Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Larq S.A. Remuneration Information 2020

Sep 1, 2020

5683_rns_2020-09-01_66c5d9ce-db5a-4ec3-9d27-836d523df1f6.html

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

Zarząd LARQ S.A. z siedzibą w Warszawie ("Spółka"), w uzupełnieniu raportu bieżącego nr 43/2020 z dnia 27 sierpnia 2020 roku, w którym informował o treści uchwał podjętych przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki obradujące w dniu 27 sierpnia 2020 roku, w załączeniu do niniejszego raportu, przekazuje do publicznej wiadomości Politykę Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej LARQ S.A. ("Polityka Wynagrodzeń").

Emitent jednocześnie wskazuje, że treść dokumentów, które były przedmiotem głosowania Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia w dniu 27 sierpnia 2020 roku została przekazana raportem bieżącym nr 39/2020 z dnia 16 lipca 2020 roku oraz raportem bieżącym nr 40/2020 z dnia 21 lipca 2020 roku. Treść Polityki Wynagrodzeń stanowi załącznik nr 1 do projektu uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia o jej przyjęciu opublikowanej w dniu 16 lipca 2020 roku jako załącznik do raportu nr 39/2020. Polityka Wynagrodzeń została przyjęta bez zmian uchwałą nr 18 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki w dniu 27 sierpnia 2020 roku.

Szczegółowa podstawa prawna: § 19 ust. 1 pkt 6 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (t.j. Dz.U. 2018 poz. 757).