AI assistant
Megaron S.A. — AGM Information 2021
Jul 30, 2021
5707_rns_2021-07-30_13ed6907-ae8c-409b-804b-8f6b67e38196.pdf
AGM Information
Open in viewerOpens in your device viewer
UCHWAŁA Nr 24/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Megaron S.A. w Szczecinie z dnia 30 lipca 2021r. w sprawie wyboru Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia
.
.
-
- Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Spółki MEGARON S.A. postanawia powołać na Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Pana Kaspra Zaziemskiego.
-
- Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Uchwała została podjęta w głosowaniu tajnym.
Za podjęciem uchwały oddano 610.000 głosów, nikt nie głosował przeciw uchwale i nikt się nie wstrzymał od głosowania. Żaden z akcjonariuszy nie zgłosił sprzeciwu, co do podjęcia uchwały. Ogółem w głosowaniu oddano ważnych 610.000 głosów z 305.000 akcji, stanowiących 11,30% w kapitale zakładowym.
UCHWAŁA Nr 25/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Megaron S.A. w Szczecinie z dnia 30 lipca 2021r. w sprawie przyjęcia porządku obrad
-
- Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Spółki MEGARON S.A. postanawia przyjąć następujący porządek obrad:
-
- Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
-
- Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
-
- Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.
-
- Przyjęcie porządku obrad.
-
- Podjęcie uchwały w sprawie przyjęcia do stosowania Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021.
-
- Podjęcie uchwały w sprawie przyjęcia Polityki różnorodności wobec Rady Nadzorczej Megaron S.A.
-
- Wolne wnioski.
-
- Zamknięcie obrad.
-
- Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Uchwała została podjęta w głosowaniu jawnym.
Za podjęciem uchwały oddano 610.000 głosów, nikt nie głosował przeciw uchwale i nikt się nie wstrzymał od głosowania. Żaden z akcjonariuszy nie zgłosił sprzeciwu, co do podjęcia uchwały. Ogółem w głosowaniu oddano ważnych 610.000 głosów z 305.000 akcji, stanowiących 11,30% w kapitale zakładowym
.
UCHWAŁA Nr 26/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Megaron S.A. w Szczecinie z dnia 30 lipca 2021r. w sprawie przyjęcia do stosowania "Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021"
-
- W związku z uchwaleniem przez Radę Nadzorczą Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A "Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021", przyjętych Uchwałą Nr 13/1834/2021 z dnia 29 marca 2021r., Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Spółki MEGARON S.A. deklaruje, że działając w ramach przysługujących mu kompetencji będzie kierowało się "Dobrymi Praktykami Spółek Notowanych na GPW 2021" w brzmieniu ustalonym ww. uchwałą z uwzględnieniem powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz statutu Spółki MEGARON S.A.
-
- Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Uchwała została podjęta w głosowaniu jawnym.
Za podjęciem uchwały oddano 610.000 głosów, nikt nie głosował przeciw uchwale i nikt się nie wstrzymał od głosowania. Żaden z akcjonariuszy nie zgłosił sprzeciwu, co do podjęcia uchwały. Ogółem w głosowaniu oddano ważnych 610.000 głosów z 305.000 akcji, stanowiących 11,30% w kapitale zakładowym
UCHWAŁA Nr 27/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Megaron S.A. w Szczecinie z dnia 30 lipca 2021r. w sprawie przyjęcia polityki różnorodności wobec Rady Nadzorczej Megaron S.A.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Spółki MEGARON S.A. na podstawie pkt. 2.1 "Dobrych Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021" (Uchwała Nr 13/1834/2021 Rady Nadzorczej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 29 marca 2021 r.) postanawia przyjąć poniższy dokument, zwany dalej Polityką różnorodności, który określa zasady doboru Członków Rady Nadzorczej MEGARON S.A.
I. Postanowienia ogólne.
-
- Celem niniejszej Polityki różnorodności wobec Rady Nadzorczej jest wspomaganie procesu budowy kultury organizacyjnej Spółki, opartej na szacunku dla drugiej osoby, co prowadzić będzie do realizacji jej celów strategicznych w zakresie przeciwdziała dyskryminacji, zwiększenia efektywności funkcjonowania oraz efektywnego dostosowywania się Spółki do otaczających ją warunków rynkowych.
-
- Niniejsza Polityka Różnorodności adresowana jest do organów statutowych Spółki w takim zakresie, w jakim mają one wpływ na wybór Członków Rady Nadzorczej.
-
- Decydującymi kryteriami przy wyborze Członków Rady Nadzorczej są wysokie kwalifikacje merytoryczne i etyczne kandydatów na Członków Rady Nadzorczej oraz ich przygotowanie do pełnienia tej funkcji poprzez kolegialny nadzór nad działalnością Spółki.
-
- Przy wyborze Członków Rady Nadzorczej Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy dąży jednocześnie do zapewnienia różnorodności Rady Nadzorczej w obszarze:
- płci, poprzez zapewnienie każdej z płci do co najmniej 30% udziału w składzie Rady Nadzorczej,
- wykształcenia, poprzez dobór kandydatów o szerokim spektrum wiedzy teoretycznej i dorobku naukowym, w szczególności w zakresie finansów przedsiębiorstw, badań sprawozdań finansowych oraz znajomości przepisów obowiązującego prawa,
- doświadczenia zawodowego, poprzez dobór kandydatów z doświadczeniem w pracy w firmach o zróżnicowanym profilu działalności,
- wieku, poprzez wybór osób o różnorodnym poziomie doświadczenia życiowego, kompetencji społecznych oraz poziomie empatii.
-
- Dokonując wyboru członków Rady Nadzorczej Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy nie będzie realizowało zasad Różnorodności wyłącznie w celu zwiększenia stopnia zróżnicowania ze szkodą dla funkcjonowania Rady Nadzorczej.
II. Postanowienia końcowe.
-
- W zakresie nieuregulowanym Polityką różnorodności zastosowanie znajdują pozostałe regulacje wewnętrzne obowiązujące w Spółce, przepisy powszechnie obowiązującego prawa oraz zasady określone w "Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW 2021".
-
- Każda zmiana Polityki różnorodności wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy.
-
- Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy przynajmniej co dwa lata monitoruje realizację celów wskazanych w punkcie 1, poprzez przegląd różnorodności w składach Rady Nadzorczej poszczególnych kadencji.
-
- Niniejsza Polityka różnorodności publikowana jest na stronie internetowej Spółki.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Uchwała została podjęta w głosowaniu jawnym.
Za podjęciem uchwały oddano 610.000 głosów, nikt nie głosował przeciw uchwale i nikt się nie wstrzymał od głosowania. Żaden z akcjonariuszy nie zgłosił sprzeciwu, co do podjęcia uchwały. Ogółem w głosowaniu oddano ważnych 610.000 głosów z 305.000 akcji, stanowiących 11,30% w kapitale zakładowym