Modern Avenue Group Co., Ltd. — Remuneration Information 2021

Apr 15, 2021

关于公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告

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证券代码：002656 证券简称：ST摩登 公告编号：2020-042

摩登大道时尚集团股份有限公司

关于公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，公告不存在虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。

为进一步完善公司激励约束机制，有效调动公司高级管理人员的工作积极性和 创造性，根据国家有关法律、法规及《公司章程》等相关规定，经参考公司目前所 处行业及地区的上市公司薪酬水平，结合公司实际经营情况，拟确定高级管理人员 薪酬如下：

一、适用对象

在公司领取薪酬/津贴的董事、监事、高级管理人员

二、适用期限

董事、监事的薪酬方案经公司股东大会审议通过后至新的薪酬方案审批通过日 止；高级管理人员的薪酬方案经公司董事会审议通过后至新的薪酬方案审批通过日 止。

三、薪酬标准

1、独立董事津贴

公司独立董事津贴为每人10万元/年，按季度发放。

2、非独立董事、高级管理人员薪酬

董事长薪酬标准100-200万元/年；总经理基本薪酬标准50-100万元/年；副总经 理、董事会秘书、财务负责人基本薪酬标准30-80万元/年。绩效薪酬由经营考核指 标绩效奖金及专项考核指标绩效奖金构成。公司担任其他职务的非独立董事、高级

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关于公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告

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管理人员的年度具体绩效薪酬依据各年度经营考核指标及专项考核指标的实际完成 情况确定。

前述人员在公司兼任多个职务的，基本薪酬按就高原则领取，不重复领取；在 分、子公司任职的，可在分、子公司领取基本薪酬（合计基本薪酬不得超过上述基 本薪酬范围）、津贴、绩效奖金及相关福利、待遇。

3、监事薪酬

在公司担任其他具体职务的监事，应按照其在公司担任的具体职务和公司薪酬 与绩效考核管理制度的规定领取基本薪酬和绩效薪酬。

四、其他规定

• 1、董事、监事、高级管理人员因换届、改选或任期内辞职等原因离任的，薪酬

• 或津贴按其实际任期计算并予以发放；

  • 2、上述薪酬或津贴均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；

• 3、本方案未尽事宜，按照国家法律法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》

• 等规定执行。本方案如与国家日后颁布的法律法规、部门规章、规范性文件和经合 法程序修改后的《公司章程》等相抵触时，按照有关法律法规、部门规章、规范性 文件和《公司章程》等规定执行；

• 4、根据相关法规及公司章程的要求，上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议。

• 通过之日生效，董事及监事人员薪酬方案需提交股东大会审议通过后生效。

特此公告。

摩登大道时尚集团股份有限公司

董事会

2021 年 4 月 16 日

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