Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Marimekko Oyj Share Issue/Capital Change 2012

Aug 14, 2012

3275_rns_2012-08-14_dc5b5709-bf62-479b-9fc7-031b8eca59b9.pdf

Share Issue/Capital Change

Open in viewer

Opens in your device viewer

MARIMEKKO OYJ - HENKILÖSTÖANNIN EHDOT

Yhtiökokouksen osakeantivaltuutus

Marimekko Oyj:n (yhtiö) varsinainen yhtiökokous on 17.4.2012 valtuuttanut hallituksen päättämään suunnatusta maksullisesta osakeannista yhdessä tai useammassa erässä yhtiön henkilöstölle. Valtuutuksen perusteella osakeannissa liikkeeseen laskettavien uusien osakkeiden yhteenlaskettu lukumäärä voi olla enintään 150 000 osaketta, joka vastaa noin 1,9 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutus sisältää oikeuden päättää kaikista muista osakeannin ehdoista. Valtuutus on voimassa kaksi vuotta yhtiökokouksen päätöksestä lukien.

Hallituksen päätös henkilöstöannista

Yhtiön hallitus on 25.4.2012 ja 13.8.2012 päättänyt varsinaisen yhtiökokouksen antaman valtuutuksen nojalla osakeannista, jossa yhtiö tarjoaa osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poiketen yhtiön henkilöstön ja yhtiöön freelance-suhteessa olevien suunnittelijoiden merkittäväksi Suomessa yhteensä enintään 150 000 yhtiön uutta osaketta jäljempänä esitettyjen ehtojen mukaisesti (henkilöstöanti). Henkilöstöannin tarkoituksena on kannustaa henkilökuntaa ja suunnittelijoita hankkimaan ja omistamaan yhtiön osakkeita. Hallitus katsoo, että suunnattu osakeanti on yhtiön edun mukainen ja että osakkeenomistajan merkintäetuoikeudesta poikkeamiselle on yhtiön kannalta painava taloudellinen syy.

Merkintäoikeus

Henkilöstöannissa tarjotaan merkittäväksi yhteensä enintään 150 000 yhtiön uutta osaketta. Osakkeiden merkintäoikeus on yhtiön henkilöstöllä ja yhtiöön freelancesuhteessa olevilla suunnittelijoilla hallituksen päättämässä laajuudessa. Merkintäoikeutta ei kirjata arvo-osuustileille, eikä se ole siirrettävissä kolmannelle. Kukin merkintään oikeutettu saa tehdä henkilöstöannissa vain yhden merkinnän.

Merkinnän vähimmäismäärä on 20 osaketta.

Hallitus päättää kenellä on oikeus merkitä henkilöstöannissa mahdollisesti merkitsemättä jääneet osakkeet.

Merkintäaika

Uusien osakkeiden merkintäaika alkaa 17.9.2012 ja päättyy 28.9.2012. Merkintä tehdään merkintäaikana sähköisesti verkossa tai palauttamalla merkintälomake merkintäpaikkaan yhtiön antamien tarkempien ohjeiden mukaan. Merkintäpaikka on yhtiön pääkonttori, Puusepänkatu 4, 00880 Helsinki, ja Alexander Corporate Finance Oy.

Sähköisen merkinnän voivat tehdä henkilöt, joilla on henkilökohtaiset Nordean, Osuuspankin, Handelsbankenin, POP Pankin, Ålandsbankenin, Tapiola Pankin, Sampo Pankin tai S-Pankin verkkopankkitunnukset.

Merkintähinta

Osakkeen merkintähinnat perustuvat osakkeen vaihdolla painotettuun keskikurssiin NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä ajanjaksolla 2.7.2012 - 31.7.2012 ja siitä laskettavaan kahteen erisuuruiseen alennukseen. Alennus on viidellekymmenelle ensimmäiselle merkittävälle osakkeelle 50 %:ia osakkeen edellä mainitulla ajanjaksolla vallitsevasta kurssitasosta. Siltä osin kuin merkintä on suurempi kuin viisikymmentä osaketta, alennus on 10 %:ia edellä mainitulla ajanjaksolla vallitsevasta kurssitasosta.

Viidenkymmenen ensimmäisen osakkeen merkintähinta on 6,50 euroa/osake ja viidenkymmenen ensimmäisen osakkeen jälkeen merkittävien osakkeiden merkintähinta on 11,70 euroa/osake. Merkintähinta kirjataan yhtiön vapaan oman pääoman rahastoon.

Merkintöjen hyväksyminen ja maksaminen

Hallitus päättää merkintöjen hyväksymisestä ja henkilöstöannin määrästä merkintäajan päättymisen jälkeen. Hyväksytystä merkinnästä ilmoitetaan merkitsijälle kirjallisesti. Ilmoitus lähetetään sähköpostitse, mikäli merkitsijä on antanut sähköpostiosoitteen merkintälomakkeessa.

Hallitus voi hyväksyä merkinnän sellaisenaan, määrältään leikattuna tai hylätä merkinnän kokonaan. Hallitus pyrkii hyväksymään merkinnät siten, että hyväksymisessä suositaan ensisijaisesti pieniä merkintöjä isojen yksittäisten merkintöjen sijasta.

Hyväksytyt merkinnät on maksettava viimeistään 26.10.2012 hyväksymisilmoituksen yhteydessä annettavien ohjeiden mukaisesti. Hallituksella on oikeus hylätä merkintä osittain tai kokonaan ja kohdentaa merkityt osakkeet uudelleen, ellei osakkeiden merkintähintaa ole maksettu näiden ehtojen ja annettujen ohjeiden mukaisesti.

Luovutusrajoitus

Merkitsijällä ei ole oikeutta luovuttaa tai pantata 50 %:n alennuksella merkitsemiään osakkeita ennen 31.12.2013.

Yhtiöllä on oikeus hakea siirtämistä estävän luovutusrajoituksen kirjaamista merkitsijän arvo-osuustilille ilman merkitsijän suostumusta.

Osakkeenomistajan oikeudet

Uudet osakkeet tuottavat oikeuden osinkoon ja muut osakkeenomistajan oikeudet kun osakkeet on täysin maksettu ja merkitty kaupparekisteriin.

Uudet osakkeet tuottavat niiden rekisteröimisestä lähtien samat oikeudet kuin muut yhtiön osakkeet. Jokainen uusi osake oikeuttaa yhteen ääneen yhtiön yhtiökokouksessa.

Uusien osakkeiden kirjaaminen arvo‐osuustileille

Henkilöstöannissa merkityt uudet osakkeet lasketaan liikkeeseen arvo-osuuksina Euroclear Finland Oy:n ylläpitämässä arvo-osuusjärjestelmässä. Uudet osakkeet kirjataan merkitsijän henkilökohtaiselle arvo‐osuustilille kun ne on täysin maksettu ja merkitty kaupparekisteriin. Osakkeet haetaan kaupankäynnin kohteeksi NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä.

Yhtiön osakkeiden kaupankäyntitunnus on MMO1V ja ISIN-koodi FI0009007660.

Sovellettava laki ja erimielisyyksien ratkaiseminen

Osakeantiin sovelletaan Suomen lakia. Osakeannista mahdollisesti aiheutuvat erimielisyydet ratkaistaan toimivaltaisessa tuomioistuimessa Suomessa.

Muut seikat

Osakeyhtiölain 5 luvun 21 §:ssä tarkoitetut asiakirjat ovat saatavilla yhtiön pääkonttorissa, Puusepänkatu 4, 00880 Helsinki.

Hallitus päättää uusien osakkeiden liikkeeseenlaskuun ja henkilöstöantiin liittyvistä muista seikoista ja niistä aiheutuvista käytännön toimenpiteistä.