Interim / Quarterly Report • Sep 20, 2024
Interim / Quarterly Report
Open in ViewerOpens in native device viewer
Sermaye Piyasası Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliğine(II-14.1) İstinaden Hazırlanmıştır.
| 1. | RAPORUN İLGİLİ OLDUĞU HESAP DÖNEMİ | 3 |
|---|---|---|
| 2. | ŞİRKET BİLGİLERİ | 3 |
| 3. | ORTAKLIĞIN FAALİYET GÖSTERDİĞİ SEKTÖR, BU SEKTÖR İCERİSİNDEKİ | |
| YERİ VE SEKTÖR BİLGİSİ 5 |
||
| 4. | ŞİRKETİN SERMAYESİ VE ORTAKLIK YAPISI | 6 |
| 5. | YATIRIMCI İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ 8 |
|
| 6. | GENEL KURUL BİLGİLERİ | 9 |
| 7. | YÖNETİM KURULU VE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER | 9 |
| 8. | KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM | 12 |
| 9. | SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK | 12 |
| 10. | ŞİRKETİN DÖNEM İÇERİSİNDEKİ FAALİYETLERİNE İLİŞKİN GELİŞMELER | 19 |
| 11. | ŞİRKETİN DÖNEM İÇERİSİNDEKİ FAALİYETLERİNE İLİŞKİN GELİŞMELER | 20 |
| 12. | ÇALIŞANLARA SAĞLANAN HAK VE MENFAATLER HAKKINDA BİLGİLER | 22 |
| 13. | TEMEL FİNANSAL BİLGİLER VE PERFORMANS GÖSTERGELERİ | 22 |
| 14. | DÖNEM İÇERİSİNDE GERÇEKLEŞEN ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ | 24 |
| 15. | ŞİRKET VE FAALİYETLERİNE İLİŞKİN RİSKLER 24 |
|
| 16. | KAR DAĞITIMI 25 |
|
| 17. | HİSSE PERFORMANSI | 25 |
| 18. | DİĞER HUSUSLAR 26 |
|
| 19. | RAPORLAMA DÖNEMİNDEN SONRAKİ OLAYLAR 27 |
2
01.01.2024 – 30.06.2024
| TİCARET UNVANI | : Konya Kâğıt Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi |
|---|---|
| MERKEZ ADRESİ | : 2.Organize Sanayi Vezirköy Cad. No 1 Selçuklu/ KONYA |
| ŞUBE ADRESİ | : Bağlar Mah., Osmanpaşa Cad., No 21 Güneşli/ İSTANBUL |
| TELEFON NUMARASI | : 0 332 239 00 54 |
| FAKS NUMARASI | : 0 332 239 05 61 |
| TİCARET SİCİL NUMARASI | : 27094 |
| VERGİ DAİRESİ | : Selçuk Vergi Dairesi |
| VERGİ SİCİL NO | : 8720066456 |
| MERSİS NO | : 872006645600026 |
| FAALİYET KONUSU | : Kâğıt, Matbaa ve Ambalaj |
| KAYITLI SERMAYE | : 390.000.000 |
| ÇIKARILMIŞ SERMAYE | : 130.000.000 |
| İNTERNET SİTESİ | : www.konyakagit.com.tr |
| ELEKTRONİK POSTA ADRESİ | : [email protected] |
| HALKA ARZ TARİHİ | : 26.11.2021 |
| BORSADA İŞLEM GÖRDÜĞÜ PAZAR | : BIST KATILIM TUM / BIST SINAİ / BIST GERİ ALIM / BIST ORMAN, KAĞIT, BASIM / BIST KONYA / BIST 500 / BIST TÜM-100 / BIST KATILIM 100 / BIST TÜM / BIST YILDIZ |
3
4
01.01.2024-30.06.2024 DÖNEMİ FAALİYET RAPORU
1989 yılında Konya'da kurulan Konya Kağıt San.ve Tic. A.Ş. ("Şirket" veya "Konya Kağıt A.Ş".), 32 yıllık sektör tecrübesiyle, Konya Organize Sanayi Bölgesi ve İstanbul Güneşli Tesislerinde toplam 105 bin m2'lik alanda faaliyet göstermektedir.
Konya Kağıt, 1998 yılından beri, İstanbul Sanayi Odası'nın (İSO) yayınlamış olduğu Türkiye'nin En Büyük Sanayi kuruluşları listesinde yer almaktadır.
Şirketin Konya merkez tesisleri kâğıt üretimi, karton ambalaj ve defter üretimi olmak üzere 3 ana üretim ünitesinden oluşmaktadır. İstanbul Güneşli Şubesinde ise Karton Ambalaj Tesisi bulunmaktadır. Şirket, Türkiye'de 1.hamur yazı tabı kağıdı üretimi konusunda faaliyet gösteren ilk dört yerli sanayi kuruluşu içerisindedir.
Kağıt üretimi konusunda doğaya, ormana ve çevreye duyarlı olan Şirket, kağıt üretiminde FSC (Forest Stewardship Council - Orman Koruma Konseyi) sertifikasına sahiptir. Şirketin Konya merkezde yer alan Kağıt Üretim Tesisi, İngiltere merkezli "Book Chain Project" isimli değerlendirme ve derecelendirme birliğine üye olup, bu birlikten üretilen FSC'li kağıtlar için 5 yıldız almıştır.
Dünyadaki üretim teknolojilerini yakından takip eden Konya Kağıt bünyesinde, hamur hazırlamadan tampon çıkışına kadar tüm proses DCS ve QCS kontrol sistemleri ile otomatik olarak kontrol edilmektedir. Şirketin Konya ve İstanbul Güneşli Karton Ambalaj Tesislerinde, gıdadan yedek parçaya, temizlik malzemelerinden ilaç kutularına, müşterilerin her türlü karton ambalaj talebini karşılayacak düzeyde üretim yapılmaktadır. Özellikle şirketin İstanbul tesisleri, ihracat odaklı olarak, müşteri memnuniyeti çerçevesinde faaliyetlerini sürdürmektedir.
Karton Ambalaj Tesislerinde 180 gr ile 450 gr arası değişik gramajlarda her çeşit karton (dublex board) üzerine baskı yapılmaktadır. Ayrıca ofset baskılı, sıvamalı, mikrodalga karton kutu ambalaj üretimi de yapılmaktadır. Tesislerde her türlü grafik tasarım çalışması, son sistem CTP kalıp hazırlama makinaları ile gerçekleştirilmektedir. Müşteri memnuniyetinin üst düzeye çıkarılması amacıyla üretimin her aşamasında kalite kontrolleri yapılmakta olup, bu çerçevede ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi bulunmaktadır. Ayrıca FSC-STD–40–004 Koruma ve Gözetim Zinciri Standardı kapsamında sahip olduğu Orman Yönetim Konseyi Koruma Sertifikasıyla, müşteri talebine uygun FSC'li üretim de yapabilmektedir. Defter Üretim Tesisi, yıllık 10.001 ton/yıl defter üretim kapasitesine sahip olup, TS 4544 Okul Defteri standardına uygun spiralli ve tek ortalı tel dikişli okul defterlerinin tüm çeşitleri, özel tasarım spiralli karton ve plastik helezon spiralli PP kapaklı defterler, ayraçlı defterler, güzel yazı defterleri, resim defterleri ve resim kağıtları, parşömen kağıtları, küp bloklar, A4/A5 bloknotlar, fon karton çeşitleri üretilmektedir. Şirket, KOMEKS markası üzerinden, üretmiş olduğu defterleri, ulusal ve uluslararası piyasalarda müşterilerine sunmaktadır.
Konya Kağıt bünyesinde, uluslar ve uluslararası yasal mevzuatlar doğrultusunda, sürdürülebilir bir yaşam için; ileri teknoloji kullanılarak, çevre yönetim sistemi çerçevesinde üretim gerçekleştirilmektedir. Şirket, iklim değişikliğine karşı duyarlı, temiz ve sağlıklı bir çevre oluşturmak için; enerji ve doğal kaynakları verimli kullanmaktadır. Şirketin sürdürülebilirlik prensipleri çerçevesinde ürünlerin yaşam döngüsü; "Selüloz → Fabrika → Ürün → Sevkiyat → Müşteri → Atık → Geri Dönüşüm" şeklindedir. Şirket'in Konya Merkez Tesislerinde 5,5 MWh (megawatt ) gücünde kojenerasyon tesisi bulunmaktadır. Düşük yakıt tüketimi ve verimli çalışma prensibi ile yüksek enerji verimliliği esasıyla Şirket'in elektrik ve buhar ihtiyacının önemli bir kısmı, kendi kurmuş olduğu ve doğal gazla çalışan bu tesisten karşılanmaktadır.
Covid Pandemisi sonrası E-ticaret satışlarında yaşanan yukarı yönlü trend, hijyen ürünlerine yönelik yoğun talep ve gelişmekte olan piyasalarda yeni pazar fırsatları karton ambalajlara olan talebi canlı tutmaktadır. Rusya-Ukrayna / Filistin-İsrail arasında yaşanan gerilimler kaynaklı enerji problemleri, küresel enflasyon endişeleri, dijitalleşme, hammadde fiyatlarında yaşanan dalgalanmalar ve artan yatırım maliyetleri gibi faktörler ise sektör üzerinde baskılayıcı unsur olarak güncelliğini korumaktadır.
Şirket kayıtlı sermaye sistemine tabi olup, 390.000.000 TL kayıtlı sermaye içerisinde çıkarılmış Sermayesi 130.000.000TL'dır. 2024 yılı ilk altı aylık ara dönemde sermaye artışı olmamıştır.
Şirket paylarının %20'sine tekabül eden 26.000.000 adetlik kısmı hâkim ortak Bera Holding A.Ş. tarafından "ortak pay satışı" usulüyle halka arz edilmiştir. Hisseleri 26.11.2021 tarihinden itibaren Borsa İstanbul'da "KONKA" sembolüyle işlem gören Konya Kağıt, BIST KATILIM TUM / BIST SINAİ / BIST KATILIM TEMETTU / BIST GERİ ALIM / BIST ORMAN, KAĞIT, BASIM / BIST KONYA / BIST 500 / BIST TEMETTÜ / BIST TÜM-100 / BIST KATILIM 100 / BIST TÜM / BIST YILDIZ Endeksleri kapsamında yer almaktadır.
Şirket paylarının halka arz sonucu pay sahipliği aşağıdaki şekildedir:
| Ortağın Ticaret Unvanı/Adı Soyadı | (TL) | Oran % |
|---|---|---|
| Bera Holding A. Ş. | 100.500.000 | 77,31 |
| Halka Açık Kısım | 26.000.000 | 20,00 |
| Golda Gıda A.Ş. | 3.500.000 | 2,69 |
| Toplam | 130.000.000 | 100,00 |
Sermayenin %20'sine tekabül eden hisse senetleri Borsa İstanbul'da halka açık statüdedir.
Şirket paylarının %77,31'i hâkim ortak Bera Holding A.Ş.'ne aittir. Bu payların 30.000.000 adedi (A) Grubu Nama Yazılı Pay olup, oy kullanmada imtiyazı bulunmaktadır. Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında her 1 (A) grubu payın 5 (beş) oy hakkı, her 1 (B) grubu payın ise 1 (bir) oy hakkı vardır.
Oy kullanmada Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uyulur. Ek olarak, Türk Ticaret Kanunu Madde 479/3 tahtında oy imtiyazları esas sözleşme değişiklikleri ile ibra ve sorumluluk davası açılmasına ilişkin gündem maddelerinde kullanılamamaktadır.
| Pay Grubu |
Nama / Hamiline |
Beher Payın Nominal Değeri (TL) |
Payların Nominal Değeri |
Sermayeye Oranı |
İmtiyaz Türü |
Borsada İşlem Görüp Görmediği |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A | Nama | 1 | 30.000.000 | 0,2307692 | İmtiyazlı | İşlem Görmüyor |
| B | Hamiline | 1 | 26.000.000 | 0,20 | İmtiyazsız | İşlem Görüyor |
| B | Hamiline | 1 | 74.000.000 | 0,5692308 | İmtiyazsız | İşlem Görmüyor |
4.3. Sermayeyi temsil eden paylar hakkında bilgi
Şirket'in 130.000.000 TL sermayesinin her biri 1 (bir) Türk Lirası itibari değerde 30.000.000 adedi (A) Grubu nama, 100.000.000 adedi (B) Grubu hamiline yazılı paylardan oluşur. Sermaye Piyasası Kurulu'nun tarafından Sermaye Piyasası Kanununun 18.maddesi uyarınca Şirket'e verilmiş olan 15.04.2021 tarih ve 21/635 sayılı kayıtlı sermaye tavanı izni 2021-2025 yılları (5 yıl) için geçerlidir.
Şirket, 07.05.2021 tarihli ve 10325 sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde yayımlanan esas sözleşme tadiline ilişkin 29.04.2021 tarihli olağan genel kurul toplantı kararı ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir. 2025 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz. Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.
Çıkarılan payların bedelleri ödenmedikçe yeni paylar çıkarılamaz. Bedelsiz sermaye artırımlarında çıkarılacak paylar, artırım tarihindeki mevcut paylara dağıtılır. Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri çerçevesinde yönetim kurulu kararı ile artırılabilir veya azaltılabilir. Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya, imtiyazlı veya imtiyazsız tüm pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ile primli veya nominal değerinin altında pay ihracı konularında karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma haklarını kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.
Şirket sermayesini temsil eden (A) grubu paylar nama, (B) grubu paylar hamiline yazılıdır. Yapılacak sermaye artırımlarında (A) grubu payların karşılığında (A) grubu, (B) grubu payların karşılığında (B) grubu yeni pay çıkarılacaktır. Ancak ortakların yeni pay alma hakları sınırlandırıldığı takdirde, çıkarılacak yeni payların tümü (B) grubu olarak çıkarılacaktır.
Şirket'in 130.000.000 TL çıkarılmış sermayesinin her biri 1 (bir) Türk Lirası itibari değerde 30.000.000 adedi (A) Grubu nama, 100.000.000 adedi (B) Grubu hamiline yazılı paylardan oluşur.
Oy imtiyazı: Şirket esas sözleşmesinin "Genel Kurul Toplantılarına İlişkin Esaslar' başlıklı 10. maddesi uyarınca olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında her 1 (A) grubu payın 5 (beş) oy hakkı, her 1 (B) grubu payın ise 1 (bir) oy hakkı vardır. Oy kullanmada Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uyulur. Ek olarak, Türk Ticaret Kanunu'nun 479/3 maddesine göre oy imtiyazları esas sözleşme değişiklikleri ile ibra ve sorumluluk davası açılmasına ilişkin gündem maddelerinde kullanılamamaktadır.
Yönetim Kuruluna Aday Gösterme İmtiyazı: Şirket esas sözleşmesinin "Şirket'in İdaresi ve Temsili" başlıklı 8. maddesi uyarınca yönetim kurulu üyelerinin yarısı (5 üyeden oluşan yönetim kurulunun 2 üyesi; 6 veya 7 üyeden oluşan yönetim kurulunun 3 üyesi; 8 üyeden oluşan yönetim kurulunun 4 üyesi) A grubu pay sahiplerinin aday göstereceği kişiler arasından seçilir.
Önalım Hakkı İmtiyazı: Şirket esas sözleşmesinin "Payların Devri" başlıklı 20. maddesi uyarınca (A) grubu payların devir ve temlikinde, (A) grubu pay sahiplerinin payları oranında önalım hakkı mevcuttur. Paylarını satmak isteyen (A) grubu pay sahipleri, satmak istedikleri pay miktarını ve satış bedelini noter aracılığı ile diğer (A) grubu pay sahiplerine bildirmek zorundadır. Diğer pay sahipleri teklif edilen miktar ve fiyattan satın almak istemediklerini bildirir veya 30 gün içinde bildirime herhangi bir cevap vermezlerse, paylarını satmak isteyen hissedar üçüncü şahıslara diğer pay sahiplerine teklif edilen fiyattan düşük olmayan bir fiyatla paylarını satabilir. Payların üçüncü şahıslara bu şekilde satılması durumunda Yönetim Kurulu pay devrini kabul etmek ve pay defterine işlemek zorundadır. Halihazırda (A) grubu pay sahibi Bera Holding A.Ş. olup efektif olarak önalım hakkının kullandırılabileceği herhangi bir pay sahibi bulunmamaktadır. Bununla birlikte herhangi bir üçüncü kişiye (A) grubu payların devri halinde payları devralanlarla birlikte (A) grubu pay sahiplerinin payları oranında önalım hakları olacaktır. Payların devrinde, (B) Grubu hamiline yazılı paylar Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre serbestçe devir olunur.İmtiyaza dayanak konular özetle aşağıda tabloda yer aldığı şekildedir.
| Payın Türü | |||
|---|---|---|---|
| İmtiyaza Dayanak Konu | A Grubu | B Grubu | |
| Yönetim Kurulu Üyesi Aday Gösterme İmtiyazı | Var | Yok | |
| Oyda Kullanımında İmtiyaz | Var | Yok | |
| A Grubu Payların Devir ve Temlikinde Önalım Hakkı | Var | Yok |
7
Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 11'inci maddesi gereğince, Şirket'in Sermaye Piyasası mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerinin yerine getirilmesi için pay sahipleri ile ilişkilerden sorumlu birim olarak oluşturulan Yatırımcı İlişkileri Birimi, 2022 yılında kurulmuştur.
Konya Kağıt, Sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak Şirket'e ilişkin tüm bilgi ve gelişmelerin, şeffaf bir şekilde, zamanında, doğru, tam ve anlaşılır olarak piyasa katılımcılarına iletilmesi için gereken hassasiyeti taşımaktadır.
Pay sahiplerinin, bilanço açıklama tarihi, hisse senedinde yaşanan hareketler, hisse geri alım politikası, kar payı ödemesi ve genel kurul gibi ortaklıktan kaynaklanan haklarını kullanmalarıyla ilgili soruları, Sermaye Piyasası mevzuatı kapsamında, gizli ve ticari sır kapsamına giren bilgiler dışında, Yatırımcı İlişkileri Bölümü tarafından sözlü veya e-posta ile yazılı olarak cevaplandırılmaktadır. Dönem içerisinde ilgili konularda bilgi almak üzere Yatırımcı İlişkileri Bölümü'ne e-posta ile yazılı ve telefon üzerinden sözlü olarak yapılan başvurular yazılı ve sözlü yanıtlanmıştır.
Bu raporun yayın tarihi itibari ile 2024 yılı içerisinde yapılan bildirimler Finansal Raporlar, Özel Durum Açıklamaları Düzenleyici Kurum Bildirimleri, diğer (Şirket Genel Bilgi Formu, Herhangi bir Otoriteye Mali Tablo Verilmesi,
Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, Halka Arz Fiyatının Tespitine İlişkin Aracı Kurum Raporu, Halka Arz Fiyatının Belirlenmesinde Esas Alınan Varsayımlara İlişkin Değerlendirme Raporu, Katılım Finans İlkeleri Bilgi Formu) kapsamda yer alan bildirilerden oluşmaktadır. Sermaye Piyasası Mevzuatı uyarınca, KAP Platformu'nda gerçekleştirilen tüm bildirimlere, Şirket'in kurumsal internet sitesinin yatırımcı ilişkileri bölümünde yer verilmektedir.
Şirket'in Yatırımcı İlişkileri Bölümü ilgili bilgiler aşağıda verilmiştir.
| Nebi ÇIĞ | : Pay Sahipleri İle İlişkiler Yetkilisi |
|---|---|
| Mehmet Yüksel AYDIN | : Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi |
İletişim Bilgileri Tel: 0332 221 20 00 E-posta: [email protected]
Şirket'in 2023 Yılı Olağan Genel Kurulu'nun 06.06.2024 tarihinde Nişantaş Mahallesi Dr. M. Hulusi Baybal Caddesi No:9 Bera Otel Selçuklu KONYA adresinde yapılması için 15.05.2024 tarihinde Yönetim Kurul'u tarafından karar alınmıştır. Genel Kurul ile ilgili bilgilendirmeler, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda (https://www.kap.org.tr) ve Şirket'in kurumsal internet sitesinde (https://www.konyakagit.com.tr) ilan edilmiştir.
Şirket'in, 06 Haziran 2024 tarihinde yapılan 2023 Yılı Olağan Genel Kurulu'na ilişkin olarak hazırlanan ve imzalanan Toplantı Tutanağı ve Hazır Bulunanlar Listesi, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda (https://www.kap.org.tr) ve Şirket'in kurumsal internet sitesinde (https://www.konyakagit.com.tr)ilan edilmiştir. Ayrıca Konya Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 06 Haziran 2024 tarihinde tescil edilmiş ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nin 06 Haziran 2024 tarih ve 11098 sayılı nüshasında ilan edilmiştir.
13 Nisan 2022 tarihinde yapılan 2021 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısında Şirket yönetim kurulunun 2'si bağımsız üye olmak üzere 5 üyeden oluşması ve 3 yıl süre ile görev yapması kabul edilmiştir. Bu kapsamda; Bera Turizm İnşaat Seyahat Ticaret Anonim Şirketi (Temsilen Erol Kaya), Golda Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (Temsilen Osman Elvan) ve Komyapı İnşaat Anonim Şirketi (Temsilen Mustafa Ulvi Bezirci) tüzel kişilikleri ile Bağımsız Üyeler olarak Fethi Şimşek ve Hasan Tahsin Bayram 3 yıl için Yönetim Kurulu Üyeliklerine seçilmişlerdir. Yönetim Kurulu Başkanlığı'na Bera Turizm İnşaat Seyahat Ticaret Anonim Şirketi'ni temsilen Erol Kaya ve Başkan Vekilliği'ne Komyapı İnşaat Anonim Şirketi'ni temsilen Mustafa Ulvi Bezirci getirilmiştir.
11.09.2024 tarihinde tescil olan 03 Eylül 2024 tarih ve 2024/30 nolu Yönetim Kurulu Kararı ile mevcut yönetimin süreleri dahilinde yeni Yönetim Kurulu aşağıda yer aldığı şekilde değişmiştir:
Komyapı İnşaat Anonim Şirketi (Temsilen Haşim Şahin) Yönetim Kurulu Başkanı, Golda Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (Temsilen Osman Elvan) Yönetim Kurulu Başkan Vekili, Bera Turizm İnşaat Seyahat Ticaret Anonim Şirketi (Temsilen Erol Kaya) Yönetim Kurulu Üyesi.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1. sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde yer alan hükümler çerçevesinde komiteler oluşturulmuştur.
Şirket'in 06 Haziran 2024 tarihinde yapılan 2023 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı, Konya Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 06 Haziran 2024 tarihinde tescil edilmiş ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nin 06 Haziran 2024 tarih ve 11098 sayılı nüshasında ilan edilmiştir.
Dönem içinde Olağanüstü Genel Kurul toplantısı yapılmamıştır. Türk Ticaret Kanunu'nda yer alan önemli nitelikteki kararlar Genel Kurul'da pay sahiplerinin onayına sunulmaktadır.
31.03.2024 tarihi itibariyle Yönetim Kurulu üyeleri ve görev dağılımları aşağıda tabloda belirtilmiştir:
| Adı Soyadı / Unvanı | Görevi | |
|---|---|---|
| Komyapı İnşaat A.Ş. | Yönetim Kurulu Başkanı | |
| (Adına Tescil Edilen Kişi Haşim Şahin) | ||
| Golda Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş |
Yönetim Kurulu Başkan Vekili | |
| (Adına Tescil Edilen Kişi Osman ELVAN) | ||
| Bera Turizm İnşaat Seyahat Ticaret A.Ş. | Yönetim Kurulu Üyesi | |
| (Adına Tescil Edilen Kişi Erol KAYA) | ||
| Fethi ŞİMŞEK | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | |
| Adil BEYATLI | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
Şirket Yönetim Kurulu tarafından 01.01.2024 – 30.06.2024 ara hesap dönemi içerisinde 21 adet Yönetim Kurulu toplantısı gerçekleştirilmiş olup, kararlar, toplantıya katılanların oybirliği ile alınmıştır. Yönetim Kurulu üyelerinin yönetim ve uzmanlık deneyimleri şöyledir:
Haşim Şahin (Komyapı İnşaat A.Ş.'yi temsilen): Karaman Endüstri Meslek Lisesi'nden 1976 yılında mezun olmuştur. 1980 yılında Yüksek Teknik Öğretmen Okulunu bitirmiş ve 1980-1991 yılları arasında Teknik Öğretmenlik yapmıştır. 1989 Kombassan Holding A.Ş. Kurucu Üyeliği ve 1991-2004 yılları arasında Kombassan Holding A.Ş. ve Grup Firmalarında Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı yapmıştır. 2004-2007 Serbest Ticaret ile uğraşmıştır.2007-2016 yılları arasında Kombassan Holding A.Ş. ve Grup Firmalarında Yönetim Kurulu Başkanlığı yapmıştır 2016-2024 yılları arasında Bera Holding A.Ş. ve Grup Firmalarında Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Üyeliği yapmıştır. 18.07.2024 tarihinden itibaren Bera Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktadır.
Erol Kaya (Bera Turizm İnşaat Seyahat Ticaret A.Ş.'yi temsilen): Erol Kaya 1982 yılında Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nden mezun olmuştur. 1985-1997 yılları arasında Maliye Bakanlığı'nda Vergi Müfettişi ve MASAK Uzmanı olarak görev yapmıştır. 1997-2001 yılları arasında Kombassan Grup bünyesinde Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı ve Başkan olarak görev yapmıştır. 2001- 2005 yılları arasında Taçhan Turizm A.Ş.'de Genel Müdür olarak görev yapmıştır. 2005-2010 yılları arasında Kombassan Grup bünyesinde Teftiş Kurul Başkanı olarak görev yapmıştır. 2010-2021 yılları arasında Bera Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi ve Başkan Vekili olarak görev yapmıştır. 2021 yılından bu yana Bera Holding A.Ş.'de, 2022 yılından itibaren de Bera Turizm İnşaat Seyahat Ticaret Anonim Şirketi'ni Temsilen Konya Kağıt Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır.
Osman Elvan (Golda Gıda Sanayi Ve Ticaret A.Ş.'yi temsilen): Osman Elvan 1986 yılında Marmara Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesinden mezun olmuştur. 1992-2022 yılları arasında, farklı tarihlerde Konya/Selçuklu Diş Hekimleri Odası Temsilcisi, Konya-Karaman-Aksaray Diş Hekimleri Odası Yönetim Kurulu Üyesi ve başkanı olarak görev yapmıştır. 2020-2021 yılları arasında Bera Holding A.Ş Yönetim Kurulu Üyesi ve Başkan Vekili olarak görev yapmıştır. 2022 yılından bu yana Bera Holding A.Ş.'de Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Golda Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'ni Temsilen ise Konya Kağıt Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de Yönetim Kurulu Başkan Vekili olarak görev yapmaktadır.
Fethi Şimşek (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi): Fethi Şimşek 1981 yılında İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun olmuştur. 1981 yılında Konya Adliyesi'nde Hakimlik stajını gerçekleştirmiştir. Hakimlik stajının akabinde, farklı tarihlerde Cumhuriyet Savcısı olarak Ordu, Diyarbakır/Kulp, Konya/Bozkır, Kütahya/Simav ve Ankara'da görev yapmıştır. Türkiye Adalet Akademisinde Ceza Hukuku, Ceza Muhakemesi Hukuku ve Tebligat Hukuku derslerini vermiştir. 2005-2012 yılları arasında Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) Telekomünikasyon İletişim Başkanı olarak görev yapmıştır. 2012 yılında Ankara Bölge Adliye Mahkemesi Başsavcısı, 2013 yılında ise Ankara Cumhuriyet Başsavcısı olarak görev yapmıştır. 2014-2021 tarihleri arasında Yargıtay üyesi olarak çeşitli ceza dairelerinde görev yapmıştır. 13.04.2022 tarihinden itibaren Konya Kağıt Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır.
Adil Beyatlı (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi): 1986 yılında Bağdat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Muhasebe Bölümü'nden mezun olmuştur. 1986-1995 yılları arasında Suudi Arabistan'da Yüksel İnşaat ve Nurol İnşaat şirketlerinde tercümanlık ve idari amirlik görevlerinde bulunmuştur. Aynı dönemde Türkiye'de TRT Dış Yayınlar Dairesi Başkanlığı'nda idari amirlik ve tercümanlık yapmıştır. 1995-2005 yılları arasında Kombassan Holding A.Ş.'de Dış Ticaret Genel Müdür Yardımcılığı ve Uluslararası İlişkiler Direktörlüğü görevlerinde bulunmuştur. 2005-2006 yıllarında Lukas Dış Ticaret şirketinde Genel Müdürlük yapmıştır. 2007-2008 yıllarında Ankara TPDD'de Planlama ve Yatırım Müdürlüğü görevini yürütmüştür. 2008-2017 yılları arasında TPDD Suriye ve Irak Mukim Müdürlüğü görevinde bulunmuştur. 2020-2021 yıllarında Irak Türkleri Kültür ve Dayanışma Derneği Başkanlığı yapmıştır. ve 2021 yılından itibaren İbni Sina Geliştirme ve Sürdürülebilir Kalkınma Vakfı Başkan Yardımcılığı görevine devam etmektedir. 17.07.2024 tarihinden itibaren Konya Kağıt Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır.
Denetimden Sorumlu Komite üyelerimiz Fethi Şimşek ve Adil Beyatlı'dır.
Kurumsal Yönetim Komitesi üyelerimiz Fethi Şimşek, Adil Beyatlı ve Mehmet Yüksel Aydın'dır.
Riskin Erken Saptanması Komitesi üyelerimiz Adil Beyatlı ve Hacer Elvan'dır.
Bağımsız Yönetim Kurulu üyeleri, aşağıda yer alan bağımsızlık beyanlarını Şirket'e vermişlerdir.
Konya Kağıt Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (Şirket) Yönetim Kurulu'nda, mevzuat, esas sözleşme ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 Kurumsal Yönetim Tebliği eki Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirlenen kriterler kapsamında "bağımsız üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu,
Bu kapsamda;
a) Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Şirket'in yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Şirket'te önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının %5 veya daha fazlasına doğrudan veya dolaylı olarak sahip olunmadığını, önemli nitelikte ticari ilişki kurulmadığını,
b) Son beş yıl içerisinde, başta Şirket'in denetimini (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dâhil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı yapan şirketler olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin faaliyet ve organizasyonunun tamamını veya belli bir bölümünü yürüten şirketlerde çalışmadığımı ve yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı,
c) Son beş yıl içerisinde, Şirket'e önemli ölçüde hizmet ve ürün sağlayan firmaların herhangi birisinde ortak (%5 ve üzeri), doğrudan veya dolaylı önemli görev ve sorumluluk üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
d) Şirket sermayesinde pay sahibi olmadığımı,
e) Bağımsız yönetim kurulu üyeliği sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
f) Mevzuata uygun olarak üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı,
g) Gelir Vergisi Kanunu'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,
h) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabileceğimi, Şirket pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı koruyacağımı, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
ı) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabileceğimi,
i) Şirket yönetim kurulunda son on yıl içerisinde yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı, Yönetim Kurulu Üyesi olarak seçilen tüzel kişiler adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu,
beyan ederim.
30.06.2024 tarihi itibariyle şirketin üst düzey yöneticileri, aşağıda tabloda belirtilmiştir:
| Adı Soyadı / Unvanı | Görevi |
|---|---|
| Cemalettin Tunç EFE | Genel Müdür |
| Hacı Ahmet OKUMUŞ | Güneşli Şube Müdürü |
| Hacer ELVAN | Mali ve İdari İşler Müdürü |
Şirket'in Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri ile Genel Müdür, Genel Koordinatör, Genel Müdür Yardımcıları gibi üst yöneticilere cari dönemde sağlanan ücret ve benzeri menfaatlerin toplam brüt tutarı 10.573.384 TL'dir (01.01.-30.06.2023: 9.716.099 TL).
| Personelin Dağılımı | 30.06.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Beyaz Yakalı | 82 | 80 |
| Mavi Yakalı | 376 | 364 |
| Toplam | 458 | 444 |
Şirket'in 2024 yılı altı aylık ara dönem içerisinde ortalama personel sayısı 458'dir.
Şirketin halka arz izahnamesi 12.11.2021 tarihinde SPK tarafından onaylanmış olup, 26 Kasım 2021 tarihinden itibaren Borsa İstanbul'da (BIST) işlem görmeye başlamıştır. Şirket'in, halka arz sonrası 2021 yılına ait ilk genel kurulu 13 Nisan 2022 tarihinde yapılmıştır.
SPK Kurumsal Yönetim Tebliği'nin (II-17.1) 5/(4) maddesi; "Paylarının ilk defa halka arz edilmesi ve/veya borsada işlem görmeye başlaması için Kurula başvuran/başvurulan ortaklıklar, ikinci fıkrada belirtilen liste ilan edilene kadar üçüncü grupta yer alan ortaklıkların yükümlülüklerine tabi olacak olup, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumu sağlamak zorundadır." ilgili hükmü kapsamında Şirket, ilk Olağan Genel Kurul Toplantısı sonrasında Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne gerekli uyumu sağlayacak düzenlemeleri yapmıştır. Bu kapsamda Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerinin seçimi ile Yönetim Kurulu bünyesinde görev yapacak komiteler, 15 Nisan 2022 tarihinde oluşturulmuştur. Oluşturulan Komitelerin çalışma esasları, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda (www.kap.gov.tr) ve Şirket'in kurumsal internet sitesinde (www.konyakagit.com.tr) ilan edilmiştir. Komiteler, dönem içerisinde, çalışma usul ve esaslarına uygun olarak faaliyetlerini yürütmüşlerdir. Komitelerde, dönem içerisinde hiçbir çıkar çatışması meydana gelmemiştir.
Kurumsal Yönetim ilkelerine uyumdaki temel amaç, Şirket'in tüm menfaat sahipleri nezdinde güvenini güçlendirmek ve sürdürülebilir kılmaktır. Şirket kurumsal yönetim uygulamalarında, Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uyumda azami özen göstermekte olup uyum sağlayamayan alanlarda ise gerekçeleri ve ilkelere uymama nedeniyle oluşabilecek çıkar çatışmalarına karşı alınan önlemler, Kurumsal Yönetim Uyum Raporu'nun (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formunun (KYBF) ilgili bölümlerinde açıklamaktadır.
SPK'nın 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı kararı uyarınca hazırlanan 2023 yılı URF ve KYBF 09.05.2024 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda (KAP) yayımlanmıştır.
Konya Kağıt San. ve Tic. A.Ş. sektöründe 34 yıllık geçmişi, bilgi birikimi, etik değerlere bağlılığı, insan ve hayvan haklarına saygılı yaklaşımı, çevre duyarlılığı yüksek, kendini sürekli eğiten ve günün şartlarına
göre yenileyen, teknolojik bilgi birikimi üst seviyede, yetiştirdiği güçlü kadrosuyla birlikte hissedip düşünebilen, çalıştığı yayınevi ve matbaaları iş ortakları olarak gören ve onlara yönelik özel ürün üreterek değer artışı yaratan bir anlayışla hizmet vermektedir.
Konya Kağıt A.Ş. ; FSC® -CoC Forest Stewardship Council® belgesine sahip olup, bu belge ile doğal ormanları korumayı ve orman yaşamının ve ekosistemin bozulmasını engellemeyi, çevreye zararlı böcek ilacı kullanımını azaltmayı, genetiği değiştirilmiş ağaç kullanmamayı, ormanların çevresinde yaşayan yerel halkların yaşamına, bitki ve hayvan haklarına saygılı olacağını taahhüt etmiştir. Sürdürülebilirlik stratejisi "Global Düşün, Evrensel Uygula" , İhracat stratejisi ise "Global Düşün, Yerel Uygula" dır. Kağıt üretimlerinin % 97'sini köpüksüz bobin olarak üretmektedir.
Dünya iklim koşullarındaki dramatik değişimler, sıcaklık ortalamalarının yükselmesi kuraklık , 2040 yılında birçok deniz kenarı yerleşim yerlerinin sular altında kalması dünya genelinde tarım yapılabilir arazilerin %40'ının çölleşme riski her ülkeyi ve kurumları ciddi tedbir almaya sevk etmektedir.
Bu doğrultuda şirket, bünyesinde kurulan Çevre Yönetim Birimi ve bu birimde çalışan Teknik Kadro ile fosil yakıtlardan uzaklaşarak kurumsal karbon ayak izlerinin hesaplanması ve düşürülmesi, su tüketimlerinin azaltılması, enerji verimliliği, sürdürülebilir çevresel faaliyet raporları, su ayak izinin hesaplanması ve düşürülmesi, etkin kaynak kullanımı, ürün yaşam döngüsü konularının hayati öneme sahip olma bilinci ile raporlamalar yapmaktadır
• İklim Değişikliği Başta Olmak Üzere Yönetim Sistemleri İle İlgili Onaylanmış Ulusal Kanun/Yönetmelik, Uluslararası Yasal Düzenlemeler Ve Diğer İdari Yükümlülüklere Uymak.
Konya Kağıt, üretmiş olduğu ürünler ve şirketin işleyişi için Ulusal ve Uluslararası kuruluşlar tarafından yetkilendirilmiş Sertifakaları mevcuttur.
TS ISO EN-9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi TS ISO EN 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi TS ISO EN 50001:2018 Enerji Yönetim Sistemi TS ISO EN 45001:2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi Sistemi Belgesi FSC-STD-40-004(Version 3.0) EN and FSC-STD-50-001(Version 2.0) EN for FSC@ Chain Of Custody Certification TS COVİD 19 Güvenli Üretim Belgesi
Küresel iklim değişikliğinin en önemli nedeni karbon emisyonlarının artık absorbe edilemeyecek seviyelere ulaşmış olmasıdır. Küresel ısı artıkça; kısıtlı su kaynaklarına erişim giderek zorlaşırken, kuraklık, dengesiz yağışlar, kontrolsüz orman yangınları artmaya ve dünyanın her yerindeki canlıları olumsuz etkilemeye devam etmektedir İklim değişikliğinin doğurduğu olumsuz etkileri azaltmak; ekonomik, çevresel ve sosyal alanda doğacak kötü sonuçları da azaltmak anlamına gelmektedir. 2021 Temmuz ayında AB Yeşil Mutabakatı'nın ülkemiz tarafından onaylanmasıyla birlikte Türkiye'nin 2030 yılında artıştan azaltım hedefi %41, 2053 net sıfır emisyon ve yeşil kalkınma hedefleri ile iklim değişikliğiyle mücadelesine Çevresel Sürdürülebilirliği sağlamak için şirketin geliştirdiği proje, uygulama ve programlar ile Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'ndan Sağlıklı ve Kaliteli Yaşam(3), Temiz Su ve Sanitasyon (6), Sorumlu Üretim ve Tüketim (12), İklim Eylemi (13) ve Karasal Yaşam'a (15) katkı sağlamaktadır.
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO); tütünsüz iş yeri, sağlıklı beslenme ve fiziksel aktivitenin artırılmasına yönelik faaliyetlerin işyerinde teşvik edilmesinin sağlıklı bir yaşam tarzının benimsetilmesinde temel uygulamalar olduğunu belirtmektedir. Bu sebeple endüstriyel kuruluşlar aracılığıyla verilen beslenme servisi hizmetlerinin hekim ve diyetisyenlerin sorumluluğunda işletilmesini zorunlu görmektedir.
Sağlıklı iş yeri, ülke ekonomisi ve sosyal gelişim için hayati önem taşıyan sağlıklı iş gücü gelişimini teşvik etmektedir. Konya Kağıt Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de 2017 yılından itibaren çalışanların tam bir iyilik hali içerisinde olabilmesi için diyetisyen hizmeti almaya başlamış ve yürütülen programda, sağlık merkezindeki veriler üzerinden otoimmün rahatsızlığı bulunan, metabolik sendrom ve morbid obez/obez bireylerin hastalıklarına uygun beslenme programlarını planlanıp, yağ kas ölçümleri alınarak takipleri yapılmış ve yine işyeri hekimi kontrolünde besin destek ürünlerini planlanmıştır. Süregelen yıllar içerisinde genel tarama sağlanıp hastalıklara özgü ve sağlıklı beslenme programları planlanarak, takipler yapılmaya devam edilmiştir. Bununla birlikte fabrika yemekhanesinde çıkan menülerin besin içeriklerinin uyumu ve kalorilerin uygunluğu kontrol edilmiş ve mutfak denetimleri sağlanmıştır. Aktif dönemde uygun aralıklarla sağlıklı beslenme seminerler gerçekleştirip, bültenler hazırlanmıştır.
2023 yılında ise T.C. Sağlık Bakanlığı'na yapılan başvuru sonrasında Konya İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan denetlemeyle 'Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İşyeri' sertifikasını almayı hak kazanan Konya'da ilk; Türkiye'de sayılı kurumlardan olmuştur. Ergonomi durakları, yeterli ve sağlıklı beslenmeyi hatırlatan afişler, düzenli aralıklarla işçilere sağlıklı beslenmeye teşvik etme amaçlı hazırlanan sunumlar, mutfak personeline verilen hijyen eğitimleri, dengeli menü planlama ve takipleriyle Konya Kağıt Sanayi ve Ticaret A.Ş. çalışanlarının tam bir iyilik hali içerisinde olmasını hedeflemektedir.
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'ndan Temiz Su ve Sanitasyon(6):
Şirket tesisinde oluşan atık suyun içerisinde katı maddeyi azaltarak üretime gerekli elyafı ve su geri kazanımı için Flotasyon sistemi yatırımı yapılmıştır. Flotasyon sisteminde basınçlı hava verilerek katı maddenin yüzeyde biriktirilmesi hedeflenmektedir. Flotasyon için kullanılan mikro hava kabarcıkları basınçlandırma sistemi ile sağlanmaktadır. Basınçlı hava ile sisteme giren atık suya anyonik ve katyonik kimyasallar verilerek katı maddenin daha yüksek verimde atık sudan ayrılması amaçlamaktadır. Su yüzeyinde biriken yüzen hamur, spiral kepçe veya çark kullanılarak sürekli olarak uzaklaştırılır ve bir tanka boşaltılarak hammadde geri kazanımı yapılmaktadır. Ayrıca katı maddeden arındırılmış su Poli-disk havuzuna alınarak işletmenin ihtiyacı olan su ihtiyacını belirli düzeyde proseslere beslemesi yapılmaktadır.
Fabrika sahası içerisinde ön çökeltme havuzundan esinlenerek konik havuzlar yatırımı yapılmış olup yıl içerisinde devreye alınarak havuzların üst suyu temiz su olarak sisteme geri beslenecek, konik havuzların altta çöken katı maddeler (elyaf, kalsit vb.,) drenaj pompaları ile işletmeye geri beslenerek hammadde kazanımı sağlanacaktır. Bu kazanımlar sayesinde atık çamurun azalması ve atık suyun kirliliği düşürülerek atık su arıtma tesisine ulaşacak kirlilik yükünün düşmesi beklenmektedir.
Konya Kağıt, Çevre Politikası doğrultusunda operasyonlarında "Sıfır Atık" ilkesini takip etmektedir. Atık Yönetimi Prosedürü ve Sıfır Atık Yönetmeliği doğrultusunda atık yönetiminde atık hiyerarşisi ilkeleri benimsenmektedir. Bu kapsamda temel öncelik atık oluşumunu önlemektir. Atığın önlenemediği durumda miktarın en aza indirilmesine yönelik uygulamalar yapmak için çalışmaktadır.
Çevreye olan duyarlılığı ile kontrolsüz tüketimin önlenmesi için doğal kaynakların en verimli şekilde kullanılması adına çalışmalar yürütüp, atık oluşumunu en aza indirip oluşan atıkların geri dönüşümünü sağlayarak "Temel Seviye Sıfır Atık Belgesi"ni almaya hak kazanmıştır.
16
Çalışanların sıfır atık ilkesi hakkında bilgi ve farkındalıklarını artırmak amacıyla her yıl eğitim faaliyetleri yürütülmektedir.
Konya Kağıt, üretimden ve çalışanlardan kaynaklanan tüm atıklar türlerine göre kaynağında ayrı toplanarak geçici depolama-atık sahasında atık kodları belirlenmiş şekilde ayrı olarak depolanmaktadır. Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü tarafından onaylanmış Endüstriyel Atık Yönetim Planları ve geçici depolama izinleri mevcuttur.
Üretim ve kullanım faaliyetleri sonucu oluşan atıkları, T.C. Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'nın tanımladığı lisans sahibi olan firmalara göndererek Sorumlu üretici kimliğiyle, değerlendirilebilir atıklar için lisanslı geri dönüşüm firmaları ile çalışarak döngüsel ekonomiye katkı sağlamayı sürdürmekte, tehlikeli atıklarını uygun koşullarda geçici depolandıktan sonra, geri kazanım ya da nihai bertarafının sağlanabilmesi için lisanslı geri kazanım ve/veya bertaraf tesislerine göndermektedir.
Şirketin Enerji Politikası
Şirket; Buhar ihtiyacını katı yakıtlar yerine emisyon değeri daha düşük olan doğalgazla çalışan 5.5 MWh (megawatt)'lık kojenerasyon tesisinden karşılamaktadır. Ayrıca kış aylarında ekstra enerji kullanılarak yapılan kalorifer ve ortam ısıtmaları bacadan atılan atık ısıdan kazanılan enerji ile sağlanmaktadır.
Haube ısı geri kazanımı sisteminde ise; kurutma prosesinde ortaya çıkan sıcak ve nemli hava, atmosferden çekilen temiz ve kuru havanın ısıtılmasında kullanılmakta ve bu sayede işletme koşullarında haube iklimlendirilmesi gerçekleştirilmektedir.
Mevzuatlara uyum çerçevesinde Şirket , "Sera Gazı Emisyonlarının Takibi Hakkında Yönetmelik" "Sera Gazı Emisyonlarının İzlenmesi Ve Raporlanması Hakkında Tebliğ" "Sera Gazı Emisyon Raporlarının Doğrulanması ve Doğrulayıcı Kuruluşların Akreditasyonu Tebliğ" kapsamında her yıl ilgili kurumlara rapor hazırlanmaktadır.
Şirket kendi idari kontrolünde olan tesislere ait hesaplanmış bütün sera gazı emisyonlarından ve/veya uzaklaştırmalarından sorumlu olmaktadır. Bu nedenle sera gazı emisyonlarının ve uzaklaştırmalarının hesaplanmasında "Operasyonel Kontrol Yaklaşımı" metoduna göre 2021 Yılından itibaren her yıl düzenli olarak Çevre Yönetim Birimi ve bu birimde çalışan Teknik Kadrosu Çevre Yönetim Biriminde yer alan Çevre Mühendisleri tarafından karbon ayak izi hesaplanmaktadır.
| Verification Statement | CERTIFICATION & INSPECTION |
|---|---|
| No TR2235001-0 The inventory of Greenhouse Gas emissions in year 2021 of |
Sera Gazı Doğrulama Beyanı |
| KONYA KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. BÜYÜKKAYACIK OSB MH. VEZİRKÖY CD. NO:1/1 SELÇUKLU / KONYA |
KONYA KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.S. |
| Organizasyonel Suurlar | |
| Konya Kağıt | BÜYÜKKAYACIK OSB MH. VEZİRKÖY CD. NO:1/1 SELCUKLU / KONYA Sera Gazı emisyonları envanterinin, ISO 14064-3:2019'a göre aşağıda belirilen standart gerekliliklerini |
| karşıladığı doğrulanmıştır. | |
| ISO 14064-1:2018 | |
| has been verified in accordance with ISO 14064-3:2019 as meeting the requirements of |
Kategori 1- Doğrudan emisyonlar 31677.55 t CO eq Kategori 2- İthal edilen enerji kaynaklı emisyonlar 425,62 t CO 2 eq Kategori 3- Lilagm kaynaklı emişyonlar 38037,46 t CO 2 eq Kategori 4- Kullandan ürün / hizmet kaynaklı emisyonlar 69061,18 t CO 1 eq Kategori S- Ürün / Hizmet kullanımıyla ilişkili emisyonlar 5148,96 t CO eq Kategori 6- Diğer emisyonlar Yok t COseq |
| ISO 14064-1:2018 | Toplam Emisyonlar 140350,80 t CO2 eq |
| Total emissions: 132,609,42 tn of CO 2 eq Level of assurance: Reasonable level of assurance |
Doğrulama Rapor Tarihi 05.09.2023 Güven Seylvest : Makul ÷. Raportama Dónemi $: 01.01.2022 - 31.12.2022$ : 006 / 2020 Beyan No |
| Authorized by: $25 -$ Stavros Vlachos Technical Manager Date: 01.09.2022 |
Oralayan Okay Kayhanlı - Genel Müdür TURK fied QSI Belgelendirme, Muayene ve Test Hismetleri Ltd. Sti. Beytepe Mab. 5397 Sokak, Mira Ofis 81 Blok D:2, Cankava - Ankara Tel: +90 312 472 68 67 Faks: +90 312 472 60 68 E-mail: [email protected] Web: must as incom.to |
FSC CoC (Chain of Custody) – Gözetim Zinciri, ham maddenin ormandan tüketiciye ulaşana kadar; işleme, dönüştürme, imalat ve dağıtım gibi tüm başarılı safhalarını içine alan bir yönetim sistemidir. Yasal olmayan ağaç veya orman ürünlerinin kesimi veya ticaretini yapmayan,
• Ormancılık operasyonları sırasında hakları ihlal etmeyen,
• Ormancılık operasyonları sırasında yüksek koruma değerli ormanları tahrip etmeyen,
• Doğal orman alanlarını, plantasyonlara veya orman dışı arazilere dönüştürmeyen,
Çalışma temel prensipleri ve hakları üzerinde ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) deklarasyonunda tanımlanan, ILO Temel Sözleşmeleri'ne uyumlu çalışan üretici olmak demektir.
| Ticaret Unvanı | Şirketin Faaliyet Konusu |
Ödenmiş Sermayesi |
Şirketin Sermayedeki Payı |
Şirketin Sermayedeki Payı (%) |
Şirket ile Olan İlişkinin Niteliği |
|---|---|---|---|---|---|
| Golda Gıda San.ve Tic. A. Ş |
Gıda Maddeleri Üretim Pazarlama |
200.000.000 | 68.000.000 | 34,00 | İştirak |
| Bera Holding A.Ş. |
Holding Şirketlerinin Faaliyetleri |
683.200.000 | 7.761.272 | 1,14 | Bağlı Menkul Kıymet |
11.1. Şirketin Finansal Varlıklarına İlişkin Bilgi
| Ticaret Unvanı |
Şirketin Faaliyet Konusu |
Ödenmiş Sermayesi |
Şirketin Sermayedeki Payı |
Şirketin Sermayedeki Payı (%) |
Şirket ile Olan İlişkinin Niteliği |
|---|---|---|---|---|---|
| Golda Gıda San.ve Tic. A. Ş |
Gıda Maddeleri Üretim Pazarlama |
200.000.000 | 68.000.000 | 34 | İştirak |
| Bera Holding A. Ş |
Holding Şirketlerinin Faaliyetleri |
683.200.000 | 7.761.272 | 1,14 | Bağlı Menkul Kıymet |
| Taçhan Turizm Hizmetleri Ticaret A.Ş |
Turizm Hizmetleri | 22.620.187.97 | 2.930.863,91 | 13 | İştirak |
Şirketin aleyhine açılmış olan ve Şirket faaliyetlerini mali açılardan esaslı bir şekilde etkileyecek düzeyde önemli bir dava bulunmamaktadır.
Şirket aleyhine açılan davalar işçi alacak ve diğer çeşitli alacak davalarından oluşmaktadır. Şirket aleyhine ve lehine açılan davalar, Şirket faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyebilecek nitelikte değildir.
| 30.06.2024 | 31.12.2023 | |||
|---|---|---|---|---|
| Davanın konusu | Dava/İcra sayısı Dava/İcra tutarı |
Dava/İcra sayısı | Dava/İcra tutarı | |
| İşçi davaları | 1 | 300 | 3 | 19.708 |
| Alacak davaları ve icra takipleri | 20 | 2.157.161 | 13 | 407.895 |
| Diğer davalar | 7 | 1.839.240 | 4 | -- |
| Toplam | 28 | 3.996.701 | 20 | 427.603 |
| 30.06.2024 | 31.12.2023 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Davanın konusu | Dava/İcra sayısı Dava/İcra tutarı |
Dava/İcra sayısı | Dava/İcra tutarı | ||
| Alacak davaları ve icra takipleri | 23 | 6.014.475 | |||
| Tazminat davaları | 18 | 4.541.869 | 1 | 249.469 | |
| İptal ve itiraz davaları | 3 | 1.865.023 | 1 | 107.981 | |
| Diğer davalar | -- | -- | 15 | 4.081.554 | |
| 8 | 200.000 | ||||
| Toplam | 29 | 6.606.892 | 40 | 10.453.480 |
2024 yılı ilk altı aylık ara dönem içerisinde yapılan bağış ve yardım bulunmamaktadır.
2024 yılı ilk altı aylık ara dönem içerisinde şirketin araştırma ve geliştirme faaliyetleri bulunmamaktadır.
2024 yılı ilk altı aylık ara dönemde ürün grubu bazlı gerçekleşen satışlar aşağıda yer aldığı şekildedir.
| Faaliyet kategorileri | 01.01.- | Oran | 01.01.- | Oran |
|---|---|---|---|---|
| 30.06.2024 | (%) | 31.03.2023 | (%) | |
| Konya Merkez | 1.286.463.487 | 85,54% | 1.552.323.896 | 87,24% |
| Güneşli Şube | 217.416.065 | 14,46% | 227.089.344 | 12,76% |
| Net satışlar toplamı | 1.503.879.552 | 100,0% | 935.754.797 | 100,0% |
Şirket'te çalışanlar Sosyal Güvenlik bakımından 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa, İş Hukuku bakımından 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak çalışmaktadır. Şirket'te Toplu İş Sözleşme uygulaması ve sendikalı işçi bulunmamakta olup, özlük hakları şirket ile çalışan arasında imzalanan hizmet sözleşmelerine göre yürütülmektedir.
Şirket'te personele pozisyon ve vasıflarına göre teknik, finansal, idari eğitim imkanları ile GSM hattı ve şirket aracı gibi yan haklar sağlanmaktadır. Finansal Tablolarda Sermaye Piyasası mevzuatı ve Uluslararası Muhasebe Standartları çerçevesinde hesaplanan kıdem tazminatı yükümlülüğü bugünkü değere göre yer almaktadır.
| 30.06.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Dönen Varlıklar | 1.693.262.990 | 1.636.658.139 |
| Duran Varlıklar | 4.914.380.759 | 4.763.660.791 |
| TOPLAM VARLIKLAR | 6.607.643.749 | 6.400.318.930 |
| 30.06.2024 | 31.12.2023 | |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | 322.189.395 | 271.358.064 |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | ||
| 300.075.797 | 227.077.644 |
TOPLAM KAYNAKLAR 6.607.643.749 6.400.318.930
| 30.06.2024 | 30.06.2023 | |
|---|---|---|
| Hasılat | 1.503.879.552 | 1.779.413.240 |
| Satışların Maliyeti (-) | 1.237.158.283 | 1.621.353.348 |
| Ticari Faaliyetlerden Brüt Kar (Zarar) | 142.912.470 | 38.539.974 |
| Esas Faaliyet Karı/Zararı | 266.721.269 | 158.059.892 |
| Finansman Gideri Öncesi Faaliyet Karı/(Zararı) | 248.389.728 | 111.871.149 |
| Sürdürülen Faaliyetler Vergi Öncesi | 127.565.952 | 122.500.292 |
| Karı/Zararı | ||
| Dönem Karı/(Zararı) | 61.468.288 | (82.888.642) |
| Pay Başına Kazanç | 0,473 | (0,638)) |
TMS 29 Kapsamında yapılan enflasyon düzeltmesinin etkisiyle birlikte 2024 yılı ikinci çeyrek itibariyle Şirket'in satış cirosu bir önceki yılın aynı dönemine göre %15,48 düşüş göstererek 1.503.879.552 TL olmuştur.
| 30.06.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Cari Oran (Dönen Varlıklar/Kısa Vadeli Yükümlülükler) | 5,25 | 6,03 |
| Asit-Test Oranı ((Dönen Varlıklar- Stoklar) /Kısa Vadeli Yükümlülükler) |
3,34 | 3,57 |
| Nakit Oran (Nakit ve Nakit Benzerleri/Kısa Vadeli Yükümlülükler) | 0,86 | 0,98 |
| 30.06.2024 | 30.06.2023 | |
|---|---|---|
| Fiyat / Kazanç Oranı | 12,24 | 7,51 |
| Piyasa Değeri / Defter Değeri | 0,83 | 0,84 |
| 30.06.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Kaldıraç Oranı (Toplam Yükümlülükler/Toplam Varlıklar) (%) | 9,42% | 7,79% |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler/Toplam Varlıklar (%) | 4,88% | 4,24% |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler/Toplam Varlıklar (%) | 4,54% | 3,55% |
| Özkaynaklar/Toplam Varlıklar (%) | 90,58% | 92,21% |
| Alacak Devir Gün Sayısı (365/(Net Satışlar/ Ticari Alacaklar)) | 138 | 105 |
| Stok Devir Gün Sayısı (365/(Satışların Maliyeti/Stoklar)) | 182 | 251 |
| Borç Devir Gün Sayısı (365/(Satışların Maliyeti/Ticari Borçlar)) | 60 | 23 |
| 30.06.2024 | 30.06.2023 | |
|---|---|---|
| Hasılat | 1.503.879.552 | 1.779.413.240 |
| Brüt Kar | 266.721.269 | 158.059.892 |
| Brüt Kar Marjı % | 17,74% | 8,88% |
| FAVÖK | 248.389.728 | 111.871.149 |
| FAVÖK Oranı % | 16,52% | 6,29% |
| Dönem Net Karı | 61.468.288 | (82.888.642) |
| Dönem Net Karı Oranı % | 4,09% | -4,66% |
| 30.06.2024 | 30.06.2023 | |
|---|---|---|
| (A) Esas Faaliyetlerden Nakit Akışları | 56.147.962 | 439.289.668 |
| (B) Yatırım Faaliyetlerinden Kaynaklanan Nakit Akışları |
(44.942.960) | 258.454.842 |
| (C) Finansman Faaliyetlerinden Nakit Akışları | 507.519 | (31.045.094) |
| Kur Farklarının Etkisinden Önce Nakit ve | 11.712.521 | 666.699.416 |
|---|---|---|
| Nakit Benzerlerindeki Safi Artış (A+B+C) | ||
| (D) Yabancı Para Çevrim Farklarının Nakit ve | 0 | 0 |
| Nakit Benzerleri Üzerindeki Etkisi | ||
| Nakit ve Nakit Benzerlerindeki Safi Artış | 11.712.521 | 666.699.416 |
| (A+B+C+D) | ||
| (E) Dönem Başı Nakit ve Nakit Benzerleri | 264.859.417 | 204.035.944 |
| Dönem Sonu Nakit ve Nakit Benzerleri | 276.571.938 | 870.735.360 |
| (A+B+C+D+E) |
2024 yılı ilk altı aylık ara dönemde Esas Sözleşme değişikliği olmamıştır. Esas Sözleşmenin güncel haline Şirketimiz kurumsal internet sitesi (www.konyakagit.com.tr) üzerinden ulaşılabilir
Kur Riski: Şirketin faaliyetleri dolayısıyla yapmış olduğu satışlar, tedarikler ve diğer ödemeler fonksiyonel para biriminden hariç döviz cinsinden yapmaları durumunda kur riskine maruz kalmaktadır. Şirketin ana faaliyet konusu kağıt üretiminin hammaddesi olan selüloz tamamen ithal edilmektedir.
Döviz kurundaki artışlar hammadde fiyatlarında artışa, döviz cinsinden alınan krediler nedeniyle kur farkı ve finansman giderlerinin artmasına neden olabilmektedir. Şirket satışlarının önemli bir kısmını dövize endeksli yapılması nedeniyle kur riski minimal seviyede kalmaktadır.
Faiz Riski: Şirketin sahip olduğu kredilerden dolayı şirket faiz riskine maruz kalmaktadır. Faizlerde meydana gelecek artış şirketin finansman giderlerinde artışa sebep olacaktır. Şirket dengeli faiz yapısına sahip finansal varlık-yükümlülük portföyü oluşturarak faiz riskini minimize etmektedir.
Kredi Riski: Şirket faaliyetleri dolayısıyla karşılıklı ilişki içerisinde olduğu taraflarla yükümlülüklerin yerine getirilememesi sonucunda ortaya çıkan risktir. Tahsilat riski esas olarak ticari alacaklar oluşmaktadır. Finansal araçları elinde bulundurması sebebiyle Şirket, karşı tarafın risklerini yerine getirememesi sebebiyle tahsilat riskine maruz kalabilir. Şirketin güçlü öz varlığı kredi riskini de minimize etmektedir.
Likidite Riski: Şirket likidite ihtiyaçların geri ödemeler, nakit akış projeksiyonları ve kredi kullanımları ile düzenlemektedir. Uzun, orta ve kısa vadeli fonlamalarını ve likidite ihtiyaçlarının karşılanması için uygun yapıyı oluşturmuştur. Şirket finansal varlıkların ve yükümlülüklerin vadelerini optimize ederek fonların kullanımını sağlayarak likidite riskini projelendirdiği şekilde yönetmektedir.
Piyasa Riski: Piyasa riski faiz oranlarında, kurlarda veya menkul kıymetlerin ve diğer finansal sözleşmelerin değerinde meydana gelecek ve Şirket'i olumsuz etkileyecek değişimlerdir. Şirket için esas önemli riskler kurdaki ve faizdeki değişimlerdir. Şirket yabancı para riski ağırlıklı olarak ABD Doları ve Euro cinsinden yükümlülüklere dayanmaktadır. Şirketin tedarik ihtiyaçlarında hammaddeleri, kur risklerini taşımaktadır.
Ayrıca Şirket'in performansını etkileyen etmenler faaliyette bulunduğu sektörlerdeki dışsal etmenler olup, önemli nitelikteki faktörler aşağıda verilmiştir;
• Faaliyet gösterilen sektörlerde maliyet ve ikame ürün etkisi
Yönetim Kurulumuzun 14.05.2024 tarihli toplantısında;
TTK ve SPK hükümleri çerçevesinde Türkiye Muhasebe Standartları / Türkiye Finansal Raporlama Standartlarına (TMS/TFRS) uyumlu hazırlanmış Bağımsız Denetimden geçmiş, 01.01.2023-31.12.2023 hesap dönemine ait Konsolide Olmayan Finansal Tablolara ve TMS 29 yüksek enflasyonlu ekonomilerde finansal raporlama standardına göre düzenlenen 31.12.2023 tarihli bağımsız denetimden geçmiş Finansal Tablolara göre, TMS 29 çerçevesinde yapılan enflasyon düzeltmesi sonucu 1.209.013.604 TL tutarında Geçmiş Yıllar Zararı ve 306.353.241-TL Dönem Net Karı oluşmuştur. TTK ve VUK hükümlerine göre düzenlenmiş yasal kayıtlara göre 01.01.2023 - 31.12.2023 hesap döneminde oluşan Ticari kar ve tahakkuk eden Kurumlar Vergisi dikkate alındığında 434.628.541,91-TL tutarında "Vergi Sonrası Dönem Net Karı" meydana gelmiştir.
Şirket tarafından alınan 14.05.2024 tarih ve 2024/18 numaralı yönetim kurulu kararı ile; İzmir İli Torbalı İlçesinde yapılması planlanan ve bu plan çerçevesinde kamusal izinlerin alınma süreci devam eden Dekor Kağıt yatırımının 150 – 200 milyon Euro tutarındaki maliyeti için yüksek finansman ihtiyaç olması ve bu ihtiyacın bir kısmının yatırım kredisi temini ile, bir kısmının ise öz kaynaklardan karşılanma zorunluluğu nedeniyle, 2023 yılına ilişkin kar dağıtımı yapılmamasının Genel Kurul'un tasviplerine sunulması yönünde tavsiye kararı almıştır.
Hisseleri Borsa İstanbul'da "KONKA" sembolüyle işlem gören Konya Kağıt A.Ş. BİST Ana Pazarda yer almaktadır. KONKA hisse senetlerinin kapanış fiyatlarına göre 2024 yılı 2. Çeyrek dönem performansını gösteren grafik aşağıda sunulmuştur.
| Açılış | : 45,46 TL |
|---|---|
| En yüksek | : 60,85 TL |
| En düşük | : 44,24 TL |
| Kapanış | : 49,58 TL |
| Ağ. Ortalama | : 49,90 TL |
| Piyasa Değeri | : 6.445.400.000 TL |
KONKA, 2024/6 aylık periyotta en yüksek 60,85 en düşük 44,24 değerinde işlem görmüştür.
Şirket faaliyetlerini etkileyecek mevzuat değişiklikleri yakından takip edilmektedir. İlgili dönem için şirket faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyebilecek bir değişiklik olmamıştır.
Şirket Yönetim Kurulu'nun 28.02.2023 tarihli Pay geri Alım Kararı ile başlatılan pay geri alım işlemleri kapsamında 10.01.2024 tarihinde 45,34 – 45,62 TL fiyat aralığından (Ortalama 45,5-TL) 17.500 adet pay geri alınmıştır. 260.468 adet toplam geri alınan paylardan 51.760 adetin 13.02.2024 tarihinde 51.760 adetinin satışı 57,27 TL fiyattan yapılmıştır. 28.02.2023 tarihinde başlatılan Pay Geri Alım Programı devam etmektedir
Şirketin İstanbul Güneşli Şubesi basım-ambalaj tesisleri baskı kapasitesinin %50 oranında artırılması amacıyla toplam 2.000.000,- € tutarında iki adet makine siparişi verilmiştir. Sipariş tutarının 670.000,- €'luk kısmı ödenmiş olup, bakiyesi makine yüklemesinde ödenecektir. Yapılan yatırım ile kapasite artışının yanında makinelerin kurulumunun ardından fason hizmet olarak dışarıdan temin edilen kalıp pozlama işlemi tesis bünyesinde gerçekleştirilecektir.
Şirket iştiraki olan Taçhan Turizm Turizm Hizmetleri A.Ş.'nin aktifinde bulunan İzmir İli, Seferihisar İlçesi, Atatürk ( Doğanbey ) mahallesinde bulunan 5700 Ada 2-5-8 nolu parsellerin bulunduğu alanda (309.154,41-m2. ) imar planı onaylanmıştır. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, Tabiat varlıklarını Koruma Genel Müdürlüğü 20.12.2023 tarih 8280770 sayılı yazı ile 3194 sayılı imar kanununun 18. Md. Uygulaması (Parselasyon Planı) dosyasını inceleyip onaylamıştır. Kadastro müdürlüğü tarafından kontrolü yapılan parseller Tapu Sicil Müdürlüğü'nde tescil olunarak, tescil sonrası yeni parsellere ilişkin imarlı arsa tapuları çıkarılmıştır. İmar uygulaması sonucu 15 adet imarlı parsel oluşmuştur. Parsellerin 10 adedi Otel, 5 adedi günü birlik alandır. Otellere ilişkin toplam alanı: 161.942,24-m², imar durumu E-0,45, Yençok -5 kat. Günübirlik alanların toplamı ise 47.602,79-m², imar durumu: E-0,20 Yençok -5,50 m olmuştur.
Şirket iştiraki olan Golda Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. paylarının halka arzı kapsamında olmak üzere, Golda Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş. arasında HALKA ARZA ARACILIK VE FİNANSAL DANIŞMANLIK SÖZLEŞMESİ imzalanmıştır.
29 Nisan 2024 tarihinde, Golda Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş., Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş. ile Misyon Yatırım Bankası A.Ş. arasında Halka Arza Aracılık ve Finansal Danışmanlık Sözleşmesi Tadil Protokolü ("Tadil Protokolü") imzalanmıştır. Bu kapsamda halka arzda yetkili yatırım kuruluşu olarak Misyon Yatırım Bankası A.Ş. Tadil Protokolü ile Halka Arza Aracılık ve Finansal Danışmanlık Sözleşmesi'ne taraf olmuştur. Şirketin %34 oranında pay sahibi olduğu iştiraki Golda Gıda paylarının bir kısmının halka arzı amacıyla hazırlanan başvuru izahnamesi ile birlikte 30.04.2024 Sermaye Piyasası Kurulu'na başvuruda bulunulmuş ayrıca halka arz edilmesi işlemi kapsamında Sermaye Piyasası Kurulu
düzenlemeleri uyarınca hazırlanan başvuru dosyası 03.05.2024 tarihinde Borsa İstanbul A.Ş.'ye teslim etmiştir.
Şirket Yönetim Kurulu tarafından 15.05.2024 tarih ve 2024/19 sayılı toplantısında, Şirketin 2023 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı'nın 06.06.2024 tarihinde saat 11:00'de Nişantaş Mah. Dr. M. Hulusi Baybal Cad. No: 9 Selçuklu/KONYA adresinde bulunan Bera Otel'de yapılmasına karar verilmiştir. 06.06.2024 Tarihinde yapılan 2023 yılı olağan Genel Kurul Toplantısı sonucunda; Şirket tarafından alınan 14.05.2024 tarih ve 2024/18 numaralı yönetim kurulu kararı ile; İzmir İli Torbalı İlçesinde yapılması planlanan ve bu plan çerçevesinde kamusal izinlerin alınma süreci devam eden Dekor Kağıt yatırımının 150 – 200 milyon Euro tutarındaki maliyeti için yüksek finansman ihtiyaç olması ve bu ihtiyacın bir kısmının yatırım kredisi temini ile, bir kısmının ise öz kaynaklardan karşılanma zorunluluğu nedeniyle, 2023 yılına ilişkin kar dağıtımı yapılmamasına dair teklifi Genel Kurul Tarafından oy birliği ile onaylanmıştır.
06.06.2024 tarihli 2023 Yılı Olağan Genel kurul Gündeminin 7.maddesine istinaden 2024 hesap dönemi TTK ve SPK'nun ilgili düzenlemeleri kapsamındaki Konsolide Olmayan Finansal Tablolar, Faaliyet raporlarının denetlenmesi ve diğer faaliyetleri yürütmek üzere Yönetim Kurulunca belirlenen İrfan Bağımsız Denetim ve Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş. nin seçimi Genel kurul tarafından toplantıya katılanların oy çoğunluğu ile kabul edilmiştir.
Şirket tarafından yapılması planlanan Dekor Kağıt Yatırımı ÇED süreci hakkında, Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, ÇED İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü tarafından 16.05.2023 tarihinde yapılan toplantısında bazı resmi yazışmaların devam etmesi nedeniyle "IDK Toplantısının ileri bir tarihte tekrar ettirilmesi" kararı çıkmış olduğu ve sürecin devam ettiği duyurulmuştu. Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği 10 Maddesinde yer alan; "Bakanlıkça yeterlik verilmiş kurum/kuruluşlar özel formatın veriliş tarihinden itibaren 12 ay içinde ÇED raporunu Bakanlığa sunmakla yükümlüdür. Talep edilmesi durumunda 6 ay ek süre verilir. Bu süre içinde ÇED raporu sunulmaz ise ÇED süreci sonlandırılır." hükmü gereğince;E-ÇED portalı üzerinden Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'na uzatma talebi başvurusu yapılmış ve Portal üzerinden Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından 16.05.2024 tarihi itibariyle 6 ay ek süre verilmiştir.
Şirketimiz Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Kurumsal Yönetim Komitesi ile Denetimden Sorumlu Komite Üyesi olarak görev yapan Sayın Hasan Tahsin Bayram kendi isteği ile 09 Temmuz 2024 tarihinde Şirketimizdeki Bağımsız Yönetim Kurulu üyeliği ve anılan komite üyelikleri görevlerinden istifa etmiştir; bu nedenle söz konusu Yönetim Kurulu Üyeliğine yeniden atama yapılması ihtiyacı doğmuştur. Bu kapsamda, Kurumsal Yönetim Komitesi (Aday Gösterme Komitesi yerine) görüşü ve Yönetim Kurulu'nun 17.07.2024 tarih ve 2024/23 sayılı kararı ile bağımsız yönetim kurulu adayı olarak SPK'ya sunulan ve SPK'nın 26.07.2024 tarih E- -29833736-110.07.07-57617 sayılı yazısı ile adaylığına ilişkin olumsuz görüş bildirilmeyen Adil BEYATLI' nın mevcut yönetim kurulu üyelerinin görev süresi bitimine kadar görev yapmak üzere Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapacaktır.
İstanbul Sanayi Odası tarafından yürütülen "Türkiye'nin İkinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu (İSO İkinci 500) 2023" araştırmasının sonuçlarına göre Konya Kağıt San. ve Tic. A.Ş., üretimden net satışlar baz alınarak yapılan İSO İkinci 500'ün 2023 yılı sıralamasında 202. sırada yer almıştır.
27
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.