MMC SANAYİ VE TİCARİ YATIRIMLAR A.Ş.

Registration Form • Feb 16, 2024

MMC SANAYİ VE TİCARİ YATIRIMLAR ANONİM ŞİRKETİ

ESAS SÖZLEŞME TADİL METNİ

ESKİ	YENİ
METİN	METİN
ŞİRKETİN SERMAYESİ	ŞİRKETİN SERMAYESİ
Madde 6: Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini	Madde 6: Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini
kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 10.05.2012 tarih ve 15/538 Sayılı izni ile	kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 10.05.2012 tarih ve 15/538 Sayılı izni ile
kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir.	kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir.
Şirketin kayıtlı sermaye tavanı 50.000.000 TL (Ellimilyon Türk Lirası) olup, her biri 1 TL	Şirketin kayıtlı sermaye tavanı 50.000.000 TL (Ellimilyon Türk Lirası) olup, her biri 1 TL
itibari değerde 50.000.000 (Ellimilyon) adet paya bölünmüştür.	itibari değerde 50.000.000 (Ellimilyon) adet paya bölünmüştür.
Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni 2019-2023 yılları (5 yıl)	Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni 2023-2027 yılları (5 yıl)
için geçerlidir. 2023 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa	için geçerlidir. 2027 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa
dahi, 2023 yılından sonra Yönetim Kurulu'nun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha	dahi, 2027 yılından sonra Yönetim Kurulu'nun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha
önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin	önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin
almak suretiyle Genel Kurul'dan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması	almak suretiyle Genel Kurul'dan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması
zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda yönetim kurulu kararıyla	zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda yönetim kurulu kararıyla
sermaye artırımı yapamaz.	sermaye artırımı yapamaz.
Şirketin çıkarılmış sermayesi 13.336.879 TL olup, bu sermaye her biri 1 TL nominal	Şirketin çıkarılmış sermayesi 13.336.879 TL olup, bu sermaye her biri 1 TL nominal
değerde;	değerde;
grubu 470.713,37 adet nama yazılı,	grubu 470.713,37 adet nama yazılı,
(A)	(A)
(B)	(B)
grubu 470.713,37 adet nama yazılı,	grubu 470.713,37 adet nama yazılı,
grubu 12.395.452,26 adet hamiline yazılı, olmak üzere toplam 13.336.879 adet paya	grubu 12.395.452,26 adet hamiline yazılı, olmak üzere toplam 13.336.879 adet paya
(C)	(C)
bölünmüştür. Çıkarılmış sermayenin tamamı, muvazaadan âri olarak tamamen ödenmiştir.	bölünmüştür. Çıkarılmış sermayenin tamamı, muvazaadan âri olarak tamamen ödenmiştir.
(A) ve (B) grubu paylar işbu esas sözleşmede belirtilen özel hak ve imtiyazlara sahiptirler.	(A) ve (B) grubu paylar işbu esas sözleşmede belirtilen özel hak ve imtiyazlara sahiptirler.
(C) Grubu paylara ise özel hak veya imtiyaz tanınmamıştır.	(C) Grubu paylara ise özel hak veya imtiyaz tanınmamıştır.
Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir. Şirket'in	Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir. Şirket'in
sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatı hükümleri	sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatı hükümleri
çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir.	çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir.
Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu ve buna ilişkin diğer mevzuat hükümlerine	Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu ve buna ilişkin diğer mevzuat hükümlerine
uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay ihraç	uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay ihraç
ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya, imtiyazlı pay sahiplerinin haklarının kısıtlanması	ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya, imtiyazlı pay sahiplerinin haklarının kısıtlanması
ve pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ile primli veya nominal	ve pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ile primli veya nominal
değerinin altında pay ihracı konularında karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma haklarını	değerinin altında pay ihracı konularında karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma haklarını
kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.	kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.