KOZA POLYESTER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 01.01.2023 - 31.12.2023 HESAP DONEMİ YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

KOZA POLYESTER

KOZA POLYESTER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 01 OCAK 2023 - 31 ARALIK 2023 HESAP DÖNEMİ FAALIYET RAPORU

YöNETİM KURULUNUN YILLIK FAALİYET RAPORUNA iLİŞKİN BAĞIMSIZ DENETÇi RAPORU

Koza Polyester Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi yönetim kurulu'na

t- Görüş

Koza Polyester Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nin ("Şirket") 1 ocak - 3t Aralık 2023 hesap dönemine ilişkin yıllık faaliyet rapoıunu denetlemiş bulunuyoruz.

GörüŞi,imüze göre, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile yönetim kurulunun Şirket'in durumu hakkında yaptığı irdelemeler, tüm önemli yönleriyle, denetlenen tam set finansal tablolarla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlıdır ve gerçeği yansıtmaktadır.

2- Görüşün Dayanağı

Yaptığımız bağımsız denetim, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) tarafından yayımlanan Türkiye Denetim standartlarının bir parçası olan Bağımsız Denetim standartlarına (BDs'lere) uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlaı kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Soıumlulukları bölümünde uy.,rt,l, bi. şekilde açıkİanmıştİr, KGK tara"fından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar (Etik Kurallar) ve bağımsız denetimle ilgili mevzuatta yer alan etik hüktimlere uygun olarak Şirket'ten bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. E--tik kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklır da tarafımızca yerine getirilmiŞtir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşüınüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.

3_ Tam Set Finansal Tablolara İlişkin Denetçi Görüşümüz

Şirket'in 1 Ocak - 3l Araiıık 2023 hesap dönemine ilişkin tam set finansal tabloları hakkında ²⁹ Şubat 2024 tarihli denetçi raporumuzda olumlu görüş bildirmiş bulunuyoıuz.

TeI; +90(212) 426 00 93 . FaX: f90(2l2) 4268444.e-mail: [email protected] Eski Büyükdere cad. No: 14, Park Plaza, Kat: 3-19, N,4aslak sarlyer - istanbul

PKFAd6y B€ğlm§z Denet m A.Ş., PKF lntoİnational timited ağlnln uyeslolup hukuken bağlmsz bil tüzelkişiliğa sahipt]r V6 bu ağ n diğel üy€lennin 1eden,yle l.€ll^angi bil solUmlu uk y6 aı6 yüıumlülüi ı abUı eımem-eı teair.

'a3liyotleri PKl Aday Bağlms'z Dğnst.T \ A.Ş.ls 6 membeİ llln ot tl^o Pl( F ,nİe.n6İon6l Llmled .ğlwoll. o' leaallv indepandont .il ns and does not 6cceör any losponsib ny ol labiliİy tor tho acü lons or ilact on§ on the pan ol € ry oiher lno Nidual .re;tei ı,- b, ıi, mr.

4- Yönetim Kurulunun Yıllık Faaliyet Raporuna İlişkin Sorumluluğu

Şirket yönetimi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun (TTK) 514 ve 516 ncı maddelerine vo Sermaye Piyasası [.9rulu'n9n ('|SPr') [-14.1 No'lu "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya Ilişkin Esaslar Tebliği"ne ('Tebliğ) göre yıllık faaliyet rapoıuyla ilgili olarak aşağıdakilerden sorumludur:

a) yıllık faaliyet raporunu bilanço gününü izleyen ilk üç ay içinde hazırlar ve genel kurula sunar.

b) yıllık faaliyet raporunu; Şirket'in o yıla ait faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumunu doğru, eksiksiz, dolambaçsız, gerçeğe uygun ve dürüst bii şekilde yansıtacak şekilde lrazırlar. Bu raporda finansal dunın, finansal tablolara göre değerlindirilir. Raporda ayrıca, Şirket'in geliŞmesine ve karşılaşması muhtemel risklere de açıkça işaİet olunur. Bu konuıara iİişkin yönetim kurulunun değerlendirmesi de raporda yer alır.

c) Faaliyet rapoıu ayrıca aşağıdaki hususlan da içerir:
- Faaliyet yılının sona ermesinden sonra Şirket'te meydana gelen ve özel önem taşıyan olaylar,
- Şirket'in araştırma ve geliştiıme çalışmaları,
- yönetiın kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilere ödenen ücret, prim, ikramiye gibi mali menfaatler, ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri, İlı-ıi ve nakdi i-rrkarır., sigortalar ve benzeri teminatlar,

Yönetim kurulu, faaliYet raporunu hazırlarken Gümrük ve Ticaret Bakanlığının ve ilgili kurumların yaptığı ikincil mevzuat düzenlemelerini de dikkate altr.

Tel: +9o(2l2) 426 00 93 . FaX: +90(2]2) 426 84 44, e-mail: [email protected] Eski Büyükdere cad. No: 14, Park Plaza, Kat: 3-]9, l\,1aslak sarlyer - istanbUl

PKFAday B€ğlmsE Denetim A_Ş., PKF lnteİnational timir6d ağlnln uyesioltrp hukuken baglmsz bir tn26lkişiliğo sehipt]l V6 bu ağün diğ6r üy6l€nnin f6ahyellen nodonlyl6 heİh6ngl bil sorumlulut ys d6 yülümlulUl t abr]| 6tmem-erı€dil.

PkF^day Bağlmslz DonotimA,§, is 6 membellirm oJ the PKF Intornational Limıted nğtwolko' legally ind€pandent |irms 6nd doo§ not6cc€pt any lesponsib]]ity or liability for tho sctions or ınsctions on the part ol any other individUal mer;be; film ;l lilms.

5- Bağınrsız Denetçiıriır Yıllılr Faaliyet Rapıırunun Bağımsız Dcnetimine İlişlüin Sırru ın lul uğıı

Aıııacll]rlz. TTK lıüküıııleri ve Tebliğ çerçevesiırde yıllık 1haliyet rapoıı içinde yer alaı.ı finaı.ısal bilgileı' ile Yönetim Kı.ırulunun Japtığı irdelenıelerin, Şirket'ın denetİen"n İi,-,un,u1 ,ruı"ıor,yı. * bağııısız denetiıı,ı sıı-asında ckle cttiğiııiz bilgilcrle t arlı olrıp olmadığı ,. g.rç.gi 'yİn.,r,p yansıtırıadığı lrakkıııcla görüş verırıck ve bu görüşiimüzü içeren bir iapor clür*l"..iti.. -

YaPtığıırıız bağıınsız denetim, RDS'leic ve Scrııaye Piyasası I(uruiu'nca yayımlaıran bağııı.ısız denetin-ı staırdaı'tlarına rıygun olarak yürütülııüştür, Bu standaıılar, etik İtil«lnılere uyğunluk sağlaıırrası ile bağııısız denetiııin, lhaliyet rapoıT ında yer alan fiıransal bilgilcr ve y5nctiın Kuruluırun YaPtığı irdeleır-ıcleı'in ilnansal tablolarlİ vt deıreİiın sırasında elcie cdilJn biigilcrle tı_ıtarlı oluP. olııradlğına ve gerÇcğı yansıtIp yansıhnaclığına daiı, nıakul gtivence elde Jt:ııek iizerc planlanarak yürütüln-ıcsini gerektiriI.

13ı.ı bağlılısız de,.,etiııi yüriitüp soııuçlandııan soııııırlu denetçi Abclülkadir ŞAHiN'dir.

İstanbul, 22 Nisan 2024

PKF Aday Bağıırısız Dclıetiıı A.Ş, (A Mcı,ıbcı lriıın of PKF Intcrnational)

Abdüük;dir ŞAHiN Soruıılu Denctçi

Tel: +9O(2l2) 426 00 93 . Fax; +90(2l2) 426 84 44. e-mail: [email protected] Eski Büyükdere cad. No: 14, Park Plaza, Kat: 3-19, Maslak sarlyer - istanbul

PKFAday B_ağümsz Donetim A.Ş., PKF htsrnational L]mited ağlnln üyesiolup hukuken bağlmsa b İ tozelki§iliğo sahiptir Vo b! ağln diğ€l üy6]erinin fa6liyotleri ned6niyl€ holhangi bil soİum]uluk ya d6 yükümlğlük kabul etmom;ktedir

P(r Aday Baql nsl7 Denetim A l. ls a m6mb6l n, m ol ı he Prl lnternatlona| l imitgd n€twori ot |€06,'v lndeDendort ni m§ and ooes not sccğot any ,esoonsibility o,liabllly lo, the actionc o. inactions on the p6rr ot any othoİ lndiv du6l ne;b€i tim ;l ll..ns.

YÖNETİM KURULU BAŞKANI'NIN MESAJI

Değerli hissedarlarımız, kıymetli iş ortaklarımız ve sevgili çalışma arkadaşlarımız.

6 Şubat 2023 tarihinde Kahramanmaraş merkezli yaşadığımız deprem felaketi hepimizi derin üzüntüye boğdu. Öncelikle bu büyük felakette hayatını kaybeden tüm vatandaşlarımıza Allah'tan rahmet, yakınlarını kaybedenlere başsağlığı, yaralananlara ve türn milletimize geçmiş olsun dileklerimi tekrar sunuyorum. Memleketimizde yaşanan pek çok afette olduğu gibi bu süreçte de toplumsal dayanışmanın ne kadar önemli olduğunu hepimiz gördük.

2023 yılını, bir yandan ülkemizde yaşadığımız deprem felaketi diğer bir yandan da dünyada yaşanan hadiselerle zorlu ve sıkıntılı bir yıl olarak geçirdik. Rusya-Ukrayna ve ne yazık ki İsrail-Filistin arasında hala yaşanılan savaş durumu, küresel ekonomide daigalanmalara ve belirsiz süreçlerin yaşanılmasına sebep olmuştır. Özellikle son yıllarda yaşadığımız süreçler; tüm ülkeleri yaşam şartları/standartları ve ekonomik gelişmeler açısından ciddi anlamda etkilemiştir. Son olarak da Süveys Kanalı'nda yaşanılan olumsuz hadiseler, emtia ve lojistik fiyatlarında küresel bazda dalgalanmalara ve tutarsızlıklara neden olmuş ayrıca tedarik zincirlerinde kaynak, maliyet, zaman ve istikrar konularında önemli değişikliklere yol açmıştır. 2023 yılında yapılan genel seçimlerden sonra, hükümetimizin yeni ekonomi ekibi enflasyona karşı mücadeleye başlamış ve Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası ciddi oranda faiz oranlarını artırmıştır. Neredeyse tüm ülke merkez bankaları ekonomiyi soğutmak amacıyla faiz oranlarını artırmıştır. Dünya genelinde yaşanılan ekonomiksel pozisyonlar Polyester Elyaf pazarında da durgunluğa ve talep azalması yaşanmasına sebep olmuştur. Dünya Polyester Elyaf pazarının yaklaşık üçte ikisini oluşturan Çin'in yaşamış olduğu büyüme eksenli durgunluk, polyester sektöründe Çinli üreticilerin ihracat pazarlarına yönelmesiyle sonuçlanmıştır. Bu durum, tüm dünyada tekstil sektöründe üreticileri zor rekabet şartlarıyla karşı karşıya bırakmıştır.

2023 yılı içinde Koza Polyesinde barındırdığı güçlü ve etkin insan kaynağı, hızlı karar alan ve değişime uyum sağlayabilen yapısı sayesinde maliyet azaltarak ve verimlilik artırarak, polyester sektöründe yaşanılan olumsuzlukları büyük ölçüde telafi edebilmiştir. Koza Polyester olarak değer yaratmaya çalışan istikrarlı çalışmalarımızı sürdürüyoruz. 2024 yılında da üretim ve verimliliğe odaklanarak ülke ekonomimize sunduğumuz katkıyı artıracağız. Planladığımız üretim tarafındaki iyileştirmeleri devreye alacak, bir yandan Global arenadaki varlığımızı güçlendirme yönündeki çalışmalarımızı genişleteceğiz. Türkiye'nin öncü sanayi kuruluşlarından biri olarak ülkemize, çalışanlarımıza ve paydaşlarımıza yönelik fayda üretme sorumluluğumuzu devam ettireceğiz.

Koza Polyester 2023 yılında toplam 99.301 ton (Polyester Elyaf - Polyester Cips - Plastifiyan) üretimi gerçekleştirmiştir. Üretim miktarının bir önceki yıla nazaran düşmesindeki en önemli sebep; Şubat ayı içerisinde yaşadığımız büyük afetten kaynaklanmaktadır. Şubat ayında yaşadığımız üzücü olayılan dolayı üretim faaliyetlerine bir süre ara vermek durumunda kalınmıştır. Şirketimiz 93.578 ton Polyester Elyaf üretimi, 1.005 ton Polyester Cips üretimi ve 4.718 ton Plastifiyan üretimi gerçekleştirmiştir. Ülkemizin 2023 yılı içinde ihtiyaç duyduğu Polyester elyaf ihtiyacının yaklaşık 12-15% civarını Koza Polyester karşılamıştır.

Koza Polyesterin son derece önem verdiği sürdürülebilirlik stratejimizin ve çevreye olan duyarlılığımızın, iklim değişikliği etkilerini azda olsa azaltmak hedefli olarak hayata geçirdiğimiz önemli yatırımlarımızdan 2.6 MW santral gücüne sahip Koza Çatı GES projemizi 2023 yılında devreye aldık. Önümüzdeki dönemlerde dâhil olmak üzere yıllık toplam elektrik enerjisi ihtiyacımızın 16%'sını karşılamasını beklemekteyiz,

Koza Polyester 2023 yılında dâhil olduğu Türkiye Borsasında, yaklaşık bir yıldır işlem görmektedir. Bu süre içerisinde yatırımcılarımıza verdiğimiz sözleri azami ölçüde yerine getirerek, fiyat istikrarını etkileyecek herhangi bir müdahalede ya da satışa yönelik herhangi bir talepte bulunulmamıştır. Bu konudaki net duruşumuzun sürekliliğini koruyarak, yatırımcılarımızın yanında olmaya devam edeceğiz.

2023 yılı Türkiye'nin 500 büyük firması araştırmasında 354. sırada bulunan Koza Polyester, her zaman güvenilir olmanın vazgeçilmez hedefimiz olduğunu, bu doğrultuda üstün iş ahlakı ve dürüst çalışma ilkelerimize uymanın gerekli olduğunu tüm çalışma arkadaşlarımıza ve müşterilerimize yılmadan ve devamlı olarak hatırlatacaktır. Polyester ithalatçısı konumunda olan ülkemize yetkinliklerimizle Cumhuriyetimizin ikinci yüz yılında da katkı sağlamayı sürdürmek en büyük arzumuzdur. Grubumuzdaki tüm çalışma arkadaşlarımız, yetenekli, tecrübeli ve inovatif insan kaynağımız en önemli hazinemizdir. Yıllar boyu prensiplerinden taviz vermeden ülke ekonomisine fayda sağlayan şirketimizin büyük önem vermekte olduğu genç ve yetenekli ekibine olan inancıyla yolumuza devam etmekteyiz, Birlikte nice başarılara imza atacağımıza inandığım siz değerli müşterilerimize, tedarikçilerimize, iş ortaklarımıza, yöneticilerimize, çalışma arkadaşlarımıza ve bizlere destek veren tüm paydaşlarımıza gönülden teşekkürlerimi sunuyorum.

Sevgi ve Saygılarımla , Saim Akınal Yönetim Kurulu Başkanı

A) GENEL BİLGİLER

Ilgili Hesap Dönemi	: 01.01.2023 - 31.12.2023
Ticaret Unvani	: Koza Polyester Sanayi ve Ticaret A.Ş.
Merkez Adresi	: Başpınar (Organize) OSB Mah. O.S.B. 4.Bolge 83414 Nolu Cad. No:30 - Şehitkamil / Gaziantep
Telefon / Faks	: (342) 337 20 60 / (342) 337 19 25
Ticaret Sicil Numarast	: 37249
Mersis Numarası	: 0582047681500028
Vergi Dairesi/No	: Gazikent / 5820476815
Şirket'in Sektörü / NACE Kodu	: 26001-Kardelenmemiş ve Taranmamış Suni ve Sentetik Elyaf Imalatı
Internet Adresi	: www.kozapolyester.com
E-Posta Adresi	: yatirimci a kozapolyester.com.tr
Sube Adresi	: Yumurtalık Serbest Bölgesi Adana No:01920 Ceyhan / Adana

B) SERMAYE, ORTAKLIK YAPISI VE İMTİYAZLI PAYLAR

1. Şirketin Kayıtlı Sermaye Bilgilerine ve Sermayesine Ilişkin Bilgiler

Kayıtlı Sermaye Tavanı : 900.000.000 TL

Odenmiş Sermaye : 216.160.000 TL

Şirket'in çıkarılmış sermayesi 216.160.000 TL olup tamamı muvazaadan ari bir şekilde tamamen ödenmiştir. Bu sermayenin her biri 1,00 TL itibarı kıymetinde olup 216.160.000 adet paya ayrılmıştır. Bunlardan 57.900.000 adedi nama yazılı A Grubu ve 158.260.000 adedi hamiline yazılı B Grubu paya ayrılmıştır.

Şirket'in 01.06.2023 tarihli ve 10843 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan edilen 26.04.2023 tarih ve 2023/10 sayılı Yönetim Kurulu kararı uyarınca Şirket'in çıkarılmış sermayesi 193.000.000 TL'den 216.160.000 TL'ye çıkarılmıştır. Artırılan sermayenin tamamı mevcut ortakların yeni pay alma hakları kısıtlanmak suretiyle halka arz edilmiş olup, halka arz edilen paylarının tamamının satışı gerçekleştirilmiş ve Şirket sermayesi 216.160.000 TL olarak tescil edilmiştir.

2. Ortaklık Yapısı

Ortaklığın yapısı anonim şirket olup, halka arz edilmiş olan payları 13.04.2023 tarihinden itibaren Borsa İstanbul A.Ş. Yıldız Pazarında işlem görmektedir.

Şirketin 31.12.2023 tarihi itibariyle ortaklık yapısı aşağıdaki gibidir:

Hissedarlar	Hisse orant	Hisse tutarı (TL)
Saim Akınal	%36.16	78.165.000
Suat Akına	9036.16	/8.165.000
Şakıre Şeker Filiz Akınal	%3.57	7.720.000
Esra Akınal	%3.57	7.720.000
Halka açık olan kısım	%20.54	44.390.000
TOPLAM	%100.00	216.160.000

3. Imtiyazlı Paylara İlişkin Bilgiler

Şirket Esas Sözleşmesi'nin 6, 8 ve 12. maddeleri uyarınca A Grubu nama yazılı paylar yönetim kuruluna aday gösterme ve genel kurulda oy kullanma yönünden imtiyaza sahiptirler. B Grubu payların ise herhangi bir imtiyazı bulunmamaktadır. Esas sözleşmeye göre yönetim kurulu üyelerinin yarısı, A Grubu pay sahiplerinin belirleyeceği adaylar arasından seçilecektir. Ayrıca genel kurul oylamalarında A Grubu pay sahiplerinin 5, B Grubu pay sahiplerinin 1 oy hakkı bulunmaktadır.

Esas sözleşmenin ilgili maddelerine www.kozapolyester.com.tr adresinden ulaşılabilmektedir.

Nama yazılı A Grubu imtiyazlı paylara ilişkin bilgiler aşağıda sunulmuştur.

Hissedarlar	İmtiyazlı Hisse tutarı (TL)
Saim Akınal	28.950.000
Suat Akınal	28.950.000
TOPLAM	57.900.000

C) ŞİRKETİN MİSYON ve VİZYONU İLE TARİHÇESİ

Şirketimizin misyonu;

Lokal ve global müşterilerine yüksek katma değerli ürünler teslim etmek/sunmak

Şirketimizin vizyonu;

Sürdürülebilir büyüme için katma değerli ürünler üretmek ve geliştirmek olarak belirlenmiştir.

TARIHCE

2011 Tüzel Kişiliğin Kurulması ve Üretim Tesislerinin Montaj Çalışmaları

2014 Uretime Başlanması

2016 Polimer İsletmesi Güçlendirme Projesi Kararı

2016 Güçlendirme Projesi için Yatırım Teşvik Belgesi Alınması

2022 GES Yatırım Kararı

2022 GES İçin Yatırım Teşvik Belgesi Alınması

2023 Şirket Paylarının Halka Arzı ve Hisselerin BİST'te işlem görmeye başlaması

D) İŞTİRAKLER ve GRUP ŞİRKETLERİNE İLİŞKİN BİLGİLER

Şirketimizin herhangi bir bağlı ortaklığı veya iştiraki bulunmamaktadır. Şirketimiz hakim ortaklarına ait olan ve Grup şirketleri olarak nitelenebilecek ortaklıklara ilişkin bilgiler aşağıdaki gibidir.

					Pay Tutaları	Hisse Oranlart
Sirketin Unvanı	Uke	Kurulus Tarihi	Faaliyet Komusu	Sermayesi	Saim Akmal	Saim Akınal
Akınal Sentetik Teks.San.ve Tic.A.S.	Türkiye	12.11.1999	Dokumasız Kumas	67,000,000	30.575.000	45,67%
Akınal Enerji Üretim ve Yatırım A.Ş.	Türkiye	19.02.2016	Faaliyetsiz	100.000	50.000	50.00%
Akmal Holding A.S.	Turkiye	16.03.2016	Faaltyetsiz	100.000	50.000	50,00%
Akınallar Ayak.Mİz.San.ve Tic.Ltd.Şti.	Turkiye	01.01.1993	Faaliyetsiz	10.000	4.442	44,42%
Aston Synthetics OU	Estonya	12.10.2016	Dokumasız Kumas	50.000 EUR	25.000 EUR	50,00%

ŞİRKETLERİN ORTAKLIK YAPISI

Sirketin Unvanı	Ulke	Kurulus Tarihi	Faaliyet Konusu	Sermayesi	Suat Akmal	Suat Akmal
Akınal Sentetik Teks.San.ve Tic.A.S.	Türkiye	12.11.1999	Dokumasız Kumas	67,000.000	30.575.000	45.67%
Akınal Enerji Üretim ve Yatırım A.Ş.	Türkiye	19.02.2016	Faaliyetsiz	100.000	50.000	50.00%
Akmal Holding A.S.	Türkiye	16.03.2016	Faaliyetsiz	100.000	50.000	50,00%
Akınallar Ayak. Mİz. San.ve Tic. Ltd. Şti.	Türkiye	01.01.1993	Faaliyetsiz	10.000	4.442	44,42%
Aston Synthetics OU	Estonya	12.10.2016	Dokumasız Kumas	50.000 EUR	25,000 EUR	50,00%

Sirketin Unvanı	Ulke	Kurulus Tarihi	Faaliyet Konusu	Sermayesi	S.S. Filiz Akınal	S.S. Filiz Akins
Akınal Sentetik Teks.San.ve Tic.A.Ş. Türkiye 12.11.1999			Dokumasız Kumas	67,000,000	2.925.000	4,33%

Sirketin Unvanı	Ulke	Kurulus Tarihi	Faaliyel Konusu	Sermayesi Esra Akınal Esra Akınal
Akınal Sentetik Teks.San.ve Tic.A.Ş. Türkiye 12.11.1999			Dokumasız Kumas	67.000.000 2.925.000]	4,33%

E) FAALIYETLERE ILISKIN BILGILER

1. Şirketin üretim faaliyetlerine ilişkin GENEL bilgiler:

Şirketimizin merkezi Başpınar (Organize) OSB Mah. O.S.B. 4.Bölge 83414 Nolu Cadde No:30 Şehitkamil / Gaziantep olup, aynı adreste bulunan toplam 72.607 m2 açık ve 52.746 m2 kapalı alana sahıp fabrıkada üretimlerini gerçekleştirmektedir. Şirket in fabrika binasında bulunan merkez ofisine ek olarak Adana'da bir adet şubesi, Gaziantep ve İstanbul'da iki adet irtibat bürosu bulunmaktadır. Şirketimizin başlıca faaliyet alanı Polyester Elyaf, Polyester Cips ve Plastifiyan üretimi ve satışının yapılmasıdır.

Ürünlerin üretimi için başta PTA (Purified Terephthalic Acid) olmak üzere MEG (Mono Etilen Glikol), DEG (Di Etilen Glikol), 2EH (2-Ethylhexanol), Titandioksit ve Spinfinish hammaddeleri kullanılmaktadır. Üretilen ürünler hem yurt içinde satılmakta hem de yurt dışına ihraç edilmektedir.

Gaziantep Sanayi ve Ticaret Odası'nın 4 Ocak 2023 tarihli ve 201.1/006 numaralı kapasite raporuna göre Şirketimizin günlük 3 vardiyadan oluşan 24 saatlık faaliyetlerine göre hesaplanan yıllık ürün üretim kapasitesi aşağıdaki gibidir:

Ürün Adı	Birim	3 vardiya (24 saat)
Polyester Cipsi/Polimer	Kg/yıl	113.190.000
Polyester Elyaf (*)	Kg/yıl	107.531.000
Plastifiyan	Kg/yıl	7,125.000

(*) Şirket'in Polyester Elyaf hattının üretim kapasitesi 142.183.000 kg/yıl olmakla beraber, kapasite raporunda belirtilen üretim kapasitesi hesaplamırken, azamı ürettiği Polyester Cips/Polimerin %95'1 kadar Elyaf üretebileceği varsayılmıştır.

2 Ürün çeşitleri

2.1 Polimer ve Polyester Cips

Polimerizasyon tesisinin temelleri, 2011 yılında atılmış olup Nisan 2014'de faaliyete geçmiştir. Kurulu kapasite 330 ton/gün'dür. Polimer Şirket'in üretimini yaptığı yarı mamül ürün olup üretim hattı Elyaf üretim ve Cips üretim hattına entegredir. Kapasitenin tamamı Elyaf üretimine kullanılır. İhtiyaç durumunda Cips üretimi de yapılabilir. Polyester Cips tekstil sektöründe Polyester ip, halı ipi ve inşast sektöründe kullanılan kumaşın (temel izolasyon, çatı izolasyon) ana hammaddesi olarak kullanılmaktadır.

Hammadde Ozellikleri ve Hammadde Tedarik Süreçleri:

Polimerizasyon işletmesi ana girdileri saf tereftalik asit (PTA) ve monoetilen glikoldür (MEG). Onaylı standart satın alma spesifikasyonlarına göre, satın alma ve ithalat birimi aracılığıyla hammadde tedariki yurt dışı kaynaklardan sağlanmaktadır.

Cips Uretimi:

Üretim planlama veya satış pazarlama birimlerinden gelen talepler doğrultusunda Cips üretimi planlanmaktadır. Saf teraftalik asit (PTA), mono etilen glikol (MEG) ve diğer yardımcı malzemeler Polimerizasyon reaktörlerinde reaksiyona sokulur ve Polimer üretimi gerçekleştirilir. Belirlenen viskoziteye erişen eriyik Polimer kesiciyle beslenir, teknik speklerde belirtilen boyutlarda kesilir ve istenilen miktarda Cips üretimi yapılır. Üretilen Polyester Cipsler 1000 kg'lık bigbag çuvallarda paketlenir.

2.2 Elyaf

Polyester Elyaf Koza Polyester'in üretimi ve satışları içerisinde en yüksek paya sahip olan ürün çeşididir. Elyafın kullanım alanları teknik tekstil sektörü olarak ikiye ayrılabilir. Tekstil sektöründe Polyester kesik Elyaf ürünleri %100 Polyester ve karışımlı iplik üretiminde (Open-End, Ring ve Vorteks) kullanılmaktadır. Bu iplikler dokuma ve örme işlemlerine tabi tutularak kumaş haline getirilmektedir. Teknik tekstil sektöründe ise dokunmamış kumaş üretiminde (Mekanik, su iğneleme, ısıl bağlama ve kimyasal), hijyen, medikal, otomotiv, suni deri, filtre, temizlik bezleri, konfeksiyon tela, halı altı ve benzeri ürünlerin ana hammaddesi olarak kullanılmaktadır.

Elyaf Üretme Tesisi

Elyaf üretme tesisi, Polimerizasyon bölümü ile Elyaf işleme bölümü arasında yer alan bölümdür. Burada Polimerizasyon bölümünden alınan eriyik Polimer belirli aşamalardan geçirilerek ham fitil olarak üretilir ve çekime hazır hale gelmesi sağlanır.

Güncel durumda 4 adet Elyaf üretme hattı vardır. Bu hatların kapasiteleri sırasıyla 2 adedi 75 ton/gün olmak üzere 70 ton/gün ve 110 ton/gündür.

Hammadde Özellikleri ve Hammadde Tedarik Süreçleri

Elyaf üretme tesisi Polimer tesisi ile entegredir. Elyaf üretim sürecinde Polimer belirli işlemlerden geçirilmektedir. Eriyik Polimer hava soğutma sistemi (quench) ile katılaştırılır ve filamentlere finiş çözeltisi verilir. Finiş, içerisinde sürtünmeyi engelleyici yağlayıcı ve anti-statik özellik barındıran bir kimyasal maddedir. Elyaf üzerine beslenen yağ (finish) müşterilerin hem makine performansına hem de ürün kalitesine etkisi olan bir kimyasaldır. Her müşteri için farklı bir reçete kullanılarak farklı finiş üretimi yapılmaktadır.

Kullanılan finiş kimyasalı yurt dışından tedarik edilmektedir.

Ayrıca Polimer safsızlıklarından arındırılmak üzere paketlerden geçirilerek filtre edilir. Paket, ceket, kilitleme halkası, alüminyum yüzük conta, top plate, dağıtıcı, alüminyum plaka conta ve adaptör olarak adlandırılan ana aksamlardan oluşmaktadır. Ayrıca elek ve kum olmak üzere sarf malzemelerinden de oluşmaktadır. Kullanılan malzemeler hem yurt içi hem de yurt dışından tedarik edilmektedir.

Elyaf Üretme

Erimiş Polimer transfer hatundan üretme bölgesine transfer edilir. Polimer booster pompa ile soğutucudan geçirilerek manifoldlara gönderilir, ardından aşınma plakasından geçer. Polimer üretme paketinde safsızlıklardan arındırılmak üzere filtre edilir. Filtre edilen Polimer dozaj pompalarına iletilir. Dozaj pompaları Polimerin yüksek basınçta düzelerden geçmesini sağlar. Düzelerden fışkıran filament soğutma sistemine girer.

Filament katılaşma prosesi difüzör ünitesinde başlar ve filament camlaşma sıcaklığının altına düşer. Soğumuş filament topluluğuna çözelti silindirleri yardımıyla finiş çözeltisi verilir. Filament topluluğu alt üretme bölümünde birleştirilir ve denyesi ayarlanır. Denyesi ayarlanan filament topluluğu kovalara serilir. Kovalar çekme fitil hattına dizilir. Bu aşamadan sonra Elyaf işleme süreci başlar.

Elyaf İşleme Tesisi

Elyaf işleme tesisi, Elyaf üretme tesisine entegredir. Burada üretme hattında üretilen ve kovalarda toplanan ham fitil önce çekilir ardından ısıl işlem uygulanır. Son olarak kıvırcık verilerek son ürün olan kesik Elyafa dönüştürülür. Nihai ürün olan kesilmiş Elyafın tarak makinesindeki iğneli silindirlerden geçirilerek paralel eştirilmesiyle elde edilmektedir. Bu işlem sayesinde, ürünler ilgili müşteriye ulaştırılmadan önce müşterilerin makine çalışma performansının simüle edilmesi amaçlanmıştır.

Elyaf Işleme

Elyaf üretme bölümünde üretilen ham fitillerin moleküllerinin dağılımı gelişigüzel olup, müşterilerin tekstil ipliği ve nonwoven kumaş üreçlerinde kullanabilmesi için gereken fiziksel özelliklere sahip değildir. Bu özelliklerin elde edilmesi için üretilen liflerin belirli bir oranda çekilmesi veya uzatılması gerekir. Elyaf üretme bölümünde doldurulan fitil kovaları cantravers bölümünde sıralanır. Bu kovalardan fitiller birleştirilir ve çekme makinasında çekilir. Kullanılacak kova sayısı çalışmakta olan üretme pozisyonlarının sayısına, lifin ve istenilen çekilmiş fitilin lineer yoğunluğuna bağlı olarak değişmektedir. Silindirler vasıtasıyla çekim işlemine maruz kalan Elyafa, yüksek sıcaklıkta işlem yapılarak denye, sıcakta çekme, boya alma ile ilgili özellikler kazandırılır. Fırın bölümünde kurutma işlemi yapılır. İstenilen kesim boyuna göre kesici de kesilen Elyaf, balya pres bölümünde balyalanarak konveyör sistemi ile ambara gönderilir.

Hammadde Özellikleri ve Hammadde Tedarik Süreçleri

Çekme işletmesinde hammadde olarak ham fitil ve finiş kullanılır. Finiş kullanılmadan önce belirli konsantrasyonda çözeltisi hazırlanır. Finiş çözelti sisteminin iki görevi vardır; lifler arasındaki sürtünmeyi azaltmak için yağlama yapmak ve antistatik özellik vermek. Finiş kimyasalı yurt dışı kaynaklardan temin edilmektedir.

2.3 Plastifiyan

Plastifiyan, PVC ile reaksiyona girdiğinde Polimer malzemenin yumuşaklık ve elastikiyet özelliklerini kazanarak birçok alanda kullanışlı hale gelmesini sağlayan şeffaf yağlardır. Koza Polyester üretim tesisinde Plastifiyan türleri içerisinde en yaygın olarak kullanılan türlerden biri olan Dioktil teraftalat (DOTP) üretimi yapılmaktadır. Plastifiyan suni deri, kablo, PVC granül, kaymaz halı altı üretiminde Kozaplast, PVC (Polivinil klorür) ile birlikte ana hammadde olarak kullanılmaktadır.

Hammadde Özellikleri ve Hammadde Tedarik Süreçleri:

Dioktil Teraftalat (DOTP) üretiminde kullanılmak üzere Pure Teraftalik Asit (PTA), ve 2-Etil Hekzanol (2EH) gibi hammaddeler tedarik edilmektedir. Pure Teraftalik Asit (PTA) tedarikinde yurt içi ve yurt dışı kaynaklar kullanılırken, 2-Etil Hekzanol (2EH) tedariki sadece yurt içinde herhangi bir üretici olmamasından dolayı yurt dışından sağlanmaktadır.

Plastifiyan Uretimi

Plastifiyan üretim tesisinde üretilen ana ürün Dioktil Teraftalat (DOTP)'ur. Bu üretim Pure Teraftalik Asit (PTA) ile 2-Etil Hekzanol'un reaksiyonu sonucunda meydana gelmektedir.

3. 2023 ve 2022 yılları Üretim Miktarları (TON)

Şirketimiz 2023 yılında bir önceki yıla nazaran yaklaşık 6%'lik bir üretim eksikliği ile faaliyetlerine devam etti. 2023 yılında toplam 100.403 ton (Elyaf-Cips-Plastifiyan) üretimi gerçekleştirilmiştir. Bir önceki yıla göre üretim miktarının düşmesindeki en önemli sebep; Şubat ayı içerisinde yaşadığımız büyük afetten kaynaklanmaktadır. 2023 Şubat ayında yaşadığımız üzücü olaydan dolayı şirketimiz üretim faaliyetlerine bir süre ara vermek durumunda kalınmıştır. Bu süre içerisinde tüm binaların, alt yapının, enerji kaynaklarının ve ekipmanların kontrolü yapılmıştır. Herhangi bir negatif durum yaşanmadığı tespit edildikten sonra üretim kaldığı yerden devam etmiştir. Özellikle Kahramanmaras, Gaziantep, Şanlıurfa ve Adana'da ciddi etkileri görülen deprem dolayısıyla müşterilerimizin üretim faaliyetlerinde aksamalar yaşanmıştır, tekstil sektöründe ciddi üretim kayıpları oluşmuştur. Kahramanmaraş'ta tekstil fabrikaları uzun bir süre çalışamamıştır. Türkiye tekstil üretiminde önemli bir yüzdelik dilime sahip olan bölgemizde, deprem aynı zamanda iş gücü anlamında da kayıplara sebebiyet vermiştir.

Şirketimiz 2023 yılı içinde 93578 ton sentetik Elyaf üretimi, 1012 ton Polyester Cips üretimi ve 5813 ton Plastifiyan üretimi gerçekleştirmiştir. Daha önceki yıllarda olduğu gibi katma değeri yüksek olan Polyester Elyaf üretimi ana ürünü oluşturmuştur. Şirketimizin üretim faaliyetlerinde yoğunlaştığı konulardan biride; üretim sürecinde maliyetlerin düşürülmesine yönelik aksiyonlar ve sonucunda verimliliğin arttırılmasıdır. Buna yönelik olarak işletmelerde çeşitli modifikasyon çalışmaları yapılmaktadır. Bu çalışmaların karşılığını önümüzdeki süreçte göreceğimize inanmaktayız.

4. Satış Faaliyetleri

4.1 Satış ve Pazarlama Faaliyetleri

Şirketimiz mevcut ürünlerinin çeşitliliği ile birçok farklı endüstride faaliyet gösteren müşterilere satış yapmaktadır. Üretimi gerçekleştirilen Polyester Elyaf ürünü; giyim, ev tekstili (iplik üretimi), geniş yelpazeli nonwoven (dokumasız) kumaş ürünleri ve dolgu malzemeleri (vatka, dolgu vb.) üretimi yapan şirketlere satılmaktadır. Ayrıca üretimi gerçekleştirilen Polimer/Cips ile POY, BCF spunbond, film, plastik ve masterbatch üreticilerine; üretimi yapılan Plastifiyan ile PVC bazlı ürün üreten kablo, kauçuk, suni deri ve diğer plastik endüstrilerine girdi ürün temin edilmektedir. Şirketimizin süreç akış şeması aşağıda gösterilmektedir.

Şirketimizin satışlarında en çok pay alan ürün Polyester Elyaftır. Polyester Elyafı sırasıyla Plastifiyan ve Polyester Cips takip etmektedir.

Yapılan satışların miktar bilgileri aşağıda yer almaktadır:

Görüleceği üzere Polyester Elyaf satışları geçmiş dönemlerde olduğu gibi satışlar içindeki ağırlığını sürdürmektedir. Ürün grupları bazında önemli bir değişim gözlenmemektedir.

Satışlarda 2023 yılında bir önceki yıla göre yaklaşık %8'lik azalma meydana gelmiştir. Ton bazında meydana gelen bu azalmanın nedeni Son birkaç yıldır dünyada yaşanılan bazı beklenmedik gelişmeler (Rusya-Ukrayna Savaşı ve İsrail-Filistin Savaşı) sektörümüz açısından çeşitli belirsizliklere yol açmaktadır. Bu tür süreçler özellikle yurtiçi müşterilerimizin ihracat pazarlarını olumsuz yönde etkilemekte ve üretim miktarlarında dalgalanmaya neden olmaktadır. Son dönemde Kızıldeniz 'de yaşanılan olaylar neticesinde hammadde ve yarı-ürün tedarikinde karşılaşılan lojistik ve zaman problemi tüm sektörleri etkilediği gibi Polyester Elyaf sektörünü de etkilemiştir. Uzak Doğu'dan getirilen ürünlerin maliyetlerinin artmış olması ve sürelerinin belirsizlik içermesi dolayısıyla Avrupa tekstil sektöründen ülkemize olan talebi arttırmıştır. Bu unsurdan dolayı Polyester Elyaftaki iç talepte artış meydana geldiği gözlenmektedir.

31.12.2023 ve 31.12.2022 tarihlerinde sona eren finansal dönemlerine ilişkin ana ürün grupları ile net satışlarının gelişimi ve ürünlerin yurt içi ve yurt dışı satış dağılımı aşağıdaki tablolarda verilmektedir.

· Satışlar iadeler sonrası net satış tutarı üzerinden gösterilmiştir.

Türkiye Elyaf sektörü yeterli yerli üretim olmaması sebebiyle ihtiyacını ithalat ile karşılamaktadır. Bu sebeple Koza Polyester üretmekte olduğu ürünlerin çok büyük bir kısmını yurt içi talebi karşılamak amacıyla iç pazara satmaktadır. Şirketimizin yurt dışı satışlarının topları satışlar içerisindeki payı önceki yıllarda olduğu gibi 2023 yılının üç çeyreklik bölümünde de %1 seviyesinde gerçekleşmiştir. İlerleyen dönemlerde Türkiye'deki üreticilerin iç talebi karşılayarak üretim fazlası oluşturması ve Koza Polyester'in ihracatı artırması için uygun şartların sağlanması durumunda (ürün fiyatları, lojistik maliyetleri, karlılık, vb) şirketin ihracat tutarlarının artması olasılık dahilindedir.

Şirketimizin üretim süreçleri, tesisler, satış süreçleri, faaliyet gösterilen sektördeki yeri ve sektördeki gelişmelere ilişkin daha detaylı bilgilere 31.03.2023 tarihli halka arz izahnamesinin 7. Bölümünde yer verilmiş olup; onaylı izahnameye www.kozapolyester.com.tr adresinden ulaşılabilmektedir.

4.2 Satış Sonrası

Satış sonrasında herhangi bir müşteri memnuniyetsizliği oluşması durumunda müşteri ile iletişime geçilip memnuniyetsizliğin kaynağının ne olduğu araştırılır. Müşteri ile bilgi alışverişinde bulunulup, gerekirse müşteri ziyaretleri ile yerinde sorun tespiti gerçekleştirilir ve teknik destek sağlanır. Şirket, müşterilerine gerçekleştirdiği satışlardan sonra müşteri memnuniyet ve ürün garantısi kapsamında teknik de sunmaktadır. Sevk edilen ürünlerin müşteriler tarafından kullanımı sonrasında gerek müşterilerin karşılaştıkları kalite ve/veya çalışma performansı gibi konularda gerekse müşteri memnuniyeti kapsamında düzenli olarak müşteri ziyaretleri gerçekleştirilmektedir. Gerçekleştirilen ziyaretlerie, hem müşterilerin yaşamış olduğu problemler için doğru ve hızlı çözümler üretilmesi hem de ürün kalitesini artırmak hedeflenmektedir. DOTP satış işlemi tamamlandıktan sonra, satışın devamını sağlamak amacıyla satın alınan ürünün taşınması, teslimi, kullanımında yaşanılan problemlerin giderilmesi yönünde teknik destek sağlanması ve müşteri şikayetlerinin değerlendirilmesi etkin şekilde takip edilmektedir.

5. Yatırım Faaliyetleri

Şirket, enerji maliyetlerini azaltmak ve çevrenin korunmasını da gözeterek, güneş enerjisinden yararlanmak amacıyla 25.10.2022 tarihinde Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O. ile Çatı GES projesi için Finansal Kiralama Sözleşmesi akdetmiştir. Enerji maliyetleri de Şirket'in toplam maliyeti içerisinde önemli bir paya sahiptir. Şirket özellikle 2021 yılında başlayan enerji maliyetlerindeki artış sonrası mevcut fabrikasının çatılarına toplam 2,70 MW kurulu güce sahip olacak güneş enerjisi

santralinin yatırım kararını almış ve 2023 yılı içerisinde bu yatırımı devreye almıştır. Bu GES santralinin Şirket'in toplam elektrik tüketiminin yaklaşık %16,70'ini karşılamaktadır.

Ayrıca Şirket ileride oluşabilecek yatırım fırsatlarında değerlendirilmek üzere arsa tahsisi için Kilis Polateli Şahinbey O.S.B.'ye başvurmuş ve Ada 177, Parsel 3,4,5 de kayıtlı 304.245,98 m2 arsa O.S.B tarafından kendisine tahsis edilmiştir.

6. Insan Kaynakları

Şirketimizin 31.12.2023 personel sayısı 287 olmuştur.

	Çalışan Sayısı
Mavi Yaka	24.93
Beyaz Yaka	17
Toplam	24:00

7. HESAP DÖNEMİ İÇİNDE MEYDANA GELEN FAALİYETLER ÜZERİNDE ETKİLİ HUSUSLAR

Rapor döneminde Şirketimiz faaliyetleri üzerinde en büyük etkisi olan olay, 06.02.2023 tarihinde meydana gelen ve ülkemizi derinden etkilemiş olan deprem felaketidir. Deprem sonuçlarının Şirketimiz üzerine etkileri hususunda hazırlanmış olan bilgilere aşağıda yer verilmiştir:

DEPREMİN ŞİRKETİMİZE ETKİLERİ

1. Doğal Afetin Firma Personellerine Etkisi

06.02.2023 tarihinde saat 04:17' de meydana gelen Kahramanmaraş / Pazarcık merkezli 7.7 büyüklüğündeki depremde ve yine aynı tarihte 13:30 sıralarında meydana gelen Kahramanmaraş / Elbistan merkezli 7.6 büyüklüğündeki depremden kaynaklı personellerimizin ve ailelerinin sağlık durumunu etkileyen herhangi olumsuz bir durum yaşanmamıştır.

2. Doğal Afetin Binaya Etkisi

06.02.2023 tarihinde saat 04:17' de meydana gelen Kahramanmaraş / Pazarcık merkezli 7.7 büyüklüğündeki depremde ve yine aynı tarihte 13:30 sıralarında meydana gelen Kahramanmaraş / Elbistan merkezli 7.6 büyüklüğündeki depremden kaynaklı Gaziantep / Şehitkamil ilçesinde bulunan binamızda Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından yapılan hasar tespiti raporunda "Hasarsız" olarak raporlanmıştır.

3. Doğal Afetin Uretim Tesisine Etkisi

Yaşanan üzücü afet sonrası Gaziantep / Şehitkamil ilçesinde bulunan üretim tesislerimizdeki üretimimiz tedbir amaçlı 06 Şubat 2023 tarihinde durdurulmaya başlanmış olup, 10 Şubat 2023 tarihinde tesis sorunsuz olarak kontrollü bir şekilde durdurulmuştur. Duruş sonrası 13 Şubat 2023 tarihinde çalışanlarımızın işbaşı yapmasına istinaden ilgili mühendis ve uzman arkadaşlar tarafından gerekli kontroller sağlanarak 20 Şubat 2023 tarihinde üretimin hammadde beslemesi yapılmış olup, 23 Şubat 2023 tarihinde nihai ürün olan Polyester Elyaf üretilmeye başlanmıştır.

4. Doğal Afetin Hammadde Tedariğine Etkisi

Hammadde alımlarımızın % 65' i yurtdışı % 35' i ise yurtiçidir. Yurtdışı ana hammadde alımlarımızın taşımaları bulk (dökme) gemiler ile yapılmaktadır. Yurtdışından getirilen hammaddeler ağırlık olarak İskenderun liman ve Yumurtalık serbest bölge limanından kara nakliyesi ile üretim tesisimize çekilmektedir. Ana hammaddemiz olan PTA (Saf Tereftalik Asit) İskenderun ve Mersin Limanlarından, MEG (Monoetilen Glikol) ise Toros Limanından (Yumurtalık Serbest Bölge) çekilmektedir. Yaşanan afet sonrasında İskenderun Limak limanı çıkan yangın sebebiyle faaliyetlerine geçici süreliğine ara vermiştir. Limandaki hasar tespit ve onarım çalışmaları zaman kaybedilmeden başlatılmıştır. Yine İskenderun Körfezi'nde faaliyet gösteren Assan Limanı'nda ise hasar mevcut olmamış ancak yardım gemilerine hizmet verdiği için konteyner gemilerinin yanaşması için belirli bir zaman geçmiştir. Ayrıca bölgemizde yer alan Mersin Limanı'nda ise herhangi bir problem bulunmamakla birlikte faaliyetlerine sorunsuz olarak devam etmektedir. Bu bakımdan konteyner limanlarındaki geçici operasyonel duruşlar hammadde tedarikimize etki etmemektedir. İskenderun Körfezi'nde bulk gemilere elleçleme hizmeti vermekte olan Sanko, Atakaş ve Toros limanlarında herhangi bir sorun bulunmamaktadır. Bu sebeple hammadde tedarikimizde herhangi bir aksaklık yaşanmamıştır.

5. Doğal Afetin Satışlara Etkisi

Yaşanan üzücü afetin satışlarımıza olan etkisi Şirketimiz tarafından süratle değerlendirilmiş olup, müşterilerimiz ile yapılan görüşmeler neticesinde, depremden etkilenen illerimiz arasında üretime devam edemeyecek olan ilimiz olarak Kahramanmaraş belirlenmiştir. Kahramanmaraşlı müşterilerimizden alınan bilgiler neticesinde hasar tespit ve onarım çalışmaları zaman kaybedilmeden başlanılmış olup, en hızlı şekilde üretim faaliyetlerine devam edeceklerini belirtmişlerdir. Kahramanmaraş'ta bulunan üretim tesislerinin zarar görmesi nedeniyle iç piyasadaki tekstil ürünlerinin arz talep dengesi farklı illere kaydığı bilgisi alınmıştır. Genel olarak deprem

döneminde Kahramanmaraş'ta yaşanan afet nedeniyle satışların belli bir kısmının olumsuz etkileneceği ancak diğer illerdeki kapasite artışları nedeniyle Polyester Elyaf talebinin dengede kalacağı öngörülmüşse de deprem felaketi nedeniyle satışlar üzerinde dönemsel olumsuzlukların yaşanması ve satış süreçlerinin zaman akışının değişmesi kaçınılmaz olmuştur.

6. Doğal Afetin Üretime Etkisi

Yaşanan afet sonrası üretime kontrollü bir şekilde ara verilmiş olup, 23 Şubat 2023 tarihinde ise nihai ürün olan Polyester Elyaf üretilmeye başlanmıştır.

F) FINANSAL BILGILER

Şirketimizin 01.01.2023-31.12.2023 dönemine ilişkin finansal raporu Kamuyu Aydınlatma Platformunda 29.02.2024 tarihi itibariyle yayımlanmış olup; fınansal raporun bağımsız denetimini gerçekleştiren PKF Aday Bağımsız Denetim A.Ş. tarafından olumlu görüş verilmiştir.

31.12.2023 tarihli finansal durum raporuna göre 2022 yılsonu değerleri ile karşılaştırmalı olarak yer alan özet bilgiler aşağıdaki gibidir:

		(milyon TL)
Hesap Grubu	31.12.2023	31.12.2022
Dönen Varlıklar	3.378	1.485
Likit Değerler	49	145
Ticari Alacaklar =	1.292	684
Diğer Alacaklar 1	1.182	28
Stoklar -	512	426
Diğer Varlıklar	343	202
Duran Varlıklar	2921	1.939
Maddi Duran Varlıklar -	2.261	1.432
Diğer Duran Varlıklar	660	507
TOPLAM VARLIKLAR	6.298	3.424
KV Yükümlülükler	2.268	1.159
Finansal Borçlar	477	926
Ticari Borçlar	1.722	102
Diğer Borçlar	69	131
UV Yükümlülükler	926	545
Finansal Borçlar	386	287
Diğer Borçlar 1	540	258
Ozkaynaklar	3.104	1.721
TOPLAM KAYNAKLAR	6.298	3.424

Şirketin özet kar/zarar tablosu ile diğer kapsamlı gelir tablosu da geçmiş iki yıl için aşağıda özet olarak gösterilmiştir.

		(milyon TL)
Hesap Grubu	2023	2022
Net Satışlar	3.603	2.907
Satışların Maliyeti	2.942	2.343
Brüt Kar	661	564
Esas Faaliyetle Ilgili Gelirler	45	10
Esas Faaliyetle Ilgili Giderler	67	53
Esas Faaliyet Karı	638	520
Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler	58	3
Yatırım Faalıyetlerinden Giderler		पी
Finansman Gelirleri	8	1
Finansman Giderleri	167	94
Vergi Oncesi Kar	538	427
Dönem Vergi Gideri	11	58
Ertelenmiş Vergi Gideri	185	-76
Dönem Karı	342	445
Diğer Kapsamlı Gelirler	487	385
Toplam Kapsamlı Gelirler	829	830

Şirketin açıklanan finansal tablo ve raporlarına göre oluşan finansal rasyolarından bir kısmı da aşağıdaki gibi gerçekleşmiştir:

	31.12.2023	31.12.2022
Cari Oran	1.49	1,28
Likitide Oran	1,26	0.91
Alacak Devir Hizi	dd	142
Stok Devir Hizi	57	47
Ticari Borç Devir Hızı	112	43
Ozkaynaklar / Krediler oranı	5.06	1.65
Ozkaynaklar / Kısa vadeli Borçlar oranı	1.37	1,49
Ozkaynaklar / Uzun vadeli Borçlar oranı	3,35	3.16
Ozkaynaklar / Borçlar oranı	0,97	1,01
Borçların Toplam Kaynaklara oranı	0,51	0.50
Amortisman Oncesi Brüt Kar Marjı Oranı	20,57%	21,16%
Amortisman Sonrası Brüt Kar Marjı Oranı	18.34%	19.39%
Amortisman Oncesi Faaliyet Karı Oranı	19.27%	20,14%
Amortisman Sonrası Faaliyet Karı Oranı	17,04%	18,38%
Faaliyet Giderleri / Net Satışlar (Amortisman Dahil)	1.30%	1.01%
Net Dönem Karı/ Net Satışlar	9.50%	15,31%

Tablodan da görüleceği üzere 2023 yılında Şirketimiz varlıkları %84 artış göstermiş olup, en büyük artış kalemleri kısa vadeli ticari alacaklar ve kısa vadeli diğer alacaklar kalemlerinde gerçekleşmiştir.

Şirketimizin Finansal Borçları %29 oranında azalma göstermiştir. Toplam yükümlülüklerimizin artış oranı %87 seviyesinde gerçekleşmiş olup, artışın büyük kısmı ticari borçlardan kaynaklanırııştır.

Sermayemizin artırılması ve artılan payların primli olarak ihracı, özkaynaklarımızın 12 aylık dönemdeki %84 artışında önemli bir etken olup; diğer önemli etken yabancı para çevrim farklarından kaynaklanmıştır.

Şirketimizin halka arzından elde edilen net 556 milyon TL'lik girdi özkaynaklara dahil edilirken, bunun 420 milyon TL'sinin, çoğunluğu döviz cinsinden olan mevcut finansal yükümlülüklerin kapatılmasında, kalan 136 milyon TL'sinin ise işletme sermayesinde kullanıldığı 16.06.2023 tarihinde KAP'ta yayımlanan Halka Arzdan Elde Edilen Fonun Kullanım Yerlerine İlişkin Raporla açıklanmıştır. Bu açıklama halka arz öncesi yapılan kullanım öngörüleriyle tam olarak uyumludur.

Şirketimizin 2023 yılı hasılatı geçmiş yıla göre %24 artış göstermiş olup; satılan malın malıyetinde de oransal olarak yakın bir artış (%26) oluşmuştur. Bu kapsamda brüt kar marjında önemli bir değişiklik olmamıştır (%17).

Esas faaliyet karı 2023 yılında önceki yıla göre %23'lük bir yükseliş göstermiştir. Önemli oranda halka arz gelirlerinin oluşturduğu etki ile yatırım ve fınansman gelirlerinde önemli bir artış gerçekleşmişse de, yükselen finansman giderleri nedeniyle sürdürülen faaliyetlerin vergi öncesi karı dengelenerek %26 artış göstermiştir.

2023 yılı itibariyle uygulanan enflasyon muhasebesinin de etkisiyle geçmiş yıl karına pozitif etki eden ertelenmiş vergi hesaplamasının bu yılki negatif etkisiyle dönem karı 445 milyon TL.'den 342 milyon TL'ye düşmüştür.

Kapsamlı gelir hesaplaması ise yabancı para çevrim farklarının etkisiyle artış göstermiş ve geçmiş yılla çok yakın bir toplam kapsamlı gelir sonucu ortaya çıkmıştır.

Yukarıda verilen bazı temel rasyoların analizinden de Şirketin 2023 yılında karlılığa yönelik marjlarında önemli bir değişiklik olmadığı, borçluluk açısından ise özkaynaklardaki artış ve finansal

borçlardaki azalmanın daha güçlü bir finansal yapı oluşmasına önemli katkı sağladığı, ticari borç ve alacaklardaki devir hızlarında da Şirket lehine önemli değişiklik meydana geldiği görülmektedir.

Deprem felaketinin Şirketimiz finansal durumu üzerindeki etkileri ve ekonomik şartlardaki değişimle birlikte iyi yönetilen halka arz süreci, 2023 yılının Şirketimizin mali performansı açısından özetini oluşturmuştur.

G) SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLKELERİ UYUM ÇERÇEVESİ

Halka açık ortaklıkların Çevresel, Sosyal, Kurumsal Yönetim (ÇSY) çalışmalarım yürütürken açıklamaları beklenen temel ilkeleri içeren "Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi"'nin uygulanması gönülü olmakla birlikte, uygulanıp uygulanmadığının "Uy ya da Açıkla" prensibiyle raporlanması zorunludur. Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği uyarınca paylarının ilk defa halka arz edilmesi ve/veya borsada işlem görmeye başlaması için Kurula başvuran/başvurulan ortaklıklar açısından ise ortaklıkların paylarının borsada işlem görmeye başladığı yılı takip eden yılın verilerini içerecek şekilde ilgili yılın faaliyet raporlarından itibaren, sürdürülebilirlik ilkeleri uyum çerçevesine yer verilir. Bu kapsamda 2023 yılında payları halka arz olan Şirketimizin "Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi" raporunun 2024 yılına ilişkin faaliyet raporu içerisinde yer alması gereklidir.

H) KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM RAPORU

1. Kurumsal Yönetim Ilkelerine Uyum Beyanı

Şirketimiz, 2023 yılı içerisinde paylarının ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle Sermaye Piyasası Kurulu tarafından II-17.1 sayılı "Kurumsal Yönetim Tebliği" kapsamında uyulması zorunlu olan yükümlülüklere uyum için gerekli çalışmaları yapmıştır. Bu doğrultuda, Şirketimiz Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde yer alan prensiplerden uygulanması zorunlu olanlara tam olarak uyum sağlanmıştır. Uygulanması zorunlu olmayan prensiplerin uygulanması konusunda da gerekli gayret gösterilmekte olup, uyum sağlanamayan konularda ise gerekçeleri, var ise çıkar çatışmaları raporun ilgili bölümlerinde açıklanmaktadır.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun 10.01.2019 Tarih ve 2/49 sayılı Kararı uyarınca Şirketimizin Kurumsal Yönetim İlkeleri'nden uygulanması gönüllü olan ilkelere uyum durumunu gösteren "Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF)" ve mevcut kurumsal yönetim uygulamalarımız. hakkında bilgi veren "Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP)'nda açıklanmıştır. Sözkonusu bildirimlere Şirketimizin KAP'taki ilgili sayfasından (https://www.kozapolyester.com.tr/yatirimci-iliskileri/kap-bildirimleri-15.html) linkinden erişilebilir.

BÖLÜM I - PAY SAHİPLERİ

2. Yatırımcı İlişkileri Bölümü

Şirketimizin pay sahipleri ile olan ilişkileri Genel Müdürlüğe bağlı olarak çalışan "Yatırımcı İlişkileri Bölümü" tarafından yürütülmektedir. Yatırımcı ilişkileri bölümünün iletişim bilgileri aşağıda yer almaktadır.

YATIRIMCI İLİSKİLERİ

Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi : Hakan Baştürk
Yatırımcı İlişkileri Üzmanı	: Yahya Incetantacı
Mail	: [email protected]
TIFF	: 0 (342) 337 20 60 Dahili (234)

2023 yılında Şirketimizin halka arzından itibaren dönem içinde yatırımcılardan gelen 56 adet bilgi talebi telefon ya da elektronik posta yolu ile yanıtlanmıştır. Bunun yanı sıra, Şirketimizin web sitesinin yatırımcı ilişkileri bölümünde tüm finansal raporlar, halka arza ilişkin izahname bilgileri ve diğer bilgiler yatırımcılara sunulmuştur.

3. Pay Sahiplerinin Bilgi Edinme Haklarının Kullanımı

Ortaklarımız ve diğer paydaşlarımız açısından Şirketimize iletilen tüm sorulara ticari sır niteliğinde olmadığı sürece en detaylı şekilde cevaplar elektronik posta ve telefon yoluyla cevaplanmaktadır. Ayrıca, Şirketimiz faaliyetleri ile ilgili pay sahiplerini ilgilendirecek her türlü bilgi, SPK tarafından belirlenen kural ve ilkeler çerçevesinde KAP aracılığı ile özel durum açıklaması şeklinde duyurulmuştur.

Ayrıca, pay sahiplerinin Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri çerçevesinde bilgi edinme ve inceleme hakları bulunmakta olup, bu konuda özel denetçi atanmasının talep edilmesi dahil faaliyet döneminde bu tarz bir talepte bulunan olmamıştır.

4. Genel Kurul Toplantıları

Şirketimizin 2022 yılı faaliyetlerine ilişkin olağan genel kurul toplantısı 28.07.2023 tarihinde Şirketimiz merkezinde gerçekleştirilmiştir. Toplam 216.160.000 adet paydan 156.340.037 adedinin temsil edildiği genel kurula elektronik ortam dahil ortaklarımız tarafından katılım sağlanmış olup, genel kurul için gündem maddeleri haricinde bir öneri verilmemiştir. Pay sahiplerinin sormuş olduğu sorulara ek olarak dönem içinde yapılan bağış ve yardımlar hakkında genel kurula bilgi verilmiştir.

5. Oy Hakları ve Azlık Hakları

6. Kar Payı Hakkı

Yılık karın belirli bir bölümünün nakit veya bedelsiz pay olarak dağıtımı konusunda pay sahipleri arasında herhangi bir imtiyaz farkı bulunmamaktadır. Genel kurulda kar dağıtım kararı verilmesi halinde, pay sahipleri hisse oranına göre kardan pay almaktadır.

Şirket hedefleri ve nakit akışına göre Yönetim Kurulu tarafından her yıl gözden geçirilen kar dağıtım politikası Genel Kurul'un onayına sunulmakta olup faaliyet raporunda ve internet sitesinde yer almaktadır.

Şirketimiz faaliyet dönemi içinde kar payı dağıtmamış olup, 28.07.2023 tarihinde gerçekleştirilen genel kurulda; bağımsız denetimden geçmiş 01.01.2022 - 31.12.2022 hesap dönemine ait finansal tablolara göre; 445.138.173 TL Dönem karı oluştuğu ve Şirketimiz Kâr Dağıtım Politikası'nda öngörülen koşulların değerlendirilmesi suretiyle; mevcut ekonomik konjonktür, Şirketin uzun vadeli stratejileri, nakit akışı, finansman ve yatırım politikaları ile ortaklarımızın ve Şirketimizin uzun vadeli menfaatleri dikkate alınarak, mali bünyenin güçlendirilmesi amacıyla 2022 hesap dönemine ait dağıtılabilir kârın dağıtılmayarak, yasal yükümlülükler düşüldükten sonra kalan tutarın olağanüstü yedekler hesabına aktarılması konusundaki yönetim kurulu teklifi mevcudun oybirliği ile kabul edilmiştır.

Bahsi geçen genel kurulda Şirketimizin Kar Dağıtım Politikası da Yönetim Kurulu'nun önerisi üzerine görüşülmüş olup; ortaklarımızın kabul etmiş olduğu Şirketimizin Kar Payı Dağıtım Politikası aşağıdaki gibidir:

KOZA POLYESTER SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKET KAR DAGITIM POLİTİKASI

L. Amac

Kâr dağıtım politikasının amacı, Şirket'in tabi olduğu düzenlemeler ve Esas Sözleşme hükümleriyle uyumlu olarak, Şirket'in kâr dağıtım esaslarının belirlenmesi ve pay sahiplerinin Şirket'in gelecek dönemlerde elde edeceği kârın dağıtım usul ve esaslarını öngörebilmesidir. Şirket, kâr dağınmı

konusunda, pay sahiplerinin menfaatleri ile Şirket menfaati arasında denge kurulması için azami özen gösterir.

Şirket, kâr dağıtımı konusunda 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("SPKn"), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("ITK"), sermaye piyasası mevzuatı, ilgili diğer mevzuat ve düzenlemelere uyar. Şirket, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK"), zaman tadil edilip değiştirilebilen, yürürlükteki Kurumsal Yönetim Tebliği'nde düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde yer verilen ilkelerin gerçekleştirilmesine azami özen gösterir.

Şirket Kâr Dağıtım Politikası, SPK'nın Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) ve Kâr Payı Tebliği (II-19.1) uyarınca hazırlanmış olup; pay sahipleri başta olmak üzere tüm menfaat sahiplerine Şirket internet sitesi (www.kozapolyester.com.tr) aracılığıyla duyurulmaktadır.

2 Yetki ve Sorumluluk

Kâr Dağıtım Politikası, SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde Yönetim Kurulu tarafından oluşturulmuş, Şirket genel kurul toplantısı gündeminde ayrı bir madde olarak pay sahiplerinin onayına sunulmaktadır. Şirket'in Kâr Dağıtım Politikası'nın izlenmesi, gözetimi, geliştirilmesi ve gerckli güncellemelerin yapılması Yönetim Kurulu'nun yetki ve sorumluluğu altındadır. Kâr Dağıtım Politikası'nda yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulu'nun kararını takiben, gerekçesi ile birlikte özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeler çerçevesinde kamuya duyurulur ve genel kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunularak, Şirket internet sitesinde (www.kozapolyester.com.tr) yayımlanır.

3. Kâr Dağıtım İlkeleri

İlke olarak, ilgili düzenlemeler ve finansal imkânlar elverdiği sürece, piyasa beklentileri, uzun vadeli stratejimiz, Şirketimiz, iştirak ve bağlı ortaklıklarının sermaye gereksinimleri, yatırım ve finansman politikaları, kârlılık ve nakit durumu dikkate alınarak kâr dağıtımına karar verilir. Kâr payı, nakit veya kârın sermayeye eklenmesi suretiyle bedelsiz olarak ortaklara dağıtılabileceği gibi, belli oranda nakit belli oranda bedelsiz pay olarak da dağıtılabilir.

Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın payları oranında eşit olarak dağıtılır. Şirketimizin kâr payı imtiyazına sahip payı bulunmamaktadır.

TTK'ya göre ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kâr dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kâr payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve yönetim kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılamaz.

Kâr dağıtımının Genel Kurul toplantısını takiben en geç bir ay içinde yapılması amaçlanmaktadır. Genel Kurul veya yetki verilmesi halinde Yonetim Kurulu, sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak kâr payının taksitli dağıtımına karar verebilir.

Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından yetkilendirilmiş olmak ve sermaye piyasası mevzuatına uymak kaydı ile kar payı avansı dağıtabilir.

4. Kâr Payı Dağıtım Esasları

Kar payı dağıtım esasları, Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Karın Tespiti ve Dağıtımı" başlıklı 15. maddesinde düzenlenmiştir.

"Şirketin karı, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası mevzuatı ve genel kabul gören muhasebe ilkelerine göre tespit edilir.

Şirketin genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi Şirket tarafından ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan miktarlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler, hesap dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden indirildikten sonra, geriye kalan ve yıllık bilançoda gözüken net (safi) kardan, varsa, geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra, kalan miktar aşağıdaki sıra ve esaslar dahilinde dağıtılır:

Genel Kanuni Yedek Akçe;

a) %5'i çıkarılmış sermayenin %20'sine ulaşıncaya kadar kanuni yedek akçeye ayrılır.

Birinci Kar Payı;

b) Kalandan, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, Şirketin kar dağıtım politikası çerçevesinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatına uygun olarak birinci kâr payı ayrılır.

c) Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, genel kurul, kar payının, yönetim kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere dağıtılmasına karar verme hakkına sahiptir.

İkinci Kar Payı;

d) Net dönem kârından, (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra kalan kısmı, genel kurul, kısmen veya tamamen ikinci kar payı olarak dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanununun 521. maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir.

Genel Kanuni Yedek Akçe;

e) Pay sahipleriyle kara iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan, sermayenin %5'i oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın %10'u, Türk Ticaret Kanunu'nun 519'uncu maddesinin ikinci fikrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir.

Türk Ticaret Kanunu'na göre ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kar dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kar payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve yönetim kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere kardan pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kar payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kardan pay dağıtılamaz.

Kar payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır.

Dağıtılmasına karar verilen karın dağıtma şekli ve zamanı Yönetim Kurulu'nun bu konudaki tekliffi üzerine Sermaye Piyasası mevzuatının ilgili hükümleri göz önünde bulundurularak Genel Kurul tarafından kararlaştırılır. Sermaye piyasası mevzuatında öngörülen sürelere uygun olmak kaydıyla Genel Kurul kar dağıtımı zamanının belirlenmesi hususunda Yönetim Kurulu'nu yetkilendirebilir.

Bu esas sözleşme hükümlerine göre genel kurul tarafından verilen kar dağıtım kararı, kanunen müsaade edilmediği sürece geri alınamaz.

Genel Kurul, Sermaye Piyasası Kırulu düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde pay sahiplerine kar payı avansı dağıtılmasına karar verebilir. Kar payı avansı tutarının hesaplanmasında ve dağıtımında ilgili mevzuat hükümlerine uyulur. Bu amaçla, ilgili hesap dönemiyle sınırlı olmak üzere genel kurul kararıyla yönetim kuruluna yetki verilebilir.

7. Payların Devri

Şirket esas sözleşmesinin 6. Maddesi uyarınca payların devri, esas sözleşme, TTK ve SPKn. hükümlerine göre herhangi bir kısıtlamaya tab olmaksızın serbestçe gerçekleştirilir.

BÖLÜM II - KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFFAFLIK

8. Bilgilendirme Politikası

Şirketimiz, SPK mevzuatına uygun şekilde en hızlı ve bilginin tüm paydaşlarımıza eşit şekilde aktarılması prensibiyle hareket eder. Bu prensiple hazırlanan kamuyu aydınlatmaya yönelik özel durum açıklamaları, Şirket faaliyet sonuçlarını gösteren dönemsel finansal tablo ve raporlar ile bunlara ilişkin bağımsız denetim raporlarının yayınlanması için gerekli önem ve hassasiyeti gösterir. Şirketimiz bu politika doğrultusunda, somut durumlara göre gerektiği hallerde bir önceki senenin değerlendirmesini ve gelecek yıllara yönelik hedef ve projeksiyonları hakkında bilgileri kamuya duyurur. Şirketimiz BIST'de işlem görmeye başladığından itibaren 2023 yılı içinde 28 adet özel durum açıklaması gerçekleştirmiştir.

Bilgilendirme politikasının bir diğer unsuru da yapılan basın açıklamaları ve sosyal medya paylaşımlarıdır. Bu faaliyetler Şirketimiz Genel Müdürlüğünce yürütülmektedir. Şirketimiz bu doğrultuda, internet sitemizde de yayınlanan bir "Bilgilendirme Politikası" oluşturmuştur.

KOZAPOLYESTER SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ ("ŞİRKET") BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

1. Amaç

Bilgilendirme politikasının amacı, Şirket'in tabi olduğu düzenlemeler ve Esas Sözleşme hükümleriyle uyumlu olarak pay sahipleri, yatırımcılar, çalışanlar, müşteriler ve ilçili yetkili kurumlar olmak üzere tüm menfaat sahipleri ile ticari sır niteliği taşımayan her türlü bilgiyi tam, adil, doğru, zamanında, anlaşılabilir, düşük maliyetle ve kolay ulaşılabilir bir şekilde eşzamanlı paylaşarak, aktif, etkin ve şeffaf bir iletişim sağlamaktır.

Şirket kamuyu aydınlatma konusunda 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("SPKn"), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), sermayc piyasası mevzuatı, ilgili diğer mevzuat ve düzenlemeler iler Borsa İstanbul A.Ş. ("BİST") düzenlemelerine uyar. Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK"), zaman

zaman tadil edilip değiştirilebilen, yürürlükteki Kurumsal Yönetim Tebliği'nde düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde yer verilen ilkelerin gerçekleştirilmesine azami özen gösterir.

Şirket Bilgilendirme Politikası, SPK'nın Özel Durumlar Tebliği (II 15.1)'nin 17'inci maddesi ile Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) uyarınca hazırlanmış olup; tüm menfaat sahiplerine Şirket internet sitesi (www.kozapolyester.com.tr) aracılığıyla duyurulmaktadır.

2. Yetki ve Sorumluluk

Şirket'in kamunun aydınlatılması ve bilgilendirme politikasının izlenmesi, gözetimi, geliştirilmesi ve gerekli güncellerin yapılması Yönetim Kurulu'nun yetki ve sorumluluğu altındadır. Bilgilendirme Politikası'nda yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulu'nun onayını takiben Şirket internet sitesinde (www.kozapolyester.com.tr) yayımlanır. Yatırımcı İlişkileri Bölümü kamuyu aydınlatma ile ilgili her türlü hususu gözetmek üzere görevlendirilmiştir. Bu politikanın uygulama esas ve usulune ilişkin tüm sorular, Yatırımcı İlişkileri Bölümü'ne yöneltilmelidir.

3. Bilgilendirme Yöntem ve Araçları

Bilgilendirme Politikası çerçevesinde Şirket tarafından bilgilendirme yöntem ve araçları aşağıda belirtilmiştir.

Periyodik olarak Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP)'na girişleri yapılan finansal tablolar, bağımsız denetçi raporu ve beyanlar

Yılık Faaliyet Raporları

Şirket İnternet sitesi (www.kozapolyester.com.tr) bilgilendirmeleri

Ozel durum açıklama formları

Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi ve günlük gazeteler aracılığı ve yazılı ve görsel medya vasıtası ile yapılan ilan ve duyurular

Telefon, e-posta, faks gibi iletişim araçlarıyla yapılan iletişim yöntemleri

4. Bilgilendirme toplantıları veya basın toplantılarında açıklanan sunum ve raporlara ilişkin esaslar

Pay sahipleri, yatırımcılar ve analistlerden Şirkete iletilen bilgi talepleri, kamuya açıklanmış bilgiler çerçevesinde Yatırımcı İlişkileri Bölümü tarafından doğru, eksiksiz ve eşitlik ilkesi gözetilerek yazılı, sözlü ya da bilgilendirme toplantıları vasıtasıyla yanıtlanır.

Geleceğe yönelik değerlendirmeler de dahil olmak üzere, özel durumlara konu hususların kamuya duyurulmasında basın-yayın organlarından yararlamlabilir, basın toplantıları yapılabilir ve'veya

basın bültenleri yayınlanabilir ve diğer iletişim yolları kullanılabilir. Özel durumlara konu hususların bahsedilen şekilde kamuya duyurulmasından önce veya eş zamanlı olarak KAP'ta da açıklama yapılır ve ilgili açıklamaya Şirket internet sitesinde de ayrıca yer verilir.

Şirket yetkilileri, zaman zaman, yatırımcılar ve analıstlerle bilgi paylaşmak amacıyla ulusal ve uluslararası düzeyde konferanslara veya toplantılara iştirak edebilirler. Bu etkinliklerde kullanılan sunumlar ve raporlar Şirketin internet sitesinde yayımlanabilir.

5. Şirket hakkında basın-yayın organlarında veya İnternet sitelerinde yer alan haber ve söylentilerin takibi ile buna ilişkin açıklamaların yapılma esasları

Şirket, ulusal veya uluslararası basın-yayın organları, internet siteleri ve diğer iletişim kanallarında yer alan haber ve söylentileri bir medya takip şirketi aracılığıyla takip eder.

Şirket prensip olarak basın-yayın organları, internet siteleri ve diğer iletişim kanallarında yer alan spektilasyonlar konusunda herhangi bir görüş bildirmez. Herhangi bir haber ve söylentinin Şirket paylarının değeri ve yatırımcıların üzerinde etki yapıp yapmayacağının değerlendirilmesini Genel Müdür ve/veya Yatırımcı Ilişkileri Bölümü yapar ve özel durum açıklamasının yapılıp yapılmamasına karar verir. Çıkan haber ve söylentilerin Şirket paylarının değerini ve yatırımcıların kararlarını etkileyebilecek bir husus olduğu kanaatine varılırsa, konu ile ilgili özel durum açıklaması yapılır. Şirket adına bu özel durum açıklamalarını yapmaya Yönetim Kurulu Üyeleri, Genel Müdür ve/veya Yatırımcı Ilişkileri Bölümü yetkilidir.

6. Özel durumların kamuya açıklanmasına kadar gizliliğinin sağlanmasına yönelik alınan tedbirler

Özel durumların kamuya açıklanmasına kadar, Şirket yönetimi söz konusu bilgilerin gizliliğinin sağlanmasından sorumludur. Bu kapsamda ilgili bilgilere sahip olan çalışanlar özel durum açıklaması yapılıncaya kadar bilgileri üçüncü kişilerle paylaşamazlar. Şirket, meşru çıkarlarının zarar görmemesi için içsel bilgilerin kamuya açıklanmasını, yatırımcıların yanıltılmasına yol açmaması ve bu bilgilerin gizli tutulmasını sağlayabilecek olması kaydıyla erteleyebilir. Bu durumlarda Şirket, sermaye piyasası mevzuatı uyarınca, içsel bilgilerin gizliliğini temin etmek üzere her türlü tedbiri alır. İçsel bilginin üçüncü kişilere açıklanmış olduğunun belirlenmesi halinde, Sermaye Piyasası düzenlemeleri kapsamında, bilginin sağlanamayacağı sonucuna ulaşılırsa derhal özel durum açıklaması yapılır. İçsel bilgilerin kamuya açıklanmasının ertelenme sebepleri ortadan kalkar kalkmaz, mevzuata uygun şekilde kamuya açıklama yapılır. Yapılacak açıklamada erteleme kararı ve bunun temelindeki sebepler belirtilir.

Şirket, yönetici ve çalışanlarını, meslek içi eğitimleri kanalıyla, içsel bilgilerle ilgili olarak kanun ve ilgili mevzuatta yer alan yükümlülüklere ve bu bilgilerin kötüye kullanımı veya yayılması ile ilgili yaptırımlara ilişkin bilgilendirir. Şirket, içsel bilgilere erişimi olan kişiler listesinde yer alanlar haricindeki çalışanlar ve hizmet alınan üçüncü kişilere erişimini önleyecek nitelikte gizlilik taahhüdü alınması ve benzeri yöntemlerle gereken tedbirleri alır. İçsel bilgilere erişîmi olan kişiler ise, içsel bilgilerle ilgili olarak kanun ve ilgili mevzuatta yer alan yükümlülükleri kabul etmelerini sağlayacak şekilde, bu bilgilerin kötüye kullanımı veya yayılması ile ilgili yaptırımlara ilişkin olarak yazılı olarak imza karşılığı bilgilendirilir.

7. İdari sorumluluğu bulunan kişilerin belirlenmesinde kullanılan esaslar

Sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde, "İdari Sorumluluğu Bulunan Kişiler", (i) Şirketin yönetim kurulu üyelerini, (ii) yönetim kurulu üyesi olmadığı halde, Şirketin içsel bilgilerine doğrudan ya da dolaylı olarak düzenli bir şekilde erişen ve Şirketin gelecekteki gelişimini ve ticari hedeflerini etkileyen idari kararları verme yetkisi olan kişiler olarak tanımlanmıştır.

Şirketimizde İdari Sorumluluğu Bulunan Kişiler, Yönetim Kurulu Üyeleri, İthalat İhracat Operasyon Yöneticisi, İdari İşler Müdürü, İş Sağlığı ve Güvenliğinden Sorumlu Yönetici, Elyaf Çekme İşletme Şefi, Yardımcı İşletmeler Şefi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, Mekanik Bakım Şefi, Polimerizasyon İşletme Şefi, Fabrika Müdürü, Plastifiyan İşletme Şefi, Bilgi Sistemleri Müdürü, Muhasebe Yöneticisi, Satın Alma Yöneticisi, Enerji Müdürü olarak belirlenmiştir.

8. Geleceğe yönelik değerlendirmelerin açıklanmasına ilişkin esaslar

Geleceğe ilişkin içsel bilgi niteliğindeki plan ve tahminleri içeren veya yatırımcılara Şirketin gelecekteki faaliyetleri ile finansal durumu ve performansı hakkında fikir veren değerlendirmeler sermaye piyasası mevzuatında belirtilen esaslar çerçevesinde kamuya açıklanabilir. Geleceğe yönelik bilgilerin kamuya açıklanmış olması durumunda, bunlar varsayımlar ve varsayımların dayandığı geçmişe yönelik gerçekleşmelerle birlikte açıklanır. Geleceğe yönelik tahminlerin daha sonra önemli ölçüde gerçekleşmeyeceğinin anlaşılması halinde söz konusu bilgiler gözden geçirilerek yeniden düzenlenir.

Geleceğe yönelik değerlendirmeler, makul varsayım ve tahminlere dayandırılır. Öngörülemeyen riskler ve gelişmeler dolayısıyla sapma durumunda, daha önce kamuya açıklanan hususlar ile

gerçekleşmeler arasında önemli ölçüde bir farklılık bulunması halinde, bu farklılıkların nedenlerine de yer verilmek suretiyle kamuya açıklama yapılır.

Şirketin geleceğe yönelik değerlendirmelerini açıklamaya Yönetim Kurulu Üyeleri, Genel Müdür ve/veya Yatırımcı Ilişkileri Bölümü yetkilidir.

Geleceğe yönelik değerlendirmeler, sermaye piyasası mevzuatındaki esaslar çerçevesinde, özel durum açıklamalarının yanı sıra, basın-yayın organları, basın bültenleri, ulusal ve uluslararası düzeyde konferans veya toplantılar ile diğer iletişim yollarından yararlanılarak da yapılabilir.

9. Şirket Internet Sitesi (www.kozapolyester.com.tr)

Kamunun aydınlatılmasında, SPK Kurumsal Yönetim İlkelerinin tavsiye ettiği şekilde (www.kozapolyester.com.tr) internet adresindeki Şirket internet sitesi aktif olarak kullanılır. Şirket'in internet sitesinde yer alan açıklamalar, sermaye piyasası mevzuatı hükümleri uyarınca yapılması gereken bildirim ve özel durum açıklamalarının yerine geçmez. Şirket tarafından kamuya yapılan tüm açıklamalara internet sitesi üzerinden erişim imkânı sağlanır. İnternet sitesi buna uygun olarak yapılandırılır ve bölümlendirilir. İnternet sitesinin güvenliği ile ilgili her türlü önlem alınır. İnternet sitesi SPK Kurumsal Yönetim İlkelerinin öngördüğü içerikte ve şekilde düzenlenir. Özellikle yapılacak genel kurul toplantılarına ilişkin ilana, gündem maddelerine ilişkin bilgilendirme dokümanına, gündem maddeleri ile ilgili diğer bilgi, belge ve raporlara ve genel kurula katılım. yöntemleri hakkındaki bilgilere, internet sitesinde dikkat çekecek şekilde yer verilir. İnternet sitesinin geliştirilmesine yönelik çalışmalara sürekli olarak devam edilir.

10. Kurumsal İnternet Sitesi ve İçeriği

Şirketimizin internet adresi (www.kozapolyester.com.tr) 'dir. İnternet sitemizde Kurumsal Yönetim İlkeleri doğrultusunda; SPK standartlarına göre hazırlanmış periyodik finansal tablo ve raporlar, bağımsız denetim raporları, faaliyet raporları, güncel ortaklık durumu, yönetim kurulu yapısı, özel durum açıklamaları, genel kurul tutanakları ve diğer belgelerle halka arza ilişkin izahname ve sirküler seti ile Şirketin ana sözleşmesi yer almaktadır.

11. Faaliyet Raporu

Şirketimizin faaliyet raporları Şirketin faaliyetleri hakkında tam ve doğru bilgilendirmenin yapılmasını sağlayacak ayrıntıda, ilgili TTK ve SPK mevzuatı hükümleri ile Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirtilen hususları içerecek şekilde hazırlanmaktadır.

BOLUM III - MENFAAT SAHİPLERİ

12. Menfaat Sahiplerinin Bilgilendirilmesi

Şirketimiz açısından menfaat sahipleri tanımı, Şirketin faaliyetleriyle doğrudan veya dolaylı ilgisi olan çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler, alacaklılar gibi kişi, kurum veya çıkar gruplarıdır. Şirketimiz faaliyetlerinde menfaat sahiplerinin mevzuat ve karşılıklı sözleşmelerle düzenlenen haklarını koruma altına almayı ilke edinir. Bu hakların mevzuat ve karşılıklı sözleşmeler ile korummadığı durumlarda ise menfaat sahiplerinin çıkarlarının iyi niyet kuralları çerçevesinde ve Şirket imkanları ölçüsünde korunmasına azami özen gösterir. Şirketimiz menfaat sahipleriyle ilişkilerinde Kurumsal Yönetim İlkelerine uygun olarak hareket etmek için gerekli azami özeni göstermektedir.

Menfaat sahipleri düzenli olarak kendilerini ilgilendiren konularda yürürlükteki mevzuata uygun olarak yapılan açıklamalarla, Şirket tarafından Kamuyu Aydınlatma Platformu aracılığıyla, internet sitemiz üzerinden veya clektronik posta ile bilgilendirilmektedir.

Menfaat sahiplerinin Şirket'in mevzuata aykırı ve etik açıdan uygun olmayan işlemlerini bildirebilmesine yönelik olarak Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından gerekli iş planı ve görevlendirmeler yapılmıştır. 2023 yılı içinde menfaat sahipleri arasında çalışanlarımız tarafından yapılan başvurular değerlendirilmiş ve sonuçlandırılmış olup, diğer menfaat sahibi grupları tarafından bir başvuruda bulunulmamıştır.

13. Menfaat Sahiplerinin Yönetime Katılımı

Müşteriler ve tedarikçiler tarafından çeşitli iletişim araçları vasıtasıyla sağlanan geri bildirimler yönetim tarafından değerlendirilmekte ve uygun görüldüğü takdirde gerekli aksiyonlar alınmaktadır. Yapmış olduğumuz düzenli bayi ziyaretleriyle, Şirketimize ulaşan şikayetler titizlikle dikkate alınmakta ve müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulması hedeflenmektedir.

Menfaat sahiplerinin ve Şirket çalışanlarının karar süreçlerine katılımlarının en üst düzeyde tutulması için azami gayret gösterilmektedir.

14. Insan Kaynakları Politikası

Şirketimizin İnsan Kaynakları Politikası, "Çalışanlarımız Şirketimizi farklılaştıran ana unsur olarak kabul edilir" ilkesi oluşturur. Şirketimiz bu anlayışla, sorumluluklarını yerine getiren, T.C. kanun, yönetmelik ve iş etiği kurallarına tam uyumlu ve sosyal sorumluluk sahibi çalışan profilinin oluşturulması ve "tercih edilen şirket" olmayı amaçlar. Hedeflerine bağlı, katma değeri yüksek, iç ve dış müşterilerin beklentilerine ve ihtiyaçlarının çözümüne odaklı çalışanlar Şirketin kilit varlığı olarak görülür.

Şirket, çalışanlarının gelişebilecekleri ve verimli çalışabilecekleri huzurlu bir iş ortamı sunmayı hedeflemektedir.

Çalışanlar ile ilişkiler İnsan Kaynakları Birimi tarafından yürütülmekte olup ayrıca bir çalışan temsilcisi atanmasına; Şirket'in tek bir lokasyonda faaliyet göstermesi ve çalışanların yönetime ulaşımının Şirket kültürü açısından kolay olması nedeniyle gerek duyulmamıştır.

Çalışanların hedeflerinin ve başarı kriterlerinin belirlenmesinde ve ölçülmesinde açıklık ve dürüstlük ilkesine uyulur. Şirket, çalışanların performans ölçümlerinin şeffaf ve sorgulanabilir olmasına özen gösterir ve geri bildirimlerle çalışanların kişisel gelişimlerine katkıda bulunmaktadır. Çalışanların görev tanımları, performans ve ödüllendirme kriterleri çalışanlara duyurulmaktadır.

Şirket faaliyet veya sorunlarıyla ilgili olarak çalışanların yönetime kolay ulaşabilme ve düşüncelerini söyleyebilme olanağı sağlanmıştır.

Şirketimiz işe alma, terfi ve diğer konularda ayrımcılık yapmamaktadır. Dönem içerisinde, çalışanlardan ayrımcılık konusunda şikayet alınmamıştır.

Şirketimiz İnsan Kaynakları sorumlusu, adaylar arasından işe uygun kişilerin seçimi, çalışanların kişisel gelişiminin planlarıması ve sorunlarının çözümü ile görevlidir.

15. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk

Şirketimiz ve çalışanlarımız açısından uyulması gereken etik kurallar bütünü Şirket Yönetim Kurulu tarafından oluşturulmuş ve ilgililere duyurulmuştur.

Sosyal sorumluluk alanında da Şirketimiz gerekli adımları atarak Şirket nezdinde sosyal sorumluluk bilincinin oluşturulması için çaba gösterir. Bunun için öncelikle sosyal projelerin geliştirilmesine veya mevcut başka kurumların sosyal projelerine katılım sağlamaya çaba gösterir.

Bunlar dışında sosyal sorumluluklar gereği yapılan bağış ve yardımlar için de bir politika geliştirilmiştir. Şirketimi yetkili organlarınca kabul edilen bağış ve yardım politikası aşağıda yer almaktadır:

KOZA POLYESTER SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ ("ŞİRKET") BAGIS VE YARDIM POLITIKASI

1. Amaç

Bağış ve yardım politikasının amacı, Şirket'in tabi olduğu düzenlemeler ve Esas Sözleşme hükümleriyle uyumlu olarak, Şirketin bağış ve yardım esaslarının belirlenmesidir.

Şirket, bağış ve yardımlar konusunda 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("SPKn"), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), sermaye piyasası mevzuatı, ilgili diğer mevzuat ve düzenlemelere uyar. Şirket, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK"), zaman zaman tadil edilip değiştirilebilen, yürürlükteki Kurumsal Yönetim Tebliği'nde düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde yer verilen ilkelerin gerçekleştirilmesine azami özen gösterir.

Şirket Bağış ve Yardım Politikası, SPK'nın Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) ve Kâr Payı Tebliği (II-19.1) uyarınca hazırlanmış olup; pay sahipleri başta olmak üzere tüm menfaat sahiplerine Şirket internet sitesi (www.kozapolyester.com.tr) aracılığıyla duyurulmaktadır.

2. Yetki ve Sorumluluk

Bağış ve Yardım Politikası, SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde Yönetim Kurulu tarafından oluşturulmuş, Şirket genel kurul toplantısı gündeminde ayrı bir madde olarak pay sahiplerinin onayına sunulmuştur. Şirket'in Bağış ve Yardım Politikası'nın izlenmesi, gözetimi, geliştirilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması Yönetim Kurulu'nun yetki ve sorumluluğu altındadır. Bağış ve Yardım Politikası'nda yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulu'nun kararını takiben, genel kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunularak, Şirket internet sitesinde (www.kozapolyester.com.tr) yayımlanır.

3. Bağış ve Yardım İlkeleri

Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Amaç ve Konu" başlıklı 3. maddesine göre: "Şirket, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine bağlı kalınması, kendi amaç ve konusunun aksatılmaması, gerekli özel durum açıklamalarının yapılması ve yıl içinde yapılan bağışların genel kurulda ortakların bilgisine sunulması şartıyla, Şirket amaç ve konusunu aksatmayacak şekilde çeşitli amaçlarla kurulmuş olan kurum, vakıf ve dernekler ile diğer çeşitli kurum ve kuruluşlara bağış yapabilir. Yapılacak bağışların üst sınırının genel kurul tarafından belirlenmesi gerekmekte olup, bu sınırı aşan tutarda bağış dağıtılamaz

Şirketimizin bağış yapılabilmesi yukarıdaki Esas Sözleşme hükmü ile mümkün kılınmış ve bağış sınırı belirtilmemiştir. Şirketin pay sahiplerinin haklarının korunması esasından uzaklaşılmasına yol açacak bağış ve yardımların yapılmasından kaçınılır. Ancak, sosyal sorumluluk anlayışı çerçevesinde, sermaye piyasası mevzuatı hükümlerine ve Şirket politika ve uygulamalarına uygun olmak suretiyle, Yonetim Kurulu tarafından uygun görülen bağış ve yardımlar Şirket amaç ve konusunu aksatmayacak şekilde yapılabilir. Her türlü tüzel veya gerçek kişiye bağış ve yardımlar nakdi veya aynı olarak yapılabilir.

Şirket tarafından yukarıdaki Esas Sözleşme hükmü çerçevesinde yapılacak bağış ve ödemeler, gereken durumlarda, SPK'nın özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde kamuya duyurulur. İlgili dönem içinde yapılan tüm bağış ve yardımların tutarı ve yararlanıcıları ile politika değişiklikleri hakkında izleyen olağan genel kurul toplantısında ayrı bir gündem maddesi ile ortaklara bilgi verilir. Bağış ve yardımların olağan genel kurulda ortakların bilgisine sunulması zorunludur.

Bağış ve yardımlar konusunda SPK'nın örtülü kazanç aktarımı yasağına ilişkin düzenlemeleri ve uyulması zorunlu kurumsal yönetim ilkeleri başta olmak üzere ilgili mevzuat hükümlerine uyulur. 06.02.2023 tarihinde meydana gelen deprem felaketi Şirketimizin 2023 yılı için planlanan bağış ve yardımları üzerinde de etkili olmuş olup, felaketten şirket personelinin ihtiyaçlarını karşılamak ve bir nebze olsun yaralarını sarmak amacıyla toplam 6.320.375 TL nakdi yardım yapılmıştır. Konu hakkında 28.07.2023 tarihli Olağan Genel Kurul toplantısında ortaklarımıza bilgi verilmiş ve yapılan bağış ve yardımlar için ortaklarımızın onayı alınmıştır. 2023 yılı için bağış ve yardımların üst sınırı 10 milyon TL olarak belirlenmiştir.

2023 yılında yapılan toplam bağış ve yardımların tutarı 1.071.706 olmuştur.

BOLUM IV - YONETIM KURILU

16. Yönetim Kurulunun Yapısı ve Oluşumu

Şirket'in 28.07.2023 tarihinde gerçekleştirilen genel kurulu uyarınca 1 yıl süre ile oluşturulan yönetim kuruluna ilişkin bilgiler aşağıda yer almaktadır:

Adı Soyadı	Gorevi	İcrada Görevli Olup Olmadığı	Görev Süresi
Saim AKINAL	Yonetim Kurulu Başkanı	Icraci	2023 - 2024
Suat AKINAL	Yönetim Kurulu Başkan Vekili	Craci	2023 = 2024
Ibrahım AKINAL	Yönetim Kurulu Uyesi	İcracı Değil	2023 - 2024
Ali Aydın PANDIR	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi	İcracı Değil	2023 - 2024
Salim Can KARAŞIKLI	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi	İcracı Değil	2023 - 2024

Şirket yönetim kurulu üyelerimizin kısa özgeçmişleri ve bağımsız yönetim kurulu üyelerinin bağımsızlık beyanları aşağıda yer almaktadır:

Saim Akınal - Yönetim Kurulu Başkanı: 09.11.1965 tarihinde Gaziantep'te doğmuştur. İlk, orta ve lise eğitimini Gaziantep'te tamamlamıştır. Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi - Mimarlık Fakültesinden mezun olmuştur. Evli ve 3 çocuk babasıdır. Firmada alınan tüm kararlarda ve günlük operasyonlarda aktif olarak görev almaktadır. Gaziantep Sanayi Odası başkan yardımcısıdır. 30 Yılı aşkın başarılı bir ticaret hayatı bulunmaktadır.

Suat Akınal - Yönetim Kurulu Başkan Vekili: 24.10.1967 tarihinde Gaziantep'te doğmuştur. İlk, orta ve lise eğitimini Gaziantep'te tamamlamıştır. Yıldız Teknik Üniversitesi - Mimarlık Fakültesinden mezun olmuştur. Evli ve 3 çocuk babasıdır. Firmada alınan tüm kararlarda ve günlük operasyonlarda aktif olarak görev almaktadır. GAİB (Güneydoğu Anadolu İhracatçı Birlikleri) -Tekstil ve Hammaddeleri İhracaçılar Birliği başkan yardımcısıdır. 30 Yılı aşkın başarılı bir ticaret hayatı bulunmaktadır.

Ibrahim Akınal - Yönetim Kurulu Üyesi : 22.10.1994 tarihinde Gaziantep'te doğmuştur. Bilgi Üniversitesi İşletme Bölümü Mezunu olup Ayrıca London School of Business and Finance, Business Management Certificate Program - Hult International Business School, Master Degree of International Business alanlarında eğitimini tamamlamıştır. 2020 Yılında şirket bünyesine katılmıştır.

Ali Aydın PANDIR - 1975 yılında Avusturya Lisesini, 1980 yılında da İstanbul Tekrik Üniversitesini Yüksek Makina Mühendisi olarak bitirdikten sonra profesyonel kariyerine Koç Holding'de başladı. Otokar şirketinde 1989 yılına kadar Üretim Müdürü olarak çalıştıktan sonra

General Motors şirketine Türkiye Satış Sonrası Müdürü olarak katıldı. Daha sonra yine General Motors'a bağlı şirketlerde uluslararası kariyerine, 1992-1995 arası Opel Almanya Uluslararası Satış Sonrası Müdürü, 1995 - 1998 arası GM Asya Pasifik Operasyonları İş Geliştirme Müdürü, 1998 -2000 arası GM Çin Genel Müdürü, 2000 - 2005 arası GM Asya Pasifik Tedarik Zinciri Direktörü, 2005 - 2006 arası GM Endonezya Başkanı olarak görev yaptı. 2007 yılında katıldığı Fiat Grubunda 2012 yılına kadar Tofaş CEO'su, 2012 - 2013 arası Fiat Ülke Başkanı olarak çalışıp 2013 yılında Ereğli ve İskenderun Demir Çelik Grubu'na Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO olarak geçti. Son olarak 2021-2023 yılları arasında Tekfen Holding Grup Şirketler Başkanı olarak görev yaptıktan

sonra halen muhtelif şirketlerde Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Yönetim Kurulu Damışmanı olarak çalışmaktadır.

Salim Can Karaşıklı - 1965 yılında İzmit''te doğmuş olup 1989 yılında Boğaziçi Üniversitesi İşletme Fakültesinden mezun olmuştur. 1994 Yılına kadar çeşitli finansal kuruluşlarda (Sigorta , faktöring ve leasing şirketleri )pazarlama ve krediler bölümlerinde görev yapmıştır. Karaşıklı 1994 - 1999 yılları arasında Toprak leasing ve Toprak faktöring şirketlerinin sırasıyla pazarlama müdürlüğü , krediler ve uluslararası ilişkilerden sorumlu genel müdür yardımcılığı , genel müdürlüğü ve yönetim kunulu başkanlığı görevlerini yerine getirmiştir. Karaşıklı aynı zamanda Toprak sigorta ve Toprak Hayat sigorta şirketlerinde de yönetim kurulu başkanlığı görevlerini yapmıştır. 1999-2006 yılları arasında ilk ismi Toprak yatırım Bankası olan , daha sonra C bank adını alan ve son olarak ismi Bank Pozitif 'e dönüştürülen bankanın genel müdürlüğü ve daha sonra iç kontrol ve risk yönetiminden sorumlu yönetim kurulu üyeliği görevlerini yapmıştır. Halen çeşitli şirketlerde finansal danışman , icra kurulu üyesi ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak çalışmaktadır ..

Şirketimizin bağımsız yönetim kurulu üyelerinin bağımsızlık beyanları yapılan genel kurulda ortaklarımıza sunulmuş olup; internet sitemizde de yer almaktadır.

Yönetim Kurulu üyelerimizin Şirket dışında başka görevler almasını bağlayan kurallar bulunmamaktadır.

Adı ve Soyadı		Görev Aldığı Şirket ve Kurumlar	Ustlendiği Görevleri
	Grup Ic	Koza Polyester San.Tic.A.S.	Yönetim Kurulu Başkanı
		Akınal Sentetik Tekstil San.ve Tic.A.S.	Yönetim Kurulu Başkanı
Saim Akinal	Grup Dışı	Gaziantep Sanayi Odası	Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
		Türkerler Jeotermal Enerji Arama ve Uretim A.S	Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
	Grup le	Koza Polyester San. Tic.A.S.	Yönetim Kurulu Başkan Vekili
		Akınal Sentetik Tekstil San.ve Tic.A.S.	Yönetim Kurulu Başkan Vekili
Suat Akmal		Güneydoğu Anadolu Ihracatçı Birliği	Yönetim Kurulu Başkan Yardım- CISI
	Grup Dışı	Türkerler Jeotermal Enerji Arama ve Uretim A.S	Yönetim Kurulu Uyesi
Ibrahim Akınal	Grup Ic	Koza Polyester San. Tic.A.S.	Yönetim Kurulu Uyesi
	Grup Iç	Koza Polyester San. Tic.A.S.	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Salim Can KARASIKLI		Bursa Çimento Fabrikası A.Ş.	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
	Grup Dışı	Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası A.Ş	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

		Yönetim Kurulu üyelerinin Şirket dışında aldığı görevler tablosu aşağıdaki gibidir.
--	--	-------------------------------------------------------------------------------------	--

KOZA POLYESTER SANAYİ VE TİCARET A.S.
01.01.2023-31.12.2023 HESAP DONEMI
FAALIYET RAPORU

		H.Bayraktar Yatırım Holding A.Ş.	Yönetim Kurulu Üyesi
		Ege Endüstri Holding A.S.	Yönetim Kurulu Uyesi
		Baylas Otomotiv A.Ş.	Yönetim Kurulu Üyesi
		Baytur Motorlu Vasıtalar A.Ş.	Yönetim Kurulu Uyesi
		Bayraktar G. Menkul Geliştirme A.S.	Yönetim Kurulu Üyesi
		Bayraktar Otomotiv Servis Hiz. A.Ş.	Yönetim Kurulu Uyesi
		Laskay Lastik Sanayi A.S.	Yönetim Kurulu Uyesi
		Astra Yapı ve İşletmeciliği A.Ş.	Yönetim Kurulu Uyesi
Ali Aydın PANDIR	Grup Iç	Koza Polyester San.Tic.A.S.	Bağımsız Yönetim Kurulu Uyesi
	Grup Dist	Doğan Holding A.Ş.	Bağumsız Yönetim Kurulu Üyesi
		Kalibre Holding A.S.	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
		Doğru Odak Ltd.Şti.	Bağımsız Yönetim Kurulu Uyesi

17. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları

Şirket Yönetim Kurulu, etkin olarak görevlerini yerine getirecek şekilde ve sıklıkta toplanır. Yönetim Kurulu'nun gündemi, ortaya çıkan gerekler doğrultusunda, üyelerin önerileri ile Yönetim Kurulu Başkanı tarafından oluşturulur. Yönetim Kurulu Toplantısı gündeminde yer alan konular ile ilgili bilgi ve belgeler, toplantıdan yeterli zaman önce Yönetim Kurulu Üyeleri'nin incelemesine sunulur.

Yönetim Kurulu 2023 yılı içerisinde 18 defa toplanmıştır ve toplantılara bütüm üyeler katılım sağlamıştır.

Yönetim Kurulu Toplantı ve karar nisabı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine tabidir. Yönetim Kurulu üyeleri eşit oy hakkına sahiptir.

Şirketin önemli nitelikte ilişkili taraf işlemlerinde ve üçüncü kişiler lehine teminat, rehin ve ipotek verilmesine ilişkin yönetim kurulu kararlarında bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı aranır. Bağımsız üyelerin çoğunluğunun söz konusu işlemi onaylamaması halinde, bu durum işleme ilişkin yeterli bilgiyi içerecek şekilde kamuyu aydınlatma düzenlemeleri çerçevesinde kamuya duyurulur ve işlem genel kurul onayına sunulur.

18. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelere İlişkin Bilgiler

Sermaye Piyasası Kurulu'nun belirlediği Kurumsal Yönetim İlkeleri TTK, SPKn. ve ilgili mevzuat uyarınca, esas sözleşmemiz doğrultusunda Şirketimiz nezdinde denetim komitesi, kurumsal yönetim komitesi ve riskin erken saptanması komitesi kurulmuştur. Ayrıca ilgili mevzuata uygun olarak, Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'ne verilen görevler de halihazırda Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmektedir.

Şirket'in 28.07.2023 tarihli Yönetim Kurulu toplantısında alınan karar uyarınca oluşturulan komitelere ilişkin bilgiler aşağıdaki gibidir.

Denetimden Sorumlu Komite, Sermaye Piyasası Kurulu tarafından belirlenen Kurumsal Yönetim Ilkelerine uygun olarak, bu komite için öngörülen görevleri yerine getirmek üzere kurulmuştur. Bu kapsamda, Şirketin muhasebe sisteminin işleyişi, kamuya açıklanacak finansal bilgilerin uygunluğu, bağımsız denetim kuruluşunun seçimi ve çalışmaları ile ortaklığın iç kontrol sisteminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimini yerine getirmekle yükümlüdür.

Şirketimizin Denetimden Sorumlu Komitesi Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinden oluşturulmuş olup; Komiteye ilişkin bilgiler aşağıdaki gibidir:

Komite Adı	Komitede Görevli Kisi	Ciorevi
Denetimden Sorumlu Komite	Alı Aydın PANDIR	Baskan
	( Salim Can KARAŞIKLI	Uye

Denetimden Sorumlu Komite faaliyet gösterdiği 5 aylık süreçte 4 adet toplantı gerçekleştirmiştir. Ayrıca, Şirketimizin halka arzı kapsamında Garanti Yatırım A.Ş. tarafından hazırlanan Fyat Tespit raporları ile ilgili iki defa değerlendirme raporu hazırlamış ve Yönetim Kuruluna sunmuştur.

Riskin Erken Saptanması Komitesi, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkeleri doğrultusunda; Şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin uygulanması ve riskin yönetilmesi amacıyla değerlendirmeler yapmak ve Yönetim Kurulu'na öneriler sunmak üzere kurulmuştur. Komite icracı olmayan biri bağımsız iki Yönetim Kurulu üyesinden oluşmaktadır:

Komite Adı	Komitede Görevli Kısı	Gorevi
	Riskin Erken Saptanması Salim Can KARAŞIKLI	Baskan
Komitesi	Ibrahim AKINAL	Uve

Riskin Erken Saptanması Komitesi 5 aylık faaliyet döneminde 2 defa toplantı gerçekleştirmiş ve toplantı sonuçlarını yönetim kuruluna sunmuştur.

Kurumsal Yönetim Komitesi, genel olarak Şirketin kurumsal yönetim ilkelerine uyumunu değerlendirmek ve bu konularda öneriler ortaya koymak, yönetim kurulu üyelikleri ve üst düzey yönetim için adaylar belirlemek, ücret, ödül ve performans değerlemesi ile kariyer planlaması; yatırımcı ilişkileri ve kamuyu aydınlatma konularında çalışmalar yapmak suretiyle yönetim kuruluna yardımcı olmak amacıyla oluşturulmuştur.

Kurumsal Yönetim Komitesinde biri bağımsız iki yönetim kurulu üyesi ile yatırımcı ilişkileri birimi yöneticisi görev almaktadır. Komite 2023 yılında görev aldığı 5 aylık dönemde 3 toplantı gerçekleştirmiştir.

Komite Adı	Komitede Görevli Kişi	Görevi
Kurumsal Yonetim Komitesi	Ali Aydın PANDIR	Baskan
	Ibrahim AKINAL	Uye
	Hakan BASTURK	UVE

19. Risk Yönetimi ve Iç Kontrol Mekanizması

Şirketimizin iş modeli ve organizasyonuna göre, hammadde tedariği, üretim, stoklama, satış, borç yönetimi, teknolojik değişim, rekabet, tahsilat ve kur değişimleri ile idari konularda çeşitli risklerle karşı kalmaktadır. Bu risklerin ortaya çıkaracağı olumsuzlukları asgari düzeyde tutabilmek için de gerekli kontrol mekanizmaları oluşturmuştur.

Şirketimizin 31.12.2023 tarihli finansal raporunun dipnotlarında da yer alan risk unsurlarına ilişkin açıklamalar aşağıdaki gibidir:

Finansal Araçlar

Kredi riski

Finansal aracın taraflarından birinin sözleşmeye bağlı yükümlülüğünü yerine getirememesi nedeniyle Şirket'e finansal bir kayıp oluşturması riski olarak tanımlanır. Şirket, vadeli satışlarından kaynaklanan ticari alacakları ve bankalarda tutulan mevduatları dolayısıyla kredi riskine maruz kalmaktadır. Şirket yönetimi müşterilerden alacakları ile ilgili kredi riskini her bir müşteri için ayrı ayn olmak kaydıyla kredi limitleri belirleyerek ve gerektiği takdirde teminat alarak riskli gördüğü müşterilerine ise sadece nakit tahsilât yoluyla satış yaparak azaltmaktadır. Şirket'in tahsilât riski esas olarak ticari alacaklarından doğabilmektedir. Şirket yönetimince geçmiş tecrübeler ve cari ekonomik durum göz önüne alınarak değerlendirilmekte ve uygun miktarda şüpheli alacak karşılığı ayrıldıktan sonra finansal durum tablosunda net olarak gösterilmektedir.

Şirket'in 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla fınansal araç türleri itibarıyla maruz kaldığı kredi riskleri aşağıda belirtilmiştir:

		Ticari alacaklar		Diğer Alucaklar
	Hiskili	Diğer		Diger
31.12.2023	Turuf	laral	Ilişkili Taraf	Taraf	Merduat

Raporlama tarihi itibariyie maruz kalınan azami kredi riski (A+B+C+D+E) (")	531.944.98 6	760.122.60 5	1.155.451.17 5	26.670.33 3	48.733.792
Azami riski teminat, vs ile güvence altına alınınaş kısmı
A. Vadesi geçmemiş ya da değer düşüklüğüne	531.944.98	733.769.88	1.155.451.17	26.670.33
uğramamış finansal varlıkların net defter değeri B. Koşulları yeniden görüşülmüş bulunan, aksi laktirde vadesi geçmiş veya değer düşüklüğüne uğramış sayılacak finansal varlıkların defter	6	2	5	3	48.733.797
degeri
C.Vadesi geçmiş ancak değer düşüklüğüne uğramamış varlıkların net detter değeri		26.352.77
·Teminat vs ile güvence altına alınmış kısmı
D.Değer düşüklüğüne üğrayan varlıkların net defter degerieri
-Vadesi geçmiş (brut defter degeri)		5.864.943		1
-Deger dusuklugu (-) Net degerin temmat, vs the gilvence altına		(5.864.943)
rausin Similyo	8
Vadesi geçmemiş (brüt defter değeri)				1
Değer düşüklüğü (-) · Net degerin teminat, 'es lie güvence altına
MASTIN STARRIAD E. Finansal durum tablosu dışı kredi rıskı içeren
unsurlar

(*) Bu alan tabloda yer alan A, B, C, D ve E satırlarının toplamını ifade etmektedir. Söz konusu tutarın belirlenmesinde, alınan teminatlar gibi, kredi güvenilirliğinde artış sağlayan unsurlar dikkate alınmamıştır.

31 Aralık 2023 itibarıyla vadesi geçen alacakların yaşlandırması aşağıdaki gibidir;

	Alacaklar		Bankalardaki
	Ticari Alacaklar Diğer Alacaklar Mevduat			Diger
Vadesi üzerinden 1-2 gün geçmiş	26.352.723

Şirket'in 31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla finansal araç türleri itibarıyla maruz kaldığı kredi riskleri aşağıda belirtilmiştir:

	Tican atticallar		Diğer Alacaklar		Bankalurduki
31.12.2022	Hiskili Taraf	Diger Taraf	Theskill Taral	Diger Taral	Meyduat
Raporiama tarilu itibariyia maruz kalinan azami kredi riski (A+B+C+D+E) (*)	239.102.256	445,365,751		28,263,113	86.867.354
Azami riski teminat, vs ile güvence altına alınmış kasmı
A. Vadesi geçmemiş ya da değer düşüklüğüne uğramamış finansal varlıkların net defter değeri B. Koşulları yeniden görüşülmüş bulunan, aksi taktırde vadesi geçmiş veya değer düşüklüğüne uğramış sayılacak finansal		239.102.256: 436.320.730		28.263.113	86.862.354
varlıkların defter değeri C. Vadesi geçmiş ancak değer düşüklüğüne uğramamış		4
varlıkların net defter değeri		0.045.001
-Teminat vs ile güvence altına alınmış kısmı.					-
D.Değer düşüklüğüne üğrayan varlıkların net defter değerleri		4		8

-Vadesi geçmiş (brut defter değeri)	1.489.731
-Deger disakliğil (-)	(1.489.731)
Net değerin teminat, vs ile güvence allına alınmış kısmı		-
Vadesi geçmemiş (brüt defter değeri)
Değer düşüklüğü (-)
- Net değerin teminat, vs ile güvence altına alınmış kısını	1
E.Finansal durum tablosu dışı kredi riski içeren unsurlar

31 Aralık 2022 itibarıyla vadesi geçen alacakların yaşlandırması aşağıdaki gibidir;

	Alacaklar	Bankalardaki
		Ticari Alacaklar Diğer Alacaklar Mevduat Diğer
Vadesi üzerinden 1-2 gün geçmiş	9.045.021

Faiz oranı riski

Piyasadaki fiyatların değişmesiyle finansal araçların değerlerinde dalgalanmalar oluşabilir. Söz konusu dalgalanmalar, menkul kıymetlerdeki fiyat değişikliğinden veya bu menkul kıymeti çıkaran tarafa özgü veya tüm piyasayı etkileyen faktörlerden kaynaklanabilir. Şirket'in faiz oranı riski başlıca banka kredilerine bağlıdır.

Faiz taşıyan finansal borçların faiz oranı değişiklik göstermesine karşın faiz taşıyan finansal varlıkların sabit faiz oranı bulunmaktadır ve gelecek yıllardaki nakit akışı bu varlıkların büyüklüğü ile değişim göstermemektedir. Şirket'in piyasa faiz oranlarının değişmesine karşı olan risk açıklığı, her şeyden önce Şirket'in değişken faiz oranlı borç yükümlülüklerine bağlıdır. Şirket'in bu konudaki politikası ise faiz maliyetini, sabit ve değişken faizli borçlar kullanarak yönetmektir.

Faiz Oranı Riskine Duyarlılık Analizi

Eğer değişken faizli TL, USD ve EURO olarak ayrılan kredilerin faiz oranı, diğer tüm değişkenler sabitken, 100 baz puan (% 1) daha yüksek / düşük olsaydı, döneme ait vergi öncesi kar, daha yüksek

/ düşük faiz giderlerinden dolayı, 31 Aralık 2023 tarihinde sona eren hesap döneminde 2.095.041TL daha düşük / yüksek olacaktı (31 Aralık 2022: 4.710.706 TL).

Şirket'in faiz pozisyonu tablosu aşağıdaki gibidir;

	31.12.2023	31.12.2022
Sabit faizli finansal araçlar
Finansal yükümlülükler	359.479.009	572.430.432
Değişken faizli finansal araçlar
Finansal yükümlülükler	209.504.111	471.070.626

Likidite riski

Likidite riski, Şirket'in net fonlama yükümlülüklerini yerine getirmeme ihtimalidir. Piyasalarda meydana gelen bozulmalar veya kredi puanının düşürülmesi gibi fon kaynaklarının azalması sonucunu doğuran olayların meydana gelmesi, likidite riskinin oluşmasına sebebiyet vermektedir. Şirket yönetimi, fon kaynaklarını dağıtarak mevcut ve muhtemel yükümlülüklerini yerine getirmek için yeterli tutarda nakit ve benzeri kaynağı bulundurmak suretiyle likidite riskini yönetmektedir,

Şirket'in 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla likidite riskini gösteren tablolar aşağıdadır,

Sözleşme uyarınca / beklenen vadeler	Defter Degeri	Sözleşme uyarınca nakıt çıkışlar toplams (=[+][+][+]	3 Aydan KISA (I)	3 - 12 Ay arası (II)	1-5 Yıl arası (III)	5 Yıldan UZIT (IV)
Türev Olmayan Finansal
Yükümlülükler
Finansal borçlar	569.016.061	608.106.766	143.643.345	324.577.773	139.885.648
Kiralama yükümlülükleri	249,045,377	909.756.432	10.290 590	30.871.769	148.594.073	720,000,000
Finansal Kiralama yükümlülükleri	44.975.919	49.002.063	5.510.271	17,589,304	25.902.488	18
Ticari Borçlar	1.72 991.160	1.745.199.501	1.723.209.825	21,989,676
Çalışanlara Sağlanan Faydalar
Kapsaminda Borclar	9.921.145	9.921.145	9.921.145
Diger Borçlar	56,368,219	56.368.219	1.965.042	40.536	54.362.641	-
- Hiskili taraflara diger borçlar - Ilişkili olmayan taraflara diger	4.857	4.857	4.857
borçlar	56 363.362	56.363.362	1.960.185	40.536	54.362.641
	2.651 317.881	3.378.354.126	1.894.540.218	395.069.058	368.744.850	720.000.000

Şirket'in 31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla likidite riskini gösteren tablolar aşağıdadır;

	Defter	Sözlesme 3 Aydan 3 - 12 Ay - 1-5 Yıl 5 Yıl 5 Yıl 5 Yıldan
Sözlesme uyarınca / heklenen vadeler		Değeri uyarınca nakit Kısa (1) arası (II) arası (III) arası (III) uzun (IV)

		çıkışlar toplamı (=H+II+III+IV)
Türev Olmayan Finansal Yükümlülükler
Finansal borçlar	1.043_509.397	1.096.115.549 252.753.558		705.175.181	138 186 810
Kiralama yükümlülükleri	169.010.045	633.233.493	6.804 234	20.412.701		101.896.558 504.120.000
Ticari Borçlar	102.568.123	103.684 598	82.331.149	21.353.449		4
= Iliskili taraflara ticart borçlar	1.733.949	1.742.045	1.742.045
- İlişkili olmayan taraflara licari borçlar Çalışanlara Sağlanan Faydalar	100.834.174	101.042.553	80.589.104	21.353.449	=
Kapsaminda Borçlar	3.191.706	3.191.706	3.191.706
Diger Borclar	35.367.499	35.367.499	797,376	40.538	34,529,590	35.367.499
	1.353.646.770	1.871.592.845 345.878.023			746.981.869 274.612,958 504.120.000

Kur riski

Yabancı para varlıklar, yükümlülükler ve finansal durum tablosu dışı yükümlülüklere sahip olma durumunda ortaya çıkan kur hareketlerinden kaynaklanacak etkilere kur riski denir. Dönem içinde gerçekleşen dövizli işlemler, işlem tarihlerinde geçerli olan döviz kurları üzerinden çevrilmiştir. Dövize dayalı parasal varlık ve yükümlülükler, dönem sonunda geçerli olan döviz kurları üzerinden çevrilmiştir. Dövize dayalı parasal varlık ve yükümlülüklerin çevrimlerinden doğan kur kazancı veya zararları, kar/zarar tablosuna yansıtılmıştır.

31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla Şirket'in sahip olduğu yabancı para tanımlı varlık ve borçlar aşağıdaki gibidir:

			31 Aralık 2023
	TL karşılığı
	(Gecerli para
1. Ticari Alacaklar	birimi USD)	11	EUR
Za. Parasal Finansal Varlıklar (Kasa,banka hesapları dahil)	386.002.068	386.002.068
2b. Parasal olmayan finansal varlıklar	17.08 1.448	16.941.771	4.288
3. Diğer	57.025.944	57.025.944
4.Dönen Varlıklar (1+2+3)	312.286.197	312.286.197
5. Ticari Alacaklar	772.395.657	772.255.980	4.288
6a. Parasal Finansal Varlıklar
6b. Parasal olmayan finansal varlıklar
7, Diger
	1.014.352	874.284	4.300
8. Duran Varlıklar (5+6+7)	1.014.352	874.284	4.300
9. Toplam Varlıklar (4+8)	773.410.009	775.130.264	8.588
10. Ticari Borçlar	58.010.358	33.455.892	753.808
11. Finansal Yükümlülükler	289.450.061	22.325.612	8.200.557
12a. Parasal olan diğer yükümlülükler	26.207.112	26 207 112
12b. Parasal olmayan diğer yükümlülükler
13. Kısa vadeli yükümlülükler (10+11+12)	373.667.531	81,988.616	8.954.375
14. Ticari Borçlar
15. Finansal Yükümlülükler	372:624,738	240.422.751	4.058.525
16a. Parasal olan diğer yükümlülükler
16b. Parasal olmayan diğer yükümlülükler
17. Uzun vadeli yükümlülükler(14+15+16)	372-624.738	240.422.751	4.058.525
18. Toplam yükümlülükler	746.292.269	322411367	13.012.900
19. Finansal Durum Tablosu Dışı Döviz Cinsinden Türev Araçlarının Net Varlık / (Yükümlülük) pozisyonu (19a-19b)
19a. Aktif Karakterli Finansal durum tablosu Dışı Döviz Cinsinden
Turev Urünlerin Tutarı
19b. Pasif Karakterli Finansal durum tablosu Dışı Döviz Cinsinden
Türev Urünlerin Tutarı 20. Net yabancı para varlıkıyükümlülük pozisyonu (9-18+19)	27.117.740
		450,718.897	(13.004.312)
21. Parasal Kalemler Net yabancı para varlık/yükümlülük pozisyonu (UFRS 7.B23) (=1+2a+5+6a-10-11-12n-14-15-16a)	(343.208.753)	80.532.472	(13.008.612)

31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla Şirket'in sahip olduğu yabancı para tanımlı varlık ve borçlar aşağıdaki gibidir:

			31 Aralık 2022
	TL karşılığı (Gecerli para birimi USD)	TL	EUR
1. Ticari Alacaklar	617.871.150	616.314.374	78.093
2a. Parasal Finansal Varlıklar (Kasa,banka hesapları dahil)	12.849.864	12.686.637	88178
2b. Parasal olmayan finansal varlıklar	736,844	736.844
3. Diğer	187.758.979	187.757.962	51
4.Dönen Varlıklar (1+2+3)	819.216.837	817.495.817	86.332
5. Ticari Alacaklar
6a. Parasal Finansal Varlıklar
6b. Parasal olmayan finansal varlıklar
7. Diğer	1.594.029	221 292	68.861
8. Duran Varlıklar (5+6+7)	1.594.029	221,292	68.861
9. Toplam Varlıklar (4+8)	820.810.866	817,717.109	155.193
10. Ticari Borçlar	75.269.147
II. Finansal Yükümlülükler	730.916.445	29.757.152	2.283.031
12a. Parasal olan diğer yükümlülükler	63.633.699	121.020.539	30.594.380
12b. Parasal olmayan diğer yükümlülükler		63.633.699
13. Kısa vadeli yükümlülükler (10+11+12)	869.819.291	214.411.390
14. Ticari Borçlar			32,877,411
15. Finansal Yükümlülükler	282 113.339	160.921.048
l 6a. Parasal olan dığer yükümlülükler			6.079.403
16b. Parasal olmayan diğer yükümlülükler
17. Uzun vadeli yükümlülükler(14+15+16)	282.113.339	160.921.048	6.079.403
18. Toplam yükümlülükler	1.151.932.630	375.332.438	38.956.814
19. Finansal Durum Tablosu Duşı Döviz Cinsinden Türev Araçlarının
Net Varlık / (Yükümlülük) pozisyonu (19a-19b)	57.686.462	57,686,462
19a. Aktif Karakterli Finansal durum tablosu Dışı Döviz Cinsinden Türev Ürünlerin Tutarı	57.686.462	57.686.462
19b. Pasif Karakterli Finansal durum tabiosu Dısı Döviz Cinsinden Türev Urunlerin Tutarı
20. Net yabancı para varlık/yükümlülük pozisyonu (9-18+19)	(273.435.302)	500.071.133
21. Parasal Kalemler Net yabancı para varlık/yükümlülük pozisyonu. (UFRS 7.B23) (=1+2a+5+6a-10-11-12a-14-15-16a)	(3-12-11-616)	253.668.578	(38.801.621) (38,870 533)

Şirket'in 01 Ocak - 31 Aralık 2023 ve 2022 tarihleri itibarıyla ithalat ve ihracat rakamlarının ilgili

para cinsleri bazında detayı aşağıdaki gibidir;

		31.12.2023		31.12.2022
	Ithalat	Thracat	Ithalat	thracat
USD			94.788.007 1.552.229 111.005.991	1.521.136
EURO	1.791.568	124.497	5.334.147	478.042

Kur Riskine Duyarlılık Analizi

31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla olan finansal durum tablosu yabancı para pozisyonuna göre, Türk Lirası yabancı paralar karşısında % 10 oranında değer kazansaydı / kaybetseydi ve diğer tüm değişkenler sabit kalsaydı, aynı tarihte sona eren hesap döneminde, yabancı para biriminden olan varlık ve yükümlülülüklerden oluşan kur farkı karı / zararı sonucu net zarar (34.320.876) TL daha yüksek / düşük olacaktı.

	Kar / (Zarar)		Ozkaynaklar
	Yabancı paranın	Yabancı paranın defer	Yabancı paranın	Yabancı paranın deger
	değer kazanması	kaybetmesi	deger kazanması	kaybetmesi
			TL'nin ABD doları karşısında %10 değer değişimı halinde;
I-Türk Lirası net varlık / yükümlülüğü	8.053.247	(8.053.247)	8.053.247	(8.053.247)
2-Türk Lirası riskinden korunan kısım (-)
3-Türk Lirası Net etki (1+2)	8.053.247	(8.053.247)	8.053.247	(8.053.247)
	Euro'nun ABD doları karşısında %10 değer değişimi halinde;
4-Euro net varlık / yükumlülüğü	(42.374.123)	42,374,123	(42.374.123)	42.374.123
5-Euro riskinden korunan kısım (-)
6-Euro Net etkı (4+5)	(42.374.123)	42.374.123	(42.374.123)	42.374.123
TOPLAM (3+6)	(34.320.876)	34 320.876	(34.320.876)	34,320.876

31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla olan finansal durum tablosu yabancı para pozisyonuna göre, Türk Lirası yabancı paralar karşısında % 10 oranında değer kazansaydı / kaybetseydi ve diğer tüm değişkenler sabit kalsaydı, aynı tarihte sona eren hesap döneminde, yabancı para biriminden olan varlık ve yükümlülüklerden oluşan kur farkı karı / zararı sonucu net zarar (52.121.162) TL daha yüksek / düşük olacaktı.

	Knr / (Zarar)		Ozkaynaklar
	Yabancı paranın değer kazanması	Yabancı paranın deger kaybetmesi	Yabancı paranın deger kazanmast	Yabancı paranın deger kaybetmesi
			TL'nin ABD doları karşısında %10 değer değişimi halinde;
1-Türk Lirası net varlık / yükümlülüğü	25 366.857	(25.366,857)	25.366.857	(25.366.857)
2-Türk Lirası riskinden korunan kısım («)
3-Türk Lirası Net etki (1+2)	25 366.857	(25,366.857)	25.366.857	(25.366.857)
			Euro'nun ABD doları karşısında %10 değer değişimi halinde;
4-Euro net varlık / yükümlülüğü	(77,488.019)	77.488.019	(77.488.019)	77.488.019
5-Euro riskinden korunan kısım (-)
6-Euro Net etki (4+5)	(77.488.019)	77.488.019	(77.488.019)	77.488.019
TOPLAM (3+6)	(52.121.162)	52.121.162	(52.121.162)	52.121.162

Sermaye riski yönetimi

Sermaye'yi yönetirken Şirket'in hedefleri, ortaklarına getiri, diğer hissedarlara fayda sağlamak için Şirket'in faaliyetlerinin devamını sağlayabilmek ve sermaye maliyetini azaltmak amacıyla en uygun sermaye yapısını sürdürmektir.

Şirket, sermaye yönetimini borç / sermaye oranını kullanarak izler. Bu oran, net borcun toplam sermayeye bölünmesiyle bulunur. Net borç, hazır değerlerin toplam borç tutarından (finansal durum tablosunda gösterildiği gibi kısa ve uzun vadeli yükümlülükleri içerir) düşülmesiyle hesaplanır. Hazır değerler, nakit ve nakit benzerleri ile finansal yatırımlardan oluşmaktadır. Toplam sermaye, finansal durum tablosunda gösterildiği gibi özkaynak ile net borcun toplanmasıyla hesaplanır.

31 Aralık 2023 ve 2022 tarihleri itibarıyla net borç / toplam sermaye oram aşağıdaki gibidir:

	31.12.2023	31.12.2022
Toplam borçlar	3.193.851.717	1.703.822.349
Eksi: Nakit ve nakit benzerleri	48.786.810	86,910.970
Net borg	3.145.064.907	1.616.911.379
Toplam özkaynaklar	3.103.920.731	1.720.612.058
Toplam sermaye	6.248.985.638	3.337.523.437
Net Borç/Toplam Sermaye oranı	50%	48%

Satışlara ilişkin yoğunlaşma riski

31 Aralık 2023 ve 2022 tarihlerinde sona eren hesap döneminde, Şirket'in satışlarına ilişkin yoğunlaşma riski ana faaliyetlerinden olan satışlarından meydana gelmektedir.

31 Aralık 2023 ve 2022 tarihlerinde sona eren hesap dönemi içerisinde, Şirket'in satışları ve müşterilerine bakıldığında bazı müşterilerin satışların içindeki payının yüksekliği sebebiyle önemli bir yoğunlaşma riski yarattığı görülmektedir. TFRS 8 Faaliyet Bölümleri standardına göre; Eğer, tek bir işletme dışı müşteri ile yapılan işlemlerden elde edilen hasılat, işletmenin hasılatının yüzde 10'u veya daha fazlası kadarsa, işletme, bu durumu, buna benzer her bir müşteriden elde edilen hasılatın toplam tutarını ve hasılatları raporlayan bölüm veya bölümlerin hangileri olduğunu açıklar.

31 Aralık 2023 ve 2022 tarihlerinde sona eren hesap dönemi içerisinde, Şirket'in hasılatının %10'unu veya daha fazlasını oluşturan müşteriler ve oranları aşağıdaki gibidir;

Müşteri	Hasılat içindeki payı
	01.01 .- 31.12.2023	01.01 .- 31.12.2022
Akınal Sentetik Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş.	%23,75	%12,68
	%23,75	%12,68

TFRS 8 Faaliyet Bölümleri standardına göre; İşletmenin büyük müşterinin kimliğini veya her bir bölümün söz konusu müşteriden elde ederek raporladığı hasılat tutarını açıklamasına gerek yoktur. İlgili şirket ilişkili taraf olduğu için açıklanmıştır.

20. Şirketin Stratejik Hedeflerine Yönelik Yönetim Kurulu'nun Çalışmaları

Şirketin misyon ve vizyonu yönetim kurulu tarafından belirlenmiş olup Şirketin internet sitesinde kamuya açıklanmıştır.

Şirketimizin misyonu;

Lokal ve global müşterilerine yüksek katma değerli ürünler teslim etmek/sunmak.

Şirketimizin vizyonu;

Sürdürülebilir büyüme için katma değerli ürünler üretmek ve geliştirmek

olarak belirlenmiştir.

Belirlenen misyon ve vizyon dahilinde Şirketin hazırladığı stratejik iş planı üretim, satışlar ve yapılacak yatırımları içerir. Hazırlanan plana göre ortaya konan faaliyetler her ay yönetim kuruluna raporlanmakta ve yönetim kurulu toplantılarında değerlendirilmektedir.

21. Mali Haklar

Şirketimiz Yönetim Kurulu üyelerine sağlanan huzur hakkı bedeli, Şirket ana sözleşmesine göre Şirket Genel Kurulu tarafından belirlenmektedir. 28.07.2023 tarihinde yapılan genel kurulda Yönetim Kurulu Başkan ve vekiline aylık brüt 150.000 TL, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerine aylık brüt 65.000 TL ve diğer Yönetim Kurulu üyesine aylık brüt 35.000 TL huzur hakkı ödenmesine karar verilmiştir. 1 Ocak - 31 Aralık 2023 döneminde üst düzey yöneticilere yapılan toplam brüt ödemeler 4.088.361 TL'dir. Üst düzey yöneticiler kapsamına; yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu başkan vekili ve fabrika müdürünü dahil etmiştir. Üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar, yöneticilere ödenen huzur hakkı, brüt ücret ve akaryakıt giderlerini kapsamaktadır.

Şirketimiz ile herhangi bir yönetim kurulu üyesi veya yöneticisi arasında nakden yapılan borç-alacak ilişkisi gerçekleşmemiş olup, herhangi bir kredi kullanımı ya da kefalet verilmesi de söz konusu olmamıştır.

Şirket'in üst düzey yöneticilerine ilişkin bilgiler aşağıdaki gibidir:

Adı Sovadı	Gorevi
Suat AKINAL	Genel Müdür
Ersin SARIOGLU	Fabrika Müdürü

Şirket Genel Kurulu'nca verilen izin çerçevesinde yönetim organı üyelerinin şirketle kendisi veya başkası adına yaptığı işlemler ile rekabet yasağı kapsamındaki faaliyetleri ise bulunmamaktadır. Şirketimizin yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticileri açısından ücret ve aday gösterilme uygulamaları Kurumsal Yönetim Komitesi'nce yerine getirilmekte olup, bu kapsamda genel kurul tarafından onaylanan bir ücret politikası belirlenmiştir.

KOZAPOLYESTER SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ ("ŞİRKET") ÜCRET POLITIKASI

1. Amac

Ücret politikasının amacı, Şirket'in tabi olduğu düzenlemeler ve Esas Sözleşme hükümleriyle uyumlu olarak, Şirketin uzun vadeli hedefleri dikkate alınarak, yönetim kurulu ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilerin ücretlendirme esaslarının belirlenmesidir.

Şirket ücretlendirme konusunda 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), sermaye piyasası mevzuatı, ilgili diğer mevzuat ve düzenlemelere uyar. Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK"), zaman tadil edilip değiştirilebilen, yürürlükteki Kurumsal Yönetim Tebliği'nde düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde yer verilen ilkelerin gerçekleştirilmesine azami özen gösterir.

Şirket Ücret Politikası, SPK'nın Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) uyarınca hazırlanmış olup; pay sahipleri başta olmak üzere tüm menfaat sahiplerine Şirket internet sitesi (www.kozapolyester.com.tr) aracılığıyla duyurulmaktadır.

2. Yetki ve Sorumluluk

Ücret Politikası, SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde Yönetim Kurulu tarafından oluşturulmuş, Şirket genel kurul toplantısı gündeminde ayrı bir madde olarak pay sahiplerinin bilgisine sunulmaktadır. Şirket'in ücret politikasının izlenmesi, gözetimi, geliştirilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması Yönetim Kurulu'nun yetki ve sorumluluğu altındadır. Ücret Politikası'nda yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulu'nun onayını takiben, genel kurul toplantısında pay sahiplerinin bilgi ve görüşüne sunularak, Şirket internet sitesinde (www.kozapolyester.com.tr) yayımlanır.

3. Ucretlendirme Esasları

Ücret komitesi, bu komitenin bulunmaması durumunda, kurumsal yönetim komitesi, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilecek ücretlere ilişkin önerilerini yönetim kuruluna sunar.

Yönetim kurulu, şirketin belirlenen ve kamuya açıklanan operasyonel ve finansal performans hedeflerine ulaşmasından sorumludur. Şirketin kamuya açıklanan operasyonel ve finansal performans hedeflerine ulaşamadığına ilişkin değerlendirme ve ulaşılamaması durumunda gerekçeleri yıllık faaliyet raporunda açıklanır. Yönetim kurul hem kurul hem üye hem de idari sorumluluğu bulunan yöneticiler bazında özeleştirisini ve performans değerlendirmesini yapar. Yönetim kurulu üyeleri ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilerin ücretleri bu değerlendirmeler dikkate alınarak belirlenir.

Genel olarak ücret seviyesi belirlenirken, Şirketin faaliyet gösterdiği sektörün yapısı ve rekabet koşulları, sürdürülen faaliyet er, faaliyet konu ve alanlarının yaygınlığı, sahip olunan bağlı ortaklıkların ve iştiraklerin yapısı, bunların toplam içerisindeki ağırlığı, faaliyetlerin sürdürülmesi için gerekli bilgi seviyesi ve çalışan sayısı ölçütleri göz önünde bulundurulmaktadır. İdari Sorumluluğu bulunan yöneticilerin ücretleri, Şirketin faaliyet çeşitliliği ve hacmi çerçevesinde görevin gerektirdiği bilgi, beceri, yetkinlik, deneyim seviyesi, sorumluluk kapsamı ve problem çözme ölçütleri dikkate alınarak kademelendirilir. Tespit edilen kademelere göre İdari Sorumluluğu Bulunan yöneticilerin aylık sabit ücretleri belirlenirken şirket içi dengeler korunmaya çalışılmaktadır ve Türkiye çapında aynı sektör ve faaliyet konularında iştigal eden önde gelen şirketlerin yer aldığı ücret araştırmaları kullanılır. Böylece, Şirket içerisinde adil, piyasada rekabetçi bir ücretlendirme yapılması sağlanır.

İdari sorumluluğu bulunan yöneticilerin ücretleri yönetim kurulu kararı ile, yönetim kurulu üyelerine ödenecek ücretler ise genel kurul kararı ile belirlenir. Bağımsız yönetim kurulu üyelerine ödenecek ücretin üyenin bağımsızlığını koruyacak düzeyde olmasına özen gösterilir ve Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde kâr payı, pay opsiyonları veya şirketin performansına dayalı ödeme planları kullanılamaz.

Yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatler, yıllık faaliyet raporu vasıtasıyla kamuya açıklanır. Kişi bazında açıklama yapılması esastır.

İ) Şirket İle İlişkili Taraflar Arasındaki Yaygın ve Süreklilik Arz Eden İşlemlere İlişkin Bilgi

a) Ilişkili Taraf Hakkında Bilgi: Akınal Sentetik Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. Akınal Sentetik Tekstil Sanayi ve Ticaret Anonim Şirket" ("Şirket" veya "Akınal Sentetik") 1999 yılında Gaziantep Türkiye'de kurulmuştur. Şirket'in başlıca faaliyet alanı üretimini yaptığı dokumasız kumaş satışıdır. b) Ilişkili İşlemlerin Niteliği: Şirketimiz tarafından dönem içinde Akınal Sentetik Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş.'ye mal satışı ve kısa vadeli fon tedariki yapılmıştır.

c) Ilişkili İşlemlerin Hacmi: Toplam satışların içerisinde Akınal Sentetik'e olan net satışlar 736.686.070 TL'dir. Akınal Sentetik'e olan satışlar, toplam hasılat içerisinde %20.45'lik bir oranı kapsamaktadır.

d) Hişkili İşlemlerin Şartları:

Aşağıdaki kriterlerden birinin varlığında, taraf Şirket ile ilişkili sayılır:

(a) Söz konusu tarafın, doğrudan ya da dolaylı olarak bir veya birden fazla aracı yoluyla,

(i) İşletmeyi kontrol etmesi, İşletme tarafından kontrol edilmesi ya da işletme ile ortak kontrol altında bulunması (ana ortaklıklar, bağlı ortaklıklar ve aynı iş dalındaki bağlı ortaklıklar dahil olmak üzere);

(ii) Şirket üzerinde önemli etkisinin olmasını sağlayacak payının olması veya

(iii) Şirket üzerinde ortak kontrole sahip olması;

(b) Tarafın, Şirket'in bir iştiraki olması,

(d) Tarafın, Şirket'in veya ana ortaklığının kilit yönetici personelinin bir üyesi olması,

(e) Tarafın, (a) ya da (d) de bahsedilen herhangi bir bireyin yakın bir aile üyesi olması,

(f) Tarafın; kontrol edilen, ortak kontrol edilen ya da önemli etki altında veya (d) ya da (e)'de bahsedilen herhangi bir bireyin doğrudan ya da dolaylı olarak önemli oy hakkına sahip olduğu bir işletme olması veya

(g) Tarafın, işletmenin ya da işletme ile ilişkili taraf olan bir işletmenin çalışanlarına işten ayrılma sonrasında sağlanan fayda planları olması, gerekir.

İlişkili taraflarla yapılan işlem, ilişkili taraflar arasında kaynaklarının, hizmetlerin ya da yükümlülüklerin bir bedel karşılığı olup olmadığına bakılmaksızın transferidir. Şirket, ilişkili taraflarıyla olağan faaliyetleri çerçevesinde iş ilişkilerine girmektedir .

e) İlişkili İşlemlerin Piyasa Koşulları İle Karşılaştırılması:

Bu doğrultuda, Şirketimizin Akınal Sentetik ile olan ürün alımlarında uygulanan fiyatlar piyasadaki emsallerine uygun bulunmaktadır.

Yukarıda açıklanan ve yüksek işlem hacmi içeren işlemlerin dışında da ilişkili taraf şirketleri ile Şirketimiz arasında ticari ve ticari olmayan işlemler mevcut olup; söz konusu işlemlerin detayı aşağıdaki gibidir:

i) Ilişkili taraflardan alacak ve borçlar:

a) Ticari alacaklar içerisinde yer alan ilişkili taraf bakiyeleri aşağıdaki gibidir:

31.12.2023	31,12.2022
Akınal Sentetik Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. (*) 536.938.600	246,394,484
1-30 gün vadeli	70.628.097
31-60 gün vadeli	78.394.837
61-90 gün vadeli	28.257.592
91-120 gün vadeli	69.113.958
536.938.600	246.394.484
İlişkili taraflardan ticari alacaklar reeskontu (-) (4.993.614)	(7.292.228)
531.944.986	239.102.256

(*) 31 Aralık 2022 itibarıyla ticari altındaki ilişkili taraf bakiyelerinin tamamı alacak senetlerinden oluşmaktadır.

b) Kısa vadeli diğer alacaklar altında sınıflanan ilişkili taraflardan alacakların detayı aşağıdaki gibidir:

	31.12.2023	31.12.2022
Akınal Sentetik Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. Ibrahim Akınal	1.155.449.363 1.812
	1.155.451.175
52		175%

c) Ticari borçlar altında sınıflanan ilişkili taraflara borçların detayı aşağıdaki gibidir:

	31.12.2023	31.12.2022
Akınal Sentetik Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş.	-	1.742.045
Ilişkili taraflara ticari borçlar reeskontu (-)	-	(8.096)
		1.733.949

d) Diğer borçlar altında sınıflanan ilişkili taraflara borçların detayı aşağıdaki gibidir:

	31.12.2023 31.12.2022
Suat Akınal	2.482	=
Saim Akmal	2.375
	4.857

ii) Ilişkili taraflarla yapılan kiralama işlemleri:

a) Şirket, Akınal Sentetik Tekstil Sanayi ve Ticaret AŞ.'den içerisinde Elyaf ve Plastifiyan tesisinin yerleşik olduğu fabrika binasını kiralamaktadır. İlgili kiralamalar ekteki finansal tablolarda, 1 Ocak 2018 tarihi itibarıyla, TFRS 16 kapsamında muhasebeleştirilmiştir. Tesis binasının kira süresi, 30 yıl olan tesis faydalı ömrü ile aynı süre baz alınarak ekli finansal tablolara yansıtılmıştır. Detayları aşağıdaki gibidir;

Akınal Sentetik	31.12.2023	31.12.2022
Varlıklar
Kullanım hakkı varlıkları, net	217.972.308	144.776.582
Yükümlülükler
Kısa vadeli faaliyet kiralama işlemlerinden borçlar	1.007.537	642.936
Üzun vadeli faaliyet kiralama işlemlerinden borçlar	239.766.954	160.516.331
Kar / zarar tablosu
Amortisman giderleri	3.417.254	4.974.270
Faiz giderleri	4.242.935	20.572.727

Şirket, 31 Aralık 2023 tarihinde sona eren hesap döneminde, Akınal Sentetik Tekstil Sanayi ve Ticaret AŞ'ye 30.506.565 TL kira ödemiştir (31 Aralık 2022: 14.422.705 TL).

b) Şirket, Saim Akınal ve Suat Akınal'dan ofis alanı kiralamaktadır. İlgili kiralamalar ekteki finansal tablolarda, sözleşme tarihi olan 1 Şubat 2022 tarihi itibarıyla, TFRS 16 kapsamında muhasebeleştirilmiştir. Ofis alanının kira süresi, 5 yıl baz alınarak ekli finansal tablolara yansıtılmıştır. Detayları aşağıdaki gibidir;

Şahıs Ortaklar	31.12.2023	31.12.2022
Varlıklar
Kullanım hakkı varlıkları, net	770.240	447.292
Yükumlülükler
Kısa vadeli faaliyet kiralama işlemlerinden borçlar	221.116	81.872
Uzun vadeli faaliyet kiralama işlemlerinden borçlar	655.766	404.714
Kar / zarar tablosu
Amortisman giderleri	142,422	88.877
Faiz giderleri	123.164	91.948

Şirket, 31 Aralık 2023 tarihinde sona eren hesap döneminde, Saim Akınal ve Suat Akınal'a 393.324 TL kira ödemiştir (31 Aralık 2022 167.918 TL).

İlgili kiralama işleminden oluşan tüm bakiyelerin %50'si Saim Akınal'a, %50'si Suat Akınal'a aittir.

ii) İlişkili taraflara yapılan satışlar, alımlar ve işlemler:

a) Hasılat içerisindeki ilişkili taraf işlemleri aşağıdaki gibidir:

	01.01 -- 31.12.2023	01.01 - 31.12.2022
Akınal Sentetik Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş.	736.686.070	359.725.283
	736.686.070	359.725.283

b) Satışların maliyeti içerisindeki ilişkili taraflardan yapılan alımları detayı aşağıdaki gibidir:

	01.01 .- 31.12.2023	01.01 .- 31.12.2022
Akınal Sentetik Tekstil Sanayı ve Ticaret A.Ş.	3.055.193	6.163.245
	3.055.193	6.163.245

c) Genel yönetim giderleri içerisindeki ilişkili taraf işlemleri aşağıdaki gibidir:

01.01 -- 31.12.2023	01.01 .- 31.12.2022
7.325.121	3.268.482
7.325.121	3.268.482

d) Pazarlama giderleri içerisindeki ilişkili taraf işlemleri aşağıdaki gibidir:

	01.01 .- 31.12.2023	01.01 .- 31.12.2022
Akınal Sentetik Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş.	88.903	32.836
	88.903	32,836

e) Yatırım faaliyetlerinden gelirler içerisindeki ilişkili taraf işlemleri aşağıdaki gibidir:

	01.01 .- 31.12.2023	01.01 -- 31.12.2022
Akınal Sentetik Tekstil Sanayı ve Ticaret A.Ş.	53.155.105
	53.155.105

(*) İlişkili taraflara sağlanan finansman amaçlı kaynaklardan elde edilen faiz gelirlerinden oluşmaktadır.

f) Yatırım faaliyetlerinden giderler içerisindeki ilişkili taraf işlemleri aşağıdaki gibidir:

	01.01 -- 31.12.2023	01.01 .- 31.12.2022
Akınal Sentetik Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş.	4	3.924.781
		3.924.781

(*) İlişkili taraflardan sağlanan finansman amaçlı kaynaklara ödenen faiz giderlerinden oluşmaktadır.

J) Faaliyet Raporunda Yer Alması Gerekli Diğer Hususlar

Şirket Paylarına Ilişkin Bilgiler

	BİST'te İşlem Gördüğü Pazar	Yıldız Pazar

BIST İşlem Kodu = KOPOL

BİST'te Dahil Olduğu Endeksler : : BIST 500 / BIST YILDIZ / BIST KATILIM TUM / BIST KATILIM 100 / BIST SINAİ / BIST KATILIM 50 / BIST TÜM-100 / BIST KİMYA, PET-ROL, PLASTİK / BIST HALKA ARZ / BIST TÜM

Sektör ÜRÜNLER		IMALAT / KIMYA ILAÇ PETROL LASTIK VE PLASTIK
			C

Dönem başı ve dönem sonundaki fiili dolaşımdaki pay sayısının mutabakatı: Şirketin dönem başında fiili dolaşımda payı bulunmamaktadır. Şirket paylarının yıl içinde halka arz edilmesi sonrasında yıl sonunda fiili dolaşımdaki pay oranı %20,53 olmuştur.

Şirket Paylarının Borsadaki Fiyat Performansı

Şirketimiz pay senetleri 13.04.2023 tarihinde Borsa İstanbul A.Ş.'de Yıldız Pazarda "KOPOL.E" kodu ile 24,50 TL fiyatla işlemlere başlamış olup; 31.12.2023 tarihindeki kapanış rakamlarıyla bir payın fiyatı 39,44 TL olmuştur. İki tarih arasındaki dönemde değer artışı yaklaşık %61 olarak gerçekleşmiştır.

DÖNEM İÇİNDE YAPILAN ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİ

26.05.2023 tarihinde Sermaye Piyasası Kurulu tarafından gönderilen yazı ile şirketimiz Esas Sözleşmesinin "Sermaye" başlıklı 6.maddesinin değişikliğinin Sermaye Piyasası Kurulu tarafından onaylandığı bildirilmiştir. Sermaye artırımının tamamlandığına dair Şirket Esas Sözleşmesinin "Sermaye" başlıklı 6.maddesi Gaziantep Ticaret Sicilinde 31.05.2023 tarihinde tescil edilerek, 01.06.2023 tarih ve 10843 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinin 101.ve 102. Sayfalarında ilan edilmiştir.

DÖNEM İÇİNDE ŞİRKET SERMAYESİNDE MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER

Şirketimizin çıkarılmış sermayesi mevcut pay sahiplerinin yeni pay alma hakları kısıtlanmak suretiyle 193.000.000 TL'den 216.160.000 TL'ye artırılmış olup; artırılan 23.160.000 TL'lik paylar 5-7 Nisan 2023 tarihlerinde halka arz edilmiştir. Halka arz işlemi beher 1 TL'lik payın 24,50 TL tutar üzerinden primli olarak satılması suretiyle yapılmış olup, 567.420.000 TL hasılat Şirket kayıtlarına aktarılmıştır. Yapılan sermaye artırımı sonucunda 530.885.211 TL emisyon primi oluşmuştur.

DÖNEM İÇİNDE ÇIKARILMIŞ MENKUL KIYMETLER Şirketimiz tarafından ihraç edilmiş herhangi bir menkul kıymet bulunmamaktadır.

Genel Kurul Toplantıları

Olağan Genel Kurul

Şirketimizin 2022 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı 28 TEMMUZ 2023 saat 14:00'de Başpınar (Organize) OSB Mah.O.S.B. 2.bölge 83226 cad. No:11 Şehitkamil /Gaziantep adresinde yapılmıştır. Genel Kurul'a aynı zamanda elektronik ortamda (e-Genel Kurul) da katılım sağlanmıştır.

Genel Kurul Toplantı ilanı, mevzuat ile öngörülen usullerin yanı sıra, mümkün olan en fazla sayıda pay sahibine ulaşmayı sağlayacak, elektronik haberleşme dahil, her türlü iletişim vasıtası ile genel kurul toplantı tarihinden asgari üç hafta önceden yapılmıştır.

Denetlenmiş 2022 yılı Finansal Tablolarını da içeren Faaliyet Raporu, Şirket Genel Merkezi'nde Genel Kurul tarihinden en az 3 hafta önceden pay sahiplerinin incelemesine sunulmuştur. Genel Kurul esnasında gündem maddelerinin tamamı Oy birliği veya Oy çokluğuyla kabul edilmiştir.

Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı

2023 yılında olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmamıştır.

Şirket Nezdinde Gerçekleştirilen Yasal Denetimler

Yoktur.

AI Terminal

KOZA POLYESTER SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

9020_rns_2024-04-22_5ef27ceb-5761-41b5-a2df-0e632fbc8813.pdf

KOZA POLYESTER

YöNETİM KURULUNUN YILLIK FAALİYET RAPORUNA iLİŞKİN BAĞIMSIZ DENETÇi RAPORU

t- Görüş

2- Görüşün Dayanağı

3_ Tam Set Finansal Tablolara İlişkin Denetçi Görüşümüz

4- Yönetim Kurulunun Yıllık Faaliyet Raporuna İlişkin Sorumluluğu

5- Bağınrsız Denetçiıriır Yıllılr Faaliyet Rapıırunun Bağımsız Dcnetimine İlişlüin Sırru ın lul uğıı

YÖNETİM KURULU BAŞKANI'NIN MESAJI

A) GENEL BİLGİLER

B) SERMAYE, ORTAKLIK YAPISI VE İMTİYAZLI PAYLAR

1. Şirketin Kayıtlı Sermaye Bilgilerine ve Sermayesine Ilişkin Bilgiler

2. Ortaklık Yapısı

3. Imtiyazlı Paylara İlişkin Bilgiler

C) ŞİRKETİN MİSYON ve VİZYONU İLE TARİHÇESİ

Şirketimizin misyonu;

Şirketimizin vizyonu;

TARIHCE

D) İŞTİRAKLER ve GRUP ŞİRKETLERİNE İLİŞKİN BİLGİLER

ŞİRKETLERİN ORTAKLIK YAPISI

E) FAALIYETLERE ILISKIN BILGILER

1. Şirketin üretim faaliyetlerine ilişkin GENEL bilgiler:

2 Ürün çeşitleri

2.1 Polimer ve Polyester Cips

Hammadde Ozellikleri ve Hammadde Tedarik Süreçleri:

Cips Uretimi:

2.2 Elyaf

Elyaf Üretme Tesisi

Hammadde Özellikleri ve Hammadde Tedarik Süreçleri

Elyaf Üretme

Elyaf İşleme Tesisi

Elyaf Işleme

Hammadde Özellikleri ve Hammadde Tedarik Süreçleri

2.3 Plastifiyan

Hammadde Özellikleri ve Hammadde Tedarik Süreçleri:

Plastifiyan Uretimi

3. 2023 ve 2022 yılları Üretim Miktarları (TON)

4. Satış Faaliyetleri

4.1 Satış ve Pazarlama Faaliyetleri

4.2 Satış Sonrası

5. Yatırım Faaliyetleri

6. Insan Kaynakları

7. HESAP DÖNEMİ İÇİNDE MEYDANA GELEN FAALİYETLER ÜZERİNDE ETKİLİ HUSUSLAR

DEPREMİN ŞİRKETİMİZE ETKİLERİ

1. Doğal Afetin Firma Personellerine Etkisi

2. Doğal Afetin Binaya Etkisi

3. Doğal Afetin Uretim Tesisine Etkisi

4. Doğal Afetin Hammadde Tedariğine Etkisi

5. Doğal Afetin Satışlara Etkisi

6. Doğal Afetin Üretime Etkisi

F) FINANSAL BILGILER

G) SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLKELERİ UYUM ÇERÇEVESİ

H) KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM RAPORU

1. Kurumsal Yönetim Ilkelerine Uyum Beyanı

BÖLÜM I - PAY SAHİPLERİ

2. Yatırımcı İlişkileri Bölümü

YATIRIMCI İLİSKİLERİ

3. Pay Sahiplerinin Bilgi Edinme Haklarının Kullanımı

4. Genel Kurul Toplantıları

5. Oy Hakları ve Azlık Hakları

6. Kar Payı Hakkı

KOZA POLYESTER SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKET KAR DAGITIM POLİTİKASI

L. Amac

2 Yetki ve Sorumluluk

3. Kâr Dağıtım İlkeleri

4. Kâr Payı Dağıtım Esasları

Genel Kanuni Yedek Akçe;

Birinci Kar Payı;

İkinci Kar Payı;

Genel Kanuni Yedek Akçe;

7. Payların Devri

BÖLÜM II - KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFFAFLIK

8. Bilgilendirme Politikası

KOZAPOLYESTER SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ ("ŞİRKET") BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

1. Amaç

2. Yetki ve Sorumluluk

3. Bilgilendirme Yöntem ve Araçları

4. Bilgilendirme toplantıları veya basın toplantılarında açıklanan sunum ve raporlara ilişkin esaslar