KORDSA TEKNİK TEKSTİL A.Ş. — Governance Information 2021

Feb 11, 2021

KORDSA TEKNİK TEKSTİL ANONİM ŞİRKETİ ESAS SÖZLEŞME TADİL METNİ

ESKİ METİN

BÖLÜM II.

ESAS SERMAYE

SERMAYE:

YENİ METİN

BÖLÜM II.

ESAS SERMAYE

SERMAYE:

Madde 10- Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre Kayıtlı Sermaye Sistemi2ni kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 21.9.1989 tarih ve 594 sayılı izni ile bundan böyle "Kayıtlı Sermaye" olarak anılacak bu sisteme geçmiştir.

Şirket'in Kayıtlı Sermaye tavanı 500.000.000,00 TL2SH (Besyüzmilyon Türk Lirası) olup, her biri 1 KF (Bir Kuruş) nominal değerde 50.000.000.000 adet nama yazılı paya bölünmüştür.

Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni 2016-2020 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2020 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2020 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulundan izin almak suretiyle genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda Şirket yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapamaz.

Şirket'in muvazaadan ari şekilde tamamı ödenmiş cikarilmis sermavesi 194.529.076-00 $-$ TL (Yüzdoksandörtmilyon Besvüzvirmidokuzbin ¥etmişaltı) olup herbiri 1 Kr'luk 19.452.907.600 adet nama yazılı hisseye bölünmüştür.

Yönetim Kurulu, 2016-2020 yılları arasında, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak, gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar nama yazılı pay ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya yetkilidir.

Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatı hükümleri çerçevesinde arttırılabilir veya azaltılabilir.

Madde 10- Sirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 21.9.1989 tarih ve 594 sayılı izni ile bu sisteme geçmiştir.

Sirket'in kayıtlı sermaye tavanı 500,000,000 (Beşyüzmilyon) Türk Lirası olup, her biri 1 (Bir) Kuruş nominal değerde 50.000.000.000 (Ellimilyar) adet nama yazılı paya bölünmüştür.

Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2021-2025 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2025 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2025 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulundan izin almak suretiyle genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu vetkinin alınmaması durumunda Şirket yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapamaz.

Şirket'in muvazaadan ari şekilde tamamı ödenmiş cikarilmis sermayesi 194.529.076 (Yüzdoksandörtmilyonbeşyüzyirmi-

dokuzbinyetmişaltı) Türk Lirası olup, her biri 1 (Bir) Kurus nominal değerde 19.452.907.600 (Ondokuzmilyardörtyüzelliikimilyondokuzyüzyedi binaltıyüz) adet nama yazılı paya bölünmüştür.

Yönetim Kurulu, 2021-2025 yılları arasında, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak, gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar nama yazılı pay ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya yetkilidir.

Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatı hitkümleri çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir.

0 8 4651 2021

$1/3$

KORDSA TEKNIK TEKSTİL ANONIM ŞİRKETİESAS SÖZLEŞME TADİL METNI

Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye	Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye
Piyasası Mevzuatı hükümlerine tabi olmak kaydıyla	Piyasası Mevzuatı hükümlerine tabi olmak kaydıyla
itibari değerinin üzerinde pay çıkarabilir.	itibari değerinin üzerinde pay çıkarabilir.
Nakit olarak taahhüt edilmiş olan sermayeye tekabül	Nakit olarak taahhüt edilmiş olan sermayeye tekabül
eden payları tam ve nakit olarak ödenecektir.	eden paylar tam ve nakden ödenir.
Pay sahipleri yeni pay alma haklarını, Şirket'inGikarilmişSermaye 2 sininarttırıldığıorandakullanaeaklardır. Ancak, Yönetim Kurulu, SermayePiyasası mevzuatı hükümlerine uygun olarak gerekligördüğü zamanlarda pay sahiplerinin yeni pay almahakkını sınırlandırabilir. Yeni pay alma kısıtlamayetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacakşekilde kullanılamaz.	Pay sahipleri, yeni pay alma haklarını, Şirket'inçıkarılmış sermayesinin artırıldığı oranda kullanır.Ancak, Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası mevzuatıhükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlardapay sahiplerinin yeni pay alma hakkını sınırlandırabilir.Yeni pay alma hakkı kısıtlama yetkisi pay sahipleriarasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.
Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları	Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları
cercevesinde kayden izlenir.	çerçevesinde kayden izlenir.
BÖLÜM III.	BÖLÜM III.
YÖNETİM KURULU	YÖNETİM KURULU
YÖNETİM KURULUNUN TOPLANTILARI:	YÖNETİM KURULUNUN TOPLANTILARI:
Madde 15- Yönetim Kurulu Üyeleri, her yıl KurulÜyeleri arasından bir Başkan ile Başkanın bulunmadığızamanlar Başkan'ın yerini alacak bir Başkan Vekiliseçeeektir.	Madde 15- Yönetim Kurulu, her yıl Üyeleri arasındanbir Başkan ile Başkanın bulunmadığı zamanlarBaşkan'ın yerini alacak bir Başkan Vekili seçer.
Toplantının tarihi ve gündemi Başkan veya Başkan	Toplantının tarihi ve gündemi Başkan veya Başkan
Vekili tarafından saptanacaktır.	Vekili tarafından saptanır.
Yönetim Kurulu toplantıları, Başkan'ın veya Başkan	Yönetim Kurulu toplantıları, Başkan'ın veya Başkan
Vekili'nin daveti üzerine Şirket işleri gerektirdikçe	Vekili'nin daveti üzerine Şirket işleri gerektirdikçe
yapılacaktır. Çağrı, gündemi de belirtilmek suretiyle	yapılır. Çağrı, gündemi de belirtilmek suretiyle toplantı
toplantı tarihinden en az 7 gün önce elektronik posta,	tarihinden en az 7 gün önce elektronik posta, taahhütlü
taahhütlü mektup veya imzayı havi faks ile yapılır. Acil	mektup veya imzayı havi faks ile yapılır. Acil
durumlarda bu merasime riayet edilmez. Toplantı tarihi	durumlarda bu merasime riayet edilmez. Toplantı tarihi
de Yönetim Kurulu kararı ile saptanabilir. Yönetim	de Yönetim Kurulu kararı ile saptanabilir. Yönetim
Kurulu üyelerinden birisinin yazılı talebi üzerine	Kurulu üyelerinden birisinin yazılı talebi üzerine
Başkan veya Başkan Vekili tarafından toplantı çağrısı	Başkan veya Başkan Vekili tarafından toplantı çağrısı
yapılmaması halinde, üyelerin kendi başlarına Yönetim	yapılmaması halinde, üyelerin kendi başlarına Yönetim
Kurulu'nu toplantıya çağırma hakları vardır.	Kurulu'nu toplantıya çağırma hakları vardır.
Yönetim Kurulu'nun, ihtiyaç halinde ve yılda en az dört	Yönetim Kurulu'nun, ihtiyaç halinde ve yılda en az dört
defa toplanması zorunludur. Üyelerden biri görüşme	defa toplanması zorunludur. Üyelerden biri görüşme
talebinde bulunmadıkça Yönetim Kurulu kararları,	talebinde bulunmadıkça. Yönetim Kurulu kararları,
Türk Ticaret Kanunu'nun 390(4). Maddesi uyarınca	Türk Ticaret Kanunu'nun 390(4). Maddesi uyarınca
içlerinden birinin muayyen bir hususa dair tüm üyelere	içlerinden birinin müayyen bir hüsusa dair tüm üyelere
	2/309 501 2021

$\pmb{\beta}$

	KORDSKORDSA TEKNİK TEKSTİL ANONİM ŞİRKETİESAS SÖZLEŞME TADİL METNİ
yazılı olarak yaptığı teklife en az üye tam sayısınınçoğunluğunun yazılı onayları alınmak suretiyle deverilebilir.	yazılı olarak yaptığı teklife en az üye tam sayısınınçoğunluğunun yazılı onayları alınmak suretiyle deverilebilir.
Yönetim Kurulu toplantılarında, toplantı ve kararnisapları hususunda Türk Ticaret Kanunu ve SermayePiyasası Mevzuatı hükümlerine uyulur.	Yönetim Kurulu toplantılarında, toplantı ve kararnisapları hususunda Türk Ticaret Kanunu ve SermayePiyasası Mevzuatı hükümlerine uyulur.
	Sirket'in Yönetim Kurulu toplantısına katılmahakkına sahip olanlar bu toplantılara, Türk TicaretKanunu'nun 1527 nci maddesi uyarınca elektronikortamda da katılabilir. Sirket, Ticaret SirketlerindeAnonim Sirket Genel Kurulları Dışında ElektronikOrtamda Yapılacak Kurullar Hakkında Tebliğhükümleriuyarıncahaksahiplerininbutoplantılara elektronik ortamda katılmalarına ve oyvermelerine imkan tanıyacak Elektronik ToplantıSisteminikurabileceği gibibuamaciçinolusturulmus sistemlerden de hizmet satın alabilir.Yapılacak toplantılarda Sirket sözleşmesinin buhükmü uyarınca kurulmus olan sistem üzerindenveya destek hizmeti alınacak sistem üzerinden haksahiplerinin ilgili mevzuatta belirtilen haklarınıTebliğhükümlerindebelirtilencercevedekullanabilmesi sağlanır.
BÖLÜM VIII.	BÖLÜM VIII.
CESİTLİ HÜKÜMLER	ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
SABANCI ÜNİVERSİTESİNE YAPILACAKKATKILAR:	SABANCI ÜNİVERSİTESİNE YAPILACAKKATKILAR:
Madde 41- Sözleşmenin 35.ncimaddesindekibirinci temettüye halel gelmemek şartıyla; Şirkether yıl vergi öncesi karının yüzde beşi tutarında birmeblağı, vergi matrahından düşülmek kaydıyla,Sabancı Üniversitesi'ne bağış olarak ödeyecektir.	Madde 41- Sözleşmenin 35.ncimaddesindekibirinci temettüye halel gelmemek şartıyla; Şirkether yıl vergi öncesi karının yüzde beşi tutarında birmeblağı, vergi matrahından düşülmek kaydıyla,Sabancı Üniversitesi'ne bağış olarak ödeyecektir.Temettüdağıtıkna Rararıalınmayanhesapdönemlerinde,+ bagisödemesidegerceklestirilmevecekth:
A.S.	09 Strat 2021
	3/3