LP - Annual Report 2018 | FinancialReports.eu

股票代碼：1447

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力鵬企業股份有限公司
一○七年度
年報
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中華民國一○八年五月二十ㄧ日刊印公開資訊觀測站網址：http://mops.twse.com.tw 公司揭露年報網址：http://www.lealeagroup.com.tw

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|||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|一、|
|本公司發言人及代理發言人：|
|發言人|代理發言人|
|姓|名：陳漢卿|姓|名：蘇彥銘|
|職|稱：副總經理|職|稱：協理|
|電|話：|(02)2100-1188 (|代表號|)|電|話：|(02)2100-2188 (|代表號|)|
|電子郵件：|[email protected]|電子郵件：|[email protected]|
|二、總公司、分公司、工廠之地址及電話：|
|1.|總|公|司|
|地址：台北市松江路一六二號六樓|
|電話：|(02) 2100-2188(|代表號|)|
|2.|楊梅廠區|
|地址：桃園市楊梅區高榮里新榮路三三九號|
|電話：|(03) 490-5265(|代表號|)|
|3.|彰化廠區|(|紡織廠|)|
|地址：彰化縣芳苑鄉芳苑工業區工業路十六號|
|電話：|(04) 895-2222(|代表號|)|
|4.|彰化廠區|(|尼龍總廠|)|
|地址：彰化縣芳苑鄉芳苑工業區工業路三三號|
|電話：|(04) 895-3888(|代表號|)|
|三、股票過戶機構：|
|名稱：台新國際商業銀行|股務代理部|
|地址：台北市建國北路一段九十六號|B1|
|電話：|(02)2504-8125|
|網址：|http://www.taishinbank.com.tw|
|四、最近年度財務報告簽證會計師：|

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事務所名稱：勤業眾信聯合會計師事務所會計師姓名：邱明玉、吳恪昌地址：台北市民生東路三段一五六號十二樓電話： (02)2545-9988 ( 代表號 ) 網址： http://www.deloitte.com.tw 五、海外有價證券掛牌買賣之交易場所名稱及查詢該海外有價證券資訊之方式：無

六、公司網址： http://www.lipeng.com.tw

頁次壹、致股東報告書 ........................................................................................... 1 貳、公司簡介 ................................................................................................... 5 一、設立日期 ........................................................................................... 5 二、公司沿革 ........................................................................................... 5 參、公司治理報告 ........................................................................................... 8 一、組織系統 ........................................................................................... 8 二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料 ....................................................................................... 10 三、公司治理運作情形 ........................................................................... 22 四、會計師公費資訊 ............................................................................... 44 五、更換會計師資訊 ............................................................................... 45 六、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者，應揭露其姓名、職務及任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業之期間 ................................................................................... 46 七、最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉及股權質押變動情形 ...... 46 八、持股比例占前十大股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊............................................................... 48 九、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持股數、並合併計算綜合持股比例 ... 49 肆、募資情形 ................................................................................................... 50 一、股本來源 ........................................................................................... 50 二、股東結構 ........................................................................................... 51 三、股權分散情形 ................................................................................... 51 四、主要股東名單 ................................................................................... 52 五、最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料 ............... 53 六、公司股利政策及執行狀況 ............................................................... 54 七、本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響 ............................................................................................... 55 八、員工、董事及監察人酬勞 ............................................................... 56 九、公司買回本公司股份情形 ............................................................... 57 十、公司債、特別股、海外存託憑證、員工認股權憑證、限制員工權利新股及併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形 ........... 57

十一、資金運用計畫執行情形 ............................................................. 57 伍、營運概況 ................................................................................................. 58 一、業務內容 ......................................................................................... 58 二、市場及產銷概況 ............................................................................. 65 三、從業員工最近二年度及截至年報刊印日止從業員工資訊 ........ 70 四、環保支出資訊 ................................................................................. 70 五、勞資關係 ......................................................................................... 71 六、重要契約 ......................................................................................... 73 陸、財務概況 ................................................................................................. 74 一、最近五年度簡明資產負債表及綜合損益表，簽證會計師姓名及其查核意見 ................................................................................. 74 二、最近五年度財務分析 ..................................................................... 78 三、最近年度財務報告之審計委員會查核報告 ................................. 82 四、最近年度合併財務報告及會計師查核報告 ................................. 83 五、最近年度個體財務報告及會計師查核報告 ................................. 170 六、公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止，如有發生財務週轉困難情事，應列明其對本公司財務狀況之影響 .... 248 柒、財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項 ..................................... 249 一、財務狀況 ......................................................................................... 249 二、財務績效 ......................................................................................... 250 三、現金流量 ......................................................................................... 251 四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響 ................................. 251 五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計畫及未來一年投資計畫 ................................................................. 251 六、風險事項分析評估 ......................................................................... 252 七、其他重要事項 ................................................................................. 254 捌、特別記載事項 ......................................................................................... 255 一、關係企業相關資料 ......................................................................... 255 二、最近年度及截至年報刊印日止，私募有價證券辦理情形 ........ 259 三、最近年度及截至年報刊印日止子公司持有或處分本公司股票情形 ............................................................................................. 259 四、其他必要補充說明事項 ................................................................. 259 五、證交法第三十六條第二項第二款對股東權益或證券價格有重大影響之事項 ............................................................................. 259

壹、致股東報告書

各位股東女士、先生們，大家好：

一、 107年度營業結果

一 ( ) 計畫實施成果：

107年前三季全球經濟情勢佳，國際油價大致保持震盪走高之走勢，CPL原料價格平穩，原物料供需正向穩定，市場對紡織品呈現活絡的需求，然而第四季中國內需疲軟、中美貿易戰白熱化愈演愈烈，美國頁岩油產量增加，國際油價急跌，全球經濟走降，市場需求轉弱，壓縮到前三季營運表現。整體來看107年受惠於國際經濟穩健成長，需求復甦，帶動國內企業營收獲利表現。

本公司107年合併營收為新台幣175.99億元，較106年增加 6.07%；稅後淨利為1.86億元，較106年增加200%。主要銷售產品包括尼龍粒148,684噸、尼龍絲35,772噸、平織布5,235萬碼。

(二) 預算執行情形：

無，本公司107年度僅設定內部預算目標，並未對外公開財務預測數。

(三) 財務收支及獲利能力分析：

107年度未合併子公司營收為174.03億元，稅後淨利為1.62億元，稅後純益率為 0.93%，每股盈餘為0.19元。本公司107年度未合併子公司各項財務收支及獲利能力如下表所示。

單位：新台幣仟元

				增(減)金額
	項目	106年度	107年度
				及比例

	營業收入	16,364,708	17,402,672	1,037,964
財
務	營業成本	15,543,203	17,111,248	1,568,045
收	稅前淨利	-255,436	145,653	401,089
支	本期淨利	-186,101	161,957	348,058

	資產報酬率(%)	-0.44	1.19	1.63
獲	股東權益報酬率(%)	-1.88	1.63	3.51
利
	稅前利益佔實收資本額比率(%)	-2.79	1.59	4.38
能
	純益率(%)	-1.13	0.93	2.06
力
	每股盈餘(元)	-0.21	0.19	0.40

壹、致股東報告書

(四) 研究發展狀況：

本公司研究發展方向除了滿足市場及顧客的需求，聚焦本業核心技術產品，開發高附加價值、特殊功機能性產品外，近年來亦致力於開發對環境友善的綠色環保產品，將資源回收再利用，經過環保回收製程，研發綠色環保訴求產品，可有效節省自然資源並減少環境負擔。我們相信，經濟發展與環境保護必能永續共存。本公司已量產之產品，如下表所列：

紗種	用途	特性
彈性尼龍粒及纖維	射出級及纖維級鞋布、工業用纖維、單纖	本質彈性纖維，不需特殊加工就具有彈性效果，另低比重特性亦符合輕量化需求
工程塑膠改質粒	射出級產品物性改質用	增加尼龍粒之附加價值，另低比重特性亦符合輕量化與它廠差異化
薄膜級尼龍	薄膜級產品物性改質用
尼龍漁網單絲	押出級及纖維級漁網、工業用纖維、單纖、薄膜	增加尼龍粒之附加價值並與它廠差異化
透明尼龍	射出級產品物性改質用
晶漾醚	射出級及纖維級鞋材布、工業用纖維、單纖、回收粒改質	高光透過率、取代PET差異化產品、高染整分散均勻性加工過程具低黏度衰減率利於環保回收
低染尼龍纖維	針纖高級服飾、運動、休閒	與一般尼龍纖維複合出呈現雙色調之尼龍加工紗
尼龍螢光紗牢度改善		螢光牢度改善
抗菌尼龍紗		抗菌效果
低吸濕尼龍紗開發		低吸濕
抗黃化紗		抗酚黃化
尼龍回收紗	針纖服飾、運動、休閒	綠色回收

壹、致股東報告書

紗種	用途	特性
低沸縮尼龍紗		尺寸安定性，後染色紗均染性
白色發熱尼龍紗	冬季衣著用布料、家飾、內裡布用料	高光熱吸收、可染吸濕、排汗、速乾，快速將體熱反應至織物
阻燃尼龍紗	黏扣帶、帳篷	阻燃效果
尼龍夜光紗	運動、休閒	夜光效果
尼龍漸層紗	運動、休閒、寢具	布面漸層效果
尼龍紅外線遮蔽紗	軍用、運動、休閒	紅外線遮蔽紗效果

二、108年度營業計畫概要

本公司以「勤儉建業為根基，篤實踐履求發展」、「積極擴張展鴻圖，創新求變登高峰」為今年度的經營方針總精神，以核心實力為基礎，持續精進製程能力，積極開發新產品、新市場，為順應近年來循環經濟的趨勢，在生產流程上，降低能源消耗、減少廢棄物、資源循環回收再利用，進一步改造機台及調整製程，研發具前瞻性、環保性的產品，運用自身的核心能力，創造出循環經濟的新價值。

尼龍事業部：謹慎評估原副料之供需變化與價格波動，以有效訂定採購策略。

尼龍粒：增列資本支出積極開發非紡用產品；銷售布局東南亞、日本、中南美國家，開發新市場。
尼龍絲：提供客製化規格產品，加強產品售後服務、細膩推銷，產品朝低丹、針織、黑紗發展，以全產全銷為目標。
高端織品事業部：持續進行製程節能減碳改善，發展具環保、機能性、高附加價值紡織品，深耕品牌商，拓展新客戶。
3 -

壹、致股東報告書

三、未來公司發展策略，受外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響：

環顧總體經營環境，108年全球經濟成長走緩，美中貿易戰、歐盟等地之貿易紛爭影響全球經濟成長動能；去年12月石油輸出國家組織（OPEC）與俄羅斯等10個非OPEC產油國同意聯合減產以抑制原油供應過剩問題，展望108年，由於OPEC減產效果顯著，加上美國制裁委內瑞拉與伊朗影響，帶動油價持續上揚，CPL原料價格由谷底反彈，市場需求回穩，迎接尼龍整體訂單回升。近年來，中國大陸尼龍粒產能開出，衝擊該市場供給之平衡，我們將積極朝向非紡用尼龍粒產品開發，並積極布局東南亞、日本、中南美市場；我們運用垂直整合聚酯及尼龍上下游製造體系之優勢，整合紗織染一貫廠及印尼廠區設備規模和貿易條件競爭優勢，積極迎接挑戰並追求營運的穩定成長。最後，在此謹向各位股東致上最高的謝意，並祝各位身體健康、萬事如意。

負責人：經理人：會計主管：

、貳公司治公司簡介理報告

一、設立日期

中華民國六十四年八月二十日

二、公司沿革

本公司於民國六十四年由董事長郭木生先生發起籌設，創立時實收資本額為新台幣肆佰柒拾萬元整，並於六十四年八月二十日奉准設立。
本公司創立之後，民國六十五年即於台北縣土城鄉購置廠地，成立印花廠，生產圖染印花紙及印花布，（至七十二年土城廠房出售止，為當時我國印花紙、布之主要製造廠商）。
民國七十四年購得現址楊梅廠區，（佔地27,458坪）並於翌年成立染整廠，從事T／C、全棉等針織布疋之染色整理之加工業務。
民國七十六年籌設織布廠，同年9月5日動工，七十七年七月一日完工並正式生產，共有各式水噴式織布機三百六十台，生產各種長纖布料。
民國七十八年，染整廠再增置各種設備，除原T／C全棉等針織布之染整加工之外，並可從事聚酯纖維及尼龍長纖平織布料之染整加工。擴增設備後之染整廠連貫了織布廠，而完成織染一貫作業之流程，另外也擴大對其他織布廠之代工服務範圍。
為擴大業務以滿足市場的需求及使各種產程更趨一貫化，本公司自七十九年起陸續更新添購各項先進設備，提高競爭優勢，並朝設備自動化、電腦化目標努力。
民國七十九年為因應市場需求，強化研究開發編組，積極發展各種新布種及參與海外展示會，更增加資本額為新台幣伍億元成為公開發行公司。
民國八十年本公司更致力於產製高品質之布種，引進新式機器、提升產能。實收資本額增為新台幣陸億元。
民國八十一年一月二十八日本公司股票正式在台灣證券交易市場掛牌買賣。
民國八十一年九月八日本公司為擴充設備，增加生產量於彰化縣芳苑工業區新建廠房，並同時擴增染整設備，提昇產品品質，實收資本額增為新台幣壹拾億貳仟萬元。
民國八十二年本公司運用盈餘轉增資，擴充織布機台及更新染整設備，產製高級布種，實收資本額變更為新台幣壹拾貳億貳仟肆佰萬元。同時彰化紡織廠也於下半年陸續開工生產，使本公司之產品更具多樣化。
5 -

公司治理報告

民國八十三年本公司辦理現金增資，興建汽電共生設備，以穩定生產動力，並償還借款，改善財務結構，實收資本額增為新台幣壹拾柒億柒佰陸拾萬元。
民國八十三年底本公司為提昇產品多樣化，將部份織布機台汰舊換新，於八十四年中完成，以產製更高品質與多樣化的布種。
民國八十四年十二月本公司各廠所生產之產品均取得ISO-9001國際認證合格登錄。
民國八十五年本公司增購新式強撚機台及染色機台，於八十五年第四季全部完成量產銷售。另投資約肆仟萬元擴建生物處理、化學處理、污泥處理，擴建後廢水處理放流水遠低於環保署公告放流水標準。
民國八十六年本公司改選董監事，由郭木生、郭能章、陳有財、郭紹儀及力麗企業股份有限公司當選董事，郭錦德當選監察人，於七月十六日正式就職，任期三年。
民國八十六年本公司辦理現金增資，於彰化縣芳苑工業區興建尼龍紡絲廠，於民國八十八年第二季試車量產。
民國八十七年本公司辦理現金增資，於彰化縣芳苑工業區興建尼龍聚合廠，於民國八十九年第一季試車量產；另於楊梅廠區擴建染整廠，於民國八十八年第三季試車量產。
八十七年投資約捌仟萬元擴建第四期廢水工程，擴建後廢水處理放流水遠低於環保署公告放流水標準。
民國八十九年四月二十六日本公司改選董監事，新任董事為郭紹儀、郭木生、郭能章、郭錦德及力麗企業股份有限公司－代表人洪海，新任監察人為力麗企業股份有限公司－代表人陳有財，任期自八十九年七月十六日至九十二年七月十五日止。
民國八十九年於楊梅廠區興建塗佈廠，月產能300萬碼，九十年三月試車量產。
民國八十九年彰化紡織廠取得三合一認證（ISO9001品質管理、 ISO14001環境管理、OHSAS18001安全衛生管理）。
本公司所產製之各種尼龍粒、尼龍絲、長纖布類，自應市以來業績成長十分快速，品質相當穩定，無論國內外市場皆已受到客戶之肯定與讚許。
民國九十一年第四季成立製品事業部，使紡織產業達到完全之垂直整合。
為擴大產品範圍，於民國九十二年初斥資新台幣379,000,000元，購入擁有162台生產長短纖交織布劍帶式織布機之新竹廠。
6 -

公司治理報告

民國九十二年六月十八日本公司改選董監事，新任董事為郭紹儀 —

、郭木生、郭能章、郭錦德、及力麗企業股份有限公司代表人洪東賢，新任監察人為陳有財、郭銓慶，任期自九十二年六月十八日至九十五年六月十七日止。

民國九十三年第二季，出售新竹廠機台及附屬設備等，總金額為新台幣93,450,000元。
民國九十四年，陸續擴充三條尼龍聚合生產線，每條生產線之產能為每日100噸，預計完成後將可增加每月9000噸之產能。
九十五年於大陸成立孫公司力寶龍（上海）國際貿易有限公司。
民國九十五年六月十四日本公司改選董監事，新任董事為郭紹儀 —

、郭木生、郭俊男、力麗企業股份有限公司代表人陳炳煌、力 —

麗企業股份有限公司代表人陳燄麟，新任監察人為郭銓慶、詹明朗，任期自九十五年六月十四日至九十八年六月十三日止。

民國九十六年九月二十日力麗企業股份有限公司辭董事乙席，於九十六年十一月十六日補選乙席董事，新任董事為陳炳煌。
民國九十六年完成擴建日產能300噸的尼龍聚合二廠，於第二季順利投產，尼龍粒產能擴增為每月27,000噸。
民國九十七年考量生產成本日漸加重，將燃油蒸汽鍋爐全面轉換燃煤設備，於民國九十八年完工使用。
民國九十八年為提升競爭力，推動去瓶頸工程，於民國99年第一季完工，尼龍粒日產能將由800噸提升至1,100噸，以成為全球最大尼龍粒供應商為目標。
民國九十八年六月十九日本公司改選董監事，新任董事為郭紹儀 —

、力麗企業股份有限公司代表人陳燄麟、陳炳煌、郭濟綱、謝植元，新任監察人為郭俊男、詹明朗，任期自98年6月19日至101 年6月18日止。

民國九十八年底楊梅織布廠因應市場低價削價競爭，進行噴水織布機汰舊換新，讓公司生產布種更趨多樣化，並朝高附加價值及差異布種發展。
民國一百年完成彰化織布廠增設各式噴氣織機計126台，不僅節約水資源，更能生產多元產品、提升不少產能。
民國一百零一年陸續再引進各式織機，包括彰化織布廠18台噴氣織機、40台噴水織機及楊梅織布廠53台噴水織布機。
斥資約20億元打造尼龍粒第六條生產線，該新產線於一百零五年第二季投產。
重啟楊梅染一廠，新增520(噸/月)染布及250(噸/月)染色紗產能，於一百零五年第三季投產。
7 -

、參公司治理報告公司治理報告

一、組織系統

(一)組織系統

組織結構

股東會董事會稽核室董事長總經理總經理室染紗事業高端織品事業尼龍事業會企財行人力計劃務政資業務部生產部業務部生產部化纖工塑部部部部源業務部業務部部楊梅廠區彰化廠區尼龍總廠

公司治理報告

(二)各主要部門所營業務

(二)各主要部門所營業務
部門別	業務職掌
總經理室	經營目標、策略之擬訂與推動等。
稽核室	全企業業務營運狀況稽核、異常分析及改善建議。
生產部總廠長室	綜理全廠生產製程規劃、異常管理及業務協調。
廠務處	廠區行政、庶務、人事、物料及財產之規劃與管理，公用水電、廠區動力、空調及水電處理，工程之規劃、管理、維修及改善。
研發、技術處	負責研發及品管檢核作業。
工務處	生產機台之保養、維修及增設作業。
楊梅廠區公用處	負責廠區公用設備，包含汽電、環工及廢水處理等。
織布廠	各種長纖布匹之製程管理、整經、織造生產、倉庫管理作業及技術改善。
染一、二廠	各種針織、平織布匹之製程管理，染色、倉庫管理及技術改善作業。
整理處	各種針織、平織布匹之整理、定型加工作業。
生管處	生產排程安排及管制作業。
彰化廠區彰化紡織廠	各種強撚絲及長纖布匹之整經、織造生產、倉庫管理作業及技術改善。
彰化尼龍總廠聚一、二廠	負責聚合製程之生產業務。
紡一廠	各種尼龍原絲之生產事務。
電儀處	各項電力控制系統之管理、維修及修繕事務。
公用處	負責全廠空調、空壓、理水、廢水、熱煤等公共設備之管理維修事務。
高端織品事業業務部營管、船務	營業管制、押匯文件審核等業務。
受染事業處	各種布匹之代染整加工。
業務處、針織處	各種布匹之內外銷售業務及染整、定型加工之訂單業務。
工務處	原紗、軸紗、胚布及色布原料採購，布匹發外託織、託染及後加工。
商品企劃處	審核未來商品企劃及行銷之方向。
染紗事業業務部染紗業務處	聚酯、尼龍原紗採購及染紗內外銷售業務。
尼龍事業化纖、工塑業務部	尼龍及塑化產品之銷售、商品銷售企劃、押匯文件審核及市場資訊蒐集等業務。
會計部	會計制度之建立及各項帳務、稅務、成本之會計處理及股務作業。
企劃部	企業經營分析、專案規劃、e 化導入規劃、規章制度修訂、企業文宣品製作、處理企業訴訟案件及合約審核。
財務部	財務出納、資金調度等事務。
行政部	各項總務行政作業及採購發包作業。
人力資源部	企業人力資源招募及規劃、人事行政、教育訓練、外籍勞工、人員出差、薪資管理等作業。

二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料

(一)董事及獨立董事資料

108 年 4 月 14 日

																	108年4月14日	108年4月14日	108年4月14日
職稱	國籍或註冊地	姓名	性別	選(就) 任日期	任期	初次選任日期	選任時持有股份		現在持有股數		配偶、未成年子女現在持有股份		利用他人名義持有股份		主要經 (學)歷	目前兼任本公司及其他公司之職務	具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人
							股數	持股比率	股數	持股比率	股數	持股比率	股數	持股比率			職稱	姓名	關係
董事長	中華民國	郭紹儀	男	107.06.12	3年	74.09.11	9,513,483	1.04%	9,513,483	1.04%	3,338,153	0.37%	606,403	0.07%	台灣大學 EMBA管理學院國際企業管理組	本公司/ 總經理力麗企業董事長/總經理力麗科技力麟科技力傑能源東廷投資峰儀科技 PT. INDONESI A LIBOLON FIBER SYSTEM 董事長	董事代表人	郭淑珍	姐弟
董事 (法人)	中華民國	力麗企業 (股)公司		107.06.12	3年	80.07.16	145,353,853	15.89%	145,353,853	15.89%	0	0.00%	0	0.00%	無	力豪投資力贊投資董事長	無	無	無
		代表人謝植元	男		3年	98.06.19	44,719	0.00%	44,719	0.00%	0	0.00%	0	0.00%	淡江大學機械系	本公司尼龍廠總廠長
董事 (法人)	中華民國	力茂投資 (股)公司		107.06.12	3年	104.06.10	34,177,995	3.74%	34,177,995	3.74%	0	0.00%	0	0.00%	無	無	無	無	無
		代表人郭淑珍	女				0	0.00%	0	0.00%	1,229,825	0.13%	0	0.00%	美國耶魯大學企業管理碩士公共衛生碩士	力麒建設、山林水環保工程、鶴京企業董事長力麗企業、力麗觀光開發董事法人代表人	董事	郭紹儀	姐弟

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職稱	國籍或註冊地	姓名	性別	選(就) 任日期	任期	初次選任日期	選任時持有股份	選任時持有股份	現在持有股數	現在持有股數	配偶、未成年子女現在持有股份	配偶、未成年子女現在持有股份	利用他人名義持有股份	利用他人名義持有股份	主要經 (學)歷	目前兼任本公司及其他公司之職務	具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人	具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人	具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人
							股數	持股比率	股數	持股比率	股數	持股比率	股數	持股比率			職稱	姓名	關係
董事	中華民國	陳炳煌	男	107.06.12	3年	96.11.16	53,343	0.01%	53,343	0.01%	0	0.00%	0	0.00%	台北工專化學工程科	本公司副總經理鴻興投資董事代表人、力傑能源監察人代表人福麗通運(股) 公司董事代表人	無	無	無
董事 (法人)	中華民國	順煜投資 (股)公司		107.06.12	3年	104.06.10	11,991,397	1.31%	11,991,397	1.31%	0	0.00%	0	0.00%	無	力麗企業力麒建設董事代表人	無	無	無
		代表人郭可中	男				0	0.00%	320,516	0.04%	0	0.00%	0	0.00%	Syracuse University		無	無	無
董事	中華民國	郭濟綱	男	107.06.12	3年	98.06.19	400,644	0.04%	400,644	0.04%	0	0.00%	0	0.00%	美國加州波莫納大學飯店管理系	巨綱企業、山林紡企業、朝日商務飯店董事長，力麒建設董事/總經理山林水環境工程、力麗觀光開發、鶴京企業董事	無	無	無
獨董	中華民國	林耀泉	男	107.06.12	3年	107.06.12	0	0.00%	0	0.00%	0	0.00%	0	0.00%	國立台灣大學法律系	立暘法律事務所合夥律師	無	無	無
獨董	中華民國	高正尚	男	107.06.12	3年	107.06.12	0	0.00%	0	0.00%	0	0.00%	0	0.00%	中國文化大學政治學研究所	台灣原鄉社會企業有限公司執行長	無	無	無
獨董	中華民國	李素琴	女	107.06.12	3年	107.06.12	0	0.00%	0	0.00%	0	0.00%	0	0.00%	國立台灣大學財務金融碩士學位	乾坤科技股份有限公司總經理室資深處長	無	無	無

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公司治理報告

表一：法人股東之主要股東

108 年 4 月 14 日

	10	8年4月14日
法人股東名稱(註1)	法人股東之主要股東(註2)	持股比例
力麗企業股份有限公司	東廷投資股份有限公司力鵬企業股份有限公司力茂投資股份有限公司力興投資股份有限公司鴻興投資股份有限公司智祥投資股份有限公司凱祥投資股份有限公司冠翔投資股份有限公司順煜投資股份有限公司美商摩根大通銀行台北分行受託保管梵加德集團公司經理之梵加德新興市場股票指數基金投資專戶	7.97% 7.45% 4.54% 3.90% 3.64% 2.64% 2.24% 2.19% 1.60% 1.55%
力茂投資股份有限公司	力鵬企業股份有限公司力麗企業股份有限公司	53.38% 46.62%
順煜投資股份有限公司	郭俊男許碧媛郭可容郭可中郭可文郭可平	52.94% 32.94% 3.53% 3.53% 3.53% 3.53%

註1：董事、監察人屬法人股東代表者，應填寫該法人股東名稱。
註2：填寫該法人股東之主要股東名稱（其持股比例占前十名）及其持股比例。若其主要股東為法人者，應再填列下表二。
12 -

公司治理報告

表二：表一主要股東為法人者其主要股東

108 年 4 月 14 日

	10	8年4月14日
法人名稱(註1)	法人之主要股東(註2)	持股比例
東廷投資股份有限公司	郭紹儀楊怡玲	66.67% 33.33%
力鵬企業股份有限公司	力麗企業股份有限公司力豪投資股份有限公司力贊投資股份有限公司力茂投資股份有限公司凱祥投資股份有限公司鴻興投資股份有限公司力興投資股份有限公司智祥投資股份有限公司郭俊男郭銓慶	15.89% 5.32% 3.90% 3.74% 2.90% 2.69% 2.64% 2.34% 1.49% 1.41%
力茂投資股份有限公司	力鵬企業股份有限公司力麗企業股份有限公司	53.38% 46.62%
力興投資股份有限公司	力鵬企業股份有限公司力麗企業股份有限公司	53.00% 47.00%
鴻興投資股份有限公司	力鵬企業股份有限公司力麗企業股份有限公司	53.02% 46.98%
智祥投資股份有限公司	許玉書郭紹儀許碧媛弘祥投資股份有限公司凱祥投資股份有限公司許鈴像郭俊男許永健楊怡玲郭可中	14.58% 13.74% 13.39% 11.04% 10.88% 8.90% 9.94% 7.17% 6.05% 2.77%
凱祥投資股份有限公司	郭紹儀郭銓慶郭俊男郭俞均郭淑珍郭淑貞郭淑華林鈐蒨楊瓊茹楊怡玲	20.89% 19.22% 19.22% 13.98% 5.00% 5.00% 5.00% 2.74% 1.67% 1.66%

13 -

公司治理報告

法人名稱(註1)	法人之主要股東(註2)	持股比例
冠翔投資股份有限公司	洪全福洪宗祺洪能租黃素瑛黃美瑤洪謝烏	38.41% 38.41% 11.10% 5.05% 5.05% 1.98%
順煜投資股份有限公司	郭俊男許碧媛郭可容郭可中郭可文郭可平	52.94% 32.94% 3.53% 3.53% 3.53% 3.53%
美商摩根大通銀行台北分行受託保管梵加德集團公司經理之梵加德新興市場股票指數基金投資專戶	無法取得

註1：如上表一主要股東屬法人者，應填寫法人名稱

註2：填寫該法人之主要股東名稱（其持股比例占前十名）及其持股比例。

14 -

公司治理報告

董事及監察人資料

108 年 4 月 14 日

董事	及監察人資料	及監察人資料	及監察人資料	108年4月1	108年4月1	108年4月1	108年4月1	108年4月1	108年4月1	108年4月1	108年4月1	108年4月1	108年4月1	4日
條件姓名 (註1)	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格			符合獨立性情形(註2)										兼任其他公開發行公司獨立董事家數
	商務、法務、財務、會計或公司業務所須相關科系之公私立大專院校講師以上	法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員	商務、法務、財務、會計或公司業務所須之工作經驗	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
郭紹儀														無
謝植元														無
郭淑珍														無
郭可中														無
陳炳煌														無
郭濟綱														無
林耀泉														無
高正尚														無
李素琴														無

註1：欄位多寡視實際數調整。
註2：各董事、監察人於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“  ”。
(1) 非為公司或其關係企業之受僱人。
(2) 非公司之關係企業之董事、監察人(但如為公司或其母公司、子公司依本法或當地國。
法令設置之獨立董事者，不在此限)
(3) 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之自然人股東。
(4) 非前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。
(5) 非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人或受僱人，或持股前五名法人股東之董事、監察人或受僱人。
(6) 非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股百分之五以上股東。
(7) 非為公司或關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。但依股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法第七條履行職權之薪資報酬委員會成員，不在此限。
(8) 未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係。
(9) 未有公司法第30條各款情事之一。
(10) 未有公司法第27條規定以政府、法人或其代表人當選。
15 -

(二)總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料

108 年 4 月 14 日

(	二)	經理	、	副總經	理、協理、各	理、協理、各	部門及分支	部門及分支	機構主管資	機構主管資	料		108年4月14日	108年4月14日	108年4月14日
職稱	國籍	姓名	性別	選(就)任日期	持有股份		配偶、未成年子女持有股份		利用他人名義持有股份		主要經(學)歷	目前兼任其他公司之職務	具配偶或二親等以內關係之經理人
					股數	持股比率	股數	持股比率	股數	持股比率			職稱	姓名	關係
總經理	中華民國	郭紹儀	男	103.03.01	9,513,483	1.04%	3,338,153	0.37%	606,403	0.07%	台灣大學EMBA管理學院國際企業管理組	力麗企業、力麗科技、力麟科技、力傑能源、東廷投資、峰儀科技、 PT. INDONESIA LIBOLON FIBER SYSTEM董事長	無	無	無
副總經理	中華民國	陳炳煌	男	88.04.15	53,343	0.01%	0	0.00%	0	0.00%	台北工專化學工程科	鴻興投資(股)公司董事代表人、福麗通運(股)公司董事代表人	無	無	無
副總經理	中華民國	童敏雄	男	99.09.01	205,950	0.02%	0	0.00%	0	0.00%	逢甲大學紡織工程系	無	無	無	無
副總經理	中華民國	陳禹州	男	105.09.01	0	0.00%	0	0.00%	0	0.00%	美國加州州立大學化工研究所	力茂投資(股)公司監察人代表人、福麗通運(股)公司董事代表人	無	無	無
協理	中華民國	郭里卿	男	102.09.01	6,930	0.00%	0	0.00%	0	0.00%	逢甲大學紡織工程系	力寶龍(上海)貿易公司總經理	無	無	無
協理	中華民國	蘇彥銘	男	105.09.01	89,715	0.01%	16,818	0.00%	0	0.00%	台北科技大學紡織工程系	無	無	無	無
總廠長	中華民國	謝植元	男	98.06.01	44,719	0.00%	0	0.00%	0	0.00%	淡江大學機械系	無	無	無	無
總廠長	中華民國	王春發	男	105.07.01	84,525	0.01%	0	0.00%	0	0.00%	恒毅中學普通科	無	無	無	無
會計主管	中華民國	袁佩環	女	101.09.01	62,114	0.01%	0	0.00%	0	0.00%	中原大學會計系	力麗科技、力傑能源、力茂投資董事代表人、 PT.INDONESIA LIBOLON FIBER SYSTEM董事、福麗通運 (股)公司監察人代表人	無	無	無
財務主管	中華民國	王儷燕	女	100.08.01	15,280	0.00%	0	0.00%	0	0.00%	美國Texas大學企業管理研究所	無	無	無	無

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(三)董事、監察人、總經理及副總經理之酬金

1. 董事（含獨立董事）之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）

單位：仟元

職稱	姓名	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例(註10)	A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例(註10)	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	A、B、C、D、E、 F及G等七項總額占稅後純益之比例(註10)	A、B、C、D、E、 F及G等七項總額占稅後純益之比例(註10)	有無領取來自子公司以外轉投資事業酬金 (註11)
		報酬 (A) (註2)		退職退休金(B)		董事酬勞 (C)(註3)		業務執行費用 (D) (註4)				薪資、獎金及特支費等(E) (註5)		退職退休金(F)		員工酬勞(G) (註6)
		本公司	財務報告內所有公司 (註7)	本公司	財務報告內所有公司 (註7)	本公司	財務報告內所有公司 (註7)	本公司	財務報告內所有公司 (註7)	本公司	財務報告內所有公司 (註7)	本公司	財務報告內所有公司 (註7)	本公司	財務報告內所有公司 (註7)	本公司		財務報告內所有公司(註7)		本公司	財務報告內所有公司 (註7)
																現金金額	股票金額	現金金額	股票金額
董事長	郭紹儀	3165	3165	0	0	3034	3034	0	0	3.827	3.827	12033	12033	134	134	3	0	3	0	11.341	11.341	830
董事	陳炳煌
董事	郭濟綱
董事	力麗企業(股) 公司代表人：謝植元
董事	力茂投資(股) 公司代表人：郭淑珍
董事	順煜投資(股) 公司代表人：郭可中
獨董	李道明
獨董	盧啟昌
獨董	歐宇倫
獨董	林耀泉
獨董	高正尚
獨董	李素琴
＊除上表揭露外，最近年度公司董事為財務報告內所有公司提供服務(如擔任非屬員工之顧問等)領取之酬金：無

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註：107 年 6 月 12 日全面改選。新任林耀泉、高正尚、李素琴，卸任李道明、盧啟昌、歐宇倫。

酬金級距表

	酬金級距表	酬金級距表	酬金級距表	酬金級距表
給付本公司各個董事酬金級距	董事姓名
	前四項酬金總額(A+B+C+D)		前七項酬金總額(A+B+C+D+E+F+G)
	本公司(註8)	財務報告內所有公司(註9) H	本公司(註8)	財務報告內所有公司(註9)I
低於2,000,000元	郭紹儀、陳炳煌、郭濟綱、力茂投資(股)公司代表人：郭淑珍、力麗企業(股)公司代表人：謝植元、順煜投資 (股)公司代表人：郭可中、李道明、歐宇倫、盧啟昌高正尚、李素琴、林耀泉	郭紹儀、陳炳煌、郭濟綱、力茂投資(股)公司代表人：郭淑珍、力麗企業(股)公司代表人：謝植元、順煜投資 (股)公司代表人：郭可中、李道明、歐宇倫、盧啟昌高正尚、李素琴、林耀泉	郭濟綱、力茂投資(股)公司代表人：郭淑珍、順煜投資(股)公司代表人：郭可中、李道明、歐宇倫、盧啟昌、高正尚、李素琴、林耀泉	郭濟綱、力茂投資(股)公司代表人：郭淑珍、順煜投資(股)公司代表人：郭可中、李道明、歐宇倫、盧啟昌、高正尚、李素琴、林耀泉
2,000,000元（含）～5,000,000元（不含）			郭紹儀、力麗企業(股)公司代表人：謝植元	郭紹儀、力麗企業(股)公司代表人：謝植元
5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）			陳炳煌	陳炳煌
10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）
15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）
30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）
50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）
100,000,000元以上
總計	12	12	12	12

註 1：董事姓名應分別列示（法人股東應將法人股東名稱及代表人分別列示），以彙總方式揭露各項給付金額。若董事兼任總經理或副總經理者應填列本表及下表(3-1)或(3-2)。
註 2：係指最近年度董事之報酬（包括董事薪資、職務加給、離職金、各種獎金、獎勵金等等）。
註 3：係填列最近年度經董事會通過分派之董事酬勞金額。
註 4：係指最近年度董事之相關業務執行費用（包括車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等等）。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。

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註 5：係指最近年度董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）所領取包括薪資、職務加給、離職金、各種獎金、獎勵金、車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等等。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。另依IFRS 2「股份基礎給付」認列之薪資費用，包括取得員工認股權憑證、限制員工權利新股及參與現金增資認購股份等，亦應計入酬金。
註 6：係指最近年度董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）取得員工酬勞（含股票及現金）者，應揭露最近年度經董事會通過分派員工酬勞金額，若無法預估者則按去年實際分派金額比例計算今年擬議分派金額，並另應填列附表一之三。
註 7：應揭露合併報告內所有公司（包括本公司）給付本公司董事各項酬金之總額。
註 8：本公司給付每位董事各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露董事姓名。
註 9：應揭露合併報告內所有公司（包括本公司）給付本公司每位董事各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露董事姓名。
註10：稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。
註11：a.本欄應明確填列公司董事領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金金額。
b.公司董事如有領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金者，應將公司董事於子公司以外轉投資事業所領取之酬金，併入酬金級距表之I欄，並將欄位名稱改為「所有轉投資事業」。
c.酬金係指本公司董事擔任子公司以外轉投資事業之董事、監察人或經理人等身分所領取之報酬、酬勞（包括員工、董事及監察人酬勞）及業務執行費用等相關酬金。

2.監察人之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）：已設立審計委員會取代監察人。

3. 總經理及副總經理之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）

職稱	姓名	薪資 (A) (註2)	薪資 (A) (註2)	退職退休金 (B)	退職退休金 (B)	獎金及特支費等等 (C) (註3)	獎金及特支費等等 (C) (註3)	員工酬勞金額 (D) (註4)	員工酬勞金額 (D) (註4)	員工酬勞金額 (D) (註4)	員工酬勞金額 (D) (註4)	A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例 (％) (註8)	A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例 (％) (註8)	有無領取來自子公司以外轉投資事業酬金 (註9)
		本公司	財務報告內所有公司 (註5)	本公司	財務報告內所有公司 (註5)	本公司	財務報告內所有公司 (註5)	本公司		財務報告內所有公司 (註5)		本公司	財務報告內所有公司 (註5)
								現金金額	股票金額	現金金額	股票金額
總經理	郭紹儀	6,720	6,720	134	134	4,813	4,813	0	0	0	0	7.20	7.20	830
副總經理	陳炳煌
副總經理	童敏雄

註：本公司提供汽車 2 輛及員工宿舍 2 間，設算年租金約 500 仟元及 293 仟元。陳禹州於 108.04.01 升任為副總經理，故未揭露其酬金。

酬金級距表

註：本公司提供汽車2輛及員工宿舍2間，設算年租金約500仟元及2	93仟元。陳禹州於108.04.01升任為副總經理，故未揭露其酬金。酬金級距表	93仟元。陳禹州於108.04.01升任為副總經理，故未揭露其酬金。酬金級距表
給付本公司各個總經理及副總經理酬金級距	總經理及副總經理姓名
	本公司 (註6)	所有轉投資事業 (註7)E
低於2,000,000 元	無	無
2,000,000 元（含）～5,000,000 元（不含）	郭紹儀、童敏雄	郭紹儀、童敏雄
5,000,000 元（含）～10,000,000 元（不含）	陳炳煌	陳炳煌
10,000,000 元（含）～15,000,000 元（不含）	無	無
15,000,000 元（含）～30,000,000 元（不含）	無	無
30,000,000 元（含）～50,000,000 元（不含）	無	無
50,000,000 元（含）～100,000,000 元（不含）	無	無
100,000,000 元以上	無	無
總計	3	3

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註 1：總經理及副總經理姓名應分別列示，以彙總方式揭露各項給付金額。若董事兼任總經理或副總經理者應填列本表及上表(1-1)或(1-2)。
註 2：係填列最近年度總經理及副總經理薪資、職務加給、離職金。
註 3：係填列最近年度總經理及副總經理各種獎金、獎勵金、車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供及其他報酬金額。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。另依IFRS 2「股份基礎給付」認列之薪資費用，包括取得員工認股權憑證、限制員工權利新股及參與現金增資認購股份等，亦應計入酬金。
註 4：係填列最近年度經董事會通過分派總經理及副總經理之員工酬勞金額（含股票及現金），若無法預估者則按去年實際分派金額比例計算今年擬議分派金額，並另應填列附表一之三。稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。
註 5：應揭露合併報告內所有公司（包括本公司）給付本司總經理及副總經理各項酬金之總額。
註 6：本公司給付每位總經理及副總經理各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露總經理及副總經理姓名。
註 7：應揭露合併報告內所有公司（包括本公司）給付本公司每位總經理及副總經理各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露總經理及副總經理姓名。
註 8：稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。
註 9： a. 本欄應明確填列公司總經理及副總經理領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金金額。
b. 公司總經理及副總經理如有領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金者，應將公司總經理及副總經理於子公司以外轉投資事業所領取之酬金，併入酬金級距表E欄，並將欄位名稱改為「所有轉投資事業」。
c. 酬金係指本公司總經理及副總經理擔任子公司以外轉投資事業之董事、監察人或經理人等身分所領取之報酬、酬勞（包括員工、董事及監察人酬勞）及業務執行費用等相關酬金。

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4.分派員工酬勞之經理人姓名及分派情形

108 年 4 月 30 日

						108年4月30日
	職稱（註1）	姓名（註1）	股票金額 (仟元)	現金金額 (仟元)	總計 (仟元)	總額占稅後純益之比例（％）
經理人	總經理	郭紹儀	0	10	10	0.006
	副總經理	陳炳煌
	副總經理	童敏雄
	副總經理	陳禹州
	協理	郭里卿
	協理	蘇彥銘
	總廠長	謝植元
	總廠長	王春發
	會計主管	袁佩環
	財務主管	王儷燕

註 1：應揭露個別姓名及職稱，但得以彙總方式揭露獲利分派情形。
註 2：係填列最近年度經董事會通過分派經理人之員工酬勞金額（含股票及現金），若無法預估者則按去年實際分派金額比例計算今年擬議分派金額。稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。
註 3：經理人之適用範圍，依據本會 92 年 3 月 27 日台財證三字第 0920001301 號函令規定，其範圍如下：
(1) 總經理及相當等級者
(2) 副總經理及相當等級者
(3) 協理及相當等級者
(4) 財務部門主管
(5) 會計部門主管
(6) 其他有為公司管理事務及簽名權利之人
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(四)分別比較說明本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占個體或個別財務報告稅後純益比例之分析並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序及與經營績效及未來風險之關聯性

1. 支付酬金總額佔稅後純益比例之分析：

106年度本公司及合併報表內所有公司支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額佔稅後純益比例 (%)	106年度本公司及合併報表內所有公司支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額佔稅後純益比例 (%)	107年度本公司及合併報表內所有公司支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額佔稅後純益比例 (%)	107年度本公司及合併報表內所有公司支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額佔稅後純益比例 (%)
本公司	財務報告內所有公司	本公司	財務報告內所有公司
(8.756%)	(8.756%)	18.541%	18.541%

2. 給付酬金之政策、標準與組合

(1) 本公司董事酬金給付標準，已明訂於本公司章程；惟經董事會決議獨立董事不再參與分配年度董事盈餘酬勞。
(2) 經理人酬勞依照本公司從業人員薪資給付標準規定支給。

3. 訂定酬金之程序

董事及經理人之報酬，依規定須由本公司薪資報酬委員會定期評估及訂定薪資報酬，並提送董事會通過後辦理。
與經營績效及未來風險之關聯性
經理人員之報酬已充分考量其專業能力及公司營運與財務狀況，副總經理(含)以下人員參與本公司每半年之績效考核。公司經營階層之重要決策，均會衡酌各種風險並審慎評估後而為之，這些重要決策之績效會反映在公司之獲利上，繼而影響本公司董事及經理人之酬勞。
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三、公司治理運作清形

(一)董事會運作情形資訊

最近(107)年度董事會開會 8 次(A)，董事監察人出席情形如下：

職稱	姓名(註1)	實際出(列) 席次數Ｂ	委託出席次數	實際出(列) 席率(%) 【Ｂ/Ａ】 (註2)	備註
董事長	郭紹儀	8	0	100%	107.06.12連任 (應出席8次)
董事	力麗企業股份有限公司代表人：謝植元	8	0	100%	107.06.12連任 (應出席8次)
董事	力茂投資股份有限公司代表人：郭淑珍	8	0	100%	107.06.12連任 (應出席8次)
董事	順煜投資股份有限公司代表人：郭可中	8	0	100%	107.06.12連任 (應出席8次)
董事	陳炳煌	8	0	100%	107.06.12連任 (應出席8次)
董事	郭濟綱	6	0	75%	107.06.12連任 (應出席8次)
獨立董事	林耀泉	5	0	100%	107.06.12新任 (應出席5次)
獨立董事	高正尚	5	0	100%	107.06.12新任 (應出席5次)
獨立董事	李素琴	4	0	80%	107.06.12新任 (應出席5次)
獨立董事	李道明	3	0	100%	107.06.12卸任 (應出席3次)
獨立董事	盧啟昌	3	0	100%	107.06.10卸任 (應出席3次)
獨立董事	歐宇倫	2	0	66.67%	107.06.10卸任 (應出席3次)
其他應記載事項：一、董事會之運作如有下列情形之一者，應敘明董事會日期、期別、議案內容、所有獨立董事意見及公司對獨立董事意見之處理：

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(一) 證券交易法第14條之3所列事項：

日期	第18、19屆董事會	議案內容摘要	獨立董事意見	對獨立董事意見之處理
107.01.24	第26次	1. 員工酬勞及董事酬勞案。 2. 106年度獎金基準天數及計算方式。	同意	無
		1. 106年度財務報表案。
		2. 員工酬勞及董事酬勞案.。
107.03.23	第27次	3. 修訂「公司章程」部分條文案。	同意	無
		4. 修訂「審計委員會行使職權辦法」部分
		條文案。
107.04.26	第28次	106 年度營業報告書與虧損撥補案。	同意	無
107.07.31	第2次	調整子公司資金貸與案。.	同意	無
107.08.27	第3次	調整薪資報酬案。	同意	無
107.10.29	第4次	力麗企業(股)公司向本公司之子公司辦理借款事宜。	同意	無
107.12.28	第5次	1. 子公司資金貸與他人案。 2. 子公司調整借款額度案。	同意	無

(二) 除前開事項外，其他經獨立董事反對或保留意見且有紀錄或書面聲明之董事會議決事項：無此情事。
二、董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明董事姓名、議案內容、應利益迴避原因以及參與表決情形：無此情事。
三、當年度及最近年度加強董事會職能之目標（例如設立審計委員會、提昇資訊透明度等）與執行情形評估：

(一) 為強化董事會職能，於104年6月增設獨立董事三席，並完成設置審計委員會。且於 106年12月修訂「董事會議事規則」及107年3月修訂「審計委員會行使職權辦法」，使其董事會與審計委員會之運作更加制度化。

(二) 董事均能秉持專業及為全體股東謀求最大利益執行職務，並設有發言人及代理發言人，作為公司對外發表意見之管道，並責成股務部門處理股東建議或糾紛等事宜，亦可由公司網站及「公開資訊觀測站」查詢相關財務、業務及公司治理資訊，提昇資訊透明度。
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(二)審計委員會運作情形資訊

最近年度(107)審計委員會開會 5 次(Ａ)，獨立董事出列席情形如下：

	下：
職稱	姓名	實際出席次數 (Ｂ)	委託出席次數	實際出席率(%) (Ｂ/Ａ) (註)	備註
獨立董事	林耀泉	3	0	100%	107.6.12新任 (應出席3次)
獨立董事	高正尚	3	0	100%	107.6.12新任 (應出席3次)
獨立董事	李素琴	3	0	100%	107.6.12新任 (應出席3次)
獨立董事	李道明	2	0	100%	107.6.12卸任 (應出席2次)
獨立董事	盧啟昌	2	0	100%	107.6.12卸任 (應出席2次)
獨立董事	歐宇倫	2	1	50%	107.6.12卸任 (應出席2次)
其他應記載事項：一、審計委員會之運作如有下列情形之一者，應敘明董事會日期、期別、議案內容、審計委員會決議結果以及公司對審計委員會意見之處理。 (一) 證券交易法第14條之5所列事項：日期第1、2屆審計委員會議案內容摘要獨立董事意見對獨立董事意見之處理 107.03.23 第11次 1. 106年度財務報表案。 2. 員工酬勞及董事酬勞案。 3. 修訂「公司章程」部分條文案。 4. 修訂「審計委員會行使職權辦法」部分條文案。同意無 107.04.26 第12 次 106 年度營業報告書與虧損撥補案。同意無 107.12.28 第3次 1. 子公司資金貸與他人案。 2. 子公司調整借款額度案。同意無 (二) 除前開事項外，其他未經審計委員會通過，而經全體董事三分之二以上同意之議決事項：無此情事。二、獨立董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明獨立董事姓名、議案內容、應利益迴避原因以及參與表決情形：無此情事。三、獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形（應包括就公司財務、業務狀況進行溝通之重大事項、方式及結果等）：稽核主管與會計師不定期就公司稽核情形、公司財務狀況及財務報告之會計師查核報告關鍵查核事項等項目與獨立董事溝通，溝通情形良好。

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(三)公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因

及原因
評估項目		運作情形 (註1)		與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
一、公司是否依據「上市上櫃公司治理實務守則」訂定並揭露公司治理實務守則？			公司成立之時創辦人就具備類似公司治理之經營理念並傳承至今已四十載，雖未訂定公司治理實務守則，但已將「上市上櫃公司治理實務守則」列為推動與落實公司治理之依據。	無此必要，董事均能秉持專業及為全體股東謀求最大利益執行職務，故無需訂定徒具形文之規範。
二、公司股權結構及股東權益 (一)公司是否訂定內部作業程序處理股東建議、疑義、糾紛及訴訟事宜，並依程序實施？ (二)公司是否掌握實際控制公司之主要股東及主要股東之最終控制者名單？ (三)公司是否建立、執行與關係企業間之風險控管及防火牆機制？ (四)公司是否訂定內部規範，禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券？			(一)設有發言人及代理發言人，作為公司對外發表意見之管道，並責成股務部門處理股東建議或糾紛等事宜。 (二)由股務部門及委任專業股務代理機構處理，隨時掌握名單並依法令規定申報。 (三)已制定於公司內部控制制度中。 (四)已制定「防範內線交易作業管理辦法」。	無重大差異
三、董事會之組成及職責 (一)董事會是否就成員組成擬訂多元化方針及落實執行？			(一)訂有「董事選舉辦法」，以用人唯才為原則，並在考慮人選時以客觀條件充分顧及董事會成員多元化的裨益。設有董事9席，包含3席獨立董事，其中亦有女性董事，成員專業涵蓋管理、工程、法律、會計、	尚未訂定董事會績效評估辦法及其評估方式，未來將視實際需要及配合相關法令訂定

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評估項目		運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
(二)公司除依法設置薪資報酬委員會及審計委員會外，是否自願設置其他各類功能性委員會？ (三)公司是否訂定董事會績效評估辦法及其評估方式，每年並定期進行績效評估？ (四)公司是否定期評估簽證會計師獨立性？			公共衛生等，且為產業經營者、執業律師、國際知名事務所前執業會計師及美國耶魯大學、雙碩士，皆具備商務、財務或公司業務所須之工作經驗，可從不同角度給予專業意見，對公司有莫大助益。 (二)依勞動基準法之相關規定訂定退休辦法，並成立「勞工退休準備金監督委員會」定期監察退休準備金提撥狀況及負責退休申請案之審核。 (三)本公司由薪資報酬委員會訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬政策、制度、標準與結構，並將所提建議提交董事會討論。 (四)簽證會計師事務所為國際知名會計師事務所，且簽證會計師與本公司非關係人，其簽證具獨立性。
四、上市上櫃公司是否設置公司治理專（兼）職單位或人員負責公司治理相關事務（包括但不限於提供董事、監察人執行業務所需資料、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜、辦理公司登記及變更登記、製作董事會及股東會議事錄等）？			由股務部門負責於公開資訊觀測站或公司網站提供即時訊息予股東、提供董事執行業務所需資料、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜、辦理公司登記及變更登記、製作董事會及股東會議事錄。	無重大差異

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公司治理報告

評估項目		運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
五、公司是否建立與利害關係人（包括但不限於股東、員工、客戶及供應商等）溝通管道，及於公司網站設置利害關係人專區，並妥適回應利害關係人所關切之重要企業社會責任議題？			已於網站設置「投資人專區」、「利害關係人專區」，揭露發言人、代理發言人及股務單位聯繫之方式，將不同利益相關者之議題傳達至相關部門且參與溝通，提供股務暨投資人、商品諮詢服務、代工服務、供應商、員工之溝通管道，並由各所屬專責人員回應利害關係人所關切之議題，並妥適回應。	無重大差異
六、公司是否委任專業股務代辦機構辦理股東會事務？			委任專業之股務代理機構「台新國際商業銀行（股）公司股務代理部」辦理。	無重大差異
七、資訊公開 (一)公司是否架設網站，揭露財務業務及公司治理資訊？ (二)公司是否採行其他資訊揭露之方式（如架設英文網站、指定專人負責公司資訊之蒐集及揭露、落實發言人制度、法人說明會過程放置公司網站等）？			(一)已架設網站，持續更新其相關內容，亦可由「公開資訊觀測站」查詢相關財務、業務及公司治理資訊。 (二)專人負責資訊之蒐集與揭露、落實發言人制度、法人說明會之資料內容放置網站供投資人查詢，亦有設置公司營業相關之英文網站。	無重大差異
八、公司是否有其他有助於瞭解公司治理運作情形之重要資訊（包括但不限於員工權益、僱員關懷、投資者關係、供應商關係、利害關係人之權利、董事及監察人進修之情形、風險管理政策及風險衡量標準之執行情形、客戶政策之			1. 員工權益、僱員關懷：本公司十分重視勞資關係之和諧，對員工之福利及權益極其重視，持續提昇員工福利、工作環境安全及其品質，包括員工供餐、旅遊、健檢、紅利、婚喪喜慶及教育補助…等，除法定勞健保外，另為員工	無重大差異

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公司治理報告

評估項目		運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
執行情形、公司為董事及監察人購買責任保險之情形等）？			投保團體保險（壽險、意外險、醫療險），享有更完善的保障。 2. 投資者關係：持續保持與投資人的良好互動，除財務資訊揭露外，定期透過各項活動（法說會、海外路演、券商舉辦的投資人會議）與投資人溝通交流，並將投資人回饋意見提供予公司高層與相關單位參考以作改善調整。 3. 供應商關係：任何採購行為均以環保、節能、品質為優先考量，不以價格為唯一考量採購政策。 4. 利害關係人之權利：提供多元溝通管道及資訊揭露，與利害關係人保持良好的對話與溝通，並收集利害關係人關注的議題，及檢視所執行的各項活動是否回應利害關係人。 5. 董事進修之情形：董事均具有多年相關產業經營或專業技術之背景，有關其進修課程，則依規劃辦理。 6. 風險管理政策及風險衡量標準之執行情形：政策及衡量標準皆有依類別訂定相關辦法或作業程序等以供遵循。 7. 客戶政策之執行情形：為保護消費者及客戶權益，除提供品質優良的產品，也積極推動與落實製造流

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公司治理報告

評估項目	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)
	是	否	摘要說明
			程的品質管理、環境保護、工廠安全衛生管理，獲得認證肯定外，設有法務人員協助業務單位辦理有關客戶權益及申訴處理等事件，稽核單位並依程序查核與揭露。 8. 公司為董事購買責任保險之情形：無購買責任保險。
九、請就臺灣證券交易所股份有限公司公司治理中心最近年度發布之公司治理評鑑結果說明已改善情形，及就尚未改善者提出優先加強事項與措施。（未列入受評公司者無需填列） (一)除設有專責人員負責於公開資訊觀測站及年報中揭露本公司之財務業務及公司治理等資訊外，並定期或不定期將公司治理之相關資訊於公司網站中揭露，不斷改善並提昇公司治理運作。 (二)以邀請獨立董事出席股東會為優先加強事項與措施。

註：運作情形不論勾選｢是｣或｢否｣，均應於摘要說明欄位敘明。
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(四) 公司如有設置薪酬委員會者，應揭露其組成、職責及運作情形：

1. 薪資報酬委員會成員資料

身份別 (註1)	條件姓名	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	符合獨立性情形(註2)	符合獨立性情形(註2)	符合獨立性情形(註2)	符合獨立性情形(註2)	符合獨立性情形(註2)	符合獨立性情形(註2)	符合獨立性情形(註2)	符合獨立性情形(註2)	兼任其他公開發行公司薪資報酬委員會成員家數	備註
		商務、法務、財務、會計或公司業務所需相關料系之公私立大專院校講師以上	法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員	具有商務、法務、財務、會計或公司業務所需之工作經驗	1	2	3	4	5	6	7	8
獨立董事	林耀泉												0	1. 訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。 2. 定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。 3. 董事會交議之其他事項。
獨立董事	高正尚												0
獨立董事	李素琴												0

註 1：身分別請填列係為董事、獨立董事或其他。
註 2：各成員於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“  ”。
(1) 非為公司或其關係企業之受僱人。
(2) 非公司或其關係企業之董事、監察人。但如為公司或其母公司、子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事者，不在此限。
(3) 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之自然人股東。
(4) 非前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親。
(5) 非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人或受僱人，或持股前五名法人股東之董事、監察人或受僱人。
(6) 非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股百分之五以上股東。
(7) 非為公司或其關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。
(8) 未有公司法第30條各款情事之一。
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公司治理報告

2. 薪資報酬委員會運作情形資訊

(1) 本公司之薪資報酬委員會委員計 3 人。
(2) 本屆委員任期：107 年 6 月 12 日至 110 年 6 月 11 日，最近(107)年度薪資報酬委員會開會 2 次(Ａ)，委員資格及出席情形如下：

職稱	姓名	實際出席次數 (Ｂ)	委託出席次數	實際出席率(%) (Ｂ/Ａ) (註)	備註
召集人	林耀泉	1	0	100%	107.6.12新任 (應出席1次)
委員	高正尚	1	0	100%	107.6.12新任 (應出席1次)
委員	李素琴	0	0	0%	107.6.12新任 (應出席1次)
委員	李道明	1	0	100%	107.6.12卸任 (應出席1次)
委員	盧啟昌	1	0	100%	107.6.12卸任 (應出席1次)
委員	歐宇倫	1	0	100%	107.6.12卸任 (應出席1次)
其他應記載事項：一、董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理（如董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員會之建議，應敘明其差異情形及原因）：無此情事。二、薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，應敘明薪資報酬委員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處理：無此情事。

註：(1) 年度終了日前有薪資報酬委員會成員離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出席率(%)則以其在職期間薪資報酬委員會開會次數及其實際出席次數計算之。
(2) 年度終了日前，有薪資報酬委員會改選者，應將新、舊任薪資報酬委員會成員均予以填列，並於備註欄註明該成員為舊任、新任或連任及改選日期。實際出席率(%)則以其在職期間薪資報酬委員會開會次數及其實際出席次數計算之。
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公司治理報告

(五)履行社會責任情形

評估項目	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明 (註2)
一、落實公司治理 (一)公司是否訂定企業社會責任政策或制度，以及檢討實施成效？ (二)公司是否定期舉辦社會責任教育訓練？ (三)公司是否設置推動企業社會責任專（兼）職單位，並由董事會授權高階管理階層處理，及向董事會報告處理情形？ (四)公司是否訂定合理薪資報酬政策，並將員工績效考核制度與企業社會責任政策結合，及設立明確有效之獎勵與懲戒制度？			(一)已訂定企業社會責任制度，且本公司落實企業之社會責任已長達四十多年，未來仍將持續推行及落實企業應盡之社會責任。 (二)每月舉行動員月會，由負責單位邀請各不同領域之專業人士進行講習課程。 (三)本公司尚未設置推動企業社會責任專職單位，而係由各部門依其職務所及範疇盡力履行企業社會責任。 (四)1.對於新進員工，依其職等之不同，核予不同之基本薪資，不因性別、年齡、種族、宗教、政治立場、婚姻狀況、參與團體等因素而有所差異。另對晉薪、績效獎金發放，亦訂有完善、合理之政策。 2.為善盡對客戶之企業社會責任，了解客戶對服務之滿意度，每年辦理客戶調查。除針對調查結果檢討改進外，成績亦納入各營業單位之績效考評中。	尚未設置推動企業社會責任專職單位，未來將視實際需要及配合相關法令設置

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公司治理報告

評估項目	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明 (註2)
二、發展永續環境 (一)公司是否致力於提升各項資源之利用效率，並使用對環境負荷衝擊低之再生物料？			(一)1.設製自動控制系統，配合現場實際需求量，自動調整公用流體供給量，減少用電量及減碳目的。 2.將使用過的蒸汽作熱能回收，降低重油或煤碳能源的使用。 3.藉由太陽能光電系統與廠房結合，達到減碳目的，促進永續綠色能源使用，藉以降低地球暖化危機。 4.利用廢水回收，酸鹼中和以降低消耗品的使用。 5.生產有色原絲，織布後免染色，取代一般需要染色過程的原絲，可減少大量因染整廢水排出造成的環境污染。低溫可染的聚酯纖維，則是在攝氏 95~98度即可進行染整作業，改變傳統高溫染整過程，節省能源。 6.積極回收舊衣物及織布廠的廢棄布與紗生產產品。本公司持續推動節能減碳計劃，並針對紙箱、紙管，廢料等加強回收，減少資源浪費。	無重大差異

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公司治理報告

評估項目	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明 (註2)
(二)公司是否依其產業特性建立合適之環境管理制度？ (三)公司是否注意氣候變遷對營運活動之影響，並執行溫室氣體盤查、制定公司節能減碳及溫室氣體減量策略？			(二)已建立並實施適當的環境管理體系，以符合國際標準組織ISO14000標準。 (三)1.配合政府所推動之溫室氣體自願性減量專案（經濟部工業局溫室氣體自願減量推動計畫），並曾榮獲節能績優廠商。 2.降低溫室氣體排放強度，以期取得環保署先期專案減量額度。 3.爭取減量績效納入未來排放量核配參考。 4.導入ISO14064，執行溫室氣體盤查及符合法規規定作申報。
三、維護社會公益 (一)公司是否依照相關法規及國際人權公約，制定相關之管理政策與程序？ (二)公司是否建置員工申訴機制及管道，並妥適處理？			(一)依據勞基法訂定公司內部制度，保障員工合法權益，並遵守勞動相關法令及尊重國際公認基本勞動人權，相關管理政策與程序均保障員工之合法權利，僱用政策無差別待遇；員工不因性別、種族、婚姻、宗教等因素而受歧視；且無強迫或強制勞動、無涉及侵犯原住民權利、侵犯員工利益等情事發生。 (二)為協助員工解決問題，凝聚向心力，本公司設有多重申訴管道，包含與主管直接聯繫、員工	無重大差異

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公司治理報告

評估項目	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明 (註2)
(三)公司是否提供員工安全與健康之工作環境，並對員工定期實施安全與健康教育？ (四)公司是否建立員工定期溝通之機制，並以合理方式通知對員工可能造成重大影響之營運變動？ (五)公司是否為員工建立有效之職涯能力發展培訓計畫？			申訴信箱、員工留言板等，員工對於工作情況、環境健康與安全、薪資福利、人權平等、性騷擾事件等各項議題有所建議，皆可透過各種管道提出，均會妥適處理。 (三)1.已提供對於環境之飲水、消防、噪音等定期檢查、每年個人健康檢查，並對危險機具施以防護設施、危險告知、標準操作手冊及人身防護器材，以維繫安全及健康的工作環境。 2.除法定勞健保外，並增加團體保險，給員工多一分保障。 3.獲得OHSAS18001安全衛生管理認證。 (四)透過即時電子公告、每月月會、各處室會議、季刊「力麗園地」，建立定期溝通機制，對於重大情事，做到同步傳達，讓每位同仁能清楚瞭解營運政策。 (五)為強化員工職場能力以及協助員工管理未來之職能管理，對員工培訓向來不遺餘力，鼓勵或選派員工參加公司內外各項專業課程講習，補助員工成立各式社團等措施。

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公司治理報告

評估項目	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明 (註2)
(六)公司是否就研發、採購、生產、作業及服務流程等制定相關保護消費者權益政策及申訴程序？ (七)對產品與服務之行銷及標示，公司是否遵循相關法規及國際準則？ (八)公司與供應商來往前，是否評估供應商過去有無影響環境與社會之紀錄？ (九)公司與其主要供應商之契約是否包含供應商如涉及違反其企業社會責任政策，且對環境與社會有顯著影響時，得隨時終止或解除契約之條款？			(六)對消費之服務宗旨及政策均已明文制定且公開宣達全公司,且為維護消費者權益設有服務專線及集團服務平台等多重管道供消費者申訴，落實消費者權益政策之執行。 (七)取得ISO9000品質管理及 Oeko-Tex Standard 100 ，確保產品不危害人體健康及皆可藉由生產履歷查詢其生產日期、批號等，以分析其瑕疵的原因。 (八)建立綠色供應鏈體系，請供應商提供符合法規要求的證明，以致力提升整體供應鏈的社會責任。 (九)於104年起陸續與其主要供應商之契約加註如涉及違反其企業社會責任政策，且對環境與社會有顯著影響時，得隨時終止或解除契約之相關條款。
四、加強資訊揭露 (一)公司是否於其網站及公開資訊觀測站等處揭露具攸關性及可靠性之企業社會責任相關資訊？			於公司網站、年報適當揭露企業社會責任相關資訊，並自 105年起，每年編製企業社會責任報告書，公開於證券交易所網站，以揭露具攸關性及可靠性之企業社會責任相關資訊。	無重大差異

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公司治理報告

評估項目	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)
	是	否	摘要說明 (註2)
五、公司如依據「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」訂有本身之企業社會責任守則者，請敘明其運作與所訂守則之差異情形：已訂定企業社會責任守則，且本公司落實善盡企業之社會責任長達四十多年，未來仍將持續推行及落實企業應盡之社會責任。
六、其他有助於瞭解企業社會責任運作情形之重要資訊：本公司除重視環境保護、勞工安全及員工福利外，並捐贈與贊助興建地方警所辦公室、救護車、社會福利機構及關懷弱勢團體等，成立之「財團法人郭木生文教基金會」，且榮獲文建會〝文馨獎〞第一~三屆及第十屆金、銀、銅牌獎等之表揚。另設有郭木生文教基金會專屬網站(http://www.kmsfund. org.tw/)，揭露運作及贊助活動內容。年度受捐助∕受贊助總金額(仟元) 107 彰化縣芳苑鄉公所、彰化縣民防總隊義警大隊芳苑中隊、彰化縣義勇消防總隊二林義消防火宣導分隊、彰化二林拳擊協會、二林國際青年商會、芳苑警友會、桃園市新屋區頭洲社區發展協會、台灣基督長老教會、華山基金會、財團法人基督教瑪喜樂社會福利基金會、財團法人江華教育基金會、黎明技術學院、喜樂關懷協會、彰化縣吾愛關懷協會、絲織工會、伍天宮管理委員會、彰化縣二林區拳擊協會、二林高中、二林工商、芳苑國中、萬興國中、原斗國中、大城國中、草湖國中、竹塘國中、芳苑國小等19所小學。 835
七、公司企業社會責任報告書如有通過相關驗證機構之查證標準，應加以敘明：本公司編制之企業社會責任報告書並未送交相關驗證機構。

註 1：運作情形不論勾選｢是｣或｢否｣，均應於摘要說明欄位敘明。
註 2：公司已編製企業社會責任報告書者，摘要說明得以註明查閱企業社會責任報告書方式及索引頁次替代之。
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公司治理報告

(六)落實誠信經營情形

評估項目	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
一、訂定誠信經營政策及方案 (一)公司是否於規章及對外文件中明示誠信經營之政策、作法，以及董事會與管理階層積極落實經營政策之承諾？ (二)公司是否訂定防範不誠信行為方案，並於各方案內明定作業程序、行為指南、違規之懲戒及申訴制度，且落實執行？ (三)公司是否對「上市上櫃公司誠信經營守則」第七條第二項各款或其他營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動，採行防範措施？			(一)1.已訂定內稽內控制度、「工作規則」、「道德行為準則」、「防範內線交易作業管理辦法」及各項管理辦法以維公司誠信之政策，並於公司會議中隨時宣導公司誠信經營之理念。 2.董事會議事規則明訂，董事對於會議事項涉有自身利害關係者，需自行迴避，以落實誠信經營。 (二)訂有「工作規則」、「道德行為準則」、「防範內線交易作業管理辦法」及各項管理辦法，皆屬教育訓練時之重要環節，使員工充分瞭解公司重視誠信經營之決心、政策防範方案及違反誠信行為之後果。 (三)新進人員於職前訓練中提供「同仁注意事項」、「員工任職同意書」及「員工保證人辦法」並說明違反上述承諾保證事項，除接受法律制裁外，並賠償公司因此所產生之損失，於任職後並定期更新與宣導。	無重大差異
二、落實誠信經營 (一)公司是否評估往來對象之誠信紀錄，並於其與往來交易對象簽訂之契約中明訂誠信行為條款？			(一)不定期檢討客戶及協力廠商之交易狀況，如發現不正常之交易行為時，將中止其交易內容。	尚未設置推動誠信經營專（兼）職單位

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公司治理報告

評估項目	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
(二)公司是否設置隸屬董事會之推動企業誠信經營專（兼）職單位，並定期向董事會報告其執行情形？ (三)公司是否制定防止利益衝突政策、提供適當陳述管道，並落實執行？ (四)公司是否為落實誠信經營已建立有效的會計制度、內部控制制度，並由內部稽核單位定期查核，或委託會計師執行查核？ (五)公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練？			(二)未來將視實際需要及配合相關法令設置。 (三)董事會各項議案有利益衝突時，皆依利益迴避原則。員工對於違規及訴願行為可直接向相關主管或董事會之稽核單位報告。 (四)1.設有嚴謹之會計制度及專責會計單位，財務報告均經簽證會計師查核或核閱，確保財務報表之公允性。 2.建立有效之內部稽核制度、自行查核制度、法令遵循制度及風險管理機制，以維持有效適當之內部控制制度運作，且每年均委託會計師辦理內部控制制度之查核。 (五)1.新進人員於職前訓練講習課程中，指派專人講述職業道德、誠信原則與相關內、外部法令規定，俾利「誠信」原則之深化。 2.每年聘請外部專業機構針對特定員工進行兩天一夜之教育訓練。
三、公司檢舉制度之運作情形 (一)公司是否訂定具體檢舉及獎勵制度，並建立便利檢舉管道，及針對被檢舉對象指派適當之受理專責人員？			(一)員工如有建言或申訴之情事，可以書面、口頭、電話或電子郵件方式向管理部主管或所信賴之各級主管等人員提出建議或申訴。	無重大差異

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公司治理報告

評估項目	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	運作情形 (註1)	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
(二)公司是否訂定受理檢舉事項之調查標準作業程序及相關保密機制？ (三)公司是否採取保護檢舉人不因檢舉而遭受不當處置之措施？			(二)前項主管人員受理員工建議或申訴後，立即呈報總經理，並由總經理指定專人處理。受理人員或專責處理人員對任何申訴案件均秉持保密原則儘速處理。 (三)提訴案件經調查確有其不當或涉嫌不法之處，依公司相關規章對於失職人員予以懲處，或依據相關法令追究其法律責任，並保障建言人或申訴人隱私權益。
四、加強資訊揭露 (一)公司是否於其網站及公開資訊觀測站，揭露其所訂誠信經營守則內容及推動成效？			(一)已於網站揭露相關企業文化、經營方針等資訊，並設有專責部門對各項資訊之蒐集與揭露及落實發言人制度。	無重大差異
五、公司如依據「上市上櫃公司誠信經營守則」訂有本身之誠信經營守則者，請敘明其運作與所訂守則之差異情形：未訂定誠信經營守則，但本公司自創立之初即以「誠信」為最高經營方針，來為全體股東獲取最大利益；從未改變，至今儼然已成為重要企業文化之一部分，仍將繼續秉持初衷，永續經營。
六、其他有助於瞭解公司誠信經營運作情形之重要資訊：（如公司檢討修正其訂定之誠信經營守則等情形）以誠信為經營基石，建立有效之內稽內控制度及各項管理辦法經營公司，使與協力廠商及客戶皆有一定之遵循方針。

(七)公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式：

可於公開資訊觀測站或本公司（http://www.lipeng.com.tw/）網站查詢。

(八)其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊，得一併揭露：

可於公開資訊觀測站或本公司（http://www.lipeng.com.tw/）網站查詢。

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公司治理報告

(九)內部控制制度執行狀況應揭露下列事項

1. 內部控制聲明書

力鵬企業股份有限公司內部控制制度聲明書

日期：108年03月25日

本公司民國107年度之內部控制制度，依據自行檢查的結果，謹聲明如下：

一、本公司確知建立、實施和維護內部控制制度係本公司董事會及經理人之責任，本公司業已建立此一制度。其目的係在對營運之效果及效率(含獲利、績效及保障資產安全等）、財務報導之可靠性及相關法令之遵循等目標的達成，提供合理的確保。
二、內部控制制度有其先天限制，不論設計如何完善，有效之內部控制制度亦僅能對上述三項目標之達成提供合理的確保；而且，由於環境、情況之改變，內部控制制度之有效性可能隨之改變。惟本公司之內部控制制度設有自我監督之機制，缺失一經辨認，本公司即採取更正之行動。
三、本公司係依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」（以下簡稱「處理準則」）規定之內部控制制度有效性之判斷項目，判斷內部控制制度之設計及執行是否有效。該「處理準則」所採用之內部控制制度判斷項目，係為依管理控制之過程，將內部控制制度劃分為五個組成要素：1.控制環境，2.風險評估，3.控制作業，4.資訊及溝通，及5.監督。每個組成要素又包括若干項目。前述項目請參見「處理準則」之規定。
四、本公司業已採用上述內部控制制度判斷項目，檢查內部控制制度之設計及執行的有效性。
五、本公司基於前項檢查結果，認為本公司於民國107年12月31日的內部控制制度﹙含對子公司之監督與管理﹚，包括知悉營運之效果及效率目標達成之程度、財務報導之可靠性及相關法令之遵循有關的內部控制制度等之設計及執行係屬有效，其能合理確保上述目標之達成。
六、本聲明書將成為本公司年報及公開說明書之主要內容，並對外公開。上述公開之內容如有虛偽、隱匿等不法情事，將涉及證券交易法第二十條、第三十二條、第一百七十一條及第一百七十四條等之法律責任。
七、本聲明書業經本公司民國108年03月25日董事會通過，出席董事9人中，有0人持反對意見，餘均同意本聲明書之內容，併此聲明。

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力鵬企業股份有限公司董事長：郭紹儀總經理：郭紹儀

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公司治理報告

委託會計師專案審查內部控制制度者，應揭露會計師審查報告：不適用。
(十)最近年度及截至年報刊印日止公司及其內部人員依法被處罰、公司對其內部人員違反內部控制制度規定之處罰、主要缺失與改善情形：無此情事。
(十一)最近年度及截至年報刊印日止，股東會及董事會之重要決議
- 107年股東常會重要決議內容及執行情形：
- 一、通過106年度營業報告書及財務報表案。
  - 執行情形：經股東常會決議通過。
- 二、通過106年度虧損撥補案。
  - 執行情形：經股東常會決議通過。
- 三、通過修訂「公司章程」部分條文案。
  - 執行情形：依修訂後辦理。
- 四、通過改選董事案。
  - 執行情形：經股東常會改選完成後，於107年6月27日由經濟部商業司核准登記在案。
- 五、通過解除新任董事及其代表人競業之限制案。執行情形：依股東常會決議辦理。

董事會之重要決議

日期	議案內容摘要
107.01.24	1.通過員工酬勞及董監酬勞案。 2.通過106年度年終獎金基數及計算方式。 3.通過向5家投資公司辦理借款事宜。
107.03.22	1.通過承認106年度財務報表案。 2.通過106年度員工及董事酬勞分配情形報告案。 3.通過106年度內部控制制度聲明書。 4.通過修訂「公司章程」部分條文案。 5.通過改選董事案。 6.通過解除新任董事及其代表人競業之限制案。 7.訂定召集本公司一○七年股東常會相關事宜。 8.通過修訂「審計委員行使職權辦法」部分條文案。

日
期

議
案
內
容
摘
要

107.01.24

1.通過員工酬勞及董監酬勞案。
2.通過106年度年終獎金基數及計算方式。
3.通過向5家投資公司辦理借款事宜。

107.03.22

1.通過承認106年度財務報表案。
2.通過106年度員工及董事酬勞分配情形報告案。
3.通過106年度內部控制制度聲明書。
4.通過修訂「公司章程」部分條文案。
5.通過改選董事案。
6.通過解除新任董事及其代表人競業之限制案。
7.訂定召集本公司一○七年股東常會相關事宜。
8.通過修訂「審計委員行使職權辦法」部分條文案。

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公司治理報告

日期	議案內容摘要
107.04.26	1.通過106年度營業報告書與虧損撥補案。 2.通過審查獨立董事候選人名單。
107.06.12	1.通過推選董事長乙職。 2.通過委任第四屆薪資報酬委員會案。
107.07.31	1.通過買回本公司股份轉讓予員工。 2.通過調整子公司資金貸與案。
107.08.27	1.通過調整薪資報酬案。 2.通過修訂「買回股份轉讓員工辦法」部分條文案。
107.10.29	通過力麗企業股份有限公司擬向本公司之子公司借款事宜。
107.12.28	1.通過訂定108年度稽核計劃案。 2.通過訂定108年度公司營運計劃案。 3.通過子公司資金貸與他人案。 4.通過調整子公司資金貸與案。
108.01.29	1.通過員工酬勞及董監酬勞案。 2.通過107年度獎金基準天數及計算方式。
108.03.25	1.通過承認107年度財務報表案。 2.通過員工及董事酬勞分配案。 3.通過107年度內部控制制度聲明書。 4.通過訂定「處理董事要求之標準作業程序」案。 5.通過修訂「取得或處分資產處理程序」部分條文案。 6.通過修訂「資金貸與及背書保證作業程序」部分條文案。 7.訂定召集本公司一○八年股東常會相關事宜。 8.通過關係人交易案。 9.通過晉升人員之各項薪資報酬案。 10.通過向五家投資公司辦理借款事宜。
108.04.30	通過107年度營業報告書與盈餘分配案。

(十二)最近年度及截至年報刊印日止董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有紀錄或書面聲明者、其主要內容：無此情事。
(十三)公司有關人士辭職解任情形彙總表：無此情事。
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公司治理報告

四、會計師公費資訊

會計師公費資訊級距表

會計師事務所名稱	會計師姓名	會計師姓名	查核期間	備註
勤業眾信聯合會計師事務所	邱明玉	吳恪昌	106.10.01~至今

金額單位：新臺幣仟元

公費項目金額級距	公費項目金額級距	審計公費	非審計公費 (註)	合計
1	低於2,000千元
2	2,000千元（含）～4,000千元	2,900	120	3,020
3	4,000千元（含）～6,000千元
4	6,000千元（含）～8,000千元
5	8,000千元（含）～10,000千元
6	10,000千元（含）以上

(註)係直接扣抵法查核公費

(一)給付簽證會計師、簽證會計師所屬事務所及其關係企業之非審計公費占審計公費之比例達四分之一以上者，應揭露審計與非審計公費金額及非審計服務內容：無此情事。
(二)更換會計師事務所且更換年度所支付之審計公費較更換前一年度之審計公費減少者，應揭露審計公費減少金額、比例及原因：無此情事。
(三)審計公費較前一年度減少達百分之十五以上者，應揭露審計公費減少金額、比例及原因：無此情事。
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公司治理報告

五、更換會計師資訊

(一)關於前任會計師

更換日期	民國106年12月28日	民國106年12月28日	民國106年12月28日	民國106年12月28日	民國106年12月28日
更換原因及說明	本公司原簽證會計師為勤業眾信聯合會計師事務所邱明玉會計師及余鴻賓會計師，為配合勤業眾信聯合會計師事務所內部組織調整，自民國106 年第四季起之財務報告則委由邱明玉會計師及吳恪昌會計師簽證。
說明係委任人或會計師終止或不接受委任	當事人情況			會計師	委任人
	主動終止委任			不適用
	不再接受(繼續)委任
最新兩年內簽發無保留意見以外之查核報告書意見及原因	無此情事
與發行人有無不同意見	有		會計原則或實務
			財務報告之揭露
			查核範圍或步驟
			其他

	無	
	說明
其他揭露事項 (本準則第十條第六款第一目之四至第一目之七應加以揭露者)	無

(二)關於繼任會計師

(二)關於繼任會計師
事務所名稱	勤業眾信聯合會計師事務所
會計師姓名	邱明玉、吳恪昌
委任之日期	民國106年12月28日
委任前就特定交易之會計處理方法或會計原則及對財務報告可能簽發之意見諮詢事項及結果	不適用
繼任會計師對前任會計師不同意見事項之書面意見	不適用

(三)前任會計師對本準則第10條第6款第1目及第2目之3事項之復函：

不適用。

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公司治理報告

六、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者，應揭露其姓名、職稱及任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業之期間。所稱簽證會計師所屬事務所之關係企業，係指簽證會計師所屬事務所之會計師持股超過百分之五十或取得過半數董事席次者，或簽證會計師所屬事務所對外發布或刊印之資料中列為關係企業之公司或機構：無此情事。
七、最近年度及截至年報刊印日止董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉及變動情形 (一)董事、監察人、經理人及大股東股權變動情形

職稱	姓名	107 年度	107 年度	當年度截至4 月14日止	當年度截至4 月14日止
		持有股數增(減)數	質押股數增(減)數	持有股數增(減)數	質押股數增(減)數
董事長	郭紹儀	0	0	0	0
董事	力麗企業(股)公司	0	0	0	0
	代表人：謝植元	0	0	0	0
董事	陳炳煌	0	0	0	0
董事	郭濟綱	0	0	0	0
董事	力茂投資(股)公司	0	0	0	0
	代表人：郭淑珍	0	0	0	0
董事	順煜投資(股)公司	0	0	0	0
	代表人：郭可中	0	0	0	0
獨立董事	林耀泉	0	0	0	0
獨立董事	高正尚	0	0	0	0
獨立董事	李素琴	0	0	0	0
總經理	郭紹儀	0	0	0	0
經理人	陳炳煌	0	0	0	0
經理人	童敏雄	0	0	0	0

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公司治理報告

職稱	姓名	107 年度	107 年度	當年度截至4 月14日止	當年度截至4 月14日止
		持有股數增(減)數	質押股數增(減)數	持有股數增(減)數	質押股數增(減)數
經理人	陳禹州	0	0	0	0
經理人	郭里卿	0	0	0	0
經理人	謝植元	0	0	0	0
經理人	蘇彥銘	0	0	0	0
經理人	王春發	0	0	0	0
經理人	袁佩環	0	0	0	0
經理人	王儷燕	0	0	0	0
大股東	力麗企業(股)公司	0	0	0	0

(二)董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉之相對人為關係人資訊：無此情事。
(三)董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權質押之相對人為關係人資訊：無此情事。
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公司治理報告

八、持股比例占前十大股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊

持股比例占前十名之股東，其相互間之關係資料

姓名	本人持有股份	本人持有股份	配偶、未成年子女持有股份	配偶、未成年子女持有股份	利用他人名義合計持有股份	利用他人名義合計持有股份	前十大股東相互間具有關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係者，其名稱或姓名及關係	前十大股東相互間具有關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係者，其名稱或姓名及關係	備註
	股數	持股比率	股數	持股比率	股數	持股比率	名稱 (或姓名)	關係
力麗企業(股)公司代表人：郭紹儀	145,353,853 9,513,483	15.89% 1.04%	不適用 3,338,153	不適用 0.36%	不適用 606,403	不適用 0.07%	力豪投資力贊投資	具有控制能力之被投資公司	無無
							力茂投資力興投資鴻興投資郭銓慶、郭俊男	採權益法評價之被投資公司兄弟
力豪投資(股)公司代表人：陳惠珍	48,614,968 0	5.32% 0	不適用 0	不適用 0	不適用 0	不適用 0	力麗企業	具有控制能力之投資者	無無
							力贊投資力茂投資力興投資鴻興投資無	實質關係人無
力贊投資(股)公司代表人：林秀玲	35,668,763 1,179,888	3.90% 0.13%	不適用 0	不適用 0	不適用 0	不適用 0	力麗企業	具有控制能力之投資者	無無
							力豪投資力茂投資力興投資鴻興投資無	實質關係人無
力茂投資(股)公司代表人：林秀玲	34,177,995 1,179,888	3.74% 0.13%	不適用 0	不適用 0	不適用 0	不適用 0	力麗企業	採權益法評價之投資者	無無
							力豪投資力贊投資力興投資鴻興投資無	實質關係人無
凱祥投資(股)公司代表人：黃惠蘭	26,506,631 0	2.90% 0	不適用 0	不適用 0	不適用 0	不適用 0	無無	無無	無無
鴻興投資(股)公司代表人：邱文珠	24,618,087 16,953	2.69% 0	不適用 0	不適用 0	不適用 0	不適用 0	力麗企業	採權益法評價之投資者	無無
							力豪投資力贊投資力茂投資力興投資無	實質關係人無
力興投資(股)公司代表人：陳惠珍	24,152,024 0	2.64% 0	不適用 0	不適用 0	不適用 0	不適用 0	力麗企業	採權益法評價之投資者	無無
							力豪投資力贊投資力茂投資鴻興投資無	實質關係人無
智祥投資(股)公司代表人：曹永田	21,368,383 0	2.34% 0	不適用 0	不適用 0	不適用 0	不適用 0	無	無	無
郭俊男	13,632,248	1.49%	0	0	0	0	郭銓慶郭紹儀	兄弟	無
郭銓慶	12,875,255	1.41%	0	0	0	0	郭紹儀郭俊男	兄弟	無

48 -

公司治理報告

九、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例

綜合持股比例

108 年 4 月 30 日單位：股；％

					108年4月30日單位：股；％	108年4月30日單位：股；％
轉投資事業（註）	本公司投資		董事、監察人、經理人及直接或間接控制事業之投資		綜合投資
	股數	持股比例	股數	持股比例	股數	持股比例
力茂投資(股)公司	40,356,000	53.38%	0	0%	40,356,000	53.38%
鴻興投資(股)公司	26,296,000	53.02%	0	0%	26,296,000	53.02%
力興投資(股)公司	42,400,000	53.00%	0	0%	42,400,000	53.00%
力豪投資(股)公司	35,244,000	46.62%	0	0%	35,244,000	46.62%
力贊投資(股)公司	21,540,000	46.83%	0	0%	21,540,000	46.83%
力麒建設(股)公司	51,117,852	6.87%	15,839,894	2.13%	66,957,746	9.00%
力麗科技(股)公司	6,230,977	18.54%	2,513,364	7.48%	8,744,881	26.02%
力傑能源(股)公司	9,000,000	30.00%	0	0%	9,000,000	30.00%
福麗通運(股)公司	2,800,000	20.00%	0	0%	2,800,000	20.00%
In Talent Investments Limited	2,000,000	100.00%	0	0%	2,000,000	100.00%
力麟科技股份有限公司	2,000,000	3.33%	3,203,500	5.34%	5,203,500	8.67%

註：係公司採用權益法之投資。

49 -

、肆募資情形募資情形

一、股本來源

(一)股本形成經過

年月	發行價格	核定股本	核定股本	實收股本	實收股本	備註	備註	備註
		股數	金額	股數	金額	股本來源	以現金以外之財產抵充股款者	其他
81.06	10	80,000,000	800,000,000	102,000,000	1,020,000,000	詳見備註1	無	無
82.06	10	150,000,000	1,500,000,000	122,400,000	1,224,000,000	詳見備註2	無	無
83.06	10	230,000,000	2,300,000,000	170,760,000	1,707,600,000	詳見備註3	無	無
84.06	10	230,000,000	2,300,000,000	187,836,000	1,878,360,000	詳見備註4	無	無
85.06	10	230,000,000	2,300,000,000	206,619,600	2,066,196,000	詳見備註5	無	無
86.05	10	500,000,000	5,000,000,000	325,000,000	3,250,000,000	詳見備註6	無	無
87.06	10	500,000,000	5,000,000,000	496,250,000	4,962,500,000	詳見備註7	無	無
88.08	10	680,000,000	6,800,000,000	570,687,500	5,706,875,000	詳見備註8	無	無
96.07	10	880,000,000	8,800,000,000	627,756,250	6,277,562,500	詳見備註9	無	無
97.07	10	880,000,000	8,800,000,000	652,866,500	6,528,665,000	詳見備註10	無	無
100.07	10	880,000,000	8,800,000,000	718,153,150	7,181,531,500	詳見備註11	無	無
101.06	10	880,000,000	8,800,000,000	754,060,807	7,540,608,070	詳見備註12	無	無
102.06	10	880,000,000	8,800,000,000	791,763,847	7,917,638,470	詳見備註13	無	無
103.07	10	880,000,000	8,800,000,000	870,940,231	8,709,402,310	詳見備註14	無	無
104.07	10	1,200,000,000	12,000,000,000	914,487,242	9,144,872,420	詳見備註15	無	無

備註 1： 81.06.01(81)台財證(一)第01113號函核准現金增資300,000仟元，盈餘轉增資60,000仟元，資本公積轉增資 60,000仟元。
備註 2： 82.06.18(82)台財證(一)第01466號函核准盈餘轉增資102,000仟元，資本公積轉增資102,000仟元。
備註 3： 83.06.23(83)台財證(一)第28458號函核准現金增資300,000仟元，盈餘轉增資85,680仟元，資本公積轉增資 97,920仟元。
備註 4： 84.06.06(84)台財證(一)第33111號函核准盈餘轉增資85,380仟元，資本公積轉增資85,380仟元。
備註 5： 85.06.24(85)台財證(一)第39031號函核准盈餘轉增資131,485.2仟元，資本公積轉增資56,350.8仟元。
備註 6： 86.05.30(86)台財證(一)第40520號函核准現金增資873,875仟元，盈餘轉增資206,619仟元，資本公積轉增資 103,310仟元。
備註 7： 87.06.25(87)台財證(一)第51849號函核准現金增資900,000仟元，盈餘轉增資390,000仟元，資本公積轉增資 422,500仟元。
備註 8： 88.08.25(88)台財證(一)第77675號函核准盈餘轉增資397,000仟元，資本公積轉增資347,375仟元。
備註 9：行政院金融監督管理委員會96.07.09金管證一字0960035050號函，核准資本公積轉增資570,687仟元。備註 10：行政院金融監督管理委員會97.07.01金管證一字第0970032564號函，核准資本公積轉增資251,102仟元。備註 11：行政院金融監督管理委員會100.07.01金管證發字第1000030447號函，核准資本公積轉增資652,866仟元。備註 12：行政院金融監督管理委員會101.06.28金管證發字第1010028245號函，核准資本公積轉增資359,076仟元。備註 13：金融監督管理委員會102.06.27金管證發字第1020025030號函，核准資本公積轉增資377,030仟元。
備註 14：金融監督管理委員會103.07.03金管證發字第1030025255號函，核准盈餘轉增資791,763仟元。
備註 15：金融監督管理委員會104.07.13金管證發字第1040026159號函，核准盈餘轉增資435,470仟元。
50 -

募資情形

股份種類	核定股本	核定股本	核定股本	核定股本	備註
	流通在外股份	庫藏股份	未發行股份	合計
普通股	906,487,242	8,000,000	285,512,758	1,200,000,000	上市股票

(二)總括申報制度相關資訊：無。

二、股東結構

108 年 4 月 14 日

					108	年4月14日
股東結構數量	政府機構	金融機構	其他法人	個人	外國機構及外人	合計
人數	2	7	56	28,056	88	28,209
持有股數	205	1,525,730	445,530,279	390,260,620	77,170,408	914,487,242
持股比例	0.00%	0.17%	48.72%	42.67%	8.44%	100.00%

註：第一上市（櫃）公司及興櫃公司應揭露其陸資持股比例；陸資係指大陸地區人民來臺投資許可辦法第 3 條所規定之大陸地區人民、法人、團體、其他機構或其於第三地區投資之公司。

三、股權分散情形

108 年 4 月 14 日

三、股權分散情形			108年4月14日
持股分級	股東人數	持有股數	持股比例
1 至 999	11,213	3,049,451	0.33%
1,000 至 5,000	8,988	21,134,917	2.31%
5,001 至 10,000	2,938	21,630,319	2.37%
10,001 至 15,000	1,613	19,834,202	2.17%
15,001 至 20,000	738	13,314,249	1.46%
20,001 至 30,000	937	23,136,238	2.53%
30,001 至 40,000	393	13,660,440	1.49%
40,001 至 50,000	315	14,352,829	1.57%
50,001 至 100,000	545	38,571,462	4.22%
100,001 至 200,000	257	36,161,199	3.95%
200,001 至 400,000	117	32,139,419	3.51%
400,001 至 600,000	45	21,741,852	2.38%
600,001 至 800,000	20	14,318,624	1.57%
800,001 至 1,000,000	12	10,686,633	1.17%
1,000,001以上	78	630,755,408	68.97%
合計	28,209	914,487,242	100.00%

特別股：未發行特別股。

51 -

募資情形

四、主要股東名單

四、主要股東名單	四、主要股東名單	四、主要股東名單
108年4月14日
股份主要股東名稱	持有股數	持股比例
力麗企業股份有限公司	145,353,853	15.89%
力豪投資股份有限公司	48,614,968	5.32%
力贊投資股份有限公司	35,668,763	3.90%
力茂投資股份有限公司	34,177,995	3.74%
凱祥投資股份有限公司	26,506,631	2.90%
鴻興投資股份有限公司	24,618,087	2.69%
力興投資股份有限公司	24,152,024	2.64%
智祥投資股份有限公司	21,368,383	2.34%
郭俊男	13,632,248	1.49%
郭銓慶	12,875,255	1.41%

52 -

募資情形

五、最近二年度每股市價、淨值、盈餘及股利資料

項目	年度	年度	106年	107年	當年度截至 108年3月31日 (註8)
每股市價 (註1)	最高		9.46	9.85	7.97
	最低		7.18	7.43	7.71
	平均		8.62	8.71	7.82
每股淨值 (註2) (註10)	分配前		12.07	11.90	12.10
	分配後		12.07	(註9)	-
每股盈餘	加權平均股數		870,389,946	868,159,443	862,389,945
	每股盈餘 (註3)	調整前	(0.21)	0.19	0.14
		調整後	(0.21)	註9	-
每股股利	現金股利		-	0.20(註9)	-
	無償配股	盈餘配股	-	註9	-
		資本公積配股	-	註9	-
	累積未付股利 (註4)		-	-	-
投資報酬分析	本益比 (註5)		(39.76)	44.21	55.84
	本利比 (註6)		-	-	-
	現金股利殖利率 (註7)		-	-	-

註 1：列示各年度普通股最高及最低市價、並按各年度成交值與成交量計算各年度平均市價。
註 2：請以年底已發行之股數為準並依據次年度股東會決議分配之情形填列。
註 3：如有因無償配股等情形而須追溯調整者，應列示調整前及調整後之每股盈餘。
註 4：權益證券發行條件如有規定當年度未發放之股利得累積至有盈餘年度發放者，應分別揭露截至當年度止累積未付之股利。
註 5：本益比＝當年度每股平均收盤價／每股盈餘。
註 6：本利比＝當年度每股平均收盤價／每股現金股利。
註 7：現金股利殖利率＝每股現金股利／當年度每股平均收盤價。
註 8：每股淨值、每股盈餘應填列截至年報刊印日止最近一季經會計師查核(核閱)之資料；其餘欄位應填列截至年報刊印日止之當年度資料。
註 9：董事會擬議分配案，俟108年股東常會決議通過。
註10：年底已發行之股數係本公司年底已發行股數扣除子公司持有母公司股數。
53 -

募資情形

六、公司股利政策及執行狀況

(一)股利政策

本公司處於產業環境多變，企業生命週期正值穩定成長階段並朝多角化發展之際，考量本公司未來資金需求、長期財務規劃及股東對現金流入之需求，若公司股東會決議發放股東股利時，其中現金股利不得低於股利總數之百分之十，但現金股利每股若未達○‧一元，則不予發放，改以股票股利發放，但董事會得依經濟環境及公司營運狀況變更上開比例。

(二)本次股東會擬議股利分配之情形

擬配發每股 0.2 元之現金股利。

(三)預期本公司未來股利政策無重大變動。

54 -

募資情形

七、本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響

餘之影響	餘之影響	餘之影響
年度項目			108年度 (預估)
期初實收資本額			9,144,872,420
本年度配股配息情形（註）	每股現金股利		0.2
	盈餘轉增資每股配股數		0
	資本公積轉增資每股配股數		0
營業績效變化情形	營業利益		無公開財務預測
	營業利益較去年同期增(減)比率
	稅後純益
	稅後純益較去年同期增(減)比率
	每股盈餘
	每股盈餘較去年同期增(減)比率
	年平均投資報酬率(年平均本益比倒數)
擬制性每股盈餘及本益比	若盈餘轉增資全數改配放現金股利	擬制每股盈餘
		擬制年平均投資報酬率
	若未辦理資本公積轉增資	擬制每股盈餘
		擬制年平均投資報酬率
	若未辦理資本公積且盈餘轉增資改以現金股利發放	擬制每股盈餘
		擬制年平均投資報酬率

註：尚未經股東會決議。

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公司負責人：經理人：會計主管：

55 -

募資情形

八、員工、董事及監察人酬勞

(一) 公司章程所載員工、董事及監察人酬勞之成數或範圍

依本公司章程第二十八條所訂定之：年度如有獲利，應提撥最少百分之二為員工酬勞，及不高於百分之五為董事酬勞。但尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前述比例提撥員工及董事酬勞。員工酬勞由董事會決議以股票或現金為之，給付對象得包括符合董事會所訂條件之從屬公司員工。

(二) 本期估列員工、董事及監察人酬勞金額之估列基礎、以股票分派之員工酬勞之股數計算基礎及實際分派金額若與估列數有差異時之會計處理

本期估列員工、董事及監察人酬勞金額之估列基礎：

本期員工酬勞及董事、監察人酬勞之估列金額係依據公司章程所列成數規定，各按當年度扣除分派員工及董監事酬勞之稅前利益分別估列2%員工酬勞及2%董監事酬勞。

以股票分派之員工酬勞之股數計算基礎：

董事會決議以現金配發員工酬勞。

實際分派金額若與估列數有差異時之會計處理：

嗣後董事會決議實際分派金額與估計數有差異時，則視為會計估計變動，列為董事會決議年度之損益。

(三) 一○八年董事會通過分派一○七年度酬勞情形

以現金或股票分派之員工酬勞及董事、監察人酬勞金額。若與認列費用年度估列金額有差異者，應揭露差異數、原因及處理情形：

一○八年董事會通過分派員工酬勞新台幣3,034仟元及董事酬勞新台幣3,034仟元，與認列費用年度估列金額無差異。

以股票分派之員工酬勞金額及占本期個體或個別財務報告稅後純益及員工酬勞總額合計數之比例：

董事會決議以現金配發員工酬勞。

56 -

募資情形

(四) 前一年度員工、董事及監察人酬勞之實際分派情形（包括分派股數、金額及股價）、其與認列員工、董事及監察人酬勞有差異者並應敘明差異數、原因及處理情形

一○七年三月二十三日經董事會決議，因一○六年度稅前虧損，故不予提撥員工酬勞及董事酬勞，與一○六年度財務報表認列之員工酬勞及董事酬勞並無差異。

九、公司買回本公司股份情形：

108 年 4 月 30 日

公司買回本公司股份情形：	108年4月30日
買回期次	第5次
買回目的	轉讓股份予員工
買回期間	107年8月1日至 107年9月30日止
買回區間價格	5.65元至12.00元
已買回股份種類及數量	普通股8,000,000股
已買回股份金額	74,665,600元
已辦理銷除及轉讓之股份數量	0股
累積持有本公司股份數量	8,000,000股
累積持有本公司股份數量占已發行股份總數比率（%）	0.87%

十、公司債、特別股、海外存託憑證、員工認股權憑證、限制員工權利新股及併購或受讓他公司股份發行股份之辦理情形：

無發行公司債、特別股、海外存託憑證、員工認股權憑證、限制員工權利新股及併購或受讓他公司股份發行新股。

十一、資金運用計畫執行情形

(一)計畫內容：無。

(二)執行情形：無。
57 -

、伍營運概況營運概況

一、業務內容

(一)業務範圍

所營業務之主要內容及其營業比重

營業比重

營業比重
品名	佔營業淨額比例%
尼龍粒	60.92
尼龍絲	17.36
平織布	15.75
其他	5.97
合計	100.00

2. 公司目前之商品（服務）

本公司主要產品區分為兩大部分，在紡織產業上游有尼龍粒、尼龍絲；而在下游所生產布種方面，有戶外運動用布、流行服飾用布、及家飾用布等；在後加工段則有染整等服務。

計劃開發之新商品（服務）：
(1) 尼龍粒

a. BOPA尼龍薄膜開發

、與力麟科技合作開發比PE BOPP薄膜具有更高的強度、及阻氣性，比EVOH PVDC薄膜具有低成本和環保方面的優勢之產品。近年來食安意識升高，BOPA薄膜在食品保鮮受到廣泛應用，特別適合於冷凍、蒸煮、抽真空包裝，且無毒無害可回收等特色。

b. 電子電器環保塑料開發

利用紡織業之尼龍與聚酯廢料開發新環保塑材，並與電器材料廠配合，開發環保回收塑料電器殼件；增加回收塑料之使用，不但能節省地球資源，亦能為環保盡一份心力。

c. 漁網絲尼龍開發

開發功能性等多附加價值之漁網及相關產品之尼龍粒。

d. 環保回收棧板

減低製程固體廢棄物與因應木棧板取代趨勢。

58 -

營運概況

(2) 尼龍絲

a. 複合型抗菌尼龍紗

使用工塑開發之複合型抗菌母粒（含銀），JIS 1902抑菌值>2.0。配方及製程改善減少銀含量及增加銀的穩定性。

b. 低吸濕尼龍紗

工塑開發之低吸濕尼龍粒或外購之低吸濕尼龍 (N610,N1010,N12)開發可避免低溫失溫，提高撥水劑效果，提高耐磨抗勾效果之紗種。

c. 高沸縮尼龍纖維開發

開發高沸縮尼龍紗，可與一般尼龍併股異縮加工絲，訴求絨毛手感，測試沸縮50%。

(3) 針織

力鵬染整廠擁有全方位核心技術、除自染外也服務業界針、平織等受託染業務，自成立針織處針織研發團隊，搭配力麗、力鵬一貫廠特殊紗線之優勢及印尼廠區設備及貿易條件競爭優勢，針對成衣、品牌創新開發流行特殊布面效果之針織布料。主要產品包括各種聚酯及尼龍OP單面布、RePET雙面布、高彈力細針雙面布、Legging及電腦提花Legging用布、Ecoya刷毛布、經編Mesh等；另因應氣候變遷及節能議題，更研發清涼節能及蓄熱保溫、撥水紗等機能性針織布料，運用在戶外休閒流行及運動流行服飾，為客戶提供更完善而全面的服務。目前已陸續獲得國際知名品牌青睞，未來仍將積極開發推廣。

(4) 人文美學

多年來，力鵬研發團隊針對家飾布種，為符合世界潮流及二大趨勢：環保及安全，以獨特的設計創意美學，研發高密度遮光窗簾布及優雅的沙發布，擺脫合成纖維的匠氣印象，突破織造技術，表現出高級織紋設計工法及天然纖維的外觀。環保方面除製程符合環保外，紗線使用力麗 RePET寶特瓶回收原料開發聚酯仿天然纖維之外觀及手感的紗線。安全就是阻燃面料，以力寶龍的品質與實力，無論做窗簾、沙發，都可以通過全球的家飾阻燃測試標準，使力寳龍阻燃遮光布、沙發OA布能深根歐美、日本、東南亞市場及台灣市場。今年更突破開發成功環保阻燃寶特瓶回收遮光布RePET + LiFRA，於2019德國家紡展展出，

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營運概況

獲客人青睞。也讓力鵬家飾產品除環保外也多層防護。東南亞家飾市場，自增加印尼廠區設備及貿易條件優勢，大幅成長。

禮服布料，酯仿蠶絲光澤紗線開發高級新娘禮服，擺脫傳統的緞布，讓傳統的禮服布料注入新意，使力鵬在國內外禮服市場獲得穩定推廣。

自增加印尼力寳龍生產基地，研發秉持創意美學的設計能力，整合紗織染一貫廠及印尼廠區設備及貿易條件競爭優勢，花版、紗線開發未曾間斷，針對中東ABAYA濃黑黑袍布料、仿麻調褲料及撥水制服布，頗獲中東市場客人好評。除中東褲料市場外，印尼褲料市場的開發及東南亞及菲律賓高級制服盤市場，已見成效。

(5) 環保生態、創新科技

2018年整體戶外品牌訂單營收大幅成長，品牌行銷研發、業務將LIBOLON產品核心價值及產品差異化傳遞給品牌設計師，塑造出安全＝環保＝舒適＝流行時尚的氛圍，借由對OUTDOOR品牌的銷售經驗，再把銷售觸角延伸到新市場，穩紥穩打，取得新商機。整合強攻戶外品牌重點終端產品領域：1.高機能彈力雪衣產品。2.防曬透氣襯衫產品。3.環保趨勢衣料背包產品。

(6) 工程塑膠粒應用

於原有紡絲用尼龍粒外多衍生出其它工程塑膠與薄膜用途尼龍粒，藉以增進日後尼龍粒銷售量。

(7) 機能性母粒

運用現有尼龍6為基礎材料，運用色母粒加工製程衍生具功機能性之母粒，同時供應現有紡絲添加與工程塑膠應用改質增進附加價值。

(二)產業概況

1. 產業之現況與發展

台灣尼龍纖維的生產量位居全球第三大，僅次於中國大陸及美國的生產量，除了供應國內使用外，更積極拓銷國外市場，近年來，面對中國的低價競爭，更努力的朝客製化、少量多樣及原抽色絲發展。

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營運概況

而在平織布方面，由於中國大陸、印度、巴基斯坦及越南等開發中國家的出口量增加，台灣紡織業為將產業結構轉移至非價格競爭，皆加強高附加價值的功能性布種之開發，至今已逐漸發揮其功效，將能化解國際市場低價競爭之壓力。

產業上、中、下游之關聯性

目前本公司所生產之主要產品為尼龍粒、絲及平織布、針織布。

(1) 尼龍粒除部分供應本公司自用外，亦銷售給國內外各大廠，如台灣聚隆、巴斯夫、大陸嘉華、印度Century Enka等客戶，市場遍及日本、印尼、印度、歐洲、美洲等地。
(2) 生產尼龍絲所需之原料尼龍粒皆由本公司自行生產，尼龍絲除自用外並對外銷售，如台灣力麗、弘裕、福懋等，亦外銷於中國、日本、土耳其、巴西等其他國家。
(3) 生產平針織布所需主要原料為加工絲，主要來源為力麗、南亞、台育等加工絲廠，產品則銷往國內外各品牌商之成衣廠／裁剪廠，如 H&M 、 Jack Wolfskin 、 Arc'terys 、、
Decathlon Patagonia等。

3. 產品之各種發展趨勢及競爭情形

台灣紡織品的生產不論是在量產或是品質方面，都具有相當優異的競爭力，而就產業技術而言，未來將以推廣尼龍粒於工程塑膠領域之應用並開發機能性及綠色環保訴求產品為主，上述二項將是本公司未來之競爭力。本公司尼龍廠規模大、設備新、成本低、品質佳，因此極具競爭力；而平織布雖面臨中國大陸及其他發展中國家的急起直追，但自研發中心成立以來，大大提升本公司之競爭力，化解全球性競爭之威脅。

(三)技術及研發概況

1. 前言

受到電商平台崛起，消費模式改變等因素，台灣紡織業過去以量化產品的代工為主，隨著21世紀資訊科技化洪流的衝擊，傳統式之紡織業正面臨前所未有之競爭與挑戰，而本公司增加印尼力寳龍生產基地，亦將如何繼續保持競爭上的領先優勢，作為重要的課題來思考與因應。本公司秉持上下游一貫廠的優勢、產品多樣性且可客制化，下游更擴展針織布料業務，增設染色紗廠及針織專業染整廠，往更高專業與技術及管理層次發展，在各部門階層均有完整的專業人才之

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營運概況

基礎下，整合完成「聚合、紗、織、染、成品布料」最終成品一貫化作業，創造更高附加價值與品質穩定之產品；更以此為基礎，朝向工程塑膠與塑木建材發展。在講求快速反應之客戶服務需求方面，研究開發之知識管理系統的建立，也是當前本公司執行中的重要計劃。

最近年度及截至年報刊印日止投入之研發費用

單位：新台幣仟元

年度項目	107年	108年1-3月
研發費用	113,195	25,728
研發費用占營收淨額%	0.64%	0.67%

最近年度及截至年報刊印日止開發成功之技術或產品
(1) 低染尼龍纖維
(2) 清涼節能尼龍
(3) 昇溫尼龍紗
(4) 彈性尼龍粒及纖維
(5) 工程塑膠改質粒
(6) 薄膜級尼龍
(7) 尼龍漁網單絲
(8) 透明尼龍
(9) 晶漾醚
(10) 高鈍光尼龍開發
(11) 深染尼龍開發
(12) 碘抗菌尼龍紗
(13) 高彈紗開發
(14) 尼龍螢光紗牢度改善
(15) 仿毛、棉麻調之阻燃遮光傢飾用布
(16) 仿毛、棉麻調阻燃沙發用布
(17) 尼龍銅抗菌紗
(18) 環保回收窗簾布
(19) 環保Nylon回收Outdoor布料
(20) 高防水透氣Nylon Ecoya環保節能布料
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營運概況

(21) 防水透氣2 Layer功能布料

(22) 透氣風衣料4 Way Double Face Out door彈性功能布料

(23) 環保回收RePET背包布料

未來年度研究發展計畫

本公司秉持一貫廠作業優勢及優秀的研發團隊，並於 2017年生產基地拓展至印尼成立印尼力寳龍，以因應當今競爭市場。順應運動潮流風行，強化在針織產品的開發生產，故在產品開發主導性上能更上一層，從原料批號之穩定及品質、交期較以往更能掌控，並對維持競爭之優勢更為有利。

本公司產品均以消費者為導向，服務客層廣泛，產品多樣化，在價格上更能因應各種不同階層之市場需求。因應未來市場需求，本公司將持續擴大產品範圍，除衣飾用布繼續作縱向深耕發展，並致力於家飾用布與工業用布領域的拓展；另尼龍纖維及布料之持續發展，也是讓本公司擺脫大陸及東南亞區域威脅之最佳方向，近幾年經由大家的努力，已經獲得肯定。

未來本公司將繼續投入環保相關產品發展，結合各相關領域產業，形成環保聯盟，共同為環境保護而努力。

透過上游原料之自行開發，本公司在差異化及多功能性產品之發展將會大幅成長，再創另一波紡織業之高峰，奠定企業永續經營之基礎。

(四)長、短期業務發展計畫

短期業務發展計畫：

在尼龍絲、粒部分，除現有已開發成熟之新產品外，亦配合整體行銷策略，配合客戶需求開發出新產品，達到預定成果目標。
尼龍纖維因強度高、染色性佳、易洗快乾且染色印花效果更為鮮亮等特質，在市場中一直佔有不可取代地位，而工業用尼龍粒用途甚廣，如汽車配件、電腦零組件、包裝用薄膜等需求量逐漸擴大，加上下游織布業所需之尼龍纖維供應來源，仍以台灣本國產品為主，因此其需求量放大，對本公司尼龍之去化亦有幫助。
面對來自大陸產品及東南亞國家低價的競爭，導致近年來平織布之銷售額呈逐年大幅下滑之趨勢。但今年以來，此下滑
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營運概況

之趨勢已呈現緩和之跡象，再分析下滑衰退部分皆為低單價、低競爭門檻之褲料布種，而與品牌商配合之運動服飾和傢飾用布皆呈現成長。故在競爭門檻較高且強調整合性服務品質之強項產品仍須繼續深耕，譬如多功能性布種以及防火遮光的傢飾布、沙發用布。

面對全球產能過剩及現場人工招募的困難，除了利用ERP建立快速的反應機制，並與工業局合作產業4.0，整合現有數據加以分析以減少人為因經驗不足造成判斷錯誤，並作為經驗的傳承。

長期業務發展計畫：

本公司尼龍粒產能達每日1,300噸，但面臨大陸市場的競爭，已積極開發其他市場，如：美洲，日本，東南亞等。原料CPL 與各大供應商維持穩定關係，供應無虞。
依工業用布、流行服飾、運動與戶外休閒服飾及傢飾用布四大產品區塊積極與品牌商合作，並結合成衣廠建立策略聯盟之關係，再進一步鞏固與品牌商的合作，另為因應歐美窗簾布種3米需求，引進40台3.6米TOYOTA氣噴織布機，提供高級飯店盤用布。
憑藉研發中心整合優勢，將集團紗、織、染、塗佈一貫化之優勢深耕與縝密連結，除保有多元化產品之彈性供應能力外，更發揮研發機能而進一步提昇產品之品質。
因應全球暖化日趨嚴重及保護生態系統留給未來一個美麗的地球，負起企業應有的社會責任刻不容緩，本公司開發出由回收廢棄寶特瓶抽出的RePET Recycle布種，並獲國外客戶如、、

H&M Decathlon Patagonia等國際品牌高度認同並下單， RePET所製桌巾甚至已被美國白宮桌巾所使用。而染整製程是紡織工業中最污染的一環，製程中做為燃料的重油會產生出大量的CO2是造成全球暖化的溫室氣體之一，為因應全球减碳之重大議題，本公司發展出Ecoya環保原液染色之布種，不但大量減少CO2的排放，並大幅節省用水及化學藥品的使用，同時能提供更優越的功能如高日牢、耐水洗等。今年以來更發展Ecoya ATY仿棉布種並與多個歐美品牌客戶Lafuma 、、、、、、 Arc'terys Decathlon JackWolfskin Patagonia Speedo

Berghaus共同設計Ecoya ATY襯衫格子布種、雪衣夾克、彈力耐磨褲及登山背包，不但為環保盡一份心力，價格更有競爭且取代部分流行的T/C格子布。

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營運概況

二、市場及產銷概況

(一)市場分析

主要商品之銷售地區（淨額表達）

		單位：仟元外銷總計亞洲美洲其他 10,653,119 753,433 942,498 17,599,267	單位：仟元外銷總計亞洲美洲其他 10,653,119 753,433 942,498 17,599,267	單位：仟元外銷總計亞洲美洲其他 10,653,119 753,433 942,498 17,599,267	單位：仟元外銷總計亞洲美洲其他 10,653,119 753,433 942,498 17,599,267
地區年度	台灣	外銷			總計
		亞洲	美洲	其他
107年度	5,250,217	10,653,119	753,433	942,498	17,599,267

2. 主要商品之市場占有率

尼龍絲之國內市場占有率約為15%，尼龍粒之國內市場占有率約為38%。

市場未來之供需狀況與成長性
(1) 尼龍粒、絲方面：

本公司為尼龍產業之一條龍企業，從尼龍粒、尼龍絲、織布、染整一貫作業流程，能提供上下游的整合服務，為世界唯一僅有。因此，本公司尼龍粒、尼龍絲在市場上非常具有競爭優勢。

(2) 布種方面：

台灣紡織業在衣著用紡織品已有扎實的優勢利基，目前因應產業的轉型升級和避開新興紡織國的低價競爭，加上歐美對於機能性紡織品的需求日益增加，本公司之研發中心，將可迅速反應產業環境變化之需求。

競爭利基及發展遠景之有利、不利因素與因應對策

(1) 有利因素：

台灣具有相當優異的尼龍粒與尼龍纖維製造技術，與中國大陸生產的尼龍產品在品質上存有一定的差異性，使得台灣尼龍產品在市場上佔有競爭優勢。
本公司尼龍粒產品經多年努力，目前已大幅降低對大陸市場的倚賴程度，除印度市場銷售量大幅提升外，並也成功打入高品質要求的日本市場，對於未來營業額及獲利的提昇將有大幅的注挹。
隨著染色能力不斷提升，工廠環境符合更趨嚴謹的環保。
要求，使我們能投入高單價布種的生產以增加獲利
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營運概況

定期指派研發及商企人員參加巴黎、法蘭克福、東京、美國鹽湖城及世界各大展覽，藉以提昇研發商企人員的市場敏銳度及市場情報蒐集，在研發新產品時，將可掌握各市場的流行新趨勢，以提高客戶對本公司產品的需求度。

(2)不利因素：

在新一代的就業思想中，許多專業人才多尋求前往高科技產業，而不願進入紡織產業發展，造成人才缺乏，影響新產品的研發及行銷。
在織布染整方面，由於許多競爭對手紛紛外移至大陸及東南亞設廠，挾其低廉的勞工及大量的生產投入而以低價策略進入市場、品牌客戶訂單因世界經濟環境不佳導致訂單量的減少、以及歐美紡織用品限用化學藥品的要求日趨嚴格而增加接單之困難度，因此國內之一般規格產品在此攻勢下難有競爭優勢。

(3) 因應對策：

針對專業人才力不足的困境，配合政府協助企業進行產學合作與建教合作，亦引進財團法人（紡拓會、紡綜所等）的資源，以提升員工人力素質及專業人士的培養。在產品結構上，朝少量多樣化開發，以及研發高質化產品，由於全球正面臨氣候變遷的困境與挑戰，對生態保育的重視和關注，公司為了維護環境友善的生活條件，積極通過相關安全認證的產品服務，如GRS、Bluesign等認證，以符合國際法令規範管理，提高品牌商信任度，強化國際競爭力，並加強產線自動化、省力化設備，取代人力降低成本，不斷超越其他競爭者，以創造非凡的績效，邁向企業永續經營之目標。

(二)主要產品之重要用途及產製過程

1. 主要產品之重要用途

本公司所生產之產品項目繁多，除尼龍粒、絲外，平織布方面，主要有超細纖維布、新合纖布、萊卡布、人工麂皮布、強撚布、褲（裙）料、傢飾用布及尼龍布等長纖布種，除了應用於運動休閒服、高級女裝、夾克、風衣、套裝、西裝內裡布、洋傘、桌巾、窗簾，亦可推廣至工業用途如貼合、皮箱（包）、鞋材等多元化用途。

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營運概況

2. 產製過程

尼龍粒生產流程

原料預聚合聚合切粒萃取乾燥尼龍粒

尼龍絲生產流程

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包裝
尼龍粒熔融紡絲冷卻上油捲取
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織布段生產流程

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經紗
整經漿紗併經穿綜打筘
緯紗
檢驗烘乾了機落布織造
染整段生產流程
配布前處理染色烘乾定型品檢
----- End of picture text -----

(三)主要原料之供應狀況

本公司產品之主要原料為己內醯胺（CPL）及加工絲。

1. 己內醯胺（CPL）

台灣國內唯一生產的廠商就是中石化（CPDC），也是本公司長期有合作關係的供應商，因國內需求量大於供應量，、本公司和國外大廠亦有長期合作關係，如住友化學、BASF 、 FIBRANT DOMO等，另也提高現貨市場的採購量，來源有俄羅斯、白俄、東歐、墨西哥等國家，因此而降低CPL成本來增加公司獲利。

2. 加工絲

、供應加工絲原料之廠商有力麗南亞及台育等加工絲大廠，因其產量大，品質佳，因此本公司可以取得適量、適質及適價的原料，以增加公司獲利。

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營運概況

(四)最近二年度中任一年度曾占進(銷)貨總額10%以上之客戶名稱及其進(銷)貨金額與比例

1. 進貨

單位：新台幣仟元

	106年度	106年度	106年度	106年度	107年度	107年度	107年度	107年度	108年度截至前一季止	108年度截至前一季止	108年度截至前一季止	108年度截至前一季止
項目	名稱	金額	占全年度進貨淨額比率(%)	與發行人之關係	名稱	金額	占全年度進貨淨額比率(%)	與發行人之關係	名稱	金額	占當年度截至前一季止進貨淨額比率 (%)	與發行人之關係
1	中石化	6,439,132	48	無	中石化	5,502,844	38	無	中石化	1,124,311	42	無
2	其他	6,858,384	52	無	SBU	2,208,215	15	無	其他	1,529,492	58	無
3					其他	6,786,584	47	無
	進貨淨額	13,297,516	100		進貨淨額	14,497,643	100		進貨淨額	2,653,803	100

註1：列明最近二年度進貨總額百分之十以上之供應商名稱及其進貨金額與比例，但因契約約定不得揭露供應。
商名稱或交易對象為個人且非關係人者，得以代號為之
註2：上表進貨金額佔進貨總額10%以上之廠商均為本公司原料CPL之進貨廠商，由於與各家交易條件不同而。
有所增減變動
銷貨：本公司銷售客戶分散，故106年、107年及108年度截至前一季止並無銷貨淨額10%以上之客戶。
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營運概況

(五)最近二年度生產量值表

數量單位：平織布－千碼；針織布、絲、粒－噸金額單位：仟元

					金額單位：仟元	金額單位：仟元
年度生產量值主要商品		106年度			107年度
	產能	產量	產值	產能	產量	產值
平織布－自製	69,602	38,130	1,757,387	69,602	37,464	1,812,871
平織布－代工		20,309	279,029		15,815	234,439
針織布－代工	6,869	2,484	108,047	6,869	2,284	100,752
尼龍絲	45,796	37,566	2,885,666	45,868	36,550	3,058,564
尼龍粒	411,754	207,471	12,069,260	411,754	197,202	12,992,567
合計			17,099,389			18,199,193

註：其他商品主為買賣行為而產生之營業額或生產量值金額微小，故未於上表揭露。

(六)最近二年度銷售量值表

— — 數量單位：絲、粒噸；布千碼金額單位：仟元

					數量單位：絲、粒—噸；布—千碼金額單位：仟元	數量單位：絲、粒—噸；布—千碼金額單位：仟元	數量單位：絲、粒—噸；布—千碼金額單位：仟元	數量單位：絲、粒—噸；布—千碼金額單位：仟元
銷售年度量值主要商品	106年度				107年度
	內銷		外銷		內銷		外銷
	量	值	量	值	量	值	量	值
平織布	13,383	660,020	39,678	1,992,409	13,610	657,227	38,744	2,115,003
尼龍絲	24,075	1,768,066	10,969	866,010	21,189	1,747,987	14,583	1,307,061
尼龍粒	21,248	1,348,867	140,957	8,993,957	26,531	1,886,137	122,153	8,835,919
其他		912,417		49,960		958,866		91,067
合計		4,689,370		11,902,336		5,250,217		12,349,050

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營運概況

三、從業員工

從業員工	從業員工
年度		106年度	107年度	當年度截至 108年4月30日
員工人數	職員	279	270	278
	技術員	185	180	185
	普通工	881	876	884
	合計	1345	1326	1347
平均年歲		37.29	37.54	37.79
平均服務年資		7.67	8.14	8.39
學歷分布比率	博士	0%	0%	0%
	碩士	2.46%	2.41%	2.37%
	大專	31.97%	31.98%	32.37%
	高中	28.25%	27.90%	27.84%
	高中以下	37.32%	37.71%	37.42%

四、環保支出資訊

(一) 最近年度及截至年報刊印日止因污染環境所受損失（包括賠償）及處分總額

本公司彰化紡織廠因廢水處理設施之T01-4 細篩機管線阻塞致使作業廢水先溢流至廠內雨水溝，再從逕流廢水放流口RD01 疏漏至廠外污染地面水體，雖已立即採取緊急應變措施，惟未於事故發生後三小時內通知當地主管機關，違反水污染防治法第 28 條第 1 項，於 107 年 12 月 10 日遭彰化縣環境保護局處份 21,000 元。

(二) 未來因應對策及可能之支出

本公司修改細篩機管線減少濾網阻塞及加強巡檢、重新整修防溢堤防止不慎外流，費用為 22,566 元。

70 -

營運概況

五、勞資關係

本公司為一注重員工福利及成長之公司並注重員工之訓練及培養。勞資和諧是企業經營成功的因素之一，國內近年來由於經濟發展的進化，產業面臨結構轉型的挑戰，因而特別凸顯出勞資雙方對企業體的認知問題之重要性。本公司自成立以來，勞資關係一向良好，勞方與資方之間早已形成共識，因而從無勞資糾紛發生。

本公司相關福利措施如下：

(一) 公司福利措施

(1)勞工保險(2)全民健康保險(3)婚喪喜慶津貼(4)健康檢查(5)年度獎金(6)分紅入股

(二) 職工福利委員會福利措施如下

(1)小型康樂聚餐(2)婚喪喜慶津貼(3)獎助學金(4)社團活動(5)旅遊費用補助(6)尾牙聚餐(7)生日禮物(8)年節禮品(9)歲末聯歡摸彩 (10)書刊雜誌(11)團體保險(12)大型文康活動(13)子女獎助學金。

(三) 員工進修及訓練

本公司為提高人力素質，並按不同職級、不同業務性質的員工依其所需進修學習，以增進員工之工作知識及技能，進而提升其於企業內外之競爭力並發揮所長，本公司並訂有人員在職進修辦法，其進修及訓練實施如下：

短期培訓：受指派或申請獲准到各訓練中心、顧問公司、協會等接受訓練。107年度公司指派員工接受的教育訓練課程包含有：外部訓練著重在專業知識與技能認證上，有「製衣流行趨勢發表及展示」、「紡織人才培訓課程」、「針織機及布種特性、針法介紹」、「行銷案例分析」、「簡報心法與技巧」、「EXCEL實用工作術」、「勞動基準法修正談企業規章修訂」、「企業公司治理實務」、「如何運用合併報表提升經營管理績效」、「財務分析指標判讀及經營風險預防」、「成本節約與競爭策略之稽核管控實務」…等等課程，以培養基礎幹部及專業證照取得。內部訓練則著重在「危害通識教育」、「聽力保護計劃」、「防護器具使用方法訓練」
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營運概況

、「侷限空間作業危害指導」、「消防訓練暨緊急應變計畫」、「幅射安全訓練」、「CPR+AED使用教學」、「肥胖防治評估」、「心肌梗塞及心血管風險衛教」…等等課程，主要著重員工工作安全及身心健康教育上。
長期培訓：公司特別安排內、外聘講師之專業訓練，其費用由公司負擔。107年度於新竹麻布山林訓練中心舉辦「跟從 CEO學做CEO」及「關鍵科技、創新未來」課程，透過課程學習，讓學員們消除以自我利益來思考公司決策及如何創造更卓越的企業團隊，並讓學員瞭解科技進展對企業營運的意義，一系列活動安排獲得學員熱烈迴響。
出國培訓：除處理客訴、接單、或專案任務申請獲准出國洽公外，於國外訓練費用由公司負擔。
依政府法令規定接受公司指派培訓者。107年度公司指派培訓的課程有：「急救人員訓練」、「勞工安全人員訓練」、「會計主管持續進修」、「內稽人員在職訓練」、「保安監督人員訓練」、「環安衛委員教育訓練」、「企業內部控制制度及自行檢查實務」…等等。
特殊培訓：因業務所需專案培訓，107年度公司指派培訓的課程有：「水汙染防治法規」、「全球回收標準」、「堆高機操作安全」、「切粒機更改旋轉刀作業」、「自動張力偵測機操作」、「油劑調配工作規範」、「纖維影像分析儀操作」、「水份儀操作及維護」…等等。

(四) 退休制度

本公司乃根據勞動基準法之相關規定訂定退休辦法，並成立「勞工退休準備金監督委員會」定期監察退休準備金之提撥狀況及負責退休申請案之審核。
自94年7月1日起，配合政府實施勞工退休金條例（以下簡稱新制），對選擇新制員工，本公司每月確實依規定提繳金額至勞保局退休金專戶。

(五) 本公司截至目前為止，未有勞資糾紛之情事發生。

72 -

營運概況

六、重要契約

契約性質	當事人	契約起訖日期	主要內容	限制條款
長期借款契約	台灣銀行	103.03.07~ 110.02.14	彰化尼龍廠房、土地抵押借款按月付息，總借款額度為10億元，自105.08.14起，本金每六個月為一期，前九期每期償還本金新台幣55,000 仟元，餘欠本金到期清償	無
長期借款契約	台灣銀行	105.06.29~ 110.02.14	彰化尼龍廠房、土地抵押借款按月付息，總借款額度為4億1仟3百萬元，自106.08.14起，本金每六個月為一期，前七期每期償還本金新台幣30,000仟元，餘欠本金到期清償	無
長期借款契約	台灣銀行	105.06.29~ 110.02.14	彰化尼龍廠房、土地抵押借款按月付息，總借款額度為9億8仟7百萬元，自106.08.14起，本金每六個月為一期，前七期每期償還本金新台幣70,000仟元，餘欠本金到期清償	無
長期借款契約	台灣銀行	105.06.29~ 110.02.14	彰化尼龍廠房、土地抵押借款按月付息，總借款額度為2億9仟4百萬元，自106.08.14起，本金每六個月為一期，前七期每期償還本金新台幣20,000仟元，餘欠本金到期清償	無
長期借款契約	彰化銀行	106.12.29~ 111.12.29	台北公司建物抵押借款按月付息，總借款額度為4億元，自108.03.29起以每三個月為一期，分16期本金平均攤還	無

73 -

、陸財務概況財務概況

一、最近五年度簡明資產負債表及綜合損益表及簽證會計師姓名及查核意見

(一)簡明資產負債表及綜合損益表資料

簡明資產負債表－國際財務報導準則(個體)

單位：新台幣仟元

年度(註1) 項目	年度(註1) 項目	103年	104年	105年	106年	107年
流動資產		7,328,977	10,675,162	11,353,208	8,859,751	8,057,663
不動產、廠房及設備(註2)		5,136,780	5,943,415	6,960,631	6,769,984	6,255,812
無形資產		16,235	9,799	14,033	17,335	12,580
其他資產		4,320,799	4,378,662	3,489,306	4,075,195	3,826,069
資產總額		16,802,791	21,007,038	21,817,178	19,722,265	18,152,124
流動負債	分配前	5,821,709	9,251,970	9,057,454	6,489,079	5,751,246
	分配後	5,821,709	9,251,970	9,057,454	6,489,079	註3
非流動負債		908,588	1,763,670	3,037,265	3,197,211	2,603,109
負債總額	分配前	6,730,297	11,015,640	12,094,719	9,686,290	8,354,355
	分配後	6,730,297	11,015,640	12,094,719	9,686,290	註3
歸屬於母公司業主之權益		10,072,494	9,991,398	9,722,459	10,035,975	9,797,769
股本		8,709,402	9,144,872	9,144,872	9,144,872	9,144,872
資本公積		61,480	81,899	104,051	117,796	117,015
保留盈餘	分配前	1,929,405	1,482,876	1,370,945	1,177,583	1,332,323
	分配後	1,493,935	1,482,876	1,370,945	1,177,583	註3
其他權益		(270,055)	(360,511)	(539,671)	(46,538)	(364,038)
庫藏股票		(357,738)	(357,738)	(357,738)	(357,738)	(432,403)
非控制權益		-	-	-	-	-
權益總額	分配前	10,072,494	9,991,398	9,722,459	10,035,975	9,797,769
	分配後	10,072,494	9,991,398	9,722,459	10,035,975	註3

註 1：上列各年度財務資料均經會計師查核簽證。
註 2：本公司於 100 年 10 月 31 日辦理土地重估價，金額為新台幣 478,404 仟元。
註 3：107 年度盈餘分配表尚未經股東會決議通過。
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財務概況

簡明資產負債表－國際財務報導準則(合併)

單位：新台幣仟元

年度(註1) 項目	年度(註1) 項目	103年	104年	105年	106年	107年	當年度截至 108年3月31 日財務資料 (註1)
流動資產		7,924,853	11,257,189	11,947,855	9,310,679	8,558,411	8,170,549
不動產、廠房及設備(註2)		5,194,978	5,996,679	7,006,323	6,811,759	6,295,000	6,201,007
無形	資產	16,235	9,799	14,033	17,691	12,789	11,302
其他	資產	4,306,395	4,355,052	3,486,188	4,253,166	3,947,149	3,982,558
資產	總額	17,442,461	21,618,719	22,454,399	20,393,295	18,813,349	18,365,416
流動負債	分配前	5,786,812	9,149,947	9,048,128	6,345,966	5,670,238	5,496,926
	分配後	5,786,812	9,149,947	9,048,128	6,345,966	註3	-
非流動負債		908,954	1,764,208	3,037,762	3,197,702	2,603,591	2,142,740
負債總額	分配前	6,695,766	10,914,155	12,085,890	9,543,668	8,273,829	7,639,666
	分配後	6,695,766	10,914,155	12,085,890	9,543,668	註3	-
歸屬於母公司業主之權益		10,072,494	9,991,398	9,722,459	10,035,975	9,797,769	9,967,005
股	本	8,709,402	9,144,872	9,144,872	9,144,872	9,144,872	9,144,872
資本	公積	61,480	81,899	104,051	117,796	117,015	117,015
保留盈餘	分配前	1,929,405	1,482,876	1,370,945	1,177,583	1,332,323	1,454,311
	分配後	1,493,935	1,482,876	1,370,945	1,177,583	註3	-
其他	權益	(270,055)	(360,511)	(539,671)	(46,538)	(364,038)	(316,790)
庫藏	股票	(357,738)	(357,738)	(357,738)	(357,738)	(432,403)	(432,403)
非控制權益		674,201	713,166	646,050	813,652	741,751	758,745
權益總額	分配前	10,746,695	10,704,564	10,368,509	10,849,627	10,539,520	10,725,750
	分配後	10,746,695	10,704,564	10,368,509	10,849,627	註3	-

註1：上列各年度財務資料均經會計師查核簽證，合併公司108年3月31日財務資料業經會計師核閱。註2：母公司-力鵬公司於100年10月31日辦理土地重估價，金額為新台幣478,404仟元。

註3：107年度盈餘分配表尚未經股東會決議通過。

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財務概況

簡明綜合損益表－國際財務報導準則(個體)

簡明綜合損益表－國際財務報導準則(個體)	簡明綜合損益表－國際財務報導準則(個體)	簡明綜合損益表－國際財務報導準則(個體)	簡明綜合損益表－國際財務報導準則(個體)	簡明綜合損益表－國際財務報導準則(個體)	簡明綜合損益表－國際財務報導準則(個體)
單位：新台幣仟元 (每股盈餘(虧損)除外) 年度(註2) 項目 103年 104年 105年 106年 107年營業收入22,325,638 16,609,289 14,163,161 16,364,708 17,402,672 營業毛利 745,314 373,435 643,275 821,505 291,424 營業 ( 損 ) 益 32,800 (259,260) (13,563) 168,920 (361,870) 營業外收入及支出 374,770 283,488 (59,508) (424,356) 507,523 稅前淨利( 損) 407,570 24,228 (73,071) (255,436) 145,653 繼續營業單位本期淨利( 損) 348,239 20,989 (85,780) (186,101) 161,957 停業單位損失 0 0 0 0 0 本期淨利（損） 348,239 20,989 (85,780) (186,101) 161,957 本期其他綜合損益（稅後淨額） (394,874) (122,504) (205,311) 485,872 (331,739) 本期綜合損益總額 (46,635) (101,515) (291,091) 299,771 (169,782) 淨利（損）歸屬於母公司業主 - - - - - 淨利（損）歸屬於非控制權益 - - - - - 綜合損益總額歸屬於母公司業主 - - - - - 綜合損益總額歸屬於非控制權益 - - - - - 每股盈餘(虧損)(註1) 0.40 0.02 (0.10) (0.21) 0.19
年度(註2) 項目	103年	104年	105年	106年	107年
營業收入	22,325,638	16,609,289	14,163,161	16,364,708	17,402,672
營業毛利	745,314	373,435	643,275	821,505	291,424
營業 ( 損 ) 益	32,800	(259,260)	(13,563)	168,920	(361,870)
營業外收入及支出	374,770	283,488	(59,508)	(424,356)	507,523
稅前淨利( 損)	407,570	24,228	(73,071)	(255,436)	145,653
繼續營業單位本期淨利( 損)	348,239	20,989	(85,780)	(186,101)	161,957
停業單位損失	0	0	0	0	0
本期淨利（損）	348,239	20,989	(85,780)	(186,101)	161,957
本期其他綜合損益（稅後淨額）	(394,874)	(122,504)	(205,311)	485,872	(331,739)
本期綜合損益總額	(46,635)	(101,515)	(291,091)	299,771	(169,782)
淨利（損）歸屬於母公司業主	-	-	-	-	-
淨利（損）歸屬於非控制權益	-	-	-	-	-
綜合損益總額歸屬於母公司業主	-	-	-	-	-
綜合損益總額歸屬於非控制權益	-	-	-	-	-
每股盈餘(虧損)(註1)	0.40	0.02	(0.10)	(0.21)	0.19

註 1：上列每股盈餘之計算採追溯調整。

註 2：上列各年度財務資料均經會計師查核簽證。

76 -

財務概況

簡明綜合損益表－國際財務報導準則(合併)

簡明綜合損益表－國際財務報導準則(合併)	簡明綜合損益表－國際財務報導準則(合併)	簡明綜合損益表－國際財務報導準則(合併)	簡明綜合損益表－國際財務報導準則(合併)	簡明綜合損益表－國際財務報導準則(合併)	簡明綜合損益表－國際財務報導準則(合併)	簡明綜合損益表－國際財務報導準則(合併)
單位：新台幣仟元 (每股盈餘(虧損)除外)
年度(註2) 項目	103年	104年	105年	106年	107年	當年度截至 108年03月31日財務資料（註3）
營業收入	22,363,188	16,681,998	14,282,759	16,591,706	17,599,267	3,825,342
營業毛利	747,227	387,535	656,792	888,618	335,749	251,497
營業（損）益	47,283	(242,303)	(8,733)	180,163	(360,753)	77,982
營業外收入及支出	365,734	292,882	(36,607)	(430,891)	531,692	70,882
稅前淨利（損）	413,017	50,579	(45,340)	(250,728)	170,939	148,864
繼續營業單位本期淨利（損）	347,282	46,190	(61,824)	(186,493)	186,438	121,113
停業單位損失	0	0	0	0	0	0
本期淨利（損）	347,282	46,190	(61,824)	(186,493)	186,438	121,113
本期其他綜合損益（稅後淨額）	(283,667)	(108,740)	(263,606)	653,866	(428,121)	65,143
本期綜合損益總額	63,615	(62,550)	(325,430)	467,373	(241,683)	186,256
淨利（損）歸屬於母公司業主	348,239	20,989	(85,780)	(186,101)	161,957	122,009
淨利（損）歸屬於非控制權益	(957)	25,201	23,956	(392)	24,481	(896)
綜合損益總額歸屬於母公司業主	(46,635)	(101,515)	(291,091)	299,771	(169,782)	169,257
綜合損益總額歸屬於非控制權益	110,250	38,965	(34,339)	167,602	(71,901)	16,999
每股盈餘(虧損)(註1)	0.40	0.02	(0.10)	(0.21)	0.19	0.14

註 1：上列每股盈餘之計算採追溯調整。

註 2：上列各年度財務資料均經會計師查核簽證。

註 3：截至 108 年 3 月 31 日之財務資料業經會計師核閱。

(二)最近五年度簽證會計師姓名及查核意見

年度	103年	104年	105年	106年	107年
簽證會計師	余鴻賓	邱明玉	邱明玉	邱明玉	邱明玉
	洪國田	余鴻賓	余鴻賓	吳恪昌	吳恪昌
查核意見	修正式無保留意見	修正式無保留意見	無保留意見	無保留意見	無保留意見

77 -

財務概況

二、最近五年度財務分析

採用國際財務報導準則之財務資料(個體財報)

年度(註1) 分析項目(註2)	年度(註1) 分析項目(註2)	103年	104年	105年	106年	107年
財務結構（％）	負債占資產比率	40.05	52.42	55.43	49.11	46.02
	長期資金占不動產、廠房及設備比率	213.77	197.65	183.31	195.46	198.22
償債能力（％）	流動比率	125.89	115.38	125.34	136.53	140.10
	速動比率	69.87	81.46	100.18	89.49	78.23
	利息保障倍數	6.95	1.36	0.21	(1.26)	2.81
經營能力	應收款項週轉率（次）	5.75	5.88	5.33	4.51	4.73
	平均收現日數	63.47	62.07	68.48	80.93	77.16
	存貨週轉率（次）	6.55	5.15	5.07	5.93	5.29
	應付款項週轉率（次）	14.94	13.39	10.14	9.40	9.33
	平均銷貨日數	55.72	70.87	71.99	61.55	68.99
	不動產、廠房及設備週轉率（次）	4.50	2.99	2.19	2.38	2.67
	總資產週轉率（次）	1.31	0.87	0.66	0.78	0.91
獲利能力	資產報酬率（％）	2.37	0.40	(0.04)	(0.44)	1.19
	權益報酬率（％）	3.45	0.20	(0.87)	(1.88)	1.63
	稅前純益占實收資本比率（％）	4.67	0.26	(0.79)	(2.79)	1.59
	純益率（％）	1.55	0.12	(0.60)	(1.13)	0.93
	每股盈餘（虧損）（元） (註3)	0.40	0.02	(0.10)	(0.21)	0.19
現金流量 (註4)	現金流量比率（％）	27.69	0	0	31.03	40.37
	現金流量允當比率（％）	84.05	52.88	72.55	68.48	90.59
	現金再投資比率（％）	8.12	0	0	8.51	9.96
槓桿度	營運槓桿度	46.18	(4.32)	(170.37)	10.95	(5.14)
	財務槓桿度	0	0.79	0.12	2.99	0.81

註1：上列各年度財務資料均經會計師查核簽證。

78 -

財務概況

註2：計算公式如下：

財務結構
(1) 負債占資產比率＝負債總額／資產總額。
(2) 長期資金占不動產、廠房及設備比率＝（權益總額＋非流動負債）／不動產、廠房及設備淨額。
償債能力
(1) 流動比率＝流動資產／流動負債。
(2) 速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。
(3) 利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。
經營能力
(1) 應收款項（包括應收帳款與因營業而產生之應收票據）週轉率＝銷貨淨額／各期平均應收款項（包括應收帳款與因營業而產生之應收票據）餘額。
(2) 平均收現日數＝365／應收款項週轉率。
(3) 存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。
(4) 應付款項（包括應付帳款與因營業而產生之應付票據）週轉率＝銷貨成本／各期平均應付款項（包括應付帳款與因營業而產生之應付票據）餘額。
(5) 平均銷貨日數＝365／存貨週轉率。
(6) 不動產、廠房及設備週轉率＝銷貨淨額／平均不動產、廠房及設備淨額。
(7) 總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。
4.獲利能力
(1) 資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用×（１－稅率）〕／平均資產總額。
(2) 權益報酬率＝稅後損益／平均權益總額。
(3) 純益率＝稅後損益／銷貨淨額。
(4) 每股盈餘＝（歸屬於母公司業主之損益－特別股股利）／加權平均已發行股數。（註3）
現金流量（註4）
(1) 現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。
(2) 淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度（資本支出＋存貨增加額＋現金股利）。
(3) 現金再投資比率＝（營業活動淨現金流量－現金股利）／（不動產、廠房及設備毛額＋長期投資＋其他非流動資產＋營運資金）。
槓桿度：
(1) 營運槓桿度＝（營業收入淨額－變動營業成本及費用）／營業利益。
(2) 財務槓桿度＝營業利益／（營業利益－利息費用）。
註3：上開每股盈餘之計算公式，在衡量時已特別注意下列事項：
以加權平均普通股股數為準，而非以年底已發行股數為基礎。
凡有現金增資或庫藏股交易者，應考慮其流通期間，計算加權平均股數。
凡有盈餘轉增資或資本公積轉增資者，在計算以往年度及半年度之每股盈餘時，應按增資比例追溯調整，無庸考慮該增資之發行期間。
若特別股為不可轉換之累積特別股，其當年度股利（不論是否發放）應自稅後淨利減除、或增加稅後淨損。特別股若為非累積性質，在有稅後淨利之情況，特別股股利應自稅後淨利減除；如為虧損，則不必調整。
註4：現金流量分析在衡量時已特別注意下列事項：
營業活動淨現金流量係指現金流量表中營業活動淨現金流入數。
資本支出係指每年資本投資之現金流出數。
存貨增加數僅在期末餘額大於期初餘額時方予計入，若年底存貨減少，則以零計算。
現金股利包括普通股及特別股之現金股利。
不動產、廠房及設備毛額係指扣除累計折舊前之不動產、廠房及設備總額。
註5：本公司已將各項營業成本及營業費用依性質區分為固定即變動。
79 -

財務概況

採用國際財務報導準則之財務資料(合併財報)

年度(註1) 分析項目(註3)	年度(註1) 分析項目(註3)	103年	104年	105年	106年	107年	當年度截至 108年03月31 日(註2)
財務結構（％）	負債占資產比率	38.38	50.46	53.82	46.79	43.97	41.59
	長期資金占不動產、廠房及設備比率	224.36	207.79	191.34	206.22	208.78	207.52
償債能力（％）	流動比率	136.94	123.03	132.04	146.71	150.93	148.63
	速動比率	80.26	88.54	106.05	98.05	87.62	86.43
	利息保障倍數	7.16	1.74	0.51	(1.26)	3.11	10.79
經營能力	應收款項週轉率（次）	5.66	5.96	6.52	6.29	6.80	6.60
	平均收現日數	64.48	61.24	55.98	58.02	53.67	55.30
	存貨週轉率（次）	6.54	5.14	5.03	5.87	5.29	4.16
	應付款項週轉率（次）	14.95	13.44	10.22	9.42	9.24	8.72
	平均銷貨日數	55.81	71.01	72.56	62.18	68.99	87.74
	不動產、廠房及設備週轉率（次）	4.46	2.98	2.19	2.40	2.68	2.44
	總資產週轉率（次）	1.27	0.85	0.64	0.77	0.89	0.80
獲利能力	資產報酬率（％）	2.29	0.52	0.06	(0.44)	1.28	0.71
	權益報酬率（％）	3.24	0.43	(0.58)	(1.75)	1.74	1.13
	稅前純益占實收資本比率（％）	4.74	0.55	(0.49)	(2.74)	1.86	1.62
	純益率（％）	1.55	0.27	(0.43)	(1.12)	1.05	3.16
	每股盈餘（虧損）（元）(註4)	0.40	0.02	(0.10)	(0.21)	0.19	0.14
現金流量 (註5)	現金流量比率（％）	27.09	0	0	41.75	44.87	0
	現金流量允當比率（％）	79.09	47.65	58.91	65.78	87.62	86.07
	現金再投資比率（％）	7.63	0	0	10.81	10.57	0
槓桿度	營運槓桿度	33.33	(5.01)	(277.32)	11.42	(5.66)	6.18
	財務槓桿度	0	0.78	0.08	2.59	0.81	1.24
最近兩年度各項財務比率增減變動達20%以上者，說明如下： 1.利息保障倍數兩年度變動主係107年之所得稅及利息費用前之純益較106年增加所致。 2.獲利能力財務比率兩年度變動主係受107年度稅後純益增加之影響。因107年台幣持續貶值，使得本公司匯兌利益較106年大幅增加，連帶影響各項獲利能力財務比率較106年上升。 3.現金流量允當比率較106年增加，主係107年營業活動淨現金流量增加。 4.營運槓桿度及財務槓桿度比率較106年減少，主係107年本公司本業為虧損所致。107年國際油價自10 月開始走跌，油價崩盤讓許多人都措手不及，主因為OPEC(石油輸出國家組織)第一大原油輸出國沙烏地阿拉伯將產量提高到歷史最高水平，同時非OPEC成員國之俄羅斯及美國也加速了原油生產，此次國際油價下跌不僅僅是供應過剩，全球經濟成長放緩似乎也在抑制需求。本公司主力產品尼龍粒的主要原料為CPL其屬石油衍生物，CPL價格受上述油價影響自第三季約USD2,190/噸跌至年底約 USD1,580/噸，跌幅達28%，連帶影響尼龍粒第四季之銷售價格，加上客戶對市場觀望的心理而降低其需求量，使得本公司107年本業為營業淨損。

註 1：上列各年度財務資料均經會計師查核簽證。
註 2：截至 108 年 3 月 31 日財務資料業經會計師核閱。
80 -

財務概況

註 3：計算公式如下：

財務結構
(1) 負債占資產比率＝負債總額／資產總額。
(2) 長期資金占不動產、廠房及設備比率＝（權益總額＋非流動負債）／不動產、廠房及設備淨額。
償債能力
(1) 流動比率＝流動資產／流動負債。
(2) 速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。
(3) 利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。
經營能力
(1) 應收款項（包括應收帳款與因營業而產生之應收票據）週轉率＝銷貨淨額／各期平均應收款項（包括應收帳款與因營業而產生之應收票據）餘額。
(2) 平均收現日數＝365／應收款項週轉率。
(3) 存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。
(4) 應付款項（包括應付帳款與因營業而產生之應付票據）週轉率＝銷貨成本／各期平均應付款項（包括應付帳款與因營業而產生之應付票據）餘額。
(5) 平均銷貨日數＝365／存貨週轉率。
(6) 不動產、廠房及設備週轉率＝銷貨淨額／平均不動產、廠房及設備淨額。
(7) 總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。
獲利能力
(1) 資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用×（１－稅率）〕／平均資產總額。
(2) 權益報酬率＝稅後損益／平均權益總額。
(3) 純益率＝稅後損益／銷貨淨額。
(4) 每股盈餘＝（歸屬於母公司業主之損益－特別股股利）／加權平均已發行股數(註4)
現金流量 (註5)
(1) 現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。
(2) 淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度（資本支出＋存貨增加額＋現金股利）。
(3) 現金再投資比率＝（營業活動淨現金流量－現金股利）／（不動產、廠房及設備毛額＋長期投資＋其他非流動資產＋營運資金）。
槓桿度：
(1) 營運槓桿度＝（營業收入淨額－變動營業成本及費用）／營業利益。
(2) 財務槓桿度＝營業利益／（營業利益－利息費用）。
註 4：上開每股盈餘之計算公式，在衡量時已特別注意下列事項：
以加權平均普通股股數為準，而非以年底已發行股數為基礎。
凡有現金增資或庫藏股交易者，應考慮其流通期間，計算加權平均股數。
凡有盈餘轉增資或資本公積轉增資者，在計算以往年度及半年度之每股盈餘時，應按增資比例追溯調整，無庸考慮該增資之發行期間。
若特別股為不可轉換之累積特別股，其當年度股利（不論是否發放）應自稅後淨利減除、或增加稅後淨損。特別股若為非累積性質，在有稅後淨利之情況，特別股股利應自稅後淨利減除；如為虧損，則不必調整。
註 5：現金流量分析在衡量時已特別注意下列事項：
營業活動淨現金流量係指現金流量表中營業活動淨現金流入數。
資本支出係指每年資本投資之現金流出數。
存貨增加數僅在期末餘額大於期初餘額時方予計入，若年底存貨減少，則以零計算。
現金股利包括普通股及特別股之現金股利。
不動產、廠房及設備毛額係指扣除累計折舊前之不動產、廠房及設備總額。
註 6：合併公司已將各項營業成本及營業費用依性質區分為固定即變動。
81 -

財務概況

三、最近年度財務報告之審計委員會查核報告

審計委員會查核報告書

董事會造送本公司一○七年度財務報表及合併財務報表，業經勤業眾信聯合會計師事務所邱明玉會計師及吳恪昌會計師查核竣事並出具查核報告，連同營業報告書及盈餘分配案，並經審計委員會審查完竣，認為尚無不合，爰依證券交易法第十四條之四及公司法第二一九條規定，報請鑑察。

此致

本公司一○八年股東常會

力鵬企業股份有限公司審計委員會召集人：林耀泉

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��	��	��107 ��106 �1 �1 ��12 �31 �		� � � � � � �	� � � �	��	�� � � � � � � � ��	� � � � � � �� ��	�� � �� � ��	914,487 $ 9,144,872 $ 104,051 $ 509,332 $ 590,181 $ 271,432 ( $ 7,478 ) $ - $ - $ - $	- - 13,745 - - - - - - -	- - - - - ( 186,101 ) - - - -	- - - - - ( 7,261 ) ( 440 ) - - -		- - - - - ( 193,362 ) ( 440 ) - - -		914,487 9,144,872 117,796 509,332 590,181 78,070 ( 7,918 ) - - -	- - - - - 13,340 - 273,630 ( 198,334 ) ( 120,078 ) (	914,487 9,144,872 117,796 509,332 590,181 91,410 ( 7,918 ) 273,630 ( 198,334 ) ( 120,078 )	- - ( 781 ) - - ( 156 ) - - - -		- - - - ( 313,973 ) 313,973 - - - -		- - - - - 1,563 - - ( 1,563 ) -	- - - - - 161,957 - - - -	- - - - - ( 21,964 ) ( 5,647 ) ( 130,461 ) ( 109,355 ) ( 64,312 )	- - - - - 139,993 ( 5,647 ) ( 130,461 ) ( 109,355 ) ( 64,312 )	- - - - - - - - - -		914,487 $9,144,872 $117,015 $509,332 $276,208 $546,783 ($ 13,565 ) $143,169 ($309,252 ) ($184,390 ) $	��	��108�3�29��	��
									��	A1 106�1�1��	C7 ��	D1 106��	D3 106��		D5 106��		Z1 106�12�31��	A3 ��	A5 107�1�1��	C7 ��	B17��1010012865 ��	��	Q1 ��	��	D1 107��	D3 107��	D5 107��	L1 ��		Z1 107�12�31��			��

89 -

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�� 107 �� 106 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

��

� � �� A10000 �� A20010 �� A20300 �� A20300 �� A20100 �� A20200 �� A29900 �� A20400 �� �� A20900 �� A21200 �� A21300 �� A22300 �� � A22500 �� A23100 �� A23500 �� A23800 �� A24100 �� �� A31110 �� A31130 �� A31115 �� �� A31150 �� A31200 �� A31230 �� A31240 �� A31250 �� A31990 �� A32130 �� A32150 �� A32180 �� A32200 �� A32240 �� A32230 �� A33000 �� A33100 ��		107 �� $ 170,939 3,513 ) - 692,011 9,580 87,251 20,354 ) 80,900 99,820 ) 93,701 ) 20,576 ) 4,135 ) 1 ) - 493,117 24,827 ) - 130,207 502,689 815,326 944,446 ) 142,296 ) 2,005 825,987 - 71,666 ) 5,848 338 2,402 15,996 ) 8,641 2,385,910 100,350		106� �
	( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (		( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (	$ 250,728 ) - 1,603 721,454 9,121 74,509 80,231 110,715 124,207 ) 590 ) 70,267 ) 418 ) 30,253 ) 5,201 34,499 146,016 69,707 360,053 ) - 531,565 ) 764,470 ) 88,763 ) 25,185 3,216,257 292 108,047 373,364 25,909 3,712 15,792 ) 152,153) 2,616,563 133,230

��

90 -

� ��

��

� � A33200 �� A33200 �� A33300 �� A33500 �� AAAA �� �� B00010 �� �� B00020 �� �� B01800 �� B00300 �� B05900 �� B02700 �� B02800 �� B03800 �� B04500 �� BBBB �� �� C00100 �� C00500 �� C01600 �� C01700 �� C03000 �� C03700 �� C04900 �� CCCC �� DDDD�� EEEE �� E00100�� E00200��		107�� $ 93,701 51,511 81,242 ) 5,747) 2,544,483 142,577 ) 40,433 - - 10,000 ) 200,189 ) 6,699 990 4,683) 309,327) 450,000 1,150,000 ) 200,000 722,222 ) 389 ) 64,000 74,665) 1,233,276) 3,957) 997,923 1,131,833 $ 2,129,756		106� �
	( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (		( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (	$ 590 28,168 112,043 ) 16,592) 2,649,916 - - 133,756 ) 40,833 ) 3,000 441,056 ) 2,003 1,685 ) 12,774) 625,101) 2,471,000 ) 388,000 ) 658,700 396,250 ) 6 ) 202,000 ) - 2,798,556) 21,611) 795,352 ) 1,927,185 $ 1,131,833

��

�� 108 � 3 � 29 ��

��

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91 -

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�� 107 �� 106 � 1 � 1 �� 12 � 31 � ��

��

�� 64 � 8 �� 74 �� 77 �� 88 ��

�� 81 � 1 ��

�� 107 �� 106 � 12 � 31 �� 15.89%�

In Talent Investments Limited�� In Talent��

�� In Talent Investments Limited ��

��

�� 108 � 3 � 25 ��

92 -

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��

( ) �� IFRS�� IAS�� IFRIC�� SIC� �� IFRSs��

�� IFRSs ��

1. 2014-2016 ��

2014-2016 �� IFRS 12��
�� IAS 28��
IFRS 9��
IFRS 9�� IAS 39��
�� IFRS 7�� IFRS 9 � ��

� ��

�� 107 � 1 � 1 �� 107 � 1 � 1 �� IAS 39 � IFRS
9 ��

� � � � � �	� �	� �	� �	� �	� �
	IAS 39	IFRS 9	IAS 39	IFRS 9
�� �� �� �� �� �� ��	�� �� �� �� �� �� �� ��	�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	$ 9,522 834,479 63,250 2,077,341 16,036 5,320,775	$ 9,522 834,479 63,250 2,077,341 16,036 5,320,775	(1) (1) (2)

93 -

� ��

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107 � 1 � 1 � 107 � 1 � 1 � 107 � 1 � 1 � 107 � 1 � 1 � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � I A S 3 9 � � � � � I F R S 9 � � � � � � � � � �� $ 1,950,248 $ 7,178 $ 1,957,426 $ 13,340 ( $ 6,162 ) (3)

(1) �� IAS 39 �� IFRS 9 �� 38,620 �� IAS 39 �� IFRS 9 �� 106 � 12 � 31 �� 107 � 1 � 1 ��
(2) �� IAS 39 �� IFRS 9 �� 107 � 1 � 1 ��
(3) �� 9 �� 107 � 1 � 1 ��
94 -

� ��

�� 7,178 �� 6,162 �� 13,340 ��

IFRS 15��

IFRS 15 �� IAS 18�� IAS 11��

IAS 12 ��

IAS 12 ��

��

�� 107 ��

IFRIC 22��

IAS 21 �� IFRIC 22 �� 107 � 1 � 1 �� IFRIC 22�

95 -

� ��

(� ) 108 �� IFRSs

�� IASB �� 1� �2015-2017 �� 2019 � 1 � 1 � IFRS 9 �� 2019 � 1 � 1 �� 2� IFRS 16�� 2019 � 1 � 1 � IAS 19 �� 2019 � 1 � 1 �� 3� IAS 28 �� 2019 � 1 � 1 � IFRIC 23�� 2019 � 1 � 1 �

1� ��
2� �� 107 � 1 � 1 ��
3� 2019 � 1 � 1 ��
IFRS 16��
IFRS 16 ��
�� IAS 17�� IFRIC 4��

�� IFRS 16 �� 108 � 1 � 1 �� IFRS 16 �� IAS 17 � IFRIC 4 �� IFRS 16 ��

�� IFRS 16 �� IFRS 16 ��

96 -

� ��

��

�� IFRS 16 ��

�� 108 � 1 � 1 �� IFRS 16�

IFRIC 23��

IFRIC 23 ��

�� IFRIC 23 ��
IAS 28 ��
�� IAS 28 � 38 �� IFRS 9 ��
��
IFRS 9 ��
IFRS 9 ��
��
97 -

� ��

��

2015-2017 ��
2015-2017 �� IFRS 3� IFRS 11� IAS 12
� IAS 23�� IAS 23 ��
��
IAS 19 ��
��

��

(� ) IASB �� IFRSs

�� IASB �� 1� IFRS 3 �� 2020 � 1 � 1 �� 2� IFRS 10 � IAS 28 �� IFRS 17�� 2021 � 1 � 1 � IAS 1 � IAS 8 �� 2020 � 1 � 1 �� 3�

1� ��
2� �� 2020 � 1 � 1 ��
3� 2020 � 1 � 1 ��
98 -

� ��

IFRS 10 � IAS 28 ��
�� IFRS 3 ��

�� IFRS 3��

IFRS 3 ��
��
��

��

� ( ) ��

�� IFRSs ��

99 -

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(� ) ��
��
�� 1 �� 3 ��
� 1 ��
� 2 �� 1 ��
� 3 ��
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��
�� 12 ��
�� 12 ��
��
��
�� 12 ��
�� 12 ��
��
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��
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�� (� ) ��

��

101 -

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��

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105 -

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a. ��
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�� 3 ��
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��
��
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106 �

�� A.��

��

�� B. ��

��

107 -

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C. ��

��

�� 3 ��

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107 �

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�� 12 ��

�� 12 �� 12 ��

��

108 -

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106 �

��

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(3) ��

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�� 106 �� 107 � ��

2. ��

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110 -

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�� 106 �� a.�� b.��

(2) ��

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�� 106 �� 107 �� IFRS 9 ��

111 -

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�� IFRS 9 ��

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��

(�� ) ��

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�� 106 �

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112 -

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113 -

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114 -

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115 -

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�� �� �� �� ��3�� ��	107�12�31� $ 1,013 730,100 2,997 1,395,646 $ 2,129,756	106�12�31�
			$ 3,765 475,588 13,500 638,980 $ 1,131,833

�� 107 �� 106 � 12 � 31 �� 2,000 ��

�� 106 � 12 � 31 �� 3 �� 818,400 ��

��

�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	107�12�31� $ - - $ - $ 51,224 358,917 3,244 $ 413,385	106�12�31�	106�12�31�
			$ 63,250 9,522 $ 72,772 $ - - - $ -

��

116 -

� ��

��

107�12�31� 106�12�31�

��

� �� $ 13,574 $ - �� 430 - - $ 14,004 $

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��

107 � 12 � 31 �

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( ) 107 � 106 �� 20,354 �� 80,231 ��
(� ) 107 �� 106 � 12 � 31 �� 13,644 �� 13,018 ��
117 -

� ��

��

107�12�31� 106�12�31�

�� �� �� �� ( �� �� �� �� (	$ 300,904 600) ( $ 300,304 $ 1,703,695 10,448) ( $ 1,693,247	$ 462,847 1,000) $ 461,847 $ 2,517,903 13,588) $ 2,504,315

��

107 ��

�� 30 �� 180 ��

��

107 � 12 � 31 �

107 �12 �31 �
�� �� �� �� ��	0 �6 0 �		6 1 �9 0 �		9 1�1 2 0 �		1 2 1 ��		� �
	(	0.5%�1% $ 1,545,290 8,230) $ 1,537,060	(	0.5%�1% $ 273,061 1,675) $ 271,386	(	0.5%�1% $ 95,494 586) $ 94,908	(	0.5%�1% $ 90,754 557) $ 90,197	(	$ 2,004,599 11,048) $ 1,993,551

118 -

� ��

��

��
��IAS 39� ��IFRS 9�� ��IFRS 9� �� �� �� ��		107��
	$ 14,588 - 14,588 ( 3,513 ) ( 7 ) ( 20) $ 11,048

106 ��

�� 30 �� 180 ��

�� 1%�� 0.5%�

�� 106 � 12 � 31 ��

��
0�60� 61�90� 91��120� 121��	106�12�31�
		$ 1,793,370 577,476 119,029 28,028 $ 2,517,903

��

��

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119 -

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��

��
�� �� �� � � � � � � �� ��	107�12�31� $ 840,587 76,795 388,024 1,023,955 1,100,375 553 56,724 $ 3,487,013	106�12�31�
			$ 751,380 83,867 385,403 904,418 832,240 3,373 74,942 $ 3,035,623

107 � 106 �� 17,263,518 �� 15,703,088 ��

107 � 106 �� 493,117 �� 34,499 ��

� ��

��
�� �� ��3�� ��	107�12�31� $ 2,000 95,830 - $ 97,830	106�12�31�
			$ 2,000 124,468 818,400 $ 944,868

�� 107 �

107�12�31�

�� $ 1,843,287

�� IAS 39 �� 106 ��

107 � 12 � 31 �� 322,818 �� 107 � 12 � 31 ��

120 -

� ��

�� 106 �

106�12�31�

��

$ 834,479 $ 2,077,341

�
�� 106 �

��

106�12�31� $ 15,461 575 $ 16,036 106�12�31�

�� $ 16,036

��

�� 106 �� 5,201 �� 106 ��

��

�� �� � � � In Talent	� � � � � In Talent �� �� �� ��	� � � � �� �� � � ��	��	��
			107� 12�31� 100% 53.38% 53.02% 53% 100%	106� 12�31�
				100% 53.38% 53.02% 53% 100%

121 -

� ��

��

107�12�31� 106�12�31� �� $ 1,861,113 $ 1,950,248

��

� � � � 107�12�31� 106�12�31� �� $ 459,038 $ 508,623

��

�� �� �� ��		107�� $ 20,576 64,440) $ 43,864)		106��
	(			$ 70,267 55,891 $ 126,158

��

� ��

��
�� �� � � � �� �� �� �� �� ��	107�12�31� $ 1,698,288 - 1,815,050 2,334,068 36,272 4,226 403,785 489 2,822 $ 6,295,000	106�12�31�
			$ 1,698,288 31 1,905,903 2,727,200 40,480 5,641 424,464 744 9,008 $ 6,811,759

122 -

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�� 106�1�1�� �� �� �� �� 106�12�31�� 107�1�1�� �� �� �� �� 107�12�31�� �� 106�1�1�� �� �� �� �� 106�12�31�� 107�1�1�� �� �� �� �� 107�12�31��		� � � �		��		� � �		� � � �		� � � �		� � � �		� � � �		� � � �		� � � �		� �
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��	5�10�

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�� ��	107�12�31� $ 3,230,964 1,397,751 $ 4,628,715	106�12�31�	106�12�31�
			$ 3,018,445 1,730,974 $ 4,749,419

123 -

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�� 106�1�1�� �� �� 106�12�31�� �� 106�1�1�� �� �� 106�12�31�� �� 107�1�1�� �� �� 107�12�31�� �� 107�1�1�� �� �� 107�12�31��	�� $ 92,466 9,727 6 $ 102,199 ( $ 82,992 ) ( 6,422 ) ( 1) ($ 89,415) $ 102,199 2,807 ( 9) $ 104,997 ( $ 89,415 ) ( 6,271 ) 4 ($ 95,682)	�� $ 10,476 3,047 - $ 13,523 ( $ 5,917 ) ( 2,699 ) - ($ 8,616) $ 13,523 1,876 - $ 15,399 ( $ 8,616 ) ( 3,309 ) - ($ 11,925)	�	�
			$ 102,942 12,774 6 $ 115,722 ( $ 88,909 ) ( 9,121 ) ( 1) ($ 98,031) $ 115,722 4,683 ( 9) $ 120,396 ( $ 98,031 ) ( 9,580 ) 4 ($ 107,607)

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�� 3� �� 3�

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�� �� �� ��	107�12�31� $ 2,100,000 358,000 $ 2,458,000	106�12�31�
			$ 1,590,000 418,000 $ 2,008,000

124 -

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�� 107 �� 106 � 12 � 31 �� 0.9643%� 1.003%� 0.98%� 1.015%�
107 �� 106 � 12 � 31 ��
(� ) ��

107�12�31� � � � � � � � � � � � �� 0.66% $ 4,000 � � � �� 0.66% 100,000 $ 104,000 106�12�31� � � � � � � � � � � � �� 0.67% $ 4,000 � � � �� 0.43%�0.792% 1,250,000 $ 1,254,000

107 �� 106 � 12 � 31 ��

125 -

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				$ 22,222 835,000 615,000 341,700 917,000 52,000 274,000

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126 -

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		(	(	$ 200,000 3,256,922 470,222) $ 2,786,700

107 �� 106 � 12 � 31 ��

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�� 6%��

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(� ) ��

�� 6 �� 2%�� 3 ��

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	(	(	$ 336,176 73,000) $ 263,176

127 -

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��			4,712				-				4,712
��			3,327		(		721	)			2,606
��			8,039		(		721	)			7,318
��
��
��
��			-				140				140
��
��
��			8,916				-				8,916
��
��	(	10,316		)			-		(		10,316 )
��
��			8,354				-				8,354
��			6,954				140				7,094
��			-		(	23,110		)	(		23,110 )
��	(	11,542		)		11,542					-
106�12�31�		$ 336,176			($	73,000		)		$	263,176
107�1�1��		$ 336,176			($	73,000		)		$	263,176
��
��			4,097				-				4,097
��			4,202		(		1,058	)			3,144
��			8,299		(		1,058	)			7,241
��
��
��
��			-		(		1,671	)	(		1,671 )
��
��
��			1,811				-				1,811
��
��			5,509				-				5,509
��
��		16,099					-				16,099

��

128 -

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	�		� �	�	�	� �	�	��
��		$	23,419		($	1,671	)		$	21,748
��			-		(	23,237	)	(		23,237 )
��	(		17,099	)		17,099				-
107�12�31�		$	350,795		($	81,867	)		$	268,928

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�� �� �� ��		107�� $ 5,864 990 387 $ 7,241		106��
				$ 5,826 1,124 368 $ 7,318

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�� 2 ��
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107�12�31� 106�12�31� � � � 1.125% 1.250% �� 2.250% 2.250%

129 -

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	( (	( (	$ 10,652) $ 11,139 $ 10,838 $ 10,420)

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107�12�31� 106�12�31� �� 1 �� $ 23,064 $ 23,228 �� 12.6 � 12.8�

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�� �� �� �� ��	107�12�31� 1,200,000 $ 12,000,000 914,487 $ 9,144,872	106�12�31�
			1,200,000 $ 12,000,000 914,487 $ 9,144,872

�� 10 ��

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�� �� ��	107�12�31� $ 59,633 57,382 $ 117,015	106�12�31�
			$ 60,414 57,382 $ 117,796

130 -

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�� 10%�� 5%� �� 0.1 �� (� )��
�� 107 � 6 � 12 �� 106 � 6 � 8 �� 106 � 105 ��
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�� 1010012865 �� 1010047490 �� IFRSs��

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�� �� �� �� �� �� �� ��	107�� $ 813,652 24,481 ( 96,382 ) - $ 741,751	106��
		$ 646,050 ( 392 ) - 167,994 $ 813,652

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107 � 106 ��

��
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		82,948,106 - 82,948,106				82,948,106 8,000,000 90,948,106
� � � � �� ��	� � � �		� � � � -	� � � � -	� � � �
		82,948,106				82,948,106

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��
� � � � � 107�12�31� �� �� �� 106�12�31� �� �� ��	� � � � 34,177,995 24,618,087 24,152,024 34,177,995 24,618,087 24,152,024	��
			$ 148,007 105,886 103,845 $ 357,738 $ 148,007 105,886 103,845 $ 357,738

132 -

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�� 107 � 12 � 31 �� 432,403 �� 74,665 �� 357,738 �� 107 � 12 � 31 �� 7.91 ��
��

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��
�� �� ��		107�� $ 17,022,631 566,536 10,100 $ 17,599,267		106��
				$ 15,935,131 644,824 11,751 $ 16,591,706

��

( ) ��

��
�� �� �� �� �� �� ��		107�� $ 17,347 98,474 1,346 93,701 29,215 $ 240,083		106��
				$ 17,117 122,334 1,873 590 41,205 $ 183,119

(� ) ��

��
�� �� �� �� ��	107�� $ 4,135 330,275 20,354	106��
		$ 418 ( 506,456 ) ( 80,231 )

��

133 -

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��

107�� �� $ 1 �� ( 2,832 ) �� �� - $ 351,933 (�)�� 107�� �� $ 77,066 �� 869 �� 2,965 $ 80,900 �� 107�� �� $ 581 �� 1.5024%-1.51691% (�)�� 107�� �� $ 692,011 �� 9,580 �� 87,251 �� $ 788,842 �� �� $ 676,795 �� 15,216 $ 692,011 �� �� $ 96,305 �� 526 $ 96,831	106��	106��
	$ 30,253 ( 12,345 ) ( 5,201) ($ 573,562) 106��
		$ 104,026 1,107 5,582 $ 110,715 106��
	$ 622 1.4854%-1.502% 106��
		$ 721,454 9,121 74,509 $ 805,084 $ 705,076 16,378 $ 721,454 $ 82,009 1,621 $ 83,630

134 -

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(� ) ��

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�� �� �� �� �� �� �� ��		107��	� � $ 806,632 23,345 7,241 30,586 7,097 74,702 $ 919,017		106��
	�� $ 655,600 18,191 5,864 24,055 - 65,231 $ 744,886	�� $ 151,032 5,154 1,377 6,531 7,097 9,471 $ 174,131		�� $ 645,743 18,368 5,826 24,194 - 62,792 $ 732,729	�� $ 144,247 5,310 1,492 6,802 2,865 8,751 $ 162,665	� �
							$ 789,990 23,678 7,318 30,996 2,865 71,543 $ 895,394

�� 107 �� 106 � 12 � 31 �� 1,333 �� 1,353 ��

(� ) ��

�� 2%�� 5%��106 �� 107 ��

��

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�� �� �� �� ��		107��
		2 % 2 % 107��
		$ 3,034 $ 3,034

��

106 ��

�� 108 � 107 ��

135 -

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( ) ��

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107�� 106�� �� �� $ 15,087 $ 661 �� 72 4,438 �� ( 2) 1 15,157 5,100 �� �� ( 6,830 ) ( 71,321 ) �� ( 24,674 ) - �� 848 1,986 ( 30,656) ( 69,335) �� ($ 15,499) ($ 64,235) �� 107�� 106�� �� �� $ 40,336 ( $ 42,700 ) �� �� ( 16,369 ) ( 29,870 ) �� 3,453 3,738 �� ( 591 ) ( 5,143 ) �� ( 18,740 ) ( 100 ) �� �� - 1,761 �� �� 289 50 �� ( 121 ) 1,604 �� �� 846 1,987 �� ( 24,674 ) - �� 72 4,438 �� ($ 15,499) ($ 64,235)		106��
	( $ 42,700 ) ( 29,870 ) 3,738 ( 5,143 ) ( 100 ) 1,761 50 1,604 1,987 - 4,438 ($ 64,235)

�� 106 �� 17%� 107 � 2 �� 17%�� 20%�� 107 �� 107 �� 10%�� 5%�� 25%�

136 -

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�� 108 �� 107 �� 5%��

(� ) ��

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�� �� ��	107�12�31� $ 15,159 ( 4,658) $ 10,501	106�12�31�
	(	(	$ 5,099 831) $ 4,268

(� ) ��

��
� � � � � � � �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� � � � � � � � �� �� ��	107�12�31� $ 116,302 9,874 - - 2,089 17,026 17,892 - 3,731 - 3,547 541 $ 171,002 $ 410 116 146,650 $ 147,176	106�12�31�
			$ 15,530 6,463 286 6,597 8,831 17,191 15,208 19 2,763 63,610 2,897 425 $ 139,820 $ - - 146,650 $ 146,650

(� ) �� 105 ��
137 -

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�� 107 �� 106 ��

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					$ 63,250 9,522 $ 72,772 $ 2,077,341 834,479 $ 2,911,820

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				$ 703,145 - 722 $ 703,867

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				$ 44,713 13 44,726 18,491 - 16,744 35,235 $ 79,961

144 -

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				$ 89,899 20,260 110,159 55,419 16,938 262 72,619 3,083 8,139 189 11,411 $ 194,189

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				$ 6,084 3,426 1,882 - $ 11,392

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				$ 3,382 150 35 $ 3,567

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				$ 25,106 4,614 $ 29,720

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		$ 25,013 106��
		$ 119,336

147 -

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				$ 3,361 106��
				$ 914 106��
				$ 142,543

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				$ 16,144 683 $ 16,827

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�� 106 � 3 �� D8 �� 3,000 �� 106 � 10 ��
�� 106 � 10 �� SALMO Shuttle �� 727 �� 106 � 12 ��
�� 106 � 4 �� D8 �� SAL �� 6,100 �� 106 � 12 �� 3,041 �� 3,059 ��
�� 106 � 3 �� SATO �� 970 �� 106 � 12 �� 924 �� 46 ��
�� 106 � 11 �� 2,937 �� 106 � 12 ��
�� 106 � 11 �� 449 �� 107 � 1 � �� 443 ��6 ��
149 -

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�� 106 � 2 �� 1,100 �� 107 � 4 �� 1,067 �� 33 ��
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�� 107 � 3 �� 436 �� 107 � 8 ��
�� 107 � 5 �� MACS_WND �� 345 �� 107 � 9 ��
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			$ 2,000 13,018 - 382,672 4,749,419 $ 5,147,109

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	$ 15,461,429 (14,951,908) 509,521 ( 322,382) $ 187,139		$ 3,267,682 ( 2,925,721) 341,961 ( 335,670) $ 6,291		$ 4,088,082 ( 4,031,040) 57,042 ( 45,162) $ 11,880	$ 118,717 ( 136,869) ( 18,152) ( 7,101) ($ 25,253)		$ 22,935,910 ( 22,045,538) 890,372 ( 710,315) $ 180,057	($ 6,344,204 ) 6,342,450 ( 1,754 ) 1,860 $ 106		$ 16,591,706 ( 15,703,088) 888,618 ( 708,455) 180,163 ( 430,891) ($ 250,728)

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	$ 100 - - 3,684,368 - 2,076,995 37,386 5,798,849 - - - 4,123,816 7,460 43,733 $ 9,973,858		$ 300 - - 629,876 - 902,184 17,655 1,550,015 - - - 2,316,554 9,798 7,273 $ 3,883,640		$ 637,241 9,522 834,479 1,320,011 - 35,320 3,074 2,839,647 - - - 41,775 356 118 $ 2,881,896		$ 494,192 63,250 - - 377,000 22,813 945,897 1,903,152 2,833,828 16,036 3,121,293 329,614 77 158,417 $ 8,362,417		$ 1,131,833 72,772 834,479 5,634,255 377,000 3,037,312 1,004,012 12,091,663 2,833,828 16,036 3,121,293 6,811,759 17,691 209,541 $ 25,101,811	$ - - - ( 2,588,132) ( 191,000) ( 1,689) ( 163) ( 2,780,984) ( 756,487) - ( 1,171,045) - - - ($ 4,708,516)		$ 1,131,833 72,772 834,479 3,046,123 186,000 3,035,623 1,003,849 9,310,679 2,077,341 16,036 1,950,248 6,811,759 17,691 209,541 $ 20,393,295

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				$ 10,342,824 2,634,076 2,652,428 962,378 $ 16,591,706

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	� � � �	$ 65,893 415,715 401,449 415,280 363,629 329,212 40,408 20,000 492,829 28,000 348 90,000 990 60,000 35,115
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175 -

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��	��	��107 ��106 �1 �1 ��12 �31 �	��	� � � � � �	��	�� � � � � � � � �� � � � � � � �	� � � � � �� �� ��	�� �� � � � � �� � �� � �� � �	914,487 $ 9,144,872 $ 104,051 $ 509,332 $ 590,181 $ 271,432 ( $ 7,478 ) $ - $ - $ - $ 26,966 ( $ 389,002 ) ( $ 170,157 ) ( $ 357,738 ) $ 9,722,459	- - 13,745 - - - - - - - - - - - 13,745	- - - - - ( 186,101 ) - - - - - - - - ( 186,101 )	- - - - - ( 7,261 ) ( 440 ) - - - 246,664 190,668 56,241 - 485,872	- - - - - ( 193,362 ) ( 440 ) - - - 246,664 190,668 56,241 - 299,771	914,487 9,144,872 117,796 509,332 590,181 78,070 ( 7,918 ) - - - 273,630 ( 198,334 ) ( 113,916 ) ( 357,738 ) 10,035,975	- - - - - 13,340 - 273,630 ( 198,334 ) ( 120,078 ) ( 273,630 ) 198,334 113,916 - 7,178	914,487 9,144,872 117,796 509,332 590,181 91,410 ( 7,918 ) 273,630 ( 198,334 ) ( 120,078 ) - - - ( 357,738 ) 10,043,153	- - ( 781 ) - - ( 156 ) - - - - - - - - ( 937 )		- - - - ( 313,973 ) 313,973 - - - - - - - - -		- - - - - 1,563 - - ( 1,563 ) - - - - - -	- - - - - 161,957 - - - - - - - - 161,957	- - - - - ( 21,964 ) ( 5,647 ) ( 130,461 ) ( 109,355 ) ( 64,312 ) - - - - ( 331,739 )	- - - - - 139,993 ( 5,647 ) ( 130,461 ) ( 109,355 ) ( 64,312 ) - - - - ( 169,782 )	- - - - - - - - - - - - - ( 74,665 ) ( 74,665 )	914,487 $ 9,144,872 $ 117,015 $509,332 $ 276,208 $ 546,783 ( $ 13,565 ) $ 143,169 ($309,252 ) ( $ 184,390 ) $ - $ - $ - ( $ 432,403 ) $ 9,797,769	��	��108 �3 �29 ��	�� ��
								��	A1 106�1�1��	C7 ��	D1 106��	D3 106��	D5 106��	Z1 106�12�31��	A3 ��	A5 107�1�1��	C7 ��	B17��1010012865��	��	Q1 ��	��	D1 107��	D3 107��	D5 107��	L1 ��	Z1 107�12�31��			��

176 -

� ��

��
��
��107 ��106 �1 �1 ��12 �31 �
�
�
107 ��
��
A10000
��
$ 145,653
A20010
��
A20300
��
295
A20300
��
-
A20100
��
688,600
A20200
��
9,438
A29900
��
87,251
A20400
��
��
(
24,854)
A20900
��
80,313
A21200
��
(
39,326)
A21300
��
(
36,354)
A22300
��
��
(
87,852)
A22500
��
(
4,135)
A23100
��
-

A23500
��
-
A23800
��
490,154
A23900
��
(
2,259)
A24100
��
(
40,856)
��
A31110
��
-
A31115
��
��
145
A31130
��
(
37,921)
A31150
��
1,377,507
A31200
��
(
949,901)
A31230
��
(
137,989)
A31240
��
1,951
A31250
��
862,325
A32130
��
(
71,666)
A32150
��
(
19,797)
A32180
��
7,491
A32200
��
2,402

��
106� �

($ 255,436)
-
(
1,241)
718,017
9,051
74,217
73,712
112,537
(
78,014)
(
590)
(
176,213)
(
423)
(
28,563)
5,201
35,311
(
11,824)
155,475
59,307
-
(
5,050)
(
1,483,721)
(
803,039)
(
86,616)
85
3,211,433
108,048
355,577
16,619
3,712

��

177 -

� ��

��

� � A32240 �� A32230 �� A33000 �� A33100 �� A33200 �� A33200 �� A33300 �� A33500 �� AAAA �� �� B01800 �� B02700 �� B02800 �� B03800 �� B04500 �� BBBB �� �� C00100 �� C00500 �� C01600 �� C01700 �� C03000 �� C04900 �� C03700 �� CCCC �� DDDD�� EEEE �� E00100�� E00200��	107�� ($ 15,996) ( 10,932) 2,273,687 40,728 36,354 51,511 ( 80,699) 283 2,321,864 - ( 198,549) 6,699 986 ( 4,683) ( 195,547) 450,000 ( 1,150,000) 200,000 ( 722,222) ( 380) ( 74,665) 15,000 ( 1,282,267) ( 2,963) 841,087 479,657 $ 1,320,744	106� �
		($ 15,792) 32,391 2,024,171 87,410 590 28,168 ( 113,853) ( 12,813) 2,013,673 ( 37,651) ( 440,973) 2,003 ( 1,663) ( 12,353) ( 490,637) ( 2,471,000) ( 388,000) 658,700 ( 396,250) - - ( 204,000) ( 2,800,550) ( 12,971) ( 1,290,485) 1,770,142 $ 479,657

��

�� 108 � 3 � 29 ��

==> picture [41 x 41] intentionally omitted <==

��
178 -

� ��

��

�� 107 �� 106 � 1 � 1 �� 12 � 31 � ��

��

�� 64 � 8 �� 74 �� 77 �� 88 ��

�� 81 � 1 ��

�� 107 �� 106 � 12

31 �� 15.89%�

��

��

�� 108 � 3 � 25 ��

��

( ) �� IFRS�� IAS�� IFRIC�� SIC� �� IFRSs��
�� IFRSs ��
2014-2016 ��
- 2014-2016 �� IFRS 12��
- �� IAS 28��
179 -

� ��

2. IFRS 9��

IFRS 9�� IAS 39�� IFRS 7�� IFRS 9 � ��

� ��

�� 107 � 1 � 1 �� 107 � 1 � 1 �� IAS 39 � IFRS 9 ��

		�	�				�					�					�	�	�	�	�			�					�			�	�	�
��				IAS 39									IFRS 9									IAS		39					IFRS 9					��
��		��								��											$		63,243					$			63,243
											��
		��								��												834,095							834,095					(1)
			��								��
											�
		��								��													16,036								16,036			(1)
			��								��
��		��								��											5,740,043								5,740,043					(2)
��
��
��
107�1�1�																107�1�1�								107�1�1�								107�1�1�
�			� �	�												�		�		�		�	�		�			�	�		�		�	�	�
�I			A S 3	9�		�		�	�		�		�	�		�I F			R S		9	�		�		�			�			�	�		�
��
��	$		63,243														$			63,243
��
��IAS39�
��				-			$	16,036				$		-						16,036				$					-			$			-
			63,243					16,036						-						79,279									-						-
��
��
��
��
�IAS 39��
�				-				834,095						-					834,095										-						-
				-				834,095						-					834,095										-						-
��	$		63,243				$	850,131				$		-			$		913,374					$					-			$			-
			107�1�1�										107�1�1�						107�1�1�							107�1�1�
			�	�	�		�	�	�		�	�	�	�	�		�		�		�		�	�		�			�	�		�		�	�
			�I A S		3	9	�	�	�			�	�I	F R S		9�			�			�		�		�			�			�
��			$ 3,025,699					$		7,178			$	3,032,877						$		13,340					( $		6,162 )					(3)

180 -

� ��

(1) �� IAS 39 �� IFRS 9 �� 38,620 �� IAS 39 �� IFRS 9 �� 106 � 12 � 31 �� 107 � 1 � 1 ��
(2) �� IAS 39 �� IFRS 9 �� 107 � 1 � 1 ��
(3) �� 9 �� 107 � 1 � 1 �� 7,178 �� 6,162 �� 13,340 ��
IFRS 15��
IFRS 15 ��
� IAS 18�� IAS 11��
IAS 12 ��
IAS 12 ��
��
181 -

� ��

��

�� 107 ��
IFRIC 22��
IAS 21 ��
��IFRIC 22 ��

�� 107 � 1 � 1 �� IFRIC 22�

(� ) 108 �� IFRSs

1� ��
2� �� 2018 � 1 � 1 ��
3� 2019 � 1 � 1 ��
182 -

� ��

1. IFRS 16��

IFRS 16 �� IAS 17�� IFRIC 4��

�� IFRS 16 �� 108 � 1 � 1 � �� IFRS 16 �� IAS 17 � IFRIC 4 �� IFRS 16 ��

�� IFRS 16 �� IFRS 16 ��

�� IFRS 16 ��

�� 108 � 1 � 1 �� IFRS 16�

2. IFRIC 23��

IFRIC 23 ��

183 -

� ��

��

�� IFRIC 23 ��

IAS 28 ��
�� IAS 28 � 38 �� IFRS 9 ��

��

IFRS 9 ��

IFRS 9 ��

��

2015-2017 ��
2015-2017 �� IFRS 3� IFRS 11� IAS 12
� IAS 23�� IAS 23 ��
IAS 19 ��
��
184 -

� ��

��

�� (� ) IASB �� IFRSs

�� IASB �� 1� IFRS 3 �� 2020 � 1 � 1 �� 2� IFRS 10 � IAS 28 �� IFRS 17�� 2021 � 1 � 1 � IAS 1 � IAS 8 �� 2020 � 1 � 1 �� 3�

1� ��
2� �� 2020 � 1 � 1 ��
3� 2020 � 1 � 1 ��
IFRS 10 � IAS 28 ��
�� IFRS 3��

�� IFRS 3��

185 -

� ��

IFRS 3 ��
��
��

��

( ) ��

��

(� ) ��

��

�� 1 �� 3 ��

� 1 ��
� 2 �� 1 ��
� 3 ��
186 -

� ��

��

(� ) ��
��
��
�� 12 ��
�� 12 ��
��
��
�� 12 ��
�� 12 ��
��
(� ) ��
��
��
��
187 -

� ��

��

(� ) ��

��

(� ) ��

��

��

��

188 -

� ��

��

�� 2. ��

��

189 -

� ��

��

(� ) ��

��

190 -

� ��

��

(� ) ��

��

(� ) ��

��

191 -

� ��

��

(� ) ��

��

��

1. ��

��

(1) ��

107 �

��

A.��

��

192 -

� ��

��
B. ��
��
a. ��
b. ��
��
��
a. ��
b. ��
�� 3 ��
C.��
193 -

� ��

��

106 �

�� A.��

��

�� B. ��

��

194 -

� ��

��

C. ��

��

�� 3 ��

(2) ��

107 �

��

�� 12 ��

195 -

� ��

��

�� 12 �� 12 ��

��

106 �

��

196 -

� ��

��

(3) ��

��

�� 106 �� 107 � ��

197 -

� ��

��

2. ��

(1) ��

��

�� 106 �� a.�� b.��

(2) ��

��

3. ��

��
198 -

� ��

��

�� 106 �� 107 �� IFRS 9 �� IFRS 9 ��

(�� ) ��

��

(�� ) ��

107 �

��

199 -

� ��

106 �

��

��
- ��
(1) ��
(2) ��
(3) ��
(4) ��
(5) ��
- ��
��
��
��
��
��

(�� ) ��

��
��
200 -

� ��

(�� ) ��

1. ��

��

2. ��

��

(�� ) ��

��

�� (�� ) � � �

��

201 -

� ��

1. ��

��

2. ��

��

202 -

� ��

3. ��

��

��

��

��

��
�� �� ��3�� ��	107�12�31� $ 627 232,036 1,088,081 $ 1,320,744	106�12�31�
			$ 650 270,687 208,320 $ 479,657

�� 107 �� 106 � 12 � 31 �� 2,000 ��

�� 106 � 12 � 31 �� 3 �� 818,400 ��

��

==> picture [200 x 12] intentionally omitted <==

==> picture [392 x 44] intentionally omitted <==

��

203 -

� ��

��

107�12�31� 106�12�31�

��

� �� - �� $ 48,485 $ �� $ 13,574 $ - �� 430 - - $ 14,004 $

��

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��

107 � 12 � 31 �

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==> picture [413 x 47] intentionally omitted <==

( ) 107 � 106 �� 24,854 �� 73,712 � ��
(� ) 107 �� 106 � 12 � 31 �� 13,644 �� 13,018 ��
204 -

� ��

��

107�12�31� 106�12�31� �� $ 61,358 $ 55,173 �� ( 600 ) ( 1,000 ) $ 60,758 $ 54,173 �� $ 1,555,026 $ 1,602,732 �� ( 9,698 ) ( 9,003 ) $ 1,545,328 $ 1,593,729

��

107 ��

�� 30 �� 180 ��

��

107 � 12 � 31 �

107 �12 �31 �
�� �� �� �� ��	0 �6 0 �		6 1 �9 0 �		9 1�1 2 0 �		1 2 1 ��		� �
	(	0.5%~1% $ 1,229,883 7,979) $ 1,221,904	(	0.5%~1% $ 200,253 1,201) $ 199,052	(	0.5%~1% $ 95,494 573) $ 94,921	(	0.5%~1% $ 90,754 545) $ 90,209	(	$ 1,616,384 10,298) $ 1,606,086

205 -

� ��

��

��
��IAS 39� ��IFRS 9�� ��IFRS 9� �� ��		107��
		$ 10,003 - 10,003 295 $ 10,298

106 ��

�� 30 �� 180 ��

�� 1%�� 0.5%� �� 106 � 12 � 31 ��

0 � 60 � 61 � 90 � 91 �� 120 � 121 ��

106�12�31� $ 1,223,455 232,226 119,029 28,022 $ 1,602,732

��

==> picture [412 x 89] intentionally omitted <==

206 -

� ��

��

��
�� �� �� � � � � � � ��	107�12�31� $ 840,587 76,795 388,024 1,023,955 1,075,654 56,724 $ 3,461,739	106�12�31�
			$ 751,380 83,867 385,403 904,418 801,982 74,942 $ 3,001,992

107 � 106 �� 17,111,248 �� 15,543,203 ��

107 � 106 �� 490,154 �� 35,311 ��

��

��
�� �� �� ��	107�12�31� $ 2,000 94,402 - $ 96,402	106�12�31�
			$ 2,000 123,909 818,400 $ 944,309

�� 107 �

107�12�31�

�� $ 703,634

�� IAS 39 �� 106 ��

�
�� 106 �

106�12�31�

�� $ 834,095

207 -

� ��

�
�� 106 �

106�12�31�

�� $ 15,461 �� 575 $ 16,036

�� $ 16,036

��

�� 106 �� 5,201 �� 106 ��

��

��
�� ��	107�12�31� $ 1,119,486 1,771,524 $ 2,891,010	106�12�31�
			$ 1,171,045 1,854,654 $ 3,025,699

� ( ) ��

107�12�31� 106�12�31�

��

In Talent Investments Limited �� �� ��	$ 278,076 314,699 250,585 276,126 $ 1,119,486	$ 248,072 345,326 274,370 303,277 $ 1,171,045

��

208 -

� ��

� � � � In Talent Investments Limited �� �� ��	��	��
	107�12�31� 100.00% 53.38% 53.02% 53.00%	106�12�31�
		100.00% 53.38% 53.02% 53.00%

107 � 106 ��

(� ) ��

==> picture [398 x 29] intentionally omitted <==

�� 1 ��

� � � � 107�12�31� 106�12�31� �� $ 459,038 $ 508,623

��

�� �� �� �� ��		107�� $ 26,580 64,440) $ 37,860)		106��
	( (			$ 70,778 55,891 $ 126,669

��

209 -

� ��

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								� �	$ 1,698,288 - 1,777,327 2,334,068 34,856 4,177 403,785 489 2,822 $ 6,255,812 � � � � � � 86,435 $ 46,987 7,905 960 - ( 291 ) ( 2,248 ( 180) 96,588 $ 47,476 96,588 $ 47,476 4,657 756 992 ) ( 3,176 ) ( 2,885) ( 314) 97,368 $ 44,742 50,230 ) ( $ 39,886 ) ( - 291 4,459 180 ( 10,501) ( 2,514) ( 56,272) ($ 41,929) ( 56,272 ) ( $ 41,929 ) ( 992 3,176 3,506 259 ( 10,738) ( 2,071) ( 62,512) ($ 40,565)							� � �	$ 1,698,288 31 1,864,386 2,727,200 40,316 5,547 424,464 744 9,008 $ 6,769,984 � � � � � � $ 64,674 $ 16,923,546 354,595 528,950 - ( 107,273 ) ( 410,261) - $ 9,008 $ 17,345,223 $ 9,008 $ 17,345,223 121,537 176,992 - ( 189,464 ) ( 127,723) - $ 2,822 $ 17,332,751 ) $ - ( $ 9,962,915 ) - 105,693 - - ) - ( 718,017) ) $ - ($ 10,575,239) ) $ - ( $ 10,575,239 ) - 186,900 - - ) - ( 688,600) $ - ($ 11,076,939)
									� �		� � � �								� � � �
$ 1,698,288 - - - $ 1,698,288 $ 1,698,288 - - - $ 1,698,288 $ - - - - $ - $ - - - - $ -	( ( ( ( (	$ 377 - - - $ 377 $ 377 - - - $ 377 $ 251 ) - - 95) $ 346) $ 346 ) - - 31) $ 377)	( ( ( ( ( ( (	$ 2,791,339 67,056 1,120 ) 195,948 $ 3,053,223 $ 3,053,223 12,098 11,977 ) 892 $ 3,054,236 $ 1,091,159 ) 796 1,267 99,741) $ 1,188,837) $ 1,188,837 ) 10,274 1,707 100,053) $ 1,276,909)	( ( ( ( ( ( ( (	$ 9,995,953 80,957 42,860 ) 92,947 $ 10,126,997 $ 10,126,997 25,063 56,673 ) 10,391) $ 10,084,996 $ 6,990,251 ) 42,674 56,594 508,814) $ 7,399,797) $ 7,399,797 ) 56,673 77,668 485,472) $ 7,750,928)	( ( ( ( ( ( (	$	86,435 7,905 - 2,248 96,588 96,588 4,657 992 ) 2,885) 97,368 50,230 ) - 4,459 10,501) 56,272) 56,272 ) 992 3,506 10,738) 62,512)	( ( ( ( ( ( ( ( (	$ 46,987 960 291 ) 180) $ 47,476 $ 47,476 756 3,176 ) 314) $ 44,742 $ 39,886 ) 291 180 2,514) $ 41,929) $ 41,929 ) 3,176 259 2,071) $ 40,565)	( ( ( ( ( ( ( ( (	$ 2,224,807 17,477 63,002 ) 119,298 $ 2,298,580 $ 2,298,580 12,881 116,646 ) 140,421 $ 2,335,236 $ 1,778,626 ) 61,932 62,500 ) 94,922) $ 1,874,116) $ 1,874,116 ) 115,785 83,140 ) 89,980) $ 1,931,451)	( ( ( ( (	$	14,686 - - -	) ) ) ) )	( (	$ 64,674 354,595 - 410,261) $ 9,008 $ 9,008 121,537 - 127,723) $ 2,822 $ - - - - $ - $ - - - - $ -	( ( ( ( ( ( (	$ 16,923,546 528,950 107,273 ) - $ 17,345,223 $ 17,345,223 176,992 189,464 ) - $ 17,332,751 $ 9,962,915 ) 105,693 - 718,017) $ 10,575,239) $ 10,575,239 ) 186,900 - 688,600) $ 11,076,939)
								$							$	14,686
								$							$	14,686 - - -
								$							$	14,686
								$							$	12,512 - - 1,430
								$							$	13,942
								$							$	13,942 - - 255
								$							$	14,197

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��

==> picture [295 x 209] intentionally omitted <==

210 -

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(� ) ��
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�� ��	107�12�31� $ 3,230,964 1,397,751 $ 4,628,715	106�12�31�	106�12�31�
			$ 3,018,445 1,730,974 $ 4,749,419

��

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�� 106�1�1�� �� 106�12�31�� �� 106�1�1�� �� 106�12�31�� �� 107�1�1�� �� 107�12�31�� �� 107�1�1�� �� 107�12�31��	�� $ 92,466 9,306 $ 101,772 ( $ 82,992 ) ( 6,352) ($ 89,344) $ 101,772 2,807 $ 104,579 ( $ 89,344 ) ( 6,129) ($ 95,473)	�� $ 10,476 3,047 $ 13,523 ( $ 5,917 ) ( 2,699) ($ 8,616) $ 13,523 1,876 $ 15,399 ( $ 8,616 ) ( 3,309) ($ 11,925)	�	�
			$ 102,942 12,353 $ 115,295 ( $ 88,909 ) ( 9,051) ($ 97,960) $ 115,295 4,683 $ 119,978 ( $ 97,960 ) ( 9,438) ($ 107,398)

��

�� 3� �� 3�

211 -

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( ) ��

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�� �� �� ��	107�12�31� $ 2,100,000 358,000 $ 2,458,000	106�12�31�
			$ 1,590,000 418,000 $ 2,008,000

�� 107 �� 106 � 12 � 31 �� 0.9643%� 1.003%� 0.98%� 1.015%�
107 �� 106 � 12 � 31 ��
(� ) ��

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� � � � � � � �� �� � � � �� � � � � � � � �� �� � � � �� �� �� ��	107�12�31�
	� � � � 0.66% $ 4,000 0.66% 100,000 $ 104,000 106�12�31�	�	�
	� � 0.67% 0.43%�0.792%	�	�
			$ 4,000 1,250,000 $ 1,254,000

107 �� 106 � 12 � 31 ��

212 -

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��	�� �� ��102.08.23�107.08.23� 104.09.15�� 36�� �� �� 103.03.07�110.02.14�103.07.07 �110.02.14�104.03.02� 110.02.14�104.06.18�110.02.14 �104.09.30�110.02.14�� ��10�� 105.08.14��6�� �9�� 55,000�� �� �� 104.09.30�110.02.14� 105.02.03�110.02.14�� ��7�5�� ��105.08.14��6�� ��9�� ��45,000�� �� �� �� 105.06.29�110.02.14� 106.02.13�110.02.14�� ��4�1�3� ��106.08.14��6� ��7�� ��30,000�� �� �� �� 105.06.29�110.02.14�105.11.28 �110.02.14�106.02.13� 110.02.14�� �9�8�7��106.08.14 ��6��7�� ��70,000� ��	� � 1.0950% 1.4429% 1.5486% 1.4958% 1.4958%	107�12�31� $ - 725,000 273,000 281,700 777,000	106�12�31�
				$ 22,222 835,000 615,000 341,700 917,000

��

213 -

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�� �� 105.06.29�110.02.14� 106.02.13�110.02.14�� ��5�6�� ��106.08.14��6�� ��7�� ��4,000�� �� �� �� 105.06.29�110.02.14� 106.02.13�110.02.14�� ��2�9�4� ��106.08.14��6� ��7�� ��20,000�� �� �� ��106.12.29 �111.12.29�107.03.29� 111.12.29�� �4��108.03.29��3 ��16�� �� ��	� � 1.4958% 1.4958% 1.7000%	107�12�31� $ 44,000 234,000 400,000 2,734,700 ( 548,000) $ 2,186,700	106�12�31�	106�12�31�
		(	(	$ 52,000 274,000 200,000 3,256,922 470,222) $ 2,786,700

107 �� 106 � 12 � 31 ��

��
( ) ��

�� 6%��

214 -

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(� ) ��

�� 6 �� 2%�� 3 ��

��

		107�12�31�	107�12�31�	106�12�31�	106�12�31�	106�12�31�	106�12�31�
��		$ 350,795			$	336,176
��		( 81,867)			(		73,000)
��		$ 268,928			$	263,176
��
	��		��		��
	��		��		��
106�1�1��	$ 332,725		($	60,851)		$ 271,874
��
��		4,712		-			4,712
��		3,327	(	721)			2,606
��		8,039	(	721)			7,318
��
��
��		-		140			140
��
��		8,916		-			8,916
��
��	(	10,316 )		-	(		10,316 )
��
��		8,354		-			8,354
��		6,954		140			7,094
��		-	(	23,110 )	(		23,110 )
��	(	11,542)		11,542			-
106�12�31�	$ 336,176		($	73,000)		$ 263,176

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215 -

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		$ 263,176 4,097 3,144 7,241 ( 1,671 ) 1,811 5,509 16,099 21,748 ( 23,237 ) - $ 268,928 106��
		$ 5,826 1,124 368 $ 7,318

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�� 2 ��
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216 -

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	( (	( (	$ 10,652) $ 11,139 $ 10,838 $ 10,420)

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107�12�31� 106�12�31� �� 1 �� $ 23,064 $ 23,228 �� 12.6 � 12.8 �

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�� �� �� �� ��	107�12�31� 1,200,000 $ 12,000,000 914,487 $ 9,144,872	106�12�31�
			1,200,000 $ 12,000,000 914,487 $ 9,144,872

�� 10 ��

217 -

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�� �� ��	107�12�31� $ 59,633 57,382 $ 117,015	106�12�31�
			$ 60,414 57,382 $ 117,796

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�� 107 � 6 � 12 �� 106 � 6 � 8 �� 106 � 105 ��

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218 -

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� � � � � � � � � �� 107 � 12 � 31 � �� 34,177,995 $ 148,007 �� 24,618,087 105,886 �� 24,152,024 103,845 $ 357,738 � � � � � � � � � �� 106 � 12 � 31 � �� 34,177,995 $ 148,007 �� 24,618,087 105,886 �� 24,152,024 103,845 $ 357,738

�� 107 � 12 � 31 �� 432,403 �� 74,665 �� 357,738 �� 107 � 12 � 31 �� 7.91 ��
219 -

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�� �� ��		107�� $ 16,834,556 566,536 1,580 $ 17,402,672		106��
				$ 15,719,294 644,824 590 $ 16,364,708

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( ) ��

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�� �� �� �� �� ��		107�� $ 14,382 39,326 36,354 29,042 $ 119,104		106��
				$ 14,209 78,014 590 41,069 $ 133,882

(� ) ��

��
�� �� �� �� �� �� �� �� ��		107�� $ 4,135 354,251 24,854 - - 2,360) $ 380,880	106��
	(		$ 423 ( 559,758 ) ( 73,712 ) 28,563 ( 5,201 ) ( 12,229) ($ 621,914)

220 -

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(� ) ��

��
107�� �� $ 75,080 �� 2,269 �� 2,964 $ 80,313 �� 107�� �� $ 581 �� 1.5024%-1.51691% �� 107�� �� $ 688,600 �� 9,438 �� 87,251 �� $ 785,289 �� �� $ 676,795 �� 11,805 $ 688,600 �� �� $ 96,305 �� 384 $ 96,689		106��
		$ 104,026 2,937 5,574 $ 112,537 106��
	$ 622 1.4854%-1.502% 106��
		$ 718,017 9,051 74,217 $ 801,285 $ 705,076 12,941 $ 718,017 $ 82,009 1,259 $ 83,268

(� ) ��

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�� �� �� �� �� �� �� �� ��		107��	� � $ 716,755 73,179 23,345 7,241 30,586 6,199 74,272 $ 900,991		106��
	�� $ 593,958 61,642 18,191 5,864 24,055 - 65,231 $ 744,886	�� $ 122,797 11,537 5,154 1,377 6,531 6,199 9,041 $ 156,105		�� $ 585,321 60,422 18,368 5,826 24,194 - 62,792 $ 732,729	�� $ 117,435 11,896 5,310 1,492 6,802 2,760 8,595 $ 147,488	� �
							$ 702,756 72,318 23,678 7,318 30,996 2,760 71,387 $ 880,217

221 -

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�� 107 �� 106 � 12 � 31 �� 1,327 �� 1,347 �� 6 ��

(� ) ��

�� 2%�� 5%��107 �� 108 � 3 � 25 ��

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		$ 3,034 $ 3,034

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			14,352				-
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��	(		24,674 )				-
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	(		30,656)	(		69,335)
��	(	$	16,304)	(	$	69,335)

222 -

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�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	107�� $ 29,124 ( 17,564 ) 3,329 - ( 7,271 ) ( 96 ) ( 24,674 ) - 848 ($ 16,304)	106��
		( $ 43,424 ) ( 29,956 ) 3,700 ( 4,856 ) ( 100 ) 1,554 - 1,761 1,986 ($ 69,335)

�� 106 �� 17%�107 � 2 �� 17%�� 20%�� 107 �� 107 �� 10%�� 5%� �� 108 �� 107 �� 5%�� (� ) ��

107�12�31� 106�12�31� �� $ 14,352 $ - - �� ( 4,046 ) - $ 10,306 $

223 -

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107�12�31� 106�12�31�

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(� ) �� 105 ��

��

�� 107 � 106 ��

107�� �� �� �� �� �� �� ��	� � �	� � � � � $ 161,957 - $ 161,957	�� �� 868,159 384 868,543	�� � � � � $ 0.17 $ 0.19 $ 0.17 $ 0.19	�� � � � � $ 0.17 $ 0.19 $ 0.17 $ 0.19
	� � $ 145,653 $ 145,653			� � $ 0.17 $ 0.17

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224 -

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107 �12 �31 �
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					$ 48,485 13,574 430 $ 62,489 $ 703,634

225 -

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106 � 12 � 31 �

106 �12 �31 �
�� �� �� �� ��	� � � $ 63,243 $ 834,095	� � � $ - $ -	� � � $ - $ -	� �
					$ 63,243 $ 834,095

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(� ) ��

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�� �� ��1� �� �� ��2� �� �� ��3� �� �� �� �� �� �� �� ��4�	107�12�31� $ - 62,489 - - 4,447,794 703,634 10,449 7,602,704	106�12�31�
		$ 79,279 - 5,740,043 834,095 - - 51,948 8,933,214

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2� ��
��
3� ��
��
4� ��
226 -

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(� ) ��
107 �� 10,449 �� 102,792 ��
106 �� 51,948 �� 0 ��
(� ) ��

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227 -

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(1) �� 107 �� 106 � 12 � 31 �� 13,412,172 �� 12,169,952 ��
(2) ��

107 � 12 � 31 �

107 �12 �31 �
�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	1 � � $ 2,458,000 104,000 301,052 1,486,139 263,813 255,000 18,656 548,000 305 $ 5,434,965	1 � 2 � $ - - - - - - - 523,000 - $ 523,000	2 � � �
				$ - - - - - - - 1,663,700 - $ 1,663,700

228 -

� ��

106 � 12 � 31 �

106 �12 �31 �
�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	1 � � $ 2,008,000 1,254,000 372,718 1,504,521 297,053 240,000 16,254 470,222 685 $ 6,163,453	1 � 2 � $ - - - - - - - 648,000 - $ 648,000	2 � � �
				$ - - - - - - - 2,138,700 - $ 2,138,700

(3) ��

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107 �12 �31 � �� 1�� �� �� $ 10,449 106 �12 �31 � �� 1�� �� �� $ 51,948	1�2�� $ - 1�2�� $ -	2�5��	5��
		$ - 2�5��	$ - 5��
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		$ -	$ -

229 -

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						$ 422,660 3,859,331 727 62,145 $ 4,344,863

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230 -

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(� ) ��

� � � � � 107�� 106�� $ 631,453 $ 675,395 �� 4,632 - �� 50,851 722 $ 686,936 $ 676,117

(� ) ��

� � � � �� ��	�� �� �� �� �� �� �� � � � �� �� ��	107�12�31� $ 47,529 28,933 - 76,462 24,466 1,290,278 18,490 14,020 1,347,254 $ 1,423,716	106�12�31�	106�12�31�
				$ 44,713 - 13 44,726 18,485 2,586,387 - 16,745 2,621,617 $ 2,666,343

��107 � 106 �� 180 ��

(� ) ��

� � � � �� ��	�� �� �� �� �� �� ��	107�12�31� $ 63,982 9,173 73,155 54,969 15,275 4,970 75,214	106�12�31�	106�12�31�
				$ 89,899 20,260 110,159 29,943 16,938 262 47,143

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231 -

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232 -

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		$ 78,000 31,000 33,000 75,000 38,000 $ 255,000				$ 65 26 28 65 31 $ 215
�� $ 73,000 62,000 58,000 90,000 48,000 130,000	��		� � � � 0.95641~1.03221 0.95641~1.03221 0.95641~1.03221 0.94901~1.01858 0.94901~1.01858 0.95641~1.02527	�� $ 691 591 548 507 300 300 $ 2,937	��
		$ 72,000 62,000 57,000 32,000 17,000 - $ 240,000				$ 62 53 49 27 14 - $ 205

��

(�� ) ��

��
� � � � � �� �� �� � � � � �� �� �� �� �� ��	107�� $ 40,671 107�� $ 30,745 107�� $ 6,270 3,689 1,440 16 $ 11,415	106��
		$ 43,093 106��
		$ 31,972 106��
		$ 6,084 3,426 1,882 - $ 11,392

�� 1 ��

233 -

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� � � � �� �� �� � � � � � � �		107�� $ 1,280 207 107 $ 1,594 107�� $ -		106��
				$ 3,382 150 35 $ 3,567 106��
				$ 1,860

� � � � 107�� 106�� $ 25,809 $ 25,075 �� 4,614 4,614 $ 30,423 $ 29,689

�� 1 ��

��
� � � � � �� �� � � � � � � � �� �� � � � � �� �� �� �� � � � � � � �� ��	107�� $ 24,601 107�� $ 132,561 107�� $ 1,822 107�� $ 914 107�� $ 145,098	106��
		$ 25,013 106��
		$ 119,336 106��
		$ 3,361 106��
		$ 914 106��
		$ 142,543

234 -

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(�� ) ��

��

�� ��		107�� $ 17,701 680 $ 18,381		106��
				$ 16,144 683 $ 16,827

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(�� ) ��

�� 104 � 12 �� 19,832 �� 106 � 2 �� 19,612 �� 220 � ��
�� 105 � 8 �� C �� CCD �� 338 �� 106 � 1 ��
�� 106 � 3 �� 690 �� 106 � 6 ��
�� 106 � 8 �� 960 �� 106 � 8 ��
�� 106 � 4 �� 250 �� 106 � 10 ��
�� 106 � 3 �� D8 �� 3,000 �� 106 � 10 ��
235 -

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�� 106 � 10 �� SALMO Shuttle �� 727 �� 106 � 12 ��
�� 106 � 4 �� D8 �� SAL �� 6,100 �� 106 � 12 �� 3,041 �� 3,059 ��
�� 106 � 3 �� SATO �� 970 �� 106 � 12 �� 924 �� 46 ��
�� 106 � 11 �� 2,937 �� 106 � 12 ��
�� 106 � 11 �� 449 �� 107 � 1 �� 443 ��6 ��
�� 107 � 1 �� Salmo 2F �� 80 �� 107 � 2 ��
�� 106 � 2 �� 1,100 �� 107 � 4 �� 1,067 �� 33 ��
�� 106 � 11 �� 326 �� 107 � 5 ��
236 -

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�� 107 � 5 �� 380 �� 107 � 5 ��
�� 106 � 12 �� 210 �� 107 � 6 ��
�� 107 � 4 �� 120 �� 107 � 6 �� 104 �� 16 ��
�� 107 � 3 �� 436 �� 107 � 8 ��
�� 107 � 5 �� MACS_WND �� 345 �� 107 � 9 ��
�� 106 � 9 �� 2,340 �� 107
7 �� 2,106 ��
�� 106 � 10 �� PLC �� 2,460 �� 107
7 �� 2,214 ��
�� 107 � 11 �� VOIP �� 440 �� 107 � 12 ��
237 -

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107�12�31� 106�12�31�

�� �� �� �� ��	$ 2,000 13,644 4,628,715 $ 4,644,359	$ 2,000 13,018 4,749,419 $ 4,764,437

��

107 �� 106 � 12 � 31 ��

��
�� �� �� �� ��	107�12�31� $ 39,603 - 260,610 300,000 748	�� 106�12�31�
		$ 34,623 673 - 715,092 -

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� � � � �� �� � � �		�� 107�12�31�
	� � $ 72,161,514 84,592,346	� � 30.715 �� 4.472 ��	� � � �
			$ 2,216,441 378,297

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238 -

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245 -

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	� � � �	� � � �	$ 278,076 314,699 250,585 276,126 370,371 238,221 89,359 29,169 912,063 34,008 - 98,333
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	� � � � � �	� � � �	$ 65,893 415,715 401,449 415,280 363,629 329,212 40,408 20,000 492,829 28,000 1,507 90,000
		� � � �	$ 65,893 415,715 401,449 415,280 363,629 329,212 40,408 20,000 492,829 28,000 348 90,000
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246 -

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247 -

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248 -

、柒財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項

一、財務狀況

財務狀況之檢討與分析表

財務狀況之檢討與分析表	財務狀況之檢討與分析表	財務狀況之檢討與分析表	財務狀況之檢討與分析表	財務狀況之檢討與分析表

年度項目	106年度	107年度	差異
			金額	％
應收票據及帳款	3,046,123	2,127,007	(919,116)	(30.17)
存貨	3,035,623	3,487,013	451,390	14.87
其他流動資產	3,228,933	2,944,391	(284,542)	(8.81)
不動產、廠房及設備	6,811,759	6,295,000	(516,759)	(7.59)
其他資產	4,270,857	3,959,938	(310,919)	(7.28)
流動負債	6,345,966	5,670,238	(675,728)	(10.65)
長期借款	2,786,700	2,186,700	(600,000)	(21.53)
其他非流動負債	411,002	416,891	5,889	1.43
權益總額	10,849,627	10,539,520	(310,107)	(2.86)
增減比例超過20%之變動分析： 1. 應收票據及帳款較106年度減少，主係107年第四季原油價格下跌影響 CPL價格，因CPL價格持續下滑，客戶對市場的預期心理造成下單量減少，使得本公司於107年第四季銷售量大幅減少，致期末應收款項減少。 2. 長期借款較106年度減少6億元，主係遵循借款合約條款償還到期之長期借款。

249 -

財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項

二、財務績效

財務績效比較分析表

單位：新台幣仟元

項目	106年度	107年度	增(減)金額	變動比率（％）
營業收入淨額	16,591,706	17,599,267	1,007,561	6.07
營業成本	15,703,088	17,263,518	1,560,430	9.94
營業毛利	888,618	335,749	(552,869)	(62.22)
營業費用	708,455	696,502	(11,953)	(1.69)
營業淨利( 損)	180,163	(360,753)	(540,916)	(300.24)
營業外收入及支出	(430,891)	531,692	962,583	223.39
稅前淨( 損) 益	(250,728)	170,939	421,667	168.18

一
( ) 最近二年度營業收入、營業利益及稅前純益重大變動之主要原因：
本年度營業淨利大幅減少，主要受營業毛利減少所致，毛利變動分析請詳下表。

單位：新台幣仟元

營業毛利	前後期增減變動數	差異原因	差異原因	差異原因	差異原因
		售價差異	成本價格差異	銷售組合差異	數量差異
	(552,869)	2,014,050	(2,503,480)	(11,222)	(52,217)
說明	107 年度平均銷售價格雖較106 年度增加，但因原料成本上漲幅度較大，致107年度營業毛利較106年度減少。

營業外收入及支出淨增加約9.6億元，主要係107年度台幣持續貶值，致本公司匯兌利益大幅增加。
(二) 預期銷售數量與其依據，對公司未來財務業務之可能影響及因應計畫：

本公司未公開108年財務預測，故不擬揭露預期銷售數量。

250 -

財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項

三、現金流量

(一)現金流量分析

單位：新台幣仟元

期初現金餘額	全年來自營業活動淨現金流量	全年現金流出量	現金剩餘（不足）數額	現金不足額之補救措施	現金不足額之補救措施
				投資計劃	理財計劃
1,131,833	2,544,483	2,304,725	1,371,591	-	-

(二)本年度現金流量變動情形分析

本年度現金流量變動情形分析：本公司107年度主係因償還借款故產生現金流出2,304,725仟元，惟因107年度原始到期日超過3 個月之美金定期存款減少以及因出售理財性商品而產生淨現金流入，於償還借款後現金流量尚稱充足。

(三)未來一年現金流動性分析

單位：新台幣仟元

期初現金餘額	全年來自營業活動淨現金流量	全年現金流出量	現金剩餘 (不足)數額	現金不足額之補救措施	現金不足額之補救措施
				投資計劃	理財計劃
2,129,756	1,128,867	1,431,572	1,827,051	-	-

四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響：無。

五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計畫及未來一年投資計畫：無。
251 -

財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項

六、風險事項應分析評估下列事項

(一) 利率、匯率變動、通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施

107年可說是全球貿易摩擦不斷的一年，展望108年，世界局勢依舊不平靜。央行表示，相關國際經濟金融情勢發展仍為當前市場矚目之焦點，需審慎因應。由於中美貿易戰動盪仍巨，不確定因素恐限縮成長，一般預估台灣短期內利率應該不會有太大變化，但公司仍會密切留意景氣狀況及央行動態，以期事先作好利率避險的規劃。至於匯市方面，預估108年美國經濟成長率將放緩，升息腳步已近尾聲，再加上台灣央行干預匯率態度偏向消極，預估今年匯市會隨國際經濟情勢而大幅震盪，增加匯率的操作難度，本公司將密切留意外匯市場可能造成的衝擊，並依未來美元實際收支情形做好匯率風險的管控。

(二) 最近年度從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲利或虧損之主要原因及未來因應措施

最近年度本公司及本公司之子公司財務管理謹慎，不從事高風險、高槓桿投資、目前亦無背書保證情事。針對資金貸與他人及承作衍生性商品交易，本公司及本公司之子公司皆制訂完整政策及內控程序，並定期向董事會報告資金貸與狀況及衍生性商品交易損益情形。

本公司於107年度曾從事衍生性商品換匯交易，主要目的是以分散風險之原則將資產多元化、增加資金調度的靈活性，並將資金作有效分配及提高獲益性，民國107年度及截至目前為止之所有交易皆符合相關規定。

(三) 未來研發計畫及預期投入之研發費用

研發項目	預計投入研發費用(仟元)
尼龍粒	12,000
工程塑膠	27,000
環保原液色紗	61,000
尼龍改質纖維	12,000
特殊功能用布纖維	88,000

252 -

財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項

(四) 國內外重要政策及法律變動對公司財務業務之影響及因應措施

本公司財務業務均依照相關法令辦理執行，截至目前為止國內重要政策及法律變動對本公司財務業務尚無重大影響。未來本公司亦即時取得相關資訊，研擬必要因應措失，以符合公司營運所需。

(五) 科技改變及產業變化對公司財務業務之影響及因應措施

近年中國大陸CPL與尼龍切片大幅度的擴建，已逐漸達到自給自足的狀況，唯部分特殊運用仍需高端品質的切片，本公司將把握機會持續銷售切片到大陸市場。近期開發非長纖用切片運用，如：單絲，薄膜，工程塑膠等領域，也逐漸有成果，會利用此契機逐步提高尼龍粒開動率。
為拉大同業競爭及提高產品複雜度，近年來陸續淘汰舊型噴水織機同時增購寬幅噴水織機，其中40台寬幅織布機可生產彈性布種以增加訂單變化。新設備的投入，不僅生產效率提高，整體生產成本降低外，特殊的機台（雙盤頭、多色格）亦增加新樣開發的廣度，尤其是家飾布種的花樣有更多的變化，如Nylon仿棉、Ecoya格子布或仿棉彈性布、花紗用料的家飾布種以拉大競爭者的距離。另服飾easy wear的趨勢，導致針織Poly or Nylon 4面彈性布大量的被應用到外出衣著上，不再只是使用於特定用途如瑜珈服飾上，力鵬染廠為把握訂單，近1年內陸續增加7台針織UprA的染色機及其前後段設備如水洗縮練機、剖布機、針織專用定型機、無張力烘乾機等，除增加受託染整訂單外並朝自行開發品牌訂單方向前進。

(六) 企業形象改變對企業危機管理之影響及因應措施

本公司經營一向以穩健誠信為原則，厚植經營團隊實力，企業形象良好尚無重大改變。

(七) 進行併購之預期效益、可能風險及因應措施：無。

(八) 擴充廠房之預期效益、可能風險及因應措施

為了因應市場變化需求本公司擴建染一廠，增加產能520噸/月的針織布及染色紗250噸/月，使我們更具競爭條件及獲利空間。

253 -

財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項

另3.6米40台織布機雖然產量不及原100台水織機，但生產高級飯店盤使用的防火遮光家飾布種，其附加價值是可期的。

(九) 進貨或銷貨集中所面臨之風險及因應措施

進貨集中說明：本公司與上游供應商早已建立長期伙伴關係，且採多家供貨並與多家簽訂供貨契約，故並無進貨集中的狀況。
銷貨集中說明：本公司對客戶會預先設定信用額度，並嚴格控管帳款的回收，同時也積極拓展客源及銷售地區，以分散銷貨集中的風險，降低失去單一客戶對公司營運產生的衝擊。
(十) 董事、監察人或持股超過百分之十之大股東，股權之大量移轉或更換對公司之影響、風險及因應措施：不適用。
(十一) 經營權之改變對公司之影響、風險及因應措施：不適用。
(十二) 訴訟或非訴訟事件，應列明公司及公司董事、監察人、總經理、實質負責人、持股比例超過百分之十之大股東及從屬公司已判決確定或尚在繫屬中之重大訴訟、非訴訟或行政爭訟事件，其結果可能對股東權益或證券價格有重大影響者，應揭露其系爭事實、標的金額、訴訟開始日期、主要涉訟當事人及截至年報刊印日止之處理情形

無訴訟、非訴訟或行政爭訟事件情形。

(十三) 其他重要風險及因應措施：無。

七、其他重要事項：無。

254 -

、捌特別記載事項特別記載事項

一、關係企業相關資料

(一)關係企業合併營業報告書

1. 關係企業組織圖：

2.64% 2.各關係企業之名稱、設立日期、地址、實收資本額及主要營業項目：力鵬企業股份有限公司 100% 100% 力茂投資股份有限公司鴻興投資股份有限公司力興投資股份有限公司 53.38% 53.02% 53.00% 3.74% 2.69% 力寶龍(上海)國際貿易有限公司 In Talent Investments Ltd.	2.64% 2.各關係企業之名稱、設立日期、地址、實收資本額及主要營業項目：力鵬企業股份有限公司 100% 100% 力茂投資股份有限公司鴻興投資股份有限公司力興投資股份有限公司 53.38% 53.02% 53.00% 3.74% 2.69% 力寶龍(上海)國際貿易有限公司 In Talent Investments Ltd.	2.64% 2.各關係企業之名稱、設立日期、地址、實收資本額及主要營業項目：力鵬企業股份有限公司 100% 100% 力茂投資股份有限公司鴻興投資股份有限公司力興投資股份有限公司 53.38% 53.02% 53.00% 3.74% 2.69% 力寶龍(上海)國際貿易有限公司 In Talent Investments Ltd.	2.64% 2.各關係企業之名稱、設立日期、地址、實收資本額及主要營業項目：力鵬企業股份有限公司 100% 100% 力茂投資股份有限公司鴻興投資股份有限公司力興投資股份有限公司 53.38% 53.02% 53.00% 3.74% 2.69% 力寶龍(上海)國際貿易有限公司 In Talent Investments Ltd.	2.64% 2.各關係企業之名稱、設立日期、地址、實收資本額及主要營業項目：力鵬企業股份有限公司 100% 100% 力茂投資股份有限公司鴻興投資股份有限公司力興投資股份有限公司 53.38% 53.02% 53.00% 3.74% 2.69% 力寶龍(上海)國際貿易有限公司 In Talent Investments Ltd.	2.64% 2.各關係企業之名稱、設立日期、地址、實收資本額及主要營業項目：力鵬企業股份有限公司 100% 100% 力茂投資股份有限公司鴻興投資股份有限公司力興投資股份有限公司 53.38% 53.02% 53.00% 3.74% 2.69% 力寶龍(上海)國際貿易有限公司 In Talent Investments Ltd.
企業名稱	設立日期	投資日期	地址	實收資本額	主要營業項目
In Talent Investments Limited	2005.07.28	2006.01.23	Offshore Chambers, P.O. Box 217, Apia, Samoa	美金2,000仟元	投資
力寶龍(上海) 國際貿易有限公司	2006.01.04	2006.01.23	上海市外高橋保稅區泰谷路88號第五層532室	美金2,000仟元	人造纖維之布疋、織物等之批發、有形商品買賣
力茂投資(股) 公司	1993.03.30	1993.03.30	臺北市松江路162號 11樓	新台幣756,000 仟元	投資
鴻興投資(股) 公司	1997.01.17	1997.01.17	臺北市松江路162號 11樓	新台幣496,000 仟元	投資
力興投資(股) 公司	1998.03.31	1998.03.31	臺北市松江路162號 11樓	新台幣800,000 仟元	投資

255 -

特別記載事項

3. 推定為有控制與從屬關係者：無。

整體關係企業經營業務所涵蓋之行業：
(1) 各種印花紙、圖染紙、印花版之製版、印刷及加工製造買賣業務。
(2) 人造纖維原料、合成纖維原料及其加工品之製造、買賣業務。
(3) 塑膠原料之製造買賣業務。
(4) 化學工業產品買賣業務。
(5) 各種人造、天然纖維織品、印花布、棉布、絲織品及成衣之假撚織造染整、加工製造買賣業務。
(6) 天然棉、麻棉、蠶絲、羊毛、合成纖維、化學纖維等之混紡紗製造、織布加工等運銷貿易事業。
(7) 有關前各項原料、材料及成品之製造及進出口貿易業務。
(8) 有關紡織品布匹進出口貿易。
(9) 一般投資業務
各關係企業董事、監察人與總經理之姓名及其對該企業之持股或出資：

企業名稱	職稱	姓名或代表人	持有股份	持有股份
			股數	持股比例
In Talent Investments Limited.	董事	力鵬企業股份有限公司代表人：郭紹儀	2,000,000 0	100% 0
力寶龍(上海)國際貿易有限公司	董事	In Talent Investments Limited.代表人：劉春顯	不適用	100% 0%
力茂投資(股)公司	董事長	力鵬企業股份有限公司代表人：林秀玲	40,356,000 0	53.38% 0%
	董事	力鵬企業股份有限公司代表人：袁佩環	40,356,000 0	53.38% 0%
	董事	力鵬企業股份有限公司代表人：鄧大宏	40,356,000 0	53.38% 0%
	監察人	力麗企業股份有限公司代表人：陳禹州	35,244,000 0	46.62% 0%

256 -

特別記載事項

企業名稱	職稱	姓名或代表人	持有股份	持有股份
			股數	持股比例
鴻興投資(股)公司	董事長	力鵬企業股份有限公司代表人：邱文珠	26,296,000 0	53.02% 0%
	董事	力鵬企業股份有限公司代表人：陳炳煌	26,296,000 0	53.02% 0%
	董事	力鵬企業股份有限公司代表人：林春蓮	26,296,000 0	53.02% 0%
	監察人	力麗企業股份有限公司代表人：吳坤明	23,304,000 0	46.98% 0%
力興投資(股)公司	董事長	力鵬企業股份有限公司代表人：陳惠珍	42,400,000 0	53.00% 0%
	董事	力鵬企業股份有限公司代表人：游璧瑜	42,400,000 0	53.00% 0%
	董事	力鵬企業股份有限公司代表人：吳坤明	42,400,000 0	53.00% 0%
	監察人	力麗企業股份有限公司代表人：陳漢卿	37,600,000 0	47.00% 0%

6. 各關係企業營運概況

6.各關係企業營運概況	6.各關係企業營運概況	6.各關係企業營運概況	6.各關係企業營運概況	6.各關係企業營運概況	6.各關係企業營運概況	6.各關係企業營運概況	6.各關係企業營運概況	6.各關係企業營運概況
單位：新台幣仟元
企業名稱	資本額	資產總值	負債總值	淨值	營業收入	營業利益	本期(損) 益(稅後)	每股(虧損) 盈餘(元) (稅後)
In Talent Investments Limited.	65,893	1,629,054	1,351,548	277,506	3,800,246	2,648	33,480	16.74
力茂投資(股)公司	756,000	860,479	594	859,885	23,016	22,366	22,065	0.29
鴻興投資(股)公司	496,000	667,790	420	667,370	18,822	16,167	15,956	0.32
力興投資(股)公司	800,000	712,568	541	712,027	22,323	17,494	17,201	0.22

註 1：107.12.31 兌換匯率人民幣：新台幣=1：4.472
107 年度平均匯率人民幣：新台幣=1：4.56
257 -

特別記載事項

(二)關係企業合併財務報表聲明書

聲明書

本公司民國一○七年度（自一○七年一月一日至一○七年十二月三十一日止）依「關係企業合併營業報告書關係企業合併財務報表及關係報告書編製準則」應納入編製關係企業合併財務報告之公司與依國際財務報導準則第十號應納入編製母子公司合併財務報告之公司均相同，且關係企業合併財務報告所應揭露相關資訊於前揭母子公司合併財務報告中均已揭露，爰不再另行編製關係企業合併財務報告。

特此聲明

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中華民國一○八年三月二十九日

258 -

特別記載事項

二、最近年度及截至年報刊印日止，私募有價證券辦理情形：無此情事。
三、最近年度及截至年報刊印日止，子公司持有或處分本公司股票情形

(一)最近年度及截至年報刊印日止子公司持有或處分本公司股票情形

單位：股／仟元

子公司名稱	實收資本額	資金來源	本公司持股比例	取得或處分日期	取得股數及金額	處分股數及金額	投資損益	截至年報刊印日止持有股數及金額	設定質權情形	本公司為子公司背書保證金額	本公司貸與子公司金額
力茂投資	756,000	-	53.38	-	-	無	無	34,177,995 $420,971	無	無	無
力興投資	800,000	-	53.00	-	-	無	無	24,152,024 $292,945	無	無	無
鴻興投資	496,000	-	53.02	-	-	無	無	24,618,087 $297,630	無	無	無

(二)對公司經營結果及財務狀況之影響：無影響。

四、其他必要補充說明事項：無。

五、證交法第三十六條第二項第二款對股東權益或證券價格有重大影響之事項：無。
259 -

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力鵬企業股份有限公司
董事長郭紹儀
----- End of picture text -----

及原因
評估項目		運作情形 (註1)		與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
一、公司是否依據「上市上櫃公司治理實務守則」訂定並揭露公司治理實務守則？			公司成立之時創辦人就具備類似公司治理之經營理念並傳承至今已四十載，雖未訂定公司治理實務守則，但已將「上市上櫃公司治理實務守則」列為推動與落實公司治理之依據。	無此必要，董事均能秉持專業及為全體股東謀求最大利益執行職務，故無需訂定徒具形文之規範。
二、公司股權結構及股東權益 (一)公司是否訂定內部作業程序處理股東建議、疑義、糾紛及訴訟事宜，並依程序實施？ (二)公司是否掌握實際控制公司之主要股東及主要股東之最終控制者名單？ (三)公司是否建立、執行與關係企業間之風險控管及防火牆機制？ (四)公司是否訂定內部規範，禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券？			(一)設有發言人及代理發言人，作為公司對外發表意見之管道，並責成股務部門處理股東建議或糾紛等事宜。 (二)由股務部門及委任專業股務代理機構處理，隨時掌握名單並依法令規定申報。 (三)已制定於公司內部控制制度中。 (四)已制定「防範內線交易作業管理辦法」。	無重大差異
三、董事會之組成及職責 (一)董事會是否就成員組成擬訂多元化方針及落實執行？			(一)訂有「董事選舉辦法」，以用人唯才為原則，並在考慮人選時以客觀條件充分顧及董事會成員多元化的裨益。設有董事9席，包含3席獨立董事，其中亦有女性董事，成員專業涵蓋管理、工程、法律、會計、	尚未訂定董事會績效評估辦法及其評估方式，未來將視實際需要及配合相關法令訂定

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LP — Annual Report 2018

51810_rns_2019-06-24_83e437a2-c0a2-4118-8c80-1998fae389f5.pdf

目 錄

目 錄

壹、致股東報告書

各位股東女士、先生們，大家好：

一、 107年度營業結果

一 ( ) 計畫實施成果：

(二) 預算執行情形：

(三) 財務收支及獲利能力分析：

壹、致股東報告書

(四) 研究發展狀況：

壹、致股東報告書

二、108年度營業計畫概要

壹、致股東報告書

、 貳公司治公司簡介理報告

一、設立日期

二、公司沿革

公司治理報告

公司治理報告

、 參公司治理報告公司治理報告

一、組織系統

(一)組織系統

公司治理報告

(二)各主要部門所營業務

二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料

(一)董事及獨立董事資料

公司治理報告

表一：法人股東之主要股東

公司治理報告

表二：表一主要股東為法人者其主要股東

公司治理報告

公司治理報告

董事及監察人資料

(二)總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料

(三)董事、監察人、總經理及副總經理之酬金

1. 董事（含獨立董事）之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）

酬金級距表

2.監察人之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）：已設立審計委員會取代監察人。

3. 總經理及副總經理之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）

酬金級距表

公司治理報告

4.分派員工酬勞之經理人姓名及分派情形

公司治理報告

1. 支付酬金總額佔稅後純益比例之分析：

2. 給付酬金之政策、標準與組合

3. 訂定酬金之程序

公司治理報告

三、公司治理運作清形

(一)董事會運作情形資訊

公司治理報告

公司治理報告

(二)審計委員會運作情形資訊

公司治理報告

(三)公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形 及原因

公司治理報告

公司治理報告

公司治理報告

公司治理報告

公司治理報告

1. 薪資報酬委員會成員資料

公司治理報告

2. 薪資報酬委員會運作情形資訊

公司治理報告

(五)履行社會責任情形

公司治理報告

公司治理報告

公司治理報告

公司治理報告

公司治理報告

公司治理報告

(六)落實誠信經營情形

公司治理報告

公司治理報告

(七)公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式：

(八)其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊，得一併 揭露：

公司治理報告

(九)內部控制制度執行狀況應揭露下列事項

1. 內部控制聲明書

LP Annual Report 2018

目錄

目錄

、貳公司治公司簡介理報告

、參公司治理報告公司治理報告

(三)公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因

(八)其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊，得一併揭露：

力鵬企業股份有限公司內部控制制度聲明書

八、持股比例占前十大股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊

九、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例

、肆募資情形募資情形

(二)總括申報制度相關資訊：無。

七、本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響

(二) 本期估列員工、董事及監察人酬勞金額之估列基礎、以股票分派之員工酬勞之股數計算基礎及實際分派金額若與估列數有差異時之會計處理

(四) 前一年度員工、董事及監察人酬勞之實際分派情形（包括分派股數、金額及股價）、其與認列員工、董事及監察人酬勞有差異者並應敘明差異數、原因及處理情形

十、公司債、特別股、海外存託憑證、員工認股權憑證、限制員工權利新股及併購或受讓他公司股份發行股份之辦理情形：

、伍營運概況營運概況