MONTAGE TECHNOLOGY CO., LTD - Environmental & Social Information 2021

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国际领先的数据处理及互连芯片设计公司股票简称：澜起科技股票代码：6 8 8 0 0 8

企业社会责任报告 Corporate Social Responsibility Report

关于本报告

澜起科技股份有限公司（以下简称“澜起科技”或“公司”）特此发布2020 年企业社会责任报告（以下简称“本报告”），以展示公司的企业社会责任理念、实践及成果。这是公司发布的首份企业社会责任报告。

编制依据

《可持续发展目标（SDGs）企业行动指南》
全球可持续发展标准委员会《可持续发展报告标准》（GRI Standards）
中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南》（CASS-CSR4.0）
中国国家标准《社会责任报告编写指南》（GB/T36001-2015）
上海证券交易所《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布< 上海证券交易所上市公司环境信息披露指引> 的通知》

报告范围

本报告涵盖澜起科技及其下属子公司。报告覆盖期为2020 年1 月1日至2020 年12 月31日，部分内容向2021 年度适度延伸。

报告发布形式

本报告以中文电子版发布，可在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）查阅获取。

联系方式

对本报告的内容如有疑问或建议，欢迎通过以下联络方式与我们联系。

联系地址：上海市徐汇区宜山路900 号1 幢A6

联系电话：021-5467 9039

电子邮箱：[email protected]

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CONTENTS 目录

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董事长寄语

02 走进澜起科技 03 产品和服务 股东责任 2020年公司大事记 04 业绩亮点公司治理 客户责任 企业文化信息披露内控管理产品创新能力投资者关系维护质量管理股东回报客户服务

05 合作伙伴责任 供应链管理产业链伙伴的研发合作通过投资促进产业发展

06 关爱员工 职业发展人才激励员工保障精彩活动

07 关爱社会

公益支持节能环保

校企合作

董事长寄语

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杨崇和博士

澜起科技董事长兼首席执行官

2020 年是极不平凡的一年，突如其来的疫情改变了人类的生活方式，复杂多变的国际形势影响着产业发展的外部环境。科技企业，特别是芯片企业首当其冲，既要妥善应对各种风险和挑战，也要抢抓发展机遇。

2020 年，澜起科技一手抓疫情防控，一手抓研发经营，及时保障客户芯片需求，在全体同仁的不懈努力下，公司取得了良好的经营业绩：实现营业收入18.24 亿元，较上年度增长4.94% ；实现归属于母公司所有者的净利润11.04 亿元，较上年度增长18.31%。同时，公司通过持续的现金分红来回报投资者的支持。

此外，2020 年公司发布了第二代津逮®CPU，量产了PCIe 4.0 Retimer 系列芯片，荣获了中国杰出技术支持IC 设计公司奖、“中国芯” 年度重大创新突破产品奖、上海知识产权创新奖等荣誉。

在谋求高质量发展的同时，澜起科技始终不忘自己肩负的社会责任。 公司不断优化治理及内控体系，稳步提升经营业绩，持续为股东创造良好回报。公司不断完善全面质量管理体系，持续为客户提供优质的产品和服务，并携手产业链合作伙伴，共同促进产品、技术的创新提升。公司坚持以人为本，践行“关爱员工、保护环境、回馈社会” 的发展理念，将可持续发展理念根植于经营管理的方方面面。

作为一家国际领先的数据处理及互连芯片设计公司，澜起科技致力于为云计算和人工智能领域提供高性能、低功耗的芯片解决方案。自2004 年创立以来，澜起科技始终专注于芯片设计领域，在内存接口及模组配套芯片、PCIe 互连芯片、津逮® 服务器平台、人工智能芯片等细分赛道，有序布局、持续创新，逐步在部分领域实现了行业领先地位。近二十年的匠心打磨，让澜起科技从一家初创公司成长为科创板首批上市企业，并在国际行业标准组织JEDEC （固态技术协会）中担任重要职务，为行业发展不断做出贡献。

2021 年，许多新技术、新产品即将落地，比如DDR5 的正式推出、PCIe4.0 的逐步推广等等。这些都将给参与者带来新的发展机遇，对澜起科技来说，更需同仁们加倍努力。不论未来国际形势如何变化，我们都将坚持开放创新的方向，潜心技术、尊重市场、合作共赢，在持续积累中实现企业的跨越式发展，为股东创造良好回报，为社会贡献有益价值。走进澜起科技股东责任客户责任合作伙伴责任关爱员工关爱社会

客户责任

董事长寄语

走进澜起科技

合作伙伴责任

股东责任

走进澜起科技

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2004-2020
公司发展历程
澜起科技成立于2004 年，
是一家国际领先的数据处理及互连芯片设计公司。 2020
2019
9 月，公司PCIe 4.0 Retimer 系列芯片成功量产
作为科创板首批上市企业，
5 月，公司第一代津逮®CPU 成功量产
澜起科技于2019 年7 月登陆上海证券交易所，
7 月，作为首批科创板企业成功登陆上海证券交易所
股票代码为688008。
2016
2014
1 月，公司与清华大学和英特尔公司联手
公司总部设在上海，
12 月，公司荣获全球半导体联盟（GSA）
研发新型通用处理器
并在昆山、北京、西安、澳门
最佳财务管理奖
及美国、韩国等地设有分支机构。
2013
2011
10 月，公司DDR4 寄存时钟驱动器芯片、
8 月，公司DDR3 寄存缓冲器芯片、
数据缓冲器芯片完成认证
内存缓冲器芯片完成认证
自公司2011 年累计盈利以来，
已连续十年持续盈利。
2008
2006
6 月，公司DDR2 高级内存缓冲器芯片
1 月，公司第一款芯片开始量产
（AMB）完成认证
6 月，公司获得首个授权发明专利
2004
5 月，澜起科技成立
董事长寄语走进澜起科技股东责任客户责任合作伙伴责任关爱员工关爱社会
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产品和服务

公司是一家国际领先的集成电路设计公司，致力于为云计算和人工智能领域提供高性能、低功耗的芯片解决方案，目前主要包括两大产品线，互连类芯片产品线和津逮® 服务器平台产品线。

互连类芯片产品线 包括内存接口芯片、内存模组配套芯片、 PCIe Retimer 芯片等。

津逮® 服务器平台产品线 包括津逮® CPU 和混合安全内存模组。

内存接口芯片

内存接口芯片是服务器内存模组的核心逻辑器件，其主要作用是提升内存数据访问的速度及稳定性，满足服务器CPU 对内存模组日益增长的高性能及大容量需求。

公司先后推出了DDR2—DDR5 系列内存接口芯片，目前产品以DDR4 Gen2 Plus 子代为主，公司已基本完成DDR5 第一子代RCD 及DB 芯片量产版本的研发。

内存模组配套芯片

DDR5 内存模组需要三种配套芯片，分别是串行检测集线器（SPD）、温度传感器（TS）以及电源管理芯片（PMIC)。公司与合作伙伴已完成DDR5 第一子代串行检测集线器（SPD）、温度传感器(TS) 和电源管理芯片(PMIC) 的工程研发和前期质量认证。

PCIe Retimer芯片

PCIe Retimer 芯片是适用于PCIe 高速数据传输协议的超高速时序整合芯片，已成为高速电路的重要器件之一，主要解决数据中心数据高速、远距离传输时，信号时序不齐、损耗大、完整性差等问题。公司目前量产的PCIe 4.0 Retimer 芯片功耗和传输延时等关键性能指标达到国际先进水平，包括8 通道及16 通道两款产品，可应用于NVMe SSD、AI 服务器、Riser 卡等典型应用场景。

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津逮® CPU

津逮® CPU 是公司推出的一系列具有预检测、动态安全监控功能的x86 架构处理器，适用于津逮® 或其他通用的服务器平台。公司已推出了更高性能的第三代津逮® CPU 产品，旨在满足服务器市场对CPU 性能和安全性日益提升的需求。

混合安全内存模组

混合安全内存模组采用公司具有自主知识产权的内存监控技术，可为服务器平台提供更为安全、可靠的内存解决方案。

公司面对不同应用场景推出两大系列产品：标准版混合安全内存模组（HSDIMM®）和精简版混合安全内存模组（HSDIMM®-Lite）。

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股东责任
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客户责任

合作伙伴责任

关爱员工

关爱社会

走进澜起科技

董事长寄语

产品和服务

公司的经营模式

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行业地位
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公司是一家集成电路设计公司，经营模式为行业里的Fabless 模式。

公司紧抓核心研发和客户关系，做微笑曲线的两端，即专注于从事产业链中的集成电路设计和营销环节，其余环节委托给晶圆制造企业、封装和测试企业代工完成，由公司取得测试后芯片成品销售给客户。

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晶圆代工厂
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澜起科技品牌客户
和销售
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股东责任
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关爱员工

公司是全球可提供DDR4 内存接口芯片的三家主要厂商之一，相关产品已成功进入国际主流内存、服务器和云计算领域，占据全球市场的重要份额。

公司发明的“1+9”分布式缓冲内存子系统框架被 JEDEC 国际标准采纳。目前，公司是国内唯一入选 JEDEC 董事会的芯片公司。

公司是现阶段全球可量产PCIe 4.0 retimer 芯片的三家主要厂商之一。

关爱社会

客户责任

董事长寄语 走进澜起科技

合作伙伴责任

2020年公司大事记

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公司发布全新第二代津逮® CPU。公司荣获第二届“上海知公司入选“2020 中国
同时津逮® CPU 成功中标东方证券计算识产权创新奖之创造奖” 新经济企业500 强榜
资源升级改造项目，标志津逮® CPU 成功单”，位列第60 名
进入金融领域
公司面对疫情早布局、全防控，
做到员工“零感染”，并及时复
工。借助全球多种渠道，调集紧
缺医疗物资捐赠给抗疫前线
JAN. FEB. JUN. AUG. SEP. OCT. DEC.
公司董事长杨崇和博士荣获公司PCIe 4.0 Retimer 系列芯片成
全球微电子行业标准制定机功量产，进一步扩充了公司在云计算
公司荣获第二届徐
构JEDEC（固态技术协会）和数据中心领域的产品布局
汇区政府质量奖之
“2020 年杰出管理领袖奖”
“区长质量奖”
公司荣获2020 中国IC 设计成就奖之“中国杰出技术支
持IC 设计公司”奖
公司津逮® CPU 荣获“中国芯”年度
重大创新突破产品奖
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董事长寄语走进澜起科技股东责任
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客户责任
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合作伙伴责任
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关爱员工

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关爱社会
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业绩亮点

2020 年，澜起科技攻坚克难，专“芯”致志，脚踏实地做好创新研发。在公司管理层的带领下，经营业绩取得良好增长。

营业收入

同比增长

18.24[亿元] 4.94 %

归属于上市公司股东的净利润

同比增长

稳步提升的业务收入(亿元)

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18.24
17.58
17.38
2018 2019 2020
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持续增长的净利润(亿元)

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11.04
9.33
7.37
2018 2019 2020
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11.04[亿元] 18.31 %

剔除股份支付费用影响后归属于上市公司股东的净利润

同比增长

始终为正的经营活动现金流(亿元)

经营质量优秀，财务指标亮眼

12.95[亿元] 38.77 %

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走进澜起科技
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10.00
9.69
8.69
2018 2019 2020
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股东责任
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客户责任
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合作伙伴责任
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74% 72%
71%
61%
54%
42%
2018 2019 2020
净利率水平毛利率水平
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董事长寄语

关爱员工

关爱社会

企业文化

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企业愿景 成为专注于数据处理及互连领域创新的国际化芯片设计公司

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出
自
宋
动止代
诗
人
苏
作为
辙
的
诗
作
涛潭
澜渊
起深
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企业使命 让数据传输更高效让数据运算更安全

企业文化 专注、创新、跨越秉承匠心精神以持续创新驱动卓越成长

客户责任

股东责任

走进澜起科技

董事长寄语

合作伙伴责任

关爱员工

关爱社会

公司治理

公司治理架构

公司目前已建立了以股东大会、董事会、监事会和高级管理人员为核心的现代企业治理制度，形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范的相互协调和相互制衡机制，为公司高效、稳健经营提供了组织保证。

公司股东大会、董事会、监事会及高级管理人员均根据《公司法》、《公司章程》行使职权和履行义务。

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股东大会
监事会
董事会战略委员会
审计委员会
薪酬与考核委员会
总经理提名委员会
市
董
场质人公
事
研应运市销量法财行力共基内
会
发用营场售控务务政资关建审
办
部技部部部制部部部源系部部
公
术部部部
室
部
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客户责任

董事长寄语

走进澜起科技

合作伙伴责任

关爱员工

关爱社会

企业社会责任管理机制

在董事会指导下，公司成立“企业社会责任工作小组”，负责订立并推动公司达成企业社会责任目标，负责社会责任报告的编写。

董事会

企业社会责任工作小组

规范纳税

公司严格遵循法律法规，及时履行纳税义务，公司相信诚实履行社会责任的纳税可支持政府促进经济成长及企业长期运营可持发展。

股东责任

公司治理

董事会

监事会

董事会组成以专业化、多元化为考虑，包括年龄、专业背景、产业经历等，依照专长担任不同专门委员会的成员，增强公司核心竞争力，提高重大投资决策的效益和质量，完善公司治理结构。

杨崇和

夏晓燕

上海云锋新创投资管理有限公司合伙人

梁显效

梁显效施懿 中电鑫泽（北京）投资管理有限责任公司澜起科技副总经理兼投资总监市场传播总监

澜起科技董事长兼首席执行官

Stephen Kuong-Io Tai 澜起科技总经理

李荣信

上海佑磁信息科技有限公司总经理

Yao Sun 中信证券投资有限公司总监

尹志尧

中微半导体设备（上海）股份有限公司董事长兼总经理

俞波

中芯国际集成电路制造有限公司副总裁

邓向东

中国电子投资控股有限公司董事长兼总经理

李亚军

上海临芯投资管理有限公司董事长兼总经理

Brent Alexander Young

英特尔公司副总裁、中国战略办公室总经理

吕长江

复旦大学管理学院副院长会计学教授、博士生导师

刘敬东

中国社会科学院国际法研究所国际经济法室主任，研究员，研究生院教授，博士生导师

走进澜起科技

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客户责任
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董事会专门委员会

	委员
董事会战略委员会	杨崇和、Stephen Kuong-Io Tai、邓向东、李荣信、Brent Alexander Young、尹志尧
董事会审计委员会	吕长江、刘敬东、李亚军
董事会薪酬与考核委员会	俞波、吕长江、Yao SUN
董事会提名委员会	刘敬东、俞波、杨崇和

公司高级管理人员

	职务
Stephen Kuong-Io Tai	澜起科技总经理
梁铂钴	澜起科技副总经理兼董事会秘书
苏琳	澜起科技副总经理兼财务负责人

合作伙伴责任

关爱员工

关爱社会

董事长寄语

股东责任

公司治理

董监高的专业化、多元化

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19% 13%
31% 31% 19%
学历分布性别年龄
44% 25%
38% 81%
博士硕士本科女男 30~40 40~50 50~60 60 以上
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2020年三会召开情况

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8次
6次
3次
董事会监事会股东大会
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2020年董事会专门委员会召开情况

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36%
13%
25%
44%
6% 50%
独立董事
独立董事
专业背景占董事会成员
专业背景
比重
38% 25%
产业投资法律财会独立董事占董事会成员比重产业财会法律
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7次
5次
董事会审计委员会董事会薪酬与考核委员会
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关爱社会
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关爱员工

客户责任

董事长寄语

走进澜起科技 股东责任

合作伙伴责任

公司治理

2020年度董监高培训

为强化董事、监事、高级管理人员的专业素养，2020 年度公司安排相应培训课程，课程中加入ESG 议题。通过培训，董事、监事、高级管理人员进一步了解资本市场现状及监管要求，树立风险意识、创新意识、规范运作和ESG 意识，建立科学管理的基本理念。

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2020 年度
57.5 27.25 14
hour hour hour
董事合计培训时间监事合计培训时间高级管理人员合计培训时间
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培训课程
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上市公司规范运作监管
上市公司治理准则
市场形势与最新信披监管政策
上市公司规范运作指引
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履行会计责任与审计
责任提升上市公司财务信息质量
上市公司ESG 培训
新《证券法》专题学习
科创板上市公司专题培训
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董事长寄语走进澜起科技
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股东责任客户责任
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合作伙伴责任
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关爱员工

董事、监事及董事会聘用人员薪酬考核与管理

公司建立董事、监事及董事会聘用人员薪酬管理体系，审议流程合法合规，起到了良好的激励约束作用。

董事、监事报酬方案

经第一届董事会第十三次会议、2020 年第一次临时股东大会审议通过。

董事会聘用人员薪酬管理办法

经第一届董事会第十四次会议审议通过。经董事会授权，董事会薪酬与考核委员会负责具体实施事宜。

公司将进一步完善公司董事、监事及董事会聘用人员的薪酬管理体系，优化激励约束机制，提高公司的经营管理效益。

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关爱社会
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信息披露

建立健全信息披露制度体系

《信息披露制度》

《信息披露暂缓与豁免业务管理制度》

《内幕信息知情人登记管理制度》

明确信息披露相关责任人

董事长是公司信息披露的第一责任人

董事会秘书具体协调和组织公司信息披露工作的具体事宜董事会全体成员负有连带责任

董事会办公室为信息披露管理工作的日常部门

严格履行信息披露相关制度

公司加强信息披露的管理，恪守第一责任人定位，对于公告披露，以“真实、准确、完整、及时、公平、简明清晰、通俗易懂”的标准严格要求。除公告外的拟公布信息（比如上证e 互动答复、投资者调研、媒体采访等），公司也遵循真实、准确、合规的原则严格把关。

公司按照《内幕信息知情人登记管理制度》相关要求，努力将内幕信息的知情者控制在最小范围内，对内幕信息在公开前的报告、传递、编制、审核、披露等各环节的内幕信息知情人进行登记。

公司信息披露相关程序

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内部负责人核对并提交信息
信息范围涵盖：
董事会秘书进行合规性检查并撰写公告
定期报告
临时公告
向政府部门递交的文件
履行相关审议程序
公司网站上发布信息等
披露
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2020 年公司信息披露情况

2020 年度，公司按照“真实、准确、完整、及时”的原则

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累计披露 4 份定期报告累计披露 39 份临时公告

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关爱社会
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客户责任

关爱员工

董事长寄语

股东责任

走进澜起科技

合作伙伴责任

内控管理

公司内部审计体系

公司内部审计流程

2020 年度内部控制评价报告

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董事会内部审计工作年度计划
对被审计单位进行审前调查
审计委员会
实施审计
内审部
草拟审计意见或审计决定形成内部审计报告
内控负责部门及其职能
报公司董事会审计委员会审阅
公司内审部的职责和目标是进行成本效益的监控，促进内部
程序的合理性和资源利用的有效性，防止错误和舞弊的发
生，提高经营管理的效率，包括对公司内部监控机制的可靠针对整改落实情况后续审计
性、有效性和完整性进行审查和评估；对公司组织机构、系
统和程序是否恰当进行审查和评估；对资产的安全和完整
整理相关资料形成审计档案
进行审查和评估；了解和评价公司出现重大风险的可能性，
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公司内审部的职责和目标是进行成本效益的监控，促进内部程序的合理性和资源利用的有效性，防止错误和舞弊的发生，提高经营管理的效率，包括对公司内部监控机制的可靠性、有效性和完整性进行审查和评估；对公司组织机构、系统和程序是否恰当进行审查和评估；对资产的安全和完整进行审查和评估；了解和评价公司出现重大风险的可能性，帮助公司改进风险管理等工作。

根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，不存在财务报告内部控制重大缺陷，董事会认为，公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

2020 年公司制定《反舞弊管理制度》

进一步加强公司治理和内部控制，防治舞弊，规范反舞弊的工作行为，维护公司和股东合法权益。

关爱员工

关爱社会

客户责任

董事长寄语

股东责任

走进澜起科技

合作伙伴责任

投资者关系维护

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公司已制定《投资者关系管理制度》，建立畅通的投资者沟通渠道，在合规前提下，解答投资者关心的问题。

投资者调研: 投资者关系活动记录表：上证e 互动： 2020 年已累计接待 2020 年累计披露 2020 年累计回复 38 个批次 627 家投资机构 11 份 73 个问题

投资者调研

通过多种方式与投资者进行沟通和交流

业绩说明会

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接待媒体各类采访
接听投资者来电
官方网站/ 微信公众号等方式与社会沟通
参加行业/ 政府相关论坛

公司股票被纳入多个国内外核心指数及沪港通标的范围

序号	指数名称	生效时间
1	富时罗素全球指数	2021年03月22日
2	上证380指数	2020年12月14日
3	沪深300指数	2020年12月14日
4	中证半导体指数	2020年12月14日
5	中证人工智能指数	2020年12月14日
6	中证电子50指数	2020年12月14日
7	中华半导体芯片指数	2020年12月14日
8	MSCI中国A股在岸指数	2020年11月30日
9	科创50指数	2020年07月23日

2021年2月1日，公司股票被纳入沪港通标的范围

股东大会对重大议题单独统计中小投资者投票情况

董事长寄语

走进澜起科技

客户责任

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关爱员工

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股东责任

股东回报

公司高度重视经营质量，希望通过稳健、持续增长的净利润为投资者提供长期投资回报。

公司实施积极的利润分配政策，采取现金分红的方式给予投资者合理回报。

公司2019 年第一次临时股东大会审议通过的《关于公司股东未来分红回报规划的议案》，确定了公司发行上市后的利润分配政策和未来三年分红规划。

自2016 年以来公司每年净利润保持稳健增长

==> picture [122 x 121] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

11.04亿元
¥
----- End of picture text -----

==> picture [606 x 248] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

0.93亿元
2016 2020
¥
----- End of picture text -----

==> picture [123 x 67] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

复合增长率
85.62 %
----- End of picture text -----

2018 年度至2020 年度，公司累计向股东派发现金红利9.12 亿元，连续三年现金分红占当年合并报表中归属于上市公司股东净利润的比率超过30%。

未来，公司将一如既往的重视对股东的回报，综合考虑公司财务状况、资金使用等因素，在保障公司持续、健康、稳定发展的前提下积极履行分红义务，与股东共享公司发展的成果。

派发现金红利金额

==> picture [816 x 327] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

3.39亿元 3.39亿元
2.34亿元
2018 2019 2020
¥ ¥
¥
----- End of picture text -----

==> picture [119 x 46] intentionally omitted <==

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客户责任
----- End of picture text -----

==> picture [119 x 46] intentionally omitted <==

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合作伙伴责任
----- End of picture text -----

==> picture [119 x 46] intentionally omitted <==

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关爱社会
----- End of picture text -----

关爱员工

董事长寄语

股东责任

走进澜起科技

产品创新的能力

公司在集成电路设计领域拥有较强的研发创新实力。公司从企业创立至今17 年深耕芯片领域，积累了一批经验丰富的集成电路领域的专业设计人才，具备自有的集成电路设计平台。

围绕主营产品，截至2020年底，公司累计共获得 109 件发明专利授权，产品与技术基于自主知识产权。

公司产品创新的投入

公司保持高研发投入。2020 年公司研发投入总额 3.00 亿元，较上年度同比增长 12.38% ；研发投入总额占营业收入达到 16.44%，较上年度同比增加 1.08 个百分点。

==> picture [501 x 229] intentionally omitted <==

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3亿元
2.77亿元
2.67亿元
15.74 % 16.44 %
15.36 %
2018 2019 2020
----- End of picture text -----

研发投入占营业收入的比例

==> picture [72 x 18] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

研发投入
----- End of picture text -----

==> picture [119 x 46] intentionally omitted <==

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董事长寄语
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走进澜起科技

产品创新的体系

公司产品创新的战略——“自主研发与开放创新相结合的战略”。

自主研发：公司核心技术均系自主研发成果

==> picture [112 x 34] intentionally omitted <==

==> picture [189 x 108] intentionally omitted <==

公司发明的“1+9”分布式缓冲内存子系统框架被JEDEC 国际标准采纳，提升了国际话语权。该架构将在DDR5 世代演化为“1+10”框架，继续作为LRDIMM 的国际标准。
公司提出了一种内存接口校准算法，在服务器内存最大负载情况下，该技术可支持DDR4 内存实现最高速率（3200MT/s），达到国际领先水平。
公司提出一种先进的内存子系统的低功耗设计技术，显著降低了相关内存接口芯片产品的功耗。
公司建立了新一代DDR5 高速内存接口产品所需的关键设计技术，研发出高速高精度自动化测试技术与测试平台。

==> picture [119 x 46] intentionally omitted <==

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合作伙伴责任
----- End of picture text -----

关爱员工

开放创新：强强联合，利用各方技术优势，为客户提供创新产品

==> picture [180 x 166] intentionally omitted <==

==> picture [153 x 54] intentionally omitted <==

==> picture [305 x 133] intentionally omitted <==

==> picture [54 x 171] intentionally omitted <==

==> picture [107 x 166] intentionally omitted <==

==> picture [38 x 16] intentionally omitted <==

==> picture [52 x 17] intentionally omitted <==

关爱社会

客户责任

股东责任

产品创新的能力

公司产品创新的人才

创始人具有深厚的技术背景及丰富的产业经验

杨崇和

公司董事长兼首席执行官。美国俄勒岗州立大学电子与计算机工程硕士及博士，美国电气和电子工程师协会院士（IEEE Fellow）。曾在美国国家半导体、上海贝岭等公司工作；1997 年与同仁共同创建新涛科技。2004 年与Stephen Kuong-Io Tai 先生共同创办澜起科技。

Stephen Kuong-Io Tai

公司总经理。约翰霍普金斯大学电子与计算机工程学士，斯坦福大学电子工程学硕士。拥有逾25 年的半导体架构、设计和工程管理经验。曾任Sigmax Technology 公司资深设计工程师；参与创建了Marvell 科技集团并担任该公司的工程研发总监。

核心技术人员的技术背景和产业经验较强，且保持了较高的稳定性

研发技术人员培养

公司自成立以来就十分注重人才的培养和创新，目前已培养了数百名在高速、低功耗和数模混合电路设计领域的专业技术人才。公司员工中70% 左右为研发技术人员，且相关人员中60% 以上拥有硕士及以上学位，为公司持续的产品创新提供了重要的人才基础。

高素质研发技术人才在公司占比不断提高

==> picture [761 x 211] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

同比增加 48% 同比增加 5 个百分点同比增加 16 个百分点
研发技术人员数量研发技术人员占公司总人数的比例研发技术人员中硕士及以上占比
62%
317 人
69%
214 人 64%
46%
2019 2020 2019 2020 2019 2020
----- End of picture text -----

山岗 公司市场应用技术部负责人。北京航空航天大学电子与通信系统硕士，曾在中兴通讯上海研究一所、新涛科技、IDT- 新涛科技工作。2005 年8 月加入公司，历任设计总监、应用总监、市场副总裁。

常仲元 公司研发部负责人。比利时鲁汶大学微电子学博士，曾任Alcatel Bell Belgium 高级IC 设计工程师、IDT 副总裁、上海贝岭首席技术官。2013 年7 月加入公司，任研发部负责人。常博士曾在IEEE 学术期刊和国际会议上发表论文逾20 篇，其中3 篇发表于ISSCC 会议。

史刚 公司运营部负责人。复旦大学电子工程系微电子硕士，曾任上海先进半导体公司质量部经理、新涛科技营运副总经理、IDT- 新涛科技营运副总经理、上海新进半导体制造有限公司营运副总裁、Diodes Inc 分立器件事业群保护类产品事业部总经理等职务。2017 年8 月加入公司，任运营部负责人。

研发团队梯队建设

公司已建立成熟的人才梯队培养模式，年龄结构合理。

30岁以下 30-39（含） 40-49（含） 50岁（含）以上

==> picture [38 x 17] intentionally omitted <==

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27%
----- End of picture text -----

合作伙伴责任

关爱员工

==> picture [28 x 16] intentionally omitted <==

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4%
----- End of picture text -----

==> picture [210 x 125] intentionally omitted <==

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20%
年龄结构比例
50%
----- End of picture text -----

客户责任

董事长寄语

走进澜起科技

关爱社会

股东责任

产品创新的能力

2020 年产品研发的成果

• DDR5 内存接口芯片

公司已基本完成DDR5 第一子代 RCD 及DB 芯片量产版本的研发，相

关样品已完成内存模组厂商的测试

评估和质量认证。

==> picture [280 x 280] intentionally omitted <==

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产品研发的成果
----- End of picture text -----

• 津逮服务器平台

公司推出了更高性能

的第三代津逮®CPU 产品并已应用于多款

服务器。

• AI 芯片

公司与产业合作伙伴进行了原型适

配，并已开始相关芯片及其算法的研

• DDR5 内存模组配套芯片

公司与合作伙伴已完成DDR5 第一子代串行检测集线器（SPD）、温度传感器(TS) 和电源管理芯片(PMIC) 的工程研发和前期质量认证。

• PCIe Retimer 芯片

公司于2020 年9 月宣布PCIe 4.0

Retimer 芯片成功量产，公司的PCIe

4.0 Retimer 芯片（包括8 通道及

16 通道产品）已完成了与主流的 CPU 及高速外设（包括NVMe SSD、网卡、GPU 和PCIe 交换芯片等）广泛的互操作测试，并完成了成品质量认证。

知识产权情况

作为一家集成电路设计公司，公司高度重视知识产权的管理工作，制定了《知识产权管理制度》，对相关知识产权进行统一管理。公司相关部门创建了专利管理电子系统，实现了知识产权信息化管理的方案。公司在坚持自主创新的同时是否尊重购买第三方的知识产权，通过购买的方式避免侵权，避免关于知识付费产权的恶意诉讼。自成立以来，公司从未发生过与知识产权相关的侵权诉讼与纠纷。

基于对产品创新的重视，公司多措并举鼓励团队申请知识产权，从而推动公司知识产权的数量不断增加。

2020 年，公司共获得9 项发明专利授权，新申请了35 项发明专利（含4 项专利合作协定申请）；共申请并获得9 项集成电路布图设计和4 项软件著作权登记。

2018-2020 年公司累计获得的发明专利及布图设计权汇总

==> picture [823 x 258] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

109
100
53
86
49
41
2018 年末 2019年末 2020年末 2018年末 2019年末 2020年末
发明专利布图设计权
----- End of picture text -----

发设计工作。

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走进澜起科技

股东责任

产品创新的能力

参与国际标准制定的进展情况

==> picture [806 x 102] intentionally omitted <==

• 公司在JEDEC 组织中的地位

JEDEC 固态技术协会是微电子行业开放标准制定的全球领导者，其使命是通过创建、发布和推广全球通用性标准，以及举办行业前沿技术交流论坛，为微电子技术和产业的创新、发展服务。JEDEC 由300 多家会员公司组成，在全球有100 多个委员会、分会。如今，其标准和出版物已被广泛应用于全球主流半导体存储电路和相关存储设备中。

2020 年1 月，公司董事长兼首席执行官杨崇和博士被JEDEC 授予“杰出管理领袖奖”，成为该奖项的全球

首位获奖者，JEDEC 在评奖公示中表示：杨崇和博士及澜起科技是JEDEC 内存标准的积极贡献者。

2021 年2 月，澜起科技入选了全球微电子行业标准制定机构JEDEC 董事会。目前，澜起科技是国内唯一入选JEDEC 董事会的芯片公司。

• 国际标准制定

==> picture [718 x 115] intentionally omitted <==

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DDR4 世代, 公司发明的
DDR4 全缓冲“1+9”架构被
JEDEC 国际标准采纳。
TSC1707CFAOP6X44131M88DB4HS2P TSC1707CFAOP6X44131M88DB4HS2P TSC1707CFAOP6X44131M88DB4HS2P TSC1707CFAOP6X44131M88DB4HS2P TSC1707CFAOP6X44131M88DB4HS2P TSC1707CFAOP6X44131M88DB4HS2P TSC1707CFAOP6X44131M88DB4HS2P TSC1707CFAOP6X44131M88DB4HS2P TSC1707CFAOP6X44131M88DB4HS2P
P6X44130
TSC1707CFAO M88RCD4HS2P
----- End of picture text -----

==> picture [716 x 235] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

LRDIMM DDR5 世代, 公司积极参与
SPD
JEDEC 对 DDR5 内存接口
PMIC
芯片及内存模组配套芯片的
标准定义。
DB DB DB DB DB DB DB DB DB DB
TS
“1+9” 架构将在DDR5 世
代演化为“1+10”架构，继续
作为LRDIMM 的国际标准。
RCD
----- End of picture text -----

目前，澜起科技在JEDEC 下属的三个委员会及分会中担任主席职位，深度参与JEDEC 的标准制定。

走进澜起科技

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关爱员工

关爱社会

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董事长寄语

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质量管理

澜起科技的产品主要服务于数据中心市场，对产品质量及产品稳定性有极高的要求，产品质量关乎企业的生命线。秉承“工匠精神”，澜起科技对质量管理极为重视，公司制定了《质量手册》，通过建立完善的质量管理体系、全流程监控对质量管理水平，由于提升公司产品质量一直位居行业前茅。公司已形成高度规范化的研发流程和质量控制体系，并根据实际执行的情况不断的完善和更新，全面覆盖产品各阶段，对每项新产品研发的质量、风险、成本进行强而有效的管控。

公司自成立以来，从未发生重大产品质量事故。

澜起科技的质量管理体系已获得了ISO 9001 认证。

==> picture [210 x 309] intentionally omitted <==

• 质量管理的目标 澜起科技质量与可靠性目标 <=100 DPPM

注释：DPPM 为每百万缺陷机会中的不良缺陷点数

董事长寄语

走进澜起科技

• 公司多次获得客户年度最佳供应商称号。

• 公司产品已获多家合作伙伴的资质认证，部分认证证书如下：

==> picture [162 x 229] intentionally omitted <==

==> picture [277 x 183] intentionally omitted <==

区长质量奖

2020 年，澜起科技作为三家企业之一，荣获“徐汇区区长质量奖组织奖”，该奖项是上海市徐汇区最高等级的质量荣誉。

==> picture [414 x 195] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

质量
客户服务
技术服务
客户满意度调查
涵盖五大维度客户满意度管理
价格交付
----- End of picture text -----

澜起科技的质量管理团队持续开展客户满意度调查。近年来，澜起科技的客户满意度始终保持优秀。

==> picture [119 x 46] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

客户责任
----- End of picture text -----

==> picture [119 x 46] intentionally omitted <==

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合作伙伴责任
----- End of picture text -----

==> picture [253 x 46] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

关爱员工关爱社会
----- End of picture text -----

股东责任

合作伙伴责任

供应链管理

澜起科技注重与供应商建立良好的战略合作关系。

强化供需双赢合作理念。选择综合能力强的供方建立长期战略合作关系，造就具有竞争力的采购供应链。
建立完善的互动交流共同机制。与供应商建立有效的双向交流共同互动机制，提升工作效率。
提供公开、公正、公平的竞争环境。制定统一的供方管理办法，建立供应商管理平台，定期统计分析，为企业构建长期稳健供应链提供数据支撑。

在供应商评估阶段，公司选择供应商主要考虑经营状况、质量管控、生产能力、技术能力、业务配合、价格水平等多个评估因素。

在供应商管理阶段，定期对晶圆制造厂和封装测试厂进行评估和审核，监督和控制工艺质量。公司与主要供应商之间保持了长期稳定的合作关系。

==> picture [99 x 98] intentionally omitted <==

产业链伙伴的研发合作

公司与产业链的合作伙伴有良好的合作分享机制，共同研发新产品及拓展潜在市场。这种合作分享机制可以使公司快速进入新的技术领域，更好的整合产业链资源，进行优势互补，抢占潜在市场先机。

津逮® CPU

公司与清华大学、Intel 合作研发了津逮 ® CPU 。

DDR5 第一子代内存模组配套芯片

公司与合作伙伴已完成DDR5 第一子代串行检测集线器（SPD）、温度传感器

(TS) 和电源管理芯片(PMIC) 的工程研发和前期质量认证。

==> picture [228 x 159] intentionally omitted <==

==> picture [202 x 212] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

晶圆制造
封装测试
----- End of picture text -----

==> picture [99 x 99] intentionally omitted <==

==> picture [416 x 212] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

选择具备较强研发能力、品质保证能
力、较大生产规模及生产经验丰富的
厂商作为供应商。
----- End of picture text -----

==> picture [240 x 144] intentionally omitted <==

客户责任 合作伙伴责任

董事长寄语走进澜起科技

股东责任

通过投资促进产业发展

公司积极利用自身在产业链上下游的资源，寻找有潜力的企业，通过投资和增值服务促进相关企业的发展。

关爱员工

关爱社会

职业发展

人才是公司科技创新的基础和重要保障。一直以来，公司致力于建立多元化和包容性的工作环境，通过提供富有激情及挑战性的职业发展机会、多样的人才激励措施、完善的员工保障方式，吸引优秀人才、留住优秀人才。得益于此，公司团队保持了一贯的稳定性。

==> picture [481 x 173] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

457
334
255
2018年期末 2019 年期末 2020年期末
公
司
员
工
总
人
数
︵
人
︶
----- End of picture text -----

==> picture [178 x 15] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

2020 年，员工相关指标统计
----- End of picture text -----

==> picture [274 x 59] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

公司劳动合同签订率
100 % 100 %
----- End of picture text -----

==> picture [130 x 15] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

公司商业保险覆盖率
----- End of picture text -----

公司员工流失率连续3 年处于行业较低水平

员工的教育、培训

公司建立员工档案，分析各种需求与员工能力，人力资源部根据公司的发展规划、年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训需求，制定公司培训计划并统筹安排，并根据年度战略目标分解的指标，制定年度岗位培训需求，包括岗位技能、管理、卓越经营等方面内容。对新员工进行上岗培训，培训计划由人力资源部负责制定并组织实施。

客户责任

==> picture [90 x 20] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

2020 年度
----- End of picture text -----

公司完成各类培训 915 人次

员工培训覆盖率超过 95% 以上

共计 2740 课时

人均培训时间 6 小时

员工的职业发展

公司充分发挥员工的潜能和主动性，帮助员工实现学习和发展目标，建立人才培养机制。公司重视每位员工的成长和发展，结合公司的需求促进员工的职业生涯规划与发展，提供多渠道发展通道。根据员工绩效、能力、发展潜力以及是否有晋升岗位空缺等因素，给予晋升机会。公司为新入应届生的培养和成长营造良好环境，推行个性化培养方式，缩短应届生的成长周期。

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员工培养模式

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个性化培养

考虑每位员工的能力、潜质和兴趣

晋升成长

结合公司需求设定职业目标

合作伙伴责任

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关爱员工

董事长寄语

走进澜起科技

股东责任

人才激励

公司根据国家法律法规相关规定，结合公司实际情况，建立了符合公司发展战略要求的人才激励体系。公司薪酬体系包括基本薪酬、股权激励、专项奖励等，将企业文化、价值观及工作环境、职业发展机会等与具有竞争力的薪酬福利相结合，激励绩效优秀的员工，以吸引人才、留住人才，实现员工与公司的共同成长和发展。

员工保障

公司为员工提供安全健康的工作环境，同时提供带薪假、商业保险、体检、婚育津贴、餐补等各种福利。

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工作环境

==> picture [53 x 80] intentionally omitted <==

公司努力为员工创造安全健康的工作环境。

知识产权激励

知识产权激励是公司专项激励的一种，公司根据员工在创新能力贡献中的表现，将创新行为与收入直接挂钩，让参与创新的员工合理分享到技术创新带来的收益。

股权激励

公司于 2019 年推出了限制性股票激励计划，并于 2020 年 1 月、2020 年 11 月分别对首次授予的激励对象及预留授予的激励对象进行了正式授予。公司股权激励的核心原则是让员工一同分享公司发展的成果，首次授予及预留授予的激励对象合计人数超过授予时公司员工总数的 95%。

该项激励措施的实施将进一步调动员工的积极性，发挥团队的创新能力，为公司经营效率的提升和公司业务的长期稳健发展提供重要的动力保障。

注：根据荣正咨询发布的《2020 年度 A 股上市公司股权激励实践情况统计与分析报告》， 2020 年度股权激励对象人数占上市公司总人数的比重平均在 11.17% 左右。

公司积极开展员工岗前、在岗职业健康检查，保障员工健康。公司定期对公共场所进行卫生监督抽查和检查，持续改善岗位环境。

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公司除为员工提供国家法定的社会保险、住房公积金等福利外，
还额外提供丰富的其他福利：
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落户及
居住证支持
带薪假团建活动
商业保险
餐补年度体检
婚育津贴
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客户责任

董事长寄语

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关爱社会

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关爱员工

精彩活动

澜起科技鼓励员工积极参与各类文娱、体育活动，每年举行多场文体活动，如运动会、嘉年华等，同时组织羽毛球、乒乓球、瑜伽、篮球、足球、网球等业余文体协会数个，尽可能地丰富员工的业余生活。 2020 年，在新冠疫情得到稳定防控的前提下，公司组织各种活动，受到员工的热捧。

员工生日会

运动

乐队

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招聘交流会

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家庭日活动

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客户责任

合作伙伴责任

关爱社会

董事长寄语

走进澜起科技

股东责任

关爱员工

公益支持

澜起科技长期致力于公益支持，将企业的发展成果回馈社会。公司每年制定并实施合理的公益支持计划，由高层领导率先垂范，同时鼓励全体员工积极参与，并定期组织员工开展志愿者活动，努力实现企业与社会的和谐发展。

2020年，澜起科技员工参与无偿献血共计 31 人次。

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疫情初期捐赠抗疫物资

早在疫情发生初期，公司管理层就高度重视、提前布局防控工作。在武汉宣布封城之前，公司就全面收集湖北省员工情况并提醒全员避开疫情区域、减少出行；在春节假日期间，公司管理层时刻关注疫情发展势态，成立疫情防控工作群组。董事长兼首席执行官杨崇和博士亲自指挥，利用澜起科技的国际化布局，调动各方资源采购防疫物资。在2020 年一季度公司从美国及荷兰购买到一批宝贵的医用外科口罩资源，并捐赠给公司所在地的部分医院及红十字会。

组织员工参加无偿献血

2020 年 9 月 11日，澜起科技西安分公司积极响应西安市中心血站的献血号召，组织公司员工开展了以“安全血液、拯救生命”为主题的无偿献血活动，企业员工踊跃参与，用热血传递爱心，助力抗击疫情。

在献血屋工作人员的耐心指导下，参与献血的员工们依次排队填写献血表、测心率、量血压、采血样、做检测，整个过程井然有序。鲜红的血液从每一位爱心捐献者的手臂中流向血袋，饱含温暖与关爱。

参加献血的员工中有连续多年无偿捐献全血及血小板的老面孔，但更多的是第一次撸起袖子的“献血小白”，大家都对能够有机会献出自己的一份爱心表示非常激动与自豪，更表示要把无偿献血一直坚持下去，帮助更多有需要的人。

客户责任

关爱社会

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节能环保

商业模式无污染

澜起科技谋求企业与环境的和谐发展。公司的主要经营模式为 Fabless 模式，该模式下公司无需建立自有的晶圆生产线，且能充分发挥技术优势快速开发相关产品，因此日常运营不涉及环境污染问题。

将降低功耗作为产品设计的主要目标之一

随着计算机及服务器性能提升和规模扩大，相关产品的功耗逐渐成为一个突出问题。澜起科技在产品设计阶段就将降低功耗作为主要目标之一，自主研发出一系列低功耗设计技术，从而有效降低产品功耗，协助最终用户降低能耗，保护环境。

与合作伙伴合作时，注重考察节能环保指标

公司在挑选合作伙伴时，非常注重考察合作伙伴在节能环保方面的表现，对可能给社会造成的环境影响进行风险识别。

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公司制定了严格的绿色产品实施方针和策略： 要求主要产品符合中国RoHS和欧盟RoHS, REACH的要求, 且无卤素。公司自成立以来，从未发生过与环保相关的诉讼或处罚。

客户责任

校企合作

澜起科技与清华大学、上海交通大学、昆山杜克大学等国内知名高校广泛开展人才交流和技术合作，培养行业高素质人才和实现成果转化。

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产学研密切合作，融合清华大学相关技术，成功开发津逮®CPU

==> picture [140 x 123] intentionally omitted <==

成立“上海交通大学-澜起科技集成电路设计前沿技术联合实验室”

==> picture [779 x 181] intentionally omitted <==

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针对相关技术，开展联合研发
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合作伙伴责任

关爱员工

关爱社会

董事长寄语

走进澜起科技

股东责任

意见反馈

感谢您阅读《澜起科技股份有限公司2020 年度社会责任报告》，为向您及其他利益相关方提供更专业、更有价值的企业社会责任信息，请您协助我们完成反馈意见表中的相关问题，以帮助我们在今后进一步提升社会责任和可持续发展管理。

下列问题，请您按1分至5分进行评分（1为最低分，5为最高分）

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1、您对本报告的总体评价

您可以通过发送电子邮件或寄送反馈意见给我们，

联系方式如下：

联系地址：上海市徐汇区宜山路900 号1 幢A6 邮政编码：200233 电子邮箱：[email protected]

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2、您对澜起科技履行社会、环境责任的评价？
3、您认为本报告能否反映澜起科技对经济的重大影响？
4、您认为本报告能否反映澜起科技对环境的重大影响？
5、您认为本报告能否反映澜起科技对社会的重大影响？
6、您认为本报告能否反映澜起科技的公司治理情况？
7、您对本报告中信息披露程度的整体评价？
8、您对本报告设计风格的整体评价？
9、您对澜起科技的工作和本报告的其他意见和建议：

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MONTAGE TECHNOLOGY CO., LTD — Environmental & Social Information 2021

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关于本报告

编制依据

报告范围

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联系方式

董事长寄语

杨崇和博士

澜起科技董事长兼首席执行官

走进澜起科技

产品和服务

内存接口芯片

内存模组配套芯片

PCIe Retimer芯片

津逮® CPU

混合安全内存模组

产品和服务

公司的经营模式

公司是一家集成电路设计公司，经营模式为行业里的Fabless 模式。

2020年公司大事记

业绩亮点

营业收入

同比增长

18.24[亿元] 4.94 %

归属于上市公司股东的净利润

同比增长

稳步提升的业务收入(亿元)

持续增长的净利润(亿元)

11.04[亿元] 18.31 %

剔除股份支付费用影响后归属于上市公司股东的净利润

同比增长

始终为正的经营活动现金流(亿元)

经营质量优秀，财务指标亮眼

12.95[亿元] 38.77 %

企业文化

公司治理

公司治理架构

企业社会责任管理机制

规范纳税

公司治理

董事会

监事会

杨崇和

夏晓燕

李荣信

尹志尧

俞 波

邓向东

李亚军

Brent Alexander Young

吕长江

刘敬东

董事会专门委员会

公司高级管理人员

公司治理

董监高的专业化、多元化

2020年三会召开情况

2020年董事会专门委员会召开情况

公司治理

2020年度董监高培训

董事、监事及董事会聘用人员薪酬考核与管理

董事、监事报酬方案

董事会聘用人员薪酬管理办法

信息披露

建立健全信息披露制度体系

明确信息披露相关责任人

严格履行信息披露相关制度

公司信息披露相关程序

2020 年公司信息披露情况

内控管理

公司内部审计体系

公司内部审计流程

2020 年度内部控制评价报告

2020 年公司制定《反舞弊管理制度》

投资者关系维护

公司股票被纳入多个国内外核心指数及沪港通标的范围

股东回报

公司高度重视经营质量，希望通过稳健、持续增长的 净利润为投资者提供长期投资回报。

MONTAGE TECHNOLOGY CO., LTD Environmental & Social Information 2021

俞波

公司高度重视经营质量，希望通过稳健、持续增长的净利润为投资者提供长期投资回报。

公司实施积极的利润分配政策，采取现金分红的方式给予投资者合理回报。