Management Reports • Mar 11, 2025
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
Raporun İlgili Olduğu Hesap Dönemi 01.01.2024 – 31.12.2024
Ticaret Unvanı Konfrut Tarım A.Ş.
Ticaret Sicil No 272403
Çıkarılmış Sermaye 264.000.000 TL
Kayıtlı Sermaye Tavanı 1.320.000.000 TL
Cevizli Mahallesi Zuhal Caddesi Ritim İstanbul Avm A3 Ticari Blok No: 46 / C Maltepe / İstanbul
Telefon: (216) 545 68 68
www.konfrut.com.tr [email protected]
Merkez Ofis Cevizli Mahallesi Zuhal Caddesi Ritim İstanbul Avm A3 Ticari Blok No: 46 / C Maltepe / İstanbul
Telefon: (216) 545 68 68 Faks: (216) 340 82 08
İzmir Ofis Zafer Mahallesi Akçay Caddesi No: 142 Gaziemir / İzmir
Rize Tesis Denizgören Köyü İyidere / Rize
Merkez Ofis Cevizli Mahallesi Zuhal Caddesi Ritim İstanbul Avm A3 Ticari Blok No: 46 / C Maltepe / İstanbul
Telefon: (216) 545 68 68
Şanlıurfa Tesis 2. Organize Sanayi Bölgesi Eyyübiye / Şanlıurfa
| Yönetim Kurulu'nun Mesajı | 4-5 |
|---|---|
| Bir Bakışta Konfrut | 6-15 |
| 1.1. Konfrut Hakkında | 9-10 |
| 1.2. Konfrut İş Birimleri | 11 |
| 1.3. Geçmişten Geleceğe | 12 |
| 1.4. Ortaklık Yapısı | 13 |
| 1.5. Yönetim Kurulu ve Komiteler | 14 |
| 1.6. Organizasyon Yapısı | 15 |
| Konfrut ve 2024 Yılı | 16-30 |
| 2.1. Tarım ve Gıda Sektörüne Bakış | 17 |
| 2.2. 2024 Faaliyetleri ve Gelişmeleri | 18 |
| 2.3. Finansal ve Operasyonel Göstergeler | 19 |
| 2.4. Yatırımlar | 20 |
| 2.5. 2024 Yılında İş Birimleri | 21-25 |
| 2.5.1. Taze Tarımsal Ürün | 22 |
| 2.5.2. Tarımsal Tedarik | 23 |
| 2.5.3. Tarımsal Lojistik | 24 |
| 2.5.4. Tarımsal Endüstri | 25 |
| 2.6. Konfrut GAP Operasyonları | 26 |
| 2.7. 2024 Yılında Hisse Fiyatı Gelişimi | 28 |
| 2.8. Yatırımcı İlişkileri Bölümü ve Faaliyetleri | 29 |
| 2.9. Pazarlama ve İletişim | 30 |
| Sürdürülebilirlik | 31-56 |
| 3.1. Sürdürülebilirlik Yaklaşımı | 32-35 |
| 3.2. Sürdürülebilir Tarım | 36-37 |
| 3.2.1. Tarımda Yüksek Tekonoloji ve Dijitalleşme | 38-40 |
| 3.2.2. Sürdürülebilir Tarım Projeleri | 41-43 |
| 3.3. Sürdürülebilir Çevre Yaklaşımı | 44-48 |
| 3.4. Kalite | 49-51 |
| 3.5. İnsan Kaynakları | 52-56 |
| 57-83 | |
| Kurumsal Yönetim | |
| 4.1. Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Beyanı | 58 |
| 4.2. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu | 59-66 |
| 4.3. Hukuki Açıklamalar | 67-89 |
| 4.4. Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum Beyanı | 70 |
| 4.5. Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | 71-79 |
| 4.6. Bağımsızlık Beyanı | 80-81 |
| 4.7. Sorumluluk Beyanı | 82 |
| 4.8. Yönetim Kurulu'nun Yıllık Faaliyet Raporuna | 83-84 |
| İlişkin Bağımsız Denetçi Raporu |
2024 yılı, Konfrut için köklü bir değişikliğin olduğu ve şirketin geleceğinin şekillendiği önemli bir yıl oldu. Şirketimizin büyümesini hem iç bünyesinde hem de bölgesel ortaklıklarla devam ettirirken, yapısal dönüşümünü de tamamlama adımlarını attık.
2024, Konfrut için tarımsal tedarik zinciri şirketine dönüşüm yılı oldu. Güçlü bir tarım ülkesi olan Türkiye'de, sektörün sahip olduğu büyük potansiyeli değerlendirme kararlılığımızla attığımız adımlar, Konfrut'u tamamen tarım odaklı bir şirket haline getirdi.
Bu kapsamda, 2025'in ilk günlerinde Şirketimizin ticari unvanını Konfrut Gıda'dan Konfrut Tarım A.Ş. olarak değiştirdik. Bu dönüşümün bir sonraki adımı, Konfrut AG ile gerçekleşireceğimiz birleşme olacak. Bu stratejik hamle, modern tarım uygulamaları ve dijital tedarik zinciri çözümleri sunan güçlü bir yapının doğuşunu müjdeliyor.
Tarımsal tedarik zinciri şirketi olarak yeniden yapılanırken, organizasyonumuzu dört ana iş birimi etrafında kurguladık:
• "Tam Kapsamlı Sözleşmeli Tarım" modeliyle 800 çiftçimizle işbirliği yaparak sürdürülebilir tarım ekosistemi inşa ettik ve 39 milyon TL finansal destek sağladık.
• "Çiftçi Sözü" programımızı hayata geçirerek, çevre dostu ve bilimsel tarım uygulamalarını destekledik.
2024 sonu itibarıyla:
Lider taze tarımsal ürün ihracatçısı olma hedefimizle, tarımsal üretimi artırmaya, dijital dönüşüm projeleriyle sektöre öncülük etmeye devam edeceğiz.
Bu yolculukta bize destek olan çalışanlarımıza, çiftçilerimize, yatırımcılarımıza ve iş ortaklarımıza teşekkür ederiz. 2025'te birlikte daha büyük başarılara imza atmak için heyecanlıyız!
Konfrut Tarım Yönetim Kurulu
Topraktan Geleceğe
| Gıda endüstrisi şirketlerine işlenmeye uygun zirai hammadde tedariki sağlar. |
Kaliteli zirai hammadde tedariki için çiftçilerle tam kapsamlı sözleşmeli tarım modeliyle çalışır. |
Sürdürülebilir tarımsal üretimde gerekli olabilecek girdilerin ticaretini yapar. |
|---|---|---|
| Tarım ve gıda endüstrisinin ihtiyaçlarına uygun lojistik hizmeti sunar. |
İş birimi kapsamında, taze meyve ve sebze ürünlerini geniş bir pazara ulaştırır. |
Gıda üretim tesislerinin yan ürünlerini tedarik eder ve katma değerli hale getirerek ticaretini yapar. |
| Taze Tarımsal Ürün | Tarımsal Tedarik Tarımsal Lojistik |
Tarımsal Endüstri |
| Konfrut'un tamamen tarım sektörüne odaklanmasıyla çeşitlenerek büyüyen operasyonlar |
Türkiye'nin en büyük endüstriyel meyve alıcısı |
800'e yakın çiftçi ile yaklaşık 40 bin dekar alanda sözleşmeli tarım anlaşmaları |
| Yaygın operasyon ve tedarik ağı ile 60 ilden 50'ye yakın çeşitte meyve ve sebze tedariki |
Tarım sektörüne inovatif yaklaşım sunan Fiber-K modeli ile tarım-gıda ürünleri taşımacılığı |
Yüksek dijital teknoloji ile tarım faaliyetlerinin buluşturulması |
| Türkiye'nin en büyük ölçekli organik/kalıntısız çilek projesi |
İştirak yapısıyla bölgesel büyüme vizyonu ile kurulan Konfrut GAP ortaklığı |
Çiftçi Sözü Geleceğe yön veren sürdürülebilir tarım stratejisiyle devam eden operasyonlar |
Finansal Göstergeler
Konfrut tarımsal tedarik zincirini yeniden şekillendiriyor.
Tamamen dijital alt yapı üzerine tasarlanan tarımsal tedarik sistemi ile tarımsal dönüşüme öncülük etmek amacıyla çıktığı yolda Konfrut, sektörün ihtiyacına uygun olarak operasyonlarını Taze Tarımsal Ürün, Tarımsal Tedarik, Tarımsal Lojistik, Tarımsal Endüstri ana iş birimleri altında sınıflandırıyor.
Bugün "Konfrut Tarım A.Ş." ticaret unvanı altında uçtan uca dijital bir tarımsal tedarik zinciri olarak faaliyet gösteren Şirket, 1991 yılında Konfrut Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. ticaret unvanıyla kuruldu. 2020 yılına dek tek fabrikasında konsantre ve püre üretimi yapan Konfrut, tarım ve gıda sektöründeki küresel etmenlere bağlı olarak hızla değişen dinamiklere uyum sağlamak ve sektörün ihtiyaçlarına yenilikçi çözümler sunmak amacıyla aldığı karar ile Konfrut AG Tarım A.Ş.'nin "Konfrut AG" kuruluşuna iştirak etti.
Kuvvetli bir tarım ülkesi olan ülkemizde, modern ve iş birliğine dayalı çalışma modeliyle tüm operasyonlarını dijital yapı üzerinde gerçekleştiren Konfrut AG, kısa zamanda önemli büyüme ve gelişim kaydetti. Konfrut AG'nin sağladığı bu ivme, odağın tamamen tarım sektörüne yönelmesinde etkili oldu. Bu doğrultuda Şirket, ülkemiz tarımını ileriye taşımak, en yenilikçi tarım ve tarım endüstrisi şirketi olma hedefiyle 2023 yılının Aralık ayında "Tek fabrikalı bir şirketten yeni nesil tarımsal tedarik zinciri şirketine dönüşüm" yolculuğunu başlattı. Ardından tarım sektöründe önemli bir lokasyon olan Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nde etkinliğini artırmak üzere Raz Gıda Tarım A.Ş.'nin (Yeni ticaret unvanıyla Konfrut GAP Tarım A.Ş.) %50 ortağı olundu.
2024 yılının Ekim ayında aldığı kararla, dönüşüm yolculuğuna şirketlerin birleşmesi ile devam eden Konfrut Tarım A.Ş., %100 bağlı ortaklığı Konfrut AG ile birleşiyor. Birleşmenin tamamlanmasıyla Konfrut, daha yalın bir kurumsal yapıya kavuşurken benimsenen iştirak yapısıyla bölgesel büyüme vizyonuna uygun zemin oluşturulacak ve sağlam adımlarla tarım sektörünün her alanında gelişimini sürdürecektir.
Yaygın operasyon ve tedarik ağı ile 50'ye yakın ürün grubunda tarımsal ürün tedarik eden Konfrut, taze tarımsal ürün grubunda sert ve yumuşak çekirdekli meyvelerden narenciyeye kırmızı meyvelerden sebzelere kadar birbirinden farklı çeşitte ürünlerini yurt içinde ve yurt dışında tüketicilerine sunuyor.
Endüstriyel meyve alımında Türkiye'de lider konumda bulunan Konfrut, Türkiye'nin en büyük taze meyve ihracatçısı olma hedefiyle çalışıyor.
Konfrut, sürdürülebilir tarım uygulamaları ile yetiştirilen taze tarımsal ürün tedarik zincirini, son teknoloji sistemlerle takip ediyor. Ürünlerin tazeliği, hasat sürecinden lojistiğe kadar her aşamada korunurken bağımsız laboratuvar analiz sonuçları ile tüketicilere sunuluyor.
Zirai Hammadde Üretim ve Tedariki iş birimi altında Konfrut, gıda endüstrisinin ihtiyacına cevap veren özelliklere sahip kaliteli, verimi yüksek, sürdürülebilir tarım yöntemleri ile yetiştirilmiş zirai hammadde tedarik ediyor. Yurt içinde yetiştirilen tüm ürünlere ulaşabilecek donanıma sahip tedarik ağı ve yüksek organizasyon yetkinliği ile Konfrut, yılda 600 bin tondan fazla zirai hammadde tedarik yetkinliğine sahip bulunuyor.
Konfrut, Tarımsal Tedarik iş birimi altında hayata geçirdiği çalışma modeli ile ülkemiz çiftçileriyle uzun dönemli sözleşmeler gerçekleştiriyor. Konfrut'un iş modeline dahil olan yaklaşık 800 Konfrut Çiftçisi, son teknolojiye sahip dijital tarım teknolojilerini modern tarım ekipmanlarını kullanıyor. Toprağa, suya, emeğe saygı ile yüksek kalitede verimli üretim yapıyor.
Sürdürülebilir tarım uygulamalarıyla yetiştirilen zirai hammadde ürünlerin hasattan taşımacılığına ve depolanmasına kadar olan süreç ve hizmetler Tarımsal Lojistik iş birimi altında yönetiliyor.
Yeşil lojistikle uyumlu Konfrut'un Fiber-K adını verdiği inovatif taşımacılık modeli ile endüstriyel domates, siyah havuç, elma, portakal gibi ürünler taşınıyor.
Soğuk zincir taşımacılık yetkinliği de bulunan Konfrut, taşıdığı tüm ürünleri dijital alt yapıya sahip araçlarla izlenebilir ve güvenilir şekilde taşıyor. Zirai ürünler tazeliği korunarak işleneceği üretim tesislerine ya da depolara taşınıyor.
Konfrut, gelişimleri birbirine bağlı olan tarım ve sanayi sektörlerini kapsayıcı ürün ve hizmetleri Tarımsal Endüstri iş birimi altında gerçekleştiriyor.
Bu kapsamda gerçekleştirdiği çay lifi peletleme operasyonları ile Konfrut, ülkemizde çay ekstraktının üretiminde tedarik zincirini sağlıyor. Döngüsel ekonomiye de katkı sağlayan posa operasyonları, yenilenebilir biyokütle enerji tedariki faaliyetleri ile sektörün ihtiyacını karşılarken Konfrut'un faaliyet gösterdiği iş kolları da çeşitleniyor.
Tarımsal Hammadde Tedariki
Tarımsal Tedarik
• Tarımsal Girdi Hizmetleri
Yeşil Enerji
11
Ambalaj Tedariki
Yan Ürünler / Geri Dönüşüm
Peletleme Operasyonları
İştirak yapısıyla bölgesel büyüme vizyonuyla yatırımlarına odaklanan Konfrut, sürdürülebilir tarım uygulamaları ve dijital dönüşüm projeleriyle ülkemiz tarım sektöründe lider konumunu güçlendirecek.
süreci başladı. İlk olarak Konfrut Gıda'nın ticaret unvanı Konfrut Tarım A.Ş. olarak tadil edildi.
Sermayenin %10 ve daha fazlasına sahip olan ortaklar aşağıdaki gibidir;
| Ortağın Ticaret Unvanı | Sermayedeki Payı (TL) | Sermayedeki Payı (%) |
|---|---|---|
| Döhler Gıda Sanayi A.Ş. | 204.885.455,52 | 77,61 |
| Diğer | 59.114.544.48 | 22,39 |
| Toplam | 264.000.000 | 100,00 |
31.12.2024 tarihi itibarıyla Konfrut Tarım'ın iştirak oranları tabloda gösterilmiştir.
| Ortağın Ticaret Unvanı | Sermayedeki Payı (TL) | Sermayedeki Payı (%) |
|---|---|---|
| Konfrut AG Tarım A.Ş. | 30.000.000 | 100 |
| Konfrut GAP Tarım A.Ş. | 2.318.000 | 50 |
Konfrut GAP Tarım A.Ş. (Önceki ticaret unvanıyla; Raz Gıda Tarım Ürünleri A.Ş.) 08.07.2024 tarihi itibarıyla Konfrut AG Tarım A.Ş.'nin bağlı ortaklığıdır.
| Adı ve Soyadı | Unvanı | Görev Süreleri |
|---|---|---|
| Can Aydemir | Yönetim Kurulu Başkanı | 11.06.2024 - 2 Yıl |
| Kerim Aydemir | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | 11.06.2024 - 2 Yıl |
| Sven Roland Grütters | Yönetim Kurulu Üyesi | 11.06.2024 - 2 Yıl |
| Emir Feyzi Güçlü | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | 11.06.2024 - 2 Yıl |
| Emrah İnce | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | 11.06.2024 - 2 Yıl |
Gerek Yönetim Kurulu Başkanı ve gerekse Yönetim Kurulu üyeleri, Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri ve Şirket Esas Sözleşmesi'nin 7. ve 8. maddelerinde belirlenen yetkileri haizdirler.
| Adı ve Soyadı | Unvanı |
|---|---|
| Emir Feyzi Güçlü | Başkan |
| Emrah İnce | Üye |
| Adı ve Soyadı | Unvanı |
|---|---|
| Emir Feyzi Güçlü | Başkan |
| Emrah İnce | Üye |
| Cemre Ekici Bayram | Üye |
| Adı ve Soyadı | Unvanı |
|---|---|
| Emir Feyzi Güçlü | Başkan |
| Emrah İnce | Üye |
| Hüseyin Caner | Üye |
Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği ve Kurumsal Yönetim İlkeleri kapsamında "Denetimden Sorumlu Komite", "Kurumsal Yönetim Komitesi" ve "Riskin Erken Saptanması Komitesi" oluşturulmuştur. "Aday Gösterme Komitesi" ve "Ücret Komitesi'nin" görevleri "Kurumsal Yönetim Komitesi" tarafından yerine getirilmektedir.
| Adı ve Soyadı | Unvanı | Görev Süreleri |
|---|---|---|
| Can Aydemir | Genel Müdür | 10 Yıl |
| Kerim Aydemir | Genel Müdür | 10 Yıl |
| Burak Öztürk | Genel Müdür - Konfrut AG | 3 Yıl |
| Dinçer Şahingöz | Mali İşler Direktörü | 2 Ay |
| Hüseyin Caner | Muhasebe Müdürü | 2 Yıl |
| Cemre Ekici Bayram | Yatırımcı İlişkileri Müdürü | 2 Yıl |
Çeşitlenen operasyonları, yeni organizasyon yapısı ve logosuyla tarım sektöründeki yenilikçi değişimi sürdürmeye devam ediyor.
Küresel ısınmanın etkilerinin arttığı 2024 yılı, dünya genelinde iklim krizi nedeniyle çeşitli hava olaylarının yaşandığı ve su stresinin belirginleştiği bir yıl olarak kayda geçti. Tüm bu gelişmeler, gıda güvenliğinin ne kadar hayati olduğunu bir kez daha gösteriyor. Tarım sektörünün, topluma daha fazla fayda sağlayacak şekilde dönüşmesi, artan nüfusun gıda ihtiyaçlarını karşılamak için büyük bir önem taşıyor.
Uluslararası gıda fiyatlarının gelişimini arz ve talebe bağlı piyasa temellerinin yanı sıra döviz kuru dinamikleri yönlendiriyor. Bu kapsamda 2021 - 2023 yılları arasında gıda fiyatları artış gösterirken Rusya-Ukrayna savaşının buğday ve ayçiçek yağının önemli ihracatçıları olan Rusya ve Ukrayna'nın ihracatında aksaklıklara neden olmasıyla hububat ve yağ fiyatları artış gösterdi. Ukrayna'nın ihracata yeniden başlaması ve üretim beklentilerinin iyileşmesiyle fiyatlar 2024 yılı Ağustos ayına dek geriledi. FAO Gıda Fiyat Endeksi, 2024 yılında 2023 ortalamasından %2,1 daha düşük bir değerle 122,0 puan olarak gerçekleşti.
Yurt içinde ise gıda ve alkolsüz içecekler grubu enflasyonu yılı %44 seviyesinde tamamladı. Yıl içerisinde işlenmemiş gıda fiyatları taze meyve ve sebze grubu kaynaklı güçlü artış kaydetti. Yıllık enflasyon taze meyve sebzede 36,08 puan artarak %69 olurken taze meyve sebze dışı gıdada 8,09 puan düşüş kaydederek %38'e geriledi. (Kaynak: TCMB – Enflasyon Raporu 2025-I)
Türkiye İstatistik Kurumu ("TÜİK") tarafından yayınlanan verilere göre 2024 yılında tarımsal üretim 137 milyon ton olarak gerçekleşti. Meyveler, içecek ve baharat bitkileri üretimi önceki yıla kıyasla %2,1 artarak 28 milyon tona ulaştı. Sebzeler grubu ürünlerde ise domates, kapya biber ve kuru soğan üretimindeki artışın öncülüğüyle 33,6 milyon ton olarak gerçekleşti. Ülkemizde tarımsal üretimin en büyük kısmını oluşturan tahıl grubunda ise üretim önceki yıla kıyasla %7,5 seviyesinde azalarak 39 milyon ton oldu.
Ülkemizde tarımsal girdi fiyatları "Tarım-GFE", 2024 yılı Aralık ayında bir önceki yılın aynı ayına kıyasla %32,5 seviyesinde arttı. Yıl boyunca en çok yükselen kalem %52,3 ile tohum dikim materyalleri olurken gübre ve toprak geliştiriciler %21,5, tarımsal ilaçlar %22,1 seviyesinde arttı.
Türkiye İhracatçılar Meclisi'nin verilerine göre Türkiye'nin 2024 yılı taze meyve sebze ve mamullerinin de içinde bulunduğu toplam bitkisel ürün ihracatı 24,5 milyar dolara ulaştı. Diğer taraftan Akdeniz İhracatçı Birlikleri tarafından yayınlanan ülke genelini içeren rapora göre; Türkiye'nin taze meyve, sebze ve narenciyeden oluşan taze ürün ihracatı 2024 yılında önceki yıla kıyasla hacim bazında %10 daralarak 4,2 milyon ton olarak gerçekleşti ve 3,4 milyar dolar gelir elde edildi.
2024'te en çok ihraç edilen ürün gruplarında mandalina, domates ve limon ilk üç sıradaki konumunu korurken mandalinadan 475 milyon 965 bin dolar, domatesten 426 milyon 659 bin dolar, limondan ise 357 milyon 295 bin dolar gelir sağlandı. Nar ihracatından ise 156 milyon dolar gelir elde edildi.
Ülke genelinde 2024 yılında hacim bazında %27'lik payı ile en fazla Rusya'ya taze ürün ihracatı yapılarak 872 milyon 277 bin dolar gelir sağlandı. Taze meyve sebze ihracatında lider il Mersin oldu.
Konfrut için 2024, yeni nesil tarımsal tedarik zinciri şirketine dönüşümün iştirak yapısıyla büyümenin yılı oldu. Konfrut, yılı konsolide bazda 3 milyar 541 milyon TL ciro ile tamamladı.
Kurduğu iş modeliyle tarım alanındaki operasyonlarına odaklanan Konfrut'un 2024 yılında sürdürülen faaliyetler dönem kârı önceki yılın aynı dönemine kıyasla büyüme gösterdi.
| Özet Bilanço (Milyon TL) | 31.12.2024 | 31.12.2023 | Değişim |
|---|---|---|---|
| Aktif Büyüklük | 2.650,0 | 3.812,1 | -30,5% |
| Dönen Varlıklar | 1.985,2 | 2.877,9 | -31,0% |
| Duran Varlıklar | 664,8 | 934,3 | -28,8% |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | 914,3 | 2.030,2 | -55,0% |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | 202,6 | 176,6 | 14,7% |
| Özkaynaklar | 1.533,1 | 1.605,4 | -4,5% |
| 01.01.2024 - 31.12.2024 | 01.01.2023 - 31.12.2023 | Değişim |
|---|---|---|
| 3.540,9 | 3.983,9 | -11,1% |
| 207,7 | 259,2 | -19,9% |
| -54,9 | 52,8 | NA |
| 41,5 | 159,6 | -74,0% |
| 60,2 | 39,4 | 52,9% |
| -322,9 | 184,7 | NA |
| -262,7 | 224,3 | NA |
| 01.01.2024 - 31.12.2024 | 01.01.2023 - 31.12.2023 | Değişim | |
|---|---|---|---|
| Satış Hacmi (Bin Ton) | 453 | 426 | 6,4% |
* Detaylı finansal bilgilendirme, Faaliyet Raporu ile birlikte yayınlanan Konsolide Finansal Rapor içerisinde yer almaktadır.
Akkent-Denizli Fabrika'da yılın ilk yedi ayında gerçekleştirilen operasyonlar konsolide finansal raporda durdurulan faaliyetler altında sınıflandırılmıştır. Konfrut GAP, 2024 yılı üçüncü dönem finansal raporlamadan itibaren 08.07.2024 tarihi itibarıyla tam konsolidasyon esasına göre finansal raporlara dahil edilmiştir.
| 01.01.2024 - 31.12.2024 | 01.01.2023 - 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Brüt Kâr Marjı | 5,9% | 6,5% |
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Cari Oran | 2,2 | 1,4 |
| Asit Test Oranı | 2,0 | 0,7 |
| Kaldıraç Oranı | 42,1% | 57,9% |
| Toplam Finansal Borçlar / Özkaynaklar | 8,4% | 21,4% |
2024 yılında Tarımsal Taze Ürün ve Tarımsal Lojistik İş birimlerine demirbaş yatırımları yapan Konfrut, tarımsal tedarik zincirinin tamamında dijitalleşme hedefi ile başlattığı yazılım ve dijital uygulama yatırımlarına devam etti. Şirketin konsolide bazda 2024 yılı yatırımlarının toplamı 486,5 milyon TL'ye ulaştı. Konfrut'ta yatırımların 22 milyon TL'lik kısmı teşvikli yatırım harcamalarından oluşuyor.
Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nde tarım ve tarıma dayalı gıda endüstrisi alanındaki etkinliğini genişleterek, taze meyve sebze operasyonlarındaki ekinliğini artırma hedefiyle Konfrut, yılın ilk yarısında kilometre taşı niteliğinde bir ortaklığa imza attı.
Konfrut AG, Raz Gıda ve Tarım Ürünleri A.Ş.'de ("Raz Gıda") %50 pay sahibi olma amacıyla 30.05.2024 tarihinde sözleşme imzaladı. 2012 yılında kurulan Raz Gıda, Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nde yer alan tesisinde taze nar ve işlenmiş nar ürünü tedariki, paketlemesi, depolaması ve yurt içi/yurt dışı ticareti alanında faaliyet gösteriyor. Emisyon primli sermaye artırımı yoluyla edinilen payların bedeli 105.000.000 TL olurken Raz Gıda'nın yeni sermayesi 08.07.2024 tarihinde tescil edildi. Konfrut'un bir iştiraki haline gelen Raz Gıda'nın ticaret unvanı "Konfrut GAP Tarım Anonim Şirketi" olarak tadil edildi.
Konfrut GAP'ın Şanlıurfa Organize Sanayi Bölgesi'nde yer alan 20.500 m2 alana kurulu tesisinde kapasite artışı sağlayan depolama ve nar suyu üretim hat yatırımı yılın üçüncü çeyreğinde tamamlanarak 2024 yılı nar sezonu başında devreye alındı. 2,5 milyon Euro tutarındaki yatırım ile tesis aseptik dolum yetkinliği kazanırken nar işleme kapasitesi yıllık 50 bin tona, soğuk hava depolama kapasitesi yıllık 5 bin tona ulaştı.
Konfrut'un Zirai Hammadde Üretim ve Tedariki iş birimi altında operasyonlarına başladığı ve kısa zamanda önemli gelişim kaydeden taze meyve ve sebze ticareti kanalı ihrcat lideri olma hedefiyle Taze Tarımsal Ürün ismiyle Şirketin ana iş birimlerinden biri olarak konumlandırıldı.
Sahip olduğu yüksek büyüme potansiyeli dolayısıyla yıl boyunca taze meyve sebze operasyonlarını çeşitlendirerek artırmaya odaklanan Konfrut, 2024 yılında 6.545 ton taze meyve sebze satışı gerçekleştirirken ciro bazında ise 136 milyon TL gelir elde etti. Yıl içerisinde ürün rekoltesinde ve kalitesinde mevsim değişikliklerine bağlı gerçekleşen düşüşler, yurt içinde görülen yüksek tarımsal üretim maliyetleri ve döviz kuru dengesi Konfrut'un 2024 yılı hedeflerinin aşağısında gerçekleşmesinde etkili oldu.
Konfrut'un 2022 yılının son aylarında taze nar ile başladığı taze ürün ihracatı 2024 yılında Almanya, Hindistan, Amerika Birleşik Devletleri gibi farklı kıtalardaki ülkeler ve karpuz, taze havuç, nar gibi çeşitli taze ürün grupları ile çeşitlenerek devam etti. 2024 yılında hacim bazında toplam taze meyve sebze satışlarının %61'i yurt dışına ihraç edilirken, kalan kısmının ise yurt içinde satışı gerçekleştirildi.
Yurt içinde faaliyet gösteren perakende zincir marketler ile mağazalarına taze meyve sebze tedarik etmek üzere tedarikçi sözleşmeleri imzalayan Konfrut, 2024 yılında zincir marketlere taze ürün satışına başladı.
Türkiye'nin en büyük endüstriyel meyve alıcısı olan Konfrut, sahip olduğu bu yetkinlik ile Türkiye'nin en büyük taze meyve ihracatçısı olmak amacıyla önümüzdeki dönemde de faaliyetlerine ve yatırımlarına devam edecektir.
Konfrut, Tarımsal Tedarik iş birimi altında gerçekleştirdiği zirai hammadde üretim ve tedariki operasyonları ile zirai hammadde işleyen gıda endüstrisi şirketlerine işlenmeye uygun kalitede hammadde tedarik ediyor. Bu faaliyeti ile Konfrut, birbiri ile yakından ilişkili olan tarım ve gıda endüstrisinin sürekliliğine katkı sağlıyor.
2024 yılında Konfrut'un zirai hammadde tedarik hacmi 465 bin ton olarak gerçekleşti. Tedarik edilen zirai hammaddelerin %18'i yılın ilk yedi ayında faaliyetini sürdüren meyve sebze işleme biriminde kullanıldı. Kalan kısmının ise satışı gerçekleştirildi.
Kurduğu işbirliğine dayalı sürdürülebilir tarım ekosistemi ile yaklaşık 800 çiftçi ile tam kapsamlı sözleşmeli tarım modeliyle çalışan Konfrut, çiftçilerine tarlanın ekim öncesi hazır hale getirilmesinden hasat ve taşımacılığı da kapsayan tarımsal üretim süreci için gerekli tüm destekleri sağlamaya yıl boyunca devam etti.
2024 yılında Şirket, sözleşmeli hammadde üretimi operasyonlarını domates, siyah havuç, çilek gibi endüstriyel ürünlerde gerçekleştirirken elma, narenciye, nar, şeftali gibi otuza yakın çeşitte meyve sebze tedarik ederek satışını sağladı.
Yüksek kalitede zirai hammadde temin etmek amacıyla belirlediği kalite kriterlerine özel üretim yapan üreticilerden işbirliği içinde çalıştığı çiftçilerine fide tedariki sağlayan Konfrut'un 2024 yılında fide satış hacmi %61 büyüme ile 17,5 milyon adet olarak gerçekleşti.
Zirai hammadde girdisi kanalında ise 2 bin ton gübre satışı gerçekleşti.
Tarımsal Lojistik iş birimi kapsamında tarımsal hammadde ve gıda taşımacılığı alanında entegre lojistik hizmeti sunan Konfrut, kuru yük, soğuk zincir, zirai hammadde, likit gıda ürünü taşımacılığı yetkinliklerine sahiptir. 2024 yılında Konfrut'un sunduğu zirai hammadde ve endüstriyel taşımacılık hizmeti geçtiğimiz yıla kıyasla büyüyen pazarın etkisi ve dönem içinde artan narenciye ve donuk ürün grubu taşımacılığının desteğiyle %80'lik büyümeyle toplamda 457 bin ton olarak gerçekleşti.
Konfrut'un tarımsal ürün taşımacılığında uyguladığı inovatif taşımacılık modeli Fiber-K kapsamında fiber havuz ve frigofrik dorseler ile taşımacılık hacmi önceki yıla kıyasla %23 büyüme ile 76,5 bin tona ulaştı.
Çiftçinin sezon boyunca özenle ve titizlikle yetiştirdiği tarımsal ürünlerin hasadı geleneksel yöntemler ile kıyaslandığında ürün firesini azaltan, daha hızlı, verimli modern makineler ile gerçekleştiriliyor.
Hasat edilen tarımsal ürünler Konfrut müşterisi endüstriyel gıda tesislerine sağlıklı, hızlı ve güvenilir şekilde dijital altyapıya sahip sadece gıda taşımacılığında kullanılan Konfrut'un lojistik organizasyonuyla ulaştırılıyor.
Fiber-K olarak adlandırılan inovatif modelde gıda taşımacılığına uygun özel tasarım fiber havuzlar kullanılıyor. Fiber havuzların modifiye edilebilme, araç üstü ve platformlu boşaltılabilme, karbon ayak izinde azalış sağlama gibi teknik özellikleri dolayısıyla farklı kalitelerdeki ürünlerin üretime alınırken paçal yapılabilmesine izin vermesi ve az miktardaki ürünler için kullanım uygunluğu sunması Fiber-K'yı endüstriyel zirai hammadde taşımacılığında liderliği getirecek model konumuna getiriyor.
Dijital sistemle takip ve kontrol edilen araçlarda taşınan ürünler müşterilerin talepleri doğrultusunda gideceği lokasyona tam zamanında ulaştırılıyor.
Konfrut, 2024 yılında domates, siyah havuç, elma, portakal gibi ürünleri Fiber-K model ile taşıdı.
Gelişimleri birbirine yakından ilgili olan tarım ve sanayi sektörlerini bütünleştirmek üzere Konfrut, sağladığı endüstriyel ürün ve hizmetleri Tarımsal Endüstri iş birimi altında gerçekleştiriyor.
Konfrut'un 2024 yılında konsolide bazda palet satışı, hacim bazında büyüyerek 153 bin adete ulaştı.
Konfrut'un önceki yıl başladığı posa operasyonları kapsamında meyve ve sebze işleme fabrikalarının üretim süreçlerinde yan ürün olarak elde edilen elma, siyah havuç, arpa gibi tarım ürünlerinin posaları satın alınıyor, depolanıyor ve ticareti gerçekleştiriliyor. 2024 yılında posa operasyonuna ilaveten kabuk ve meyve çekirdeği gibi yan ürün alımlarına da başlayan Şirket, doğal kurutma işlemine tabii tuttuğu çekirdeklerin depolama ve satışını gerçekleştiriyor.
Konfrut, sıfır atık prensibiyle faaliyet göstererek tarımsal endüstri iş birimi altında döngüsel ekonomi çalışmalarını sürekli olarak geliştiriyor. 2024 yılı itibarıyla, Şirket 27 bin ton yan ürün satışı gerçekleştirdi.
Konfrut'un Rize'nin İyidere ilçesinde bulunan yıllık 12.500 ton kapasitesiyle çay alımında bölgede merkez üssü konumda bulunan Çay Lifi Depolama ve Peletleme Tesisinde sürdürdüğü operasyonlarıyla çay sektöründe kullanılan ve önemli kısmı yurt dışından ithal edilen çay ekstraktının yurt içinde üretilmesinde zincirin başında yer alıyor.
Döngüsel ekonomiye de katkı sağlayan çay lifi peletleme operasyonu kapsamında Şirketin 2024 yılı çay lifi satışları %32 artışla 9 bin 500 tona ulaştı.
2024 yılı içinde satışı gerçekleştirilen Akkent Denizli'de bulunan konsantre meyve ve sebze suyu imalatı fabrikasında operasyonlar 31 Temmuz 2024 tarihine dek devam etti. Yılın ilk yedi ayında Konfrut çatısı altında devam eden operasyonlar kapsamında 24.191 ton satış gerçekleştirildi. Söz konusu faaliyetlerden elde edilen gelirler, Faaliyet Raporu ile birlikte yayınlanan Konsolide Finansal Rapor içerisindeki Durdurulan Faaliyetler kalemi içerisinde netleştirilerek gösterilmektedir.
Güçlü bir tarım ülkesi olan ülkemizde, kurduğu modern ve işbirliğine dayalı çalışma modeliyle kısa zamanda önemli gelişim kaydeden Konfrut, 2024 yılında başlattığı tarımsal tedarik zinciri şirketine dönüşüm yolculuğu kapsamında tarım sektöründe önemli bir lokasyon olan Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nde tarım ve tarıma dayalı gıda endüstrisi alanındaki faaliyetlerini genişleterek, taze meyve ve sebze operasyonlarındaki etkinliğini artırmak hedefiyle Konfrut GAP Tarım A.Ş.'nin (Önceki ticaret unvanıyla: Raz Gıda Tarım A.Ş.) %50 ortağı oldu.
Yüksek kaliteli nar ürünleri üreten Konfrut GAP, faaliyetlerine Raz Gıda ismi altında 2012 yılında başladı. Yılda ortalama 1.700 dönüm üzerindeki sertifikalı nar bahçelerinden hasat gerçekleştiren Şirket'in ürün gamı taze nar ve işlenmiş nar ürünlerinden oluşuyor. Konfrut GAP, faaliyetlerini Şanlıurfa Organize Sanayi Bölgesi'nde 20.500 m2 alana kurulu 10.000 m2 kapalı alandaki soğuk hava depolama, paketleme, nar suyu üretim tesisiyle, İstanbul'da nar taneleme ve paketleme tesisinde gerçekleştiriyor.
Konfrut'un benimsediği iştirak yapısıyla bölgesel büyüme vizyonu kapsamında Konfrut GAP'ın iştirak haline gelmesi İstanbul Ticaret Sicili Müdürlüğü tarafından 8 Temmuz 2024 tarihinde tescil edilmiş olup bu tarih itibarıyla Konfrut GAP, Konfrut Tarım A.Ş.'nin finansal raporlarına tam konsolidasyon esasına göre dahil edilmiştir.
Sürdürülebilir tarım uygulamaları ve dijital dönüşüm projeleriyle ülkemiz tarım sektöründe lider konumunu güçlendiriyor.
Son yıllarda iç kaynaklardan karşılayarak gerçekleştirdiği sermaye artırımları ile finansal yapısını güçlendiren Konfrut'un piyasa değeri 2024 yılı sonunda 2,9 milyar TL'ye ulaştı. 2024 yılında günlük işlem hacmi ortalaması 22 milyon TL olarak gerçekleşti.
| Hissenin Künyesi | |
|---|---|
| Borsa'da İlk İşlem Tarihi | 10.06.1996 |
| Çıkarılmış Sermaye | 264.000.000 TL |
| Hisse Kodu | KNFRT |
| ISIN Kodu | TRAKNFRT91A9 |
| Fiili Dolaşım Oranı | %22,39 |
| Borsa İstanbul'da İşlem Gördüğü Pazar | Ana Pazar |
| Şirketin Dahil Olduğu Endeksler | BİST-Sınai/ BİST-İstanbul/ BİST-Katılım |
Konfrut Yatırımcı İlişkileri Bölümü, Mali İşler Direktörü'ne bağlı olarak görev yapmaktadır. Bölümün görev ve yetkileri, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK"), II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği madde 11'de düzenlenmektedir. Bu kapsamda Bölüm, mevcut ve potansiyel pay sahiplerinin bilgi taleplerini, mevzuat, esas sözleşme, Kurumsal Yönetim İlkeleri ve Bilgilendirme Politikası çerçevesinde yerine getirir. Bölüm Yöneticisi aynı zamanda Kurumsal Yönetim Komitesi'nin de üyeleri arasında yer alır.
Yatırımcılar ile Şirket arasındaki iletişimi sağlayan, adil, hesap verebilir ve şeffaf yönetim anlayışını uygulayan Yatırımcı İlişkileri Bölümü aynı zamanda Sermaye Piyasası Kurulu, Borsa İstanbul, Merkezi Kayıt Kuruluşu ve diğer düzenleyici kuruluşlar nezdinde şirketi temsil eder.
Mevzuata uyumunun tesis edilmesi amacıyla sürekli olarak gelişim gösteren Konfrut Yatırımcı İlişkileri Bölümü, Konfrut'un Tek Fabrikalı Şirket'ten Tarımsal Tedarik Zinciri Şirketi'ne dönüşüm sürecinde aktif rol almasının yanı sıra kayıtlı sermaye tavan artırımı, bedelsiz sermaye artırımı, bağlı ortaklık edinimi vb. işlemlerinin işlemler ile ilgili kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde Şirket'in olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarını gerçekleştirdi.
Cemre Ekici Bayram Yatırımcı İlişkileri Müdürü
Telefon: (0216) 545 68 68 E-posta: [email protected]
Müşterilerine en kaliteli ürün ve hizmeti sunmayı amaçlayan Konfrut, sahip olduğu "Mükemmeliyetçilik" vizyonuyla sektörde ayrışıyor. Bu vizyonla tarım sektörünün ve gıda endüstrisinin ihtiyacına cevap veren ürün ve hizmet gamına sahip Şirket, müşterilerine daha iyiyi sunmak için iş süreçlerinde teknolojiyi kullanarak yenilikçi çözümler üretiyor.
Uçtan uca dijital tarımsal tedarik zinciri şirketi olma yolunda dönüşüm sürecini başlatan Konfrut, 2024 yılında faaliyet gösterdiği tarım sektörünü yansıtmak üzere doğanın, toprağın renklerinden ilham alarak Konfrut logosu ile kurumsal marka imajını yeniden tasarladı. İştirak şirket Konfrut GAP'ta da devreye alınan yeni markalamanın kullanımına yılın son çeyreğinde başlandı.
Yenilenen marka imajı ile birlikte Konfrut'un kurumsal internet sitesi de yenilenerek yılın son günlerinde devreye alındı. Ziyaretçilerine konforlu bir kullanım sunan internet sitesinde Konfrut'un iş birimlerine, sürdürülebilir tarım projelerine ilişkin detaylı bilgiler de yer alıyor.
Konfrut, tarım sektörü ile özdeşleşerek başta çiftçiler olmak üzere tüm paydaşlar arasında bilinirliğini ve etkileşimini artırmak amacıyla yıl boyunca sosyal medya hesaplarını aktif kullanarak tarımsal operasyonlarını tanıttı. Ayrıca, hedef kitlesi tarım sektöründeki okuyuculardan oluşan gazetelerde düzenli olarak ilanlar yayımlandı.
Geleceğe yön veren sürdürülebilir tarım stratejisi izleyen Konfrut, birlikte işbirliği içinde çalıştığı çiftçilere sağladığı destekler, kullandığı modern tarım ekipmanları IoT cihazları, toprağa saygılı bilinçli tarımsal üretim yaklaşımını aynı zamanda toplumun gelişimine katkı sağlayan bir sosyal sorumluluk projesine dönüştürdü. Sürdürülebilir tarım programı "Çiftçi Sözü" ile Konfrut, tarım sektörünün gelişiminin yerel çiftçinin güçlendirilmesi ile gerçekleşeceğinin bilinci ile çalışıyor. "Toprağı Koru, Geleceği Büyüt!" sloganı ile Proje'nin lansmanı yılın son ayında gerçekleştirildi.
Konfrut'un taze meyve sebze satışlarını geliştirmek ve rekabet gücünü artırmak amacıyla uluslararası pazarda premium segment tüketici kitlesini hedefleyen Wunder Fresh markası da bulunuyor.
| konfrut wunderfresh Wunder Fresh konfrut |
Konfrut | Wunder Fresh | |||
|---|---|---|---|---|---|
| ----------------------------------------------------------------------- | --------- | -- | -- | -------------- | -- |
www.konfrut.com.tr sitesini ziyaret etmek için QR kodu okutunuz.
Konfrut, sürdürülebilirlik yaklaşımını teknoloji ve yenilikçi uygulamalar ekseninde şekillendiriyor ve yaşamı iyileştirme ve gezegenimizi koruma hedefiyle hareket ediyor. Bu anlayışın temeli, Konfrut'un üyesi olduğu Döhler Grup'un sürdürülebilirlik vizyonuna dayanıyor.
Dünya'nın dört bir yanında operasyonları bulunan Döhler, teknoloji odaklı içerik maddeleri ve entegre çözümler üreticisidir. Döhler'de doğal içeriklere dayalı yenilikçi ve sağlıklı ürünlerle dünyayı daha iyi beslemek amacıyla çalışılıyor. Tüm Grup şirket çalışanları Good for people – Good for planet ("İnsan için iyi – Gezegenimiz için iyi") mottosunu benimsiyor ve çalışmalarını bu eksende gerçekleştiriyor. Konfrut'un çevreye duyarlı, doğal kaynakları verimli kullanmayı gözeten, çiftçilerle omuz omuza çalışarak toprağa değer katan sürdürülebilir tarım yaklaşımı Grup'un DNA'sından geliyor.
Küresel ölçekte kabul gören SAI Platform, Sedex gibi öncü kuruluşlarla iş birliği içinde çalışan Döhler Grubu, gıda güvenliği, kalite yönetimi ve sürdürülebilir hizmet anlayışını en üst düzeyde benimsiyor. Konfrut da, bu yaklaşımı benimseyerek gıda güvenliği ve kalite sistemlerini sürekli iyileştirmeyi ve çalışanları için güvenli çalışma koşulları sağlamayı hedefliyor. Aynı zamanda çevresel ve ekonomik sürdürülebilirliği destekleyen, katma değeri yüksek bir iş modeli oluşturmayı amaçlıyor.
Gıda endüstrisinin geleceği, sürdürülebilir tarım uygulamalarının yaygınlaştırılması ve gelişmiş tarımsal tedarik ağlarıyla şekillenecektir. Döhler, bu bilincin ışığında operasyonlarını sürdürdüğü coğrafyalarda sosyal ve çevresel riskleri en aza indirmeye ve tedarik zincirindeki herkes için çalışma koşullarını iyileştirmeye odaklanan dünya çapında tarımsal sürdürülebilirlik projelerini organize ediyor ve destekliyor. Döhler'in Türkiye organizasyonunda ise bu görev Konfrut tarafından gerçekleştiriliyor. Tüm operasyonları sürdürülebilir tarım süreçlerine entegre edilen Konfrut, bu çerçevede çilek, nar, domates gibi meyve ve sebze üreticileriyle işbirliği yaparak çeşitli tarım tabanlı sürdürülebilirlik projeleri uyguluyor.
Çevreye duyarlı, kaynak verimliliğini gözeten yaklaşımı ile Konfrut, sürdürülebilir tarım uygulamalarıyla ülke ekonomisine değer katıyor.
Konfrut Tarım A.Ş. ve bağlı ortakları ("Konfrut") olarak faaliyetlerimizi çevresel, sosyal ve yönetsel sorumluluklarımız doğrultusunda yürütürüz.
Çevreye duyarlı uygulamalarla enerji ve su tüketimini azaltarak atıkları minimize ederiz.
Sürdürülebilirlik ilkelerini tedarik zincirimizin her aşamasında uygularız.
Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ve Dünya Ekonomik Forumu'nun çevresel, toplumsal ve kurumsal yönetimle ilgili belirlediği ESG kilit başarı göstergelerine küresel çapta uyum sağlayan Konfrut'ta, sürdürülebilirlik yaklaşımı dört ana başlık altında hayata geçiriliyor.
Tüm tarımsal operasyonları sürdürülebilirlik odağında gerçekleştiren Konfrut, projelerini insana, topluma, toprağa olan fayda ve etkilerini gözeterek, önceliklendiriyor ve hayata geçiriyor. Belirlenen önceliklerin küresel sürdürülebilirlik hedefleriyle uyumu değerlendiriliyor. Sürdürülebilirlik yönetimi, önceliklendirme kapsamında oluşturulan politikaların ışığında stratejik olarak hayata geçirilirken Uygulama sürecinde öncelikli konulara ilişkin görülen riskler ve fırsatlar Grup bünyesinde görevlendirilen sürdürülebilirlik uzmanları tarafından sürekli olarak analiz ediliyor ve gerekli aksiyonlar alınıyor.
Operasyonlarını benimsediği değerler çerçevesinde titizlikle sürdüren Konfrut, sahip olduğu mükemmellik temelli iş yapma felsefesinden yola çıkarak "Manifesto: Mükemmeliyetçiliğin Gücü" temalı manifestosunu önceki yıl kaleme aldı. İç ve dış paydaşların katılımlarıyla hazırlanan Manifesto'da belirlenen hedefler ve taahhütler kurum içinde somut adımlara dönüştürülerek uygulanıyor.
| 1. Kalite | 2. Güvenilirlik | 3. Sürdürülebilirlik | ||
|---|---|---|---|---|
| Müşterilerimize en yüksek kalitede ürünler sunmayı taahhüt ediyoruz. Ürünlerimizin taze, sağlıklı ve lezzetli olmasını sağlamak için titizlikle çalışıyoruz. |
Müşterilerimize güvenilir ve dürüst bir hizmet sunmayı önemsiyoruz. Söz verdiğimiz kalite ve zamanlama standartlarına her zaman sadık kalıyoruz. |
Tarımsal kaynakların korunması ve gelecek nesillere daha iyi bir dünya bırakılması konusunda sorumluluk sahibiyiz. Sürdürülebilir tarım uygulamalarını destekliyor ve çevreye duyarlı bir yaklaşım benimsiyoruz. |
||
| 4. İnovasyon | 5. Müşteri Memnuniyeti |
6. Toplumsal Sorumluluk |
||
| Sürekli olarak yenilikçi çözümler arayarak ve iş süreçlerimizi geliştirerek rekabetçi kalıyoruz. Müşterilerimize daha iyi hizmet sunmak için teknolojiyi ve yenilikleri kullanıyoruz. |
Müşterilerimizin ihtiyaçlarına öncelik veriyor ve onların memnuniyetini en üst düzeyde tutmayı amaçlıyoruz. Müşteri geri bildirimlerini dikkate alarak sürekli olarak kendimizi geliştiriyoruz. |
Toplumumuza ve çalıştığımız topluluklara karşı sorumluluklarımızı yerine getiriyoruz. Adil ticaret uygulamalarını destekliyor ve yerel ekonomilere katkıda bulunuyoruz. |
Sürdürülebilirlik Politikası'nda yer alan hedeflerin takibini sağlamak ve konuya özel projeler oluşturmak geliştirmek üzere amacıyla Konfrut bünyesinde aşağıdaki komiteler bulunuyor;
Genel Müdür gözetiminde görevlerini sürdüren komiteler, Zirai Hammadde Grup Müdürü, Hammadde Satın Alma ve Operasyon Yöneticisi, Agronomist, İnsan Kaynakları Yöneticisi ve çalışan temsilcilerinden oluşuyor. Birbirleriyle koordinasyon içinde çalışan alt komiteler, belirli periyotlarla toplanarak ele alınan konulara ilişkin çıktıları değerlendiriyor ve geliştirme önerilerini Yönetim Kurulu'na raporluyor.
Gıda endüstrisinin geleceğinin tarımda sürdürülebilirlik ve verimliliğe bağlı olduğunun bilinciyle Konfrut, yeni nesil endüstriyel tarım vizyonu ile oluşturduğu tarım ekosisteminde çiftçilerle işbirliği içinde çalışıyor.
Gıda endüstrisinde faaliyet gösteren şirketlere yüksek kaliteli, işlenmeye uygun zirai hammadde tedarik eden Konfrut, bu hizmeti sektörde bir ilk olarak uyguladığı "Tam Kapsamlı Sözleşmeli Tarım Modeli"yle çiftçilerle işbirliği içinde çalışarak gerçekleştiriyor.
Konfrut Çiftçileri, sezon öncesi üretim için gerekli olan finansal destekten hasada kadar tarımsal üretim için ihtiyaç olabilecek tüm süreçlerde Konfrut'un sunduğu imkânlarla çalışıyor. Çiftçisinin her daim yanında olan Konfrut, çiftçilerine riskleri minimize ederek üretim yapabilmelerine olanak tanıyor. Böylece, tarımsal üretimde verimliliği artırıyor, kaliteli ürün tedarik ediyor. 2024 yılında Konfrut çiftçilerine 39 milyon TL finansal destek sağlarken ayni desteklerle birlikte bu rakam 96 milyon TL olarak gerçekleşti.
| Sezon Öncesi |
Üretim İçin Finansal Destek 2024 sezonunda 800'e yakın çiftçiye 39 milyon TL finansal destek sağlandı. |
|---|---|
| Zirai Girdi |
Zirai Girdi Desteği Tohum, fide, gübre, zirai ilaç desteği veriliyor. |
| Bilimsel Tarım |
Teknik Know-How Desteği Toprağın hazırlık aşamasından hasada kadar uzman Konfrut Agronomistleri çiftçilerin yanında. |
| IoT | Dijital Tarım Uygulamaları Dijital tarım teknolojilerini kullanımının yaygınlaşmasına öncülük ederken operasyonların takibi dijital ortam üzerinde gerçekleştiriliyor. |
| Hasat | Hasat Mekanizasyonu Desteği Hasat makine ile modern yöntemlerle yapılıyor. |
| Taşımacılık | Yenilikçi Taşımacılık: Fiber K Hasat edilen ürünler Fiber-K modeliyle taşınıyor. |
Ülkemizin verimli topraklarında toprağın gerçek sahipleri çiftçilerle işbirliği içinde çalışan Konfrut, kalkınmanın tarımsal üretimde verimlilik ve sürdürülebilirlik ile gerçekleşeceğinin farkındalığı "Çiftçi Sözü" programını başlattı.
Çiftçilerin bilinçli ürün yetiştirmelerini sağlayan, modern makineler ve IoT cihazları çiftçilerinin kullanımına sunarak emek yoğun tarım sektörüne yeni bir soluk kazandıran Konfrut, çiftçiyi ekolojik tarım yapmaları yönünde destekliyor. Çiftçilerle aynı dili konuşmayı başaran Konfrut, yeni nesil yöntemlerin yayınlaşmasını sağlıyor. Tüm bu toprağı koruyan, çiftçilerin refahını artıran, tarımsal üretimde verimlilik sağlayan uygulamalar, Konfrut'un sürdürülebilir tarım anlayışının birer parçası olup bu anlayış "Çiftçi Sözü"nün temelini oluşturuyor.
| Konfrut'un güvenilir iş ortakları olarak, tarımsal üretimi en yüksek kalite ve güvenlik standartlarında sürdürüyor, geleceğe değer katıyoruz. Bugün bir kez daha sorumluluk alıyor, gelişmek ve dönüşmek için söz veriyoruz. |
Toprağı korur, suyu geleceğe taşır, emeğimizle geleceği büyütürüz. |
|---|---|
| Toprağı Korur, Yaşatırız. Toprağı besler, nefes aldırır, doğru ekim yöntemleriyle işleriz. Sağlıklı toprak, bereketin ve geleceğin kaynağıdır. Geleceğin toprağını bugünden hazırlar, doğayı koruruz. |
Teknolojiden Faydalanır, Tarımı Gelecekle Buluştururuz. Dijital tarımın gücünü kullanır, akıllı sistemlerle tarımsal verimliliğimizi artırırız. İsrafı önler, kaliteyi yüksek tutarız. |
| Bir Damla Suyu Boşa Harcamayız. Kuraklığın ve susuzluğun ne demek olduğunu iyi biliriz. Suyun her damlasını bilinçli kullanır, damla sulama gibi yenilikçi yöntemlerle tarlamızı sular, suyu verimliliği artırırız. |
Döngüsel Tarıma Katkı Sağlar, Atıksız Üretimi Savunuruz. Toprak ne verirse ona geri kazandırırız. Tarımsal atıkları dönüştürür, doğal dengeyi korur ve gelecek nesillere yaşanabilir bir çevre bırakırız. |
| Sorumluluğumuzu Bilir, Doğayı Koruruz. İyi tarım uygulamalarıyla izlenebilir, güvenli ve sürdürülebilir üretim yaparız. Tarım ilaçlarını bilinçli kullanır, yasaklı maddelerden uzak dururuz. Girdilerimizi kayıt altına alırız ve doğanın dengesine uyum sağlarız. |
Bilinçli Tarımı Yaygınlaştırırız. Birbirimizi destekler, bilgimizi paylaşırız ve hep birlikte daha güçlü bir tarımsal gelecek inşa ederiz. |
www.konfrut.com.tr
Geleceğin tarımını yeniden şekillendiren Konfrut, tarım sektörünün ihtiyaçlarını analiz ederek devreye aldığı dijital projeler ile sektörde fark yaratıyor. Operasyonel süreçlerini tamamen dijital ortama taşıyan Konfrut, verimliliğin artmasına katkı sağlarken doğal kaynakların korunmasını ve etkin kullanılmasını sağlıyor.
Konfrut, ürün verimliliğini artırmak, girdi maliyetlerini düşürmek ve bitki bakımında optimum koşulları sağlayarak doğru şekilde ürün yetiştirmek amaçlarıyla uydu ve sensör teknolojileri ile görüntü ve işaret işleme uygulamalarından yararlanıyor. Tarım arazilerine yerleştirilen sensör istasyonları, toprak yapısı, sıcaklık, nem, sulama ihtiyacı gibi bitkinin gelişimini etkileyen verileri topluyor ve analiz ediyor. Bu bilgiler, hem çiftçilere hem de sahada görev yapan Konfrut uzman ekibine mobil uygulamalar üzerinden önerilerle birlikte sunuluyor. Ayrıca, uydu destekli bitki sağlığı takip sistemi sayesinde bitkilere ait veriler anlık olarak izleniyor ve gerekli yönlendirmeler çiftçilere zamanında iletiliyor. Böylece Konfrut, tarımsal verimlilikte fayda sağlayacak teknolojileri çiftçilerin kullanımına sunarak sürdürülebilir tarımın gelişimine yenilikçi bir yaklaşımla katkıda bulunuyor.
Toprağın sıcaklık ve nem bilgileri ile birlikte hava ve iklim verilerinden yola çıkarak çiftçileri sulama, gübreleme ve ilaçlama konularında yönlendiriyor. 2024 yılında domates, yer elması ürünlerinde Ege, İç Anadolu Bölgeleri'nde kullanıldı.
Suyu verimli kullanmak üzere arazilerde sulamanın optimum düzeyde yapılmasına önem veren Konfrut, dijital sulama optimizasyon istasyonlarına ait sensörler sayesinde, bitkiye ait nem değerlerini anlık görüntüleyebiliyor.
Çiftçiler mobil uygulama üzerinden sağladıkları verilere göre sulama zamanını belirleyebiliyor. 2024 yılı içerisinde, domates ve yer elması ürünlerinde Ege, İç Anadolu Bölgeleri'nde kullanıldı.
Dijital zararlı tuzakları sayesinde arazide yetiştirilen üründe ekonomik kayıplara neden olabilecek zararlıların türü ve popülasyon yoğunluğu entegre kameralar ve yapay zeka sistemleri ile görüntüleniyor. Verileri analiz eden sistem ilaçlama takvimi ile zararlılarla etkin şekilde mücadele konusunda öneriler sunuyor. 2024 yılında domates yetiştirilmesinde İç Anadolu Bölgesi'nde kullanıldı.
İşbirliği içinde çalıştığı çiftçileri teknoloji ile buluşturmayı sürdüren Konfrut, sözleşmeli tarım arazilerinde yetiştirilen ürünlerin gelişimi ve sağlığını uydu görüntüleme teknolojisi ile takip ediyor. Bitki besin eksiklikleri, sulama sorunları ve mantar hastalıkları gibi nedenlerle gelişimde geride kalan alanlar erkenden tespit ediliyor. Bu veriler, mobil uygulama aracılığıyla kullanıcıların erişimine sunuluyor. 2024 yılında, bu ileri teknoloji 2000 dekar alanda organik çilek, domates ve yer elmasında başarıyla kullanıldı.
Konfrut, tarımsal lojistik iş birimi altında gerçekleştirdiği tüm lojistik operasyonlarının yönetimini dijital ortamda takip etmek üzere K-Port ismini verdiği lojistik yönetim sistemini geliştirdi. Sektörün ve işin gereksinimlerine çözüm üretmek üzere K-Port, manuel yürütülen süreçlerin tek platform üzerinden yürütülmesini amaçlıyor. Platform üzerinden sürücülere, müşterilere ve Konfrut ekibine özel geliştirilen ekranlar sayesinde tek bir uygulama üzerinden lojistik operasyonu yönetiliyor ve takip ediliyor.
Lojistik araç sürücü bilgilerinden, araca ve taşınan ürünlere ilişkin detaylı taşıma bilgilerine tüm veriler sefer yönetim ekranları üzerinden hem Konfrut lojistik ekibi hem de müşteriler tarafından anlık takip edilebiliyor. Böylece hasat edilen ürünün tarladan işleneceği fabrikaya teslimatına kadar olan süreç geliştirdi.
Lojistik operasyonlarda kullanılan bu sistem sayesinde Konfrut Müşterileri hem ürünlerinin nakliye aşamasını takip edebiliyor hem de K-Port mobil uygulaması üzerinden istedikleri özellikte ve lokasyondaki araç taleplerini kolayca Konfrut lojistik ekibine iletebiliyor.
K-Port mobil uygulaması üzerinden sürücülere yük durumlarını güncelleme imkânı sunan portal sayesinde nakliyesi sağlanan zirai hammaddenin taşındığı süreç boyunca anlık takip edilen konumlarından teslim edileceği gıda işleme tesisine olan uzaklığı hesaplanıyor. K-Port, varış saati öngörüsü yaparak ürün teslimatı ve üretim süreçlerinin planlamasına yardımcı oluyor. Sistem aynı zamanda muhasebe programına entegre olma özelliği sayesinde lojistik operasyonlar sırasında oluşan faturalama, cari takibi gibi muhasebe süreçlerinin kolayca yürütülmesini sağlıyor.
Konfrut, tarımsal tedarik iş birimi kapsamında gerçekleştirdiği operasyonların yönetimini Lojitek olarak adlandırdığı teknoloji ile sürdürüyor. Konfrut Çiftçileri, Lojitek uygulaması sayesinde yetiştirdikleri zirai hammadde ürünlerini Konfrut müşterisi olan gıda üretim tesisine gönderimini kolayca gerçekleştirebiliyor.
Fabrikalara zirai hammadde tedariki gerçekleştiren çiftçiler, Portal üzerinden nakliyesini sağladıkları ürünleri ve araç bildirimlerini yapabiliyor. Zirai hammaddeyi taşıyan araç ve ürünün teslim edileceği gıda tesisiyle ilgili tüm veriler, çiftçiler tarafından anlık olarak izlenebiliyor. Ayrıca, hak ediş bilgilerine de uygulama üzerinden kolayca erişim sağlanıyor.
Tarımsal Tedarik Zincirini tamamen dijital ortama taşıyan Konfrut, 2024 yılında K-One ismini verdiği yazılım projesine imza attı. Zirai hammaddelerin tedarik, üretim, depolama ve lojistik süreçlerini tek bir dijital platform üzerinden yönetilmesine imkân sunan K-One, bu yönüyle aynı zamanda tüm tarımsal operasyonların dijitalleşmesinde çatı proje konumundadır.
K-One ile hasat öncesinden taşımacılığa kadar tüm aşamaları dijital ortama taşıyan Konfrut, ürünün tarlada yetişme aşamasında kalite analizi ile birlikte yetiştirici QR kodu ile ürünün sisteme kaydını gerçekleştiriyor. Bahçeden teslimata tüm süreçlerin izlenebilirliğini QR kodlar ile takip ediyor. Kalite kontrol süreçlerinin sistem üzerinden takip edilmesine olanak tanıyan K-One, müşteri geri bildirimlerini analiz ederek ürün izlenebilirliğini artırıyor.
K-One, her zaman ve her yerden erişilebilir bir sistem olarak Konfrut müşterilerine tamamen şeffaf ve izlenebilir bir tedarik deneyimi sunuyor.
K-One ile Konfrut, tarım sektöründe dijital dönüşümü hızlandırıyor, operasyonel verimliliği artırıyor vepaydaşlarına yenilikçi çözümler sunuyor.
| $K$ One | ||
|---|---|---|
| Geliense | ||
| biamis/Dupa Bows | ||
| × | ||
| STARTISTS Liste Blatest |
||
| COMMERCIAL ٠ USED AVE |
||
| ٠ | ||
| Assn Fax: 8 ٠ |
||
| o | 명 - ٠ |
|
| ٠ |
| Henri 可选择 Buildings - Hammersware Links & Middle - Contractor of the ASS March |
||
|---|---|---|
| Highland ٠ |
||
| ч. | ||
| œ × |
۰ | |
| Widow All | ||
| Bar Sales | ||
| e | $1.1 - 1.0$ | |
| ALC: NO BANKING |
2021 yılında Çanakkale'nin Biga ve Kalkım bölgeleri ile Balıkesir'in İvrindi bölgesinde 2.500 dekar alanda başlatılan "Sürdürülebilir Tarım Kapsamında Tarladan Sofraya Organik Kalıntısız Çilek Ürünleri Projesi", sonraki yıllarda Manisa ve Konya'nın çeşitli bölgelerinin de katılımıyla genişleyerek devam etti. Türkiye'nin en büyük organik/kalıntısız çilek projesi olma özelliğine sahip Projede, sektörde bir ilke imza atılarak, bölge çiftçileriyle tam kapsamlı sözleşmeli tarım modeliyle çalışılıyor. Konfrut, 2024 yılında projeye 4.081 dekar alanda çilek yetiştiriciliği yaparak devam etti. Projenin ilk yılından 2024 yıl sonuna kadar toplam 17.500 ton organik/kalıntısız çilek hasadı yapılırken 2025 çilek sezonuna hazırlık kapsamında 2024 Ekim ve Kasım aylarında güz dönemi fide dikimleri gerçekleştirildi.
Proje uygulamaları Çiftçi Sözü taahhütlerini karşılaması dolayısıyla "Sürdürülebilir Tarım Kapsamında Tarladan Sofraya Organik Kalıntısız Çilek Ürünleri Projesi" 2024 yılında "Çiftçi Sözü" kapsamına dahil edildi.
Çiftçilerinin yalnızca tarımsal üretimlerine odaklanmaları operasyonlarını çevreye duyarlı, verimlilik esaslarına dayanarak gerçekleştirmeleri için 2024 yılında da fide, gübre, sulama sistemleri gibi alt yapı destekleri, finansal destekler, know-how desteği gibi çilek üretimi için gerekli her türlü olanak sağlandı. Böylece, çiftçilere organik çilek tarımında risklerin yönetilebilir olduğu, sürdürülebilir tarım yapabilecekleri ekosistem oluşturuldu. Kadın çiftçilerin istihdam edilmesini de destekleyen Proje ile fırsat eşitliği daimi olarak gözetilerek bölge halkına iş imkânı sunuluyor ve düzenli gelir kaynağı yaratılıyor.
Konfrut, Proje ile oluşturduğu çilek yetiştiriciliği ekosistemi ile 2024 yılında da herkes için daha iyi bir iş, çevre ve gelir yaratmak amacına ortak küresel pazarlardaki paydaşları bir araya getirerek olumlu işleri destekleyen IDH Global'den hibe desteği kazandı.
Şirketin 2021 yılının Eylül ayından bu yana Organik Master Sertifikası da bulunuyor.
Türkiye'nin en büyük ölçekli organik/kalıntısız çilek projesine imza atan Konfrut, organik nar ve organik vişne yetiştiriciliğinde çiftçilerle iş birliği içinde çalışmayı sürdürüyor.
Konfrut GAP, Harran Üniversitesi Ziraat Fakültesi işbirliğiyle 26 Eylül 2024 tarihinde nar üreticilerini, sektör profesyonellerini, akademisyenleri ve yerel yetkilileri bir araya getiren "Nar Üreticileri Buluşması" paneli düzenledi.
Tam gün süren organizasyonda nar üreticisi çiftçilere nar yetiştiriciliği, bahçe bakımı, sulama yöntemleri, budama teknikleri konularından tarım teknolojilerine organik nar yetiştiriciliğinden nar tüketiminin küresel pazardaki trendi konularında eğitimler verildi. Uzmanlar ve üreticiler bir araya gelerek nar üretiminin geleceği ve sektördeki teknolojik gelişmeler hakkında bilgi alışverişinde bulundular.
Nar Üreticileri Buluşması Şanlıurfa ve GAP Bölgesi'nin nar üretimindeki önemini ve bölgenin global nar pazarına katkıda bulunma potansiyelini ortaya koydu.
Rize'nin İyidere ilçesinde 2022 yılında faaliyete başlayan ve bölgedeki konumu sayesinde kısa sürede merkez üssü haline gelen Çay Lifi Depolama ve Peletleme Tesisi, bölgedeki çay fabrikalarından tedarik edilen çay liflerini peletleme işlemine tabi tutuyor. Çay ekstraktı üretilmek üzere satışını gerçekleştiriyor. Çay sektöründe yaygın olarak yurt dışından ithal edilen çay ekstraktının yurt içinde üretiminde tedarik zincirinin başında yer alan Konfrut, ekonomiye kazandırdığı çay lifleri ile ithalatın önüne geçiyor ve ülke ekonomisine değer katıyor.
Dünyanın ve çevrenin korunmasını amaçlayan, üreticilerin adil ve güvenli çalışma şartlarına sahip olmasını hedefleyen Yağmur Ormanları Birliği, Rainforest Alliance (RA) sertifikasına sahip olan Şirket, 70'in üzerinde ülkede insan haklarını destekliyor ve küresel iklim krizini önlemeye yönelik uygulamaları teşvik ediyor. 2024 hasat döneminde Konfrut, RA sertifikasına sahip çay alımlarının toplam içindeki payı %63 olarak gerçekleşti.
43 2024 FAALİYET RAPORU
Operasyonlarını sorumlu üretici anlayışıyla yürüten Konfrut, çevresel sürdürülebilirliği iş süreçlerinin merkezine yerleştiriyor. Küresel iklim değişikliği, kuraklık ve nüfus artışı nedenleriyle doğal kaynakların hızla azaldığı dünyamız kaynaklarını en verimli şekilde kullanıyor ve optimum fayda sağlıyor. Benimsediği değerler ve ilkeler kapsamında çalışmalarını sürdüren Konfrut, Çevre Politikası doğrultusunda ve ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi kapsamında doğal kaynakların verimli kullanılmasına ilişkin yöntemler uyguluyor ve sıfır atık prensibini benimsiyor.
Ulusal ve uluslararası standartlara uyum sağlayan Konfrut, çevresel sürdürülebilirlik hedeflerini sağlanacak toplumsal fayda ve gezegenimizin korunmasını gözeterek aşağıdaki dört temel ilkeyi önceliklendirerek koyuyor.
Konfrut benimsediği ilkeler kapsamında oluşturduğu hedeflerinde gelişim gösterdikçe Şirketin tarımsal tedarik değer zincirinde yer alan tedarikçisi olduğu müşterilerinin de gelişimine katkı sağlıyor.
Peletlemeden lojistiğe, depolamadan ambalaja tüm operasyonlarında çevreye dost üretim anlayışıyla faaliyet gösteren Konfrut, Enerji Politikası kapsamında tüm paydaşlarını çevresel sorumluluk bilinciyle hareket etmeye teşvik ediyor. Enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji kullanımını artırmaya yönelik uygulamalar ile doğal kaynakların korunmasına ve karbon ayak izinin azaltılmasına katkı sağlıyor.
Enerji verimliliği yüksek makine ve ekipmanların kullanımını önceliklendiren Konfrut, toplam enerji tüketiminin azaltılmasına katkı sağlayarak doğal kaynak kullanımını optimum seviyede tutuyor. Böylece sera gazı emisyonları salımının düşmesini de sağlıyor.
Bu kapsamda Konfrut, kuruluşundan bu yana uyguladığı Fiber-K olarak adlandırılan özel tasarım fiber havuzlarla taşımacılığı yaygınlaştırmaya devam ediyor. Daha az araçla daha fazla ürün taşınmasına olanak tanıyan modelde yaklaşık %50 daha az araç sayısı ile aynı tonaj miktarı taşınabiliyor. Böylece, nakliye sırasında ortaya çıkabilecek karbon ayak izini yarı yarıya düşmesini sağlıyor.
Konfrut GAP'ın Şanlıurfa'da bulunan tesisinde 2024 yılında depolama ve nar suyu üretim tesisinde devreye alınan yatırımlarda enerji verimliliğini gözeten ekipman ve makineler kullanılırken başta depolama alanlarında ısı yalıtımı sağlayan izolasyon malzemeler kullanıldı.
Rize'nin İyidere ilçesinde bulunan çay lifi depolama ve peletleme tesisinde makinelerin bakım onarımları düzenli yapılarak enerji tasarrufu sağlanması gözetildi.
Çiftçilere 2024 yılı boyunca sahada görev yapan Konfrut Uzmanları tarafından enerjinin verimli kullanımına yönelik bilgilendirmeler yapıldı. Dijital tarım ekipmanlarının yaygınlaştırılması desteklendi.
Önümüzdeki dönem için Konfrut, enerji verimliliğini artırmaya yönelik projelerini kararlılıkla sürdürmeyi ve düşük karbonlu ve sürdürülebilir bir tarımsal üretim modeli oluşturmayı hedefliyor.
Konfrut olarak enerji yönetimini operasyonlarımızın ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Enerji verimliliği, çevresel sürdürülebilirlik ve operasyonel optimizasyon hedefleri doğrultusunda süreçlerimizi geliştirmekteyiz. Bu kapsamda;
Konfrut olarak enerji yönetimi yaklaşımımız; dijitalleşme, yenilenebilir enerji kullanımı ve sürekli iyileştirme prensipleri üzerine şekillenmektedir.
Konfrut, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları çerçevesinde "Sorumlu Üretim ve Tüketim" hedefine bağlı kalarak, kaynakların verimli kullanımı, karbon ayak izinin azaltılması ve atık yönetimi konularında sürekli iyileştirme çalışmaları yürütüyor.
Karbon ayak izi envanter ve hesaplama süreçlerini Döhler Grup ile iş birliği içinde yürüten Konfrut, 2030 yılı karbon ayak izi azaltım hedeflerine yönelik enerji tüketimini düşürmeye ve çevresel etkilerini minimize etmeye yönelik projeleri hayata geçiriyor.
İlerleyen dönemde yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, operasyonel verimliliğin yükseltilmesi ve daha düşük karbon salımlı üretim süreçlerinin geliştirilmesine yönelik projelerle sürdürülebilirlik vizyonuna katkı sağlamaya devam edecek.
Konfrut çiftçileri tarımsal üretimlerinde kontrollü su tüketimini sağlamak üzere dijital tarım cihazlarından ve sulama ekipmanlarından faydalanıyor. Peletleme tessinde ve depolama süreçlerinde ise su tüketiminde verimlilik artırıcı çalışmalar sürdürüyor.
Konfrut, operasyonlarını DNA'sından gelen sıfır atık ilkesiyle gerçekleştiriyor. Uluslararası sürdürülebilirlik amaçlarına hizmet eden Tarımsal Endüstri iş birimi altındaki faaliyetleriyle Şirket, gıda endüstrisi alanında faaliyet gösteren şirketlerin üretim süreci dahilinde oluşan yan ürünleri diğer bir üretim ve hizmet sürecine dahil ederek ekonomiye geri kazandırıyor. Endüstriyel simbiyoz olarak da isimlendirilen bu iş organizasyonu ile Konfrut, ekonomik, çevresel ve sosyal açıdan kalkınmayı destekliyor.
Bu kapsamda Konfrut, gıda endüstrisi şirketlerinden temin ettiği posa, çekirdek, kabuk ve benzeri yan ürünleri tedarik ederek doğal kurutma yöntemleri uyguluyor, depoluyor ve ticaretini gerçekleştiriyor. Yan ürün ticaretine başladığı 2023 yılı Eylül ayından bu yana Şirket, 27 bin tona yakın yan ürünü ekonomiye kazandırmayı başardı.
Rize'nin İyidere ilçesinde kurulu Çay Lifi Depolama ve Peletleme Tesisi'ndeki faaliyetleriyle ise Şirket, ekonomiye geri kazandırdığı çay lifleriyle katma değer yaratıyor. Şirket, genellikle yurt dışından ithal edilen bir ürün olan çay ekstraktının yurt içinde üretilmesinde tedarik zincirinin başında yer alıyor.
Şirket, biyokütle tedarikine ilişkin farklı kalorifik değerli yakıt denemelerine yönelik saha çalışmalarını sürdürüyor.
Kuruluşundan bu yana kalite ve hijyen standartlarını daima gözeterek faaliyetlerini gerçekleştiren Konfrut, gıda güvenliğini en üst seviyede önceliklendiriyor. Çiftçinin tarlada mahsulünü yetiştirmesinden tüketicinin sofrasına ulaşana dek süreç Konfrut'un mükemmeliyetçilik anlayışıyla yönetiliyor. Müşterilerinin beklenti ve ihtiyaçlarını kalite standartları yüksek, gıda güvenliği standartlarına uygun ürün ve hizmetlerle karşılayan Konfrut, mükemmelliğe giden yolda Konfrut Tarım ve Grup şirketleri işbirliği içinde çalışıyor. Konfrut'un mükemmel iş çıkarma vizyonu "Manifesto: Mükemmeliyetçiliğin Gücü" isimli ilkelerle yazılı olarak da bulunurken çalışanlardan çiftçilere tüm paydaşların bu vizyona sahip olması destekleniyor.
Mükkemmele ulaşma yolunda Konfrut'ta 2024 yılında öne çıkan konular aşağıdaki gibi oldu;
Konfrut, 2024 yılında tüm operasyonlarını tarım sektörüne odaklayarak, tarımsal tedarik zinciri yapısına ve ürünlerine uygun kalite yönetim sistemi kurulumuna başladı. Dünya çapında geçerliliği kabul edilen British Retail Consortium (BRC) Global Standartlarının işletme bünyesinde hayata geçirilmesiyle Şirketin gıda güvenliği, ürün kalitesi ve uygun üretim koşulları gibi kritik alanlarda belirlenen standartlara uymasını sağlıyor. 2025 yılı içinde bu sistemin kurulumu tamamlandığında, Konfrut'un halihazırda tarım sektöründe uyguladığı yüksek standartlar uluslararası alanda güvence altına alınırken uluslararası pazarlarda Konfrut'un imajının güçlenmesini sağlayacak.
Gelişen ve çeşitlenen taze meyve sebze operasyonlarını uluslararası gıda güvenliği kalite standartlarına tam uyum içinde gerçekleştirmek üzere Konfrut, yıl içinde Greenbook ismini verdiği taze meyve sebze işleme el kitabını kaleme aldı. Sektörün en iyi uygulamalarının görsel anlatımla bir araya getirildiği kitapta taze meyve sebzenin bahçeden tedarik edilmesinden müşteriye ulaşmasına kadar operasyonel süreçlerin standartları yer alıyor. Greenbook kapsamında taze meyve sebze operasyonlarında görev alan çalışanlara ürün yönetim süreci, numune alma süreci, operasyon yönetimi, gıda güvenliği ve iş sağlığı güvenliği konularında kapsamlı eğitimler düzenledi.
Konfrut, müşteri memnuniyetini çalışma kültürünün merkezine yerleştirerek, kaliteyi, gıda güvenliğini ve dijitalleşmeyi bütünleşik bir sistemle yönetiyor. Ürünlerin tarladan sofraya uzanan yolculuğu, izlenebilirlik, şeffaflık ve sürekli iyileştirme ilkeleriyle kontrol ediliyor. Tedarik zincirinin her aşamasında izleme, analiz ve kalite kontrolleri eksiksiz uygulanarak, müşterilerimize güvenilir ve yüksek kaliteli ürünler sunulması sağlanıyor.
Tarımsal ürünleri, ekim aşamasından itibaren sıkı kalite standartlarına tabi tutan Konfrut, tarladan başlayan izlenebilirlik sürecini, dijital kalite yönetim sistemleriyle kayıt altına alarak üretim boyunca takip edilmesini sağlıyor. Çiftçilerin kullandığı tarımsal girdiler, ekim koşulları ve yetiştirme süreçleri dijital sistem üzerine kaydedilerek ürünün kökeni ve üretim süreci izlenebilir hale geliyor.
Hasat öncesi kalite ve gıda güvenliği değerlendirmeleri kapsamında, pestisit analizleri yapılan zirai hammaddelerin kaliteye uygunlukları kontrol edilerek analiz sonuçları uygun olan hammaddeler kabul ediliyor. Konfrut, uyguladığı denetim süreciyle güvenilir ve sürdürülebilir üretimi garanti altına alıyor.
Konfrut, tarladan başlayan kalite anlayışını, üretim ve paketleme süreçlerinde en yüksek standartlarla gerçekleştirilmesini sağlıyor. Konfrut ürünlerinin sahip olduğu sertifikalar, müşterilerin farklı pazarlardaki taleplerine ve özel gereksinimlerine en iyi şekilde yanıt verilmesini sağlıyor. Bu kapsamda GlobalGAP (GGAP) Sertifikası, iyi tarım uygulamalarına uygun üretimi garanti ederken; Rainforest Alliance (RA), Farm Sustainability Assessment (FSA) ve Organik sertifikalarımız, sürdürülebilir ve çevre dostu üretim taahhüdünü destekliyor. Bu belgeler, yalnızca Konfrut'un kalite ve güvenilirlik anlayışını değil, aynı zamanda etik ve sürdürülebilir üretime olan bağlılığını da temsil ediyor.
Konfrut'ta müşteri memnuniyeti, yalnızca üretim süreciyle değil, müşterilerden gelen geri bildirimlere verilen hızlı ve etkin yanıtlarla da şekilleniyor. Kalite Departmanı tarafından yürütülen "Müşteri Şikâyetleri Prosedürü", müşteri taleplerinin en kısa sürede çözüme kavuşturulmasını sağlıyor. Müşterilerden gelen talepler sistematik olarak kaydediliyor, detaylı analizlerden geçiriliyor ve maksimum iki gün içinde çözüme ulaştırılması hedefleniyor. Süreçlerin etkinliği ve iyileştirme çalışmaları, periyodik olarak üst yönetimle paylaşılıyor ve müşteri geri bildirimlerine dayalı aksiyonlar alınıyor.
Konfrut, kaliteyi yalnızca bir gereklilik olarak değil, sürdürülebilir ve dijitalleşmiş bir yapı içinde yönetilen bir sistem olarak ele alıyor. Gıda güvenliği kültürünü yaşatan işletmeler için sürekli iyileşmeye açık dinamik Konfrut ekipleri ve yüksek standartlara sahip üretim anlayışı sayesinde, müşteri memnuniyetini en üst seviyeye taşıyor.
Müşterilerine sadece bir ürün değil, güvenilirlik, şeffaflık ve sürdürülebilir kalite sunan Konfrut, ürünlerinin her aşamasında izlenebilirliği sağlıyor, gıda güvenliği kriterlerini eksiksiz yerine getiriyor ve sürekli gelişim odaklı bir üretim anlayışıyla sektörde fark yaratıyor.
Konfrut, müşteri talepleri ve gıda güvenliği gereklilikleri doğrultusunda, tarladan son ürüne kadar tedarik zincirinin her noktasında optimizasyon ve izlenebilirliği sağlamak üzere analiz çalışmaları yapıyor.
Müşterilerden gelen talepler, sertifikasyonlar ve yasal gereklilikler kapsamında meyve - sebze gibi gıda ürünlerinin uygunluğu, uluslararası standartlarda analiz çalışması yapabilme donanımına ve yetkinliğine sahip, Grup'un İzmir'de bulunan TÜRKAK tarafından verilen ISO 17025 akreditasyon belgesine sahip DIAL Analitik Laboratuvar'ında tecrübeli uzmanlar tarafından Amerika ve Avrupa normlarına uygun olarak analiz ediliyor ve izlenebilir şekilde raporlanıyor.
Konfrut'un İnsan Kaynakları Politikası, yenilikçi ve yüksek motivasyona sahip, nitelikli iş gücünü bünyesine katmayı ve her bir çalışanın hem profesyonel hem de kişisel gelişimini desteklemeyi amaçlar. Bu yaklaşımıyla Şirket, çalışanlarının bağlılıklarını güçlendirerek sürdürülebilir başarıyı yakalamayı hedefliyor.
Konfrut ve Grup Şirketlerinde, takdir etme kültürü tüm organizasyona yayılmıştır ve her bireye eşit değer verilmektedir. Çalışanlara yaptıkları her işte ilham verici olmaları için gerekli destek sağlanırken, bireysel farklılıklar, yaşam ve iş deneyimleri, bilgi birikimleri ve çeşitli yetkinliklerin birleşimi, kurum kültürünün temel taşlarını oluşturur.
Konfrut, Türk İş Kanunu'nun gerekliliklerine tam uyum sağlayan, İnsan Hakları Beyannamesi ve Türkiye'nin kabul ettiği ILO sözleşmeleri doğrultusunda şekillendirilmiş İnsan Kaynakları Politikası ve Prosedürlerine sahiptir. Bu politika ve prosedürlerin uygulanması ile denetimi, İnsan Kaynakları departmanı ve üst yönetimin işbirliğiyle yürütülür. Şirket, değer zincirindeki tüm iş ortaklarının, Uluslararası İnsan Hakları Beyannamesi ve ILO'nun Çalışma Hayatına Dair Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi çerçevesinde, evrensel insan haklarına saygı göstermelerini sağlamaya özen gösterir. Bu doğrultuda, çalışanlar düzenli olarak Etik Kurallar ve Çalışma İlkeleri Prosedürü kapsamında; dürüstlük, çıkar çatışmasından kaçınma, gizlilik, sorumluluk gibi temel ilkeler hakkında bilgilendirilir.
İş Kanunu ve insan kaynakları departmanının belirlediği ilkeler doğrultusunda çeşitli yönetmelikler geliştiren Konfrut'ta İzin Yönetmeliği, Disiplin Yönetmeliği, Etik Kurallar, Sosyal Uygunluk Politikası, Şikâyet ve Öneri Sistemi Politikası, K.V.K.K. Bilgilendirmesi ve Bilgi Güvenliği Prosedürleri uygulanıyor. Tüm çalışanlara oryantasyon süreçlerinde gerekli bilgilendirmeler sunulur ve çalışanların bilgi sahibi olmaları sağlanır.
Şirket, küresel etik ilkelere tam uyum sağlayarak kariyer gelişimi, ücretlendirme, eğitim fırsatlarına erişim ve çeşitlilik gibi alanlarda adil ve şeffaf bir yaklaşım sergiler. Etik politika çerçevesinde, zorla çalıştırma, çocuk işçiliği ve her türlü ayrımcılık kesinlikle kabul edilmez ve bu konularda sıfır tolerans politikası uygulanır.
Grup'un 2024 yılı ortalama personel sayısı 33'ü geçici olmak üzere 173'tür. (2023 yılı ortalama personel sayısı 55'i geçici olmak üzere 299'dur.) Akkent-Denizli Fabrika'nın devrinin tamamlanmasıyla 31 Temmuz 2024 tarihi itibarıyla fabrikada görevini sürdüren personelin alıcı şirketin kadrosuna geçişi tamamlanmıştır.
Konfrut, rekabet avantajını koruyarak Şirketi geleceğe taşımak amacıyla yetenek kazanımı, performans değerlendirme, kariyer gelişimi ve ödüllendirme alanlarında Döhler Grup ile işbirliği içinde çalışıyor. Sürekli güncellenen kariyer portalları ve Grup'un aday havuzundan yapılan seçimlerle, görev tanımına, kurumsal kültüre ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek nitelikteki adaylar titizlikle belirleniyor ve işe alım süreçleri gerçekleştiriliyor.
Konfrut, yeni çalışanların adaptasyon sürecini kolaylaştırmak için kapsamlı bir iş başı oryantasyon programı uyguluyor. 2024 yılında, tarımsal operasyonlarla uyumlu, şirketin stratejisine uygun ve farklı yetkinliklere sahip adaylar işe alındı. Bu süreçte, gelişim odaklı oryantasyon programları başarıyla hayata geçirildi. Ayrıca, başvurusu veya mülakat süreci olumsuz sonuçlanan her adaya geri bildirim verilmesine özen gösteriliyor.
Tecrübeli iş gücünün yanı sıra yeni mezun gençlerin iş hayatına kazandırılmasına da önem veren Şirket, 2024 yılı boyunca üniversitelerin gerçekleştirdiği tanıtım ve kariyer etkinliklerinde rol almayı sürdürdü. Gençlerin eğitim gördükleri uzmanlık alanlarında çalışan profesyonellerle etkileşim kurmaları destekleniyor.
Konfrut, organizasyon yapısında eşit fırsatlar sunarak kadınların iş hayatına katılımını güçlendirmeyi hedefliyor.
Tutundurma ve yetenek yönetimi süreçlerinde, Döhler Grup ile eş zamanlı olarak gerçekleştirilen performans ve potansiyel değerlendirmeleriyle çalışanların görevlerinde ve yetkinliklerinde bir üst seviyeye çıkabilmeleri için gerekli adımlar belirleniyor. Yıl boyunca üçer aylık dönemlerde çalışanların gelişimleri takip ediliyor, performans yönetimiyle paralel işleyen bu süreçle, çalışanların performans ve potansiyel değerlendirmelerinin sürekli ve güncel bir şekilde izlenmesi sağlanıyor.
Konfrut, 2024 yılında Performans Yönetim Sistemi olarak yeni nesil bir yaklaşım olan OKR (Objectives & Key Results) sistemini uygulamaya başladı. Bu sistemle birlikte, çalışanların şirket hedeflerini sahiplenerek yıl boyunca başarı, gelişim ve geri bildirim odaklı bir kültürde çalışmalarına olanak sağlanıyor.
OKR (Objectives & Key Results, "Hedefler ve Anahtar Sonuçlar" anlamına gelir. Bu kapsamda OKR Sistemi, belirlenen hedeflere ulaşmak için gereken net ve ölçülebilir sonuçları tanımlamaya yönelik bir çerçeve sunar. Sistemin sağladığı bir diğer önemli fayda ise, iş sonuçlarının yanı sıra çalışanların gelişime açık alanları konusunda bire bir geri bildirim sunmasıdır. Bu sayede çalışanlar, sürekli OKR'larını gözden geçirebilmekte, gerektiğinde revize ederek yeni odaklarda performans hedefleri belirleyebilmektedir.
Konfrut'un performans yönetim sistemi kapsamında, sürdürülebilirlik, çalışan bağlılığı, iş sağlığı ve güvenliği, kârlılık ve verimlilik alanlarındaki hedeflerini başarıyla tamamlayan çalışanlar, prim sistemi ile ödüllendiriliyor. Yıl içinde düzenlenen kariyer planlama görüşmeleriyle, Grup'un organizasyonu dahilinde yöneticilik potansiyeli bulunan çalışanların gelişimi, kritik uzmanlık alanları, terfi süreçleri, yedekleme planları ve yetenek havuzları değerlendiriliyor.
Grup bünyesinde tüm çalışanların işyeri ve görevlerine ilişkin deneyimlerini ölçmek, iş süreçlerini analiz edebilmek ve değerlendirmek amacıyla çevrimiçi platform üzerinden belirli periyotlarda Çalışan Bağlılığı Anketleri uygulanıyor. Çalışanlardan geri bildirim almayı amaçlayan anket çalışmasında katılımcının bilgilerinin gizliliği sağlanarak objektif sonuç elde edilmesi sağlanıyor. Anket çıktıları analiz edilerek mevcut süreçleri iyileştirmenin yanı sıra geleceğe yönelik çalışmalar çalışanların görüşleriyle şekillenerek hayata geçiriliyor.
Konfrut'ta çalışanların eğitim ve gelişim süreçleri, Grup'un genel stratejileri doğrultusunda yürütülüyor. 2024 yılında Konfrut çalışanlarına operasyonel mükemmellik, iş sağlığı ve güvenliği, liderlik, sürdürülebilirlik ve atık yönetimi gibi çeşitli konularda toplam 1.103 saat eğitim sağlandı. Sahada görev yapan ekiplere iş süreçlerini iyileştirmek amacıyla ürün yönetim süreci, numune alma, operasyon yönetimi, gıda güvenliği ve iş sağlığı ve güvenliği, kalite yönetim sistemi eğitimleri verildi.
Eğitim ve Gelişim faaliyetleri kapsamında, mevcut organizasyon yapısındaki yönetici pozisyonlarında görev yapan çalışanlara, alanında uzman eğitmenler tarafından "Liderlik", "Yönetim Yetkinlikleri Geliştirme", "Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri" ve "Etkili Geri Bildirim" gibi temel konularda eğitimler verildi. Konfrut'un gelecek organizasyon yapısı için en büyük yatırımlardan biri olarak görülen bu projeyle çalışanların gelişimi desteklenerek üst kademelere hazırlık sağlanıyor. Yıl içerisinde Grup bünyesinde organize edilen sosyal sorumluluk projelerine çalışanların katılımı desteklendi. "BİZ" duygusuyla yapılan topluma katkı sağlan işler çalışanlarda bağlılık duygusunu geliştirirken sorumluluk bilincinin gelişmesi ve kişisel gelişim alanlarının desteklenmesini de sağlıyor.
Grup bünyesinde temel insan haklarına saygı göstermek ve çalışanlara huzurlu, güvenli bir çalışma ortamı sunmak öncelikli hedefler arasında yer alıyor. Bu doğrultuda, çalışan haklarının korunması ve olası anlaşmazlıkların etkin şekilde yönetilmesi amacıyla hayata geçirilen İnsan Kaynakları İş Ortağı (Human Resources Business Partner - HRBP) sistemi, çalışanlar ile insan kaynakları departmanı arasında aktif iletişimi sağlarken ve ortak bir çalışma sistemi kurulmasını destekliyor.
İnsan kaynakları departmanı bünyesinde görev yapan insan kaynakları iş ortakları, işe alım sürecinin doğmasından, işin sonlandırılmasına kadar olan süreçlerde sorumlu olduğu birimlerin çalışanları ile yakın temasta çalışıyor. Performans yönetimi, yetenek değerlendirme süreçleri, ekibe katılacak yeni çalışanların belirlenmesi vb. tüm süreçlerde insan kaynakları iş ortakları bölüm yöneticisi ve ekipler ile işbirliği içinde çalışıyor.
Şirket, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası ile tüm Grup Şirketlerinde veri işleme süreçlerini düzenliyor ve kişisel verilerin bilgi güvenliği prosedürlerine uygun şekilde korunmasını sağlıyor. Göreve başlayan her çalışanla bu prosedürler paylaşılırken, veri işleme süreçlerine yönelik detaylı bilgilendirme sağlanıyor. Konfrut ve Grup Şirketleri, kişisel verilerin işlenmesinde hukuka, dürüstlük ilkelerine ve şeffaflığa öncelik veriyor. Bilgilendirmeler işe alım sürecinden göreve uyum amacıyla sağlanan oryantasyon sürecine gerekli her adımda çalışanlarla paylaşılıyor.
Grup genelinde, insanı ve yaşamı odağa alarak çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırmayı hedefleyen çeşitli etkinlikler düzenlendi. 2024 yılı boyunca, Konfrut ve Döhler çalışanlarının katılımıyla gerçekleşen sosyal etkinlikler, çalışanların kendilerini daha iyi ve mutlu hissetmelerini destekledi.
Çalışanların görevleri sırasında karşılaşabilecekleri olası risklerin kontrol edilebilir seviyeye indirildiği ve güvenle işlerine odaklanabilecekleri bir iş ortamı sunmayı öncelikli hedef olarak benimseyen Konfrut, sıfır iş kazası hedefiyle çalışanlarına düzenli olarak yasal iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri veriyor. Operasyonel mükemmellik süreçleri kapsamında çalışma alanlarını ve sistemlerini destekleyecek eğitim programları sunuyor.
Konfrut'un tarımsal operasyonları kapsamında iş birimlerinin gereklilikleri, çalışma ortamı, işin niteliğine göre olası riskler belirleniyor. Alınan önlemler ve eğitimler çeşitleniyor. Sahada görev yapan iş sağlığı ve güvenliği mühendisleri aracılığıyla çalışanlar gözlemleniyor, ihtiyaç duyulan durumlarda anlık geri bildirimlerle iyileştirme sağlanıyor.
Konfrut olarak, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) yönetimini temel değerlerimizden biri olarak kabul eder ve faaliyetlerimizi yasal düzenlemeler, ulusal ve uluslararası standartlar ile uyum sağlayarak yürütürüz.
• İSG risklerini sistematik bir yaklaşımla değerlendirirerek, güvenli çalışma ortamları oluşturmayı ve mevcut riskleri en aza indirmeyi hedeflemekteyiz.
• İş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik çalışma koşullarını düzenli olarak gözden geçirmek ve tedbir amaçlı önlemleri almak önceliklerimiz arasındadır.
• Çalışanlarımızın, taşeron işçilerimizin ve sözleşmeli çiftçilerimizin sağlığını ve güvenliğini gözeterek, uygun çalışma alanları oluşturmakta ve kişisel koruyucu ekipmanların doğru şekilde kullanılmasını sağlamaktayız.
• İSG yönetim sistemimizi düzenli olarak değerlendirerek, performansımızı geliştirmeye yönelik önlemler almaktayız.
• Tedarikçilerimiz ve iş ortaklarımız ile iş sağlığı ve güvenliği kültürünü yaygınlaştırmaya yönelik iş birlikleri yürütmekteyiz.
• Tüm çalışanlarımızın, taşeron işçilerin ve sözleşmeli çiftçilerimizin İSG standartları kapsamında farkındalığını artırmak amacıyla eğitimler düzenlemekteyiz.
• Çalışanlarımızın ve çalışan temsilcilerinin İSG süreçlerine aktif katılımını destekleyerek, görüş ve önerilerini değerlendirmekteyiz.
• Olası acil durumlara hazır olmak üzere önceden planlama yaparak, kriz yönetimi süreçlerimizi geliştirmekteyiz.
• İSG süreçlerimizi tüm paydaşlarımızla şeffaf şekilde paylaşıyor, bu kapsamda eğitimler veriyor ve güvenli iş yeri kültürünü yaygınlaştırıyoruz.
Bu doğrultuda, Konfrut olarak tüm faaliyetlerimizde iş sağlığı ve güvenliğini ilkelerine bağlı kalarak sistematik şekilde yönetmeye ve geliştirmeye odaklanmaktayız.
Konfrut Tarım A.Ş. ("Şirket"), tüm faaliyetlerinde kurumsal yönetimin dört ana ilkesi olan adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk bilinciyle hareket etmektedir. Şirket, 1 Ocak – 31 Aralık 2024 faaliyet döneminde, Sermaye Piyasası Kurulu ("SPK") tarafından düzenlenen II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği ("Tebliğ") kapsamında uygulaması zorunlu olan Kurumsal Yönetim İlkeleri maddelerine uyum sağlamıştır. Zorunlu olmayan Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum sağlama konusunda ise Şirket, azami gayreti göstermekte olup henüz uygulamaya geçirilmemiş olan uygulanması zorunlu olmayan ilkeler gerekçeleri ile birlikte aşağıda sunulmaktadır;
• 1.3.10 numaralı ilke kapsamında; Şirketin yıl içerisinde gerçekleştirdiği bağışlar genel kurul gündeminde ayrı bir gündem maddesi ile ortakların bilgisine sunulmuştur. Şirketin esas sözleşmesinde bağışlara ilişkin genel esaslar yer almaktadır.
• 1.3.11 numaralı ilke kapsamında; Şirket esas sözleşmesinde genel kurul toplantılarına menfaat sahiplerinin ve medyanın katılmasına ilişkin herhangi bir madde bulunmamaktadır. Genel kurul toplantı salonuna öncelikli olarak pay sahipleri ve bağımsız denetim firması yetkilileri katılmakta olup diğer menfaat sahipleri ve medyanın katılımına ilişkin Şirkete ulaşan bir talep olmamıştır.
• 4.3.9 numaralı ilke kapsamında; Şirketin yönetim kurulunda kadın üye oranının %25'ten az olmamasına ilişkin belirlenmiş bir hedef oran ve oluşturulmuş politika bulunmamaktadır.
• 4.4.7 numaralı ilke kapsamında; Şirket yönetim kurulu üyelerinin sahip oldukları iş tecrübeleri ve sektör deneyimlerinin Yönetim Kurulu'na önemli katkı sağlaması dolayısıyla Şirket dışında görev almaları hususunda sınırlandırma mevcut değildir.
• 4.5.5. numaralı ilke kapsamında; 5 üyeden oluşan Şirketin yönetim kurulunda 2 bağımsız üye bulunmakta olup bir yönetim kurulu üyesi birden fazla komitede görev almaktadır. Yönetim kurulu üyelerinin birden fazla komitede görev alması komiteler arasında işbirliğini ve iletişimi artırmaktadır.
• 4.6.5. numaralı ilke kapsamında; Yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar yıllık faaliyet raporunda toplu olarak açıklanmaktadır.
Mevcut durum itibarıyla uygulanması zorunlu olmayan ilkelere tam olarak uyum sağlanmaması, Şirkette herhangi bir çıkar çatışmasına sebep olmamıştır. SPK'nın 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı kararı uyarınca hazırlanan Konfrut'un 2024 yılı Kurumsal Yönetim Uyum Raporu ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu'na Şirketin kurumsal internet sitesi ve Kamuyu Aydınlatma Platformu'ndaki Şirketin kurumsal yönetim sayfasından da ulaşılabilir (https://www.kap.org.tr/tr/cgif/4028e4a140f2ed710140f2fc30bc006e).
Kurumsal yönetim ilkelerine uyum ve raporlama konusunda gelecek dönemlerde de mevzuattaki gelişme ve uygulamalar takip edilerek gerekli çalışmalar yürütülecektir.
Konfrut'ta Yatırımcı İlişkileri Bölümü, Mali İşler Direktörlüğü bünyesinde oluşturulmuş olup bölümünün iletişim bilgileri aşağıdaki gibidir.
Cemre Ekici Bayram – Yatırımcı İlişkileri Müdürü Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisansı, Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansı
Telefon: (0216) 545 68 68 E-posta: [email protected]
Şirket ana sözleşmesinde imtiyazlı oy hakkı bulunmamakta olup her pay bir oy hakkına sahiptir.
Şirket ana sözleşmesinde birikimli oy kullanma yöntemine dair bir yöntem bulunmamakta ve azınlık payları Şirket yönetiminde temsil edilmemektedir.
Şirket'in Sermaye Piyasası Mevzuatı, Sermaye Piyasası Kurulu Düzenleme ve İlke Kararları, Vergi Mevzuatı ve mer'i mevzuat hükümlerine uygun olarak hazırlanmış olan 2013 ve izleyen yıllara ilişkin Kâr Dağıtım Politikası 2013 yılı Olağan Genel Kurulu toplantısında kabul edilmiş ve kamuya açıklanmıştır. Konfrut Tarım A.Ş.'nin Kâr Dağıtım Politikası, kurumsal internet sitesinde (www.konfrut.com.tr) de yer almakta olup Şirket Esas Sözleşmesinde madde 14'te kârın tespiti ve dağıtımı hususu yer almaktadır. Şirket kârına katılım hususunda herhangi bir imtiyaz yoktur.
Kâr dağıtımında; Şirketin uzun vadeli stratejileri, yatırım ve finansman politikaları, kârlılık ve nakit durumu, ekonomik gelişmeler ile sektörünün durumu analiz edilerek pay sahipleri menfaati ile şirket menfaati arasında tutarlı bir politika benimsenmektedir.
Şirket hisse senetlerinin T.T.K. hükümleri çerçevesinde serbestçe devredilmesini kısıtlayan herhangi bir hüküm Şirket esas sözleşmesinde yer almamaktadır.
Şirketin Olağan Genel Kurul toplantısı her yıl gerçekleştirilir. Gerekli durumlarda yıl içerisinde Olağanüstü Genel Kurul toplantısı da yapılabilir. Genel Kurul toplantılarına fiziki, vekâleten ya da elektronik ortamda katılım sağlanması mümkündür. 2024 yılında Şirketin 2023 yılı Olağan Genel Kurul toplantısı 11.06.2024 tarihinde Şirket merkezinde gerçekleştirilmiştir. 12 Mart 2024 tarihinde ise Olağanüstü Genel Kurul toplantısı düzenlenmiştir.
Her iki toplantıya ait çağrı T.T.K. Hükümlerine uygun olarak gerçekleştirilmiştir ve Esas Sözleşmede belirtildiği gibi Gündemi de içerecek şekliyle Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda (www.kap.org.tr) Şirketin kurumsal internet sitesinde (www.konfrut.com.tr) ve Merkezi Kayıt Kuruluşu'nun elektronik genel kurul portalında ilan edilmiştir.
Faaliyet Raporu dâhil, Finansal Tablo ve Raporlar, Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, Bağımsız Denetim Raporları, Bilgilendirme Politikası, Ücret Politikası Genel Kurul toplantısından üç hafta önce, Şirket merkezinde ve internet sitesinde pay sahiplerinin ulaşabileceği şekilde incelemeye açık tutulmaktadır.
Toplantılara ilişkin Genel Kurul Tutanakları kurumsal internet sitesinde, Merkezi Kayıt Kuruluşu'nun Elektronik Genel Kurul portalında yer almaktadır.
Konfrut'un Bilgilendirme Politikası kurumsal internet sitesinde (www.konfrut.com.tr) de yer almaktadır.
Şirketin finansal durumunda ve/veya faaliyetlerinde önemli bir değişikliğin meydana gelmesiyle sonuçlanabilecek bütün gelişmeler ve ayrıca SPK mevzuatı uyarınca gerekli olan bütün diğer konular hakkındaki bilgiler SPK'nın II-15.1 sayılı Özel Durumlar Tebliği ve ilgili sair mevzuat çerçevesinde Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda açıklanmaktadır.
Kamunun aydınlatılmasında Şirketin kurumsal internet sitesi (www.konfrut.com.tr) aktif olarak kullanılmakta olup Konfrut Tarım A.Ş. ve bağlı ortaklığı Konfrut AG Tarım A.Ş.'ye ilişkin tüm bilgiler internet sitesinde yer almaktadır.
Konfrut'un kurumsal internet sitesi, 2024 yılında şirketin yeni kurumsal kimliğini ve operasyonlarını kapsayacak şekilde mevcut yasal düzenlemelere uygun olarak yeniden tasarlanıp kullanıma sunulmuştur. Mevcut ve potansiyel yatırımcılar ile aracı kurumlara kapsamlı bilgi akışının sağlanabilmesi için, SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri doğrultusunda gerekli bilgilere yer verilen yatırımcı ilişkileri bölümü, ayrı bir internet sitesi (https://yatirimciiliskileri.konfrut.com.tr/) olarak oluşturulmuştur. Konfrut'un ana internet sitesinden, yatırımcı ilişkileri bölümüne kolayca erişim sağlanabilmektedir. Sitede, Türkçe ve İngilizce olarak hem güncel hem de geçmişe dönük bilgilere ulaşılabilmektedir.
Konfrut'un faaliyet raporu, T.T.K.'nın ilgili hükümleri ve SPK'nın ilgili mevzuatlarında belirtilen hususlara uygun olarak tüm paydaşların Şirketin faaliyetleri hakkında tam ve doğru bilgiye ulaşmasını sağlayacak ayrıntıda hazırlanmakta ve kamuya açıklanmaktadır.
Konfrut menfaat sahiplerini hissedarlar, çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler, toplum ve resmi kurumlar olarak değerlendirmekte ve menfaat sahiplerinden bilgi edinme amacı ile talep geldiğinde, kamuya açıklanmamış ve ticari sır niteliğindeki bilgiler hariç olmak üzere her türlü bilgi Şirket tarafından başvuru sahibine verilmektedir. Diğer taraftan menfaat sahiplerinin Şirketin mevzuata aykırı veya etik açıdan uygun olmayan işlemleri ile ilgili olarak Kurumsal Yönetim Komitesi'ne veya Denetimden Sorumlu Komite' ye, ([email protected]) e-posta adresinden veya (0216) 545 68 68 numaralı hattan ulaşabilmeleri mümkündür.
Konfrut, tüm paydaşlarının görüş ve önerilerine değer veren şeffaf ve adil bir iletişim politikası benimsemekte ve uygulamaktadır.
Menfaat sahiplerinden "Çalışanlar"ın yönetime katılımı Şirket içinde yapılan periyodik toplantılar vasıtasıyla gerçekleştirilmektedir. İletilen görüşler Şirket yönetimi tarafından değerlendirilmekte ve uygun görüldüğü takdirde uygulamaya konulmaktadır. Bu süreçte, çalışanların önerilerinin şirketin orta ve uzun vadeli stratejileriyle ne kadar uyumlu olduğu, alınacak aksiyonlar açısından belirleyici bir faktör olmaktadır.
Çalışanların beklenti ve ihtiyaçları düzenli olarak gözden geçirilerek çalışma koşulları, sağlanan haklar ve diğer ilgili konularda düzenlemeler yapılmaktadır. Ayrıca, çalışan bağlılığını ölçmek amacıyla periyodik olarak Çalışan Bağlılığı Anketi düzenlenmektedir. Anket sonuçları odak gruplarla değerlendirilerek gerekli aksiyonlar alınmaktadır.
"Pay Sahipleri"nin yönetime katılımı her yıl düzenlenen olağan genel kurul toplantıları ve yatırımcı ilişkileri birimi aracılığıyla gerçekleştirilmektedir.
Diğer menfaat sahipleri "Müşteriler", "Tedarikçiler", "Çiftçiler" ve benzeri gruplardan gelen görüş ve öneriler şirketin politika ve süreçlerinin oluşturulmasında ve uygulanmasında dikkate alınmakta, bu konularda iyileştirme çalışmaları yapılmaktadır.
Konfrut'ta, İnsan Kaynakları Politikaları ve uygulamalarıyla ilgili iletişim, İnsan Kaynakları Departmanı tarafından yürütülmektedir. Tüm çalışanlar arasında dil, din, ırk ve cinsiyet ayrımına sıfır tolerans yaklaşımı ve çalışanların özlük hakları ve çalışma ortamı ve koşullarının iyileştirilmesi için çaba sarf edilmektedir. Ayrıca, çalışanların kendilerini geliştirebilmeleri için eğitim desteği sağlanmakta ve fırsat eşitliği sunulmaktadır.
İş güvenliği ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla her yıl aksiyon planları hazırlanmakta ve bu planlar yıl boyunca uygulanmaktadır.
2024 yılı dahil olmak üzere Şirketimize, çalışanlar tarafından iletilmiş herhangi bir ayrımcılığa dair şikâyet bulunmamaktadır.
Konfrut Tarım A.Ş., şirket değerleri, etik değerleri, misyonu ve vizyonu www.konfrut.com.tr internet adresinde yayımlanmaktadır.
Özetle Etik Kurallar Yönetmeliği, tüm Şirket yöneticilerinin ve çalışanlarının yurt içinde ve yurt dışında iş ilişkisi içerisinde bulunduğu müşterilere, tedarikçilere, resmi kurumlara, topluma ve çevreye karşı olan sorumluluklarını belirler.
Konfrut, tüm yönetici ve çalışanlarının aşağıda ana başlıkları belirtilen etik kurallara uymasını gözetir ve gerçekleştirdiği düzenli denetimlerle süreci takip eder.
• Konfrut Gıda yöneticileri ve çalışanları tüm iş süreç ve faaliyetlerinde dürüstlük ve doğruluk ilkesine bağlı hareket eder.
• Müşteri, tedarikçi, resmi kurumlara iş ilişkisi çerçevesinde, rüşvet, gayri resmi komisyon, değeri yüksek hediye teklif etmez ve kabul etmez.
• Tüm çalışanların, müşterilerin, tedarikçilerin, çalışılan resmi kurum ve tüm diğer kişi ve kuruluşların özel bilgi ve gizlilikleri korunur ve asla üçüncü kişilerle paylaşılmaz.
• Çalışanlarımız için 4857 sayılı İş Kanunu esas alınarak tazminat politikası oluşturulmuştur. Kıdem ve ihbar tazminatı bu doğrultuda ödenmektedir.
• Müşterilerimizin ihtiyaç ve taleplerine en kısa sürede ve en doğru şekilde cevap veririz.
• Müşteri memnuniyeti ön planda tutarak, ürün ve hizmetlerimizde çözüm odaklı, dürüst ve saygılı bir yaklaşım gösteririz.
• Yükümlülüklerimizi zamanında yerine getirir, tedarikçilerimize karşı adil ve dürüst davranırız.
• T.C. yasalarına ve uluslararası hukuk kurallarına uygun hareket ederiz.
• Geçerli tüm yasa ve mevzuatların gerekliliklerini yerine getirir, finansal ve işle ilgili tüm konularda doğru, eksiksiz ve dürüst bir şekilde kayıt tutarak tüm zorunlu yasal bildirimlerini zamanında yaparız.
• Haksız rekabetten kaçınır, sadece yasal alanlarda rekabet eder, rakiplerimize karşı rekabet ederken adil ve dürüst davranırız.
• Tüm faaliyetlerimizde topluma ve çevreye karşı duyarlı davranır, sosyal sorumluluk bilinci ile hareket ederek, toplum ve çevre yararına yönelik faaliyetlerde bulunuruz.
• Çalışanlarımız, etik kurallar çerçevesinde hareket ederek, çıkar çatışmasına neden olacak davranışlardan kaçınır.
• Çalışanlarımızın kişisel menfaatlerine yönelik çıkar sağlayacak hiçbir davranışa izin vermeyiz.
Konfrut Tarım A.Ş.'nin Yönetim Kurulu Türk Ticaret Kanunu'nun 375. maddesi kapsamında düzenlenen yetkilerle görevini sürdürmektedir. Şirket Yönetim Kurulu başta yönetim ve temsil faaliyetleri olmak üzere Şirketin hedeflerini tanımlar ve Şirketin faaliyetlerinin yasal düzenlemelere uygunluğunu gözetir. Aynı zamanda Şirketin denetiminden sorumludur.
Şirket ana sözleşmesinin Yönetim Kurulu ve Süresi başlıklı 7. maddesinde Şirketin Yönetim Kurulu'nun yapısına ilişkin hükümler yer almaktadır. Şirketin Yönetim Kurulu 11.06.2024 tarihli 2023 yılı Olağan Genel Kurul toplantısında iki yıllığına seçilmişlerdir. Yönetim Kurulu 2 bağımsız olmak üzere 5 üyeden oluşmakta olup Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri bağımsızlık beyanlarını Kurumsal Yönetim Komitesi'ne sunmuştur. Bağımsızlık Beyanları'na 2024 yılı Konfrut Faaliyet Raporu içerisinde de yer verilmiştir.
Şirketin Yönetim Kurulu üyelerinin sahip olması gereken özellikleri, Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde yer alan ilgili maddeler ile örtüşmektedir. Yönetim Kurulu üyelerinde aranacak asgari niteliklere esas sözleşmede yer verilmemiştir.
| Yönetim Kurulu Üyesi | Atama Tarihi Görev Süresi |
Yönetim Kurulu & Komite Üyelikleri |
Şirket Dışındaki Görevleri |
|---|---|---|---|
| Can Aydemir | 11.06.2024 – 2 YIL | Yönetim Kurulu Başkanı | Grup bünyesinde Yönetim Kurulu Başkanı ve Başkan Vekili |
| Kerim Aydemir | 11.06.2024 – 2 YIL | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | Grup bünyesinde Yönetim Kurulu Başkanı ve Başkan Vekili |
| Sven Roland Grütters | 11.06.2024 – 2 YIL | Yönetim Kurulu Üyesi | DöhlerGroup – Finans Başkanı (CFO) |
| Emir Feyzi Güçlü | 11.06.2024 – 2 YIL | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Riskin Erken Saptanması Komite Üyesi Denetimden Sorumlu Komite Üyesi Kurumsal Yönetim Komite Üyesi |
Grup bünyesinde görevi bulunmamaktadır. |
| Emrah İnce | 11.06.2024 – 2 YIL | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Riskin Erken Saptanması Komite Üyesi Denetimden Sorumlu Komite Üyesi Kurumsal Yönetim Komite Üyesi |
Grup bünyesinde görevi bulunmamaktadır. Grup dışında tarım sektöründe danışmalık görevi yanı sıra çeşitli derneklerin yönetim ve danışma kurullarında çeşitleri görevlerde rol alıyor. |
Şirket ana sözleşmesinin Şirketi Temsil ve İlzam: Yönetim Kurulu Üyelerinin Görevleri, Görev Taksimi, Toplantı Düzeni ve Nisaplar başlıklı 8. maddesinde Yönetim Kurulu'nun çalışma esasları düzenlenmiştir.
Yönetim Kurulu toplantıları gerekli görüldükçe Şirket merkezinde yapılır. Şirket Yönetim Kurulu toplantılarının gündemi, Şirket Yönetim Kurulu Başkanı'nın mevcut Yönetim Kurulu üyeleri ile görüşmesi sonucu oluşturulmaktadır. Yönetim Kurulu gündemi her üyeye toplantı tarihinden en az 10 gün önce bildirilmektedir. Üyeler her toplantıya katılmaya ve görüş bildirmeye özen gösterir.
Konfrut Tarım A.Ş. Yönetim Kurulu 2024 yılında 21 toplantı yapmıştır. Konular karara bağlanırken oy birliği aranmış ve Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uyulmuştur. Yönetim Kurulu toplantı ve karar nisabı, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine tabidir.
2024 yılında gerçekleştirilen toplantılarda Yönetim Kurulu üyeleri tarafından alınan kararlar aleyhinde farklı görüş açıklanmamıştır. Bu konularda Yönetim Kurulu üyelerinin soruları olmadığı için zapta geçirilmemiştir.
Şirket Yönetim Kurulu üyeleri, 2024 yılı içinde Şirket ile işlem yapmamış ve aynı faaliyet konularında rekabet edecek girişimlerde bulunmamıştır.
Şirket bünyesinde Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi oluşturulmuştur. Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'nin görevlerini Kurumsal Yönetim Komitesi yerine getirmektedir. Yönetim Kurulu Komiteleri çalışmalarını Şirket internet sitesinde yer alan komitelerin görev esaslarına uygun olarak sürdürmekte olup Komite üyeleri esaslarda belirtilen sıklıkta toplanırlar.
Denetimden Sorumlu Komite Başkanlığı'nı Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi Emir Feyzi Güçlü, Komite Üyeliği'ni Emrah İnce yürütmektedir. Her iki üye de icracı olmayan bağımsız yönetim kurulu üyesidir. Komite faaliyetleri çerçevesinde; ortaklığın finansal bilgilerin kamuya açıklanması, bağımsız denetim seçimi, muhasebe ve iç kontrol sisteminin işleyişi ile etkinliğinin gözetimini gerçekleştirir.
Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanlığı görevini Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi Emir Feyzi Güçlü, üyelik görevlerini Emrah İnce ve aynı zamanda Yatırımcı İlişkileri Müdürü olarak görev yapan Cemre Ekici Bayram sürdürmektedir. Komite, SPK'nın Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin uygulanıp uygulanmadığını, uygulanmıyorsa gerekçeleri ile bu ilkelere tam olarak uyulmaması nedeniyle meydana gelen çıkar çatışmalarını belirleyerek, Yönetim Kurulu'na iyileştirici öneriler sunmaktadır. Komite ayrıca, yatırımcı ilişkileri bölümünün çalışmalarını gözetir.
Kurumsal Yönetim Komitesi, Aday Gösterme Komitesi'nin görevleri kapsamında, Yönetim Kurulu'na uygun bağımsız olan ve bağımsız olmayan aday üyelerin belirlenmesi, değerlendirilmesi, eğitim konuları ve ödüllendirilmesine ilişkin şeffaf bir sistemin oluşturulması ve bu hususta politika ve stratejiler belirlenmesi çalışmalarını gerçekleştirir. Kurumsal Yönetim Komitesi, Ücret Komitesi görevleri kapsamında ise; Yönetim kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilerin ücret esaslarına dair önerilerini, şirketin vizyon ve hedeflerini dikkate alarak belirler.
Riskin Erken Saptanması Komitesi, Şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi konularını ve tespit edilen risklerle ilgili alınması gereken tedbirleri belirlemek ve risklerin yönetilmesini sağlamak amacıyla çalışmalar yapmaktan sorumludur. Komite Başkanlığı'nı Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Emir Feyzi Güçlü, Komite Üyeliklerini Emrah İnce ve Hüseyin Caner sürdürmektedir.
Konfrut Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. ticaret unvanı altında kuruluşundan itibaren gıda endüstrisi alanında faaliyet gösteren Şirket, 2024 yılında faaliyetlerini tarımsal tedarik zinciri şirketi olma hedefiyle tarım sektörüne yöneltmiştir. Hedefleri paralelinde faaliyetlerini daha iyi yansıtması amacıyla ticaret unvanını Konfrut Tarım A.Ş. olarak tadil edilen Şirket, 2025 yılı içerisinde %100 bağlı ortaklığı Konfrut AG Tarım A.Ş. İle birleşerek dört ana iş birimi altında sınıflandırdığı faaliyetlerini sürdürecektir. Konfrut'un misyon, vizyon, ilkeler ve değerleri ile operasyonları Şirketin kurumsal internet sitesi (www.konfrut.com.tr)'de yer almaktadır. Stratejik hedefler ise vizyon, büyüme ve kâr beklentileri doğrultusunda Yönetim Kurulu tarafından oluşturulur ve periyodik olarak gözden geçirilir.
Risk yönetilmesi konusu 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatında yer alan hükümler çerçevesinde oluşturulan Riskin Erken Saptanması Komitesi tarafından yönetilmektedir. Riskin Erken Saptanması Komitesi'nin amacı, şirketin varlıklarını, büyümesini ve sürekliliğini tehdit edebilecek her türlü stratejik, operasyonel, finansal, hukuki ve diğer riskleri erken tespit etmek, bu risklerin etkilerini ve olasılıklarını analiz etmek, şirketin risk alma profilini dikkate alarak uygun şekilde yönetmek, raporlamak, belirlenen risklere karşı gerekli önlemleri almak ve bu hususları karar alma süreçlerinde göz önünde bulundurmak; ayrıca etkili iç kontrol sistemlerinin oluşturulması ve entegrasyonu ile ilgili Yönetim Kuruluna tavsiyelerde bulunmaktır. Her üç ayda bir toplanan Komite, Şirket'in risk yönetim sistemlerini en az yılda bir kez gözden geçirir.
Şirket bünyesinde iç kontrol bölümü ayrı bir yapılanma olarak kurulmamış olup şirket içerisinde görev yapan Finansal Kontrolör, Denetim Komitesi'nin de gözetimi altında, iç denetime yönelik çalışmalar yapılmakta ve raporlar hazırlamaktadır.
2024 FAALİYET RAPORU 66
11.06.2024 tarihinde 2023 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı, 12.03.2024 tarihinde Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı düzenlenmiş olup her iki toplantıda alınan kararlar uygulanmıştır.
Şirketin 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla özkaynak seviyesi 1.533.102.691 TL'dir. Şirketin çıkarılmış sermayesi ise 264.000.000 TL olup çıkarılmış sermayenin varlığının fazlasıyla korunduğu tespit edilmiştir.
Şirketin ödenmiş sermayesinin tamamı iç kaynaklardan karşılanmak üzere %100 oranında bedelsiz artırılarak 132.000.000 TL'den 264.000.000 TL'ye çıkarılması ve bu kapsamda Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Sermaye ve Payların Nevi" başlıklı 6. maddesinin tadili amacıyla Sermaye Piyasası Kurulu'na ("SPK") yapılan başvurunun onaylandığı SPK'nın 18.01.2024 tarih ve 2024/4 sayılı bülteniyle bildirilmiş olup Şirket Esas Sözleşmesin tadilinin tescili 02.02.2024 tarihli 11014 sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi ("TTSG")'nde yayınlanmıştır.
Şirket Esas Sözleşmesinin "Sermaye ve Payların Nevi" başlıklı 6. maddesinde yer alan 660.000.000 TL tutarındaki kayıtlı sermaye tavanının 1.320.000.000 TL'ye yükseltilmesi ve geçerlilik süresinin 2024- 2028 yıllarını kapsayacak şekilde uzatılmasına ilişkin tadil metni Sermaye Piyasası Kurulu'nun 9.9.2024 tarihli ve E-29833736-110.04.04-59526 sayılı yazısında onaylanmıştır. Şirketin 09.01.2025 tarihli Olağanüstü Genel Kurul toplantısında kabul edilen madde tadili, İstanbul Ticaret Sicili Müdürlüğü tarafından 20.01.2025 tarihinde tescil edilmiş olup aynı tarihli 11253 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.
Şirketin amaçladığı tarım odaklı faaliyet ve vizyonunu daha iyi yansıtmak adına ticaret unvanının "Konfrut Tarım A.Ş." olarak değiştirilmesi ve yine Şirketin amaçladığı faaliyet ve vizyonunu tümüyle gerçekleştirebilmek adına faaliyet konusunun Şirketin %100 bağlı ortaklığı Konfrut AG'nin faaliyet konusunu da yansıtacak şekilde genişletilmesi amacıyla Şirket Esas Sözleşmesinin "Şirketin Ünvanı" başlıklı 2. maddesi ile "Amaç ve Konu" başlıklı 3. maddesinin tadil edilmesine ilişkin 20.10.2024 tarihinde Yönetim Kurulu karar almıştır. İlgili esas sözleşme değişikliklerine ilişkin SPK'ya yapılan başvurunun onaylandığı 06.12.2024 tarih ve E-29833736-110.03.03-64039 sayılı yazısında bildirilmiş olup 09.01.2025 tarihli Olağanüstü Genel Kurul toplantısında ilgili madde tadilleri Genel Kurul tarafından kabul edilmiştir. Esas sözleşme tadili 20.01.2025 tarihinde tescil edilmiş ve aynı tarihli 11253 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.
Şirketin Yönetim Kurulu Üyeleri ile üst düzey yöneticilerine sağlanan ücret ve benzeri ödemeler toplamı 01.01.2024 – 31.12.2024 mali döneminde 1.709.401 TL olarak gerçekleşmiştir.
01.01.2024 – 31.12.2024 mali döneminde 5 bin TL tutarında bağış ödemesi yapılmıştır.
2024 yılı içerisinde yapılan özel denetim ve kamu denetimi kapsamında Şirketimize tebliğ edilen önemli bir cezai bildirim bulunmamaktadır.
Şirketin faaliyetlerini ve finansal sonuçlarını önemli derecede etkileyebilecek nitelikte teşvik, vergi ve benzeri mevzuat değişiklikleri bulunmamaktadır.
Konuya ilişkin açıklama 01.01.2024 - 31.12.2024 dönemine ilişkin finansal raporun 4 no'lu dipnotunda yer almaktadır.
Şirket ve Yönetim Kurulu Üyeleri hakkında önemli nitelikte idari yaptırım ve ceza bulunmamaktadır.
Şirketin iktisap ettiği kendi payları bulunmamaktadır.
Şirket Yönetim Kurulu'nun 18.12.2023 tarihli kararı kapsamında Şirketin sahip olduğu Denizli ili Çal ilçesinde bulunan konsantre meyve ve sebze suyu imalatı fabrikası, fabrikanın bulunduğu gayrimenkul, makineler ve istihdamı sağlanan personelin devredilmesi de dahil olmak üzere TSKB Gayrimenkul Değerleme A.Ş. tarafından yapılan değerleme raporları esas alınarak toplam 433.680.000 TL'na (KDV dahil 519.370.975 TL) Şirketin ana ortağı Döhler Gıda Sanayi A.Ş.'ne ("Döhler Gıda") satışına karar verilmiştir.
Orta ve uzun vadede tarım ve tarıma dayalı faaliyetlerin sahip olduğu büyüme potansiyelinin satışa konu Fabrika'nın sahip olduğu potansiyelin üzerinde olması ve Şirketin tarımsal operasyonlarına yönelerek yatırımlarını bu alanda gerçekleştirmeyi planlaması kararda etkili olmuştur. Satış işlemi Sermaye Piyasası Kanunu madde 23 ve madde 24 ile II-23.3 sayılı Önemli Nitelikteki İşlemler ve Ayrılma Hakkı Tebliği ("Tebliğ") hükümleri kapsamında değerlendirilmiş ve Tebliğ hükümlerine uygun olarak Genel Kurul'un onayına sunulmuştur. Fabrika'nın satışına ilişkin gündem maddesi 1.133.729.100 olumlu oy ile oy çokluğu ile kabul edilmiştir. İlgili maddenin oylamasına Döhler Gıda SPK'nın II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği madde 9 tahtında ilişkili taraf olarak nitelendirildiğinden oylamaya katılmamıştır. 12.03.2024 tarihli Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı'nda satış işleminin onaylanmasının ardından 19.04.2024 tarihinde Konfrut Gıda* ile Döhler Gıda arasında "İşyeri ve Varlık Devri Sözleşmesi" imzalanmış ve devre konu bedel Konfrut Gıda tarafından nakden alınmıştır.
Satışın ardından 31.07.2024 tarihine kadar Konfrut Gıda, Akkent – Denizli Fabrika'da üretim ve satış faaliyetlerine devam etmiştir. Yılın ilk yedi ayında süren operasyonlar, 1 Ocak – 31 Aralık 2024 mali dönemi Faaliyet Raporu ve Konsolide Finansal Rapor içerisinde Durdurulan Faaliyetler Dönem Kârı/Zararı kalemi altında sınıflandırılarak gösterilmiştir.
* Şirketin Konfrut Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. olan ticaret unvanı Konfrut Tarım A.Ş. olarak tadil edilmiştir.
Şirketimizin %100 bağlı ortaklığı Konfrut AG Tarım A.Ş.'nin ("Konfrut AG") Türkiye'nin en büyük taze meyve ve sebze ihracatçısı olma hedefi doğrultusunda, Raz Gıda ve Tarım Ürünleri A.Ş.'de ("Raz Gıda") %50 pay sahibi olunması ilişkin sözleşme 30.05.2024 tarihinde imzalanmıştır. Emisyon primli sermaye artırımı yoluyla edinilen söz konusu paylara ilişkin bedel 105.000.000 TL'dir. Raz Gıda'nın sermayesinin %100 artırılması ile 4.636.000 TL'ye ulaşan yeni sermayenin İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 08.07.2024 tarihinde tescil edilmesiyle Raz Gıda, Konfrut AG'nin doğrudan Konfrut Gıda'nın ise dolaylı iştiraki haline gelmiştir.
Türkiye'nin Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nde taze nar ve işlenmiş nar ürünü tedariki, paketlemesi, depolaması ve yurt içi/yurt dışı ticaretini gerçekleştiren Raz Gıda'ya ait Şanlıurfa Organize Sanayi Bölgesi'nde 20.500 m2 alana kurulu 10.000 m2 kapalı alandaki soğuk hava depolama ve paketleme tesisiyle, İstanbul'da nar taneleme ve paketleme tesisi bulunmakta olup TSKB Gayrimenkul Değerleme A.Ş. tarafından değerleme sonucunda 05.07.2024 değer tarihi itibarıyla Tesisin gayrimenkul ve makine değerleme sonucu toplam 337.399.000 TL (KDV Dahil: 404.805.460 TL'dir.)
Konfrut AG ve Raz Gıda arasında kurulan ortaklık kapsamında alınan karar ile Raz Gıda ve Tarım Ürünleri A.Ş.'nin ticaret unvanı "Konfrut GAP Tarım Anonim Şirketi" olarak tadil edilmiş olup bu değişiklik İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 19.09.2024 tarihinde tescil edilmiş ve aynı tarihli, 11168 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan edilmiştir.
Şirket Esas Sözleşmesinin "Şirketin Ünvanı" başlıklı 2. maddesi, "Amaç ve Konu" başlıklı 3. maddesi ve Sermaye ve Payların Nevi" başlıklı 6. maddesinin tadil edilmesi amacıyla 09.01.2025 tarihinde Olağanüstü Genel Kurul toplantısı düzenlenmiştir. İlgili madde tadilleri Genel Kurul tarafından kabul edilmiş olup Genel Kurul toplantısında alınan kararlar 20.01.2025 tarihinde tescil edilmiş ve aynı tarihli 11253 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.
Sermayeye doğrudan katılım oranını %51'i aşan karşılıklı iştiraki bulunmamaktadır.
Şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini engelleyebilecek nitelikte Şirket aleyhine açılan dava bulunmamaktadır.
Şirketin de içinde bulunduğu Döhler Grup'ta, Yönetim Kurulu üyelerinin, üst düzey yöneticilerinin ve bunların eş ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri yakınlarının, şirket veya bağlı ortaklıkları ile çıkar çatışmasına neden olabilecek nitelikte işlem yapabilmesi ve rekabet edebilmesi hakkında TTK 395 ve 396'ncı maddeleri çerçevesinde Genel Kurul'dan izin alınmaktadır.
Sermaye Piyasası Kurulu ("SPK") Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi kapsamı dahil olmak üzere sürdürülebilirlikte iyi uygulamaları daima izleyen Konfrut, operasyonlarını değer zinciri boyunca herkes ve çevre için olumlu etki yaratmayı önceliklendirerek sürdürmektedir. Teknoloji ve sürdürülebilir uygulamalar ile insanların yaşamlarını iyileştirmek ve gezegenin korunmasına yardımcı olarak tarımsal dönüşüme liderlik etmek vizyonuyla çalışan Konfrut'un operasyonları aynı zamanda Birleşmiş Milletler Kalkınma Amaçları'na da hizmet etmektedir. Sıfır atık prensibiyle yeşil dönüşüme öncülük etmeyi hedefleyen Şirket sürdürülebilirlik yaklaşımıyla eşitlik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkelerine uyum göstermektedir.
SPK'nın II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ'in (II-17.1.a) 2 Ekim 2020 tarihinde yayınlanması ile sürdürülebilirlik ilkelerinin raporlamasının mevzuat kapsamına alınması ve 23 Haziran 2022 tarihli 34/977 sayılı ilke kararı kapsamında Şirket, faaliyetlerinin çevresel etkilerini ve sürdürülebilirlik çalışmalarını raporlamakta ve Kamuyu Aydınlatma Platformu üzerinden açıklamaktadır. 2024 yılı Sürdürülebilirlik Uyum Raporu'na Konfrut 2024 Faaliyet Raporu'nda da yer verilmekte olup Şirket, sürdürülebilirlik ilkelerine uyum ve raporlama konusunda ilerleyen dönemlerde de mevzuattaki gelişme ve uygulamaları yakından takip edecek ve gerekli çalışmaları yürütecektir.
| Uyum Durumu | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Evet | Kısmen | Hayır | İlgisiz | Açıklama | Rapor Bilgisi | ||
| A. Genel Bilgiler | |||||||
| A1. Strateji, Politika ve Hedefler | |||||||
| A1.1 | Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. |
✓ | Sürdürülebilirlik yaklaşımının temeli üyesi olduğu Döhler Grup'a dayanan Konfrut'ta öncelikli konu, sürdürülebilir tarım ve kaliteli tarımsal hammadde tedarikidir. Sektör analiz edilerek öncelikli konular belirlenmekte ve Şirket bünyesinde süreç bazlı risk analizleri yapılmaktadır. |
Konfrut internet sitesi "Şirket Değerleri" bölümü: https://www.konfrut.com.tr/ konfrut-dunyasi Döhler internet sitesi: https://www. doehler.com/tr/suerdueruelebilirlik.html Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik Yönetimi" bölümü sayfa: 35 |
|||
| Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut bünyesinde politikalar hazırlanmış ve kamuya açıklanmıştır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 Konfrut Yatırımcı İlişkileri internet sitesi "Politikalar" bölümü: https://yatirimciiliskileri.konfrut.com.tr/ kurumsal-yonetim/politikalar |
||||
| A.1.2 | ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Kalite, gıda güvenliği, enerji verimliliği, çevre dostu uygulamalar ve operasyonel süreçlere ilişkin kısa ve uzun vadeli hedefler bulunmakta olup içeriği hakkında kısmen bilgi verilmiştir. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
|||
| A2. Uygulama/İzleme | |||||||
| A2.1 | ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut bünyesinde Sürdürülebilirlik uzmanları görev yapmakta olup sürdürülebilirlik ve kurumsal yönetim odaklı alt komiteler bulunmaktadır. |
Konfrut Yatırımcı İlişkileri internet sitesi "Yönetim Kurulu Komiteleri" bölümü: https://yatirimciiliskileri.konfrut.com.tr/ kurumsal-yonetim/yonetim-kurulu-ko miteleri Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Yönetim Kurulu ve Komiteler" bölümü sayfa: 14 "Sürdürülebilirlik Alt Komiteleri" bölümü sayfa: 35 |
|||
| Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. |
✓ | Çalışmalar hakkında bilgilendirmeler Yönetim Kurulu Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi vasıtasıyla yapılmaktadır. |
Konfrut 2024 Faaliyet Raporu, "Kurumsal Yönetim" bölümü sayfa: 57-66 "Sürdürülebilirlik Alt Komiteleri" bölümü sayfa: 35 |
||||
| A2.2 | ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
✓ | ÇSY konularında iyileştirme ve geliştirmeye yönelik hedefler ve eylem planları bulunmakta olup içeriği hakkında kısmen bilgi verilmiştir. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
| Uyum Durumu | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Evet | Kısmen | Hayır | İlgisiz | Açıklama | Rapor Bilgisi | ||||||
| A2.3 | ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Yıllık olarak belirlenen kilit performans göstergeleri mevcut olup kamuya açıklanmamıştır. |
||||||||
| A2.4 | İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut'un sürdürülebilirlik performansına ilişkin iyileştirici faaliyetleri Konfrut Faaliyet Raporu'nun "Sürdürülebilirlik" bölümünde her yıl düzenli olarak yayınlanmaktadır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
|||||||
| A3. Raporlama | |||||||||||
| A3.1 | Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. |
✓ | Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
||||||||
| A3.2 | Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
||||||||
| A3.3 | ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. |
✓ | İlgili kapsamda Şirketlerimize açılan dava bulunmamaktadır. |
||||||||
| A4. Doğrulama | |||||||||||
| A4.1 | Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Tarımsal operasyonlara yönelik karbon ayak izi hesaplama çalışmaları yapılmakta olup kamuya açıklanmamıştır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilir Çevre Yaklaşımı" bölümü sayfa: 47 |
| Uyum Durumu | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Evet | Kısmen | Hayır | İlgisiz | Açıklama | Rapor Bilgisi | ||
| B. Çevresel İlkeler | |||||||
| B1 | Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. |
✓ | Şirketin Çevre Politikası ile ISO14001 Çevre Yönetim Sistemi kapsamında eylem planları belirlenmekte ve çevre yönetimi uygulamaları düzenli olarak yıllık Konfrut faaliyet raporu vasıtasıyla kamuya açıklamaktadır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
|||
| B2 | Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Çalışmalar devam etmektedir. |
||||
| B4 | Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "İnsan Kaynakları" bölümü sayfa: 52-56 |
||||
| B5 | Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut'ta öncelikli konu, sürdürülebilir tarım ve kaliteli tarımsal hammadde tedariki amacını taşımaktadır. Bu kapsamda tarımsal üretimde verimliliği destekleyen, iyi tarım uygulamalarını yaygınlaştıran operasyonları bulunmakta olup kamuya açıklanmıştır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
|||
| B7 | Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut, gıda endüstrisi şirketlerine işlenmeye uygun tarımsal hammadde tedarik etmektedir. Kaliteli hammadde tedariki için çiftçilerle sözleşmeli çalışmaktadır. Çiftçileri modern, bilimsel tarım yapmaları hususunda teşvik etmektedir. Düzenli olarak yıllık Konfrut faaliyet raporu vasıtasıyla kamuya açıklamaktadır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
| Uyum Durumu | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Evet | Kısmen | Hayır | İlgisiz | Açıklama | Rapor Bilgisi | ||
| B8 | Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır |
✓ | Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarıyla politika oluşturma süreçlerine dahil olunmamıştır. |
||||
| B9 | Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Çalışmalar devam etmektedir. |
||||
| B10 | Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Çalışmalar devam etmektedir. |
||||
| B11 | Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Tarımsal operasyonlara yönelik karbon ayak izi hesaplama çalışmaları yapılmakta olup kamuya açıklanmamıştır. |
||||
| B12 | Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut'un tüm operasyonları sürdürülebilir tarım odaklıdır ve ülkemiz tarımına ve çevreye, topluma katkı sağlamaktadır. 2024 yılı faaliyet raporu içerisinde faaliyetlerin çevresel etkileri ve ilerleme durumlarına ilişkin açıklamalar yer almaktadır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
|||
| B13 | İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. |
✓ | İklim krizi ile mücadele stratejisi bulunmamakta olup çevre dostu uygulamalar ve projeler gerçekleştirilmektedir. (Çiftçi Sözü Projesi, RA'lı çay tarımının desteklenmesi , çay lifi peletleme operasyonu ve meyve-sebze posa çekirdek operasyonları ile döngüsel ekonomiye katkı sağlanması) |
Konfrut internet sitesi "Sürdürülebilirlik" bölümü: https://www.konfrut.com.tr/ surdurulebilirlik Konfrut internet sitesi "Çiftçi Sözü" bölümü: https://www.konfrut.com.tr/ciftci-sozu Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
| Uyum Durumu | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Evet | Kısmen | Hayır | İlgisiz | Açıklama | Rapor Bilgisi | ||
| Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Sürdürülebilirlik Politikası, Çevre Politikası, Enerji Politikası oluşturulmuş ve 2024 yılı Konfrut faaliyet raporunda yer verilmiştir. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
||||
| B14 | Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Fiber-K modeli ile tarımsal hammadde taşımacılığı, dijital tarım uygulamaları, RA'lı çay tarımı faaliyetleri çiftçilerin sera gazı emisyonlarını azaltılmasına katkı sağlamaktadır. Şirket, çevre dostu firmalarla iş ilişkisini güçlendirmekte ve teşvik etmektedir. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Tarımsal Lojistik" bölümü sayfa: 24 "Sürdürülebilir Tarım" bölümü sayfa: 36-43 "Sürdürülebilir Çevre Yaklaşımı" bölümü sayfa: 44-48 |
|||
| B15 | Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Enerji tüketimini iyileştiren uygulamalar bulunmakta olup veriler açıklanmamaktadır. |
||||
| B16 | Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Kamuya açıklanmamıştır. | ||||
| B17 | Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. |
✓ | Biyokütle tedariki alanında faaliyetleri bulunmaktadır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
|||
| B18 | Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut, çiftçilerini yenilenebilir enerji kullanımı hususunda desteklemekte olup veriler kamuya açıklanmamıştır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
|||
| B19 | Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Kamuya açıklanmamıştır. | ||||
| B20 | Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Enerji verimliliği sağlayan projelere Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu içerisinde genel hatları ile değinilmiştir. Veri bazında açıklama yapılmamıştır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilir Çevre Yaklaşımı" bölümü sayfa: 44-47 |
| Uyum Durumu | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Evet | Kısmen | Hayır | İlgisiz | Açıklama | Rapor Bilgisi | ||
| B21 | Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Su Yönetimi alt başlığının altında genel bilgi paylaşımı yapılmış olup veri bazında açıklama yapılmamıştır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilir Çevre Yaklaşımı" bölümü sayfa: 41-44 |
|||
| B22 | Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Şirket faaliyetleri uyarınca söz konusu mevzuat ve girişim kapsamında değildir. |
||||
| B23 | Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Şirket faaliyetleri uyarınca söz konusu mevzuat ve girişim kapsamında değildir. |
||||
| B24 | Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Şirket faaliyetleri uyarınca söz konusu mevzuat ve girişim kapsamında değildir. |
||||
| B25 | Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Bu kapsamda açıklama yapılmamıştır. |
||||
| C. Sosyal İlkeler | |||||||
| C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | |||||||
| C1.1 | İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye'nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve |
✓ | Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "İnsan Kaynakları" bölümü sayfa: 52-56 "Kurumsal Yönetim Uyum Raporu/Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk" bölümü sayfa: 61-63 |
politika ile sorumlular kamuya
açıklanmıştır.
| Uyum Durumu | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Evet | Kısmen | Hayır | İlgisiz | Açıklama | Rapor Bilgisi | ||
| C1.2 | Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. |
✓ | Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "İnsan Kaynakları" bölümü sayfa: 52-56 "Kurumsal Yönetim Uyum Raporu/Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk" bölümü sayfa: 61-63 |
||||
| C1.3 | Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Çiftçilerle iş birliği içinde çalışarak bölge halkının istihdamına, eğitimine destek olunuyor. Şirketin etik anlayışı ve ilgili politikaları uyarınca fırsat eşitliği sağlanıyor, ayrımcılığın hiçbir türüne izin verilmiyor. Şirket içerisinde kadın istihdamı destekleniyor. Mevzuat gereği uygun sayıda engelli personel istihdamı gerçekleştiriliyor. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 "Kurumsal Yönetim Uyum Raporu/Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk" bölümü sayfa: 61-63 |
|||
| C1.4 | Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "İnsan Kaynakları" bölümü sayfa: 52-56 "Kurumsal Yönetim Uyum Raporu/Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk" bölümü sayfa: 61-63 |
||||
| Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. |
✓ | Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "İnsan Kaynakları" bölümü sayfa: 52-56 "Kurumsal Yönetim Uyum Raporu/Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk" bölümü sayfa: 61-63 |
|||||
| C1.5 | Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. |
✓ | İnsan kaynakları iş ortağı sistemi ile uyuşmazlıklar çözüme kavuşturuluyor. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "İnsan Kaynakları İş Ortağı Sistemi" bölümü sayfa: 54 |
|||
| Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "İnsan Kaynakları" bölümü sayfa: 52-56 |
| Uyum Durumu | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Evet | Kısmen | Hayır | İlgisiz | Açıklama | Rapor Bilgisi | ||
| C1.6 | İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
✓ | İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası oluşturulmuş olup tüm Grup şirketlerde uygulanmaktadır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası" sayfa: 56 |
|||
| İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. |
✓ | İş sağlığı ve güvenliğine yönelik alınan tedbirler kamuya açıklanmış kaza istatistikleri paylaşılmamıştır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları" bölümü sayfa: 56 |
||||
| C1.7 | Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
✓ | KVKK Aydınlatma Metni, Gizlilik Politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
Kurumsal internet sitesinde ana sayfanın dip bölümünde açıklanmıştır. https:// www.konfrut.com.tr/ Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "İnsan Kaynakları/Kişisel Verilerin Korunması ve Bilgi Güvenliği" bölümü sayfa: 55 |
|||
| C1.8 | Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut İnternet Sitesi Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar https://yatirimciiliskileri.konfrut.com.tr/ kurumsal-yonetim/politikalar Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Kurumsal Yönetime İlişkin Açıklamalar/ Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk" bölümü sayfa: 61-63 |
||||
| C1.9 | Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. |
✓ | "Tarladan Sofraya Organik/ Kalıntısız Çilek Projesi" ile sürdürülebilir tarım ekosistemi oluşturulmuştur. Çiftçi "Sözü Projesi" devreye alınmıştır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Tarladan Sofraya Organik Çilek Projesi" bölümü sayfa: 41 Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Çiftçi Sözü" bölümü sayfa: 37 |
|||
| C1.10 | Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. |
✓ | Eğitim ve etkinliklerle çalışanların ÇSY konularında bilgilenmeleri sağlanmıştır. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "İnsan Kaynakları" bölümü sayfa: 54 "Nar Üreticileri Buluşması" bölümü sayfa: 42 "Greenbook" bölümü sayfa: 49 |
| Uyum Durumu | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Evet | Kısmen | Hayır | İlgisiz | Açıklama | Rapor Bilgisi | ||||||
| C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnsiyatifler | |||||||||||
| C2.1 | Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Kalite" bölümünde sayfa: 50-51 |
||||||||
| C2.2 | Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Paydaş diyaloğu sürecinin etkin yönetilmesi adına diyalog platformları sınıflandırılmıştır. |
Konfrut Bilgilendirme Politikası https:// yatirimciiliskileri.konfrut.com.tr/_files/ ugd/420936_48deec92514c40ef9f 85973590284f7a.pdf |
|||||||
| C2.3 | Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. |
✓ | Şirket faaliyet raporunu TTK ve SPK mevzuatı çerçevesinde hazırlamaktadır. |
||||||||
| C2.4 | Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. |
✓ | Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
||||||||
| C2.5 | Borsa İstanbul'un ve/ veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. |
✓ | 2024 yılı içerisinde Şirket adına Borsa İstanbul'un Sürdürülebilirlik Endeksi'nde yer alması yönünde çalışma yapılmamıştır. |
||||||||
| D. Kurumsal Yönetim İlkeleri | |||||||||||
| D1 | Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. |
✓ | Sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalar tüm menfaat sahiplerinin (tedarikçi, müşteri, çalışan, yatırımcılar vb.) görüşlerine başvurularak belirlenmektedir. |
Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Kurumsal Yönetime Uyum Raporu/ Menfaat Sahipleri" bölümü sayfa: 60-63 |
|||||||
| D2 | Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. |
✓ | Konfrut 2024 yılı faaliyet raporu "Sürdürülebilirlik" bölümü sayfa: 31-56 |
Konfrut Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (Şirket) Yönetim Kurulunda, mevzuat, esas sözleme ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun "Kurumsal Yönetim İlkeleri Tebliği"nde belirlenen kriterler kapsamında "bağımsız üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda;
a) Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkimin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olmadığımı ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurmadığımı,
b) Son beş yıl içerisinde, başta şirketin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
ç) Mevzuata uygun olması şartıyla, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı,
d) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,
e) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığını koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiği görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabileceğimi,
g) Şirketin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmamış olduğumu,
ğ) Şirketin veya şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almıyor olduğumu,
h) Yönetim kurulu üyesi olarak seçileceğim tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu,
beyan ederim.
Emir Feyzi Güçlü, 13.05.2024
Konfrut Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (Şirket) Yönetim Kurulunda, mevzuat, esas sözleme ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun "Kurumsal Yönetim İlkeleri Tebliği"nde belirlenen kriterler kapsamında "bağımsız üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda;
a) Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkimin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olmadığımı ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurmadığımı,
b) Son beş yıl içerisinde, başta şirketin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
ç) Mevzuata uygun olması şartıyla, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı,
d) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,
e) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığını koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiği görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabileceğimi,
g) Şirketin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmamış olduğumu,
ğ) Şirketin veya şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almıyor olduğumu,
h) Yönetim kurulu üyesi olarak seçileceğim tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu,
beyan ederim.
Emrah İnce, 13.05.2024
Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") II-14.1 sayılı "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" ("Tebliğ") hükümleri ve 28.12.2023 tarihli enflasyon muhasebesi uygulamasına ilişkin İlke Kararı uyarınca Türkiye Finansal Raporlama Standartları ve SPK tarafından belirlenen formatlar ile uyumlu olarak Şirketimiz tarafından hazırlanan ve Bağımsız Denetim Şirketi Analiz Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş. tarafından 11.03.2025 tarih ve 2025/3 numaralı Yönetim Kurulu Kararı ile kabul edilen Konfrut Tarım A.Ş.'nin 01.01.2024 – 31.12.2024 hesap dönemine ait, dipnotları ile birlikte konsolide olarak hazırlanmış finansal durum tablosu, kâr veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosu, nakit akış tablosu ve özkaynaklar değişim tablosu ("Finansal Tablolar") ile Türk Ticaret Kanunu ve Tebliğ'in ilgili hükümleri uyarınca hazırlanan Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu'nun;
SPK düzenlemeleri doğrultusunda;
Tarafımızca incelendiğini,
Şirketimizdeki görev ve sorumluluk alanımızda sahip olduğumuz bilgiler çerçevesinde, önemli konularda gerçeğe aykırı bir açıklama veya açıklamanın yapıldığı tarih itibariyle yanıltıcı olması sonucunu doğurabilecek herhangi bir eksiklik içermediğini,
Şirketimizdeki görev ve sorumluluk alanımızda sahip olduğumuz bilgiler çerçevesinde, Tebliğ uyarınca hazırlanmış finansal tabloların konsolidasyon kapsamındakilerle birlikte, işletmenin aktifleri, pasifleri, finansal durumu ve kâr ve zararı ile ilgili gerçeği dürüst bir biçimde yansıttığını, faaliyet raporunun işin gelişimi ve performansını ve konsolidasyon kapsamındakilerle birlikte işletmenin finansal durumunu, karşı karşıya olunan önemli risk ve belirsizliklerle birlikte dürüstçe yansıttığını,
İlgili hesap dönemine ilişkin hazırlanmış olan kurumsal yönetim uyum raporu, kurumsal yönetim bilgi formu ve SPK'nın sürdürülebilirlik ilkeleri uyum çerçevesi kapsamındaki raporlamaların tarafımızca incelendiğini ve söz konusu raporların SPK'nın II-17.1 Kurumsal Yönetim Tebliği ve ilgili mevzuat düzenlemeleriyle belirlenmiş olan usul ve esaslara uygun olarak hazırlanmış olduğunu,
beyan ederiz.
Saygılarımızla,
KONFRUT TARIM A.Ş.
Emir Feyzi Güçlü Denetim Komitesi Başkanı
Emrah İnce Denetim Komitesi Üyesi
Dinçer Şahingöz Mali İşler Direktörü
Konfrut Tarım Anonim Şirketi Genel Kurulu'na
Konfrut Tarım Anonim Şirketi'nin (Şirket) ve bağlı ortaklığının (birlikte " Grup" olarak anılacaktır) 01 Ocak 2024 - 31 Aralık 2024 hesap dönemine ilişkin yıllık faaliyet raporunu denetlemiş bulunuyoruz.
Görüşümüze göre, Yönetim Kurulu'nun yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile Yönetim Kurulu'nun Grup'un durumu hakkında denetlenmiş olan konsolide finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemeler, tüm önemli yönleriyle, denetlenen tam set konsolide finansal tablolarla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlıdır ve gerçeği yansıtmaktadır.
Yaptığımız bağımsız denetim, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri çerçevesinde kabul edilen ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartlarının bir parçası olan Bağımsız Denetim Standartları'na ("BDS") uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. KGK tarafından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar (Bağımsızlık Standartları Dahil) ("Etik Kurallar") ve Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatında ve ilgili diğer mevzuatta bağımsız denetimle ilgili olarak yer alan etik ilkelere uygun olarak Grup'tan bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca yerine getirilmiştir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.
Grup'un 01 Ocak 2024 - 31 Aralık 2024 hesap dönemine ilişkin tam set konsolide finansal tabloları hakkında 11 Mart 2025 tarihli denetçi raporumuzda olumlu görüş bildirmiş bulunuyoruz.
Grup yönetimi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun (TTK) 514 ve 516 ncı maddelerine ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-14.1 No'lu "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" ("Tebliğ") hükümlerine göre yıllık faaliyet raporuyla ilgili olarak aşağıdakilerden sorumludur:
a) Yıllık faaliyet raporunu bilanço gününü izleyen ilk üç ay içinde hazırlar ve genel kurula sunar. b) Yıllık faaliyet raporunu; Grup'un o yıla ait faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumunu doğru, eksiksiz, dolambaçsız, gerçeğe uygun ve dürüst bir şekilde yansıtacak şekilde hazırlar. Bu raporda finansal durum, finansal tablolara göre değerlendirilir. Raporda ayrıca, Grup'un gelişmesine
ve karşılaşması muhtemel risklere de açıkça işaret olunur. Bu konulara ilişkin yönetim kurulunun değerlendirmesi de raporda yer alır.
c) Faaliyet raporu ayrıca aşağıdaki hususları da içerir:
Yönetim kurulu, faaliyet raporunu hazırlarken Gümrük ve Ticaret Bakanlığının ve ilgili kurumların yaptığı ikincil mevzuat düzenlemelerini de dikkate alır.
Amacımız, TTK hükümleri ve Tebliğ çerçevesinde yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile Yönetim Kurulunun yaptığı irdelemelerin, Grup'un denetlenen finansal tablolarıyla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlı olup olmadığı ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığı hakkında görüş vermek ve bu görüşümüzü içeren bir rapor düzenlemektir.
Yaptığımız bağımsız denetim, BDS'lere uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar, etik hükümlere uygunluk sağlanması ile bağımsız denetimin, faaliyet raporunda yer alan finansal bilgiler ve Yönetim Kurulu'nun denetlenmiş olan finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin konsolide finansal tablolarla ve denetim sırasında elde edilen bilgilerle tutarlı olup olmadığına ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığına dair makul güvence elde etmek üzere planlanarak yürütülmesini gerektirir.
Bu bağımsız denetimi yürütüp sonuçlandıran sorumlu denetçi Ertan Çebi'dir.
Ertan ÇEBİ, SMMM Sorumlu Denetçi İstanbul, 11 Mart 2025
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.