Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Martela Oyj Management Reports 2016

Jun 9, 2016

3326_rns_2016-06-09_ef0253c6-110d-4baa-9455-f06aaf49ce28.pdf

Management Reports

Open in viewer

Opens in your device viewer

MARTELA OYJ Pörssitiedote 9 kesäkuuta 2016 klo 11.00

MARTELA TERÄVÖITTÄÄ STRATEGIAANSA JA MUUTTAA OHJEISTUSTAAN: POHJOISMAAT JATKOSSA YHTIÖN PÄÄMARKKINA-ALUE

Digitalisaatio ja monimuotoistuva työvoima sekä tarve kehittää työn tuottavuutta ja sitouttaa osaava henkilöstö muuttavat työympäristöjen vaatimuksia tulevaisuudessa. Martela uskoo vastauksena työn muutokseen olevan Tulosorientoituneet Työympäristöt (Result Oriented Working Environments,ROWE). Perustuen markkinoiden tarjoamiin mahdollisuuksiin, Martela on terävöittänyt Lifecycle strategiaansa ja tulee jatkossa keskittymään liiketoiminnassaan Pohjoismaihin. Martelan brändi ja markkinafokus tulevat jatkossa olemaan entistä selvemmän skandinaavisia, koska Pohjoismailla on yhteinen kulttuuritausta ja tarpeet sekä ne ovat myös edelläkävijöitä monitilatoimistoissa.

Nopeuttaakseen Lifecycle strategiansa täytäntöönpanoa Pohjoismaiden markkinoilla ja tehostaakseen Martela One-lähestymistapaa palvelun tarjontaan ja markkinaalueisiin, Martela on suunnitellut muutoksia toimintoihinsa Puolassa ja Venäjällä. Sen seurauksena Martela vetäytyy omista myyntitoiminnoistaan Puolan ja Venäjän markkinoilla. Tuotanto- ja ostoyksikkö Varsovassa jatkaa kuitenkin edelleen toimintaansa ja on yhtenäinen osa Martelan Customer Supply Management – organisaatiota. Martela uskoo, että suunnitellut muutokset lisäävät konsernin fokusta ja nopeuttavat Lifecycle strategian toteuttamista sekä parantavat yhtiön kannattavuutta jatkossa. Nyt suunniteltujen muutosten arvioidaan aiheuttavan enimmillään 700.000 euron kertakustannuksen. Suunnitelluilla muutoksilla on myös henkilöstövaikutuksia, ja Martela aloittaa Puolassa lain edellyttämän konsultaatioprosessin sekä noudattaa Venäjällä paikallista lainsäädäntöä liittyen henkilöstövähennyksiin.

Suunnitellut muutokset muuttavat Yhtiön antamaa ohjeistusta vuodelle 2016 seuraavasti:

Vanha ohjeistus, julkaistu huhtikuussa 2016: Martela-konsernin vuoden 2016 liikevaihdon ja liiketuloksen arvioidaan pysyvän edellisvuoden tasolla. Konsernin liiketulos kertyy normaalista kausivaihtelusta johtuen loppuvuosipainotteisesti.

Uusi ohjeistus vuodelle 2016: Martela–konsernin vuoden 2016 liikevaihdon arvioidaan laskevan hieman edellisvuodesta ja liiketuloksen pysyvän edellisvuoden tasolla. Konsernin liiketulos kertyy normaalista kausivaihtelusta johtuen loppuvuosipainotteisesti.

MARTELA KONSERNI Matti Rantaniemi CEO

Lisätietoja Martela Oyj Matti Rantaniemi, CEO, tel +358 50 465 8194

Distribution NASDAQ OMX Helsinki Main news media www.martela.com