MABWELL (SHANGHAI) BIOSCIENCE CO., LTD. — Board/Management Information 2024

Apr 19, 2024

证券代码：688062 证券简称：迈威生物 公告编号：2024-024

迈威（上海）生物科技股份有限公司 关于公司副总经理、核心技术人员离职及新增核心 技术人员的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

 迈威（上海）生物科技股份有限公司（以下简称“迈威生物”或“公司”） 董事会近日收到公司高级管理人员、核心技术人员张锦超先生的书面辞职报告。 张锦超先生因个人原因申请辞去所任职务，辞任后将不再担任公司及所有子公司 任何职务，将不再被认定为核心技术人员。

 张锦超先生与公司签署了相关协议对其应承担的保密义务和竞业限制义 务作出了约定，其在任职期间参与研究并申请的专利均为职务成果，相应的知识 产权归属于公司，与公司不存在涉及职务成果、知识产权纠纷或潜在纠纷的情形， 其离职不影响公司知识产权权属的完整性。

 张锦超先生离职后，其负责的工作将由公司研发总裁 HAI WU（武海） 先生负责，现已完成所负责项目的工作交接。张锦超先生的离职不会对公司整体 研发创新能力、持续经营能力和核心竞争力产生实质性影响。

 根据公司的发展战略及业务发展现状，结合相关人员的任职履历、核心 技术研发的参与情况等因素，公司对核心技术人员的认定进行了调整，新增认定 HAI WU（武海）先生、桂勋先生为核心技术人员。截至本公告披露日，公司的 生产经营与技术研发工作均正常开展，本次核心技术人员的调整不影响公司的技 术优势和核心竞争力，对业务发展和产品创新不存在重大不利影响。

一、副总经理、核心技术人员离职的具体情况

公司副总经理、核心技术人员张锦超先生因个人原因申请辞去所任职务，其 负责的工作由公司研发总裁 HAI WU（武海）先生负责，于近日完成工作交接，

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并办理完毕离职手续。离职后，张锦超先生不在公司及所有子公司担任任何职务， 将不再被认定为核心技术人员。公司及董事会对张锦超先生为公司发展所做出的 贡献表示衷心感谢！

（一）副总经理、核心技术人员的具体情况

张锦超先生，2010 年 6 月至 2019 年 1 月，历任公司全资子公司北京科诺信 诚科技有限公司研发总监、总经理；2015 年 12 月至今，任公司全资子公司上海 德思特力生物技术有限公司副总裁；2017 年 5 月至今，任公司副总经理；2020 年 6 月至 2023 年 6 月，任公司董事。

截至本公告披露日，张锦超先生直接持有公司股份 4,000,000 股，通过公司 员工持股平台宁波梅山保税港区中骏建隆投资合伙企业（有限合伙）间接持有公 司股份 2,000,000 股。离职后，张锦超先生承诺将继续遵守《上海证券交易所科 创板股票上市规则》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券 交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法 律法规及公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。

（二）参与的研发项目和专利情况

张锦超先生，分管抗体药物发现和抗体药物临床前开发工作，主持并参与了 公司多个创新品种的临床前开发工作。张锦超先生的离职不会对研发项目推进造 成不利影响，公司的各项研究开发工作均有序推进。

张锦超先生在任职期间参与研究并申请的专利均为职务成果，相应的知识产 权归属于公司，其与公司不存在涉及职务成果、知识产权等事项的纠纷或潜在纠 纷，其离职不影响公司知识产权权属的完整性。

（三）保密及竞业限制情况

张锦超先生与公司签订有《保密协议》、《竞业限制协议》等，负有相应的 保密义务和竞业限制义务，与公司不存在涉及职务成果、知识产权纠纷或潜在纠 纷的情形；其离职不影响公司知识产权权属的完整性，不会对公司整体研发创新 能力、持续经营能力和核心竞争力产生实质性影响。

二、新增核心技术人员的基本情况

根据公司的发展战略、业务发展现状及工作职责的重新划分，结合相关人员 的任职履历、核心技术研发的参与情况等因素，公司新增认定 HAI WU（武海）

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先生、桂勋先生为核心技术人员。

公司新增认定 HAI WU（武海）先生为公司核心技术人员，HAI WU（武海） 先生现任公司研发总裁，全面负责公司的研究和开发工作，以及全球商务拓展工 作。HAI WU（武海）先生简历如下：

HAI WU（武海）先生，1973 年出生，美国国籍，1994 年 7 月毕业于南京大 学，获得生物化学系学士学位；2002 年 5 月毕业于美国达拉斯西南医学中心德 克萨斯大学，获得基因与发育学博士学位；2003 年 3 月至 2007 年 9 月，为斯坦 福大学生命医学博士后；2007 年 8 月至 2009 年 2 月，任 TRELLIS BIOSCIENCE 研究员；2009 年 2 月至 2013 年 5 月，任 Amgen 高级研究员；2015 年 3 月至 2020 年 10 月，任上海君实生物医药科技股份有限公司副总经理；2015 年 3 月至 2018 年 6 月，任上海君实生物医药科技股份有限公司财务总监；自 2016 年 12 月至 2020 年 10 月，任上海君实生物医药科技股份有限公司执行董事；2020 年 10 月 至 2023 年 8 月，任上海君实生物医药科技股份有限公司非执行董事；2023 年 11 月至今，任公司研发总裁。

公司新增认定桂勋先生为公司核心技术人员，桂勋先生现任公司董事、副总 经理，负责早期创新研究及分子发现。桂勋先生简历如下：

桂勋先生，1986 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，生物化学与分子生 物学专业博士。2014 年 12 月至 2019 年 5 月，在美国德克萨斯大学休斯顿健康 科学中心从事博士后研究工作；2019 年 6 月加入迈威（上海）生物科技有限公 司任总裁研究助理；2020 年 9 月至 2023 年 2 月，任公司高级总监，总裁研究助 理，兼创新发现部负责人；2023 年 3 月至今，任公司副总裁；2023 年 6 月至今， 任公司董事、副总经理。

截至本公告披露日，HAI WU（武海）先生、桂勋先生未直接持有公司股票； 桂勋先生通过公司员工持股平台宁波梅山保税港区真珠投资管理合伙企业（有限 合伙）间接持有公司股份 500,000 股。

三、副总经理、核心技术人员离职及新增核心技术人员对公司的

影响

张锦超先生离职后，其负责的工作由公司研发总裁 HAI WU（武海）先生负 责，截至本公告披露日，张锦超先生已完成与 HAI WU（武海）先生的工作交接。

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公司本次新增核心技术人员，系基于公司的发展战略、业务发展现状及工作 职责的重新划分。

截至本公告披露日，公司核心技术人员基本保持稳定、研发团队结构完整， 后备人员充足，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续 研发，公司的研发项目和日常经营均正常进行。公司本次副总经理、核心技术人 员离职及新增核心技术人员不会对公司整体研发工作、技术优势、核心竞争力及 持续经营能力产生重大不利影响。

本次变动前后，公司核心技术人员情况如下：

时间	核心技术人员姓名
本次变动前	杜欣、刘大涛、张锦超、郭银汉、王树海、胡会国
本次变动后	杜欣、刘大涛、郭银汉、王树海、胡会国、HAI WU（武海）、桂勋

四、保荐机构核查意见

经核查，保荐机构认为：

公司核心技术人员总体稳定，张锦超先生已完成工作交接，其离职不会对公 司的研发能力、生产经营和核心竞争力产生重大不利影响。公司本次新增核心技 术人员，系基于公司的发展战略、业务发展现状及工作职责的重新划分。

截至本核查意见出具日，公司的研发项目和日常经营均正常进行，公司本次 副总经理、核心技术人员离职及新增核心技术人员事项不会对公司的研发能力和 持续经营能力产生重大不利影响。

五、上网公告附件

《海通证券股份有限公司关于迈威（上海）生物科技股份有限公司副总经理、 核心技术人员离职及新增核心技术人员的核查意见》

特此公告。

迈威（上海）生物科技股份有限公司

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2024 年 4 月 20 日

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