AI assistant
LECRON INDUSTRIAL DEVELOPMENT GROUP CO., LTD — Remuneration Information 2024
Apr 23, 2024
55339_rns_2024-04-23_d39cfbcc-5fe2-47e4-a314-512409661a72.PDF
Remuneration Information
Open in viewerOpens in your device viewer
证券代码:300343 证券简称:联创股份 公告编号:2024-020
山东联创产业发展集团股份有限公司
关于2024 年度公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。
山东联创产业发展集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2024 年4 月22 日召开第四届董事会第十八次会议、第四届监事会第十一次会议,分别审议通过了 《关于2024 年度董事薪酬方案的议案》《关于2024 年度高级管理人员薪酬方案的 议案》《关于2024 年度监事薪酬方案的议案》,董事和监事薪酬方案尚需提交公司 股东 大会审议。现将具体情况公告如下:
一、适用对象: 公司的董事、监事及高级管理人员。
- 二、适用期限: 2024 年 1 月 1 日至新的薪酬方案制定并审议通过。
三、薪酬(津贴)标准
1、董事薪酬
公司董事长、副董事长采用年薪制,年薪为:35-65 万元;在公司任职的非独 立董事,按其在公司担任实际工作岗位领取薪酬;公司独立董事津贴为7.2 万元/ 年(含税),按季度发放。
2、监事薪酬
公司监事津贴为6000 元/年(税前),按季度发放。同时在公司或公司子公司 担任具体职务的,除津贴外,根据其具体任职岗位领取相应薪酬。
3、高级管理人员薪酬
在公司具体岗位任职的公司高级管理人员,根据所处岗位、工作分工、绩效考 核结果,确定薪酬。
四、其他说明
- 1、公司董事、监事及高级管理人员因届次、改选、任期内辞职等原因离任的,
1 / 2
薪酬按其实际任期计算并予以发放。
- 2、上述薪酬金额均为税前金额,涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
3、公司《薪酬管理制度》与薪酬发放方式较2023 年度没有重大变化,根据相 关法律法规及《公司章程》的要求,上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过 之日起生效,董事和监事薪酬方案须提交股东大会审议通过方可生效。
五、备查文件
-
1、第四届董事会第十八次会议决议;
-
2、第四届监事会第十一次会议决议。
特此公告。
山东联创产业发展集团股份有限公司
2024 年4 月23 日
2 / 2