Kempower

Quarterly Report • Apr 25, 2025

KEMPOWER Oyj

Osavuosikatsaus

1. tammikuuta –

2. maaliskuuta 2025

Kempower Oyj Osavuosikatsaus, 1.1.– 31.3.2025

Tammikuu–maaliskuu 2025 lyhyesti

(vertailuluvut suluissa tammikuu–maaliskuu 2024)

• • Tilauskertymä kasvoi 32 % 59,4 milj. euroon (44,9 milj. euroa)
• • Liikevaihto kasvoi 2 % 43,5 milj. euroon (42,6 milj. euroa), ilman valuuttakurssien vaikutusta liikevaihto kasvoi 4 %
• • Liikevaihto Pohjoismaiden ulkopuolella oli 56 % (64 %) liikevaihdosta
• • Myyntikatemarginaali oli 49,5 % (49,8 %)
• • Operatiivinen liiketulos kasvoi -7,3 milj. euroon (-10,8 milj. euroa), -16,8 % liikevaihdosta (-25,4 %)
• • Kauden tappio oli 6,2 milj. euroa (8,8 milj. euroa)
• • Liiketoiminnan rahavirta oli -7,5 milj. euroa (-10,2 milj. euroa)
• • Henkilöstön lukumäärä oli 779 (834) kauden lopussa
• • Kempowerin latureilla ladatun sähkön määrä oli 153 000 megawattituntia (81 400)

KESKEISET TUNNUSLUVUT

MEUR	Q1/2025	Q1/2024	2024
Tilauskanta	106,5	111,9	95,0
Tilauskertymä	59,4	44,9	218,3
Liikevaihto	43,5	42,6	223,7
Liikevaihdon kasvu, %	2 %	-24 %	-21 %
Myyntikate	21,5	21,2	109,0
Myyntikatemarginaali, %	49,5 %	49,8 %	48,7 %
Liiketulos	-7,3	-10,9	-28,8
Liiketulosmarginaali, %	-16,8 %	-25,5 %	-12,9 %
Operatiivinen liiketulos	-7,3	-10,8	-26,4
Operatiivinen liiketulosmarginaali, %	-16,8 %	-25,4 %	-11,8 %
Kauden tulos	-6,2	-8,8	-23,2
Omavaraisuusaste, %	48,3 %	55,0 %	49,3 %
Liiketoiminnan rahavirta	-7,5	-10,2	-23,4
Investoinnit	1,8	4,6	18,8
Nettovelka	-14,8	-58,7	-23,8
Nettorahavarat	42,6	84,0	53,1
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät	0,0	0,1	2,4
Osakekohtainen tulos, laimentamaton, EUR	-0,11	-0,16	-0,42
Osakekohtainen tulos, laimennettu, EUR	-0,11	-0,16	-0,42
Henkilöstön lukumäärä kauden lopussa	779	834	786

Ohjeistus vuodelle 2025

Vuonna 2025 yhtiö pyrkii palaamaan kasvu-uralle, kun DClatausmarkkinoiden odotetaan alkavan elpyä vuoden toisella vuosipuoliskolla.

Kempower odottaa:

• • Vuoden 2025 liikevaihdon odotetaan kasvavan 10 % 30 % (liikevaihto 2024: 223,7 miljoonaa euroa).
• • Vuoden 2025 operatiivisen liiketuloksen odotetaan paranevan merkittävästi vuodesta 2024 (operatiivinen liiketulos 2024: -26,4 miljoonaa euroa).

Näkymät perustuvat arvioon, että DC-latauspisteiden asennukset jatkavat merkittävää kasvua keskeisillä markkinoillamme Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa. Tämä perustuu vuoden 2025 alussa tehtyyn kolmannen osapuolen markkinatutkimukseen.

Kempower odottaa, että toimialan ylimääräiset varastot vaikuttavat kysyntään vuoden 2025 ensimmäisellä puoliskolla. Markkinaympäristön ja kysynnän odotetaan pysyvän heikkona ensimmäisellä puoliskolla mutta elpyvän vuoden toisella puoliskolla.

Viimeisimmän markkinatutkimuksen perusteella Kempower arvioi DClatausasennusten CAGR:n olevan noin 30 prosenttia vuoteen 2030 mennessä. Kempower jatkaa valikoivasti investointeja kasvuhankkeisiinsa, kuten kasvuun Pohjois-Amerikassa, kasvuun keskeisissä maissa Euroopassa ja huipputeknologian kehittämiseen. Nämä hankkeet mahdollistavat Kempowerin strategian toteuttamisen, mutta heikentävät kannattavuutta lyhyellä aikavälillä.

Taloudelliset tavoitteet

• • Kasvu: 750 miljoonan euron liikevaihto keskipitkällä aikavälillä (vuodet 2026–2028)
• • Kannattavuus: 10–15 prosentin operatiivinen liiketulosmarginaali saavutettu keskipitkällä aikavälillä (vuodet 2026–2028) ja operatiivinen liiketulosmarginaali vähintään 15 prosenttia pitkällä aikavälillä
• • Osingot: Ei osinkoja lyhyellä aikavälillä

TOIMITUSJOHTAJA TOMI RISTIMÄKI KOMMENTOI Q1/2025 TULOSTA: Myynnillisesti vahva alku vuodelle

Vuoden alun tilauskertymä oli hyvällä tasolla kasvaen 32 prosenttia vuoden 2024 vertailukauteen nähden. Liikevaihdon kasvu oli kuitenkin vaatimatonta, koska vuoden alun tilauskanta ensimmäiselle vuosineljännekselle oli alhainen. Alhaisempi liikevaihto vaikutti negatiivisesti operatiiviseen liiketulokseen, joka oli ensimmäisen vuosineljänneksen osalta tappiollinen kuten aikaisemmin ennakoimme.

Ensimmäisen neljänneksen aikana sähköajoneuvojen rekisteröinnit ja latauspisteiden asennukset kasvoivat merkittävästi sekä Euroopassa, että Pohjois-Amerikassa, mikä on positiivinen merkki markkinoiden elpymisestä lähitulevaisuudessa. Markkinat ovat kuitenkin edelleen heikot DClatausvalmistajille, ja asiakkaiden varastotasot vaikuttavat kysyntään. Odotamme markkinoiden elpyvän vuoden 2025 toisella puoliskolla.

Pohjois-Amerikan kasvustrategiamme etenee edelleen positiivisesti. Alueen tilauskertymä oli 10,3 miljoonaa euroa, kasvaen yli 300 prosenttia vuoden 2024 ensimmäisestä neljänneksestä. Tämä on korkein Pohjois-Amerikan tilauskertymämme koskaan, ja tulosta vahvasta myyntisuorituksesta sekä Yhdysvalloissa että Kanadassa. Merkittäviä asiakasyhteistöitä ensimmäiseltä vuosineljännekseltä ovat muun muassa merkittävä tilaus johtavalta latausoperaattorilta Yhdysvalloissa ja kyytipalvelu Revel, joka laajensi toimintaansa asennuttamalla Kempowerin latureita sekä itä- että länsirannikolla, New Yorkissa ja San Franciscossa.

Vaikka Pohjois-Amerikan markkinat ovat tällä hetkellä epävarmat, Yhdysvalloissa ja Kanadassa on lukuisia kasvumahdollisuuksia. Äskettäin julkistetut tullit voivat mahdollisesti vaikuttaa DC-latausteollisuuden toimitusketjuihin. Strateginen asemamme, jossa meillä on tuotantolaitokset ja paikalliset toimitusketjut sekä Pohjois-Amerikassa että Euroopassa, antaa meille joustavuutta ja mahdollisuuksia lieventää näitä vaikutuksia.

Arvioimme tällä hetkellä, että tulleilla on vain rajallinen vaikutus toimintaamme.

Tilauskertymä Muussa Euroopassa kasvoi yli 50 prosenttia Saksan, Ranskan, Itävallan ja Italian vetämänä. Merkittävä osa liikevaihdosta tuli edelleen hyötyajoneuvoasiakkailta, missä teimme monia uusia avauksia. Näitä ovat muun muassa yhteistyö saksalaisen jätehuoltoyrityksen kanssa, joka sähköistää autokantaansa Kempowerin pikalatausratkaisuilla, sekä suuren tanskalaisen logistiikkayrityksen ensimmäisen pikalatausaseman avaaminen kuorma-autoille. Lisäksi toimitimme pikalatauslaitteita suurelle latausoperaattorille Keski-Euroopassa ja Länsi-Australian suurimmalle sähköbussivarikolle.

DC-latausmarkkinoiden väliaikaisesta turbulenssista huolimatta Kempower on sitoutunut vauhdittamaan liikenteen sähköistymistä. Latureidemme kautta ladatun sähkön määrä kasvaa jatkuvasti, mikä osoittaa Kempowerin konkreettisen vaikutuksen liikenteen päästöjen vähentämisessä. Olemme optimistisia sähköistymisen tulevaisuuden suhteen ja omistautuneita edistämään kestävää muutosta liikenteessä. Myynnin osalta ensimmäinen neljännes tarjosi hyvän alun vuodelle, mukaan lukien 11 uuden asiakkaan hankkimisen. Olemme varovaisen optimistisia vuoden 2025 suhteen. Olemme vakuuttuneita siitä, että olemme oikealla tiellä ja meillä on runsaasti kasvumahdollisuuksia.

Tomi Ristimäki, toimitusjohtaja

Markkinakehitys

Tämän luvun tarkoituksena on kuvata markkinoiden viime aikaista kehitystä pikalataus- ja sähköajoneuvojen ekosysteemissä päämarkkinoillamme Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa. Esitetyissä tiedoissa on tiettyjä rajoitteita, sillä tietoja on saatavilla eri aikaväleillä eri markkinoilta.

Kempowerin latureiden kautta ladatun sähkön määrä kasvoi edelleen 81 400 MWh:sta vuoden 2024 ensimmäisellä vuosineljänneksellä 153 000 MWh:iin vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä.

Vuoden ensimmäisen vuosineljänneksen aikana latauspisteiden asennukset kasvoivat merkittävästi Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa.

Eurooppa

Tammi-helmikuussa 2025 uusia täyssähköautoja rekisteröitiin noin 330 000 kappaletta, mikä tarkoittaa 31 % kasvua verrattuna tammi-helmikuuhun 2024 (251 500 rekisteröintiä).

Lähde: European Automobile Manufacturers' Association (acea)

Pohjois-Amerikka

Vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä uusia täyssähköautoja rekisteröitiin noin 296 000 kappaletta, mikä tarkoittaa 11 % kasvua verrattuna vuoden 2024 ensimmäiseen vuosineljännekseen (266 000 rekisteröintiä).

Lähde: KellyBook-CoxAutomotive EV Sales report Q1.

Kempower ja uudet asiakkaat

Vuosineljänneksen aikana Kempower on aktiivisesti laajentanut asiakaskuntaansa. Vuoden 2025 ensimmäisen vuosineljänneksen aikana Kempower sai 11 uutta asiakasta. Onnistunut uusasiakashankinta tämän vuosineljänneksen ja viime vuoden aikana on positiivinen merkki kasvavasta kysynnästä latausratkaisuillemme ja tulevasta kasvusta.

Vuosineljänneksen merkittäviä asiakastarinoita:

Kempower toimitti yhteistyössä TSG Italian kanssa kaksi uutta sähköbussien latausvarikkoa Italian Emilia-Romagnan alueelle.

Kempower toimitti pikatalausratkaisuja Faast Pointille, uudelle suomalaiselle sähköajoneuvojen latausoperaattorille. Asemilla hyödynnetään Kempower Station Charger -pikalatausratkaisuja.

Sähköautojen yhteiskäyttöpalveluja tarjoavan Revelin kanssa jatkui, kun Revel asensi Kempowerin DC-pikalatausratkaisuja kahdelle uudelle Revelin latausasemalle: New Yorkin John F. Kennedyn kansainväliselle lentokentälle (JFK) sekä San Franciscon Mission Districtiin. Asennetut latausratkaisut toimitettiin Kempowerin Pohjois-Carolinan tehtaalta Durhamista.

Kempower aloitti yhteistyön Quebecissä, Kanadassa, sijaitsevan Eastern Townships School Boardin (ETSB) kanssa toimittaakseen latausjärjestelmiä koulubusseille.

Kempower kasvatti läsnäoloaan Kaakkois-Aasiassa. Toimitimme DCpikalatausratkaisuja DC Handalille Malesiaan. Henkilö- ja raskaan liikenteen ajoneuvoja palvelevan latausaseman kokonaiskapasiteetti on 1,2 megawattia, sisältäen 28 Kempower Satellite -lataussatelliittia.

Vastuullisuus

Vastuullisuus on Kempowerin strategian ytimessä. Vuoden 2025 ensimmäisen vuosineljänneksen aikana julkaisimme ensimmäistä kertaa kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) mukaisen Kestävyysraporttimme vuodelta 2024. Tämän lisäksi Kempowerin EU-taksonomiakelpoisuutta ja taksonomian mukaisuutta arvioitiin. Kempowerin toiminnot ovat 100 % taksonomiakelpoisia ja taksonomian mukaisia EU:n taksonomia-asetuksen kriteerien mukaisesti. EU-taksonomia on EU:n kestävän rahoituksen luokittelujärjestelmä. Taksonomia luo EU:n ilmasto- ja ympäristötavoitteille kriteerit, joiden avulla yritykset ja sijoittajat voivat arvioida taloudellisen toiminnan ympäristökestävyyttä sijoitustarkoituksessa.

Ilmastovaikutus

Vuoden 2025 ensimmäisellä neljänneksellä olemme jatkaneet säännöllistä työntekijöiden kouluttamista jätehuoltoon liittyen ja olemme lisänneet tiimien välistä viestintää ja yhteistyötä vahvistaaksemme yhteisiä kestävän kehityksen ponnistelujamme. Olemme aloittaneet prosessiemme ympäristöriskien arvioimisen osana ennakoivaa lähestymistapaamme ympäristöriskien tunnistamiseksi ja vähentämiseksi. Haluamme varmistaa, että toimintamme on linjassa kestävän kehityksen tavoitteidemme kanssa.

Ratkaisujen edelläkävijä

Ensimmäisen neljänneksen aikana olemme jatkaneet tuotteidemme vastuullisuuden parantamista. Olemme onnistuneesti lisänneet komponenttien uudelleenkäyttöä tuotteissamme, vähentäen jätettä ja resurssien kulutusta. Lisäksi olemme alkaneet päivittää elinkaariarviointiemme (LCA) laskelmia mitataksemme ja parantaaksemme ympäristövaikutustamme.

Työntekijöiden sitoutuminen

Vuoden 2025 ensimmäisen vuosineljänneksen aikana järjestimme kattavat turvallisuuskoulutukset tuotannon ja logistiikan työntekijöillemme varmistaaksemme heidän hyvinvointinsa ja valmiutensa. Lisäksi järjestimme terveys- ja turvallisuusviikon, jonka tarkoituksena turvallisuus- ja terveystietoisuuden edistäminen koko organisaatiossa.

Vahvistaaksemme ihmisoikeuksien huomioimista toiminnassamme perustimme ihmisoikeuksien huolellisuusvelvoitteisiin (HRDD) keskittyneen tiimin. Olemme arvioineet parhaita käytäntöjä, jotka tulevat ohjaamaan lähestymistapaamme ja aloittaneet sisäisten koulutusten suunnittelun kaikille työntekijöillemme. Koulutusten odotetaan valmistuvan vuoden 2025 aikana, varmistaen, että henkilöstömme on hyvin informoitu ja sitoutunut ihmisoikeusvelvoitteisiimme.

Vastuullisuus numeroina

Scope 2 -päästöt sisältävät Kempower-konsernin ostaman lämmön ja sähkön. Vuoden 2025 ensimmäisen vuosineljänneksen Scope 2 -päästöt olivat viime vuoden tasolla. Vuoden 2025 ja 2024 ensimmäisellä neljänneksellä Suomen toimipaikkojen ja toimistojen sekä varastotilojen sähkö oli 100 % hiilivapaata.

Kempowerin latureiden kautta ladatun sähkön määrä vuoden 2025 ensimmäisellä vuosipuoliskolla lähes kaksinkertaistui verrattuna vuoden 2024 vastaavaan ajanjaksoon, mikä kertoo asennuskannan, sekä käyttöasteen kasvusta. Ladatun sähkön määrän kasvulla on myös suora vaikutus liikenteenpäästöjen vähenemiseen.

Vuoden 2025 ensimmäisen vuosineljänneksen LTIF-tapaturmataajuus laski merkittävästi verrattuna vuoden 2024 ensimmäiseen neljännekseen, sillä poissaoloon johtavia tapauksia ei ollut.

Tunnusluvut	Lyhyen aikavälin tavoite	Q1/2025	Q1/2024
Scope 2 päästöt, t CO2 ekv	Päästövähennystavoitteet scope 2 - päästöille tullaan asettamaan vuonna 2025.	311,9	309,1
Kempowerin latureilla ladatun sähkön määrä, MWh	Kempowerin latureilla ladatun sähkön määrän lisääminen.	153 000	81 400
LTIF-tapaturmataajuus	LTIF-tapaturmataajuuden vähentäminen.	0	4,2
Ennakoiva turvallisuus, kpl	Ennakoivan turvallisuuden lisääminen.	168	N/A*

*Ennakoivan turvallisuuden lukua vertailukaudelta vuonna 2024 ei ole saatavilla laskentatavan muutoksesta johtuen..

Taloudellinen raportointi ja maantieteelliset alueet

Kempowerin tuotevalikoima kattaa DC-pikalatausratkaisut ja -palvelut. Koko tuote- ja palveluportfolio raportoidaan yhden segmentin alla.

Tilauskertymä

Kempowerin tilauskertymä vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä oli 59,4 (44,9) miljoonaa euroa. Tilauskertymä Muun Euroopan alueella kasvoi yli 50 prosenttia Saksan, Ranskan, Itävallan ja Italian vetämänä. Pohjois-Amerikan tilauskertymä kasvoi yli 300 prosenttia 10,3 miljoonaan euroon. Tilauskertymään vaikuttaa edelleen negatiivisesti asiakkaiden ylimääräiset varastotasot.

Liikevaihto

Kempower raportoi liikevaihdon seuraavien maantieteellisten alueiden mukaisesti:

• • Pohjoismaat
• • Muu Eurooppa
• • Pohjois-Amerikka
• • Muu Maailma

LIIKEVAIHTO MAANTIETEELLISESTI

MEUR	Q1/2025	Q1/2024	Muutos %	2024
Pohjoismaat*	19,0	15,3	24 %	97,9
Muu Eurooppa	18,3	20,3	-10 %	94,8
Pohjois-Amerikka	3,2	4,1	-22 %	20,8
Muu Maailma	3,1	2,8	8 %	10,3
Yhteensä	43,5	42,6	2 %	223,7

*Pohjoismaat sisältää Suomen, Ruotsin, Norjan, Tanskan ja Islannin

Kempowerin liikevaihto muodostuu pääosin yrityksen valmistamien sähköajoneuvojen latureiden ja latausasemien toimituksista ja latureiden huoltopalveluista. Kempower tarjoaa lisäksi Kempower ChargEye SaaS palvelulla pilvipohjaisen latauslaitteiden hallintajärjestelmän asiakkailleen. Kempowerin asiakkaita ovat pääasiassa julkiset latausoperaattorit, hyötyajoneuvojen operaattorit, ajoneuvojen ja laitteiden valmistajat sekä jälleenmyyjä- ja asennuskumppanit.

Kempowerin liikevaihto vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä oli 43,5 miljoonaa euroa (42,6 miljoonaa euroa). Liikevaihto kasvoi 2 prosenttia verrattuna vuoden 2024 ensimmäiseen vuosineljännekseen. Liikevaihto ilman valuuttakurssien vaikutusta kasvoi 4 prosenttia vuoden 2024 ensimmäiseen neljännekseen verrattuna. Liikevaihto kasvoi Pohjoismaissa ja Muun maailman alueella ja laski Muun Euroopan alueella ja Pohjois-Amerikassa. Liikevaihdon kasvu oli kuitenkin vaatimatonta, koska vuoden alun tilauskanta ensimmäiselle vuosineljännekselle oli alhainen

Kempowerin latausratkaisuja on toimitettu maailmanlaajuisesti yli 50 maahan. Kempowerin maantieteelliset päämarkkinat ovat Pohjoismaat, jonka osuus liikevaihdosta oli 44 (36) prosenttia vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä, ja Muu Eurooppa, jonka osuus Kempowerin liikevaihdosta oli 42 (48) prosenttia vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä. Pohjois-Amerikan osuus liikevaihdosta oli 7 (9) prosenttia ja Muun Maailman osuus liikevaihdosta 7 (7) prosenttia vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä.

Kannattavuus

Kempowerin liiketappio pieneni 3,6 miljoonaa euroa vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä ja oli -7,3 miljoonaa euroa (-10,9 miljoonaa euroa). Kempowerin operatiivinen liiketulos kasvoi 3,5 miljoonaa euroa vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä ja oli -7,3 miljoonaa euroa (-10,8 miljoonaa euroa). Operatiivisen liiketuloksen kasvuun vaikuttivat kustannussäästöt, jotka aloitettiin vuoden 2024 toisella vuosipuoliskolla.

Lisäksi operatiiviseen liiketulokseen vaikutti saatujen maksujen perusteella 1,4 miljoonaa euroa laskeneet luottotappiovaraukset.

Vuoden 2025 ensimmäisen vuosineljänneksen aikana takuukustannukset kasvoivat 3,1 miljoonaa euroa 4,4 miljoonaan euroon (1,4 miljoonaa euroa). Kasvu johtui osittain takuuvelvoitteiden ulkopuolisista ennakoivista korjauksista järjestelmän luotettavuuden parantamiseksi tulevaisuudessa. Kempower on lisännyt fokusta toimittajien laadun varmistamiseen, jolla tulee olemaan positiivinen vaikutus takuukuluihin.

Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä olivat 0,0 miljoonaa euroa (0,1), ja ne liittyivät uudelleenjärjestelyihin.

Kempowerin liiketoiminnan muut tuotot vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä olivat 0,8 miljoonaa euroa (0,6 miljoonaa euroa) ja muodostuivat pääosin valtion avustuksista.

VERTAILUKELPOISUUTEEN VAIKUTTAVAT ERÄT

MEUR		Q1/2025 Q1/2024	2024
Nasdaq Helsingin pörssilistalle listautumiseen liittyvät kulut liiketoiminnan muissa kuluissa		0,1	0,7
Liiketoiminnan aloittamiseen Yhdysvaltain markkinoilla liittyvät kulut liiketoiminnan muissa kuluissa			0,3
Muihin strategisiin hankkeisiin liittyvät kulut liiketoiminnan muissa kuluissa			0,2
Uudelleenjärjestelyihin liittyvät kulut pääosin henkilöstökuluissa	0,0		1,2
Yhteensä	0,0	0,1	2,4

Kempowerin nettorahoituserät vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä olivat -0,2 miljoonaa euroa (0,2 miljoonaa euroa).

Kempowerin tuloverot vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä olivat 1,4 miljoonaa euroa (1,9 miljoonaa euroa).

Tutkimus ja tuotekehitys

Kempowerin tutkimus- ja tuotekehityskulut sisältäen henkilöstökulut olivat 4,4 miljoonaa euroa (6,0 miljoonaa euroa), 10 % (14 %) liikevaihdosta vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä.

Katsauskauden jälkeen jatkoimme DC-latausteollisuuden edelläkävijyyttä esittelemällä parannetun latausratkaisun, jossa on enemmän tehoa, enemmän latauspisteitä ja enemmän dataa. Paranneltu latausratkaisu sisältää 600 tai 1 200 kW:n Kempower Power Unit -tehoyksikön, joka voidaan yhdistää jopa 12 pikalatauspisteeseen. Tämän avulla vastataan tehokkaiden ja skaalautuvien latausratkaisujen kasvavaan tarpeeseen.

Rahavirta, rahoitus ja tase

Kempowerin liiketoiminnan rahavirta oli -7,5 miljoonaa euroa (-10,2 miljoonaa euroa) vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä. Kasvanut liiketoiminnan rahavirta ensimmäisellä vuosineljänneksellä johtui pääasiassa paremmasta kannattavuudesta, jonka vaikutusta merkittävästi vähensi kasvaneet myyntisaamiset. Vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä varastot laskivat 5,4 miljoonaa euroa (kasvoivat 14,0 miljoonaa euroa). Raportointikauden lopussa varaston arvo oli 51,8 miljoonaa euroa, alimmillaan sitten vuoden 2023 neljännen vuosineljänneksen.

Kempowerin investointien rahavirta tammi–maaliskuussa 2025 oli -1,7 miljoonaa euroa (5,5 miljoonaa euroa) ja koostui pääosin investoinneista aineettomiin ja aineellisiin hyödykkeisiin -1,8 miljoonaa euroa (-4,6 miljoonaa euroa).

Kempowerin rahavarat raportointikauden lopussa olivat 11,1 miljoonaa euroa (21,4 miljoonaa euroa). Muut rahoitusvarat sisälsivät rahamarkkinasijoituksia raportointikauden lopussa 49,6 miljoonaa euroa (62,7 miljoonaa euroa).

Kempowerilla on käytettävissään yhteensä 25 miljoonan euron lyhytaikaiset luottolimiitit, josta 7,9 miljoonaa euroa oli käytössä raportointikauden lopussa. Lisäksi Kempowerilla oli raportointikauden lopussa 30 miljoonan euron käyttämätön vihreä valmiusluottolimiitti (RCF) tukemassa Kempowerin kasvu- ja vastuullisuusstrategioita ja vahvistamassa Kempowerin rahoitusasemaa edelleen.

Raportointikauden jälkeen Kempower allekirjoitti 40 miljoonan euron vihreän valmiusluottolimiitin (RCF), jolla osittain korvattiin aikaisempi 15 miljoonan euron lyhytaikainen luottolimiitti. Uuden vihreän valmiusluottolimiitin allekirjoittamisen jälkeen Kempowerilla on yhteensä 80 miljoonan euron luottolimiitit.

Kempowerin omavaraisuusaste raportointikauden lopussa oli 48,3 % (55,0 %) ja 49,3% edellisen tilikauden lopussa. Nettovelka raportointikauden lopussa oli -14,8 miljoonaa euroa (-58,7 miljoonaa euroa) ja -23,8 miljoonaa euroa edellisen tilikauden lopussa. Nettovelan muutos edellisen tilikauden loppuun verrattuna johtui rahavarojen 5,1 miljoonan euron vähenemisestä, rahamarkkinasijoitusten 0,4 miljoonan euron kasvusta sekä vuokrasopimusvelkojen ja lainojen 4,3 miljoonan euron kasvusta.

Kempower on pystynyt ylläpitämään vahvaa kokonaislikviditeettiä. raportointikauden lopussa kokonaislikviditeetti oli 107,7 miljoonaa euroa (99,0 miljoonaa euroa) sisältäen rahavarat, rahamarkkinasijoitukset, lyhytaikaiset käyttämättömät luottolimiitit ja vihreän valmiusluottolimiitin.

Investoinnit

Kempowerin investoinnit vuoden 2025 ensimmäisellä vuosineljänneksellä olivat 1,8 miljoonaa euroa (4,6 miljoonaa euroa) ja ne liittyivät pääasiassa tuotekehitykseen.

Henkilöstö

Kempower konsernin henkilöstön lukumäärä raportointikauden lopussa oli 779 (834), joista emoyhtiössä työskenteli 537 (621) ja tytäryhtiöissä 242 (213) henkilöä. Kempowerin keskimääräinen henkilöstön lukumäärä kokoaikaisiksi työntekijöiksi muutettuna oli 757 (756) raportointikauden lopussa.

Henkilöstön lukumäärä kauden lopussa	31.3.2025	31.3.2024	31.12.2024
Operaatiot, tuotantotyöntekijät	161	182	169
Hallinto	80	92	78
Operaatiot, toimistotyöntekijät	112	134	108
Tutkimus, kehitys ja innovaatiot	152	171	161
Myynti ja markkinointi	274	255	270
Yhteensä	779	834	786

Henkilöstön lukumäärä työsuhteittain	31.3.2025	31.3.2024	31.12.2024
Vakituiset työntekijät	771	782	776
Määräaikaiset työntekijät	8	52	10
Yhteensä	779	834	786

Osakkeet

Kempower Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki -pörssin päälistalle. Kempowerin rekisteröity osakepääoma on 80 000 euroa ja ulkona olevien osakkeiden lukumäärä raportointikauden lopussa oli yhteensä 55 329 208 (55 277 746). Ulkona olevien osakkeiden keskimääräinen lukumäärä tammimaaliskuun 2025 aikana oli 55 288 547 (55 277 746).

Katsauskauden lopussa yhtiön hallussa oli 213 712 omaa osaketta (265 174 kappaletta 31.3.2024).

Yhtiöllä on yksi osakesarja. Jokainen osake oikeuttaa omistajansa yhteen ääneen yhtiökokouksessa. Osakkeilla ei ole nimellisarvoa. Kempowerin osakkeet on liitetty Euroclear Finland Oy:n ylläpitämään arvoosuusjärjestelmään. Osakkeiden kaupankäyntitunnus on KEMPOWR ja ISINkoodi on FI4000513593.

Osakeindikaattorit Q1/2025 Q1/2024 2024 Ylin kurssi (EUR) 14,40 32,48 32,48 Alin kurssi (EUR) 9,70 18,60 8,61 Volyymipainotettu keskikurssi (EUR) 11,79 24,89 17,71 Kauden päätöskurssi (EUR) 12,42 20,58 9,68 Kokonaisvaihto (EUR) 67 479 706 198 117 566 418 465 594 Kokonaisvaihto (kpl) 5 723 915 7 960 695 23 631 012 Markkina-arvo katsauskauden lopussa MEUR 687 1 138 535 Rekisteröityjen osakkeiden määrä 55 542 920 55 542 920 55 542 920 Omien osakkeiden määrä 213 712 265 174 269 224 Ulkona olevien osakkeiden määrä 55 329 208 55 277 746 55 273 696

Suurimmat osakkeenomistajat

Yhtiöllä oli katsauskauden lopussa 31.3.2025 60 612 osakkeenomistajaa.

15 suurinta osakkeenomistajaa 31.3.2025:

Osakkeenomistaja	Osakemäärä	%-osuus osakkeista
Kemppi Group Oy	34 400 000	61,93 %
Varma Mutual Pension Insurance Company	2 572 678	4,63 %
Nordea Funds	675 583	1,22 %
Elo Mutual Pension Insurance Company	530 000	0,95 %
Ilmarinen Mutual Pension Insurance Company	508 000	0,91 %
Nordea Life Assurance Finland Ltd	396 886	0,71 %
Handelsbanken Fonder	377 941	0,68 %
Oy Julius Tallberg Ab	356 309	0,64 %
Kempinvest Oy	348 432	0,63 %
KLP Kapitalforvaltning AS	336 645	0,61 %
Norges Bank Investment Management	330 526	0,60 %
Wipunen varainhallinta Oy	325 000	0,59 %
BlackRock	300 424	0,54 %
Heikintorppa Oy	250 000	0,45 %
Kempower Corporation	213 712	0,38 %

Lähde: Modular Finance AB - Monitor

Lisätietoa osakkeista, merkittävistä osakkeenomistajista ja johdon osakeomistuksista löytyy yhtiön verkkosivuilta https://investors.kempower.com/fi.

Kempower Oyj:n johtoryhmä ja hallitus

Vuosineljänneksen aikana Monil Malhotra liittyi Kempowerin johtoryhmään ja aloitti Pohjois-Amerikan toiminnoista vastaavana johtajana.

Kempowerin johtoryhmän jäsenet ovat:

• • Toimitusjohtaja Tomi Ristimäki
• • Talousjohtaja Jukka Kainulainen
• • Pohjois-Amerikan toiminnoista vastaava johtaja Monil Malhotra (johtoryhmän jäsen helmikuusta 2025)
• • Operatiivinen johtaja Sanna Otava
• • Henkilöstöjohtaja Hanne Peltola
• • Markkinointijohtaja Jussi Vanhanen
• • Myyntijohtaja Mathias Wiklund

Kempowerin hallituksen jäsenet ovat:

• • Hallituksen puheenjohtaja Vesa Laisi
• • Hallituksen varapuheenjohtaja Antti Kemppi
• • Hallituksen jäsen Teresa Kemppi-Vasama
• • Hallituksen jäsen Olli Laurén
• • Hallituksen jäsen Tuula Rytilä
• • Hallituksen jäsen Eriikka Söderström
• • Hallituksen jäsen Barbara Thierart-Perrin

Henkilöstöanti, optio-ohjelma ja pitkän aikavälin kannustinjärjestelmät

Voimassa oleva optio-ohjelma

Kempower perusti marraskuussa 2021 osakeoptio-ohjelman, jonka kohderyhmä on Kempowerin tytäryhtiöissä Suomen ulkopuolella työskentelevät avainhenkilöt sekä valitut henkilöstöannin jälkeen aloittaneet työntekijät. Ohjelma pyrkii edistämään työntekijöiden sitoutumista, laajentamaan yhtiön omistuskantaa ja antamaan Kempowerin henkilöstölle mahdollisuuden hyötyä mahdollisesta yhtiön arvon noususta. Optioiden lukumäärä työntekijää kohden on asetettu siten, että optioiden merkintähinta vastaa enintään työntekijän kahden kuukauden yhteenlaskettua bruttopalkkaa. Merkintäaika osakeoptioille on 1.1.2025–15.12.2025 ja merkintähinta 1,85 euroa kappaleelta. Optio-oikeuksia annettiin yhteensä 107 946.

Osakepalkkiojärjestelmä 2023–2025 (PSP)

Kempower lanseerasi helmikuussa 2023 uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän konsernin avainhenkilöille. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kehittämiseksi pitkällä aikavälillä, sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuva palkkiojärjestelmä.

Suoriteperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä 2023–2025 on yksi kolmen vuoden mittainen ansaintajakso, joka kattaa tilikaudet 2023–2025.

Järjestelmässä kohderyhmällä on mahdollisuus ansaita Kempowerin osakkeita suoriutumisen perusteella. Järjestelmän mahdolliset palkkiot maksetaan ansaintajakson päättymisen jälkeen. Palkkio maksetaan osittain Kempowerin osakkeina ja osittain rahana. Palkkion rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta osallistujalle aiheutuvia veroja ja lakisääteisiä sosiaalivakuutusmaksuja. Jos osallistujan työ- tai johtajasopimus päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota ei pääsääntöisesti makseta.

Ansaintajakson palkkiot perustuvat Kempowerin osakkeen kokonaistuottoon vuosina 2023–2025 ja konsernin liikevaihtoon vuosina 2023–2025. Ansaintajakson perusteella maksettavien palkkioiden tavoitetason mukainen enimmäismäärä vastaa arviolta yhteensä enintään 206 200 Kempowerin osaketta, mukaan lukien myös rahana maksettava osuus.

Hallituksen tarkoituksena on, että PSP 2023–2025 -ohjelman yhteydessä ei lasketa liikkeelle uusia osakkeita eikä PSP 2023–2025 -ohjelmalla siten olisi laimennusvaikutusta Kempowerin rekisteröityyn osakemäärään.

Ansaintajakson kohderyhmään kuuluu noin 40 henkilöä mukaan lukien toimitusjohtaja ja muut Kempowerin johtoryhmän jäsenet.

Johtoryhmän jäsenen on omistettava vähintään puolet osakepalkkiojärjestelmän perusteella nettopalkkiona saamistaan osakkeista, kunnes hänen osakeomistuksensa arvo Kempowerissa yhteensä vastaa puolta hänen edellisen vuoden vuosipalkastaan. Tämä Kempowerin osakkeiden määrä johtoryhmän jäsenen on omistettava niin kauan kuin hänen jäsenyytensä johtoryhmässä jatkuu.

Osakepalkkiojärjestelmä 2024–2026 (PSP)

Kempowerin hallitus päätti joulukuussa 2023 perustaa suoriteperusteisen osakepalkkiojärjestelmän konsernin avainhenkilöille. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuva kannustinjärjestelmä.

Suoriteperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä 2024–2026 on yksi kolmen (3) vuoden mittainen ansaintajakso, joka kattaa tilikaudet 2024–2026.

Järjestelmässä kohderyhmällä on mahdollisuus ansaita Kempowerin osakkeita suoriutumisen perusteella. Järjestelmän mahdolliset palkkiot maksetaan ansaintajakson päättymisen jälkeen.

Ansaintajakson palkkiot perustuvat Kempowerin osakkeen absoluuttiseen kokonaistuottoon vuosina 2024–2026, konsernin liikevaihtoon vuosina 2024– 2026 ja hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen suhteessa liikevaihtoon vuosina 2024–2026. Maksettavien palkkioiden enimmäismäärä vastaa arviolta yhteensä enintään 219 400 Kempowerin osaketta, sisältäen myös rahaosuuden.

Hallituksen tarkoituksena on, että suoriteperusteisen osakepalkkiojärjestelmän 2024–2026 yhteydessä ei anneta uusia osakkeita eikä suoriteperusteisella osakepalkkiojärjestelmällä 2024–2026 siten olisi laimennusvaikutusta Kempowerin rekisteröityyn osakemäärään.

Ansaintajakson kohderyhmään kuuluu noin 50 henkilöä, mukaan lukien toimitusjohtaja ja muut Kempowerin johtoryhmän jäsenet.

Osakepalkkiojärjestelmä 2025–2027 (PSP)

Kempowerin hallitus päätti helmikuussa 2025 perustaa suoriteperusteisen osakepalkkiojärjestelmän konsernin avainhenkilöille. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuva kannustinjärjestelmä.

Suoriteperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä 2025–2027 on yksi kolmen (3) vuoden mittainen ansaintajakso, joka kattaa tilikaudet 2025–2027.

Järjestelmässä kohderyhmällä on mahdollisuus ansaita Kempowerin osakkeita suoriutumisen perusteella. Järjestelmän mahdolliset palkkiot maksetaan ansaintajakson päättymisen jälkeen.

Ansaintajakson palkkiot perustuvat Kempowerin osakkeen absoluuttiseen kokonaistuottoon (TSR) vuosina 2025–2027, konsernin liikevaihtoon vuosina 2025–2027 ja hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen suhteessa liikevaihtoon. Maksettavien enimmäispalkkioiden arvo vastaa arviolta yhteensä 675 000 Kempowerin osaketta, sisältäen myös rahaosuuden.

Hallituksen tarkoituksena on, että suoriteperusteisen osakepalkkiojärjestelmän 2025–2027 yhteydessä ei anneta uusia osakkeita eikä järjestelmällä siten olisi laimennusvaikutusta Kempowerin rekisteröityyn osakemäärään.

Ansaintajakson kohderyhmään kuuluu noin 50 henkilöä, mukaan lukien toimitusjohtaja ja muut Kempowerin johtoryhmän jäsenet.

Henkilöstön osakesäästöohjelma

Helmikuussa 2023 Kempower ilmoitti perustavansa henkilöstön osakesäästöohjelman Kempowerin ja sen tytäryhtiöiden työntekijöille.

Henkilöstön osakesäästöohjelman tavoitteena on kannustaa työntekijöitä hankkimaan ja omistamaan Kempowerin osakkeita. Tarkoituksena on myös yhdistää osakkeenomistajien ja työntekijöiden intressit sekä lisätä työntekijöiden motivaatiota ja pitkäaikaista sitoutumista yhtiöön.

Osakesäästöohjelma rakentuu vuosittain alkavista ohjelmakausista, joissa kussakin on 12 kuukautta kestävä säästöjakso ja säästöjaksoa seuraava

omistusjakso. Henkilöstön osakesäästöohjelmaa tarjotaan kaikille Kempowerin työntekijöille niissä maissa, joissa osallistumiselle ei ole lainsäädännöllisiä tai hallinnollisia esteitä. Ohjelmassa työntekijöillä on mahdollisuus säästää osuus palkastaan sekä lisäbonus ja sijoittaa nämä säästöt Kempowerin osakkeisiin. Säästöillä hankitaan Kempowerin osakkeita neljännesvuosittain aina osavuosikatsauksen julkistamispäivän jälkeen. Kempower antaa ohjelmaan osallistuville työntekijöille palkkioksi sitoutumisesta yhden lisäosakkeen (brutto) kahta säästöillä hankittua osaketta kohden. Palkkion saaminen edellyttää työsuhteen jatkumista ja säästöillä hankittujen osakkeiden pitämistä omistuksessa omistusjakson ajan.

Mahdollinen palkkio maksetaan omistusjakson jälkeen osakkeina tai osittain osakkeina ja rahana. Palkkion rahaosuus on tarkoitettu kattamaan palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut niissä valtioissa, joissa työnantajalla on ennakonpidätysvelvollisuus. Lisäosakkeet ovat vapaasti siirrettävissä sen jälkeen, kun ne on kirjattu osallistujan arvoosuustilille. Säästöillä hankituille osakkeille, ohjelmassa annetuille lisäosakkeille ja muille ohjelman kautta mahdollisesti saataville osakkeille maksettavat osingot käytetään osakkeiden hankkimiseen seuraavana mahdollisena hankintapäivänä. Näillä osakkeilla on samat oikeudet lisäosakkeisiin.

Henkilöstön osakesäästöohjelmaan osallistuminen on vapaaehtoista, ja työntekijät kutsutaan osallistumaan yhteen ohjelmakauteen kerrallaan. Ensimmäinen säästökausi alkoi 1.4.2023 ja päättyi 31.3.2024. Ensimmäisen ohjelmakauden omistusjakso alkoi ensimmäisestä säästöosakkeiden hankinnasta ja päättyy 31.3.2026. Arvioitu enimmäiskustannus ensimmäiseltä ohjelmakaudelta on noin 1,3 miljoonaa euroa. Lopullinen kustannus riippuu työntekijöiden osallistumis- ja säästöasteesta ohjelmaan, lisäosakkeiden saamisen edellytysten täyttämisestä sekä osakemäärästä, joka ostetaan markkinoilta säästöillä.

Helmikuussa 2025 Kempowerin hallitus päätti käynnistää uuden ohjelmakauden 2025–2028 vuonna 2023 perustettuun henkilöstön osakesäästöohjelmaan. Uusi säästökausi alkoi 1.4.2025 ja päättyy 31.3.2026.

Sitouttava osakepalkkiojärjestelmä 2024–2027

Joulukuussa 2023 Kempowerin hallitus päätti perustaa sitouttavan osakepalkkiojärjestelmän konsernin valikoiduille avainhenkilöille. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää yhtiön omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden saamiseen perustuva kannustinjärjestelmä.

Järjestelmä on tarkoitettu käytettäväksi työkaluna hallituksen tarpeellisiksi katsomissa tilanteissa, esimerkiksi avainhenkilöiden sitouttamiseksi yhtiöön, uusien avainhenkilöiden houkuttelemiseksi tai muissa hallituksen päättämissä erityisissä tilanteissa.

Hallitus voi allokoida palkkioita sitouttavasta osakepalkkiojärjestelmästä 2024–2027 tilikausien 2024–2027 aikana. Vuoden 2024 aikana allokoitavien palkkioiden arvo vastaa yhteensä enintään 20 000 Kempowerin osaketta sisältäen myös rahana maksettavan osuuden.

Palkkiot maksetaan toukokuun 2027, 2028, 2029, 2030 ja 2031 loppuun mennessä, mutta kuitenkin niin, että palkkiomahdollisuuden määrittämisen ja palkkion maksun välillä on vähintään kolme (3) vuotta. Palkkio perustuu voimassa olevaan työ- tai johtajasopimukseen ja työ- tai toimisuhteen jatkumiseen.

Lähiajan riskit ja epävarmuustekijät

Kempowerin systemaattinen lähestymistapa yhtiötä kohtaavien riskien tunnistamiseen on kiinteä osa Kempowerin johtamista. Siihen kuuluu yhtiötä kohtaavien riskien tunnistaminen, arviointi, niiden hallinta, seuranta ja raportointi. Riskejä ja niiden kehittymistä seurataan säännönmukaisesti johtoryhmässä. Sen lisäksi Kempowerilla on otettu käyttöön yhtiön johtamisen vuosikelloon kytketty riskienhallintaprosessi. Kempowerin kasvun ja menestymisen tukemiseksi on välttämätöntä, että riskitietoisuutta edistetään läpi Kempowerin organisaation ja sen varmistamisessa, että riskienhallinta on integroitu osa strategista suunnittelua, vuosittaista liiketoimintasuunnittelua ja budjetointia, päivittäistä päätöksentekoa ja käytäntöjä.

Kempowerin liiketoiminta on globaalia ja siten yhtiö altistuu makrotaloudellisille riskeille ja muille makrotason trendeille, kuten suhdannevaihteluille tai globaalin talouskasvun hidastumiselle. Globaali toimintamalli altistaa Kempowerin myös toimitusketjuun liittyviin riskeihin, jotka voivat olla luonteeltaan esimerkiksi tilapäisiä häiriötilanteita toimitusketjussa, raaka-aineiden ja komponenttien saatavuuteen tai kustannustasoon liittyviä riskejä tai toimitusketjun osapuolten vastuullisuusasioihin liittyviä riskejä.

Kempower kehittää jatkuvasti tuotevalikoimaansa vastatakseen asiakkaiden kysyntään. Potentiaalisista suunnitteluvirheistä johtuvat merkittävät laatuongelmat, sekä viivästykset tuotekehityksessä ja tuotelanseerauksissa voivat vaikuttaa negatiivisesti Kempowerin liiketoimintaan. Riskin pienentämiseksi Kempower kehittää jatkuvasti omia laatuprosessejaan, kuten laatutestaukseen tuotekehitys- ja tuotantovaiheissa.

Kempowerin tuleva kasvu on riippuvaista yhtiön kyvystä pysyä nopeasti muuttuvan teknologian tahdissa sähköajoneuvomarkkinoilla. Riskin

hallitsemiseksi Kempower investoi tutkimus- ja kehitystoimintaan kilpailuetujen saavuttamiseksi ja ylläpitämiseksi sekä asiakkaiden kysyntään ja kilpailuun vastaamiseksi.

Kempowerin voimakkaiden kasvutavoitteiden toteuttaminen on riippuvaista yhtiön kyvystä reagoida markkinamuutoksiin. Yhtiön liiketoimintaan voi merkittävästi vaikuttaa, mikäli markkinoilla ryhdyttäisiin soveltamaan uusia tai muuttuneita lakeja ja viranomaismääräyksiä, joista yhtiö ei olisi ollut tietoinen ja siten varautunut muutoksiin. Hallitakseen riskiä yhtiö panostaa jatkuvasti kykyynsä tunnistaa globaaleja ja markkinakohtaisia sääntelymuutoksia ja sopeuttaa omaa toimintaansa vastatakseen niihin.

Kempowerilla on kasvustrategia, jonka toteuttamiseen liittyy riskejä kuten esimerkiksi toiminnan skaalaamiseen liittyvät riskit. Mikäli Kempower ei onnistu tehokkaasti kasvattamaan tuotantokapasiteettiaan, toimitusketjuaan ja palveluliiketoimintaansa, saattaa sillä olla negatiivisia vaikutuksia yhtiön kykyyn saavuttaa lähiajan kasvutavoitteensa. Kempower on laajentanut tuotantokapasiteettiaan merkittävästi ja tuotantokapasiteetin laajentaminen jatkuu myös tästä eteenpäin. Lisäksi yhtiö on investoinut palveluverkoston laajentamiseen. Liiketoiminnan laajentaminen Pohjois-Amerikan markkinoille sisältää useita riskejä, kuten esimerkiksi poliittisen riskin. Kempower toteuttaa yksityiskohtaista liiketoimintasuunnitelmaa Pohjois-Amerikan markkinoille laajentumiseen liittyvistä toimista ja epäonnistumisella tai toiminnan käynnistymisen hidastumisella voi myös olla olennainen vaikutus yhtiön kykyyn saavuttaa kasvutavoitteensa.

Komponenttipula COVID-19-pandemian aikana johti DC-latauslaitteiden epätavallisen suureen kysyntään. Korkea kysyntä loi huomattavan ylimääräisen varaston osalle Kempowerin suurista asiakkaista. Tämän seurauksena tilaukset näiltä asiakkailta ovat vähentyneet merkittävästi. Jos varastotasojen purkautuminen tapahtuu huomattavasti odotettua hitaammin, se voi vaikuttaa Kempowerin taloudelliseen tulokseen lyhyellä aikavälillä.

Kempowerin liiketoiminnallinen menestys ja strategian toteuttaminen ovat riippuvaisia yhtiön kyvystä rekrytoida ja sitouttaa päteviä, motivoituneita ja ammattitaitoisia henkilöitä. Jos Kempower ei kykene houkuttelemaan ja sitouttamaan päteviä avainhenkilöitä, voi tällä olla merkittäviä kielteisiä vaikutuksia Kempowerin liiketoimintaan. Työmarkkinoilla vallitseva osaajapula saattaa vaikuttaa haitallisesti työvoiman saatavuuteen ja pitoon myös Kempowerissa. Hallitakseen riskiä yhtiö on panostanut kilpailukykyisiin kannustinmalleihin, urasuunnitteluun ja yrityskulttuurin vahvistamiseen.

Kempowerin tuotannossa käytetään tietojärjestelmiä ja työkaluja, joiden jatkuva saavutettavuus ja käytettävyys ovat edellytyksiä tuotannon ja toimitusten sujumiselle. Häiriöt tietoliikenteessä, kyberrikokset tai tietovuodot voivat vaikeuttaa Kempowerin liiketoimintaa ja tällä voisi olla haitallisia vaikutuksia yhtiön liikevaihtoon ja liiketoiminnan tulokseen. Kempower on laatinut riskiä hallitakseen tuotannon ja tietojärjestelmien jatkuvuus- ja toipumissuunnitelmat.

Kempowerin kyky suojata immateriaalioikeuksiaan ja toimia ilman kilpailijoiden immateriaalioikeuksien loukkaamista, vaikuttaa merkittävästi yhtiön kykyyn saavuttaa liiketoimintatavoitteensa. Näiden kyvykkyyksien varmistamiseksi Kempower investoi immateriaalioikeuksien hallintaan liittyvien prosessien kehittämiseen.

Kempower on suorittanut pitkän aikavälin ilmastoriskien ja mahdollisuuksien arvioinnin, mukaan lukien TCFD-ohjeistuksen mukaisen skenaarioanalyysin, jossa käytimme kahta ilmastoskenaariota: IPCC SSP1-2.6 (maailman lämpötilan nousu reilusti alle 2 °C) ja IPCC SSP4-8.5 (maailmanlaajuinen lämpötilan nousu jopa 4 °C). Suurimmat tunnistetut riskit olivat fyysisiä, erityisesti 4 °C:n skenaariossa, mukaan lukien äärimmäisistä sääolosuhteista johtuvat paikalliset vahingot, maailmanlaajuisen toimitusketjun häiriöt ja kielteiset alueelliset vaikutukset työvoimaan. Näillä riskeillä arvioitiin olevan pieni tai pieni -keskisuuri taloudellinen vaikutus.

Kauden olennaiset tapahtumat

Tammikuu 2025

• • Kempower ilmoitti, että Sprocket Power ja Kempower aloittavat yhteistyön Yhdysvalloissa vastatakseen sähköautojen latausinfran kasvavaan tarpeeseen.
• • Kempower ilmoitti tekevänsä yhteistyötä Mobilizen kanssa kehittääkseen sähköautojen pikalatausinfraa Ranskassa.
• • Monil Malhotra nimitettiin Kempowerin Pohjois-Amerikan johtajaksi ja Kempowerin globaalin johtoryhmän jäseneksi.
• • Kempower ilmoitti yhteistyöstä yhdysvaltalaisen Ziegler Energy Solutionsin kanssa tarjotakseen huippuluokan sähköajoneuvojen latausratkaisuja ja -palveluita.

Helmikuu 2025

• • Kempower ilmoitti sähköistävänsä koulubussit Eastern Townships School Boardille Quebecissä, Kanadassa.
• • Kempower ilmoitti perustaneensa uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän konsernin avainhenkilöille ja päätti henkilöstön osakesäästöohjelman uudesta ohjelmakaudesta ja sitouttavan osakepalkkiojärjestelmän jatkumisesta.
• • Muutos Kempowerin omien osakkeiden omistuksessa.
• • Kempower julkisti päivitetyn Station Charger -pikalatausratkaisun ytimessä yhtiön V2 -tehomoduuli.

Maaliskuu 2025

• • Financial Times listasi Kempowerin Euroopan kahdeksanneksi nopeimmin kasvavaksi yritykseksi (2020–2023 CAGR).
• • Faast Point lanseerasi uuden julkisen sähköautojen latausketjun Virtalatausverkostossa, joka hyödyntää Kempowerin Station Charger ratkaisuja.
• • Muutos Kempower Oyj:n omien osakkeiden omistuksessa.
• • Kempower kertoi, että sen pikalatausratkaisuja on asennettu Revelin latausasemille New Yorkin John F. Kennedyn kansainväliselle lentokentälle sekä San Franciscon Mission Districtiin.

Katsauskauden jälkeiset tapahtumat

• Kutsu varsinaiseen yhtiökokoukseen 2025 julkaistiin 11.4.2025.

2025 Taloudellinen kalenteri

• • 24. heinäkuuta 2025: Puolivuosikatsaus 1.1.–30.6.2025 (H1)
• • 29. lokakuuta 2025: Osavuosikatsaus 1.1.–30.9.2025 (Q3)

Lahdessa 24.4.2025

Kempower Oyj Hallitus

Keskeiset tunnusluvut, tunnuslukujen laskentakaavat ja täsmäytyslaskelmat

Kempower esittää joitakin keskeisiä tunnuslukuja, jotka liittyvät pääosin liiketoiminnan ja kannattavuuden kehitykseen. Kaikki nämä tunnusluvut eivät ole IFRS-standardeissa määriteltyjä tunnuslukuja ja niitä pidetään vaihtoehtoisina tunnuslukuina. Kempower soveltaa vaihtoehtoisten tunnuslukujen raportoinnissa Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaisen ESMA:n (European Securities and Market Authority) suosituksia.

Kempower käyttää vaihtoehtoisia tunnuslukuja kuvaamaan liiketoiminnan ja kannattavuuden kehitystä. Konsernin näkemyksen mukaan vaihtoehtoiset tunnusluvut antavat merkittävää lisätietoa sijoittajille, arvopaperianalyytikoille ja muille tahoille konsernin toiminnan tuloksesta, taloudellisesta asemasta ja rahavirroista ja ovat yleisesti analyytikkojen, sijoittajien ja muiden tahojen käyttämiä. Vaihtoehtoisia tunnuslukuja tulee tarkastella yhdessä IFRS:n mukaisten tunnuslukujen kanssa. Kaikki yhtiöt eivät laske vaihtoehtoisia tunnuslukuja yhdenmukaisella tavalla, ja siksi vaihtoehtoiset tunnusluvut eivät välttämättä ole vertailukelpoisia muiden yhtiöiden esittämien samannimisten tunnuslukujen kanssa.

Tilauskantaa, tilauskertymää sekä liikevaihdon kasvua koskevia tunnuslukuja käytetään kuvaamaan konsernin liiketoiminnan volyymin kehitystä. Tilauskanta kuvaa ulkopuolisilta asiakkailta saatuja laillisesti sitovia tilauksia, joita ei ole vielä toimitettu asiakkaalle eikä esitetty konsernin liikevaihtona. Tilauskertymä kuvaa ulkopuolisilta asiakkailta kauden aikana saatuja laillisesti sitovia tilauksia. Liikevaihdon kasvu-% kuvaa liikevaihdon suhteellista muutosta vertailukauden vastaavaan jaksoon verrattuna.

Vertailukelpoista kannattavuutta kuvaavaa operatiivisen liiketuloksen tunnuslukua käytetään parantamaan kausien välistä vertailukelpoisuutta liiketoiminnan tuloksen kehityksestä. Vertailukelpoisuuteen vaikuttaviksi eriksi luokitellaan varsinaiseen liiketoimintaan kuulumattomat merkittävät erät kuten myyntivoitot tai -tappiot, arvonalentumiset sekä rakennejärjestelyihin ja pääomarakenteen uudelleenjärjestelyihin liittyvät erät.

TUNNUSLUKUJEN TÄSMÄYTYSLASKELMAT

MEUR	Q1/2025	Q1/2024	2024
Liikevaihdon kasvu, %
Liikevaihto	43,5	42,6	223,7
Vertailukauden liikevaihto	42,6	55,8	283,6
Liikevaihdon muutos	1,0	-13,2	-59,9
Liikevaihdon kasvu, %	2 %	-24 %	-21 %
Myyntikate
Liikevaihto	43,5	42,6	223,7
Materiaalit ja palvelut	-20,3	-19,6	-107,1
Muuttuvat henkilöstökulut	-1,7	-1,7	-7,7
Myyntikate	21,5	21,2	109,0
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät
Nasdaq Helsingin pörssilistalle listautumiseen liittyvät kulut liiketoiminnan muissa kuluissa		0,1	0,7
Liiketoiminnan aloittamiseen Yhdysvaltain markkinoilla liittyvät kulut liiketoiminnan muissa kuluissa			0,3
Muihin strategisiin hankkeisiin liittyvät kulut liiketoiminnan muissa kuluissa			0,2
Uudelleenjärjestelyihin liittyvät kulut pääosin henkilöstökuluissa	0,0		1,2
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät	0,0	0,1	2,4
Operatiivinen liiketulos
Liiketulos	-7,3	-10,9	-28,8
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät	0,0	0,1	2,4
Operatiivinen liiketulos	-7,3	-10,8	-26,4
Investoinnit
Investoinnit aineettomiin hyödykkeisiin	1,0	0,4	3,3
Investoinnit aineellisiin hyödykkeisiin poislukien käyttöoikeusomaisuuserät	0,8	4,2	15,5
Investoinnit	1,8	4,6	18,8
Osakekohtainen tulos, laimentamaton, EUR
Emoyhtiön omistajille kuuluva tulos	-6,2	-8,8	-23,2
Keskimääräinen osakemäärä, 1 000 kpl	55 289	55 278	55 275
Osakekohtainen tulos, laimentamaton, EUR	-0,11	-0,16	-0,42
Osakekohtainen tulos, laimennettu, EUR
Emoyhtiön omistajille kuuluva tulos	-6,2	-8,8	-23,2
Laimennusvaikutuksella oikaistu keskimääräinen osakemäärä, 1 000 kpl	55 448	55 390	55 424
Osakekohtainen tulos, laimennettu, EUR	-0,11	-0,16	-0,42

Tunnuslukujen laskentakaavat

Tunnusluku	Määritelmä
Tilauskanta	Ulkopuolisilta asiakkailta saadut laillisesti sitovat tilaukset, joita ei vielä ole toimitettu asiakkaalle
Tilauskertymä	Ulkopuolisilta asiakkailta kauden aikana saadut laillisesti sitovat tilaukset
Liikevaihdon kasvu, %	Liikevaihdon suhteellinen muutos vertailukauden vastaavaan jaksoon verrattuna prosentteina esitettynä
Myyntikate	Liikevaihto - Materiaalit ja palvelut - Muuttuvat henkilöstökulut
Myyntikatemarginaali, %	Myyntikate prosenttiosuutena liikevaihdosta
Liiketulosmarginaali, %	Liiketulos prosenttiosuutena liikevaihdosta
Operatiivinen liiketulos	Liiketulos - Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät
Operatiivinen liiketulosmarginaali, %	Operatiivinen liiketulos prosenttiosuutena liikevaihdosta
Omavaraisuusaste, %	Oma pääoma yhteensä / (Taseen loppusumma - Saadut ennakot)
Investoinnit	Investoinnit aineettomiin ja aineellisiin hyödykkeisiin poislukien käyttöoikeusomaisuuserät
Nettovelka	Pitkäaikaiset lainat rahoituslaitoksilta + Pitkäaikaiset vuokrasopimusvelat + Lyhytaikaiset lainat rahoituslaitoksilta + Lyhytaikaiset vuokrasopimusvelat - Rahavarat - Lyhytaikaiset muut rahoitusvarat
Nettorahavarat	Rahavarat + Lyhytaikaiset muut rahoitusvarat - Pitkäaikaiset lainat rahoituslaitoksilta - Lyhytaikaiset lainat rahoituslaitoksilta
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät	Varsinaiseen liiketoimintaan kuulumattomat erät kuten myyntivoitot ja -tappiot, arvonalentumiset sekä rakennejärjestelyihin ja pääomarakenteen uudelleenjärjestelyihin liittyvät erät
Osakekohtainen tulos, laimentamaton	Emoyhtiön omistajille kuuluva kauden tulos jaettuna kauden aikana ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotetulla keskiarvolla
Osakekohtainen tulos, laimennettu	Emoyhtiön omistajille kuuluva kauden tulos jaettuna kauden aikana ulkona olevien osakkeiden laimennusvaikutuksella oikaistun lukumäärän painotetulla keskiarvolla

Lyhennetyt tilinpäätöstiedot 1.1.2025–31.3.2025

KONSERNIN LAAJA TULOSLASKELMA

MEUR	Q1/2025	Q1/2024	Muutos	2024
Liikevaihto	43,5	42,6	1,0	223,7
Liiketoiminnan muut tuotot	0,8	0,6	0,1	3,1
Materiaalit ja palvelut	-20,3	-19,6	-0,6	-107,1
Henkilöstökulut	-16,0	-18,2	2,2	-71,8
Poistot ja arvonalentumiset	-3,4	-2,3	-1,1	-10,8
Liiketoiminnan muut kulut	-12,0	-13,9	1,9	-65,9
Liiketoiminnan kulut yhteensä	-51,6	-54,1	2,4	-255,6
Liiketulos	-7,3	-10,9	3,6	-28,8
Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä	-0,2	0,2	-0,5	0,6
Tulos ennen veroja	-7,5	-10,6	3,1	-28,2
Tuloverot	1,4	1,9	-0,5	5,0
KAUDEN TULOS	-6,2	-8,8	2,6	-23,2
Kauden tuloksen jakautuminen emoyhtiön osakkeenomistajille	-6,2	-8,8	2,6	-23,2
Muut laajan tuloksen erät
Erät, jotka saatetaan tulevaisuudessa siirtää tulosvaikutteisiksi
Muuntoero	0,2	-0,1	0,3	-0,1
Muut laajan tuloksen erät yhteensä	0,2	-0,1	0,3	-0,1
Kauden laaja tulos	-6,0	-8,9	2,9	-23,4
Kauden laajan tuloksen jakautuminen emoyhtiön osakkeenomistajille	-6,0	-8,9	2,9	-23,4
Emoyhtiön omistajille kuuluvasta tuloksesta laskettu osakekohtainen tulos
Laimentamaton ja laimennettu osakekohtainen tulos, EUR	-0,11	-0,16	0,05	-0,42

KONSERNIN TASE

MEUR	31.3.2025	31.3.2024	31.12.2024
VARAT
Pitkäaikaiset varat
Aineettomat hyödykkeet	5,0	1,9	4,2
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet	51,7	41,8	54,0
Pitkäaikaiset saamiset	0,1	0,1	0,1
Laskennalliset verosaamiset	10,6	5,0	9,1
Pitkäaikaiset varat yhteensä	67,3	48,7	67,4
Lyhytaikaiset varat
Vaihto-omaisuus	51,8	65,6	57,5
Myyntisaamiset	30,9	27,1	30,4
Muut saamiset	3,2	2,9	1,7
Siirtosaamiset	10,2	6,1	8,4
Muut rahoitusvarat	49,6	62,7	49,2
Rahavarat	11,1	21,4	16,2
Lyhytaikaiset varat	156,7	185,7	163,4
VARAT YHTEENSÄ	224,0	234,5	230,8

MEUR	31.3.2025	31.3.2024	31.12.2024
OMA PÄÄOMA JA VELAT
Oma pääoma
Osakepääoma	0,1	0,1	0,1
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	95,8	95,7	95,7
Muut rahastot	0,0	0,0	0,0
Omat osakkeet	-4,7	-5,3	-5,3
Muuntoerot	0,1	-0,1	-0,1
Kertyneet voittovarat	21,2	43,1	44,7
Tilikauden tulos	-6,2	-8,8	-23,2
Oma pääoma yhteensä	106,3	124,7	111,8
Pitkäaikaiset velat
Vuokrasopimusvelat	21,0	20,3	22,4
Lainat rahoituslaitoksilta	2,6		2,7
Varaukset	8,7	3,7	6,0
Laskennalliset verovelat	0,0	0,0	0,0
Muut velat	0,1	0,1	0,1
Pitkäaikaiset velat yhteensä	32,4	24,1	31,2
Lyhytaikaiset velat
Vuokrasopimusvelat	6,9	5,0	6,8
Lainat rahoituslaitoksilta	15,5		9,7
Varaukset	5,2	8,8	8,3
Saadut ennakot	3,9	7,9	3,9
Ostovelat	21,4	34,5	29,7
Muut velat	4,9	1,7	3,5
Siirtovelat	27,7	27,8	25,9
Lyhytaikaiset velat yhteensä	85,4	85,7	87,8
Velat yhteensä	117,8	109,8	119,0
OMA PÄÄOMA JA VELAT YHTEENSÄ	224,0	234,5	230,8

KONSERNIN RAHAVIRTALASKELMA

MEUR		Q1/2025 Q1/2024 Muutos		2024
Liiketoiminnan rahavirta
Kauden tulos	-6,2	-8,8	2,6	-23,2
Oikaisut:
Poistot ja arvonalentumiset	3,4	2,3	1,1	10,8
Varausten muutos	-0,4	-1,7	1,3	0,2
Rahoitustuotot ja -kulut	0,2	-0,2	0,5	-0,6
Tuloverot	-1,4	-1,9	0,5	-5,0
Muut erät, joihin ei liity rahavirtaa	0,4	0,2	0,1	1,4
Rahavirta ennen käyttöpääoman muutosta	-3,9	-10,0	6,1	-16,5
Käyttöpääoman muutos
Myyntisaamisten ja muiden saamisten muutos	-3,2	7,1	-10,3	2,2
Vaihto-omaisuuden muutos	5,4	-14,0	19,4	-5,6
Ostovelkojen ja muiden velkojen muutos	-5,0	7,2	-12,2	-0,5
Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja	-6,7	-9,7	3,0	-20,3
Maksetut korot ja muut rahoituskulut	-0,6	-0,3	-0,3	-1,8
Saadut korot ja muut rahoitustuotot	0,1	0,6	-0,5	0,9
Maksetut tuloverot	-0,3	-0,8	0,5	-2,1
Liiketoiminnan rahavirta	-7,5	-10,2	2,7	-23,4

MEUR		Q1/2025 Q1/2024 Muutos		2024
Investointien rahavirta
Muiden rahoitusvarojen lisäys (-)/vähennys (+)	-0,0	10,0	-10,0	24,5
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin	-1,8	-4,6	2,8	-18,8
Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden myyntituotot	0,1		0,1	0,1
Investointien rahavirta	-1,7	5,5	-7,2	5,8
Rahoituksen rahavirta
Omien osakkeiden hankinta				-0,0
Optioiden merkintä	0,1		0,1
Vuokrasopimusvelkoihin perustuvat maksut	-1,7	-1,2	-0,5	-6,1
Pitkäaikaisten lainojen nostot				2,7
Lyhytaikaisten lainojen nostot	5,8		5,8	9,7
Lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksut	-0,1		-0,1
Rahoituksen rahavirta	4,1	-1,2	5,3	6,2
Rahavarojen muutos	-5,1	-6,0	0,8	-11,4
Rahavarat kauden alussa	16,2	27,4	-11,2	27,4
Rahavarojen kurssierot	0,0	-0,0	0,1	0,2
Rahavarat kauden lopussa	11,1	21,4	-10,3	16,2

LASKELMA KONSERNIN OMAN PÄÄOMAN MUUTOKSISTA

MEUR	Osake pääoma	Sijoitetun vapaan oman pääoman	rahasto Muut rahastot	Muuntoerot	Omat osakkeet	Kertyneet voittovarat	Yhteensä
Oma pääoma 1.1.2025	0,1	95,7	0,0	-0,1	-5,3	21,5	111,8
Kauden tulos						-6,2	-6,2
Muuntoerot				0,2			0,2
Kauden laajan tuloksen erät verojen jälkeen yhteensä				0,2		-6,2	-6,0
Liiketoimet omistajien kanssa
Osakeperusteiset maksut		0,1			0,6	-0,3	0,4
Liiketoimet omistajien kanssa yhteensä		0,1			0,6	-0,3	0,4
Oma pääoma 31.3.2025	0,1	95,8	0,0	0,1	-4,7	15,1	106,3
Oma pääoma 1.1.2024	0,1	95,7	0,0	0,0	-5,3	42,4	132,9
Kauden tulos						-8,8	-8,8
Muuntoerot				-0,1			-0,1
Kauden laajan tuloksen erät verojen jälkeen yhteensä				-0,1		-8,8	-8,9
Liiketoimet omistajien kanssa
Osakeperusteiset maksut						0,6	0,6
Liiketoimet omistajien kanssa yhteensä						0,6	0,6
Oma pääoma 31.3.2024	0,1	95,7	0,0	-0,1	-5,3	34,3	124,7
Oma pääoma 1.1.2024	0,1	95,7	0,0	0,0	-5,3	42,4	132,9
Kauden tulos						-23,2	-23,2
Muuntoerot				-0,1			-0,1
Kauden laajan tuloksen erät verojen jälkeen yhteensä				-0,1		-23,2	-23,4
Liiketoimet omistajien kanssa
Omien osakkeiden hankinta					-0,0		-0,0
Osakeperusteiset maksut						2,3	2,3
Liiketoimet omistajien kanssa yhteensä					-0,0	2,3	2,3
Oma pääoma 31.12.2024	0,1	95,7	0,0	-0,1	-5,3	21,5	111,8

Lyhennettyjen tilinpäätöstietojen liitetiedot

Konsernin perustiedot

Kempower Oyj ("emoyhtiö") on suomalainen julkinen osakeyhtiö ja Kempower-konsernin ("Kempower", "Kempower-konserni" tai "konserni") emoyhtiö. Kempower Oyj:n rekisteröity osoite on Ala-Okeroistentie 29, 15700 Lahti. Kempower Oyj kuuluu Kemppi Group -konserniin, jonka emoyhtiö on Kemppi Group Oy. Kemppi Group Oy:n rekisteröity osoite on Kempinkatu 1, 15800 Lahti.

Laatimisperusta

Tämä Kempower Oyj:n tilintarkastamaton lyhennetty konsernin välitilinpäätös 31.3.2025 on laadittu IFRS-tilinpäätösstandardin International Accounting Standard 34 Interim Financial Reporing ("IAS 34") mukaisesti. Siten välitilinpäätös ei sisällä kaikkea tietoa ja liitetietoja, joita vaaditaan vuositilinpäätöksessä ja näin ollen välitilinpäätöstä tulee lukea yhdessä konsernin tilinpäätöksen 31.12.2024 kanssa.

Kempowerin hallitus on hyväksynyt tämän tilintarkastamattoman lyhennetyn konsernin välitilinpäätöksen julkaistavaksi 24.4.2025.

Tämä lyhennetty konsernin välitilinpäätös liitetietoineen on esitetty miljoonina euroina, ellei muuta mainita. Tiedotteen luvut on pyöristetty, joten yksittäisten lukujen yhteenlaskettu summa saattaa poiketa taulukoissa esitetyistä summatiedoista. Konsernin lyhennetyssä välitilinpäätöksessä on käytetty samoja laadintaperiaatteita kuin tilikauden 2024 konsernitilinpäätöksessä.

Liikevaihto

LIIKEVAIHTO MAANTIETEELLISESTI

MEUR	Q1/2025	Q1/2024	Muutos %	2024
Pohjoismaat*	19,0	15,3	24 %	97,9
Muu Eurooppa	18,3	20,3	-10 %	94,8
Pohjois-Amerikka	3,2	4,1	-22 %	20,8
Muu Maailma	3,1	2,8	8 %	10,3
Yhteensä	43,5	42,6	2 %	223,7

*Pohjoismaat sisältää Suomen, Ruotsin, Norjan, Tanskan ja Islannin

LIIKEVAIHTO TULOUTTAMISAJANKOHDAN MUKAAN

MEUR		Q1/2025	Q1/2024	2024
Tuotteet	Yhtenä ajankohtana	40,3	40,9	215,2
Palvelut	Ajan kuluessa	3,2	1,6	8,5
Yhteensä		43,5	42,6	223,7

Käyttöomaisuus AINEETTOMAT HYÖDYKKEET

MEUR, 31.3.2025	Aineettomat oikeudet	Aktivoidut kehitys menot	Muut aineettomat hyödykkeet	Ennakko maksut ja keskeneräiset hankinnat	Yhteensä
Kirjanpitoarvo kauden alussa	0,4	1,2	0,5	2,1	4,2
Lisäykset				1,0	1,0
Siirrot erien välillä	0,0	0,1		-0,1
Poistot ja arvonalentumiset	-0,0	-0,1	-0,1		-0,2
Muuntoerot				-0,0	-0,0
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	0,4	1,2	0,5	2,9	5,0
Hankintameno kauden lopussa	0,7	2,4	1,8	2,9	7,9
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset	-0,3	-1,2	-1,3		-2,8
Muuntoerot				-0,0	-0,0
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	0,4	1,2	0,5	2,9	5,0

Ennakkomaksut ja keskeneräiset hankinnat 31.3.2025 sisältää 2,7 miljoonaa euroa aktivoituja kehitysmenoja.

MEUR, 31.3.2024	Aineettomat oikeudet	Aktivoidut kehitys menot	Muut aineettomat hyödykkeet	Ennakko maksut ja keskeneräiset hankinnat	Yhteensä
Kirjanpitoarvo kauden alussa	0,5	0,3	1,0		1,8
Lisäykset				0,4	0,4
Poistot ja arvonalentumiset	-0,0	-0,1	-0,3		-0,3
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	0,5	0,2	0,8	0,4	1,9
Hankintameno kauden lopussa	0,7	1,1	1,8	0,4	4,0
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset	-0,2	-0,9	-1,1		-2,2
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	0,5	0,2	0,8	0,4	1,9

MEUR, 31.12.2024	Aineettomat oikeudet	Aktivoidut kehitys menot	Muut aineettomat hyödykkeet	Ennakko maksut ja keskeneräiset hankinnat	Yhteensä
Kirjanpitoarvo kauden alussa	0,5	0,3	1,0		1,8
Lisäykset	0,0			3,3	3,3
Siirrot erien välillä		1,2		-1,2
Poistot ja arvonalentumiset	-0,1	-0,3	-0,5		-0,8
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	0,4	1,2	0,5	2,1	4,2
Hankintameno kauden lopussa	0,7	2,3	1,8	2,1	6,9
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset	-0,3	-1,1	-1,3		-2,7
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	0,4	1,2	0,5	2,1	4,2

AINEELLISET KÄYTTÖOMAISUUSHYÖDYKKEET

MEUR, 31.3.2025	Koneet ja kalusto	Muut aineelliset hyödykkeet	Ennakko maksut ja keskeneräiset hankinnat	Käyttöoikeus omaisuuserät	Yhteensä
Kirjanpitoarvo kauden alussa	15,1	9,4	1,5	28,0	54,0
Lisäykset	0,1	0,3	0,5	0,6	1,4
Vähennykset		-0,0	-0,0	-0,0	-0,1
Siirrot erien välillä	0,2	0,9	-1,1
Poistot ja arvonalentumiset	-0,8	-0,6		-1,8	-3,2
Muuntoerot	-0,0	-0,2		-0,2	-0,4
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	14,6	9,7	0,8	26,5	51,7
Hankintameno kauden lopussa	19,1	12,2	0,8	42,9	75,0
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset	-4,4	-2,3		-16,3	-23,0
Muuntoerot	-0,0	-0,2		-0,2	-0,4
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	14,6	9,7	0,8	26,5	51,7

MEUR, 31.12.2024	Koneet ja kalusto	Muut aineelliset hyödykkeet	Ennakko maksut ja keskeneräiset hankinnat	Käyttöoikeus omaisuuserät	Yhteensä
Kirjanpitoarvo kauden alussa	8,0	3,8	1,9	24,5	38,2
Lisäykset	0,4	2,6	12,6	10,2	25,7
Vähennykset	-0,0	-0,0	-0,1	-0,4	-0,5
Siirrot erien välillä	8,7	4,2	-12,9
Poistot ja arvonalentumiset	-1,9	-1,4		-6,6	-10,0
Muuntoerot	0,0	0,3		0,3	0,6
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	15,1	9,4	1,5	28,0	54,0
Hankintameno kauden lopussa	18,7	10,8	1,5	42,0	73,0
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset	-3,7	-1,6		-14,3	-19,6
Muuntoerot	0,0	0,3		0,3	0,6
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	15,1	9,4	1,5	28,0	54,0

MEUR, 31.3.2024	Koneet ja kalusto	Muut aineelliset hyödykkeet	Ennakko maksut ja keskeneräiset hankinnat	Käyttöoikeus omaisuuserät	Yhteensä
Kirjanpitoarvo kauden alussa	8,0	3,8	1,9	24,5	38,2
Lisäykset	0,4	0,9	2,9	1,2	5,4
Poistot ja arvonalentumiset	-0,4	-0,2		-1,4	-2,0
Muuntoerot	0,0	0,1		0,1	0,2
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	8,0	4,5	4,8	24,5	41,8
Hankintameno kauden lopussa	10,1	4,9	4,8	33,4	53,2
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset	-2,1	-0,5		-9,0	-11,6
Muuntoerot	0,0	0,1	-0,0	0,1	0,2
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	8,0	4,5	4,8	24,5	41,8

KÄYTTÖOIKEUSOMAISUUSERÄT

Taseeseen merkityt erät

MEUR, 31.3.2025	Rakennukset	Koneet ja kalusto	Yhteensä
Kirjanpitoarvo kauden alussa	23,5	4,4	28,0
Lisäykset	0,0	0,5	0,6
Vähennykset		-0,0	-0,0
Poistot ja arvonalentumiset	-1,2	-0,6	-1,8
Muuntoerot	-0,2	0,0	-0,2
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	22,2	4,3	26,5

MEUR, 31.3.2024	Rakennukset	Koneet ja kalusto	Yhteensä
Kirjanpitoarvo kauden alussa	21,4	3,1	24,5
Lisäykset	1,1	0,2	1,2
Poistot ja arvonalentumiset	-1,0	-0,4	-1,4
Muuntoerot	0,1	-0,0	0,1
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	21,6	2,9	24,5

MEUR, 31.12.2024	Rakennukset	Koneet ja kalusto	Yhteensä
Kirjanpitoarvo kauden alussa	21,4	3,1	24,5
Lisäykset	6,5	3,7	10,2
Vähennykset	-0,2	-0,2	-0,4
Poistot ja arvonalentumiset	-4,4	-2,2	-6,6
Muuntoerot	0,3	0,0	0,3
Kirjanpitoarvo kauden lopussa	23,5	4,4	28,0

Rahoitusvarat ja -velat arvostusryhmittäin

Konserni luokittelee rahoitusvarat ja -velat seuraaviin kategorioihin:

	Käypään arvoon tulos	Jaksotettuun hankinta
MEUR, 31.3.2025	vaikutteisesti		menoon Kirjanpitoarvo	Käypä arvo Taso 1 Taso 2 Taso 3
Pitkäaikaiset rahoitusvarat
Pitkäaikaiset vakuussaamiset		0,0	0,0	0,0
Lyhytaikaiset rahoitusvarat
Myyntisaamiset		30,9	30,9	30,9
Muut saamiset		0,5	0,5	0,5
Johdannaiset	0,4		0,4	0,4		0,4
Muut rahoitusvarat	49,6		49,6		49,6 49,6
Rahavarat		11,1	11,1	11,1
Rahoitusvarat yhteensä	50,0	42,6	92,6		92,6 49,6	0,4
Pitkäaikaiset rahoitusvelat
Vuokrasopimusvelat		21,0	21,0	21,0
Lainat rahoituslaitoksilta		2,6	2,6	2,6
Lyhytaikaiset rahoitusvelat
Vuokrasopimusvelat		6,9	6,9	6,9
Lainat rahoituslaitoksilta		15,5	15,5	15,5
Ostovelat		21,4	21,4	21,4
Johdannaiset	0,2		0,2	0,2		0,2
Muut korottomat velat		0,0	0,0	0,0
Rahoitusvelat yhteensä	0,2	67,2	67,4	67,4		0,2

MEUR, 31.3.2024	Käypään arvoon tulos vaikutteisesti	Jaksotettuun hankinta	menoon Kirjanpitoarvo	Käypä arvo		Taso 1 Taso 2 Taso 3
Pitkäaikaiset rahoitusvarat
Pitkäaikaiset vakuussaamiset		0,1	0,1	0,1
Lyhytaikaiset rahoitusvarat
Myyntisaamiset		27,1	27,1	27,1
Muut saamiset		1,0	1,0	1,0
Johdannaiset	0,1		0,1	0,1		0,1
Muut rahoitusvarat	62,7		62,7	62,7	62,7
Rahavarat		21,4	21,4	21,4
Rahoitusvarat yhteensä	62,7	49,5	112,2	112,2	62,7	0,1
Pitkäaikaiset rahoitusvelat
Vuokrasopimusvelat		20,3	20,3	20,3
Lyhytaikaiset rahoitusvelat
Vuokrasopimusvelat		5,0	5,0	5,0
Ostovelat		34,5	34,5	34,5
Johdannaiset	0,2		0,2	0,2		0,2
Muut korottomat velat		0,1	0,1	0,1
Rahoitusvelat yhteensä	0,2	59,9	60,1	60,1		0,2

MEUR, 31.12.2024	Käypään arvoon tulos vaikutteisesti	Jaksotettuun hankinta	menoon Kirjanpitoarvo	Käypä arvo Taso 1 Taso 2 Taso 3
Pitkäaikaiset rahoitusvarat
Pitkäaikaiset vakuussaamiset		0,0	0,0	0,0
Lyhytaikaiset rahoitusvarat
Myyntisaamiset		30,4	30,4	30,4
Muut saamiset		0,6	0,6	0,6
Johdannaiset	0,1		0,1	0,1		0,1
Muut rahoitusvarat	49,2		49,2	49,2	49,2
Rahavarat		16,2	16,2	16,2
Rahoitusvarat yhteensä	49,3	47,3	96,6		96,6 49,2	0,1
Pitkäaikaiset rahoitusvelat
Vuokrasopimusvelat		22,4	22,4	22,4
Lainat rahoituslaitoksilta		2,7	2,7	2,7
Lyhytaikaiset rahoitusvelat
Vuokrasopimusvelat		6,8	6,8	6,8
Lainat rahoituslaitoksilta		9,7	9,7	9,7
Ostovelat		29,7	29,7	29,7
Johdannaiset	0,3		0,3	0,3		0,3
Muut korottomat velat		0,0	0,0	0,0
Rahoitusvelat yhteensä	0,3	71,2	71,6	71,6		0,3

Muut rahoitusvarat sisältävät rahamarkkinasijoituksia, jotka arvostetaan käypään arvoon tulosvaikutteisesti. Rahavarat sisältävät pankkitalletuksia, jotka kirjataan jaksotettuun hankintamenoon.

Myyntisaamiset ja muut saamiset sekä ostovelat ja muut velat kirjataan jaksotettuun hankintamenoon ja niiden kirjanpitoarvo vastaa niiden käypää arvoa lyhyestä maturiteetista johtuen.

Lähipiiritapahtumat

Osapuolten katsotaan kuuluvan toistensa lähipiiriin, mikäli toinen osapuoli pystyy käyttämään toiseen nähden määräysvaltaa tai huomattavaa vaikutusvaltaa tai yhteistä määräysvaltaa sen taloutta tai liiketoimintaa koskevassa päätöksenteossa. Kempowerin lähipiiriin kuuluvat sen tytäryhtiöt ja emoyhtiö Kemppi Group Oy ja sen muut tytäryhtiöt kuin Kempower-konsernin yhtiöt. Lähipiiriin kuuluvat myös Kempowerin hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja ja globaali johtoryhmä sekä heidän läheiset perheenjäsenensä sekä yhtiöt, joissa heillä on määräysvalta tai huomattava vaikutusvalta. Kempowerin lähipiiriin kuuluvat myös Kemppi Group Oy:n hallituksen jäsenet ja heidän läheiset perheenjäsenensä sekä yhtiöt, joissa heillä on määräysvalta tai huomattava vaikutusvalta.

Kempowerin ja Kemppi Group -yhtiöiden väliset liiketoimet on esitetty lähipiiriliiketoimina. Tällaisia lähipiiriliiketoimia ovat materiaaliostot Kemptron Oy:ltä ja Kemppi Oy:ltä, hallinnollisten palveluiden ostot Kemppi Group -yhtiöiltä ja Kemppi Group -yhtiöiltä vuokratut toimitilat. Myös tuleviin ostoihin Kemptron Oy:ltä ja Kemppi Oy:ltä liittyvät sitoumukset on esitetty lähipiiritapahtumina.

Kempowerin pääkonttori ja sen tuotantolaitokset sijaitsevat vuokratuissa kiinteistöissä. Pääkonttori ja sen yhteydessä olevat tuotannon tilat Lahdessa on vuokrattu Kemppi Group Oy:ltä vuoteen 2031 asti.

Kempowerin lähipiiritapahtumat on esitetty viereisessä taulukossa.

MEUR	Q1/2025	Q1/2024	2024
Tuotteiden ja palveluiden myynti Kemppi Group -yhtiöille ja ostot niiltä
Myydyt tuotteet	0,6	0,4	4,2
Ostetut materiaalit	-3,7	-5,3	-26,6
Ostetut hallintopalvelut	-0,0	-0,0	-0,1
Toimisto- ja tuotantotilojen vuokrat	-0,5	-0,5	-1,9
Tuotteiden ja palveluiden myynti ja ostot muulta lähipiiriltä
Tuotteiden myynti			0,0
Ostetut palvelut	-0,0	-0,0	-0,0

MEUR	31.3.2025	31.3.2024	31.12.2024
Avoimet saldot Kemppi Group -yhtiöiden kanssa
Myynti- ja muut saamiset	0,3	0,1	0,4
Lyhytaikaiset saamiset yhteensä	0,3	0,1	0,4
Vuokrasopimusvelat	9,9	11,5	10,3
Pitkäaikaiset velat yhteensä	9,9	11,5	10,3
Vuokrasopimusvelat	1,6	1,5	1,6
Ostovelat	3,5	4,3	7,3
Siirtovelat ja muut velat	0,2	0,1	0,1
Lyhytaikaiset velat yhteensä	5,2	6,0	8,9
Sitoumukset Kemppi Group -yhtiöille
Ostositoumukset	3,7	11,7	3,3
Sitoumukset yhteensä	3,7	11,7	3,3

Vastuusitoumukset

Kempower on solminut sitovia ostosopimuksia varmistaakseen komponenttien saatavuuden.

MEUR	31.3.2025	31.3.2024	31.12.2024
Ostositoumukset Kemppi Group -yhtiöille	3,7	11,7	3,3
Ostositoumukset muille yhtiöille	19,2	10,7	23,8
Sitoumukset raportointikauden jälkeen alkaviin vuokrasopimuksiin		3,1
Annetut takaukset	2,1	1,5	2,1
Yhteensä	25,0	26,9	29,2

Kempower Oyj Ala-Okeroistentie 29, 15700 Lahti, Suomi 029 0021900

info@kempower.com