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MONTAGE TECHNOLOGY CO., LTD — Share Issue/Capital Change 2023
Jun 29, 2023
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澜起科技股份有限公司
2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、 2023 年限制性股票激励计划的分配情况
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性 股票数量 (万股) |
占授予限制 性股票总数 的比例 |
占本激励计划 首次授予日公 司股本总额的 比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
| / | / | / | / | / | / | / |
| 二、其他激励对象 | ||||||
| 董事会认为需要激励的人员 ——中国籍(含港澳台)员工(129人) |
100.6825 |
51.03% | 0.09% | |||
| 董事会认为需要激励的人员 ——外籍员工(20人) |
57.1875 | 28.99% | 0.05% | |||
| 首次授予部分合计(共149 人) | 157.87 | 80.02% | 0.14% | |||
| 三、预留部分 | 39.43 | 19.98% | 0.03% | |||
| 合计 | 197.30 | 100.00% | 0.17% |
注:1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司 股本总额的 20.00%。上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超 过公司股本总额的 1.00%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市 公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定,经董事会提出、独立董 事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露 激励对象相关信息。
4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
二、首次授予中,其他激励对象名单
| 激励对象 | 激励对象人数 (人) |
获授限制性股票 数量(万股) |
占授予限制性股 票总数比例 |
占本激励计划 首次授予日股 本总额比例 |
|---|---|---|---|---|
| 中国籍(含港澳 台)员工 |
129 | 100.6825 | 51.03% | 0.09% |
| 外籍员工 | 20 | 57.1875 | 28.99% | 0.05% |
| 合计 | 149 | 157.87 | 80.02% | 0.14% |
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澜起科技股份有限公司 董 事 会 2023 年 6 月 29 日
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