Lug Spolka Akcyjna

Management Reports • Jun 3, 2017

STRATEGICZNE KIERUNKI ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ LUG S.A. NA LATA 2017 – 2021

W obliczu dynamicznych zmian otoczenia rynkowego i prognozowanych meta trendów Zarząd spółki dominującej Grupy Kapitałowej LUG S.A. wyznaczył i przyjął do realizacji strategiczne kierunki rozwoju na lata 2017 – 2021.

W ramach strategicznych kierunków rozwoju zostały wyznaczone trzy podstawowe obszary rozwoju organizacji, zdefiniowano pięć grup interesariuszy i określono cel główny i trzy cele wspierające. Jednocześnie redefiniowano filozofię działania, którą odzwierciedla nowa misja i wizja.

M I S J A

TWORZYMY INNOWACYJNE ŚWIATŁO DLA ŻYCIA Z PASJĄ

CZŁOWIEK W CENTRUM

Grupa Kapitałowa LUG S.A. stawia sobie za cel dynamiczny rozwój, którego "motorem" jest podejście zorientowane na człowieka, zarówno w rozumieniu wewnętrznym, jak i rynkowym.

W procesie definiowania kierunków rozwoju, podjęto decyzję o wsparciu filozofii działania metodologią zarządzania przez wartości, których wyłonienie z udziałem pracowników całej organizacji stało się fundamentalnym narzędziem wsparcia przyszłego rozwoju Grupy.

Trzy obszary rozwoju:

Realizowana poprzez każdy aspekt funkcjonowania organizacji, począwszy od portfolio, opartego o zaawansowane systemy zarządzania oświetleniem, poprzez innowacje technologiczne, po nacisk na badania i rozwój, realizowany we współpracy z jednostkami naukowymi oraz młodymi spółkami wnoszącymi duży potencjał intelektualny. W okresie realizacji kierunków rozwoju wyznaczonych na lata 2017- 2021, Spółka planuje zrealizować projekty z zakresu B+R o wartości około 25milionów złotych.

INNOWACYJNOŚĆ INTERNACJONALIZACJA KULTURA

Bazująca na wprowadzaniu modeli biznesowych odpowiadających wymaganiom poszczególnych rynków. Budowanie lokalnych struktur, które pozwoli efektywnie kooperować z lokalną społecznością danego kraju i dzięki temu dynamicznie wzrastać. Centrum zainteresowania Grupy Kapitałowej LUG S.A. będą stanowiły rynki Ameryki Południowej oraz Afryki.

ORGANIZACYJNA

Poprzez koncentrację na rozwoju kultury organizacyjnej firmy, chcemy zwiększać komfort i satysfakcję naszych interesariuszy zarówno tych pracujących w strukturach organizacji, jak i tych będących naszymi klientami i inwestorami. Kluczowym elementem rozwoju w obszarze kultury organizacyjnej jest zarządzanie przez wartości, w znaczeniu narzędzia wyzwalania potencjału rozwojowego organizacji.

MODEL USŁUGOWY

Rozwój organizacji w ramach wyznaczonych obszarów rozwoju stanie się fundamentem ewolucji obecnego modelu biznesowego, bazującego na założeniach handlowo-produkcyjnych w kierunku modelu usługowego.

Rozwój modeli biznesowych opartych o usługę zarządzania światłem, pozwoli generować wyższe marże i wydłużać łańcuch budowy wartości (od projektu i produkcji komponentów, przez instalację, po zarządzanie systemem, jego utrzymanie i przyszłe udoskonalenia).

BĘDZIEMY REALIZOWAĆ KIERUNKI STRATEGICZNEGO ROZWOJU POPRZEZ UMACNIANIE RELACJI Z GRUPAMI INTERESARIUSZY

ARCHITEKT Odważne projekty

PROJEKTANT WNĘTRZ Inspirujące doświadczenie

WŁODARZ Kompleksowa obsługa

PRACOWNIK Społeczność ludzi z pasją

WŁAŚCICIEL Kreowanie wartości dla akcjonariuszy

W I Z J A

MIĘDZYNARODOWY LIDER INNOWACYJNYCH ROZWIĄZAŃ OŚWIETLENIOWYCH

Wytyczone przez Zarząd Spółki strategiczne kierunki rozwoju zakładają realizację niżej wymienionych celów w perspektywie do 2021 roku:

CEL GŁÓWNY	Osiągnięcie tempa wzrostu Grupy Kapitałowej LUG S.A. w odniesieniu do przychodów ze sprzedaży na poziomie 10% CAGR w najbliższych 5 latach.
	Wzrost	Globalizacja	Marże
CELE WSPIERAJACE	Udział zrealizowanych projektów o wartości powyżej 1 mln euro w przychodach ze sprzedaży na poziomie 10% w perspektywie do 2021 roku.	Wzrost udziału przychodów z eksportu do poziomu 75% w przychodach grupy kapitałowej w perspektywie do 2021 roku.	Zwiekszenie i trwałe utrzymanie w perspektywie kilku lat marży brutto na sprzedaży na poziomie przekraczającym 40%.

W opinii Zarządu Spółki realizacja przyjętych strategicznych kierunków rozwoju na lata 2017 - 2021, pozwoli uzyskać trwały wzrost sprzedaży i wyników finansowych, co przełoży się na wzrost wartości fundamentalnej Grupy Kapitałowej LUG S.A.

Przedstawione powyżej informacje, dane i cele dotyczące strategicznych kierunków rozwoju Grupy Kapitałowej LUG S.A. nie stanowią prognozy wyników finansowych.