Lians Technology Co., Ltd. — Board/Management Information 2012

Dec 14, 2012

证券代码：300051 证券简称：三五互联 公告编号：2012-71

厦门三五互联科技股份有限公司

关于撤销《股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的公告

本公司及董事会全体成员保证公告的内容真实、 准确、 完整， 没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

厦门三五互联科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2012 年12 月14 日召 开第二届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于撤销<股票期权与限制性股票 激励计划（草案）>及其摘要的议案》:公司认为国内证券市场环境发生较大变化， 若继续执行该方案将无法实现激励之目的。公司决定撤销本次股权激励计划（草 案），并另行寻找合适的时机再推出新的股权激励计划。

董事王平、乔红军属于《厦门三五互联科技股份有限公司股票期权与限制性股 票激励计划（草案）》受益人，回避了对该议案的表决，其余 5 名董事参与了表决。

一、股票期权与限制性股票激励计划（草案）概述

2012 年6 月24 日，公司第二届董事会第二十一次会议以“以5 票同意、0 票 反对、0 票弃权的表决结果”审议通过了《关于拟定<股票期权与限制性股票激励计 划（草案）>及其摘要的议案》。董事王平、乔红军属于《厦门三五互联科技股份有 限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案）》受益人，回避了对该议案的表决， 其余 5 名董事参与了表决。

本次股权激励对象的范围为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心业 务（技术）人员共计123 人。公司拟向激励对象授予427.25 万份股票期权，约占 本激励计划签署时公司股本总额16050 万股的2.66%；其中首次授予387.25 万份， 占股本总额的2.41%；预留40 万份股票期权授予给预留激励对象，占股本总额的 0.25%。与此同时，公司拟向激励对象授予267.75 万股公司限制性股票，占本激励 计划签署时公司股本总额16050 万股的1.67%；其中首次授予242.75 万股，占股本 总额的的1.51%；预留25 万股限制性股票授予给预留激励对象，占股本总额的

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0.16%。

目前，公司尚未将《股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要报备 至证监会。

二、关于撤销本次股权激励计划（草案）的原因说明

首先，国内证券市场环境发生较大变化，若继续实施本计划，将不利于充分调 动核心骨干员工的积极性，无法促进公司的持续、健康发展；其次，伴随公司的天 津移动智能终端项目落成，仍将陆续引进一批技术、销售等方面的高层次复合型管 理人才，前述人员亦将可能成为公司需要激励的对象。因此，在不远的将来，公司 的股权激励（草案）激励范围可能发生较大变化，而本次激励的范围覆盖面较小， 已不能满足企业迅速扩张对人才激励的需求。

鉴于上述原因，公司决定撤销本次股权激励计划（草案）。对原激励方案中的 核心业务骨干，公司将通过薪酬绩效体系优化来切实提高他们的薪酬水平和绩效成 绩，达到预期的激励效果。

公司董事会承诺自本次撤销股权激励计划的董事会决议公告之日起6 个月内， 公司董事会不得再次审议、披露股权激励计划草案。公司将依据有关法律法规的要 求结合公司实际，另行寻找合适的时机推出股权激励计划。

三、备查材料

• 1、第二届董事会第二十七次会议决议

• 2、独立董事关于二届二十七次董事会相关事项的独立意见

• 3、厦门三五互联科技股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案） 特此公告。

厦门三五互联科技股份有限公司

董 事 会

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2012 年12 月14 日

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