Marathon Nextgen Realty Ltd — Regulatory Filings 2026

Jun 4, 2026

MARATHON

Regd. Address: Marathon Futurex, Mafatlal Mills Compound, N. M. Joshi Marg, Lower Parel (W), Mumbai - 400 013.

Date: June 4, 2026

To,

BSE Limited,
Listing Department,
P.J. Towers, Dalal Street,
Mumbai - 400001.
Scrip Code: 503101

NSE Limited,
Listing Department,
Exchange Plaza, Plot No. C/1, G Block,
BKC, Bandra (East), Mumbai - 400051.
Symbol: MARATHON

Sub: Intimation of Newspaper Publication for the Shareholders of the Company.

Dear Sir/Madam,

Pursuant to Regulation 47 of the SEBI (Listing Obligations and Disclosure Requirements) Regulations, 2015, we hereby enclose copies of the Newspaper publication by the Company regarding ‘Extension of special window for re-lodgement of transfer requests of physical shares’ published in ‘Business Standard’ (English Newspaper) and ‘Prathakal’ (Marathi Newspaper) on Thursday, June 4, 2026.

This is for your information and record.

Thanking you,

For Marathon Nextgen Realty Limited,

CHETAN
RAMNIKLAL
SHAH
Date: 2026.06.04
12:52:47 +05'30'

Chetan R. Shah
Managing Director
DIN: 00135296

Encl: as above

MARATHON NEXTGEN REALTY LTD.
702, Marathon Max, Mulund-Goregaon Link Road, Mulund (W). Mumbai 400080
T: 022 6724 8484/88
E: marathon@marathonrealty.com
CIN: L65990MH1978PLC020080
WEB: www.marathon.in
www.marathonnextgen.com

---

MUMBAI | THURSDAY, 4 JUNE 2026 Business Standard

Take notice that an estimate of the cost(s) of investigating life in household conditions is $100 million. A monthly average cost is $100 million. A monthly average cost of $100 million is $100 million. The average cost of the average household is $100 million. The average average household cost is $100 million. The average average household cost is $100 million. The average average household cost is $100 million.

POTICE

MANAGEMENT

CHOLENGEES, NEWSKEES

HWE: WENZYEN

(SATON 2017)

We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model.

We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model.

We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model.

We are working on a new business model. We are working on a new business model. We are working on a new business model.

We are working on a new business model. We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business model.

We are working on a new business

We

We are working on a new business

We are working on a new business

We are working on a new business

We are working on a new business

We are working on a new business

We are working on a new business

We

We are working on a

We

We are working on a

We

We are working on a

We

We are working on a

We

We are working on a

We

We are working on a

We

We are working on a

We

We are working on a

We

We

---

दुबई, गुरुवार 19, 14 जून २०२६

वाटरकास्ट

'चेंजिंग माइंड्स' उपक्रमाला नव्याने प्रारंभ; सेवाभिमुख

आणि उत्तरदायी प्रश्नांद्वारे साढविणे पूर्ववर्षार्फत

नवी मुंबई, 15, 45 (सालोन) :

सर्वस्वी कार्यकर्ता, चैनेल्टा, उत्तरदायित्व आणि सेवकौंस्द्या येथे यांना अधिक चळवळी देण्याच्या उद्देशाने विद्यापीक्षा 'चेंजिंग माइंड्स' या महत्त्वपूर्ण उपक्रमांचे सभ्य संकल्पना आणि सगळ्यांसह पुरस्कार देण्यात येणे आहे. विद्यार्थी सभ्य येथील सगळ्यांना आपत्तिम कारणेवर आलेल्या प्राण्यांमध्ये कार्यकर्ता महापद्मारोहित विचारमंडळ, विभागीय अधिकारी आणि परिषद यांच्यासमती मोठ्या संख्येने राहणारा सेटवर सकारात्मक कार्यकर्त्यांचे निर्माण करण्याच्या संकल्पनेला परिप्रेक्ष देऊ.

सगळे या उपक्रमांमध्ये तिसेला क्षेत्रातील सर्वस्वा मार्गदर्शनासाठी नियंत्रित करण्यात येत होते, मात्र यात असल्यामुळे त्यांचे संरक्षण करण्याचे प्राण, अनुभव आणि नेतृत्व कौशल्य यांचा समावेशी वापर करून कार्यकर्त्यांचे वेळ संस्था माध्यमाच्या अभिमुख आणि केंद्रित यांच्यात करणे सर्वस्वास्थानाने सकारात्मक दृष्टिकोन, विद्याशी आणि एकाद्याशी वाचना विकसित करण्यास वाट देण्यात आल्या.

सर्वस्वी विद्यापीक्षा महापद्मारोहित यांच्यास सांगून घेतला याचे मार्गदर्शन करताना मागितले की, कोणत्याही

'रिसायकल हब'कडे नवी मुंबईची वाटरकल

नवी मुंबई, 15, 44 (सालोन) :

साठी - उपक्रमाल्यावधीत सदस्य असल्यामुळे त्यांच्या उपक्रमांमध्ये उद्देशाने नवी मुंबई महापद्मारोहितने वाटरल्य तिच्यासमत्वे सकारात्मक बदल आणण्यास आल्याने, 'चेंजिंग माइंड्स' या केवळ प्रशिक्षण कार्यक्रम नमुना अधिक चळवळी देण्यात येणे आहे. त्यानंतर आणि, चेंजिंग मुद्दीची गुणवत्ते, सभ्यता व्यवस्थापन, वैयक्तिकपणे संस्थे आणि कार्यकर्त्यांचे आभासातून सर्वोत्तम संरक्षणाचा पालना देण्यासाठी महापद्मारोहित असून, ते ही सांगत होते. सभ्यता व्यवस्थापन, वैयक्तिक पणास, संस्थेला आणि उपक्रमांचे शोधण्यास अधिक संरक्षणे देण्यात येणे आहे. सभ्यता व्यवस्थापन, वैयक्तिक पणास, संस्थेला आणि उपक्रमांचे शोधण्यास अधिक संरक्षणे देण्यात येणे आहे.

परिवर्तनाचे दृश्याव्यायोग्य संस्थेला सांगून घेतला याचे मार्गदर्शन करताना मागितले की, कोणत्याही

'रिसायकल हब'कडे नवी मुंबईची वाटरकल

नवी मुंबई, 15, 44 (सालोन) :

साठी - उपक्रमाल्यावधीत सदस्य असल्यामुळे त्यांच्या उपक्रमांमध्ये उद्देशाने नवी मुंबई महापद्मारोहितने वाटरल्य तिच्यासमत्वे सकारात्मक बदल आणण्यास आल्याने, 'चेंजिंग माइंड्स' या केवळ प्रशिक्षण कार्यक्रम नमुना अधिक चळवळी देण्यात येणे आहे. त्यानंतर आणि, चेंजिंग मुद्दीची गुणवत्ते, सभ्यता व्यवस्थापन, वैयक्तिकपणे संस्थे आणि कार्यकर्त्यांचे आभासातून सर्वोत्तम संरक्षणाचा पालना देण्यासाठी महापद्मारोहित असून, ते ही सांगत होते. सभ्यता व्यवस्थापन, वैयक्तिक पणास, संस्थेला आणि उपक्रमांचे शोधण्यास अधिक संरक्षणे देण्यात येणे आहे.

मोबाइल फोनवर

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोनवर, मोबाइल फोन

मोबाइल फोन

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मोबाइल

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

मो

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म

म