Share Issue/Capital Change • Apr 17, 2025
Share Issue/Capital Change
Open in ViewerOpens in native device viewer
| ESKİ HALİ | YENİ HALİ | |
|---|---|---|
| SİRKETİN SERMAYESİ | SİRKETİN SERMAYESİ | |
| MADDE 6: | MADDE 6: | |
| Şirket 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 13/04/2021 tarih ve E-5027 sayılı izni ile Kayıtlı Sermaye Sistemine geçmiştir. |
Şirket 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 13/04/2021 tarih ve E-5027 sayılı izni ile Kayıtlı Sermaye Sistemine geçmiştir. |
|
| Şirketin Kayıtlı Sermaye tavanı 250.000.000 (Heiyüzellimilyon) Türk Lirası'dır. Bu sermaye her biri 1 (Bir) Türk Lirası nominal değerde 250.000.000 adet paya bölünmüştür. |
Şirketin Kayıtlı Sermaye tavam 1.000.000.000 (Birmilyar) Türk Lirası'dır. Bu sermaye her biri 1 (Bir) Türk Lirası nominal değerde 1.000.000.000 adet paya bölünmüştür. |
|
| Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2021-3025 yılları (5 yıl) için geçerlidir. |
Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2025-2029 yılları (5 yıl) için geçerlidir. |
|
| 2025 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz. |
2029 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz. |
|
| Sirket'in sermayesi, gerektiğinde l ürk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir. |
Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Ticaret Kanunu ve Sermaye Hyasası Mevzuatı hükümleri çerçevesinde artırdadığı veya azaltılabilir. |
|
| Yönetim Kurulu, 2021-2025 yılları arasında Sermaye Piyasası Kanunu ve buna ilişkin diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya, imtiyazlı veya itibari değerinin üzerinde veya altında |
Yönetim Kurulu, 2025-2029 yılları arasında- Sermaye Piyasası Kanunu ve buna ifişkin' !* diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay ihraç egası çıkarılmış sermayeyi artırmaya, imliya alışılıya v veya itibari değerinin üzerinde veyal alında |
|
| pay çıkarmaya, pay sahiplerinin yeni pay | ursus pay çıkarmaya, pay sahiplerinin yenç yay al |
|
| alma haklarının sınırlandırılması konularında | alma haklarının sınırlandırılması koğulalıyıklaşır. | |
| veya imtiyazlı pay sahiplerinin haklarını kısıtlayıcı nitelikte karar almaya yetkilidir. |
veya imtiyazlı pay sahiplerinin Maklarınır Asa | |
| kısıtlayıcı nitelikte karar almaya yetmilidir. h r ( Februari Gone KIRAL Hauve Kiras Cua Narola |
||
| ) Doğrulama Kodu: 9e 12181c-00e9-4ad0-a0eb-5baa9046e10bb |
a വാനം 12-12-10-10-06-06-06-06-06-08-20089
https://spk.gov.tr/dokuman-dogrullama
ey 71
| Yeni pay alma kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz |
Yeni pay alma kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz. |
|
|---|---|---|
| Sermayeyi temsil eden paylar, ilgili mevzuat gereği kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir. |
Sermayeyi temsil eden paylar, ilgili mevzuat gereği kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir. |
|
| Şirketin çıkarılmış sermayesi 170.000.000 (YüzyetmişMilyon) Türk Lirası olup, söz konusu çıkarılmış sermaye muvaazadan ari şekilde tamamen ödenmiştir. |
Şirketin çıkarılmış sermayesi 170.000.000 (YüzyetmişMilyon) Türk Lirası olup, söz konusu çıkarılmış sermaye muvaazadan ari şekilde tamamen ödenmiştir. |
|
| Bu sermaye her biri 1,00 TL nominal değerde 25.000.000 adet A grubu nama ve 145.000.000 adet B grubu hamiline olmak üzere toplam 170.000.000 adet paya bölünmüştür. |
Bu sermaye her biri 1,00 TL nominal değerde 25.000.000 adet A grubu nama ve 145.000.000 adet B grubu hamiline olmak üzere toplam 170.000.000 adet paya bölünmüştür. |
|
| Karicia | (A) Grubu nama yazılı pay sahiplerinden aldığı teklif akabinde payını devretmek isteyen paydaş Yönetim Kurulu'na başvurur. Yönetim Kurulu önce devre konu payı, (A) Grubu pay sahibine teklif edilen değerden (A) Grubu pay sahiplerine teklif eder. Tekliften itibaren bir ay içerisinde diğer (A) Grubu paydaşlar arasından talip çıkmadığı takdirde Yönetim Kurulu kararıyla paydaş payını Sermaye Piyasası Mevzuatı uyarınca Borsada satmak suretiyle veya Borsa dışında gerçek ya da tüzel üçüncü kişilere satarak devredebilir. Şu kadar ki, (A) Grubu payların devredilebilmesi, borsada işlem gören tipe döndürülmesi veya borsada satılabilmesi için, söz konusu satışa konu (A) Grubu payların, esas sözleşme tadil edilmek suretiyle (B) Grubuna dönüşmüş olması şartı aranır. (A) Grubu payların Borsa dışında devri halinde Yönetim Kurulu kararı olmadıkça pay sahibi hiçbir surette değişmiş olmaz ve hissenin sağlayacağı tüm hak ve yetkiler ancak eski malik tarafından kullanılabilir. Yönetim kurulu, Şirket bağımsızlığı ve işletme konusunun korunmasının gerektirdiği haklı durumlarda, (A) grubu payların Borsa dışında (A) grubu haricinde 3. kişilere devrinin pay defterine kayıt talebini reddedebilir. Can Virga |
(A) Grubu nama yazılı pay sahiplerinden aldığı teklif akabinde payını devretmek isteyen paydaş Yönetim Kurulu'na başvurur. Yönetim Kurulu önce devre konu payı, (A) Grubu pay sahibine teklif edilen değerden (A) Grubu pay sahiplerine teklif eder. Tekliften itibaren bir ay içerisinde diğer (A) Grubu paydaşlar arasından talip çıkmadığı takdirde Yönetim Kurulu kararıyla paydaş payını Sermaye Piyasası Mevzuatı uyarınca Borsada satmak suretiyle veya Borsa dışında gerçek ya da tüzel üçüncü kişilere satarak devredebilir. Şu kadar ki, (A) Grubu payların 19/3 devredilebilmesi, borsada işlem gören ilipe döndürülmesi veya borsada satılabilmesi için, söz konusu satışa konu (A) Grubu payların, esas sözleşme tadil edilmeket suretiyle (B) Grubuna dönüşmüş olması Şartı'nı aranır. (A) Grubu payların Borsa dişında y devri halinde Yönetim Kurulu (kararı olmadıkça pay sahibi hiçbir surette değişmiş i olmaz ve hissenin sağlayacağı tüm hak ve yetkiler ancak eski malik tarafından kullanılabilir. Yönetim kurulu, Şirket- bağımsızlığı ve işletme konusunun korunmasının gerektirdiği haklı durumlardığı (A) grubu payların Borsa dışında (Ağ grubur j haricinde 3. kişilere devrinin pay feeftering kayıt talebini reddedebilir. ੈ 1923 VEASA |
| Fahr 6mm 1 (RAL | Festing Hauva Krog |
|
Dogrulama Kodu: 9e12481c-0be9-4ad0-a0eb-5ba9046e10bb
https://spk.gov.tr/dokuman-dogrulama
| grubu hamiline paylar Yönetim (B) Kurulunun kabulü gerekmeksizin Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde serbestçe devredilebilir. |
(B) grubu hamiline paylar Yönetim Kurulunun kabulü gerekmeksizin Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde serbestçe devredilebilir. |
|---|---|
| Şirket kendi paylarını, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından belirlenen şartlar çerçevesinde satın alabilir ve rehin olarak kabul edebilir. |
Şirket kendi paylarını, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından belirlenen şartlar çerçevesinde satın alabilir ve rehin olarak kabul edebilir. |
| Payların devri Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri, Sermaye Piyasası mevzuatı ve işbu esas sözleşme hükümlerinin saklı tutulması kaydıyla serbesttir. |
Payların devri Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri, Sermaye Piyasası mevzuatı ve işbu esas sözleşme hükümlerinin saklı tutulması kaydıyla serbesttir. |
| Marl 201 | |
Aluga 4

Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.