Linical Co., Ltd.

Annual Report • Jun 27, 2024

 有価証券報告書（通常方式）_20240627145438

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	近畿財務局長
【提出日】	2024年６月27日
【事業年度】	第19期（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）
【会社名】	株式会社リニカル
【英訳名】	Linical Co., Ltd.
【代表者の役職氏名】	代表取締役　　秦野　和浩
【本店の所在の場所】	大阪市淀川区宮原一丁目６番１号
【電話番号】	（０６）６１５０－２５８２
【事務連絡者氏名】	執行役員ＣＦＯ　　髙橋　明宏
【最寄りの連絡場所】	大阪市淀川区宮原一丁目６番１号
【電話番号】	（０６）６１５０－２５８２
【事務連絡者氏名】	執行役員ＣＦＯ　　髙橋　明宏
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E21706 21830 株式会社リニカル Linical Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E21706-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:DirectorsExcludingAuditAndSupervisoryCommitteeMembersAndOutsideDirectorsMember E21706-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:DirectorsAppointedAsAuditAndSupervisoryCommitteeMembersExcludingOutsideDirectorsMember E21706-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No6MajorShareholdersMember E21706-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No7MajorShareholdersMember E21706-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No8MajorShareholdersMember E21706-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No9MajorShareholdersMember E21706-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No10MajorShareholdersMember E21706-000 2022-04-01 2023-03-31 jpcrp_cor:ReconcilingItemsMember E21706-000 2023-03-31 jpcrp_cor:ReconcilingItemsMember E21706-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:ReportableSegmentsMember E21706-000 2024-06-27 jpcrp_cor:Row9Member E21706-000 2024-03-31 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 有価証券報告書（通常方式）_20240627145438

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1）連結経営指標等

回次		第15期	第16期	第17期	第18期	第19期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	（千円）	10,935,241	10,279,314	11,555,088	12,516,998	12,307,870
経常利益	（千円）	918,158	588,634	1,183,594	1,283,325	790,037
親会社株主に帰属する当期純利益	（千円）	482,990	539,968	790,487	1,004,368	338,266
包括利益	（千円）	381,533	748,467	1,159,037	1,354,256	970,016
純資産額	（千円）	5,338,750	5,712,620	6,543,169	7,581,215	8,235,021
総資産額	（千円）	14,260,986	15,280,647	15,716,469	17,464,607	18,539,915
１株当たり純資産額	（円）	236.37	252.92	289.69	335.65	364.60
１株当たり当期純利益	（円）	21.38	23.91	35.00	44.47	14.98
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	37.4	37.4	41.6	43.4	44.4
自己資本利益率	（％）	9.1	9.8	12.9	14.2	4.3
株価収益率	（倍）	38.21	32.88	26.09	15.67	26.31
営業活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	1,192,344	23,610	1,631,794	1,839,628	1,065,469
投資活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	△144,202	169,003	20,756	△14,188	△28,502
財務活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	△903,259	△329,560	△951,548	△957,331	△960,925
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	5,210,902	5,084,201	5,985,618	7,042,100	7,465,192
従業員数	（人）	842	845	843	759	662
〔外、臨時雇用人員数〕	〔23〕	〔13〕	〔16〕	〔22〕	〔32〕

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を2022年3月期の期首から適用しており、2022年3月期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 

(2）提出会社の経営指標等

回次		第15期	第16期	第17期	第18期	第19期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	（千円）	7,406,639	6,483,476	6,294,090	5,981,232	5,101,330
経常利益	（千円）	923,478	404,293	684,299	1,058,441	496,256
当期純利益	（千円）	527,751	263,648	360,426	839,507	343,114
資本金	（千円）	214,043	214,043	214,043	214,043	214,043
発行済株式総数	（株）	24,740,000	24,740,000	24,740,000	24,740,000	24,740,000
純資産額	（千円）	6,274,902	6,200,829	6,276,301	6,835,412	6,809,795
総資産額	（千円）	12,189,711	12,105,117	11,577,569	11,861,713	11,675,367
１株当たり純資産額	（円）	277.82	274.54	277.88	302.63	301.50
１株当たり配当額	（円）	14.00	14.00	14.00	14.00	15.00
（うち１株当たり中間配当額）	(－)	(－)	(－)	(－)	(－)
１株当たり当期純利益	（円）	23.37	11.67	15.96	37.17	15.19
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	51.5	51.2	54.2	57.6	58.3
自己資本利益率	（％）	8.6	4.2	5.8	12.8	5.0
株価収益率	（倍）	34.97	67.34	57.21	18.75	25.94
配当性向	（％）	59.9	120.0	87.7	37.7	98.7
従業員数	（人）	477	458	417	365	314
〔外、臨時雇用人員数〕	〔5〕	〔4〕	〔5〕	〔5〕	〔4〕
株主総利回り	（％）	61.1	59.8	70.2	55.3	34.2
（比較指標：配当込みTOPIX）	（％）	(90.5)	(128.6)	(131.2)	(138.8)	(196.2)
最高株価	（円）	1,383	1,044	1,029	914	874
最低株価	（円）	618	683	605	632	374

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を2022年３月期の期首から適用しており、2022年３月期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

３．第15期の１株当たり配当額には、第14期の連結売上高が100億円を突破したことに伴う記念配当１円00銭を含んでおります。

４．最高株価及び最低株価は東京証券取引所（市場第一部、プライム市場及びスタンダード市場）におけるものであります。 

２【沿革】

年月	事項
2005年６月	医薬品の開発における臨床試験（治験）（注１）の受託を行う医薬品開発業務受託（ＣＲＯ）（注２）事業を目的として、資本金3,100万円で大阪市淀川区に株式会社リニカルを設立
2006年１月	ＳＭＯ（注３）事業に進出するため、ＳＭＯ事業を営むアウローラ株式会社を子会社化
2006年６月	東京都中央区茅場町に東京オフィスを開設
2007年５月	ＣＲＯ事業に注力するため、連結子会社アウローラ株式会社の全保有株式を他のＳＭＯ事業者に売却
2008年７月	国内の製薬会社の米国進出を支援することを目的として、米国カリフォルニア州に全額出資子会社であるLINICAL USA, INC.を設立
2008年10月	東京証券取引所マザーズに株式を上場
2013年３月	東京証券取引所市場第一部に市場変更
2013年５月 2014年１月 2014年４月 2014年11月 2014年12月 2015年11月 2015年12月 2016年３月 2016年10月 2016年12月 2017年９月 2018年４月 2018年４月 2019年３月 2019年５月 2019年12月 2020年４月 2022年４月   2022年10月 2023年10月	台湾及び韓国に全額出資子会社であるLINICAL TAIWAN CO., LTD.及びLINICAL KOREA CO., LTD.を設立 LINICAL KOREA CO., LTD.が韓国にてＣＲＯ事業を営むP-pro. Korea Co., Ltd.を子会社化 LINICAL KOREA CO., LTD.がP-pro. Korea Co., Ltd.を吸収合併 Nuvisan CDD Holding GmbHを買収 Nuvisan CDD Holding GmbHがLINICAL Europe Holding GmbHに社名変更 LINICAL TAIWAN CO., LTD.がシンガポールにLinical Singapore Pte. Ltd.を設立 LINICAL USA, INC.が業務拡大を目的として、ニュージャージー事務所を開設、本社移転 LINICAL Europe Holding GmbHがイギリスにLINICAL U.K. LIMITEDを設立 LINICAL Europe Holding GmbHがポーランドにLINICAL POLAND sp. z o.o.を設立 LINICAL USA, INC.が業務拡大を目的として、ニューヨーク州へ本社移転 LINICAL Europe Holding GmbHがチェコにLINICAL Czech Republic s.r.o.を設立 LINICAL USA,INC.がAccelovance,Inc.を子会社化 Accelovance,Inc.がLinical Accelovance America,Inc.に社名変更 LINICAL Europe Holding GmbHがハンガリーにLinical Hungary Kft.を設立 中国（上海）に全額出資子会社であるLinical China Co., Ltd.を設立 グループ管理の実効性強化と意思決定の迅速化のため、Linical Accelovance America,Inc.の欧州子会社をLINICAL Europe Holding GmbHに統合 LINICAL Benelux B.V.とLinical Accelovance Europe B.V.を合併し、LINICAL Netherlands B.V.に社名変更 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 LINICAL Europe Holding GmbHがイタリアにLinical Italy SRLを設立 東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行

（注１）臨床試験とは、ヒトに対する薬の有効性と安全性を確認するために、医療機関で実施する試験のことをいい、治験とは、臨床試験のうち、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」（以下、「薬機法」という。）の規定により、医薬品の製造（輸入）承認を申請することを目的として行う臨床試験のことをいいます。

（注２）ＣＲＯ（Contract Research Organization）とは、開発業務受託機関と訳されます。製薬会社が行う医薬品開発について、医薬品開発段階での治験、医薬品の製造販売後臨床試験などに関わる業務の一部を代行、支援する企業のことをいいます。

（注３）ＳＭＯ（Site Management Organization）とは、治験施設支援機関と訳されます。製薬会社が行う医薬品開発の治験について、医療機関の立場で、治験に関わる医師、看護師、事務局の業務を支援する企業のことをいいます。 

３【事業の内容】

当社グループは、株式会社リニカル（当社）及び海外に所在する連結子会社で構成され、医薬品の開発段階で行われる臨床試験（治験）に係る業務の一部を代行、支援する医薬品開発業務受託事業（ＣＲＯ事業）を主たる事業とし、その他に、医薬品製造販売後支援事業（育薬事業）を展開しております。また、ＣＲＯ事業の一部として、開発戦略の立案や薬事対応、承認申請などに関するコンサルティングサービスを提供しており、創薬支援事業と名付けています。これらの事業を通じて、新薬開発における創薬支援から、臨床開発、製造販売後の臨床試験や臨床研究という承認後のライフサイクルマネジメントまでワンストップのサービスをグローバルで提供しています。

なお、次の区分は「第５ 経理の状況　１ 連結財務諸表等　注記事項　（セグメント情報等）」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

(1) ＣＲＯ事業

治験とは、新薬候補物質についてヒトに対する有効性及び安全性を確認し、厚生労働省などの各国の規制当局から医薬品としての認可を受けることを目的として実施する臨床試験であり、医薬品開発に不可欠なプロセスです。医療機関において健常成人や患者を対象者として実施されます。治験依頼者（製薬会社等）は、医療機関において「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」（薬機法）及びＧＣＰ（注１）等の法令に則り倫理的・科学的に治験が行われているかどうかを確認（モニタリング）することが法令で義務付けられています。

治験の業務内容は、主要業務であるモニタリング業務及びそれに付随する品質管理業務のほか、治験薬が投与された症例の有効性・安全性データを入力する症例報告書（注２）のデータベース設計や入力データのクリーニングを行うデータマネジメント業務、治験薬の有効性・安全性を統計科学的に検証する統計解析業務、治験実施計画書（注３）や監督官庁に提出する届出や申請にかかる書類などの作成を行うメディカルライティング業務、及び治験の実施状況を調査して治験データの信頼性の保証を目的とする監査業務等、多岐に亘ります。治験依頼者は自社の人材等のリソースの状況を鑑みこれらの業務の一部または全部をＣＲＯに委託することができます。

中でもモニタリング業務は、治験の主要業務であり、モニタリング担当者であるＣＲＡ（注４）が、医療機関の治験実施可能性の調査、医療機関への治験の依頼、法令に基づく治験実施に関する契約（製薬会社等の治験依頼者、医療機関及びＣＲＯとの３者契約）の締結手続き、治験責任医師等に対する治験薬概要書（注５）及び治験実施計画書の説明、医療機関への治験薬の搬入、治験実施時の法令及び治験実施計画書の遵守状況の確認、治験の進捗管理・促進、治験データの確認及び症例報告書の回収、治験薬の回収などを行う業務をいいます。

当社グループは、臨床試験におけるモニタリング業務を中心に、それに付随する品質管理業務、データマネジメント、統計解析、メディカルライティング、ファーマコビジランスなどの業務を受託しています。

また、近年は国内外のバイオベンチャー企業が起点となり開発品目の多くを創出する状況が進んでおり、こうした企業の創薬を支援する創薬支援事業を行っています。当社グループでは、国内大手製薬会社でライセンス、事業開発、臨床開発、開発薬事、マーケティングといった業務に携わり、開発品の目利きから、導入・導出交渉、臨床開発などで数々の実績と豊富な経験をしているものが中心となり、主に、開発品の市場分析・調査、開発・薬事戦略立案、薬事対応、パートナリング・ライセンス支援等のコンサルティングサービスを提供しております。

(2) 育薬事業

ＣＲＯ事業が医薬品の開発業務を受託するのに対して、育薬事業では医薬品の発売（製造販売）後の支援業務を受託しております。医薬品は発売後も安全性・有効性に関するデータが収集され、適正使用情報・エビデンスとして医療現場に提供されることで、その利用が浸透していきます。2018年４月１日には、臨床研究の信頼の確保を図り実施を推進することで保健衛生の向上に寄与することを目的として、その手続き等を定めた臨床研究法が施行され、法規制に沿った適切な対応が求められることになりました。

当社グループの育薬事業は、ＣＲＯ事業で得たノウハウを活かし、より専門性の求められる企業・医師主導臨床研究の組織体制構築業務、製造販売後の企画業務・モニタリング業務・監査業務を受託することで、同業他社との差別化を図っております。

（注１）ＧＣＰ（Good Clinical Practice）とは直訳では「適正な治験の実施」を指す包括概念ですが、本邦においては、これを定めた厚生労働省令である「医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令」及び「医療機器の臨床試験の実施の基準に関する省令」（1997年３月27日付）並びにこれらの運用通知をいいます。

（注２）症例報告書とは、治験実施計画書に規定されているすべての情報を記録するために、被験者ごとに作成される報告書（電子記録のものも含む）をいいます。

（注３）治験実施計画書とは、プロトコルともいい、治験を実施するにあたって、治験を実施する医療機関、治験を依頼する製薬会社その他、その治験にかかわる関係者が遵守しなければならない事項を網羅的に記載した計画書を指し、治験依頼者（製薬会社）により作成されます。

（注４）ＣＲＡ（Clinical Research Associate）とは、臨床開発モニターと訳されます。医薬品開発段階での治験が、薬機法、その他の関連法令及び治験実施計画書を遵守して行われているかどうかを監視（モニタリング）する担当者のことをいいます。

（注５）治験薬概要書とは、治験実施期間中の被験者の管理に必要な知識を提供するために作成される書類で、その内容は治験薬に関する非臨床試験及び治験の結果を編集したものとなっております。

当社グループの事業系統図は次のとおりであります。

［事業系統図］

  

４【関係会社の状況】

名称	住所	資本金	主要な事業の内容	議決権の所有割合 （％）	関係内容
（連結子会社）  LINICAL USA,  INC.（注）２	米国 ニューヨーク州	300千USドル	ＣＲＯ事業	100.0	・業務の委受託 ・役員の兼任 　（注）４
（連結子会社） Linical  Accelovance  America, Inc. （注）２、５	米国 メリーランド州	108千USドル	ＣＲＯ事業	100.0 (100.0)	・業務の委受託 ・役員の兼任 　（注）４
（連結子会社）  LINICAL Europe  Holding GmbH	ドイツ ヘッセン州	25千ユーロ	持株会社	100.0	・役員の兼任 　（注）４
（連結子会社）  LINICAL Europe  GmbH	ドイツ ヘッセン州	25千ユーロ	ＣＲＯ事業	100.0 (100.0)	・業務の委受託 ・役員の兼任 　（注）４
（連結子会社）  LINICAL Spain,  S.L.	スペイン マドリード州	3千ユーロ	ＣＲＯ事業	100.0 (100.0)	・業務の委受託 ・役員の兼任 　（注）４
（連結子会社）  LINICAL France SARL（注）２	フランス パリ市	1,002千ユーロ	ＣＲＯ事業	100.0 (100.0)	・業務の委受託 ・役員の兼任 　（注）４
（連結子会社） Linical  Netherlands B.V.	オランダ 北ブラバント州	36千ユーロ	ＣＲＯ事業	100.0 (100.0)	・役員の兼任 　（注）４
（連結子会社）  LINICAL POLAND  sp. z o.o.	ポーランド ワルシャワ市	5千ズウォティ	ＣＲＯ事業	100.0 (100.0)	・役員の兼任 　（注）４
（連結子会社）  LINICAL Czech  Republic s.r.o.	チェコ プラハ市	200千コルナ	ＣＲＯ事業	100.0 (100.0)	・役員の兼任 　（注）４
（連結子会社） Linical  U.K. Limited	イギリス サフォーク州	1ポンド	ＣＲＯ事業	100.0 (100.0)	・役員の兼任 　（注）４
（連結子会社） Linical Romania S.R.L.	ルーマニア ティミシュ県	16千 ルーマニアレイ	ＣＲＯ事業	100.0 (100.0)	・役員の兼任 　（注）４
（連結子会社）  Linical Hungary  Kft.	ハンガリー ブダペスト市	3,000千ハンガリーフォリント	ＣＲＯ事業	100.0 (100.0)	・役員の兼任 　（注）４
（連結子会社） Linical Italy SRL	イタリア ミラノ県	10千ユーロ	ＣＲＯ事業	100.0 (100.0)	・役員の兼任 　（注）４
（連結子会社）  LINICAL KOREA  CO., LTD. （注）２	韓国 ソウル特別市	1,000百万ウォン	ＣＲＯ事業	100.0	・業務の委受託 ・役員の兼任
（連結子会社） 立力科（上海）医薬科技有限公司 （Linical China   Co., Ltd.） （注）２	中華人民共和国 上海市	3百万人民元	ＣＲＯ事業	100.0	・業務の委受託 ・役員の兼任
（連結子会社）  LINICAL TAIWAN  CO., LTD. （注）２	台湾 台北市	13百万台湾ドル	ＣＲＯ事業	100.0	・業務の委受託 ・役員の兼任
（連結子会社）  Linical  Singapore  Pte. Ltd. （注）２	シンガポール	216千シンガポールドル	ＣＲＯ事業	100.0 (100.0)	・業務の委受託 ・役員の兼任 　（注）４

（注）１．主要な事業の内容欄には、セグメント情報の名称を記載しております。

２．特定子会社に該当しております。

３．議決権の所有割合の（　）内は、間接所有割合で内数であります。

４．本有価証券報告書提出日現在においては役員の兼任は解消しております。

５．Linical Accelovance America, Inc.については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等      (1）売上高         4,498,972千円

(2）経常利益         846,130千円

(3）当期純利益       787,077千円

(4）純資産額       2,992,589千円

(5）総資産額       6,498,409千円 

５【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

	2024年３月31日現在
セグメントの名称	従業員数（人）
ＣＲＯ事業	506	(27)
育薬事業	24	(0)
全社（共通）	132	(5)
合計	662	(32)

（注）１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含むほか、常用パートを含んでおります。）であります。

２．従業員数欄の（外書）は、臨時従業員の期末雇用人員であります。当該臨時従業員の総数が従業員の100分の10未満であるため、期末雇用人員を記載しております。

３．臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

４．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。

５．従業員数が当連結会計年度中において97名減少したのは、主として自己都合退職等による自然減であります。

(2) 提出会社の状況

				2024年３月31日現在
従業員数（人）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
314	(4)	36.6	7.7	6,319,141

セグメントの名称	従業員数（人）
ＣＲＯ事業	221	(1)
育薬事業	24	(0)
全社（共通）	69	(3)
合計	314	(4)

（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含むほか、常用パートを含んでおります。）であります。

２．従業員数欄の（外書）は、臨時従業員の期末雇用人員であります。当該臨時従業員の総数が従業員の100分の10未満であるため、期末雇用人員を記載しております。

３．臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

５．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。

６．従業員数が当事業年度中において51名減少したのは、主として自己都合退職等による自然減であります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異

提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の 割合（％） （注）１	男性労働者の育児休業 取得率（％） （注）１		男性労働者の平均 育児休業取得日数（日） （注）２	労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１、３、４
正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
40.2	33.3	0.0	142	81.5	80.9	150.6

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．男性労働者の平均育児休業取得日数（日）は、「公表前事業年度に育児休業から復職した男性労働者の平均育児休業取得日数」を算出しています。育児休業を取得した男性従業員の全員が一か月以上の育児休業を取得しております。

３．賃金は、基本給、超過勤務手当、各種手当、賞与等を含み、退職金、通勤手当等を除きます。

４．男女の賃金格差については、正規雇用労働者において、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものであります。具体的には、低賃金層である若年層の新卒・未経験中途の過去５年の採用者数の男女比においては男性より女性の比率が高く、高賃金層である管理職比率においては女性より男性の方が多いことから、結果として男女賃金差異が生じております。

※2018年～2022年新卒採用者内訳（女性 118名：男性 49名）*2023年は新卒採用なし 

 有価証券報告書（通常方式）_20240627145438

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在(2024年６月27日)において当社グループが判断したものであります。

(１）経営の基本方針

当社グループは経営理念として「医薬品開発のあらゆる場面で常にプロフェッショナルとしての質を提供し、ステークホルダーである製薬会社、医療機関、患者ならびに株主、従業員の幸せを追求する。」を掲げています。これを実現するため、アンメット・メディカル・ニーズが高く、開発難易度の高いがん、中枢神経系、免疫疾患などの特定疾患領域に注力し、大手製薬会社と対等の立場で医薬品開発を実行・支援できる知識・技術・経験を有する、日本発のグローバルＣＲＯを目指しています。

(２）経営環境及び中期経営ビジョン

世界の医薬品市場は欧米を中心に拡大が続いており、これに伴いグローバルのＣＲＯ市場も拡大が見込まれています。当社グループの主要顧客である国内外の製薬会社は、新薬開発における投資効率を最大化するために、実質的な特許期間、すなわち後発品出現までの期間を最大化するため、国際共同治験を活用し、主要市場国における早期・同時発売を図っています。また、その生命線である新薬の創出のため、自社の研究所以外に大学等との共同研究による創薬研究や、グローバルでの企業統合または買収等により、開発候補品の充実を目指しています。この背景として、これまで主流であった低分子医薬品から抗体医薬、核酸医薬、遺伝子治療、細胞治療へと治療手段であるモダリティが多様化しており、新興バイオ医薬品企業が創薬主体として台頭しています。さらに、新薬のみならずデバイスやアプリなどによる新たな治療方法の開発を行うベンチャー企業も増加しています。

このような環境を踏まえ、当社グループでは、日本を含むアジア、米国及び欧州で国際共同治験を実施できる体制を整え、海外拠点を拡充することで国内同業他社との差別化を図り、ＣＲＯ事業の拡大に努めています。また、医薬品が承認された後、製造販売後の臨床研究・調査の受託やマーケティング活動を支援する育薬事業と、創薬段階から薬事・開発戦略策定などのコンサルティング支援を行う創薬支援事業を立ち上げ、創薬段階から臨床開発、製造販売後まで一気通貫で医薬品のライフサイクルマネジメントを支援できる体制を整えています。医師・アカデミアが主導する臨床研究や、これから日本や海外に進出しようとする新興バイオテック企業に対しきめ細かいサービスを提供することで、すでに大口顧客を抱えリソースに制限のある大手グローバルＣＲＯとの差別化を図っています。今後さらなる成長を目指し、2022年に設定した中期経営ビジョンにおいて「日本発のグローバルＣＲＯとして、クライアントの戦略的パートナーに」なることを掲げ、以下の重点戦略領域に取り組んでいます。

①　Business Focus

・臨床試験に関わる様々なサービスをグローバル・ワンストップで提供

・臨床試験計画段階と臨床試験のすべてのフェーズを対象とする

・がん・中枢神経系など開発難易度の高い疾患領域や新たな創薬モダリティを活用した新薬・治療法にも対応し高品質・スピーディーなサービスを提供

②　Client Focus

・大手製薬企業から欧米の有望なバイオテックカンパニーまで幅広いクライアントと長期的かつ戦略的なパートナー関係を構築

・医療機関との良好な関係をベースに、臨床データの品質にコミットするとともに、スピード感・柔軟性をもって提案型のサービスを提供し、クライアント満足を追求する

③　Global Coverage

・医薬品の主要マーケット（日本、米国、欧州）を中心に、迅速な臨床データ収集のために幅広い国と地域をカバー

・あらゆる疾患の臨床データを、季節や地域性を問わず迅速に収集するために、南半球を含め戦略的にサービス提供エリアを拡大し、グローバルでのプレゼンスを高めていく

(３）経営指標

当社グループは、中長期的な事業成長と安定的な利益還元のバランスを図り、持続的に企業価値を向上させることを目指し、１株当たり当期純利益（注）を経営指標にしております。

（注）１株当たり当期純利益は、親会社株主に帰属する当期純利益を発行済株式数（期中平均）で除した数値であり、株主価値を形成する重要な指標です。株式の評価指標の一つであるPER（株価収益率）の計算根拠の一つでもあり、PERが一定水準に収束すると、１株当たり当期純利益の向上は株価水準の向上に結び付き、結果として株主価値の向上に寄与するものとなります。

(４）事業上及び財務上の対処すべき課題

当社グループにおきましては、2025年３月期までをさらなるグローバルでの成長への基礎固めのフェーズと位置づけ、収益力の強化を最優先課題として取り組み、それを支えるコーポ―レートガバナンスの強化を進めてまいります。収益力の強化については、継続的な増収と利益率向上を目指し、以下を重点施策として取り組んでまいります。

①　ターゲットとする顧客層の拡大

近年、バイオテクノロジーの進化は目覚ましく、新たな技術を有する欧米のバイオスタートアップ企業に端を発した開発品が増加しており、伝統的な製薬企業を規模において上回る新興バイオ医薬品企業が続々と誕生しています。

当社グループでは従来、日系大手製薬会社からリピート受注を獲得し事業を拡大してまいりましたが、各地域の拠点が連携してグローバルでの情報収集・営業活動を強化することで欧米の製薬企業からの受託も増えつつあります。さらに、有望な開発パイプラインを持つ、欧米のバイオスタートアップ企業にフォーカスし、ニーズにマッチしたきめ細かい提案を行うことで、大手グローバルＣＲＯとの差別化を図り、顧客基盤の拡大を進めます。

②　ターゲットとする疾患領域の拡大

未実現の治療ニーズを持つ疾患に対する新薬を開発するために、多くの新薬が誕生している抗体医薬品以外にも、再生医療、細胞医薬、核酸医薬、治療アプリ、タンパク質分解誘導薬などの新しい創薬モダリティが誕生しています。また、様々な新薬の誕生により治療できない疾患が減少する一方、高齢化社会において健康寿命を延ばすために新たな新薬が必要とされる疾患はまだ多数存在しています。こうした中、製薬会社の注力領域は、当社がすでに多数の実績を有するがん、中枢神経、免疫などの領域以外にも、眼科、皮膚科、希少疾患などへ拡大しています。

当社グループでは、こうした新たなモダリティや疾患領域でも顧客ニーズにマッチした提案を行い短期間で高品質な臨床開発を遂行すべく、難易度の高い領域で蓄積してきた臨床開発のノウハウに加え、外部専門家や医療機関との連携強化と積極的な情報収集に努めてまいります。

③　サービス領域の拡充

新薬開発のグローバル化と顧客層の多様化に伴い、臨床開発における各種業務をワンストップで委託するニーズが高まっています。バイオスタートアップ企業や中小規模の製薬企業は、グローバルでの医薬品開発・販売に必要な機能を自社で保有していないことも多く、ＣＲＯに対し高い専門性とコンサルティング能力が求められます。

当社グループでは、日系大手製薬企業を中心に提供してきた治験モニタリング業務とデータマネジメント・解析業務に加え、日本への進出を検討している国内外のバイオスタートアップ企業に対し、創薬支援業務として医薬品市場分析と開発戦略立案、規制当局に対する届出・相談、治験実施計画書や申請関連書類の作成、規制当局への承認申請、共同開発や導出などパートナリング支援等を行っております。また、医薬品発売後において、競合品との差別化や医薬品の適正使用に資する臨床医療データを収集する臨床研究等の企画から論文作成までを行い、新薬臨床開発の上流・下流工程においてもサービス提供を拡大しております。

こうした各工程のサービス提供には高度な知識・経験が求められるため、当社グループでは専門人材を育成するための教育研修に注力していますが、さらに日本をはじめ海外拠点において優秀な人材を育成するとともに、協業関係の強化による外部リソースの活用なども行い、多様化する顧客ニーズに柔軟に対応してまいります。

④　海外事業のさらなる成長

世界最大の医薬品市場である米国とそれに次ぐ欧州において、当社グループは、大手製薬会社に加えバイオスタートアップ企業との信頼関係を構築し順調に事業を拡大しています。さらに欧州ではスカンジナビア半島での開発体制構築を進めているほか、今後欧米子会社の営業機能を強化し受注獲得能力の拡充を図ってまいります。また、当社が拠点を有する中国、韓国、台湾などの製薬・バイオスタートアップ企業も、自国内での開発に加え、欧米、日本への進出を検討しており、当社のグループネットワークを活用することでこうしたニーズにも対応してまいります。

加えて、季節性・地域性のある疾患に対するワクチン・治療薬等の開発ニーズにも対応するために、現在多数の拠点を有する北半球だけでなく、南半球においても開発を遂行できる体制を構築してまいります。すでに米国子会社が南米・豪州のＣＲＯと提携して試験を受託していますが、バイオスタートアップ企業への優遇税制を整え治験誘致に積極的な豪州については顧客企業からの引き合いも増加しており自社拠点確立を目指します。

⑤　分散型臨床試験などデジタル技術を活用した開発効率化ニーズへの対応

近年、新薬開発の難易度上昇や競争激化に伴い、開発プロセスの効率化による迅速化やコスト抑制ニーズが高まっており、分散型臨床試験（DCT）など、デジタル技術を活用し、効率的に臨床試験を実施するニーズが高まっています。こうした状況下において、当社グループでは、自社で保有しない機能はグローバルでパートナリングを拡大し、ニーズに応じて内製化することにより、多様化する治験効率化ニーズにも対応してまいります。

⑥　財務基盤の強化

海外拠点拡充などの中期的成長戦略を迅速・柔軟に実現するためには、当座比率、自己資本比率を高め、調達コストを意識した機動的な資金調達を可能にする必要があります。

当社グループは、前出の戦略による増収と、高稼働率の維持、コスト管理の徹底により、１株当たり当期純利益の持続的な成長を目指すとともに、株主還元と成長資金の確保の両立に努めてまいります。

(５）次期の見通し

①　概要

当社グループの展開地域における下記の状況に基づき、次期の連結業績見通しにつきましては、売上高12,669百万円（前期比2.9％増）、営業利益1,009百万円（前期比39.0％増）、経常利益1,047百万円（前期比32.5％増）、親会社株主に帰属する当期純利益697百万円（前期比106.1％増）を見込んでおります。

地域別の状況は下記のとおりです。

日本・アジア地域におきましては、その主要地域である日本において、日系大手製薬企業による大型開発案件が減少するなどドラッグロスが拡大しており厳しい事業環境が続くことが見込まれますが、国内企業の新規開拓と、海外製薬企業や新興バイオ医薬品企業からの日本を含む試験の受注獲得に向けて営業活動を継続してまいります。日本市場への参入を支援する創薬支援事業と治験業務をあわせたワンストップサービスの提案と、営業面で欧米事業との連携を強化することで、日本・アジアを含む欧米発のグローバル試験獲得を狙います。日本を除くアジアにおきましては、韓国は順調に業績が推移するものと見込んでおり、中国・台湾でも新規案件獲得により業績回復を見込んでいます。以上の状況から日本・アジア地域において、売上と利益の確保を見込んでおります。

米国におきましては、米国市場の新薬開発は旺盛で、大型案件を含む新規案件の引き合いも増加しており、積極的な営業活動により新規受注を積み上げてまいります。米国市場は、当社ビジネスの最重要地域であり、引き続き受注獲得力の強化に加え、欧州事業との連携による営業面でのグローバル・シナジーを一層強化することにより米国市場の深耕を加速し、持続的な成長を図ります。このような状況から、米国においては次期において順調に業績が推移するものと見込んでおります。

欧州におきましては、欧州経済においては減速感がみられ、バイオベンチャーの資金調達が難しい環境が継続しておりますが、米国事業との連携を推し進めたことにより新規案件の受注獲得が進みつつあります。営業面でグローバル・シナジーをさらに強化することで、米国企業からの欧州を含む新規案件の受注獲得を拡大してまいります。このような状況を反映し、欧州においては次期において業績の回復を見込んでおります。

②　受注残高の推移

当社グループのＣＲＯ事業において受託する治験業務では、１年から３年程度の治験実施期間において、症例数や対象疾患に起因する治験の難易度などにより受託総額が決定します。この実施期間についてクライアントと委受託契約を締結し、契約に従い毎月売上が発生します。育薬事業においても、同程度の期間についてクライアントと委受託契約を締結し、契約に従い毎月売上が発生します。

受注残高は、既に契約を締結済みの受託業務の受注金額の残高であります。これは、今後１年から５年程度の期間で発生する売上高を示しており、当社グループの今後の業績予想の根拠となる指標であります。

各地域の受注状況につきましては、以下のとおりです。

日本・アジア地域においては、新型コロナウィルス感染症が５類に分類され治験環境が改善して順調に受注残高を消化し売上高への計上が進みました。加えて、複数の大型試験の中止や早期終了等による契約変更が発生した結果、新規の受注の獲得や工数増加の契約変更等があったものの、2023年３月期末から受注残高が減少しました。海外企業から日本を含む新規試験の受注獲得に向けて営業活動を継続しております。

米国においては、高い進捗率で契約業務を進め順調に売上高を計上したことで、新規案件の契約や工数増加の契約変更による受注残高の積み上げを上回って受注残高が消化され、2023年３月期末から受注残高が減少しました。引き続きバイオテックからの引き合いは多く、上記受注残高には含まれない契約締結作業中の新規案件があるほか、グローバル案件等の複数案件の打診を受けており、受注残高を積み上げるべく、営業活動を継続しております。

欧州地域においては、新規案件の受注獲得や工数を増加する契約変更等もありましたが、既存の受注案件を消化し売上高を計上した結果、2023年３月期末から受注残高が減少しました。欧州経済においては減速感がみられ、バイオベンチャーの資金調達が難しい環境が継続しておりますが、米国事業との連携を推し進めたことにより新規案件の受注獲得が進みつつあり、上記の受注残高には含まれない契約締結前の案件が複数あります。営業面でグローバル・シナジーをさらに強化することで、米国企業からの欧州を含む新規案件の受注獲得を拡大してまいります。

以上の受注環境のもと、2024年３月期末時点の受注残高は2023年３月期末と比較して41.8％減の121億円となりました。

表．受注残高の推移

（単位：百万円）

		2022年 ３月期末	2023年 ３月期末 （Ａ）	2024年 ３月期末 （Ｂ）	増減率 （％） (Ｂ-Ａ)/Ａ
受注残高		22,514	20,933	12,188	△41.8
地域別	日本	9,791	8,195	3,877	△52.7
アメリカ	3,731	5,798	3,221	△44.5
ヨーロッパ	6,837	5,252	3,655	△30.4
アジア	2,156	1,686	1,434	△15.0

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在(2024年６月27日)において当社グループが判断したものであります。

当社グループは、経営理念のもと「サステナビリティ方針」を策定し、この方針に沿ってサステナビリティ経営を推進してまいります。サステナビリティに関する重要課題に継続的に取り組み、進捗のモニタリングを行い、PDCAサイクルを回していくことで、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。

＜サステナビリティ方針＞

私たちは創業以来、革新的な医療が求められる疾患領域に注力し、難易度の高い医薬品開発に取り組んできました。経営理念のもと、役員・従業員一人ひとりがプロフェッショナルとして、誠実さをもって企業活動を遂行し、患者様ならびに社会全体の幸せを追求しています。

私たちの存在意義は、医薬品開発の高い専門性とノウハウをもって、世界のヘルスケアカンパニー・医療機関のパートナーとして、新薬を含む新しい疾患予防・治療技術の誕生と成長を支援し、世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献することです。

この実現のため、グローバル企業としてコーポレート・ガバナンスをより一層充実させ、ステークホルダーとともに重要課題に取り組み、社会とともに持続可能な発展を目指します。

（１）ガバナンス

当社グループは、サステナビリティに関する基本方針と取組みに関する討議を行うサステナビリティ委員会を設置しています。委員長は執行役員ＣＡＯ（Chief Administrative Officer）とし、委員会には執行役員ＣＸＯ（注）及び関連部門の責任者が参画して、重要課題（マテリアリティ）に関する重点施策の策定と社内展開、及び進捗状況のモニタリングを行い、サステナビリティの取組みを全社で推進します。

また、サステナビリティに関する取組状況等は、定期的に取締役会及び経営会議に報告しています。

（注）ＣＸＯ（執行責任者）体制の概要については「第４ 提出会社の状況　４ コーポレート・ガバナンスの状況等　（１）コーポレート・ガバナンスの概要　②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」に記載しております。 （２）戦略

サステナビリティ委員会においてサステナビリティに関する重要課題（マテリアリティ）の検討を進め、国際社会の要請や当社にとって影響の大きい社会的課題を「社会にとっての重要性」と「自社ビジネスにとっての重要性」の２つの視点で評価し、重要度の高い課題を抽出しました。それらについて取締役会を含む社内で討議を行い、経営理念の実現において特に重要度の高い課題として以下の３つのマテリアリティを特定しています。当社グループは、マテリアリティへの取組みを通じて、サステナビリティ方針で目指す持続可能な社会の実現と企業価値の向上を図ります。

＜マテリアリティ＞

①　革新的な医薬品の開発：Clinical Development Partnerとして、最先端のテクノロジーを活用し、高い専門性とノウハウを世界中のヘルスケアカンパニーに提供することで、新薬を含む新しい治療技術の開発支援とその安全性の確保に努めます。これを実現するため、多様なプロフェッショナル人材を育成し、活躍し続けられる環境整備を進めます。

②　倫理とコンプライアンス：医薬品開発を担うにふさわしい最高水準の倫理感を持ち、世界各国の法規制を遵守し公正で透明性の高い事業活動を遂行します。医薬品開発のあらゆる場面において患者中心の考え方を基に誠実に職務を遂行し、患者の安全・人権の確保と、臨床試験データの信頼性の確保に努めることで医療に貢献します。

③　将来世代への責任：世代を超えて持続可能な社会の実現に貢献するため、事業活動において、エネルギーをはじめとする資源の有効活用に努めます。また気候変動に対し、適切な対応を推進します。 （３）リスク管理

当社グループは、企業活動に影響を及ぼす恐れのあるリスクを想定し、問題発生の未然防止に努めると同時にこれに適切に対処するため、リスクマネジメント委員会を設置しています。委員会を構成する執行役員ＣＸＯが、担当職務ごとに海外グループ会社横断でのリスク抽出・評価、回避策・対応策の検討を行い、リスクマネジメント委員会においてその確認と、重要リスクの評価及びモニタリングを行います。

上記リスクの検討内容については、取締役会、経営会議及びサステナビリティ委員会においても情報共有が行われ、サステナビリティ委員会において全社に係るサステナビリティ関連の重点施策の策定と社内展開及び進捗状況のモニタリングを行うことで、全社におけるリスク管理の強化を図ります。

なお、当社グループにおけるリスクマネジメントの取組みについては「３ 事業等のリスク」に記載しております。 

（４）指標と目標

マテリアリティごとに指標と目標を設定すべく、取組みを進めています。現在の状況は以下の通りです。

①　革新的な医薬品の開発

ＣＲＯとして医薬品の臨床開発業務受託を主要事業とする当社グループにおいて、革新的な医薬品の開発は事業そのものを通じて取り組む重要な社会課題と位置付けています。当社グループは、アンメットメディカルニーズが高く治験の難易度が高い特定疾患領域に注力するという経営方針のもと、中期経営ビジョン及び2025年３月期を最終年度とする中期経営計画を策定し、その遂行を通じてこの課題に戦略的に取り組んでいます。特にこの重要課題に対処するために必要な経営資源を特定しその充実に努めており、その中でも最も重要な人的資本については、人材の多様性の確保を含む人材育成・社内環境整備の方針及び指標と目標を以下の通り定め、拡充を進めています。

＜人材育成・職場環境整備方針＞

医薬品開発のプロフェッショナルとしてグローバルにサービスを提供する当社グループにとって、社員こそが価値創造の源泉です。変化の激しいヘルスケア業界において、グローバルに事業を拡大し、持続的に企業価値を向上させるためには、多様な経験をもつ人材がそれぞれの能力・特性を最大限に発揮し、活躍し続けられることが重要です。

そのために、プロフェッショナルとして変革の時代に飛躍できる人材を育成し、社員一人ひとりがその能力・特性を最大限に発揮し、自身の幸せを追求できる場を提供します。

さらに、グローバル企業として持続的な成長を実現できる次世代の経営者の育成を進めます。 ＜指標と目標＞

革新的な医薬品開発を実現するために必要な人材が長く働き続けられるかどうか、また、効率的に実行できているか生産性を測る指標として以下を設定しております。

指標	目標	2024年３月期実績
離職率	連結：15％以下 単体：10％以下	連結：22.2％ 単体：21.5％
人員稼働率	原価人員一人ずつの、規定労働時間に対する有償稼働時間の割合と、顧客との契約における計画時間と実労働時間の割合の二つの指標を月次でモニタリングし、短時間で効率的に成果を創出する社員の比率を継続的に改善

この目標に向けた取組みとして、当事業年度においては、日本においてより柔軟な働き方を推進するための制度・運用の見直しと、福利厚生の充実、キャリア形成支援を目的とした社内公募の実施等を行いました。引き続き目標の達成に向けた取組みを進めてまいります。 

②　倫理とコンプライアンス

当社グループは執行役員ＣＣＯ（Chief Compliance Officer）と倫理・コンプライアンスのグローバル責任者を共同議長とするコンプライアンス委員会を設置しており、委員会においてコンプライアンスに関するガバナンスとリスク管理、及び重要課題への対応を行います。

コンプライアンスに関する基本方針として企業行動規範及び倫理・コンプライアンスプログラムを共有し、継続的に教育・啓蒙活動を行うことにより、役員及び従業員の倫理・コンプライアンスの意識の向上を図っております。さらに、ホットライン窓口を設け、コンプライアンス問題の未然防止・早期発見に努めております。

コンプライアンス委員会は必要なデータの収集と分析を行い、コンプライアンスプログラムの遵守・浸透状況を確認し、必要な対策を講じております。その内容については取締役会に報告しております。

③　将来世代への責任

気候変動に起因する社会・環境問題は喫緊の課題と認識し、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD)の考え方に準拠しながら、必要なデータの収集と分析を行っています。

・　ガバナンス

当社ではサステナビリティ委員会において、気候変動に関する戦略策定とモニタリングを行い、その内容を取締役会及び経営会議に報告しています。 ・　戦略

当社グループは、医薬品のサプライチェーンの一部を担う企業としてGHG排出量の把握と削減を重要な課題ととらえており、パリ協定が目指す脱炭素社会の実現に向けた取組みを進めています。Scope１，２に加えて、自社のサプライチェーンにおけるGHG排出量の全体像を把握するため、GHGプロトコルに基づきScope３の排出量の測定とモニタリングを行います。また、Science-based targets（SBT）を認定するSBTイニシアティブ（SBTi）に対し、2023年12月にコミットメントレターを提出し、２年以内に温室効果ガスの排出削減目標を策定・認証を受けるべく取り組んでいます。

気候変動の機会とリスクについては、サステナビリティ委員会において、当社グループの顧客である製薬企業のシナリオ分析を参照し、モニタリング業務の受託など臨床試験関連サービスの提供を主体とする自社ビジネスモデルにおける影響を確認しています。製造設備を持たず原材料調達を必要としない当社グループにおいて、カーボンプライシングや規制強化などによるコスト増加などの移行リスクの事業への影響度は大きくないと評価しております。一方で、物理リスクと機会としては、下記を認識しそれぞれ対応を進めています。

物理リスク	機会
大規模自然災害の発生によるエネルギー・通信網の遮断等による事業拠点の一時的な操業停止	熱帯病、新興感染症の流行に対する顧客（製薬関連企業）の新薬開発の増加
新興感染症の流行による操業度の低下

上記の物理リスクに対応するための事業継続計画（BCP）を策定済みであり、継続的に見直しと訓練を実行しています。また、上記の疾患に対する治療薬の開発に貢献するため、東南アジアや南半球を含む拠点の拡充を進めてまいります。 ・　リスク管理

気候変動リスクに関してはサステナビリティ委員会において当社グループのGHG排出リスクの分析を行い、リスクマネジメント委員会に対し提言とモニタリングを行います。 ・　指標と目標

気候変動の指標と目標に関しては、パリ協定に基づく温室効果ガスの排出削減目標であるScience-based targets（SBT）を認定するSBTイニシアティブ（SBTi）に対し、2023年12月にコミットメントレターを提出し、２年以内に温室効果ガスの排出削減目標を策定・認証を受けるべく取り組んでいます。

2023年３月期のサプライチェーン排出量（スコープ１，２及び３）の実績は下記のとおりです。

分類	内容	実績（t-CO2）
スコープ１	事業者自らによる温室効果ガスの直接排出(燃料の燃焼、工業プロセス)	0.00
スコープ２	他社から供給された電気の使用に伴う間接排出	403.65
スコープ３	スコープ１，２以外の間接排出(事業者の活動に関連する他社の排出)	5,540.71
（内訳）
カテゴリー１	購入した製品・サービス（オフィスの賃貸、インターネット付随サービス等）	4,191.37
カテゴリー２	資本財	231.69
カテゴリー３	スコープ１，２に含まれない燃料及びエネルギー活動	69.39
カテゴリー４	輸送、配送（上流）	46.48
カテゴリー５	事業から出る廃棄物	3.95
カテゴリー６	出張	911.87
カテゴリー７	従業員の通勤	79.10
カテゴリー８	リース資産（上流）	6.85
スコープ１，２，３合計		5,944.36

※集計期間を会計年度に合わせて2022年４月～2023年３月としています。

※当事業年度の実績はWEBサイト（https://www.linical.com/ja/about/sustainability/esg-data）で開示予定です。  

３【事業等のリスク】

（１）リスクマネジメント体制

当社は、企業活動に影響を及ぼす恐れのあるリスクを想定し、問題発生の未然防止に努めると同時にこれに適切に対処するため、リスクマネジメント委員会を設置しております。これにより、災害、不正、情報漏洩などの事業遂行リスクについて年に一度、評価を行い、回避策・対応策の検討と実行を行っています。また、持続的な事業成長を阻害するような環境変化や機会損失などの事業機会リスクについては、代表取締役の指示のもと、各事業部・部門にて評価と対策を行っています。また、これらのリスク管理状況は経営会議及び取締役会に定期的に報告しております。

さらに、2025年３月期には、当期に新たに導入された執行役員ＣＸＯが、担当職務ごとに海外グループ会社横断でのリスク抽出・評価、回避策・対応策の検討を行い、リスクマネジメント委員会においてその確認と、重要リスクの評価及びモニタリングを行う体制とします。

なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在（2024年６月27日）において当社グループが判断したものです。

（２）重要リスク

上記体制に基づき、各リスクを発生の頻度とダメージ（損害金額）の大きさによりそれぞれ５段階で評価し、重要な影響を及ぼす可能性があると考えられるリスクを重要リスクとしてその対応策の強化に注力しています。中でも特に重大な影響があると判断したリスクは以下の通りです。

①　特定の顧客への売上割合の高さに関するリスク

当社グループは、医薬品開発を行う企業から業務を受託しサービスを提供しています。特定の顧客への売上が全体に占める割合が高くなりすぎた場合には、その顧客が当社グループに委託中のプロジェクトを中止・キャンセルした場合に、ＣＲＡの稼働率が低下すること等により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。これまで当社は日本国内の有望な開発品目を多く有する大手製薬会社を中心に取引を行っており、その業務品質が顧客に認められた結果として特定の国内製薬会社の売上割合が相対的に高くなっていましたが、海外での事業を拡大し顧客数が増加した結果、この状態は改善しております。

引き続きこうしたリスクへの対応として、グローバルビジネスの拡大及び創薬支援事業など業容の拡大により、国内外のバイオテック企業の需要の取り込みを図るなど新規顧客を開拓し、顧客基盤の拡大に努めます。

②　ＣＲＯ業界内の競争激化に関するリスク

欧米グローバルＣＲＯの日本事業拡大や他社ＣＲＯが行う低価格戦略に伴う価格競争の激化等により、受託件数の減少や受託契約価格の下落が起こった場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

こうしたリスクへの対応として、当社グループでは、国内外の製薬会社やバイオテック企業の新規性の高い開発品や難易度の高い疾患領域へ注力し、優秀な人材の確保・育成を通じて、迅速かつ高品質にグローバルワンストップで受託業務を遂行することにより、同業他社との差別化を図ってまいります。

③　国内における治験の海外シフトに関するリスク

医薬品開発の国際競争は益々過熱しており、主要市場国で迅速に承認を取得し収益を最大化するために、グローバル開発は製薬会社の基本的な戦略となっております。当社グループの想定を大きく超えるスピードで治験環境のグローバル化と海外シフトが起こり、日本国内で行われる治験の規模・数が急速に減少するような場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

こうしたリスクへの対応として、当社グループでは日本以外にも米国、欧州、アジアに自社拠点を展開しています。また、自社拠点を有しない国においては、短期的には他社ＣＲＯと協業体制を構築するとともに、自社拠点設立による内製化を検討し、グローバル受託体制の拡充による国際共同治験への対応力の向上や、海外子会社の受注獲得力向上を通じた海外売上比率の拡大を進めています。

④　治験の委託件数減少・規模縮小のリスク

当社グループの主要顧客である製薬会社の医薬品開発戦略の変更（重点領域・開発品目の大幅な見直し、他社との共同開発・ライセンス契約締結促進、及びこれらに伴う内製化や外注方針の見直しなど）により、当社グループへの委託件数が減少する可能性があります。また、新薬開発の難易度上昇や競争激化に伴い、開発プロセスの効率化による迅速化やコスト抑制ニーズが高まっており、リアルワールドデータの利活用やDXの進展等による開発効率化が想定以上の速さで進展する場合には、当社グループへ委託する治験の規模が縮小し、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

こうしたリスクへの対応として、当社グループでは、国内外の製薬会社・バイオテック企業などの新規顧客開拓による顧客基盤の拡大に加え、分散型臨床試験（DCT）などに必要な自社で保有しない機能については、グローバルでパートナリングを拡大しております。今後、ニーズ・市場動向に応じて内製化を検討することにより、多様化する治験効率化ニーズにも対応してまいります。

⑤　関連法規制の不遵守によるリスク

当社グループが受託する業務の実施等において、関連する諸法令に対して重大な違反の事実があった場合に、その委託者である製薬会社に損害を与え、当社グループが損害賠償の責めを負うとき、または、委託者以外の製薬会社からも信用を失ったときは、訴訟の提起や受託件数の減少により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

こうしたリスクへの対応として、業務手順の定期的な見直しとリスクに基づく品質管理プロセスの確立や、従業員に対する継続的な事例研修を行うことで業務品質の確保に努めています。

⑥　情報セキュリティに関わるリスク

医薬品の開発業務において情報のデジタル化が進展する中、当社グループにおいてもこれまでITセキュリティの強化を随時実施しておりますが、その想定を超えたサイバー攻撃などにより、当社グループのITを利用したサービスの障害や情報漏洩が起こった場合に、当社の事業運営並びに、顧客や治験実施施設の業務に重大な影響を与えるリスクがあります。

こうしたリスクへの対応として、以下の通り、外部専門家から指導・助言を得て、情報セキュリティをより一層強化しております。

＜基本的な考え方とガバナンス体制＞

当社グループは、医薬品開発を担う企業として情報セキュリティの重要性を深く認識しており、「情報セキュリティ基本方針」を定め、海外子会社を含む全グループで情報セキュリティの維持に取り組んでいます。

当社グループは、執行役員ＣＩＯ（Chief Information Officer）がITに関するグループ全体のリスク管理と戦略の策定・実行を担い、代表取締役へ直接報告を行っています。情報セキュリティに関しては、執行役員ＣＩＯの配下にあるＣＩＳＯ（Chief Information Security Officer）を最高責任者とし、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）推進体制をグループ全社で構築し運用しています。監督機能としては、経営全般に関するガバナンスの一環として取締役会が最終的な監督責任を担っており、特に情報セキュリティについては重要リスクとしてその対応状況がリスクマネジメント委員会を通じて定期的に報告されています。

＜対策＞

上記の基本的な考え方とガバナンス体制の下、ISMSにおいて定期的に情報セキュリティリスクの特定と分析を行うとともに、顧客等ステークホルダーからの要求や法令等の規制を考慮して情報セキュリティに関する手順と組織的、人的、物理的、技術的セキュリティ対策を整備し運用することでリスク低減を行っています。また災害やインシデント発生時に迅速に復旧や報告・対応できる手順を整備しています。こうした手順の周知とサイバー攻撃を含む情報セキュリティリスクに関する従業員一人ひとりの対応レベルを高めるため、定期的に全社員を対象とした様々な研修を実施しています。なお、2024年３月期には、グループ全社を適用範囲としたISMSについて、独立した第三者機関であるNSF-ISRを通じて国際的な認証制度であるISO/IEC27001認証を取得しました。

今後も継続的にISMSの運用とその有効性評価により情報セキュリティの維持・強化に取り組んでまいります。

⑦　個人情報の不適切な取扱いに関するリスク

当社グループが受託・実施した臨床試験等において、個人情報の流出や漏洩、不正利用などが発生した場合において、当社グループが委託者である製薬会社から損害賠償の責めを負うとき、または、その情報の流出により委託者以外の製薬会社からも信用を失ったときには、訴訟の提起、もしくは受託件数の減少により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

こうしたリスクへの対応策として、ISO/IEC27001に適合した情報マネジメントシステム（ISMS）の運用に加えて個人情報保護法ほか各国関連法令に基づき個人情報保護に関する手順を整備し、個人情報保護に関する全社員への研修及びマネジメントクラスやグループ会社を対象とした階層別の研修等を定期的に実施し、発生リスクの低減に努めています。 

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

１.経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は以下のとおりであります。

(1) 財政状態

当連結会計年度末における財政状態は、資産合計については、前連結会計年度末と比べ1,075百万円増加し、18,539百万円（6.2％増）となりました。負債合計については、前連結会計年度末と比べ421百万円増加し、10,304百万円（4.3％増）となりました。純資産合計については、前連結会計年度末と比べ653百万円増加し、8,235百万円（8.6％増）となりました。

(2) 経営成績

当連結会計年度の経営成績につきましては、売上高は12,307百万円（前期比1.7％減）となりました。また、利益面では、米国、韓国が増益となりましたが、欧州等が営業赤字となったことに加え、日本も減益となったことから営業利益は725百万円（前期比42.3％減）となりました。経常利益は受取利息や為替差益が発生したものの営業利益の減少により790百万円（前期比38.4％減）となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、前期に保険金の受取が発生したことに対して、今期は欧米子会社の経営管理体制の統合に伴う事業構造改善費用166百万円が発生したことから338百万円（前期比66.3％減）となりました。

地域別の状況は下記のとおりであります。

日本においては、新型コロナウィルス感染症が５類に分類され治験環境が改善し、順調に受注案件を消化して売上高を計上しましたが、第１四半期に既存案件の中止が発生した影響等に加え、受注獲得が想定通りに進まなかったことから前期比で減収となりました。また、利益面でも上記の理由から減益となりました。

米国においては、前期は米欧地域で大型国際共同治験の開始遅延があった一方で、当期は新規案件の獲得や既存案件の進捗が想定を上回って推移したこと等により、前期比で大幅な増収増益となりました。なお、現在米国のバイオテック企業の引き合いは旺盛であり、引き続き米国ＣＲＯ市場の深耕に注力し、持続的な成長を図ってまいります。

欧州においては、既存試験の中止や新規案件の開始延期が発生しました。さらに欧州経済はロシア・ウクライナ紛争など地政学リスクの高まりからエネルギー価格の高騰や高インフレが継続し、これに対処する高金利政策が、ドイツをはじめとした欧州の経済情勢にマイナスの影響を与えており、バイオベンチャーの資金調達が難しい環境で新規案件の受注獲得も想定を下回ることとなりました。この結果、前期比で減収、営業赤字となりました。当期に米国事業との連携を推し進めたことにより、営業面でシナジーを発揮しつつあり、新規案件の受注獲得が進んでいます。営業体制をさらに強化し、欧州を含むグローバル案件の拡大に注力してまいります。

韓国においては、既存案件の順調な進捗や複数の新規案件の開始等に加え、円安の影響もあり前期比で増収増益となりました。

中国においては、既存案件の収束に伴う売上減少等により前期比で減収、営業赤字となりました。

台湾においては、既存案件で中止が発生したこと等により、前期比で減収、営業赤字となりました。

なお、アジアにおいては、日本、米国と営業面での連携を強化して現地製薬会社からの受注の掘り起こしに注力しており、複数の新規顧客から案件の打診を受けるなどしております。

セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。

①　ＣＲＯ事業

当社グループのＣＲＯ事業につきましては、売上高は11,546百万円（前期比1.1％減）、営業利益は2,717百万円（前期比12.2％減）と減収減益となりました。

②　育薬事業

当社グループの育薬事業につきましては、売上高は760百万円（前期比10.2％減）、営業利益は148百万円（前期比6.0％減）と減収減益となりました。

(3) キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末より423百万円増加し、7,465百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は、次のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度において営業活動の結果獲得した資金は、1,065百万円（前連結会計年度は1,839百万円の獲得）となりました。これは、主に税金等調整前当期純利益660百万円の計上に加え、預り金の増加額389百万円があったことによるものであります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度において投資活動の結果使用した資金は、28百万円（前連結会計年度は14百万円の使用）となりました。これは、主に投資有価証券の取得による支出30百万円があったことによるものであります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度において財務活動の結果使用した資金は、960百万円（前連結会計年度は957百万円の使用）となりました。これは、主に長期借入金の返済による支出539百万円及び配当金の支払額315百万円があったことによるものであります。

(4) 生産、受注及び販売の実績

①　生産実績

当社グループの業務には生産に該当する事項がないため、生産実績に関する記載はしておりません。

②　受注実績

当連結会計年度の受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	受注高（千円）	前年同期比(％)	受注残高（千円）	前年同期比(％)
ＣＲＯ事業	7,983,442	△21.3	11,880,511	△41.9
育薬事業	585,942	△26.2	307,922	△36.2
合計	8,569,385	△21.6	12,188,433	△41.8

③　販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）	前年同期比（％）
ＣＲＯ事業　　（千円）	11,546,886	△1.1
育薬事業　　　（千円）	760,983	△10.2
合計　　　（千円）	12,307,870	△1.7

（注）最近２連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。

相手先	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）		当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
金額（千円）	割合（％）	金額（千円）	割合（％）
---	---	---	---	---
PFIZER, INC.（注）	－	－	1,907,313	15.5
エーザイ株式会社	1,314,600	10.5	1,419,469	11.5

（注）前連結会計年度は販売実績が10％未満のため、記載を省略しております。

２.経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析

文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在（2024年６月27日）において判断したものであります。

(1) 重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成に当たり、引当金の計上等見積りが必要な事項につきましては、合理的な基準に基づき会計上の見積りを行っております。ただし、将来に関する事項には不確実性があるため、実際の結果はこれら見積りと異なる可能性があります。

当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針、会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定については、「第５ 経理の状況　１ 連結財務諸表等　（１）連結財務諸表　注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）（重要な会計上の見積り）」に記載しております。

(2) 当連結会計年度の財政状態の分析

①　資産の部

当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末と比べ1,075百万円増加し、18,539百万円（6.2％増）となりました。これは、主に現金及び預金、立替金の増加によるものであります。

②　負債の部

当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末と比べ421百万円増加し、10,304百万円（4.3％増）となりました。これは、主に長期借入金が減少する一方、前受金、預り金が増加したことによるものであります。

③　純資産の部

当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末と比べ653百万円増加し、8,235百万円（8.6％増）となりました。これは、主に為替換算調整勘定の増加によるものであります。

(3) 当連結会計年度の経営成績の分析

①　売上高

当社グループの当連結会計年度の売上高は、「１.経営成績等の状況の概要　(2)経営成績」に記載の要因により、前連結会計年度に比べ209百万円減少し、12,307百万円（前期比1.7％減）となりました。

②　売上原価

当連結会計年度の売上原価は、前連結会計年度に比べ174百万円増加し、8,529百万円（前期比2.1％増）となりました。

③　販売費及び一般管理費

当連結会計年度の販売費及び一般管理費は、前連結会計年度に比べ147百万円増加し、3,052百万円（前期比5.1％増）となりました。

④　営業利益

当連結会計年度の営業利益は、「１.経営成績等の状況の概要　(2)経営成績」に記載の要因により、前連結会計年度に比べ530百万円減少し、725百万円（前期比42.3％減）となりました。

⑤　経常利益

当連結会計年度の経常利益は、「１.経営成績等の状況の概要　(2)経営成績」に記載の要因により、前連結会計年度に比べ493百万円減少し、790百万円（前期比38.4％減）となりました。

⑥　税金等調整前当期純利益

当連結会計年度の税金等調整前当期純利益は、「１.経営成績等の状況の概要　(2)経営成績」に記載の要因により、前連結会計年度に比べ718百万円減少し、660百万円（前期比52.1％減）となりました。

⑦　親会社株主に帰属する当期純利益

当連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純利益は、「１.経営成績等の状況の概要　(2)経営成績」に記載の要因により、前連結会計年度に比べ666百万円減少し、338百万円（前期比66.3％減）となりました。

(4) 資本の財源及び資金の流動性についての分析

①　キャッシュ・フロー

当連結会計年度におけるキャッシュ・フローの概況については「１.経営成績等の状況の概要　(3)キャッシュ・フローの状況」をご参照ください。

②　財務政策及び資金の流動性についての分析

当社は、中長期的な成長による企業価値向上と利益還元のバランスの最適化を図ることを重要施策と位置づけ、株主の皆様からお預かりした資本に対して如何に報いるかという視点に立ち、業績を勘案した配当施策を行い、安定的に利益還元に努めてまいります。

内部留保金につきましては、将来の事業発展に必要不可欠な成長投資として活用し、中長期的な成長による企業価値向上を通じて株主の皆様の期待にお応えしてまいります。

当社グループの資金需要のうち主なものは、従業員給付費用のほか、販売費及び一般管理費等の営業費用であります。投資を目的とした資金需要は、将来の事業発展に必要不可欠な成長投資としてのＭ＆Ａによる企業買収等のための資金であります。

当社は、事業活動のために適正な流動性の維持及び効率的な資金の確保を基本方針としており、主に営業活動から得た資金を財源とし、必要に応じて短期または長期の借入による資金調達を実施することとしております。

なお、当連結会計年度末における借入金及びリース債務を含む有利子負債の残高は3,001百万円、現金及び現金同等物の残高は7,465百万円となっております。また、当社の資金の流動性については、十分な余剰資金に加え、国内金融機関との間で合計2,500百万円の当座借越枠を設定し、当社グループの資金の流動性を補完しております。

(5) 経営成績等に重要な影響を与える要因について

「第２ 事業の状況　３ 事業等のリスク」に記載のとおりであります。

(6) 経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループは、中長期的な成長による企業価値向上と利益還元バランスの最適化を図ることを重要施策と位置付け、安定的な利益還元の源泉となる１株当たり当期純利益を目標とする経営指標にしております。

当連結会計年度の１株当たり当期純利益は14.98円（前年同期比66.3％減）となりました。これは、「１.経営成績等の状況の概要　(2)経営成績」に記載の要因により、親会社株主に帰属する当期純利益が前連結会計年度より減少したことによるものであります。

１株当たり当期純利益の2024年３月期までの実績値及び2025年３月期の計画値は、次のとおりであります。

経営指標	2021年 ３月期実績	2022年 ３月期実績	2023年 ３月期実績	2024年 ３月期実績	2025年 ３月期計画
１株当たり当期純利益（円）	23.91	35.00	44.47	14.98	30.86

５【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 

６【研究開発活動】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240627145438

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資等の総額は107,889千円であり、その主なものは、ポーランドオフィスのリース資産47,651千円、アメリカオフィスのリース資産19,727千円及びスペインマドリード事務所リニューアル時の工具器具備品19,243千円であります。 

２【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。

2024年３月31日現在

事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額					従業員数 （人）
建物附属 設備 （千円）	工具、器具及び備品 （千円）	リース資産 (有形固定資産) （千円）	差入保証金 （千円）	合計 （千円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
本社 (大阪市淀川区)	ＣＲＯ事業、育薬事業及び全社	事務所	18,165	2,038	9,569	118,245	148,018	179
東京オフィス (東京都港区)	ＣＲＯ事業、育薬事業及び全社	事務所	18,011	4,032	8,472	180,197	210,713	135

（注）１．上記の他、主要な賃借設備として、以下のものがあります。

賃借物件

事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	建物賃借 床面積（㎡）	年間賃借料 （千円）
本社 (大阪市淀川区)	ＣＲＯ事業、育薬事業及び全社	事務所	2,259.66	131,241
東京オフィス (東京都港区)	ＣＲＯ事業、育薬事業及び全社	事務所	1,793.51	208,339

３【設備の新設、除却等の計画】

重要な設備の新設、除却等の計画はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240627145438

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	49,600,000
計	49,600,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在発行数 （株） （2024年３月31日）	提出日現在発行数（株） （2024年６月27日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	24,740,000	24,740,000	東京証券取引所 スタンダード市場	単元株式数は100株であります。
計	24,740,000	24,740,000	－	－

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式総数増減数（株)	発行済株式総数残高（株）	資本金増減額 （千円）	資本金残高 （千円）	資本準備金増減額（千円）	資本準備金残高（千円）
2016年１月１日 (注)	12,370,000	24,740,000	－	214,043	－	73,000

（注）2015年11月30日開催の取締役会決議により、2016年１月１日付で普通株式１株を２株に分割したことによる増加であります。 

（５）【所有者別状況】

							2024年３月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満株式の状況 （株）
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	－	9	25	26	43	15	4,868	4,986	－
所有株式数（単元）	－	12,210	4,494	79,058	3,091	189	148,289	247,331	6,900
所有株式数の割合（％）	－	4.94	1.82	31.96	1.25	0.08	59.95	100.00	－

（注）自己株式2,153,564株は、「個人その他」に21,535単元及び「単元未満株式の状況」に64株を含めて記載しております。 

（６）【大株主の状況】

		2024年３月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数 （千株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
株式会社秦野	大阪府松原市松ヶ丘１丁目10－35	4,500	19.92
株式会社髙橋	大阪府茨木市東中条町10-26	1,994	8.83
辻本　桂吾	東京都世田谷区	1,024	4.53
株式会社坂本	大阪市都島区都島北通２丁目22-32-1-601	810	3.58
秦野　和浩	大阪府松原市	742	3.28
髙橋　明宏	大阪府茨木市	741	3.28
坂本　勲勇 （常任代理人　みずほ証券株式会社）	FLORIDA, U.S.A. （東京都千代田区大手町１丁目5-1）	735	3.25
高木　幸一	兵庫県宝塚市	720	3.18
河合　順 （常任代理人　みずほ証券株式会社）	FRANKFURT AM MAIN HESSEN, GERMANY （東京都千代田区大手町１丁目5-1）	600	2.65
宮崎　正哉	兵庫県西宮市	600	2.65
計	－	12,469	55.20

（注）上記のほか、自己株式が2,153千株あります。 

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2024年３月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	2,153,500	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	22,579,600	225,796	単元株式数（100株）
単元未満株式	普通株式	6,900	－	－
発行済株式総数		24,740,000	－	－
総株主の議決権		－	225,796	－

②【自己株式等】

				2024年３月31日現在
所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数(株)	他人名義所有株式数(株)	所有株式数の合計(株)	発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
株式会社リニカル	大阪市淀川区宮原 一丁目６番１号	2,153,500	－	2,153,500	8.70
計	－	2,153,500	－	2,153,500	8.70

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　　普通株式 

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

（２）【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。 

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額 （円）	株式数（株）	処分価額の総額 （円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株  式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に  係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他	－	－	－	－
保有自己株式数	2,153,564	－	2,153,564	－

（注）当期間における保有自己株式数には、2024年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。 

３【配当政策】

当社は、中長期的な成長による企業価値向上と利益還元のバランスの最適化を図ることを重要施策と位置付け、株主の皆様からお預かりした資本に対して如何に報いるかという視点に立ち、業績を勘案した配当政策を行い、安定的に利益還元に努めてまいります。

当社は、期末に年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。なお、当社は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。

第19期事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり15円の配当を実施し、連結配当性向は100.2％となりました。

内部留保資金につきましては、将来の事業発展に必要不可欠な成長投資として活用し、中長期的な成長による企業価値向上を通じて株主の皆様の期待にお応えしてまいります。今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上に品質向上に努め、顧客のニーズに応える開発体制を強化し、さらには、グローバル戦略の展開を図るために有効に投資してまいりたいと考えております。

なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）
2024年５月27日	338,796	15.00
取締役会決議

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、「医薬品開発のあらゆる場面で常にプロフェッショナルとしての質を提供し、ステークホルダーである製薬会社、医療機関、患者ならびに株主、従業員の幸せを追求する。」を経営理念として掲げています。役員・従業員の有する知識・経験、組織としてのノウハウ・システムを持続的に発展・維持し、製薬会社など世界中のヘルスケアカンパニーに提供することで、新薬を含む新しい治療技術の開発やその発展・浸透、ひいては人類の健康的な生活に貢献することを目指しています。

上記経営理念に基づき、当社は、医薬品開発のノウハウ・技術をもって新薬を含む新しい疾患予防・治療技術の誕生・成長に貢献し、国内外のバイオベンチャー、製薬企業、医療機器メーカーなどのヘルスケアカンパニー、医療機関のパートナーとして医療の発展に貢献し、患者様ならびに社会全体の期待に応えてまいります。

当社は、人命に関わる事業活動を行うため、当社の役員ならびに従業員には専門性のみならず高い倫理観が求められることから、コンプライアンスの徹底をはじめとした企業行動規範の遵守を徹底しております。また、内部統制の充実を図り、経営の健全性・透明性を確保することで、事業の発展とあわせて企業価値の向上に努めております。

②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は、2023年６月22日開催の第18回定時株主総会における定款変更決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しました。また、経営の透明性の確保と監督機能の強化並びに業務上の意思決定の迅速化をより一層推し進めるため、2024年４月26日開催の取締役会にて、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）の一部を執行役員ＣＸＯ（注）とする等の取締役人事並びにＣＸＯ体制の導入を決議し、2024年６月26日開催の第19回定時株主総会を経て、当該体制に移行しております。

（注）当社は、以下のＣＸＯを設置しております。

ＣＥＯ	Chief Executive Officer
ＣＣＯ	Chief Commercial Officer
ＣＳＯ	Chief Strategy Officer
ＣＡＯ	Chief Administrative Officer
ＣＦＯ	Chief Financial Officer
ＣＣＯ	Chief Compliance Officer
ＣＩＯ	Chief Information Officer
ＣＰＯ	Chief Project Officer
ＣＡＰＯ	Chief Asia Pacific Officer
ＣＴＯ	Chief Technical Officer

ⅰ）企業統治の体制の概要

当社は、会社法上の機関設計として監査等委員会設置会社を選択し、経営の透明性の確保と監督機能の強化並びに業務上の意思決定の迅速化を通じた持続的な企業価値の向上を図っております。

また、業務執行の迅速化を図るため、執行役員制度を導入しております。

さらに、取締役等の指名・報酬に関する手続きの客観性、透明性及び公正性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意の「指名委員会」と「報酬委員会」を設置しております。

・取締役会

当社の取締役会は、取締役（監査等委員ではない。）３名（うち、社外取締役２名）及び監査等委員である取締役３名（うち、社外取締役３名）の合計６名で構成され、社外取締役がその過半数を占める構成とすることで、監視・監督機能を一層充実・強化し、経営の透明性を高めております。また、財務・会計・法律に関する知識、経験の豊富な２名の社外取締役（監査等委員ではない。）及び製薬業界での経営、医薬品開発、人事、財務・会計等の高い実務経験を有する監査等委員である取締役３名により当該体制の健全性、実効性を高めております。さらに、社外取締役に対する事前の説明の機会を持つなど、社外取締役への情報伝達の充実を図っております。

定例取締役会を原則として毎月１回、また、必要に応じて臨時取締役会を随時開催し、経営方針、年度予算その他重要な事項に関する議論を行い、意思決定を行っております。また、意思決定権限を代表取締役に一部委任した上で、その業務執行の状況について適時、適切に報告を受けるなど、企業倫理の確立、監視・監督機能の充実に努めております。

・監査等委員会

当社の監査等委員会は、常勤の監査等委員である取締役３名（うち、社外取締役３名）で構成され、原則として毎月１回、また、必要に応じて適宜開催します。監査等委員会においては、各監査等委員の業務分担を定め、当グループのコーポレート・ガバナンスや内部統制システムの整備及び運用状況並びに会計監査人の評価などを主な検討事項として審議します。また、常勤の監査等委員は選定監査等委員として、経営会議等の重要な会議にも出席し、職務執行に係る監査を行います。

・経営会議

代表取締役、執行役員等をメンバーとし、また、常勤の監査等委員である取締役等をオブザーバーとする経営会議を、月１回以上開催しております。経営会議は、業務執行上の諸問題をタイムリーに解決する他、経営上の重要事項や業務施策の進捗状況等について、審議、意思疎通を図ることを目的としております。

・任意設置委員会

(a) 指名委員会

取締役会における取締役の指名に関する意思決定等に社外取締役の関与・助言の機会を適切に確保し、意思決定プロセスの客観性、透明性及び公正性を向上させ、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させるため、指名委員会を設置しております。指名委員会の委員は、取締役である委員３名以上で構成され、その過半数を独立社外取締役から選定し、その委員長は独立社外取締役から選任することとしております。

取締役会からの諮問に基づき、取締役の選解任、代表取締役及び役付取締役の選定・解職、後継者計画その他の重要事項を審議し、答申を行います。

(b) 報酬委員会

取締役会における取締役の報酬に関する意思決定等に社外取締役の関与・助言の機会を適切に確保し、意思決定プロセスの客観性、透明性及び公正性を向上させ、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させるため、報酬委員会を設置しております。報酬委員会の委員は、取締役である委員３名以上で構成され、その過半数を独立社外取締役から選定し、その委員長は独立社外取締役から選任することとしております。

取締役会からの諮問に基づき、取締役の報酬等の決定方針及び手続、取締役及び執行役員の個人別の報酬の内容等その他の重要事項を審議し、答申を行います。

機関ごとの構成員は次のとおりであります。（◎は議長又は委員長、△はオブザーバーを表す。）

役職名	氏名	取締役会	監査等 委員会	指名 委員会	報酬 委員会	経営会議
代表取締役 社長執行役員ＣＥＯ 兼ＣＣＯ	秦野　和浩	◎		○		◎
社外取締役	杦山　栄理	○		○
社外取締役	西村　智子	○			○
社外取締役 （監査等委員）	中島　与志明	○	◎	◎		△
社外取締役 （監査等委員）	村上　祐一	○	○	○	○	△
社外取締役 （監査等委員）	安藤　良光	○	○		◎	△
執行役員ＣＳＯ	坂本　勲勇	△				○
執行役員ＣＡＯ	河合　順	△				○
執行役員ＣＦＯ	髙橋　明宏	△				○
執行役員ＣＣＯ	山口　志織	△				○
執行役員ＣＩＯ	得能　正善	△				○
執行役員ＣＰＯ	辻本　桂吾	△				○
執行役員ＣＡＰＯ	宮崎　正哉	△				○
執行役員ＣＴＯ	長藤　寿昭	△				○
執行役員	豊田　悟	△				○
執行役員	猪俣　朋子	△				○
執行役員	田嶋　史悠	△				○
執行役員	白石　達也	△				○

なお、当社のコーポレート・ガバナンスの体制の模式図は、以下のとおりであります。

ⅱ）企業統治の体制を採用する理由

当社は上記のとおり、経営の透明性確保と意思決定の迅速化を通じ、当社グループの持続的な企業価値の向上を図るため、本体制を採用しております。

③　企業統治に関するその他の事項

ⅰ）内部統制システムの整備の状況

当社は、内部統制システムに関する基本方針、すなわち取締役の職務の執行が法令や定款に適合することを確保するための体制、その他株式会社の業務及びその子会社からなる企業集団の業務の適正を確保するための体制について、以下のとおり定め、取締役会で決議しております。

(a) 取締役、使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

イ．当社は、企業行動規範を定め、取締役及び使用人が法令・定款及び社内規程を遵守して活動できるよう、継続的に教育・推進を行う。

ロ．当社の執行役員ＣＣＯ（Chief Compliance Officer）は、組織内のコンプライアンスの推進、監督に努める。また、コンプライアンス委員会は、コンプライアンスに関するガバナンスとリスク管理、及び重要課題への対応を行い、経営会議、取締役会に報告する。

ハ．当社の監査等委員は、取締役会のほか社内の重要会議に参加し、コンプライアンス体制の整備及び運用状況の確認を行う。

ニ．当社は、代表取締役直轄の組織として内部監査部を設置し、当部門は監査等委員会と連携して法令・諸規則の遵守状況の監視を行い、取締役会にて報告する。

ホ．当社は、倫理報告ポリシー及び関連する手順に基づいてホットライン窓口を設置し、法令違反ないし不正行為による不祥事の防止及び早期発見、並びに社会的信頼の確保に努める。係る通報があった場合、これを理由として通報者が不利益な取扱いを受けないよう、その保護を徹底する。

ヘ．当社は、企業行動規範及び関連する手順に従い、反社会的勢力、組織又は団体に対しては、不正又は不当な要求に応じず断固たる対応を貫き、一切の関係を遮断する。

ト．当社は、委員の過半数を独立社外取締役で構成する指名委員会及び報酬委員会を設置し、取締役候補者の指名及び取締役、執行役員の報酬の決定に係る透明性と客観性を高める。

(b) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

当社は、法令及び社内規程に従い、取締役の職務の執行に係る情報を議事録、稟議書等の文書に記録し、適切に保存する。取締役は、これらの文書を常時閲覧できるものとする。

(c) 損失の危険の管理に関する規程その他の体制

イ．当社は、企業活動に影響を及ぼす恐れのあるリスクを想定し、問題発生の未然防止に努めると同時にこれに適切に対処するため、リスクマネジメント委員会を設置している。委員会を構成する執行役員ＣＸＯが担当職務ごとに海外グループ会社横断でのリスク抽出・評価、回避策・対応策の検討を行う。リスクマネジメント委員会はその確認と、重要リスクの評価及びモニタリングを行い、経営会議、取締役会に報告する。

ロ．当社は、サステナビリティに関する基本方針と取組みに関する討議を行うサステナビリティ委員会を設置している。委員会は、重要課題（マテリアリティ）に関する重点施策の策定と社内展開、及び進捗状況のモニタリングを行い、サステナビリティの取組みを全社で推進する。その取組状況を経営会議、取締役会に報告する。

ハ．重大な経営リスクが顕在化したときには、危機対応ポリシーに従い、代表取締役を本部長とした対策本部を設置し、被害を最小限にするための対策を講じる。

(d) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

イ．当社は、社内規程により、取締役、執行役員の職務権限及び会議体の付議基準を明確化し、より効率的で妥当性のある意思決定を実現する。

ロ．当社は、取締役会を原則として月１回開催する他、必要に応じて臨時取締役会を開催する。また、経営会議を月１回以上開催し、取締役会への付議事項に関する十分な事前検討、及び業務執行における重要事項の決定を行うことにより、意思決定の迅速化を図る。

(e) 当社及びグループ各社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

イ．当社及びグループ各社は、コンプライアンスに関する基本方針として企業行動規範及び倫理・コンプライアンスプログラムを共有し、継続的に教育・啓蒙活動を行うことにより、役員及び従業員の倫理・コンプライアンスの意識の向上を図る。

ロ．当社及びグループ各社は、リスクマネジメントポリシー及び関連する手順に従い、リスクに関する管理体制を構築する。

ハ．当社は、経営計画において当社及びグループ各社が達成すべき目標を明確化するとともに、業務遂行状況の評価、管理を行う。

ニ．当社は、社内規程に基づき、グループ各社の営業成績、財務状況その他の重要な情報について定期的に報告を受け、その状況を把握する。

ホ．当社の執行役員ＣＸＯは、代表取締役から権限を一部委譲され、グループ各社を含めて横断的に担当領域を管轄し、業務の適正を確保する。

(f) 監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項

当社の取締役会は、監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合、監査等委員会と協議のうえ、監査等委員会を補助すべき使用人を指名することができる。また、当該使用人がその業務に関して監査等委員会から指示を受けたときは、その指示の実効性を確保する。

(g) 前号の使用人の取締役（監査等委員である取締役を除く。）からの独立性に関する事項

監査等委員会が指定する補助すべき職務に関しては、指名された使用人は、取締役（監査等委員である取締役を除く。）から独立し、監査等委員会の指揮命令の下に職務を遂行する。

(h) 取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び使用人が監査等委員会に報告するための体制、その他の監査等委員会への報告に関する体制

イ．当社の取締役は、当社及び子会社に著しい損害を及ぼす恐れのある事実を発見した場合、直ちに監査等委員会へ報告する。

ロ．当社の取締役及び使用人は、監査等委員会の求めに応じ、定期的にまたは随時に、事業に関する報告を行う。

ハ．重要な社内通報案件については、定期的にまたは随時に、監査等委員会へ報告する。

ニ．監査等委員会へ報告した者が、当該報告をしたことを理由として、不利益な取扱いを受けないよう、その保護を徹底する。

(i) 監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

当社は、監査等委員がその職務の執行について必要な費用の前払い等の請求をしたときは、速やかに当該費用又は債務を処理する。

(j) その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

イ．当社の監査等委員は、重要な意思決定のプロセスや業務の執行状況を把握するため、取締役会、経営会議等の重要会議に出席するとともに、稟議書類等業務執行に係る重要な文書を閲覧し、取締役及び使用人に説明を求めることができる。取締役及び使用人はこの求めを阻むことはできない。

ロ．当社の監査等委員会は、「監査等委員会規程」及び「監査等委員会監査等基準」に基づく独立性と権限により監査の実効性を確保するとともに、内部監査部との緊密な連携を保つことで監査の実効性を高めることに努める。

ⅱ）リスク管理体制の整備の状況

当社は、企業活動に影響を及ぼす恐れのあるリスクを想定し、問題発生の未然防止に努めると同時にこれに適切に対処するため、リスクマネジメント委員会を設置しております。委員会を構成する執行役員ＣＸＯが、担当職務ごとに海外グループ会社横断でのリスク抽出・評価、回避策・対応策の検討を行い、リスクマネジメント委員会においてその確認と、重要リスクの評価及びモニタリングを行います。また、その対応状況を経営会議、取締役会に報告しております。

上記リスクの検討内容については、サステナビリティ委員会にも情報共有が行われ、委員会が全社に係るサステナビリティ関連の重点施策の策定と社内展開及び進捗状況のモニタリングを行うことで、全社におけるリスク管理の強化を図ります。

ⅲ）提出会社の子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

上記ⅰ）(e)に記載のとおりであります。

④　取締役会等の活動状況

当事業年度における取締役会、指名委員会及び報酬委員会の開催回数及び各構成員の出席状況については次のとおりであります。

役職名	氏名	開催回数及び出席状況
		取締役会	指名委員会（注）５	報酬委員会（注）５
代表取締役社長	秦野　和浩	14/14回	３/３回	-
取締役副社長	辻本　桂吾	14/14回	-	-
取締役副社長	河合　順	14/14回	-	-
専務取締役	髙橋　明宏	14/14回	-	-
常務取締役	宮崎　正哉	14/14回	-	-
取締役	坂本　勲勇	14/14回	-	-
取締役	山口　志織	14/14回	-	-
社外取締役	野木森　雅郁	２/２回 （注）２	-	-
社外取締役	大澤　昭夫	２/２回 （注）２	-	-
社外取締役	杦山　栄理	12/12回 （注）３	３/３回	-
社外取締役	西村　智子	12/12回 （注）３	-	１/１回
社外取締役 （監査等委員）	中島　与志明	14/14回 （注）４	３/３回	-
社外取締役 （監査等委員）	村上　祐一	14/14回 （注）４	３/３回	１/１回
社外取締役 （監査等委員）	安藤　良光	14/14回 （注）４	-	１/１回

（注）１．上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び当社定款第25条の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議が５回ありました。

２．野木森雅郁氏及び大澤昭夫氏は、2023年６月22日開催の第18回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任しており、退任前の出席状況を記載しております。

３．杦山栄理氏及び西村智子氏は、2023年６月22日開催の第18回定時株主総会において選任されており、就任後の出席状況を記載しております。

４．中島与志明氏、村上祐一氏及び安藤良光氏は、監査役として２回、2023年６月22日の監査等委員会設置会社移行後は監査等委員である取締役として12回、取締役会に出席しております。

５．これ以外に、常勤の取締役である各委員が代表取締役と指名又は報酬に関連する説明等を受ける随時の会議等を開催しております。

当事業年度の取締役会における具体的な検討内容は以下のとおりであります。

・年度予算の承認

・業務の有効性・効率性、法令等の遵守、情報管理及び危機管理等を含む内部統制システムの運用状況の報告等と審議

・四半期決算の承認等、その他取締役会規程及び職務権限規程に基づく重要事項の審議・承認

・取締役会の実効性評価の報告と審議

・リスクマネジメント委員会、サステナビリティ委員会からの報告事項に関する検討

当事業年度の指名委員会における具体的な検討内容は以下のとおりであります。

・指名委員会規程等

・コーポレート・ガバナンス体制の改定

・執行役員登用

当事業年度の報酬委員会における具体的な検討内容は以下のとおりであります。

・報酬委員会規程等

・年次業績連動報酬制度を含む役員報酬規程等

・取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び執行役員の個別の報酬案

⑤　責任限定契約の内容の概要

当社と社外取締役杦山栄理氏及び西村智子氏は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。

なお、当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第１項に定める最低責任限度額としております。

⑥　役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、優秀な人材の確保、職務執行の萎縮の防止のため、当社及び子会社の取締役（社外取締役を含む）、執行役員及び管理職従業員を被保険者として、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、当該保険により被保険者がその地位に基づいて行った行為に起因して保険期間中に被保険者に対して損害賠償請求がなされた場合の法律上の損害賠償金及び争訟費用を填補することとしております。但し、法律違反の行為であることを認識して行った行為に起因して生じた損害は填補されないなど、一定の免責事由があります。保険料は当社が全額負担しており、被保険者の実質的な保険料負担はありません。なお、2024年12月に当該保険契約を上記内容にて更新する予定であります。

⑦　取締役の員数に関する定款の定め

当社は、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の員数については13名以内、監査等委員である取締役の員数については４名以内とする旨を定款で定めております。

⑧　取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

⑨　株主総会決議事項を取締役会で決議することができる事項

ⅰ）剰余金の配当

当社は、株主への機動的な配当政策及び資本政策を可能とするため、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除いて、株主総会の決議によらず、取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。

ⅱ）自己株式取得

当社は、自己の株式の取得について、経営環境の変化に対応するための財務施策等を機動的に遂行することを可能とするため、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。

⑩　株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。これは株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。  

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

男性　4名　女性　2名　（役員のうち女性の比率33.3％）

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （千株）
代表取締役 社長執行役員ＣＥＯ	秦野　和浩	1965年３月17日生	1990年４月 マルホ株式会社入社 1998年７月 メディテックインターナショナル株式会社入社 1999年３月 藤沢薬品工業株式会社　　（現：アステラス製薬株式会社）入社 2004年９月 アウローラ株式会社　取締役 2005年６月 株式会社リニカル設立　代表取締役社長 2010年２月 当社　開発本部長 2015年９月 当社　経営企画室長 2020年12月 当社　開発本部長（現任） 2021年７月 当社　営業企画室長（現任） 2024年６月 当社　代表取締役　社長執行役員ＣＥＯ（現任） 　　　　　 当社　Chief Commercial Officer（現任）	(注)２	742
取締役	杦山　栄理	1975年７月10日生	2001年10月 弁護士登録（大阪弁護士会） 　　　　　 はばたき綜合法律事務所入所 2008年11月 金融庁入庁（任期付職員） 　　　　　 同庁検査局総務課金融証券検査官 2010年１月 同庁検査局総務課専門検査官 2010年６月 同庁検査局総務課専門検査官兼総務企画局政策課課長補佐 2010年12月 同庁退職 2013年７月 はばたき綜合法律事務所パートナー弁護士（現任） 2018年６月 新明和工業株式会社　社外監査役（現任） 2022年４月 神戸大学大学院法学研究科法曹実務教授（現任） 2023年６月 当社　社外取締役（現任） 2024年６月 ロート製薬株式会社　社外監査役（現任）	(注)２	-
取締役	西村　智子	1967年１月14日生	1989年10月 監査法人朝日親和会計社（現：有限責任あずさ監査法人）入所 1993年８月 公認会計士登録 2001年３月 西村智子公認会計士事務所開設同所長（現任） 2002年10月 税理士登録 　　　　　 西村智子税理士事務所開設同所長（現任） 2023年２月 象印マホービン株式会社　社外取締役（監査等委員）（現任） 2023年６月 当社　社外取締役（現任）	(注)２	-

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （千株）
取締役（常勤監査等委員）	中島　与志明	1955年３月19日生	1978年４月 藤沢薬品工業株式会社　　（現：アステラス製薬株式会社）入社 2001年６月 同社　人事部長 2005年４月 アステラス製薬株式会社　　人事部担当部長 2007年４月 同社　秘書室長 2008年４月 同社　人事部長 2009年６月 同社　執行役員　人事部長 2013年６月 ダイソー株式会社（現：株式会社大阪ソーダ）執行役員　人事本部長 2015年４月 同社　執行役員　人事本部長兼経営戦略本部経営企画部長 2016年４月 株式会社大阪ソーダ執行役員　人事本部長兼人事本部人材開発部長兼経営戦略本部経営企画部長 2017年４月 同社　執行役員　人事本部担当兼経営戦略本部経営企画部担当部長 2017年６月 当社　常勤監査役 2019年７月 LINICAL TAIWAN CO., LTD.監察人（現任） 　　　　　 LINICAL KOREA CO., LTD.監事（現任） 2019年12月 Linical China Co., Ltd.監事（現任） 2023年６月 当社　取締役（監査等委員）（現任）	(注)３	-
取締役（常勤監査等委員）	村上　祐一	1957年８月23日生	1981年４月 藤沢薬品工業株式会社　（現：アステラス製薬株式会社）入社 2011年４月 アステラス製薬株式会社　経理部長 2013年６月 同社　経理部長　兼　アステラス・アムジェン・バイオファーマ株式会社（現：アムジェン株式会社）監査役 2017年７月 株式会社マーベラス　入社 2017年10月 同社　管理統括本部　経理財務部長 2017年11月 株式会社ジー・モード　監査役 2020年７月 当社　常勤監査役 2023年６月 当社　取締役（監査等委員）（現任）	(注)３	-
取締役（常勤監査等委員）	安藤　良光	1958年11月５日生	1982年４月 藤沢薬品工業株式会社　（現：アステラス製薬株式会社）入社 2009年１月 アステラス製薬株式会社　開発本部　臨床開発第二部長 2011年10月 富山化学工業株式会社　（現：富士フイルム富山化学株式会社）　開発部門担当　執行役員 2012年６月 同社　常務執行役員　開発部門長兼事業戦略室副室長 2013年４月 同社　常務執行役員　臨床開発室長 2015年６月 同社　取締役　常務執行役員　臨床開発室長 2017年４月 同社　取締役　常務執行役員　社長補佐兼臨床開発室長 2018年10月 富士フイルム富山化学株式会社　取締役　常務執行役員　開発本部長 2021年７月 当社　常勤監査役 2023年６月 当社　取締役（監査等委員）（現任）	(注)３	-
計					742

（注）１．取締役杦山栄理、西村智子、中島与志明、村上祐一及び安藤良光は、社外取締役であります。

２．任期は2024年６月26日開催の定時株主総会の終結の時から2025年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

３．任期は2023年６月22日開催の定時株主総会の終結の時から2025年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

４．当社の監査等委員会の体制は次のとおりです。

委員長　中島与志明、委員　村上祐一、委員　安藤良光

５．取締役杦山栄理の戸籍上の氏名は、新宮栄理であります。取締役中島与志明の戸籍上の氏名は、中島興志明であります。

６．当社は、法令に定める業務を執行する取締役の員数を欠くことになる場合に備え、2024年６月26日開催の定時株主総会において、会社法第329条第３項に定める補欠の取締役（監査等委員である取締役を除く。）１名を選任しております。補欠の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の略歴は次のとおりであります。

氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （千株）
坂本　勲勇	1976年３月25日生	2000年４月 藤沢薬品工業株式会社（現：アステラス製薬株式会社）入社 2005年７月 当社入社 2005年10月 アウローラ株式会社　監査役 2007年６月 当社　取締役 2008年７月 LINICAL USA, INC.取締役 2013年５月 LINICAL TAIWAN CO., LTD.董事 LINICAL KOREA CO., LTD.取締役 2015年７月 当社　がん領域開発受託事業部担当 2015年９月 LINICAL USA, INC.代表取締役社長 2017年４月 当社　国際事業開発本部長 2018年４月 Linical Accelovance America, Inc. Chairman & President 2018年７月 LINICAL USA, INC. Chairman, President & CEO Linical Accelovance America, Inc. Chairman, President & CEO 2019年８月 当社　開発本部がん領域事業部担当 2020年12月 当社　欧州事業担当 LINICAL USA, INC. Director, President & CEO Linical Accelovance America, Inc. Director, President & CEO 2021年５月 LINICAL Europe Holding GmbH Director & CEO 2022年11月 当社　欧州事業担当 2023年１月 LINICAL USA, INC. Director, President & CEO Linical Accelovance America, Inc. Director, President & CEO 2023年４月 LINICAL Europe Holding GmbH Director 2024年４月 当社　経営企画室長（現任） 当社　開発本部中枢神経領域事業部長（現任） 2024年６月 当社　執行役員 Chief Strategy Officer（現任）	(注)７	735

７．補欠の取締役（監査等委員である取締役を除く。）が就任した場合の任期は、就任した時から退任した取締役（監査等委員である取締役を除く。）の任期の満了の時までであります。

８．当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、2024年６月26日開催の定時株主総会において、会社法第329条第３項に定める補欠の監査等委員である取締役１名を選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は次のとおりであります。

氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （千株）
松久　廣成	1951年11月18日生	1975年４月 藤沢薬品工業株式会社（現：アステラス製薬株式会社）入社 1998年10月 同社　人事部次長　兼　株式会社プログロース　取締役 2002年４月 同社　生産総務部長 2005年４月 アステラス製薬株式会社　技術本部　人事統括Gリーダー　兼　加島業務室長 2013年６月 一般財団法人阪大微生物病研究会　常務理事 2017年５月 株式会社BIKEN　取締役 2023年６月 一般財団法人阪大微生物病研究会　顧問（現任）	(注)９	-

９．補欠の監査等委員である取締役が就任した場合の任期は、就任した時から退任した監査等委員である取締役の任期の満了の時までであります。

10．当社は経営意思決定の迅速化と業務執行機能の強化、監督機能の強化を図るため、執行役員制度を導入しております。

有価証券報告書提出日現在の執行役員の状況は次のとおりであります。（※は取締役兼務者）

役職	氏名	担当
※　社長執行役員ＣＥＯ兼ＣＣＯ	秦野　和浩	開発本部長、営業企画室長、開発本部育薬事業部長
執行役員ＣＳＯ	坂本　勲勇	経営企画室長、開発本部中枢神経領域事業部長
執行役員ＣＡＯ	河合　順	総務人事・法務ユニット長
執行役員ＣＦＯ	髙橋　明宏	経理・財務ユニット長
執行役員ＣＣＯ	山口　志織	監査室長
執行役員ＣＩＯ	得能　正善	グローバルIT戦略室長
執行役員ＣＰＯ	辻本　桂吾	開発本部プロジェクトマネジメント事業部長
執行役員ＣＡＰＯ	宮崎　正哉	アジア統括責任者
執行役員ＣＴＯ	長藤　寿昭	開発本部創薬支援事業部長
執行役員	豊田　悟	開発本部がん領域事業部長
執行役員	猪俣　朋子	開発本部プライマリー領域事業部長
執行役員	田嶋　史悠	米国事業担当
執行役員	白石　達也	欧州事業担当

11．取締役及び執行役員ＣＸＯのスキルマトリックスは次のとおりであります。

氏名	役職	企業経営 事業戦略	医薬品 開発	グローバル 事業	人事 戦略	リスク管理 コンプライアンス 法務	財務 会計	IT
秦野　和浩	代表取締役 社長執行役員ＣＥＯ 兼ＣＣＯ	○	○	○
杦山　栄理	社外取締役					○
西村　智子	社外取締役						○
中島　与志明	社外取締役（監査等委員）				○	○
村上　祐一	社外取締役（監査等委員）					○	○
安藤　良光	社外取締役（監査等委員）	○	○	○		○
坂本　勲勇	執行役員ＣＳＯ	○	○	○
河合　順	執行役員ＣＡＯ	○	○	○	○	○
髙橋　明宏	執行役員ＣＦＯ		○		○	○	○	○
山口　志織	執行役員ＣＣＯ		○			○
得能　正善	執行役員ＣＩＯ			○				○
辻本　桂吾	執行役員ＣＰＯ	○	○	○
宮崎　正哉	執行役員ＣＡＰＯ	○	○	○
長藤　寿昭	執行役員ＣＴＯ		○	○

②　社外役員の状況

ⅰ）提出会社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係

当社の社外取締役５名（杦山栄理氏、西村智子氏、中島与志明氏、村上祐一氏及び安藤良光氏）はいずれも当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係を有しておりません。

社外取締役中島与志明氏は、かつてアステラス製薬株式会社の執行役員人事部長等を、社外取締役村上祐一氏は、かつてアステラス製薬株式会社の経理部長等を、社外取締役安藤良光氏は、かつてアステラス製薬株式会社の臨床開発部長等をしておりました。取引先であるアステラス製薬株式会社との取引は通常の取引であり、社外取締役が直接利害関係を有するものではありません。

社外取締役安藤良光氏は、かつて富士フイルム富山化学株式会社の取締役常務執行役員開発本部長等をしておりました。当社と富士フイルム富山化学株式会社との間には、人的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

ⅱ）企業統治において果たす機能及び役割

当社の社外取締役は、様々な経歴、専門性及び経験等を背景として、客観的かつ公正な立場から当社の経営に対する監督及び助言等の機能の発揮及び役割を担うことが期待されております。

社外取締役杦山栄理氏は弁護士としての豊富な実務経験に基づき、法律に関する高度な知見を有し、企業法務にも精通していることから、主として法的な観点から当社の経営に対する監督及び助言等の機能の発揮及び役割を担うことが期待されております。

社外取締役西村智子氏は公認会計士及び税理士としての専門知識・経験を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有していることから、主として財務及び会計の観点から当社の経営に対する監督及び助言等の機能の発揮及び役割を担うことが期待されております。

社外取締役中島与志明氏、村上祐一氏及び安藤良光氏は、「第４ 提出会社の状況　４ コーポレート・ガバナンスの状況等　（３）監査の状況　①監査等委員会監査の状況」に記載のとおり、それぞれ適切な経験、能力、知識を有しており、当社の経営に対する監督及び助言等の機能の発揮及び役割を担っております。

ⅲ）独立性に関する基準又は方針の内容

当社において、社外取締役を選任するための独立性について特段の定めはありませんが、会社法の要件に加え、東京証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準を実質的にも満たすことを確認した上で、一般株主と利益相反が生じるおそれがないことを基本的な考え方として、選任しております。

③　社外取締役による監督と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役（監査等委員である取締役を含む）は、取締役会で独立した視点からの有益な発言を通じて、経営全般に対する監督を行うとともに、内部統制部門を担当する執行役員等との意見交換を行っております。また、監査等委員でない社外取締役と監査等委員である取締役は、定期的に意見交換、情報共有を行います。

当社の社外取締役５名のうち、３名は監査等委員である社外取締役であり、内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びにこれらの監査との内部統制部門との関係については、「第４ 提出会社の状況　４ コーポレート・ガバナンスの状況等　（３）監査の状況　②内部監査の状況」に記載のとおりであります。 

（３）【監査の状況】

①　監査等委員会監査の状況

当社は、2023年６月22日開催の第18回定時株主総会における定款変更決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。

監査等委員会は、常勤の監査等委員である取締役３名（うち、社外取締役３名）で構成され、適切な経験・能力及び必要な医薬品開発、財務・会計等に関する知識を有する者が選任されております。常勤の監査等委員である中島与志明は人事関連及び経営企画関連の豊富な経験と知識を有しております。常勤の監査等委員である村上祐一は経理財務関連の部署を率いた経験や監査役の経験があり、財務及び会計に相当程度の知見を有しております。常勤の監査等委員である安藤良光は国内大手製薬会社等において取締役として会社経営及び新薬の研究開発を率いた経験を有しており、医薬品開発業務に深く精通しております。

当事業年度においては、監査役会及び監査等委員会設置会社移行後の監査等委員会は計14回開催いたしました。監査等委員会設置会社に移行した2023年６月22日までに、監査役会設置会社として監査役会を３回開催しており、個々の監査役の出席状況は以下のとおりです。

役　　職	氏　　名	開催回数	出席回数
常勤監査役 （社外）	中島与志明	３回	３回
常勤監査役 （社外）	村上祐一	３回	３回
常勤監査役 （社外）	安藤良光	３回	３回

また、監査等委員会設置会社移行後、当事業年度末までに監査等委員会を11回開催しており、個々の監査等委員である取締役の出席状況は以下のとおりです。

役　　職	氏　　名	開催回数	出席回数
常勤監査等委員 （社外）	中島与志明	11回	11回
常勤監査等委員 （社外）	村上祐一	11回	11回
常勤監査等委員 （社外）	安藤良光	11回	11回

監査等委員会では、監査方針及び監査実施計画の策定、株主総会への付議議案等の適法性確認、取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び使用人等から業務の適正を確保するための体制（内部統制システム）の構築及び運用状況や職務の執行状況の聴取、会計監査人の再任・報酬等に対する同意、法定権限の協議・決定、監査報告の作成等を行いました。

監査等委員である取締役は、全員選定監査等委員である取締役として、監査等委員会で策定した監査の方針、監査計画に基づき、取締役会や重要な会議に出席し、必要に応じて説明を求める等、取締役の職務の執行を監査するとともに、必要な助言・勧告等を行っております。

②　内部監査の状況

当社は、監査室長及び専任者１名で構成する代表取締役直轄の内部監査部を設置しております。内部監査部は毎事業年度の期初に代表取締役の承認を得た年度内部監査計画に従い、業務執行の合理性・効率性・適正性・妥当性等について、全部門を対象に監査しております。内部監査の結果は、被監査部門に通知し、指摘事項を認めた場合は、その改善策及び改善時期について回答を入手します。被監査部門は、改善策について遅滞なく対応し、内部監査の結果を業務改善に反映しております。

また、内部監査部の監査結果については、代表取締役及び取締役会に報告される体制としており、内部監査の実効性を確保しております。

内部監査部は監査等委員会と日ごろから情報を共有し連携をとりながら、効果的かつ効率的に監査を進めており、監査等委員会から指示・要請を受けた場合は調査等を行って、その結果を監査等委員会に報告しております。また、監査室長及び監査等委員である取締役は、四半期ごとに会計監査人と面談し、必要に応じて随時意見交換及び指摘事項の改善状況の確認を行っております。

③　会計監査の状況

ⅰ）監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

ⅱ）継続監査期間

18年

業務執行社員のローテーションに関しては適切に実施されており、連続して７会計期間を超えて監査業務に関与しておりません。また、筆頭業務執行社員については、連続して５会計期間を超えて監査業務に関与しておりません。

ⅲ）業務を執行した公認会計士

下井田晶代

山岸康徳

ⅳ）監査業務に係る補助者の構成

公認会計士　　　　　６名

会計士試験合格者等　５名

その他　　　　　　　７名

ⅴ）監査法人の選定方針と理由

当社は、会計監査人の選定に際して、当社の業務内容を深く理解し、効果的かつ効率的な監査を実施することができる一定の規模と世界的なネットワークを持つこと、審査体制が整備されていること、監査日数、監査期間及び具体的な監査実施要領並びに監査費用が合理的かつ妥当であること、さらに監査実績等により総合的に判断いたします。また、日本公認会計士協会の定める「独立性に関する指針」に基づき独立性を有することを確認するとともに、必要な専門性を有することについて検証し、確認いたします。

現会計監査人である有限責任監査法人トーマツは、世界的に展開しているDeloitte Touche Tohmatsu Limitedのメンバーファームであり、充実した監査の品質管理体制に加え、海外の会計や監査への知見のある人材も豊富であり、医薬品開発のグローバルワンストップ開発ニーズへの対応力を強化するために海外展開を加速してきた当社グループの会計監査を実施するに足る能力を有すると判断し、会計監査人に選定しております。

ⅵ）監査等委員会による監査法人の評価

監査等委員会は、会計監査人に対して会社法第340条第１項に定める解任事由に該当しないこと、また、日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準に関する監査役等の実務指針」に基づき総合的に評価するとともに、会計監査人から会社計算規則第131条の会計監査人の職務遂行に関し、独立性に関する事項、職務遂行が適正に行われることを確保する体制等の報告を受け、会計監査人の再任に関する確認決議をしております。

④　監査報酬の内容等

ⅰ）監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）	監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）
提出会社	54,200	－	59,949	－
連結子会社	－	－	－	－
計	54,200	－	59,949	－

ⅱ）監査公認会計士等と同一のネットワーク（Deloitte Touche Tohmatsu Limitedのメンバーファーム）に属する組織に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）	監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）
提出会社	－	3,797	－	2,393
連結子会社	2,827	1,061	3,354	804
計	2,827	4,858	3,354	3,198

提出会社及び連結子会社における非監査業務の内容は、税務業務等であります。

ⅲ）その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

(a) 前連結会計年度

当社は、Hotta Liesenberg Saito LLPに対し、連結子会社であるLinical Accelovance America, Inc.の監査証明業務に基づく報酬26,360千円を支払っております。

(b) 当連結会計年度

当社は、Hotta Liesenberg Saito LLPに対し、連結子会社であるLinical Accelovance America, Inc.の監査証明業務に基づく報酬29,851千円を支払っております。

ⅳ）監査報酬の決定方針

会計監査人に対する監査報酬の決定方針は策定しておりませんが、会計監査人からの見積り提案を基に、監査計画、監査内容、監査日数等の要素を勘案して検討し、監査等委員会の同意を得て決定する手続きを実施しております。

ⅴ）監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、日本監査役協会が公表する「会計監査人との連携に関する実務指針」を踏まえ、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び監査報酬の見積り等を確認し、検討した結果、会計監査人の報酬につき、会社法第399条第１項及び第３項の同意を行っております。 

（４）【役員の報酬等】

①　取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針

（2023年６月22日開催の取締役会以降、2024年６月26日開催の取締役会まで）

当社は、2023年６月22日開催の取締役会において、監査等委員会設置会社への移行ならびに報酬委員会設置に伴い、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針をあらためて決議しております。

ⅰ）取締役報酬の基本方針

当社は、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等の額の決定に関する方針を定めており、その内容は、経営理念に基づく当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指すため、役員の報酬制度の客観性及び透明性を確保し、適切に能力を発揮されることを目的として定めております。

当社の取締役報酬制度の基本的な考え方は以下のとおりです。

(a) 報酬等の種類ごとの割合の決定方針

イ．取締役（監査等委員である取締役を除く。）

取締役（監査等委員である取締役ならびに社外取締役を除く。）の報酬等の種類は、固定の「基本報酬」ならびに短期の業績結果等により変動する「賞与」とします。

「賞与」制度においては業務執行取締役を対象としており、「業績賞与制度（賞与制度Ⅰ）」と「特別賞与制度（賞与制度Ⅱ）」から構成されます。

※　取締役（監査等委員である取締役ならびに社外取締役を除く。）のうち非業務執行取締役については、賞与制度のうち対象となるのは「特別賞与制度（賞与制度Ⅱ）」のみとなります。

報酬構成としては、対象となる取締役の意欲向上に資する制度となるよう、業績標準時においては、おおよそ次の割合になるように設計しております。

なお、社外取締役においてはその職責に鑑み、業績連動による報酬体系は好ましくないと判断し「基本報酬」のみとしております。

●業務執行取締役

基本報酬 （90％）	賞与 （10％）

●社外取締役及び非業務執行取締役

基本報酬

（100％）

ロ．監査等委員である取締役

監査等委員である取締役の報酬等の種類は、その職責に鑑み、業績連動による報酬体系は好ましくないと判断し「基本報酬」のみとしております。

●監査等委員である取締役

基本報酬

（100％）

(b) 報酬等の額またはその算定方法の決定方針

イ．基本報酬

役位や担当職責等に応じた基準額に基づき、毎月定額にて支給する金銭報酬であります。

ロ．「業績賞与制度（賞与制度Ⅰ）」

企業価値向上に重要と判断した評価指標（KPI）において、業績判定期間における公表数値と実際の業績結果に基づく達成度に応じて支給する金銭による業績連動報酬であります。

個人別の額については、役位別標準賞与額に対して、KPI達成度に応じて「150％～０％」の範囲で決定し、毎年６月に支給いたします。

なお、本制度は、2024年３月期（2023年４月１日～2024年３月31日）を対象とした年度より導入いたしました。

ハ．「特別賞与制度（賞与制度Ⅱ）」

短期的な業績数値に現われないものの、当社の中長期的な視点により将来の会社業績に貢献していると定性的に評価する対象者に対して支給する金銭による報酬であります。

個人別の額については、役位別標準賞与額に対して「＋60％～－60％」の範囲で決定し、プラスの評価査定の場合は毎年６月に支給し、マイナスの評価査定の場合は翌事業年度の基本報酬から減額するものといたします。

なお、本制度は、2024年３月期（2023年４月１日～2024年３月31日）を対象とした年度より導入いたしました。本制度は、特別に貢献した者に対して支給（貢献しなかった者に対して減額）する内容であり、上記記載の報酬構成の割合には含めておりません。

ニ．その他

非金銭報酬である株式報酬制度は導入しておりません。

現在、当社の設立メンバーである取締役は、既に一定数の当社株式を保有しております。そのため、株主の皆さまとの利害価値共有は既に実現できているものと考えております。

なお、今後の設立メンバー以外の取締役の就任など、会社組織形態の変化に応じて役員報酬制度についても必要な変更を検討してまいります。

ⅱ）報酬等の株主総会決議に関する事項

(a) 取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬限度額

2023年６月22日開催の第18回定時株主総会でご承認いただきました年額500百万円以内（ただし、使用人分給与は除く。）です。

また、定款で定める取締役（監査等委員である取締役を除く。）の員数は13名以内で、第18回定時株主総会終了時点での取締役（監査等委員である取締役を除く。）の員数は９名（うち社外取締役２名）です。

(b) 監査等委員である取締役の報酬限度額

2023年６月22日開催の第18回定時株主総会でご承認いただきました年額80百万円以内です。

また、定款で定める監査等委員である取締役の員数は４名以内で、第18回定時株主総会終了時点での監査等委員である取締役の員数は３名（うち社外取締役３名）です。

ⅲ）個人別の報酬等の決定に関する方針

取締役（監査等委員である取締役は除く。）の個人別の報酬額は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で、各取締役の役割、業績評価等に基づき、取締役会から一任された代表取締役社長が決定します。

なお、取締役会は、一任された権限が代表取締役によって適切に行使されるよう、独立社外取締役を過半数として構成する報酬委員会に原案を諮問し答申を得るものとした上で、上記委任を受けた代表取締役社長は、当該答申の内容を尊重して決定するものとします。

ⅳ）取締役の個人別の報酬等の決定に係る委任に関する事項

取締役会は、代表取締役社長秦野和浩氏に対し、報酬委員会への諮問を前提として各取締役の基本報酬の額の決定を委任しております。委任した理由は、当社全体の業績等を勘案しつつ各取締役の評価を行うには代表取締役社長が適していると判断したためであります。

（2024年６月26日開催の取締役会以降）

当社は、2024年６月26日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針をあらためて決議しております。なお、当該方針は、指名報酬委員会が取締役会の諮問に基づき審議を行い、その答申を得たうえ、取締役会が決定しています。

ⅰ）取締役報酬の基本方針

当社は、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等の額の決定に関する方針を定めており、その内容は、経営理念に基づく当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指すため、役員の報酬制度の客観性及び透明性を確保し、適切に能力を発揮されることを目的として定めております。

当社の取締役報酬制度の基本的な考え方は以下のとおりです。

(a) 報酬等の種類ごとの割合の決定方針

イ．取締役（監査等委員である取締役を除く。）

取締役（監査等委員である取締役ならびに社外取締役を除く。）の報酬等の種類は、固定の「基本報酬」ならびに短期の業績結果等により変動する「賞与」とします。

「賞与」制度においては業務執行取締役を対象としており、「業績賞与制度（賞与制度Ⅰ）」と「特別賞与制度（賞与制度Ⅱ）」から構成されます。

※　取締役（監査等委員である取締役ならびに社外取締役を除く。）のうち非業務執行取締役については、賞与制度のうち対象となるのは「特別賞与制度（賞与制度Ⅱ）」のみとなります。

報酬構成としては、対象となる取締役の意欲向上に資する制度となるよう、業績標準時においては、おおよそ次の割合になるように設計しております。

なお、社外取締役においてはその職責に鑑み、業績連動による報酬体系は好ましくないと判断し「基本報酬」のみとしております。

●業務執行取締役

基本報酬 （80％）	賞与 （20％）

●社外取締役及び非業務執行取締役

基本報酬

（100％）

ロ．監査等委員である取締役

監査等委員である取締役の報酬等の種類は、その職責に鑑み、業績連動による報酬体系は好ましくないと判断し「基本報酬」のみとしております。

●監査等委員である取締役

基本報酬

（100％）

(b) 報酬等の額またはその算定方法の決定方針

イ．基本報酬

役割や担当職責等に応じた基準額に基づき、毎月定額にて支給する金銭報酬であります。

ロ．「業績賞与制度（賞与制度Ⅰ）」

企業価値向上に重要と判断した評価指標（KPI）において、業績判定期間における公表数値と実際の業績結果に基づく達成度に応じて支給する金銭による業績連動報酬であります。

個人別の額については、標準賞与額に対して、KPI達成度に応じて「０％～100％」の範囲で決定し、毎年６月に支給いたします。

なお、本制度は、2025年３月期（2024年４月１日～2025年３月31日）を対象とした年度より導入いたします。制度の算定方法につきましては、後段に記載する「業績賞与制度（賞与制度Ⅰ）における算定方法」をご参照ください。

ハ．「特別賞与制度（賞与制度Ⅱ）」

短期的な業績数値に現われないものの、企業価値向上に寄与したと評価される者に対して、貢献度に応じて支給する金銭による報酬であります。

個人別の額については、標準賞与額に対して「０％～100％」の範囲で決定し、毎年６月に支給するものといたします。

なお、本制度は、2025年３月期（2024年４月１日～2025年３月31日）を対象とした年度より導入いたします。本制度は、特別に貢献した者に対して支給する内容であり、上記記載の報酬構成の割合には含めておりません。

ニ．その他

非金銭報酬である株式報酬制度は導入しておりません。

現在、当社の設立メンバーである取締役及び執行役員は、既に一定数の当社株式を保有しております。そのため、株主の皆さまとの利害価値共有は既に実現できているものと考えております。

なお、今後の設立メンバー以外の取締役及び執行役員の就任など、会社組織形態の変化に応じて役員報酬制度についても必要な変更を検討してまいります。

ⅱ）報酬等の株主総会決議に関する事項

(a) 取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬限度額

2024年６月26日開催の第19回定時株主総会でご承認いただきました年額250百万円以内（ただし、使用人分給与は除く。）です。

また、定款で定める取締役（監査等委員である取締役を除く。）の員数は13名以内で、本有価証券報告書提出日現在での取締役（監査等委員である取締役を除く。）の員数は３名（うち社外取締役２名）です。

(b) 監査等委員である取締役の報酬限度額

2023年６月22日開催の第18回定時株主総会でご承認いただきました年額80百万円以内です。

また、定款で定める監査等委員である取締役の員数は４名以内で、本有価証券報告書提出日現在での監査等委員である取締役の員数は３名（うち社外取締役３名）です。

ⅲ）個人別の報酬等の決定に関する方針

取締役（監査等委員である取締役は除く。）の個人別の報酬額は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で、各取締役の役割、業績評価等に基づき、取締役会から一任された代表取締役が決定します。

なお、取締役会は、一任された権限が代表取締役によって適切に行使されるよう、独立社外取締役を過半数として構成する報酬委員会に原案を諮問し答申を得るものとした上で、上記委任を受けた代表取締役は、当該答申の内容を尊重して決定するものとします。

ⅳ）取締役の個人別の報酬等の決定に係る委任に関する事項

取締役会は、代表取締役秦野和浩氏に対し、報酬委員会への諮問を前提として各取締役及び執行役員の個人別の報酬の額の決定を委任しております。委任した理由は、当社全体の業績等を勘案しつつ各取締役の評価を行うには代表取締役が適していると判断したためであります。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 （千円）	報酬等の種類別の総額（千円）				対象となる 役員の員数 （人）
固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金	左記のうち、非金銭報酬等
取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）	211,806	211,806	-	-	-	7
取締役（監査等委員）（社外取締役を除く）	-	-	-	-	-	-
監査役（社外監査役を除く）	-	-	-	-	-	-
社外役員	59,734	59,734	-	-	-	7

③　役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

④　使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

該当事項はありません。

⑤　役員の報酬等の額の決定過程における取締役会及び監査等委員会の活動内容

取締役会は、取締役の報酬について、株主総会で決議した報酬等の総額の範囲内において、経済情勢、会社業績や経営内容、役員構成などを総合的に勘案し、報酬総額を年度予算として決議しました。各取締役に支給する個人別の報酬の額については、取締役会決議に基づき、独立社外取締役を過半数として構成する報酬委員会に原案を諮問し答申を得るものとした上で、代表取締役にその具体的内容の決定を委任しております。また、取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針と整合していること等を確認しております。

監査等委員会は、監査等委員である取締役の報酬等について支給実績等を基準に協議し、決定いたしました。

●ご参考　業績賞与制度（賞与制度Ⅰ）における算定方法

（法人税法第34条第１項第３号に定められる業績連動給与に係る記載）

2025年３月期（2024年４月１日～2025年３月31日）より、当社の取締役（非業務執行取締役ならびに監査等委員である取締役を除く。）に対する業績賞与制度（賞与制度Ⅰ）を改訂しております。

本制度は、2024年６月25日開催の報酬委員会にて、委員である独立社外取締役全員が改訂にかかる決議に賛成し、2024年６月26日開催の取締役会にて本制度の改訂を決定しております。

業績賞与制度（賞与制度Ⅰ）の算定方法の詳細は、以下のとおりとなります。

①　算定式

業績賞与支給額　＝　業績賞与（Ａ）　＋　業績賞与（Ｂ）

※支給額の算定において生じた1,000円未満の単位については、切捨てとします。

業績賞与（Ａ）　＝　業績賞与（Ａ）の標準賞与額（※１）　×　業績賞与（Ａ）の業績連動係数（※２）

業績賞与（Ｂ）　＝　業績賞与（Ｂ）の標準賞与額（※３）　×　業績賞与（Ｂ）の業績連動係数（※４）

ⅰ）標準賞与額

標準賞与額は、以下のとおりです。

業績賞与（Ａ）（※１）	業績賞与（Ｂ）（※３）
1,440万円	720万円

ⅱ）業績連動係数

(a) 業績賞与（Ａ）（※２）

業績賞与（Ａ）の業績連動係数は、以下の計算式で算出します。

なお、算出した数値は、上限100％～下限０％の範囲内とします。

業績連動係数	＝	「連結売上高」の達成率（％） ×　配分割合30％
			＋	「１株当たり（親会社株主に帰属する）当期純利益」の達成率（％） ×　配分割合30％

※小数点以下の端数が生じる場合は、小数第二位を四捨五入します。

＜業績連動指標＞

業績連動指標	配分 割合	目標値	達成率 の範囲	下限係数（Ｘ）	上限係数（Ｙ）
連結売上高	30％	上限：目標×100％ 目標：期初公表値 下限：目標×90％	０％～100％	0.9	1.0
連結営業利益	40％	上限：目標×100％ 目標：期初公表値 下限：目標×70％	０％～100％	0.7	1.0
１株当たり（親会社株主に帰属する）当期純利益	30％	上限：目標×100％ 目標：期初公表値 下限：目標×70％	０％～100％	0.7	1.0

＜達成率の算定方法＞

達成率	＝ (	業績判定期間の翌年５月までに 対外公表する対象期の業績数値	－	Ｘ )	×	１
業績判定期間の５月までに 対外公表する通期業績予想数値	Ｙ－Ｘ

※各指標の達成率の算定において小数点以下の端数が生じる場合は、小数第二位を切捨てとします。

※達成率が０％未満となる場合は０％とします。また、100％以上となる場合は100％とします。

(b) 業績賞与（Ｂ）（※４）

業績賞与（Ｂ）は、業績賞与（Ａ）の各業績連動指標の達成率のすべてが100％の場合に支給します。

業績賞与（Ｂ）の業績連動係数は、以下の計算式で算出します。

なお、算出した数値は、上限100％～下限0％の範囲内とします。

業績連動係数	＝	「連結売上高」の達成率（％） ×　配分割合30％
			＋	「１株当たり（親会社株主に帰属する）当期純利益」の達成率（％） ×　配分割合30％

※小数点以下の端数が生じる場合は、小数第二位を四捨五入します。

＜業績連動指標＞

業績連動指標	配分 割合	目標値	達成率 の範囲	下限係数（Ｘ）	上限係数（Ｙ）
連結売上高	30％	上限：目標×120％ 目標：期初公表値 下限：目標×100％	０％～100％	1.0	1.2
連結営業利益	40％	上限：目標×150％ 目標：期初公表値 下限：目標×100％	０％～100％	1.0	1.5
１株当たり（親会社株主に帰属する）当期純利益	30％	上限：目標×150％ 目標：期初公表値 下限：目標×100％	０％～100％	1.0	1.5

＜達成率の算定方法＞

達成率	＝ (	業績判定期間の翌年５月までに 対外公表する対象期の業績数値	－	Ｘ )	×	１
業績判定期間の５月までに 対外公表する通期業績予想数値	Ｙ－Ｘ

※各指標の達成率の算定において小数点以下の端数が生じる場合は、小数第二位を切捨てとします。

※達成率が100％以上となる場合は100％とします。

②　賞与支給額の上限

賞与支給額の上限（＝業績賞与（Ａ）＋業績賞与（Ｂ））が、業績賞与制度（賞与制度Ⅰ）における法人税法第34条第１項第３号イ（１）に規定する「確定した額」となります。

賞与支給額の上限
2,160万円

③　支給時期

業績判定期間終了後の６月に、上記にて算定された賞与支給額を一括して支給いたします。

④　その他

・2025年３月期の業績判定期間は、2024年４月１日から2025年３月31日までとなります。

・業績賞与制度（賞与制度Ⅰ）における法人税法第34条第１項第３号イに規定する「その給与に係る職務を執行する期間の開始の日以後に終了する事業年度の利益の状況を示す指標」は、「連結売上高」、「連結営業利益」及び「１株当たり（親会社株主に帰属する）当期純利益」となります。

・職務執行の対象期間は、７月から翌年６月となります。なお、やむを得ない事情により対象期間において対象取締役が任期途中で退任した場合ならびに新たに対象者となった場合、当該取締役には業績賞与を支給しないものとします。

・非業務執行取締役は、本制度の対象外となります。

・業績判定期間の期初に想定していない経営環境の激変などが生じ、業績や企業価値が大きな影響を受けた（または影響を受けることが見込まれる）と報酬委員会の委員である独立社外取締役の全員が判断した場合、達成率の算定方法における「通期業績予想数値」を調整する場合があります。 

（５）【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、株価変動というリスクの回避のため、また資本効率の向上のためという２つの理由から、協業・提携のための株式保有等の必要がある場合を除き、株式を保有しない方針です。

当社は、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式及び保有目的が純投資目的である投資株式のいずれも保有しておりません。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

該当事項はありません。

③　保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240627145438

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、監査法人等が主催する研修会への参加並びに会計専門書の定期購読を行っております。

１【連結財務諸表等】

（１）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

		(単位：千円)
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	7,042,100	7,465,192
売掛金及び契約資産	※１ 3,427,995	※１ 3,463,780
前払費用	243,216	255,432
立替金	1,037,607	1,265,542
その他	270,534	320,723
貸倒引当金	△12,786	△21,895
流動資産合計	12,008,667	12,748,776
固定資産
有形固定資産
建物附属設備	95,439	97,663
減価償却累計額	△48,388	△57,570
建物附属設備（純額）	47,051	40,093
工具、器具及び備品	343,673	359,402
減価償却累計額	△247,379	△280,516
工具、器具及び備品（純額）	96,294	78,885
リース資産	830,049	694,798
減価償却累計額	△348,387	△295,007
リース資産（純額）	481,662	399,791
有形固定資産合計	625,008	518,770
無形固定資産
のれん	3,384,139	3,547,866
その他	127,054	117,467
無形固定資産合計	3,511,194	3,665,333
投資その他の資産
投資有価証券	372,806	272,198
長期前払費用	999	1,382
差入保証金	374,096	384,805
繰延税金資産	571,835	948,648
投資その他の資産合計	1,319,737	1,607,034
固定資産合計	5,455,940	5,791,138
資産合計	17,464,607	18,539,915

		(単位：千円)
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
負債の部
流動負債
短期借入金	600,000	600,000
１年内返済予定の長期借入金	539,976	493,640
未払金	579,604	847,585
未払費用	375,821	349,336
未払法人税等	311,502	264,241
未払消費税等	86,222	22,481
前受金	2,207,195	2,521,964
預り金	1,700,434	2,271,085
賞与引当金	159,922	199,310
その他	174,834	199,240
流動負債合計	6,735,513	7,768,885
固定負債
長期借入金	1,993,590	1,499,950
リース債務	408,621	304,677
退職給付に係る負債	718,354	704,710
その他	27,313	26,671
固定負債合計	3,147,878	2,536,008
負債合計	9,883,392	10,304,894
純資産の部
株主資本
資本金	214,043	214,043
利益剰余金	7,293,144	7,315,200
自己株式	△657,461	△657,461
株主資本合計	6,849,726	6,871,781
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金	78,152	25,631
為替換算調整勘定	616,973	1,287,406
退職給付に係る調整累計額	36,362	50,201
その他の包括利益累計額合計	731,489	1,363,239
純資産合計	7,581,215	8,235,021
負債純資産合計	17,464,607	18,539,915

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

		(単位：千円)
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
売上高	12,516,998	12,307,870
売上原価	8,355,258	8,529,583
売上総利益	4,161,740	3,778,286
販売費及び一般管理費	※１ 2,905,037	※１ 3,052,563
営業利益	1,256,702	725,723
営業外収益
受取利息	1,807	52,272
為替差益	55,723	42,095
営業外収益合計	57,531	94,367
営業外費用
支払利息	12,826	17,636
投資有価証券評価損	18,081	12,417
営業外費用合計	30,908	30,053
経常利益	1,283,325	790,037
特別利益
受取保険金	115,948	－
子会社清算益	※２ 35,378	※２ 37,133
特別利益合計	151,326	37,133
特別損失
リース解約損	29,382	－
事業構造改善費用	※３ 26,651	※３ 166,940
特別損失合計	56,034	166,940
税金等調整前当期純利益	1,378,618	660,230
法人税、住民税及び事業税	505,460	619,979
法人税等調整額	△131,211	△298,015
法人税等合計	374,249	321,964
当期純利益	1,004,368	338,266
親会社株主に帰属する当期純利益	1,004,368	338,266

【連結包括利益計算書】

		（単位：千円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
当期純利益	1,004,368	338,266
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金	35,813	△52,521
為替換算調整勘定	294,849	670,433
退職給付に係る調整額	19,224	13,838
その他の包括利益合計	※１ 349,887	※１ 631,750
包括利益	1,354,256	970,016
（内訳）
親会社株主に係る包括利益	1,354,256	970,016
非支配株主に係る包括利益	－	－

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

			(単位：千円)
	株主資本
	資本金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	214,043	6,604,985	△657,461	6,161,567
当期変動額
剰余金の配当		△316,210		△316,210
親会社株主に帰属する当期純利益		1,004,368		1,004,368
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	688,158	－	688,158
当期末残高	214,043	7,293,144	△657,461	6,849,726

	その他の包括利益累計額				純資産合計
	その他有価証券評価差額金	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	42,339	322,124	17,138	381,601	6,543,169
当期変動額
剰余金の配当					△316,210
親会社株主に帰属する当期純利益					1,004,368
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	35,813	294,849	19,224	349,887	349,887
当期変動額合計	35,813	294,849	19,224	349,887	1,038,046
当期末残高	78,152	616,973	36,362	731,489	7,581,215

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

			(単位：千円)
	株主資本
	資本金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	214,043	7,293,144	△657,461	6,849,726
当期変動額
剰余金の配当		△316,210		△316,210
親会社株主に帰属する当期純利益		338,266		338,266
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	22,055	－	22,055
当期末残高	214,043	7,315,200	△657,461	6,871,781

	その他の包括利益累計額				純資産合計
	その他有価証券評価差額金	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	78,152	616,973	36,362	731,489	7,581,215
当期変動額
剰余金の配当					△316,210
親会社株主に帰属する当期純利益					338,266
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△52,521	670,433	13,838	631,750	631,750
当期変動額合計	△52,521	670,433	13,838	631,750	653,806
当期末残高	25,631	1,287,406	50,201	1,363,239	8,235,021

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

		(単位：千円)
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益	1,378,618	660,230
減価償却費	181,321	170,905
のれん償却額	318,701	347,371
長期前払費用償却額	3,329	3,233
事業構造改善費用	26,651	166,940
リース解約損	29,382	－
受取保険金	△115,948	－
子会社清算損益（△は益）	△35,378	△37,133
賞与引当金の増減額（△は減少）	△13,910	32,671
貸倒引当金の増減額（△は減少）	△25,645	7,022
退職給付に係る負債の増減額（△は減少）	38,082	△17,956
受取利息及び受取配当金	△1,807	△52,272
支払利息	12,826	17,636
投資有価証券評価損益（△は益）	18,081	12,417
為替差損益（△は益）	△102,112	△35,572
売上債権及び契約資産の増減額（△は増加）	△413,216	195,467
立替金の増減額（△は増加）	△29,526	△123,057
前払費用の増減額（△は増加）	△37,390	5,001
未払金の増減額（△は減少）	21,008	220,194
未払費用の増減額（△は減少）	△52,086	△59,310
前受金の増減額（△は減少）	△100,767	23,965
預り金の増減額（△は減少）	999,107	389,548
その他	△28,367	△104,751
小計	2,070,952	1,822,551
利息及び配当金の受取額	1,807	52,272
利息の支払額	△12,773	△17,620
法人税等の支払額	△280,272	△624,793
事業構造改善費用の支払額	△26,651	△166,940
リース解約損の支払額	△29,382	－
保険金の受取額	115,948	－
営業活動によるキャッシュ・フロー	1,839,628	1,065,469
投資活動によるキャッシュ・フロー
投資有価証券の取得による支出	△10,000	△30,000
有形固定資産の取得による支出	△11,838	△29,706
無形固定資産の取得による支出	△1,396	△3,253
長期前払費用の取得による支出	△80	△1,539
投資事業組合からの分配による収入	17,604	41,968
差入保証金の差入による支出	△10,740	△11,347
差入保証金の回収による収入	2,263	5,377
投資活動によるキャッシュ・フロー	△14,188	△28,502

		(単位：千円)
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
長期借入金の返済による支出	△539,976	△539,976
配当金の支払額	△316,038	△315,765
リース債務の返済による支出	△101,317	△105,184
財務活動によるキャッシュ・フロー	△957,331	△960,925
現金及び現金同等物に係る換算差額	188,373	347,050
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	1,056,481	423,092
現金及び現金同等物の期首残高	5,985,618	7,042,100
現金及び現金同等物の期末残高	※ 7,042,100	※ 7,465,192

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数　　17社

主要な連結子会社の名称

LINICAL USA, INC.

Linical Accelovance America, Inc.

LINICAL Europe Holding GmbH

LINICAL Europe GmbH

LINICAL Spain, S.L.

LINICAL France SARL

LINICAL KOREA CO., LTD.

立力科（上海）医薬科技有限公司（Linical China Co., Ltd.）

LINICAL TAIWAN CO., LTD.

他８社

前連結会計年度において連結子会社でありました立力科阿克賽諾(北京)医薬研発咨詢有限公司（Linical Accelovance China Ltd.）他１社は清算が完了したため、連結の範囲から除いております。

(2) 主要な非連結子会社の名称等

非連結子会社はありません。

２．連結子会社の事業年度等に関する事項

立力科（上海）医薬科技有限公司（Linical China Co., Ltd.）の決算日は12月31日であり、連結決算日現在で実施した仮決算に基づく財務諸表を使用しております。

３．会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

イ　有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。なお、投資事業有限責任組合及びこれに類する組合への出資（金融商品取引法第２条第２項により有価証券とみなされるもの）については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。

ロ　棚卸資産

個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

イ　有形固定資産（リース資産を除く）

当社は定率法（ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法）を、連結子会社は主に定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物附属設備　　　　　　３～15年

工具、器具及び備品　　　３～10年

ロ　無形固定資産（リース資産を除く）

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（３～５年）に基づく定額法を採用しております。

ハ　リース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

なお、IFRS適用子会社については、IFRS第16号「リース」を適用しており、借手のリース取引については、原則としてすべてのリースを貸借対照表に資産及び負債として計上しており、資産に計上されたリース資産の減価償却方法は定額法によっております。

また、米国会計基準適用子会社については、ASC第842号「リース」を適用しており、オペレーティング・リース取引はリース期間にわたるリース料の現在価値に基づいてリース資産を計上し、リース費用はリース期間にわたって定額で認識しております。

(3) 重要な引当金の計上基準

イ　貸倒引当金

売上債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

ロ　賞与引当金

従業員の賞与の支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度負担額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

イ　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

ロ　数理計算上の差異の費用処理額

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

ハ　小規模企業等における簡便法の採用

連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5) 重要な外貨建の資産または負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社等の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めて計上しております。

(6) 重要な収益及び費用の計上基準

約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することとしております。これらの履行義務における対価は、履行義務充足後、別途定める支払い条件により概ね６か月以内に回収しており、重要な金融要素は含んでおりません。

(7) のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、その効果の発現する期間（16年～18年）にわたり、定額法により償却を行っております。

(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 

（重要な会計上の見積り）

のれんの評価

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

（単位：千円）

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
のれん	3,384,139	3,547,866

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

企業結合により取得したのれんは、被取得企業の今後の事業展開によって期待される将来の超過収益力として、取得原価と被取得企業の識別可能資産及び負債の企業結合日時点の時価との差額で計上し、その効果の及ぶ期間にわたって、定額法により規則的に償却しております。

のれんについては、翌連結会計年度の予算を含む将来事業計画や今後の受注獲得の見通し等の仮定に基づいて減損の兆候の有無の検討を行い、回収可能性を判断しております。

これらの仮定は、経営者の最善の見積りによって決定されますが、将来の不確実な経済条件の変動等によって影響を受ける可能性があり、仮定の見直しが必要となった場合には翌連結会計年度の連結財務諸表において、のれんの金額に重要な影響を与える可能性があります。

（会計方針の変更）

該当事項はありません。 

（未適用の会計基準等）

該当事項はありません。

（連結貸借対照表関係）

※１　売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権の金額及び契約資産は、それぞれ以下のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
売掛金	2,843,243千円	2,904,073千円
契約資産	584,752	559,707

（連結損益計算書関係）

※１　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）
役員報酬	436,378千円	404,567千円
給与手当	936,611	911,976
賞与引当金繰入額	19,276	58,902
退職給付費用	46,114	38,089
支払手数料	340,328	350,184
のれん償却額	318,701	347,371

※２　子会社清算益

前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）

子会社清算益は、LINICAL ACCELOVANCE EUROPE HOLDING LTDの清算結了に伴うものであります。

当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）

子会社清算益は、立力科阿克賽諾(北京)医薬研発咨詢有限公司（Linical Accelovance China Ltd.）の清算結了に伴うものであります。

※３　事業構造改善費用

前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）

欧米子会社の組織再編の進展に伴う組織及び人員配置の見直しにより発生した費用であります。

当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）

欧米子会社の組織再編の進展に伴う組織及び人員配置の見直しにより発生した費用であります。

（連結包括利益計算書関係）

※１　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
その他有価証券評価差額金： 当期発生額	51,589千円	△75,657千円
税効果調整前	51,589	△75,657
税効果額	△15,776	23,136
その他有価証券評価差額金	35,813	△52,521
為替換算調整勘定：
当期発生額	294,849	606,213
組替調整額	－	64,220
為替換算調整勘定	294,849	670,433
退職給付に係る調整額：
当期発生額	29,581	32,617
組替調整額	△1,888	△12,683
税効果調整前	27,693	19,934
税効果額	△8,468	△6,095
退職給付に係る調整額	19,224	13,838
その他の包括利益合計	349,887	631,750

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度 増加株式数（株）	当連結会計年度 減少株式数（株）	当連結会計年度末 株式数（株）
発行済株式
普通株式	24,740,000	－	－	24,740,000
合計	24,740,000	－	－	24,740,000
自己株式
普通株式	2,153,564	－	－	2,153,564
合計	2,153,564	－	－	2,153,564

該当事項はありません。 ３．配当に関する事項

(1) 配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2022年５月30日 取締役会	普通株式	316,210	14.00	2022年３月31日	2022年６月９日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （千円）	配当の原資	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2023年５月29日 取締役会	普通株式	316,210	利益剰余金	14.00	2023年３月31日	2023年６月８日

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度 増加株式数（株）	当連結会計年度 減少株式数（株）	当連結会計年度末 株式数（株）
発行済株式
普通株式	24,740,000	－	－	24,740,000
合計	24,740,000	－	－	24,740,000
自己株式
普通株式	2,153,564	－	－	2,153,564
合計	2,153,564	－	－	2,153,564

２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

該当事項はありません。 ３．配当に関する事項

(1）配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2023年５月29日 取締役会	普通株式	316,210	14.00	2023年３月31日	2023年６月８日

(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （千円）	配当の原資	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2024年５月27日 取締役会	普通株式	338,796	利益剰余金	15.00	2024年３月31日	2024年６月12日

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）		当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
現金及び預金勘定	7,042,100	千円	7,465,192	千円
現金及び現金同等物	7,042,100		7,465,192

（リース取引関係）

１．ファイナンス・リース取引

所有権移転外ファイナンス・リース取引

①　リース資産の内容

有形固定資産

主として高速プリンタ（工具、器具及び備品）であります。

②　リース資産の減価償却の方法

連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「３．会計方針に関する事項　(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。

２．国際財務報告基準によるリース取引

①　リース資産の内容

主として、オフィス賃貸、車両運搬具であります。

②　リース資産の減価償却の方法

連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「３．会計方針に関する事項　(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。

３．米国会計基準によるリース取引

主なリース資産の内容は、オフィス賃貸に係るものであります。

米国会計基準を適用している在外連結子会社のリース取引の会計方針については、連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「３．会計方針に関する事項　(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。 

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用調達計画に照らして、必要な資金を主に銀行借入や社債発行により調達しております。また、一時的な余資は安全性の高い金融資産で運用し、投機的な取引は行わない方針であります。

(2) 金融商品の内容及び当該金融商品に係るリスク

営業債権である売掛金及び契約資産並びに立替金は、顧客の信用リスクに晒されております。

投資有価証券は、その他有価証券であり、元本保証されるものではありません。

営業債務である未払金は、すべて１年以内の支払期日であります。

短期借入金は、主に営業取引に係る資金調達であります。

長期借入金は、主に投資に係る資金調達であります。

リース債務は、主に設備投資に係る資金調達であります。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制

当社グループは、与信管理規程に基づき、営業債権に係る信用リスクの低減を図っております。

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度（2023年３月31日）

	連結貸借対照表 計上額（千円）	時価（千円）	差額（千円）
長期借入金（※２）	2,533,566	2,516,638	△16,927
負債計	2,533,566	2,516,638	△16,927

（※１）現金及び預金、売掛金及び契約資産、立替金、未払金、預り金、短期借入金は、現金又は短期間で決済されるものであるため時価が帳簿価額に近似することから、記載を省略しております。

（※２）長期借入金には、１年内に期限の到来する金額を含めております。

（※３）市場価格のない株式等

（単位：千円）

区分	前連結会計年度 （2023年３月31日）
投資事業有限責任 組合等への出資	372,806

投資事業組合等については、連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上しています。そのため、「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号 2021年６月17日）第24-16項に従い、時価開示の対象に含めておりません。

当連結会計年度（2024年３月31日）

	連結貸借対照表 計上額（千円）	時価（千円）	差額（千円）
長期借入金（※２）	1,993,590	1,977,870	△15,719
負債計	1,993,590	1,977,870	△15,719

（※１）現金及び預金、売掛金及び契約資産、立替金、未払金、預り金、短期借入金は、現金又は短期間で決済されるものであるため時価が帳簿価額に近似することから、記載を省略しております。

（※２）長期借入金には、１年内に期限の到来する金額を含めております。

（※３）市場価格のない株式等

（単位：千円）

区分	当連結会計年度 （2024年３月31日）
投資事業有限責任 組合等への出資	272,198

投資事業組合等については、連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上しています。そのため、「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号 2021年６月17日）第24-16項に従い、時価開示の対象に含めておりません。

（注１）時価の算定に用いた評価技法及びインプットの説明

金融商品の時価は、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：同一の資産又は負債の活発な市場における（無調整の）相場価格により算定した時価

レベル２の時価：レベル１のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した

時価

レベル３の時価：重要な観察できないインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

長期借入金

変動金利による長期借入金については、短期間で市場金利を反映し、また、当社の信用状態は実行後大きく異なっていないことから、時価は帳簿価額と近似していると考えられるため、当該帳簿価額によっており、レベル２の時価に分類しております。固定金利による長期借入金については、元利金の合計額を同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割り引いて現在価値を算定しており、レベル２の時価に分類しております。

（注２）金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2023年３月31日）

	１年内 （千円）	１年超５年内 （千円）	５年超10年内 （千円）	10年超 （千円）
現金及び預金	7,042,100	－	－	－
売掛金及び契約資産	3,427,995	－	－	－
立替金	1,037,607	－	－	－
合計	11,507,703	－	－	－

当連結会計年度（2024年３月31日）

	１年内 （千円）	１年超５年内 （千円）	５年超10年内 （千円）	10年超 （千円）
現金及び預金	7,465,192	－	－	－
売掛金及び契約資産	3,463,780	－	－	－
立替金	1,265,542	－	－	－
合計	12,194,515	－	－	－

（注３）長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度（2023年３月31日）

	１年内 （千円）	１年超 ２年内 （千円）	２年超 ３年内 （千円）	３年超 ４年内 （千円）	４年超 ５年内 （千円）	５年超 （千円）
短期借入金	600,000	－	－	－	－	－
長期借入金	539,976	493,640	400,008	400,008	400,008	299,926
リース債務	90,295	108,429	102,734	81,067	70,349	46,040
合計	1,230,271	602,069	502,742	481,075	470,357	345,966

当連結会計年度（2024年３月31日）

	１年内 （千円）	１年超 ２年内 （千円）	２年超 ３年内 （千円）	３年超 ４年内 （千円）	４年超 ５年内 （千円）	５年超 （千円）
短期借入金	600,000	－	－	－	－	－
長期借入金	493,640	400,008	400,008	400,008	299,926	－
リース債務	103,636	122,711	111,833	53,485	16,478	168
合計	1,197,276	522,719	511,841	453,493	316,404	168

（有価証券関係）

その他有価証券

前連結会計年度（2023年３月31日）

投資事業有限責任組合等への出資（連結貸借対照表計上額　372,806千円）については、市場価格のない株式等であることから、記載を省略しております。

当連結会計年度（2024年３月31日）

投資事業有限責任組合等への出資（連結貸借対照表計上額　272,198千円）については、市場価格のない株式等であることから、記載を省略しております。

（デリバティブ取引関係）

前連結会計年度（2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（2024年３月31日）

該当事項はありません。 

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社及び一部の連結子会社は、確定給付型の制度として退職一時金制度を設けております。また、一部の連結子会社は、確定拠出型の退職一時金制度を設けております。

なお、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を採用しております。

２．確定給付制度

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表（(2)に掲げられた簡便法を適用した制度を除く）

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
退職給付債務の期首残高 　勤務費用 　利息費用 　数理計算上の差異の発生額 　退職給付の支払額	592,336千円 86,272 6,515 △29,581 △55,925	599,618千円 79,422 6,595 △32,617 △83,111
退職給付債務の期末残高	599,618	569,907

(2) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
退職給付に係る負債の期首残高	97,307千円	118,736千円
退職給付費用	43,020	36,614
退職給付の支払額	△22,975	△32,601
為替換算差額	1,383	12,055
退職給付に係る負債の期末残高	118,736	134,803

(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
非積立型制度の退職給付債務	718,354千円	704,710千円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	718,354	704,710
退職給付に係る負債	718,354	704,710
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	718,354	704,710

(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
勤務費用 利息費用 簡便法で計算した退職給付費用 数理計算上の差異の費用処理額	86,272千円 6,515 43,020 △1,888	79,422千円 6,595 36,614 △12,683
確定給付制度に係る退職給付費用	133,920	109,948

(5) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
数理計算上の差異	27,693千円	19,934千円

(6) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
未認識数理計算上の差異	52,380千円	72,315千円

(7) 数理計算上の計算基礎に関する事項

当連結会計年度末における主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表しております。）

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
割引率	1.1％	1.1％

３．確定拠出制度

連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）68,296千円、当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）52,129千円であります。 

（ストック・オプション等関係）

該当事項はありません。 

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 （2023年３月31日）		当連結会計年度 （2024年３月31日）
繰延税金資産
税務上の繰越欠損金	167,895千円		280,969千円
退職給付に係る負債	208,179		202,451
未払事業税	14,908		3,540
賞与引当金	46,648		52,453
前受金	277,861		586,846
その他	86,583		90,817
繰延税金資産小計	802,076		1,217,079
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額	△124,274		△186,786
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額	△57,233		△58,143
評価性引当額小計	△181,508		△244,930
繰延税金資産合計	620,568		972,148
繰延税金負債
無形固定資産	△36,256		△33,790
その他	△34,426		△10,785
繰延税金負債合計	△70,683		△44,575
繰延税金資産の純額	549,885		927,572

（注）税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度（2023年３月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ３年以内 （千円）	３年超 ５年以内 （千円）	５年超 （千円）	合計 （千円）
税務上の繰越欠損金 ※	－	－	－	167,895	167,895
評価性引当額	－	－	－	△124,274	△124,274
繰延税金資産	－	－	－	43,620	43,620

※ 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当連結会計年度（2024年３月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ３年以内 （千円）	３年超 ５年以内 （千円）	５年超 （千円）	合計 （千円）
税務上の繰越欠損金 ※	－	－	17,240	263,729	280,969
評価性引当額	－	－	△17,240	△169,546	△186,786
繰延税金資産	－	－	－	94,183	94,183

※ 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

	前連結会計年度 （2023年３月31日）		当連結会計年度 （2024年３月31日）
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
海外子会社との税率の差異	△7.6		△3.2
のれん償却額	7.1		16.1
税額控除	△0.8		△1.9
評価性引当額の増減	△0.7		9.6
子会社清算益	△0.8		△1.7
その他	△0.6		△0.6
税効果会計適用後の法人税等の負担率	27.1		48.8

（資産除去債務関係）

当該資産除去債務の概要

当社は本社ビル等の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務を有しておりますが、当該資産除去債務に関しては、資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃貸借契約に関する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。 

（収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項（セグメント情報等）」に記載のとおりであります。

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

当社グループは、以下の５ステップを適用することにより収益を認識しています。

ステップ１：顧客との契約を識別

ステップ２：契約における履行義務を識別

ステップ３：取引価格を算定

ステップ４：取引価格を契約における履行義務に配分

ステップ５：履行義務が充足するにつれて（または充足した）時に収益を認識

当社グループは、ＣＲＯ等のサービスの提供を主な事業としています。

収益の主要な区分における収益認識基準は、以下の通りです。なお、収益に含まれる値引き、リベート及び返品等の変動対価の金額に重要性はありません。また、約束した対価の金額は、概ね６か月以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

ＣＲＯ等のサービス

当社グループは、臨床開発業務の支援等を行うＣＲＯ事業（Contract Research Organization：医薬品開発業務受託機関）において、専門業務サービスを提供しています。当該役務提供に係る収益は、契約期間において定めた人員がサービスの提供を行うため、当該期間に人員が行う履行義務の充足度に応じて収益を認識しています。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

（1）契約資産及び契約負債の残高等

	前連結会計年度	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高)	2,465,668千円	2,843,243千円
顧客との契約から生じた債権(期末残高)	2,843,243	2,904,073
契約資産(期首残高)	452,321	584,752
契約資産(期末残高)	584,752	559,707
契約負債(期首残高)	1,690,385	2,207,195
契約負債(期末残高)	2,207,195	2,521,964

前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は、810,763千円であります。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は、616,339千円であります。

契約資産は、製薬会社等との医薬品開発業務等の委受託契約について期末日時点で完了しているが未請求の役務提供に係る対価に対する当社及び連結子会社の権利に関するものであります。契約資産は、対価に対する当社及び子会社の権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。当該医薬品開発業務等に関する対価は、契約に従い、概ね４か月以内に請求し、概ね６か月以内に受領しております。

契約負債は、主に、契約期間において定めた人員が行う履行義務の充足度に応じて収益を認識する顧客との医薬品開発業務等の委受託契約について、支払条件に基づき顧客から受け取った前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

契約資産の増減は、主として収益認識（契約資産の増加）と、営業債権への振替（契約資産の減少）により生じたものであります。

契約負債の増減は、主として前受金の受取り（契約負債の増加）と、収益認識（契約負債の減少）により生じたものであります。

過去の期間に充足（又は部分的に充足）した履行義務から、当連結会計年度に認識した収益の額に重要性はありません。

（2）残存履行義務に配分した取引価格

前連結会計年度末において未充足（又は部分的に未充足）の履行義務は、20,933百万円であります。当該履行義務は、ＣＲＯ事業及び育薬事業における専門業務サービスに関するものであり、期末日後１年以内に約44％、残り約56％がその後２～５年以内に収益として認識されると見込んでおります。

当連結会計年度末において未充足（又は部分的に未充足）の履行義務は、12,188百万円であります。当該履行義務は、ＣＲＯ事業及び育薬事業における専門業務サービスに関するものであり、期末日後１年以内に約55％、その後２～５年以内に約44％が収益として認識されると見込んでおります。 

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、製薬会社の医薬品開発における治験の一部を受託するＣＲＯ事業と、製薬会社に対して医療機関向け医薬品の販売を支援する育薬事業を展開しております。したがって、当社グループは、「ＣＲＯ事業」及び「育薬事業」の２つを報告セグメントとしております。 

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

				（単位：千円）
	報告セグメント			調整額 （注）１	連結財務諸 表計上額 （注）２
	ＣＲＯ事業	育薬事業	計
売上高
日本・アジア	5,812,030	832,145	6,644,175	－	6,644,175
米国	2,664,578	－	2,664,578	－	2,664,578
欧州	3,193,275	14,969	3,208,244	－	3,208,244
顧客との契約から生じる収益	11,669,884	847,114	12,516,998	－	12,516,998
その他の収益	－	－	－	－	－
外部顧客への売上高	11,669,884	847,114	12,516,998	－	12,516,998
セグメント間の内部売上高又は振替高	－	－	－	－	－
計	11,669,884	847,114	12,516,998	－	12,516,998
セグメント利益	3,094,032	158,520	3,252,552	△1,995,849	1,256,702
セグメント資産	9,351,436	390,289	9,741,725	7,722,882	17,464,607
その他の項目
減価償却費	127,246	3,113	130,360	50,961	181,321
のれん償却額	318,701	－	318,701	－	318,701
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	57,874	－	57,874	11,748	69,622

（注）１．調整額は以下のとおりであります。

(1) セグメント利益の調整額△1,995,849千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

(2) セグメント資産の調整額7,722,882千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金、差入保証金並びに有形固定資産等であります。

(3) 減価償却費の調整額50,961千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産分であります。

(4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額11,748千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産分であります。

２．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

３．収益の分解情報である地域ごとの売上高は、サービスの提供地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

				（単位：千円）
	報告セグメント			調整額 （注）１	連結財務諸 表計上額 （注）２
	ＣＲＯ事業	育薬事業	計
売上高
日本・アジア	5,135,524	742,862	5,878,387	－	5,878,387
米国	3,628,164	－	3,628,164	－	3,628,164
欧州	2,783,198	18,120	2,801,318	－	2,801,318
顧客との契約から生じる収益	11,546,886	760,983	12,307,870	－	12,307,870
その他の収益	－	－	－	－	－
外部顧客への売上高	11,546,886	760,983	12,307,870	－	12,307,870
セグメント間の内部売上高又は振替高	－	－	－	－	－
計	11,546,886	760,983	12,307,870	－	12,307,870
セグメント利益	2,717,869	148,972	2,866,842	△2,141,119	725,723
セグメント資産	9,943,110	391,212	10,334,323	8,205,591	18,539,915
その他の項目
減価償却費	125,704	3,880	129,585	41,320	170,905
のれん償却額	347,371	－	347,371	－	347,371
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	89,330	1,461	90,792	20,351	111,143

（注）１．調整額は以下のとおりであります。

(1) セグメント利益の調整額△2,141,119千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

(2) セグメント資産の調整額8,205,591千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金、差入保証金並びに有形固定資産等であります。

(3) 減価償却費の調整額41,320千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産分であります。

(4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額20,351千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産分であります。

２．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

３．収益の分解情報である地域ごとの売上高は、サービスの提供地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

【関連情報】

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

（単位：千円）

日本	アメリカ	その他	合計
5,700,730	3,895,306	2,920,961	12,516,998

（注）売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

(2）有形固定資産

（単位：千円）

日本	スペイン	フランス	その他	合計
57,413	343,337	136,216	88,041	625,008

（注）有形固定資産は、所在地を基礎とした国に分類しています。

３．主要な顧客ごとの情報

（単位：千円）

顧客の名称又は氏名	売上高	関連するセグメント名
中外製薬株式会社	1,322,626	ＣＲＯ事業、育薬事業
エーザイ株式会社	1,314,600	ＣＲＯ事業、育薬事業

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

（単位：千円）

日本	アメリカ	その他	合計
4,726,713	4,813,251	2,767,904	12,307,870

（注）売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

(2）有形固定資産

（単位：千円）

日本	スペイン	フランス	その他	合計
60,288	208,155	123,316	127,009	518,770

（注）有形固定資産は、所在地を基礎とした国に分類しています。

３．主要な顧客ごとの情報

（単位：千円）

顧客の名称又は氏名	売上高	関連するセグメント名
PFIZER, INC.	1,907,313	ＣＲＯ事業
エーザイ株式会社	1,419,469	ＣＲＯ事業、育薬事業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

（単位：千円）

	ＣＲＯ事業	育薬事業	合計
当期償却額	318,701	－	318,701
当期末残高	3,384,139	－	3,384,139

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

（単位：千円）

	ＣＲＯ事業	育薬事業	合計
当期償却額	347,371	－	347,371
当期末残高	3,547,866	－	3,547,866

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

該当事項はありません。 

（１株当たり情報）

前連結会計年度

（自　2022年４月１日

至　2023年３月31日）

当連結会計年度

（自　2023年４月１日

至　2024年３月31日）

１株当たり純資産額	335円65銭
１株当たり当期純利益	44円47銭

１株当たり純資産額	364円60銭
１株当たり当期純利益	14円98銭

なお、潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

なお、潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

（注）１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
親会社株主に帰属する当期純利益（千円）	1,004,368	338,266
普通株主に帰属しない金額（千円）	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益（千円）	1,004,368	338,266
普通株式の期中平均株式数（株）	22,586,436	22,586,436

（重要な後発事象）

該当事項はありません。 

⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】

区分	当期首残高 （千円）	当期末残高 （千円）	平均利率 （％）	返済期限
短期借入金	600,000	600,000	0.34	－
１年以内に返済予定の長期借入金	539,976	493,640	0.26	－
１年以内に返済予定のリース債務	90,295	103,636	2.06	－
長期借入金（１年以内に返済予定のものを  除く。）	1,993,590	1,499,950	0.22	2025年～2028年
リース債務（１年以内に返済予定のものを  除く。）	408,621	304,677	2.22	2025年～2029年
合計	3,632,482	3,001,903	－	－

（注）１．平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。

２．リース債務の平均利率については、リース債務の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

３．長期借入金及びリース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。

	１年超２年以内 （千円）	２年超３年以内 （千円）	３年超４年以内 （千円）	４年超５年以内 （千円）
長期借入金	400,008	400,008	400,008	299,926
リース債務	122,711	111,833	53,485	16,478

【資産除去債務明細表】

資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃貸借契約に関する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法を採用しているため、該当事項はありません。 

（２）【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

（累計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高（千円）	3,082,097	6,064,464	9,248,662	12,307,870
税金等調整前四半期（当期）純利益（千円）	64,142	374,232	520,819	660,230
親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（千円）	3,532	178,905	253,546	338,266
１株当たり四半期（当期）純利益（円）	0.16	7.92	11.23	14.98

（会計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益（円）	0.16	7.76	3.30	3.75

 有価証券報告書（通常方式）_20240627145438

２【財務諸表等】

（１）【財務諸表】

①【貸借対照表】

		(単位：千円)
	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	3,693,460	4,016,210
売掛金及び契約資産	※１ 1,658,925	※１ 1,339,929
前払費用	102,153	102,479
立替金	※１ 407,378	※１ 186,753
その他	※１ 18,611	※１ 122,355
流動資産合計	5,880,530	5,767,728
固定資産
有形固定資産
建物附属設備	40,370	36,176
工具、器具及び備品	5,681	6,070
リース資産	11,361	18,041
有形固定資産合計	57,413	60,288
無形固定資産
ソフトウエア	2,218	4,137
商標権	4,533	4,023
無形固定資産合計	6,752	8,160
投資その他の資産
投資有価証券	372,806	272,198
関係会社株式	4,398,202	4,398,202
長期貸付金	※１ 611,786	※１ 632,592
長期前払費用	256	1,382
差入保証金	304,907	300,606
繰延税金資産	229,059	234,207
投資その他の資産合計	5,917,018	5,839,189
固定資産合計	5,981,183	5,907,639
資産合計	11,861,713	11,675,367

		(単位：千円)
	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
負債の部
流動負債
短期借入金	600,000	600,000
１年内返済予定の長期借入金	539,976	493,640
リース債務	4,205	5,103
未払金	※１ 312,760	※１ 417,829
未払費用	79,747	69,572
未払法人税等	235,127	－
未払消費税等	84,148	－
前受金	62,501	5,957
預り金	250,009	910,799
賞与引当金	123,541	113,605
その他	79,988	※１ 97,744
流動負債合計	2,372,008	2,714,252
固定負債
長期借入金	1,993,590	1,499,950
リース債務	8,703	9,147
退職給付引当金	651,999	642,222
固定負債合計	2,654,292	2,151,319
負債合計	5,026,301	4,865,572
純資産の部
株主資本
資本金	214,043	214,043
資本剰余金
資本準備金	73,000	73,000
資本剰余金合計	73,000	73,000
利益剰余金
その他利益剰余金
別途積立金	11,000	11,000
繰越利益剰余金	7,116,678	7,143,582
利益剰余金合計	7,127,678	7,154,582
自己株式	△657,461	△657,461
株主資本合計	6,757,259	6,784,164
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金	78,152	25,631
評価・換算差額等合計	78,152	25,631
純資産合計	6,835,412	6,809,795
負債純資産合計	11,861,713	11,675,367

②【損益計算書】

		(単位：千円)
	前事業年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当事業年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
売上高	※２ 5,981,232	※２ 5,101,330
売上原価	※２ 4,053,443	※２ 3,516,546
売上総利益	1,927,788	1,584,784
販売費及び一般管理費	※１ 1,190,439	※１,※２ 1,221,287
営業利益	737,349	363,496
営業外収益
受取利息	※２ 23,648	※２ 20,003
受取配当金	※２ 207,180	－
為替差益	107,144	119,756
その他	※２ 8,452	※２ 11,421
営業外収益合計	346,426	151,182
営業外費用
支払利息	7,252	6,005
投資有価証券評価損	18,081	12,417
営業外費用合計	25,333	18,422
経常利益	1,058,441	496,256
特別利益
受取保険金	100,148	－
特別利益合計	100,148	－
特別損失
リース解約損	29,382	－
特別損失合計	29,382	－
税引前当期純利益	1,129,207	496,256
法人税、住民税及び事業税	300,443	135,153
法人税等調整額	△10,743	17,987
法人税等合計	289,699	153,141
当期純利益	839,507	343,114

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

							(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金		利益剰余金			自己株式	株主資本合計
	資本準備金	資本剰余金合計	その他利益剰余金		利益剰余金合計
	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	214,043	73,000	73,000	11,000	6,593,380	6,604,380	△657,461	6,233,962
当期変動額
剰余金の配当					△316,210	△316,210		△316,210
当期純利益					839,507	839,507		839,507
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	－	－	523,297	523,297	－	523,297
当期末残高	214,043	73,000	73,000	11,000	7,116,678	7,127,678	△657,461	6,757,259

	評価・換算差額等		純資産合計
	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	42,339	42,339	6,276,301
当期変動額
剰余金の配当			△316,210
当期純利益			839,507
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	35,813	35,813	35,813
当期変動額合計	35,813	35,813	559,111
当期末残高	78,152	78,152	6,835,412

当事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

							(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金		利益剰余金			自己株式	株主資本合計
	資本準備金	資本剰余金合計	その他利益剰余金		利益剰余金合計
	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	214,043	73,000	73,000	11,000	7,116,678	7,127,678	△657,461	6,757,259
当期変動額
剰余金の配当					△316,210	△316,210		△316,210
当期純利益					343,114	343,114		343,114
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	－	－	26,904	26,904	－	26,904
当期末残高	214,043	73,000	73,000	11,000	7,143,582	7,154,582	△657,461	6,784,164

	評価・換算差額等		純資産合計
	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	78,152	78,152	6,835,412
当期変動額
剰余金の配当			△316,210
当期純利益			343,114
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△52,521	△52,521	△52,521
当期変動額合計	△52,521	△52,521	△25,617
当期末残高	25,631	25,631	6,809,795

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．資産の評価基準及び評価方法

(1) 子会社株式及び関連会社株式　　　 移動平均法による原価法

(2) その他有価証券

・市場価格のない株式等　　　　　　 移動平均法による原価法

なお、投資事業有限責任組合及びこれに類する組合への出資（金融商品取引法第２条第２項により有価証券とみなされるもの）については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。

(3) 棚卸資産の評価基準及び評価方法

・仕掛品　　　　　　　　　　　　　 個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

２．固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産（リース資産を除く） 定率法を採用しております。ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物附属設備　　　　　３～15年

工具、器具及び備品　　３～10年

(2) 無形固定資産（リース資産を除く） 定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法を採用しております。

(3) リース資産

・所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

３．引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金　　　　　　　　　　　 債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金　　　　　　　　　　　 従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。

(3) 退職給付引当金　　　　　　　　　 従業員の退職給付に備えるため、当事業年度の末日における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

４．収益及び費用の計上基準

約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することとしております。これらの履行義務における対価は、履行義務充足後、別途定める支払い条件により概ね６か月以内に回収しており、重要な金融要素は含んでおりません。

５．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(1) 退職給付に係る会計処理　　　　　 退職給付に係る未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の未処理額の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。

(2) 重要な外貨建の資産または負債の本邦への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。 

（重要な会計上の見積り）

関係会社株式の評価

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

（単位：千円）

	前事業年度 （2023年３月31日）	当事業年度 （2024年３月31日）
関係会社株式	4,398,202	4,398,202

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項

関係会社株式は、市場価格のない株式等であり、実質価額が著しく低下し、その回復可能性が認められない場合に、帳簿価額を実質価額まで減額し、当該減少額を関係会社株式評価損として計上します。

実質価額の評価及びその回復可能性については、関係会社の翌事業年度の予算を含む将来事業計画や今後の受注獲得の見通し等の仮定に基づいて判断しております。

これらの仮定は、経営者の最善の見積りによって決定されますが、将来の不確実な経済条件の変動等によって影響を受ける可能性があり、仮定の見直しが必要となった場合には翌事業年度の財務諸表において、関係会社株式の金額に重要な影響を与える可能性があります。 

（会計方針の変更）

該当事項はありません。 

（貸借対照表関係）

※１　関係会社に対する金銭債権及び金銭債務

	前事業年度 （2023年３月31日）	当事業年度 （2024年３月31日）
短期金銭債権	48,352千円	129,036千円
長期金銭債権	611,786	632,592
短期金銭債務	101,656	92,549

（損益計算書関係）

※１　販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度２％、当事業年度３％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度98％、当事業年度97％であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前事業年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）	当事業年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）
役員報酬	303,186千円	271,540千円
給与手当	250,539	253,178
従業員賞与	136,697	135,995
賞与引当金繰入額	16,242	20,306
退職給付費用	20,633	20,825
支払手数料	200,444	200,538
減価償却費	1,536	1,631

※２　関係会社との取引高

	前事業年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）	当事業年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）
営業取引による取引高
売上高	209,698千円	203,106千円
売上原価	662,573	539,676
販売費及び一般管理費	－	3,875
営業取引以外による取引高
受取利息	23,580	19,942
受取配当金	207,180	－
雑収入	7,029	7,976

（有価証券関係）

前事業年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

関係会社株式（貸借対照表計上額　4,398,202千円）は、市場価格のない株式等のため、記載しておりません。

当事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

関係会社株式（貸借対照表計上額　4,398,202千円）は、市場価格のない株式等のため、記載しておりません。 

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
繰延税金資産
賞与引当金	37,779千円		34,740千円
未払事業税	14,908		3,540
関係会社株式	100,191		100,191
退職給付引当金	199,381		196,391
その他	11,417		10,825
繰延税金資産小計	363,677		345,689
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額	△100,191		△100,191
評価性引当額小計	△100,191		△100,191
繰延税金資産合計	263,486		245,498
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金	△34,426		△11,290
繰延税金負債合計	△34,426		△11,290
繰延税金資産の純額	229,059		234,207

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

	前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
法定実効税率	30.6％		法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.0
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△5.3
住民税均等割	0.1
外国源泉税	0.3
その他	△0.0
税効果会計適用後の法人税等の負担率	25.7

（収益認識関係）

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

（重要な後発事象）

該当事項はありません。 

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

（単位：千円）

区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却 累計額
有形固定資産	建物附属設備	40,370	1,020	－	5,213	36,176	48,451
工具、器具及び備品	5,681	2,149	－	1,760	6,070	46,212
リース資産	11,361	10,803	－	4,122	18,041	11,428
計	57,413	13,972	－	11,096	60,288	106,092
無形固定 資産	ソフトウエア	2,218	3,253	－	1,334	4,137	－
商標権	4,533	－	－	510	4,023	－
計	6,752	3,253	－	1,844	8,160	－

【引当金明細表】

（単位：千円）

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	123,541	113,605	123,541	113,605

（２）【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

（３）【その他】

該当事項はありません。

 有価証券報告書（通常方式）_20240627145438

第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	３月31日、９月30日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目３番３号 みずほ信託銀行株式会社　本店証券代行部
株主名簿管理人	東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
取次所	──────
買取手数料	株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法	電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は日本経済新聞に掲載して行う。 公告掲載URL https://www.linical.com/ja/
株主に対する特典	該当事項はありません。

（注）当社定款の定めにより、単元未満株主は、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。

会社法第189条第２項各号に掲げる権利

会社法第166条第１項の規定による請求をする権利

株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の株式を売り渡すことを請求する権利

 有価証券報告書（通常方式）_20240627145438

第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度（第18期）（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）2023年６月23日近畿財務局長に提出

(2）内部統制報告書及びその添付書類

2023年６月23日近畿財務局長に提出

(3）四半期報告書及び確認書

（第19期第１四半期）（自　2023年４月１日　至　2023年６月30日）2023年８月14日近畿財務局長に提出

（第19期第２四半期）（自　2023年７月１日　至　2023年９月30日）2023年11月14日近畿財務局長に提出

（第19期第３四半期）（自　2023年10月１日　至　2023年12月31日）2024年２月14日近畿財務局長に提出  

 有価証券報告書（通常方式）_20240627145438

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。