Keboda Technology Co., Ltd. — Remuneration Information 2020

Apr 21, 2020

科博达技术股份有限公司

第二届董事、监事薪酬方案

科博达技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2020 年4 月20 日召开第 一届董事会第二十次会议及第一届监事会第十四会议，审议通过了《关于第二届 董事会董事薪酬方案的议案》、《关于第二届监事会监事薪酬方案的议案》。

为完善公司治理结构，加强和规范公司董事、监事薪酬管理，根据《公司法》、 《公司章程》等相关规定，结合公司经营规模等实际情况，并参考行业及地区薪 酬水平制定第二届董事、监事薪酬方案。具体方案如下：

一、本方案适用对象

第二届董事会董事，第二届监事会监事。

二、本方案适用期限

第二届董事、监事薪酬方案自股东大会审议通过之日起实施，至第二届董事 会、监事会任期届满之日为止。

三、薪酬标准

（一）董事薪酬标准

1、在公司担任管理职务的非独立董事，按照其所担任的管理职务领取薪酬， 不再领取董事津贴。具体薪酬由公司薪酬制度确定，并提交董事会薪酬与考核委 员会审议后提交董事会批准。

• 2、未在公司担任管理职务的非独立董事，不领取董事津贴。

• 3、公司独立董事津贴为每年15 万元（含税）。

（二）监事薪酬标准

• 1、在公司担任具体职务的监事，按照其在公司任职的职务与岗位职责确定

• 其薪酬标准，不再领取监事津贴。

  • 2、外部监事（指未在公司内部担任具体职务的监事），不领取监事津贴。

四、其他规定

• 1、上述薪酬均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。

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• 2、本方案经股东大会批准后生效。

• 3、公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任

• 期计算并予以发放。

• 4、董事、监事出席公司董事会和股东大会的差旅费等按照法律法规及《公

• 司章程》规定履行职权所需费用均由公司承担。

科博达技术股份有限公司董事会

2020 年4 月20 日

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