Latvijas Gaze

Remuneration Information • Apr 21, 2021

ATALGOJUMA ZIŅOJUMS PAR 2020. GADU

ATALGOJUMA ZIŅOJUMS

Kopējā vadības atalgojuma politika Sabiedrībā noteikta tāda, lai veicinātu saglabāt, piesaistīt un motivēt Sabiedrības vadību sasniegt augstu pievienoto vērtību uzņēmuma kopīgā darbībā, tādējādi nodrošinot uzņēmuma stratēģiskās attīstības plānu. Atalgojuma politika atbilst Sabiedrības stratēģijai, vērtībām un ilgtermiņa interesēm ar mērķi piesaistīt un noturēt profesionālus, kompetentus augstākā līmeņa vadītājus. Tā ir konkurētspējīga, veicina un atlīdzina darba sniegumu atbilstoši labākajai praksei, veidojot Sabiedrībā vidi, kas vērsta uz biznesa mērķu sasniegšanu, reizē nodrošinot konsekventus, saprotamus atlīdzības nosacījumus ar ilgtermiņa perspektīvu. Vadības atalgojuma noteikšanā ņemtas vērā gan katra valdes locekļa profesionālās prasmes, atbildības līmenis par darba procesu un resursiem, attiecīgās personas pieņemto lēmumu nozīmīgums Sabiedrības darbības nodrošināšanai un individuālais darba sniegums, gan Sabiedrības kopīgie finanšu rādītāji, balstoties uz gada rezultātiem, budžeta un tirdzniecības prognožu izpildi, pārdošanas apjomu veicināšanu. Tāpat, nosakot atalgojumu, vērā ņemti tādi kritēriji kā uzņēmuma nefinanšu rādītāji, īstermiņa un ilgtermiņa mērķi un izmērāmie darbības rezultāti.

Atalgojuma ziņojums ir Gada pārskata sastāvdaļa.

Atalgojuma ziņojums atspoguļo informāciju par atalgojumu un citiem labumiem, kuri izmaksāti AS "Latvijas Gāze" Valdei un Padomei 2020. gadā. Kopējais atalgojums atbilst AS "Latvijas Gāze" Valdes un Padomes locekļu atalgojuma politikai, kas apstiprināta ar Akcionāru sapulces 2020. gada 30. marta lēmumu un ir pieejama Sabiedrības interneta mājaslapā www.lg.lv.

Atalgojums un citi labumi ir uzrādīti pēc naudas izmaksas principa.

Ziņojums apstiprināts 2021. gada 21. aprīļa Valdes sēdē.

Ziņojumu Valdes vārdā paraksta:

Aigars Kalvītis Valdes priekšsēdētājs Inga Āboliņa Valdes locekle Elita Dreimane Valdes locekle

Padomes locekļu atalgojums

Padomes locekļu Fiksētais atalgojums ietver darba algu. Padomes locekļi saņem papildu maksājumus par darbu Revīzijas komitejā un Konsultatīvajā grupā.

Padomes pilnvaru termiņš no 2019. gada 9. oktobra līdz 2022. gada 8. oktobrim.

Zemāk atspoguļots Padomes locekļu atalgojums un citi labumi, kuri izmaksāti 2020. gadā:

		Fiksētais atalgojums		Mainīgais	Kopējais	Fiksētais /
Vārds, uzvārds	Darba	Revīzijas	Konsultatīvā	atalgo	atalgo	mainīgais
Amats	alga	komiteja	grupa	jums	jums	atalgojums
	EUR' 000	EUR' 000	EUR' 000	EUR' 000	EUR' 000	%
Kirils Seļezņovs
Padomes	51	-	-	25	76	67 / 33
priekšsēdētājs
Juris Savickis
Padomes
priekšsēdētāja vietnieks
Revīzijas komitejas	43	6	9	21	79	73 / 27
loceklis
Padomes konsultatīvās grupas loceklis
Olivers Gīze
Padomes	43	-	-	18	61	70 / 30
priekšsēdētāja vietnieks
Deivids Stīvens
Harisons Padomes	34	-	-	14	48	71 / 29
loceklis
Vitālijs Hatjkovs
Padomes loceklis	34	-	-	14	48	71 / 29
Oļegs Ivanovs
Padomes loceklis	34	-	-	14	48	71 / 29
Nikolass Merigo
Kuks
Padomes loceklis	34	-	8	14	56	75 / 25
Padomes konsultatīvās
grupas loceklis
Matiass Kolenbahs
Padomes loceklis
Padomes konsultatīvās grupas loceklis	34	-	9	14	57	75 / 25
Hanss Pēters
Florens	34	-	-	14	48	71 / 29
Padomes loceklis
Jeļena Mihailova
Padomes locekle	34	-	-	14	48	71 / 29
Sergejs Kuzņecs
Padomes loceklis	34	-	-	4	38	89 / 11

Valdes locekļu atalgojums

Valdes locekļu Fiksētais atalgojums ietver darba algu, kā arī var ietvert citus ar darba pienākumu vai uzdevumu izpildi nesaistītus labumus un privilēģijas, tādi kā – medicīnas izdevumu un / vai cita veida privāta apdrošināšana, reprezentācijas izdevumi, Sabiedrības automašīnas vai mobilās sakaru ierīces izmantošana privātām vajadzībām noteiktu limitu ietvaros, apmācības un tml.

Mainīgo atalgojumu var veidot šādas izmaksas monetārā formā:

• ikgadējās prēmijas par Sabiedrības iepriekšējā pārskata gada rezultātiem;
• atsevišķi maksājumi par īpašiem sasniegumiem vai notikumiem.

Zemāk atspoguļots Valdes locekļu atalgojums un citi labumi, kuri izmaksāti 2020. gadā:

Vārds, uzvārds	Fiksētais atalgojums		Mainīgais	Kopējais	Fiksētais /
Amats	Darba alga	Citi	atalgojums	atalgojums	mainīgais
Pilnvaru termiņš		labumi			atalgojums
	EUR' 000	EUR' 000	EUR' 000	EUR' 000	%
Aigars Kalvītis Valdes priekšsēdētājs no 2018. gada 16. augusta līdz 2021. gada 15. augustam	173	13	66	252	74 / 26
Denis Emelianov Valdes priekšsēdētāja vietnieks no 2018. gada 16. augusta līdz 2021. gada 15. augustam	149	11	47	207	77 / 23
Inga Āboliņa Valdes locekle no 2020. gada 17. augusta līdz 2023. gada 16. augustam	32	21	-	53	100 / 0
Elita Dreimane Valdes locekle no 2018. gada 16. augusta līdz 2021. gada 15. augustam	119	10	39	168	77 / 23
Sebastian Gröblinghoff Valdes priekšsēdētāja vietnieks No 2019. gada 31. augusta līdz 2020. gada 30. jūnijam	121	8	47	176	73 / 27

Pārējā obligāti atklājamā informācija

Darbības rezultāti

	Sabiedrība 2020	Sabiedrība 2019
	EUR'000	EUR'000
Ieņēmumi no līgumiem ar klientiem	190 494	142 708
Pārskata perioda peļņa	11 189	11 501

Pārējos darbības rezultātus lūdzu skatīt 2020. gada pārskata 16. lpp.

Pinas slodzes darbinieku (izņemot valdes un padomes locekļu) vidējais atalgojums

	Sabiedrība 2020
	EUR'000
Darba alga	2 770
Vidējais darbinieku skaits	108
Vidējais atalgojums	26

Darba alga tiek uzradīta pēc uzkrāšanas metodes.

Atalgojums, kas saņemts no citas sabiedrības, kura ietilpst tajā pašā koncernā Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likuma izpratnē

Nav

Piešķirto un piedāvāto akciju un akciju opciju skaits un galvenie opciju izmantošanas nosacījumi, tostarp to izmantošanas cena un datums, un to izmaiņas (ja tādas bijušas)

Nav

Informācija par gadījumiem, kad ir atprasīta mainīgā atalgojuma daļa

Nav

Piemērotās pagaidu atkāpes, tostarp izņēmuma gadījuma būtības skaidrojums un norāde uz konkrētām atalgojuma politikas sastāvdaļām, kurām piemērota pagaidu atkāpe

Nav