AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

KONYA KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Quarterly Report Apr 30, 2025

9144_rns_2025-04-30_8da3503e-8bc4-4d23-9d6f-b0b1e3130cf6.pdf

Quarterly Report

Open in Viewer

Opens in native device viewer

01.01.2025-31.03.2025 Ara Dönem Faaliyet Raporu

Sermaye Piyasası Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliğine(II-14.1) İstinaden Hazırlanmıştır.

İÇİNDEKİLER

1. RAPORUN İLGİLİ OLDUĞU HESAP DÖNEMİ 3
2. ŞİRKET BİLGİLERİ 3
3. ORTAKLIĞIN FAALİYET GÖSTERDİĞİ SEKTÖR, BU SEKTÖR İCERİSİNDEKİ YERİ
VE SEKTÖR BİLGİSİ
5
4. ŞİRKETİN SERMAYESİ VE ORTAKLIK YAPISI 6
5. YATIRIMCI İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ
8
6. GENEL KURUL BİLGİLERİ 9
7. YÖNETİM KURULU VE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER 9
8. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM
12
9. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
13
10. ŞİRKETİN DÖNEM İÇERİSİNDEKİ FAALİYETLERİNE İLİŞKİN GELİŞMELER
21
11. ÇALIŞANLARA SAĞLANAN HAK VE MENFAATLER HAKKINDA BİLGİLER
22
12. TEMEL FİNANSAL BİLGİLER VE PERFORMANS GÖSTERGELERİ
23
13. DÖNEM İÇERİSİNDE GERÇEKLEŞEN ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ
25
14. ŞİRKET VE FAALİYETLERİNE İLİŞKİN RİSKLER
25
15. KAR DAĞITIMI
25
16. HİSSE PERFORMANSI
26
17. DİĞER HUSUSLAR
27
18. RAPORLAMA DÖNEMİNDEN SONRAKİ OLAYLAR
27

1. RAPORUN İLGİLİ OLDUĞU HESAP DÖNEMİ

01.01.2025 – 31.03.2025

2. ŞİRKET BİLGİLERİ

TİCARET UNVANI : Konya Kâğıt Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi
MERKEZ ADRESİ : 2.Organize Sanayi Vezirköy Cad. No 1 Selçuklu/ KONYA
ŞUBE ADRESİ : Bağlar Mah., Osmanpaşa Cad., No 21 Güneşli/ İSTANBUL
TELEFON NUMARASI : 0 332 239 00 54
FAKS NUMARASI : 0 332 239 05 61
TİCARET SİCİL NUMARASI : 27094
VERGİ DAİRESİ : Selçuk Vergi Dairesi
VERGİ SİCİL NO : 8720066456
MERSİS NO : 872006645600026
FAALİYET KONUSU : Kâğıt, Matbaa ve Ambalaj
KAYITLI SERMAYE : 390.000.000
ÇIKARILMIŞ SERMAYE : 130.000.000
İNTERNET SİTESİ : www.konyakagit.com.tr
ELEKTRONİK POSTA ADRESİ : [email protected]
HALKA ARZ TARİHİ
BORSADA İŞLEM GÖRDÜĞÜ PAZAR
: 26.11.2021
: BIST KATILIM TUM / BIST SINAİ / BIST ORMAN,
KAĞIT, BASIM / BIST KONYA / BIST 500 /
BIST ANA
/ BIST TÜM-100 / BIST TÜM /

3

KONYA KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

4

01.01.2025-31.03.2025 DÖNEMİ FAALİYET RAPORU

3. ORTAKLIĞIN FAALİYET GÖSTERDİĞİ SEKTÖR, BU SEKTÖR İCERİSİNDEKİ YERİ VE SEKTÖR BİLGİSİ

1989 yılında Konya'da kurulan Konya Kağıt San.ve Tic. A.Ş. ("Şirket" veya "Konya Kağıt A.Ş".), 36 yıllık sektör tecrübesiyle, Konya Organize Sanayi Bölgesi ve İstanbul Güneşli Tesislerinde toplam 105 bin m2'lik alanda faaliyet göstermektedir.

Konya Kağıt, 1998 yılından beri, İstanbul Sanayi Odası'nın (İSO) yayınlamış olduğu Türkiye'nin En Büyük Sanayi kuruluşları listesinde yer almaktadır.

Şirketin Konya merkez tesisleri kâğıt üretimi, karton ambalaj ve defter üretimi olmak üzere 3 ana üretim ünitesinden oluşmaktadır. İstanbul Güneşli Şubesinde ise Karton Ambalaj Tesisi bulunmaktadır. Şirket, Türkiye'de 1.hamur yazı tabı kağıdı üretimi konusunda faaliyet gösteren ilk dört yerli sanayi kuruluşu içerisindedir.

Kağıt üretimi konusunda doğaya, ormana ve çevreye duyarlı olan Şirket, kağıt üretiminde FSC (Forest Stewardship Council - Orman Koruma Konseyi) sertifikasına sahiptir. Şirketin Konya merkezde yer alan Kağıt Üretim Tesisi, İngiltere merkezli "Book Chain Project" isimli değerlendirme ve derecelendirme birliğine üye olup, bu birlikten üretilen FSC'li kağıtlar için 5 yıldız almıştır.

Dünyadaki üretim teknolojilerini yakından takip eden Konya Kağıt bünyesinde, hamur hazırlamadan tampon çıkışına kadar tüm proses DCS ve QCS kontrol sistemleri ile otomatik olarak kontrol edilmektedir. Şirketin Konya ve İstanbul Güneşli Karton Ambalaj Tesislerinde, gıdadan yedek parçaya, temizlik malzemelerinden ilaç kutularına, müşterilerin her türlü karton ambalaj talebini karşılayacak düzeyde üretim yapılmaktadır. Özellikle şirketin İstanbul tesisleri, ihracat odaklı olarak, müşteri memnuniyeti çerçevesinde faaliyetlerini sürdürmektedir.

Karton Ambalaj Tesislerinde 180 gr ile 450 gr arası değişik gramajlarda her çeşit karton (dublex board) üzerine baskı yapılmaktadır. Ayrıca ofset baskılı, sıvamalı, mikrodalga karton kutu ambalaj üretimi de yapılmaktadır. Tesislerde her türlü grafik tasarım çalışması, son sistem CTP kalıp hazırlama makinaları ile gerçekleştirilmektedir. Müşteri memnuniyetinin üst düzeye çıkarılması amacıyla üretimin her aşamasında kalite kontrolleri yapılmakta olup, bu çerçevede ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi bulunmaktadır. Ayrıca FSC-STD–40–004 Koruma ve Gözetim Zinciri Standardı kapsamında sahip olduğu Orman Yönetim Konseyi Koruma Sertifikasıyla, müşteri talebine uygun FSC'li üretim de yapabilmektedir. Defter Üretim Tesisi, yıllık 10.001 ton/yıl defter üretim kapasitesine sahip olup, TS 4544 Okul Defteri standardına uygun spiralli ve tek ortalı tel dikişli okul defterlerinin tüm çeşitleri, özel tasarım spiralli karton ve plastik helezon spiralli PP kapaklı defterler, ayraçlı defterler, güzel yazı defterleri, resim defterleri ve resim kağıtları, parşömen kağıtları, küp bloklar, A4/A5 bloknotlar, fon karton çeşitleri üretilmektedir. Şirket, KOMEKS markası üzerinden, üretmiş olduğu defterleri, ulusal ve uluslararası piyasalarda müşterilerine sunmaktadır.

Konya Kağıt bünyesinde, uluslar ve uluslararası yasal mevzuatlar doğrultusunda, sürdürülebilir bir yaşam için; ileri teknoloji kullanılarak, çevre yönetim sistemi çerçevesinde üretim gerçekleştirilmektedir. Şirket, iklim değişikliğine karşı duyarlı, temiz ve sağlıklı bir çevre oluşturmak için; enerji ve doğal kaynakları verimli kullanmaktadır. Şirketin sürdürülebilirlik prensipleri çerçevesinde ürünlerin yaşam döngüsü; "Selüloz → Fabrika → Ürün → Sevkiyat → Müşteri → Atık → Geri Dönüşüm" şeklindedir. Şirket'in Konya Merkez Tesislerinde 5,5 MWh (megawatt ) gücünde kojenerasyon tesisi bulunmaktadır. Düşük yakıt tüketimi ve verimli çalışma prensibi ile yüksek enerji verimliliği esasıyla Şirket'in elektrik ve buhar ihtiyacının önemli bir kısmı, kendi kurmuş olduğu ve doğal gazla çalışan bu tesisten karşılanmaktadır.

Covid Pandemisi sonrası E-ticaret satışlarında yaşanan yukarı yönlü trend, hijyen ürünlerine yönelik yoğun talep ve gelişmekte olan piyasalarda yeni pazar fırsatları karton ambalajlara olan talebi canlı tutmaktadır. Rusya-Ukrayna arasında yaşanan gerilimler kaynaklı enerji problemleri, küresel enflasyon endişeleri, dijitalleşme, hammadde fiyatlarında yaşanan dalgalanmalar ve artan yatırım maliyetleri gibi faktörler ise sektör üzerinde baskılayıcı unsur olarak güncelliğini korumaktadır.

4. ŞİRKETİN SERMAYESİ VE ORTAKLIK YAPISI

4.1. Şirketin Sermayesi:

Şirket kayıtlı sermaye sistemine tabi olup, 390.000.000 TL kayıtlı sermaye içerisinde çıkarılmış Sermayesi 130.000.000TL'dır. 2025 yılı ilk üç aylık ara dönemde sermaye artışı olmamıştır.

Şirket paylarının %20'sine tekabül eden 26.000.000 adetlik kısmı hâkim ortak Bera Holding A.Ş. tarafından "ortak pay satışı" usulüyle halka arz edilmiştir. Hisseleri 26.11.2021 tarihinden itibaren Borsa İstanbul'da "KONKA" sembolüyle işlem gören Konya Kağıt, BIST KATILIM TUM / BIST SINAİ / BIST ORMAN, KAĞIT, BASIM / BIST KONYA / BIST 500 / BIST ANA / BIST TÜM-100 / BIST TÜM / Endeksleri kapsamında yer almaktadır.

Şirket paylarının halka arz sonucu pay sahipliği aşağıdaki şekildedir:

Ortağın Ticaret Unvanı/Adı Soyadı (TL) Oran %
Bera Holding A. Ş. 100.500.000 77,31
Halka Açık Kısım 26.000.000 20,00
Golda Gıda A.Ş. 3.500.000 2,69
Toplam 130.000.000 100,00

Sermayenin %20'sine tekabül eden hisse senetleri Borsa İstanbul'da halka açık statüdedir.

4.2. Sermayedeki veya toplam oy hakkı içindeki doğrudan payları %5 ve fazlası olan ortakların sahip oldukları paylara ilişkin farklı oy hakları hakkında bilgi:

Şirket paylarının %77,31'i hâkim ortak Bera Holding A.Ş.'ne aittir. Bu payların 30.000.000 adedi (A) Grubu Nama Yazılı Pay olup, oy kullanmada imtiyazı bulunmaktadır. Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında her 1 (A) grubu payın 5 (beş) oy hakkı, her 1 (B) grubu payın ise 1 (bir) oy hakkı vardır.

Oy kullanmada Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uyulur. Ek olarak, Türk Ticaret Kanunu Madde 479/3 tahtında oy imtiyazları esas sözleşme değişiklikleri ile ibra ve sorumluluk davası açılmasına ilişkin gündem maddelerinde kullanılamamaktadır.

Pay
Grubu
Nama /
Hamiline
Beher Payın
Nominal
Değeri (TL)
Payların
Nominal
Değeri
Sermayeye
Oranı
İmtiyaz
Türü
Borsada İşlem
Görüp Görmediği
A Nama 1 30.000.000 0,2307692 İmtiyazlı İşlem Görmüyor
B Hamiline 1 26.000.000 0,20 İmtiyazsız İşlem Görüyor
B Hamiline 1 74.000.000 0,5692308 İmtiyazsız İşlem Görmüyor

4.3. Sermayeyi temsil eden paylar hakkında bilgi

Şirket'in 130.000.000 TL sermayesinin her biri 1 (bir) Türk Lirası itibari değerde 30.000.000 adedi (A) Grubu nama, 100.000.000 adedi (B) Grubu hamiline yazılı paylardan oluşur. Sermaye Piyasası Kurulu'nun tarafından Sermaye Piyasası Kanununun 18.maddesi uyarınca Şirket'e verilmiş olan 15.04.2021 tarih ve 21/635 sayılı kayıtlı sermaye tavanı izni 2021-2025 yılları (5 yıl) için geçerlidir.

Şirket, 07.05.2021 tarihli ve 10325 sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde yayımlanan esas sözleşme tadiline ilişkin 29.04.2021 tarihli olağan genel kurul toplantı kararı ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir. 2025 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz. Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.

Çıkarılan payların bedelleri ödenmedikçe yeni paylar çıkarılamaz. Bedelsiz sermaye artırımlarında çıkarılacak paylar, artırım tarihindeki mevcut paylara dağıtılır. Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri çerçevesinde yönetim kurulu kararı ile artırılabilir veya azaltılabilir. Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya, imtiyazlı veya imtiyazsız tüm pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ile primli veya nominal değerinin altında pay ihracı konularında karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma haklarını kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.

Şirket sermayesini temsil eden (A) grubu paylar nama, (B) grubu paylar hamiline yazılıdır. Yapılacak sermaye artırımlarında (A) grubu payların karşılığında (A) grubu, (B) grubu payların karşılığında (B) grubu yeni pay çıkarılacaktır. Ancak ortakların yeni pay alma hakları sınırlandırıldığı takdirde, çıkarılacak yeni payların tümü (B) grubu olarak çıkarılacaktır.

4.4. Paylar Üzerindeki İmtiyazlar Hakkında Bilgi

Şirket'in 130.000.000 TL çıkarılmış sermayesinin her biri 1 (bir) Türk Lirası itibari değerde 30.000.000 adedi (A) Grubu nama, 100.000.000 adedi (B) Grubu hamiline yazılı paylardan oluşur.

Oy imtiyazı: Şirket esas sözleşmesinin "Genel Kurul Toplantılarına İlişkin Esaslar' başlıklı 10. maddesi uyarınca olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında her 1 (A) grubu payın 5 (beş) oy hakkı, her 1 (B) grubu payın ise 1 (bir) oy hakkı vardır. Oy kullanmada Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uyulur. Ek olarak, Türk Ticaret Kanunu'nun 479/3 maddesine göre oy imtiyazları esas sözleşme değişiklikleri ile ibra ve sorumluluk davası açılmasına ilişkin gündem maddelerinde kullanılamamaktadır.

Yönetim Kuruluna Aday Gösterme İmtiyazı: Şirket esas sözleşmesinin "Şirket'in İdaresi ve Temsili" başlıklı 8. maddesi uyarınca yönetim kurulu üyelerinin yarısı (5 üyeden oluşan yönetim kurulunun 2 üyesi; 6 veya 7 üyeden oluşan yönetim kurulunun 3 üyesi; 8 üyeden oluşan yönetim kurulunun 4 üyesi) A grubu pay sahiplerinin aday göstereceği kişiler arasından seçilir.

Önalım Hakkı İmtiyazı: Şirket esas sözleşmesinin "Payların Devri" başlıklı 20. maddesi uyarınca (A) grubu payların devir ve temlikinde, (A) grubu pay sahiplerinin payları oranında önalım hakkı mevcuttur. Paylarını satmak isteyen (A) grubu pay sahipleri, satmak istedikleri pay miktarını ve satış bedelini noter aracılığı ile diğer (A) grubu pay sahiplerine bildirmek zorundadır. Diğer pay sahipleri teklif edilen miktar ve fiyattan satın almak istemediklerini bildirir veya 30 gün içinde bildirime herhangi bir cevap vermezlerse, paylarını satmak isteyen hissedar üçüncü şahıslara diğer pay sahiplerine teklif edilen fiyattan düşük olmayan bir fiyatla paylarını satabilir. Payların üçüncü şahıslara bu şekilde satılması durumunda Yönetim Kurulu pay devrini kabul etmek ve pay defterine işlemek zorundadır. Halihazırda (A) grubu pay sahibi Bera Holding A.Ş. olup efektif olarak önalım hakkının kullandırılabileceği herhangi bir pay sahibi bulunmamaktadır. Bununla birlikte herhangi bir üçüncü kişiye (A) grubu payların devri halinde payları devralanlarla birlikte (A) grubu pay sahiplerinin payları oranında önalım hakları olacaktır. Payların devrinde, (B) Grubu hamiline yazılı paylar Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre serbestçe devir olunur.İmtiyaza dayanak konular özetle aşağıda tabloda yer aldığı şekildedir.

Payın Türü
İmtiyaza Dayanak Konu A Grubu B Grubu
Yönetim Kurulu Üyesi Aday Gösterme İmtiyazı Var Yok
Oyda Kullanımında İmtiyaz Var Yok
A Grubu Payların Devir ve Temlikinde Önalım Hakkı Var Yok

7

5. YATIRIMCI İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ

Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 11'inci maddesi gereğince, Şirket'in Sermaye Piyasası mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerinin yerine getirilmesi için pay sahipleri ile ilişkilerden sorumlu birim olarak oluşturulan Yatırımcı İlişkileri Birimi, 2022 yılında kurulmuştur.

Konya Kağıt, Sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak Şirket'e ilişkin tüm bilgi ve gelişmelerin, şeffaf bir şekilde, zamanında, doğru, tam ve anlaşılır olarak piyasa katılımcılarına iletilmesi için gereken hassasiyeti taşımaktadır.

Pay sahiplerinin, bilanço açıklama tarihi, hisse senedinde yaşanan hareketler, hisse geri alım politikası, kar payı ödemesi ve genel kurul gibi ortaklıktan kaynaklanan haklarını kullanmalarıyla ilgili soruları, Sermaye Piyasası mevzuatı kapsamında, gizli ve ticari sır kapsamına giren bilgiler dışında, Yatırımcı İlişkileri Bölümü tarafından sözlü veya e-posta ile yazılı olarak cevaplandırılmaktadır. Dönem içerisinde ilgili konularda bilgi almak üzere Yatırımcı İlişkileri Bölümü'ne e-posta ile yazılı ve telefon üzerinden sözlü olarak yapılan başvurular yazılı ve sözlü yanıtlanmıştır.

Bu raporun yayın tarihi itibari ile 2025 yılı içerisinde yapılan bildirimler Finansal Raporlar, Özel Durum Açıklamaları Düzenleyici Kurum Bildirimleri, diğer (Şirket Genel Bilgi Formu, Herhangi bir Otoriteye Mali Tablo Verilmesi,

Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, Halka Arz Fiyatının Tespitine İlişkin Aracı Kurum Raporu, Halka Arz Fiyatının Belirlenmesinde Esas Alınan Varsayımlara İlişkin Değerlendirme Raporu, Katılım Finans İlkeleri Bilgi Formu) kapsamda yer alan bildirilerden oluşmaktadır. Sermaye Piyasası Mevzuatı uyarınca, KAP Platformu'nda gerçekleştirilen tüm bildirimlere, Şirket'in kurumsal internet sitesinin yatırımcı ilişkileri bölümünde yer verilmektedir.

Şirket'in Yatırımcı İlişkileri Bölümü ilgili bilgiler aşağıda verilmiştir.

Mehmet Yüksel AYDIN : Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi
Nebi ÇIĞ : Pay Sahipleri İle İlişkiler Yetkilisi

İletişim Bilgileri Tel: 0332 221 20 00 E-posta: [email protected]

8

6. GENEL KURUL BİLGİLERİ

Şirket'in 2024 Yılı Olağan Genel Kurulu'nun 16.04.2025 tarihinde Nişantaş Mahallesi Dr. M. Hulusi Baybal Caddesi No:9 Bera Otel Selçuklu KONYA adresinde yapılması için 24.03.2025 tarihinde Yönetim Kurul'u tarafından karar alınmıştır. Genel Kurul ile ilgili bilgilendirmeler, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda (https://www.kap.org.tr) ve Şirket'in kurumsal internet sitesinde (https://www.konyakagit.com.tr) ilan edilmiştir.

Şirket'in, 16 Nisan 2025 tarihinde yapılan 2024 Yılı Olağan Genel Kurulu'na ilişkin olarak hazırlanan ve imzalanan Toplantı Tutanağı ve Hazır Bulunanlar Listesi, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda (https://www.kap.org.tr) ve Şirket'in kurumsal internet sitesinde (https://www.konyakagit.com.tr)ilan edilmiştir. Ayrıca Konya Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 18 Nisan 2025 tarihinde tescil edilmiş ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nin 18 Nisan 2025 tarih ve 11315 sayılı nüshasında ilan edilmiştir.

16 Nisan 2025 tarihinde yapılan 2024 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısında Şirket yönetim kurulunun 2'si bağımsız üye olmak üzere 5 üyeden oluşması ve 3 yıl süre ile görev yapması kabul edilmiştir. Bu kapsamda; Bera Turizm İnşaat Seyahat Ticaret Anonim Şirketi (Temsilen Cemalettin Tunç EFE), Golda Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (Temsilen Osman Elvan) ve Komyapı İnşaat Anonim Şirketi (Temsilen Haşim ŞAHİN) tüzel kişilikleri ile Bağımsız Üyeler olarak Fethi Şimşek ve Adil BEYATLI 3 yıl için Yönetim Kurulu Üyeliklerine seçilmişlerdir. Yönetim Kurulu Başkanlığı'na Komyapı İnşaat Anonim Şirketi (Temsilen Haşim Şahin) ve Başkan Vekilliği'ne Golda Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (Temsilen Osman Elvan) getirilmiştir.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1. sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde yer alan hükümler çerçevesinde komiteler oluşturulmuştur.

Şirket'in 16 Nisan 2025 tarihinde yapılan 2024 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı, Konya Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 18 Nisan 2025 tarihinde tescil edilmiş ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nin 18 Nisan 2025 tarih ve 11315 sayılı nüshasında ilan edilmiştir.

Dönem içinde Olağanüstü Genel Kurul toplantısı yapılmamıştır. Türk Ticaret Kanunu'nda yer alan önemli nitelikteki kararlar Genel Kurul'da pay sahiplerinin onayına sunulmaktadır.

7. YÖNETİM KURULU VE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER

7.1. Yönetim Kurulu

31.03.2025 tarihi itibariyle Yönetim Kurulu üyeleri ve görev dağılımları aşağıda tabloda belirtilmiştir:

Adı Soyadı / Unvanı Görevi
Komyapı İnşaat A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı
(Adına Tescil Edilen Kişi Haşim Şahin)
Golda Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş Yönetim Kurulu Başkan Vekili
(Adına Tescil Edilen Kişi Osman ELVAN)
Bera Turizm İnşaat Seyahat Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
(Adına Tescil Edilen Kişi Cemalettin Tunç EFE)
Fethi ŞİMŞEK Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Adil BEYATLI Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

Şirket Yönetim Kurulu tarafından 01.01.2025 - 31.03.2025 ara hesap dönemi içerisinde 8 adet Yönetim Kurulu toplantısı gerçekleştirilmiş olup, kararlar, toplantıya katılanların oybirliği ile alınmıştır. Yönetim Kurulu üyelerinin yönetim ve uzmanlık deneyimleri şöyledir:

Haşim Şahin (Komyapı İnşaat A.Ş.'yi temsilen): Karaman Endüstri Meslek Lisesi'nden 1976 yılında mezun olmuştur. 1980 yılında Yüksek Teknik Öğretmen Okulunu bitirmiş ve 1980-1991 yılları arasında Teknik Öğretmenlik yapmıştır. 1989 Kombassan Holding A.Ş. Kurucu Üyeliği ve 1991-2004 yılları arasında Kombassan Holding A.Ş. ve Grup Firmalarında Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı yapmıştır. 2004-2007 Serbest Ticaret ile uğraşmıştır.2007-2016 yılları arasında Kombassan Holding A.Ş. ve Grup Firmalarında Yönetim Kurulu Başkanlığı yapmıştır 2016-2024 yılları arasında Bera Holding A.Ş. ve Grup Firmalarında Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Üyeliği yapmıştır. 18.07.2024 tarihinden itibaren Bera Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktadır.

Osman Elvan (Golda Gıda Sanayi Ve Ticaret A.Ş.'yi temsilen): Osman Elvan 1986 yılında Marmara Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesinden mezun olmuştur. 1992-2022 yılları arasında, farklı tarihlerde Konya/Selçuklu Diş Hekimleri Odası Temsilcisi, Konya-Karaman-Aksaray Diş Hekimleri Odası Yönetim Kurulu Üyesi ve başkanı olarak görev yapmıştır. 2020-2021 yılları arasında Bera Holding A.Ş Yönetim Kurulu Üyesi ve Başkan Vekili olarak görev yapmıştır. 2022 yılından bu yana Bera Holding A.Ş.'de Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Golda Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'ni Temsilen ise Konya Kağıt Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de Yönetim Kurulu Başkan Vekili olarak görev yapmaktadır.

Cemalettin Tunç EFE (Bera Turizm İnşaat Seyahat Ticaret A.Ş.'yi temsilen): Hacettepe İ.İ.B.F. İktisat Bölümü mezunu olan Cemalettin Tunç Efe 1998-2005 yılları arasında Konya Kağıt San. ve Tic. A.Ş. de Ticaret Şefi, 2005-2013 yılları arasında Konya Kağıt San. ve Tic. A.Ş de Mali ve İdari İşler Müdürü olarak görev almıştır. 2013 yılında Konya Kağıt San. ve Tic. A.Ş Genel Müdürlük görevine atanan Cemalettin Tunç Efe halen bu görevine devam etmektedir.

Fethi Şimşek (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi): Fethi Şimşek 1981 yılında İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun olmuştur. 1981 yılında Konya Adliyesi'nde Hakimlik stajını gerçekleştirmiştir. Hakimlik stajının akabinde, farklı tarihlerde Cumhuriyet Savcısı olarak Ordu, Diyarbakır/Kulp, Konya/Bozkır, Kütahya/Simav ve Ankara'da görev yapmıştır. Türkiye Adalet Akademisinde Ceza Hukuku, Ceza Muhakemesi Hukuku ve Tebligat Hukuku derslerini vermiştir. 2005-2012 yılları arasında Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) Telekomünikasyon İletişim Başkanı olarak görev yapmıştır. 2012 yılında Ankara Bölge Adliye Mahkemesi Başsavcısı, 2013 yılında ise Ankara Cumhuriyet Başsavcısı olarak görev yapmıştır. 2014-2021 tarihleri arasında Yargıtay üyesi olarak çeşitli ceza dairelerinde görev yapmıştır. 13.04.2022 tarihinden itibaren Konya Kağıt Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır.

Adil Beyatlı (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi): 1986 yılında Bağdat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Muhasebe Bölümü'nden mezun olmuştur. 1986-1995 yılları arasında Suudi Arabistan'da Yüksel İnşaat ve Nurol İnşaat şirketlerinde tercümanlık ve idari amirlik görevlerinde bulunmuştur. Aynı dönemde Türkiye'de TRT Dış Yayınlar Dairesi Başkanlığı'nda idari amirlik ve tercümanlık yapmıştır. 1995-2005 yılları arasında Kombassan Holding A.Ş.'de Dış Ticaret Genel Müdür Yardımcılığı ve Uluslararası İlişkiler Direktörlüğü görevlerinde bulunmuştur. 2005-2006 yıllarında Lukas Dış Ticaret şirketinde Genel Müdürlük yapmıştır. 2007-2008 yıllarında Ankara TPDD'de Planlama ve Yatırım Müdürlüğü görevini yürütmüştür. 2008-2017 yılları arasında TPDD Suriye ve Irak Mukim Müdürlüğü görevinde bulunmuştur. 2020-2021 yıllarında Irak Türkleri Kültür ve Dayanışma Derneği Başkanlığı yapmıştır. ve 2021 yılından itibaren İbni Sina Geliştirme ve Sürdürülebilir Kalkınma Vakfı Başkan Yardımcılığı görevine devam etmektedir. 17.07.2024 tarihinden itibaren Konya Kağıt Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır.

7.2.Denetimden Sorumlu Komite

Denetimden Sorumlu Komite üyelerimiz Fethi Şimşek ve Adil Beyatlı'dır.

7.3.Kurumsal Yönetim Komitesi

Kurumsal Yönetim Komitesi üyelerimiz Fethi Şimşek, Adil Beyatlı ve Mehmet Yüksel Aydın'dır.

7.4.Riskin Erken Saptanması Komitesi

Riskin Erken Saptanması Komitesi üyelerimiz Adil Beyatlı ve Hacer Elvan'dır.

7.5.Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Bağımsızlık Beyanı

Bağımsız Yönetim Kurulu üyeleri, aşağıda yer alan bağımsızlık beyanlarını Şirket'e vermişlerdir.

Konya Kâğıt San. ve Tic. A.Ş. (şirket) Yönetim Kurulu'nda, mevzuat, esas sözleşme ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 Kurumsal Yönetim Tebliği eki Kurumsal Yönetim İlkelerine belirlenen kriterler kapsamında "bağımsız üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda

a) Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede1 etki sahibi olduğu ortaklıklar ile şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendisi, eşi ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımları arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olmadığımı ya da önemli nitelikte ticari ilişkinin kurulmamış olduğunu,

b) Son beş yıl içerisinde, başta şirketin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı.

c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu

ç) Bağlı oldukları mevzuata uygun olması şartıyla, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmıyor olduğumu.

d) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı.

e) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığını koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu.

f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiği görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabiliyor olacağımı.

g) Şirketin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmamış olduğumu.

ğ) Aynı kişinin, şirketin veya şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almıyor olduğumu

beyan ederim.

7.6.Yönetimde Söz Sahibi Olan Personel

31.03.2025 tarihi itibariyle şirketin üst düzey yöneticileri, aşağıda tabloda belirtilmiştir:

Adı Soyadı / Unvanı Görevi
Cemalettin Tunç EFE Genel Müdür
Hacı Ahmet OKUMUŞ Güneşli Şube Müdürü
Hacer ELVAN Mali ve İdari İşler Müdürü

7.7. Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar

Şirket'in Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri ile Genel Müdür, Genel Koordinatör, Genel Müdür Yardımcıları gibi üst yöneticilere cari dönemde sağlanan ücret ve benzeri menfaatlerin toplam brüt tutarı 7.470.974 TL'dir (01.01.-31.12.2024: 7.495.833 TL).

7.8. Personel Sayısı

Personelin Dağılımı 31.03.2025 31.12.2024
Beyaz Yakalı 77 80
Mavi Yakalı 317 332
Toplam 394 412

Şirket'in 01.01.2025- 31.12.2025 döneminde ortalama personel sayısı 394'dir.

8. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM

Şirketin halka arz izahnamesi 12.11.2021 tarihinde SPK tarafından onaylanmış olup, 26 Kasım 2021 tarihinden itibaren Borsa İstanbul'da (BIST) işlem görmeye başlamıştır. Şirket'in, halka arz sonrası 2021 yılına ait ilk genel kurulu 13 Nisan 2022 tarihinde yapılmıştır.

SPK Kurumsal Yönetim Tebliği'nin (II-17.1) 5/(4) maddesi; "Paylarının ilk defa halka arz edilmesi ve/veya borsada işlem görmeye başlaması için Kurula başvuran/başvurulan ortaklıklar, ikinci fıkrada belirtilen liste ilan edilene kadar üçüncü grupta yer alan ortaklıkların yükümlülüklerine tabi olacak olup, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumu sağlamak zorundadır." ilgili hükmü kapsamında Şirket, ilk Olağan Genel Kurul Toplantısı sonrasında Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne gerekli uyumu sağlayacak düzenlemeleri yapmıştır. Bu kapsamda Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerinin seçimi ile Yönetim Kurulu bünyesinde görev yapacak komiteler, 15 Nisan 2022 tarihinde oluşturulmuştur. Oluşturulan Komitelerin çalışma esasları, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda (www.kap.gov.tr) ve Şirket'in kurumsal internet sitesinde (www.konyakagit.com.tr) ilan edilmiştir. Komiteler, dönem içerisinde, çalışma usul ve esaslarına uygun olarak faaliyetlerini yürütmüşlerdir. Komitelerde, dönem içerisinde hiçbir çıkar çatışması meydana gelmemiştir.

Kurumsal Yönetim ilkelerine uyumdaki temel amaç, Şirket'in tüm menfaat sahipleri nezdinde güvenini güçlendirmek ve sürdürülebilir kılmaktır. Şirket kurumsal yönetim uygulamalarında, Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uyumda azami özen göstermekte olup uyum sağlayamayan alanlarda ise gerekçeleri ve ilkelere uymama nedeniyle oluşabilecek çıkar çatışmalarına karşı alınan önlemler, Kurumsal Yönetim Uyum Raporu'nun (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formunun (KYBF) ilgili bölümlerinde açıklamaktadır.

SPK'nın 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı kararı uyarınca hazırlanan 2024 yılı URF ve KYBF 03.03.2025 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda (KAP) yayımlanmıştır.

9. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Konya Kağıt San. ve Tic. A.Ş. sektöründe 34 yıllık geçmişi, bilgi birikimi, etik değerlere bağlılığı, insan ve hayvan haklarına saygılı yaklaşımı, çevre duyarlılığı yüksek, kendini sürekli eğiten ve günün şartlarına göre yenileyen, teknolojik bilgi birikimi üst seviyede, yetiştirdiği güçlü kadrosuyla birlikte hissedip düşünebilen, çalıştığı yayınevi ve matbaaları iş ortakları olarak gören ve onlara yönelik özel ürün üreterek değer artışı yaratan bir anlayışla hizmet vermektedir.

Konya Kağıt A.Ş. ; FSC® -CoC Forest Stewardship Council® belgesine sahip olup, bu belge ile doğal ormanları korumayı ve orman yaşamının ve ekosistemin bozulmasını engellemeyi, çevreye zararlı böcek ilacı kullanımını azaltmayı, genetiği değiştirilmiş ağaç kullanmamayı, ormanların çevresinde yaşayan yerel halkların yaşamına, bitki ve hayvan haklarına saygılı olacağını taahhüt etmiştir. Sürdürülebilirlik stratejisi "Global Düşün, Evrensel Uygula" , İhracat stratejisi ise "Global Düşün, Yerel Uygula" dır. Kağıt üretimlerinin % 97'sini kopuksuz bobin olarak üretmektedir.

Dünya iklim koşullarındaki dramatik değişimler, sıcaklık ortalamalarının yükselmesi kuraklık , 2040 yılında birçok deniz kenarı yerleşim yerlerinin sular altında kalması dünya genelinde tarım yapılabilir arazilerin %40'ının çölleşme riski her ülkeyi ve kurumları ciddi tedbir almaya sevk etmektedir.

Bu doğrultuda şirket, bünyesinde kurulan Çevre Yönetim Birimi ve bu birimde çalışan Teknik Kadro ile fosil yakıtlardan uzaklaşarak kurumsal karbon ayak izlerinin hesaplanması ve düşürülmesi, su tüketimlerinin azaltılması, enerji verimliliği, sürdürülebilir çevresel faaliyet raporları, su ayak izinin hesaplanması ve düşürülmesi, etkin kaynak kullanımı, ürün yaşam döngüsü konularının hayati öneme sahip olma bilinci ile raporlamalar yapmaktadır

KONYA KAĞIT SAN. VE TİC. A.Ş.'NİN KALİTE, FSC® COC, ÇEVRE POLİTİKASI

  • Müşteri Memnuniyetini İlke Edinerek Ürünlerinin Kalitesiyle İlk Tercih Edilen Olmak.
  • Yönetim Sistemlerinin Tüm Çalışanların Katılımı İle Uygulamak, Denetlemek, Sürekli İyileştirmek Ve Devamlılığını Sağlamak.
  • Çevre Kirliliğine Neden Olabilecek Etkileri Kaynağında Azaltmak, Geri Kazanmak Ve Nihai Bertarafını Sağlamak.
  • Yönetim Sistemleri İle İlgili Onaylanmış Ulusal Kanun/Yönetmelik, Uluslararası Yasal Düzenlemeler Ve Diğer İdari Yükümlülüklere Uymak,
  • Yönetim Sistemleri Hedeflerine Ulaşmak İçin Çalışanlara Bireysel Sorumluluk Ve Eğitimler Vermek.
  • Çevre Kaynaklarını Tasarruflu Kullanarak Sürdürülebilir Kalkınmaya Katkıda Bulunmak.

  • Acil Durum Ve Kazalarda Çevresel Zararlara Karşı Önlem Alınıp Oluşacak Zararları En Aza İndirmek.
  • Yönetim Sistemleri Politikası Hakkında Müşterilerine, Tedarikçilerine Ve İlgili Taraflara Bilgi Vererek İnsana Ve Çevreye Saygılı, Doğayı Koruyan Bir Anlayışla Çalışmak.
  • İklim Değişikliği Başta Olmak Üzere Yönetim Sistemleri İle İlgili Onaylanmış Ulusal Kanun/Yönetmelik, Uluslararası Yasal Düzenlemeler Ve Diğer İdari Yükümlülüklere Uymak.

Konya Kağıt, üretmiş olduğu ürünler ve şirketin işleyişi için Ulusal ve Uluslararası kuruluşlar tarafından yetkilendirilmiş Sertifakaları mevcuttur.

Uluslararası Sertifikalar

TS ISO EN-9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi
TS ISO EN 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi
TS ISO EN 50001:2018 Enerji Yönetim Sistemi
TS ISO EN 45001:2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi Sistemi Belgesi
FSC-STD-40-004(Version 3.0) EN and FSC-STD-50-001(Version 2.0) EN for FSC@ Chain
Of Custody Certification
TS COVİD 19 Güvenli Üretim Belgesi

Küresel iklim değişikliğinin en önemli nedeni karbon emisyonlarının artık absorbe edilemeyecek seviyelere ulaşmış olmasıdır. Küresel ısı artıkça; kısıtlı su kaynaklarına erişim giderek zorlaşırken, kuraklık, dengesiz yağışlar, kontrolsüz orman yangınları artmaya ve dünyanın her yerindeki canlıları olumsuz etkilemeye devam etmektedir İklim değişikliğinin doğurduğu olumsuz etkileri azaltmak; ekonomik, çevresel ve sosyal alanda doğacak kötü sonuçları da azaltmak anlamına gelmektedir. 2021 Temmuz ayında AB Yeşil Mutabakatı'nın ülkemiz tarafından onaylanmasıyla birlikte Türkiye'nin 2030 yılında artıştan azaltım hedefi %41, 2053 net sıfır emisyon ve yeşil kalkınma hedefleri ile iklim değişikliğiyle mücadelesine Çevresel Sürdürülebilirliği sağlamak için şirketin geliştirdiği proje, uygulama ve programlar ile Sürdürülebilir

Kalkınma Amaçları'ndan Sağlıklı ve Kaliteli Yaşam(3), Temiz Su ve Sanitasyon (6), Sorumlu Üretim ve Tüketim (12), İklim Eylemi (13) ve Karasal Yaşam'a (15) katkı sağlamaktadır.

Sağlıklı ve Kaliteli Yaşam(3):

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO); tütünsüz iş yeri, sağlıklı beslenme ve fiziksel aktivitenin artırılmasına yönelik faaliyetlerin işyerinde teşvik edilmesinin sağlıklı bir yaşam tarzının benimsetilmesinde temel uygulamalar olduğunu belirtmektedir. Bu sebeple endüstriyel kuruluşlar aracılığıyla verilen beslenme servisi hizmetlerinin hekim ve diyetisyenlerin sorumluluğunda işletilmesini zorunlu görmektedir.

Sağlıklı iş yeri, ülke ekonomisi ve sosyal gelişim için hayati önem taşıyan sağlıklı iş gücü gelişimini teşvik etmektedir. Konya Kağıt Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de 2017 yılından itibaren çalışanların tam bir iyilik hali içerisinde olabilmesi için diyetisyen hizmeti almaya başlamış ve yürütülen programda, sağlık merkezindeki veriler üzerinden otoimmün rahatsızlığı bulunan, metabolik sendrom ve morbid obez/obez bireylerin hastalıklarına uygun beslenme programlarını planlanıp, yağ kas ölçümleri alınarak takipleri yapılmış ve yine işyeri hekimi kontrolünde besin destek ürünlerini planlanmıştır. Süregelen yıllar içerisinde genel tarama sağlanıp hastalıklara özgü ve sağlıklı beslenme programları planlanarak, takipler yapılmaya devam edilmiştir. Bununla birlikte fabrika yemekhanesinde çıkan menülerin besin içeriklerinin uyumu ve kalorilerin uygunluğu kontrol edilmiş ve mutfak denetimleri sağlanmıştır. Aktif dönemde uygun aralıklarla sağlıklı beslenme seminerler gerçekleştirip, bültenler hazırlanmıştır.

2023 yılında ise T.C. Sağlık Bakanlığı'na yapılan başvuru sonrasında Konya İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan denetlemeyle 'Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İşyeri' sertifikasını almayı hak kazanan Konya'da ilk; Türkiye'de sayılı kurumlardan olmuştur. Ergonomi durakları, yeterli ve sağlıklı beslenmeyi hatırlatan afişler, düzenli aralıklarla işçilere sağlıklı beslenmeye teşvik etme amaçlı hazırlanan sunumlar, mutfak personeline verilen hijyen eğitimleri, dengeli menü planlama ve takipleriyle Konya Kağıt Sanayi ve Ticaret A.Ş. çalışanlarının tam bir iyilik hali içerisinde olmasını hedeflemektedir.

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'ndan Temiz Su ve Sanitasyon(6):

Şirket tesisinde oluşan atık suyun içerisinde katı maddeyi azaltarak üretime gerekli elyafı ve su geri kazanımı için Flotasyon sistemi yatırımı yapılmıştır. Flotasyon sisteminde basınçlı hava verilerek katı maddenin yüzeyde biriktirilmesi hedeflenmektedir. Flotasyon için kullanılan mikro hava kabarcıkları basınçlandırma sistemi ile sağlanmaktadır. Basınçlı hava ile sisteme giren atık suya anyonik ve katyonik kimyasallar verilerek katı maddenin daha yüksek verimde atık sudan ayrılması amaçlamaktadır. Su yüzeyinde biriken yüzen hamur, spiral kepçe veya çark kullanılarak sürekli olarak uzaklaştırılır ve bir tanka boşaltılarak hammadde geri kazanımı yapılmaktadır. Ayrıca katı maddeden arındırılmış su Poli-disk havuzuna alınarak işletmenin ihtiyacı olan su ihtiyacını belirli düzeyde proseslere beslemesi yapılmaktadır.

Fabrika sahası içerisinde ön çökeltme havuzundan esinlenerek konik havuzlar yatırımı yapılmış olup yıl içerisinde devreye alınarak havuzların üst suyu temiz su olarak sisteme geri beslenecek, konik havuzların altta çöken katı maddeler (elyaf, kalsit vb.,) drenaj pompaları ile işletmeye geri beslenerek hammadde kazanımı sağlanacaktır. Bu kazanımlar sayesinde atık çamurun azalması ve atık suyun kirliliği düşürülerek atık su arıtma tesisine ulaşacak kirlilik yükünün düşmesi beklenmektedir.

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'ndan Sorumlu Üretim ve Tüketim (12):

Konya Kağıt, Çevre Politikası doğrultusunda operasyonlarında "Sıfır Atık" ilkesini takip etmektedir. Atık Yönetimi Prosedürü ve Sıfır Atık Yönetmeliği doğrultusunda atık yönetiminde atık hiyerarşisi ilkeleri benimsenmektedir. Bu kapsamda temel öncelik atık oluşumunu önlemektir. Atığın önlenemediği durumda miktarın en aza indirilmesine yönelik uygulamalar yapmak için çalışmaktadır.

Çevreye olan duyarlılığı ile kontrolsüz tüketimin önlenmesi için doğal kaynakların en verimli şekilde kullanılması adına çalışmalar yürütüp, atık oluşumunu en aza indirip oluşan atıkların geri dönüşümünü sağlayarak "Temel Seviye Sıfır Atık Belgesi"ni almaya hak kazanmıştır.

Çalışanların sıfır atık ilkesi hakkında bilgi ve farkındalıklarını artırmak amacıyla her yıl eğitim faaliyetleri yürütülmektedir.

Konya Kağıt, üretimden ve çalışanlardan kaynaklanan tüm atıklar türlerine göre kaynağında ayrı toplanarak geçici depolama-atık sahasında atık kodları belirlenmiş şekilde ayrı olarak depolanmaktadır. Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü tarafından onaylanmış Endüstriyel Atık Yönetim Planları ve geçici depolama izinleri mevcuttur.

Üretim ve kullanım faaliyetleri sonucu oluşan atıkları, T.C. Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'nın tanımladığı lisans sahibi olan firmalara göndererek Sorumlu üretici kimliğiyle, değerlendirilebilir atıklar için lisanslı geri dönüşüm firmaları ile çalışarak döngüsel ekonomiye katkı sağlamayı sürdürmekte, tehlikeli atıklarını uygun koşullarda geçici depolandıktan sonra, geri kazanım ya da nihai bertarafının sağlanabilmesi için lisanslı geri kazanım ve/veya bertaraf tesislerine göndermektedir.

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'ndan İklim Eylemi (13):

Şirketin Enerji Politikası

17

  • Yüksek Güçlü Enerji Tüketim Noktalarından Başlayarak, Yapılacak İyileştirmelerle Enerji Verimliliğini Sürekli Arttırmak,
  • Belirlenmiş Amaç Ve Hedeflere Ulaşmak İçin Gerekli Bilgi, Eğitim Ve Kaynağı Sağlamak,
  • Yürürlülükteki Enerji Mevzuatına Uymak Ve Yasal YükümlülükleriYerine Getirmek,
  • Enerji Tüketimini, Çalışma Ve Üretim Kapasitesiyle Uygun Halde Tutmak Ve Düşürmeye Yönelik Çalışmalarda Bulunmak, Açığa Çıkan Yan Ürün Gazlarından Ve Atık Isılardan En Üst Düzeyde Yararlanarak Karbon Emisyonunu Düşürmek,
  • Üretim Süreci Boyunca Enerji Verimliliği Yüksek Ürün Kullanmayı Ön Planda Tutmak
  • Yeşil Enerji Kaynaklarına Öncelik Vermek Suretiyle Kaynak Çeşitliliğini Artırmak
  • Tüm Çalışanlarına, Alt Yüklenicilere Ve Tedarikçilere Enerji Verimliliği Konusundaki Farkındalığını Artırmak

Şirket; Buhar ihtiyacını katı yakıtlar yerine emisyon değeri daha düşük olan doğalgazla çalışan 5.5 MWh (megawatt)'lık kojenerasyon tesisinden karşılamaktadır. Ayrıca kış aylarında ekstra enerji kullanılarak yapılan kalorifer ve ortam ısıtmaları bacadan atılan atık ısıdan kazanılan enerji ile sağlanmaktadır.

Haube ısı geri kazanımı sisteminde ise; kurutma prosesinde ortaya çıkan sıcak ve nemli hava, atmosferden çekilen temiz ve kuru havanın ısıtılmasında kullanılmakta ve bu sayede işletme koşullarında haube iklimlendirilmesi gerçekleştirilmektedir.

Mevzuatlara uyum çerçevesinde Şirket , "Sera Gazı Emisyonlarının Takibi Hakkında Yönetmelik" "Sera Gazı Emisyonlarının İzlenmesi Ve Raporlanması Hakkında Tebliğ" "Sera Gazı Emisyon Raporlarının Doğrulanması ve Doğrulayıcı Kuruluşların Akreditasyonu Tebliğ" kapsamında her yıl ilgili kurumlara rapor hazırlanmaktadır.

Şirket kendi idari kontrolünde olan tesislere ait hesaplanmış bütün sera gazı emisyonlarından ve/veya uzaklaştırmalarından sorumlu olmaktadır. Bu nedenle sera gazı emisyonlarının ve uzaklaştırmalarının hesaplanmasında "Operasyonel Kontrol Yaklaşımı" metoduna göre 2021 Yılından itibaren her yıl düzenli olarak Çevre Yönetim Birimi ve bu birimde çalışan Teknik Kadrosu Çevre Yönetim Biriminde yer alan Çevre Mühendisleri tarafından karbon ayak izi hesaplanmaktadır.

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'ndan Karasal Yaşam'a (15):

"FSC SERTİFİKALI ÜRETİCİ" OLMAK NE DEMEKTİR?

FSC CoC (Chain of Custody) – Gözetim Zinciri, ham maddenin ormandan tüketiciye ulaşana kadar; işleme, dönüştürme, imalat ve dağıtım gibi tüm başarılı safhalarını içine alan bir yönetim sistemidir.

  • Yasal olmayan ağaç veya orman ürünlerinin kesimi veya ticaretini yapmayan,
  • Ormancılık operasyonları sırasında hakları ihlal etmeyen,
  • Ormancılık operasyonları sırasında yüksek koruma değerli ormanları tahrip etmeyen,
  • Doğal orman alanlarını, plantasyonlara veya orman dışı arazilere dönüştürmeyen,

Çalışma temel prensipleri ve hakları üzerinde ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) deklarasyonunda tanımlanan, ILO Temel Sözleşmeleri'ne uyumlu çalışan üretici olmak demektir.

onatrack of ages
and and the later
Proud to be poss of (1) claim
CERTIFICATE OF REGISTRATION
This is to certify that
ERCY ANDREA KONYA KAĞIT SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
Buyukkayocik Mah, O.S.B.
Vezirköy Cad, No: 1
42160 Selcuklu
KONYA
TURKEY
The Real has been audited and found to meet the regalrements of standardis) FSC-
STD-40-004 (Version 3.0) EN and FSC-STD-50-001 (Version 2.0) EN for
FSO® Chain of Custody Certification
Scope of certification
Purchase of FSC Nix certified pulp for manufacture, storage, distribution
and sale of FSC Nix copying, printing, communication paper, notebooks,
cardboard packaging, post and greeting cards, books and advertising
materials through transfer system as a single site certificate holder
Products:
P2.1 - Copying, printing, communication paper
P5.1 · Cardboard packaging
97,1 - Notebooks
P7.5 - Post and greeting cards
P8.1 - Books
P8.4 - Advertising materials
Certificate number: TT-COC-003991 Robert Veitch
biso samber 2022-01 Executive Vice President Fire & Building Products
Cevtilleate size! dote: 70 Junuary JOA Element Materials Technology
Barig (Hor Varington Re Treing ne Cetillusion Linital S & Intends Deliarrilman Robing (inc. Submitten Rubingsonshim, Rules) (in Anto
Cartificate captors dide: V Jangary 2007 Regioned Office: 10 Lave: Grinnese Place, Sondon, Valled Khajiker, (41) PH BDV Reg.No, 110 PHCB
stirs ar reperiorius Kirons of the currently chall the religioned to fits
Duto at initial confirentian: 10 January 2012 This or delession the proprig of BA TACK, TVI coldituale and the lie all allington and the lie of prosses in
and by trais a
Feats deal. I
yam the info, wy "went businessing Causeline
The call the Read and see contribute with a that's pressure phil president response for the contribute to TSC contribution be PSC contribution in PSC contribution in PSC cont
on called thead. Printerity of bread, chipped to und in the a
State hadded Leh-
20 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
100 10 100 11
week for the nummer of the
seen Briate a have the required the coam ic coursed an sales and delivery desimates.
Pulladie (1995) · The insible of circlification shows alleton in
me je formediy the participating stribut uit receisedy in each of Dest

2025 yılı 1. Çeyrek Konya Kağıt San ve Tic A.Ş.

10. ŞİRKETİN DÖNEM İÇERİSİNDEKİ FAALİYETLERİNE İLİŞKİN GELİŞMELER

Ticaret Unvanı Şirketin Faaliyet
Konusu
Ödenmiş
Sermayesi
Şirketin
Sermayedeki
Payı
Şirketin
Sermayedeki
Payı (%)
Şirket ile
Olan
İlişkinin
Niteliği
Golda Gıda San.ve
Tic. A.Ş.
Gıda Maddeleri
Üretim Pazarlama
200.000.000 68.000.000 34 İştirak
Bera Holding A.Ş. Holding
Şirketlerinin
Faaliyetleri
683.200.000 1.761.272 1,14 Bağlı
Menkul
Kıymet
Taçhan Turizm
Hizmetleri Ticaret
A.Ş.
Turizm Hizmetleri 22.620.187.97 2.930.863,91 13 İştirak
MPG Makine
Prodüksiyon
Grubu Makine
İmalat San. Ve
Tic. A.Ş.
Tarım Makinaları ve
Vinç İmalatı
87.871.010 8.160.000 9,29 İştirak

10.1. Şirketin Finansal Varlıklarına İlişkin Bilgi

10.2. Şirket Aleyhine ve Lehine Devam Eden Davalara İlişkin Bilgiler

Şirket Aleyhine Açılan Davalar ve Yürütülen İcra Takipleri:

Şirketin aleyhine açılmış olan ve Şirket faaliyetlerini mali açılardan esaslı bir şekilde etkileyecek düzeyde önemli bir dava bulunmamaktadır.

Şirket aleyhine açılan davalar işçi alacak ve diğer çeşitli alacak davalarından oluşmaktadır. Şirket aleyhine ve lehine açılan davalar, Şirket faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyebilecek nitelikte değildir.

Şirket Aleyhine Açılan Davalar ve Yürütülen İcra Takipleri:

31.03.2025 31.12.2024
Davanın konusu Dava/İcra
sayısı
Dava/İcra
tutarı
Dava/İcra
sayısı
Dava/İcra
tutarı
İşçi
davaları
1 300 1 330
Alacak davaları ve icra takipleri 23 6.871.866 23 2.314.687
Diğer davalar 8 1.790.680 8 1.970.872
Toplam 32 8.662.846 32 4.285.889

Şirket Tarafından Açılan Davalar ve Yürütülen İcra Takipleri:

31.03.2025 31.12.2024
Davanın konusu Dava/İcra sayısı Dava/İcra tutarı Dava/İcra sayısı Dava/İcra tutarı
Alacak davaları ve icra takipleri 21 2.980.578 21 3.280.506
Tazminat davaları 3 1.865.022 3 2.052.696
İptal ve itiraz davaları 1 -- 1 --
Diğer davalar 10 205.353 12 226.017
Toplam 35 5.050.953 37 5.559.219

10.3. Dönem İçinde Yapılan Bağış ve Yardımlar

2025 yılı ilk üç aylık ara dönem içerisinde yapılan bağış ve yardım bulunmamaktadır.

10.4. Dönem İçinde Yapılan Araştırma ve Geliştirme Faaliyetleri

2025 yılı ilk üç aylık ara dönem içerisinde şirketin araştırma ve geliştirme faaliyetleri bulunmamaktadır.

10.5. Üretim ve Satış Miktarlarına İlişkin Bilgiler

2025 yılı ilk üç aylık ara dönemde ürün grubu bazlı gerçekleşen satışlar aşağıda yer aldığı şekildedir.

Faaliyet kategorileri 01.01.-
31.03.2025
Oran
(%)
01.01.-
31.03.2024
Oran
(%)
Konya Merkez 720.981.103 86,65% 938.624.744 87,85%
Güneşli Şube 111.045.571 13,35% 129.840.363 12,15%
Net satışlar toplamı 832.026.674 100% 1.068.465.107 100%

11. ÇALIŞANLARA SAĞLANAN HAK VE MENFAATLER HAKKINDA BİLGİLER

Şirket'te çalışanlar Sosyal Güvenlik bakımından 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa, İş Hukuku bakımından 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak çalışmaktadır. Şirket'te Toplu İş Sözleşme uygulaması ve sendikalı işçi bulunmamakta olup, özlük hakları şirket ile çalışan arasında imzalanan hizmet sözleşmelerine göre yürütülmektedir.

Şirket'te personele pozisyon ve vasıflarına göre teknik, finansal, idari eğitim imkanları ile GSM hattı ve şirket aracı gibi yan haklar sağlanmaktadır. Finansal Tablolarda Sermaye Piyasası mevzuatı ve Uluslararası Muhasebe Standartları çerçevesinde hesaplanan kıdem tazminatı yükümlülüğü bugünkü değere göre yer almaktadır.

12. TEMEL FİNANSAL BİLGİLER VE PERFORMANS GÖSTERGELERİ

12.1. 2025 Yılı İlk Üç Aylık Sonuçlara Göre Finansal Tablolara İlişkin Göstergeler ve Rasyolar

Özet Finansal Durum Tablosu:

31.03.2025 31.12.2024
Dönen Varlıklar 1.797.961.439 1.825.711.070
Duran Varlıklar 6.175.404.590 6.212.175.527
TOPLAM VARLIKLAR 7.973.366.029 8.037.886.597
31.03.2025 31.12.2024
Kısa Vadeli Yükümlülükler 269.874.728 268.827.924
Uzun Vadeli Yükümlülükler 823.750.774 782.512.115
Özkaynaklar 6.879.740.527 6.986.546.558
TOPLAM KAYNAKLAR 7.973.366.029 8.037.886.597

Özet Kar veya Zarar Ve Diğer Kapsamlı Gelir Tabloları:

31.03.2025 31.03.2024
Hasılat 832.026.674 1.068.465.107
Satışların Maliyeti (-) 725.114.228 871.097.511
Ticari Faaliyetlerden Brüt Kar (Zarar) 106.912.446 197.367.596
Esas Faaliyet Karı/Zararı 50.653.980 150.458.552
Finansman Gideri Öncesi Faaliyet Karı/(Zararı) 68.813.202 221.210.597
Sürdürülen Faaliyetler Vergi Öncesi (18.593.327) 149.530.338
Karı/Zararı
Dönem Karı/(Zararı) (87.567.694) 46.616.651
Pay Başına Kazanç (0,674) 0,359

TMS 29 Kapsamında yapılan enflasyon düzeltmesinin etkisiyle birlikte 2025 yılı ilk çeyrek itibariyle Şirket'in satış cirosu bir önceki yılın aynı dönemine göre yaklaşık olarak %22 düşüş göstererek 832 milyon TL olmuştur.

Likidite Oranları:

31.03.2025 31.12.2024
Cari Oran (Dönen Varlıklar/Kısa Vadeli Yükümlülükler) 6,66 6,79
Asit-Test Oranı ((Dönen Varlıklar-
Stoklar) /Kısa Vadeli
Yükümlülükler)
4,75 3,19
Nakit Oran (Nakit ve Nakit Benzerleri/Kısa Vadeli Yükümlülükler) 0,82 0,35

Piyasa Gösterge Oranları:

31.03.2025 31.03.2024
Fiyat / Kazanç Oranı - -
Piyasa Değeri / Defter Değeri 1,55 1,12

Mali Oranlar:

31.03.2025 31.12.2024
Kaldıraç Oranı (Toplam Yükümlülükler/Toplam Varlıklar) (%) 14% 13%
Kısa Vadeli Yükümlülükler/Toplam Varlıklar (%) 3% 3%
Uzun Vadeli Yükümlülükler/Toplam Varlıklar (%) 10% 10%
Özkaynaklar/Toplam Varlıklar (%) 86% 87%
Alacak Devir Gün Sayısı (365/(Net Satışlar/ Ticari Alacaklar)) 306 92
Stok Devir Gün Sayısı (365/(Satışların Maliyeti/Stoklar)) 259 406
Borç Devir Gün Sayısı (365/(Satışların Maliyeti/Ticari Borçlar)) 44 46

Kar veya Zarar ve Diğer Kapsamlı Gelir Tabloları Oranları:

31.03.2025 31.03.2024
Hasılat 832.026.674 1.068.465.107
Brüt Kar 106.912.446 197.367.596
Brüt Kar Marjı % 13% 18%
FAVÖK 68.813.202 221.210.597
FAVÖK Oranı % 8,27% 20,70%
Dönem Net Karı (87.567.694) 46.616.651
Dönem Net Karı Oranı % (10,52)
%
4,36%

Özet Nakit Akış Tablosu Bilgileri:

31.03.2025 31.03.2024
(A) Esas Faaliyetlerden Nakit Akışları 91.964.090 269.937.778
(B) Yatırım Faaliyetlerinden Kaynaklanan Nakit Akışları 31.892.821 90.340.665
(C) Finansman Faaliyetlerinden Nakit Akışları 3.498.952 1.351.093
Kur Farklarının Etkisinden Önce Nakit ve Nakit Benzerlerindeki Safi Artış
(A+B+C)
127.355.863 361.629.536
(D) Yabancı Para Çevrim Farklarının Nakit ve Nakit Benzerleri Üzerindeki
Etkisi
0 0
Nakit ve Nakit Benzerlerindeki Safi Artış (A+B+C+D) 127.355.863 361.629.536
(E) Dönem Başı Nakit ve Nakit Benzerleri 94.213.484 337.421.142
Dönem Sonu Nakit ve Nakit Benzerleri (A+B+C+D+E) 221.569.347 699.050.678

13. DÖNEM İÇERİSİNDE GERÇEKLEŞEN ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ

2025 yılı ilk üç aylık ara dönemde Esas Sözleşme değişikliği olmamıştır. Esas Sözleşmenin güncel haline Şirketimiz kurumsal internet sitesi (www.konyakagit.com.tr) üzerinden ulaşılabilir

14. ŞİRKET VE FAALİYETLERİNE İLİŞKİN RİSKLER

Kur Riski: Şirketin faaliyetleri dolayısıyla yapmış olduğu satışlar, tedarikler ve diğer ödemeler fonksiyonel para biriminden hariç döviz cinsinden yapmaları durumunda kur riskine maruz kalmaktadır. Şirketin ana faaliyet konusu kağıt üretiminin hammaddesi olan selüloz tamamen ithal edilmektedir.

Döviz kurundaki artışlar hammadde fiyatlarında artışa, döviz cinsinden alınan krediler nedeniyle kur farkı ve finansman giderlerinin artmasına neden olabilmektedir. Şirket satışlarının önemli bir kısmını dövize endeksli yapılması nedeniyle kur riski minimal seviyede kalmaktadır.

Faiz Riski: Şirketin sahip olduğu kredilerden dolayı şirket faiz riskine maruz kalmaktadır. Faizlerde meydana gelecek artış şirketin finansman giderlerinde artışa sebep olacaktır. Şirket dengeli faiz yapısına sahip finansal varlık-yükümlülük portföyü oluşturarak faiz riskini minimize etmektedir.

Kredi Riski: Şirket faaliyetleri dolayısıyla karşılıklı ilişki içerisinde olduğu taraflarla yükümlülüklerin yerine getirilememesi sonucunda ortaya çıkan risktir. Tahsilat riski esas olarak ticari alacaklar oluşmaktadır. Finansal araçları elinde bulundurması sebebiyle Şirket, karşı tarafın risklerini yerine getirememesi sebebiyle tahsilat riskine maruz kalabilir. Şirketin güçlü öz varlığı kredi riskini de minimize etmektedir.

Likidite Riski: Şirket likidite ihtiyaçların geri ödemeler, nakit akış projeksiyonları ve kredi kullanımları ile düzenlemektedir. Uzun, orta ve kısa vadeli fonlamalarını ve likidite ihtiyaçlarının karşılanması için uygun yapıyı oluşturmuştur. Şirket finansal varlıkların ve yükümlülüklerin vadelerini optimize ederek fonların kullanımını sağlayarak likidite riskini projelendirdiği şekilde yönetmektedir.

Piyasa Riski: Piyasa riski faiz oranlarında, kurlarda veya menkul kıymetlerin ve diğer finansal sözleşmelerin değerinde meydana gelecek ve Şirket'i olumsuz etkileyecek değişimlerdir. Şirket için esas önemli riskler kurdaki ve faizdeki değişimlerdir. Şirket yabancı para riski ağırlıklı olarak ABD Doları ve Euro cinsinden yükümlülüklere dayanmaktadır. Şirketin tedarik ihtiyaçlarında hammaddeleri, kur risklerini taşımaktadır.

Ayrıca Şirket'in performansını etkileyen etmenler faaliyette bulunduğu sektörlerdeki dışsal etmenler olup, önemli nitelikteki faktörler aşağıda verilmiştir;

  • Finansal Piyasalardaki istikrar ve güven ortamı,
  • Faiz, döviz ve çapraz kurlardaki aşırı dalgalanma,
  • Küresel ve Bölgesel ekonomideki daralma ve genişleme
  • Finans sektöründe kredi riskini etkileyen etmenler
  • Faaliyet gösterilen sektörlerde maliyet ve ikame ürün etkisi

15. KAR DAĞITIMI

Şirket Yönetim Kurulu'nun 24 Mart 2025 tarihli toplantısında, Türk Ticaret Kanunu (TTK), Sermaye Piyasası Mevzuatı, Sermaye Piyasası Kanunu (SPKn.), Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) Düzenlemeleri/Kararları, Kurumlar Vergisi, Gelir Vergisi, Vergi Usul Kanunu (VUK) ve diğer ilgili yasal mevzuat hükümleri ile Şirketimiz Esas Sözleşmesi'nin ilgili hükümleri ve kamuya açıklamış olduğumuz "Kâr Dağıtım Politikası" dikkate alınarak;

  • TTK ve VUK hükümlerine göre düzenlenmiş Konsolide olmayan yasal kayıtlarımıza göre 01.01.2024- 31.12.2024 hesap döneminde 162.125.930,90-TL tutarında "Dönem Zararı" oluştuğu,

  • Sermaye Piyasası Kurulu'nun II 14-1 "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" hükümleri uyarınca Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından yayınlanan Türkiye Muhasebe Standartları / Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TMS/TFRS) çerçevesinde ve SPK tarafından belirlenen formatlar ile uyumlu hazırlanmış, Bağımsız Denetimden geçmiş, 01.01.2024-31.12.2024 hesap dönemine ait Konsolide Olmayan Finansal Tablolara göre; 446.960.858-TL tutarında " Dönem Zararı" oluştuğu,

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunun kar payını düzenleyen 470. maddesinde yer alan "kar payı ancak safi kardan dağıtılabilir" hükmü gereğince 2024 yılında 162.125.930,90-TL "Dönem Zararı" oluşması sebebiyle kar dağıtımı yapılamayacağı kararını almıştır.

16. HİSSE PERFORMANSI

Hisseleri Borsa İstanbul'da "KONKA" sembolüyle işlem gören Konya Kağıt A.Ş. BİST Ana Pazarda yer almaktadır. KONKA hisse senetlerinin kapanış fiyatlarına göre 2025 yılı 1. Çeyrek dönem performansını gösteren grafik aşağıda sunulmuştur.

2025 Hisse Fiyatı (TL)

31.03.2025 Hisse Fiyat Bilgisi

Açılış : 40,66
TL
En yüksek : 42,24 TL
En düşük : 30,90
TL
Kapanış : 34,04
TL
Ağ. Ortalama : 38,19 TL
Piyasa Değeri : 4.425.200.000 TL

KONKA, 2025/3 aylık periyotta en yüksek 42,24 en düşük 30,90 değerinde işlem görmüştür.

17. DİĞER HUSUSLAR

Şirketin ve iştiraklerinin faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyecek yönetim ve faaliyet değişikliği bulunmamakla birlikte;

Şirketin kredi derecelendirme notunun belirlenmesi kapsamında kredi derecelendirme kuruluşu JCR Avrasya Derecelendirme A.Ş. tarafından yapılan inceleme sonucunda: Uzun Vadeli Ulusal Kurum Kredi Rating Notu AA- (tr) / (Stabil Görünüm), Kısa Vadeli Ulusal Kurum Kredi Rating Notu J1+ (tr) / (Stabil Görünüm), Uzun Vadeli Uluslararası Yabancı Para Kurum Kredi Rating Notu BB / (Stabil Görünüm),, Uzun Vadeli Uluslararası Yerel Para Kurum Kredi Rating Notu BB / (Stabil Görünüm), olarak belirlenmiştir.

Şirketin Yönetim Kurulu'nun 8 Haziran 2022 tarihli toplantısında Bristol Kartonu ile 140.000 ton kapasiteli baz ve dekor kağıt üretim yatırımlarının teknik ve operasyonel detaylarının araştırılması ve ilgili yatırımlar için Şirket'in İzmir Torbalı'da bulunan yaklaşık 1.000.000 m² arazisinin değerlendirilebilmesine yönelik almış olduğu yatırım kararına istinaden;

• Şirketimiz tarafından, İzmir İli, Torbalı İlçesi, Gazi Mustafa Kemal Mahallesi, Fetrek Çayı Mevkii, 250/1, 2, 3, ve 252/1 Ada/Parsel ve Tescil Harici Alan ( Toplam 941.066,62 M2) sınırları içerisinde yapılması planlanan Dekor Kâğıt Yatırımı, Enerji ve Buhar Üretim Tesisi Entegre projesi ile ilgili olarak ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü ÇED Raporu, İnceleme Değerlendirme Komisyonu tarafından yapılan inceleme ve değerlendirilme sonucunda; Dekor Kâğıt Yatırımı, Enerji ve Buhar Üretim Tesisi Entegre projesi hakkında " ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRMESİ OLUMLU KARARI" verilmiş olup, verilen karara ilişkin duyuru 14.03.2025 tarihinden itibaren Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü web sitesinde adresinde ilan edilmiştir.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-22.1 Geri Alınan Paylar Tebliği ve 14.02.2023 tarihli 9/177 sayılı ilke kararı ile yapmış olduğu duyuru çerçevesinde verilen izne istinaden; Yönetim Kurulu'nun 28.02.2023 tarihli Pay geri Alım Kararı ile başlatılan pay geri alım işlemleri kapsamında 10.01.2024 tarihinde 45,34 – 45,62 TL fiyat aralığından (Ortalama 45,5-TL) 17.500 adet pay geri alınmıştır. Şirketimiz tarafından 260.468 adet toplam geri alınan paylardan 51.760 adetinin 13.02.2024 tarihinde ortalama olarak 57,27 TL fiyattan satışı gerçekleştirilmiştir.

Yönetim Kurulumuzun 24.03.2025 tarih ve 2025/05 sayılı toplantısında, Şirketimiz'in 2024 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı16.04.2025 tarihinde saat 11:00'de Nişantaş Mah. Dr. M. Hulusi Baybal Cad. No: 9 Selçuklu/KONYA adresinde bulunan Bera Otel'de yapılmıştır.

18. RAPORLAMA DÖNEMİNDEN SONRAKİ OLAYLAR

Şirket Yönetim Kurulu tarafından 24.03.2025 tarih ve 2025/05 sayılı toplantısında, Şirketin 2024 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı'nın 16.04.2025 tarihinde saat 11:00'de Nişantaş Mah. Dr. M. Hulusi Baybal Cad. No: 9 Selçuklu/KONYA adresinde bulunan Bera Otel'de yapılmasına karar verilmiştir. 16.04.2025 Tarihinde yapılan 2024 yılı olağan Genel Kurul Toplantısı sonucunda; Şirket tarafından alınan 24.03.2025 tarih ve 2025/06 numaralı yönetim kurulu kararı ile Türk Ticaret Kanunu (TTK), Sermaye Piyasası Mevzuatı, Sermaye Piyasası Kanunu (SPKn.), Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) Düzenlemeleri/Kararları, Kurumlar Vergisi, Gelir Vergisi, Vergi Usul Kanunu (VUK) ve diğer ilgili yasal mevzuat hükümleri ile Şirketimiz Esas Sözleşmesi'nin ilgili hükümleri ve kamuya açıklamış olduğumuz "Kâr Dağıtım Politikası" dikkate alınarak;

• TTK ve VUK hükümlerine göre düzenlenmiş Konsolide olmayan yasal kayıtlarımıza göre 01.01.2024-31.12.2024 hesap döneminde 162.125.930,90-TL tutarında "Dönem Zararı" oluştuğu,

• Sermaye Piyasası Kurulu'nun II 14-1 "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" hükümleri uyarınca Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından yayınlanan Türkiye Muhasebe Standartları / Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TMS/TFRS)

çerçevesinde ve SPK tarafından belirlenen formatlar ile uyumlu hazırlanmış, Bağımsız Denetimden geçmiş, 01.01.2024-31.12.2024 hesap dönemine ait Konsolide Olmayan Finansal Tablolara göre; 446.960.858-TL tutarında " Dönem Zararı" oluştuğu,

• 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunun kar payını düzenleyen 470. maddesinde yer alan "kar payı ancak safi kardan dağıtılabilir" hükmü gereğince 2024 yılında 162.125.930,90-TL "Dönem Zararı" oluşması sebebiyle kar dağıtımı yapılamayacağı genel kurul katılımcıların bilgisine sunuldu.

16.04.2025 Tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı ile 3 yıl süre ile görev yapmak üzere Komyapı İnşaat Anonim Şirketi (Temsilen Haşim Şahin) Yönetim Kurulu Başkanı, Golda Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (Temsilen Osman Elvan) Yönetim Kurulu Başkan Vekili, Bera Turizm İnşaat Seyahat Ticaret Anonim Şirketi (Temsilen Cemalettin Tunç EFE ) Yönetim Kurulu Üyesi. Yönetim Kurulu Bağımsız Üyeliklerine, ise, Fethi ŞİMŞEK ve Adil BEYATLI seçilmişlerdir.

2024 Yılı Olağan Genel kurul Gündeminin 9..maddesine istinaden 2025 hesap dönemi TTK ve SPK'nun ilgili düzenlemeleri kapsamındaki Konsolide Olmayan Finansal Tablolar, Faaliyet raporlarının denetlenmesi ve diğer faaliyetleri yürütmek üzere Yönetim Kurulunca belirlenen İrfan Bağımsız Denetim ve Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş. nin seçimi Genel kurul tarafından toplantıya katılanların oy çoğunluğu ile kabul edilmiştir.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.