MONDİ TURKEY OLUKLU MUKAVVA KAĞIT VE AMBALAJ SANAYİ A.Ş.

Environmental & Social Information • Jul 31, 2023

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Uyum Durumu

Company Compliance Status

Açıklama

Explanation

Açıklama

Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet

Yes

Evet

Yes

Kısmen

Partial

Kısmen

Partial

Hayır

No

Hayır

No

İlgisiz

Not Applicable

İlgisiz

Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu	Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

	A. GENEL İLKELER	A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		A1. Strateji, Politika ve Hedefler	A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.	A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

X

X

ÇSY politikalarımız mevcut, hedeflerimiz doğrultusunda oluşturulmuş süreçlerimiz tanımlı ve bunlara uygun iş prosedüri yürürlüktedir. Tüm iş süreçleri için risk ve fırsatlar tanımlanmış olup, öncelikli odak konuları tanımlanmış durumdadır. Yönetim odağına alınmış risklerle ilgili yönetim ekibi her yıl değerlendirmeleri yaparak risklere karşı gerekli önlemleri almaktadır.

https://www.mondigroup.com.tr/tr/hakkımızda/politikalar/

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

X

X

Kalite ve FSC CoC, Kalite ve Ürün Güvenliği, Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği, İnsan Kaynakları, Bilgi Güvenliği, Tedarikçi, Enerji, Kamu Aydınlatma ve Bilgilendirme, kar dağıtım politikaları oluşturulmuş ve kamuyla resmi internet sistemiz üzerinden paylaşılmıştır.

https://www.mondigroup.com.tr/tr/hakkımızda/politikalar/

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.	A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

X

X

Politikalarımız çerçevesinde hazırlanmış Mondi Aksiyon Planı 2023 programı çerçevesinde kısa ve uzun vadeli stratejik planlar Mondi Group tarafından kamuya açıklanmıştır.

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/approach/map2030/

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		A2. Uygulama/İzleme	A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.	A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

X

X

ÇSY politikalarının yürütülmesi firmamız bünyesinde bulunan İnsan Kaynakları, İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre, Kalite, Operasyon, İletişim ve Pazarlama ve birimleri koordinasyonunda yürütülerek sonuçları üst yönetim tarafından değerlendirilir. ÇSY politikaları ile ilgili üst düzey sorumlular ve görevleri yıllık faaliyet raporunda kamuyla paylaşılmıştır.

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.	A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

X

X

ÇSY politikaları kapsamındaki faaliyetler yönetim kuruluna düzenli raporlamalar ile sunularak MAP 2030 hedeflerine uyum gözden geçirilmektedir.

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

X

X

Mondi Action Plan 2023 kapsamında ÇSY hedefleri doğrultusunda eylem planları kamuoyu ile paylaşılmıştır Mondi Grup tarafından.

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/approach/map2030/

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.	A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

X

X

Mondi Action Plan 2023 çerçevesinde planlanmış tüm hedeflerin ulaşma düzeyi kamuoyu ile güncel olarak sürekli paylaşılmaktadır Mondi Grup tarafından.

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/approach/map2030/

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

X

X

İyileştirici faaliyetler Mondi Group internet sitemizde kamuoyuyla güncel olarak paylaşılmaktadır.

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/action/

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		A3. Raporlama	A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.	A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

X

X

Mondi Group’a ait faaliyet raporlarında sürdürülebilirlik performansına ait hedeflere ve eylemlere ilişkin yayınlanan yıllık sürdürülebilirlik faaliyet raporunda paylaşılmaktadır. Ancak Mondi Turkey Oluklu Mukavva A.Ş. organizasyonu için detay bir sürdürülebilirlik raporlaması yapılmamaktadır.

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/sustainability-reports-and-publications/

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.	A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

X

X

Mondi Action Plan (MAP) 2030 içerisinde BM sürdürülebilir Kalkınma hedeflerine karşılık gelme düzeyleri kamuyla paylaşılmaktadır Mondi Grup tarafından.

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/approach/map2030/

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.	A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

X

X

Her hangi bir sürdürülebilirlik davası bulunmamaktadır.

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		A4. Doğrulama	A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.	A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

X

X

ÇYS performs ölçümlerine ait veriler Mondi Group tarafından ERM CVS tarafından seçilen bilgiler ve performans göstergeleri kapsamında Global Reporting Initiative (GRI) Standardlarına uygun olarak yapılmaktadır.

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

	B. ÇEVRESEL İLKELER	B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.	B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

X

X

Çevresel performansımızın gelişimi ile ilgili yürütmekte olduğumuz çalışmalarımızın etkinliğini gösteren ISO 14001 Sertifikamız internet sitemizde ve faaliyet raporumuzda yer almaktadır. Buna karşılık yürütülen programlara ve çevresel yatırımlara ait detaylar yıllık faaliyet raporumuzda kamuoyu ile paylaşılmaktadır.

https://www.mondigroup.com.tr/tr/hakkımızda/sertifika-ve-lisanslar/ https://www.mondigroup.com.tr/media/16139/2022-faaliyet-raporu.pdf

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.	B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

X

X

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.	B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

X

X

Sürdürülebilirlik hedefleri 2022 yılı itibari ile yöneticiler için teşvik sistemine alınmış olup, programa ait detaylar kamuya açıklanmamıştır.

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

X

X

Mondi Group tarafından yayınlanan MAP - Mondi Action Plan 2030 odak konuları silsile halinde iş birimleri aracılığı ile tüm organizasyona yayılımı kapsamında çalışmalara henüz başlanmıştır. MAP 2030 sürdürülebilirlik hedefleri çereçevesinde yatırım stratejileri ve planları oluşturulmuştur.

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

X

X

Geri dönüştürülmüş kağıt ambalaj kullanım miktarının kaynağında azaltılmasına yönelik tasarım departmanımız müşterilerimiz ile aktif çalışmalar ve projeler yürütmektedir. Bu faaliyetlerin sonucunda uygulanma imkanımı bulan ambalaj tasarımlarımız çeşitli yarışmalara katılmaktadır. Yarışma sonuçları ile elde ettiğimiz başarılara yıllık faaliyet raporlamamızda yer verilmektedir.Söz konusu iş birlikleri gerekli görülmesi durumunda Faaliyet Raporları üzerinden paylaşılmaktadır.

https://www.mondigroup.com.tr/media/16139/2022-faaliyet-raporu.pdf

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.	B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

X

X

Bağlı olduğumuz Mondi Grup global çapta WWF ile sürdürülebilirlik konusunda ortak çalışmalar yürütmektedir. Mondi Turkey Oluklu Mukavva A.Ş. olarak bu faaliyetlerin yansımaları sonucu enerji tüketimi azaltılmı amaçlanarak operasyonel yatırımlar yürütülmektedir. Üyesi olduğumuz Çevko vakfı ile piyasaya sürülen ambalaj malzemelerinin toplanarak geri dönüşüm zincirine katılması amacıyla çalışmalar yürütümektedir. Söz konusu iş birlikleri gerekli görülmesi durumunda Faaliyet Raporları üzerinden paylaşılmaktadır.

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.	B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

X

X

Belirtilen çevresel göstergeler aylık olarak Mondi Grup'a raporlanmakta ve gruba ait sürdürülebilirlik raporunda kümülütif olarak yıllık bazda açıklanmaktadır. Mondi Turkey Oluklu Mukavva A.Ş. yıllık faaliyet raporunda çevresel göstergeler karşılaştırılabilir olarak henüz raporlanmamaktadır.

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

X

X

Mondi Grup bünyesinde tanımlanmış standart Mondi Grup bünyesinde tanımlanmış standart ve protokollere dayanılarak oluşturulan hesaplamalar ile çevresel göstergelerin takibi ve raporlaması yapılmaktadır. Konuya ilişkin ayrı bir bildirim yapılmamıştır.

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.	B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

X

X

Belirtilen çevresel göstergeler aylık olarak Mondi Grup'a raporlanmakta ve gruba ait sürdürülebilirlik raporunda kümülütif olarak yıllık bazda açıklanmaktadır.

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.	B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

X

X

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.	B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

X

X

Bağlı olduğumuz Mondi Grup tarafından MAP - Mondi Action Plan 2030 kapsamında iklim krizi ana çevresel konulardan biri olarak belirlenmiş olup strateji geliştirilmiştir ve kamuoyu ile paylaşılmıştır.

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/approach/map2030/

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

X

X

Müşterilerimize sunduğumuz ürünlerin çevresel etkisini minimize etmek için müşterilerimiz ile tasarımda azaltım ilkesi üzerinden yenilikçi çalışmalar yürütülmekte ve paydaşlarımız ile paylaşılmaktadır. Aynı zamanda bazı plastik bazlı ürünlerin yerine kağıt bazlı ürünler geliştirilerek geri dönüşüme uygun, biyobozunur özellikte olan malzemeli ambalajların yaygınlaştırma faaliyetleri yürütülmektedir. Firmamız, sürdürülebilirlik ve iklim değişikliği konularıda öncelikli olarak operasyonel faaliyetlere odaklanmış olup, henüz üçüncü tarafların sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik bir faaliyet yürütmemektedir. Söz konusu iş birlikleri gerekli görülmesi durumunda Faaliyet Raporları üzerinden paylaşılmaktadır.

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.	B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

X

X

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.	B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

X

X

Mondi Group tarafından Yıllık Sürüdürülebilirlik Faaliyet raporlarında sağlanan fayda/kazanç ve maliyet tasarruflarına yer verilmektedir.

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.	B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

X

X

Kapsam 1 ve kapsam 2 hesaplaması için gerekli bilgiler Mondi Group’a raporlanarak hesaplamalara ait sonuçlar Mondi Group geneli kamuoyu ile paylaşılmaktadır.

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.	B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.

X

X

Kapsam 1 ve kapsam 2 hesaplaması için gerekli bilgiler Mondi Group’a raporlanarak hesaplamalara ait sonuçlar Mondi Group geneli kamuoyu ile paylaşılmaktadır.

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.	B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

X

X

Mondi Group tarafından Yıllık Sürüdürülebilirlik Faaliyet raporlarında yer verilmektedir

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.	B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

X

X

Mondi Group tarafından Yıllık Sürüdürülebilirlik Faaliyet raporlarında yer verilmektedir

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.	B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

X

X

Mondi Group tarafından Yıllık Sürüdürülebilirlik Faaliyet raporlarında yer verilmektedir

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.	B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

X

X

Mondi Group tarafından Yıllık Sürüdürülebilirlik Faaliyet raporlarında yer verilmektedir

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.	B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

X

X

Mondi Group tarafından Yıllık Sürüdürülebilirlik Faaliyet raporlarında yer verilmektedir

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.	B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

X

X

Mondi Group tarafından Yıllık Sürüdürülebilirlik Faaliyet raporlarında yer verilmektedir

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

X

X

Mondi Group tarafından Yıllık Sürüdürülebilirlik Faaliyet raporlarında yer verilmektedir

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.	B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

X

X

Mondi Group tarafından Yıllık Sürüdürülebilirlik Faaliyet raporlarında yer verilmektedir

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

	C. SOSYAL İLKELER	C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları	C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.	C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

X

X

Şirketimizi, İnsan Kaynakları Politikası ile uygulanan genel çalışan politikaları, çalışan hak ve yükümlülükleri ile çalışma koşullarını düzenlemektedir. Performans, Önemseme ve Dürüstlük değerlerimizden yola çıkarak belirlenen sürdürülebilir hedeflerimiz web sitemizde İnsan Kaynakları Politikamızda yayınlanmıştır.

https://www.mondigroup.com.tr/tr/hakkımızda/politikalar/İnsan-kaynakları-politikası/

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

X

X

Mondi Group içerisinde Diversity ve Inclusion Politikası mevcut olup çalışan haklarına ilişkin ilgili konulara yer verilmiştir.

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/action/2018/fairness-and-diversity-in-the-workplace/international/inspiring-a-roadmap-for-diversity-and-inclusion/

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.	C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

X

X

Mondi Group Sürdürülebilirlik raporlarında uzun dönem istihdam ve kadınlara iş hayatında yer verilmesi konularında yapılan faaliyetlere ve hedefler kapsamında yapılan çalışmalara yer verilmektedir

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/sustainability-reports-and-publications/

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.	C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

X

X

Mondi İş Etiği Kuralları, kurumsal davranışlarımızı yönlendiren ve politika, ilke ve rehberlerimizi destekleyen temel ilke ve değerleri açık bir şekilde ortaya koyar.

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

X

X

Şirket, tüm çalışanların ücret ve yan haklarına yönelik yaklaşımların süreç adımlarını açıklar. İş Etiği Kurallarının ihlal edildiğine tanık olduklarında gizli raporlama sistemi ile bildirimde bulunabilirler. Yetenek yönetimi konusunda izlediği politiklar grup bünyesinde bulunmaktadır. Bu sistem yalnız çalışanlara değil tüm paydaşlara açıktır. İki yılda bir Çalışan Sürdürülebilir Bağlılık Anketi yapılmakta ve aksiyonlar alınmaktadır

https://www.mondigroup.com/media/16685/mondi-group-sustainable-development-report-2022.pdf

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.	C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

X

X

Speak Out sistemi ile çalışanların maruz kaldığı hak ihlalleri için bir acil durum hattı mevcut olup kullanımı gizliliğe tabi durumdadır. Aynı zamanda düzenli aralıklarla yapılan Çalışan Bağlılık Anketleri üzerinden de çalışanların şikayetleri incelenmekte ve ilgili birimlerce çözümüne ilişkin aksiyon planları hazırlanmaktadır.

https://www.mondigroup.com/media/16685/mondi-group-sustainable-development-report-2022.pdf

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.

X

X

Çalışan memnuniyet anketi 2 yılda bir çalışanlara uygulanarak sonuçlar kurum içerisinde açıklanmaktadır. İyileştirme alanları ile ilgili aksiyonlar takip edilmekte ve iyileştirme faaliyetlerine ait bilgiler sürdürülebilirlik raporunda paylaşılmaktadır

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

X

X

İş Sağlığı ve Güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya duyurulmuştur

https://www.mondigroup.com.tr/tr/hakkımızda/politikalar/İş-sağlığı-ve-guevenliği-politkası/

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

X

X

Mondi Group tarafından kaza istatistikleri yıllık sürdürülebilirlik raporlarında paylaşılmaktadır.

https://www.mondigroup.com/media/16685/mondi-group-sustainable-development-report-2022.pdf

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

X

X

Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya duyurulmuştur.

https://www.mondigroup.com.tr/tr/hakk%C4%B1m%C4%B1zda/politikalar/bilgi-guevenli%C4%9Fi-politikas%C4%B1/

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

X

X

Mondi Group İş Dürüstlüğü Politikasında Tüm Mondi çalışanları ile yükleniciler, danışmanlar, acente personeli ve iş ortakları da dahil olmak üzere Mondi adına ve namına hizmet sunmak suretiyle Mondi ile bağlantısı olan her birey, faaliyet gösterdikleri ülke veya bölgeden ve bu ülke veya bölgede geçerli kanunlardan bağımsız olarak (bu politikanın daha yüksek bir standart teşkil etmesi durumunda) bu politikaya uymakla yükümlüdür. Kamuya açıklanmamıştır.

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.	C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

X

X

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.	C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

X

X

Çalışanlar için ÇSY politikaları ve yönetim sistemleri hakkında eğitim programları online olarak düzenlenmiş ve çalışanların erişimine açılmıştır.

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler	C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.	C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

X

X

Kalite ve ürün güvenliği politikası çerçevesinde müşteri memnuniyetinin önemine yer verilmiştir.

https://www.mondigroup.com.tr/tr/hakkımızda/politikalar/kalite-ve-%C3%BCruen-guevenli%C4%9Fi-politikas%C4%B1/

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.	C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

X

X

Mondi Group tarafından yapılan paydaş etkileşim metotlarına sürdürülebilirlik raporunda yer verilmiştir

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.	C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

X

X

Mondi Group Sürdürebilirlik raporunda paylaşılmıştır

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.	C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

X

X

Mondi Group Sürdürebilirlik raporunda benimsenen prensipler ve raporlama kriterlerinin baz alındığı uluslararası kuruluşlara ait bilgilere yer verilmektedir.

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.	C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

X

X

Mondi Group uluslararası sürdürülebilirlik endekslerinde üst sıraslarda olmak için CDP ‘Triple A skoru alarak iklim değişikliği, ormancılık, ve su güvenliği konularında dünya genelindeki en en iyi 14 şirket arasına girmiştir. Söz konusu prensipler Grup bünyesindeki şirketlerce de uygulanabilecek şekilde aksiyon planları yapılamaktadır.

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

	D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ	D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.	D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

X

X

Büyük çaplı üretimimizin olduğu Tire lokasyonumuzda paydaş değerlendirmesi (SEAT) yürütülerek gelecekteki lokal sürdürülebilirlik stratejilerinin belirlenmesi için paydaşlardan görüşler alınmıştır.

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.	D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

X

X

Mondi Group Sürdürülebilirlik raporunda kamuyla yapılan sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilgi kamuya paylaşılmaktadır

https://www.mondigroup.com/en/sustainability/