Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

MİGROS TİCARET A.Ş. Governance Information 2012

Jun 5, 2012

5940_rns_2012-06-05_39336dbb-c2e5-4270-b169-d93ca94fb045.pdf

Governance Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

MİGROS TİCARET A.Ş. ESAS MUKAVELE TADİL TASARISI

ESKİ METİN YENİ METİN
Madde 3 – Amaç ve Konu Madde 3 – Amaç ve Konu
Şirketin kuruluş amacı gıda ve diğer ihtiyaçları ve ürünleri tüketiciye uygun
şartlarda sağlamaya çalışmaktır. Bunun için ürünlerin üreticilerden tüketicilere
aktarılmasına kadar bunların maliyetlerine eklenen toplama, yükleme, sevkıyat,
boşaltma, ayırma, paketleme, pazarlama, depolama gibi hizmetlerini en
ekonomik şartlarla yapmak, bozulmalarını ve değer kayıplarını önlemek,
tüketiciye örnek bir pazarlama ve organizasyonu ile arz etmek ve
perakendecilik piyasasında faaliyet göstermek Şirketin önemli çalışma
konularıdır.
Şirket yukarıda belirtilen konularla ilgili olarak aşağıdaki işleri yapabilir;
a. Şirketin maksat ve mevzuunun gerçekleşmesi için her türlü idari, mali,
ticari faaliyetlerde bulunulması,
b. Yurtiçinde ve yurtdışında, yaş meyve ve sebze dahil, her çeşit gıda ve aile
ihtiyaç maddelerini, sınai, zirai ve ticari her çeşit ürün ve hizmetleri
perakende ve toptan olarak almak, satmak, ithal etmek, ihraç etmek,
üretmek, ürettirmek,
c.
Alışveriş merkezleri kurmak, işletmek, yönetmek, depolar kurmak,
mağazalar açmak, bu tesislerle birlikte veya müstakilen akaryakıt satış ve
servis istasyonları kurmak, işletmek, gezici satış arabaları işletmek,
muhtelif sahalarda komisyonculuk yapmak, fason iş yapmak, yaptırmak,
acentelik ve bayilikler vermek,
Şirketin kuruluş amacı gıda ve diğer ihtiyaçları ve ürünleri tüketiciye uygun
şartlarda sağlamaya çalışmaktır. Bunun için ürünlerin üreticilerden tüketicilere
aktarılmasına kadar bunların maliyetlerine eklenen toplama, yükleme, sevkıyat,
boşaltma, ayırma, paketleme, pazarlama, depolama gibi hizmetlerini en
ekonomik şartlarla yapmak, bozulmalarını ve değer kayıplarını önlemek,
tüketiciye örnek bir pazarlama ve organizasyonu ile arz etmek ve
perakendecilik piyasasında faaliyet göstermek Şirketin önemli çalışma
konularıdır.
Şirket yukarıda belirtilen konularla ilgili olarak aşağıdaki işleri yapabilir;
a. Şirketin maksat ve mevzuunun gerçekleşmesi için her türlü idari, mali, ticari
faaliyetlerde bulunulması,
b. Yurtiçinde ve yurtdışında, yaş meyve ve sebze dahil, her çeşit gıda ve aile
ihtiyaç maddelerini, sınai, zirai ve ticari her çeşit ürün ve hizmetleri
perakende ve toptan olarak almak, satmak, ithal etmek, ihraç etmek,
üretmek, ürettirmek,
c. Alışveriş merkezleri kurmak, işletmek, yönetmek, depolar kurmak,
mağazalar açmak, bu tesislerle birlikte veya müstakilen akaryakıt satış ve
servis istasyonları kurmak, işletmek, gezici satış arabaları işletmek,
muhtelif sahalarda komisyonculuk yapmak, fason iş yapmak, yaptırmak,
acentelik ve bayilikler vermek,

1

  • d. Açık ürünler de dahil olmak şartıyla, satış konusu maddelerin cins ve çeşitlerini standardize ederek bunları sağlık kurallarına ve ticari icaplara uygun şekilde temiz ve ucuz olarak satışa arz etmek,

  • e. Yurtiçinde ve yurtdışında gıda ve ihtiyaç maddelerinin gerek üretimi, gerek alım satım, nakliye, hazırlama, ambalaj ve muhafazası konularını sağlayan tesisler kurup işletmek, aynı konularda veya Şirketin yararına görülen diğer faaliyet alanlarında özel ortaklıklar ve iştirakler vücuda getirmek veya bu konularda kurulmuş bulunan teşebbüs ve ortaklıklara iştirak etmek,

  • f. Şirketle satış bağlantıları yapan üreticilerin ve imalatçı kuruluşların muhtaç oldukları ham ve yardımcı maddelerin tedarikini kolaylaştırmak, bunlardan gerekenleri ithal etmek veya yurt içinde imal ettirmek, üreticilere tarımsal ve teknik yardımlarda bulunmak, gerektiğinde teminat karşılığında ve ürünlerin alım bedelleri ile mahsup edilmek üzere avanslar vermek,

  • g. Şirketin iştigal konusu ile ilgili olarak ona yardımcı ve onu kolaylaştırıcı bilumum tasarruf ve faaliyetlerde bulunması, teşvik tedbirlerinden yararlanılması,

h. Şirket’in konusuyla ilgili her türlü makine, teçhizat, kara ve deniz taşıtları dahil olmak ve bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla her türlü araç ve gereçler ve bunların yedek parçalarının alınıp satılması, ithal ve ihraç edilmesi, tesislerin ve tesisatın kurulması, kiraya verilmesi, kiralanması, alım ve satımı, bu amaçlar için aracılık etmemek koşulu ile Türkiye Cumhuriyeti sınırları dahilinde veya yurt dışında, yeni kurulacak ve kurulmuş olan şirketin hisselerinin iktisap edilmesi, Sermaye Piyasası Kanunu. Madde 15/son hükmü saklı kalmak kaydıyla mevcut ya da kurulacak şirketlere katılma ve bu gibi şirketlere her türlü finansal yardım sağlama; bu amaçları gerçekleştirmek için fon ödünç alma ve bu gibi şirketlerin hisselerine sahip olmak,

  • d. Açık ürünler de dahil olmak şartıyla, satış konusu maddelerin cins ve çeşitlerini standardize ederek bunları sağlık kurallarına ve ticari icaplara uygun şekilde temiz ve ucuz olarak satışa arz etmek,

  • e. Yurtiçinde ve yurtdışında gıda ve ihtiyaç maddelerinin gerek üretimi, gerek alım satım, nakliye, hazırlama, ambalaj ve muhafazası konularını sağlayan tesisler kurup işletmek, aynı konularda veya Şirketin yararına görülen diğer faaliyet alanlarında özel ortaklıklar ve iştirakler vücuda getirmek veya bu konularda kurulmuş bulunan teşebbüs ve ortaklıklara iştirak etmek,

  • f. Şirketle satış bağlantıları yapan üreticilerin ve imalatçı kuruluşların muhtaç oldukları ham ve yardımcı maddelerin tedarikini kolaylaştırmak, bunlardan gerekenleri ithal etmek veya yurt içinde imal ettirmek, üreticilere tarımsal ve teknik yardımlarda bulunmak, gerektiğinde teminat karşılığında ve ürünlerin alım bedelleri ile mahsup edilmek üzere avanslar vermek,

  • g. Şirketin iştigal konusu ile ilgili olarak ona yardımcı ve onu kolaylaştırıcı bilumum tasarruf ve faaliyetlerde bulunması, teşvik tedbirlerinden yararlanılması,

  • h. Şirket’in konusuyla ilgili her türlü makine, teçhizat, kara ve deniz taşıtları dahil olmak ve bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla her türlü araç ve gereçler ve bunların yedek parçalarının alınıp satılması, ithal ve ihraç edilmesi, tesislerin ve tesisatın kurulması, kiraya verilmesi, kiralanması, alım ve satımı, bu amaçlar için aracılık etmemek koşulu ile Türkiye Cumhuriyeti sınırları dahilinde veya yurt dışında, yeni kurulacak ve kurulmuş olan şirketin hisselerinin iktisap edilmesi, Sermaye Piyasası Kanunu. Madde 15/son hükmü saklı kalmak kaydıyla mevcut ya da kurulacak şirketlere katılma ve bu gibi şirketlere her türlü finansal yardım sağlama; bu amaçları gerçekleştirmek için fon ödünç alma ve bu gibi şirketlerin hisselerine sahip olmak,

2

i. Yatırımcıların aydınlatılmasını teminen özel haller kapsamında Sermaye Piyasası Kurulunca aranacak gerekli açıklamaların yapılması kaydıyla, Şirket’in amaç ve konusu ile ilgili veya yardımcı veya onu kolaylaştırıcı gayrimenkullerin ve sınırlı ayni hakların iktisabı veya inşası ve söz konusu gayrımenkullerin ve sınırlı ayni hakların üzerlerinde her türlü hukuki tasarruflarda bulunulması, üçüncü kişiler lehine sınırlı ayni hak tesis edilmesi, kira şerhi verilmesi, ipotek karşılığı veya başka bir teminat ile veya teminatsız ödünç para ile kredi alınması, ticari işletme rehini akdedilmesi, üçüncü kişilerin borçlarına kefil olunması, ayni ve şahsi her çeşit teminatın verilmesi, Şirket’in mevcut veya ilerde sahip olacağı malvarlığının tamamı veya bir kısmı üzerinde gerek şirket ve gerekse üçüncü kişiler lehine ipotek ve ipoteklerin, rehin ve rehinlerin ve benzeri ayni hakların tesis ve fek edilmesi,

j. Şirket’in amaç ve konusu ile ilgili faaliyetler için faydalı ihtira haklarının, beratlarının, lisans ve imtiyazlarının, marka, model, tasarım, resim ve ticaret unvanlarının, know-how’ı, telif haklarının ve hususi imal ve istihsal usullerinin, müşavirlik ve mühendislik hizmetlerinin ve benzeri diğer gayrı maddi hakların iktisap edilmesi, üzerlerinde diğer her türlü tasarruflarda bulunulması ve bu hakların tescil ve iptal ettirilebilmesi, Türk ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle bilumum fikri haklara ilişkin anlaşmalar imzalanabilmesi,

k. Aracılık faaliyeti ve menkul kıymet portföy yöneticiliği niteliğinde olmamak kaydıyla tahvil ve benzeri her türlü menkul kıymetin ihraç edilmesi, alınıp, satılması ve üzerinde her türlü hukuki tasarrufta bulunulması, kamu hukuku ve özel hukuk tüzel kişilerine ait hisse senetleri, tahviller, ve sair menkul kıymetlerin aracılık etmemek kaydı ile alınıp, satılması,

i. Yatırımcıların aydınlatılmasını teminen özel haller kapsamında Sermaye Piyasası Kurulunca aranacak gerekli açıklamaların yapılması kaydıyla, Şirket’in amaç ve konusu ile ilgili veya yardımcı veya onu kolaylaştırıcı gayrimenkullerin ve sınırlı ayni hakların iktisabı veya inşası ve söz konusu gayrımenkullerin ve sınırlı ayni hakların üzerlerinde her türlü hukuki tasarruflarda bulunulması, üçüncü kişiler lehine sınırlı ayni hak tesis edilmesi, kira şerhi verilmesi, ipotek karşılığı veya başka bir teminat ile veya teminatsız ödünç para ile kredi alınması, ticari işletme rehini akdedilmesi, üçüncü kişilerin borçlarına kefil olunması, ayni ve şahsi her çeşit teminatın verilmesi, Şirket’in mevcut veya ilerde sahip olacağı malvarlığının tamamı veya bir kısmı üzerinde gerek şirket ve gerekse üçüncü kişiler lehine ipotek ve ipoteklerin, rehin ve rehinlerin ve benzeri ayni hakların tesis ve fek edilmesi,

j. Şirket’in amaç ve konusu ile ilgili faaliyetler için faydalı ihtira haklarının, beratlarının, lisans ve imtiyazlarının, marka, model, tasarım, resim ve ticaret unvanlarının, know-how’ı, telif haklarının ve hususi imal ve istihsal usullerinin, müşavirlik ve mühendislik hizmetlerinin ve benzeri diğer gayrı maddi hakların iktisap edilmesi, üzerlerinde diğer her türlü tasarruflarda bulunulması ve bu hakların tescil ve iptal ettirilebilmesi, Türk ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle bilumum fikri haklara ilişkin anlaşmalar imzalanabilmesi,

k. Aracılık faaliyeti ve menkul kıymet portföy yöneticiliği niteliğinde olmamak kaydıyla tahvil ve benzeri her türlü menkul kıymetin ihraç edilmesi, alınıp, satılması ve üzerinde her türlü hukuki tasarrufta bulunulması, kamu hukuku ve özel hukuk tüzel kişilerine ait hisse senetleri, tahviller, ve sair menkul kıymetlerin aracılık etmemek kaydı ile alınıp, satılması,

3

l. Yukarıdaki işlerle ilgili, pazarlama, ekonomik organizasyon, teknik müşavirlik, fizibilite çalışmaları konusunda faaliyet gösterilmesi,

l. Yukarıdaki işlerle ilgili, pazarlama, ekonomik organizasyon, teknik müşavirlik, fizibilite çalışmaları konusunda faaliyet gösterilmesi,

  • m. Şirket’in amaç ve konusu ile ilgili, ona yardımcı veya kolaylaştırıcı faaliyetlerde bulunabilmek için tüzel kişilere iştirak edilmesi, yerli ve yabancı uyruklu gerçek kişilerle ortaklıklar kurulması, aracılık etmemek koşulu ile kamu hukuku ve özel hukuk tüzel kişilerine ait payların ve hisselerin alınıp satılması, üzerlerinde her türlü hukuki tasarrufta bulunulması,

m. Şirket’in amaç ve konusu ile ilgili, ona yardımcı veya kolaylaştırıcı faaliyetlerde bulunabilmek için tüzel kişilere iştirak edilmesi, yerli ve yabancı uyruklu gerçek kişilerle ortaklıklar kurulması, aracılık etmemek koşulu ile kamu hukuku ve özel hukuk tüzel kişilerine ait payların ve hisselerin alınıp satılması, üzerlerinde her türlü hukuki tasarrufta bulunulması,

  • n. Kurulacak tesislerin ihtiyacı olan yerli-yabancı teknik ve artistik uzman kişi n. Kurulacak tesislerin ihtiyacı olan yerli-yabancı teknik ve artistik uzman kişi ve grupları ile hizmet sözleşmeleri yapılması, çalışma izinlerinin alınması ve grupları ile hizmet sözleşmeleri yapılması, çalışma izinlerinin alınması için başvurulması, için başvurulması,

  • o. Şirket’in konusu ile ilgili yurt içinde ve dışında mümessillikler, genel dağıtıcılık, müşavirlikler, komisyonculuklar, distribütörlükler, acente ve bayilikler verilmesi, alınması, devredilmesi, kiralanması ve tesis edilmesi,

  • o. Şirket’in konusu ile ilgili yurt içinde ve dışında mümessillikler, genel dağıtıcılık, müşavirlikler, komisyonculuklar, distribütörlükler, acente ve bayilikler verilmesi, alınması, devredilmesi, kiralanması ve tesis edilmesi,

  • p. Şirket’in konusu ile ilgili her türlü eğitim faaliyetlerinde bulunulması, ilgili teşekküllerle işbirliği yapılması, faaliyetlerine iştirak edilmesi,

  • p. Şirket’in konusu ile ilgili her türlü eğitim faaliyetlerinde bulunulması, ilgili teşekküllerle işbirliği yapılması, faaliyetlerine iştirak edilmesi,

  • q. İştigal mevzuunun elde edilebilmesi için her türlü teknolojiden ve q. İştigal mevzuunun elde edilebilmesi için her türlü teknolojiden ve rasyonalizasyon tedbirlerinden yararlanılması ve bu konuda faaliyet rasyonalizasyon tedbirlerinden yararlanılması ve bu konuda faaliyet gösteren gerçek kişiler ve kamu hukuku ve özel hukuk tüzel kişileriyle gösteren gerçek kişiler ve kamu hukuku ve özel hukuk tüzel kişileriyle işbirliği yapılması, işbirliği yapılması,

  • r. Şirket; sosyal amaçlı kuruluş olan vakıflara, derneklere, üniversitelere ve benzeri kuruluşlar ile kamu tüzel kişilerine Sermaye Piyasası Kurulu tarafından belirlenen esaslar dahilinde yardım ve bağışta bulunmasıdır.

r. Şirket; sosyal amaçlı kuruluş olan vakıflara, derneklere, üniversitelere ve benzeri kuruluşlar ile kamu tüzel kişilerine Sermaye Piyasası Kurulu tarafından belirlenen esaslar dahilinde yardım ve bağışta bulunması,

4

Yukarıda gösterilen muamelelerden başka ilerde Şirket için faydalı ve lüzumlu
görülecek başka işlere girişilmek istendiği takdirde Yönetim Kurulu’nun önerisi
üzerine keyfiyet Genel Kurul’un onayına sunulacak, bu yolda karar alındıktan
sonra öngörülen işler yapılabilecektir. Ana Sözleşme değişikliği mahiyetinde
olan bu kararların uygulanması için Sermaye Piyasası Kurulundan ve Ticaret
Bakanlığından gerekli izin alınacaktır.
Şirket, yukarıdaki “i” bendi ya da Ana Sözleşmenin 4. maddesi kapsamında bir
teminat, rehin veya ipotek verme işlemini; ancak kendi tüzel kişiliği veya tam
konsolidasyon kapsamına dahil ettiği bir ortaklık yahutta olağan ticari
faaliyetlerinin
yürütülmesi
amacıyla
diğer
bir
üçüncü
kişi
lehine
gerçekleştirebilir. İşbu Ana Sözleşme’nin “Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne Uyum”
kenar başlıklı 35. maddesi saklıdır.
Yukarıda gösterilen muamelelerden başka ilerde Şirket için faydalı ve lüzumlu
görülecek başka işlere girişilmek istendiği takdirde Yönetim Kurulu’nun önerisi
üzerine keyfiyet Genel Kurul’un onayına sunulacak, bu yolda karar alındıktan
sonra öngörülen işler yapılabilecektir. Ana Sözleşme değişikliği mahiyetinde
olan bu kararların uygulanması için Sermaye Piyasası Kurulundan ve Ticaret
Bakanlığı’ndan gerekli izin alınacaktır.
Madde 11 – Genel Kurul Toplantıları Madde 11 – Genel Kurul Toplantıları
Genel Kurul olağan veya olağanüstü şekilde toplanır.
Olağan Genel Kurul Toplantısı, her yıl bir önceki mali yılsonundan itibaren en
geç üç ay içinde, senede en az 1 defa Şirket Merkezi’nde veya Yönetim
Kurulu’nun tespit edebileceği şubelerinin bulunduğu başka bir yerde yapılır.
Genel Kurul Toplantısı ile ilgili davetler, Türk Ticaret Kanunu’nun 355, 365, 366
ve 368.’nci maddeleri hükümlerine tabidir.
Olağan Genel Kurul Toplantısına davet Yönetim Kurulu tarafından ya da Türk
Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca Genel Kurul’u toplantıya davete yetkili
kişiler tarafından yapılır ve toplantı gündemi Türk Ticaret Kanunu ve Ana
Sözleşme hükümlerine uygun olarak belirlenir.
Genel Kurul olağan veya olağanüstü şekilde toplanır.
Olağan Genel Kurul Toplantısı, her yıl bir önceki mali yılsonundan itibaren en
geç üç ay içinde, senede en az 1 defa Şirket Merkezi’nde veya Yönetim
Kurulu’nun tespit edebileceği, şubelerinin bulunduğu başka bir yerde yapılır.
Genel Kurul Toplantısı ile ilgili davetler, Türk Ticaret Kanunu’nun 355, 365, 366
ve 368.’nci maddeleri hükümlerine tabidir.
Öte yandan nama yazılı olarak ihraç edilmiş olup da, borsada işlem gören
hisse senetlerinin sahiplerine mektupla bildirim yapılmaz. Bununla birlikte genel
kurul toplantı ilanı, mevzuat ile öngörülen usullerin yanı sıra, elektronik
haberleşme de dahil olmak üzere, şirketin imkanları dahilinde her türlü iletişim
vasıtası ile genel kurul toplantı tarihinden asgari 3 hafta önceden yapılır.

5

Olağanüstü Genel Kurul Toplantıları Yönetim Kurulu’nun davetiyle ya da Türk
Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca Olağanüstü Genel Kurul’u toplantıya
davete yetkili kişiler tarafından 2 hafta ihbar süresi tanıyarak her zaman
yapılabilir.
Olağan Genel Kurul Toplantısına davet Yönetim Kurulu tarafından ya da Türk
Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca Genel Kurul’u toplantıya davete yetkili
kişiler tarafından yapılır ve toplantı gündemi Türk Ticaret Kanunu ve Ana
Sözleşme hükümlerine uygun olarak belirlenir.
Olağanüstü Genel Kurul Toplantıları Yönetim Kurulu’nun davetiyle ya da Türk
Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca Olağanüstü Genel Kurul’u toplantıya
davete yetkili kişiler tarafından 3 hafta ihbar süresi tanıyarak her zaman
yapılabilir.
Şirketin internet sitesinde yapılacak genel kurul toplantı ilanında, yasal
mevzuat gereği yapılması gereken bildirim ve açıklamaların yanı sıra, Sermaye
Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim İlkeleri 1.3.2. maddesindeki içerik de
hissedarlara duyurulur.
Madde 11/B- Genel Kurul’un Yetkileri
Türk Ticaret Kanunu’nun ve sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümleri saklı
kalmak kaydıyla, aşağıdaki hususların karara bağlanması Genel Kurulun
yetkileri arasındadır.
(i) önemli tutardaki maddi/maddi olmayan varlık alım/satımı,
(ii) önemli tutardaki maddi/maddi olmayan varlık üzerinde ayni hak tesisi,
bunların kiralanması veya kiraya verilmesi,
(iii) imtiyaz öngörülmesi,
(iv) mevcut imtiyazların kapsam ve konusunun değiştirilmesi,
(v) Şirket, yönetim kurulu üyeleri ya da üst düzey yöneticiler ile hukuki ya da fiili
bağlantısı olan kişilerle yapılan “ilişkili işlemler”,
(vi) borsa kotundan çıkılması.

6

Ancak yukarıda (i), (ii), (v) ve (vi) no’lu başlıklar altında yer alan işlemler, Yönetim Kurulu’nun bağımsız üyelerinin çoğunluğunun onayının bulunması halinde Yönetim Kurulu kararı ile de icra edilebilir. Söz konusu işlemlerde bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayının bulunmaması ve bağımsız üyelerin çoğunluğunun muhalefetine rağmen anılan işlemlerin icra edilmek istenmesi halinde, işlem Genel Kurul onayına sunulur. Bu durumda, bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinin muhalefet gerekçesi derhal kamuya açıklanır, SPK’ya bildirilir ve yapılacak Genel Kurul toplantısında okunur. Bu fıkra kapsamındaki Genel Kurul toplantılarında oylama yapılırken ilgili işlemlerin tarafı olmak şartıyla, şirketle ilişkili taraflar oy kullanamazlar. Sözkonusu Genel Kurul toplantılarında toplantı nisabı aranmaz ve karar, oy hakkı bulunanların adi çoğunluğu ile alınır. Madde 16 – Yönetim Kurulu Madde 16 – Yönetim Kurulu Şirket’in işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümleri Şirket’in işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümleri dairesinde hissedarlar arasından seçilecek 11 (onbir) üyeden oluşan bir dairesinde hissedarlar arasından seçilecek 9 (dokuz) üyeden oluşan bir Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. Bir tüzel kişinin hissedar olduğu durumda bu tüzel kişiyi temsilen bir veya Bir tüzel kişinin hissedar olduğu durumda bu tüzel kişiyi temsilen bir veya birkaç kişi Şirket Yönetim Kurulu üyesi olarak seçilebilir. Bu halde, her üyenin birkaç kişi Şirket Yönetim Kurulu üyesi olarak seçilebilir. Bu halde, her üyenin bir oy hakkı vardır. Bir üyeliğin açılması durumunda Yönetim Kurulu, kanuni bir oy hakkı vardır. Bir üyeliğin açılması durumunda Yönetim Kurulu, kanuni şartları haiz bir kimseyi geçici olarak seçip ilk toplanacak Genel Kurul’un şartları haiz bir kimseyi geçici olarak seçip ilk toplanacak Genel Kurul’un onayına sunar. onayına sunar.

Yönetim Kurulunun bir üyeliğin ölüm, istifa veya üyeliğin düşmesi gibi Yönetim kurulunda icrada görevli olan ve olmayan üyeler bulunur. İcrada nedenlerle boşalması halinde, boşalan üyelik Yönetim Kurulunun Türk Ticaret görevli olmayan Yönetim Kurulu üyesi, Yönetim Kurulu üyeliği haricinde Kanununun 315. maddesi uyarınca ve Genel Kurulun onayına sunulmak üzere şirkette başkaca herhangi bir idari görevi bulunmayan ve şirketin günlük iş yapılacak seçim yapılır. Yeni üye görevini yerine geçmiş olduğu üyenin kalan akışına ve olağan faaliyetlerine müdahil olmayan kişidir. görev süresince ifa eder.

7

Yönetim Kurulunun görev, hak, yükümlülük ve sorumlulukları, Başkan ve
Başkan Vekili seçimi, ücretleri, teminat göstermeleri ve Yönetim Kuruluna
ilişkin diğer hususat Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre yürütülür.
İcrada görevli olmayan Yönetim Kurulu üyeleri içerisinde, sermaye piyasası
mevzuatında yer alan kurallar dairesinde, görevlerini hiçbir etki altında
kalmaksızın yapabilme niteliğine sahip bağımsız üyeler bulunur.
Yönetim kurulu içerisindeki icrada görevli olmayan ve bağımsız üyelerin sayısı,
bunların nitelikleri, seçilme usulleri gibi kurallar, Sermaye Piyasası Kurulu
kurumsal yönetim ilkeleri başta gelmek üzere sermaye piyasası mevzuatına
tabidir.
Yönetim Kurulunun bir üyeliğin ölüm, istifa veya üyeliğin düşmesi gibi
nedenlerle boşalması halinde, boşalan üyelik Yönetim Kurulunun Türk Ticaret
Kanununun 315. maddesi uyarınca ve Genel Kurulun onayına sunulmak üzere
seçim yapılır. Yeni üye görevini yerine geçmiş olduğu üyenin kalan görev
süresince ifa eder.
Yönetim Kurulunun görev, hak, yükümlülük ve sorumlulukları, Başkan ve
Başkan Vekili seçimi, ücretleri, teminat göstermeleri ve Yönetim Kuruluna
ilişkin diğer hususat Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre yürütülür.
Madde 16/A – Komiteler
Yönetim Kurulu, işlerin gidişini izlemek, kendisine sunulacak konularda rapor
hazırlamak, kararlarını uygulatmak veya iç denetim amacıyla içlerinde yönetim
kurulu üyelerinin de bulunabileceği komiteler kurabilir.
Bu kapsamda, Yönetim Kurulu, sınırlı sayıda olmamakla birlikte, “Denetim
Komitesi”, “Aday Gösterme Komitesi”, “Riskin Erken Saptanması ve Yönetimi
Komitesi”, “Kurumsal Yönetim Komitesi” ve “Ücret Komitesi” kurabilecektir.

8

Bu madde çerçevesinde oluşturulacak komitelerin, kuruluş tarzı, üyelerin
nitelikleri, görev ve yetkileri, sorumluluk alanları ile bunların üyelerine, bu
sıfatları gereğince sağlanacak mali haklar, Yönetim Kurulunca Türk Ticaret
Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatı hükümlerine uygun bir şekilde tayin ve
tespit olunur.
Madde 18 – Yönetim Kurulu Toplantısı Madde 18 – Yönetim Kurulu Toplantısı
Yönetim Kurulu Şirket işleri ve işlemleri gerektirdikçe toplanır. Toplantıya ait
davet, toplantı tarihi saati yeri ve toplantı gündemi de bildirilerek, toplantı
tarihinden en geç 3 gün önce faks, mektup veya elektronik posta yoluyla
yapılabilir.
Toplantı yeri Şirket merkezidir. Yönetim Kurulu toplantıları Türkiye Cumhuriyeti
sınırları içinde veya dışında başka bir yerde yapılabilir. Yönetim Kurulu en az 7
üyenin katılımıyla toplanır ve toplantıda bulunanların çoğunluğunun oyları ile
karar alınır. Toplantı karar ve nisapları hakkında Türk Ticaret Kanunu
hükümleri uygulanır.
Yönetim Kurulu Şirket işleri ve işlemleri gerektirdikçe toplanır. Toplantıya ait
davet, toplantı tarihi saati yeri ve toplantı gündemi de bildirilerek, toplantı
tarihinden en geç 3 gün önce faks, mektup veya elektronik posta yoluyla
yapılabilir.
Toplantı yeri Şirket merkezidir. Yönetim Kurulu toplantıları Türkiye Cumhuriyeti
sınırları içinde veya dışında başka bir yerde yapılabilir.
Yönetim Kurulu en az 6 üyenin katılımıyla toplanabilir ve toplantıda
bulunanların çoğunluğunun oyları ile karar alabilir.
Madde 21 – Yönetim Kurulu Üyelerinin Ücreti Madde 21 – Yönetim Kurulu Üyelerinin Ücreti
Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerinin ücretleri Genel Kurul’ca saptanır. Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerinin ücretleri Genel Kurul’ca saptanır.
Bağımsız
yönetim
kurulu
üyelerinin
ücretlendirmesinde
hisse
senedi
opsiyonları veya şirketin performansına dayalı ödeme planları kullanılmaz.
Yönetim kurulu üyelerinin ve üst düzey yöneticilerin ücretlendirilmesinde,
sermaye piyasası mevzuatında yer alan kurallara uyulur.

9

Madde 32 – Kanuni Hükümler

Madde 32 – Kanuni Hükümler

Bu Ana Sözleşme’de hüküm bulunmayan hususlar hakkında Türk Ticaret Bu Ana Sözleşme’de hüküm bulunmayan hususlar hakkında Türk Ticaret Kanunu’nun hükümleri uygulanır. Kanunu’nun ve sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümleri uygulanır. İşbu Ana Sözleşme’de kullanılan “sermaye piyasası mevzuatı” ifadesi, 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ile bu Kanuna dayalı olarak gerek Sermaye Piyasası Kurulu gerek de diğer kurumlar tarafından çıkarılan Tebliğ ve diğer her türlü ikincil mevzuat düzenlemelerini ve Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilke kararları ile Şirket açısından uyulmasını zorunlu tuttuğu kurumsal yönetim ilkelerini karşılar.

Madde 35 – Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum
Sermaye Piyasası Kurulu tarafından uygulaması zorunlu tutulan Kurumsal
Yönetim İlkelerine uyulur. Zorunlu ilkelere uyulmaksızın yapılan işlemler ve
alınan yönetim kurulu kararları geçersiz olup esas sözleşmeye aykırı sayılır,
Kurumsal Yönetim İlkelerinin uygulanması bakımından önemli nitelikte sayılan
işlemlerde ve Şirketin her türlü ilişkili taraf işlemlerinde ve kendi adına ve
üçüncü kişiler lehine garanti, kefalet, teminat, rehin ve ipotek verilmesine ilişkin
işlemlerinde
Sermaye
Piyasası
Kurulu’nun
kurumsal
yönetime
ilişkin
düzenlemeleri başta olmak üzere sermaye piyasası mevzuatında belirlenen
esaslara uyulur.
Yönetim hakimiyetini elinde bulunduran pay sahiplerinin, yönetim kurulu
üyelerinin, üst düzey yöneticilerin ve bunların eş ve ikinci dereceye kadar kan
ve sıhrî yakınlarının, şirket veya bağlı ortaklıkları ile çıkar çatışmasına neden
olabilecek nitelikte işlem yapabilmesi ve rekabet edebilmesi için genel kurul
tarafından önceden onay verilmeli ve söz konusu işlemler hakkında genel
kurulda bilgi verilmelidir.

10