Management Reports • May 20, 2025
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer

| rmesi | |
|---|---|
| Üyeleri ve | |
| aklık Yapısı | |
| Ortaklıklar | |
| imiz | |
| ટા | |
| Politikası | |
| Politikası | |
| ar | |
| ાડા | |
| Oranı | |
| Carlos Concession College of Children | |
| i Bölümü | |
| r | |
| ci Görüsü |
Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2025-03

| Ticaret Unvanı | : Lokman Hekim Engürüsağ | |
|---|---|---|
| Sağlık Turz. Eğ. Hiz. ve İnş. Taah. A.Ş. | ||
| Ödenmiş Sermaye | : 216.000.000-TL | |
| Ticaret Siciline Tescil Tarihi | : 06.08.1996 | |
| Kayıtlı Bulunduğu Ticaret Sicili | : Ankara | |
| Ticaret Sicil Numarası | : 120498 | |
| Mersis No | : 0335006733200013 | |
| Telefon | : 444 99 11 | |
| Yatırımcı İlişkileri Telefon | : 444 99 11/2138-2150 | |
| Kurumsal İnternet Sitesi | : www.lokmanhekim.com.tr | |
| www.ir.lokmanhekim.com.tr | ||
| İşlem Gördüğü Borsa | : Borsa İstanbul | |
| Hisse Kodu | : LKMNH | |
Kuruluşumuzun 30. yılında geçmişten gelen birikimimizin gücüyle toplum sağlığına değer katarken, yatırımcılarımıza sürdürülebilir getiri sunma hedefiyle ilerliyoruz. Bugün geldiğimiz noktada, sağlık sektöründeki deneyimimiz ve kurumsal yapımızla, güçlü adımlarla büyümeye devam ediyoruz.
2025 yılına, ekonomik dalgalanmaların ve jeopolitik gelişmelerin küresel ölçekte belirleyici olduğu bir dönemde adım attık. Yılın ilk çeyreğinde, yüksek enflasyonist ortam etkisiyle şirketler açısından maliyet yönetimi her zamankinden daha kritik hale gelmiştir. Lokman Hekim Sağlık Grubu olarak bu zorlu koşullar altında dahi stratejik hedeflerimiz doğrultusunda büyümeye devam ediyor, sağlık sektöründeki güçlü konumumuzu daha ileriye taşımak için kararlılıkla çalışıyoruz.
2025 yılı 1. çeyrek finansal sonuçlarımız; ciro 873 milyon TL'ye ulaşırken FAVÖK 193 milyon TL, net kâr ise 27,6 milyon TL olarak gerçekleşti. FAVÖK marjı 148 baz puan yükselerek %22,1 olarak gerçekleşmiştir.
Çalışma günü sayısının önceki yıla kıyasla daha düşük olmasına rağmen elde edilen finansal sonuçlar, sürdürülebilir kârlılık odağımızı ve etkin kaynak yönetimimizi teyit eder niteliktedir.
Sürdürülebilir büyümemizi desteklemek amacıyla hayata geçirdiğimiz Güneş Enerjisi Santrali (GES) projemizde sona
yaklaşmış bulunuyoruz. 269.000 metrekareyi aşkın bir alanda kurulumunu sürdürdüğümüz bu yatırım ile yıllık yaklaşık 20 milyon kilovatsaat elektrik üretimi hedefliyoruz. Bu sayede sağlık tesislerimizin yıllık elektrik ihtiyacını karşılayarak enerji maliyetlerinde ciddi bir tasarruf sağlamayı ve çevresel sürdürülebilirliğe katkı sunmayı amaçlıyoruz. 2025 yılı içerisinde devreye almayı planladığımız GES yatırımımız, hem uzun vadeli operasyonel verimliliğimiz hem de çevresel sorumluluklarımız açısından stratejik önem taşımaktadır.
Grubumuz, sağlık alanında yeni yatırımlar için fizibilite çalışmalarına hız vermiş, yeni hastane projeleri için araştırmalarını derinleştirmiştir. Bu doğrultuda büyüme hedeflerimizi destekleyecek fırsatları değerlendirme konusunda heyecan duymaktayız. Aynı zamanda sağlık turizmi alanındaki uluslararası yatırım alternatiflerini de değerlendirerek ülkemizin bu alandaki potansiyeline katkı sağlama hedefimizi kararlılıkla sürdürüyoruz.
Hasta memnuniyetini temel alan yaklaşımımız doğrultusunda, sağlık hizmetlerimizin kalitesini artırmak için çalışmalar yaparken, hasta deneyimine yönelik süreç iyileştirmelerine ilk çeyrekte de devam ettik. Bilgi teknolojileri alanındaki yatırımlarımız, dijital sağlık çözümlerimizi daha ileriye taşırken, kurum içi verimliliği artırmaya yönelik önemli kazanımlar sağlamaktadır.
Finansal yapımızı güçlendirme hedefimiz doğrultusunda 150 milyon TL tutarında ilk kira sertifikası (sukuk) ihracımızı başarıyla gerçekleştirerek alternatif finansman kaynaklarını verimli bir şekilde kullanmaya devam etmekteyiz.
Yılın geri kalanında finansal ve operasyonel hedeflerimize ulaşmak adına disiplinli, yenilikçi ve sürdürülebilir bir yönetim anlayışıyla ilerlemeyi sürdüreceğiz. Sağlık hizmetlerinde mükemmeliyeti hedefleyen yapımızı, güçlü finansal yapımızla destekleyerek yatırımcılarımız için uzun vadeli değer oluşturma konusunda kararlıyız.
Bu vesileyle, 2025 yılının ilk çeyreğinde elde ettiğimiz başarılı sonuçlarda emeği geçen tüm ekip arkadaşlarıma ve grubumuza güven duyan siz kıymetli paydaşlarımıza içtenlikle teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Süleyman Alper İNCEÖZ CEO
2025 yılı 1. çeyrek finansal sonuçlarımız, sürdürülebilir kârlılık odağımızı ve etkin kaynak yönetimimizi bir kez daha teyit eder niteliktedir.
Süleyman Alper İnceöz

NET KAR 24 Milyon TL

FAVÖK 193 Milyon TL

%2,3
Artış
%9,7 Artış
Şirketimizin dönem faaliyetleri sonrası oluşan
konsolide cirosu 873 milyon TL olarak
gerçekleşmiştir. Geçen yılın aynı dönemine göre
%2,3 artmıştır. (2024-1Ç: 853 milyon TL)
(2024-1Ç: 176 milyon TL)
Satışların maliyetinin (873 milyon TL) net satışlara oranı, %82,9 olarak gerçekleşmiştir. (2024-1Ç: 853/%84,5).

FAVÖK Marjı



2025 1Ç
873
2024 1Ç
853

2025 1. Çeyrek ana ortaklık karı 24,1 milyon TL olarak gerçekleşti. (2024-1Ç: 103,6 MTL) konsolide net kar ise 27,6 milyon TL olarak gerçekleşti. (2024-1Ç: 113,2 milyon TL) Hisse başına kar 0,11 TL'dir. (2024-1Ç; 0,48 TL)
(2) Düzeltilmiş Net borç = KV+UV Finansal Borçlar - (TFRS 16 KV&UV Kiralama Yükümlülükleri + Nakit + Finansal Yatırımlar + Sevgi Vakfı Afiliasyon Avansı + Geri Alınan Hisse Senetleri)

(3) Düzeltilmiş Net borç / Yıllık FAVÖK

Düzeltilmiş Net Borç 814 milyon TL oldu. (2) (2024: 788 milyon TL) Düzeltilmiş Net Borç / FAVÖK çarpanı 1,09 olarak gerçekleşmiştir. (3) (2024: 1,12)
Şirketimiz 2025 1. Çeyreğinde yaklaşık 200 milyon TL yatırım harcaması gerçekleştirmiştir. Yatırım harcamaların büyük kısmı, hastane modernizasyonu, kapasite artışı, makine teçhizat/demirbaş alımları ve Güneş Enerjisi Santrali (GES) yatırımı için yapıldı.
| 11
Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2025-03
* TFRS 16 Kiralamalar Standardı kapsamında "faaliyet kiralaması olarak sınıflandırılmış" ve bu kiralamalar için amortisman ve finansman gideri hesaplanmıştır. Ayrıca bu düzenlemeye bağlı olarak bilançoda kısa ve uzun vadeli yükümlülükler içerisinde 90 milyon TL ilave yükümlülük raporlanmıştır. (2024: 105 milyon TL)
(1) FAVÖK = Brüt Kar - Faaliyet Giderleri (GYG+PSDG) + Amortisman giderlerinden (TFRS 16 kira amortismanları dâhil) oluşmaktadır.

| Özet Bilanço (Milyon TL) |
2024 | 2025-1Ç | Değişim |
|---|---|---|---|
| Dönen Varlıklar |
1.424 | 1.188 | -17% |
| Duran Varlıklar | 2.777 | 2.922 | 5% |
| Toplam Varlıklar |
4.201 | 4.110 | -2% |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler |
1.427 | 1.255 | -12% |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler |
489 | 483 | -1% |
| Özkaynaklar | 2.285 | 2.372 | 4% |
Şirketimizin 2025 1. çeyrek özkaynak karlılığı (ROE) %9,1 olarak gerçekleşmiştir. Özkaynaklar toplamı önceki yıla göre %3,8 artarak 2.372 milyon TL olmuştur.
| Özet Gelir (Milyon TL) |
2024-1Ç | 2025-1Ç | Değişim |
|---|---|---|---|
| Hasılat | 853 | 873 | 2% |
| Brüt Kâr | 132 | 150 | 13% |
| Esas Faaliyet Kârı |
85 | 90 | 5% |
| Finansman Gideri |
91 | 93 | 2% |
| Vergi Öncesi Kâr |
266 | 41 | -85% |
| Dönem Kârı | 113 | 28 | -76% |
| Ana Ortaklık Payları |
104 | 24 | -77% |
Aktif Karlılık (Milyon TL)
Özkaynaklar
Şirketimizin 2025 1. çeyrek aktif karlılığı (ROA) %5,1 olarak gerçekleşmiştir.



ÖDEME TÜRÜNE GÖRE DAĞILIM
| Faaliyetlere Göre Gelirler (Milyon TL) |
2024-1Ç | 2025-1Ç | Değişim |
|---|---|---|---|
| Sağlık gelirleri | 699 | 739 | 6% |
| Hastane kira gelirleri | 85 | 68 | -20% |
| Canlı varlık, süt, yem satışları |
35 | 23 | -34% |
| Lojistik gelirleri | 26 | 32 | 24% |
| Diğer gelirler | 8 | 11 | 42% |
| Toplam | 853 | 873 | 2% |


2024 • 214 2025-1Ç • 217 İDARİ
2024 • 1.840 2025-1Ç • 1.943 SAĞLIK ve TEKNİK

Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2025-03
2024 • 2.316 2025-1Ç • 2.427 TOPLAM PERSONEL
2024 • 262 2025-1Ç • 267 DOKTOR

1990 Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi
1995 Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi İç Hastalıkları İhtisası
2002 Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Gastroenteroloji İhtisası
2003-Özel Lokman Hekim Hastanesi İç Hastalıkları ve Gastroenteroloji Uzmanı
2002-2009 Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı
2009- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığı
2014- Lokman Hekim Van A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığı
2014-2023 Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Genel Müdür
2016- Lokman Hekim Tıp Merkezi A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığı
2017- Lokman Hekim Üniversitesi Mütevelli Heyet Üyesi
2019- Her Yerde Sağlık A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığı

Dr. Mustafa SARIOĞLU Yönetim Kurulu Başkanı
1995 yılında Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi
1995-2003 Sağlık Bakanlığı, Tıp Doktoru
1996- Lokman Hekim Engürüsağ Kuruculuğu ve YK Üyeliği
1998-2000 Lokman Hekim Polikliniği Müdürlüğü
2002-2006 Lokman Hekim Etlik Hastanesi Başhekimliği
2008-2011 Lokman Hekim Sincan Hastanesi Başhekimliği
2003- Özel Hastaneler Platformu Derneği Başkanlığı
2014- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı
2016- Lokman Hekim Tıp Merkezi A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
2017- Lokman Hekim Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanlığı
2024- DEİK/Sağlık İş Konseyi Başkanlığı

Dr. Mehmet ALTUĞ Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
1996 Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi, Pratisyen Hekim
2000 Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Kulak Burun Boğaz Uzmanı
2001 Ankara Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Başasistan
2002 ABD, Los Angeles, House Ear Institute'de, Gözlemci
2010 Sağlık Bakanlığı Derince Eğitim ve Araştırma Hastanesi, KBB Klinik Şefi
2011-2014 Lokman Hekim Ankara Hastanesi, Başhekim
2014-2016 T.C. Başbakanlık Sağlık Koordinatörlüğü ve Başbakan Başdanışmanlığı
2015-2018 25. ve 26. Dönem TBMM Tokat Milletvekili, Sağlık, Aile Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanvekilliği
Avrupa Güvenlik ve İşbirliği Teşkilatında (AGİT) TBMM üyesi
2014- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi

Prof. Dr. Celil GÖÇER Yönetim Kurulu Üyesi
1994- Bilgen İnşaat Ltd. Şti. Ortak/ Genel Müdür
1996 Gazi Üniversitesi İletişim Fakültesi
2002-2014 Lokman Hekim Engürüsağ
A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
2005-2009 Lokman Hekim Engürüsağ

A.Ş. Genel Müdür
2017- Lokman Hekim Üniversitesi Mütevelli Heyet Üyesi
2020- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
2021- Lokman Hekim Van A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
Nazım BİLGEN Yönetim Kurulu Üyesi
Ankara Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu
Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi
1992-1993 Emin Paz. Ltd. Şti.
1993-2005 Ankara Üniversitesi Biyoistatistik Anabilim Dalında Üniversite Optik Sınav Merkezi Sorumluluğu ve Cebeci Hastaneleri Başhekimliği İdare Amirliği
2005-2008 Yenimahalle Belediye Başkan Yard., Satınalma ve İhale Müdürlüğü
2009-2014 Vakıflar Genel Müdürlüğü Sağlık Hizmetleri Daire Başkanlığı,
2014-2020 Vakıflar Genel Müdürlüğü Ankara Bölge Müdürlüğü
2011-2020 Vakıf İnşaat ve Restorasyon A.Ş. Denetim ve Yönetim Kurulu Üyeliği
2020- Lokman Hekim Engürüsağ. A.Ş. Yönetim Hizmetleri Direktörü
2021- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
2021- Lokman Hekim Van A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
Temel ÜNLÜ Yönetim Kurulu Üyesi
1991 Ankara Üniversitesi Siyasal

2002 Yeminli Mavi Müşavir
2006 Selçuk Üniversite Yüksek Lisans
2022 Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
Doktora Eğitimi Devam
1992 Sayıştay Başkanlığı Denetçi Yrd.
2003-2009 Türkiye Tarım Kredi Kooperatifi Genel Müdür Yrd.
2003-2007 Güven Sigorta YK Başkan Vekili/ Başkanı
2003-2009 Gübre Fabrikaları A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Vekili
2009-2014 Lokman Hekim Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkan Vekili
2014-2016 Türkiye Tarım Kredi Kooperatifi Genel Müdürü
2014-2016 Gübre Fabrikaları A.Ş.
Yönetim Kurulu Başkanı
2014-2016 Groupama Sigorta Yönetim Kurulu Başkan Yrd.
2016-2020 Sayıştay Başkanlığı Uzman Denetçisi
2021-2024 Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
2021- Her Yerde Sağlık A.Ş. Yönetim
Kurulu Başkan Vekili
2021- Orçay A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
2022- Pasifik GYO A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
2024- Lokman Hekim Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı

İrfan GÜVENDİ Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
1987 İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Mezunu
Avrupa Birliğinin İktisadi Yapısı, Hastane ve Sağlık Kuruluşları İşletmeciliği ve Kamu Yönetimi Master Programları Mezunu
1988-2000 SSK Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı Müfettiş
2000-2004 Acıbadem Sağlık Grubu Planlama ve Medikal Muhasebe Müdürü
2004-2007 Sosyal Güvenlik GSS Reformu Danışmanı
2007-2009 Acıbadem Sağlık Grubu Satınalma, Lojistik ve Biyomedikal Direktörü
2009-2013 Acıbadem Adana Hastanesi Direktörü
2013-2017 Sağlık Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı
2017-2025 Health Care Business Dan. Ltd. Şti. Kurucusu
2024- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi


Hüseyin ÇELİK Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
1996 Bursa Uludağ Üniversitesi İşletme Bölümü
1995-2005 yıllarında Ülker Bölge Satış Müfettişliği
2006-2009 YÖN A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı
2009-2012 Birgür Dizayn Genel Müdürlüğü
2013-2023 Türk Telekom Türk Telekom İK Projeleri Koordinatörü
2021- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
2023- ASİL Derneği Yönetim Kurulu Başkanı
2023- ASELSAN A.Ş. Genel Müdür Danışmanı

Mehmet ALDANMAZ Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
1983-1994 Türkiye Elektrik Kurumu Mühendis
1994-1996 Çukurova Elektrik A.Ş. Proje Müdürü
1996-1998 Rumeli Holding A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı
1998-2000 ASNA Holding A.Ş. Elektrik Projeleri Koordinatörü
2000-2003 Ensida Ltd. Şti. Danışman
2003-2004 Türkiye Elektrik Ticaret Taahhüt A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi, Genel Müdür Yardımcısı
2004-2010 Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu 2. Başkan, Kurul Üyesi
2010- TB Enerji Yatırımları Danışmanlık Ltd. Şti. Kurucu Ortak
2019- TG Denizli İnşaat A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Kurucu Ortak
2020- İON Çevre Teknolojileri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı, Kurucu Ortak
2021- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş., Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
2022- AKFEN Yenilenebilir Enerji A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Yusuf TÜLEK Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Süleyman Alper İNCEÖZ CEO
Ali Haydar YAKUT Medikal Operasyonlar Direktörü
Temel ÜNLÜ Yönetim Hizmetleri Direktörü
Murat Kadir ERDEM Mevzuat ve Resmi İşler Direktörü
Ömer EKER Mali İşler Direktörü
Ahmet ELİBOL Bilgi Teknolojileri Direktörü
Hakan SÜSLÜ Uluslararası Operasyonlar Direktörü

Şirketin çıkarılmış sermayesi 216 milyon TL olup, her biri 1 TL itibari değerde 216 milyon adet paya ayrılmıştır.
Şirket kayıtlı sermaye sistemine tabi olup, 2024-2028 yılları için kayıtlı sermaye tavan tutarı 1 milyar TL'ye yükseltilmiş ve SPK tarafından 15.02.2024 tarihinde onaylanmıştır.
Çıkarılmış sermayenin pay grupları arasındaki dağılımı aşağıdaki gibidir:
Rapor Yayınlandığı Tarih İtibari ile Sermayede Doğrudan %5 veya Daha Fazla Paya veya Oy Hakkına Sahip Gerçek ve Tüzel Kişiler yoktur.
| Pay Grubu | Pay Tutarı (TL) |
|---|---|
| A | 1.738.868 |
| B | 214.261.132 |
| Toplam | 216.000.000 |
İŞTİRAKLER BAĞLI ORTAKLIKLAR
(*) Şirketimize minimum %66 yönetim temsili imtiyazı, %100 oranında kar payı imtiyazı ve imtiyazsız payların nominal değerden ön alım hakkı imtiyazı tanınmıştır.
Lokman Hekim Lojistik A.Ş. Faaliyet Konusu: Lojistik Hizmetler İştirak Oranı (%) 100,00
Lokman Hekim Van Sağlık Hizmetleri ve İnşaat Taahhüt A.Ş. Faaliyet Konusu: Sağlık Hizmeti İştirak Oranı (%) 51,00
HYS Sigorta Aracılık Hizmetleri A.Ş. (HYSS) Faaliyet Konusu: Sigortacılık ve Aracılık
Hizmetleri İştirak Oranı (%) 100,00
Lokman Hekim Tıp Merkezleri A.Ş. * Faaliyet Konusu: Sağlık Hizmeti İştirak Oranı (%) 100,00
Engürüsağ Genel Ticaret Ltd. Şti. (Erbil) Faaliyet Konusu: Sağlık Hizmeti İştirak Oranı (%) 100,00
Lokman Hekim İstanbul Sağlık Yatırımları A.Ş. Faaliyet Konusu: Sağlık Hizmeti İştirak Oranı (%) 100,00
Her Yerde Sağlık ve Elektronik Ticaret A.Ş. (HYSET) Faaliyet Konusu: Elektronik Ticaret İştirak Oranı (%) 100,00

Sağlıkla Atılan Adımlar, Güvenli Bir Gelecek İnşa Eder
İstanbul'un Kurtköy semtinde yaklaşık 25.000 m² kapalı alana kurulu olan 7 katlı hastane bünyesinde 500 çalışan, 70 hekim, 30 yoğun bakım yatağı ve 170 servis yatağı olup toplamda 200 yatak kapasitesiyle 25 farklı branşta hizmet vermektedir.


Ankara'nın Sincan ilçesindeki 8 katlı hastanede 6 tam teşekküllü ameliyathane, Hava Ambulansı ile gelecek hastaları kabul etmek üzere bir adet helikopter pisti bulunmaktadır. Hastane bünyesinde 51 yataklı Genel Yoğun Bakım, 6 yataklı kalp damar yoğun bakım ünitesi, 4 yataklı koroner yoğun bakım ve 21 adet kuvözlü yenidoğan yoğun bakım ünitesi ve 134 servis yatağı mevcut olup toplam 216 yatak kapasitesine sahiptir. Lokman Hekim Ankara Hastanesi 01.01.2023 tarihinden itibaren Lokman Hekim Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi'ne gayrimenkulü dahil tüm sabit kıymetlerinin kira süresi 3 yıl süreyle uzatılmıştır.

Ankara Etlik semtinde 2002 yılında faaliyete başlayan Etlik Hastane binasına ilave olarak 2021 yılında yaklaşık 9.000 m² alan üzerine kurulan, 9 katlı, 100 araçlık otoparka sahip ek hastane binasıyla toplam 12.000 m² alanda, 100 yatak kapasitesi ile faaliyet göstermektedir.



Ankara'nın Çankaya ilçesinde yaklaşık 18.000 m² kapalı alana kurulu olan 11 katlı hastane bünyesinde 3 yataklı dahili, 4 yataklı koroner, 3 yataklı cerrahi yoğun bakım, 6 kuvözlü yenidoğan yoğun bakım, 9 yataklı KVC yoğun bakım ünitesi olmak üzere ve 101 servis yatağı mevcut olup toplam 126 yatak kapasitesine sahiptir.

Van merkezde yaklaşık 12.500 m² kapalı alana kurulu olan 9 katlı hastanede 5 tam teşekküllü ameliyathane, Hastane bünyesinde 31 yataklı genel yoğun bakım, 5 yataklı kalp damar yoğun bakım ünitesi, 17 yataklı koroner yoğun bakım, 64 kuvözlü yenidoğan yoğun bakım ünitesi ve 99 servis yatağı mevcut olup toplam 216 yatak kapasitesine sahiptir.



Van merkezde yaklaşık 4.500 m² kapalı alana kurulu olan 5 katlı hastanede , 13 yataklı dahili ve cerrahi yoğun bakım, 26 kuvözlü yenidoğan yoğun bakım ünitesi ve 30 servis yatağı mevcut olup toplam 69 yatak kapasitesine sahiptir.
Ankara'nın Yenimahalle ilçesi Demetevler semtinde 2.400 m² kapalı alanda, ayakta tedavi ve sağlık hizmeti verilmek üzere 2016 yılında faaliyete başlamıştır.



Irak-Erbil şehrinde yaklaşık 850 m² kapalı alana sahip 4 katlı binada tanı ve görüntüleme merkezi olarak faaliyet göstermektedir.
Lokman Hekim Lojistik, sağlık sektörüne yönelik kapsamlı lojistik ve destek hizmetleri sunan bir kuruluş olarak faaliyet göstermektedir. 2023 yılında kurulan şirketimiz, sağlık hizmetlerinin kesintisiz ve yüksek standartlarda sürdürülmesini sağlamak amacıyla geniş bir hizmet yelpazesi sunmaktadır.
Lokman Hekim Lojistik, sağlık sektörü başta olmak üzere çeşitli sektörlere yönelik şu hizmetleri sunmaktadır:
Endüstriyel Çamaşır Yıkama Hizmetleri: Hastaneler ve sağlık kuruluşları için hijyen standartlarına uygun çamaşır yıkama ve dezenfeksiyon hizmetleri.
Temizlik Hizmetleri: Hastaneler, klinikler ve diğer işletmeler için profesyonel hijyen çözümleri.
Catering ve Kafeterya İşletmeciliği: Kurumlara sağlıklı ve güvenilir yemek hizmetleri sunulması.
İnşaat, Proje ve Taahhüt Hizmetleri: Sağlık tesisleri ve diğer kurumlar için anahtar teslim projeler.
Biyomedikal ve Teknik Destek Hizmetleri: Tıbbi cihaz bakımı, onarımı ve teknik destek hizmetleri.
Hastane ve Otel Tekstil Hizmetleri: Kurumların tekstil ihtiyaçlarını karşılayan profesyonel çözümler.
Temizlik Ürünleri Üretimi: Profesyonel hijyen ve dezenfeksiyon ürünlerinin üretimi.
Tıbbi Sarf Malzeme Üretimi ve İthalatı: Sağlık sektörünün ihtiyacı olan kaliteli tıbbi malzemelerin temini.
Güvenlik Hizmetleri: Kurumların güvenlik ihtiyacını karşılayan profesyonel çözümler.



Her Yerde Sağlık, nitelikli ve güvenilir sağlık hizmetlerine en kolay ve en şeffaf şekilde erişim sağlamak amacıyla kurulan bir sağlık hizmetleri karşılaştırma platformudur.
healthineverywhere.com, Türkiye'nin önde gelen sağlık kuruluşlarının çeşitli hizmetlerine ilişkin farklı tekliflerini yayınlayarak, kullanıcıların kendilerine en uygun hizmetleri seçmelerine olanak tanır.
Her Yerde Sağlık sadece tipik sağlık turizmini yönetmeyi amaçlayan bir web sitesi veya kuruluş değildir. Sağlık turizminde fark yaratan e-ticaret, dijital pazarlama ve müşteri memnuniyetinin tüm gerekliliklerini yerine getirmeyi amaçlayan ve yeni nesil sağlık turizminin önünü açan bir anlayıştan yola çıkarak, sağlık hizmetine karar veren bütüncül bir yaklaşımdır. Tüm hizmet sunucularının niteliklerini ve koşullarını karşılaştırarak, danışanların talep ettiği ve sağlık hizmetinin yanı sıra ihtiyaç duyduğu diğer hizmetleri, çağrı merkezleri ve iletişim kanalları üzerinden ana dillerinde destek alarak güvenli ve şeffaf danışmanlık hizmeti sunmalarına yardımcı olur.

Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2025-03

Müşteri odaklı ve yenilikçi vizyonunu sürdürülebilir adımlarla ileriye taşıyan HYS Sigorta özellikle sağlık sektörüne özel çözümler üzerinde uzmanlaşmıştır. Bu alandaki tecrübesini, bilgisini, müşterilerine ve paydaşlarına doğru çözümleri sunmak, olumlu bir deneyim yaşatmak için kullanmaktadır.

Grubumuz bünyesindeki "HAYSÜT" markası, Ankara'nın Haymana ve Bala ilçelerinde hayvancılık ve süt üretimi konularında faaliyet göstermektedir. Ari işletme statüsünde olup Avrupa standartlarında süt üretimi ve besicilik yapılmaktadır.
Lokman Hekim Sağlık Grubu olarak sürdürülebilirlik vizyonumuz doğrultusunda önemli bir yatırımı hayata geçirmenin heyecanını yaşıyoruz. Enerji tüketimimizi yenilenebilir enerji kaynaklarıyla karşılayarak hem çevresel sorumluluklarımızı yerine getirmeyi hem de enerji maliyetlerimizi düşürmeyi hedeflediğimiz Güneş Enerjisi Santrali (GES) projemizde sona yaklaştık.
Bu kapsamda, projemize ilişkin Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED) sürecini başarıyla tamamladık ve ilgili onayları almış bulunmaktayız. Ayrıca GES yatırımı T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından onaylı Yatırım Teşvik Belgesi kapsamında gerçekleştirilmiştir.
Toplamda 269.117,04 metrekarelik geniş bir alanda kurulumunu sürdürdüğümüz GES projemizle, yılda yaklaşık 20 milyon kilovatsaat (kWh) elektrik üretimi hedeflenmektedir. Bu üretim kapasitesi sayesinde, Lokman Hekim Sağlık Grubu bünyesindeki tüm sağlık tesislerinin yıllık elektrik ihtiyacını karşılamayı ve dışa bağımlılığımızı en aza indirmeyi amaçlıyoruz.
Yükselen enerji maliyetlerine karşılık, GES projemizin tamamlanmasıyla birlikte, enerji maliyetlerimizde önemli ölçüde tasarruf sağlanacağına ve operasyonel verimliliğimizin artırılacağına inanıyoruz. Söz konusu yatırımın geri dönüş süresinin ise 3 ila 5 yıl arasında gerçekleşmesi öngörülmektedir.
Lokman Hekim Sağlık Grubu olarak yalnızca sağlık alanında değil, çevresel sürdürülebilirlik konusunda da sorumluluklarımızın farkındayız. Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak ve çevre dostu uygulamaları tüm süreçlerimize entegre etmek adına yatırımlarımıza kararlılıkla devam ediyoruz.





Şirketimiz tarafından Ticaret Bakanlığı'na yapılan başvuru neticesinde, Lokman Hekim Engürüsağ markamızın TURQUALITY® Marka Destek Programı kapsamına alınması uygun görülmüştür. Bu önemli gelişme, markamızın uluslararası pazarda daha güçlü bir konuma ulaşması ve rekabet gücümüzün artırılması açısından büyük bir fırsat sunmaktadır.
Bu çerçevede, 26 Nisan 2022 tarihinden itibaren gerçekleştirilecek olan pazarlama, marka yönetimi, yurtdışı tanıtım, danışmanlık, sertifikasyon, istihdam, fuar katılımı gibi çeşitli harcama ve faaliyetler, program kapsamında belirlenen destek mekanizmalarından yararlanabilecektir. TURQUALITY® programı, Türkiye'nin küresel markalar yaratma vizyonu doğrultusunda şirketlere sunduğu en kapsamlı teşvik ve destek sistemlerinden biri olup, markamızın uluslararası arenada daha güçlü bir şekilde konumlanmasına katkı sağlayacaktır.
Şirketimiz, bu destek programı kapsamında, marka bilinirliğimizi artırmaya, global pazarlardaki etkinliğimizi güçlendirmeye ve sürdürülebilir büyüme stratejilerimizi daha etkin bir şekilde hayata geçirmeye devam edecektir.
Sağladığımız güvenilir ve kaliteli sağlık hizmetinin, uluslararası standartlara uygunluğunu belgelemekten büyük gurur duyuyoruz. Lokman Hekim İstanbul Hastanemiz, küresel ölçekte tanınan ve kabul gören bağımsız akreditasyon kuruluşu Joint Commission International (JCI) tarafından verilen uluslararası kalite sertifikasını almaya hak kazandı.


Şirketimiz, Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum çalışmaları çerçevesinde, halka açık şirketlerin kâr dağıtımı konusundaki yükümlülüklerini dikkate alarak, izleyen yıllara ilişkin kâr dağıtım politikasını belirlemiş ve internet sitemizde kamuya açıklamıştır.
Şirket, kâr dağıtım politikasının uygulanmasında, yatırımcılarının hisse senedi getirileri yanında kâr paylarından da gelir elde etmelerini teminen, şirketin yatırım faaliyetleri ve mevcut finansman yapısını göz önünde bulundurmaktadır.
Şirketimizin ortaklarına dağıtacağı kâr payı miktarı, mali tablolar esas alınarak dağıtılabilir kâr üzerinden hesaplanmaktadır. İlgili hesap dönemi için dağıtılacak kâr payı, tabi olunan mevzuat hükümlerine göre belirlenecektir. Yönetim
Kurulu'nun, kârın dağıtılıp dağıtılmamasına ve dağıtılacak ise kârın miktarı ile dağıtım tarihine ilişkin önerisi, Genel Kurul'da görüşülmekte ve karara bağlanmaktadır.
Şirketin kârına katılım konusunda bir imtiyaz yoktur. Kârın dağıtımı, tabi olunan Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Vergi Usul Kanunu ve diğer ilgili mevzuat hükümleri ve Şirket Esas Sözleşmesi'nin ilgili maddeleri çerçevesinde gerçekleştirilir.
Şirketimizin 16.03.2025 tarihinde gerçekleştirdiği genel kurul toplantısında; 2024 yılı brüt 90.000.000,00-TL kâr payının iki eşit taksitte 26.05.2025 ve 30.09.2025 tarihlerinde ödenmesine karar verilmiştir. Şirketimizin dağıtmış olduğu kâr payı;
| Temettü Tarihi | Nakit Temettü | Nakit Temettü | Nakit Temettü |
|---|---|---|---|
| Brüt Oran (%) | Brüt TL | Net Oran (%) | |
| 22.07.2024 (2023 Kârı - 2.Taksit) | 138,89 | 25.000.000 | 125 |
| 07.05.2024 (2023 Kârı - 1.Taksit) | 138,89 | 25.000.000 | 125 |
| 30.11.2023 (2022 Kârı - 2.Taksit) | 45,83 | 8.250.000 | 45,83 |
| 29.09.2023 (2022 Kârı - 1.Taksit) | 45,83 | 8.250.000 | 45,83 |
| 28.12.2022 (2021 Kârı - 2.Taksit) | 19,44 | 7.000.000 | 17,49 |
| 28.09.2022 (2021 Kârı - 1.Taksit) | 19,44 | 7.000.000 | 17,49 |
| 22.11.2021 (2020 Kârı - 2.Taksit) | 11,11 | 4.000.000 | 9,44 |
| 20.09.2021-(2020 Kârı - 1.Taksit) | 11,11 | 4.000.000 | 9,44 |
| 04.01.2021 (2019 Kârı - 2.Taksit) | 11,76 | 2.824.488 | 10,00 |
| 28.09.2020 (2019 Kârı - 1.Taksit) | 8,24 | 1.975.511 | 7,00 |
| 26.11.2019 | 5,00 | 1.200.000 | 4,25 |
| 17.09.2018 | 10,00 | 2.400.000 | 8,50 |
| 20.07.2017 | 16,67 | 4.000.000 | 14,17 |
| 20.06.2016 | 11,76 | 2.823.529 | 10,00 |
| 13.07.2015 | 5,00 | 1.200.000 | 4,25 |
| 30.06.2014 | 6,06 | 969.600 | 5,15 |
| 30.05.2013 | 12,5 | 2.000.000 | 10,63 |
Bu politika dokümanı, şirketin ücretlendirme sistem ve uygulamaları ile bu uygulamaların yapılandırılması, izlenmesi ve kontrol edilmesi için gerekli ilke ve kuralları tanımlamaktadır.
Ücretlendirme Politikası, şirket ücretlendirme yaklaşımının temel prensiplerini tanımlayarak bu yaklaşımda kullanılan şirketin misyon, strateji ve değerlerini yansıtmakta ve ücretlendirme uygulamalarına yönelik yönetişim ilkeleri ile uyum ihtiyaçlarının altını çizmektedir.
Ücret Politikası; şirkette görev yapan her kademedeki yönetici ve çalışanları kapsar.
Yönetim Kurulu üyelerinin tamamı için geçerli olmak üzere her yıl olağan genel kurul toplantısında sabit ücret belirlenmektedir.
Sabit ücretler, performansa bağlı olmaksızın, düzenli ve sürekli olarak yılın belirli dönemlerinde sabit miktarlarda
yapılan nakdi ödemelerdir. Bu tür ücretler, şirketin mali durumu göz önünde bulundurularak belirlenir ve çalışma süresi, unvan ve yapılan işin özelliğine göre esas olarak bütün çalışanlara ödenir. Şirketin Yönetim Kurulu Üyeleri'ne, Üst Düzey Yönetimi'ne ve çalışanlarına verilecek sabit ücretlerin şirketin etik değerleri, iç dengeleri ve stratejik hedefleri ile uyumlu olması ve kısa dönemli performans ile ilişkilendirilmemesi esastır.
Şirketin ücretlendirme uygulamalarının ilgili mevzuat ile bu politika çerçevesinde etkin bir biçimde yürütülüp yönetilmesinin sağlanması konusunda nihai yetki ve sorumluluk, şirketin Yönetim Kuruluna aittir. Yönetim Kurulu, yılda en az bir kez gözden geçirmek suretiyle politikanın etkinliğini sağlar. Şirket üst düzey yönetimi, şirketin ücretlendirme uygulamalarının ilgili mevzuat ile bu politika çerçevesinde etkin bir biçimde yürütülüp yönetilmesinden Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.
Lokman Hekim, sosyal amaçlı kuruluş olan vakıflara, derneklere, üniversitelere ve benzeri kuruluşlar ile kamu tüzel kişilerine Sermaye Piyasası Kurulu tarafından belirlenen esaslar dahilinde yardım ve bağışta bulunabilir.
Bağışın şekli, miktarı ve yapılacağı gerçek veya tüzel kişinin seçiminde Lokman Hekim'in kurumsal sosyal sorumluluk politikalarına uygunluk gözetilir.
Yıllık toplam tutarı 20.000 TL'nin üzerindeki bağış ve yardımlar için Yönetim Kurulu kararı gerekmektedir.
Yıl içerisinde yapılan her türlü bağış ve yardımlar, Şirketin Yıllık Olağan Genel Kurulunda hissedarların bilgisine sunulur.
2024 yılı olağan genel kurulunda 55 milyon TL bağış ve yardım üst sınırı konusunda yönetim kuruluna yetki verilmiştir.

Geri Alımın amacı; Türkiye ve Dünya piyasalarında meydana gelebilecek dalgalanmalar nedeniyle, "BİST" te işlem gören hisse fiyatının piyasa koşullarından olumsuz etkilenmesini ve ciddi değer kayıplarını önlemek, pay sahiplerini korumak, hisse fiyatının istikrarlı ve gerçek değerine uygun oluşumunu sağlamak, şirkete olan güveni korumaktır.

Şirketimiz 16 Mart 2025 tarihli genel kurul toplantısında önceki geri alım programı sonlandırılmış ve yeni geri alım programını onaylamıştır. Yönetim kurulu 2024 yılı olağan genel kurul toplantısında aldığı yetkiyle sermayenin %10'una ulaşıncaya kadar hisseyi 120-TL üst fiyat limitinde 3 yıl süresince almaya yetkilidir.
Geri alınabilecek azami pay sayısı: 21.600.000 adet, Geri alım için ayrılan fon tutarı : 1.200.000.000 TL'dir (Bir Milyar İki Yüz Milyon Türk Lirası) olmuştur.
Şirketimiz önceki geri alım programı kapsamında sahip olduğu 6.681.952 adet hisseyi 31.01.2025 tarihinde 21-TL fiyattan satışını gerçekleştirmiş ve 44,5 milyon TL kâr (TMS29 dahil) elde etmiştir. Elde edilen kâr özkaynaklarda raporlanmıştır.
| Sermaye | : 216-MTL | Kapanış | : 18,79-TL |
|---|---|---|---|
| Güncel Fiili Dolaşım Oranı : %71,45 | Piyasa Değeri | : 4.059-MTL | |
| En Düşük | : 16,17-TL | İşlem Hacmi | : 2.788-MTL |
| En Yüksek | : 22,06-TL | İşlem Hacmi (gün/ort.) | : 45-MTL |
YILBAŞINDAN RAPOR DÖNEMİNE KADAR %5,4 GETİRİ SAĞLAYARAK HİSSE FİYATI 17,82 TL'DEN 18,79 TL'YE ULAŞMIŞTIR.



Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2025-03
TL

Milyon
4500


Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2025-03
Pay sahiplerinin sorularına doğru ve zamanında cevap verebilmek için Yatırımcı İlişkileri Bölümü kurulmuştur. Bu birim başta bilgi alma ve inceleme hakkı olmak üzere pay sahipliği haklarının korunması ve kullanılmasının kolaylaştırılmasında etkin rol oynar. Sermaye Piyasası Kurulunun II.17-1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin
Ticari sır niteliğinde olmayan tüm sorulara eşitlik ilkesi gözetilerek YİB tarafından cevap verilmekte ve şirket yönetimi ile pay sahiplerinin sürekli iletişim halinde olması sağlanmaktadır. Mevzuatta belirtilen
mali tablolar çeyrek dönemler itibarıyla yasal sürelerinde Kamuyu Aydınlatma Platformu aracılığıyla kamuya duyurulması sağlanmıştır.
| Adı Soyadı | Görevi | Lisans Belge Türü | Lisans Belge No Mail | |
|---|---|---|---|---|
| Ömer Eker | Mali İşler | Sermaye Piyasası İleri | 206113-701799 | [email protected] |
| Direktörü | Düzey ve Kurumsal | |||
| (CFO) | Yönetim Derecelendirme | |||
| Lisansı | ||||
| Ali Ertürk | Yatırımcı İlişkileri Sorumlusu |
- | - | [email protected] |

Şirketimiz 2024 yılı olağan genel kurulu 16.03.2025 tarihinde aşağıdaki gündem maddeleri ile yapılmıştır.
1) Toplantı açıldı ve Toplantı Başkanlığı'nın seçilmesi onaylandı, Genel Kurul Toplantı tutanağının imzalanması hususunda Toplantı Başkanlığına yetki verildi,
2) 2024 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu okundu, müzakere edildi ve onaylandı,
3) 2024 Yılı Bilanço ve Kar – Zarar Tabloları okundu, müzakere edildi ve onaylandı,
4) 2024 Yılı hesap dönemine ilişkin Bağımsız Denetim Raporu özeti okundu, müzakere edildi ve onaylandı,
5) Yönetim Kurulu Üyeleri 2024 yılı faaliyet ve hesaplarından dolayı ayrı ayrı ibra edildi,
6) Yönetim Kurulu'nun kar dağıtım önerisi, müzakere edildi ve onaylandı,
7) Ömer Göktaş'ın istifasıyla boşalan Yönetim Kurulu Üyeliğine, kalan görev süresini tamamlamak üzere Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olarak Hüseyin Çelik'in seçilmesi genel kurulun tasvibine sunuldu ve onaylandı,
8) Yönetim Kurulu Üyeleri'ne huzur hakkı ödenmesi ve tutarı müzakere edildi ve onaylandı,
9) Şirketin sosyal yardım amacıyla vakıf ve derneklere yapacağı bağış ve yardımlara ilişkin 'Şirket Bağış ve Yardım Politikası' kapsamında yapılan ödemeler hakkında bilgi verildi ve onaya sunuldu, 2025 yılı için yapılacak bağış ve yardımlar için Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri ve şirket esas sözleşmesi gereğince üst sınırı belirlendi,
10) 2025 Yılında Bağımsız Denetim Hizmeti alınmak üzere Yönetim Kurulu tarafından önerilen Bağımsız Denetim Şirketi onaya sunuldu,
11) Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri ve Kurumsal Yönetim İlkeleri gereğince, Yönetim Kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticiler için belirlenen 'Ücretlendirme Politikası' ve politika kapsamında yapılan ödemeler hakkında bilgi verildi ve onaya sunuldu,
12) Geri Alım Programı çerçevesinde geri alınan paylar hakkında bilgi verildi,
13) 28.03.2024 tarihli Geri Alım programının sonlandırılması onaylandı,
14) Yeni Hisse Geri Alım Programı müzakere edildi onaya sunuldu ve Yönetim Kurulu'nun yetkilendirilmesi müzakere edildi ve onaylandı,
15) Yönetim Kurulu'na kar payı avansı dağıtabilmesi hususunda yetki verildi,
16) Yönetim hâkimiyetini elinde bulunduran pay sahiplerine, Yönetim Kurulu Üyelerine, üst düzey yöneticilerine ve bunların eş ve üçüncü dereceye kadar kan ve sıhri yakınlarına; Türk Ticaret Kanunu'nun 395 ve 396. maddelerinde yazılı iş ve işlemler yapabilmelerine izin verildi,
17) Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim Tebliği doğrultusunda 2024 yılı içerisinde ilişkili taraflar ile gerçekleştirilen işlemler hakkında pay sahiplerine bilgi verildi,
18) Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri gereğince 2024 yılında üçüncü kişiler lehine verilen teminat, rehin, ipotek ve kefaletler hakkında Pay Sahiplerine bilgi verildi,
19) Dilek, temenniler sonrası toplantı sona erdi.
Genel kurul toplantı ilanı, mevzuat ile öngörülen usullerin yanı sıra, mümkün olan en fazla sayıda pay sahibine ulaşmayı sağlayacak, elektronik haberleşme dâhil, her türlü iletişim vasıtası ile genel kurul toplantı tarihinden asgari üç hafta önceden yapılmaktadır. Genel kurul gündemi, KAP ve internet sayfamız aracılığıyla genel kurula davet ve genel kurul bilgilendirme dokümanları kamuya açıklanmaktadır. Şirketimizin yönetim kurulu faaliyet raporu ve mali tablolar da şirket merkezimizde yatırımcılarımızın bilgisine sunulmaktadır.
Genel Kurul davetimiz e-mail adresleri bulunan pay sahiplerimize mail gönderilmesi ve telefon yoluyla iki defa aranarak davetin yinelenmesi şeklinde mümkün olduğunca çok pay sahibimize ulaşılmaya çalışılmıştır.
Olağan Genel Kurul, şirketin hesap dönemi sonundan itibaren üç ay içinde ve yılda en az bir defa toplanır. Genel Kurulun olağan ve olağanüstü olarak toplantıya çağırılması hususlarında Türk Ticaret Kanunu ile Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri uygulanır. Genel Kurul toplantılarında pay sahipleri, sermaye piyasası mevzuat hükümlerine göre, kendilerini diğer pay sahipleri veya hariçten tayin edecekleri vekil vasıtasıyla temsil ettirebilirler. Vekâletname örneği gerek internet sayfamızda gerekse toplantı gündeminin
ekinde pay sahiplerimizin dikkatine sunulmuştur.
Şirketimiz 2024 yılı olağan genel kurul toplantısı yeterli sayıda ortağın asaleten ve vekaleten hazır bulunması ile gerçekleştirilmiştir.
Yönetim hâkimiyetini elinde bulunduran pay sahiplerinin, yönetim kurulu üyelerinin, üst düzey yöneticilerin ve bunların eş ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhrî yakınlarının, şirket veya bağlı ortaklıkları ile çıkar çatışmasına neden olabilecek nitelikte işlem yapabilmesi ve rekabet edebilmesi için medya dâhil kamuya açık olarak yapılması konusunda bir düzenleme yoktur. Bu konuda pay sahiplerimizden herhangi bir talep gelmemiştir.
Esas sözleşmemizde, Genel kurul toplantılarının, söz hakkı olmaksızın menfaat sahipleri ve sorumluluğu bulunan yetkililer ve denetçiler gerekli bilgilendirmeleri yapabilmek ve soruları cevaplandırmak üzere genel kurul toplantısında hazır bulunmuşlardır.
Genel kurul tarafından onaylanan politika doğrultusunda dönem içinde yapılan tüm bağış ve yardımların tutarı ve yararlanıcıları ile politika değişiklikleri hakkında genel kurul toplantısında ayrı bir gündem maddesi ile ortaklara bilgi verilmiştir.
| Cari Dönem Sınırlı Denetimden Geçmiş |
Önceki Dönem Bağımsız Denetimden Geçmiş |
|
|---|---|---|
| VARLIKLAR | 31 Mart 2025 | 31 Aralık 2024 |
| Nakit ve nakit benzerleri | 54.026.878 | 108.357.274 |
| Finansal yatırımlar | 8.999.995 | - |
| Ticari alacaklar | 541.790.581 | 644.757.004 |
| - İlişkili taraflardan ticari alacaklar | 104.399.124 | 72.411.811 |
| - İlişkili olmayan taraflardan ticari alacaklar | 437.391.457 | 572.345.193 |
| Diğer alacaklar | 144.467.493 | 145.154.782 |
| - İlişkili taraflardan diğer alacaklar | 124.747.339 | 121.621.106 |
| - İlişkili olmayan taraflardan diğer alacaklar | 19.720.154 | 23.533.676 |
| Stoklar | 209.751.055 | 222.702.918 |
| Peşin ödenmiş giderler | 184.206.479 | 253.795.771 |
| - İlişkili Taraflara Peşin Ödenmiş Giderler | 23.765.342 | 25.049.069 |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Peşin Ödenmiş Giderler | 160.441.137 | 228.746.702 |
| Cari dönem vergisiyle ilgili varlıklar | - | 17.278.057 |
| Diğer dönen varlıklar | 44.802.689 | 32.182.993 |
| Toplam dönen varlıklar | 1.188.045.170 | 1.424.228.799 |
| Diğer alacaklar | 1.033.211 | 837.563 |
| - İlişkili taraflardan diğer alacaklar | 32.642 | - |
| - İlişkili olmayan taraflardan diğer alacaklar | 1.000.569 | 837.563 |
| Canlı varlıklar | 98.985.000 | 92.035.586 |
| Yatırım amaçlı gayrimenkuller | 102.133.626 | 102.133.626 |
| Maddi duran varlıklar | 1.780.746.309 | 1.639.767.079 |
| Kullanım hakkı varlıkları | 535.440.450 | 535.192.046 |
| Maddi olmayan duran varlıklar | 337.436.689 | 336.922.326 |
| Peşin ödenmiş giderler | 7.598.076 | 6.664.345 |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Peşin Ödenmiş Giderler | 7.598.076 | 6.664.345 |
| Ertelenmiş vergi varlığı | 58.800.757 | 62.969.846 |
| Toplam duran varlıklar | 2.922.174.118 | 2.776.522.417 |
| TOPLAM VARLIKLAR | 4.110.219.288 | 4.200.751.216 |
| Cari Dönem Sınırlı | Önceki Dönem Bağımsız | |
|---|---|---|
| Kaynaklar | Denetimden Geçmiş | Denetimden Geçmiş |
| KAYNAKLAR | 31 Mart 2025 | 31 Aralık 2024 |
| Banka kredileri | 57.894.520 | 344.276.868 |
| Uzun vadeli kredilerin kısa vadeli kısımları | 476.500.969 | 418.564.630 |
| Kısa vadeli finansal kiralama borçları | 26.797.166 | 33.780.492 |
| Kiralama işlemlerinden borçlar | 40.301.968 | 36.046.033 |
| İhraç Edilmiş Borçlanma Araçları | 163.231.250 | - |
| Ticari borçlar | 264.772.328 | 312.006.620 |
| - İlişkili taraflara ticari borçlar | 7.783.582 | 14.659.964 |
| - İlişkili olmayan taraflardan ticari borçlar | 256.988.746 | 297.346.656 |
| Diğer borçlar | 1.698.040 | 992.657 |
| - İlişkili taraflara diğer borçlar | 474.304 | 373.026 |
| - İlişkili olmayan taraflara diğer borçlar | 1.223.736 | 619.631 |
| Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin borçlar | 126.065.412 | 81.653.094 |
| Ertelenmiş gelir | 47.739.353 | 134.399.019 |
| Kısa vadeli karşılıklar | 20.010.917 | 30.286.161 |
| - Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin kısa vadeli karşılıklar | 14.105.999 | 26.158.170 |
| - Diğer kısa vadeli karşılıklar | 5.904.918 | 4.127.991 |
| Dönem karı vergi yükümlülüğü | 10.689.135 | 11.163.532 |
| Diğer kısa vadeli yükümlülükler | 18.934.804 | 24.169.152 |
| Kısa vadeli yükümlülükler | 1.254.635.862 | 1.427.338.258 |
| Banka kredileri | 346.341.209 | 326.631.275 |
| Uzun vadeli finansal kiralama borçları | 4.935.296 | 10.947.473 |
| Kiralama işlemlerinden borçlar | 50.272.784 | 69.411.563 |
| Ertelenmiş gelirler | 7.611.102 | 11.340.050 |
| Uzun vadeli karşılıklar | 74.270.747 | 70.553.949 |
| - Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin uzun vadeli karşılıklar | 74.270.747 | 70.553.949 |
| Ertelenmiş vergi yükümlülüğü | - | - |
| Uzun vadeli yükümlülükler | 483.431.138 | 488.884.310 |
| Ödenmiş sermaye | 216.000.000 | 216.000.000 |
| Sermaye düzeltmesi farkları | 488.425.838 | 488.425.838 |
| Geri alınmış paylar (-) Kar ve Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer |
(73.535.299) | (115.787.482) |
| Kapsamlı Gelirler ve Giderler | (88.146.289) | (84.745.544) |
| - Tanımlanmış fayda planlarının yeniden ölçüm kazançları/kayıpları | (88.146.289) | (84.745.544) |
| Kar ve Zararda Yeniden Sınıflandırılacak Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler ve Giderler |
18.041.936 | 22.755.677 |
| - Yabancı para çevrim farkları | 18.041.936 | 22.755.677 |
| Kardan ayrılmış kısıtlanmış yedekler | 184.363.226 | 216.150.911 |
| Geçmiş yıllar karları / (zararları) | 1.402.213.364 | 1.090.805.306 |
| Net dönem karı | 24.072.487 | 263.909.095 |
| Ana ortaklığa ait özkaynaklar | 2.171.435.263 | 2.097.513.801 |
| Kontrol gücü olmayan paylar | 200.717.025 | 187.014.847 |
| Toplam özkaynaklar | 2.372.152.288 | 2.284.528.648 |
| TOPLAM KAYNAKLAR | 4.110.219.288 | 4.200.751.216 |
| Cari Dönem Sınırlı Denetimden Geçmiş |
Önceki Dönem Sınırlı Denetimden Geçmiş |
|
|---|---|---|
| 1 Ocak 2025 31 Mart 2025 |
1 Ocak 2024 31 Mart 2024 |
|
| Hasılat | 872.594.482 | 852.821.266 |
| Satışların maliyeti (-) | (722.991.228) | (720.745.452) |
| Brüt kar | 149.603.254 | 132.075.814 |
| Genel yönetim giderleri (-) | (49.546.595) | (41.745.363) |
| Pazarlama, satış ve dağıtım giderleri (-) | (15.866.051) | (17.836.866) |
| Esas faaliyetlerden diğer gelirler | 37.335.172 | 37.790.063 |
| Esas faaliyetlerden diğer giderler (-) | (31.982.886) | (24.784.857) |
| Esas faaliyet karı | 89.542.894 | 85.498.791 |
| Yatırım faaliyetlerinden gelirler | 409.076 | 373.032 |
| Finansman gideri öncesi faaliyet karı | 89.951.970 | 85.871.823 |
| Finansman gelirleri | 2.400.048 | 2.712.015 |
| Finansman giderleri (-) | (92.721.519) | (91.170.230) |
| Parasal kazanç/(kayıp) | 41.210.253 | 268.730.330 |
| Vergi öncesi kar / (zarar) | 40.840.752 | 266.143.938 |
| - Dönem vergi geliri/(gideri) - Ertelenmiş vergi geliri/(gideri) |
(7.939.342) (5.302.671) |
(15.693.031) (137.233.552) |
| Dönem karı / (zararı) | 27.598.739 | 113.217.355 |
| Ana ortaklık payları | 24.072.487 | 103.575.426 |
| Kontrol gücü olmayan paylar | 3.526.252 | 9.641.929 |



Cumhuriyet Mah. Zübeyde Hanım Cad. No: 38 İpekyolu Van/Türkiye
VAN HASTANESİ
HAYAT
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.