Mediobanca — Remuneration Information 2017

Oct 6, 2017

Informazione Regolamentata n. 0187-143-2017		Data/Ora Ricezione 06 Ottobre 2017 12:13:50	MTA
Societa'	:	MEDIOBANCA
Identificativo Informazione Regolamentata	:	94523
Nome utilizzatore	:	MEDIOBANCAN11 - Schneider
Tipologia	:	REGEM
Data/Ora Ricezione	:	06 Ottobre 2017 12:13:50
Data/Ora Inizio Diffusione presunta	:	06 Ottobre 2017 12:13:50
Oggetto	:	assegnazione di performance shares	Deposito documentazione assembleare e
Testo del comunicato

Vedi allegato.

Comunicato Stampa

Deposito Documentazione Assembleare e Assegnazione di performance shares

Il progetto di bilancio e il bilancio consolidato al 30 giugno 2017, corredati dalle Relazioni del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e della Società di Revisione sono disponibili a partire da oggi presso la sede sociale e i siti internet e mediobanca.com, sezione Corporate Governance/Assemblea degli Azionisti 2017.

Con le medesime modalità sono altresì pubblicate le liste dei candidati per la nomina del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale, corredate dalla relativa documentazione, depositate il 3 ottobre scorso da Unicredit S.p.A. - su delibera conforme dell'Accordo per la partecipazione al capitale di Mediobanca - e dallo Studio Legale Trevisan per conto di un gruppo di investitori istituzionali.

Ai sensi dell'art. 84-bis del Regolamento Consob n. 11971/99 (Regolamento emittenti), si comunica che nel periodo 1 ottobre 2016 - 30 settembre 2017, in applicazione delle politiche di remunerazione del personale, sono state assegnate n. 1.728.960 azioni Mediobanca (performance shares, da attribuire effettivamente nell'arco di cinque anni) a dipendenti del Gruppo a valere sul piano approvato dall'Assemblea del 28 ottobre 2015. In allegato il prospetto recante la situazione aggiornata dei piani di compensi basati su strumenti finanziari assegnati sino ad oggi.

Le caratteristiche degli strumenti assegnati sono indicate sul sito internet www.mediobanca.com

Milano, 6 ottobre 2017

Piani di compensi basati su strumenti finanziari

Tabella n.1 dello schema 7 dell'allegato 3A del Regolamento n. 11971/1999

Data: 30 settembre 2017

		QUADRO 1
					Strumenti finanziari diversi dalle stock options
Nome e Carica (da indicare Cognome o solo per i soggetti categoria riportati (1) nominativamente)	Sezione 1 Strumenti relativi a piani, in corso di validità, approvati sulla base di precedenti delibere assembleari
		Data della delibera assembleare (2)	Tipologia degli strumenti finanziari	Numero strumenti finanziari (3)	Data di assegnazione	Eventuale prezzo di acquisto degli strumenti	Prezzo di mercato all'assegnazione	Periodo di vesting
Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca		28 ottobre 2010	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale	210.157	27 settembre 2013	N.D.	5,287	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2017 (massime n. 210.157).

Dirigenti strategici Mediobanca		28 ottobre 2010	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale	169.631	3 febbraio 2014	N.D.	6,692	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2017 (massime n. 140.118), novembre 2018 (massime n. 29.513).
Gianluca Sichel	Consigliere di Amministrazione Mediobanca	28 ottobre 2010	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale	17.697	26 settembre 2014	N.D.	6,691	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2017 (massime n. 11.797), novembre 2018 (massime n. 5.900).
Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca		28 ottobre 2010	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale	571.442	26 settembre 2014	N.D.	6,691	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2017 (massime n. 379.502), novembre 2018 (massime n. 191.940).

Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca	28 ottobre 2010	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale	22 .192	26 gennaio 2015	N.D.	7,351	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel gennaio 2018 (massime n. 14.697), gennaio 2019 (massime n. 7.495)
Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca	28 ottobre 2010	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale	21 .725	1 aprile 2015	N.D.	8,942	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nell'aprile 2018 (massime n. 21.725).
Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca	28 ottobre 2010	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale	129.650	16 luglio 2015	N.D.	8,926	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2017 (massime n. 51.860), novembre 2018 (massime n. 51.860), novembre 2019 (massime n. 25.930).

Alberto Nagel	Amministratore Delegato Mediobanca	28 ottobre 2010	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale	122.605	25 settembre 2015	N.D.	8,603	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2017 (massime n. 49.042), novembre 2018 (massime n. 36.781), novembre 2019 (massime n. 36.782).
Francesco Saverio Vinci	Direttore Generale Mediobanca	28 ottobre 2010	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale	101.898	25 settembre 2015	N.D.	8,603	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2017 (massime n. 40.758), novembre 2018 (massime n. 30.570), novembre 2019 (massime n. 30.570).
Gianluca Sichel	Consigliere di Amministrazione Mediobanca	28 ottobre 2010	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale	29.970	25 settembre 2015	N.D.	8,603	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2017 (massime n. 11.988), novembre 2018 (massime n. 8.991), novembre 2019 (massime n. 8.991).

Alexandra Young	Consigliere di Amministrazione Mediobanca	28 ottobre 2010	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale	11.089	25 settembre 2015	N.D.	8,603	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2017 (massime n. 5.656), novembre 2018 (massime n. 3.083), novembre 2019 (massime n. 2.350).
Dirigenti strategici Mediobanca		28 ottobre 2010	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale	100.809	25 settembre 2015	N.D.	8,603	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2017 (massime n. 41.413), novembre 2018 (massime n. 39.561), novembre 2019 (massime n. 19.835).
Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca		28 ottobre 2010	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale con successivo periodo di holding annuale	1.298.148	25 settembre 2015	N.D.	8,603	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2017 (massime n. 573.408), novembre 2018 (massime n. 481.358), novembre 2019 (massime n. 243.382).

Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca		28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale	18.465	27 gennaio 2016	N.D.	7,508	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel gennaio 2018 (massime n. 7.386), gennaio 2019 (massime n. 7.386), gennaio 2020 (massime n. 3.693).
Alberto Nagel	Amministratore Delegato Mediobanca	28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale	183.956	27 settembre 2016	N.D.	5,960	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 73.583), novembre 2019 (massime n. 44.149), novembre 2020 (massime n. 44.149), novembre 2021(massime n. 22.075)
Francesco Saverio Vinci	Direttore Generale Mediobanca	28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale	91.627	27 settembre 2016	N.D.	5,960	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 36.650), novembre 2019 (massime n. 21.991), novembre 2020 (massime n. 21.991), novembre 2021(massime n. 10.995)

Gianluca Sichel	Consigliere di Amministrazione Mediobanca	28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale	55.719	27 settembre 2016	N.D.	5,960	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 22.287), novembre 2019 (massime n. 13.373), novembre 2020 (massime n. 13.373), novembre 2021(massime n. 6.686)
Alexandra Young	Consigliere di Amministrazione Mediobanca	28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale	21.181	27 settembre 2016	N.D.	5,960	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 10.049), novembre 2019 (massime n. 5.241), novembre 2020 (massime n. 4.295), novembre 2021(massime n. 1.596)
Dirigenti strategici Mediobanca		28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale	122.462	27 settembre 2016	N.D.	5,960	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 52.453), novembre 2019 (massime n. 29.737), novembre 2020 (massime n. 27.658), novembre 2021(massime n. 12.614)

Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca	28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale	1.637.472	27 settembre 2016	N.D.	5,960	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2018 (massime n. 769.828), novembre 2019 (massime n. 483.779), novembre 2020 (massime n. 315.749), novembre 2021(massime n. 68.116).
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1) Per i dirigenti strategici si riporta il perimetro identificato puntualmente al 30 giugno 2017.

2) I piani di performance shares approvati con delibera assembleare del 28 ottobre 2010 e del 28 ottobre 2015 sono pubblicati sul sito internet www.mediobanca.com

3) Numero massimo di azioni assegnabili al raggiungimento degli obiettivi di performance e/o successivamente al periodo di holding secondo le Politiche di remunerazione pro tempore vigenti. Il numero massimo di azioni assegnabili è calcolato sulla base della media del prezzo ufficiale dell'azione nei 30 giorni antecedenti la data della delibera del Comitato Remunerazioni e Consiglio di Amministrazione o la data di assegnazione (in caso di assegnazione nell'ambito dell'assunzione di personale rilevante o di accordi per cessazione del rapporto di lavoro).

		QUADRO 1
					Strumenti finanziari diversi dalle stock options
Nome e Cognome o categoria (1)	Carica (da indicare solo per i soggetti riportati nominativamente)	Sezione 2 Strumenti di nuova assegnazione in base alla decisione dell'organo competente per l'attuazione della delibera dell'Assemblea
		Data della delibera assembleare (2)	Tipologia degli strumenti finanziari	Numero strumenti finanziari (3)	Data di assegnazione	Eventuale prezzo di acquisto degli strumenti	Prezzo di mercato all'assegnazione	Periodo di vesting
Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca		28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale	20.891	27 gennaio 2017	N.D.	8,689	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel gennaio 2019 (massime n. 8.356), gennaio 2020 (massime n. 5.014), gennaio 2021 (massime n. 5.014), gennaio 2022 (massime n. 2.507).
Alberto Nagel	Amministratore Delegato Mediobanca	28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale	152.387	27 settembre 2017	N.D.	9,061	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2019 (massime n. 60.955), novembre 2020 (massime n. 36.573), novembre 2021 (massime n. 36.573), novembre 2022 (massime n. 18.286).

Francesco Saverio Vinci	Direttore Generale Mediobanca	28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale	116.830	27 settembre 2017	N.D.	9,061	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2019 (massime n. 46.732), novembre 2020 (massime n. 28.039), novembre 2021 (massime n. 28.039), novembre 2022 (massime n. 14.020).
Gianluca Sichel	Consigliere di Amministrazione Mediobanca	28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale	50.796	27 settembre 2017	N.D.	9,061	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2019 (massime n. 20.319), novembre 2020 (massime n. 12.191), novembre 2021 (massime n. 12.191), novembre 2022 (massime n. 6.095).
Alexandra Young	Consigliere di Amministrazione Mediobanca	28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale	18.174	27 settembre 2017	N.D.	9,061	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2019 (massime n. 8.479), novembre 2020 (massime n. 4.482), novembre 2021 (massime n. 3.757), novembre 2022 (massime n. 1.456).

Dirigenti strategici Mediobanca	28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale	85.676	27 settembre 2017	N.D.	9,061	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2019 (massime n. 36.732), novembre 2020 (massime n. 20.808), novembre 2021 (massime n. 19.331), novembre 2022 (massime n. 8.805).
Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca	28 ottobre 2015	Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e triennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale	1.284.206	27 settembre 2017	N.D.	9,061	Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2019 (massime n. 617.629), novembre 2020 (massime n. 364.565), novembre 2021 (massime n. 244.750), novembre 2022 (massime n. 57.262).

1) Per i dirigenti strategici si riporta il perimetro identificato puntualmente al 30 giugno 2017.

2) Il piano di performance shares approvato con delibera assembleare del 28 ottobre 2015 è pubblicato sul sito internet www.mediobanca.com

3) Numero massimo di azioni assegnabili al raggiungimento degli obiettivi di performance e/o successivamente al periodo di holding secondo le Politiche di remunerazione pro tempore vigenti. Il numero massimo di azioni assegnabili è calcolato sulla base della media del prezzo ufficiale dell'azione nei 30 giorni antecedenti la data della delibera del Comitato Remunerazioni e Consiglio di Amministrazione o la data di assegnazione (in caso di assegnazione nell'ambito dell'assunzione di personale rilevante o di accordi per cessazione del rapporto di lavoro).

Piani di compensi basati su strumenti finanziari

Tabella n.1 dello schema 7 dell'allegato 3A del Regolamento n. 11971/1999

Data: 30 settembre 2017

					QUADRO 2
					Opzioni (option grant)
Nominativo o categoria	Qualifica (da indicare solo per i soggetti riportati			Opzioni relative a piani, in corso di validità, approvati sulla base di precedenti delibere	Sezione 1 assembleari8
(1)	nominativamente) (2)	Data della delibera assembleare (3)	Descrizione strumento	Numero di strumenti finanziari sottostanti le opzioni assegnate ma non esercitabili	Numero di strumenti finanziari sottostanti le opzioni esercitabili ma non esercitate	Data di assegnazion e da parte dell'organo competente c.d.a.	Prezzo di esercizio	Prezzo di mercato degli strumenti finanziari sottostanti alla data di assegnazione	Scadenza opzione
Renato Pagliaro	Presidente Mediobanca	27 ottobre 2007	SO	—	150.000	2 agosto 2010	6,537	7,013	1 agosto 2018
Alberto Nagel	Amministratore Delegato Mediobanca	27 ottobre 2007	SO	—	350.000	2 agosto 2010	6,537	7,013	1 agosto 2018
Saverio Vinci	Direttore Generale Mediobanca	27 ottobre 2007	SO	—	250.000	2 agosto 2010	6,537	7,013	1 agosto 2018
Pierluigi Gastone	Amministratore Delegato Mediobanca Securities USA	27 ottobre 2007	SO	—	5.000	2 agosto 2010	6,537	7,013	1 agosto 2018
Dirigenti strategici Mediobanca		27 ottobre 2007	SO	—	80.000	2 agosto 2010	6,537	7,013	1 agosto 2018

Dipendenti chiave Mediobanca - Gruppo Mediobanca	27 ottobre 2007	SO	—	3.385.000	2 agosto 2010	6,537	7,013	1 agosto 2018
Dipendenti chiave Mediobanca - Gruppo Mediobanca	27 ottobre 2007	SO	—	200.000	1 agosto 2011	6,430	6,249	31 luglio 2019

1) Per i dirigenti strategici si riporta il perimetro identificato puntualmente al 30 giugno 2017

2) Cariche al 1 luglio 2017.

3) Il piano di stock option approvato con delibera assembleare del 27 ottobre 2007 integrato dal Consiglio di Amministrazione del 24 giugno 2011 è pubblicato sul sito internet www.mediobanca.com