Merit Interactive Co., Ltd. — Regulatory Filings 2021

Dec 31, 2021

证券代码：300766 证券简称：每日互动 公告编号：2022-008

每日互动股份有限公司

监事会关于公司2021年限制性股票激励计划

预留授予激励对象名单的核查意见

本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没 有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公 司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《创业板上 市公司业务办理指南第5 号——股权激励》（以下简称“《业务办理 指南》”）等法律、法规及公司章程的规定，每日互动股份有限公司 （以下简称“公司”）监事会对预留授予日、预留授予日激励对象名 单进行了核实并发表意见如下

• 1、截止本次激励计划预留授予日，公司2021 年限制性股票激励

• 计划预留部分限制性股票的激励对象不存在《管理办法》第八条规定 的不得成为激励对象的情形：

• （1）最近12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

• （2）最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人

选；

• （3）最近12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出

• 机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

• （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员

• 情形的；

• （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的。

2、截止本次激励计划预留授予日，列入公司2021 年限制性股票 激励计划预留授予激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定 的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件。本次限制 性股票激励计划预留授予的激励对象为在公司（含下属公司）任职的 中层管理人员及核心技术（业务）骨干，均为与公司建立正式聘用关 系或劳动关系的在职员工，且本次激励计划预留授予的激励对象不包 括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股 东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

综上，公司监事会认为，本次激励计划预留部分限制性股票的激 励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件， 其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。同时，本激励 计划的预留授予条件均已成就，同意以2021 年12 月31 日为预留授 予日，向50 名激励对象授予99 万股限制性股票。

特此公告。

每日互动股份有限公司 监事会 2022 年1 月1 日