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Mediobanca — Remuneration Information 2018
Sep 28, 2018
4069_agm-r_2018-09-28_45576c2a-6bac-491f-90a7-f47c75133b48.pdf
Remuneration Information
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| Informazione Regolamentata n. 0187-131-2018 |
Data/Ora Ricezione 28 Settembre 2018 14:59:01 |
MTA | |
|---|---|---|---|
| Societa' | : | MEDIOBANCA | |
| Identificativo Informazione Regolamentata |
: | 108922 | |
| Nome utilizzatore | : | MEDIOBANCAN11 - Schneider | |
| Tipologia | : | 3.1 | |
| Data/Ora Ricezione | : | 28 Settembre 2018 14:59:01 | |
| Data/Ora Inizio Diffusione presunta |
: | 28 Settembre 2018 14:59:02 | |
| Oggetto | : | Deposito Documentazione Assemblea shares |
27.10.2018 e assegnazione di performance |
| Testo del comunicato |
Vedi allegato.
Comunicato Stampa
La Relazione del Consiglio di Amministrazione sulle Politiche di remunerazione, relativa all'argomento posto al punto n. 3 dell'ordine del giorno dell'Assemblea degli Azionisti del prossimo 27 ottobre, è disponibile presso la sede sociale e i siti internet emarketstorage.com e mediobanca.com, Sezione Corporate Governance/Assemblea degli Azionisti 2018.
Ai sensi dell'art. 84-bis del Regolamento Consob n. 11971/99 (Regolamento emittenti), si comunica che nel periodo 1 ottobre 2017 - 28 settembre 2018, in applicazione delle politiche di remunerazione del personale, sono state deliberate in aumento di capitale n. 1.871.084 azioni Mediobanca (performance shares), da attribuire nell'arco di cinque anni a dipendenti del Gruppo a valere sul piano approvato dall'Assemblea del 28 ottobre 2015. In allegato il prospetto recante la situazione aggiornata dei piani di compensi basati su strumenti finanziari assegnati sino ad oggi.
Le caratteristiche dei suddetti piani sono indicate sul sito internet www.mediobanca.com/Corporate Governace/remunerazione.
Milano, 28 settembre 2018
Investor Relations
Tel. no.: (0039) 02-8829.1
Media Relations Tel. no.: (0039) 02-8829.1
[email protected] (860) [email protected] (647) [email protected] (290) [email protected] (627) [email protected] (319) [email protected] (914)
Piani di compensi basati su strumenti finanziari
Tabella n.1 dello schema 7 dell'allegato 3A del Regolamento n. 11971/1999
Data: 28 settembre 2018
| QUADRO 1 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nome e | Strumenti finanziari diversi dalle stock options | |||||||||
| Cognome o categoria (1) |
Carica (da indicare solo per i soggetti riportati nominativamente) |
Sezione 1 | Strumenti relativi a piani, in corso di validità, approvati sulla base di precedenti delibere assembleari Eventuale prezzo di |
|||||||
| Data della delibera assembleare (2) |
Tipologia degli strumenti finanziari |
Numero strumenti finanziari (3) |
Data di assegnazione |
acquisto degli strumenti |
Prezzo di mercato all'assegnazione |
Periodo di vesting | ||||
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2010 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale |
29.513 | 3 febbraio 2014 | N.D. | 6,692 | Le azioni saranno rese disponibili nel novembre 2018 (massime n. 29.513). |
| Dirigenti strategici Mediobanca |
28 ottobre 2010 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale |
20 .646 |
26 settembre 2014 | N.D. | 6,691 | Le azioni saranno rese disponibili nel novembre 2018 (massime n. 20.646). |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2010 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale |
177 .194 |
26 settembre 2014 | N.D. | 6,691 | Le azioni saranno rese disponibili nel novembre 2018 (massime n. 177.194). |
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2010 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale |
7 .495 |
26 gennaio 2015 | N.D. | 7,351 | Le azioni saranno rese disponibili nel gennaio 2019 (massime n. 7.495). |
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2010 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale |
77.790 | 16 luglio 2015 | N.D. | 8,926 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 51.860), novembre 2019 (massime n. 25.930). |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alberto Nagel |
Amministratore Delegato Mediobanca |
28 ottobre 2010 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale |
73.563 | 25 settembre 2015 | N.D. | 8,603 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 36.781), novembre 2019 (massime n. 36.782). |
| Francesco Saverio Vinci |
Direttore Generale Mediobanca |
28 ottobre 2010 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale |
61.140 | 25 settembre 2015 | N.D. | 8,603 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 30.570), novembre 2019 (massime n. 30.570). |
| Dirigenti strategici Mediobanca |
28 ottobre 2010 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale |
101.883 | 25 settembre 2015 | N.D. | 8,603 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 64.385), novembre 2019 (massime n. 37.498). |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2010 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale |
705 .668 |
25 settembre 2015 | N.D. | 8,603 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 468.608), novembre 2019 (massime n. 237.060). |
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
11.079 | 27 gennaio 2016 | N.D. | 7,508 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel gennaio 2019 (massime n. 7.386), gennaio 2020 (massime n. 3.693). |
| Alberto Nagel |
Amministratore Delegato Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
183.956 | 27 settembre 2016 |
N.D. | 5,960 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 73.583), novembre 2019 (massime n. 44.149), novembre 2020 (massime n. 44.149), novembre 2021(massime n. 22.075) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Francesco Saverio Vinci |
Direttore Generale Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
91.627 | 27 settembre 2016 | N.D. | 5,960 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 36.650), novembre 2019 (massime n. 21.991), novembre 2020 (massime n. 21.991), novembre 2021(massime n. 10.995) |
| Dirigenti strategici Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
323.752 | 27 settembre 201 6 |
N.D. | 5,960 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 134.894), novembre 2019 (massime n. 78.240), novembre 2020 (massime n. 75.004), novembre 2021(massime n. 35.614) |
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
1.484 .175 |
27 settembre 2016 | N.D. | 5,960 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 702.379), novembre 2019 (massime n. 446.374), novembre 2020 (massime n. 282.024), novembre 2021(massime n. 53.398 ) |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
20.891 | 27 gennaio 201 7 |
N.D. | 8 ,689 |
Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel gennaio 2019 (massime n. 8.356), gennaio 2020 (massime n. 5.014), gennaio 2021 (massime n. 5.014 ), gennaio 2022 (massime n. 2.507). |
|
| Alberto Nagel |
Amministratore Delegato Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
152.387 | 27 settembre 201 7 |
N.D. | 9 ,061 |
Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2019 (massime n. 60.955), novembre 2020 (massime n. 36.573), novembre 2021 (massime n. 36.573), novembre 2022 (massime n. 18.286 ) |
| Francesco Saverio Vinci |
Direttore Generale Mediobanca |
28 ottobre 2015 |
Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
116.830 | 27 settembre 2017 | N.D. | 9,061 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2019 (massime n. 46.732), novembre 2020 (massime n. 28.039), novembre 2021 (massime n. 28.039), novembre 2022 (massime n. 14.020). |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dirigenti strategici Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
256.802 | 27 settembre 2017 | N.D. | 9,061 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2019 (massime n. 106.505), novembre 2020 (massime n. 62.010), novembre 2021 (massime n. 59.740), novembre 2022 (massime n. 28.547). |
|
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
1.073.403 | 27 settembre 2017 | N.D. | 9,061 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2019 (massime n. 526.140), novembre 2020 (massime n. 313.255), novembre 2021 (massime n. 197.742), novembre 2022 (massime n. 36.266). |
1) Per i dirigenti strategici si riporta il perimetro identificato puntualmente al 30 giugno 2018.
2) I piani di performance shares approvati con delibera assembleare del 28 ottobre 2010 e del 28 ottobre 2015 sono pubblicati sul sito internet www.mediobanca.com
3) Numero massimo di azioni assegnabili al raggiungimento degli obiettivi di performance e/o successivamente al periodo di holding secondo le Politiche di remunerazione pro tempore vigenti. Il numero massimo di azioni assegnabili è calcolato sulla base della media del prezzo ufficiale dell'azione nei 30 giorni antecedenti la data della delibera del Comitato Remunerazioni e Consiglio di Amministrazione o la data di assegnazione (in caso di assegnazione nell'ambito dell'assunzione di personale rilevante o di accordi per cessazione del rapporto di lavoro).
| QUADRO 1 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Strumenti finanziari diversi dalle stock options | ||||||||
| Nome e Cognome o categoria (1) |
Carica (da indicare solo per i soggetti riportati nominativamente) |
Sezione 2 Strumenti di nuova assegnazione in base alla decisione dell'organo competente per l'attuazione della delibera dell'Assemblea |
||||||
| Data della delibera assembleare (2) |
Tipologia degli strumenti finanziari |
Numero strumenti finanziari (3) |
Data di assegnazione |
Eventuale prezzo di acquisto degli strumenti |
Prezzo di mercato all'assegnazione |
Periodo di vesting | ||
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale |
35.653 | 12 ottobre 2017 |
N.D. | 9,111 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2019 (massime n. 21.392), novembre 2020 (massime n. 9.270), novembre 2021 (massime n. 4.991). |
|
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale |
55.460 | 15 dicembre 2017 |
N.D. | 9,377 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2019 (massime n. 22.184), novembre 2020 (massime n. 13.310), novembre 2021 (massime n. 13.310), novembre 2022 (massime n. 6.656). |
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale |
21.407 | 27 febbraio 2018 |
N.D. | 9,946 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel febbraio 2020 (massime n. 8.563), febbraio 2021 (massime n. 5.138), febbraio 2022 (massime n. 5.138), febbraio 2023 (massime n. 2.568). |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale |
13.895 | 13 aprile 2018 | N.D. | 9,883 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 8.337), novembre 2021 (massime n. 3.613), novembre 2022 (massime n. 1.945). |
|
| Alberto Nagel |
Amministratore Delegato Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale |
150.981 | 27 settembre 2018 | N.D. | 9,122 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 60.392), novembre 2021 (massime n. 36.235), novembre 2022 (massime n. 36.235), novembre 2023 (massime n. 18.119). |
| Francesco Saverio Vinci |
Direttore Generale Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale |
125.818 | 27 settembre 2018 | N.D. | 9,122 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 50.327), novembre 2021 (massime n. 30.196), novembre 2022 (massime n. 30.196), novembre 2023 (massime n. 15.099). |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dirigenti strategici Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale |
254.309 | 27 settembre 2018 | N.D. | 9,122 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 106.392), novembre 2021 (massime n. 61.500), novembre 2022 (massime n. 58.700), novembre 2023 (massime n. 27.717). |
|
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale |
1.213.561 | 27 settembre 2018 | N.D. | 9,122 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 600.196), novembre 2021 (massime n. 349.948), novembre 2022 (massime n. 222.062), novembre 2023 (massime n. 41.355). |
1) Per i dirigenti strategici si riporta il perimetro identificato puntualmente al 30 giugno 2018.
2) Il piano di performance shares approvato con delibera assembleare del 28 ottobre 2015 è pubblicato sul sito internet www.mediobanca.com
3) Numero massimo di azioni assegnabili al raggiungimento degli obiettivi di performance e/o successivamente al periodo di holding secondo le Politiche di remunerazione pro tempore vigenti. Il numero massimo di azioni assegnabili è calcolato sulla base della media del prezzo ufficiale dell'azione nei 30 giorni antecedenti la data della delibera del Comitato Remunerazioni e Consiglio di Amministrazione o la data di assegnazione (in caso di assegnazione nell'ambito dell'assunzione di personale rilevante o di accordi per cessazione del rapporto di lavoro).
Piani di compensi basati su strumenti finanziari
Tabella n.1 dello schema 7 dell'allegato 3A del Regolamento n. 11971/1999
Data: 28 settembre 2018
| QUADRO 2 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nominativo o | Qualifica (da indicare solo per i |
Sezione 1 Opzioni relative a piani, in corso di validità, approvati sulla base di precedenti delibere assembleari8 |
Opzioni (option grant) Prezzo di Numero di Numero di Data di mercato strumenti strumenti assegnazione degli finanziari finanziari da parte Prezzo di strumenti sottostanti le sottostanti le dell'organo strumento esercizio finanziari opzione opzioni opzioni competente sottostanti |
||||||
| categoria (1) |
soggetti riportati nominativamente) (2) |
Data della delibera assembleare (3) |
Descrizione | assegnate ma non esercitabili |
esercitabili ma non esercitate |
c.d.a. | alla data di assegnazione |
Scadenza | |
| Dipendenti chiave Mediobanca - Gruppo Mediobanca |
27 ottobre 2007 | SO | — | 150.000 | 1 agosto 2011 | 6,430 | 6,249 | 31 luglio 2019 |
1) Il piano di stock option approvato con delibera assembleare del 27 ottobre 2007 integrato dal Consiglio di Amministrazione del 24 giugno 2011 è pubblicato sul sito internet www.mediobanca.com
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