MONDİ TURKEY OLUKLU MUKAVVA KAĞIT VE AMBALAJ SANAYİ A.Ş.

Governance Information • Feb 9, 2024

Selda Ercantan Aksov	Müdür	Hammaddeleri Doğal Kağıt Sanayi ve Ticaret Limited Şirket	Elmiyor
Sevinç	Pay Sahibi	YEN-TEK Makina Gayrimenkul Mühendislik Danışmanlık Sanayı ve Ticaret Limited Şirketi	Ediyor	%10
Yener Cimencioğlu	Müdürler Kurulu Başkanı	Hammaddeleri Kağıt Doğal Sanayi ve Ticaret Limited Şirket	Ediyor
Yılmaz	Yönetim Kurulu Uvesi	Mondi Olmuksan Kağıt ve Ambalaj San. A.S.	Etmiyor.
Selçuk	Müdür	Hammaddeleri Kağıt Doğal Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi	Etmiyor
Metin Morhavim	Sirket Sahibi	Metin Morhayim (Şahıs Şirketi)	Ediyor

*Şirket de dahil omak üzere Lale Ergin, son beş yılda 130 ayrı şirkette yönetim kurulu üyesi olarak görev almıştır.

14.4. Son 5 yılda, ihraççının Yönetim Kurulu üyeleri ile yönetimde yetkili olan personelden alınan, ilgili kişiler hakkında sermaye piyasası mevzuatı, 5411 sayılı Bapkacılık Kanunu ve/veya Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı beş yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, verileri yok etme veya değiştirme, banka veya kredi kartlarının kötüye kullanılması, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından dolayı alınmış cezai kovuşturma ve/veya hükümlülüğünün ve ortaklık işleri ile ilgili olarak taraf olunan dava konusu hukuki uyuşmazlık ve/veya kesinleşmiş hüküm bulunup bulunmadığına dair bilgi:

Yoktur.

14.5. Son 5 yılda, ihraççının mevcut Yönetim Kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi olan personele ilişkin yargı makamlarınca, kamu idarelerince veya meslek kuruluşlarınca kamuya duyurulmuş davalar/suç duyuruları ve yaptırımlar hakkında bilgi:

Yoktur.

14.6. Son 5 yılda, ortaklığın mevcut Yönetim Kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi olan personelin, yönetim kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi olduğu şirketlerin iflas, kayyuma devir ve tasfiyeleri hakkında ayrıntılı bilgi:

Yoktur.

14.7. Son 5 yılda, ortaklığın mevcut Yönetim Kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi olan personelin herhangi bir ortaklıktaki yönetim kurulu üyeliğine veya ihraççıdaki diğer yönetim görevlerine, mahkemeler veya kamu otoriteleri tarafından son verilip verilmediğine dair ayrıntılı bilgi:

Yoktur.

14.8. Yönetim Kurulu üyeleri, yönetimde söz sahibi personel ile ihraççı son 5 yıl içerisinde kurulmuş ise kurucuların ihraççıya karşı görevleri ile şahsi çıkarları arasındaki çıkar çatışmalarına ilişkin bilgi:

Yoktur.

14.9. Yönetim Kurulu üyeleri, yönetimde söz sahibi personel ile ihraççı son 5 yıl içerisinde kurulmuş ise kurucuların Yönetim Kurulunda veya üst yönetimde görev almaları için, ana hissedarlar, müşteriler, tedarikçiler veya başka kişilerle yapılan anlaşmalar hakkında bilgi:

Yoktur.

14.10. İhraççının çıkardığı ve Yönetim Kurulu üyeleri, yönetimde söz sahibi personel ile ihraççı son 5 yıl içerisinde kurulmuş ise kurucuların sahip olduğu sermaye piyasası araçlarının satışı konusunda belirli bir süre için bu kişilere getirilmiş sınırlamalar hakkında ayrıntılı bilgi:

Yoktur.

15. ÜCRET VE BENZERİ MENFAATLER

15.1. Son yıllık hesap dönemi itibariyle ihraççının Yönetim Kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi personelinin; ihraççı ve bağlı ortaklıklarına verdikleri her türlü kizmetler için söz konusu kişilere ödenen ücretler (şarta bağlı veya ertelenmiş ödemeler dahil) ve sağlanan benzeri menfaatler:

29.03.2022 tarihli 2021 yılı olağan genel kurul toplantısında, 2022 faaliyet yılı için bir yönetim kurulu üyesine aylık brüt 25.131 TL, bağımsız yönetim kurulu üyelerinin her birine ise aylık 14.893 TL ücret ödenmesine karar vermiştir. Bu kapsamda, 31.12.2022 tarihinde sona eren hesap dönemi itibarıyla ilgili yönetim kurulu üyelerine aylık brüt toplam 54.917 TL ücret ödenmiştir. İşbu huzur hakkı ödemeleri haricinde yönetim kurulu üyelerine veya yönetimde söz sahibi personele sağlanan herhangi bir menfaat bulunmamaktadır.

15.2. Son yıllık hesap dönemi itibariyle ihraçcımın Yönetim Kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi personeline emeklilik aylığı, kıdem tazminatı veya benzeri menfaatleri ödeyebilmek için ihraçının veya bağlı ortaklıklarının ayırmış olduğu veya tahakkuk ettirdikleri toplam tutarlar:

Son yıllık hesap dönemi itibarıyla yönetim kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi personele ayrılmış toplam kıdem tazminatı tutarı 1.205.093,33TL'dir. Bu karşılık 2023 yılı sonuna kadar hesaplanarak ayrılmıştır.

16. YÖNETİM KURULU UYGULAMALARI

16.1. İhraççının Yönetim Kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi olan personelin görev süresi ile bu görevde bulunduğu döneme ilişkin bilgiler:

Yönetim Kurulu Üyeleri:

Sevinç Yener Çimecioğlu	Yönetim Kurulu Başkan Vekili, Genel Müdür	3 yıl / 7 ay
Tarık Anıba	Yönetim Kurulu Üyesi,	1 yıl 3 ay / 7 ay
Arzu Sema Çakmak	Yönetim Kurulu Uyesi,	2 yıl 5 ay / 7 ay
Lale Ergin	Bağımsız Yönetim Kurulu Uyesi,	1 yıl 3 ay / 7 ay
	Mehmet Sait Gözüm Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi,	3 yıl / 7 ay

Yönetimde Söz Sahibi Personel:

Adı Soyadı ·	Son 5 Yılda İhraççıda Ustlendiği Görevler	Görev Süresi / Kalan Görev Süresi
Yılmaz Selçuk	Bursa ve Gebze Fabrika Üretim Müdürü, Gebze Fabrika Müdürü, Gebze, Çorlu ve Bursa Fabrikaları Genel Müdürü, Anadolu Bölge ve Ulusal Satış Genel Müdürü
Ayşe İlik	Finans Direktörü
Gülçin Turgut Saygı	Ülke İnsan Kaynakları Direktörü
Ibrahim Karakoç	Satış ve Pazarlama Mükemmeliyet Müdürü
Hasan Tankut Ozcan	Satıs Direktörü, Ticaret Direktörü, Gebze Fabrika Genel Müdürü
Ender Sel	Yatırımlar Müdürü
Selda Ercantan Aksoy	Finans Direktörü, Gebze Fabrika Genel Müdürü
Can Sayar	Tire Kutu Fabrika İşletme Genel Müdürü Tire Kâğıt Fabrikası İşletme Genel Müdürü
Cemil Cahit Çağlar	Uretim Müdürü, Izmit Fabrika Müdürü
Özay İleri Özdemir	Izmir Fabrika Kontrol Müdürü, Çorum Fabrika Müdürü

16.2. Tamamlanan son finansal tablo dönemi itibariyle ihraççı ve bağlı ortaklıkları tarafından, Yönetim Kurulu üyelerine ve yönetimde söz sahibi personele, iş ilişkisi sona erdirildiğinde yapılacak ödemelere/sağlanacak faydalara ilişkin sözleşmeler hakkında bilgi veya bulunmadığına dair ifade:

Sevinç Yener Çimecioğlu ve Metin Morhayim'in iş sözleşmesi uyarınca, 4857 sayılı İş Kanunu 25. maddede sayılan haller dışında bir sebeple iş sözleşmesinin Şirket tarafından feshedilmesi halinde, kendilerine ek ihbar süresi ve ek ihbar tazminatı öngörülmüştür.

16.3. Ihraççının denetimden sorumlu komite üyeleri ile diğer komite üyelerinin adı, soyadı ve bu komitelerin görev tanımları:

Şirket'te yönetim kurulunun görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine getirilmesini teminen, SPK.'nin kurumsal yönetim ilkeleri doğrultusunda, yönetim kuruluna bağlı olarak çalışmak üzere Kurumsal Yönetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Denetim Komitesi oluşturulmuştur. Yönetim kurulunun yapılanması gereği ayrı bir aday gösterme komitesi ve ücret komitesi oluşturulmadığı için bu komitelerin görevleri kurumsal yönetim komitesi tarafından yerine getirilmektedir.

Denetim Komitesi

Komitenin çalışma esasları uyarınca Denetim Komitesi, yönetim kuruluna bağlı olarak görev yapar. Bununla birlikte komite kendi yetki ve sorumluluğunda hareket eder, yönetim kuruluna tavsiyelerde bulunur ve gerekli hallerde rapor hazırlayarak yönetim kurulunun görüşüne sunar. Ancak nihai karar sorumluluğuher zaman yönetim kuruluna aittir.

Denetim Komitesi, 2 üyeden oluşur. Üyelerin tamamı Bağumsız yönetim kurulu üyelerinden oluşur. Komite başkanlığı görevi bağımsız yönetim kurulu üyeleri arasından seçilmiş kişi tarafından yerine getirilir. Komite başkanının seçiminde; üyenin daha önce benzer bir görevde bulunmuş, mali tabloları analiz edebilecek bilgi birikimine sahip ve muhasebe standartlarına vakıf olmasına özen gösterilir.

Komitenin çalışma süresi, Yönetim Kurulu tarafından Yönetim Kurulu'nun çalışma süresi ile uyumlu şekilde belirlenir. Komite, her yıl olağan genel kurul toplantısından sonra yapılacak ilk yönetim kurulu toplantısında tekrar belirlenir. Süresi dolan üye tekrar seçilebilir. Denetim Komitesi. yılda en az 4 kez toplanır. Komite, ihtiyaç halinde, komite çalışmalarının etkinliği için gerek görüldüğü hallerde herhangi bir sıklıkta toplanabilir. Komite başkanı, yapacağı bildirim ile her zaman komiteyi toplantıya çağırabilir. Komite toplantılarının zamanlaması mümkün olduğunca yönetim kurulu toplantılarının zamanlaması ile uyumlu olur.

Komite, üyelerin tamamının katılımı ile toplanır. Kararlar, oy birliği ile alınır. Komite toplantılarında alınan kararlar, yönetim kurulu sekreteryası tarafından yazılı hale getirilir, toplantıya katılan komite üyeleri tarafından imzalanır. Komite, kendi görev ve sorumluluk alanıyla ilgili olarak ulaştığı tespit ve önerileri hazırlanacak yazılı bir rapor ile yönetim kuruluna sunar. Komite başkanı, komite toplantısının özetini yönetim kurulu üyelerine yazılı olarak bildirir veya bildirilmesini sağlar.

Komite, periyodik olarak kamuya açıklanan mali tabloların ve dipnotlarının yürürlükteki mevzuat ve uluslararası muhasebe standartlarına uygunluğunu denetler. Şirket'in izlediği muhasebe ilkelerine ve gerçeğe uygunluğu ve doğruluğuna ilişkin, Şirketin bağımsız dış denetim şirketinin ve Şirket yöneticilerinin görüşlerini alır ve kendi değerlendirmeleri ile birlikte yönetim kuruluna yazılı bildirir. Bağımsız denetim kuruluşunun seçimi, değişimi, denetim sözleşmelerinin hazırlanarak bağımsız denetim başlatılması ve bağımsız denetim kuruluşunun her aşamadaki çalışmaları Denetim Komitesi'nin gözetiminde gerçekleştirilir.

Şirketimizin mevcut Denetim Komitesi üyelerine ilişkin bilgi aşağıda sunulmaktadır:

	Lale Ergin	Komite Uyesı	Bağımsız Yönetim Kurulu Uyesi
--	------------	--------------	-------------------------------

Denetim Komitesi 2022 yılında 4 kez toplanmıştır.

Kurumsal Yönetim Komitesi

Komitenin çalışma esasları uyarınca Kurumsal Yönetim Komitesi en az 2 üyeden oluşur. Komitenin, iki üyeden oluşması halinde her ikisi, ikiden fazla üyesinin bulunması halinde üyelerin çoğunluğu, icrada görevli olmayan yönetim kurulu üyelerinden oluşur. Komite başkanının, bağımsız yönetim kurulu üyesi olması zorunludur. İcra kurulu başkanı ve Şirket genel müdürü komitede yer alamaz.

Kurumsal Yönetim Komitesi, yılda en az 4 kez toplanır. Komite, ihtiyaç halinde, komite çalışmalarının etkinliği için gerek görüldüğü hallerde herhangi bir sıklıkta toplanabilir. Komite toplantılarının zamanlaması mümkün olduğunca yönetiim kurulu toplantılarının zamanlaması ile uyumlu olur. Komite, üye sayısının yarıdan bir fazlasının katılımı ile toplanır. Kararlar, çoğunlukla alınır. Komitenin toplanma yeri, günü ve saati komite başkanı tarafından belirlenir ve komite sekreterya görevini yürüten üye toplantı gündemini hazırlar ve üyelere bildirir.

Komite, Şirket performansını amaçlayan yönetim uygulamalarına yönelik altyapının Şirket bünyesinde sağlıklı bir şekilde işlemesi, çalışanlar tarafından anlaşılması, benimsenmesi ve yönetim tarafından desteklenmesi konularında yönetim kuruluna önerilerde bulunur. Komite, kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığını, uygulanmıyor ise gerekçesinive bu prensiplere tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarını tespit ederve yönetim kuruluna uygulamaları iyileştirici önerilerde bulunur.

Komite, aday gösterme komitesi olarak da görev yapmaktadır. Bu çerçevede komite, yönetim kuruluna ve üst yönetime uygun adayların saptanması, bağımsız yönetim kurulu üye adaylarının bağımsızlık kriterlerinin değerlendirilmesi konusunda şeffaf bir sistemin oluşturulması ve bu hususta politika ve stratejiler geliştirilmesi konularında çalışmalar yapar. Yönetim kurulunun yapısı ve verimliliği hakkında düzenli değerlendirmeler yapar ve bu konularda yapılabilecek değişikliklere ilişkin tavsiyelerini yönetim kuruluna sunar.

Komite, kurumsal yönetim ilkeleri ile öngörüldüğü üzere ücret komitesi olarak da görev yapmaktadır. Bu çerçevede komite, yönetim kurulu üyelerinin ve üst düzey yöneticilerin ücretlendirme esaslarına ilişkin önerilerini şirketin uzun vadeli hedeflerini dikkate alarak belirler. Şirket'in ve üyenin performansı ile bağlantılı olacak şekilde ücretlendirmede kullanılabilecek ölçütleri belirler.

Üye Adı Soyadı	Görevi	Niteliği
Lale Ergin	Komite Başkanı	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Mehmet Sait Gözüm	Komite Üyesi	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Arzu Sema Çakmak	Komite Üyesi	Yönetim Kurulu Uyesi
Merve Koç	Komitesi Üyesi	İlişkileri Bölümü Yatırımcı Yöneticisi

Sirketimizin mevcut Kurumsal Yönetim Komitesi üyelerine ilişkin bilgi aşağıda sunulmaktadır:

Kurumsal Yönetim Komitesi 2022 yılında 4 kez toplanmıştır.

Riskin Erken Santanması Komitesi

11 152 ANONEM :

Komitenin çalışma esasları uyarınca Komite, yönetim kurulu tarafından oluşturulur ve yetkilendirilir. Komitede, muhasebe, finans, denetim, hukuk, yönetim vb. alanlarda tecrübeye sahip uzman kişiler görev alabilir. Komite, faaliyetleriyle ilgili olarak ihtiyaç gördüğü konularda bağımsız uzman görüşlerinden yararlanabilir. Komite, üyelerinin çoğunluğu yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecek şekilde en az. 2 üyeden oluşur. Komitenin başkanı, bağımsız yönetim kurulu üyeleri arasından seçilir.

Komite, 3 ayda bir defa olmak üzere, yılda en az 4 kez toplamır. Katılanların oybirliği ile karar alır. Komite toplantılarında alınan kararlar yazılı hale getirilir, komite üyeleri tarafından imzalanır ve düzenli bir şekilde saklanır.

Komite; Şirket'in varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşkisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin 'uygulanması ve riskin yönetilmesi amacıyla çalışmalar yapar, risk yönetim sistemlerini en az yılda 1 kez gözden geçirir, risk yönetimi stratejileri esas alınarak, yönetim kurulunun görüşleri doğrultusunda risk yönetimi politikaları ve uygulama usullerini belirler, uygulanmasını ve bunlara uyulmasını sağlar, risk yönetimi sürecinde temel bir araç olan risk ölçüm modellerinin tasarımı, seçilmesi, uygulamaya konulması ve ön onay verilmesi sürecine katılır, modelleri düzenli olarak gözden geçirir, senaryo analizlerini gerçekleştirerek gerekli değişiklikleri yapar, risk izleme fonksiyonunu etkin bir şekilde yerine getirmeyi sağlamak üzere gerekli görüldüğünde ilgili birimlerden bilgi, görüş ve rapor talep eder ve Şirket'in, SPK tarafından kabul edilen finansal raporlama standarılarına uygun olarak hazırlanan finansal tablolarında ve yıllık faaliyet raporlarında açıklanmış olan riskleri gözden geçirir.

Şirketimizin mevcut Riskin Erken Saptanması Komitesi üyelerine ilişkin bilgi aşağıda sunulmaktadır:

Üye Adı Soyadı	Görevi	Niteliği
Mehmet Sait Gözüm	Komite Başkanı	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Lale Ergin	Komite Üyesi	Bağımsız Yönetim Kurulu Uyesi
Arzu Sema Çakmak	Komite Üyesi	Yönetim Kurulu Üyesi

Riskin Erken Yönetim Komitesi 2022 yılında 6 kez toplanmıştır.

16.4. İhraççının Kurulun kurumsal yönetim ilkeleri karşısındaki durumunun değerlendirilmesi hakkında açıklama:

Şirket, SPK'nın Kurumsal Yönetim Tebliği'nin uygulanması yönelik olarak yaptığı değerlendirme sonucunda 1. grup şirketler arasında yer almakta olup bu grupta yer almanın Kurumsal Yönetim Tebliği ile öngörülen gerekleri yerine getirmiştir.

Sirket, tüm faaliyetlerini ilgili yasal düzenlemeler ve SPK'nın kurumsal yönetim ilkeleri ile uyum içinde yürütmektedir. Şirket, Kurumsal Yönetim Tebliği'nin ekinde yer alan ve ilgili mevzuat ile uygulanmaı zorunlu tutulan ilkelerin tümüne uyum sağlamış olup uygulanması zorunlu olmayan ilkelerin uygulanmama gerekçeleri aşağıda özetlenmiştir.

Azlık Hakları

Sermayenin yirmide birinden daha düşük bir orana sahip olan hissedarlara azlık hakkı tanınmasına yönelik Esas Sözleşme'de hüküm bulunmamaktadır. Bununla birlikte pay sahipleri azlık haklarını TTK, SPKn ve SPK düzenlemelerine tabi olarak kullanabilmektedirler. Esas Sözleşme'de buna ek olarak azlık haklarına ilişkin berhangi bir düzenlemeye yer verilmemiştir.

Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası

Menfaat sahiplerinin haklarıyla ilgili politika ve prosedürler Şirket'in kurumsal internet sitesinde yayın ması huşuna ilişkin Şirket'in kurumsal internet sitesinde yayımlanan bir politika veya prosedür bulunmamaktadır. Bu konuda Şirketimizin çalışmaları devam etmektedir.

Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi

Çalışanların yönetime katılımın, Esas Sözleşme veya Şirket içi yönetmeliklerle düzenlenmesine ilişkin olarak Esas Sözleşme'de çalışanların Şirket'in yönetimine katılımının Şirket'in yönetimine katılımının katılımının katılımının öngören bir düzenleme yer almakta ve bu hususu düzenleyen bir yazılı bir Şirket politikası da bulunmamaktadır. Şirketimizin bu konuda çalışmaları devam etmektedir.

Menfaat sahipleri bakımından sonuç doğuran önemli kararlarda menfaat sahiplerinin görüşlerini almak üzere anket / konsültasyon gibi yöntemler uygulanmasına ilişkin olarak menfaat sahiplerinin takımın mevzuat vera sözleşme ile düzenlenmediği durumlarda, menfaat sahiplerinin çıkarları, iyi niyet kuralları çerçevesinde ve Şirket imkânları ölçülünlârdâ Şirket'in itibarı da gözetilerek korunmakta ve bilgilendirme araçları ile maksimum düzeyde bilgilendirilmeleri sağlanmaktadır. Şirketimiz alaçıları ile maksımun düzeyde bilgilendirilmeleri için özel durum açıklamalar, intemet sitesi, faaliyet raporu vb. kamuyu aydınlarına araçlarını kullanmaktadır, Menfaat sahiplerinin Şirket ilgililerine şahiliyerine şirket ilgililerine şilaşması mümkündür.

Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk

Yönetim kurulunun Etik Davranış Kuralları'nı belirleyerek Şirket'in kurumsal internet sitesinde yayımlanasına ilişkin olarak yönetim kurulu Etik Davranış Kuralları'nın belirlerinde
çalışmalara başlarımız olunan kurulu Etik Davranış Kuralları'nın İyelirlerinin İyelirleri çalışmalara başlanmış olup tamamlandığında Şirket'in internet sitesinde yayımlanacaktır.

Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları

Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile Şirket'te sebep olacakları zarara ilişkin olarak Şirket'in sermayenin %25'ini aşan bir bedelle yönetici sonumluluk sigortası yaptırmasına ilişkin olarak Şirket'in hakim ortağı olan Mondi Corrugated B.V. tarafından Şirketimizi de kapsayacak şekilde grup yönetici sorumluluk sigortası yaptırılmıştır. Barcak yıllık sigorta limiti Şirket sermayesinin %25'ini aşmamalttadır.

Yönetim Kurulunun Yapısı

Şirket yönetim kurulunda, kadın üye oranı için asgari %25'lik bir hedef belirleyerek bu amaca ulaşmak için politika oluşturmasına ilişkin olarak Şirketimizin bu yönde henüz yazılı bir politikası olmamakla birlikte, Şirket, yönetim kurulundaki kadın üye sayısının artmasını desteklemektedir. Kadın üye oranı %50'dir.

Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli

Yönetim kurulu üyelerinin Şirket dışında başka görevler almasının sınırlandırılmasına ilişkin olarak bir kısıt bulunmamaktadır. Yönetim kurulu üyelerinin Şirket dışında aldığı görevler olması halinde, faaliyet raporu ile genel kurulun bilgisine sunulmaktadır.

Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler

Her bir yönetim kurulu üyesi sadece bir komitede görev almasına ilişkin olarak yönetim kurulu üye sayısı ve komite yapılanma gereklilikleri nedeniyle ilinden birlir. Bağımsız yönetim Kürulu üyesi

birden fazla komitede görev almaktadır. Bağımsız yönetim kurulu üye sayısı nedeniyle, mevcut durumda değişiklik planlanmamaktadır.

Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar

Yönetim kurulu, sorumluluklarını etkili bir şekilde yerine getirip getirmediğini değerlendirmek üzere yönetim kurulu performans değerlendirmesi gerçekleştirmesine ilişkin olarak bir çalışma planlanmamaktadır.

Yönetim kurulu üyeleri ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler yıllık faaliyet raporunda kişi bazında açıklanmasına ilişkin olarak üst düzey yöneticilere verilen ücretler yıllık faaliyet raporunda toplam olarak paylaşılmış olup kişi bazında açıklanmamıştır.

16.5. Kurul düzenlemeleri uyarınca kurulması zorunlu olan ihraççının pay sahipleri ile ilişkiler biriminin faaliyetleri ile bu birimin yöneticisi hakkında bilgi:

Menvcut ve potansiyel pay sahipleri ile ilişkilerin düzenli bir şekilde yürütülmesi, pay sahipliği haklarının korunması ve kullanılmasının kolaylaştırılması, Şürket'in sermaye piyasalarındaki bilinirliğinin ve tanınırlığının artırılması ve sermaye piysası mevzuatına gerekli uyumun sağlanılması konularında faaliyet gösteren Yatırım İlişkileri Bölümü'nün yöneticisi Şirket'te tam zamanlı çalışan ve Sermaye Piyasası Faaliyetleri İleri Düzey Lisansı'na ve Kurumsal Y önetim Derecelendirme Uzmanlığı Lisansı'na sahip Merve Koç'tur. Merve Koç, Dokuz Eylül Üniversitesi, işletme ve yönetim bölümü mezunudur. Merve Koç, Kurumsal Yönetim Komitesi üyesidir. Merve Koç'un iletişim bilgileri aşağıda sunulmaktadır:

Adres:	Toki Mahallesi Hasan Tahsin Caddesi No:28 35900 Tire / İzmir
Telefon:	0 216 5475000
Faks:	0 216 5475050

vatirimci.iliskileri@mondigroup.com E-posta adresi:

17. PERSONEL HAKKINDA BİLGİLER

17.1. İzahnamede yer alan her bir finansal tablo dönemi için ortalama olarak veya dönem sonları itibariyle personel sayısı, bu sayıda görülen önemli değişiklikler ile mümkün ve önemli ise belli başlı faaliyet alanları ve coğrafi bölge itibariyle personelin dağılımı hakkında açıklama:

Şirket'in işbu izahnamede yer alan her bir finansal tablo dönemi itibari ile personel sayıları aşağıdaki gibidir:

Yaka Durumuna Göre Personel Sayıları
Dönem	Personel Sayısı Mavi Yaka	Personel Sayısı Beyaz Yaka	Toplam Personel Sayısı
31.12.2020	ર 89	208	797
31.12.2021	1.172	434	1.606
31.12.2022	1.219	447	1.666
30.06.2023	1.098	420	1.518
30.09.2023	1.085	440	1.525

0 9 Subat 2024 ondi y Olukiu Mukayya aanavi A.S.

M MA ANONIM S

ን የሚገኝ የሚያስተዋል። የጥንተ፡ንጥር ጥናት (ኬሚስትሪ) የሚያስተዋል።	- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -	470	PAA
ﮩﯿﮟ ﮐﮯ ﻣﯿ ﮐﯿﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﺍﯾﮏ ﮐﮯ ﻟﯿﮯ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ	ن ڪري واري والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والي والتي والتي والتي والت	TUJ	ﮯ ﮐﮯ ﻟﯿﮯ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﮐﮯ ﻟﯿﮯ ﮐﮧ ﺍﯾﮏ ﮐﮯ ﺍﯾﮏ ﮐﮯ ﺍﺱ ﮐﯽ ﻣﯿﮟ ﻭﺍﻗﻊ ﮨﮯ۔

17.2. Pay sahipliği ve pay opsiyonları:

17.2.1. Yönetim Kurulu üyelerinin ihraççının paylarına yönelik sahip oldukları opsiyonlar hakkında bilgi:

Yoktur.

17.2.2. Yönetimde söz sahibi olan personelin ihraççının paylarına yönelik sahip oldukları opsiyonlar hakkında bilgi:

Yoktur.

17.2.3. Personelin ihraççıya fon sağlamasını mümkün kılan her türlü anlaşma bakkında bilgi:

Yoktur.

ANA PAY SAHİPLERİ 18.

18.1. İhraççının bilgisi dahilinde son Genel Kurul toplantısı ve son durum itibariyle sermayedeki veya toplam oy hakkı içindeki payları doğrudan veya dolaylı olarak %5 ve fazlası olan gerçek ve tüzel kişiler ayrı olarak gösterilmek kaydıyla ortaklık yapısı veya böyle kişiler yoksa bulunmadığına dair ifade:

Şirket'in 23.05.2023 tarihinde gerçekleştirilen 2022 yılı olağan genel kurul toplantısındaki paysalıplığı yapısı ve işbu izahnamenin imza tarihi itibarıyla mevcut pay sahipliği yapısı aşağıda yer almaktadır.

Ortağın;	Sermaye Payı / Oy Hakkı
Ticaret Unvanı	Son Genel Kurul Toplantısı (23.05.2023)			Son Durum (16.11.2023)
	(TL)	Sermaye Payı (%)	Оу Hakkı (%)	(TL)	Sermaye Payı (%)	Oy Hakkı (%)
Mondi Corrugated B.V.	296.008.748,12	84,65	84,65	296.008.748,12	84,65	84.65
Diğer	53.671.520,54	15,35	15,35	53.671.520,54	15,35	15,35
TOPLAM	349.680.268.66	100,00	100,00	349.680.268,66	100,00	100,00

Şirket'in %84,65 oranında doğruda pay sahibi olan Mondi Corugated B.V.'nin %100 pay sahibi Mondi AG'dir. Mondi AG'nin %100 doğrudan pay sahibi Mondi Holdings Austria GmbH olup Mondi Holdings Austria GmbH'in de %100 doğrudan pay sahibi Mondi Investments Limited'dır. Mondi İnvestments Limited'ın doğrudan %100 pay salıbi Mondi plc olup Mondi plc dolaylı olarak Şirket'in %84,65 pay sabibidir.

In BEAKIT ANDINM S

18.2. Sermayedeki veya toplam oy hakkı içindeki doğrudan payları %5 ve fazlası olan gerçek ve tüzel kişi ortakların sahip oldukları farklı oy haklarına ilişkin bilgi veya bulunmadığına dair ifade:

Sermayedeki veya toplam oy hakkı içindeki doğrudan payları %5 ve fazlası olan gerçek ve tüzel kişi ortakların sahip oldukları herhangi bir imtiyaz bulunmamaktadır.

Grubu	Nama / Hamiline	lmtiyazların Türü (Kimin Sahip Olduğu)	Bir Payın Nominal değeri	Pay Tutarı (TL)	Sermaye Oranı (%)
	Nama	Yok	0.01	349.680.268.66	100
TOPLAM				349.680.268,66	100

18.3. Sermayeyi temsil eden paylar hakkında bilgi:

18.4. İhraççının bilgisi dahilinde doğrudan veya dolaylı olarak ihraççının yönetim hakimiyetine sahip olanların ya da ihraççıyı kontrol edenlerin adı, soyadı, ticaret unvanı, yönetim hakimiyetinin kaynağı ve bu gücün kötüye kullanılmasını engellemek için alınan tedbirler:

Şirket sermayesinin %84,65'ine sahip olan Mondi Corrugated B.V., pay sahipliği oranı sebebiyle yönetim hâkimiyetine sahiptir. Esas Sözleşme uyarınca pay sahiplerinin herhangi bir imtiyazı bulunmamakla birlikte hâkimiyetin kötüye kullanılmasını engellemek adına özel bir hüküm düzenlenmemektedir.

Şirket, halka açık anonim ortaklık statüsünde olması sebebiyle 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili ikincil düzenlemelere tabidir. Bu kapsamda, II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği ve Kurumsal Yönetim İlkeleri uyarınca Şirket yönetim kurulu tarafından Kurumsal Yönetim Komitesi, Denetimden Sorumlu Komite ve Riskin Erken Saptanması Komitesi kurulmuştur. Anılan komitelerin görev ve çalışma esaslarında belirlenen görevler ve sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümlerinin, yönetim hâkimiyetine sahip ortak tarafından kontrol gücünün kötüye kullanılması karşısında önleyici işleve sahip olduğu görülmektedir.

18.5. İhraççının anlaşmalar/düzenlemeler hakkında bilgi:

Yoktur.

18.6. Sermayedeki veya toplam oy hakkı içindeki doğrudan payları %5 ve fazlası olan gerçek kişi ortakların birbiriyle akrabalık ilişkileri:

Yoktur.

19. İLİŞKİLİ TARAFLAR VE İLİŞKİLİ TARAFLARLA YAPILAN İŞLEMLER HAKKINDA BİLGİLER

19.1. İzahnamede yer alan hesap dönemleri ve son durum itibariyle ilişkili taraflarla yapılan işlemler hakkında TMS 24 çerçevesinde ayrıntılı açıklama:

Şirket ile ilişkili tarafları arasında yapılan işlemlere ilişkin ayrıntılı açıklamalar, Kamuyu Aydınlatına Platformu (www.kap.gov.tr) üzerinde yayınlanan 01 Ocak 2020 - 31 Aralık 2020, 01 Ocak 2021 - 31 Aralık 2021, 01 Ocak 2022 - 31 Aralık 2022 ve 01 Ocak 2023 - 30 Haziran 2023 dönemlerindeki finansal tablo dipnot açıklamalarında 5 numaralı dipnoyia ("İlişkişi Tarıf Açıklamaları") yer almaktadır.

İzahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibarıyla ilişkili taraflarla yapılan işlemler aşağıdaki gibidir:

a) Thraççmın ortaklar, bağlı ortaklıklar ve diğer grup şirketleri ile olan borç-alacak ilişkisi ile söz konusu borç-alacağın kaynağı ve niteliği:

Bu kapsamda Şirket tarafından yapılan alımlar ihraççının ilgili dönemlerde yurt dışından temin ettiği çeşitli danışmanlık hizmetleri, yönetim giderleri ve lisans giderlerinden oluşmaktadır.

b) taahhüt, kefalet, avans, ciro gibi yükümlülüklerin tutarı:

Yoktur.

c) İhraççı tarafından iştirak, bağlı ortaklık ve diğer grup içi ortaklıklara ödenen ve alınan, danışmanlık, yönetim vb. hizmet ücretleri hakkında bilgi ve ödenen /alınan tutarlar:

Şirket'in ana alım kalemini stok alımları oluşturmaktadır. Kutu üretim sürecinde kullanılan kâğıt hammaddesinin istenen niteliklerde olması kritik öneme sahiptir. Bu bağlamda, Şirket'in yurt dışında faaliyet gösteren grup içi şirketlerinden maliyet, zaman planlaması ve istenilen özelliklerde olması gibi kritik parametreler gözden geçirilerek tedarik yapılmaktadır. Özellikle talebin canlı olduğu dönemlerde ülke içindeki bulunabilirlik durumu da bu konuda önemli bir etken olmaktadır. Şirket müşteri taleplerine zamanında cevap verebilmek için, yıllık bazda üretim hacminin büyük çoğunluğunu karşılayabilecek tedarikçilerle çalışmayı tercih etmektedir. Dünya genelinde büyük hacimli üretimleri destekleyebilecek kraft kâğıt üreticilerinin sayısının az olması ve lokasyon bakımından büyük çoğunluğunun Türkiye'ye uygun düşmemesi dolayısı ile lojistik maliyetlerinin yüksek kalması Şirket'in ürünlerini tedarik edebileceği kraft kâğıt üreticilerinin sayısını sınırlandırmaktadır. Üretimi gerçekleştirecek olan şirketler üretim siparişlerini genellikle yıllık olarak almakta ve üretim planlarını da (örneğin üretilecek olan kâğıdın boyutlarının yıl boyunca aynı olması gibi) yıllık olarak belirlemektedir. Yıl içerisinde üretici şirketlerin bu planlarında çok fazla sapma olmamaktadır. Bu sebeplerle, tüketiciler hammadde tedarik edebilecekleri üreticileri seçerken çok fazla alternatif bulamamaktadır.

Şirket, diğer Mondi Grup şirketleri ile yaptığı hizmet anlaşmalarına istinaden genel yönetime ilişkin hizmetler ve bilgi işlem hizmetleri almaktadır. Bu kapsamda grup, kendisine sağlanan fınans, vergi, hukuk, insan kaynakları, iç denetim, kredi ve küresel tedarik hizmetlerinin Şirket'in ticari pozisyonunu güçlendirecek ticari veya ekonomik bir değer sağlaması için gerekli hizmetleri fiilen almaktadır. Diğer taraftan grup bazı personel ücretlerini ve masrafları diğer gelirler ve giderler başlığı altında ilişkili şirketlerine yansıtmaktadır.

	30.06.2023		30.06.2022 31.12.2022	31.12.2021	31.12.2020
Mondi Corrugated Services GmbH	46.957.710	41.311.409	130.780.313 ·	45.722.343	29.241.638 :
Mondi AG	15,350,049	35.098.852	77.253.799	36.221 282	11.995.893
· Mondi PLC	3.808.879	48.906.405	4 395 512	2.168.324	1.597.459
Mondi Uncoated Fine & Kraft Paper GmbH	717.255 .	3.548.728	10.952.250	3.789.678	2.874.903 .
Diğer	10.645.128	808.252	2.445.322	(3.088.911)	(1.251.246)
Toplam	77.479.021 !	129.673.646	225.827.196	84.843.016	44.458.647

ANONIA SIKA

d) İltraççının yöneticilerine, ilkraççı ve grup içi diğer ortaklıklar tarafından verilen kredilerin tutarı, uygulanan faiz oranı ve yöneticiler adına verilen, faaliyet konusu ile ilgili olan ve olmayan garantiler:

Yoktur.

e) İlraççının iştirak, bağlı ortaklık ve diğer grup ortaklıklarıyla yaptığı, iştirak bissesi ve/veya gayrimenkul alım satımına ilişkin bilgi:

Yoktur.

f) Ortaklar, bağlı ortaklık, iştirakler ve diğer grup şirketleriyle yapılan alım ve satımlar:

Tabloda yer alan alınlar Şirket'in ilgili dönemlerde yurt dışında yer alan Mondi Grup firmalarından yaptığı hammadde ve diğer malzemeleri içermektedir. Yurt dışından temin edilen sabit kıymetler Şirket'in kayı alından eler içonmektedir. Yür tüşüncalı temin edileri alanında yatırımları içermektedir.

	İlişkili Sirketlerden Mal Alımları (TL) 30.06.2023	31.12.2022	31.12.2021 31.12.2020
Mondi Paper Sales GmbH		584.992.881 1.290.780.130 428.106.725 84.594.789
Mondi Stambolijski EAD,				3.665.099 14.603.456
Diğer	9.940.188	7.816,531 .	871,927
Toplam		594.933.069 1.298.596.661 432.643.751 99.198.245

Şirket, Mondi Paper Sales GmbH ile Mondi Stambolijski EAD.'den Türkiye içerisinde üretimi olmayan veya üretimi kısıtlı olan özellikle selülerini ilkiye içelisinde irenin ilkiye itenimi

Tabloda yer alan alımlar Şirket'in ilgili dönemlerde yurt dışında yer alan Mondi Grup firmalarından yaptığı sabit kıymet malzemelerini içermektedir.

Ülşkili Şirketlerden Sabit Kıymet Alımları (TL)
				30.06.2023	31.12.2022 31.12.2021 31.12.2020
Mondi Corrugated Services GmbH							4.517.710
Mondi AG
Mondi Wellpappe							714.250
. Mondi Bupak							4.321.326
							1.067.123 ·
Toplam				0 :	0		0 10.620.409

g) Ortaklar, bağlı ortaklar ve diğer grup şirketlerinden alınan ve bunlara ödenen faiz, kira ve benzerleri,

Şirket, %100 bağlı ortaklığı olan Doğal Kağıt Hammaddeleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'aden 19.500.000 TL tutarında kredi kullanmış olup, söz konusu kredi için 2003 yılının ilk 6 ayında 2.196.823 TL tutarında faiz tahakkuku gerçekleştirmiştir.

h) Eğer ilişkili taraflarla olan bu tür işlemler piyasa koşullarında yapılmamışsa, nedenlerine ilişkin açıklama,

Yoktur.

19.2. İlişkili taraflarla yapılan işlerin ihraççının net satış hasılatı içindeki payı hakkında bilgi:

Şirketin yaptığı toplam alımların net satış hasılatına oranı izahnamede yer alması gereken dönemler itibarıyla aşağıdaki gibidir:

TL	30.06.2023	30.06.2022	31.12.2022	31.12.2021	31.12.2020
Mal Alımları	રતેની જેવે છે 3 રાજી	818.940.378	1.298.596.661	432.643.751	99.198.245
Sabit Kıymet Alımları	0	0	0	0	10.620.409
Hizmet Alımları	77.479.021	129.673.646	225.827.196	84.843.016	44,458.647
Toplam Alımlar	672.412.090	948.614.024 1	1.524.423.857	517.486.767	154.277.301
Net Satışlar	3.611.144.406	4.374,200.163	8.110.333.108	3.981.585.161	1,212.400.546
Toplam Alımlar / Net Satışlar	%18.6	%21.7	%18.8	% 13.0	%12.7

DİĞER BİLGİLER 20.

20.1. Sermaye Hakkında Bilgiler

Şirket'in çıkarılmış sermayesi 349.680.268,66 TL (üçyüzkırkdokuzmilyonaltıyüzseksenbinikiyüzaltmışsekizTürkLirasıaltımışaltığı konusu çıkarılmış sermayesi muvazaadan ari şekilde tamamen ödenmiştir.

20.2. Kayıtlı Sermaye Tavanı:

Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 1.600.000.000 TL (birmilyaraltıyüzmilyonTürkLirası) olup beheri 1 (bir) kuruş nominal değerde 160.000.000 (yüzaltmışmılıyar) adet para bölünmüştür.

20.3. Dönem başı ve dönem sonundaki fiili dolaşımdaki pay sayısının mutabakatı ve izahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibariyle sermayenin %10'undan fazlası aynı olarak ödenmişse konu hakkında bilgi:

Şirket'in daha önceki sermayesini teşkil eden 200.000.000,00 TL'nin 149.680.268,66 TL tutarında artırılarak 349.680.268,66 TL'ye çıkarılmasına ilişkin işlemde, artırılan semaye tutarının tamamı Şirket'in İstanbul Ticaret Sicili ne 69919-0 sicil numarası ile kayılı Mondi Olmuksan Kağıt ve Ambalaj Sanayi Anonim Şirketi'ni tüm aktif ve pasifleriyle birlikte bir bütün halinde tasfiyesiz infisah yoluyla devralması suretiyle karşılanmıştır.

Pay Sayısı / Dönem	2020	2021	2027	2023/6
Toplam Pay Sayısı	20.000.000.000	20.000.000.000	34.968.026.866	34.968.026.866
Fiili dolaşımdaki pay sayısı:
Dönem Başı	4.133-498.171 4.153.993.305	4.153.993.305 4.154.161.313	4.154.161.313 5.351.978.032	5.351.978.032
Dönem Sonu				5.347.889.955
Fiili dolaşımdaki pay sayısı:
Dönem Başı	20,66% 20,76%	20,76% 20,77%	20,77% 15,30%	15,30% 15,29%
్లో గ్రామం 20 and any pivir	0 9 Subat 2024	thondi Mondi Türkey Oluklu Mükavva Kaglyve Ungalaj Aanayi A.Ş. Tote Total Tour T Merse John 1985 1911 11 0274:54133 1.173 JUTOUD COM. COM. C	CAPP 117	ANONM SIRI

Dönem Sonu

20.4. Sermayeyi temsil etmeyen kurucu ve intifa senetleri vb. hisselerin sayısı ve niteliği hakkında bilgi:

Yoktur.

20.5. Varantlı sermaye piyasası araçları, paya dönüştürülebilir tahvil, pay ile değiştirilebilir tahvil vb. sermaye piyasası araçlarının miktarı ve dönüştürme, değişim veya talep edilme esaslarına ilişkin bilgi:

Yoktur.

20.6. Grup şirketlerinin opsiyona konu olan veya koşullu ya da koşulsuz bir anlaşma ile opsiyona konu olması kararlaştırılmış sermaye piyasası araçları ve söz konusu opsiyon hakkında ilişkili kişileri de içeren bilgi:

Yoktur.

20.7. İzalmamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibariyle yapılan sermaye artırımları ve kaynakları ile sermaye azaltımları, yapıratlanlıptal edilen pay grupları ve pay sayısında değişikliğe yol açan diğer işlemlere ilişkin bilgi:

31.12.2020, 31.12.2021, 31.12.2022 ve 30.06.2023 tarihlerinde sona eren dönemler itibarıyla yapılan sermaye artırımları ve kaynaklarına ilişkin bilgiler şağıda sunulmaktadır.

Ticaret Siciline Tescil Artırım Oncesi Artırım Sonrası ve TTSG Ilan Tarihi '	Sermaye (TL). Sermaye (TL)	Bedelsiz Artırım (TL)	Artırım Kaynağı
30.09.2022 / 04.10.2022 - 10674	200.000.000,00 349.680.268,66 149.680.268,66 Birlesme

20.8. İlhraççının son on iki ay içinde halka arz, tahsisli veya nitelikli yatırımcıya satış suretiyle pay ihracının bulunması kalinde, bu işlemlerin yatının yatınmış yatıylarını katışı
nayların tutan ya gitaliklerin ili bi payların tutarı ve niteliklerine ilişkin açıklamalar:

Yoktur.

20.9. İlhraççının mevcut durum itibariyle paylarının borsada işlem görmesi durumunda hangi payların borsada işlem gördüğüne yeya bu hususlara ilişkin bir başvurusunun bulunup bulunmadığına ilişkin bilgi:

Şirket paylarının %15,35'i MNDTR Kodu ile Borsa İstanbul Yıldız Pazar'da işlem görmektedir. İşbu izahname kapsamında ihraç edilecek paylar da Borsa İstanbul A.Ş.'nın garmektedir.
İslam görçesinin işlem görecektir.

20.10. İzahnamenin hazırlandığı yıl ve bir önceki yılda eğer ihraççı halikazırda halka açık bir ortaklık ise iliraççının payları üzerinde üçüncü kişiler tarafından gerçekleştirilen ele geçirme teklifleri ile söz konusu tekliflerin fiyat ve sonuçları hal alığı:

Yoktur.

0 9 Subat 2024 mondi Mondi Turkey Quiklu Mukevera Kağıt ve Ambalaj Sanayi A.Ş.
Arsis ilç ületində olan görülməsi
Analar (1980) Mənbə (1987) (1980) 1987) 1987 (1987) 1996) 1996) 1996 (1997) 1996) 1996 (1996) 1996) 1 NEWKH ANONII 106

20.11. Esas sözleşme ve iç yönergeye ilişkin önemli bilgiler:

Şirket Esas Sözleşmesi uyarınca Şirket'in faaliyet konuları, kayıtlı ve çıkarılmış sermayesi, pay senetleri, tahvil ve finansman bonosu çıkarılması, yönetim kurulu ile genel kurul görev dağılımı, toplantıları ve yönetim ve temsili ile kar dağıtımına ilişkin usul ve esaslar düzenlenmiştir. (www.mondigroup.com.tr) ve KAP (www.kap.org.tr) sayfasında yer almaktadır.

T.C. Beyoğlu 7. Noterliği'nin 22.05.2023 tarihli ve 6691 yevmiye numaralı işlemi ile tasdiklenen 27.03.2023 tarihli ve 2023/17 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile kabul edilen "Modi Türkey Oluklu Mukavya Kağıt ve Ambalaj Sanayi Anonim Şirketi Türk Ticaret Kanunu'nın 367, 370 ve 371. Maddeleri Uyarınca Yönetim ve Temsil Yetkisinin Devrine İlişkin 2023/01 Sayılı İç Yönerge" ("2023/01 sayılı İç Yönerge") 26.05.2023 tarihinde tescil 2023/01 26.05.2023 tarihli ve 10839 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan edilmiştir. 2023/01 sayılı İç Yönetim Kurulu'nun görev ve yetkileri, Şirket yönetiminin 2025/01/2 vekillere devri, ticari vekillerin sorumluluk ve yükümlülük kapsam ve sınırları, Yönetim Kurulu'nun temsil yetkisinin ticari vekillere devri ve simalı, ve simalı, i vo sinmalı, i viranın yetkilerinin kapsam ve sınırları düzenlenmektedir.

20.12. Esas sözleşmenin ilgili maddesinin referans verilmesi suretiyle ihraççının amaç ve faaliyetleri:

Şirket'in amaç ve faaliyetleri, Esas Sözleşme'nin 3. maddesi tahtında aşağıda yer aldığı şekilde düzenlenmiştir:

• (a) malzemesinden her türlü ambalaj maddeleri yapmak.
• (b) Şrenz, Test Liner türde kâğıt, karton ve benzeri türde ürünler üretmek.
• (c) Çevre ve Orman Bakanlığı çevre mevzuatı hükümleri çerçevesinde, atık kâğıt, ambalaj vesair maddeler kâğıt geri dönüşüm faaliyetinde bulunmak, bu meyanda geri dönüşüm tesisleri kurmak ve işletmek, toplama ayırma tesişleri kurmak ve işletmek; keza ilgili mevzuat hükümleri gereğince ihtiyaç arz olman her nevi tesisi kurmak ve işletmek.
• (d) İmal ettiği ürünlerin ticaretini, ihracatını yapmak, satmak.
• (e) İştigal mevzuuna giren veya bu işlerle ilgili bulunan mamul, hammadde, yardımcı madde, malzeme, makina, cihaz, alet, edevat ve tesisatı, imal, ithal, ihraç ve her türlü dâhili ticaretini yapmak. İştigal mevzuuna giren işlerle ilgilir, olarak nakliyecilik, komisyonculuk, bayilik ve taahhüt, işlerini yapıyak.
• (f) Sigorta mevzuatı çerçevesinde sigorta acenteliği ve sigorta aracılık hizmetleri yapmak, bu konuda kurulmuş veya kurulacak şirketlere iştirak etmek veya şirket kurmak.
• (g) Turistik tesisler, oteller ve benzeri işletmeler kurmak veya bu işletmelere ortak olmak.
• (h) Yurt içindeki ve yurt dışındaki firmalarla işbirliği yapmak, ihtira beratı, alametifarika, lisans, patent, temsilcilik, mümessillik anlaşmaları yapmak.

• (i) Eğitim, kültür, sağlık ve genel, özel, katma bütçeli idareler amaçlarına uygun, kar amacı gütmeyen, Vakıflar Müdürlüğü denetiminde yasalara uygun, işleyişi yönünden özerk, vakıflar kurmak.
• (i) Bu iştigal olarak menkul ve gayrimenkuller satın almak, tevhit, ifraz, inşa etmek ve ettirmek, kiralamak, maliki olduğu menkul ve gayrimenkulleri ve tesisleri satmak veya kiraya vermek, gayrimenkuller üzerinde ipotek tesis ettirmek, tesis edilmiş ipotekleri fek ettirmek, kendi maliki bulunduğu gayrimenkuller üzerinde ipotek tesis etmek ve bunları içabında fek ettimek, ipotekleri temlik etmek, devir etmek, devir almak, temellik etnek, şirketin faaliyet konuları içerisinde her türlü hakları iktisap etmek, borçları, iltizam etmek, aracılık yapmamak ve portföy işletmeciliği niteliğinde olmamak şartı ile hisse senetleri satın almak, devir almak, gerektiğinde bunları samak veya devir etmek, konusu ile ilgili kurulmuş veya kurulacak başka şirketlere iştirak etmek.
• (k) için yararlı bulunan her nev'i işler ve ticari muameleleri ifa etmek, istiktrazla bulunmak.
• (İ) Şürketin kendisi ve/veya üçüncü kişiler lehine garanti, kefalet, teminat vermesi veya ipotek dâhil rehin hakkı tesis etmesi hususlannda, Kurul'un belirlediği esaslara uyulur.
• (m) Elektrik piyasasına ilişkin ilgili mevzuata uygun olarak, esas itibariyle kendi elektrik ve isi enerjisi ihtiyacım karşılamak üzere otoprodüktör lisansı çerçevesinde üretim tesisi kurmak, elektrik ve ısı enerjisi üretmek, üretim fazlası olması halinde söz konusu mevzuat çerçevesinde üretilen elektrik ve ısı nuzlası ve/veya kapasiteyi lisans sahibi diğer tüzel kişilere ve serbest tüketicilere satımak ve ticari olmamak kaydıyla elektrik üretim tesisiyle ilgili tüm techizat ve yalınan temin edilebilmesine ilişkin faaliyette bulunmak.
• (a) Hammaddeler, yardımcı maddeler temin etmek veya mamıllerini satımak amacıyla dış ülkelerde; toplama, tasnifleme, satış ve üretim konularında faaliyetlerde bulunmak ve bu faaliyetleriyle ilgili diğer ülkelerden ithalat maa ihracat konularında faaliyet göstermek üzere dış ülkelerde şirketler kurmak, kurulmuş şirketlere ortak olmak veya bu şirketler veya şahıslarıa işbililak, yapmak ve tüm bu işlerin gerektirdiği her türlü işlemlerde, faaliyette bulunmak.

Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin uygulanması bakımından önemli nitelikte sayılan işlemlerde ve şirketin her türlü ilişkili taraf işlemlerinde ve üçüncü kişiler lehine teminat, rehin ve ipotek verilmesine ilişkin işlemlerinde Kurul'un kurumsal yönetime ilişkin düzenlerin ve ipote

Ayrıca kendi adına ve 3. kişiler lehine, garanti, kefalet, teminat vermesi veya ipotek dâhil rehin hakkı tesis etmesi hususlarında şermaye piyasası mevzuat verilesi veya ipotek dahil içinin esaslara uyulur;

Bu sayılan işlerden başka, şirket için faydalı görülen yeni işlere girişmek istenildiği takdirde, yönetim kurulunun teklifi üzerine, genel kurulun yonu şecir genelikler işlem genere esas sözleşme tadili mahiyetinde bulunan, işbu kararın tatbiki için Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'ndan ve Kurul'dan gereken izin alınıp genel kurulun onayından sonra tescil ve ilace dilir

20.13. Yönetim Kuruluna ve komitelere ilişkin önemli hükümlerin özetleri:

Esas Sözleşme'nin 12. maddesi uyarınca Şirket, genel kurul tarafından hissedarlar arasından seçilecek en az 5 (beş) en fazla 9 (dokuz) üyeden oluşan yönetim kurulu tarafından idare edilecektir. Yönetim kurulu üyeleri, genel kurul tarafından kurulu laranından idare fazla 3 (üç) yıl için seçilecek olup süresi dolan yönetim kurulu üyeleri yeniden seçilebilir.

Esas Sözleşme'nin 13. maddesi uyarınca, yönetim kurulu üyeleri kendi aralarında görev taksimi yaparlar ve yönetim kurulu üyeleri kendi aralarından veya dışarıdan murahhas üye atayabilirler. Yönetim kurulu üyeleri veya denetçiler şirketin alım veya dişarılan ilmanlılar ülerinden ile ilgili pazarlama, nakliye şirketleri adı altında paravan şirket kuramazlar. Bu tip şirketlere gizli bazalıalık, haktıye Şirket ile rekabet edemezler. Yönetim kurulu üyelerinin Şirket ile iş yapabilmesi ve rekabet edebilmesi ancak pay sahiplerinin çoğunluğunun onayı ile mümkün iş yapa

Esas Sözleşme'nin 14. maddesi uyarınca, yönetim kurulu toplantı ve karar nisabı, TTK, SPKn ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine tabidir. Yönetim kurulu toplantı yeplantı yapılmaksızın da kararı
alabilir alabilir.

Esas Sözleşme'nin 15. maddesi uyarınca, yönetim kurulu üyelerinden en az ikisinin Şirket unvanı altına atacakları müşterek imzalarla her konuda temsil ve ilzam olunur. Bunun dışındaki temsil ve ilzama yetkili imzalar, yönetim kurulu kararı ile tespit edilerek tescil ve ilan dilir.

II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği ve Kurumsal Yönetim İlkeleri uyarınca Şirket yönetim kurulu tarafından Kurumsal Yönetim Komitesi, Denetim inkoler iyatinca Şırkılır.
Sortenmen Koruit video iden Komitesi, Denetimden Sorumlu Komite ve Riskin Erken Saptanması Komitesi kurulınuştur.

Komiteler, Şirket'in Kurumsal Yönetim Tebliği'nde düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne ıyunu, bu ilkelerin Şirket'te uygulanmaması halinde nedenlerinin araştırılması ve iyileştirile önlerin alınması; yatırımcı ilişkileri ve kamuyu aydınlarından yapımlarında çalışmalar yapmak suretiyle yönetim kuruluna destek verecek ve yardımcı çalışmala yalınlığında yapılırak performansını artırıcı yöntem ve uygulamaların hayata geçirilmesinde, Şirket'in oluşturduğu veya oluşturacağı sistem ve süreçleri gözlen geçirecek, değerlendirecek ve önerilerde bulunacaktır. İlave olarak, Kurumsal Yönetim İlkeleri ile öngörülen aday gösterme komitesi, riskin erken saptanmasi komitesinin görevleri de kurumsal yönetim komitesi, tarafından yerine getirilecektir.

Şirket iç yönergelerine göre kurumsal yönetim komitesinde dört üye bulunmakta ve komite yıl içerisinde dört defa toplanmaktadır. Denetimden sorumlu komite iki bağımsız üyeden oluşmakta olup yıl içerisinde dört kere toplanmaktadır. Riskin erken saptanması komitesi ise üç üyeden oluşmakta ve yılda dört kere toplanmaktadır.

Komitelerin görev ve çalışma esaslarına Şirket'in kurumsal internet adresindeki (www.mondigroup.com.tr) kurumsal yönetim sekmesinden (www.mondigroup.com.tr/hakkimizda/kurumsal-yonetim/komiteler/) ulaşılabilmektedir.

20.14. Her bir pay grubunun sahip olduğu imtiyazlar, bağlam ve sınırlamalar hakkında bilgi:

Yoktur.

20.15. Pay sahiplerinin haklarının ve imtiyazlarının değiştirilmesine ilişkin esaslar:

tevenin kurulu, SPKn hükümlerine uygun olarak, gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay ihraç ederek çıkarılmış germaya zamanladda kayılı serilisiya

ANONIM SIFIKET

pay alma hakkının sınırlandırılması ile primli veya nominal değerinin altında pay ihracı konularında karar almaya yetkilidir.

20.16. Olağan ve olağanüstü Genel Kurul toplantısının yapılmasına ilişkin usuller ile toplantılara katılım koşulları hakkında bilgi:

Esas Sözleşme'nin 18. maddesi uyarınca Genel Kurul toplantılarına davet, vekâleten katılma ve oy kullanma ve toplantılardaki karar nisabı hakkında Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine tabidir. Genel Kurul, Şirket'in yönetim metkezi binasında (Tire-İzmir) veya Yönetim Kurulu'nun uygun görmesi halinde İzmir, İstanbul, Ankara, Adana, İzmit (Kocaeli) ve Bursa illerinde uygun bir yerde toplanabilir. Sirket, Şirket, Şirkət, Şirkət, Şirkət, Şesan devresi sonundan itibaren üç ay içerisinde ve senede en az bir defa Olağan Genel Kurul toplantısı gerçekleştirecek olup, Olağanüstü Genel Kurul toplantısı ise Şirket işlerinin gerektirdiği hallerde ve zamanlarda toplanır.

Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında hazır bulunan pay sahiplerinin veya vekillerinin bir hisse için 1 (bir) oyu vardır. Genel Kurul toplantılarında ortaklar kendilerini diğer ortaklar veya hariçten tayin edecekleri vekil vasıtasıyla temsil ettirebilirler. Şirkete ortak olan vekiller kendi oylarından başka temsil ettikleri ortakların sahip oldukları neyleri da kullanmaya yetkilidirler.

Esas Sözleşme'nin 20. maddesi uyarınca gerek olağan gerekse olağanüstü genel kurul toplantılarında bakanlık temsilcisinin bulunması ve toplantı tutanaklarını ilgililer ile birlikte imzalaması şartır.

Esas Sözleşme'nin 24. maddesi uyarınca pay sahiplerinin veya temsilcilerinin toplantılarda oy hakkını kullanabilmeleri için nama yazılı pay senedi sahibi pay sahiplerinin pay senetlerini tevdi gereği bulunmazken hamiline yazılı pay senedi sahibi pay sahiplerinin veya vekillerinin toplantıdan en az 1 (bir) hafta önce pay senetlerini Şirket'in göstereceği bir yere makbuz karşılığı tevdi ederek, haiz oldukları oy hakkı miktarlarını gösterir giriş kartını alırlar.

20.17. İhraççının yönetim hakimiyetinin el değiştirmesinde gecikmeye, ertelemeye ve engellemeye neden olabilecek hükümler hakkında bilgi:

Esas Sözleşme uyarınca yönetim hakimiyetinin el değiştirmesine ilişkin olarak gecikmeye, ertelemeye ve engellemeye neden olabilecek hükümler bulunmamaktadır.

20.18. Payların devrine ilişkin esaslar:

Şirket paylarının devri, TTK ve SPKn hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilir.

20.19. Sermayenin artırılmasına ve azaltılmasına ilişkin esas sözleşmede öngörülen koşulların yasanın gerektirdiğinden daha ağır olması halinde söz konusu hükümler hakkında bilgi:

Sermayenin artırılması ve azaltılmasına ilişkin TTK ve SPKn'nin ilgili hükümleri uygulanacaktır.

21. ÖNEMLİ SÖZLEŞMELER

Yoktur.

22. İHRAÇÇININ FİNANSAL DURUMU VE FAALİYET SONUÇLARI HAKKINDA BİLGİLER

22.1. İliraççının Kurulun muhasebe/finansal raporlama standartları uyarınca hazırlanan ve izahnamede yer alması gereken finansal tabloları ile bunları ile bunları ilişkin bağımsız denetim raporları:

Şirket'in muhasebe/finansal raporlama standartları ve bağımsız denetime ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde hazırlanan ve izahnamede yer alması gereken 30.06.2023, 31.12.2022, 31.12.2022 ve 31.12.2020 tarihli mali finansal tabloları ve bunlara ilişkin bağımsız denetim görüşü Şirket in kurumsal internet sitesinden (www.mondigroup.com.tr) ve KAP (www.kg).org.tr) sayfasından ulaşılabilmektedir.

22.2. İzahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemlerinde bağımsız denetimi gerçekleştiren kuruluşların unvanları, bağımsız denetim inde bağlıklığı kuruluşunun/sorumlu ortak baş denetçinin değişmiş olması halinde nedenleri bakkında

hilgi: bilgi:

Şirket'in SPK'nın 13.06.2013 tarih ve 28676 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan II-I4.1 sayılı "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" hükümleri uyarınca Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yürürlüğen ü konulmuş olan Türkiye Muhasebe Standartları/Türkiye Finansal Raporlama Standartlarına (TMS/TFRS)'ye na uygun olarak hazırlanan konsolide finansal tabloları ve dipnotlarıanın 30.06.2023 dönemi Reanda Aren Bağımsız Denetim ve SMMM A.Ş. tarafından "Ve "dipionalı" ve "dipionalı" ve "dipionalı" denetime ve 31.12.2020, 31.12.2021 ve 31.12.2022 dönemleri PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. tarafından bağımsız denetime tabi tutulmuştur. 30.06.2023 tarihində sona eren ara döncər "Əazmanı" ölçmək "dən "qulunmüşdür.
görüş: 31.12.2022-21, 12.2021-2011 11:40 0000-1. "His 12010-2011 görüş, 31.12.2022, 31.12.2021 ve 31.12.2020 tarihlerinde sona eren dönem finansal tabblarına ilişkin denetçi raporlarında olumlu görüş verilmiştir.

22.3. Son finansal tablo tarihinden sonra meydana gelen, ihraççının ve/veya grubun finansal durumu veya ticari konumu üzerinde etkili olabilecek önemli değişiklikler (üretim, satış, stoklar, siparişler, maliyet ve satış fiyatları hakkındaki gelişmeleri de içermelidir) veya söz konusu hususların bulunmadığı hakkında itadır.

Şirket'in 24.07.2023, 29.09.2023 ve 31.10.2023 tarihli KAP açıklamalarında da yer aldığı üzere Şirket, İzmir Kemalpaşa Fabrikası'ndaki faaliyetlerin durdurulmasına karar vermiş olup bu kapsanda 30.09.2023 tarihi itibariyle İzmir Kemalınanda karal Velinliği bulp bulunuştur. İzmir Kemalpaşa Fabrika'sında bülunan bir kısım makine ve teçhizat ile söz konunu tesisin bulunduğu gayrimenkulün satışı değerlendirilmektedir. 11.10.2023 tarihinde söz konusu tesisli
fahrikada edusan 75 normandiyi fabrikada çalışan 75 personelin iş akdine son verilmiştir. Şirket in 30.06.2023 tarihine sona eren dönemine ilişkin özet konsolide finansal tabloların 28. Dipnotu uyarınca İzmir Kemalpaşa Fabrikası inin faaliyetlerini durdurmasının Grup'un operasyonları ve finansal durunu üzerindeki etkisi bulunmamaktadır.

22.4. Proforma finansal bilgiler:

Yoktur.

22.5. Proforma finansal bilgilere ilişkin bağımsız güvence raporu:

in menku ANCHINA (

22.6. İlkraççının esas sözleşmesi ile kamuya açıkladığı diğer bilgi ve belgelerde yer alan kar payı dağıtım esasları ile izahnamede yer alması gereken finansal table dönemleri en alan en itibariyle kar dağıtımı konusunda almış olduğu kararlara ilişkin bilgi:

Şirket'in kar dağıtım esasları, Şirket'in kurumsal internet sitesinde (www.mondigroup.com.tr) ve KAP'ta (www.kan.org.tr) yayımlaman Esas Sözleşme'nin "Karın Dağıtılması" başlıklı 27 Maddede ve Şirket'in Kar Dağıtım Politikası'nda yer almaktadır.

Sirket'in Kar Dağıtım Politikası

Şirket Yönetim Kurulu, TTK, SPKn, sermaye piyasası mevzuatı, vergi mevzuatı ve ilgili diğer yasal mevzuat hükümleri ile Esas Sözleşme birkümleri dikkate alarak karşı ile iliğili diğeri ili diğer belirlemektedir. Bu çerçevede; semaye piyasası mevarak kapsamında hazırlanmızınan ve UFRS ile uyumlu mali tablolar ile Şirket Esas Sözleşmesi'nin 27. maddesi dikkate alınarak hesaplanan "Net Dağıtılabilir Dönev Zeas Bozleşi İlin 27. maddesi dikkate alınarak hesaplanan
dağıtılar. dağıtılır.

Kâr dağıtımında; Şirketimizin uzun vadeli stratejileri, yatırım ve finansman politikaları, kârlılık ve nakit durumu ve ülke ekonomisinin ekonomik ve politik gelişmeleri, içinde yer aldıkı
sektörün durumu analiz edilerek nav sahinları çıxış gelişmeleri, içinde yer aldığı sektörün durumu analiz edilerek pay sahipleri menfaati ile şirketimiz menfati arasında tutarlı bir politika benimsenmeye çalışılmaktadır.

Kâr Dağıtım Politikası'nın sürdürülebilirliği Şirketimizin temel amaçları arasında yer almaktadır. Temettü hesap dönemi itibariyle meveut payların tümüne bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmış meven payların umune bunların ibaş ve iktisap
herhangi bir imtiyaz voktur herhangi bir imtiyaz yoktur.

Yönetim Kurulunun teklifi üzerine, genel kurul tarafından kararlaştırılan yıllık karın ortaklara
dağıtımına Sermaye Pivasacı Kurulu terafından karafından karafından bir b dağıtımız Sermaye Piyasası Kurulu tarafından karafından karafından yılılık karın ortakları
yanılmasına azami gayret görerilir. yapılmasına azami gayret gösterilir.

Genel kurulda alınacak karara bağlı olarak dağıtılacak karın tamamı nakit, tamamı bedelsiz hisse senedi şeklinde olabileceği gibi bedelsiz ve hisse senedi şeklinde de belirlenebilir.

Ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, hissedarlar için yukardaki esaslavdırı
belirlenen birinci temettü pakden ve(yoya bises son diki in için yazırları için i belirlenen birinci temeti nakden ve/veya bise senedi biçiminde dağıtılmadıkça; başkar dairesinde
akçe ayrılmasına, ertesi vila kâş ekterilmesine satısın için yük akçe ayrılmasına, ertesi yıla karılmasına ve temettü dağıtımına imtiyazlı yedeki yedeki yedek katılma, kurucu ve adi intifa senedi sahiplerine, yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahderine, ve işçilere, çeşitli amaçla kurulmuş olan vakıfında ilenetine memiri, müstandem
dağıtılmasına karar verilemez Sirketinin kurdu gibi kişi ve/veya kurumlara kâr payı dağıtılmasına karar verilemez. Şirketinizde keç payı avansı dağıtım çıkarımlara kâr payı avansı dağıtım uygulaması bulunmamaktadır. Ancak Sermay Piyasası Mevzuatında dağıtım uygulaması
bulunmamaktadır. Ancak Sermaye Piyasası Mevzuatında düzenlenen usul ve esaslara uyulmak kaydıyla temettü avansı dağıtılabilir.

Esas Sözlesme

Şirketin genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi şirketçe ödenmesi ve ayrılması zorunlu olan meblağlar ile Şirket üzel kişiliği tarafından ödenmesi ve ayrılması zorunlu vergiler hesap senesi sonunda tespit olunan gelirlerden düşüldüken sonra geriye kalan ve yilılık bilançoda görüler dönem kâtı, varsa geçmiş yıl zararanın düşülmesinden sonra sırası ile aşağıda görülen
şekilde tevzi olunur: şekilde tevzi olunur:

a.

VATIRIMENTUL NONIN SIR

• b. Kalan dönem kârından, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, genel kurul tarafından belirlenecek kâr dağıtım politikası çerçevesinde ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak birinci temettü ayrılır.
• e. Net dönem kârından, (a) ve (b) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra kalan kısmı, Genel Kurul, kısmen veya tamamen ikinci temettü payı olarak dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanunu'nun 521. maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir.
• d. Pay sahipleriyle kâra iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan, %5 oranında kâr payı düşüldükten sonra, bulunan tutarın onda biri, Türk Ticaret Kanunu'nın 519. maddesinin 2. fikrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir.
• e. Kanun hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, eşas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen kâr payı ve nakden ve/veya hisse senedi biçiminde dağıtılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve kâr payı dağıtımında, yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, çeşitli amaçlarla kurulmuş olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kâr payı dağıtılmasına karar verilemez.
• f. Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır.
• g. Dağıtılmasına karar verilen kârın dağıtım şekli ve zamanı, yönetim kurulumun bu konudaki teklifi üzerine genel kurulca kararlaştırılır.
• h. Bu esas sözleşme hükümlerine göre genel kurul tarafından verilen kâr dağıtım kararı geri alınamaz.

Kar Dağıtım Kararları

Şirket, izahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibarıyla kar dağıtılmamasına karar vermiştir.

22.7. Son 12 ayda ihraççının ve/veya grubun finansal durumu veya karlılığı üzerinde önemli etkisi olmuş veya izleyen dönemlerde etkili olabilecek davalar, hukuki takibatlar ve tahkim işlemleri veya söz konusu hususların bulunmadığı hakkında ifade:

Yoktur.

22.8. İzahnamede yer verilen denetime tabi tutulmuş diğer bilgiler:

Yoktur.

1. İHRAÇ VE HALKA ARZ EDİLECEK PAYLARA İLİŞKİN BİLGİLER

23.1. İhraç edilecek ve/veya borsada işlem görecek payların ISEN (uluşlararası menkul kıymet tanımlama numarası) veya başka benzer tanımlama kodu bilgisi dahil tür ve gruplarına ilişkin bilgi:

Şirket'in 349.680.268,66 TL olan çıkarılmış sermayesi tamamı nakden karşılanmak üzere %200 artış ile 1.049.040.805,98 TL'ye çıkarılacak olup yeni pay alma haklarının kullanımından sonra kalan paylar Borsa'da satılacaktır. Şirket'in Borsa'da işlem gören paylarının ISIN kodu

Grub 01	Nam a / Harp iline Oldu ਉਧ	İmtiyazl ar	Pay Sayısı	Pay Sayısının Sermaye Artırm Oncesi Pay Sayısına Orani (%)	Pay Sayısının Sermaye · Artırım Sonrası Pay Sayısına Orami (%)	Bir Paym Nominal Değeri (TL)	Toplam (TL)
	Nam a	Yoktur.	69.936.053.732	200	66,67	0,01	699.360.537,32

Sermaye artışına konu olacak paylara ait bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

23.2. Payların hangi mevzuata göre oluşturulduğu:

Şirket'in payları sermaye piyasası mevzuatı kapsamında oluşturulmuştur.

23.3. Payların kaydileştirilip kaydileştirilmediği hakkında bilgi:

Şirket'in payları kaydileştirme esasları çerçevesinde MKK nezdinde kaydi olarak tutulmaktadır.

23.4. Payların hangi para birimine göre ilraç edildiği hakkında bilgi:

Paylar Türk Lirası cinsinden satışa sunulacaktır.

23.5. Kısıtlamalar da dahil olmak üzere paylara ilişkin haklar ve bu hakları kullanma prosedürü hakkında bilgi:

Satışı yapılacak paylar, ilgili mevzuat uyarınca pay sahiplerine aşağıdaki hakları sağlamaktadır.

Kar Payı Hakkı (SPKn md. 19 ve TTK md. 507, II-19. 1 sayılı Kâr Pavı Tebliği):

TTK'nın 507. maddesi, SPKn'nın 19. Maddesi ve II-19:1 sayılı Kâr Payı Tebliği uyarınca, pay sahipleri, genel kurul tarafından belirlenecek kâr dağıtım politikaları çerçevesinde ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak dağıtılan kâretekin politikalar çelçevesinde ve ilgili
ayonim ortaklıklar, karlanın --------------------------------------------------------anonim ortaklıklarını genel kurulları tarafından belirlenecek kar dağıtım palitikaları çerçevesinde ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak dağıtırlar. Kurul halka açık ortaklıkların kâr dağıtım politikalarına ilişkin olarak, başıtırar. Kurul iladka açıklıklar bazında farklı esaslar belirleyebilir.

Kanunen ayrılması gereken yedek akçeler ve esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen kar payı ayrılmadıkça başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıl kâr aktarılmasına ve intifa sened sahiplerine, yönetim kurulu üyelerine ve Şirket çalışanlarına kârdan pay dağıtılmasına kara verilemeyeceği gibi belirlenen kâr payı ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılınasınaz.

Halka açık ortaklıkların sermaye artırımlarında bedelsiz paylar artırım tarihindeki mevcut paylara dağıtılır.

Halka açık ortaklıklar tarafından bağış yapılabilmesi veya pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılması için esas sözleşmede hüküm bulunması şartır. Yapılacak bağışın sınırı kalıka açık şirket genel kurulunca belirlenir. Kurul bağış tutanına üst sınır getirmeye yetkilidir.

Ortaklıkların ilgili finansal yıl içinde yapmış olduğu bağışlar, dağıtılabilir kâr matrahına eklenir. Kâr paya, dağıtımına karar veriler, genel kurul toplantısında karara bağlanmak şattıyları
esit yeya farklı tarafıntılar idarət kurul toplantısında karara bağlanmak ş eşit veya farklı tutarlı taksitlerle ödenebilir.

İhraççının kârından pay alma hakkı doğduğu kesin tarih(ler) ile ödeme zamanı: Halka açık ortaklıklarda kâr payı dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. İliraç edilecek paylar kar elde edilmesi ve kar dağıtımına genel kurul tarafından karar verilmiş olması halinde ilk kez sona eren finansal yıl karından kâr payı alma hakkı elde ederler. Yatırımcılar kâr payı dağıtım riskinin farkında olarak yatırım kararı almalıdır.

Kâr payı hakkının zamanaşımına uğradığı tarih ve kimin lehine sonuç doğuracağı: Zaman aşımına uğrayan kâr payı avansı bedelleri hakkında 2308 sayılı Şirketlerin Müturu Zamana Uğrayan Kupon Tahvilat ve Pay Bedellerinin Hazineye İntikalı Hakkında Kanun hükümleri uygulanır. Anılan Kanun'un zamanaşımına ilişkin hükümleri, Anayasa Mahkemesi'nin 10.04.2019 tarih ve 2018/136B. Ve 2019/21 K. Sayılı Kararı ile iptal edilmiştir. Bedelsiz olarak dağıtılan paylarda zamanaşımı bulunmamaktadır.

Kâr payı hakkının kullanımına ilişkin sınırlamalar ve dışarıda yerleşik pay sabipleri için prosedür: Hak kullanımına ilişkin herhangi bir sınırlama bulunmamaktadır. Hak kullanım prosedürü, yurt dışında ve yurt içinde yerleşik pay sahipleri için aynıdır.

Kâr payı oranı veya hesaplama yöntemi, ödemelerin dönemleri ve kümülatif mahiyette olup olmadığı: Şirket; Türk Ticaret Kanunu, sermaye piyasası mevzuatı, vergi yasaları, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Esas Sözleşmesi'ni dikkate alarak kâr dağıtım kararlarını belirlemekte ve kâr dağıtım politikası uyarınca kar dağıtımı yapmaktadır.

Kâr payı avansı: Genel kurul, SPKn ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde pay sahiplerine kâr payı avansı. dağıtılmasına karar verebilir. Kâr payı avansı tutarının hesaplanmasında ve dağıtımında ilgili mevzuat hükümlerine uyulur. Kâr payı avansı dağıtılabilmesi için genel kurul kararı ile, ilgili hesap dönemi ile sınırlı olmak üzere, yönetim kuruluna yetki verilmesi zorunludur.

Yeni Pav Alma Hakkı (TTK m. 461, kavıtlı sermaye sistemindeki ortaklıklar için SPKn m. 18, II-18. 1 sayılı Kayıtlı Sermaye Sistemi Tebliği):

TTK m. 461 uyarınca, her pay sahibi, mevcut paylarının sermayeye oranına göre, yeni çıkarılan payları alma hakkını haizdir. Ancak, Esas Sözleşme'nin 7'nci maddesi uyarınca Yönetim Kurulu sermaye artırımı kararında yeni pay haklarını sınırlandırmaya yetkilidir.

Yeni pay almaya ilişkin hakların kullanım işlemleri MKK tarafından gerçekleştirilecektir.

SPKn m. 18 uyarınca, kayıtlı sermaye sisteminde, çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri ödenmedikçe veya satılamayan paylar iptal edilmedikçe yeni pay çıkarılamaz.

Bedelsiz Pay Edinme (TTK m. 462, SPKn m. 19 ve VII-128. 1 sayılı Pay Tebliği):

Şirket'in sermaye artırımlarında, bedelsiz paylar artırım tarihindeki mevcut paylara dağıtılır.

Tasfiveden Pav Alma Hakkı (TTK m. 507):

TTK m. 507 uyarınca, Şirket'in sona ermesi hâlinde her pay sahibi, Esas Sözleşme'de sona eren Şirket'in mal varlığının kullanılmasına ilişkin başka bir hüküm bulunmadığı takdirde, tasfiye sonucunda kalan tutara payı oranında katılır.

Genel Kurula Davet ve Katılma Hakkı (SPKn m. 29. 30, TTK m. 414. 415, 419. 425. 1527. II-30. 1 sayılı Vekaleten Ov Kullanılması ve Çağrı Yoluyla Vekalet Toplanması Tebliği):

Genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin paylanını herhangi bir kuruluş nezdinde depostmesi şartına bağlanamaz. Payları kayden izlenen halka açık ortaklıkların genel

mondi Mondi Turkey Olaklu Mus Ambalaj Sandyi A.S. 000 Subal 2024

NONIN SH

kurul toplantılarına, yönetim kurulu tarafından MKK'dan sağlanan pay sahipleri listesi dikkate alınarak oluşturulan hazır bulunanlar listesinde adı yer alan pay sahipleri katılanlığı ilişteri dikkale
edi, bulunan kalı çekirleri bir bir bir bir yer alan pay sahipleri k adı bulunan hak sahipleri kimlik gösterek genel kurula katılırlar. Esas Sözleşme'nin ilgili maddesi uyarınca, genel kurul toplantı ilanları mümkün olan en fazla sayıda pay sahibine ulaşmayı sağlayacak, elektronik haberleşme dahil, her türlü iletişim vasıtası ile KAP'ta ve Şirket'in internet sitesi de dahil olmak üzere Kurulca belirlenen diğer yerlerde, ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere, genel kurul toplantı tarihinden asgari üç hafta önce yapılır.

Genel Kurulda Müzakerelere Katılma Hakkı (TTK m. 407, 409, 417):

TTK md. 407 uyarınca, pay sahipleri şirket işlerine ilişkin haklarını genel kurulda kullanırlar.
Kanımi istispalar çekleder TVTC - 1 - 1 - 1 Kanuni istismalar saklıdır. İTK mi. 409 uyarınca, genel kurullar olağan ve olağanüstü toplamızı.
Olağan toplantı ber fealiyet dön Olağan toplantı her faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılır. Bu toplantılarda, organların seçimine, finansal tablolara, yönetim kurulunun yıllık raporuna, kârım kullamın şekline, dağıtılacak kâr ve kazanç paylarının oranlarının belirlenmesine, yönetim kurulu üyelerinin ibraları ile faaliyet dönemini ilgilendiren ve gerekli görülen diğer konulara ilişkin müzakere yapılır, karar alınır. Gerektiği takdirde genel kurul olağanüstü toplantıya çağrılır. TTK md. 417 uyarınca, yönetim kurulu, SPKn'nin 30. Maddesi 2. Fıkrası uyarınca genel kurula katılabilecek kayden izlenen payların sahiplerine ilişkin listeyi, MKK'dan sağlayacağı "pay sahipleri çizelgesi"ne göre düzenler.

Ov Hakkı (SPKn m. 30 ve TTK md. 432, 433, 434, 435, 436):

TTK md. 434 uyarınca, her pay sahibi sadece bir paya sahip olsa da en az bir oy hakkını haizdir. Pay sahipleri, oy haklarını genel kurulda, paylarının toplam itibari değeriyle orantılı olarak kullanır. TTK md. 432 uyarınca, bir pay, birden çok kişinin ortak mülkiyetindeyse, bunlar içlerinden birini veya üçüncü bir kişiyi, genel kuşımız vuan indakiyemideyemleyemleyem haklarını kullanması için temsilci olarak atayabilirler. Bir payın üzerinde intifa hakkı bulunması hâlinde, aksi karatlaştırılmamışsa, oy hakkı, intifa bakkı sahibi tarafından kullanılır. Ancak, intifa hakkı sahibi, pay sahibinin menfaatlerini hakkaniyete uygun bir şekilde göz önünde tutarak hareket etmemiş olması dolayısıyla pay sahibine karşı sorumludur. TTK md. 433 uyarınca, oy hakkının kullanılmasına ilişkin sınırlamaları dolanmak veya herhangi bir şekilde etkisiz bıraktmak amacıyla, payların veya pay senetlerinin devri ya da pay senetlerinin başkasına verilmesi geçersizdir. TTK md. 435 uyarınca, oy hakkı, payın, kanunen veya esas sözleşmeyle belirlenmiş bulunan en az miktarının ödenmesiyle doğar. TTK md. 436 uyarınca, pay sahibi kendisi, eşi, alt ve üstsoyu veya bunların ortağı oldukları şahıs şirketleri ya da hâkimiyetleri altındaki sermaye şirketleri ile Şirket arasındaki kişisel nitelikte bir işe veya işleme veya işleme veya herhangi bir yargı kurumu ya da hakemdeki davaya ilişkin olan müzakerelerde oy kullananaz. 149 Şirket yönetim kurulu üyeleriyle yönetimde görevli imza yetkisini haiz kişiler, yönetim kurulu üyelerinin ibra edilmelerine ilişkin kacayarda kendilerine ait paylardan doğan oy haklarını kullanamaz. SPKn md. 30 uyarınca, halka açık ortaklık genel kuruluna katılına katılına katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin paylarını herhangi bir kuruluna katılılar ve oy
bağlanamas bağlanamaz.

Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı (SPKn m. 14, TTK m. 437, II-14, 1 sayılı Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği):

SPKn. 14. Maddesi ve II-14.1 sayılı Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği ile TTK madde 437 uyarınca finansal tablolar, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu, denetleme raporları ve yönetim kurulunun kâr dağıtım önerisi, genel kurulun toplantısından en az üç hafta önce. Sirket'in merkez ve subelerinde, pay sahiplerinin incelemesine hazır

bulundurulur. Bunlardan finansal tablolar ve konsolide tablolar bir yıl süre ile merkezde ve şubelerde pay sahiplerinin bilgi edinmelerine açık tutulur. Her pay sahibi, gideri Şirket'e ait olmak üzere gelir tablosuyla bilançonun bir suretini isteyebilir. Pay sahibi genel kurulda, yönetim kurulundan, Şirket'in işleri; denetçilerden denetimin yapılma şekli ve sonuçları hakkında bilgi isteyebilir. Bilgi verme yükümü, Şirket'in bağlı şirketlerini de kapsar. Verilecek bilgiler, hesap verme ve dürüstlük ilkeleri bakımından özenli ve gerçeğe uygun olmalıdır.

İptal Davası Açma Hakkı (TTK m. 445-451, SPKn m. 18/6. 20/2):

TTK'nın 445-451 maddeleri, SPKn'nun 18'inci maddesinin altıncı fikrası ve 20'nci maddesinin ikinci fikrası uyarınca, yönetim kurulunun kayıtlı sermaye sistemine ilişkin esaslar çerçevesinde aldığı kararlar aleyhine, genel kurul kararlarının iptaline ilişkin hükümler çerçevesinde yönetim kurulu üyeleri veya hakları ihlal edilen pay sahipleri, kararların ilanından itibaren 30 gün içinde Şirket merkezinin bulunduğu yer ticaret mahkemesinde iptal davası açabilirler. Kusurlarına ve durumun gereklerine göre zararlar şahsen kendilerine yükletilebildiği ölçüde yönetim kurulu üyeleri ve hazırladıkları raporlarla sınırlı olarak bağımsız denetimi yapanlar, yıl sonu finansal tablolarının gerçeği dürüst bir şekilde yansıtmamasından veya mevzuat ile muhasebe ilke ve kurallarına uygun olarak düzenlenmemiş olması nedeniyle dağıtılan kar payı avansının doğru olmamasından doğan zararlar için ortaklığa, pay sahiplerine, ortaklık alacaklılarına ve ayrıca doğruya olmak üzere kar payı avansının kararlaştırıldığı veya ödendiği hesap dönemi içinde pay iktisap etmiş bulunan kişilere karşı sorumludurlar. Hukuki sorumluluk doğuran hallerin varlığı halinde, pay sahipleri ve yönetim kurulu üyeleri tarafından kararın ilanından itibaren otuz gün içinde iptal davası açılabilir. Genel Kurul toplantısında hazır bulunup da karara olumsuz oy veren ve bu muhalefetini tutanağa geçirten, toplantıda hazır bulunsun veya bulunmasın, olumsuz oy kullanmış olsun ya da olmasın, çağrının usultune göre yapılmadığını, gündemin gereği gibi ilan edilmediğini, genel kurula katılma yetkisi bulunmayan kişilerin veya temsilcilerinin toplantıya katılıp oy kullandıklarını, genel kurul kararının alınmasında etkili olduğunu ileri süren pay sahipleri kanun veya esas sözleşme hükümlerine ve özellikle dürüstlük kuralına aykırı olan genel kurul kararları aleyhine, karar tarihinden itibaren üç ay içinde iptal davası açabilirler.

Azınlık Hakları (TTK m. 411, 412, 420, 439, 531, 559, SPKn m. 27):

Sermayenin en az yirmide birini oluşturan pay sahipleri, yönetim kurulundan, yazılı olarak gerektirici sebepleri ve gündemi belirterek, genel kurulu toplantıya çağırmasını ve genel kurul zaten toplanacak ise, karara bağlanmasını istedikleri konuları gündeme koymasını isteyebilirler. Pay sahiplerinin çağrı veya gündeme madde konulmasına ilişkin istemleri yönetim kurulu tarafından reddedildiği veya isteme yedi iş günü içinde olumlu cevap verilmediği takdirde, aynı pay sahiplerinin başvurusu üzerine, genel kurulun toplantıya çağrılmasına Şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesi karar verebilir. Genel kurulun özel denetim istemini reddetmesi halinde, sermayenin en az yirmide birini oluşturan pay sahipleri veya paylarının itibari değeri toplamı en az bir milyon Türk Lirası olan pay sahipleri üç ay içinde Şirket merkezinin bulunduğu yer Asliye Ticaret Mahkemesinden özel denetçi atanmasını isteyebilir. Haklı sebeplerin varlığında, sermayenin en az yirmide birini temsil eden payların sahipleri, Şirket'in merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemelerinden Şirket'in feshine karar verilmesini isteyebilirler. Kurucuların, yönetim kurulu üyelerinin, denetçilerin, Şirket'in kuruluşundan ve sermaye artırımından doğan sorumlulukları, Şirket'in tescili tarihinden itibaren dört yıl geçmedikçe sulh ve ibra yoluyla kaldırılamaz. Bu sürenin geçmesinden sonra da sulh ve ibra ancak genel kurulun onayıyla geçerlilik kazanır. Bununla

AND IN 1

beraber, esas sermayenin yirmide birini temsil eden pay sahipleri sulh ve ibranın onaylanmasına karşı iseler, sulh ve ibra genel kurulca onaylanmaz.

Özel Denetim İsteme Hakkı (TTK m. 207, 438, 439):

TTK md. 207 uyarınca; Denetçi, özel denetçi, riskin erken saptanması ve yönetimi komitesi; bağlı Şirket'in, hâkim şirketle yeya diğer bağlı bir şirketle ilişkilerinde hilenin veya dolanın veya dolanın veya dolanın veya dolanın veya dolanın varlığını belirtir şekilde görüş bildirmişse, bağlı Şirket'in şirketinde imenin veya dolanın kavuşturulması amacıyla, Şirket merkezini bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden özel denetçi atanmasını isteyebilir. TTK md. 438 uyarınca, her pay sahibi, pay sahibi, pay sahibi, pay sahibi, pay sahipijiği haklarının kullanılarının için gerekli olduğu takdirde ve bilgi sahibi, pay sahipliği,
önce kullanılmışsa, balirli, talanmış indiği alma veya inceleme hakkı daha önce kullanılmışsa, belirli olarların özel bir denetimle açıklığa kavuşturulmasım, gündemde yer almasa bile genel kuruldan olir. Or velkunlik açkülga kavaşantılmasını, gündemde
sahibi otuz gün içində Sirket medasını 1 sahibi otuz gün içinde, Şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden bir özel denetçi atanmasını isteyebilir. TTK md. 439 uyarınca, genel kurulun özel denetimi istemini reddetmesi hâlinde, sermayenin en az yimir 1.9 vyaranca, gene kurulun ozei denemini semeilminen in itibarî değeri toplamı en az bir milyon Türk Lirası olan pay sahipleri veya paylarının merkezinin bulunduğu yer asliye ticaret mahkemesinden özel denetçi atamasını isteyebilir. Dilekçe sahiplerinin, kurusuların veya Şirket organlarının, kanının veya esas sözleşmeyi ihlal ederek, Şirket'i veya pay sahiplerini zarara uğrattıklarını, ikan edici bir şekilde ortaya koymaları hâlinde özel denetçi atanır.

Ortaklıktan Ayrılma Hakkı (SPKn m. 24. II- 23. 3 savılı Önemli Nitelikteki İşlemler ve Avrılma Hakkı Tebliği):

SPKn. Md. 24 uyarınca, önemli nitelikteki işlemlere ilişkin genel kurul toplartısına katılılıp da olumsuz oy kullanan ve muhaletes şerhini toplantı tutanağına katılır daşıyından katılır da şirkete satarak ayrılma hakkına sahiptir. Kurul halka açık ortaklığın niteliğine göre, ayrılmış hakkını, ayrılma hakkına kunur önemli, nicilikteki işlemin üreliğine göre, ayrılma
olunan paylar için kullanıları ilirli olunan paylar için kullanılabilmesine ilişkin esasları belirlemeye yetkilidir. Haline sahip
bu payları, nav, sahibinin talaki, firmi bu payları pay sahibinin talebi üzerine, Kurulca belirlenecek esaslara göre adili bir bedel üzerinden satın almakla yüklimlüdür. Kurul, ayrılma talebine konu payların ortaklık tarafından satım alınmasından önce diğer pay sahiplerine veya yatırımcılara önciliklaranın ilişkin usul ve esasları düzenleyebilir. Pay sahibinin SPKn 23'üncü maddede belirtilen önemli ve işlemlere ilişkin genel kurul toplasına katılmasına veya oy kullanmasına haksız bir hiçlikleki
izin verilmemesi izin verilmemesi, çağrının usulüne göre yapılmaması veya gündemin gereği gibi ilan edilmemesi hallerine genel kural kararlarına muhalif kalma ve muhalefet şerhini itilan k kaydettirme şartı aranmaksızın birinci filma hümlü ve mulalere şerinin tutanağa
kıllanılmasına ilişkin birinci fikin hükmü uygulanır. Kurul ayrılma hakkının kullanılmasına ilişkin bu hususlarda ortaklıkların niteliğine göre farklımızı ve esasları belirleyebilir. Ayrılma hakkının doğmadığı hâller ile bu hakkın kullanımına ve payları borsadan borsada işlem görmeyen ortaklıklarda salını fiyatının hesaplanmasına ilişkin birindir.
İlandan II- 23 3 3 tarafından II- 23. 3 saylı Önemli Nitelikteki İşlemler ve Ayrılma Hakkı Tebliği'nde düzenlenmektedir. İlgili İlebiliğ uyarınca önemli nitelikteki işlemlere ilişkin genel kurul toplantısına katılıp da olumsuz oy kullanın ve muhalefet şerhini toplantı tutanağına işleten pay sahipleri antian düzenlere belirtilen şartların verliği halinde payların Şirket'e satarak ayrılma hakkına sahiptir.

Ortaklıktan Çıkarma ve Satma Hakkı (SPKn m. 27. II-27. 3 sayılı Ortaklıktan Çıkarma ve Satma Hakları Tebliği):

SPKn madde 27 ile II-27.3 sayılı Ortaklıktan Çıkarma ve Satma Hakları Tebliği'nin ilgili hükümleri uyarınca pay alım teklifi sonucunda veya birlikte hareket etmek de dahil olmak üzere herhangi bir şekilde sahip olunan paylara ilişkin oy haklarının Şirket'in oy haklarının %98'ine ulaşması veya bu durumda iken ek pay alınması durumunda, Tebliğ'de belirilen istisnalar hariç olmak üzere, hakim ortak açısından sahip oldukları payların imtiyazlı olup olmadığına dikkate alınmaksızın diğer pay sahiplerinin tamamını ortaklıktan çıkarma hakkı, diğer ortaklar açısından da paylarını hakim ortağa satma hakkı doğar. Şüpheye mahal vermemek adına, yönetim kontrolünün elde edilmesi ile aynı zamanda halka açık şirketten çıkarma ve satma hakkının da doğması durumunda pay alım teklifinde bulunma yükümlülüğü doğmaz. Bu kişiler, Kurul tarafından belirlenen süre içerisinde, azınlıkta kalan pay sabiplerinin paylarının iptalini ve bunlar karşılığı çıkarılacak yeni payların kendilerine satılmasını Şirket'ten talep edebilirlerken, azınlıkta kalan pay sahipleri ise sahip oldukları payların Kurul'un düzenlemeleri çerçevesinde belirlenen bedel üzerinden oy haklarının %98'ine veya daha fazlasına sahip olan gerçek veya tüzel kişiler ve bunlarla birlikte hareket edenler tarafından satın alınmasını talep edebilirler.

İtfa / Geri Satma Hakkı

Pay sahiplerinin itfa/geri satma hakkı söz konusu değildir.

Dönüştürme Hakkı

Pay sahiplerinin dönüştürme hakkı söz konusu değildir.

23.6. Payların ihracına ilişkin yetkili organ kararları:

Şirket'in 13.11.2023 tarih ve 49 sayılı kararı uyarınca:

• 1. Şirketimizin finansal borounun azaltılması ve işletme sermayesi ihtiyacının karşılanması amacıyla; Şirket Esas Sözleşmesi'nin "SERMAYE" başlıklı 6.maddesinin vermiş olduğu yetkiye istinaden, 1.600.000.000 TL olan kayıtlı sermaye tavanını içerisinde 349.680.268,66 TL olan mevcut sermayesinin, tamamı nakden (bedelli) karşılanmak üzere 1.549.680.268,66 TL'ye çıkarılmasına,
• 1. Mevcut ortakların yeni pay alma haklarının (rüçhan hakkının) kısıtlanımamasına, yeni pay alma haklarının itibari değer üzerinden kullandırılmasına ve yeni pay alma hakkının kullanılmasında 0,01 TL itibari değerli bir payın satış fiyatının 0,01 TL olarak belirlenmesine,
• 1. Yeni pay alma bakkı kullanım süresinin 15 gün olarak belirlenmesine, bu sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde, yeni pay alma hakkı kullanım süresinin, izleyen iş günü akşanı sona ermesine,
• 1. Yeni pay alma haklarının kullandırılmasından sonra kalan payların 2 işgünü süreyle nominal değerden düşük olmamak üzere Borsa İstanbul A.Ş. ilgili Pazar'da oluşacak fiyattan Borsa'da satılmasına,
• 1. Süresi içinde satılmayan halka arzdan arta kalan payların mevoudiyeti halinde, Mondi Corrugated BV.'nin satın alma taahhüdü çerçevesinde, kalan payların satış süresinin bitişini takip eden 3 (üç) işgünü içerisinde, halka arz fiyatının ortalamasından aşağı olmamak üzere, bedelleri tam ve nakden ödenmek suretiyle Mondi Corrugated B V. tarafından satın alınması için Şirketimizce Mondi Corrugated BV.'ye başvurularak satışın tamamlanmasına,
• 1. Sermaye artırımı nedeniyle çıkartılacak payların, şirket ortaklarına Sermaye Piyasası Kurulu'nun kaydileştirme ile ilgili düzenlemeleri ve Merkezi Kayıt Kuruluşın A.S. Lin genel mektupları çerçevesinde kaydi pay olarak dağıtılmasına ve yeni pay alma haklarının kaydileştirilme sistemi esasları çerçek çiğesi çağınlığadırılmasına,

• 1. Payların ihracı için hazırlanacak izahnamenin onaylanması amacıyla Sermaye Piyasası Kurulu'na VII-128.1 sayılı Pay Tebliği kansamında gerekli bilgi ve belgenin hazırlanarak Sermaye Piyasası Kurulu'na müracaat edilmesine,
• 1. Semaye artırımı işlemlerinin gerçekleştirilmesi, gerekli izinlerin alınması ve işlemlerin ifası ile ilgili işlemlerin yapılması hususunda Şirketimiz imza sirkülerin üzerini izasında Şirket'i temsile yetkili olan kişileri ile Ayşe İlik ve Yılmaz Selçuk'a yetki verilmesine, karar verilmiştir.

Şirket Yönetim Kurulu Şirket'in sermaye ihtiyacım tekrar değerlendirmiş ve 01.02.2024 tarih ve 5 sayılı kararı uyarınca:

• l . Şirketimiz yönetim kurulu bugün yapmış olduğu toplantıda sermaye ihtiyacının yeniden değerlendirilmesi neticesinde 13.11.2023 tarih ve 49 sayılı yönetim kurulu kararı ile belirlenen sermaye artış oranının %200 olarak yeniden belirlenmesine kurulu Kararı ile
  kapsamda, 13,11,2023, tarih ayı, 10 sevel belirlenmesine karar vermiş olup bu kapsamda 13.11.2023 tarih ve 49 sayılı yönetim kurulu kararının yerine geçmek üzere aşağıdaki kararları almıştır:
• 1. Şirketimizin finansal borcunun azaltılması amacıyla; Şirket Esas Sözleşmesi'nin "SERMAYE" başlıklı 6.maddesinin vermiş olduğu yetkiye istinaden, 1.600.000 TL olan kayıtlı sermaye tavanını içerisinde 349.680.268.66 TL olan mevcut sermayesinin 699.360.537,32 TL artış ile tamamı nakden (bedeli) karşılanmak üzere 1.049.04.2019
     TL've cıkarılmasına TL'ye çıkarılmasına,
• 1. İşbu sermaye artışında ihraç edilecek 699.360.537,32 TL nominal değerli 69.936.053.732 adet payların tamanının imiy vasistem 697.500.557,52 11: nonifal değerli 69,936.03.
     adet payların tamamının imtiyazsız ve borsada işlem gören nitelikte oluşturumasına,
• 1. Mevcut ortakların yeni pay alma haklarımın (rüçhan hakkının) kısıtlanmamasına, yeni pay alma haklarının itibari değer üzerinden kullandırılmasına ve yeni pay alma hakkının kullanılmasında 0,01 TL itibari değerli bir payın satış fiyatının 0,01 TL olarak belirlenmesine,
• 1. Yeni pay alma hakkı kullanım süresinin 15 gün olarak belirlenmesine, bu sürenin son gününün resmi tatile rastlanası halinde, yeni pay alma belirlimlesine, bu surenin son günü akşamı sona ermesine,
• 1. Yeni pay alma haklarının kullandırılmasından sonra kalan payların 2 işgünü süreyle nominal değerden düşük olmamak üzere Borsa İstanbul A.Ş. ilgili Karak İleyile İstinadlar
     Borsa'da çetilmesine Borsa'da satılmasına,
• 1. Süresi içinde satılmayan halka arzdan arta kalan payların mevcudiyeti halinde, Mondi
     . Corniqated BV inin cetro alma techki li Corrugated BV. 'nin satın alma taahhüdü çerçevesinde, kalan payların satış süresinin bitişini takip eden 3 (üç) işgünü içerisinde, halka arz fiyatının salış sursanın bilişinin bilişinin bilişinin bilişini bedelleri tam ve nakden ödenmek, şuretiyle Mondi Corugated BV. tarafından satın alınması için Şirketimizce Mondi Corrugated BV.'ye başvurularak satışın tamamlamasına,
• 1. Sermaye artırımı nedeniyle çıkartılacak payların, şirket ortaklarına Semnaye Piyasası Kurulu'nun kaydileştirme ile ilgili düzenlemeleri ve Merkezi Kayıt Kuruluşu A.Ş.hing çene mektupları çerçevesinde kaydi pay olarak dağıtılmasına ve yeni pay alma haklarının kaydileştirilme sistemi esasları çerçevesinde kullandırılmasına "ve
• 1. Payların ihracı için hazırlanacak izahnamenin onaylanması amacıyla Şermaye Piyasası Kurulu'na VII-128. I sayılı Pay Tebliği kansamında gerekli bilgi ve belgenin hazırlanarak Sermaye Piyasası Kurulu'na müracaat edilmesine,

VATI MINKU 11 €

1. Sermaye artırımı işlemlerinin gerçekleştirilmesi, gerekli izinlerin alınması ve işlemlerin ifası ile ilgili işlemlerin yapılması hususunda Şirketimiz imza sirküleri uyarınca Sirket'i temsile yetkili olan kişileri ile Ayşe İlik ve Yılmaz Selçuk'a yetki verilmesine,

karar verilmiştir.

23.7. Halka arz edilecek paylar üzerinde, payların devir ve tedavülünü kısıtlayıcı veya pay sahibinin haklarını kullanmasına engel olacak kayıtların bulunup bulunmadığına ilişkin bilgi:

Payların üzerinde payların devir ve tedavülünü kısıtlayıcı veya pay sahibinin haklarını kullanmasına engel olacak kayıtlar bulunmamaktadır.

24. HALKA ARZA İLİŞKİN HUSUSLAR

24.1. Halka arzın koşulları, halka arza ilişkin bilgiler, tahmini halka arz takvimi ve halka arza katılmak için yapılması gerekenler

Şirket'in 349.680.268,66 TL olan çıkarılmış sermayesi tamamı nakden karşılanmak üzere yaklaşık %200 artış ile 1.049.040.805,98 TL'ye çıkarılacak olup yeni pay alma haklarının kullanımından sonra kalan paylar Borsa'da satılacaktır. Yeni pay alma haklarının itibari değer üzerinden kullandırılmasına ve yeni pay alma hakkının kullanılmasında 1,00 Türk Liroar ütögari değerli bir payın satış fiyatının 1,00 Türk Lirası olarak belirlenmesine, yeni pay alma hakkı kullanım süresinin 15 (onbeş) gün olarak belirlenmesine, bu sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde, yeni pay alma hakkı kullanım süresinin, izleyen iş günü akşamı sona ermesine, yeni pay alma haklarının kullandırılmasından sonra kalan paylar var ise bu paylar ile rüçhan haklarının kısıtlaması nedeniyle halka arz edilecek olan 699.360.537,32 TL nominal değerdeki payların, 2 (iki) iş günü süreyle nominal değerden düşük olmamak üzere Borsa İstanbul A.Ş. Birincil Piyasasında oluşacak fiyattan halka arz edilmesine karar verilmiştir.

24.1.1. Halka arzın tabi olduğu koşullar:

Yoktur.

24.1.2. Halka arz edilen payların nominal değeri:

Halka arz edilen payların nominal değeri 699.360.537,32 TL olup mevcut çıkarılmış sermayeye oranı %200'dür.

24.1.3. Halka arz süresi ile halka arza katılım hakkında bilgi

24.1.3.1.Halka arz süresi ve tahmini halka arz takvimi:

Mevcut ortaklar için yeni pay alma hakkı kullanım süresi 15 (onbeş) gün olarak belirlemmiştir. Bu sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde yeni pay alma hakkı kullanım sürsi izleyen iş günü akşamı sona erecektir. Yeni pay alma hakkının başlangıç ve bitiş tarihleri KAP aracılığıyla kamuya duyurulacaktır. Yeni pay alma haklarının kullanılmasından sonra kalan paylar, 2 (iki) iş günü süreyle BIST'te satışa sunulacaktır. Satışa sunulacak payların tutan ve halka arz tarihleri Tasarıuf Sahiplerine Satış Duyurusu ile Şirketin kurumsal internet sitesinde (www.mondigroup.com.tt), yetkili kuruluş Tera Yatırım Menkul Değerler A.Ş.'nin internet sitesinde (www.terayatirim.com.tr) ve KAP'ta ilan edilecektir. Borsa'da satıştan sonra pay kalması durumunda, işbu paylar satış süresinin bitiş tarihinden itibaren 3 iş günü içinde, halka arz fiyatının (Tasarruf sahiplerine satış duyurusu kapsamında belirtilen BIST Birincil Piyasa'da 2 gün boyunca gerçekleşen işlemlerin ağırlıklı ortalama fiyatlarının ortalaması) ortalamasında

aşağı olmamak üzere bedelleri tam olarak ve nakden ödenerek Mondi Corrugated B.V. tarafından Şirket'e verilen taahhüt çerçevesinde satın alınacaktır.

24.1.3.2.Halka arza başvuru süreci

a) Satış yöntemi ve başvuru şekli:

Mevcut pay sahipleri, yeni pay alma haklarını 0,01 TL nominal değerli pay için 0,01 TL değer üzerinden kullanacaklardır. Borsa'da işlem birimi 1 TL/I Iot'tur. Şirket için 17.01 11.0 deget paya denk gelmektedir.

Yeni pay alma haklarının kullanımından sonra kalan payların satışında SPK'nın II-5.2 sayılı Semaye Piyasası Araçlarının Satışı Tebliği'nde yeralan "Borsa'da Satış" yöntemi kullanılacak ve paylar Borsa İstanbul Birincil Piyasada 2 (iki) işgünü süreyle satışa sunulacaktır, işbu suretiyle artıla değerin altında satışa sunulamaz. Bu semaye artırımında pay almınında pay almak suretiyle ortak olmak isteyen tasarruf sahiplerinin satış süresi içerisinde BİST'te işlem yapmaya yetkili kurumlardan birine başvurmaları gerekmektedir.

b) Pay bedellerinin ödenme yeri, şekli ve süresine ilişkin bilgi:

Pay bedelleri Türk Ekonomi Bankası A.Ş. nezdinde açılan 19605718 nolu (IBAN: TR73000320000000119605718) Şirket'e ait özel hesaba yatıracaklardır.

Yeni pay alma haklarını kullanmak isteyen ve payları MKS'de yatırım kuruluşları nezdinde yatırım hesaplarında muhafaza ve takip edilen ortaklar, yeni pay tutanın, yukarıda belirtiler banka şubesinde açılan hesaba MKK tarafından aktarılmak üzere, yeni pay alma hakkı kullanım süresi içerisinde tam ve naki olarak yatırım kuruluşları nezdindeki kullanım Bu semaye artırımında yeni pay alma hakkını kullanmak istemeyen ortaklardır.
bakkı kajlenım güreci için da bakı kullanmak istemeyen ortaklar, yeni pay alma hakkı kullanım süresi içinde bu haklarını satabilirler. Kullanılmayan rüçhan hakkı karşılığı pay olması durumunda bu paylar 2 (iki) iş günü süreyle nominal değerin altında olmamak üzere BIST birincil piyasada oluşacak fiyattan satışa sunulacaktır.

Bu sermaye artırımında pay almak suretiyle ortak olmak isteyen tasarruf sahiplerinin satış süresi içinde, BIST'ite işlem yapmaya yetkili kuruluşlardan birine başvurmaları gerektektedir.

c) Başvuru yerleri:

Semaye artırımında yeni pay alma hakkını kullanmak isteyen tasarııf sahiplerinin BIST'te işlem yapmaya yetkili borsa üyesi aracı kurumlardan birine başvurmaları gerekmektedir. BİST'te İşlem yapmaya yetkili yatırım kuruluşlarının listesi BİST'in www.borsaistanbul.com adresindeki kurumsal intesinde "Borsa Üyeleri" başları" başlıklı bölümde yer almaktadır.
Ottasılıyyav barsistanlığında "Borsa Üyeleri" başlıklı bölümde yer almaktadır. (https://www.borsaistanbul.com/tr/ssvfa/194/vetki-verilenlere-iliskin-bilgiler?auth1d=10). BIST'in telefon numarası 0212 298 2100, yatırımcı danışma hattı telefon numaraları 0212 298 2359, 0212 298 2348, 0212 298 2295, 0212 298 2558'dir.

d) Payların dağıtım zamanı ve yeri:

Halka arzdan pay alan ortaklarımızın söz konusu payları Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde MKK nezdinde hak sahipleri bazında kayden izlenmeye başlanacaktır.

24.1.4. Halka arzın ne zaman ve hangi şartlar altında iptal edilebileceği veya ertelenebileceği ile satış başladıktan sonra iptalın incinkün olup olmadığına dair acıklama:

Yasama, yürütme organları, sermaye piyasaları veya bankalar ile ilgili karar almaya yetkili organlar ve diğer sesmi kurum ve kuruluşlar tarafından yapılan düzenlerneler nedeniyle Tera

Yatırım Menkul Değerler A.Ş. 'nin ve/veya Şirket'in aracılık sözleşmesi kapsamındaki yük'ülülüklerini yerine getirmesini imkansız kılacak veya önemli ölçüleştirecek hukurları düzenlere yapılması, Şirket, Şirket ortakları, Şirket yönetim kurulu üyeleri, Şirket'in ilişkili tarafları ve yönetimde söz sahibi personeli hakkında payların halka arzını etkileyecek olay dava veya soruşturmanın ortaya çıkmış olması, sermaye artırımı süresi içinde Şirketin, mali durumunda meydana gelen ve izahnamede yer alan bilgilerin bundan böyle gerçeğe aykırı hale gelmesi sonucunu doğuracak olumsuz değişikliklerin ortaya çıkması gibi olağanüstü koşunların oluşması hallerinde halka arzın iptal edilmesi veya ertelenmesi mümkündür.

Ayrıca, SPK'nın II-5.1 sayılı "İzahname ve İhraç Belgesi Tebliği'nin 24. maddesi hükmü gereği, izahname ile kamuya açıklanan bilgilerde satışa başlamadan önce veya satış süresi içerisinde yatırımcıların yatırım kararını etkileyebilecek değişikliklerin veya yeni buşuların ortaya çıkması halinde, bu durum ihraççı veya halka arz eden tarafından yazılı olarak Kurul'a bildirilir. Değişiklik gerektiren veya yeni hususların ortaya çıkması halinde, satış süreci İttaraq, halka arz eden veya yetkili kuruluşlar tarafından durdurulmaz ise, gerekli görülmesi durumunda Kurul tarafından satış sürecinin durdurulmasına karar verilebilir

24.1.5. Karşılanamayan taleplere ait bedeller ile yatırımcılar tarafından satış fiyatının üzerinde ödenen tutarların iade şekli hakkında bilgi:

Yoktur.

24.1.6. Talep edilebilecek asgari ve/veya azami pay miktarları hakkında bilgi:

Yeni pay alma hakkı kullanımında ortaklar, Şirket'te sahip oldukları pay oranın % 100 oranında yeni pay alına haklarını kullanabileceklerdir.

Yeni pay alım haklarının kullanılmasından sonra kalan payların satın alınmasına ilişkin olarak herhangi bir sınırlama mevcut değildir. Borsada asgari işlem tutarı 1 lot/1 TL ve katları şehlinde gerçekleştirilmekte olup talep edilecek miktar 1 lot (1 TL) ve katları şeklinde olacaktır.

Borsada asgari işlem tutarı 1 lot (Şirket için 100 adet pay) ve katları şeklinde gerçekleştirilecektir.

24.1.7. Yatırımcıların satın alma taleplerinden vazgeçme haklarına ilişkin bilgi:

SPKn'nun 8 inci maddesi uyarınca, izahname ile kamuya açıklanan bilgilerde, satışa başlamadan önce veya satış süresi içinde yatırımcıların yatırım kararını etkileyebilecek değişiklik veya yeni hususların ortaya çıkması hâlinde durum ihraççı veya halka rozneden tarafından en uygun haberleşme vasıtasıyla derhâl Kurul'a bildirilir.

Değişiklik gerektiren veya yeni hususların ortaya çıkması hâlinde, satış süreci durdurulabilir.

Değiştirilecek veya yeni eklenecek hususlar bildirim tarihinden itibaren yedi iş günü içinde Sermaye Piyasası Kanunu'nda yer alan esaslar çerçevesinde Kurulca onaylanır ve izahnamenin değişen veya yeni eklenen hususlara ilişkin kısmı yayımlanır.

Değişiklik veya yeni hususların yayımlanmasından önce pay satın almak için talepte bulunmuş olan yatırımcılar, izahnamede yapılan ek ve değişikliklerin yayımlanmasından itibaren iki iş günü içinde taleplerini geri alma hakkına sahiptirler.

24.1.8. Payların teslim yöntemi ve süresi:

İhraç edilecek paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde MKK tarafından hak şahipleri bazında kayden izlenecek olup, payların fiziki teslimi yapılmayacaktır. Kaydi paylar hak i ullanım süresi boyunca trak kullanımı işleminin yapıldığı gün içerisinde kayden teslim edileçektir. Yeni

ANONINI :

pay alma haklarının kullanımından sonra BIST'te birincil piyasada satışı yapılan paylar, işlem tarihinden 2 iş günü (T + 2) sonra, takas işleminin Takasbank nezdinde gerçekleştirilmesini müteakip, yatırımcıların MKK nezdindeki hesaplarına aktarılacaktır.

24.1.9. Halka arz sonuçlarının ne şekilde kamuya duyurulacağı hakkında bilgi:

Halka arz sonuçları, Kurulun sermaye piyasası araçlarının satışına ilişkin düzenlemelerinde yer alan esaslar çerçevesinde dağıtım listesinin kesinleştiği günü takip eden iki iş günü içerisinde Kurul'un özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri uyarınca kamuya duyurulur.

24.1.10. Yeni Pay Alma Hakkına İlişkin Bilgiler

a) Yeni pay alma haklarının kısıtlanıp kısıtlanmadığı, kısıtlandıysa kısıtlanma nedenlerine ilişkin bilgi:

Yoktır.

b) Belli kişilere tahsis edilen payların ayrı ayrı nominal değer ve sayısı:

Yoktur.

c) Yeni pay alma hakkının kullanılmasından sonra kalan paylar için tahsis kararı alınıp alınmadığı:

Kullanılmayan rüçhan hakkı karşılığı pay olması durumunda bu paylar Borsa'da satılacaktır. Yeni pay alma haklarının kullanılmasından sonra kalan paylar için tahsis kararı alınmamıştır.

d) Yeni pay alma hakları, aşağıda belirtilen başvuru yerlerinde, Şirket tarafından daha sonra KAP aracılığıyla (www.kap.org.tr) ilan edilecek tarihler arasında, 15 gün süreyle kullandırılacaktır. Bu sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde, yeni pay alma hakkı kullanım süresi, izleyen iş günü akşamı sona erecektir.

Bir payın nominal değeri 0,01 TL olup, 1 lot (100 adet) pay 1,00 TL'den satışa sunulacaktır. Yeni pay alma hakları, Şirket tarafından daha sonra KAP aracılığıyla kamuya duyurulacak olan tarihler arasında 15 gün süreyle kullandırılacaktır.

e) Ortakların, ödenmiş sermayedeki mevcut paylarına göre yeni pay alma oranı:

Mevcut ortaklarımızın %100 oranında yeni pay alma hakkı bulunmaktadır.

1) Pay bedellerinin ödenme yeri ve sekline ilişkin bilgi:

Pay bedelleri Türk Ekonomi Bankası A.Ş. nezdinde açılan TR730003200000000119605718 IBAN numaralışirket'e ait özel hesaba yatıracaklardır.

Yeni pay alma haklarını kullanmak isteyen ve payları MKK'da aracı kurum/kuruluşlar nezdinde yatırım hesaplarında muhafaza ve takip edilen ortaklarımız, yeni pay tutarını, yukarıda belirtilen banka şubesinde açılan hesaba MKK tarafından aktarılarılmak üzere, yeni pay alma hakkı kullanım süresi içinde tam ve nakit olarak aracı kurum/kuruluşlar nezdindeki yatırım hesaplarına yatıracaklardır.

Kullanılmayan yeni pay almak hakkı karlışılığı pay kalması durumunda bu paylar nominal bedelin altında olmamak kaydıyla BIST birincil piyasada oluşacak fiyattan Borsa'da satışa sunulacaktır.

g) Başvuru şekli ve payların dağıtım zamanı ve yeri:

Kavdilestirilmis Baylara İlişkin Esaslar

ronol 0 g Subat 2024 kev Qluklu Mukawa Sarkai Sanaria S. 1927400

178659

Yeni pay alma haklarını kullanmak isteyen ortaklarımızdan,

a. Payları dolaşımda olmayanlar yeni pay tutarını hesaplarının bulunduğu aracı kurumlar veya ihraççı aracılığıyla

b. Payları dolaşımda olanlar ise yeni pay tutarını besaplarının bulunduğu aracı kurumlar aracılığıyla

yeni pay alma hakkı kullanım süresi içinde tam ve nakit olarak yatıracaklardır.

ii) Belirtilen yeni pay alma hakkı kullanım süresi içinde pay bedellerinin ödenmemesi halinde, yeni pay alma hakkı kullanılamayacaktır.

Bu semaye artırımında yeni pay alma hakkını kullanmak istemeyen ortaklarımız, yeni pay alma hakkı kullanım süresi içinde bu hakkını satabilirler.

h) Kullanılmayan yeni pay alma haklarının nasıl değerlendirileceğine ilişkin bilgi:

Bu sermaye artırımında yeni pay alma hakkını kullanmak istemeyen ortaklarımız, bu haklarını yeni pay alma hakkı kullanım süresi içinde satabilirler. Payları Borsa İstanbul'da işlem gören şirketlerin nakdi sermaye artışı yapmak üzere belirledikleri rüçhan (yeni pay alma) hakkı kullanım süresi içinde, söz konusu payların üzerinde bulunan rüçhan haklarının alınmızı 11ması için, Borsaca belirlenecek süre içinde "R" özellik koduyla rüçhan hakkı kupon sıraları işleme açılır. Rüçhan hakkı kuponları Pay Piyasası'nda geçerli olan kurallarla işlem görür. Rüçhan Hakkı Kupon Pazarı açılış günü rüçhan hakkı kullanımının başlangıç günüdür. Rüçhan Hakkı Kupon Pazarı'nın kapanış (son işlem) günü ise rüçhan hakkı kullanım süresi sonundan önceki 5. iş günüdür. Yeni pay alma haklarının kullanılmasından sonra kalan paylar nominal bedelin altında olmamak kaydıyla BIST birincil piyasada oluşacak fiyattan Borsa'da satışa sunulacaktır.

Satın alma taahhüdünde bulunan gerçek ve/veya tüzel kişilerin adı, iş 24.1.11. adresleri ve bir payın satın alma fiyatı ile bu kişilerin ihraççı ile olan ilişkisi hakkında bilgi:

Süresi içinde satılmayan halka arzdan arta kalan payların mevcudiyeti halinde, Mondi Corugated B.V.'nin taahhüdü çerçevesinde taahhüt kapsamında kalan paylar, satış süresinin bitişini takip eden 3 iş günü içerisinde, halka arz fiyatının ortalamasından bedelleri tam ve nakden ödenmek suretiyle Mondi Corrugated BV tarafından satın alınacaktır.

Satın Alma Taahhüdünde Bulunan Tüzel Kişi: Mondi Corrugated B.V.

İlaraççı ile Olan İlişkisi: Mondi Corugated B.V., Şirket'in %84,65 pay ile en büyük pay sahibidir. Mondi Corrugated B.V. Şirket'in kontrolüne sahip olup söz konusu kontrol Şirket'in oy haklarının çoğunluğuna sahip olma suretiyle sağlanmaktadır.

24.1.12. Varsa tasarruf sahiplerine satış duyurusunun ilan edileceği gazeteler:

Yoktur.

24.1.13. Halka arz arz nedeniyle toplanan bedellerin nemalandırılıp nemalandırılmayacağı, nemalandırılacaksa esasları:

Nemalandırılmayacaktır.

24.1.14. Halka arzda içsel bilgiye ulaşabilecek konumdaki kişilerin listesi:

Duygu SURER	Mondi Turkey Oluklu Mukavva Kağıt ve Ambalaj Sanayi A.Ş.
Taner CURCA	Mondi Turkey Oluklu Mukavva Kağıt ve Ambalaj Sanayi A.Ş.
Sinem ASLI	Mondi Turkey Oluklu Mukavva Kağıt ve Ambalaj Sanayi A.Ş.
Emre TEZMEN	Tera Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
Emir Münir SARPYENER	Tera Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
Ethern Umut BEYTORUN	Tera Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
Mehmet Ali VARDAR	Tera Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
Ilayda ALEKSANYAN	Tera Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
Bora AKGÜNGŐR	Reanda Aren Bağımsız Denetim ve SMMM A.Ş.
Serdar INANC	PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş.
Mehmet KARAKURT	PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş.
Meltem Akol	Akol Avukatlık Bürosu
Erman Çete	Akol Avukatlık Bürosu
Talha Sazak	Akol Avukatlık Bürosu
Can Ata Ünal	Akol Avukatlık Bürosu
İpek Çelik	Akol Avukatlık Bürosu
Asena Fulya Seyrekbasan	Akol Avukatlık Bürosu

24.2. Dağıtım ve tahsis planı:

24.2.1. İhraççının bildiği ölçüde, ihraççının ana hissedarları veya yönetim kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi kişilerin yapılacak halka arzda iştirak taahhüdünde bulunma niyetinin olup olmadığı veya herhangi bir kişinin halka arz edilecek payların yüzde beşinden fazlasına taahhütte bulunmaya niyetli olup olmadığına ilişkin bilgi:

Süresi içinde satılmayan halka arzdan arta kalan payların mevcudiyeti halinde, Mondi Corrugated B.V. 'nin taahhüdü çerçevesinde taahhüt kapsamında kalanı paylar, satış şüresinin bitişini takip eden 3 iş günü içerisinde, halka arz fiyatının ortalamasından bedeller tan ve nakden ödenmek suretiyle Mondi Corrugated B.V. tarafından satın alınacaktır.

24.2.2. Talepte bulunan yatırımcılara, halka arzdan aldıkları kesinleşmiş pay miktarının bildirilme süreci hakkında bilgi:

Halka arzda talepte bulunan yatırımcılara halka arzdan aldıkları kesinleşmiş pay miktarı halka arzdan pay almak için başvurmuş oldukları aracı kurumdan öğrenebileceklerdir.

24.3. Payların fiyatının tespitine ilişkin bilgi

24.3.1.1 TL nominal değerli bir payın satış fiyatı ile talepte bulunan yatırımcının katlanacağı maliyetler hakkında bilgi

Yeni pay alma hakları, 0,01 TL nominal değerli pay için 0,01 TL değer üzerinden kullandırılacaktır. Yeni pay alma haklarının kullanımından sonra kalan paylar nominal değerin altında kalmamak kaydıyla BIST birincil piyasada oluşan fiyattan satılacaktır.

Talepte bulunan yatırımcılar başvurdukları aracı kurumların aracılık komisyonu, masraf, hizmet ücreti gibi ücretlendirme politikalarına tabi olacaktır. MKK tarafından aracı kuruluşlara tahakkuk ettirilen ve hisse tutarı üzerinden hesaplanan hizmet bedeli, aracı kurumların uygulamalarına istinaden yatırımcılardan tahsil edilebilir.

24.3.2. Halka arz fiyatının tespitinde kullanılan yöntemler ile satış fiyatının belirli olmaması durumunda halka arz fiyatının kamuya duyurulması süreci ile halka arz fiyatının veya fiyat tespitiadeki kriterlerin belirlenmesinde kimin sorumlu olduğuna dair bilgi:

Bir payın nominal değeri 0,01 TL'dir. Yeni pay alma hakları, 1,00 TL nominal değerli 1 lot (100 adet pay) için 1,00 TL üzerinden kullandırılacaktır. Yeni pay alma haklarının kullanımından sonra kalan paylar nominal değerin altında kalmamak üzere BIST birincil piyasada oluşacak fiyattan halka arz edilecektir.

Halka arz tarihleri Tasarruf Sahiplerine Satış Duyurusu ile Şirket'in kurumsal internet sitesinde (www.mondigroup.com.tr), yetkili kuruluş Tera Yatırım'ın internet sitesinde (www.terayatirim.com.tr) ve KAP'ta (www.kap.org.tr) ilan edilecektir.

24.3.3. Yeni pay alma hakkı kısıtlanmışsa yeni pay alma hakkının kısıtlanmasından dolayı menfaat sağlayanlar hakkında bilgi:

Yeni pay alma hakkı kısıtlanmamıştır.

24.4. Aracılık Yüklenimi ve Halka Arza Aracılık

Yeni pay alma haklarının kullanılması sonrasında kalan payların halka arzında yetkili kuruluş olarak Tera Yatırım gerçekleştirecektir.

Şirket ile Tera Yatırım arasında 20 Ekim 2023 tarihinde Aracılık Sözleşmesi imzalanmıştır.

Tera Yatırım'ın iletişim ve adres ilgilerine aşağıda yer verilmektedir:

Adres: Eski Büyükdere Cad. İz Plaza Giz No.9 Kat: 11 Maslak/İstanbul

Ticaret Sicil Numarası: 270149 / İstanbul

Telefon: 0212 365 10 00

Web sitesi: www.terayatirim.com

24.4.1. Halka arza aracılık edecek yetkili kuruluşlar hakkında bilgi:

Türkiye Cumhuriyeti dışında herhangi bir ülkede satış söz konusu değildir.

24.4.2. Halka arzın yapılacağı ülkelerde yer alan saklama ve ödeme kuruluşlarının isimleri:

Türkiye dışında bir halka arz gerçekleştirilmeyecektir.

24.4.3. Aracılık türü hakkında bilgi:

Tera Yatırım, yeni pay alma haklarının kullandırılmasından sonra kalan payların halka arzı "En İyi Gayret Aracılığı" yöntemi ile yapacak olup herhangi bir yüklenimde bulunmamaktadır.

Yetkili Kuruluş	Oluşturulmuşsa Konsorsiyumdaki Pozisyonu	Aracılık Türü	Nominal Değeri (TL)	Halka Arz . Edilen Paylara Oranı (%)	Nominal Değeri (TL).	Halka Arz Edilen Paylara Oram .(%)
Tera Yatırım Menkul Değerler A.S.	Yoktur	En İyi Gayret Aracılığı	Yoktur	Yoktur	125.031.973.134	100.00

24.4.4. Aracılık sözleşmesi hakkında bilgi

Şirket ile Tera Yatırım arasında 20 Ekim 2023 tarihinde yapılan bedelli sermaye artırımına ilişkin aracılık sözleşmesinde, yeni pay alma haklarının kullandırılmasından sonra kalan payların, 2 (iki) iş günü süreyle nominal değerden düşük olmamak üzere Borsa İstanbul A.Ş. birincil piyasasında oluşacak fiyattan halka arz edilmesine ilişkin "En İyi Gayret Aracılığı" yöntemi ile aracılık edileceği hususu dışında özellik arz eden bir husus bulunmamaktadır.

24.5. Halka arza ilişkin ilgili gerçek ve tüzel kişilerin menfaatleri:

Halka arzdan önemli tutarda menfaati olan gerçek veya tüzel kişi yoktur. Halka arza aracılık eden aracı kuruluşun halka arza aracılık komisyonu, bağımsız denetim şirketinin denetim ücreti elde etmesi söz konusu olacaktır.

Şirket ile Tera Yatırım Menkul Değerler A.Ş. arasında çıkar çatışması veya herhangi bir ınenfaat çatışması bulunmamaktadır. Tera Yatırım Menkul Değerler A.Ş. ve Şirket arasında herhangi bir sermaye ilişkisi yoktur. Tera Yatırım Menkul Değerler A.Ş. halka arz işlemi nedeniyle elde edeceği aracılık komisyonu haricinde doğrudan ya da dolaylı olarak halka arzın başarısına bağlanımış bir ekonomik çıkarı bulunmanıaktadır. Tera Yatırım Menkul Değerler A.Ş. ile Şirket arasında Aracılık Sözleşmesi dışında, herhangi bir anlaşması yoktur.

Şirket ile 31.12.2020, 31.12.2021 ve 31.12.2022 yılları için mali tablolarının bağımsız denetimini yapan PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. ile 30.06.2023 dönemi için mali tablolarının sınırlı denetimini yapan Reanda Aren Bağımsız Denetim ve SMMM A.Ş. arasında çıkar çatışması veya herhangi bir menfaat çatışması bulunmamaktadır. PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirilk A.S., Reanda Aren Bağımsız Denetim ve SMMM A.Ş ve Şirket arasında herhangi bir sermaye ilişkisi yoktur. PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş., Reanda Aren Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. doğrudan ya da dolaylı olarak halka arzın başarısına bağlanmış bir ekonomik çıkarı bulunmamaktadır. Şirket ile 31.12.2020, 31.12.2021 ve 31.12.2022 yılları için mali tablolarının bağımsız denetimini yapan PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. ile 30.06.2023 dönemi için mali tablolarının sınırlı denetimini yapan Reanda Aren Bağımsız Denetim ve SMMM A.Ş. arasında bağımsız denetim çalışmalarının yürütülmesine ilişkin yapmış olduğu anlaşmalar haricinde, herhangi bir anlaşma bulunmamaktadır. PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş.'nin ve Reanda Aren Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş.'nin Şirket'e sunduğu bağımsız denetim hizmetleri kapsamında ücret elde etmektedir.

SAKKUL DE

Şirket ile Akol Avukatlık Bürosu arasında çıkar çatışması veya herhangi bir menfaat çatışması bulunmamaktadır. Akol Avukatlık Bürosu ve Şirket arasında herhangi bir senmaye ilişkisi yoktur. Akol Avukatlık Bürosu halka arz işlemi nedeniyle elde edeceği hukuki danışmanlık ücreti haricinde doğrudan ya da dolaylı olarak halka arzın başarısına bağlanmış bir ekonomik çıkarı bulunmamaktadır. Akol Avukatlık Bürosu ile Şirket arasında hukuki danışmanlık sözleşmesi dışında, herhangi bir anlaşması yoktur.

25. BORSADA İŞLEM GÖRMEYE İLİŞKİN BİLGİLER

25.1. Payların Borsada işlem görmesi için başvuru yapılmadığı ve biliniyorsa en erken işlem görme tarihleri:

Kotasyon Yönergesi'nin 41. maddesi uyarınca ayları Borsa kotunda bulunan ortaklıkların bedelli ve/veya bedelsiz sermaye artırımları nedeniyle ihraç edecekleri payları, sermaye artırımı sonucu oluşan yeni sermayenin Ticaret Sicili'ne tescil edilmesini takiben başka bir işlem ve karar tesis edilmesine gerek kalmaksızın Borsa kotuna alınır. Şirket'in payları "MNİDTR" koduyla Borsa Yıldız Pazar'da işlem görmektedir.

Şirket'in sermaye artırımında ihraç edilecek payları, yeni pay alma haklarının kullandırılmaya başladığı 1. gün itibarıyla MKK'da gerekli işlemlerin yapılmasını mütakiben Borsa İstanbul A.Ş.'de işlem görmeye başlayacaktır.

25.2. İhraççının aynı grup paylarının borsaya kote olup olmadığına/borsada işlem görüp görmediğine veya bu hususlara ilişkin bir başvurusunun bulunup bulunmadığına ilişkin bilgi:

Şirket'in mevcut payları Borsa'da işlem görmektedir. İşbu izahname konusu sermaye artırımına ilişkin ihraç edilecek paylar da Borsa'nın Yıldız Pazarı'nda işlem görecektir.

25.3. Borsada işlem görmesi amaçlanan paylarla eş zamanlı olarak;

• Söz konusu paylarla aynı grupta yer alanların tahsisli/nitelikli yatırımcılara satışa konu edilmesi veya şatın alınmasının taabbüt edilmesi veya,
• İhraççının başka bir grup payının veya sermaye piyasası araçlarının tahsisli/nitelikli yatırımcılara satışa ya da halka arza konu edilmesi durumunda

bu işlemlerin mahiyeti ve bu işlemlerin ait olduğu sermaye piyasası araçlarının sayısı, nominal değeri ve özellikleri hakkında ayrıntılı bilgi:

Yoktur.

25.4. Piyasa yapıcı ve piyasa yapıcılığın esasları:

Yoktur.

1. MEVCUT PAYLARIN SATIŞINA İLİŞKİN BİLGİLER İLE TAAHHÜTLER

26.1. Paylarını halka arz edecek ortak/ortaklar hakkında bilgi:

Yoktur.

26.2. Paylarını halka arz edecek ortakların satışa sunduğu paylarım nominal değeri

ਸੀ। ਇ 15 Ministra

26.3. Halka arzdan sonra dolaşımdaki pay miktarının artırılmamasına ilişkin taalınıtları

a) İhraççı tarafından verilen taahhüt: Yoktur.

b) Ortaklar tarafından verilen taahhütler: Yoktur.

c) Sermaye piyasası mevzuatı kapsamında verilen taalınütler: Yoktur.

d) . Yetkili kuruluşlar tarafından verilen tashhütler: Yoktur.

Taahhütlerde yer alan diğer önemli hususlar: e) Yoktur.

27. HALKA ARZ GELİRİ VE MALİYETLERİ

27.1. Halka arza ilişkin ihraççının elde edeceği net gelir ile katlanacağı tahmini toplam ve pay başına maliyet:

Halka arzla ilgili olarak, ihraççının aracılık, yasal ücretler ve bunun gibi tüm tahmini maliyetler için 2.460.480 TL maliyete katlanacağı ve tahmini pay başına maliyetin 0,003518 TL olması öngörülmektedir.

SERMAYE ARTIRIM MALIYET TABLOSU (TL)
Kurul Ucreti (Thrac Değeri Uzerinden %0,2)	1.398.721
Borsa Istanbul A.Ş. Kota Alma Ucreti (%0,03) (BSMV Dahil)	220.299
Rekabeti Koruma Fonu (%0,04)	279.744
MKK Ihraççı Hizmet Bedeli (%0,005) (BSMV Dahil)	36.716
Aracı Kurum Odenecek Tutar (BSMV Dahil)	525.000
Tahmini Toplam Malivet	2.460.480
1 TL nominal Değerleri Payların Toplamı	699.360.537
Pay Başına Maliyet	0.003518

27.2. Halka arzın gerekçesi ve halka arz gelirlerinin kullanım yerleri:

Şirket gerçekleştireceği semaye artırımı ile finansal borçların faiz, anapara ve diğer finansman maliyetlerinin ödenmesi suretiyle azaltınayı ve işletme sermayesini kuvvetlendirmeyi hedeflemektedir.

Bedelli sermaye artırımı kapsamında ihraç edilecek 699.360.537,32 TL nominal değerli pay karşılığı 699.360.537,32 TL olması beklenen sermaye artırımı geliriden tahmini 2.460.480 TL tutarındaki toplam maliyet düşüldükten sona, semnaye artırımı sonucunda Şirket'e tahmini net 696.900.057,32 TL nakit girişi olması beklenmektedir.

Söz konusu kaynağın kullanım yerleri ile dağılımına ilişkin bilgi aşağıda yer alan tabloda sunulmaktadır.

0 9 Subat 2024

orial y bluklu Mukavva sondi J balaj Sinayi A.Ş. 130

N NETKIJI Soni A Si

Sermaye Artırımından Elde Edilecek Fonun Kullanım Yerleri	Planlanan (I'L)	Yüzdesel Dağılım (%)
Finansal borç ödemesi (faiz, anapara ve diğer finansman maliyetleri)	696.900.057,32	100
Toplam Fon Kullanımı	696.900.057,32	100

28. SULANMA ETKİSİ

28.1. Halka arzdan kaynaklanan sulanma etkisinin miktarı ve yüzdesi:

Sulanma Etkisi (TL)	100%
Sermaye Artırım Oncesi Mevcut Ozkaynaklar (30.06.2022)	1.827.696.052
Sermaye Artırım Oncesi Mevcut Odenmiş Sermaye	349.680.269
Sermaye Artırım Oncesi Pay Başına Defter Değeri	5,23
Halka Arzdan Elde Edilecek Tahmini Nakit Girişi	699.360.537
Halka Arz Masrafları	2.460.480
Sermaye Artırım Sonrası Ozkaynak	2.524.596.109
Sermaye Artırım Sonrası Odenmiş Sermaye	1.049.040.806
Sermaye Artırım Sonrası Pay Başına Defter Değeri	2,41
Mevcut Ortaklar İçin Sulanma Etkisi Tutarı	-2,82
Mevcut Ortaklar Için Sulanma Etkisi Yüzdesi	-53.96%

*1 TL nominal değerli 1 lota karşılık gelen Hesaplamalar yukarıdaki varsayımlar/veriler ışığında yapılmış olup, gerçek verilerin ortaya çıkmasından sonra yapılacak hesaplamalarda bazı farklılıklar olabilecektir.

28.2. Mevcut hissedarların halka arzdan pay almamaları durumunda (yeni pay alma haklarını kullanmamaları durumunda) sulanma etkisinin tutarı ve yüzdesi:

Sulanma Etkisi (TL)	0%
Sermaye Artırım Oncesi Mevcut Ozkaynaklar (30.06.2022)	1.827.696.052
Sermaye Artırım Oncesi Odenmiş Sermaye (30.06.2022)	349.680.269
MNDTR Ağırlıklı Ortalama Fiyatı (23.01.2024)	15,66
Sermaye Artırım Sonrası Düzeltilmiş Fiyat	5,89
Sermaye Artırım Oncesi Pay Başına Defter Değeri	5,23
Halka Arzdan Elde Edilecek Tahmini Nakit Girişi	699.360.537
Halka Arz Masrafları	9.295.564
Emisyon Primi	3.417.541.828
Sermaye Artırım Sonrası Ozkaynak	5.935.302.853
Sermaye Artırım Sonrası Odenmiş Sermaye	1.049.040.806
Sermaye Artırım Sonrası Pay Başına Defter Değeri	5.66
Mevcut Ortaklar İçin Sulanma Etkisi Tutarı	0,43
Mevcut Ortaklar İçin Sulanma Etkisi Yüzdesi	8.25%
Yeni Ortakları Pozitif Sulanma Tutarı	-0,23

0 g Subal 2024

mondi Mondi Turkey Oluklu Muja 005 nbalaj San/yi A.S. Kağı

INE INE IKLE ANONIM SU

Yeni Ortaklar İçin Pozitif Sulanma Yüzdesi	3.89% 1

Şirket'in 23.01.2024 tarihi itibariyle ağırlıklı ortalama fiyatı 15,66 TL'dir. Bu fiyattan bedelli artırımına göre en yakın fiyat adımına yuvarlatılmış düzeltilmiş fiyat 5,89 TL (15,66 TL+1 TL*699.360.537/349.680.000)/(1.049.040.806/349.680.000) olarak hesaplanmaktedy.

Hesaplamalar yukarıdaki varsayımlar ve veriler eşliğinde gerçekleştirilmiş olup gerçek verilerin ortaya çıkmasından sonra yapılacak hesaplamalarda bazı farklılıklar olabilecektir.

29. UZMAN RAPORLARI VE ÜÇÜNCÜ KİŞİLERDEN ALINAN BİLGİLER

29.1. Halka arz sürecinde ihraççıya danışmanlık yapanlar hakkında bilgiler:

Kurum/Kisi	Danışmanlık Hizmeti
Tera Yatırım Menkul Değeler A.S.	Halka Arza Aracılık Hizmetleri
Akol Avukatlık Bürosu	Hukuki Danışmanlık Hizmetleri

29.2. Uzman ve bağımsız denetim raporları ile üçüncü kişilerden alınan bilgiler:

Aşağıda işbu izahnamede yer alan finansal tabloları denetleyen bağımsız denetim kuruluşlarının ticaret unvanları ve adresleri ile sorumlu denetçinin adı ve soyadı ile bağımsız denetim görüşünün özetine yer verilemktedir.

Rapor Dönemi	Görüş	Bağımsız Denetim Şirketi	Sorumlu Denetçi .	Adres
30.06.2023	Sınırlı Olumlu	Reanda Aren Bağımsız Denetim ve SMMM A.S.	Bora Akgüngör	Çamlıca Köşkü, Arnavutköy Mah. Tekkeci Sok. No: 3-5/1 34345, Arnavutköy, Beşiktaş/İstanbul
31.12.2022	Olumlu	PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş.	Serdar Inanç	Kılıçalı Paşa, Galataport Istanbul, Meclis- i Mebusan Cd. No:8. 34433 Beyoğlu/İstanbul
31.12.2021	Olumlu	PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş.	Mehmet Karakurt	Kılıçalı Paşa, Galataport Istanbul, Meclis- Mebusan Cd. No:8. 34433 Beyoğlu/İstanbul
31.12.2020	Olumlu .	PwC Bağımsız Denetim ve Serbest	Mehmet Karakurt	Kılıçalı Paşa, Galataport Istanbul, Meclis- Mebusan Cd.

0 9 Subat 2024

y Oluklu Mukavya Mond alaj ಕ್ರಾಂಕ್ರಿಗಳು A.S. 1927400033

MET 411 NONINI

Müşavirlik A.S.		Muhasebeci Mali	No:8. 34433 Beyoğlu/İstanbul
-----------------	--	-----------------	--------------------------------------

30.06.2023 Tarihinde Sona Eren Döneme İlişkin Sınırlı Bağımsız Denetim Görüşü

"Mondi Turkey Oluklu Mukavva Kağıt ve Ambalaj Sanayi A.Ş.'nin ("Şirket") ve bağlı ortaklığının (hep birlikte "Grup" olarak anılacaktır) 30 Haziran 2023 tarihli ilişikteki ara dönem özet konsolide finansal durum tablosunun ve aynı tarihte sona eren altı aylık ıma hesap dönemine ait özet konsolide kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tabilerinin özet arasılde özkaynaklar değişim tablosunun, özet konsolide nakit akış tablosunun ve diğer açıklayıcı dipnotlarının ("ara dönem özet konsolide finansal bilgiler") sunrlı denetimi vürülmüştür bulunuyoruz. Grup yönetimi, söz konusu ara dönem özet konsolide finansal bilgilerin Türkiye Muhasebe Standardi 34, Ara Dönem Finansal Raporlama Standardina ("TMS 34") In an aygun olarak hazırlanmasından ve gerçeğe uygun bir biçimde sunumundan sorunuludan sorun'ıydur. Sorumluluğumuz, yaptığımız sınırlı denetime dayanarak söz konusu ara dönem özet konsolide fınansal bilgilere ilişkin bir sonuç bildirmektir. Sınırlı denetimimize göre ilişikteki ara dönem özet konsolide finansal bilgilerin, tüm önemli yönleriyle, TMS 34'e uygura alolenk hazırlanmadığı kanaatine varmamıza sebep olacak herhangi bir husus dikkotimizi çekmemiştir."

31.12.2022 Tarihinde Sona Eren Döneme İlişkin Bağımsız Denetim Görüşü

"Mondi Turkey Oluklu Mukavva Kağıt ve Ambalaj Sanayi A.Ş.'nin ("Şirket", eski ünvan ile "Mondi Tire Kutsan Kağıt ve Ambalaj Sanayi Anonim Şirketi") ve bağlı ortaklığının (hep birlikte "Grup" olarak anılacaktır) 31 Aralık 2022 tarihli konsolide finansal durum tahlı ile aynı tarihte sona eren hesap dönemine ait; konsolide kar veya zarar ve diğer kapsomlı gelir tablosu, konsolide özkaynaklar değişim tablosu ve konsolide nakit ve utger kupsunun gelir. nuhasebe politikalarının özeti de dahil olmak üzere konsolide finansal tablo dipnotlarından oluşan konsolide finansal tablolarını denetlemiş bulunuyoruz.

Görüşümüze göre, ilişikteki konsolide finansal tablolar Grup'un 31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla konsolide finansal durumunu ve aynı tarihte sona eren hesap dönemine ait konsolide finansal performansını ve konsolide nakit akışlarını Türkiye Finansal Raporlama Standayılları'na ("TFRS'lere") uygun olarak tüm önemli yönleriyle gerçeğe uygun bir biçimde sunmaktadır."

31.12.2021 Tarihinde Sona Eren Döneme İlişkin Bağımsız Denetim Görüşü

"Mondi Tire Kutsan Kağıt ve Ambalaj Sanayi A.Ş.'nin ("Şirket") 31 Aralık 2021 tarihli finansal durum tablosu ile aynı tarihte sona eren hesap dönemine atı; kar veya zarar ve diğeri jansanlı gelir tablosu, özkaynaklar değişim tablosu ve nakit akış tablosu ile önemli mukasebe politikalarının özeti de dâhil olmak üzere finansal tablo dipnotarından oluşan finansal tablolarını denetlemiş bulunuyoruz.

Görüşümüze göre, ilişikteki finansal tablolar Şirket'in 31 Aralık 2021 tarihi itibarıyla finansal durumunu ve aynı tarihte sona eren hesap dönemine ait finansal performansını ve nakit akışlarını Türkiye Finansal Raporlama Standarıları'na ("TFRS'lere") uygun olarak tüm önemli yönleriyle gerçeğe uygun bir biçimde sunmaktadır."

31.12.2020 Tarihinde Sona Eren Döneme İlişkin Bağımsız Denetim Görüşü

" Mondi Tire Kutsan Kağıt ve Ambalaj Sanayi A.Ş. 'nin ("Şirket") 31 Aralık 2020 tarihli finansal durum tablosu ile aynı tarihte sona eren hesap dönemine ait; kar veya zarar ve diğer zanalı gelir tablosu, özkaynaklar değişim tablosu ve nakit akış tablosu ile önemli nulpasee

politikalarının özeti de dâhil olmak üzere finansal tablo dipnotlarından oluşan finansal tablolarım denetlemiş bulunuyoruz.

Görüşümüze göre, ilişikteki finansal tablolar Şirket'in 31 Aralık 2020 tarihi itibarıyla finansal durumunu ve aynı tarihte sona eren hesap dönemine ait finansal performansını ve nakit akışlarını Türkiye Finansal Raporlama Standartları'na ("TFRS'lere") uygun olarak tüm önemli yönleriyle gerçeğe uygun bir biçimde sunmaldadır."

İşbu izahnamede halka açık bilgi kaynaklarından elde edilmiş tarihsel sektör verilerine ve öngörülerine yer verilmektedir. Faaliyet gösterilen sektörler ile ilgili bilgiler bölümünde TCMB, TÜİK, OMÜD, FEFCO, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve Selüloz ve Kâğıt Sanayii Vakfi'nın yayınlanmış olduğu raporlardan alınan bilgiler kullanılmıştır. İzahnaede bu 3. şahıslardan bilgilerin kullanıldığı yerlerde ilgili bilgilerin kaynağı belirtilmiştir.

İşbu izahname hazırlanırken edinilen ve 3. şahıslardan alınan bilgilerin aynen alındığı, Şirketimizin bildiği veya ilgili 3. şahsın yayınladığı bilgilerden kanaat getirebildiği kadanyla, açıklanan bilgileri yanlış veya yanıltıcı hale getirecek herhangi bir eksiklik bulunmamaktadır.

30. PAYLAR İLE İLGİLİ VERGİLENDİRME ESASLARI

Aşağıda özetlenmekte olan hususlar borsada işlem görecek payların elde tutulması ve elden çıkarılması sırasında elde edilecek kazanç ve iratların vergilendirilmesi hakkında genel bir bilgi vermek amacıyla İşbu izahname tarihi yürürlükte bulunan vergi mevzuatı dikkate alınarak hazırlanmıştır. Özellikle durumlarda yatırımcıların vergi danışmanlarına danışması gerektiği önemle hatırlatılır. İşbu izahname tarihi itibarıyla yürürlükte olan vergi mevzuatı ye vergi mevzuatının yorumlanma biçimi kapsamında verilen bilgilerin ileride değişebileceğinin hatta mevzuatın geriye yönelik olmak da değişebileceğinin göz önünde bulundurulması gerekmektedir.

30.1. Genel Bakış

30.1.1. Kişilerin Vergilendirilmesi

Gelir vergisi mevzuat uyarınca, Türk hukukunda vergi mükelleflerinin yükümlülüklerini belirleyen iki çeşit vergi mükellefiyet statüsü mevcuttur. Türkiye'de yerleşik bulunan ("Tam Mükellet") kişiler ve kurumlar Türkiye içinde ve dışında elde ettikleri kazanç ve iratların tamamı üzerinden verilendirilirler. Türkiye'de yerleşik bulunmayan ("Dar Mükeller") kişiler ve kurumlar sadece Türkiye'de elde ettikleri kazanç ve iratlar üzerinden vergilendirilirler.

193 sayılı GVK uyarınca, bir gerçek kişinin Tam Mükellef olarak değerlendirilebilmesi için: (i) yerleşim yerinin Türk Medeni Kanunu hükümlerine uygun olarak Türkiye'de olması veya (ii) bir takvim yılı içerisinde Türkiye'de devamlı olarak altı aydan fazla oturması gerekmektedir. Buna ek olarak, (i) resmi dairelere; (ii) resmi müesseselere veya (iii) merkezi Türkiye'de bulunan teşekkül ve teşebbüslere bağlı olup adı geçen daire, müessese, teşekkil ve teşebbüslerin işleri dolayısıyla yabancı ülkelerde oturan Türk vatandaşları da Tam Mükellef yani sınırsız vergi yükümlüleri olarak değerlendirilmektedir. Dolayısıyla, Tam Mükellef olarak değerlendirilen söz konusu kişiler Türkiye içinde ve dışında elde ettikleri kazanç ve iratların tamamı üzerinden vergilendirilirler. Türk vergi mevzuatı çerçevesinde belirtilen bu şartlan sağlamayan bir gerçek kişi Dar Mükellef olarak değerlendirilir.

Paylara sahip olan kişilerin, söz konusu payların BİST'te elden çıkarılmasından kaynaklanan değer atış kazançları ve Paylar ile ilgili dağıtılan kâr paylarından elde etikleri menkul sermaye iratları, Türkiye de etde edilmiş olarak kabul edilmektedir.

Kişilerin 2023 yılında elde ettikleri ücret gelirleri dışındaki gelirlerin vergilendirilmesinde aşağıda yer alan artan oranlı gelir vergisi tarifesi uygulanır.

Gelir Aralığı	Gelir Vergisi Oranı (%)
70.000 TL'ye kadar	%15
150.000 TL'nin 70.000 TL'si için 10.500 TL, fazlası	%20
370.000 TL'nin 150.000 TL'si için 26.500 TL (ücret gelirlerinde 550.000 TL'nin 150.000 TL'si için 26.500 TL), fazlası	9/27
1.900.000 TL'nin 370.000 TL'si için 85.900 TL (ücret gelirlerinde 1.900.000 TL'nin 550.000 TL'si için 134.500 TL), fazlası	6/35
1.900.000 TL'den fazlasının 1.900.000 TL'si için 621.400 TL (ücret gelirlerinde 1.900.000 TL'den fazlasının 1.900.000 TL'si için 607.000 TL), fazlası	%40

30.1.2. Kurumların Vergilendirilmesi

5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'na göre sermaye şirketleri, kooperatifler, ikdisadî kamu kuruluşları, demek veya vakıflara ait ikdisadî işlemler, iş ortaklıkların, kurum kazançları üzerinden kurumlar vergisine tabidirler. Kurumların kârı Vergi Usul Kanunu ve diğemiyürk Vergi Kanunlarına göre belirlenmektedir. Kurumlar Vergisi oranı KVK'nun 32. maddesi uyarınca kurum kazancı üzerinden %20 olarak belirlenmiştir. Bununla birlikte, 22.04.2021 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7316 sayılı Kanun değişikliği ile 2021 ve 2022 vergilendirme dönemi kurum kazançlarına uygulanacak kurumlar vergisi oranı sırasıyla %25 ve %23 olarak belirlenmiştir. 2023 yılına ilişkin kurum kazançları için ise işbu İzahname tarihi itibarıyla yürürlükte olan mevzuat çerçevesinde oran %20 olarak belirlenmiştir. Ancak 15.07.2023 tarihli ve 32249 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7456 sayılı Kanuniye: Trimlar vergisi oranı 2023 yılından itibaren uygulanmak üzere %25'e yükseltilmiştir. Ayrıca 22.01.2022 tarihli ve 31727 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7351 sayılı Kamun ile ilyracat yapan kurumların münhasıran ihracattan elde ettikleri kazançlarına ve sanayi sicil belgesini haiz ve fiilen üretim faaliyetiyle iştigal eden kurumların münhasıran üretim faaliyetinden elde ettikleri kazançlarına, kurumlar vergisi oranı 1 puan indirimli uygulanmasına ir kan getirilmiştir. Ayrıca, 17 Kasım 2020'de Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 7256 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile KVK'da değişiklik yapılarak, payları Borsa İstanbul Pay Piyasası'nda ilk defa işlem görmek üzere en az %20 oranında halka arz edilen kurumların (bankalar, finansal kiralama şirketleri, faktoring şirketleri, finansman şirketleri, ödeme ve elektronik para kuruluşları, yetkili döviz müesseseleri, varlık yönetim şirketleri, şermaye piyasası kurum "pata sigorta ve reasürans şirketleri ve emeklilik şirketleri hariç) paylarının ilk defa halka arz edildiği hesap döneminden başlamak üzere beş hesap dönemine ait kurum kazançlarına kurumlar vergisi oranının 2 (iki) puan indirimli olarak uygulanmasına hükmedilmiştir. İndirimdan yararlanılan hesap dönemleri süresince şirketlerin bu halka açıklık oranını sağlanamaması halinde ise zamanında indirim sebebiyle tahakkuk ettirilmeyen vergiler vergiler vergi ziyan nazası uygulanmaksızın gecikme faizi ile birlikte tahsil edilir.

ANO NEW :

KVK'unda tam ve dar mükellefiyet olmak üzere iki tür vergi mükellefiyeti tanımlanmıştır. KVK uyarınca, bir kurumun Tam Mükellef olarak değerlendirilebilmesi için: (i) kanpui merkezinin Türkiye'de bulunması veya (ii) kanuni merkezinin Türkiye dışında bulunmasına rağmen iş bakımından işlemlerin fiilen toplandığı ve yönetildiği merkez olan iş merkezinin Türkiye'de bulunması gerekmektedir. Türk vergi mevzuatı çerçevesinde belirtiler bu İK şartı sağlamayan bir kurum Dar Mükellef olarak değerlendirilir.

Tam mükellef kurumlar gerek Türkiye içinde gerekse Türkiye dışında elde etikleri kazançlarının tamamı üzerinden Türkiye'de vergilendirilirler. Dar mükellef kurumlar ise sadece Türkiye'de elde ettikleri kazançları üzerinden vergilendirilirler.

Dar mükelletiyete tabi kimseler bakımından menkul sermaye iratlarının Türkiye'de elde edilmiş olarak kabul edilebilmesi için sermayenin Türkiye'de yatırılmış olması gerekmektedir. Dar mükellefiyete tabi kimseler bakımından değer artış kazançlarının Türkiye'de elde edilmiş 1 arak kabul edilebilmesi için söz konusu değer artış kazancım doğuran işin veya muamelenin Türkiye'de ifa edilmesi veya Türkiye'de değerlendirilmesi gerekmektedir.

"Türkiye'de değerlendirilmesi" ifadesinden ödemenin Türkiye'de yapılması veya ödeme yabancı bir ülkede yapılmış ise, Türkiye'de ödeyenin veya nam ve hesabına yapılanın ödeme hesaplarına intikal ettirilmesi veya kârından ayrılması gerektiği şeklinde anlaşılması gerekir.

30.2. Payların elden çıkarılması karşılığında sağlanan kazançların vergilendirilmesi

30.2.1. Borsada işlem gören payların vergilendirme esasları:

2006 ve 2025 yılları arasında Borsa'da işlem gören payların elden çıkarılması sonucu sağlanan değer artış kazançlarının vergilendirilmesi GVK'nun Geçici 67. maddesi çerçevesinde gerçekleştirilmektedir. GVK'nun Geçici 67. maddesi kapsamında değer arış kazançları işlemlere aracılık eden bankalar ve aracı kurumlar ile saklayıcı kuruluşlar tarafından yapılan tevkifat ile vergilendirilmektedir. GVK'nun Geçici 67. maddesinin yürürlük süresinin 2025 yılından sonraya uzatılmaması veya herhangi bir şekilde kapsamının vergi mevzuatına dabil edilmemesi durumunda 2025 yılından sonra aşağıda açıklandığı üzere (Bkz. 33.2.2 Genel Olarak Pay Alım Satım Kazançlarının Vergilendirilmesi (Yaurım Ortaklığı Payları Haric), BİST'te işlem gören payların elden çıkarılmasından sağlanacak değer artış kazancıları genel hükümler çerçevesinde vergilendirilecektir.

Diğerlerinin yanı sıra, BİST'te işlem gören paylarının alım satımına aracılık ettikleri yatırımcılar tarafından sağlanan gelirlerin vergilendirilmesinden yükümlü olan ve dolayısıyla vergi tevkifatını yapmakla sorumlu tutulan taraflar bankalar, aracı kurumlar ve saklayıcı kuruluşlardır. Bankalar, aracı kurumlar ve saklayıcı (saklamacı) kuruluşlar tevkifat yükümlülükleri tahtındaki ilgili vergi beyanlarını, üçer aylık dönemler itibarıyla beyan edeceklerdir. İstanbul Takas ve Saklama Bankası AŞ-Merkezi Kayıt Kuruluşu AŞ dışında saklayıcı kuruluşlardan saklama hizmeti alan yatırımcıların işlemlerinde vergi tevkifştının yapılması esasen ilgili saklayıcı kuruluşun sorumluluğundadır.

BİS'Te işlem gören bir payın başka bir banka veya aracı kuruma naklinin istenmesi halinde, nakli gerçekleştirecek banka veya aracı kurum nakli istenen kıymetle ilgili alış hederi uma alış tarihini naklin yapılacağı kuruma bildirecektir. Bildirilecek tarih ve bedel, tevkifat matrvomunu tespitinde dikkate alınacaktır. Söz konusu paylarının bir başka kişi veya kurum adına nakledilmesi halinde alış bedelinin ve alış tarihinin T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı'na bildirilmesi gerekmektedir.

0 9 Subat 2024 Mondi Torkay Dluklu Mukavya MITANKU balai Sanavia S ANON'M S

Saklayıcı kuruluşlar, bankalar ve aracı kurumlar tarafından yapılacak veri tevkifatı oranı kanunen %15 olarak belirlenmiştir. Söz konusu tevkifat oranı bankalar, aracı kuruluşlar ve saklayıcı kuruluşlar tarafından aşağıda yer alan gelirler üzerinden uygulanır:

• a. Bankalar ve aracı kurumların alım satımına aracılık ettikleri menkul kıymetler ile diğer sermaye piyasası araçlarının alış ve satış bedelleri arasındaki fark;
• b. Alımına aracılık ettikleri menkul kıymet veya diğer sermaye piyasası araçlarının ifası halinde alış bedeli ile ifa bedeli arasındaki fark,
• c. Bankalar ve aracı kurumların aracılık ettikleri menkul kıymet veya diğer sermaye piyasası araçlarının ödünç işlemlerinden sağlanan gelirler,
• d. Aracılık ettikleri menkul kıymet veya diğer sermaye piyasası araçlarınım ödünç işlemlerinden sağlanan gelirler.

Ancak, GVK ve 2012/3141 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca, kanunen %15 olarak belirlenen tevkifat oranı: (i) paylara ve pay endekslerine dayalı olarak yapılan vadeli işlem ve opsiyon sözleşmeleri, BİST'te işlem gören aracı kuruluş varantları dâbil olmak üzere aylar (menkul kıymetler yatırım ortaklık paylan fonlarının katılma belgelerinden elde edilen (ii) KVK'nın 2/1 maddesi kapsamındaki mükellefler ile münhasırın menkel kıymet ve diğer sermaye piyasası aracı getirileri ile değer artışı kazançları elde etmek ve bunlara bağlı haklan kullanmak amacıyla faaliyette bulunan mükelleflerden Kanun a göre kuulana oliğin fonlan ve yatırım ortaklıklarıyla benzer nitelikte olduğu T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığınca belirlenenler için %0; ve (iii) (ii) numaralı alt kırılımda belirtilen gerçek kişi ve kurumanızancan olmak üzere, (i) numaralı alt kırılımda belirtilen dışında kalan kazançlar için %10 olarak uygulanır.

Yatırımcılar yukarıda belirtilen oranların ileride değişikliğe uyabileceğini göz önünde bulundurmalıdır.

Paylar değişik tarihlerde alındıktan sonra bir kısmının elden çıkarılması halinde tevkifat matahının tespitinde dikkate alınacak alış bedelinin belirlenmesinde ilk giren ilk çıkar metodu esas alınacaktır. Payların alımından önce elden çıkarınası durumunda, elden çıkarma tarihinden sonra yapılan ilk alım işlemi esas alınarak söz konusu tutar üzerinden tevkifat yapılacak tutar tespit edilir. Aynı gün içinde birden fazla alım satım yapılması halinde o gün içindeki alış maliyetinin tespitinde ağırlıklı ortalama yöntemi uygulanabilecek, ancak tevkifatı matrahı ilk giren ilk çıkan yöntemine göre belirlenecektir. Alış ve satış işlemleri dolayın yıla ödenen komisyonlar ile Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi tevkifat matrahının tespitinde dikkate alınır.

282 Seri No'lu Gelir Vergisi Genel Tebliğ uyarınca menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarına ilişkin türler (i) sabit getirili menkul kıymetler; (ii) değişken getirili menkul kıymetler; (iii) diğer sermaye piyasası araçları ve (iv) yatırım fonlan katılma belgeleri ve yatırım ortaklıkları paylan olacak şekilde belirlenmiştir. Paylar ve pay endekslerine dayalı olarak yapılan vadeli işlem ve opsiyon sözleşmeleri, menkul kıymetin dâhil olduğu sınıf içinde değerlendirilecektir. Bu kapsamda pay ve pay endekslerine dayalı olarak yapılan vadeli işlem sözleşmeleri ile BİST'te işlem gören pay endekslerine dayalı olarak ihraç ediler aracı kuruluş varantları paylarının da dahil olduğu değişken getirili menkul kıymethen unufi kapsamında değerlendirilecektir.

Üçer aylık dönem işerisinde, birden fazla pay ve aynı türden olduğu kabul edilen menkul kıymet alım salım (glemi yapılması halinde tevkifatın gerçekleştirilmesinde bu işlemler tiek kür

9 9 5001 202

ી હતા. anonim S

işlem olarak dikkate alınır. Pay ve aynı türden olduğu kabul edilen menkul kıymet alım satımından doğan zararlar takvim yılı aşılmamak kaydıyla izleyen üç aylık döneme devredilir ve takip eden dönemlerin tevkifat matahından mahsup edilir. Takvin yılının son üç ayılık döneminde oluşan zarar tutarının izleyen döneme aktarılması mümkün değildir.

Tam mükellef kurumlara ait olup, BİST'te işlem gören ve bir yıldan fazla süreyle, Tam Mükellef ve Dar Mükellef pay sahipleri tarafından, elde tutulan payların elden çıkarılmasında tevkifat uygulanmaz.

Tevkifata tabi tutulan BİST'te işlem gören paylara ilişkin alım satım kazançları için gerçek kişilerce yılılık veya münferit beyanname verilmez. Söz konusu bu gelirler, diğen gelirler dolayısıyla verilecek yıllık beyannameye dâhil edilmez Ticari faaliyet kapsamında elde ediler gelirler, mükelleflerin her türlü ticari ve sınai faaliyetlerinden elde ettikleri kazançları şeklinde tanınlanan ticari kazanç hükümleri çerçevesinde GVK'nun Geçici 67. maddesi karşanında tevkifata tabi tutulan kazançlar için gerçek kişilerce yıllık.veya münferit beyanmame verilmez. Diğer gelirler dolayısıyla verilecek yıllık beyannameye bu gelirler dahil edilmez. Söz konusu madde hükümleri uyarınca tevkifata tabi tutulsun tutulmasın dar mükellef gerçek işişi veya kurumlarca Hazine, 4749 sayılı Kanuna göre kurulan varlık kiralama şirketleri ye tam mükelleri kurumlar tarafından yurt dışında ihraç edilen menkul kıymetlerden sağlanan kazanç ve iratlar için münferit veya özel beyanname verilmez.

Menkul kıymet ve sermaye piyasası araçlarının üçer aylık dönemler itibarıyla tevkifata tabi tutulacak alım satım kazançlarının tespitinde alım satım konusu işlemlerin (yukarıla balırıldığı üzere) aynı türden olmasına dikkat edilecektir. Kazançlar, bu türlere göre ayrı ayrı tesitt ediliş tevkifata tabi tutulacaktır.

GVK'nın Geçici 67/5 maddesi uyarınca, gelir sahibinin gerçek veya tüzel kişi ya da Dar veya Tam Mükellef olması, vergi mükellefiyeti bulunup bulunmaması, vergiden maaf olup olmaması ve elde edilen kazancın vergiden istisna olup olmaması yukarıda ayrıntılan verilen vergilendirme uygulamasını etkilememektedir.

2006/10731 sayılı BKK, 2010/926 sayılı BKK ve 2012/3141 sayılı BKK uyarınca, halka arz tarihi itibarıyla tevkifat oranı Bakanlar Kurulu'nca %0 olarak belirlenmekle birlikte söz konusu oranın artırılması durumunda Dar Mükellefler açısından çifte vergilendirme sorunu biz virusun gelecektir. GVK'nun Geçici 67. maddesinde düzenlenmiş olan tevkifat uygulanıalarında, tevkifata konu geliri elde emiş olan kişinin mukim olduğu ülke ile yapılmış ve yürürlükte oldan Çifte Vergilendirmeyi önleme Anlaşması hükünleri önem arz etmektedir. Söz konusu anlaşma hükümleri, Türk Vergi Kanunlarından önce uygulanacaktır.

Dar Mükellef gerçek kişi ve kurumların, GVK'nun Geçici 67. maddesi kapsamında Türkiye'deki finansal araçlara kendileri veya yurt dışındaki portfoy yönetim şirketleri vasıtasıyla yatırım yapabilmeleri için vergi kimlik numarası almaları gerekmektedir.

Vergi kimlik numarası alınabilmesi için (i) Dar Mükellef gerçek kişilerin pasaportlarının noter onaylı bir örneği ya da vergi dairesi yetkililerince onaylanmak üzere, aslı ve fotokopisiri, (ii) Dar Mükellef kurumların ise kendi ülkelerinde geçerli kuruluş belgesinin Türkiye'nin ülkede bulunan temsilciliğince onaylı Türkçe bir örneğini veya yabancı dilde onaylı kuruluş belgesinin tercüme bürolarınca tercüme edilmiş Türkçe bir örneğini ilgili vergi dairesine ibraz etmeleri gerekmektedir. Kuzey-Kılırıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları için nüfus cüzdanının birazı yeterli olacaktır

DITORS Anndi Turki Kanity

ANONITA S!

Ayrıca, bankalar ve aracı kurumlar ile saklayıcı kuruluşlar kendilerine işlem yapmak için müracaat eden ancak vergi kimlik numarası ibraz edemeyen yabancı müşterileri için, toplu olarak vergi kimlik numarası alabilirler.

Çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmaları hükümlerinden yararlanılabilmesi için ise ilgili ülkenin yetkili makamları tarafından düzenlenerek imzalanmış mukimlik belgesinin aslının ve tercüme bürolarınca te dairesine, banka ve aracı kurumlar vasıtasıyla veya doğrudan ibraz edilmesi gerekmektedir. Bir takvim yılma ilişkin mukimlik belgesi izleyen yılın dördüncü ayına kadar geçerli olup, söz konusu belgenin her yıl yenilenmesi gerekmektedir.

Tevkifat uygulamasından önce mukimlik belgesinin ibraz edilmemesi halinde Çifte Vergilendirmeyi önleme Anlaşması hükümleri dikkate alınmadan %15 (hâlihazırda 2012/3141 sayılı BKK uyarınca %0 oranında uygulanmaktadır) oranı uygulanmak suretiyle tevkifat yapılacaktır. Ancak bu durumda dahi sonradan söz konusu mukimlik belgesinin ibrazı ile Çifte Vergilendirmeyi önleme Anlaşması hükümleri ve iç mevzuat hükümleri doğrultusunda yersiz olarak tevkif suretiyle alınan verginin iadesi talep edilebilecektir.

T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı gerekli gördüğü hallerde, Çifte Vergilendirmeyi önleme Anlaşmaları hükümlerinden yararlanacak kişi ve kurumlardan, alım-satımım yaptıkları veya getirisini tahsil ettikleri Türk menkul kıymetleri bakımından, uygulanacak anlaşma hükümlerine göre gerçek hak sahibi (benefical owner) olduklarına dair ilgili ispat edilci belgelerin ibrazım da isteyebilecektir. Bu belgeleri T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın tayin edeceği sürede ibraz etmeyen veya bu belgeler ile veya başkaca bir suretle gerçek hak sahibi olmadığı tespit edilenler bakımından zamanında tahakkuk ve tahsil edilmeyen versiler için vergi ziyan doğmuş sayılacaktır. Türkiye Cumhuriyeti'nin bugüne kadar akdettiği anlası alar ve anlaşmaların Türkçe metinleri Gelir İdaresi Başkanlığı'nın www.gib.gov.tr web sayfasında yer almaktadır

30.2.2. Genel Olarak Pay Alım Şatım Kazançlarının Vergilendirilmesi

Bu bölümde GVK'nın Geçici 67. maddesinin dışında kalan durumlara ilişkin genel açıklamalar yer almaktadır.

30.2.2.1. Gerçek Kişiler

30.2.2.1.1. Tam Mükellef Gerçek Kişiler

Pay alım satım kazançları, GVK'nun Mükerrer 80'inci maddesi uyarınca gelir vergisine tabi olacaktır. Ancak anılan madde uyarınca, "ivazsız olarak iktisap edilen hisse senetlerini ile tam mükellef kurumlara ait olan ve 2 (iki) yıldan fazla süreyle elde tutulan hisse senetlerinin elden çıkarılması durumunda elde edilen kazançlar vergiye tabi olmayacaktır. Hisse senetlerinin elden çıkartılmasında da kamu menkul kıymetlerinin satışında olduğu gibi, GVK'nun Mülkerrer 81. maddesi uyarınca iktisap bedeli, elden çıkarıldığı ay hariç olmak üzere TÜİK tarafından belirlenen toptan eşya fiyat endeksindeki artış oranında arurılarak dikkate alınabilecektir. GVK'nun Mükerrer 81. maddesi uyarınca mal ve hakların elden çıkarılmasında iktisap bedeli, elden çıkarılan mal ve hakların, elden çıkarıldığı ay hariç olmak üzere TÜİK tarafendan, belirlenen toptan eşya fiyat endeksindeki artış oranında artırılarak tespit edilir. Bu endekslemenin yapılabilmesi için artış oranının %10 veya üzerinde olması şarttır.

GVK'un Madde 86/1(c) uyarınca tam mükellef gerçek kişilerin tevkif sureti ile vergilendirilmiş menkul sermaye iratları GVK'nun 103. maddesinin ikinci gelir dilimindeki tutarı aşıyor ise (bu tutar 2023 yılı için 150.000 TL'dir) beyan edilmesi gerekir.

30.2.2.1.2. Dar Mükellef Gerçek Kişiler

GVK madde 86/2 çerçevesinde dar mükellefiyette vergiye tabi gelirin tamamı, Türkiye'de tevkif suretiyle vergilendirilmiş olan ücretler, serbest meslek kazançları, menkul ve gayrimenkul sermaye iratları ile diğer kazanç ve iratlardan oluşuyorsa yıllık beyannameye tabi değildir. Dar mükellef gerçek kişilerin tevkif sureti ile vergilendirilmemiş gelirleri mevçut ise, GVK madde 101/2 uyarınca, menkul malların ve hakların elden çıkarılmasından doğan kazası ve iratlarını mal ve hakların Türkiye'den elden çıkarıldığı yerin vergi dairesine münfenit beyanname ile bildirmek zorundadırlar.

30.2.2.2. Kurumlar

30.2.2.2.1. Kurumlar Vergisi Mükelleflerinin Aktifine Kayıtlı Payların Elden çıkarılmasından Sağlanan Kazançlar

Ticari faaliyete bağlı olarak bünyesinde elde edilen alım satım kazançları ticari kazanç olarak beyan edilip vergilendirilecektir.

30.2.2.2.2.2. Tam Mükellef Kurumlar

Öte yandan, KVK'nın 5/1-e maddesi uyarınca kurumların aktiflerinde en az iki tam yıl süreyle yer alan iştirak hisselerinin satışından doğan kazancın %75'lik kısmı kurumlar vergisinden istisna tutulmaktadır. Ancak bu istisnadan yararlanabilmek için satış kazancının satışın yapıldığı yılı izleyen 5. yılın sonuna kadar bilançonun pasifinde özel bir fon hesabında tutulması; satış bedelinin satışın yapıldığı yılı izleyen ikinci takvim yılı sonuna kadar tahsil edilmesi ve satışı yapan ve dolayısı ile istisnadan yararlanacak kurumun menkul kıymatı tücacet ile uğraşmaması gerekmektedir.

30.2.2.2.3. Dar Mükellef Kurumlar

Dar Mükellef kurum, Türkiye'de bir işyeri açmak suretiyle veya daimi temsilci vasıtasıyla devamlı menkul kıymet alım satım işi yapan kurum statüsünde ise alım sam kazançları ticari kazanç olarak vergiye tabi olacak vergileme Tam Mükellef kurumlarda olduğu şekilde gerçekleşecektir. Yukarıda belirtildiği ilzere, devamlı olarak menkul kıymet ücace ile uğraştıklarından %75'lik kurumlar vergisi istisnasından faydalanmaları mümkün eğildir.

Türkiye'de bir işyeri açmadan veya daimi temsilci vasıtasıyla menkul kıymet alım satım kazancı elde eden Dar Mükellefler açısında da ilgili kazancın Türkiye'de vergilendirilmesi söz konusu olabilir. Dar mükellef kurumların vergilendirilmesi açısından Türkiye'nin imzalamış olduğu yürürlükte bulunan çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmalarının hükümleri önem arz etmektedir. Söz konusu anlaşma hükümleri, Türk Vergi Kanunlarından önce uygulanacaktır.

30.2.2.4. Yahancı Fon Kazançlarının ve Bu Fonların Portföy Yöneticiliğini Yapan Şirketlerin Vergisel Durumu

1 Ocak 2006 tarihinden itibaren SPK'nun düzenleme ve denetimine tabi fonlara benzer yabancı fonlar da sermaye şirket sayılarak kurumlar vergisi mükellefi olacaklardır. KVK'ya 6322 sayılı Kanumun 35. maddesiyle, 15.06.2012 tarihinden itibaren yürürlüğe girmek üzere, "Yaban fon kazançlarının vergilendirilmesi" başlıklı S/A maddesi eklenmiştir. Bu maddede, yabacı fonlar ile bu fonların aracılık işlemlerini yürüten portföy yöneticiliği yetki belgesine sahip Tam Mükellef portföy yöneticisi şirketlerin vergisel durumları düzenlenmiştir.

KVK'nın 2/1 maddesinde belirtilen yabancı fonların, yöneticisi şirketler aracılığıyla organize bir borsada işlem görsün veya görmesin, her türlü menkul kıymet ve sermaye piyas oradı; (ii) vadeli isleme onsiyon sözleşmesi; (iii) varant; (iv) döviz (v) emtiaya dayalı vadeli işlem

monim s

ve opsiyon sözleşmesi; (vi) kredi ve benzeri finansal varlıklar; ve (vii) kıymetli maden borsalarında yapılan emtia işlemleri ile ilgili elde ettikleri kazançları için KVK'nun 5/A maddesinde sayılan şartların sağlanması durumunda; portföy yöneticisi şirketler, bu fonların daimi temsilcisi sayılmayacak ve bunların iş yerleri de bu fonların iş yeri veya iş merkezi olarak kabul edilmeyecektir.

Dolayısıyla, yabancı fonların bu kapsamda elde ettikleri kazançları için beyanname verilmeyecek ve diğer kazançlar nedeniyle beyanname verilmesi halinde de bu kazançlar beyannameye dâhil edilmeyecektir.

Bu uygulamanın, yabancı fonların Türkiye kaynaklı gelirleri üzerinden yapılacak vergi kesintisine etkisi yoktur.

Türkiye'de bulunan, aktif büyüklüğünün %51'inden fazlası taşınmazlardan oluşan şirketlere ait paylar veya ortaklık payları veya bunlara ilişkin vadeli işlem ve opsiyon sözleşmeleri, elde edilen kazançlar bu uygulama kapsamında değerlendirilmeyecektir.

Paylara ilişkin kâr paylarının ve kâr payı avanslarının vergilendürilmesi

GVK'mn 94/1-6-b maddesine 4842 sayılı Kanunla yapılan değişiklikle, tevkifat kârın dağıtılması aşamasına bırakılmıştır. Bu kapsamda GVK'nun 4842 sayılı Kanunla değişik 94/1-6-b maddesi uyarınca, Tam Mükellef kurumlarca; (i) Tam Mükellef gerçek kişilere; (ü) gelir ve kurumlar vergisi mükellefiyeti olmayanlara; (iii) gelir ve kurumlar vergisinden muaf olanlara; (iv) Dar Mükellef gerçek kişilere; (v) Dar Mükellef kunumlara (Türkiye'de bir işyeri veya daimi temsilci aracılığıyla kâr payı elde edenler hariç); ve (v) gelir ve kurumlar vergisinden muaf olan Dar Mükelleflere dağıtılan kâr payları üzerinden 2009/14592 sayılı BKK uyarınca %15 oranında tevkifat yapılacaktır (girişim sermayesi yatırım fonlan ve ortaklıkları için bu oran %0 oranında uygulanır). Tam Mükellef kurumlarca; (i) Tam Mükellefler kurumlara; ve (ii) işyeri ve daimi temsilci vasıtasıyla faaliyette bulunan Dar Mükellef kurumlara dağıtılan kâr paylan tevkifata tabi değildir.

30.2.3. Gerçek Kişiler

30.2.3.1. Tam Mükellef Gerçek Kişiler

GVK'ya 4842 sayılı Kanunla eklenen 22/2 maddesi uyarınca Tam Mükellef kurumlardan elde edilen, GVK'nun 75/2 maddesinin (1), (2) ve (3) numaralı bentlerinde yazılı kâr paylarının yarısı gelir vergisinden müstesnadır. Kurumlar kâr payı dağıtırken, gelir vergisinden istisna edilen kısım olan yarısı (%50'si) dâhil olmak üzere dağıtılan kâr payının tamamı (%100'ti) üzerinden %15 oranında gelir vergisi tevkifatı yapmaktadırlar. Kâr payının yıllık vergi beyannamesinde beyan edilmesi halinde, söz konusu vergi tevkifatı yıllık vergi beyannamesinde hesaplanan gelir vergisi tutarından mahsup edilir. GVK'nun 86/1-c maddesi uyarınca, uyarınca, tevkif yoluyla vergilendirilmiş bulunan ve gayrisafi tutarını; 2023 yılı için 150.000 TL'yi aşan ve tam mükellef kurumlardan elde edilen kâr payları için beyanname verilmesi gerekecektir.

Ayrıca, kârın sermayeye eklenmesi kâr dağıtımı sayılmaz.

Beyan edilen tutar hesaplanan gelir vergisinden kurum bünyesinde kârın dağıtımı aşamasında yapılan %10 oranındaki vergi kesintisinin tamamı (istisnaya tabi olan kısım dahil) mahsup edilecek olup mahsup sonrası kalan tutar genel hükümler çerçevesinde red ve iade edilecektir.

Kâr payı avansım da kâr payları ile aynı kapsamda vergilendirilmektedir.

30.2.3.2.

GVK'nun 94/6-b maddesi uyarınca, tam mükellef kurumlarca dar mükellef gerçek kişilere dağtılan kâr payları üzerinden Bakanlar Kurulunca belirlenen oranlarda (bugün için bu oran %10'dur) tevkifat yapılacaktır. Türkiye'nin taraf olduğu bazı çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmalarında daha düşük tevkifat oranları belirlenebilmektedir. Ancak, çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmaları hükümlerinden yararlanılabilmesi için ilgili ülkenin yetkili makamları tarafından düzenlenerek imzalanmış mukimlik belgesinin aslının ve noter veya ilgili ülkedeki Türk Konsolosluklarınca tasdikli Türkçe tercümesinin ilgili vergi dairesinde, banka ve aracı kurumlar vasıtasıyla veya doğrudan ibraz edilmesi gerekmektedir. Bir takvim yılına ilişkin mukimlik belgesi, sadece o yıl için izleyen yılın dördüncü ayına kadar geçerli olup, dar mükellef gerçek kişiler tarafından her yıl yenilenmesi gerekmektedir.

Dar mükellef gerçek kişiler açısından kâr paylarının tevkifat suretiyle vergilendirmesi nihai vergileme olup, dar mükelleflerce bu gelirler için gelir vergisi beyannamesi verilmesine gerek bulunmamaktadır.

Diğer taraftan GVK'nın 101. maddesinin 5 no'lu fikrası gereğince dar mükellef gerçek kişilerin vergisi tevkif suretiyle alınmamış menkul sermaye iratlarını, Türkiye'de elde edildiği yerin vergi dairesine münferit beyanname ile beyan etmeleri gerekmektedir.

30.2.4. Kurumlar

30.2.4.1. Tam Mükellef Kurumlar

Ticari faaliyete bağlı olarak ticari işletme bünyesinde elde edilmesi halinde tevkifat yapılmayacak söz konusu gelirler ticari kazanç olarak beyan edilecektir. KVK'nun 6. maddesinde kapsamındaki "safi kurum kazancı, GVK'nın ticari kazancı divirendeyen hükümlerine göre belirlenecektir. Kurumlar vergisi, mükelleflerin bir hesap dönemi içinde elde ettikleri safi kurum kazancı üzerinden %20 oranında uygulanır. Bununla birlikte, 22 Nisan 2021 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7316 sayılı Kanun değişikliği ile 2021 ve 2022 vergilendirme dönemi kurum kazançlarına uygulanacak kurumlar vergisi oranı sırasıyla %25 ve %23 olarak belirlenmiştir. 7316 sayılı Kanun değişikliği ile 2023 vergilendirme dönemi kurum kazançlarına uygulanacak kurumlar vergisi oranı %20 olarak belirlenmiştir.

Ancak, KVK'nın 5/a-1 maddesi uyarınca, Tam Mükellef başka bir kuruma iştirak nedeniyle elde edilen kâr paylan, yatırım fonlarının katılım belgeleri ile yatırım ortaklıklarının hisse senetlerinden elde edilen kâr paylan hariç, kurumlar vergisinden müstesnadır.

30.2.4.2. Dar Mükellef Kurumlar

GVK'nun 94/6-b maddesi uyarınca, tam mükellef kurumlarca dar mükellef kurumlara dağıtılan kâr payları üzerinden Bakanlar Kurulunca belirlenen oranlarda (bugün için bu oran %10'dur) tevkifat yapılacaktır. Türkiye'nin taraf olduğu bazı çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmalarında daha düşük tevkifat oranları belirlenebilmektedir. Ancak, çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmaları hükümlerinden yararlamılabilmesi için ilgili ülkenin yetkili makamları tarafından düzenlenerek imzalanmış mukimlik belgesinin aslının ve noter veya ilgili ülkedeki Türk Konsolosluklarınca tasdikli Türkçe tercümesinin ilgili vergi dairesinde, banka ve aracı kurumlar vasıtasıyla veya doğrudan ibraz edilmesi gerekmektedir. Bir takvim yılına ilişkin mukimlik belgesi, sadece o yıl için izleyen yılın dördüncü ayına kadar geçerli olup, dar mükellef gerçek kişiler tarafından her yul yenilenmesi gerekmektedir.

0 9 Subat 2024 g ANONIN

Dar mükellef kurumların, Türkiye'de bir işyeri veya daimi temsilci aracılığı olmaksızın elde ettikleri kâr paylan için tevkifat suretiyle vergilendirme nihai vergileme olun, dar müksellerin bu gelirler için Türkiye'de beyanname vermelerine gerek bulunmamaktadır.

1. İHRAÇÇI VEYA HALKA ARZ EDEN TARAFINDAN VERİLEN İZİN HAKKINDA BİLGİ

31.1. İliraççı veya halka arz eden tarafından izahnamenin kullanılmasına ilişkin verilen izin ve izin verilen herhangi bir yetkili kuruluşun payların sonradan tekrar satışını ve dair kullandığı izahnamenin içeriğinden de ilgili kişilerin sorumlu olmayı kabul ettikkerine dair beyanları:

Yoktur.

31.2. İzahnamenin kullanımına izin verilen süre bakkında bilgi:

Yoktur.

31.3. Payların yetkili kuruluşlarca sonradan tekrar satışa sunulabileceği dönem hakkında bilgi:

Yoktur.

31.4. Payların yetkili kuruluşlarca sonradan tekrar satışa sunulması kapsamında izahnamenin kullanılabileceği ülkeler hakkında bilgi:

Yoktur.

31.5. İzahname kullanım izninin verilmesinin şartı olan diğer açık ve objektif koşullar bakkında bilgi:

Yoktur.

31.6. Yetkili kuraluşlarca payların sonradan tekrar satışımın gerçekleştirilmesi durumunda, satışın koşullarına ilişkin bilgilerin yetkili kuruluş taranın an satış ennamla yatırımcılara sunulacağına dair koyu harflerle yazılmış uyarı notu:

Yoktur.

32. İNCELEMEYE AÇIK BELGELER

Aşağıdaki belgeler, Şirket'in Toki Mahallesi, Hasan Tahsin Caddesi, No:28 35900 Tire/İzmir adresindeki merkezi ve başvuru yerleri ile Şirket'in www.mondigroun.com.com.com.com.com. sitesi ile KAP'ta tasarruf sahiplerinin incelemesine açık tutulmaktadır:

1) İzahnamede yer alan bilgilerin dayanağını oluşturan her türlü rapor ya da belge ile değerleme ve görüşler (değerleme, uzman, faaliyet ve bağmısız denetim raporları ile yetkili kuruluşlarca hazırlanan raporlar, esas sözleşme, vb.)

• Şirket Esas Sözleşmesi a)
• 30.06.2023, 31.12.2022, 31.12.2021 ve 31.12.2020 dönemlerine ait Finansal b) Tablolar ve Bağımsız Denetim Raporları
• c) Faaliyet Raporları
• Özel Durum Açıklamaları d)
• Yönetim Kurulu Komiteleri ve Çalışma Esasları e)

Oluklu Mukayy 分 NETKL

f) Genel Kurul Toplantı Tutanakları

2) İhraççının izahnamede yer alması gereken finansal tabloları

İşbu izahnamede Şirket'in 30.06.2023, 31.12.2022, 31.12.2021 ve 31.12.2020 dönemlerine ait finansal tabloları yer almaktadır. Söz konusu finansal tablolar ve buna ilişkin bağımsız denetim raporlarının KAP'ta ilan tarihleri aşağıdaki tabloda yer almaktedir.

Hesap Dönemi	Açıklama	KAP llan Tarihi
30.06.2023	30.06.2023 tarihinde sona eren döneme ait finansal tablolar	16.08.2023
31.12.2022	31.12.2022 tarihinde sona eren döneme ait finansal 14.03.2023 tablolar
31.12.2021	31.12.2021 tarihinde sona eren döneme ait finansal 01.03.2022 tablolar
31.12.2020	31.12.2020 tarihinde sona eren döneme ait finansal tablolar	01.03.2021

33. EKLER

EK - 1: Şirket'in İç Yönergesi

EK - 2: Şirket'in 31.12.2020, 31.12.2021, 31.12.2022 ve 30.06.2023 sona eren dönemlere ilişkin Bağımsız Denetim Raporlarına ilişkin Bağımsız Denetim Kuruluşlarından alıncılır.
Samışlarındakı Da Sorumluluk Beyanı

EK – 3: Değerleme Raporiarına ilişkin Değerleme Şirketi'nden alınan Sorumluluk Beyanı EK - 4: Fon Kullanım Yeri Raporu ve Yönetim Kurulu Kararı

198081 u Mukavva ME KUI ANONIM S