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Lingda Group Co.,Ltd. — Board/Management Information 2023
Mar 20, 2023
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Board/Management Information
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聆达集团股份有限公司
2022 年度董事会工作报告
聆达集团股份有限公司全体股东:
2022年,公司董事会严格遵守《公司法》《证券法》等有关法律法规、规范 性文件以及《公司章程》《董事会议事规则》等公司制度的规定,规范运作,科 学决策,有效推动公司各项业务发展,不断规范公司法人治理结构,有效地保障 了公司和全体股东的利益。现将2022年度董事会工作情况汇报如下:
一、公司经营情况
报告期内,公司收入水平较上年同期大幅提升,实现营业收入 159,755.18 万 元,同比增加 47.94%;营业利润-1,021.26 万元,同比减亏 88.68%;利润总额-1,475.65 万元,同比减亏 83.74%;归属于上市公司股东的净利润-1,692.80 万元,同比减亏 76.17%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-1,946.99 万元,同比 减亏 79.71%。报告期末,公司拥有总资产 21.354 亿元、净资产 6.595 亿元。 二、 2022 年度董事会运作情况
1、公司董事会会议召开情况
2022年度,公司董事会共召开12次董事会会议,会议在通知、召集、议事程 序、表决方式和决议内容等方面均符合有关法律、法规和《公司章程》的规定。 具体情况如下:
| 序号 | 会议届次 | 召开日期 | 审议事项 |
| 1、《关于推举董事代行董事长职责的议案》 | |||
| 2、《关于拟变更董事的议案》 | |||
| 第五届董事会第十 | |||
| 1 | 2022年1月17日 | 3、《关于变更公司总裁的议案》 | |
| 六次会议 | |||
| 4、《关于聘任公司副总裁的议案》 | |||
| 5、《关于召开2022年第一次临时股东大会的议案》 | |||
| 第五届董事会第十 | |||
| 2 | 2022年2月18日 | 1、《关于选举董事长的议案》 | |
| 七次会议 | |||
| 1、《关于修订<聆达集团股份有限公司第一期员工持股 | |||
| 第五届董事会第十 | 计划>及其摘要的议案》 | ||
| 3 | 2022年3月1日 | ||
| 八次会议 | 2、《关于修订<聆达集团股份有限公司第一期员工持股 | ||
| 计划管理办法>的议案》 | |||
| 1、《关于重新修订<聆达集团股份有限公司第一期员工 | |||
| 持股计划>及其摘要的议案》 | |||
| 第五届董事会第十 | |||
| 4 | 2022年3月11日 | 2、《关于重新修订<聆达集团股份有限公司第一期员工 | |
| 九次会议 | |||
| 持股计划管理办法>的议案》 | |||
| 3、《关于召开2022年第二次临时股东大会的议案》 | |||
| 1、《2021年度总裁工作报告》 | |||
| 2、《2021年度董事会工作报告》 | |||
| 3、《2021年度财务决算报告》 | |||
| 4、《2021年度利润分配预案》 | |||
| 5、《2021年度内部控制评价报告》 | |||
| 第五届董事会第二 | 6、《2021年年度报告及摘要》 | ||
| 5 | 2022年3月19日 | ||
| 十次会议 | 7、《关于公司及子公司2022年度申请综合授信额度并 | ||
| 提供担保的议案 | |||
| 8、《2022年高级管理人员薪酬考核方案》 | |||
| 9、《关于确认公司第一期员工持股计划第一个解锁期 | |||
| 业绩考核指标实现情况的议案》 | |||
| 10、《关于召开2021年年度股东大会的议案》 | |||
| 第五届董事会第二 | |||
| 6 | 2022年4月18日 | 1、《2022年第一季度报告》 | |
| 十一次会议 | |||
| 第五届董事会第二 | |||
| 7 | 2022年8月28日 | 1、《2022年半年度报告全文及摘要》 | |
| 十二次会议 | |||
| 1、《关于补选非独立董事的议案》 | |||
| 第五届董事会第二 | 2、《关于补选独立董事的议案》 | ||
| 8 | 2022年9月5日 | ||
| 十三次会议 | 3、《关于聘任高级管理人员的议案》 | ||
| 4、《关于召开2022年第三次临时股东大会的议案》 | |||
| 第五届董事会第二 | 1、《关于选举董事长的议案》 | ||
| 9 | 2022年9月21日 | ||
| 十四次会议 | 2、《关于改选董事会专门委员会委员的议案》 | ||
| 第五届董事会第二 | 2022年10月27 | 1、《2022年第三季度报告》 | |
| 10 | |||
| 十五次会议 | 日 | 2、《关于续聘2022年度审计机构的议案》 | |
| 1、《关于修订<公司章程>的议案》 | |||
| 2、《关于修订<股东大会议事规则>的议案》 | |||
| 第五届董事会第二 | |||
| 11 | 2022年12月5日 | 3、《关于修订<董事会议事规则>的议案》 | |
| 十六次会议 | |||
| 4、《关于召开2022年第四次临时股东大会的议案》 | |||
| 5、《关于选举副董事长的议案》 | |||
| 1、《关于聘任首席执行官(CEO)的议案》 | |||
| 2、《关于制定<首席执行官(CEO)及总裁工作细则> | |||
| 第五届董事会第二 | 2022年12月21 | ||
| 12 | 的议案》 | ||
| 十七次会议 | 日 | ||
| 3、《关于选举第五届董事会提名委员会委员的议案》 | |||
| 4、《关于制定<董事会提名委员会工作细则>的议案》 |
2、报告期内对股东大会会议决议执行情况
2022 年度,公司共召开 5 次股东大会,全部由董事会召集。公司董事会严格 按照股东大会的决议和授权,认真执行了股东大会通过的各项决议,维护了全体 股东的利益,保证股东能够依法行使职权。股东大会具体召开情况如下:
| 序号 | 会议届次 | 召开日期 | 审议事项 |
|---|---|---|---|
| 2022年第一次临时 | |||
| 1 | 2022年2月8日 | 1、《关于拟变更董事的议案》 | |
| 股东大会 | |||
| 1、《关于重新修订<聆达集团股份有限公司第一期员工 | |||
| 2022年第二次临时 | 持股计划>及其摘要的议案》 | ||
| 2 | 2022年3月29日 | ||
| 股东大会 | 2、《关于重新修订<聆达集团股份有限公司第一期员工 | ||
| 持股计划管理办法>的议案》 | |||
| 1、《2021年度董事会工作报告》 | |||
| 2、《2021年度监事会工作报告》 | |||
| 3、《2021年度财务决算报告》 | |||
| 2021年年度股东大 | |||
| 3 | 2022年4月12日 | 4、《2021年度利润分配预案》 | |
| 会 | |||
| 5、《2021年年度报告及摘要》 | |||
| 6、《关于公司及子公司2022年度申请综合授信额度并 | |||
| 提供担保的议案》 | |||
| 1、《关于补选独立董事的议案》 | |||
| 2022年第三次临时 | |||
| 4 | 2022年9月21日 | 2、《关于补选非独立董事的议案》 | |
| 股东大会 | |||
| 3、《关于补选非职工代表监事的议案》 | |||
| 1、《关于续聘2022年度审计机构的议案》 | |||
| 2、《关于修订<公司章程>的议案》 | |||
| 2022年第四次临时 | 2022年12月21 | ||
| 5 | 3、《关于修订<股东大会议事规则>的议案》 | ||
| 股东大会 | 日 | ||
| 4、《关于修订<董事会议事规则>的议案》 | |||
| 5、《关于修订<监事会议事规则>的议案》 |
3、董事会下属专门委员会运行情况
(1)战略委员会:报告期内,共召开 1 次会议,审议通过了公司 2022 年度 发展战略和经营计划。
(2)薪酬与考核委员会:报告期内,共召开 2 次会议,审议通过了《2021 年 度高级管理人员薪酬考核结果及 2022 年度高级管理人员薪酬考核方案》和《聆达 股份 2022 年度新任董事、高管薪酬津贴发放标准》。
(3)审计委员会:报告期内,共召开 5 次会议,其中 4 次季度会议主要内容 为公司审计部关于公司内部审计工作的总结汇报及下阶段工作安排,1 次临时会议 审议通过了《关于续聘 2022 年度审计机构的议案》。
(4)提名委员会:根据 2022 年 12 月修订的《公司章程》相关规定,董事会 增设提名委员会,经 2022 年 12 月 21 日召开的董事会第二十七次会议选举产生提 名委员会委员,报告期内,暂未涉及需履职事项。
4、独立董事履职情况
公司独立董事根据有关法律法规及《公司章程》、《董事会议事规则》、《独立 董事制度》等有关规定,忠实、勤勉的履行职责,积极出席相关会议,认真审议 董事会的各项议案,在涉及公司重大事项方面均充分表达意见,对有关需要独立 董事发表事前认可意见或独立意见的事项均按要求发表了相关意见,充分发挥了
独立董事作用,为董事会的科学决策提供了有效保障。详见《2022 年度独立董事 述职报告》。
三、 2023 年度工作计划
2023年,公司董事会将继续勤勉尽责,加强内控制度建设,优化公司的治理 结构,提升公司的规范运作能力和治理水平。董事会将切实履行职责,发挥董事 会在公司治理中的核心作用,加强董事履职能力培训,提高公司决策的科学性、 高效性,保障公司健康、稳定、可持续发展,切实保障公司与全体股东的利益。 做好公司信息披露工作,公司董事会将严格遵守《公司法》《证券法》《深圳证 券交易所创业板股票上市规则》《上市公司信息披露管理办法》及《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律法规 等规范性文件和《公司章程》的要求,积极负责的履行信息披露义务,切实提升 公司规范运作水平和透明度。持续提升公司综合竞争力,充分结合市场环境及公 司发展目标制定相应的工作计划,保障各项工作顺利推进落实,确保实现公司的 可持续性健康发展。
本报告尚需提交公司2022年年度股东大会审议。
聆达集团股份有限公司 2023年3月21日