Annual Report • Mar 7, 2025
Annual Report
Open in ViewerOpens in native device viewer
| Gündem 1 | |
|---|---|
| Şirket Künyesi 3 | |
| Kurumsal Özet 4 | |
| Sayılarla Kartonsan 6 | |
| 1967'den günümüze Kartonsan 7 | |
| Üretimde Kartonsan Kalitesi 10 | |
| Kartonsan'ın Ürünleri ve Özellikleri 11 | |
| Kartonsan'ın Kurumsal Üyelikleri ve İş Birlikleri 12 | |
| Kartonsan Entegre Yönetim Sistemi 13 | |
| 2024 Yılı Temel Performans Göstergeleri 14 | |
| Yönetim Kurulu Başkanı'nın Mesajı 15 | |
| Genel Müdür'ün Mesajı 17 | |
| Kartonsan Yönetim Kurulu 19 | |
| Kartonsan ve Bağlı Ortaklıklar Üst Yönetimi 20 | |
| Kartonsan ve Sürdürülebilirlik 22 | |
| Sektörel Görünüm 33 | |
| 2024 Yılının Genel Değerlendirmesi ve Kazanımlar 34 | |
| Kartonsan'ın Entegre Yönetim Sistemi 37 | |
| Kartonsan ve Çevre 38 | |
| Kartonsan ve İnsan Kaynağı 41 | |
| Kartonsan'da İş Sağlığı ve Güvenliği 43 | |
| Kurumsal Sosyal Sorumluluk 45 | |
| Bağlı Ortaklıklar 46 | |
| Kurumsal Yönetim, Risk Yönetimi ve Finansal Bilgiler 48 | |
| Yönetim Kurulunun Yıllık Faaliyet Raporuna İlişkin Bağımsız Denetçi Raporu 49 | |
| Konsolide Finansal Tablolar ve Bağımsız Denetçi Raporu 51 | |
| Mevzuat Uyarınca Açıklanması Gereken Diğer Bilgiler ve Hususlar 123 | |
| Hissedarlara Bilgi 149 | |
Şirket Künyesi KARTONSAN KARTON SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Prof. Dr. Bülent Tarcan Caddesi No. 5, Engin Pak İş Merkezi, Kat: 3; Gayrettepe 34349 İstanbul
İstanbul Ticaret Sicili Ticaret Sicil No: 95869-0 Mersis No: 0526005749100010
Kartonsan, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) kapsamında hazırlanacak olan 2024 yılı Sürdürülebilirlik Raporu çalışmalarına başlamış olup, ilgili tebliğ kapsamında belirtilen çerçevede kamuoyu ile paylaşmayı planlamaktadır.
Kartonsan, Türkiye'nin öncü özel sektör girişimlerinden biri olarak 1967 yılında kuruldu. Şirket üretim gücü, sağlıklı mali yapısı ve yüksek kalite standartları ile saygın bir kurumsal vatandaş, güçlü bir sanayi tesisi ve örnek bir geri dönüşüm üssü konumundadır.
Raporlama döneminde, Kartonsan'ın pazar payı %30 olmuştur.
Türkiye kuşeli karton sektörünün lideri olan Kartonsan, Türkiye ekonomisine katkısının yanı sıra üretimde yüksek oranda atık kağıt kullanma yetkinliği, çevre dostu güncel üretim teknolojileri, yalın yönetim yapılanması ve gerçekleştirdiği istihdam ile ön plana çıkmaktadır.
Türkiye'de faaliyete geçen ilk özel sektör kuşeli karton fabrikası olan Kartonsan, kağıt üretiminin devlet eliyle yürütüldüğü yıllarda girişimci ve cesur bir yaklaşımla kurulmuş ve yarım asrı aşan bir başarı çizgisinde günümüze ulaşmıştır.
Kartonsan, gerçekleştirdiği ihracat ile Türkiye ekonomisine katma değer sunmaktadır. Dinamik ve çevik bir şirket olan Kartonsan, yıllar içinde markasını yeni pazarlara taşımıştır. Sektöründeki yenilikleri üretim döngüsünde içselleştiren Kartonsan; yüksek kaliteli, çevreci ürünleri ve uzun soluklu müşteri ilişkileri ile uluslararası kuşeli karton piyasasının önde gelen katılımcıları arasında yer almaktadır. 2024 yılında, ihracatın Kartonsan'ın toplam satışlarındaki payı %21 olarak gerçekleşmiştir.
Kartonsan'ın ürettiği kuşeli karton çeşitleri günlük yaşam döngüsünde çok farklı alanlarda karşımıza çıkmaktadır. Gıda, ilaç, deterjan, kibrit, parfümeri, tekstil, kırtasiye, cam eşya ve küçük beyaz eşya ambalajları, kitap ve defter kabı ile oluklu laminasyon gibi farklı alanlarda yaygın kullanım alanı bulan bu ürünler, hayata değer katmaktadır.
Ürettiği kuşeli karton çeşitleri ile milyonlarca tüketicinin yaşamına giren Kartonsan, kalite standartları, yüksek müşteri memnuniyeti ve üretim-ticaret-lojistik gücüyle seçkinleşmekte ve tercih edilmektedir.
Kartonsan çevre dostu üretim süreçlerine sahiptir. Şirket, faaliyetlerini sürdürürken doğaya verilen zararı mümkün olan en az seviyeye indirmeyi amaçlayan çok yönlü projeler yürütmektedir. Üretim sürecinde, mümkün olan en yüksek miktarda atık kağıt kullanan ve kendi enerjisini üreten Kartonsan, 2024 yılsonu verilerine göre üretiminde %93 mertebesinde atık kağıt kullanmıştır. Şirket aynı zamanda, atık sularını en modern tekniklerle arıtarak yeniden kullanıma vermekte, kendi enerjisini üretmekte ve türbin egzoz gazını buhar üretmek için değerlendirmektedir.
Paydaşlarının menfaati ve sürdürülebilir toplam performans, Kartonsan'ın ekonomik ve ticari döngüde sürekli gözettiği kurumsal önceliklerdir. Diğer taraftan Kartonsan, ekonomik, yönetsel, çevresel ve sosyal sürdürülebilirliği uzun vadeli, sağlıklı ve kârlı performansının bileşenleri olarak benimsemiş ve kurumsal stratejisini bu odakta yapılandırmıştır.
Piyasa deneyimi ve bilgi birikimi, modern teknolojiye dayalı üretim gücü ve nitelikli insan kaynağı Kartonsan'ın rekabet eşiğini şekillendiren en önemli odaklar arasında yer almaktadır.
Kartonsan, başta eğitim olmak üzere, pek çok alanda sosyal sorumluluk projeleri gerçekleştirmekte, ödediği kurumlar vergisi, yarattığı istihdam ve gerçekleştirdiği ihracat ile ülkemiz ekonomisine katkıda bulunmakta; ürettiği katma değeri paydaş kitlesine sunmaktadır.
Kartonsan'ın ana hissedarı %78,14'lük pay ile Pak Topluluğu'dur. 1986 yılında halka açılan Kartonsan'ın hisseleri "KARTN" sembolü ile Borsa İstanbul (BİST) Ulusal Pazarı'nda işlem görmektedir. Kartonsan hisse senedinin 2024 yılı performansına dair özet bilgiler bu raporun son sayfasında sunulmuştur.
| Kartonsan Ortaklık yapısı (31 Aralık 2024) | Ödenmiş sermaye (TL) | Payı (%) |
|---|---|---|
| Pak Holding A.Ş. | 25.790.930 | 34,39 |
| Asil Holding A.Ş. | 18.337.579 | 24,45 |
| Pak Gıda Üretim ve Pazarlama A.Ş. | 14.468.564 | 19,29 |
| Oycan İthalat İhracat ve Ticaret A.Ş. | 10.654 | 0,01 |
| Diğer Ortaklar (Halka Açık Kısım) | 16.392.273 | 21,86 |
Avrupa'nın önde gelen kuşeli karton üreticileri arasında yer alan Kartonsan'ın ürünleri üç kıtada 25'ten fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Kartonsan'ın yurt dışı pazarında yüksek paya sahip ülkeler İspanya, Yunanistan, Rusya, Bulgaristan, Romanya ve İtalya olmuştur.
Kartonsan'ın üretimde atık kağıt kullanma oranı Avrupa ortalamasının üstündedir. Kartonsan bu özelliği ile bir sanayi tesisi olmanın yanı sıra bir geri kazanım şirketidir.
Kartonsan Fabrikası Tesis Alanı 101.270 m2 Kapalı Tesis Alanı 337.390 m2 Açık Tesis Alanı 438.660 m2 Toplam Tesis Alanı
Yıllık Üretim Kapasitesi KM2: 160.000 ton/yıl Yıllık Üretim Kapasitesi
Elektrik Enerjisi Üretim Kapasitesi 528.000 kW/gün Günlük Elektrik Enerjisi Üretim Kapasitesi 193 milyon kW/yıl Yıllık Elektrik Enerjisi Üretim Kapasitesi 18 milyon kW/yıl Satılabilir Elektrik Enerjisi Kapasitesi
Ürün Gamı Normprint Normprint-Liner Exprint Luxtriplex
Arıtma Tesisi Kurulu Kapasitesi 10.000 m3 /gün
Taşlama Kapasitesi 2.650 m2 /yıl Yıllık Taşlama Kapasitesi
Kartonsan'ın kurumsal tarihi, 1967 yılında Kocaeli, Başiskele'deki tesislerin temelinin atılmasıyla başlar. 1970'te Türkiye piyasasına ilk yerli kuşeli kartonu sunan Kartonsan, başarı hikayesini Türkiye sınırlarını aşan bir noktaya ulaştırarak Avrupa'nın lider üreticileri arasındaki yerini almıştır.
Kartonsan ülkemizin ilk özel sektör kuşeli karton fabrikası olarak üretime başladı.
Kapasitesini her geçen yıl yükselten Kartonsan, 1980 yılında ikinci üretim bandı KM2'nin proje çalışmalarını başlattı. 1985 yılında Kartonsan arıtma tesisleri faaliyete geçti.
KM2 hattının 1986 yılında devreye alınmasıyla Kartonsan'ın üretim kapasitesi %160 oranında arttı.
1986 yılında Kartonsan halka açıldı ve Şirket'in hisseleri BİST Ulusal Pazar'da işlem görmeye başladı.
Bilgisayar kontrollü hatların kurulduğu 1993 yılında, ilave yatırımlar ve makine optimizasyonuyla KM2'nin günlük üretim kapasitesi 300 tona yükseltildi.
Kartonsan, 1995 yılında doğalgaz ve motorinle çalışabilen üç türbinle kendi elektriğini, atık ısı kazanları marifetiyle kendi buharını üretmeye başladı. 1997'de bir turbo-jeneratör ve atık ısı kazanı ilave çalışmaları ile 19,2 MW güce ulaşıldı.
Kartonsan arıtma tesisindeki tevsi çalışması tamamlandı.
Kartonsan, ürettiği enerji fazlasını enterkonnekte sisteme satmaya başladı. Kartonsan'ın Entegre Yönetimi Sistemi (ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ve ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi) uygulamaları Bureau Veritas tarafından onaylanarak belgelendirildi.
Kartonsan hamur hazırlama bölümünde beyazlatma tesisi devreye girdi. Böylece, çevreye duyarlı çalışmalarda önemli bir adım olarak, geri dönüşümlü kağıt kullanım oranı büyük ölçüde artırıldı.
Başarıyla yürütülen projeyle, KM1'in kapasitesi %50 oranında artırıldı ve Kartonsan'ın toplam üretim kapasitesi 180 bin ton/yıla ulaştı.
Çevre duyarlılığı ve sürdürülebilir doğal kaynakların desteklenmesi yaklaşımı çerçevesinde Paper by Nature ve FSC-CoC sertifikasyon çalışmalarına başlandı.
KM2'nin kapasitesinin yaklaşık %50 artırılmasına yönelik 16 milyon Euro'luk tedarik niyet mektubu 2012 yılında Avusturyalı Andritz AG şirketi ile imzalandı, 2013 yılında KM2 yatırım çalışmaları sürdürüldü.
FSC-CoC sertifikasyon çalışmaları ile SAP sistemine geçiş projesi tamamlandı ve sistem 2013 yılında kullanıma geçti.
KM2 kapasite artışına yönelik projenin tamamlanmasıyla 2014 yılında Kartonsan'ın üretim kapasitesi KM2'de %60, toplamda ise %30 arttı.
Tevsi yatırımı kapsamında enerji ve doğal kaynak tüketiminin kontrol altına alınması çalışmaları gerçekleştirilerek, buhar tüketimlerinin azaltılmasına yönelik iyileştirmeler yapıldı.
Sera Gazı Emisyonlarının Takibi Hakkında Yönetmelik uyarınca Kartonsan'ın faaliyetlerinden kaynaklanan sera gazı salımlarının takibi için plan oluşturularak, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'na sunuldu.
MBR sistemiyle atık suyun arıtılmasında bir üst seviyeye çıkılarak ham su tüketimleri ciddi oranda azaltıldı.
2015, tevsi ve modernizasyon yatırımının optimizasyon yılı oldu ve buna yönelik çalışmalar gerçekleştirildi.
Enerji Yönetim ekibi kurularak ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi gereklilik çalışmaları başlatıldı. Bureau Veritas firması tarafından yapılan denetleme sonrasında, ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi belgesi almaya hak kazanıldı.
Üretimden müşteri memnuniyetine kadar önemli kazanımlar sağlayan Yalın Yönetim çalışmalarına başlandı.
Kartonsan, kilit önem taşıyan verimlilik projelerini hızla tamamlarken, iç pazardaki liderliğini korudu ve ihracat pazarlarında güçlü varlığını sürdürdü.
Güçlü temelleri üzerinde verimliliği artırmaya ve büyümeye odaklı projelerine devam eden Kartonsan, hayata geçirdiği atılımlar ve verdiği doğru kararlarla üretim-ticaret döngüsünde yükselen bir performansa imza atmaya devam etti.
Kartonsan 2020'de devreye aldığı ve ödünsüz uyguladığı Covid-19 pandemi önlemleri sonucunda, üretim ve ticaret faaliyetlerini kesintisiz olarak sürdürebilmiş; küresel sağlık krizinin performansı üzerine olası olumsuz etkilerini başarıyla bertaraf etmiştir. Diğer taraftan, Kartonsan, 2020'de insan kaynağını Covid-19 pandemisinin olumsuzluklarından korumaya odaklanmış ve "TSE COVID-19 Güvenli Üretim Belgesi" almaya hak kazanmıştır.
Başarılı bir mali ve operasyonel performansa imza atan Kartonsan sürdürülebilirliği içselleştirme sürecinde önemli adımlar attı. IR ve GRI çerçeveleri ile uyumlu ilk entegre faaliyet raporunu kamuoyuyla paylaştı.
Kartonsan'da 2022 yılının son çeyreğinde başlayan grev süreci, 10 Nisan 2023'te son bulurken, Başiskele, Kocaeli yerleşkesinde üretim yeniden başladı.
50 yılı aşkın süredir üretim yapan KM1 hattı yeni nesil karton üretim teknolojilerine göre verimliliğini yitirmesi nedeniyle süresiz olarak kapatıldı. Atık kağıt ticareti alanında faaliyet gösteren Dönkasan firması da Kartonsan ile birleştirildi.
Kartonsan ürünlerini, değişen talep koşulları ve müşteri beklentileri ile küresel ambalaj sektöründeki trendler ışığında geliştirmekte ve çeşitlendirmektedir.
Kartonsan, üretim faaliyetlerini, tüketiciye sunulan katma değeri her yönüyle geliştirmeye ve yükseltmeye odaklı bir yaklaşım kapsamında yürütmektedir.
Kartonsan'ın değişmez hedefi, milyonlarca insana ulaşan, yaşam kalitesine katkıda bulunan, sağlıklı ve çevre dostu ürünler geliştirmek, üretmek ve sunmaktır.
Kartonsan, sektörde "dubleks (GD)" ve "tripleks (GT)" olarak adlandırılan kuşeli karton üretmektedir.
Kartonsan, geri dönüştürülmüş kağıttan kuşeli karton üretmektedir. Şirket, geniş ürün portföyü ile farklı sektörlerin ambalaj ihtiyaçlarına etkin olarak cevap vermektedir. Kartonsan ürünleri,25'ten fazla ülkede on milyonlarca tüketiciye ulaşmakta ve günlük hayatta gıda, ilaç, deterjan, kibrit, parfümeri, tekstil, kırtasiye, cam eşya ve küçük beyaz eşya ambalajları, kitap ve defter kabı, oluklu laminasyon gibi alanlarda kullanılmaktadır.
Kartonsan ürünlerini, değişen talep koşulları ve müşteri beklentileri ile küresel ambalaj sektöründeki trendler ışığında geliştirilmektedir.
Kartonsan kuşeli karton çeşitlerinin gıda maddeleri ambalajlamasında kullanımının uygunluğu T.C. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından onaylıdır. Diğer taraftan, Kartonsan tarafından üretilen kuşeli kartonun kuru gıdalar ile doğrudan temas eden ambalajlarda kullanımının BfR (Alman Risk Değerlendirme Enstitüsü) normlarına uygunluğu, bağımsız uluslararası analiz kuruluşlarının raporlarıyla belgelenmiştir.
Kartonsan, sürdürülebilirlik odağından, ürünlere dair devreye giren yeni mevzuat düzenlemelerini de yakından izlemektedir. Ağustos 2020'de ECMA (European Carton Makers Association) bildirgesinde de yer verildiği üzere, AB'nda gıda ile teması olan ambalaj kartonlarının mineral yağ transferinin belirli sınırlarda olması yasal zorunluluk haline gelecektir. Kartonsan bu doğrultuda, yürütmekte olduğu Ar-Ge çalışmalarını hızlandırmıştır.
Müşteri memnuniyetini her türlü faaliyetinde odak noktası olarak kabul eden Kartonsan, müşterileriyle uzun vadeli ve sürdürülebilir iş ilişkileri kurmaya önem vermektedir. Kartonsan gelecekte de müşteri taleplerine cevap vermeyi ve ürün portföyünü güncel ihtiyaç ve beklentiler ışığında çeşitlendirmeyi sürdürecektir.
Sürdürülebilir kaynaklı girdilerden1 imal edilmiş Kartonsan ürünleri Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile uyumludur.
Çok katlı bir kuşeli karton olan Normprint, ambalaj işlerinde yüksek performans gösteren bir üründür. Üst yüzey son katına blade kuşe uygulaması yapılmış olan Normprint'in arka yüzü gri renktedir. Ürün; daha az mürekkeple parlak bir baskı kalitesi ve iyi laklanabilirlik özelliği sunmaktadır.
Oluklu mukavva üzerine laminasyon (sıvama) işlemlerinde kullanılan Normprint – liner; KM2 üretim hattında 180, 200 ve 225 gr/m2 gramajlarda üretilmektedir. Cam eşya ambalajı, elektronik eşya ambalajı, yaş sebze ve meyve kasaları gibi işlerde yüksek performans gösteren bir üründür. Üst yüzey son katına blade kuşe uygulaması yapılmış olan Normprint – liner'ın arka yüzü oluklu laminasyonu işlemine uygun olarak düşük Cobb değerine sahiptir. Ürün, daha az mürekkeple parlak bir baskı kalitesi ve yüksek dayanım özelliği sunmaktadır.
Exprint; her türlü ambalaj ve detaylı grafik işlerinde üst düzey performans sağlayan, çok katlı bir kuşeli kartondur. Ürün, daha az mürekkeple parlak bir baskı kalitesi sunmaktadır. Yüksek pilyaj ve laklanabilirlik özelliklerini taşıyan Exprint'in arka yüzü gri renktedir. Ürünün üst yüzey son katına, blade kuşe uygulaması yapılmıştır.
Luxtriplex, özel gün kartları, reklam amaçlı detaylı grafik baskı ve her türlü ambalaj için tercih edilmektedir. Ürün; yüksek pilyaj kabiliyetine sahip, daha az mürekkeple parlak bir baskı kalitesi elde edilen, iyi laklanabilirlik özelliği bulunan, arka yüzü beyaz, üst yüzeye son kat blade kuşe uygulaması yapılmış, çok katlı bir kuşeli kartondur.
Kartonsan ürünlerini üç kıtada 25'ten fazla ülkeye ihraç ediyor. Kartonsan'ın yurt dışı pazar portföyünde yüksek paya sahip ülkeler İspanya, Yunanistan, Rusya, Bulgaristan, Romanya ve İtalya'dır.
1 Eski kâğıt ve birincil elyaf
Kartonsan, yurt içinde ve dışında sektörel inisiyatiflerde yer alarak bilgi ve deneyim paylaşımının yanı sıra kapasite geliştirme çalışmalarına da katılmaktadır. Kartonsan söz konusu ekosistem kapsamında yürüttüğü çalışmalarla da SKA'ya katkı sunmaktadır.
| Avrupa Karton Kutu Üreticileri Birliği (ECMA), Avrupa Ekonomik Alanı'nı oluşturan ülkelerde, 60.000'den fazla istihdamı bulunan, 650'den fazla karton üreticisini ve paydaşlarını temsil etmektedir. ECMA, 15 milyar euro büyüklüğe sahip Avrupa kuşeli karton pazarının %80'inden fazlasını kapsamaktadır. |
|
|---|---|
| Avrupa Karton ve Karton Üreticileri Birliği (Pro Carton), 13 | |
| farklı Avrupa ülkesinde ve Kuzey Amerika'da faaliyet gösteren | |
| 40'tan fazla karton fabrikasını temsil etmektedir. Pro Carton | |
| aralarında AB politika yapıcılarının da yer aldığı geniş paydaş | |
| kitlesine geri dönüştürülebilir ve rekabetçi bir ambalaj malzemesi olarak karton ve kartonun işlevlerini ve faydalarını |
|
| tanıtmaktadır. | |
| Atık Kâğıt Geri Dönüşüm Sanayicileri Derneği (AGED) | |
| ülkemizde kâğıt geri dönüşümünü en üst düzeye çekmeye | |
| yönelik kapsamlı faaliyetler yürütmektedir. AGED, dünyadaki | |
| trendleri ve gelişmeleri takip etmekte konferanslar ve | |
| paneller düzenlemekte, halkın geri dönüşümün önemini | |
| kavraması amacıyla sosyal sorumluluk projeleri | |
| yürütmektedir. | |
| 1991 yılında kurulan Karton Ambalaj Sanayicileri Derneği | |
| KASAD, Türkiye'de faaliyet gösteren karton ambalaj sektörü | |
| üyelerinin idari ve teknik konularda karşılaştıkları güçlük ve eksikleri belirleyerek çözüm yolları üretmek; özel ve kamu |
|
| kuruluşları nezdinde girişimlerde bulunmak ve karton | |
| ambalaj sanayicilerinin mesleki bilgi ve deneyimlerini | |
| geliştirecek çalışmalarda bulunmaktadır. | |
| 19 üyeye sahip olan Selüloz ve Kağıt Sanayii Vakfı (SKSV), | |
| Türkiye selüloz ve kâğıt-karton üretim kapasitesinin büyük | |
| kısmını temsil etmektedir. Vakıf, kurulduğu 1989 yılından | |
| bugüne sürekli gelişerek, Türkiye kâğıt sektörünün gerek yurt | |
| içinde gerek yurtdışında temsil eden çok önemli bir kurum | |
| haline gelmiştir. |
Kartonsan'ın tüm üretim süreçleri ve idari faaliyetleri tanımlı, ölçülebilir, izlenebilir, analiz edilebilir ve geliştirilebilir bir platform sunan Entegre Yönetim Sistemi kapsamında yürütülmektedir.
Kartonsan, 57 yıldır Türkiye piyasasının nitelikli kuşe karton ihtiyacını yenilikçi, kaliteli ve özellikli ürün gamıyla karşılamaktadır. Kartonsan, sürdürülebilir ve güvenilir ürünler sunma hedefine hizmet eden faaliyetlerini; verimlilik, etkinlik, müşteri memnuniyeti ve kârlılık odaklarında sürdürmektedir.
İnsana yaraşır ve çağdaş bir çalışma ortamını sürdürmek, memnuniyet seviyesi yüksek insan kaynağının devamlılığı ve her türlü koşulda çevrenin korunarak geliştirilmesi Kartonsan'ın sürdürülebilirlik anlayışının diğer temelleridir. Dörtlü yönetim sistemi Kartonsan'ın tüm üretim süreçleri ve idari faaliyetleri tanımlı, ölçülebilir, izlenebilir, analiz edilebilir ve geliştirilebilir bir platform sunan Entegre Yönetim Sistemi kapsamında yürütülmektedir.
Şirket, bu sistemi güncel tutmaya yönelik proje ve yatırımlarını çok yönlü ve sistematik olarak sürdürmekte, küresel trendlere uygun adımları atmaktadır.
Kartonsan'ın Entegre Yönetimi Sistemi dört yönetim sisteminin birleşiminden oluşmaktadır.
ISO 9001 - Kalite Yönetim Sistemi ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ISO 45001 - İSG Yönetim Sistemi ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi
Kartonsan'ın Entegre Yönetim Sistemi'nin devamlılığı kapsamında, ilgili standartların yeniden belgelendirme denetimleri periyodik olarak yapılmakta ve ilgili süreçler tamamlanmaktadır.
Kartonsan 2024 yılında, Entegre Yönetim Sisteminin sistematik denetim ve uygulamalarına devam etmiştir.
2024 Yılı Temel Performans Göstergeleri
KARTONSAN, ÇEŞİTLENDİRİLMİŞ MÜŞTERİ PORTFÖYÜ VE GÜÇLÜ MALİ YAPISININ DESTEĞİNDE ZOR ZAMANLARDA
TOPLAM ÜRETİM MİKTARI (NET, TON) 176.197
NET SATIŞLAR (MİLYON TL) 3.871
İHRACAT (MİLYON ABD DOLARI) 24
TOPLAM SATIŞ MİKTARI (TON) 173.667
YURT İÇİ SATIŞLAR (MİLYON TL) 3.077
ÖDENEN TOPLAM VERGİ (MİLYON TL) 54
ÇALIŞAN SAYISI (KİŞİ)2 325
TEDARİKÇİLERE YAPILAN ÖDEME (MİLYON TL) 4.268
KİŞİ BAŞINA EĞİTİM (SAAT) 7,43
ÜRETİMDE KULLANILAN ATIK KÂĞIT MİKTARI (TON) 197.172
2 Taşeron işçiler dahil sayıdır.
Ekonomik kalıpların hızlı bir değişimle şekillendiği bir dönemden geçiyoruz. Günümüz piyasa koşulları, dalgalı ekonomik konjonktüre ek olarak; iklim değişikliği, küresel ısınma, doğal kaynakların hızlı azalması gibi çok sayıda parametreden etkilenmektedir. Bu süreçte, denklemin ana paydaşlarından olan ekonomik aktörler; yeni olanı proaktif bir yaklaşımla algılamak, doğru içselleştirmek ve rekabet gücünü korumak için çok çalışmak, yatırım yapmak ve gerekli adaptasyonu sağlamak zorundalar.
1967 yılında kurulmuş olan Kartonsan, piyasayı yerli kuşeli karton ile tanıştırmış öncü ve lider bir markadır.
Kartonsan, sektörünün rol modeli olarak, üretmek, iç ve dış pazarlarda müşterilerinin memnuniyetini sağlamak ve verimli bir organizasyon yaratarak doğal kaynakları korumak olarak belirlediği hedefleri doğrultusunda katma değer üretmeye ve paylaşmaya devam edecektir.
Şirketimiz, yüksek öngörü gücü, sürdürülebilir mali yapısı, değişimi içselleştirme yetkinliği ve profesyonel insan kaynağı ile iyi günde olduğu kadar, zorlu piyasa koşullarında da ilerleyişini sürdürmektedir. Uzun soluklu bir bakış açısı ile yapılandırdığı stratejisi ve her daim sahip olduğu güçlü hissedar desteği, Kartonsan'ın başarısını şekillendiren ana unsurlar olmuştur.
Pandemi sonrası 4 yıllık dönem, dayanıklılığın ne denli önemli bir konu olduğunu sayısız vesile ile test ettiğimiz bir zaman dilimini işaret etmiştir. Lojistik ağlarında yaşanan kesintilerden, küresel enflasyon fırtınasına ve jeopolitik gerilimlerin özellikle enerji piyasaları üzerinde ürettiği baskıya kadar çok sayıda gelişme piyasa koşullarını ani olarak etkilemiştir. Memnuniyetle ifade etmek isterim ki, şirketimiz bu gelişmelerin ürettiği riskleri başarıyla yönetmiş, doğru kararlar alarak üretmeye ve paylaşmaya devam etmiştir.
Kartonsan, aynı bakış açısıyla, önümüzdeki yıllarda da bölgesel ve yerel piyasalardaki duruşunu pekiştirecek, paydaşları için daha fazla değer üretmeye ve Türkiye ekonomisine olan katkısını artırmaya devam edecektir. Kartonsan'ın bu hedefine ulaşmak için ihtiyaç duyduğu enerji; çalışanlarının özverili mesaisinde ve paydaşlarının Kartonsan markası ile kurmuş oldukları güçlü bağda saklıdır.
Kartonsan'ın stratejisi, kısa, orta ve uzun vadede sürdürülebilir büyümeyi sağlamanın yanı sıra paydaşları için kalıcı değer üretmeyi öngörmektedir.
Stratejimiz her şeyden önce verimliliği ve proaktif maliyet yönetimini önceliklendirmektedir.
2024 yılında yaşanan piyasa gelişmelerinin ışığında aldığımız KM1 üretim hattını devre dışı bırakma kararımız, verimliliğimiz ve sürdürülebilirliğimizin devamı yönünden önemli bir adım olmuştur.
Kısa vadede dalgalanmalar yaşansa da geleceğe ait öngörülerimiz olumlu ve güçlüdür.
Arz ve talep bileşenlerindeki değişim önümüzdeki dönemde de devam edecektir. Bu bağlamda enerji ve hurda kâğıt fiyatları başta olmak üzere girdi fiyatlarındaki hareketlilik yakından izleyeceğimiz riskler olmayı sürdürecektir. Sürdürülebilirlik ve çevre farkındalığındaki yükseliş ise önemli bir fırsat olarak gelişim alanımıza yön gösterecektir. Üretimde kullandığımız yüksek atık kağıt oranında somutlaşan geri dönüşüm tesisi kimliğimiz bu doğrultuda bizi avantajlı kılan bir unsur olarak ön plana çıkmaya devam edecektir.
Özverili çalışmaları için performansımızın mimarı çalışma arkadaşlarımıza, Kartonsan markasına duydukları güven ve bağlılıkları için müşterilerimize ve diğer tüm paydaşlarımıza şahsım ve Yönetim Kurulumuz adına teşekkür ederim.
Saygılarımla,
İlker Cengiz Yönetim Kurulu Başkanı
Değerli paydaşlarımız
Dünya ekonomisinde görece zayıf bir büyüme performansının izlendiği 2024 yılında, gelişmiş ve gelişmekte olan ekonomilerin öncelikleri enflasyonla mücadelenin başarıya ulaştırılması, küresel ekonominin direncinin korunması ve yumuşak inişin sağlanması olmuştur. Açıklanan ilk veriler söz konusu hedeflere yaklaşıldığını işaret etmekle beraber farklı coğrafyalarda izlenmekte olan jeopolitik gelişmeler ve artma eğilimindeki korumacı politikalar, küresel ekonominin 2025 ve sonrasında sağlıklı ve sürdürülebilir bir büyüme patikasına geri dönüşünü geciktirebilecek riskler olarak değerlendirilmektedir.
Pandemi döneminde yükselen talebe cevap vermek ve tedarik zinciri kaynaklı sorunları aşmak amacıyla birçok kuşeli karton üreticisi yeni yatırım kararı alarak kapasitelerini artırma yoluna gitmiştir. Ancak, pandeminin geride kalması ile gelişen yüksek enflasyon dalgasının yanı sıra bireylerin tüketim alışkanlıklarındaki değişim, talebin hızla azalmasına neden olmuştur. Artan kapasite ve düşen tüketim nedeniyle arz talep dengesi bozulmuş, kuşeli karton satış fiyatlarında hızlı bir gerileme görülmüştür.
Piyasalarda yaşanan durgunluk ve maliyet artışları kuşeli karton sektörünü derinden etkilemiştir. İşçilik ve hizmet alımları başta olmak üzere hızla artan girdi maliyetleri, kâr marjlarında yüksek oranlı daralmaya yol açmıştır.
Ülkemiz piyasasına baktığımızda da küresele benzer koşulların geliştiği görülmektedir. Yüksek enflasyon, TL bazlı üretim maliyetlerinde artışlara neden olurken, üreticilerin rekabet gücü zayıflamış, talep yetersizliği karşısında fiyatlarda gerekli düzeltmeler yapılamamıştır. Bu süreçte Türkiye'nin birincil ihracat pazarı olan AB'de arz fazlası devam ederken kuşeli kartona olan talepte azalma gözlenmiş, bu durum euro bazlı fiyatların gerilemesine yol açmıştır. İhraç pazarlarımızdaki bu gelişmeler, yurt içi piyasalarda gelişen olumsuzluklara eklenerek üreticilerin üzerindeki baskıyı daha da artırmıştır.
Sonuç olarak 2024 yılında kuşeli karton endüstrisinin talep daralması ve kapasite optimizasyonu sürecine girdiği; Uzak Doğu ve Avrupa'da bazı üreticilerin arz fazlası olan ve görece daha verimsiz gördükleri tesislerini kapattıkları görülmüştür.
2024'ün zorlu piyasa koşullarında Kartonsan likidite yönetimini önceliklendirerek mali yapısını korumaya, gelir optimizasyonuna ve ticari portföyünü riske duyarlı bir yaklaşımla yönetmeye odaklanmıştır.
Artan rekabet koşullarında maliyetlerin kuşeli karton satış fiyatlarına yansıtılamaması ve bazı ürün segmentlerinde fiyat seviyelerinde gerilemeler yaşanması, Kartonsan'ın konsolide net satış seviyesini ve gelirlerini olumsuz yönde etkilemiştir.
Kuşeli karton üretimimizin 176 bin ton, satış miktarımızın ise 174 bin ton olarak geçekleştiği 2024 yılında Kartonsan'ın enflasyon düzeltmesine tabi tutulmuş cirosu önceki yıla göre %8 artarak 3,9 milyar TL seviyesine yükselmiştir. Yukarıda kısaca özetlediğimiz küresel ve yerel piyasa koşullarının ürettiği baskının sonucu olarak Şirketimiz faaliyet dönemini zararla kapatmıştır.
Konsolide brüt satış zararı, geçen yıla göre %40 azalışla 396,9 milyon TL; konsolide faaliyet zararı ise 837,5 milyon TL olarak gerçekleşmiştir. Kartonsan 2024 yılını 651,3 milyon TL zararla tamamlamıştır.
Kartonsan Yönetim Kurulu, Temmuz 2024'te aldığı kararla 50 yıldan fazla süredir üretimini sürdüren KM1 hattını süresiz durdurmuştur.
Bu stratejik karar alınmadan önce Kartonsan'ın farklı birimlerinin katkısı ile verimlilik fizibilitesi hazırlanmış, yarım asrı aşkın bir süredir kuşeli karton üreten KM1'in yeni nesil karton üretme teknolojilerine oranla güncelliğini ve ekonomik verimliliğini yitirdiği, mevcut piyasa koşullarında hattın birim kârlılığının düştüğü sonucuna varılmıştır. Bu bulgular toplam brüt üretim kapasitemizin yaklaşık 1/3'ünü temsil eden üretim hattının kapatılma kararının ana dayanağını oluşturmuştur.
2024 yılında attığımız bir diğer önemli adım, hurda kağıt ticareti alanında hizmet sunan bağlı ortaklığımız Dönkasan'ın faaliyetlerini durdurmamız ve Kartonsan ile birleştirmemiz olmuştur. Artan işçilik maliyetleri ve sabit maliyetler, Dönkasan'ın faaliyetlerinin verimsizleşmesine yol açan başlıca faktörlerdir.
Verimlilik odağında aldığımız bu kararlar, Kartonsan'ın rekabet gücünü geliştirmek, ekonomik değer üretme kapasitesini güçlendirmek ve sürdürülebilirlik adına alınacak yeni aksiyonlar açısından önemlidir.
Küresel ve yerel piyasaların arz ettiği koşulları hızla içselleştiren, gerekli yapısal düzenlemelere yönelik kararları alarak hayata geçiren Kartonsan, 2025 yılında gelir optimizasyonunu ve verimliliği artırmaya odaklanacaktır. Bu bağlamda, üretim hattımızın verimliliğini artırmaya yönelik çalışmalarımıza devam etmektedir.
Değişen piyasa koşullarında müşteri beklentilerini daha iyi analiz ederek süreçlerimiz iyileştirilecektir. Müşterilerimiz tarafından kabul gören ürün kalitemizin geliştirilmesinin yanında, müşteri taleplerine daha hızlı bir şekilde cevap vermek önceliğimiz olacaktır. Kartonsan sahip olduğu üretim, sipariş takip ve lojistik yetkinliklerini müşteri memnuniyetini pekiştirecek şekilde yeniden yapılandırmaktadır.
Önümüzdeki dönemde Avrupa piyasasının sergileyeceği gelişim, biz kuşeli karton üreticilerinin performansı üzerinde belirleyici rol oynamaya devam edecektir. Diğer taraftan çevre coğrafyamızda yaşanmakta olan jeopolitik gerilimler, olası ticaret savaşları ve korumacı önlemler dikkatle takip edeceğimiz diğer trendler olacaktır.
Kartonsan'ın köklü geçmişi, yarınlara güvenle bakan Türkiye'nin gücü ve çevre coğrafyasının ekonomik potansiyeli ile şekillenmiş bir öyküdür. Şirketimiz her dönem piyasa koşulları her ne olursa olsun dinamizmini ve azmini kaybetmeden hep ileriye bakabilmiş, öngörü yeteneği yüksek bir kurum olarak markasını yeni pazarlara taşımıştır. Kartonsan, sektörüne kılavuzluk ederek büyümüştür
Söz konusu temellerimizi koruduğumuz ve güçlendirdiğimiz sürece, Kartonsan sürdürülebilir büyüme ve kârlılık odağında, her türlü piyasa koşulunda ilerlemeye, üretmeye ve paylaşmaya kararlılıkla devam edecektir.
Son tahlilde, çalışanlarımız başta olmak üzere Kartonsan'ın kurumsal hikayesine katkıda bulunan tüm paydaşlarımıza şahsım ve Yönetim Ekibimiz adına teşekkürlerimi sunmak isterim.
Saygılarımla,
Ümit Özkan Genel Müdür
İlker CENGİZ Yönetim Kurulu Başkanı
Aslı BALKIR Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
Süleyman KAYA Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
Sinan Ercan GÜLÇUR Yönetim Kurulu Üyesi
Mehmet İMREGÜN Yönetim Kurulu Üyesi
Hatice Canan PAK İMREGÜN Yönetim Kurulu Üyesi
Ünal BOZKURT Yönetim Kurulu Üyesi
Recep BİLDİK Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi
Rüya ESER Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi
Ahmet Göksel YÜCEL (09.07.2024'e kadar) Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi
Süleyman Kadri MİRZE Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi (09.07.2024'e kadar)
Ali Ersin Güredin (09.07.2024'ten sonra) Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi
Ahmet Sera Özbaşar (09.07.2024'ten sonra) Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi
Ümit ÖZKAN (15.08.2024'ten sonra) Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür
Haluk İBER (15.08.2024'e kadar) Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür
Kartonsan Yönetim Kurulu üyelerinin görev ve süre bilgilerine MEVZUAT UYARINCA AÇIKLANMASI GEREKEN DİĞER BİLGİLER bölümünde yer verilmiştir.
Ambalaj Grup Başkanı
İstanbul Teknik Üniversitesi Mühendislik Fakültesi, Makine Mühendisliği mezunudur. Almanya'nın NRW-Aachen Teknik Üniversitesi Makine Fakültesinde Yüksek Lisansını tamamlamıştır. 1983 yılında Proje Mühendisi olarak Kartonsan da iş hayatına başlamış, Müdür, Genel Müdür Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinden sonra 2012 yılında yeni yapılanma içerisinde Pak Holding bünyesinde, Kartonsan'ın da içinde bulunduğu şirketlerden sorumlu Ambalaj Grubu Başkanı olarak atanmıştır.
Genel Müdür (01.09.2024'ten sonra)
İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesi, Endüstri Mühendisliği mezunudur. Kartonsan'a 2002 yılında Üretim Hizmetleri Müdürü olarak katılmış Kartonsan'da çeşitli birimlerde görev almıştır. 2021-2024 tarihleri arasında Selka Genel Müdürlüğü görevini yürütmüş 15 Ağustos 2024'te Kartonsan Genel Müdürü görevini atanmıştır.
Genel Müdür (31.08.2024'e kadar)
Fabrika Müdürü
İstanbul Teknik Üniversitesi Sakarya Mühendislik Fakültesi, Elektrik-Elektronik Mühendisliği mezunudur. Kartonsan' a 1997 yılında Ölçü-Kumanda Bakım Mühendisi olarak katılmıştır. Kartonsan'da çeşitli birimlerde görev almış ve 2021 tarihinde Fabrika Müdürlüğü görevine atanmıştır.
Mali İşler Müdürü
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Maliye Bölümü mezunudur. SMMM belgesine sahiptir. Kartonsan'a 2002 yılında Mali İşler Müdürü olarak katılmıştır.
Teknik Müdür
Kocaeli Üniversitesi Mekatronik Mühendisliği mezunudur. İstanbul Üniversitesi İşletme Yöneticiliği Yüksek Lisans programını tamamlamıştır. 2010 yılında Kartonsan'da üretim mühendisi olarak çalışmaya başlamış ve Kartonsan'ın çeşitli birimlerinde görev aldıktan sonra 2021 yılında Teknik Müdür olarak atanmıştır.
Üretim Hizmetleri Müdürü (31.10.2024'e kadar)
İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemleri Müdürü
İstanbul Üniversitesi Mühendislik Fakültesi, Çevre Mühendisliği mezunu ve Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yüksek Lisans Programını tamamlamıştır. Kartonsan'a 1999 yılında Müşteri Temsilcisi olarak katılanmış ve Kartonsan'ın çeşitli birimlerinde görev aldıktan sonra 2014 yılında İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemleri Müdürü olarak atanmıştır.
Satınalma Müdürü
Hacettepe Üniversitesi Sosyal ve İdari Bilimler Fakültesi, Alman Dili ve Edebiyatı Bölümü mezunudur., Marmara Üniversitesi Dış Ticaret Lisansüstü Programını tamamlamıştır. Kartonsan'a 1977 yılında Dış Ticaret Bölümü'nde katılmış ve 2002 tarihinde Satınalma Müdürü olarak atanmıştır.
Boğaziçi Üniversitesi İnşaat Mühendisliği bölümünden mezundur. Aynı üniversitede İşletme yüksek lisansı yapmıştır. 2002 yılında Kartonsan'a Pazarlama Yöneticisi olarak katılmış ve 2005 yılında Pazarlama Müdürü olarak atanmıştır. 2023 yılında Pro Carton Yönetim Kurulu Üyeliğine seçilmiştir.
Üretim Müdürü
İstanbul Teknik Üniversitesi Kimya Metalürji Fakültesi, Kimya Mühendisliği Bölümü mezunudur. The University of Maine'de Kimya Mühendisliği yüksek lisans programını tamamlamıştır. Kartonsan'a 1998 yılında Üretim Mühendisi olarak katılmış ve 2016 yılında Üretim Müdürü olarak atanmıştır.
Şirket Müdürü (Dönkasan) (25.12.2024'e kadar)
Kartonsan'ın paydaşları ve öncelikli buldukları konular, Şirketin kapsayıcı ve sürdürülebilir değer üretme stratejisi çerçevesinde kilit önem taşımaktadır. Kartonsan, paydaşlarıyla kesintisiz ve etkin bir iletişim ve etkileşim içindedir. Bu süreç esas itibarıyla istihdam, üretim ve ticaret döngülerinde ve farklı platformlarda hayat bulmaktadır.
Kartonsan, paydaş iletişimi kapsamında elde ettiği geri bildirim, öneri ve verilerden;
gibi pek çok başlıkta değerli ve yol gösterici birer girdi olarak faydalanmaktadır.
Yatırımcılar (Hissedarlar dâhil)
Müşteriler
Tedarikçiler
Çalışanlar
STK'lar
Düzenleyici otoriteler
Kartonsan stratejisini ve öncelikli konularını paydaşlarının görüşleri ile aynı eksene oturtmak ve periyodik raporlamalarında paydaş önceliklerine yönelik bilgi paylaşmak amacıyla düzenli aralıklarda paydaş analizi çalışmaları gerçekleştirmektedir. Şirket, paydaş analizi çalışmalarını uzun vadeli bir bakış açısı ile kurgulanmış stratejisi ve iş modelini göz önünde bulundurarak, ilkesel olarak iki yılda bir tekrarlamayı hedeflemektedir.
Bu hedeften hareketle, Kartonsan üst yönetimi 2021 yılında gerçekleştirdiği kapsamlı paydaş analizi çalışmasının çıktılarını makroekonomik ve sektörel trendler ışığında yeniden değerlendirmiştir. Değerlendirme sonucunda Kartonsan Sürdürülebilirlik Komitesi 2024 yılı faaliyetleri kapsamında 9 konuyu Şirketin odak alanları olarak belirlemiştir.
| Dayanıklılık | |
|---|---|
| Ürün güvenliği ve kalitesi | |
| Ürün yenilikçiliği | |
| Sorumlu üretim ve tüketim | |
| Su ve atık su yönetimi | |
| Atık geri dönüşümü | |
| Ekonomik ve temiz enerji | |
| kullanımı | |
| Kariyer gelişimi ve eğitim | |
| olanakları | |
| İSG |
Kartonsan'ın öncelikleri arasına 2023 yılında eklenen "dayanıklılık" konu başlığının temellendiği noktalar:
Bu raporda kullanılan Kartonsan paydaş analizi nicel analiz metotlarına ek olarak nitel araştırma metotlarına da dayanmaktadır. AA1000 Paydaş Katılım Standardı'na uygun olarak paydaş grupları örneklemleri belirlenmiş, bu gruplarla elektronik mecralarda anket, e-toplantılar ve telefonla iletişimler gerçekleştirilmiştir.
Gerçekleştirilen görüşmelerde paydaşların Kartonsan'a ilişkin algı ve tutumlarının yanı sıra kişisel motivasyon ve önceliklerine yönelik verilerin elde edilmesini sağlayan açık uçlu sorular da sorulmuştur. Paydaş analizinin kantitatif araştırma kısmı, paydaşların Kartonsan'a dair algıları ve sürdürülebilirlik önceliklerine ilişkin görüşlerini analiz edecek sorular içeren bir anket araştırması üzerinden yürütülmüştür. Aynı kapsamda Kartonsan üst yönetimi ile e-toplantı formatında görüşmeler gerçekleştirilmiştir.
Öncelikli konuların, paydaşların beklentileri doğrultusunda belirlenmesi entegre yönetim bakış açısını, iş stratejisine ve iş süreçlerine yansıtan Kartonsan için önem taşımaktadır.
2024 faaliyet dönemi için referans kabul edilen güncelleme sonuçlarına göre hem Kartonsan hem de paydaşları için; çevre temalı 3, yönetsel (ekonomik) temalı 4 ve sosyal temalı 2 öncelik Kartonsan ve paydaşları için yüksek öncelikli olarak değerlendirilmiştir.
İç paydaşların yüksek öncelikli olarak değerlendirdikleri İSG ile kariyer gelişimi ve eğitim olanakları, hem Kartonsan insan kaynağını birinci derecede ve sürekli ilgilendirdiği hem de Şirketin başarısı ile yakından ilişkili olduğu için odak alanlarında yer almıştır. İnsan kaynağını başarılı ve sürdürülebilir performansının yapı taşı olarak gören Kartonsan yönetimi, yapılan etoplantılarda bu konuların önceliğini ve stratejik önemini teyit etmiş; insan kaynağına yatırım ile çalışan gelişimi ve memnuniyetinin artırılmasının Şirketin toplam başarısında kilit faktör olduğunu ifade etmiştir.
Elde edilen sonuçlar Kartonsan'ın misyonu, temel hedefleri, Sürdürülebilirlik Politikası ve stratejileri ile uyumludur. Türkiye'nin ekonomik kalkınmasına katkıda bulunan Kartonsan'ın geri dönüşüm şirketi vasfı ve bu kimlik etrafından şekillenen misyonu ve faaliyetleri Şirketin önceliklerinde açıkça yer bulmaktadır.
Veri güvenliği, insan hakları, tedarik zincirinde yüksek düzeyde çalışma standartları, topluma katkı ve sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında şeffaflık ve iş etiği iç paydaşlar açısından önemini koruyan konulardır. Diğer taraftan gerek iç gerek dış paydaşların yönetişim başlığı altında değerlendirilen sorumlu pazarlama ve ürün şeffaflığı ile sosyal eksende çeşitlilik ve kapsayıcılığı eşit derecelerde önceliklendirdiği izlenmektedir.
Kartonsan sınırlı miktarda selüloz ve odun hamuru kullanarak dünya ormanlarının korunmasına güçlü katkıda bulunmaktadır. Kartonsan, üretimde kullandığı selüloz hammaddesini, FSC sertifikalı sürdürülebilir kaynaklardan tedarik etmektedir. Şirketin hedefi, önümüzdeki dönemde ton başına üretiminde orman ürünleri kullanımını düşürecek alternatif hammaddeleri değerlendirmektir. Sağlanan katkı ve geri dönüşüm tesisi kimliği bağlamında sunulan katkı ile "ormanların sürdürülebilir yönetimi"ni Kartonsan'ın öncelikleri arasında yer bulmuştur.
Paydaş analizi çalışması sonucunda belirlenen yüksek öncelikli konuların; hangi paydaşlar için öncelikli olduğu, öncelikli konuların Kartonsan stratejileriyle ilişkisi, performansının hangi SKA'lara hizmet ettiği ve ilgili önceliğe yönelik faaliyetlere raporun hangi bölümünde yer verildiği tabloda sunulmuştur.
| ÇEVRESEL | Su ve atık su yönetimi Atık geri dönüşümü Ekonomik ve temiz enerji kullanımı |
|---|---|
| SOSYAL | Kariyer gelişimi ve eğitim olanakları İSG |
| YÖNETSEL | Dayanıklılık Ürün güvenliği ve kalitesi Ürün yenilikçiliği Sorumlu tüketim ve üretim |
| Odak Alanı | İlgili Paydaşlar (İç/Dış) |
Önceliklendirme Stratejisi | SKA | Yaratılan Değerin Raporda Anlatıldığı Bölüm |
|---|---|---|---|---|
| Su ve atık su yönetimi |
İç ve dış paydaşlar |
Kuşeli karton üretiminin temel girdilerinden olan suyun ve üretim süreçlerinin bir çıktısı olan atık suyun yönetimi odak alanları arasında yer almaktadır. Kartonsan Ar-Ge ve mühendislik yetkinlikleri desteğinde gerçekleştirdiği projeleri ile bu alanda başarılı bir performans sergilemektedir. Kartonsan'ın stratejik hedefi doğal kaynak tüketimi kapsamındaki su kullanımını mümkün olan en alt seviyede yönetmek ve yeni yatırımlar ile atık su kazanımını daha da geliştirmektir. Proses Suyu İyileştirmesi ve Atık Susuzlaştırma projeleri üzerindeki çalışmalar 2024 yılında devam etmiştir. |
6, 13 | 2024 YILININ GENEL DEĞERLENDİRMESİ VE KAZANIMLAR KARTONSAN VE ÇEVRE |
| Atık geri dönüşümü |
İç ve dış paydaşlar |
Sıfır Atık Belgesi ile atık yönetimini belgelendiren Kartonsan bir geri dönüşüm şirketidir ve üretiminde %93 mertebesinde atık kâğıt kullanmaktadır. Döngüsel ekonomiye katkıda bulunan Kartonsan'ın atık yönetimi yaklaşımı; öncelikli olarak atıkları kaynağında azaltma, sonrasında ise geri dönüşüm ve geri dönüşüme uygun olmayan atıkların ise bertaraf edilmesidir. |
12 13 |
2024 YILININ GENEL DEĞERLENDİRMESİ VE KAZANIMLAR KARTONSAN VE ÇEVRE |
| Ekonomik ve temiz enerji kullanımı |
İç ve dış paydaşlar |
Kartonsan enerji yönetimini ISO50001 standardında gerçekleştirmektedir. Şirket, üretim sürecinde enerji verimliliğini geliştirmeyi ve üretimde optimal enerji kullanım seviyesini sağlamayı hedefler. |
7, 13 | 2024 YILININ GENEL DEĞERLENDİRMESİ VE KAZANIMLAR KARTONSAN VE ÇEVRE |
| Kariyer gelişimi ve eğitim olanakları |
İç paydaşlar | Çalışanlarının teknik ve mesleki yetkinliklerinin güncelliği Kartonsan için önemli bir konudur. |
3 | KARTONSAN VE İNSAN KAYNAĞI |
| Kartonsan, çalışanlarının yetkinlik ve becerilerinin artırılması amacıyla şirket içi eğitim ve öğretim programları uygulamaktadır. |
||||
|---|---|---|---|---|
| İSG | İç paydaşlar | İSG vazgeçilmez bir önceliktir. İSG Kartonsan'ın çalışanlarına temel taahhütlerindendir. Kartonsan, tüm faaliyetlerini ISO45001 standardında yürütmekte olup, sıfır kaza hedefine yönelik çok yönlü çalışmalar yürütmektedir. |
3 | KARTONSAN'DA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ |
| Dayanıklılık | İç ve dış paydaşlar |
2024 yılının olağanüstü piyasa koşullarında gündeme gelen dayanıklılık odak alanı, Kartonsan'ın mali ve operasyonel yetkinlikler bağlamında dışsal ortamın meydan okumalarından mümkün olan en düşük seviyede etkilenmesini sağlayacak çalışmaları hedefler. |
8 | 2024 YILININ GENEL DEĞERLENDİRMESİ VE KAZANIMLAR |
| Ürün güvenliği ve kalitesi |
Dış paydaşlar | Ürün güvenliği ve kalitesi Kartonsan'ın odak alanlarından biridir. Müşteri ve son kullanıcı memnuniyetinde sürekliliğin teminatı olan ürün güvenliği ve kalitesi, üretim-ticaret döngüsünün diğer ucunda operasyonel ve finansal performansın belirleyicileri arasında yer almaktadır. |
9 | 2024 YILININ GENEL DEĞERLENDİRMESİ VE KAZANIMLAR |
| Ürün yenilikçiliği | İç ve dış paydaşlar |
Kartonsan ürün yenilikçiliğini sürdürülebilir performansının önemli bir diğer bileşeni olarak tanımlamaktadır. Şirketin gerek marka değeri ve uzun vadeli değer üretme gücü gerek insan sağlığı açılarından ele alındığında, ürün yenilikçiliği değişen küresel ve yerel mevzuatın gerekliliklerini tam olarak karşılayacak kuşeli karton tiplerinin geliştirilmesini ve üretilmesini hedeflemektedir. |
9 | 2024 YILININ GENEL DEĞERLENDİRMESİ VE KAZANIMLAR |
| Sorumlu tüketim ve üretim |
İç ve dış paydaşlar |
Kartonsan için ürettiği kuşeli kartonun gerek üretim döngüsü gerekse içeriğindeki hammaddeleri itibarıyla sürdürülebilir bir dünyaya hizmet etmesi ve dolayısıyla sorumlu tüketimi destekleyip, yaygınlaştırması stratejik bir hedeftir. |
12 | 2024 YILININ GENEL DEĞERLENDİRMESİ VE KAZANIMLAR |
| Kartonsan, yüksek öncelikli konularına ek olarak, ürettiği ekonomik performans ile Türkiye ekonomisi, hissedar ve yatırımcıları, çalışanları ve diğer paydaşları için doğrudan ve dolaylı ekonomik değer üretmekte ve paylaşmaktadır. Üretilen bu değer aynı zamanda Kartonsan'ın SKA 8'e katkısını da işaret etmektedir. |
8 | 2024 YILININ GENEL DEĞERLENDİRMESİ VE KAZANIMLAR KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK |
Odak alanları dışında öncelikler matrisinde yer alan aşağıdaki konular Kartonsan açısından diğer öncelikli alanları teşkil etmektedir.
başlıklarındaki gelişmelere raporun ilgili bölümlerinde yer verilmiştir.
Birleşmiş Milletler'e üye 193 ülke tarafından 25 Eylül 2015'te kabul edilen "Dünyamızı Dönüştürmek: 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi" başlıklı anlaşma, 17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı (SKA) ve 169 alt başlıktan oluşmaktadır.
17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı, çok geniş bir sürdürülebilirlik gündemi ortaya koyarak Binyıl Kalkınma Hedefleri'nin ötesine geçmiştir.
Amaçlar, yoksulluğun ana nedenlerine çözüm bulmayı ve evrensel bir ihtiyaç olarak kalkınmayı herkes için sağlamayı hedeflemiştir. SKA'lar etrafında sağlanan küresel fikir birliği, yerküremizi daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir büyüme patikasına yönlendirmek için önemli bir dönüm noktasını işaret etmiştir.
Günümüzde, küresel ölçekte on binlerce şirket ve sivil toplum kuruluşu, SKA'lar kapsamında tanımlanan hedefler doğrultusunda yeni ve heyecan verici süreçler yaşamaktadır. İşlerin klasik yapılış biçimi yeniden ve sürdürülebilirliğin evrensel kriterleri ışığında ele alınmaktadır.
Kartonsan, faaliyetleri doğrultusunda öne çıkması nedeniyle ağırlıklı etki alanında bulunan 7 SKA'ya doğrudan katkı sağlamaktadır. Bu amaçlara sağlanan katkı ilerleyen sayfalarında anlatılmıştır.
Kartonsan'da sürdürülebilirlikle ilgili ilkesel kararlar Yönetim Kurulu tarafından alınır. Günlük icrada, sürdürülebilirlik ile ilgili konular ve projeler ise Şirket yapılanması kapsamında 8 kişiden oluşan Sürdürülebilirlik Komitesi tarafından yürütülmektedir.
Kartonsan'ın faaliyetlerinin sürdürülebilirliğe etkilerinin somutlaştığı çevresel, sosyal ve yönetsel konuları ile paydaşların bu alanlardaki beklentileri, dönemsel olarak, risk ve fırsat odaklı bir yaklaşımla değerlendirilerek tespit edilmektedir. Değerlendirme sürecinde elde edilen bulgular ile Şirket yönetimi tarafından onaylanan projeler, ilgili birimlerin aktif katılımı ile oluşturulan ekiplerce hayata geçirilmektedir. Oluşturulan ekiplere ilgili projenin ihtiyaç duyduğu yetkinlikler dâhil edilmekte, gerekli olan noktalarda Şirket dış kaynaklardan danışmanlık ve benzeri hizmetler de almaktadır.
Kartonsan'ın kurumsal sürdürülebilirlik stratejilerini belirlemek ve geliştirmek, SKA'lar ile Kartonsan stratejilerinin uyumunu değerlendirerek, sürdürülebilirlik kapsamında önemli değişkenlerin ve takip parametrelerinin belirlenmesini sağlamak Komitenin ana işleri arasında yer almaktadır. Komite ayrıca SPK mevzuatının gereklerini de yerine getirecek yıllık Entegre Faaliyet Raporunun hazırlanması çalışmalarını da yürütür ve neticelendirir.
Sürdürülebilirlik Komitesi, en az bir yönetim kurulu üyesinin katılımı (Başkan) ile Kartonsan departman müdürlerinden ve fabrika müdüründen oluşur. Şirket içi işleyiş ve danışman ile sürecin yürütülmesi hususlarında koordinasyonu ise Kartonsan İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemleri Müdürü sağlar.
Komite, ihtiyaç duyulması halinde çalışmalara destek vermek üzere alt çalışma grupları kurabilir. Aynı zamanda teknik rapor, ölçüm, danışmanlık, doğrulama vb. çalışmalar için yetkin üçüncü taraf kuruluşlardan danışmanlık ve destek hizmetleri de alınabilir.
Komite yılda en az bir kez toplanarak mevcut durum değerlendirmesini yapmaktadır.
Kartonsan Sürdürülebilirlik Komitesi, yıllık çalışma toplantıları gerçekleştirir.
Gündem maddeleri aşağıda sıralanmıştır.
Kartonsan Yönetim Kurulu, sürdürülebilirlikle ilgili ilkesel kararları ve yatırım çalışmalarını belirler. Günlük icrada ise sürdürülebilirlik ile ilgili konular ve projeler ise Şirket yapılanması kapsamında 8 kişiden oluşan Sürdürülebilirlik Komitesi tarafından yürütülmektedir.
Kartonsan sürdürülebilirliği misyon kabul ederek kısa, orta ve uzun vadede değer üretme ve paylaşma yetkinliğini güçlendirmeye odaklıdır.
İNSAN Yetkin ve sürdürülebilir bir insan sermayesi oluşturmak DEĞER ZİNCİRİ Sürdürülebilirlik ve ÇSY odaklı uygulamalar geliştirmek GEZEGEN Çevresel etkiyi yöneterek bu alanda öncü ve örnek olmak
Strateji, sürdürülebilirlik çerçevemizde temellenmiştir ve kurumsal hedeflerimiz ile uyumludur. Ayrıca, Kartonsan'ın sorumlu bir kurumsal vatandaş olarak faaliyetleri ile katkıda bulunduğu BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile de ilişkilidir.
Faaliyet döngümüz kapsamında, küresel ve yerel sürdürülebilirlik eğilimlerini analiz ediyor ve bu eğilimlerden kaynaklanan potansiyel riskleri ve fırsatları tespit ediyoruz. Takiben Sürdürülebilirlik Stratejimize ve planlarımıza etki etme olasılığı bulunan konuları irdeliyor ve risk yönetimi aksiyonlarımızı güncelliyoruz.
Sürdürülebilir ve yetenekli insan sermayesi geliştirmek
Sürdürülebilir ve ÇSY odaklı değer zinciri yönetimi uygulamaları hayata geçirmek
Çevresel etkiyi yönetmek ve çevrenin korunması alanında öncülük etmek, örnek olmak
İyi kurumsal yönetimi ve sorumlu iş kültürünü güçlendirmek
Kartonsan'ın faaliyet döngüsüne en iyi sürdürülebilirlik uygulamalarını entegre etmek ve geliştirmek
Kartonsan, pazardaki öncü ve örnek kimliğinin kendisine yüklediği sorumluluğun yanı sıra operasyonları ve ürün gamının özellikleri gereği, sürdürülebilirliği iş stratejisinin merkezinde konumlar.
Kartonsan geri dönüşüm odağında şekillenen faaliyetleriyle, daha sürdürülebilir ve yaşanılır bir dünyanın inşasına sürekli ve güçlü katkıda bulunur. Kartonsan, bu katkıyı daha da geliştirmeyi ve artırmayı taahhüt eder.
Kartonsan, sürdürülebilirlik performansını geliştirerek geleceğe taşımanın yanı sıra, diğer ekonomik aktörlere ilham verecek ve örnek oluşturacak atılımlarla hareket etmeyi kurumsal sorumluluğu kabul eder.
Sürdürülebilirlik Politikası'nın amacı, Kartonsan'da sürdürülebilirlik yönetiminin ana çerçevesini, temel ilkelerini ve önceliklerini belirlemektir.
Bu Politika kapsamında Kartonsan, yürürlükteki sürdürülebilirlik esaslı tüm yasal gerekliliklere uymayı taahhüt eder. Bu Politika; Kartonsan Etik İlkeleri başta olmak üzere Şirket tarafından kabul ve ilan edilmiş tüm politikalar, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) prensipleri, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) ile uyumludur.
Kartonsan'ın sürdürülebilirlik alanındaki tüm çalışmaları; belirlemiş olduğu sosyal, çevresel, kurumsal yönetişim ve ekonomik hedefler arasındaki dengeyi gözetir ve destekler.
Kartonsan, bu dengeyi sürekli kılmak üzere ürün ve hizmetlerinin yaşam döngüsünü göz önünde bulundurarak çalışmalarını planlar, operasyonlarında devamlı iyileştirmeye ve geliştirmeye odaklanır.
Hissesi KARTN sembolü ile Borsa İstanbul'da işlem gören Kartonsan, ekonomik sürdürülebilirliğin vazgeçilmezliğine olan inancıyla güçlü bir mali yapı hedefler.
Yarattığı istihdam, ödediği vergi, iç ticaret hacmi ve ihracatıyla Türkiye ekonomisine katkıda bulunur.
Tedarik zinciri boyunca gerçekleştirdiği harcamalar, çalışanlarına sağladığı maddi imkânlar, hissedar ve yatırımcısına yaptığı temettü ödemeleri ve sosyal sorumluluk kapsamında gerçekleştirdiği bağış ve destekler, Kartonsan'ın ürettiği ve paylaştığı ekonomik değeri tanımlar.
İnsan hakları ihlaline yol açabilecek her türlü davranışı reddeder. Kartonsan'ın öncelikli hedefi; insan haklarını titizlikle gözeten, insanlara saygı gösteren davranışları teşvik eden ve üreten bir kültür geliştirerek sürdürmektir.
Değer ve tedarik zinciri boyunca sosyal sürdürülebilirlik algısının geliştirilmesini destekler. Bu kapsamda tedarikçilerinin yürürlükte olan ve çalışma hayatını düzenleyen yasal gerekliliklere uymalarını bekler.
İnsan kaynağının gerek kariyer yolculuğuna katkıda bulunmak gerek yetkinliklerini sürekli güncel tutmak için kariyer gelişimi ve
eğitim olanakları sağlar.
Çalışan bağlılığı, çeşitlilik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliğine değer verir.
İSG standartlarını en yüksek seviyede sağlayarak, sıfır kaza seviyesini hedefler.
Ürün yenilikçiliğine önem verir. Müşterileri ile proaktif iş birliği içinde hareket ederek, çevre dostu ürünler geliştirmeyi ve tüketici beklentilerini karşılamayı amaçlar.
Geri dönüşüm şirketi kimliğinin verdiği sorumlulukla; hammadde tedarikinin, üretiminin ve ticari faaliyetlerinin çevresel performansını devamlı iyileştirmeye ve çevre ayak izini küçültmeye odaklıdır. Değer ve tedarik zinciri boyunca sürdürülebilirlik algısının yanı sıra atık yönetimi, geri dönüşüm, kaynak ve enerji verimliliğinin geliştirilmesini destekler.
Gezegenimizin insanoğluna çizdiği sınırlara saygılı davranır, sorumlu bir üretici olarak faaliyet gösterir. Bu kapsamda iklim krizi, sınırlı doğal kaynakların tükenmesi, ormansızlaşma, kuraklık ve kirlilikle ilgili sorunların bilincindedir. Bu küresel sorunların üstesinden gelinmesine yaptığı katkıyı; paydaşları, STK ve düzenleyici otoriteler ile iş birliği içinde geliştirmeyi ve artırmayı amaçlar.
Yürürlükteki tüm yasal gerekliliklere, düzenlemelere ve uluslararası taahhütlere uyar.
Pay ve menfaat sahiplerinin haklarını gözetir, kamuyu aydınlatmaya ve şeffaflığa önem verir.
Sürdürülebilirliğin tüm eksenlerinde etkin risk yönetimi çalışmaları yürütür.
Yüksek ürün kalitesi ile güvenliğinin sağlanmasını ve geliştirilmesini sürekli bir hedef olarak görür.
İşin sürdürülebilirliği açısından veri güvenliğini temel bir sorumluluk olarak kabul eder ve gerekli altyapıları sürekli güncel tutar.
Sürdürülebilirlik Komitesi, Kartonsan'ın sürdürülebilirlik amaç ve hedeflerini belirlemekten ve bunların Şirket'in değer ve tedarik zinciri boyunca ortaya koyduğu taahhütlerine uygunluğunu sağlamaktan sorumludur.
Yıllık sürdürülebilirlik amaç ve hedefleriyle, kilit öneme sahip uzun vadeli sürdürülebilirlik hedefleri ile ilgili yatırımlar Kartonsan Üst Yönetimi tarafından planlanır ve uygulamaya alınır. Sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusundaki faaliyetler, iş birimleri tarafından yürütülür ve takip edilir.
Tüm Şirket çalışanlarının yukarıda tanımlanan çerçeveyi içselleştirmeleri ve sağlıklı işlemesine katkıda bulunmaları beklenir. Kartonsan, çalışanlarına bu taahhütlerin hayata geçirilmesi sürecinde görüşlerini tanımlı kanallar aracılığıyla paylaşma olanağı sağlar. Kartonsan, iş birliği içinde olduğu tüm paydaşlarının aynı ilkeleri benimsemelerini ve faaliyetlerini sürdürülebilirliğe yakınsamalarını bekler.
Sürdürülebilirlik temel performans göstergeleri ve hedefleri, Kartonsan Üst Yönetimine dönemsel olarak raporlanır. Yukarıda özetlenen çerçeve kapsamında kaydedilen sürdürülebilirlik performansı ve gelişmeler, yıllık raporlarda ve Kartonsan web sitesinde yayınlanarak paydaşların bilgisine sunulur.
Politikanın güncellenmesinden Sürdürülebilirlik Komitesi sorumludur. Kartonsan Üst Yönetimi, politikada yapılacak olası güncellemeleri inceler ve onaylar.
| Ana Politika | |
|---|---|
| KARTONSAN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI | |
| Tamamlayıcı Politikalar | |
| Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası | |
| Kartonsan Etik İlkeleri Yolsuzlukla Mücadele ve İnsan Hakları Politikası |
|
| Kalite, Çevre, Enerji ve İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası |
İlgili politikalara https://www.kartonsan.com.tr/tr/# adresinden ulaşılabilir
Kartonsan Değer Üretme Modeli; üretim gücü, sağlıklı mali yapısı ve yüksek kalite standartları ile saygın bir kurumsal vatandaş, güçlü bir sanayi tesisi ve örnek bir geri dönüşüm üssü Kartonsan'ın fayda üretme ve paylaşma odağına hizmet etmektedir.
Kartonsan, benimsediği sürdürülebilirlik yaklaşımı ile ekonomik büyümesini sürdürülebilirlik performansı ile desteklemekte, tüm faaliyet alanlarında daha güçlü bir konuma erişmeye ve tüm paydaşları için değer üretmeye odaklanmaktadır.
Değer Üretme Modeli, Kartonsan'ın stratejisi doğrultusunda, sahip olduğu sermaye öğelerinin, yetkinliklerin ve üretim gücünün optimal ölçeklerde kullanımı ile iş döngüsünün verimliliğe odaklı bir yaklaşımla yönetilmesi esaslarında yapılanmıştır.
Kartonsan değer üretme modeli sonsuz ve çok paydaşlı bir döngüyü ifade etmektedir. Şirket, aynı model kapsamında küresel ve ulusal iş ortamındaki değişimi ve mega trendleri içselleştirmekte, rekabetin önünde yer almak için gerekli atılımları hayata geçirmektedir.
Değer Üretme Modeli'nin çıktıları Kartonsan'ın tüm paydaşlarına ulaştırılmakta ve değişmez hedef olan doğal kaynakların optimal kullanımı mümkün olan her noktada sağlanmaktadır.
Kartonsan değer üretme modeli sonsuz ve çok paydaşlı bir döngüdür. Model, aynı zamanda Kartonsan'ın evrensel kabul görmüş SKA'lara katkısını da betimler.
Kartonsan değer üretme modeli ve dönemsel çıktıları Şirketin yayınladığı Entegre Raporlarda yer almaktadır. Ayrıntılı bilgiye Kartonsan kurumsal web sitesinin Faaliyet Raporları sekmesinden ulaşabilirsiniz.
AB'de ekonomik aktivite, dezenflasyonist politikalar ve yüksek faiz seviyeleri nedeniyle 2024 yılının büyük bölümünde yatay bir seyir sergilemiştir.
Enflasyonu düşürmeye yönelik politika uygulamaları tüketim harcamalarını etkilerken, talep tarafındaki büyüme çoğu sektörde düşük veya sıfıra yakın seyretmiştir. Kuşeli karton sektörü, genel tüketim seviyesindeki düşüşten ve karton ambalaj malzemesine olan talepteki gerilemeden etkilenmiş; arz fazlası ürün fiyatları üzerindeki baskısını sürdürmüştür.
İşkolumuzu etkileyen bir diğer konu pandemi sonrası dönemde değişen tüketici davranışları olmuştur. Salgın döneminde uzun süreli kapanmanın etkisi ile bireyler tüketime yönelirken, karton ambalaj talebi güçlü bir artış sergilemişti. Salgın sonrasında ise tüketim kalıplarında değişiklik izlenmiş, hizmet sektörü ön plana çıkmış, tüketim malı harcamalarda azalma gözlenmiştir.
Enflasyonist ortamda gerileyen hane halkı satın alma gücü, ambalaj malzemesine olan talebi etkileyen bir diğer unsur olmuştur. Görece ucuz tüketim mallarına yönelimin yaşanması ile ambalaj malzemesi tercihinde değişiklik gözlenmiş, kuşeli kartondan esnek ambalajlara yönelim artmıştır.
Avrupa kuşeli karton pazarını etkileyen bir diğer gelişme, 2024 yılında kademeli ve düşük fiyatlarla piyasaya giriş yapan ve rekabet koşullarını etkileyen Uzak Doğu kökenli ürünler olmuştur. Arzın bölgesel olarak tüketilememesinin bir sonucu olarak gelişen bu durum, Avrupalı üreticiler üzerindeki baskıyı artırmıştır.
2024 yılının sonuna gelindiğinde, Avrupalı büyük üreticiler yeni yılda fiyat artışlarına gideceklerini duyurmuş olsa da henüz bu yönde atılmış bir adım bulunmamaktadır.
Türkiye kuşeli karton pazarına baktığımızda, dezenflasyonist politikaların tüketici talebini şekillendirdiğini görürüz. Bu durum kuşeli kartona ve dolaysıyla kutu ambalaja olan talebi olumsuz yönde etkilediği izlenmiştir.
İç piyasadaki arz talep dengesizliğinin yanı sıra baskılanmış döviz kurları nedeniyle ihracatta yaşanan zorluklar ve ucuz ithal kartonun yarattığı haksız rekabet yerli kuşeli karton üreticilerinin karşı karşıya kaldığı en önemli riskler olarak gelişmiştir.
Sektörün en önemli girdileri arasında yer alan doğal gaz fiyatlarında 2024 yılında bir değişiklik olmazken, atık kağıt fiyatlarında oynaklıklar yaşanmıştır. Ülkemizde arzı yetersiz olan ve ağırlıklı olarak ithalat suretiyle tedarik edilen atık kağıt fiyatı yılın farklı dönemlerinde zamlanırken, görece düşüşler de kayda geçmiştir. Yıl sonu itibarıyla Türkiye piyasasında atık kağıt ortalama fiyatları, yurt dışı piyasa ortalamasının üzerindeki seyrini sürdürmüştür.
Sektörün diğer girdileri arasında yer alan selüloz ve odun hamuru fiyatları 2024 yılının ikinci yarısında düşüş kaydetmiş, benzer şekilde yurt içi ve yurt dışı kökenli kimyasalların fiyatlarında da gevşeme izlenmiştir.
Sektörün 2025 yılı performansı iç piyasanın canlılığına bağlı olarak gelişecektir. Enflasyon ile mücadelede elde edilecek kazanımlar ve faiz oranlarındaki olası indirimler piyasanın görünümüne etki edecektir. Bir geçiş yılı olarak öngörülen 2025 yılında kuşeli karton talebinin yatay seyredeceği, 2026 yılında ise görece bir toparlanmanın yaşanacağı düşünülmektedir.
Diğer taraftan küresel ticareti yönlendirme ihtimali bulunan ticaret savaşları ve başta Ukrayna ve Orta Doğu'daki jeopolitik gelişmeler, 2025 yılı piyasa koşulları açısından izlenmesi gereken parametreler olarak öne çıkacaktır.
2024 yılında Kartonsan, ana ihracat pazarı Avrupa piyasalarının yanı sıra yurt içi piyasalarda da gözlenen talep daralmasının ürettiği baskıyı bertaraf etmek amacıyla KM1 üretim hattını devre dışı bırakma kararı almıştır. Şirket'in mali ve operasyonel dayanıklılığını artırmak ve piyasalardaki gelişmelerin etkisiyle artan operasyonel maliyetleri yeniden dengelemek amacıyla alınan bu stratejik karar, operasyonel döngünün verimlilik odağında yeniden ele alınması adına önemli bir fırsat penceresi sunmuştur.
Kartonsan, 2024 yılında ayrıca atık kağıt ticareti ile iştigal eden bağlı ortaklığı Dönkasan'ın faaliyetlerine son vermiştir. Dönkasan iktisadi teşekkülü birleşme suretiyle Kartonsan'a devrolmuştur.
Raporlama dönemi boyunca iç ve dış piyasadaki müşterileri ile ticari ilişkisini başarıyla sürdüren Kartonsan 2024 yılında toplam 182.430 ton brüt kuşeli karton üretmiş ve müşterilerine sunmuştur. Devrede olduğu dönem itibarıyla KM1 hattında brüt 27 bin ton mertebesinde kuşeli karton üretilmiş kapasite kullanım oranı %40,9 olmuştur. 2024 yılında KM2'nin üretimi brüt 155 bin ton seviyesinde gerçekleşirken %90,2'lik kapasite kullanım seviyesine ulaşılmıştır.
Çevik ancak bir o kadar riske duyarlı bir yönetim yaklaşımına sahip Kartonsan, 2024'ün çeyrek dönemler itibarıyla farklılık arz eden piyasa koşullarında maliyet-fiyat dengelerini kazan-kazan mantığı ile yönetmiş, stoklarını ve üretimini iç ve dış piyasalardaki müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sunmuştur.
Dayanıklı ve sürdürülebilir bir mali yapının korunmasını her zaman önceliklendiren Kartonsan, 57. faaliyet yılını finansal sermayesini doğru ve üretken alanlarda değerlendirerek tamamlamıştır. Şirketin raporlama dönemi konsolide satış hasılatı 3.871 milyon TL olurken, iç piyasaya 136.351 ton mal verilmiş, 37.316 ton ihraç edilmiştir.
Kartonsan, ihracat pazarlarında sürekli varlık gösteren, müşterileriyle uzun yıllara dayanan ilişkiler kuran bir tedarikçi olmayı stratejik hedef olarak benimsemiştir.
2024 yılında Kartonsan 24 milyon ABD doları ihracat gerçekleştirmiş, ürünlerini 27 ülkedeki müşterilerine ulaştırmıştır.
Kartonsan'ın, 2024 yılında yurt dışı pazarda yüksek paya sahip olduğu ülkeler İspanya, Yunanistan, Rusya, Romanya, Bulgaristan ve İtalya olmuştur.
Kartonsan'ın ihraç pazarlarındaki vazgeçilmez hedefi, karton ambalaj üreticisi matbaalarla uzun vadeli iş ilişkileri geliştirmek ve matbaaların sürekli tedarikçileri arasında yer almaktır. Kartonsan, söz konusu ihracat stratejisi doğrultusunda kaliteli ve etkin hizmet anlayışından ödün vermeden, müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik ayrıcalıklı çözümler geliştirmektedir.
Kartonsan yıl boyunca mevcut ve potansiyel ihracat pazarlarındaki pazar geliştirme çalışmalarına devam etmiştir. 2024 yılında İtalya pazarına satışlarda hedefler doğrultusunda artış kaydedilmiş olup, 2025 yılında İngiltere pazarındaki faaliyetin geliştirilmesi hedeflenmektedir.
Kartonsan'ın önceliklerinden biri, ürünlerinin düzenli kullanıcısı olan yurt içi ve yurt dışı müşterilerinin taleplerini, zamanında karşılamaktır. Ana paydaş gruplarından birini oluşturan müşterilerinin memnuniyetine önem veren, her koşulda gözeten ve geliştiren Kartonsan, müşterileriyle uzun vadeli ve sürdürülebilir iş ilişkileri kurmaya odaklıdır.
Kartonsan son dönemde hayata geçirdiği uygulamalar ile müşterilerine daha kısa üretim süreleri sunmakta, müşterilere kısa vadeli planlama yapma olanağı tanımaktadır.
2024'ün dalgalı piyasa koşullarında teslimat ve ödemelerde müşterilere avantajlı şartlar sağlanmış, kolaylıklar getirilmiş ve müşteri memnuniyetine odaklı anlayıştan ödün verilmemiştir. Kartonsan nakliye dâhil kapı teslimi satış uygulamalarına devam etmekte olup kredi kartlı satışlarda ise taksitli satış olanağı ile müşterilerine vade olanağı sunmaktadır.
Kartonsan uzun yıllardan beri müşteri şikayetlerinin yönetim ve çözümünü öngören sistematik bir yaklaşıma ve süreç dokümantasyonuna sahiptir. Bu bağlamda, Şirketin dönemsel olarak yaptığı anket sonuçlarının yanı sıra müşteri ziyaretlerinden ve toplantılardan elde edilen geri bildirimlerin, analitik bir yaklaşımla ele alınması, çözüm üretilmesi ve geri dönüş sağlanması hedeflenir.
Müşteri memnuniyetinin geliştirilmesi ve şikâyet oranının düşürülmesi Kartonsan'ın kalite hedefleri arasında yer almaktadır.
Kartonsan, sektörde "dubleks (GD)" ve "tripleks (GT)" olarak adlandırılan geri dönüştürülmüş kâğıttan üretilen geniş ürün portföyü ile birçok farklı sektörün ambalaj ihtiyacını karşılamaktadır. Piyasa talepleri ve müşteri beklentileri doğrultusunda geliştirilen Kartonsan ürünleri, günlük hayatın çeşitli alanlarında yaygınlıkla kullanılmaktadır.
Kartonsan kuşeli karton çeşitlerinin gıda maddeleri ambalajlamasında kullanımının uygunluğu T.C. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından onaylıdır. Diğer taraftan, Kartonsan tarafından üretilen kuşeli kartonun kuru gıdalar ile doğrudan temas eden ambalajlarda kullanımının BfR (Alman Risk Değerlendirme Enstitüsü) normlarına uygunluğu, bağımsız uluslararası analiz kuruluşlarının raporlarıyla belgelenmiştir.
Kartonsan, sürdürülebilirlik odağı ile ürünlere dair devreye giren yeni mevzuat düzenlemelerini yakından izlemektedir. AB'de gıda ile teması olan ambalaj kartonlarının mineral yağ transferinin belirli sınırlarda olması yasal zorunluluk haline gelecektir. Kartonsan bu doğrultuda, yürütmekte olduğu çalışmalarını devam ettirmektedir.
Müşteri memnuniyetini her türlü faaliyetinin merkezine alan Kartonsan, müşterileriyle uzun vadeli ve sürdürülebilir iş ilişkileri kurmaya önem vermektedir. Kartonsan'ın hedefi gelecekte de müşteri taleplerine cevap vermek ve ürün portföyünü güncel ihtiyaçlar ışığında çeşitlendirmektir.
Artan dijitalleşmeye paralel B2B ticarette de uzaktan erişimli alışveriş giderek önem kazanmıştır. Kartonsan, müşterilerine daha iyi ve daha hızlı hizmet sunabilmek amacıyla elektronik hizmet altyapısını güncellemeye ve geliştirmeye 2024'te de devam etmiştir. Kartonsan web sitesi üzerinden ulaşılan "E-Satış" uygulaması, müşterilerin cep telefonlarına gelen şifreyle internet üzerinden kredi kartıyla güvenli işlem yapabilme ve siparişlerini iletme imkânı sunmaktadır.
Kartonsan geniş bir tedarik zincirine sahiptir. Değer zincirinin önemli bir bölümünü oluşturan Kartonsan'ın tedarikçileri, Şirket ile hammaddeden, kimyasallara ve ofis alanlarının ihtiyaç duyduğu günlük sarf malzemelerine kadar çeşitlilik gösteren bir ürün ve hizmet yelpazesinde ticari ilişki içindedir.
| 2024 yılında çalışılan tedarikçi sayısı | 676 Adet |
|---|---|
| 2024 yılı genel satın alım tutarı | 4.268 milyon TL |
Kartonsan sahip olduğu güçlü ve köklü tedarikçi ilişkileri sayesinde tüm temel girdi alımlarını zamanında ve olabilecek en iyi şartlarda gerçekleştirmiştir. Bu durum, hammadde stoklarının optimal seviyede yönetilmesini ve üretimin döngüsünün kesintisiz çalışmasını desteklemiştir.
Şirket, tedarik risklerini en aza indirmek amacıyla değerlendirme çalışmaları yapmaktadır. 2024 yılında 72 tedarikçi ÇSY kriterlerine göre değerlendirmeye tabi tutulmuştur.
Kartonsan, 2024 yılında satın alma politikaları gereği, ihtilaflı veya uluslararası ambargoya konu bir bölgeden herhangi bir alım
yapmamıştır.
2024 yılında herhangi bir tedarikçinin ÇSY konu başlıklarında yasal bir yaptırıma taraf olduğuna dair resmi bir bilgi Kartonsan'a ulaşmamıştır.
Kartonsan genel verimlilik, ürün kalitesi, çevresel ayak izini iyileştirme, endüstri 4.0, atık kalitesinin iyileştirilmesi, enerji verimliliği ve İSG odaklı yatırımları ile 2024 yılında değer üretmeye devam etmiştir.
Şirket, yatırım programı doğrultusunda üretilmiş sermayesine katkıda bulunan toplam 86 milyon TL yatırım harcamasını hayata geçirmiştir.
Kartonsan, BT alt yapısını siber güvenlik tehlikelerine karşı korumayı önemli bir hedef olarak kabul etmiştir. Şirket bu bağlamdaki çalışmalarına 2024 yılında devam etmiş; e-posta alt yapısı, bilgisayar ve sunucuların güvenlik seviyesini arttırmaya yönelik çalışmalar kapsamında Trend Micro Güvenlik yazılımını satın alarak, kurulumunu tamamlamış ve devreye almıştır.
Kartonsan'da tüm fonksiyonların kesişim noktalarından olan üretim hizmetleri, müşteri beklentilerinin karşılandığı ve üretime yansıtıldığı önemli bir alandır. Şirket, son dönemde üretim hizmetlerinin etkinliğini artırmak amacıyla yeniden yapılanmaya gitmiş, çok sayıda yeni yazılımı süreçlerine eklemiştir.
Böylelikle girdiden çıktıya kadar tüm döngünün çok daha etkin bir şekilde yönetilmesi adına üretilmiş sermaye hanesine değerli bir kazanım eklenmiştir.
Üretimde kullanılan temiz su miktarının arıtılmış su kullanımı ile azaltılması hedefi doğrultusunda işletilmekte olan MBR sisteminin membranları 2024 yılında yenilenerek su geri kazanım performansı artırılmıştır. Temmuz 2024 tarihinde devreye alınan yeni membranlar ile günlük temiz su kullanımlarında, üretim programına bağlı olarak 800-900 m3 arasında değişen miktarlarda tasarruf sağlanmıştır.
ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi
ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi
ISO 45001 İSG Yönetim Sistemi
ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi
Kartonsan'ın Entegre Yönetim Sistemi, üretim süreçlerini ve idari faaliyetleri etkin bir şekilde yöneterek hem sürdürülebilirlik hem de performans açısından önemli bir rol oynamaktadır. Bu sistem, kalite, tedarik, üretim, insan kaynakları ve satış süreçleri gibi tüm alanları bir araya getirmekte, bütünsel bir yaklaşım sunmaktadır.
Bu metodoloji, Kartonsan'ın hedeflerine ulaşmasına yardımcı olurken, küresel trendlerle de uyumlu kalmasını sağlamaktadır. Sürekli olarak güncellenen projeler ve yatırımlar ile sistemin etkinliğini artırma çabaları, şirketin gelişimini desteklerken, iç denetimler de bu sürecin kalitesini güvence altına almaktadır.
Periyodik olarak gerçekleştirilen yeniden belgelendirme denetimleri, sistemin sürekliliğini ve geçerliliğini sağlarken, yürütülen düzeltici faaliyetler ile sürekli iyileştirme hedeflenmektedir. Bu yapı, Kartonsan'ın hem operasyonel etkinliğini artırmakta hem de pazar rekabetinde öne çıkmasına yardımcı olmaktadır.
2024 yılında Entegre Yönetim Sisteminin sistematik denetimleri ve uygulamalarına devam edilerek sistemin sürekliliği sağlanmıştır.
Küresel ve ulusal orman alanlarının korunması ve geliştirilmesi iklim krizi çerçevesinde önceliklendirilen bir hedeftir.
Bir geri dönüşüm şirketi vasfına sahip olan Kartonsan 2011 yılında aldığı FSC-CoC sertifikasyonunu, mevzuat doğrultusunda gerekli yükümlülüklerini yerine getirerek 2024 yılı denetimden başarıyla geçmiş ve yeni dönem akreditasyonunu almıştır.
Şirket, üretim sürecinde sınırlı miktarda kullandığı selüloz hammaddesini FSC sertifikalı, sürdürülebilir kaynaklardan sağlamaktadır.
2024 yılında Kartonsan'ın kuşeli karton üretiminde kullandığı toplam hammadde miktarı 211.104 ton olmuştur.
Kartonsan çevreye saygılı ve duyarlı bir üreticidir. Kartonsan'ın çevre düzlemindeki temel faaliyet ilkesi, doğal kaynakların sürdürülebilirliğinin sağlanması kapsamında sorumlu tüketim, çevre kirliliğine neden olmamak ve ülkemizde geçerli olan çevre mevzuatına tam ve sürekli uyum sağlamaktır.
Alt ve üst yapısını doğal sermayenin rasyonel ve verimli kullanımını öngören bir yaklaşımla şekillendiren Kartonsan, üretim faaliyetlerinde hammadde ve enerji konusundaki yaklaşımıyla farklılaşmaktadır.
Sorumluluk sahibi bir üretici ve kurumsal bir vatandaş olarak Kartonsan, doğaya karşı sorumluluğunu
ortaya koymaktadır.
Çevreci bir şirket olarak Kartonsan, ekosistem üzerindeki etkilerini en düşük seviyede tutmaya odaklıdır. Şirket, tüm faaliyetlerini Türkiye'de geçerli yasal mevzuata tam uyumlu ve çevre kirliliği yaratmayan, bir yaklaşımla yürütmektedir.
| 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Kartonsan Hammadde Kullanımı (ton) | 252.986 | 141.755 | 211.104 |
| Atık Kâğıt Miktarı | 231.214 | 128.419 | 197.172 |
| Beyazlatılmış Selüloz Miktarı | 3.214 | 2.514 | 2.287 |
| Odun Hamuru | 18.558 | 10.822 | 11.645 |
Kartonsan'ın ürünleri arasında yer alan Exprint ve Luxtriplex üretiminde sınırlı oranlarda selüloz kullanmaktadır. Son dönemde piyasadaki geri dönüşümlü gazete kâğıdı arzında görülen azalma nedeniyle odun hamuru da alternatif bir hammadde olarak değerlendirilmektedir.
Üretim döngüsünde %93,4'e varan oranlarda geri dönüşümlü kâğıt kullanan Kartonsan, 2024 yılında üretiminde 197.172 ton atık kâğıttan yararlanmıştır.
Kartonsan atık kâğıt ve tedariki konusunda bağlı ortaklığı Dönkasan ile ortaklaşa çalışmalar gerçekleştirmektedir.
Kartonsan, 5 yıllık süresi dolan Çevre İzin ve Lisans yenilemesini 2024 yılında gerçekleştirmiştir.
Küresel bir tehdit olan iklim krizi, insanlığın kısa, orta ve uzun vadeli geleceğini etkileme potansiyeline sahiptir. Küresel karton ve kâğıt endüstrisi, üretimde hammadde olarak selüloz yerine artan oranda atık kâğıdın kullanılmasına ve üretim kaynaklı sera gazı salımlarının azaltılmasına yönelik çalışmalar yürütmekte ve küresel iş birliği inisiyatiflerinde yer almaktadır. Atık kâğıt kullanımından yenilenebilir enerji kaynaklarının devreye alınmasına ve sürdürülebilir orman yönetimine kadar pek çok çalışmaya imza atan kuşeli karton üreticileri, geliştirdikleri projelerle diğer endüstrilere örnek ve kılavuz rol oynamaktadır.
Kartonsan, 1995'ten bu yana elektrik kesintilerinin ve voltaj oynamalarının neden olduğu üretim kayıplarını önlemek, fire ve kalite sorunlarını en aza indirmek amacıyla kendi elektrik ve buhar enerjisini üretmektedir.
2024 yılında karton üretim süreçlerindeki spesifik elektrik enerjisi tüketimi KM1 için 501.09 kWh/ton, KM2 için 448.76 kWh/ton; buhar tüketimi KM1 için 1,70 ton/ton, KM2 için 1,52 ton/ton ve temiz su (kuyu suyu) tüketimi 6,6 m3 /ton olarak gerçekleşmiştir.
Enerji tüketiminde sağlanan bu seviyeler Kartonsan'ın enerji verimli tesisler sınıfında olduğunun bir göstergesidir.
Diğer taraftan, 2024 yılında Kartonsan'ın konvansiyonel enerji tüketimi 1.607,34 TJ, ton kuşeli karton başına spesifik ısıl tüketimi ise 3.750,69 MJ olarak gerçekleşmiştir.
Kartonsan Kojenerasyon Tesisinde her biri 5,5 MW gücünde 4 tane jeneratör bulunmakta; sistem, ısı ve elektrik enerjisi üretmektedir. Doğalgaz ile çalışabilen dört adet türbinle yıllık 193 milyon kWh elektrik enerjisi üretim kapasitesine sahip olan Kartonsan, ürettiği elektrik enerjisi fazlasını da enterkonnekte sistem üzerinden satmaktadır.
Tesiste üretilen elektrik enerjisi alternatörler aracılığıyla üretim sürecine iletilmekte; atık ısı kazanlarında türbin egzoz gazlarından buhar elde edilmektedir.
Sistem kuşeli karton üretiminde kilit öneme sahip buhar ihtiyacına göre çalıştırıldığından Kartonsan ihtiyacından daha fazla elektrik enerjisi üretmektedir. Üretilen fazla elektrik şebekeye satılmaktadır.
Kojenerasyon Tesisi, Kartonsan Fabrikası'nın en önemli ünitelerinden biri olup verimli üretim yapmanın temelidir. Kojenerasyon Tesisinde üretilen enerji şebeke enerjisinden farklı olup, stabil yapısı ile üretim sürecinin voltaj oynamaları ve sarkmaları gibi sorunlardan etkilenmemesini sağlamaktadır.
Yer altı su kaynaklarının korunması ve su tasarrufunun artırılması amacıyla Kartonsan Atıksu Arıtma Tesisi'nde sürekli geliştirme ve iyileştirme çalışmaları yapmaktadır.
Kartonsan Atıksu Arıtma Tesisi'nde kullanılan ileri arıtma teknolojileri ile arıtmış olduğu suyun üretim proseslerinde tekrar kullanımını ile %22'lik bir temiz su tasarrufu sağlamaktadır.
Kartonsan 2024 yılında toplam 1.307 bin metreküp su kullanmıştır. Bunun 1.255 bin metreküpü yeraltı suyu, 51 bin metreküplük kısmı ise şebeke suyudur.
Raporlama döneminde geri kazanılan su miktarı 120 bin metreküp olarak gerçekleşmiştir. Bu doğrultuda 2024 yılı ton başına su sarfiyatı 6,6 m3olmuştur.
Kartonsan, 2024 yılı temmuz ayında yenilemiş olduğu membranları ile geri kazanılan su oranını 2025 yılında daha da iyileştirmeyi hedeflemektedir.
2024 yılında Kartonsan yürürlükteki çevre mevzuatı kapsamında sera gazı emisyonlarıyla ilgili ölçüm ve doğrulama çalışmalarını tamamlamış, gerekli yasal bildirimlerine devam etmiştir.
Kartonsan, Kapsam 1 emisyonlarını ölçümlemekte ve raporlamaktadır. 2024 yılında doğrulaması yapılan 2023 yılı Kuşeli Karton Üretimi Kapsam 1 Brüt Sera Gazı Emisyonu Miktarı 0,06476445 milyon ton CO2/yıl olmuştur.
Çevre bilinci gelişmiş bir şirket olan Kartonsan'ın temel ilkesi, yasal mevzuat ve küresel kabul görmüş en iyi uygulamalar çerçevesinde üretim faaliyetlerini sürdürmek ve çevreye olası etkilerini mümkün olan en alt seviyede yönetmektir.
Kartonsan faaliyet konusu gereği, atıkların yeniden değerlendirildiği bir sanayi kuruluşudur.
Şirket, atık kâğıdın geri dönüşümü ile atıkların değerlendirilmesi alanında ulusal ölçekli çalışmalara katkı sunmaktadır. Kartonsan çalışanlarına, periyodik olarak düzenlenen çevre eğitimlerinde, atıkların çeşitleri, atıklara uygulanan işlemler, yasal gereklilikler, atıkların ayrı toplanmasının önemi hakkında bilgi aktarılmaktadır.
Sıfır Atık Belgesi ile atık yönetimini belgelendiren Kartonsan, atıkların ayrı toplanması esasında, çalışma alanlarında atıkların türlerine göre tahsis edilmiş atık konteynerleri bulundurmaktadır. Tehlikeli atıklar, tehlikesiz atıklar ve hurda atıklar kendilerine ayrılmış alanlarda ayrı şekilde geçici depolanmaktadır. Atıklar, süreç içinde, geri dönüşüm ya da bertaraf için lisanslı firmalara gönderilmektedir. Kartonsan'ın atık yönetimi yaklaşımı: öncelikli olarak atıkları kaynağında azaltma, sonrasında ise geri dönüşüm ve geri dönüşüme uygun olmayan atıkların ise bertaraf edilmesidir.
2024 yılında 21.176 ton tehlikesiz atık geri kazanıma gönderilerek döngüsel ekonomiye katkı sağlanmıştır. Bertarafa gönderilen tehlikesiz atık miktarı ise 25.171 ton olmuştur. Kartonsan'da tehlikeli atık miktarı düşük seviyede olup 122,5 tonu geri kazanılmış, 16,3 tonu ise bertarafa gönderilmiştir.
Türkiye'de uygulanmakta olan ambalaj atıklarının kontrolü yönetmeliği çerçevesinde; bir ambalaj atığı geri dönüşüm firması olarak da faaliyet göstermekte olan Kartonsan, bünyesinde değerlendiremediği ve faaliyetlerinden kaynaklanan ambalaj atıklarını toplayarak lisanslı geri dönüşüm firmalarına vermektedir. 2024 yılında geri dönüşüme verilen ambalaj atığı miktarı 212 ton olmuştur.
Kaliteli ürüne giden yolun kaliteli iş gücünden geçtiğine inanan Kartonsan, güvenen, güvenilen, araştıran, takip eden, ekip çalışmasına uyumlu bir insan kaynağına sahiptir. Kartonsan, en değerli varlığı olarak kabul ettiği insan sermayesini başarısındaki kilit paydaşı kabul etmektedir.
Kartonsan'ın yetkinlik ve nitelikleriyle ayrışan insan kaynağı; kurum kültürüne bağlı, aidiyet duygusu ön planda olan, bilgi birikimi ve deneyimi ile başarıya odaklı bireylerden oluşmaktadır.
Çalışanların kişisel gelişimleri ve kariyer hedeflerine yönelik geliştirilen eğitim çalışmaları, aynı zamanda, Kartonsan'ın ihtiyaç ve faaliyetleri doğrultusunda belirlenmektedir. Söz konusu çalışmalar, insan kaynağının sektörde farklılaşması ve bilgisinin artırılmasını da amaçlamaktadır.
Çalışanlara, mesleki bilgi gelişimi eğitimlerinin yanı sıra iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, yönetim sistemleri, enerji ve çevre eğitimleri de sunulmaktadır.
Kartonsan'da 2024 yılında toplam 3.380 adam saat eğitim sunulmuştur.
2024 yıl sonu itibarıyla, müteahhit çalışanlar da dâhil olmak üzere, çalışan başına eğitim süresi 7,43 saat olarak gerçekleşmiştir.
Öğrencilerin ve yeni mezunların hem mesleki gelişimlerine katkı sağlamak hem de iş hayatına adapte olmalarını kolaylaştırmak amacıyla Kartonsan bünyesinde staj imkânları sunulmaktadır.
2024 yılında toplam 28 meslek lisesi, teknik lise, meslek yüksek okulu ve üniversite lisans öğrencisi staj yapmış ve beceri eğitimi almıştır.
Kartonsan, çalışanların sendikal haklarına saygılı bir işverendir ve bu hakların özgürce kullanabilmelerine olanak tanıyan ve destekleyen bir yaklaşıma sahiptir.
Kartonsan ile Selüloz-İş Sendikası arasında, yürürlük tarihi 2022-2024 dönemini kapsayan iş sözleşmesi 2024 Ağustos ayında sona ermiş olup, yeni dönem sözleşme görüşmeleri devam etmektedir.
Kartonsan, Türk sanayisinde örnek bir sendikal ilişki tarihine sahiptir. Şirket, sistematik olarak Toplu İş Sözleşmesi imzalamış; çalışanların yasalar çerçevesinde örgütlenmiş sendikalara üye olmalarını desteklemiştir.
Kartonsan'da Selüloz-İş Sendikası örgütlüdür. Yasal düzenlemelerce belirlenen sayıda sendika iş yeri temsilci Kartonsan'da bulunur. Kartonsan, sendikal hakların korunması konusundaki titiz yaklaşımının tedarikçi ve iş ortakları tarafından da benimsenmesini beklemektedir.
Kartonsan'ın yetkinlik ve nitelikleriyle ayrışan insan kaynağı; kurum kültürüne bağlı, aidiyet duygusu ön planda olan, bilgi birikimi ve deneyimi ile başarıya odaklı bireylerden oluşmaktadır.
| 2023 | 2024 | |
|---|---|---|
| Toplam İş Gücü (Sayı) | 350 | 325 |
| Kadın | 43 | 32 |
| Erkek | 307 | 293 |
| Mavi Yakalı | 206 | 198 |
| Beyaz Yakalı | 144 | 127 |
| Yaş Grubuna Göre Toplam İş Gücü (Sayı) | 350 | 325 |
| 30 yaş altı | 28 | 33 |
| 30 - 50 yaş arası | 265 | 240 |
| 50+ yaş | 57 | 52 |
| Toplu Sözleşme Kapsamındaki Çalışanlar | 170 | 171 |
Kartonsan ve Bağlı Ortaklıkları Dönkasan ile Selka'nın Başlıca Demografik Göstergeleri
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KRİTERLERİNİ TAM VE EKSİKSİZ SAĞLAMAK KARTONSAN'IN VAZGEÇİLMEZ HEDEFİDİR. Kartonsan'da iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları, İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemleri Departmanının sorumluluğunda ve koordinasyonunda yürütülmektedir. Şirket, İSG alanında 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve yasal yönetmeliklere uyumu hedeflemekte ve gerekli uygulamaları hayata geçirmektedir.
Kartonsan'ın öncelikli hedefi faaliyet gösterdiği yerlerde iş sağlığı ve güvenliği kriterlerini tam olarak sağlamaktır.
Kartonsan İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu 2024 yılında da sistematik ve etkin çalışmalarını sürdürmüştür. Bu kapsamda iş kazalarının azaltılması amacıyla eğitim, iyileştirme, çalışan sağlık taramaları gibi düzeltici ve önleyici çalışmalar gerçekleştirilmiştir. Şirket yanı sıra, uluslararası standartlarda uygulanan yasal yönetmelikleri de yakından takip etmiş, çalışma alanlarının güvenliğini her geçen gün ileriye taşımaya odaklanmıştır.
Ayrıca yine iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları doğrultusunda, Kartonsan Fabrikası'nın fiziksel koşulları ve teknik altyapısı periyodik olarak kontrol edilmektedir.
Fabrikanın bilgilendirme ve uyarı sistemlerinin geliştirilmesi, sorunlu kısımların belirlenerek, çözümlenmesine yönelik güncelleme çalışmaları da yıl içinde yapılmıştır.
Kartonsan'ın iş sağlığı ve güvenliği konusundaki temel hedefi; her koşulda mevzuata tam uyum sağlamak ve gerekli kriterleri eksiksiz şekilde karşılamaktır.
Kartonsan, İSG konusundaki farkındalığı artırmak uygulamalı ve teorik eğitim programları ile çalışanlarını desteklemektedir.
Kartonsan çalışanlarının İSG'ye yönelik bilgi düzeyini artırmayı hedefleyen eğitim çalışmalarına 2024 yılında devam edilmiştir. 2024 yılında Şirket çalışanlarına ve alt işverenlere yönelik toplam 1.895 adam saat İSG eğitim çalışması gerçekleştirilmiştir.
2024 yılında da Kartonsan Fabrikasında görevli işyeri hekimleri çalışanların sağlık ve esenliğine yönelik çalışmalarına devam etmişler, sağlık sorunu olan çalışanlara gerekli destek ve ihtiyaç halinde yönlendirmeleri yapmışlardır.
Kartonsan'da İSG konuları 2 çalışan temsilcisinin yer aldığı 17 üyeli İSG Kurulu tarafından ele alınmaktadır. Kurul, Fabrika Müdürü başkanlığında her ay toplanarak iş sağlığı ve güvenliği kapsamındaki çalışanlardan gelen öneriler, ramak kala bildirimleri, temsilciler ve iş güvenliği uzmanı tarafından iletilen görüş ve tespitler ile varsa gerçekleşen iş kazası değerlendirmeleri ile bu kazaların tekrarının önlenmesine yönelik gerçekleştirilecek çalışmaların belirlenmesi faaliyetlerini yürütmektedir.
Kartonsan'ın 2024 yılında çalışanlarına sunduğu İSG eğitimleri göstergeleri tabloda sunulmuştur.
KARTONSAN'DA 2024 YILINDA 150 KİŞİNİN KATILIMI İLE GERÇEKLEŞTİRİLEN İSG EĞİTİM ÇALIŞMALARINDA 1.895 ADAM SAAT EĞİTİM SUNULMUŞTUR.
| Çalışanlara Sunulan İSG Eğitimleri | 2023 | 2024 |
|---|---|---|
| Toplam katılımcı sayısı | 191 | 150 |
| Mavi yaka | 103 | 71 |
| Beyaz yaka | 43 | 28 |
| Diğer Çalışanlar | 45 | 51 |
| Kadın | 11 | 9 |
| Erkek | 180 | 141 |
| Çalışanlara Sunulan İSG Eğitimleri | ||
| Toplam eğitim saati | 1.616 | 1.895 |
| Mavi yaka | 876 | 800 |
| Beyaz yaka | 344 | 491 |
| Diğer Çalışanlar | 396 | 604 |
| Kadın | 74 | 117 |
| Erkek | 1.542 | 1.778 |
Kartonsan, sosyal sorumluluk alanındaki faaliyetlerini uzun soluklu ve toplum için kalıcı değer üretmeyi hedefleyen bir yaklaşımla tasarlamakta ve hayata geçirmektedir. Şirket bu kapsamsa eğitim ve çevre konularına odaklanmakta; toplumsal gelişime katkı sunmaktadır.
Kartonsan ürettiği değeri en büyük paydaş kitlesini oluşturan toplumla paylaşmaktadır. Şirket'in topluma değer kattığı alanların temelini eğitim ve çevre oluşturmaktadır.
Kartonsan'ın 2024 yılında gerçekleştirdiği bağış miktarları aşağıdaki tabloda özetlenmiştir.
| Yardım edilen | Tutar (TL) |
|---|---|
| Dernek ve vakıflara bağışlar (Eğitim, spor, sektörel ve sosyal amaçlı) |
98.675 |
| Toplam | 98.675 |
Selka İç ve Dış Ticaret A.Ş. (Selka) 1991 yılında kurulmuştur. Kuşe karton ticareti alanında faaliyet gösteren Şirket, Türkiye'deki matbaa, ambalaj ve karton sektöründeki firmaların kuşe karton ihtiyaçlarını kaliteli ürün yelpazesi ile hızlı, ekonomik ve en mükemmel şekilde karşılamaktadır.
Selka, Kartonsan'ın ürettiği kartonlardan standart ebat ve karışık ebat kartonların satışının yanında, aynı zamanda üretim prosesi gereğince düşük kalitede çıkan kartonların (K-3) da tek satıcısı konumundadır.
Krome karton ithalatı da gerçekleştiren Şirket, 2017 yılından itibaren Türkiye'de üretilmeyen Bristol karton ithalatına ve yurt içinde satışına da başlamıştır. Selka, pazarlama ve satış hizmetlerini yürüttüğü İstanbul-Sefaköy'de bulunan tesisleriyle Kartonsan'a lojistik destek sağlamaktadır.
Selka'nın 2023 yıl sonu itibarıyla 26.746 ton olan kuşeli karton satışı 2024 yıl sonu itibarıyla 28.599 ton olarak gerçekleşmiştir. Raporlama döneminde Şirket'in VUK düzenlemeleri hükümlerine göre hazırlanmış gelir tablosuna göre toplam cirosu yaklaşık 547 milyon TL olarak kaydedilmiştir.
Kartonsan'ın Selka'daki iştirak oranı %99,47'dir.
| Ocak-Aralık 2023 | Ocak-Aralık 2023 | Ocak-Aralık 2024 | Ocak-Aralık 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Satış Miktarı (ton) | Satış Tutarı (TL) | Satış Miktarı (ton) | Satış Tutarı (TL) | |
| K1-K2 karton | 4.024 | 62.664.367 | 6.169 | 135.316.839 |
| K3 karton | 9.721 | 106.051.357 | 12.583 | 173.719.727 |
| İthal karton | 13.001 | 226.148.359 | 9.847 | 237.879.083 |
| Toplam | 26.746 | 394.864.083 | 28.599 | 546.915.649 |
*Belirtilen TL tutarlar enflasyon düzeltmesine tabi tutulmamış ya da 31.12.2024 fiyatlarına taşınmamış değerleri ifade etmektedir.
Selka web sitesi için lütfen https://www.selkaticaret.com/tr/
1978 yılında kurulan münfesih Dönkasan Dönüşen Kâğıt Hammaddeleri San. ve Tic. A.Ş.'nin 2015 yılında bölünmesi sonucunda kurulmuş bulunan ve Kartonsan'ın %100 bağlı ortaklığı olan Dönkasan Dönüştürülen Atık Kâğıt Sanayi ve Ticaret A.Ş. (DÖNKASAN), atık kâğıdın toplanması, türlerine göre ayrıştırılması ve kâğıt/karton üretimi için geri dönüşüme hazırlanması işlemlerini gerçekleştirmiştir.
Gerçekleştirdiği altyapı yatırımları ile daha yüksek kapasiteye erişen Dönkasan'da 2024 yılında tesisin bakımına yönelik çalışmalar gerçekleştirilmiştir. Dönkasan İstanbul, Esenyurt'taki tesisinde faaliyetlerine devam etmektedir.
Şirketin VUK hükümlerine göre düzenlenmiş gelir tablosuna göre grup içi satışlar dâhil 2024 yılında yaklaşık 32 bin ton atık kâğıt satışı gerçekleştirmiş, enflasyona göre düzeltilmemiş tarihi değerler ile yaklaşık 232 milyon TL net hasılat sağlamıştır.
| Ocak-Aralık 2023 | Ocak-Aralık 2023 | Ocak-Aralık 2024 | Ocak-Aralık 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Satış Miktarı (ton) | Satış Tutarı (TL) | Satış Miktarı (ton) | Satış Tutarı (TL) | |
| Atık kâğıt | 29.442 | 134.424.635 | 31.864 | 231.976.684 |
*Belirtilen TL tutarlar enflasyon düzeltmesine tabi tutulmamış ya da 31.12.2024 fiyatlarına taşınmamış değerleri ifade etmektedir.
Dönkasan'ın faaliyetleri Aralık 2024 itibarıyla sonlandırılmış, Şirketin iktisadi teşekkülü Kartonsan ile birleştirilmiştir. Birleşme neticesinde Dönkasan'ın Hurda Kağıt ticaretine ilişkin faaliyetleri, Kartonsan bünyesinde devam ettirilecektir.
Bu hususta 26.12.2024 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformunda (KAP) açıklama yapılarak yatırımcılarımız bilgilendirilmiştir.
İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü'nün 978882-0 sicil numarasında kayıtlı, 0311036837000013 Mersis numarası ve Mecidiyeköy Vergi Dairesinde 311 036 8370 Vergi sicil numarasında kayıtlı Dönkasan Dönüştürülen Atık Kağıt Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nin, 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 155. maddesinin 1. fıkrasının a bendi ve 156. maddesi hükümleri, 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'nun 19. ve 20. Maddeleri, 1 Seri No.lu KVK Genel Tebliğ, Ticaret Sicili Yönetmeliği ile sair mevzuat hükümleri ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-23.2 sayılı Birleşme ve Bölünme Tebliği'nin 13. maddesi hükümleri uyarınca, bütün aktifleri, pasifleri ve hak ve vecibeleriyle bir kül halinde , % 100 Oranında Ana Ortağı olan İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü'nün 95869-0 sicil numarasında kayıtlı, 0526005749100010 Mersis numarası ve Büyük Mükellefler Vergi Dairesinde 5260057491 Vergi Sicil numarasında kayıtlı Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş tarafından devralınmak suretiyle, Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi bünyesinde "Kolaylaştırılmış Usulde Birleşme" yöntemi ile birleşme işlemi, İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 25.12.2024 Tarihinde tescil edilmiş olup, 26.12.2024 Tarih ve 11237 Sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nin 185 nolu sayfasında ilan edilmiştir. "Kolaylaştırılmış Usulde birleşme" işlemi neticesinde bağlı ortaklık olan Dönkasan Dönüştürülen Atık Kağıt Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi tasfiyesiz infisah etmiştir.
Kurumsal Yönetim, Risk Yönetimi ve Finansal Bilgiler
Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi ("Şirket") ile bağlı ortaklıklarının (hep birlikte "Grup" olarak adlandırılacaktır) 1 Ocak - 31 Aralık 2024 hesap dönemine ait tam set konsolide finansal tablolarını denetlemiş olduğumuzdan, bu hesap dönemine ilişkin yıllık faaliyet raporunu da denetlemiş bulunuyoruz.
Görüşümüze göre, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu içinde yer alan konsolide finansal bilgiler ile Yönetim Kurulu'nun Grup'un durumu hakkında denetlenmiş olan konsolide finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemeler, tüm önemli yönleriyle, denetlenen tam set konsolide finansal tablolarla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlıdır ve gerçeği yansıtmaktadır.
Yaptığımız bağımsız denetim, Sermaye Piyasası Kurulu ("SPK") düzenlemeleri çerçevesinde kabul edilen ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartları'nın bir parçası olan Bağımsız Denetim Standartları'na ("BDS'lere") uygun olarak yürütülmüştür. Bu Standartlar kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. KGK tarafından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar (Bağımsızlık Standartları Dahil) ("Etik Kurallar") ile SPK mevzuatında ve ilgili diğer mevzuatta bağımsız denetimle ilgili olarak yer alan etik ilkelere uygun olarak Grup'tan bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca yerine getirilmiştir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.
Grup'un 1 Ocak - 31 Aralık 2024 hesap dönemine ilişkin tam set konsolide finansal tabloları hakkında 4 Mart 2025 tarihli denetçi raporumuzda olumlu görüş bildirmiş bulunuyoruz.
Grup'un 1 Ocak 2023 - 31 Aralık 2023 hesap dönemine ilişkin yıllık faaliyet raporu başka bir bağımsız denetçi tarafından denetlenmiş ve 4 Haziran 2024 tarihinde bu faaliyet raporunun uygunluğu hakkında olumlu görüş verilmiştir.
Grup yönetimi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun (TTK) 514 ve 516'ncı maddelerine ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") II-14.1 No'lu "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği"ne ("Tebliğ") göre yıllık faaliyet raporuyla ilgili olarak aşağıdakilerden sorumludur:
Yönetim kurulu, faaliyet raporunu hazırlarken Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'nın ve ilgili kurumların yaptığı ikincil mevzuat düzenlemelerini de dikkate alır.
Amacımız, TTK hükümleri ve Tebliğ çerçevesinde yıllık faaliyet raporu içinde yer alan konsolide finansal bilgiler ile Yönetim Kurulu'nun denetlenmiş olan konsolide finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin, Grup'un denetlenen konsolide finansal tablolarıyla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlı olup olmadığı ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığı hakkında görüş vermek ve bu görüşümüzü içeren bir rapor düzenlemektir.
Yaptığımız bağımsız denetim, BDS'lere uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar, etik hükümlere uygunluk sağlanması ile bağımsız denetimin, faaliyet raporunda yer alan konsolide finansal bilgiler ve Yönetim Kurulu'nun denetlenmiş olan konsolide finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin konsolide finansal tablolarla ve denetim sırasında elde edilen bilgilerle tutarlı olup olmadığına ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığına dair makul güvence elde etmek üzere planlanarak yürütülmesini gerektirir.
Bu bağımsız denetimi yürütüp sonuçlandıran sorumlu denetçi Özcan Aksu'dur.
ÖZCAN AKSU Sorumlu Ortak Başdenetçi (İstanbul, 7 Mart 2025)
Konsolide Finansal Tablolar ve Bağımsız Denetçi Raporu
Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nin ("Şirket") ve Bağlı Ortaklıklarının (bundan sonra birlikte "Grup" olarak anılacaktır) 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla hazırlanan ve ekte yer alan konsolide finansal durum tablosu, aynı tarihte sona eren yıla ait konsolide kar veya zarar tablosu, konsolide diğer kapsamlı gelir tablosu, konsolide özkaynaklar değişim tablosu, konsolide nakit akış tablosu ile önemli muhasebe politikalarını özetleyen dipnotlar ve diğer açıklayıcı notlardan oluşan ilişikteki finansal tablolarını denetlemiş bulunuyoruz.
Görüşümüze göre, ilişikteki konsolide finansal tablolar, Grup'un 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla konsolide finansal durumunu ve aynı tarihte sona eren hesap dönemine ait konsolide finansal performansını ve konsolide nakit akışlarını Türkiye Finansal Raporlama Standartları'na ("TFRS'lere") uygun olarak, tüm önemli yönleriyle, gerçeğe uygun bir biçimde sunmaktadır.
Yaptığımız bağımsız denetim, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartlarının bir parçası olan Bağımsız Denetim Standartlarına ("BDS'lere") uygun olarak yürütülmüştür. Bu Standartlar kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız Denetçinin Konsolide Finansal Tabloların Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. KGK tarafından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar (Bağımsızlık Standartları Dahil) (Etik Kurallar) ile Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatında ve ilgili diğer mevzuatta konsolide finansal tabloların bağımsız denetimiyle ilgili mevzuatta yer alan etik hükümlere uygun olarak Grup'tan bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca yerine getirilmiştir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.
Kilit denetim konuları, mesleki muhakememize göre cari döneme ait finansal tabloların bağımsız denetiminde en çok önem arz eden konulardır. Kilit denetim konuları, bir bütün olarak finansal tabloların bağımsız denetimi çerçevesinde ve finansal tablolara ilişkin görüşümüzün oluşturulmasında ele alınmış olup, bu konular hakkında ayrı bir görüş bildirmemekteyiz.
| Hasılat | |
|---|---|
| Konsolide Finansal Tablolara İlişkin Dipnot 2.5 ve 19'a bakınız. | |
| Kilit Denetim Konusu | Denetimimizde Konunun Nasıl Ele Alındığı |
| Hasılat, mülkiyete ait önemli risklerin ve getirilerin alıcıya aktarıldığı, gelir tutarının güvenilir şekilde belirlenebilmesi ve işlemle ilgili ekonomik yararların Şirket'e akmasının muhtemel olması üzerine alınan veya alınabilecek bedelin rayiç değeri üzerinden tahakkuk esasına göre kayıtlara alınır. Dönemsellik ilkesi gereği satışların doğru dönemde kaydedilip kaydedilmediği önem arz etmekte bu sebeple kilit denetim konusu olarak belirlenmiştir. Şirket'in 01 Ocak – 31 Aralık 2024 hesap dönemine ait kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosunda "hasılat" kalemi altında muhasebeleştirmiş olduğu toplam 3.870.718.964 tutarında satışları bulunmaktadır. |
Denetim prosedürlerimiz Hasılatların kaydedilmesinin doğruluğunu sorgulamak üzerine tasarlanmıştır. Tasarladığımız denetim prosedürlerimizin bir parçası olarak; - Hasılat sürecine ilişkin grubun satış ve teslimat prosedürleri incelenerek ve gözlemlenerek, - Prosedürlerimiz risk ve mülkiyetin devredilmemiş olduğu durumları da kapsayacak şekilde genişletilmiş olup örneklem olarak bazı satış işlemlerinin fatura ve irsaliye tarihi, ambar çıkış ve teslim evrakları kontrol edilerek fiili teslimin bilanço tarihi öncesi yapılıp yapılmadığı, - Sene sonunu takip eden dönemde gerçekleşen iadelere maddi doğrulama prosedürleri uygulanarak, yıl içerisinde hasılatın uygun şekilde kayıtlara alınıp alınmadığı, değerlendirilmiştir. |
| TMS 29 "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama" Standardının Uygulanması | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Konsolide Finansal Tablolara İlişkin Dipnot 2.01'e bakınız. | |||||
| Kilit Denetim Konusu | Denetimimizde Konunun Nasıl Ele Alındığı | ||||
| 2.01 numaralı dipnotta açıklandığı üzere, Grup'un fonksiyonel para biriminin (Türk Lirası) 31 Aralık 2024 tarihi itibari ile yüksek enflasyonlu ekonomi para birimi olarak değerlendirilmesi sebebi ile Grup, "TMS 29 Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama" standardını uygulamaya devam etmektedir. |
Uygulanan denetim prosedürleri aşağıda açıklanmıştır; - Finansal raporlamadan sorumlu yönetimle görüşüp, TMS 29'un uygulanması sırasında dikkate alınan prensipler, parasal olmayan hesapların belirlenmesi ve tasarlanan TMS 29 modelleri üzerinde yapılan testler hakkında incelemeler yapılmıştır, |
||||
| TMS 29'a uygun olarak, konsolide finansal tablolar ve önceki dönemlere ait finansal bilgiler, Türk Lirası'nın genel satın alma gücündeki değişikliklerin yansıtılması için yeniden düzeltilmiş ve sonuç olarak raporlama tarihine göre Türk Lirası'nın satın alma gücü cinsinden sunulmuştur. |
- Hesaplamaların tamlığı ve doğruluğunu sağlamak amacıyla kullanılan girişler ve endeksler test edilmiştir, - TMS 29 uyarınca yeniden düzenlenen finansal |
||||
| TMS 29'un yönergelerine uygun olarak, Grup, enflasyona duyarlı finansal tabloları hazırlamak için Türkiye tüketici fiyat endekslerini kullanmıştır. |
tablo ve ilgili finansal bilgiler kontrol edilmiştir, - Enflasyon muhasebesi uygulanmış finansal |
Grup'un 1 Ocak - 31 Aralık 2023 hesap dönemine ait konsolide finansal tablolarının denetimi başka bir bağımsız denetim firması tarafından yapılmış olup, söz konusu bağımsız denetim firması tarafından hazırlanan 4 Haziran 2024 tarihli bağımsız denetim raporunda olumlu görüş verilmiştir.
Grup yönetimi; konsolide finansal tabloların TFRS'lere uygun olarak hazırlanmasından, gerçeğe uygun bir biçimde sunumundan ve hata veya hile kaynaklı önemli yanlışlık içermeyecek şekilde hazırlanması için gerekli gördüğü iç kontrolden sorumludur. Konsolide finansal tabloları hazırlarken yönetim; Grup'un sürekliliğini devam ettirme kabiliyetinin değerlendirilmesinden, gerektiğinde süreklilikle ilgili hususları açıklamaktan ve Grup'u tasfiye etme ya da ticari faaliyetini sona erdirme niyeti ya da mecburiyeti bulunmadığı sürece işletmenin sürekliliği esasını kullanmaktan sorumludur. Üst yönetimden sorumlu olanlar, Grup'un finansal raporlama sürecinin gözetiminden sorumludur.
Bir bağımsız denetimde, biz bağımsız denetçilerin sorumlulukları şunlardır: Amacımız, bir bütün olarak konsolide finansal tabloların hata veya hile kaynaklı önemli yanlışlık içerip içermediğine ilişkin makul güvence elde etmek ve görüşümüzü içeren bir bağımsız denetçi raporu düzenlemektir. BDS'lere uygun olarak yürütülen bir bağımsız denetim sonucunda verilen makul güvence; yüksek bir güvence seviyesidir ancak, var olan önemli bir yanlışlığın her zaman tespit edileceğini garanti etmez. Yanlışlıklar hata veya hile kaynaklı olabilir. Yanlışlıkların, tek başına veya toplu olarak, finansal tablo kullanıcılarının bu konsolide tablolara istinaden alacakları ekonomik kararları etkilemesi makul ölçüde bekleniyorsa bu yanlışlıklar önemli olarak kabul edilir. BDS'lere uygun olarak yürütülen bağımsız denetimin gereği olarak, bağımsız denetim boyunca mesleki muhakememizi kullanmakta ve mesleki şüpheciliğimizi sürdürmekteyiz. Tarafımızca ayrıca:
• Konsolide finansal tablolardaki hata veya hile kaynaklı "önemli yanlışlık" riskleri belirlenmekte ve değerlendirilmekte; bu risklere karşılık veren denetim prosedürleri tasarlanmakta ve uygulanmakta ve görüşümüze dayanak teşkil edecek yeterli ve uygun denetim kanıtı elde edilmektedir. Hile; muvazaa, sahtekârlık, kasıtlı ihmal, gerçeğe aykırı beyan veya iç kontrol ihlali fiillerini içerebildiğinden, hile kaynaklı önemli bir yanlışlığı tespit edememe riski, hata kaynaklı önemli bir yanlışlığı tespit edememe riskinden yüksektir.
• Grup'un iç kontrolünün etkinliğine ilişkin bir görüş bildirmek amacıyla değil ama duruma uygun denetim prosedürlerini tasarlamak amacıyla denetimle ilgili iç kontrol değerlendirilmektedir.
• Yönetim tarafından kullanılan muhasebe politikalarının uygunluğu ile yapılan muhasebe tahminlerinin ve ilgili açıklamaların makul olup olmadığı değerlendirilmektedir.
• Elde edilen denetim kanıtlarına dayanarak, Grup'un sürekliliğini devam ettirme kabiliyetine ilişkin ciddi şüphe oluşturabilecek olay veya şartlarla ilgili önemli bir belirsizliğin mevcut olup olmadığı hakkında ve yönetimin işletmenin sürekliliği esasını kullanmasının uygunluğu hakkında sonuca varılmaktadır. Önemli bir belirsizliğin mevcut olduğu sonucuna varmamız hâlinde, raporumuzda, konsolide finansal tablolardaki ilgili açıklamalara dikkat çekmemiz ya da bu açıklamaların yetersiz olması durumunda olumlu görüş dışında bir görüş vermemiz gerekmektedir. Vardığımız sonuçlar, bağımsız denetçi raporu tarihine kadar elde edilen denetim kanıtlarına dayanmaktadır. Bununla birlikte, gelecekteki olay veya şartlar Grup'un sürekliliğini sona erdirebilir.
• Konsolide finansal tabloların, açıklamalar dâhil olmak üzere, genel sunumu, yapısı ve içeriği ile bu tabloların, temelini oluşturan işlem ve olayları gerçeğe uygun sunumu sağlayacak şekilde yansıtıp yansıtmadığı değerlendirilmektedir.
• Konsolide finansal tablolar hakkında görüş vermek amacıyla, Grup içerisindeki işletmelere veya faaliyet bölümlerine ilişkin finansal bilgiler hakkında yeterli ve uygun denetim kanıtı elde edilmektedir. Grup denetiminin yönlendirilmesinden, gözetiminden ve yürütülmesinden sorumluyuz. Verdiğimiz denetim görüşünden de tek başımıza sorumluyuz.
Diğer hususların yanı sıra, denetim sırasında tespit ettiğimiz önemli iç kontrol eksiklikleri dâhil olmak üzere, bağımsız denetimin planlanan kapsamı ve zamanlaması ile önemli denetim bulgularını üst yönetimden sorumlu olanlara bildirmekteyiz. Bağımsızlığa ilişkin etik hükümlere uygunluk sağladığımızı üst yönetimden sorumlu olanlara bildirmiş bulunmaktayız. Ayrıca bağımsızlık üzerinde etkisi olduğu düşünülebilecek tüm ilişkiler ve diğer hususlar ile varsa, tehditleri ortadan kaldırmak amacıyla atılan adımlar ile alınan önlemleri üst yönetimden sorumlu olanlara iletmiş bulunmaktayız.
Üst yönetimden sorumlu olanlara bildirilen konular arasından, cari döneme ait konsolide finansal tabloların bağımsız denetiminde en çok önem arz eden konuları yani kilit denetim konularını belirlemekteyiz. Mevzuatın konunun kamuya açıklanmasına izin vermediği durumlarda veya konuyu kamuya açıklamanın doğuracağı olumsuz sonuçların, kamuya açıklamanın doğuracağı kamu yararını aşacağının makul şekilde beklendiği oldukça istisnai durumlarda, ilgili hususun bağımsız denetçi raporumuzda bildirilmemesine karar verebiliriz.
1) 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun ("TTK") 398'inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca düzenlenen Riskin Erken Saptanması Sistemi ve Komitesi Hakkında Denetçi Raporu 4 Mart 2025 tarihinde Şirket'in Yönetim Kurulu'na sunulmuştur.
2) TTK'nın 402'nci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca Grup'un 1 Ocak - 31 Aralık 2024 hesap döneminde defter tutma düzeninin, finansal tabloların, kanun ile Şirket esas sözleşmesinin finansal raporlamaya ilişkin hükümlerine uygun olmadığına dair önemli bir hususa rastlanmamıştır.
3) TTK'nın 402'nci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca Yönetim Kurulu tarafımıza denetim kapsamında istenen açıklamaları yapmış ve talep edilen belgeleri vermiştir.
Bu bağımsız denetimi yürütüp sonuçlandıran sorumlu denetçi Özcan Aksu'dur.
ÖZCAN AKSU Sorumlu Ortak Başdenetçi (İstanbul, 4 Mart 2025)
| İÇİNDEKİLER | SAYFA | |
|---|---|---|
| KONSOLİDE FİNANSAL DURUM TABLOLARI | 57-58 | |
| KONSOLİDE KAR VEYA ZARAR VE DİĞER KAPSAMLI GELİR TABLOLARI | 59 | |
| KONSOLİDE ÖZKAYNAK DEĞİŞİM TABLOLARI | 60 | |
| KONSOLİDE NAKİT AKIŞ TABLOLARI | 61 | |
| KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLARA İLİŞKİN AÇIKLAYICI DİPNOTLAR | 62-122 | |
| DİPNOT 1 | GRUP'UN ORGANİZASYONU VE FAALİYET KONUSU | 62 |
| DİPNOT 2 | KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLARIN SUNUMUNA İLİŞKİN ESASLAR | 62-85 |
| DİPNOT 3 | BÖLÜMLERE GÖRE RAPORLAMA VE İŞLETME BİRLEŞMELERİ | 86 |
| DİPNOT 4 | NAKİT VE NAKİT BENZERLERİ | 86 |
| DİPNOT 5 | İLİŞKİLİ TARAF AÇIKLAMALARI | 87-89 |
| DİPNOT 6 | TİCARİ ALACAK VE BORÇLAR | 89-90 |
| DİPNOT 7 | KISA VE UZUN VADELİ BORÇLANMALAR | 90 |
| DİPNOT 8 | DİĞER ALACAK VE BORÇLAR | 90-91 |
| DİPNOT 9 | STOKLAR | 91 |
| DİPNOT 10 | YATIRIM AMAÇLI GAYRİMENKULLER | 92 |
| DİPNOT 11 | MADDİ DURAN VARLIKLAR | 93-94 |
| DİPNOT 12 | KULLANIM HAKKI VARLIKLARI VE MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLAR | 94-95 |
| DİPNOT 13 | DEVLET TEŞVİK VE YARDIMLARI | 96 |
| DİPNOT 14 | KARŞILIKLAR, KOŞULLU VARLIK VE BORÇLAR | 96-99 |
| DİPNOT 15 | TAAHHÜTLER | 99 |
| DİPNOT 16 | ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR | 99-101! |
| DİPNOT 17 | PEŞİN ÖDENMİŞ GİDERLER VE DİĞER DÖNEN VARLIKLAR | 101 |
| DİPNOT 18 | SERMAYE, YEDEKLER VE DİĞER ÖZKAYNAK KALEMLERİ | 102-104 |
| DİPNOT 19 | HASILAT VE SATIŞLARIN MALİYETİ | 105 |
| DİPNOT 20 | GENEL YÖNETİM GİDERLERİ VE PAZARLAMA GİDERLERİ | 105-106 |
| DİPNOT 21 | NİTELİKLERİNE GÖRE GİDERLER | 106-107 |
| DİPNOT 22 | ESAS FAALİYETLERDEN DİĞER GELİRLER VE GİDERLER | 107 |
| DİPNOT 23 | YATIRIM FAALİYETLERİNDEN GELİRLER VE GİDERLER | 108 |
| DİPNOT 24 | FİNANSMAN GİDERLERİ | 108 |
| DİPNOT 25 | GELİR VERGİLERİ (ERTELENMİŞ VERGİ VARLIK VE YÜK. DAHİL) | 108-111 |
| DİPNOT 26 | PAY BAŞINA KAZANÇ | 111 |
| DİPNOT 27 | FİNANSAL ARAÇLAR | 112 |
| DİPNOT 28 | FİNANSAL ARAÇLARDAN KAYNAKLANAN RİSKLERİN NİTELİĞİ VE DÜZEYİ | 112-120 |
| DİPNOT 29 | BAĞIMSIZ DENETÇİ/BAĞIMSIZ DENETİM KURULUŞUNDAN ALINAN HİZMETLERE İLİŞKİN | |
| ÜCRETLER | 120 | |
| DİPNOT 30 | NET PARASAL POZİSYON KAZANÇLARA (KAYIPLARI) | 121 |
| DİPNOT 31 | RAPORLAMA DÖNEMİNDEN SONRAKİ OLAYLAR | 121 |
| FİNANSAL TABLOLARI ÖNEMLİ ÖLÇÜDE ETKİLEYEN YA DA FİNANSALTABLOLARIN AÇIK, | ||
| DİPNOT 32 | YORUMLANABİLİR VE ANLAŞABİLİR OLMASI AÇISINDAN AÇIKLANMASI GEREKEN DİĞER | |
| HUSUSLAR | 122 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| Dipnot Referansları |
(Bağımsız denetimden geçmiş) 31 Aralık 2024 |
(Bağımsız denetimden geçmiş) |
|
|---|---|---|---|
| VARLIKLAR | 31 Aralık 2023 | ||
| Dönen varlıklar | |||
| Nakit ve nakit benzerleri | 4 | 202.187.567 | 137.324.746 |
| Ticari alacaklar | 5-6 | 210.392.568 | 340.152.478 |
| - İlişkili taraflardan ticari alacaklar | 5 | - | 15.529.633 |
| - İlişkili olmayan taraflardan ticari alacaklar | 6 | 210.392.568 | 324.622.845 |
| Diğer alacaklar | 8 | 22.873.039 | 42.381.620 |
| - İlişkili olmayan taraflardan diğer alacaklar | 8 | 22.873.039 | 42.381.620 |
| Stoklar | 9 | 951.433.814 | 805.914.153 |
| Peşin ödenmiş giderler | 5-17 | 12.297.881 | 55.093.411 |
| - İlişkili taraflara peşin ödenmiş giderler | 5 | - | 21.094.706 |
| - İlişkili olmayan taraflara peşin ödenmiş giderler |
17 | 12.297.881 | 33.998.705 |
| Diğer dönen varlıklar | 17 | 130.677.553 | 98.281.867 |
| - İlişkili olmayan taraflardan diğer dönen varlıklar |
17 | 130.677.553 | 98.281.867 |
| Toplam dönen varlıklar | 1.529.862.422 | 1.479.148.275 | |
| Duran varlıklar | |||
| Diğer alacaklar | 8 | 584.282 | 584.282 |
| - İlişkili olmayan taraflardan diğer alacaklar | 8 | 584.282 | 584.282 |
| Yatırım amaçlı gayrimenkuller | 10 | - | 5.405.641 |
| Maddi duran varlıklar | 11 | 1.915.580.811 | 2.415.540.304 |
| Kullanım hakkı varlıkları | 12 | 26.636.110 | 25.693.113 |
| Maddi olmayan duran varlıklar | 12 | 22.620.385 | 25.108.968 |
| - Diğer maddi olmayan duran varlıklar | 22.620.385 | 25.108.968 | |
| Peşin ödenmiş giderler | 17 | 28.719.524 | 51.957.629 |
| - İlişkili olmayan taraflara peşin ödenmiş giderler |
28.719.524 | 51.957.629 | |
| Ertelenmiş vergi varlığı | 25 | 400.985.670 | 350.513.596 |
| Toplam duran varlıklar | 2.395.126.782 | 2.874.803.533 | |
| Toplam varlıklar | 3.924.989.204 | 4.353.951.808 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| Dipnot | (Bağımsız | (Bağımsız | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Referansları | denetimden | denetimden | |||
| geçmiş) | geçmiş) | ||||
| KAYNAKLAR | 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |||
| Kısa vadeli yükümlülükler | |||||
| Kısa vadeli borçlanmalar | 5-7 | 441.692.929 | 1.087.094 | ||
| - İlişkili taraflarlardan kısa vadeli borçlanmalar | 5-7 | 201.320.906 | 1.087.094 | ||
| - Kiralama işlemlerinden borçlar | 5-7 | 1.320.906 | 1.087.094 | ||
| - Diğer kısa vadeli borçlanmalar | 5-7 | 200.000.000 | - | ||
| - İlişkili olmayan taraflardan kısa vadeli borçlanmalar - Banka kredileri |
7 7 |
240.372.023 240.372.023 |
- - |
||
| - Kiralama işlemlerinden borçlar | 7 | - | - | ||
| Ticari borçlar | 5-6 | 512.707.054 | 663.786.998 | ||
| - İlişkili taraflara ticari borçlar | 5 | 4.994.948 | 220.196 | ||
| - İlişkili olmayan taraflara ticari borçlar | 6 | 507.712.106 | 663.566.802 | ||
| Çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlar | 16 | 18.098.641 | 30.695.335 | ||
| Diğer borçlar | 5-8 | 61.420.596 | 42.395.298 | ||
| - İlişkili taraflara diğer borçlar | 5 | 179.931 | 214.724 | ||
| - İlişkili olmayan taraflara diğer borçlar | 8 | 61.240.665 | 42.180.574 | ||
| Dönem karı vergi yükümlülüğü | 25 | 3.652.267 | 5.663.862 | ||
| Kısa vadeli karşılıklar | 14-16 | 39.725.373 | 21.197.353 | ||
| - Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin kısa vadeli |
16 | ||||
| karşılıklar | 26.814.243 | 8.853.348 | |||
| - Diğer kısa vadeli karşılıklar | 14 | 12.911.130 | 12.344.005 | ||
| Toplam kısa vadeli yükümlülükler | 1.077.296.860 | 764.825.940 | |||
| Uzun vadeli yükümlülükler | |||||
| Uzun vadeli borçlanmalar | 5-7 | 9.291.382 | 9.958.308 | ||
| - İlişkili taraflardan uzun vadeli borçlanmalar | 5-7 | 9.291.382 | 9.958.308 | ||
| - Kiralama işlemlerinden borçlar | 5-7 | 9.291.382 | 9.958.308 | ||
| - İlişkili olmayan taraflardan uzun vadeli borçlanmalar | 7 | - | - | ||
| - Kiralama işlemlerinden borçlar | 7 | - | - | ||
| Uzun vadeli karşılıklar | 16 | 56.195.573 | 87.651.377 | ||
| - Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin uzun vadeli |
16 | 56.195.573 | 87.651.377 | ||
| karşılıklar | |||||
| Ertelenmiş vergi yükümlülüğü | 25 | 5.467.982 | 47.574.058 | ||
| Toplam uzun vadeli yükümlülükler | 70.954.937 | 145.183.743 | |||
| Özkaynaklar | 2.776.737.407 | 3.443.942.125 | |||
| Ana ortaklığa ait özkaynaklar | 2.775.318.527 | 3.442.225.288 | |||
| Ödenmiş sermaye | 18 | 75.000.000 | 75.000.000 | ||
| Sermaye düzeltme farkları | 18 | 871.038.781 | 871.038.781 | ||
| Paylara ilişkin primler | 10.942.662 | 10.942.662 | |||
| Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacak birikmiş | 18 | ||||
| diğer kapsamlı gelirler ve (giderler) | (82.367.941) | (67.939.876) | |||
| - Tanımlanmış fayda planları yeniden ölçüm kayıpları | 18 | (82.367.941) | (67.939.876) | ||
| Kardan ayrılan kısıtlanmış yedekler | 18 | 817.496.766 | 814.849.537 | ||
| - Sermaye eklenecek gayrimenkul veya iştirak kazancı | 18 | 43.786.576 | 43.786.576 | ||
| - Yasal yedekler | 18 | 773.710.190 | 771.062.961 | ||
| Geçmiş yıllar karları | 1.734.560.620 | 2.633.983.209 | |||
| Net dönem karı/(zararı) | (651.352.361) | (895.649.025) | |||
| Kontrol Gücü Olmayan Paylar | 1.418.880 | 1.716.837 | |||
| Toplam özkaynaklar | 2.776.737.407 | 3.443.942.125 | |||
| TOPLAM KAYNAKLAR | 3.924.989.204 | 4.353.951.808 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| Dipnot Referansları |
Bağımsız denetimden geçmiş 01 Ocak 31 Aralık 2024 |
Bağımsız denetimden geçmiş 01 Ocak 31 Aralık 2023 |
|
|---|---|---|---|
| Hasılat | 19 | 3.870.718.964 | 3.581.180.417 |
| Satışların maliyeti (-) | 19 | (4.267.588.507) | (4.247.452.441) |
| Ticari faaliyetlerden brüt kar (zarar) |
(396.869.543) | (666.272.024) | |
| Brüt kar (zarar) | (396.869.543) | (666.272.024) | |
| Genel yönetim giderleri (-) | 20 | (168.954.568) | (165.057.103) |
| Pazarlama giderleri (-) | 20 | (206.581.812) | (146.708.360) |
| Esas faaliyetlerden diğer gelirler | 22 | 97.821.136 | 168.388.384 |
| Esas faaliyetlerden diğer giderler (-) | 22 | (162.919.730) | (364.717.542) |
| Esas faaliyet (zararı)/karı | (837.504.517) | (1.174.366.645) | |
| Yatırım faaliyetlerinden gelirler | 23 | 274.836.279 | 246.997.643 |
| Yatırım faaliyetlerinden giderler (-) | 23 | (9.485.571) | (22.159.063) |
| Finansman gideri öncesi faaliyet | (572.153.809) | (949.528.065) | |
| karı | |||
| Finansman giderleri (-) | 24 | (317.897.628) | (77.494.182) |
| Net parasal pozisyon kazançları (kayıpları) |
70.680.209 | (275.459.381) | |
| Sürdürülen faaliyetler vergi öncesi kar |
(819.371.228) | (1.302.481.628) | |
| Sürdürülen faaliyetler vergi gideri (-) |
25 | 167.720.910 | 406.083.648 |
| Dönem vergi gideri (-) | 25 | (13.164.653) | (17.753.878) |
| Ertelenmiş vergi geliri/(gideri) | 25 | 180.885.563 | 423.837.526 |
| Sürdürülen faaliyetlerden dönem karı |
(651.650.318) | (896.397.980) | |
| Dönem karı (zararı) | (651.650.318) | (896.397.980) | |
| Dönem karının dağılımı | (651.650.318) | (896.397.980) | |
| -Kontrol gücü olmayan paylar | (297.957) | (748.955) | |
| -Ana ortaklık payları | (651.352.361) | (895.649.025) | |
| Pay başına kazanç | 26 | ||
| - Sürdürülebilir faaliyetlerden pay | 26 | ||
| başına kazanç/(kayıp) | (8,68469815) | (11,94198700) | |
| Diğer kapsamlı gelir | |||
| Kar veya zararda yeniden | 18 | ||
| sınıflandırılmayacaklar | (14.428.065) | (17.087.072) | |
| -Tanımlanmış fayda planları | 18 | ||
| yeniden ölçüm kazançları | (14.428.065) | (17.087.072) | |
| (kayıpları) | |||
| Diğer kapsamlı gelir Toplam kapsamlı gelir |
(14.428.065) (666.078.383) |
(17.087.072) (913.485.052) |
|
| Toplam kapsamlı gelirin dağılımı - Kontrol gücü olmayan paylar |
(666.078.383) (297.957) |
(913.485.052) (748.955) |
|
| - Ana ortaklık payları | (665.780.426) | (912.736.097) | |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| Önceki dönem - | 31 Aralık 2023 (Bağımsız denetimden geçmiş) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacak birikmiş diğer kapsamlı gelirler veya giderler |
Birikmiş Karlar | |||||||||
| Ödenmiş sermaye |
Sermaye düzeltme farkları |
Pay ihraç pirimleri/ iskontoları |
Tanımlanmış fayda planları yeniden ölçüm kazanç/kayıpları |
Kardan ayrılan kısıtlanmış yedekler |
Geçmiş yıllar karı |
Net dönem karı/zararı |
Ana ortaklığa ait özkaynaklar |
Kontrol gücü olmayan paylar |
Özkaynaklar | |
| Dönem başı bakiyeler | 75.000.000 | 871.038.781 | 10.942.662 | (50.852.805) | 770.747.871 | 2.314.853.886 | 775.204.926 | 4.766.935.321 | 2.465.794 | 4.769.401.115 |
| Transferler Toplam kapsamlı gelir Kar payları |
- (17.087.071) - |
44.101.666 | 731.103.260 (411.973.937) |
(775.204.926) (895.649.025) |
- (912.736.096) (411.973.937) |
(748.957) | - (913.485.053) (411.973.937) |
|||
| Dönem sonu bakiyeler | 75.000.000 | 871.038.781 | 10.942.662 | (67.939.876) | 814.849.537 | 2.633.983.209 | (895.649.025) | 3.442.225.288 | 1.716.837 | 3.443.942.125 |
| Cari dönem - | 31 Aralık 2024 (Bağımsız denetimden geçmiş) | |||||||||
| Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacak birikmiş diğer kapsamlı gelirler veya giderler |
Birikmiş Karlar | |||||||||
| Ödenmiş sermaye |
Sermaye düzeltme farkları |
Pay ihraç pirimleri/ iskontoları |
Tanımlanmış fayda planları yeniden ölçüm kazanç/kayıpları |
Kardan ayrılan kısıtlanmış yedekler |
Geçmiş yıllar karı |
Net dönem karı/zararı |
Ana ortaklığa ait özkaynaklar |
Kontrol gücü olmayan paylar |
Özkaynaklar | |
| Dönem başı bakiyeler | 75.000.000 | 871.038.781 | 10.942.662 | (67.939.876) | 814.849.537 | 2.633.983.209 | (895.649.025) | 3.442.225.288 | 1.716.837 | 3.443.942.125 |
| Transferler Toplam kapsamlı gelir Kar payları |
- | - | - (14.428.065) - |
2.647.229 | (898.296.254) (1.126.335) |
895.649.025 (651.352.361) |
- (665.780.426) (1.126.335) |
(297.957) | - (666.078.383) (1.126.335) |
|
| Dönem sonu bakiyeler | 75.000.000 | 871.038.781 | 10.942.662 | (82.367.941) | 817.496.766 | 1.734.560.620 | (651.352.361) | 2.775.318.527 | 1.418.880 | 2.776.737.407 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| Bağımsız | Bağımsız | ||
|---|---|---|---|
| Dipnot | denetimden | denetimden | |
| Referansı | geçmiş | geçmiş | |
| Cari dönem | Önceki dönem | ||
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | ||
| İŞLETME FAALİYETLERİNDEN NAKİT AKIŞLARI | (709.601.196) | (126.053.722) | |
| Dönem karı (zararı) | (651.650.318) | (896.397.983) | |
| Sürdürülen faaliyetlerden dönem karı (zararı) | (651.650.318) | (896.397.983) | |
| Dönem net karı (zararı) mutabakatı ile ilgili düzeltmeler | 246.997.601 | 78.182.591 | |
| Amortisman ve itfa gideri ile ilgili düzeltmeler | 11,12,21 | 419.001.584 | 406.894.260 |
| Değer düşüklüğü (iptali) ile ilgili düzeltmeler | (28.241.769) | 48.091.126 | |
| Alacaklarda değer düşüklüğü (iptali) ile ilgili düzeltmeler | 79.152 | 120.933 | |
| Stok değer düşüklüğü (iptali) ile ilgili düzeltmeler | (28.320.921) | 47.970.193 | |
| Karşılıklar ile ilgili düzeltmeler | 10.103.902 | (15.676.886) | |
| Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin karşılıklar (iptali) ile ilgili düzeltmeler | 5.742.509 | (8.605.726) | |
| Diğer karşılıklar (iptalleri) ile ilgili düzeltmeler | 4.361.393 | (7.071.160) | |
| Faiz (gelirleri) ve giderleri ile ilgili düzeltmeler | 336.010.340 | 47.948.803 | |
| Faiz gelirleri ile ilgili düzeltmeler | (21.241.677) | (41.765.672) | |
| Faiz giderleri ile ilgili düzeltmeler | 24 | 317.897.628 | 77.494.182 |
| Vadeli alımlardan kaynaklanan ertelenmiş finansman gideri | 22 | 73.688.298 | 45.153.847 |
| Vadeli satışlardan kaynaklanan kazanılmamış finansman geliri | 22 | (34.333.909) | (32.933.554) |
| Vergi (geliri) gideri ile ilgili düzeltmeler | 25 | (167.720.910) | (406.083.649) |
| Duran varlıkların elden çıkarılmasından kaynaklanan kayıplar (kazançlar) ile ilgili | |||
| düzeltmeler | (246.705.235) | (1.877.497) | |
| Maddi duran varlıkların elden çıkarılmasından kaynaklanan kayıplar (kazançlar) ile ilgili düzeltmeler |
(246.705.235) | (1.877.497) | |
| Parasal pozisyon kazanç ve kayıplarıyla ilgili düzeltmeler | (73.949.111) | - | |
| Kar (zarar) mutabakatı ile ilgili diğer düzeltmeler | (1.501.200) | (1.113.566) | |
| İşletme sermayesinde gerçekleşen değişimler | 58.669.759 | 798.920.417 | |
| Ticari alacaklardaki azalış (artış) ile ilgili düzeltmeler | 22.011.190 | 148.056.253 | |
| İlişkili taraflardan ticari alacaklardaki azalış (artış) | 10.756.175 | 29.539.772 | |
| İlişkili olmayan taraflardan ticari alacaklardaki azalış (artış) | 11.255.015 | 118.516.481 | |
| Faaliyetlerle ilgili diğer alacaklardaki azalış (artış) ile ilgili düzeltmeler | 6.301.834 | 11.944.974 | |
| İlişkili olmayan taraflardan faaliyetlerle ilgili diğer alacaklardaki azalış (artış) | |||
| 6.301.834 | 11.944.974 | ||
| Stoklardaki azalışlar (artışlar) ile ilgili düzeltmeler | (117.198.740) | 714.731.272 | |
| Peşin ödenmiş giderlerdeki azalış (artış) | 42.795.530 | 70.849.172 | |
| Ticari borçlardaki artış (azalış) ile ilgili düzeltmeler | 53.618.689 | (10.268.940) | |
| İlişkili taraflara ticari borçlardaki artış (azalış) | 4.842.436 | 22.683 | |
| İlişkili olmayan taraflara ticari borçlardaki artış (azalış) | 48.776.253 | (10.291.623) | |
| Çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlardaki artış (azalış) | (3.161.642) | 9.746.303 | |
| Faaliyetler ile ilgili diğer borçlardaki artış (azalış) ile ilgili düzeltmeler | 32.056.654 | (23.613.808) | |
| İlişkili taraflara faaliyetlerle ilgili diğer borçlardaki artış (azalış) | 31.208 | 969 | |
| İlişkili olmayan taraflara faaliyetlerle ilgili diğer borçlardaki artış (azalış) | 32.025.446 | (23.614.777) | |
| İşletme sermayesinde gerçekleşen diğer artış (azalış) ile ilgili düzeltmeler | 22.246.244 | (122.524.809) | |
| Faaliyetlerle ilgili diğer varlıklardaki azalış (artış) | 22.246.244 | (122.524.809) | |
| Faaliyetlerden elde edilen nakit akışları | (345.982.958) | (19.294.975) | |
| Ödenen faiz | (390.837.637) | (123.101.881) | |
| Alınan faiz | 41.507.815 | 32.915.881 | |
| Vergi iadeleri (ödemeleri) | 25 | (14.288.416) | (16.572.747) |
| YATIRIM FAALİYETLERİNDEN KAYNAKLANAN NAKİT AKIŞLARI | 380.164.228 | (217.019.497) | |
| Maddi ve maddi olmayan duran varlıkların satışından kaynaklanan nakit girişleri | 494.871.351 | 3.127.121 | |
| Maddi duran varlıkların satışından kaynaklanan nakit girişleri | 494.871.351 | 3.127.121 | |
| Maddi ve maddi olmayan duran varlıkların alımından kaynaklanan nakit çıkışları | (154.681.609) | (301.682.364) | |
| Maddi duran varlık alımından kaynaklanan nakit çıkışları | 11 | (153.981.291) | (301.677.820) |
| Maddi olmayan duran varlık alımından kaynaklanan nakit çıkışları | 12 | (700.318) | (4.544) |
| Verilen nakit avans ve borçlardan geri ödemeler | 23.238.105 | 39.509.485 | |
| Diğer verilen nakit avans ve borçlardan geri ödemeler | 23.238.105 | 39.509.485 | |
| Alınan faiz | 16.736.381 | 42.026.261 | |
| FİNANSMAN FAALİYETLERİNDEN NAKİT AKIŞLARI | 436.632.318 | (421.885.828) | |
| Borçlanmadan kaynaklanan nakit girişleri | 440.372.023 | - | |
| Borç ödemelerine ilişkin nakit çıkışları | - | - | |
| Kredi geri ödemelerine ilişkin nakit çıkışları | - | - | |
| Kira sözleşmelerinden kaynaklanan borç ödemelerine ilişkin nakit çıkışları | (2.613.370) | (9.911.897) | |
| Ödenen temettüler | (1.126.335) | (411.973.931) | |
| ENFLASYON ETKİSİ | (42.210.523) | - | |
| YABANCI PARA ÇEVRİM FARKLARININ ETKİSİNDEN ÖNCE NAKİT VE | |||
| NAKİT BENZERLERİNDEKİ NET ARTIŞ (AZALIŞ) | 64.984.827 | (764.959.047) | |
| NAKİT VE NAKİT BENZERLERİNDEKİ NET ARTIŞ (AZALIŞ) | 64.984.827 | (764.959.047) | |
| DÖNEM BAŞI NAKİT VE NAKİT BENZERLERİ | 4 | 137.218.553 | 902.177.600 |
| DÖNEM SONU NAKİT VE NAKİT BENZERLERİ | 4 | 202.203.380 | 137.218.553 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin ("Şirket" veya "Kartonsan") faaliyet konusu kuşe karton üretimi ve ticaretidir. Kartonsan Sermaye Piyasası Kurulu'na ("SPK") kayıtlı olup, hisseleri 1985 yılından beri Borsa İstanbul A.Ş.'de ("BİST") işlem görmektedir. Hisselerinin tamamı BİST'e kote edilmiş olup yıldız pazarda işlem görmektedir. Kartonsan'ın halka açıklık oranı % 21,86 olup, Şirket'in nihai kontrolü "PAK Topluluğu" şirketleri vasıtasıyla PAK Ailesi üyelerindedir (Dipnot 18).
Şirket'in ticari sicile kayıtlı adresi Prof. Dr. Bülent Tarcan Cad. No:5 Engin Pak İş Mrk. Kat: 3 Gayrettepe/İSTANBUL'dur. Şirket'in ana merkezi İstanbul olup Kullar Köyü 41001 Kocaeli'nde fabrikası bulunmaktadır.
Tam konsolidasyona tabi bağlı ortaklıkların 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla detayları aşağıdaki gibidir:
| Şirket'in ortaklık payı | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Şirket unvanı | Faaliyet konusu | 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | ||
| Selka İç ve Dış Ticaret A.Ş. ("Selka") | Kuşe karton ticareti | %99,47 | %99,37 | ||
| Dönkasan Dönüştürülen Atık Kağıt | Hurda kağıt üretimi ve | - | %100,00 | ||
| San. ve Tic. A.Ş. ("Dönkasan")* | ticareti |
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 155. maddesinin 1. fıkrasının a bendi ve 156. maddesi hükümleri, 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'nun 19. ve 20. Maddeleri, 1 Seri No.lu KVK Genel Tebliğ, Ticaret Sicili Yönetmeliği ile sair mevzuat hükümleri ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-23.2 sayılı Birleşme ve Bölünme Tebliği'nin 13. maddesi hükümleri uyarınca % 100 oranında Bağlı Ortaklığımız olan, Dönkasan Dönüştürülen Atık Kağıt Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nin bütün aktifleri, pasifleri ve hak ve vecibeleriyle bir kül halinde , Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş tarafından devralınmak suretiyle "Kartonsan" bünyesinde "Kolaylaştırılmış Usulde Birleşme" yöntemi ile 25.12.2024 tarihinde birleşmişlerdir. Birleşme" işlemi neticesinde bağlı ortaklık olan Dönkasan tasfiyesiz infisah etmiştir.
Bundan böyle konsolide finansal tablolar ve açıklayıcı notlarında Şirket ve bağlı ortaklıkları "Grup" olarak adlandırılacaktır.
Grup'un finansal rapor açıklanma tarihi itibariyle itibarıyla çalışan personel sayısı taşeron işçileri hariç 219 kişidir. (31 Aralık 2024:214 Kişi ve 31 Aralık 2023: 285).
Bu konsolide finansal tablolar yayımlanmak üzere Yönetim Kurulu'nun 04 Mart 2025 tarihli YK/2025-05 sayılı toplantısında onaylanmış ve Yönetim Kurulu adına Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Ümit Özkan ile Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Süleyman Kaya tarafından imzalanmıştır.
İlişikteki konsolide finansal tablolar Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") 13 Haziran 2013 tarih ve 28676 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan II-14.1 sayılı "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" ("Tebliğ") hükümlerine uygun olarak hazırlanmış olup, Tebliğ'in 5. maddesine istinaden Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan Türkiye Muhasebe Standartları ("TMS") esas alınmıştır. TMS'ler; Türkiye Finansal Raporlama Standartları ("TFRS") ile bunlara ilişkin ek ve yorumları ("TMS/TFRS") içermektedir.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
İlişikteki konsolide finansal tablolar Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") 13 Haziran 2013 tarih ve 28676 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Seri II, 14.1 No'lu "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" ("Tebliğ") hükümlerine uygun olarak hazırlanmış olup Tebliğin 5. Maddesine istinaden SPK tarafından kabul edilen ve Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan Türkiye Finansal Raporlama Standartları ("TFRS") ile bunlara ilişkin ek ve yorumları esas alınmıştır. Ayrıca finansal tablolar, KGK tarafından 3 Temmuz 2024 tarihinde yayımlanan "TFRS Taksonomisi" ile SPK tarafından yayımlanan Finansal Tablo Örnekleri ve Kullanım Rehberi'nde belirlenmiş olan formatlara uygun olarak SPK'nın finansal tablo ve dipnot formatları esas alınarak sunulmuştur.
Finansal tablolar, Grup'un önümüzdeki bir yılda ve faaliyetlerinin doğal akışı içerisinde varlıklarından fayda elde edeceği ve yükümlülüklerini yerine getireceği varsayımı altında işletmenin sürekliliği esasına göre hazırlanmıştır.
SPK'nın 28 Aralık 2023 tarih ve 81/1820 sayılı kararı uyarınca, Türkiye Muhasebe/Finansal Raporlama Standartlarını uygulayan finansal raporlama düzenlemelerine tabi ihraççılar ile sermaye piyasası kurumlarının, 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla sona eren hesap dönemlerine ait yıllık finansal raporlarından başlamak üzere TMS 29 hükümlerini uygulamak suretiyle enflasyon muhasebesi uygulamasına karar verilmiştir.
KGK 23 Kasım 2023 tarihinde TMS 29 kapsamı ve uygulamasına yönelik bir açıklama yapmıştır. Türkiye Finansal Raporlama Standartları uygulayan işletmelerin 31 Aralık 2023 tarihinde veya sonrasında sona eren yıllık raporlama dönemine ait finansal tablolarının TMS 29'da yer alan ilgili muhasebe ilkelerine uygun olarak enflasyon etkisine göre düzeltilerek sunulması gerektiğini belirtmiştir.
Bu çerçevede 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihli konsolide finansal tablolar hazırlanırken TMS 29'a göre enflasyon düzeltmesi yapılmıştır.
Finansal tablolar ve önceki dönemlere ait ilgili rakamlar, fonksiyonel para biriminin genel satın alma gücündeki değişiklikler için yeniden düzenlenmiştir ve sonuç olarak, finansal tablolar ve önceki dönemlere ait ilgili rakamlar TMS 29 Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama standardı uyarınca raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimi cinsinden ifade edilmiştir.
TMS 29, konsolide finansal tablolar da dahil olmak üzere, fonksiyonel para birimi yüksek enflasyonlu bir ekonominin para birimi olan her işletmenin finansal tablolarına uygulanır. Bir ekonomide yüksek enflasyonun mevcut olması durumunda TMS 29 uyarınca, geçerli para birimi yüksek enflasyonlu bir ekonominin para birimi olan bir işletmenin finansal tablolarının raporlama dönemi sonu itibarıyla geçerli olan ölçüm birimi cinsinden ifade edilmesini gerektirmektedir.
Raporlama tarihi itibarıyla, Tüketici Fiyat Endeksi ("TÜFE") rakamına göre son üç yılın genel satın alma gücündeki kümülatif değişim %100'ün üzerinde olduğu için, Türkiye'de faaliyet gösteren işletmelerin 31 Aralık 2023 tarihinde veya bu tarihten sonra sona eren raporlama dönemlerinde TMS 29 "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama" standardını uygulamaları gerekmektedir.
Aşağıdaki tabloda Türkiye İstatistik Kurumu (TUİK) tarafından yayınlanan Tüketici Fiyat Endeksleri dikkate alınarak hesaplanan ilgili yıllara ait enflasyon oranları yer almaktadır:
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| Tarih | Endeks | Düzeltme Katsayısı |
|---|---|---|
| 31.12.2024 | 2.684,55 | 1 |
| 31.12.2023 | 1.859,38 | 1,44379 |
TMS 29 endeksleme işlemlerinin ana hatları aşağıdaki gibidir:
• Bilanço tarihi itibariyle cari satın alma gücü ile gösterilenler dışındaki tüm kalemler ilgili fiyat endeksi katsayıları kullanılarak endekslenmiştir. Önceki yıllara ait tutarlar da aynı şekilde endekslenmiştir.
• Parasal aktif ve pasif kalemler, bilanço tarihinde cari olan satın alma gücü ile ifade edildiklerinden endekslemeye tabi tutulmamışlardır. Parasal kalemler nakit para ve nakit olarak alınacak veya ödenecek kalemlerdir.
• Sabit kıymetler, iştirakler ve benzeri aktifler piyasa değerlerini geçmeyecek şekilde alım değerleri üzerinden endekslenmiştir. Amortismanlar da benzer şekilde düzeltilmişlerdir. Özkaynakların içerisinde yer alan tutarlar, bu tutarların şirkete katıldığı veya şirket içerisinde oluştuğu dönemlerdeki genel fiyat endekslerinin uygulanması neticesinde yeniden düzeltilmiştir.
• Bilançodaki parasal olmayan kalemlerin gelir tablosuna etkisi olanlar dışındaki gelir tablosunda yer alan tüm kalemler, gelir ve gider hesaplarının mali tablolara ilk olarak yansıtıldıkları dönemler üzerinden hesaplanan katsayılar ile endekslenmişlerdir.
• Net parasal pozisyon üzerinden genel enflasyon sonucunda oluşan kazanç veya kayıp, parasal olmayan aktiflere, özkaynak kalemlerine ve gelir tablosu hesaplarına yapılan düzeltmelerin farkıdır. Net parasal pozisyon üzerinden hesaplanan bu kazanç veya kayıp net kara dahil edilmiştir. TMS 29 Enflasyon Muhasebesi standardının uygulanmasının etkisi aşağıda özetlenmiştir:
Finansal Durum Tablosunun Yeniden Düzenlenmesi
Finansal durum tablosunda yer alan tutarlardan raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimiyle ifade edilmemiş olanlar yeniden düzenlenir. Buna göre, parasal kalemler raporlama dönemi sonunda cari olan para birimi cinsinden ifade edildikleri için yeniden düzenlenmezler. Parasal olmayan kalemler, raporlama dönemi sonunda cari tutarları üzerinden gösterilmedikleri sürece, yeniden düzenlenmeleri gerekmektedir.
Parasal olmayan kalemlerin yeniden düzenlenmesinden kaynaklanan net parasal pozisyondaki kazanç veya kayıp kar veya zarara dahil edilir ve kapsamlı gelir tablosunda ayrıca sunulur.
Kâr veya Zarar Tablosunun Yeniden Düzenlenmesi
Kâr veya zarar tablosundaki tüm kalemler raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimi cinsinden ifade edilir. Bu nedenle, tüm tutarlar aylık genel fiyat endeksindeki değişiklikler uygulanarak yeniden düzenlenmiştir.
Satılan stokların maliyeti, yeniden düzenlenmiş stok bakiyesi kullanılarak düzeltilmiştir.
Amortisman ve itfa giderleri, maddi duran varlıklar, maddi olmayan duran varlıklar, yatırım amaçlı gayrimenkuller ve kullanım hakkı varlıklarının yeniden düzenlenmiş bakiyeleri kullanılarak düzeltilmiştir.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Nakit akış tablosundaki tüm kalemler, raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimi cinsinden ifade edilmektedir.
Geçerli para birimi yüksek enflasyonlu bir ekonominin para birimi olan bir bağlı ortaklığın finansal tabloları, ana ortaklık tarafından hazırlanan konsolide finansal tablolara dahil edilmeden önce genel fiyat endeksi uygulanarak yeniden düzenlenir. Böyle bir bağlı ortaklığın yabancı bir bağlı ortaklık olması durumunda, yeniden düzenlenmiş finansal tabloları kapanış kurundan çevrilir.
Raporlama dönemi sonları farklı olan finansal tabloların konsolide edilmesi durumunda, parasal ya da parasal olmayan tüm kalemler, konsolide finansal tabloların tarihinde geçerli olan ölçüm birimine göre yeniden düzenlenir.
Önceki raporlama dönemine ait ilgili rakamlar, karşılaştırmalı mali tabloların raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimi cinsinden sunulması için genel fiyat endeksi uygulanarak yeniden düzenlenir. Daha önceki dönemlere ilişkin olarak açıklanan bilgiler de raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimi cinsinden ifade edilir.
Şirket'in finansal tablolarında yer alan kalemler, faaliyet gösterdiği ekonominin para birimi (fonksiyonel para birimi) olan Türk Lirası ("TL") cinsinden ölçülmektedir. Finansal tablolar Şirket'in raporlama para birimi olan TL cinsinden sunulmuştur.
Finansal durum ve performans trendlerinin tespitine imkân vermek üzere, Grup'un cari dönem konsolide finansal tabloları önceki dönemle karşılaştırmalı olarak hazırlanmaktadır. Cari dönem konsolide finansal tabloların sunumu ile uygunluk sağlanması açısından karşılaştırmalı bilgiler gerekli görüldüğünde yeniden sınıflandırılır.
Konsolide finansal tablolar aşağıdaki maddelerde belirtilen esaslara göre hazırlanan Grup hesaplarını içerir. Konsolidasyon kapsamına dahil edilen şirketlerin finansal tablolarının hazırlanması sırasında, SPK Finansal Raporlama Standartları'na uygunluk ve Grup tarafından uygulanan muhasebe politikalarına ve sunum biçimlerine uyumluluk açısından, gerekli düzeltme ve sınıflandırmalar yapılmıştır. Bağlı ortaklıkların ve müşterek yönetime tabi ortaklıkların faaliyet sonuçları satın alma veya elden çıkarma işlemlerine uygun olarak söz konusu işlemlerin geçerlilik tarihlerinde dahil edilmiş veya hariç bırakılmışlardır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Bağlı Ortaklıklar, ana ortaklığın ya (a) doğrudan ve/veya dolaylı olarak kendisine ait olan hisseler ve/veya kontrol ettiği diğer şirketler neticesinde şirketlerdeki hisselerle ilgili oy kullanma hakkının %50'den fazlasını kullanma yetkisi kanalıyla; veya (b) oy kullanma hakkının %50'den fazlasını kullanma yetkisine sahip olmamakla birlikte finansal ve işletme politikaları üzerinde fiili kontrolünü kullanmak suretiyle finansal ve işletme politikalarını ana ortaklığın menfaatleri doğrultusunda kontrol etme yetkisi ve gücüne sahip olduğu şirketleri ifade eder.
Bağlı Ortaklıklara ait bilançolar ve gelir tabloları tam konsolidasyon yöntemi kullanılarak konsolide edilmiş olup Kartonsan ve Bağlı Ortaklıkların sahip olduğu payların kayıtlı iştirak değerleri, ilgili özkaynaklar ile karşılıklı olarak netleştirilmiştir. Kartonsan ile Bağlı Ortaklıklar arasındaki grup içi işlemler ve bakiyeler konsolidasyon işlemi sırasında netleştirilmiştir. Kartonsan'ın sahip olduğu hisselerin kayıtlı değerleri ve bunlardan kaynaklanan temettüler, ilgili özkaynaklar ve gelir tablosu hesaplarından netleştirilmiştir. Bağlı Ortaklıklar, faaliyetleri üzerindeki kontrolün Grup'a transfer olduğu tarihten itibaren konsolidasyon kapsamına alınmış ve kontrolün ortadan kalktığı tarihte de konsolidasyon kapsamından çıkartılmıştır. Bağlı ortaklığın net varlıkları ve faaliyet sonuçlarında ana ortaklık dışı paya sahip hissedarların payları, konsolide bilanço ve gelir tablosunda "Kontrol gücü olmayan paylar" olarak gösterilir.
Tam konsolidasyona tabi bağlı ortaklıkların detayları aşağıdaki gibidir:
| Bağlı ortaklık unvanı | Tarihi sermayesi |
Oranı | Doğrudan ve dolaylı ortaklık oranı |
Etkin ortaklık sermayesi oranı |
|---|---|---|---|---|
| Selka İç ve Dış Ticaret A.Ş. | 1.250.000 | 99,47% | 99,47% | 99,47% |
| Dönkasan Dönüştürülen Atık Kağıt San ve Tic. A.Ş.* | - | - | - | - |
*25.12.2024 Tarihinde "Kolaylaştırılmış Usulde birleşme" işlemi ile Kartonsan ile birleşerek tasfiyesiz infisah etmiştir. (Not:32)
| Bağlı ortaklık unvanı | Tarihi sermayesi |
Oranı | Doğrudan ve dolaylı ortaklık oranı |
Etkin ortaklık sermayesi oranı |
|---|---|---|---|---|
| Selka İç ve Dış Ticaret A.Ş. | 1.250.000 | 99,37% | 99,37% | 99,37% |
| Dönkasan Dönüştürülen Atık Kağıt San ve Tic. A.Ş. | 4.000.000 | 100,00% | 100,00% | 100,00% |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Konsolide finansal tabloların hazırlanmasında Grup yönetiminin, raporlanan varlık ve yükümlülük tutarlarını etkileyecek, bilanço tarihi itibarıyla vukuu muhtemel yükümlülük ve taahhütleri ve raporlama dönemi itibarıyla gelir ve gider tutarlarını belirleyen varsayımlar ve tahminler yapması gerekmektedir. Gerçekleşmiş sonuçlar tahminlerden farklı olabilmektedir. Tahminler düzenli olarak gözden geçirilmekte, gerekli düzeltmeler yapılmakta ve gerçekleştikleri dönemde kar veya zarar tablosuna yansıtılmaktadırlar.
Konsolide finansal tablolara yansıtılan tutarlar üzerinde önemli derecede etkisi olabilecek yorumlar ve bilanço tarihinde var olan veya ileride gerçekleşebilecek tahminlerin esas kaynakları göz önünde bulundurularak yapılan varsayımlar aşağıdaki gibidir:
Grup, vergiye esas finansal tabloları ile TMS'ye göre hazırlanmış finansal tabloları arasındaki farklılıklardan kaynaklanan geçici zamanlama farkları için ertelenmiş vergi varlığı ve yükümlülüğü muhasebeleştirmektedir. Grup'un gelecekte oluşacak karlardan indirilebilecek kullanılmamış mali zararlar ve yatırım indirimden kaynaklanan indirilebilir geçici farklardan oluşan ertelenmiş vergi varlıkları bulunmaktadır. Grup, söz konusu ertelenmiş vergi varlıklarını muhasebeleştirirken, gelecekteki kar projeksiyonlarını ve cari dönemlerde oluşan zararların son kullanılabileceği tarihleri göz önünde bulundurulmuştur (Dipnot 25). Bu konu ile ilgili oluşan nihai vergisel sonuçların başlangıçta kaydedilen tutarlardan farklı olduğu durumlarda, bu farklar belirlendiği dönemlerdeki gelir vergisi ve ertelenmiş vergi varlık ve yükümlülüklerini etkileyebilecektir.
Dipnot 13'te açıklandığı üzere, Grup, yapılan değerlendirme neticesinde, 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 32/A maddesi çerçevesinde cari ve müteakip dönemlerde indirimli kurumlar vergisinden yararlanılabileceğini öngörerek, teşvik kapsamındaki yatırım harcamaları toplamının % 15 ine tekabül eden ve detayı aşağıda gösterilen tutarlarda TL ertelenmiş vergi varlığı hesaplayarak, mali tablolara dahil etmiştir. (Dipnot 25). Tamamlama ekspertizi Nisan 2018 ayında tamamlanmıştır. Toplam yatırım harcaması tutarı 139.662.402.-TL dir.
Grup, üretim tesisisin modernizasyonunu sağlamak ve tesisin faaliyetlerini devam ettirmesine yönelik bazı yatırımların "Yatırım Teşvik Belgesine" bağlanması amacıyla 2018 yılında Sanayi ve Teknoloji bakanlığına başvuruda bulunmuştur. Başvuru ve akabinde yapılan tadil başvurusu neticesinde 18.10.2018 Tarih B137821 numaralı nihai yatırım teşvik belgesi düzenlenmiştir. Teşvik belgesi kapsamında yapılacak yatırımla ilgili olarak aşağıdaki teşvikler sağlanmıştır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
18.10.2018 Tarih B137821 Teşvik belgesi kapsamında gerçekleştirilmesi öngörülen harcama toplamı tarihi tutarlarla 130.138.000 TL olup, toplam gerçekleştirilen harcama tutarı yine tarihi tutarlarla 115.791.487- TL'dir. Söz konusu harcama tutarı üzerinden tarihi tutarlarla toplam 34.737.446 TL önceki dönemlerde vergi indirimi olarak kurumlar vergisinden yararlanılmıştır. Belge yatırım süresi sona ermiş olup, tamamlama ekspertizi için Nisan 2023 tarihindeT.C. Teşvik Uygulama Genel Müdürlüğüne başvuru yapılmıştır. Ağustos 2024 ayında Kocaeli Sanayi İl Müdürlüğü tarafından tamamlama vizesi amacıyla yapılan yatırımla ilgili yerinde incelemeler yapılmış olup, nihai sonuç beklenmektedir.
Gerekli olması veya Şirket'in mali durumu, performansı veya nakit akımları üzerindeki işlemlerin ve olayların etkilerinin mali tablolarda daha uygun ve güvenilir bir sunumu sonucunu doğuracak nitelikte ise muhasebe politikalarında değişiklik yapılır. Muhasebe politikalarında yapılan değişikliklerin önceki dönemleri etkilemesi durumunda, söz konusu politika hep kullanımdaymış gibi mali tablolarda geriye dönük olarak da uygulanır.
Muhasebe tahminlerindeki değişikliklerin etkisi ileriye dönük olarak ve kar veya zarar ile ilişkilendirilerek aşağıda belirtilen dönemlerde finansal tablolara yansıtılmaktadır:
1 Ocak - 31 Aralık 2024 dönemine ait konsolide finansal tabloların hazırlanması sırasında kullanılan önemli tahminler 1 Ocak - 31 Aralık 2023 ve 01 Ocak-31 Aralık 2023 dönemlerine ait finansal tabloların hazırlanması sırasında kullanılan tahminlerle tutarlıdır. Tespit edilen önemli hatalar geçmişe dönük olarak düzeltilir ve önceki dönem finansal tabloları yeniden düzenlenir.
Finansal varlıklar ve yükümlülükler, yasal olarak netleştirme hakkı var olması, net olarak ödenmesi veya tahsilin mümkün olması veya varlığın elde edilmesi ile yükümlülüğün yerine getirilmesinin eş zamanlı olarak gerçekleşebilmesi halinde, bilançoda net değerleri ile gösterilirler.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Grup, hasılatın ne zaman ve hangi tutarda muhasebeleştirileceğini belirlemek için kapsamlı bir çerçeve oluşturmuştur ve TMS 18 Hasılat, TMS 11 İnşaat Sözleşmeleri ve ilgili yorumların yerini almıştır. Yeni standart, mevcut TFRS'lerde yer alan rehberlikleri değiştirip; müşteri ile yapılan sözleşmeden doğan hasılatın ve nakit akışlarının niteliği, tutarı, zamanlaması ve belirsizliğine ilişkin faydalı bilgilerin finansal tablo kullanıcılarına raporlanmasında işletmenin uygulayacağı ilkeleri düzenlemektedir. Standardın temel ilkesi, işletmenin müşterilerine taahhüt ettiği mal veya hizmetlerin devri karşılığında hak kazanmayı beklediği bedeli yansıtan bir tutar üzerinden hasılatı finansal tablolara yansıtmasıdır.
Özellikle, bu standart gelirin finansal tablolara alınmasına beş adımlı bir yaklaşım getirmektedir:
TFRS 15 uyarınca, işletme edim yükümlülüklerini yerine getirdiğinde, bir başka deyişle, bir edim yükümlülüğü kapsamında belirtilen malların veya hizmetlerin "kontrolü" müşteriye devredildiğinde, hasılat finansal tablolara alınmaktadır. TFRS 15 daha özellikli senaryolara yönelik çok daha yönlendirici rehber sunmaktadır. Buna ek olarak, TFRS 15 dipnotlarda daha kapsamlı açıklamalar gerektirmektedir. Sonradan yayınlanan TFRS 15'e İlişkin Açıklamalar ile edim yükümlülüklerini belirleyen uygulamalara, işletmenin asil veya vekil olmasının değerlendirilmesi ve lisanslama uygulama rehberi de eklenmiştir.
Grup'un stokları genel olarak hammadde niteliğindeki kimyasal malzeme, işletme malzemesi ve hurda kâğıt stoklarından, mamul stokları ise satışa hazır kuşe karton stoklarından oluşmaktadır.
Stoklar, maliyetlerin ya da net gerçekleşebilir değerin düşük olanı ile değerlenmektedir. Stokların maliyeti; tüm satın alma maliyetlerini, dönüştürme maliyetlerini ve stokların mevcut durumuna ve konumuna getirilmesi için katlanılan diğer maliyetleri içerir. Stokların dönüştürme maliyetleri; direkt işçilik giderleri gibi, üretimle doğrudan ilişkili maliyetleri kapsar. Bu maliyetler ayrıca ilk madde ve malzemenin mamule dönüştürülmesinde katlanılan sabit ve değişken genel üretim giderlerinden sistematik bir şekilde dağıtılan tutarları da içerir.
Stokların maliyetinin hesaplanmasında aylık ağırlıklı ortalama maliyet yöntemi uygulanmaktadır. Net gerçekleştirilebilir değer, olağan ticari faaliyet içerisinde oluşan tahmini satış fiyatından tahmini tamamlanma maliyeti ve satışı gerçekleştirmek için yüklenilmesi gereken tahmini maliyetlerin toplamının indirilmesiyle elde edilir (Dipnot 9).
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Maddi duran varlıklar, maliyet değerlerinden birikmiş amortisman ve mevcutsa değer düşüklüğünün indirilmesi sonucunda oluşan net değerleri ile konsolide finansal tablolara yansıtılır.
Amortisman, doğrusal amortisman yöntemi ile, her bir aktifin maliyetini iz bedel değerine getirmek üzere ekonomik ömürler esas alınarak aşağıdaki oranlara göre hesaplanmaktadır.
| 2024 | 2023 | |
|---|---|---|
| Cinsi | Oran (%) | Oran (%) |
| Binalar | 2 - 2,5 |
2 - 2,5 |
| Yeraltı ve Yerüstü Düzenleri | 4 - 6,67 |
4 - 6,67 |
| Tesis, Makine ve Cihazlar | 6,67 - 25 |
6,67 - 25 |
| Döşeme ve Demirbaşlar | 20 - 33 |
20 - 33 |
| Taşıtlar | 20 - 25 |
20 - 25 |
| Özel Maliyetler | 20 | 20 |
| Diğer Maddi Duran Varlıklar | 10 - 20 |
10 - 20 |
Sabit kıymetlerin satışı dolayısıyla oluşan kâr ve zararlar net defter değerleriyle satış fiyatının karşılaştırılması sonucunda belirlenir ve faaliyet kârına dahil edilir. Bakım ve onarım giderleri gerçekleştiği tarihte gider yazılır. Eğer bakım ve onarım gideri ilgili aktifte genişleme veya gözle görünür bir gelişme sağlıyorsa aktifleştirilir (Dipnot 11).
Grup'un maddi olmayan duran varlıkları, satın alma yoluyla iktisap edilmiş bilgisayar yazılımlarından oluşmaktadır. Maddi olmayan duran varlıklar, maliyet değerinden, birikmiş itfa ve tükenme payları ile mevcutsa değer düşüklüğünün indirilmesi sonrasında oluşan net değerleri ile gösterilirler. Bu varlıklar beklenen faydalı ömürlerine göre doğrusal amortisman yöntemi kullanılarak itfaya tabi tutulur. Amortisman oranları %10 ile %33 arasındadır. Beklenen faydalı ömür ve amortisman yöntemi, tahminlerde ortaya çıkan değişikliklerin olası etkilerini tespit etmek amacıyla her yıl gözden geçirilir ve tahminlerdeki değişiklikler ileriye dönük olarak muhasebeleştirilir (Dipnot 12).
Grup, itfaya tabi olan varlıklar için, her bir bilanço tarihinde söz konusu varlığa ilişkin değer kaybının olduğuna dair herhangi bir gösterge olup olmadığını değerlendirir. Böyle bir gösterge mevcutsa, o varlığın geri kazanılabilir tutarı tahmin edilir. Eğer söz konusu varlığın veya o varlığa ait nakit üreten herhangi bir biriminin kayıtlı değeri, kullanım veya satış yoluyla geri kazanılacak tutarından yüksekse değer düşüklüğü meydana gelmiştir. Geri kazanılabilir tutar satışı gerçekleştirme maliyetlerinden arındırılmış makul değer ile kullanım değerinden yüksek olanı seçilerek bulunur. Kullanım değeri, bir varlığın sürekli kullanımından ve faydalı ömrü sonunda elden çıkarılmasından elde edilmesi beklenen nakit akımlarının tahmin edilen bugünkü değeridir. Değer düşüklüğü kayıpları gelir tablosunda muhasebeleştirilir. Nakit üreten birim diğer varlık veya varlık gruplarından büyük ölçüde bağımsız olarak sürekli kullanımından nakit girişi sağlanan en küçük ayrıştırılabilir varlık grubunu ifade etmektedir.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Bir varlıkta oluşan değer düşüklüğü kaybı, o varlığın geri kazanılabilir tutarındaki müteakip artışın, değer düşüklüğünün kayıtlara alınmalarını izleyen dönemlerde ortaya çıkan bir olayla ilişkilendirilebilmesi durumunda daha önce değer düşüklüğü ayrılan tutarı geçmeyecek ve varlığın hiç değer düşüklüğü muhasebeleştirilmemiş şekilde amortismana tabi tutulmaya devam edilerek bulunacak net defter değerini arttırmayacak şekilde geri çevrilir ve gelir olarak konsolide finansal tablolara yansıtılır. Cari dönemde ve önceki dönemde varlıklarda değer düşüklüğü oluşturacak bir durum mevcut değildir.
Grup, sözleşmenin başlangıcında, sözleşmenin kiralama niteliği taşıyıp taşımadığını ya da kiralama işlemi içerip içermediğini değerlendirir. Sözleşmenin, bir bedel karşılığında tanımlanan varlığın kullanımını kontrol etme hakkını belirli bir süre için devretmesi durumunda, bu sözleşme kiralama niteliği taşımaktadır ya da bir kiralama işlemi içermektedir. Grup, bir sözleşmenin tanımlanan bir varlığın kullanımını kontrol etme hakkını belirli bir süre için devredip devretmediğini değerlendirirken aşağıdaki koşulları göz önünde bulundurur:
Grup'un kullanım süresi boyunca varlığı işletme hakkına sahip olması (veya varlığı kendi belirlediği şekilde işletmeleri için başkalarını yönlendirmesi) ve tedarikçinin bu işletme talimatlarını değiştirme hakkının bulunmaması veya Grup'un kullanım süresi boyunca varlığın nasıl ve ne amaçla kullanılacağını önceden belirleyecek şekilde varlığı (ya da varlığın belirli özelliklerini) tasarlamış olması.
Grup, kiralamanın fiilen başladığı tarihte finansal tablolarına bir kullanım hakkı varlığı ve bir kira yükümlülüğü yansıtır.
Kullanım hakkı varlığı ilk olarak maliyet yöntemiyle muhasebeleştirilir ve aşağıdakileri içerir:
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Şirket maliyet yöntemini uygularken, kullanım hakkı varlığını:
Grup, kullanım hakkı varlığını amortismana tabi tutarken TMS 16 Maddi Duran Varlıklar'da yer alan amortisman hükümlerini uygular. Tedarikçinin, kiralama süresinin sonunda dayanak varlığın mülkiyetini Grup'a devretmesi durumunda veya kullanım hakkı varlığı maliyetinin Grup'un bir satın alma opsiyonunu kullanacağını göstermesi durumunda, Grup kullanım hakkı varlığını kiralamanın fiilen başladığı tarihten dayanak varlığın faydalı ömrünün sonuna kadar amortismana tabi tutar. Diğer durumlarda, Grup kullanım hakkı varlığını, kiralamanın fiilen başladığı tarihten başlamak üzere söz konusu varlığın faydalı ömrü veya kiralama süresinden kısa olanına göre amortismana tabi tutar.
Grup kullanım hakkı varlığının değer düşüklüğüne uğramış olup olmadığını belirlemek ve belirlenen herhangi bir değer düşüklüğü zararını muhasebeleştirmek için TMS 36 Varlıklarda Değer Düşüklüğü'nü uygular.
Kiralamanın fiilen başladığı tarihte, Grup kira yükümlülüğünü o tarihte ödenmemiş olan kira ödemelerinin bugünkü değeri üzerinden ölçer. Kira ödemeleri, bu oranın kolaylıkla belirlenebilmesi durumunda, kiralamadaki zımnî faiz oranı kullanılarak iskonto edilir. Grup, bu oranın kolaylıkla belirlenememesi durumunda, Grup'un alternatif borçlanma faiz oranını kullanır.
Kiralamanın fiilen başladığı tarihte, kira yükümlülüğünün ölçümüne dâhil olan kira ödemeleri, dayanak varlığın kiralama süresi boyunca kullanım hakkı için yapılacak ve kiralamanın fiilen başladığı tarihte ödenmemiş olan aşağıdaki ödemelerden oluşur:
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Kiralamanın fiilen başladığı tarihten sonra Grup, kira yükümlülüğünü aşağıdaki şekilde ölçer:
Kiralama süresindeki her bir döneme ait kira yükümlülüğüne ilişkin faiz, kira yükümlülüğünün kalan bakiyesine sabit bir dönemsel faiz oranı uygulanarak bulunan tutardır. Dönemsel faiz oranı, kolaylıkla belirlenebilmesi durumunda, kiralamadaki zımnî faiz oranıdır. Grup, bu oranın kolaylıkla belirlenememesi durumunda, Grup'un alternatif borçlanma faiz oranını kullanır.
Kiralamanın fiilen başladığı tarihten sonra, Grup, kira yükümlülüğünü, kira ödemelerindeki değişiklikleri yansıtacak şekilde yeniden ölçer. Grup, kira yükümlülüğünün yeniden ölçüm tutarını, kullanım hakkı varlığında düzeltme olarak finansal tablolarına yansıtır.
Grup, aşağıdaki durumlardan birinin gerçekleşmesi halinde, kira yükümlülüğünü, revize edilmiş kira ödemelerini revize edilmiş bir iskonto oranı üzerinden indirgeyerek yeniden ölçer:
Grup, kiralama süresinin kalan kısmı için revize edilmiş iskonto oranını, kiralamadaki zımnî faiz oranının kolaylıkla belirlenebilmesi durumunda bu oran olarak; kolaylıkla belirlenememesi durumunda ise Grup'un yeniden değerlendirmenin yapıldığı tarihteki alternatif borçlanma faiz oranı olarak belirler.
Grup, aşağıdaki durumlardan birinin gerçekleşmesi halinde kira yükümlülüğünü, revize edilmiş kira ödemelerini indirgeyerek yeniden ölçer:
(a) Bir kalıntı değer taahhüdü kapsamında ödenmesi beklenen tutarlarda değişiklik olması. Grup, revize edilmiş kira ödemelerini, kalıntı değer taahhüdü kapsamında ödenmesi beklenen tutarlardaki değişikliği yansıtacak şekilde belirler.
(b) Gelecekteki kira ödemelerinin belirlenmesinde kullanılan bir endeks veya oranda meydana gelen bir değişimin sonucu olarak bu ödemelerde bir değişiklik olması. Grup, kira yükümlülüğünü söz konusu revize edilmiş kira ödemelerini yansıtmak için yalnızca nakit akışlarında bir değişiklik olduğunda yeniden ölçer.
Grup, kalan kiralama süresine ilişkin revize edilmiş kira ödemelerini, revize edilmiş sözleşmeye bağlı ödemelere göre belirler. Grup, bu durumda değiştirilmemiş bir iskonto oranı kullanır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Grup, kiralamanın yeniden yapılandırılmasını, aşağıdaki koşulların her ikisinin sağlanması durumunda ayrı bir kiralama olarak muhasebeleştirir:
(a) Yeniden yapılandırmanın, bir veya daha fazla dayanak varlığın kullanım hakkını ilave ederek, kiralamanın kapsamını genişletmesi ve
(b) Kiralama bedelinin, kapsamdaki artışın tek başına fiyatı ve ilgili sözleşmenin koşullarını yansıtmak için söz konusu tek başına fiyatta yapılan uygun düzeltmeler kadar artması.
Yıl içerisinde gerçekleşen döviz işlemleri, işlem tarihindeki kurlar kullanılarak Türk Lirası'na çevrilmektedir. Bilançoda yer alan dövize bağlı varlık ve borçlar, bilanço tarihinde geçerli olan kurlar kullanılarak Türk Lirası'na çevrilmiştir. Bu çevirimden ve dövizli işlemlerin tahsil/tediyelerinden kaynaklanan kambiyo kârları/zararları gelir tablosunda yer almaktadır.
Pay başına kâr, net kârın ilgili dönem içinde mevcut hisselerin ağırlıklı ortalama adedine bölünmesi ile tespit edilir.
Türkiye'de şirketler, sermayelerini, hissedarlarına geçmiş yıl kârlarından dağıttıkları "bedelsiz hisse" yolu ile arttırabilmektedirler. Pay başına kâr hesaplanırken, bu bedelsiz hisse ihracı çıkarılmış hisseler olarak sayılır. Dolayısıyla hisse başına kâr hesaplamasında kullanılan ağırlıklı hisse adedi ortalaması, hisselerin bedelsiz olarak çıkarılmasını geriye dönük olarak uygulamak suretiyle elde edilir (Dipnot 26).
Bilanço tarihi ile bilançonun yayımı için yetkilendirme tarihi arasında, işletme lehine veya aleyhine ortaya çıkan olayları ifade eder.
Bilanço tarihi itibarıyla söz konusu olayların var olduğuna ilişkin yeni deliller olması veya ilgili olayların bilanço tarihinden sonra ortaya çıkması durumunda, Grup söz konusu hususları ilgili dipnotlarında açıklamaktadır.
Grup; bilanço tarihinden sonraki düzeltme gerektiren olayların ortaya çıkması durumunda, finansal tablolara alınan tutarları bu yeni duruma uygun şekilde düzeltir (Dipnot 30).
Grup'un, geçmiş olaylardan kaynaklanan mevcut bir yükümlülüğünün bulunması, bu yükümlülüğün yerine getirilmesi için ekonomik fayda içeren kaynakların işletmeden çıkmasının muhtemel olması ve söz konusu yükümlülük tutarının güvenilir bir biçimde tahmin edilebiliyor olması durumunda ilgili yükümlülük, karşılık olarak finansal tablolara alınır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Şarta bağlı yükümlülükler, ekonomik fayda içeren kaynakların işletmeden çıkma ihtimalinin muhtemel hale gelip gelmediğinin tespiti amacıyla sürekli olarak değerlendirmeye tabi tutulur. Şarta bağlı yükümlülük olarak işleme tabi tutulan kalemler için gelecekte ekonomik fayda içeren kaynakların işletmeden çıkma ihtimalinin muhtemel hale gelmesi durumunda, bu şarta bağlı yükümlülük, güvenilir tahmin yapılmadığı durumlar hariç, olasılıktaki değişikliğin meydana geldiği dönemin finansal tablolarında karşılık olarak kayıtlara alınır.
Grup şarta bağlı yükümlülüklerin muhtemel hale geldiği ancak ekonomik fayda içeren kaynakların tutarı hakkında güvenilir tahminin yapılmaması durumunda ilgili yükümlülüğü dipnotlarda göstermektedir.
Geçmiş olaylardan kaynaklanan ve mevcudiyeti işletmenin tam olarak kontrolünde bulunmayan bir veya daha fazla kesin olmayan olayın gerçekleşip gerçekleşmemesi ile teyit edilecek olan varlık, şarta bağlı varlık olarak değerlendirilir. Ekonomik fayda içeren kaynakların işletmeye girme ihtimalinin yüksek bulunması durumunda şarta bağlı varlıklar dipnotlarda açıklanır.
Karşılık tutarının ödenmesi için kullanılan ekonomik faydaların tamamının ya da bir kısmının üçüncü taraflarca karşılanmasının beklendiği durumlarda tahsil edilecek olan tutar, bu tutarın geri ödenmesinin kesin olması ve tutarın güvenilir bir şekilde hesaplanması durumunda, bir varlık olarak muhasebeleştirilir (Dipnot 14, 15).
Bu finansal tabloların amacı doğrultusunda ortaklar, üst düzey yöneticiler ve Yönetim Kurulu üyeleri, aileleri ve onlar tarafından kontrol edilen veya onlara bağlı şirketler, iştirak ve ortaklıklar ve iş ortaklıkları ilişkili taraflar olarak kabul ve ifade edilmişlerdir. İlişkili taraf işlemleri, bakiyeleri v.b. bilgiler Dipnot 5'de yer almaktadır.
Devlet teşvikleri, Grup'un bu teşviklerle ilgili gerekleri yerine getirdiği ve bu teşvikin alınacağı ile ilgili makul bir sebep oluşmadığı sürece muhasebeleştirilmez. Bu teşvikler karşılamaları beklenen maliyetlerde eşleşecek şekilde ilgili dönemde gelir olarak muhasebeleştirilir. Devletin sağladığı teşviklerden elde edilen gelir uygun bir gider kaleminden indirim olarak muhasebeleştirilir (Dipnot 13).
Türk Vergi Mevzuatı, ana şirket ve onun bağlı ortaklığına konsolide vergi beyannamesi hazırlamasına izin vermediğinden, konsolide finansal tablolarda da yansıtıldığı üzere, vergi karşılıkları her bir işletme bazında ayrı olarak hesaplanmıştır. Gelir vergisi gideri, cari dönem vergi yükümlülüğü ile ertelenmiş vergi giderinin (veya gelirinin) toplamından oluşur.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Cari yıl vergi yükümlülüğü, dönem kârının vergiye tabi olan kısmı üzerinden hesaplanır. Vergiye tabi kâr, diğer yıllarda vergilendirilebilen veya indirilebilen gelir veya gider kalemleri ile vergilendirilemeyen veya indirilemeyen kalemleri hariç tuttuğundan dolayı, gelir tablosunda belirtilen kârdan farklılık gösterir. Grup'un cari vergi yükümlülüğü bilanço tarihi itibarıyla yasallaşmış ya da önemli ölçüde yasallaşmış vergi oranı kullanılarak hesaplanmıştır.
Ertelenmiş vergi yükümlülüğü veya varlığı, varlıkların ve yükümlülüklerin finansal tablolarda gösterilen tutarları ile yasal vergi matrahı hesabında dikkate alınan tutarları arasındaki geçici farklılıkların bilanço yöntemine göre vergi etkilerinin yasalaşmış vergi oranları dikkate alınarak hesaplanmasıyla belirlenmektedir.
Ertelenmiş vergi yükümlülükleri vergilendirilebilir geçici farkların tümü için hesaplanırken, indirilebilir geçici farklardan oluşan ertelenmiş vergi varlıkları, gelecekte vergiye tabi kâr elde etmek suretiyle bu farklardan yararlanmanın kuvvetle muhtemel olması şartıyla hesaplanmaktadır.
Şerefiye veya işletme birleşmeleri dışında varlık veya yükümlülüklerin ilk defa finansal tablolara alınmasından dolayı oluşan ve hem ticari hem de finansal kâr veya zararı etkilemeyen geçici zamanlama farklarına ilişkin ertelenmiş vergi yükümlülüğü veya varlığı hesaplanmaz.
Ertelenmiş vergi yükümlülükleri, Grup'un geçici farklılıkların ortadan kalkmasını kontrol edebildiği ve yakın gelecekte bu farkın ortadan kalkma olasılığının düşük olduğu durumlar haricinde, bağlı ortaklık ve iştiraklerdeki yatırımlar ve iş ortaklıklarındaki paylar ile ilişkilendirilen vergilendirilebilir geçici farkların tümü için hesaplanır. Bu tür yatırım ve paylar ile ilişkilendirilen indirilebilir geçici farklardan kaynaklanan ertelenmiş vergi varlıkları, yakın gelecekte vergiye tabi yeterli kâr elde etmek suretiyle bu farklardan yararlanmanın kuvvetle muhtemel olması ve gelecekte bu farkların ortadan kalkmasının muhtemel olması şartıyla hesaplanmaktadır.
Ertelenmiş vergi varlığının kayıtlı değeri, her bir bilanço tarihi itibarıyla gözden geçirilir. Ertelenmiş vergi varlığının kayıtlı değeri, bir kısmının veya tamamının sağlayacağı faydanın elde edilmesine imkân verecek düzeyde finansal kâr elde etmenin muhtemel olmadığı ölçüde azaltılır.
Ertelenmiş vergi varlıkları ve yükümlülükleri varlıkların gerçekleşeceği veya yükümlülüklerin yerine getirildiği dönemde geçerli olması beklenen ve bilanço tarihi itibarıyla kanunlaşmış veya önemli ölçüde kanunlaşmış vergi oranları (vergi düzenlemeleri) üzerinden hesaplanır. Ertelenmiş vergi varlıkları ve yükümlülüklerinin hesaplanması sırasında, Grup'un bilanço tarihi itibarıyla varlıklarının defter değerini geri kazanma ya da yükümlülüklerini yerine getirmesi için tahmin ettiği yöntemlerin vergi sonuçları dikkate alınır (Dipnot 25).
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Doğrudan özkaynaklarda alacak ya da borç olarak muhasebeleştirilen kalemler (ki bu durumda ilgili kalemlere ilişkin ertelenmiş vergi de doğrudan özkaynaklarda muhasebeleştirilir) ile ilişkilendirilen ya da işletme birleşmelerinin ilk kayda alımından kaynaklananlar haricindeki cari dönem vergi gideri ile döneme ait ertelenmiş vergi, gelir tablosunda gider ya da gelir olarak muhasebeleştirilir. İşletme birleşmelerinde, şerefiye hesaplanmasında ya da satın alanın, satın alınan bağlı ortaklığın tanımlanabilen varlık, yükümlülük ve şarta bağlı borçlarının gerçeğe uygun değerinde elde ettiği payın satın alım maliyetini aşan kısmının belirlenmesinde vergi etkisi göz önünde bulundurulur.
Kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosunda yer alan vergiler, cari dönem vergisi ile ertelenmiş vergilerdeki değişimi içermektedir. Grup, dönem sonuçları üzerinden cari ve ertelenmiş vergi hesaplamaktadır.
Ödenecek kurumlar vergisi tutarları, peşin ödenen kurumlar vergisi tutarlarıyla ilişkili olduğu için bilançoda netleştirilmektedir. Ertelenmiş vergi aktif ve pasifi de aynı şekilde netleştirilmektedir. (Dipnot 25)
Türkiye'de geçerli iş kanunları gereği emeklilik ve kıdem tazminatı provizyonları konsolide finansal tablolarda gerçekleştikçe provizyon olarak ayrılmaktadır. Güncellenmiş olan TMS 19 "Çalışanlara Sağlanan Faydalar" Standardı uyarınca söz konusu türdeki ödemeler tanımlanmış emeklilik fayda planları olarak nitelendirilir.
Konsolide finansal tablolarda kıdem tazminatı yükümlülüğü, gelecek yıllarda ödenecek emeklilik tazminatının bilanço tarihindeki değerinin hesaplanması amacıyla enflasyon oranından arındırılmış uygun faiz oranı ile iskonto edilmesi ile bulunan tutar olarak finansal tablolara yansıtılmıştır. Emeklilik tazminat giderine dahil edilen faiz maliyeti faaliyet sonuçlarında kıdem tazminatı gideri olarak gösterilmektedir. Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin yükümlülüklerle ilgili olarak yapılan hesaplamalarda ortaya çıkan aktüeryal kayıp ve kazançlar, doğrudan özsermaye içerisinde muhasebeleştirilmektedir (Dipnot 16).
Nakit ve nakit benzeri değerler bilançoda maliyet değerleri ile yansıtılmaktadırlar. Nakit akım tablosu için dikkate alınan nakit ve nakit benzeri değerler eldeki nakit, banka mevduatları ve likiditesi yüksek yatırımları içermektedir. Nakit akım tablosunda, döneme ilişkin nakit akımları işletme, yatırım ve finansman faaliyetlerine dayalı bir biçimde sınıflandırılarak raporlanır (Dipnot 4).
Grup'un yatırım amaçlı gayrimenkulleri arsalardan oluşmaktadır.
Yatırım amaçlı gayrimenkuller, kira veya değer artış kazancı elde etmek amacıyla elde tutulan gayrimenkuller olup, maliyet bedeli ile finansal tablolarda gösterilmektedir. Yatırım amaçlı gayrimenkullerin kullanım dışı kalmaları veya satılmaları durumunda, bilançodan çıkartılırlar. Bu gayrimenkullerin satımlarından doğan kar veya zarar gelir tablosunda gösterilir (Dipnot 10).
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Adi hisseler, özkaynak olarak sınıflandırılır. Adi hisseler üzerinden dağıtılan temettüler, beyan edildiği dönemde birikmiş kardan indirilerek kaydedilir (Dipnot 18).
Grup, finansal varlıklarını, 01.01.2018 tarihinden itibaren "TFRS 9–Finansal Araçlar" standardı kapsamında, yönetildikleri iş modeli ve sözleşmeye bağlı nakit akış özelliklerini dikkate alarak, "Gerçeğe Uygun Değer Farkı Kar Zarara Yansıtılan", "Gerçeğe Uygun Değer Farkı Diğer Kapsamlı Gelire Yansıtılan" veya "İtfa Edilmiş Maliyeti ile Ölçülen" olarak sınıflandırmakta ve muhasebeleştirmektedir.
Finansal varlıklar, TFRS 9'un "Konsolide Finansal Tablolara Alma ve Konsolide Finansal Tablo Dışı Bırakma" hükümlerine uygun olarak kayıt altına alınmakta ya da kayıtlardan çıkarılmaktadır. Grup, finansal bir varlığı sadece finansal araca ilişkin sözleşme hükümlerine taraf olduğunda finansal durum tablosuna almaktadır. Finansal varlıklar, ilk defa konsolide finansal tablolara alınmaları sırasında gerçeğe uygun değerlerinden ölçülmektedir.
Gerçeğe uygun değer farkı kar zarara yansıtılan finansal varlıklar; alım-satım amacıyla elde tutulan ve alım satım amaçlı olarak edinilmemekle birlikte ilk muhasebeleştirme esnasında bu kategoride muhasebeleştirilen finansal varlıklardır. Bir finansal varlık kısa vadede elden çıkarılması amacıyla edinildiği zaman söz konusu kategoride sınıflandırılır. Finansal riske karşı etkili bir koruma aracı olarak belirlenmemiş olan türev ürünleri teşkil eden bahse konu finansal varlıklar da gerçeğe uygun değer farkı kar veya zarara yansıtılan finansal varlıklar olarak sınıflandırılır. İlgili finansal varlıklar, gerçeğe uygun değerleri ile gösterilmekte olup, yapılan değerleme sonucu oluşan kazanç ve kayıplar kar veya zarar tablosunda muhasebeleştirilir.
Grup'un vadeye kadar elde tutma olanağı ve niyeti olduğu, sabit veya belirlenebilir bir ödeme planına sahip, sabit vadeli borçlanma araçları, vadesine kadar elde tutulacak yatırımlar olarak sınıflandırılır.
İtfa edilmiş maliyeti ile ölçülen finansal varlıklar, etkin faiz yöntemine göre itfa edilmiş maliyet bedelinden değer düşüklüğü tutarı düşülerek kayıtlara alınır ve ilgili gelirler etkin faiz yöntemi kullanılmak suretiyle hesaplanır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Grup tarafından elde tutulan özkaynak araçları ile bazı borçlanma senetleri gerçeğe uygun değer farkı diğer kapsamlı gelire yansıtılan finansal varlıklar olarak sınıflandırılır ve gerçeğe uygun değeriyle gösterilir. Bu kategoride sınıflandırılan borçlanma senetlerinin kar veya zarar tablosuna kaydedilen değer düşüklükleri, etkin faiz yöntemi kullanılarak hesaplanan faiz ve parasal varlıklarla ilgili kur farkı kar/zarar tutarı haricindeki, gerçeğe uygun değerdeki değişikliklerden kaynaklanan kazanç ve zararlar diğer kapsamlı gelir içinde muhasebeleştirilir ve finansal varlıklar değer artış fonunda biriktirilir. Yatırımın elden çıkarılması ya da değer düşüklüğüne uğraması durumunda, finansal varlıklar değer artış fonunda biriken toplam kar/zarar, kar veya zarar tablosuna sınıflandırılmaktadır.
Grup, Ticari alacaklarını, ilk kayıt tarihinde gerçeğe uygun değerleri ile muhasebeleştirilmekte olup, ilk kayıt tarihinden sonraki raporlama dönemlerinde, etkin faiz yöntemi kullanılarak iskonto edilmiş maliyeti üzerinden gösterilmektedir.
Grup, cari dönemde, "TFRS 9-Finansal Araçlar" standardına uygun olarak, itfa edilmiş maliyetinden veya gerçeğe uygun değer farkı diğer kapsamlı gelirde izlenen finansal varlıklar için beklenen kredi zararları için zarar karşılığı ayırmaktadır.
TFRS 9 kapsamında, ilk muhasebeleşmeden sonra finansal varlıkların kredi kalitesindeki değişimi esas alan ve detaylarına aşağıda başlıklar halinde yer verilen "üç aşamalı" değer düşüklüğü modeline göre beklenen kredi zararı belirlenmektedir:
TFRS 9 kapsamında beklenen zarar karşılıklarının hesaplanmasında önemli belirleyicilerden biri finansal varlığın kredi riskinde önemli ölçüde artış olup olmadığının değerlendirilmesidir. İlk defa konsolide finansal tablolara alınmasından bu yana kredi riskinde önemli bir artış olmayan finansal varlıklar 1. aşamada izlenmektedir. Bu finansal varlıklara 12 aylık beklenen kredi zararlarına eşit tutarlarda değer düşüş karşılığı uygulanmaktadır.
İlk defa konsolide finansal tablolara alınmasından bu yana kredi riski önemli ölçüde artmış olan finansal varlıklar 2. aşamaya aktarılmaktadır. Söz konusu finansal varlıklara ilişkin değer düşüş karşılığı ömür boyu beklenen kredi zararlarına eşit bir tutardan ölçülmektedir. Bir finansal varlığın ikinci aşamada sınıflandırılmasına yönelik olarak aşağıdaki temel kriterler dikkate alınmaktadır:
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Temerrüt olasılığında önemli bir kötüleşme olması durumunda kredi riskinde önemli artış olduğu değerlendirilir ve finansal varlık 2. aşamada sınıflandırılır.
Raporlama tarihi itibarıyla değer düşüklüğü için yeterli ve tarafsız bilgiler bulunan finansal varlıklar 3. aşamada sınıflanmaktadır. Bahse konu finansal varlıklar için ömür boyu beklenen kredi zararına eşit bir tutardan değer düşüş karşılığı uygulanmaktadır. Bir finansal varlığın üçüncü aşamada sınıflandırılmasına yönelik olarak aşağıdaki temel kriterler dikkate alınmaktadır:
Nakit ve nakit benzeri kalemleri, nakit para, vadesiz mevduat ve satın alım tarihinden itibaren vadeleri üç ay veya üç aydan daha az olan, hemen nakde çevrilebilecek olan ve önemli tutarda değer değişikliği riski taşımayan yüksek likiditeye sahip diğer kısa vadeli yatırımlardır.
Grup'un finansal yükümlülükleri ve özkaynak araçları, sözleşmeye bağlı düzenlemelere, finansal bir yükümlülüğün ve özkaynağa dayalı bir aracın tanımlanma esasına göre sınıflandırılır.
Grup'un tüm borçları düşüldükten sonra kalan varlıklarındaki hakkı temsil eden sözleşme özkaynağa dayalı finansal araçtır. Belirli finansal yükümlülükler ve özkaynağa dayalı finansal araçlar için uygulanan muhasebe politikaları aşağıda belirtilmiştir.
Finansal yükümlülükler gerçeğe uygun değer farkı kâr veya zarara yansıtılan finansal yükümlülükler veya diğer finansal yükümlülükler olarak sınıflandırılır.
Gerçeğe uygun değer farkı kâr veya zarara yansıtılan finansal yükümlülükler, gerçeğe uygun değeriyle kayda alınır ve her raporlama döneminde, bilanço tarihindeki gerçeğe uygun değeriyle yeniden değerlenir. Gerçeğe uygun değerlerindeki değişim, gelir tablosunda muhasebeleştirilir. Gelir tablosunda muhasebeleştirilen net kazanç ya da kayıplar, söz konusu finansal yükümlülük için ödenen faiz tutarını da kapsar.
Diğer finansal yükümlülükler başlangıçta işlem maliyetlerinden arındırılmış gerçeğe uygun değerleriyle muhasebeleştirilir.
Diğer finansal yükümlülükler sonraki dönemlerde etkin faiz oranı üzerinden hesaplanan faiz gideri ile birlikte etkin faiz yöntemi kullanılarak itfa edilmiş maliyet bedelinden muhasebeleştirilir.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Etkin faiz yöntemi, finansal yükümlülüğün itfa edilmiş maliyetlerinin hesaplanması ve ilgili faiz giderinin ilişkili olduğu döneme dağıtılması yöntemidir. Etkin faiz oranı; finansal aracın beklenen ömrü boyunca veya uygun olması halinde daha kısa bir zaman dilimi süresince gelecekte yapılacak tahmini nakit ödemelerini tam olarak ilgili finansal yükümlülüğün net bugünkü değerine indirgeyen orandır.
Grup'un cari ve önceki dönemde diğer finansal yükümlülükleri bulunmamaktadır.
Türev finansal araçları ilk olarak kayda alınmalarında elde etme maliyeti ile kayda alınmalarını izleyen dönemlerde ise gerçeğe uygun değeri ile değerlenmektedir. Türev finansal araçların gerçeğe uygun değerinde meydana gelen değişiklik nedeniyle ortaya çıkan kazanç veya kayıp kar veya zararda muhasebeleştirilmektedir. Finansal riskten korunma konusu kalemden kaynaklanan ve korunulan riskle ilişkilendirilen kazanç veya kayıp, finansal riskten korunma konusu kalemin defter değerine yansıtılmakta ve kar veya zararda muhasebeleştirilmektedir. Söz konusu durum finansal riskten korunma konusu kalem maliyeti üzerinden ölçülmüş olsa dahi geçerlidir.
31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla sona eren hesap dönemine ait konsolide finansal tabloların hazırlanmasında esas alınan muhasebe politikaları aşağıda özetlenen 1 Ocak 2024 tarihi itibarıyla geçerli yeni ve değiştirilmiş TFRS ve TFRS yorumları dışında önceki yılda kullanılanlar ile tutarlı olarak uygulanmıştır. Bu standartların ve yorumların Grup'un mali durumu ve performansı üzerindeki etkileri ilgili paragraflarda açıklanmıştır.
Mart 2020 ve Ocak 2023'te KGK, yükümlülüklerin kısa ve uzun vadeli sınıflandırılmasına yönelik esasları belirlemek üzere TMS 1'de değişiklikler yapmıştır. Ocak 2023'te yapılan değişikliklere göre, işletmenin bir yükümlülüğü ödemeyi erteleme hakkı, raporlama döneminden sonraki bir tarihte kredi sözleşmesi şartlarına uygunluk sağlamasına bağlıysa, raporlama dönemi sonu itibarıyla söz konusu yükümlülüğü erteleme hakkı bulunmaktadır (raporlama dönemi sonunda ilgili şartlara uygunluk sağlamıyor olsa bile).
Kredi sözleşmesinden doğan bir yükümlülük uzun vadeli olarak sınıflandırıldığında ve işletmenin ödemeyi erteleme hakkı 12 ay içinde kredi sözleşmesi şartlarına uygunluk sağlamasına bağlı olduğunda, Ocak 2023 değişiklikleri işletmelerin çeşitli açıklamalar yapmasını istemektedir. Bu açıklamalar kredi sözleşme şartları ve ilgili yükümlülükler hakkındaki bilgileri içermelidir. Ayrıca, söz konusu değişiklikler, sözleşme şartlarına uyumun raporlama tarihinde ya da sonraki bir tarihte test edilecek olmasına bakılmaksızın, uzun vadeli sınıflama için ödemeyi erteleme hakkının raporlama dönemi sonu itibarıyla bulunması gerektiğini açıklığa kavuşturmuştur.
Değişikliklerde, ödemeyi raporlama döneminden sonraki en az on iki ay sonraya erteleme hakkını işletmenin kullanmama ihtimalinin yükümlülüğün sınıflandırılmasını etkilemeyeceği açıkça ifade edilmiştir. Yapılan değişiklikler TMS 8'e göre geriye dönük olarak uygulanmaktadır.
Söz konusu değişikliğin Grup'un finansal durumu veya performansı üzerinde önemli bir etkisi olmamıştır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Ocak 2023'te KGK TFRS 16'ya yönelik değişiklikler yayımlamıştır. Söz konusu değişiklikler, elde kalan kullanım hakkıyla ilgili herhangi bir kazanç ya da zarar muhasebeleştirilmemesini sağlayacak şekilde, satıcıkiracı tarafından satış ve geri kiralama işleminden doğan kira yükümlülüklerinin ölçümünde uygulanacak hükümleri belirlemektedir. Bu kapsamda, satıcı-kiracı satış ve geri kiralama işleminin fiilen başladığı tarihten sonra "Kira yükümlülüğünün sonraki ölçümü" başlığı altındaki TFRS 16 hükümlerini uygularken, elde kalan kullanım hakkıyla ilgili herhangi bir kazanç ya da zarar muhasebeleştirmeyecek şekilde "kira ödemeleri"ni ya da "revize edilmiş kira ödemeleri"ni belirleyecektir. Değişiklikler, geri kiralamadan ortaya çıkan kira yükümlülüklerinin ölçümüne yönelik spesifik bir hüküm içermemektedir. Söz konusu kira yükümlülüğünün ilk ölçümü, TFRS 16'da yer alan kira ödemeleri tanımına dahil edilenlerden farklı ödemelerin kira ödemesi olarak belirlenmesine neden olabilecektir. Satıcı-kiracının TMS 8'e göre güvenilir ve ihtiyaca uygun bilgi sağlayacak muhasebe politikası geliştirmesi ve uygulaması gerekecektir. Satıcı-kiracı, değişiklikleri TFRS 16'nın ilk uygulama tarihinden sonra girdiği satış ve geri kiralama işlemlerine TMS 8'e göre geriye dönük uygulamaktadır. Söz konusu değişikliğin Grup'un finansal durumu veya performansı üzerinde önemli bir etkisi olmamıştır.
KGK tarafından Eylül 2023'te yayımlanan değişiklikler, tedarikçi finansmanı anlaşmalarının işletmenin yükümlülükleri, nakit akışları ve maruz kaldığı likidite riskleri üzerindeki etkilerinin finansal tablo kullanıcıları tarafından anlaşılmasına katkı sağlamak üzere, mevcut hükümlerde iyileştirmeler yapan açıklamalar getirmektedir. Tedarikçi finansmanı anlaşmaları; bir ya da daha fazla finansman sağlayıcısının işletmenin tedarikçisine olan borcunu ödemeyi üstlendiği ve işletmenin de tedarikçiye ödeme yapıldığı gün ya da sonrasında ödemeyi kabul ettiği anlaşmalar olarak tanımlanmıştır. Söz konusu değişiklikler, bu tür anlaşmaların hüküm ve koşulları, raporlama dönemi başı ve sonu itibarıyla bunlardan ortaya çıkan yükümlülüklerle ilgili nicel bilgiler ile bu yükümlülüklerin defter değerinde meydana gelen nakit dışı değişikliklerin niteliği ve etkileri hakkında açıklamalar yapılmasını zorunlu kılmaktadır. Ayrıca, TFRS 7'de öngörülen likidite riskine yönelik niceliksel açıklamalar kapsamında, tedarikçi finansmanı anlaşmaları, açıklanması gerekli olabilecek diğer faktörlere örnek olarak gösterilmiştir.
TSRS 1, bir işletmenin sürdürülebilirlikle ilgili riskleri ve fırsatları hakkında, genel amaçlı finansal raporların birincil kullanıcılarının işletmeye kaynak sağlama ile ilgili karar vermelerinde faydalı olacak bilgileri açıklamasını zorunlu kılmak amacıyla sürdürülebilirlikle ilgili finansal açıklamalara ilişkin genel gereklilikleri belirler. Bu standardın uygulanması, KGK'nın 5 Ocak 2024 tarihli ve 2024-5 sayılı duyurusu ile bu duyuruya değişiklik yapan 16 Aralık 2024 tarihli Kurul Kararı'nda yer alan işletmelerden ilgili kriterleri sağlayanlar için 1 Ocak 2024 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama dönemlerinde zorunludur. Diğer işletmeler gönüllülük esasına göre TSRS standartlarına uygun raporlama yapabilirler.
TSRS 2, genel amaçlı finansal raporların birincil kullanıcılarının işletmeye kaynak sağlama ile ilgili kararlarında faydalı olacak iklimle ilgili risk ve fırsatların tanımlanması, ölçülmesi ve açıklanması ile gereklilikleri ortaya koymaktadır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Bu standardın uygulanması, KGK'nın 5 Ocak 2024 tarihli ve 2024-5 sayılı duyurusu ile bu duyuruya değişiklik yapan 16 Aralık 2024 tarihli Kurul Kararı'nda yer alan işletmelerden ilgili kriterleri sağlayanlar için 1 Ocak 2024 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama dönemlerinde zorunludur. Diğer işletmeler gönüllülük esasına göre TSRS standartlarına uygun raporlama yapabilirler.
Grup, Kurul kararında belirtilen kriterleri karşıladığından uygulama kapsamındadır. Kapsamdaki şirketler için ilk raporlama döneminde karşılaştırmalı bilgi sunma zorunluluğu bulunmamaktadır ve ilk yılın sürdürülebilirlik raporu, o döneme ait finansal raporlardan sonra yayımlanabilecektir. Grup'un TSRS'ye tam uyumlu raporunun, 2025 yılı içerisinde dokuz ayı geçmemek kaydıyla beyan edilme zorunluluğu bulunduğundan Ağustos 2025'te yayımlanması hedeflenmektedir.
Yukarıda bahsedilen değişiklikler ve yorumların Grup'un finansal durum ve performansı üzerine önemli bir etkisi olmamıştır
Konsolide finansal tabloların onaylanma tarihi itibarıyla yayımlanmış fakat cari raporlama dönemi için henüz yürürlüğe girmemiş ve Grup tarafından erken uygulanmaya başlanmamış yeni standartlar, yorumlar ve değişiklikler aşağıdaki gibidir. Grup aksi belirtilmedikçe yeni standart ve yorumların yürürlüğe girmesinden sonra konsolide finansal tablolarını ve dipnotlarını etkileyecek gerekli değişiklikleri yapacaktır. Uluslararası Muhasebe Standartları Kurulu tarafından yeni yayımlanan ancak Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından henüz mevzuata kazandırılmayan standartlarda UFRS kodifikasyonu korunmuştur
KGK Şubat 2019'da sigorta sözleşmeleri için muhasebeleştirme ve ölçüm, sunum ve açıklamayı kapsayan kapsamlı yeni bir muhasebe standardı olan TFRS 17'yi yayımlamıştır. TFRS 17 hem sigorta sözleşmelerinden doğan yükümlülüklerin güncel bilanço değerleri ile ölçümünü hem de karın hizmetlerin sağlandığı dönem boyunca muhasebeleştirmesini sağlayan bir model getirmektedir. KGK tarafından yapılan duyuruyla Standardın zorunlu yürürlük tarihi 1 Ocak 2025 ya da sonrasında başlayan hesap dönemleri olarak ertelenmiştir.
Mayıs 2024'te KGK, TMS 21'e yönelik değişiklikler yayımlamıştır. Değişiklikler bir para biriminin takas edilebilirliğinin olup olmadığının nasıl değerlendirileceği ile para biriminin takas edilebilirliğinin olmadığı durumda geçerli kurun ne şekilde tespit edileceğini belirlemektedir. Değişikliğe göre, bir para biriminin takas edilebilirliği olmadığı için geçerli kur tahmini yapıldığında, ilgili para biriminin diğer para birimiyle takas edilememesinin işletmenin performansı, finansal durumu ve nakit akışını nasıl etkilediğini ya da nasıl etkilemesinin beklendiğini finansal tablo kullanıcılarının anlamasını sağlayan bilgiler açıklanır. Değişiklikler 1 Ocak 2025 tarihinde ya da sonrasında başlayan yıllık raporlama dönemlerinde uygulanır. Erken uygulamaya izin verilmekte olup bu durumda dipnotlarda bilgi verilir. Değişiklikler uygulandığında, karşılaştırmalı bilgiler yeniden düzenlenmez.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
1 Ocak 2026 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama dönemleri için geçerlidir (erken uygulamaya izin verilir). Bu değişiklikler:
Yıllık iyileştirmeler, bir Muhasebe Standardındaki ifadeleri açıklığa kavuşturan veya Muhasebe Standartlarındaki hükümler arasındaki nispeten küçük beklenmeyen sonuçları, gözden kaçırılan noktaları veya tutarsızlıkları düzelten değişikliklerle sınırlıdır. 2024 değişiklikleri aşağıdaki standartlara ilişkin yapılmıştır:
1 Ocak 2027 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama dönemleri için geçerlidir. Bu, kar veya zarar tablosundaki güncellemelere odaklanan, mali tabloların sunumuna ve açıklanmasına ilişkin yeni standarttır. UFRS 18'de getirilen temel yeni kavramlar aşağıdakilerle ilgilidir:
1 Ocak 2027 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama dönemleri için geçerlidir. Erken uygulamaya izin verilmektedir. Bu yeni standart diğer UFRS'ler ile birlikte uygulanmaktadır. Şartları sağlayan bir bağlı ortaklık, açıklama hükümleri hariç diğer UFRS Muhasebe Standartlarındaki hükümleri uygular ve bunun yerine UFRS 19'daki azaltılmış açıklama gerekliliklerini uygular.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
UFRS 19'un azaltılmış açıklama gereklilikleri, şartları sağlayan bağlı ortaklıkların mali tablolarının kullanıcılarının bilgi ihtiyaçları ile mali tablo hazırlayıcıları için maliyet tasarruflarını dengeler. UFRS 19, şartları sağlayan bağlı ortaklıklar için gönüllü uygulanabilecek bir standarttır. Bir bağlı ortaklık aşağıdaki durumlarda ilgili şartları sağlar.
Söz konusu değişikliklerin Grup'un finansal performansı üzerinde önemli bir etkisinin olması beklenmemektedir
Grup söz konusu değişikliklerin etkilerini, bahsi geçen standartlar nihai halini aldıktan sonra değerlendirecektir.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Türkiye'de kurulmuş olan Grup'un faaliyet konusu kuşeli karton üretimi ve ticaretidir. Grup'un faaliyet alanı, ürünlerin niteliği ve ekonomik özellikleri, üretim süreçleri, müşterilerin risklerine göre sınıflandırılması ve ürünlerin dağıtımında kullanılan yöntemler benzerdir. Ayrıca, Grup'un organizasyon yapısı, Grup'un farklı faaliyetleri içeren ayrı bölümler halinde yönetilmesi yerine tek bir faaliyetin yönetilmesi şeklinde oluşturulmuştur. Bu sebeplerden dolayı, Grup'un operasyonları tek bir faaliyet bölümü olarak kabul edilmekte ve Grup'un faaliyet sonuçları, bu faaliyetlere tahsis edilecek kaynakların tespiti ve bu faaliyetlerin performanslarının incelenmesi bu çerçevede değerlendirilmektedir.
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Kasa | 603.366 | 674.787 |
| Bankalar | 201.584.201 | 136.649.959 |
| - Vadesiz mevduat - TL |
1.629.003 | 9.337.267 |
| - Vadesiz mevduat - Yabancı para |
48.324.617 | 74.797.005 |
| - Vadeli mevduat - TL |
147.799.187 | 52.515.687 |
| - Vadeli mevduat - Yabancı para |
- | - |
| - Banka Kredi Kartı Alacağı |
3.831.394 | - |
| Toplam | 202.187.567 | 137.324.746 |
31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla vadeli mevduatların ortalama vadesi 2 gündür (31 Aralık 2023: 4 gün).
31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla 147.799.187 TL (31 Aralık 2023: 52.515.687 TL) tutarındaki TL cinsinden vadeli mevduatların ortalama faiz oranı yıllık % 48 olarak gerçekleşmiştir (31 Aralık 2023: % 39,00). 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla yabancı para cinsinden vadeli mevduat bulunmamaktadır. (31 Aralık 2023: 0 TL)
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla nakit akış tablolarına konu olan nakit ve nakit benzerleri aşağıdaki gibidir:
| 1 Ocak 31 Aralık 2024 |
1 Ocak 31 Aralık 2023 |
|
|---|---|---|
| Dönem başı nakit akım tablosu nakit ve nakit benzerleri | 137.218.553 | 902.177.600 |
| Nakit ve nakit benzerlerindeki net artış (azalış) | 64.984.827 | (764.959.047) |
| Nakit akım tablosu nakit ve nakit benzerleri | 202.203.380 | 137.218.553 |
| Faiz tahakkuku (-) | (15.813) | 106.193 |
| Mali tablo dönem sonu nakit ve nakit benzerleri | 202.187.567 | 137.324.746 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Mel Macedonian Paper Mills S.S.A | - | 15.529.633 |
| Toplam | - | 15.529.633 |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Mel Macedonian Paper Mills S.S.A | - | 21.094.706 |
| Toplam | - | 21.094.706 |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Ece Ticari Gayrimenkul Yatırım ve Yönetim Hizm. A.Ş. | 3.673.933 | 188.832 |
| Mel Macedonian Paper Mills S.S.A | 1.042.787 | - |
| Pak Holding A.Ş. | 268.728 | 26.218 |
| Pak Gıda Üretim ve Pazarlama A.Ş. | 9.500 | 5.146 |
| Toplam | 4.994.948 | 220.196 |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Ortaklar (Temettü) | 179.931 | 214.724 |
| Toplam | 179.931 | 214.724 |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Ece Ticari Gayrimenkul Yatırım ve Yönetim Hizm. A.Ş. | 1.320.906 | 1.087.094 |
| Toplam | 1.320.906 | 1.087.094 |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Ece Ticari Gayrimenkul Yatırım ve Yönetim Hizm. A.Ş. | 9.291.382 | 9.958.308 |
| Toplam | 9.291.382 | 9.958.308 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| Asil Holding A.Ş. | 200.000.000 | - |
|---|---|---|
| Toplam | 200.000.000 | - |
Asil Holding A.Ş 'ye olan mali borçların faiz oranı % 51,19 ile % 53,08 aralığında olup ağırlıklı oran % 52,45 olarak hesaplanmaktadır. Mali borçların ağırlıklı kalan günü 90 gündür.
| 1 Ocak – 31 Aralık 2024 |
1 Ocak – 31 Aralık 2023 |
|
|---|---|---|
| Mel Macedonian Paper Mills S.S.A | 80.147.480 | 55.956.358 |
| Toplam | 80.147.480 | 55.956.358 |
| 1 Ocak – 31 Aralık 2024 |
1 Ocak – 31 Aralık 2023 |
|
|---|---|---|
| Asil Holding A.Ş. | 160.580.953 | - |
| Toplam | 160.580.953 | - |
| 1 Ocak – | 1 Ocak – | |
|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| Mel Macedonian Paper Mills S.S.A. | 153.494.480 | 246.830.519 |
| Ece Ticari Gayrimenkul Yat. ve Yön. | ||
| Hiz. A.Ş.(**) | 5.774.298 | 5.531.086 |
| Pak Holding A.Ş.(*) | 367.634 | 282.301 |
| Pak Gıda Üretim ve Pazarlama A.Ş. | 81.868 | 226.829 |
| Toplam | 159.718.280 | 252.870.735 |
(*) Genel olarak Hukuk Müşavirliği hizmeti yansıtmasından oluşmaktadır.
(**) Engin Pak İş Merkezi kira ve aidatından oluşmaktadır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| 1 Ocak – | 1 Ocak – | |
|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| Üst yönetime sağlanan faydalar | 28.415.154 | 23.807.869 |
| Toplam | 28.415.154 | 23.807.869 |
1 Ocak – 31 Aralık 2024 ve 2023 dönemleri içerisinde üst yönetime sağlanan faydaların tamamı kısa vadeli faydalardır ve ücret, prim, işten ayrılma nedeniyle sağlanan faydalar ve diğer ödemeleri içermektedir. 1 Ocak – 31 Aralık 2024 ve 2023 dönemleri içerisinde işten ayrılma sonrası faydalar, hisse bazlı ödemeler ve diğer uzun vadeli faydalar bulunmamaktadır.
| a) İlişkili olmayan taraflardan ticari alacaklar | 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 |
|---|---|---|
| Alıcılar | 203.087.675 | 323.982.587 |
| Alacak senetleri | 11.766.743 | 2.555.504 |
| Şüpheli ticari alacaklar | 1.393.184 | 1.927.392 |
| Eksi: Tahakkuk etmemiş finansman geliri | (4.461.850) | (1.915.246) |
| Eksi: Şüpheli ticari alacaklar karşılığı | (1.393.184) | (1.927.392) |
| Toplam | 210.392.568 | 324.622.845 |
Ticari alacakların ortalama vadesi 36 gün olup (31 Aralık 2023: 21 gün), kullanılan yıllık etkin faiz oranları aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TL | USD | EUR | DİĞER | TL | USD | EUR | DİĞER | |
| Ticari Alacaklar | % 49 | % 1,75 | % 0,67 | - | % 39 | % 3,20 | % 2,22 | - |
31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla Grup, ticari alacaklarının 128.688.735 TL si (31 Aralık 2023: 281.051.919 TL) ipotek ve teminat mektubu ile garanti altında bulunmaktadır.
Şüpheli ticari alacak karşılığının dönem içindeki hareketleri aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| 1 Ocak | 1.927.392 | 2.927.557 |
| Yıl içerisindeki artış | 91.610 | 246.945 |
| Tahsilatlar | (33.381) | (96.276) |
| Parasal (kazanç) / kayıp | (592.437) | (1.150.834) |
| Toplam | 1.393.184 | 1.927.392 |
| b) İlişkili olmayan taraflara ticari borçlar | 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 |
| Satıcılar Borç senetleri |
472.933.378 38.630.000 |
659.294.288 8.872.075 |
| Eksi: tahakkuk etmemiş finansman gideri | (3.851.272) | (4.599.561) |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Ticari borçların ortalama vadesi 14 gün olup (31 Aralık 2023: 13 gün), kullanılan yıllık etkin faiz oranları aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TL | USD | EUR | DİĞER | TL | USD | EUR | DİĞER | |
| Ticari Borçlar | % 49 | % 1,75 | % 0,67 | - | % 39 | % 3,20 | % 2,22 | - |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Kısa vadeli mali borçlar | 200.000.000 | - |
| Kiralama işlemlerinden borçlar | 1.320.906 | 1.087.094 |
| Toplam | 201.320.906 | 1.087.094 |
Asil Holding A.Ş'ye olan mali borçların faiz oranı % 51,19 ile % 53,08 aralığında olup ağırlıklı ortalama faiz oranı % 52,45 olarak hesaplanmaktadır. Mali borçların mali tablo tarihi itibariyle ağırlıklı kalan vade günü 90 gündür.
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Kiralama işlemlerinden borçlar | 9.291.382 | 9.958.308 |
| Toplam | 9.291.382 | 9.958.308 |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Banka kredileri | 254.687.702 | - |
| Toplam | 254.687.702 | - |
Banka kredilerinin ağırlıklı ortalama faiz oranı % 12 dir. Mali borçların mali tablo tarihi itibariyle ağırlıklı kalan vade günü 222 gündür.
Grup'un dönem sonları itibarıyla diğer alacak ve borçlarının detayları aşağıdaki gibidir:
| a) İlişkili olmayan taraflardan kısa vadeli | 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 |
|---|---|---|
| diğer alacaklar | ||
| Vergi dairesinden vergi iadesi alacakları | 22.151.949 | 41.410.585 |
| Verilen depozito ve teminatlar | 523.054 | 501.375 |
| Personelden alacaklar | 198.036 | 469.660 |
| Toplam | 22.873.039 | 42.381.620 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| b) İlişkili olmayan taraflardan uzun vadeli diğer alacaklar |
31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 |
|---|---|---|
| Verilen depozito ve teminatlar | 584.282 | 584.282 |
| Toplam | 584.282 | 584.282 |
| c) İlişkili olmayan taraflara diğer borçlar | 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 |
| Ödenecek vergi, harç ve kesintiler | 12.715.715 | 17.751.865 |
| Alınan sipariş avansları | 48.524.950 | 24.428.709 |
| Toplam | 61.240.665 | 42.180.574 |
| DİPNOT 9 - STOKLAR |
31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 |
| İlk madde ve malzeme | 142.771.620 | 169.586.248 |
| Yarı mamuller | 6.673.036 | 29.370.327 |
| Mamuller | 656.260.977 | 459.472.383 |
| Ticari mallar | 82.953.654 | 115.582.248 |
| Diğer stoklar | 123.363.937 | 120.813.278 |
| Stok değer düşüklüğü karşılığı | (60.589.410) | (88.910.331) |
| Toplam | 951.433.814 | 805.914.153 |
1 Ocak – 31 Aralık 2024 döneminde 2.883.226.481 TL (1 Ocak - 31 Aralık 2023: 2.920.849.998 TL) tutarındaki stok maliyeti satışların maliyeti kalemi içerisinde giderleştirilmiştir (Dipnot 19 ve 21).
Stok değer düşüklüğü karşılığındaki hareketler aşağıdaki gibidir:
| 1 Ocak 31 Aralık 2024 |
1 Ocak 31 Aralık 2023 |
|
|---|---|---|
| 1 Ocak | (88.910.331) | (40.940.138) |
| Cari dönemde ayrılan (-) /iptal Edilen karşılık (+) | 28.320.921 | (47.970.193) |
| Toplam | (60.589.410) | (88.910.331) |
Stok değer düşüklüğü karşılığı ayrılmış stokların maliyet bedeli, net gerçekleşebilir değeri ve ayrılan karşılığa ilişkin tablo aşağıdaki gibidir:
| 1 Ocak 31 Aralık 2024 |
1 Ocak 31 Aralık 2023 |
|
|---|---|---|
| Maliyet bedeli | (135.436.968) | (374.385.956) |
| Net gerçekleşebilir değer | 74.847.558 | 285.475.625 |
| Ayrılan karşılık | (60.589.410) | (88.910.331) |
Yükümlülükler karşılığında teminat olarak verilmiş stok bulunmamaktadır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Mali tablo tarihi itibariyle Grup'un Yatırım amaçlı gayrimenkulü bulunmamaktadır. (31 Aralık 2023: 5.405.641 TL).
Yatırım amaçlı gayrimenkuller maliyet bedeli ile finansal tablolarda yer almıştır. Satışa konu edilen yatırım amaçlı gayrimenkullerin gerçeğe uygun değeri, SPK lisanslı Girişim Gayrimenkul Değerleme A.Ş. tarafından hazırlanan 15.03.2024 tarihli gayrimenkul değerleme raporuna göre tespit edilen değeri ve enflasyon endekslemesine tabi tutulmamış olan değeri 77.250.000 TL'dir.
Grup 2024 Aralık ayı içerisinde söz konusu gayrimenkulü toplam 82.961.650 TL bedel ile satmıştır.
| Maliyet: | 1 Ocak 2024 | Girişler | Çıkışlar | Transferler | 31 Aralık 2024 |
|---|---|---|---|---|---|
| Arsalar | 5.405.641 | - | 5.405.641 | - | - |
| Maliyet: | 1 Ocak 2023 | Girişler | Çıkışlar | Transferler | 31 Aralık 2023 |
| Arsalar | 5.405.641 | - | - | - | 5.405.641 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| Maliyet: | 1 Ocak 2024 | Girişler | Çıkışlar | Transferler | 31 Aralık 2024 |
|---|---|---|---|---|---|
| Arsalar | 307.646.557 | - | - | 104.297.642 | |
| 203.348.915 | |||||
| Yer altı ve yerüstü düzenleri | 191.502.353 | 60.805 | 7.754.739 | 690.034 | 184.498.453 |
| Binalar | 1.305.822.387 | - | 35.398.337 | 10.268.698 | 1.280.692.748 |
| Makine tesis ve cihazlar | 10.781.527.138 | 44.282.317 | 9.363.823 | 95.202.028 | 10.911.647.660 |
| Taşıtlar | 27.746.770 | 112.287 | 3.232.642 | - | 24.626.415 |
| Döşeme ve demirbaşlar | 381.619.181 | 2.679.184 | 5.095.144 | - | 379.203.221 |
| Özel maliyetler | 7.328.620 | 38.619 | 49.984 | - | 7.317.255 |
| Diğer maddi duran varlıklar | 16.541.189 | 616.259 | 6.526.404 | - | 10.631.044 |
| Yapılmakta olan yatırımlar | 75.383 | 106.191.854 | - | (106.160.760) | 106.477 |
| 13.019.809.578 | 153.981.325 | 270.769.988 | - | 12.903.020.915 | |
| Birikmiş amortisman: | |||||
| Yer altı ve yerüstü düzenleri | (141.351.514) | (5.981.749) | 2.181.834 | - | (145.151.429) |
| Binalar | (721.314.610) | (41.518.477) | 9.330.673 | - | (753.502.414) |
| Makine tesis ve cihazlar | (9.389.806.322) | (343.667.784) | 7.153.111 | - | (9.726.320.995) |
| Taşıtlar | (21.356.321) | (1.100.214) | 2.966.183 | - | (19.490.352) |
| Döşeme ve demirbaşlar | (316.307.625) | (17.521.056) | 2.732.738 | - | (331.095.943) |
| Özel maliyetler | (7.127.106) | (79.681) | 49.985 | - | (7.156.802) |
| Diğer maddi duran varlıklar | (7.005.776) | (1.311.354) | 3.594.961 | - | (4.722.169) |
| (10.604.269.274) | (411.180.315) | 28.009.485 | - | (10.987.440.104) | |
| Net defter değeri | 2.415.540.304 | 1.915.580.811 |
| Maliyet: | 1 Ocak 2023 | Girişler | Çıkışlar | Transferler | 31 Aralık 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Arsalar | 307.646.553 | 4 | - | - | 307.646.557 |
| Yer altı ve yerüstü düzenleri | 187.332.902 | 3.125.217 | - | 1.044.234 | 191.502.353 |
| Binalar | 1.236.941.893 | 57.656.042 | - | 11.224.452 | 1.305.822.387 |
| Makine tesis ve cihazlar | 10.568.720.355 | 180.660.042 | 4.080.470 | 36.227.211 | 10.781.527.138 |
| Taşıtlar | 27.657.283 | 141.211 | 51.724 | - | 27.746.770 |
| Döşeme ve demirbaşlar | 368.051.473 | 14.082.801 | 515.093 | - | 381.619.181 |
| Özel maliyetler | 7.308.417 | 20.203 | - | - | 7.328.620 |
| Diğer maddi duran varlıklar | 15.912.247 | 1.446.931 | 817.989 | - | 16.541.189 |
| Yapılmakta olan yatırımlar | 4.025.911 | 44.545.369 | - | (48.495.897) | 75.383 |
| 12.723.597.034 | 301.677.820 | 5.465.276 | - | 13.019.809.578 | |
| Birikmiş amortisman: | |||||
| Yer altı ve yerüstü düzenleri | (135.462.399) | (5.889.115) | - | - | (141.351.514) |
| Binalar | (695.167.008) | (26.147.602) | - | - | (721.314.610) |
| Makine tesis ve cihazlar | (9.051.188.587) | (342.101.440) | 3.483.705 | - | (9.389.806.322) |
| Taşıtlar | (19.894.525) | (1.505.331) | 43.535 | - | (21.356.321) |
| Döşeme ve demirbaşlar | (296.620.466) | (19.973.986) | 286.827 | - | (316.307.625) |
| Özel maliyetler | (7.034.008) | (93.098) | - | - | (7.127.106) |
| Diğer maddi duran varlıklar | (6.025.193) | (1.382.168) | 401.585 | - | (7.005.776) |
| (10.211.392.186) | (397.092.740) | 4.215.652 | - | (10.604.269.274) | |
| Net defter değeri | 2.512.204.848 | 2.415.540.304 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
31 Aralık 2024 tarihleri itibarıyla dönem içinde finansal kiralama yoluyla iktisap edilen makine ve cihaz bulunmamaktadır. (31 Aralık 2023: Yoktur.)
Maddi duran varlık amortismanlarının gider cinsleri bazında dağılımı aşağıda gösterilmiştir. (Dipnot: 19-20)
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Çalışmayan kısım giderleri | (17.465.262) | (65.780.078) |
| Smm giderleri | (380.935.115) | (320.377.358) |
| Pazarlama giderleri | (9.482.168) | (6.210.171) |
| Genel yönetim giderleri | (3.297.770) | (4.725.137) |
| Toplam | (411.180.315) | (397.092.740) |
| Maliyet: | 1 Ocak 2024 | Girişler | Çıkışlar | 31 Aralık 2024 |
|---|---|---|---|---|
| Merkez Ofis Kiralama | 38.730.824 | 5.575.364 | - | 44.306.188 |
| 38.730.824 | 5.575.364 | - | 44.306.188 |
| Birikmiş itfa payı: | 1 Ocak 2024 | Girişler | Çıkışlar | 31 Aralık 2024 |
|---|---|---|---|---|
| Merkez Ofis Kiralama | (13.037.711) | (4.632.367) | - | (17.670.078) |
| (13.037.711) | (4.632.367) | - | (17.670.078) | |
| Net defter değeri | 25.693.113 | 26.636.110 |
|---|---|---|
| Maliyet: | 1 Ocak 2023 | Girişler | Çıkışlar | 31 Aralık 2023 |
|---|---|---|---|---|
| Merkez Ofis Kiralama | 28.434.521 | 10.296.303 | - | 38.730.824 |
| Taşıt Kiralama | 6.993.324 | 118.008 | (7.111.332) | - |
| 35.427.845 | 10.414.311 | (7.111.332) | 38.730.824 |
| Birikmiş itfa payı: | 1 Ocak 2023 | Girişler | Çıkışlar | 31 Aralık 2023 |
|---|---|---|---|---|
| Merkez Ofis Kiralama | (9.231.324) | (3.806.387) | - | (13.037.711) |
| Taşıt Kiralama | (4.248.999) | (1.415.605) | 5.664.604 | - |
| (13.480.323) | (5.221.992) | 5.664.604 | (13.037.711) | |
| Net defter değeri | 21.947.522 | 25.693.113 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| Maliyet: | 1 Ocak 2024 | Girişler | Çıkışlar | 31 Aralık 2024 |
|---|---|---|---|---|
| Haklar ve bilgisayar yazılımları | 105.814.940 | 700.318 | - | 106.515.258 |
| 105.814.940 | 700.318 | - | 106.515.258 | |
| Birikmiş itfa payı: | 1 Ocak 2024 | Girişler | Çıkışlar | 31 Aralık 2024 |
| Haklar ve bilgisayar yazılımları | (80.705.971) | (3.188.902) | - | (83.894.873) |
| (80.705.971) | (3.188.902) | - | (83.894.873) | |
| Net defter değeri | 25.108.969 | 22.620.385 | ||
| Maliyet: | 1 Ocak 2023 | Girişler | Çıkışlar | 31 Aralık 2023 |
| Haklar ve bilgisayar yazılımları | 105.810.396 | 4.544 | - | 105.814.940 |
| 105.810.396 | 4.544 | - | 105.814.940 | |
| Birikmiş itfa payı: | 1 Ocak 2023 | Girişler | Çıkışlar | 31 Aralık 2023 |
| Haklar ve bilgisayar yazılımları | (76.126.448) | (4.579.523) | - | (80.705.971) |
| (76.126.448) | (4.579.523) | - | (80.705.971) | |
İtfa giderlerinin gider cinsleri bazında dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Smm giderleri | (3.188.902) | (4.579.523) |
| Pazarlama giderleri | 0 | - |
| Genel yönetim giderleri | (4.632.367) | (5.221.992) |
| Toplam | (7.821.269) | (9.801.515) |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Grup, üretim tesisisin modernizasyonunu sağlamak ve tesisin faaliyetlerini devam ettirmesine yönelik bazı yatırımların "Yatırım Teşvik Belgesine" bağlanması amacıyla 2018 yılında Sanayi ve Teknoloji bakanlığına başvuruda bulunmuştur. Başvuru ve akabinde yapılan tadil başvurusu neticesinde 18.10.2018 Tarih B137821 numaralı nihai yatırım teşvik belgesi düzenlenmiştir. Teşvik belgesi kapsamında yapılacak yatırımla ilgili olarak aşağıdaki teşvikler sağlanmıştır.
18.10.2018 Tarih B137821 Teşvik belgesi kapsamında gerçekleştirilmesi öngörülen harcama toplamı tarihi tutarlarla 130.138.000 TL olup, toplam gerçekleştirilen harcama tutarı tarihi tutarlarla 115.791.487-TL'dir. Söz konusu harcama tutarı üzerinden tarihi tutarlarla toplam 34.737.446 TL önceki dönemlerde vergi indirimi olarak kurumlar vergisinden yararlanılmıştır. Belge yatırım süresi sona ermiş olup, tamamlama ekspertizi için Nisan 2023 tarihinde T.C. Teşvik Uygulama Genel Müdürlüğüne başvuru yapılmıştır. Ağustos 2024 ayında Kocaeli Sanayi İl Müdürlüğü tarafından tamamlama vizesi amacıyla yapılan yatırımla ilgili yerinde incelemeler yapılmış olup, nihai sonuç beklenmektedir.
Grup 6 Şubat 2016 tarih ve C110178 nolu yatırım teşvik belgesinin tamamlama vizesinin yapılması amacıyla Ağustos 2016 ayında Ekonomi Bakanlığına başvurmuştur. Ekonomi Bakanlığınca Temmuz 2017 ayında tamamlama ekspertizi yapılmıştır. Tamamlama ekspertizinin sonucu Nisan 2018 tarihinde Grup'a tebliğ edilmiştir. Grup, söz konusu yatırım teşvik belgesinin tamamlama expertizinin neticesinde, 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 32/A maddesi çerçevesinde cari ve müteakip dönemlerde indirimli kurumlar vergisinden yararlanılabileceğini öngörerek, teşvik kapsamındaki yatırım harcamaları toplamının % 15 ine tekabül eden ve detayı aşağıda gösterilen tutarlarda TL ertelenmiş vergi varlığı hesaplayarak, mali tablolara dahil etmiştir. (Dipnot 25). Tamamlama ekspertizi Nisan 2018 ayında tamamlanmıştır. Toplam yatırım harcaması tutarı tarihi tutarlarla 139.662.402.-TL dir.
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Dönem sonu tarihi tutarlarla kullanılabilir yatırıma katkı | |||||
| tutarları | 152.312.270 | 152.787.175 |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| İhracat komisyonu gider karşılığı | 5.559.661 | 4.856.502 |
| Dava gider karşılığı | 4.224.820 | - |
| İhracat iskonto gider karşılıkları | 1.961.631 | 306.943 |
| Borç ve gider karşılıkları | 1.165.018 | 7.180.560 |
| Toplam | 12.911.130 | 12.344.005 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Diğer karşılıkların dönem içindeki hareketleri aşağıdaki gibidir:
| 1 Ocak | 1 Ocak | |
|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| 1 Ocak | 12.344.005 | 19.415.164 |
| Ödeme ve iptaller | (8.549.737) | (11.782.983) |
| İlave karşılık gideri | 12.911.130 | 12.344.005 |
| Enflasyon etkisi | (3.794.268) | (7.632.181) |
| Ayrılan karşılık | 12.911.130 | 12.344.005 |
Grup yetkili avukatlarından alınan yazı neticesinde, Grup aleyhinde veya lehinde açılan ve 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla devam eden davalara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir:
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Grup'un müşterilerden aldığı teminat/rehin/ipotek ("TRİ") pozisyonu aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Orijinal Para | Orijinal | TL | Orijinal | TL | |
| Cinsi | Tutarı | Karşılığı | Tutarı | Karşılığı | |
| Alınan TRİ | TL | 78.445.720 | 78.445.720 | 112.103.936 | 112.103.936 |
| Avro | 17.945.000 | 659.231.109 | 18.585.000 | 874.048.768 | |
| İngiliz Sterlini | 550.000 | 24.314.015 | 550.000 | 29.731.826 | |
| ABD Doları | - | - | 100.000 | 4.250.251 | |
| Toplam | 761.990.844 | 1.020.134.781 |
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Grup'un satıcılardan aldığı teminat/rehin/ipotek ("TRİ") pozisyonu aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Orijinal Para | Orijinal | TL | Orijinal | TL | |
| Cinsi | Tutarı | Karşılığı | Tutarı | Karşılığı | |
| Alınan TRİ | TL | 3.973.978 | 3.973.978 | 5.737.581 | 5.737.581 |
| Avro | 385.429 | 12.554.909 | 385.429 | 18.126.623 | |
| Toplam | 16.528.887 | 23.864.204 |
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Grup'un verilen teminat/rehin/ipotek ("TRİ") pozisyonu aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Orijinal | Orijinal | TL | Orijinal | TL | ||
| Para | Tutarı | Karşılığı | Tutarı | Karşılığı | ||
| Cinsi | ||||||
| A. Kendi tüzel kişiliği adına vermiş olduğu | TL | 13.716.352 | 13.716.352 | 19.803.500 | 19.803.500 | |
| TRİ'lerin toplam tutarı | ABD | |||||
| Doları | - | - | - | - | ||
| Avro | 110.000 | 3.583.129 | 110.000 | 5.173.278 | ||
| B. Olağan ticari faaliyetlerinin yürütülmesi | ||||||
| amacıyla diğer 3. kişilerin borcunu temin | ||||||
| amacıyla vermiş olduğu TRİ'lerin toplam | ||||||
| tutarı | ||||||
| C. Diğer verilen TRİ'lerin toplam tutarı | ||||||
| (a) Ana ortaklık lehine vermiş olduğu |
||||||
| TRİ'lerin toplam tutarı | ||||||
| (b) Diğer grup şirketleri lehine vermiş | ||||||
| olduğu TRİ'lerin toplam tutarı | ||||||
| (c) B maddesi kapsamına girmeyen |
||||||
| 3.kişiler lehine vermiş olduğu |
||||||
| TRİ'lerin toplam tutarı | ||||||
| Toplam | 17.299.481 | 24.976.778 |
Grup'un vermiş olduğu diğer TRİ'lerin Grup özkaynaklarına oranı 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla % 0'dır (31 Aralık 2023: % 0).
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Grup'un sigortalayarak teminat altına aldığı varlıklarına ilişkin teminat bedelleri aşağıda gösterilmiştir.
| Maddi duran varlık cinsi | 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 |
|---|---|---|
| Bina | 222.338.706 | 325.362.911 |
| Makine ve Cihazlar | 1.662.827.500 | 1.929.409.316 |
| Kasa | 462.135 | 667.225 |
| Stoklar | 800.000.000 | 728.419.775 |
| Demirbaşlar | 8.968.720 | 12.948.928 |
| Taşıtlar | 25.667.770 | 42.759.285 |
| Toplam | 2.720.264.831 | 3.039.567.440 |
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Grup'un taahhütleri aşağıda gösterilmiştir:
| Taahhüt Türü | Süre | 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 |
|---|---|---|---|
| İlk madde ve malzeme alım sözleşmeleri | Bir yıla kadar | 59.840.747 | 124.432.517 |
| Makine ve cihaz alım sözleşmeleri | Bir yıla kadar | 13.462.042 | 22.752.253 |
| Hizmet alım sözleşmeleri | Bir yıla kadar | 2.498.585 | 74.599.173 |
| Toplam | 75.801.374 | 221.783.943 |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Ödenecek vergi ve SGK kesintileri | 15.487.393 | 26.152.137 |
| Ödenecek ücretler | 2.427.582 | 4.290.316 |
| Ödenecek diğer yükümlülükler | 183.666 | 252.882 |
| Toplam | 18.098.641 | 30.695.335 |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| İkramiye ve ücret karşılığı | 21.319.664 | 2.252.930 |
| Yıllık izin karşılığı Toplam |
5.494.579 26.814.243 |
6.600.418 8.853.348 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Personel ücret, ikramiye ve prim karşılığının dönem içindeki hareketleri aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| 1 Ocak | 8.853.348 | 14.740.436 |
| Karşılık gideri | 26.814.243 | 8.853.348 |
| Yapılan ödemeler | (6.132.029) | (8.945.909) |
| Enflasyon etkisi | (2.721.319) | (5.794.527) |
| Toplam | 26.814.243 | 8.853.348 |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Kıdem tazminatı karşılığı | 56.195.573 | 87.651.377 |
| Toplam | 56.195.573 | 87.651.377 |
Kıdem tazminatı karşılığı aşağıdaki açıklamalar çerçevesinde hesaplanmaktadır.
Türk İş Kanunu'na göre, Şirket bir senesini doldurmuş olan ve Şirket ile ilişkisi kesilen veya emekli olan, 25 hizmet (kadınlarda 20) yılını dolduran ve emekliliğini kazanan (kadınlar için 58 yaşında, erkekler için 60 yaşında), askere çağrılan veya vefat eden personeli için kıdem tazminatı ödemekle mükelleftir.
01.01.2036 tarihinden sonra 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme gün sayısı koşulunun yerine getirilmesi halinde ise, gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınarak yaşlılık aylığına hak kazanılabilmektedir. 2036-2048 Yılları arasında 60 yaşından 65 yaşına kadar emeklilik yaşı yükselmektedir.
23 Mayıs 2002'deki mevzuat değişikliğinden sonra emeklilikten önceki hizmet süresine ilişkin bazı geçiş süreci maddeleri çıkartılmıştır.
Kıdem tazminatı karşılığı çalışanların emekliliği halinde ödenmesi gerekecek muhtemel yükümlülüğün bugünkü değerinin tahminiyle hesaplanır. SPK Finansal Raporlama Standartları, Grup'un kıdem tazminatı karşılığını tahmin etmek için aktüer değerleme yöntemlerinin geliştirilmesini öngörmektedir. Toplam yükümlülüğün hesaplanmasında aşağıda yer alan aktüer öngörüler kullanılmıştır:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| İskonto oranı | 3,69 | 4,17 |
| Emeklilik olasılığının tahmini için devir hızı oranı | 97,67 | 98,64 |
Temel varsayım, her yıllık hizmet için belirlenen tavan karşılığının enflasyon ile orantılı olarak artmasıdır. Böylece uygulanan iskonto oranı enflasyonun beklenen etkilerinden arındırılmış gerçek oranı gösterir. Şirket'in kıdem tazminatı karşılığı, kıdem tazminatı tavanı her altı ayda bir ayarlandığı için, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olan 46.655,43 TL (1 Ocak 2024: 35.058,58 TL) üzerinden hesaplanmaktadır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Kıdem tazminatı karşılığının dönem içindeki hareketleri aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| 1 Ocak | 87.651.377 | 113.152.778 |
| Hizmet maliyeti | 5.964.561 | 7.363.210 |
| Faiz maliyeti | 6.492.729 | 11.501.083 |
| Aktüeryal kayıp (Dipnot 18) | 19.237.419 | 22.782.762 |
| Ödeme/Faydaların Kısılması/İşten Çıkarılma | ||
| Dolaysıyla Oluşan Kayıp | 24.500.864 | 46.004.322 |
| Yapılan ödemeler | (50.231.012) | (80.288.167) |
| Enflasyon etkisi | (37.420.365) | (32.864.611) |
| Toplam | 56.195.573 | 87.651.377 |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Verilen sipariş avansları | 4.969.685 | 24.762.687 |
| Peşin ödenen diğer giderler* | 7.328.196 | 9.236.018 |
| Toplam | 12.297.881 | 33.998.705 |
*Gelecek aylara ait peşin ödenmiş sigorta, bakım onarım ve abonelik giderlerinden oluşmaktadır.
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Devreden KDV | 130.622.940 | 98.241.741 |
| İş Avansı | 35.100 | 722 |
| Diğer | 19.513 | 39.404 |
| Toplam | 130.677.553 | 98.281.867 |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Maddi ve maddi olmayan duran varlıklar için verilen sipariş avansları |
28.719.524 | 51.957.629 |
| Toplam | 28.719.524 | 51.957.629 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Şirket'in Mali Tablonun açıklanma tarihi itibariyle ve 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla hissedarları ve ödenmiş sermaye içindeki payları tarihi değerlerle aşağıdaki gibidir:
| Ortaklık | Ortaklık | |||
|---|---|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | payı (%) | 31 Aralık 2023 | payı (%) | |
| Pak Holding A.Ş. | 25.790.930 | 34,39 | 25.790.930 | 34,39 |
| Asil Holding A.Ş. | 18.337.579 | 24,45 | 18.337.579 | 24,45 |
| Pak Gıda Üretim ve Pazarlama A.Ş. | 14.468.564 | 19,29 | 14.468.564 | 19,29 |
| Oycan İthalat İhracat ve Ticaret A.Ş. | 10.654 | 0,01 | 10.654 | 0,01 |
| Diğer Ortaklar (Halka Açık Kısım) | 16.392.273 | 21,86 | 16.392.273 | 21,86 |
| Ödenmiş sermaye | 75.000.000 | 100,00 | 75.000.000 | 100,00 |
| Sermaye düzeltme farkları | 871.038.781 | 871.038.781 | ||
| Toplam | 946.038.781 | 946.038.781 |
Grup, kayıtlı sermaye sistemi düzenlemeleri çerçevesinde 24.12.2020 Tarihinde tescil edilerek 25.12.2020 Tarihli 10232 sayılı Ticaret Sicil gazetesi ile ilan edilen Yönetim Kurulu kararına göre Grup'un ödenmiş sermayesini temsil eden pay adedi, aşağıda gösterilen şekilde belirlenmiştir.
Grup'un 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla konsolide finansal tablolarında enflasyona göre düzeltilmiş olarak sunduğu ilgili özkaynak kalemlerinin Vergi Usul Kanununa göre hazırlanmış finansal tablolarındaki enflasyona göre düzeltilmiş tutarlarla karşılaştırması aşağıdaki gibidir.
| VUK'a göre düzeltilmiş kayıtlar |
UFRS'ye göre düzeltilmiş kayıtlar |
Geçmiş yıllar kar/zararında takip edilen tutarlar |
|
|---|---|---|---|
| Sermaye | 75.000.000 | 75.000.000 | - |
| Sermaye düzeltme olumlu | |||
| farkları | 1.172.142.036 | 871.038.781 | 301.103.255 |
| Paylara ilşikin primler | 15.006.551 | 10.942.662 | 4.063.889 |
| Kardan ayrılan kısıtlanmış | |||
| yedekler | 986.944.624 | 817.496.766 | 169.447.858 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| Pay adedi | 7.500.000.000 |
|---|---|
| Her payın Nominal tutarı | 0,01 |
| Toplam nominal tutar | 75.000.000,00 |
Söz konusu sermayeyi temsil senetlerin 5.287 adet payı A Grubu (İmtiyazlı) hisselerden oluşmaktadır. Söz konusu hisselerin kâr dağıtımda imtiyazları bulunmaktadır. Şirket ana sözleşmesinin 25. maddesine göre; birinci temettünün hesabına esas alınan safi kârdan ödenmiş sermayenin yüzde 10'u indirildikten sonra kalan kısım üzerinden %5 oranında A Grubu (İmtiyazlı) Hisse senetleri sahiplerine temettü dağıtılmaktadır.
Türk Ticaret Kanunu'na göre, yasal yedekler birinci ve ikinci tertip yasal yedekler olmak üzere ikiye ayrılır. Türk Ticaret Kanunu'na göre birinci tertip yasal yedekler, şirketin ödenmiş sermayesinin %20'sine ulaşılıncaya kadar, kanuni net karın %5'i olarak ayrılır. İkinci tertip yasal yedekler ise ödenmiş sermayenin %5'ini aşan dağıtılan karın %10'udur. Türk Ticaret Kanunu'na göre, yasal yedekler ödenmiş sermayenin %50'sini geçmediği sürece sadece zararları netleştirmek için kullanılabilir, bunun dışında herhangi bir şekilde kullanılması mümkün değildir.
Yukarıda bahsi geçen yedeklerin SPK Finansal Raporlama Standartları uyarınca "Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler" içerisinde sınıflandırılması gerekmektedir. 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kardan ayrılan kısıtlanmış yedeklerin detayı aşağıda sunulmuştur:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Yasal yedekler | 773.710.190 | 771.062.961 |
| Sermayeye eklenecek iştirak ve gayrimenkul satış kazançları | 43.786.576 | 43.786.576 |
| Toplam | 817.496.766 | 814.849.537 |
SPK'nın 27 Ocak 2010 tarihli 02/51 sayılı toplantısında alınan kararı gereğince; halka açık anonim ortaklıkların 2009 yılı faaliyetlerinden elde ettikleri karların dağıtım esaslarının belirlenmesine ilişkin olarak, payları borsada işlem gören halka açık anonim ortaklıklar için yapılacak temettü dağıtımı konusunda herhangi bir asgari kar dağıtım zorunluluğu getirilmemesine; bu kapsamda, kar dağıtımının SPK'nın II-19.1 sayılı Tebliği'nde yer alan esaslar, Ticaret Kanunu mevzuatı, ortaklıkların esas sözleşmelerinde bulunan hükümler ve şirketler tarafından kamuya açıklanmış olan kar dağıtım politikaları çerçevesinde gerçekleştirilmesine karar verilmiştir.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'na (TTK) göre ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kâr dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kâr payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve intifa senedi sahiplerine, yönetim kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar verilemez. Ayrıca kâr dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılamaz.
Dağıtılması öngörülen kâr payı tutarının tamamı, ancak yasal kayıtlarda mevcut net dağıtılabilir kârdan veya diğer kaynaklardan karşılanabildiği sürece dağıtılabilecektir. Bir başka deyişle, dağıtılacak kâr payı tutarında üst sınır, yasal kayıtlarda yer alan ilgili kâr dağıtım kaynaklarının dağıtılabilir tutarıdır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Öz sermaye Enflasyon etkisi ile olağanüstü yedeklerin kayıtlı değerleri bedelsiz sermaye artırımı, nakit kar dağıtımı ya da zarar mahsubunda kullanılabilecektir. Ancak öz sermaye enflasyon düzeltme farkları, nakit kar dağıtımında kullanılması durumunda kurumlar vergisine tabidir.
Grup'un 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla net dağıtılabilir dönem karı ve kar dağıtımına konu edilebilecek diğer kaynakların toplam tutarı (yasal yedeklerin kanunen dağıtılabilir kısmı hariç) 1.083.208.259 TL'dir (31 Aralık 2023: 1.738.334.184 TL). Grup'un kar dağıtımına konu edilebilecek diğer kaynaklarının toplam tutarı Grup'un yasal kayıtlarındaki tutarlar ile sınırlıdır. Şirket'in yasal kayıtlarında cari dönemde 466.337.756 TL net dönem zararı oluşmuştur. 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla yasal kayıtlarda yer alan kar dağıtımına konu edilebilecek diğer kaynakların toplam tutarı 169.870.909. TL'dir (31 Aralık 2023: 443.488.269 TL). Dağıtıma konu edilebilecek toplam tutarın hesabında sermaye Enflasyon etkisi dikkate alınmış ancak sermayeye eklemek amacıyla fon olarak tutulan gayrimenkul satış kazancı istisnası tutarları dikkate alınmamıştır.
Özkaynaklar içerisinde "Diğer kayıplar" altında muhasebeleştirilen aktüeryal kayıplara ilişkin hareketler aşağıda gösterilmiştir.
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| 1 Ocak | (67.939.876) | (50.852.805) |
| Aktüeryal kayıp | (19.237.420) | (22.782.762) |
| Aktüeryal kayıp - vergi etkisi (Dipnot 25) |
4.809.355 | 5.695.691 |
| Toplam | (82.367.941) | (67.939.876) |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| 1 Ocak | 1 Ocak | |
|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| Yurt içi satışlar | 3.920.755.470 | 3.551.912.261 |
| Yurt dışı satışlar | 794.016.705 | 616.738.984 |
| Diğer gelirler | 48.165.460 | 42.423.234 |
| Satıştan iadeler (-) | (59.549.378) | (9.311.219) |
| Satış iskontoları (-) | (283.264.042) | (184.694.676) |
| Diğer İndirimler (-) | (549.405.251) | (435.888.167) |
| Hasılat, net | 3.870.718.964 | 3.581.180.417 |
| Satışların maliyeti: | 1 Ocak | 1 Ocak |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| Kullanılan hammadde ve | ||
| Yarı mamul stok değişimi | (2.883.226.481) | (2.920.849.998) |
| Genel üretim giderleri | (157.958.762) | (115.877.727) |
| Amortisman ve itfa payı giderleri | (384.124.010) | (324.956.879) |
| Çalışanlara sağlanan faydalar | (308.833.167) | (210.998.698) |
| Satılan mamullerin maliyeti (-) | (3.734.142.420) | (3.572.683.302) |
| Satılan ticari malların maliyeti | (484.990.599) | (636.305.484) |
| Diğer satışların maliyeti | (48.455.488) | (38.463.655) |
| Satışların maliyeti | (4.267.588.507) | (4.247.452.441) |
| Brüt kar | (396.869.543) | (666.272.024) |
| 1 Ocak 31 Aralık 2024 |
1 Ocak 31 Aralık 2023 |
|
|---|---|---|
| Çalışanlara sağlanan faydalar | (73.382.990) | (68.239.317) |
| Kıdem tazminatı giderleri | (51.401.772) | (49.450.927) |
| Dışarıdan sağlanan fayda | ||
| ve hizmetler | (21.478.354) | (19.450.702) |
| Birlik oda ve aidat Giderleri | (4.038.432) | (3.686.402) |
| Vergi, resim ve harçlar | (5.078.641) | (8.035.470) |
| Amortisman ve itfa payı gideri | (7.930.137) | (9.947.130) |
| Bağış ve yardım giderleri | (112.228) | (2.220.244) |
| Diğer giderler | (5.532.014) | (4.026.911) |
| Toplam | (168.954.568) | (165.057.103) |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| 1 Ocak | 1 Ocak | |
|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| Nakliye gideri | (146.726.268) | (93.189.643) |
| Çalışanlara sağlanan faydalar | (27.891.576) | (24.363.323) |
| İhracat gideri | (8.907.318) | (5.154.786) |
| Ödenen tazminatlar ve | ||
| indirimler | (2.191.172) | (4.763.728) |
| Özel güvenlik giderleri | (1.728.638) | (1.566.334) |
| Vergi, resim ve harçlar | (1.454.995) | (1.187.033) |
| Amortisman ve itfa payı gideri | (9.482.168) | (6.210.171) |
| Sigorta gideri | (691.143) | (760.369) |
| Tamir, bakım ve onarım gideri | (268.896) | (505.305) |
| Diğer giderler | (7.239.638) | (9.007.668) |
| Toplam | (206.581.812) | (146.708.360) |
| 1 Ocak | 1 Ocak | |
|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| Kullanılan hammadde ve | ||
| yarı mamul stok değişimi | (2.883.226.481) | (2.920.849.998) |
| Satılan ticari malların maliyeti | (484.990.599) | (636.305.484) |
| Dışarıdan sağlanan fayda ve | ||
| hizmetler | (179.437.116) | (135.328.429) |
| Çalışanlara sağlanan faydalar | (410.107.733) | (303.601.338) |
| Amortisman ve itfa payı gideri* | (401.536.315) | (341.114.180) |
| Nakliye giderleri | (146.726.268) | (93.189.643) |
| Diğer satışların Maliyeti | (48.455.488) | (38.463.655) |
| Kıdem tazminatı giderleri | (51.401.772) | (49.450.927) |
| İhracat giderleri | (8.907.318) | (5.154.786) |
| Birlik, oda ve aidat giderleri | (4.038.432) | (3.686.402) |
| Ödenen tazminatlar ve | ||
| indirimler | (2.191.172) | (4.763.728) |
| Vergi resim harç giderleri | (6.533.636) | (9.222.503) |
| Bağış ve yardım giderleri | (112.228) | (2.220.244) |
| Özel güvenlik gideri | (1.728.638) | (1.566.334) |
| Sigorta gideri | (691.143) | (760.369) |
| Tamir, bakım onarım giderleri | (268.896) | (505.305) |
| Diğer giderler | (12.771.652) | (13.034.579) |
| Toplam | (4.643.124.887) | (4.559.217.904) |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
*Amortisman ve itfa payı giderlerinin dağılımı aşağıda gösterilmiştir. (Dipnot: 19-20)
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Çalışmayan kısım giderleri | (17.465.262) | (65.780.078) |
| Smm giderleri | (384.124.017) | (324.956.881) |
| Pazarlama giderleri | (9.482.168) | (6.210.171) |
| Genel yönetim giderleri | (7.930.137) | (9.947.129) |
| Toplam amortisman ve itpa payı | (419.001.584) | (406.894.259) |
| Esas faaliyetlerden diğer gelirler | 1 Ocak | 1 Ocak |
|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| Kur farkı geliri (Ticari alacak ve borçlar) | 51.182.899 | 114.856.184 |
| Satışlardan elimine edilen faiz | 34.333.909 | 32.933.554 |
| Hurda satış gelirleri | 4.250.470 | 6.679.469 |
| Vade farkı gelirleri | 4.627.302 | 162.747 |
| Sigorta hasar tazminat gelirleri | 1.214.094 | 3.829.308 |
| Diğer | 2.212.462 | 9.927.122 |
| Toplam | 97.821.136 | 168.388.384 |
| Esas faaliyetlerden diğer giderler | 1 Ocak | 1 Ocak |
|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| Alımlardan elimine edilen faiz | (73.688.298) | (45.153.847) |
| Kur farkı gideri (Ticari alacak ve | ||
| borçlar) | (54.753.409) | (92.790.508) |
| Çalışmayan kısım giderleri* | (22.491.974) | (188.402.157) |
| Dava karşılık giderleri | (4.224.820) | - |
| Şüpheli alacak karşılık giderleri | (91.610) | (246.947) |
| Yapılandırma kanunu gereği vergi | ||
| ödemeleri | - | (25.921.290) |
| Diğer | (7.669.619) | (12.202.793) |
| Toplam | (162.919.730) | (364.717.542) |
*Sendikalı personelin grevi sebebiyle 22.12.2022-10.04.2023 tarihleri arasında üretim yapılamadığından ilgili döneme ait genel imalat giderleri 2023 yılı mali tablosunda çalışmayan kısım gideri olarak dikkate alınmıştır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| Yatırım faaliyetlerinden gelirler | 1 Ocak | 1 Ocak |
|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| Sabit kıymet satış karları | 246.705.235 | 1.877.497 |
| Faiz geliri | 16.614.375 | 41.602.925 |
| Kur farkı geliri (Ticari alacak ve borçlar | ||
| hariç) | 11.516.669 | 203.517.221 |
| Toplam | 274.836.279 | 246.997.643 |
| Yatırım faaliyetlerinden giderler | 1 Ocak 31 Aralık 2024 |
1 Ocak 31 Aralık 2023 |
|---|---|---|
| Kur farkı gideri (Ticari alacak ve borçlar hariç) | (9.485.571) | (22.159.063) |
| Toplam | (9.485.571) | (22.159.063) |
| 1 Ocak 31 Aralık 2024 |
1 Ocak 31 Aralık 2023 |
|
|---|---|---|
| Kredi kartı komisyonları | (141.395.688) | (74.814.483) |
| TFRS 16 Kiralama faiz gideri | (1.875.141) | (2.329.019) |
| TFRS 9 kapsamı banka mevduat | ||
| risk gideri | (170.695) | 457.245 |
| Faiz giderleri | (167.999.112) | (75) |
| Diğer | (6.456.992) | (807.850) |
| Toplam | (317.897.628) | (77.494.182) |
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla bilançolarda yer alan dönem karı vergi yükümlülüğü aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Cari dönem vergi karşılığı | 12.276.821 | 17.753.876 |
| Eksi: peşin ödenen vergi ve fonlar | (8.624.554) | (12.090.014) |
| Dönem karı vergi yükümlülüğü | 3.652.267 | 5.663.862 |
1 Ocak - 31 Aralık 2024 ve 2023 dönemlerine ait kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablolarında yer alan vergi giderleri aşağıdaki gibidir:
| 1 Ocak | 1 Ocak | |
|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| Dönem vergi gideri (-) | (13.164.653) | (17.753.878) |
| Ertelenmiş vergi (gideri)/geliri | 180.885.563 | 423.837.526 |
| Toplam vergi (gideri)/geliri | 167.720.910 | 406.083.648 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Kurumlar Vergisi Kanunu 13 Haziran 2006 tarih ve 5520 sayılı yasa ile değişmiştir. Söz konusu 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'nun pek çok hükmü 1 Ocak 2006 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiştir. Buna göre 2023 yılı ve öncesinde Türkiye'de kurumlar vergisi oranı %20'dir. ( 2018-2019 ve 2020 yılları için kurumlar vergisi oranı % 22, 2021 yılı için % 25 ve 2022 yılı için % 23 olarak uygulanmıştır.) (31 Aralık 2023: %25). 22 Nisan 2021 tarihli ve 31462 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanarak yürürlüğe giren Kurumlar Vergisi Kanunundaki değişiklik ile %20 olan kurumlar vergisi oranı, 2022 yılı kurum kazançları için %23 oranında uygulanmıştır.
15/7/2023 tarihli ve 32249 Sayılı Resmi Gazete 'de 7456 Sayılı "6/2/2023 Tarihinde Meydana Gelen Depremlerin Yol Açtığı Ekonomik Kayıpların Telafisi için Ek Motorlu Taşıtlar Vergisi İhdası ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun" ile kurumlar vergisi oranı %25 olarak belirlenmiş olup, söz konusu oranın; bankalar, 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu kapsamındaki şirketler, elektronik ödeme ve para kuruluşları, yetkili döviz müesseseleri, varlık yönetim şirketleri, sermaye piyasası kurumlan ile sigorta ve reasürans şirketleri ve emeklilik şirketlerinin kurum kazançları için %30 şeklinde uygulanması düzenlenmiştir.
Kurumlar vergisi oranı kurumların ticari kazancına vergi yasaları gereğince indirimi kabul edilmeyen giderlerin ilave edilmesi, vergi yasalarında yer alan istisna (iştirak kazançları istisnası, yatırım indirimi istisnası vb.) ve indirimlerin (AR-GE indirimi gibi) indirilmesi sonucu bulunacak vergi matrahına uygulanır. Kar dağıtılmadığı takdirde başka bir vergi ödenmemektedir.
Türkiye'deki bir işyeri ya da daimî temsilcisi aracılığı ile gelir elde eden dar mükellef kurumlar ile Türkiye'de yerleşik kurumlara ödenen kar paylarından (temettüler) stopaj yapılmaz. Bunların dışında kalan kişi ve kurumlara yapılan temettü ödemeleri %10 oranında stopaja tabidir. Karın sermayeye ilavesi, kar dağıtımı sayılmaz.
1 Ağustos 2010 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan 6009 sayılı Kanun ile yapılan düzenleme gereğince hak kazanılan yatırım indirimi tutarları yıl sınırlaması olmaksızın kullanılabilecektir. Ayrıca indirim sonrası kazanç üzerinden yürürlükteki vergi oranına göre kurumlar vergisi hesaplanacaktır. 6009 sayılı Kanunla yapılan düzenleme 2010 yılı kazançlarına uygulanmak üzere 1 Ağustos 2010 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
30 Aralık 2003 tarihinde Resmi Gazete 'de yayımlanan, 5024 sayılı Vergi Usul Kanunu, Gelir Vergisi Kanunu ve Kurumlar Vergisi Kanunu'nda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ("5024 sayılı Kanun"), kazançlarını bilanço esasına göre tespit eden gelir veya kurumlar vergisi mükelleflerin finansal tablolarını 1 Ocak 2004 tarihinden başlayarak enflasyon düzeltmesine tabi tutmasını öngörmektedir. Anılan yasa hükmüne göre enflasyon düzeltmesi yapılabilmesi son 36 aylık kümülâtif enflasyon oranının (DİE TEFE artış oranının) %100'ü ve son 12 aylık enflasyon oranının (DİE TEFE artış oranının) %10'u aşması gerekmektedir
SPK'nın 28 Aralık 2023 tarih ve 81/1820 sayılı kararı uyarınca, Türkiye Muhasebe/Finansal Raporlama Standartlarını uygulayan finansal raporlama düzenlemelerine tabi ihraççılar ile sermaye piyasası kurumlarının, 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla sona eren hesap dönemlerine ait yıllık finansal raporlarından başlamak üzere TMS 29 hükümlerini uygulamak suretiyle enflasyon muhasebesi uygulamasına karar verilmiştir.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
KGK 23 Kasım 2023 tarihinde TMS 29 kapsamı ve uygulamasına yönelik bir açıklama yapmıştır. Türkiye Finansal Raporlama Standartları uygulayan işletmelerin 31 Aralık 2024 tarihinde veya sonrasında sona eren yıllık raporlama dönemine ait finansal tablolarının TMS 29'da yer alan ilgili muhasebe ilkelerine uygun olarak enflasyon etkisine göre düzeltilerek sunulması gerektiğini belirtmiştir.
Bu çerçevede 31 Aralık 2024, 31 Aralık 2023, 31 Aralık 2023, 31 Aralık 2022 ve 31 Aralık 2021 tarihli konsolide finansal tablolar hazırlanırken TMS 29'a göre enflasyon düzeltmesi yapılmıştır.
Şirketler üçer aylık mali karları üzerinden %20 oranında ( 2018-2019 ve 2020 yılları için vergi oranı % 22 olarak uygulanmış olup, 2021 yılı için % 25 olarak uygulanmış ve 2022 yılı için ise % 23 ve 2023 yılı için %25 olarak uygulanmıştır.) geçici vergi hesaplar ve o dönemi izleyen ikinci ayın 17 üncü gününe kadar beyan edip öderler. Yıl içinde ödenen geçici vergi o yıla ait olup izleyen yıl verilecek kurumlar vergisi beyannamesi üzerinden hesaplanacak kurumlar vergisinden mahsup edilir. Mahsuba rağmen ödenmiş geçici vergi tutarı kalmış ise bu tutar nakden iade alınabileceği gibi devlete karşı olan herhangi bir başka mali borca da mahsup edilebilir.
Türkiye'de ödenecek vergiler konusunda vergi otoritesi ile mutabakat sağlamak gibi bir uygulama bulunmamaktadır. Kurumlar vergisi beyannameleri hesap döneminin kapandığı ayı takip eden dördüncü ayın son günü akşamına kadar bağlı bulunulan vergi dairesine verilir.
Vergi incelemesine yetkili makamlar beş yıl zarfında muhasebe kayıtlarını inceleyebilir ve hatalı işlem tespit edilirse ödenecek yapılacak vergi tarhiyatı nedeniyle vergi miktarları değişebilir.
Türk vergi mevzuatına göre beyanname üzerinde gösterilen mali zararlar 5 yılı aşmamak kaydıyla dönem kurum kazancından indirilebilirler. Ancak, mali zararlar, geçmiş yıl karlarından mahsup edilemez.
1 Ocak - 31 Aralık 2024 ve 2023 dönemlerine ait beklenen ve gerçekleşen vergi gideri mutabakatı aşağıdaki gibidir:
| 1 Ocak | 1 Ocak | |
|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| Vergi öncesi kar | (821.881.120) | (1.628.451.557) |
| Yürürlükteki vergi oranları üzerinden hesaplanan vergi | ||
| gideri (-) | 205.470.280 | 407.112.890 |
| İndirimli kurumlar vergisi uygulaması etkisi |
46.488.418 | 56.367.148 |
| Kanunen kabul edilmeyen giderlerin etkisi | (12.321.242) | (15.176.149) |
| Diğer | (71.916.546) | (42.220.241) |
| Toplam vergi geliri / (gideri) | 167.720.910 | 406.083.648 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Grup, ertelenmiş vergi varlık ve yükümlülüklerini, bilanço kalemlerinin Sermaye Piyasası Kurulu'nca yayımlanan finansal raporlama standartları ve Vergi Usul Kanunu'na göre hazırlanan yasal finansal tablolar arasındaki farklı değerlendirmelerin sonucunda ortaya çıkan geçici farkların etkilerini dikkate alarak hesaplamaktadır. 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla ertelenmiş vergi varlık ve yükümlülüklerinin yürürlükteki vergi oranları kullanılarak hazırlanan dökümü aşağıdaki gibidir.
| Toplam geçici | Ertelenmiş vergi | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| farklar | varlıkları/(yükümlülükleri) | ||||
| 30 Haziran 31 Aralık |
31 Aralık | 31 Aralık | |||
| 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | ||
| Maddi ve maddi olmayan duran varlıklar | 175.210.745 | 116.497.616 | 43.802.686 | 30.796.470 | |
| Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin karşılıklar |
56.195.573 | 87.651.377 | 14.048.894 | 21.912.844 | |
| Stoklar | 124.243.371 | 58.242.314 | (31.060.843) | (14.560.580) | |
| Tahakkuk etmemiş finansman geliri | 361.922 | 2.707.789 | 90.480 | (676.949) | |
| Şüpheli ticari alacaklar karşılığı | 346.837 | 386.480 | 86.709 | 96.621 | |
| Mali zararlar | 862.939.900 | 456.216.290 | 215.734.975 | 114.054.072 | |
| İndirimli kurumlar vergisi yatırıma katkı tutarı |
- | 152.312.270 | 152.787.177 | ||
| Diğer, net | 2.010.069 | 5.880.469 | 502.517 | (1.470.117) | |
| Ertelenmiş vergi varlığı, net | 395.517.688 | 302.939.538 | |||
| Vergi varlığı | 400.985.670 | 350.513.596 | |||
| Vergi yükümlülüğü | (5.467.982) | (47.574.058) | |||
| Vergi varlığı/yükümlülüğü net | 395.517.688 | 302.939.538 |
Ertelenmiş vergi varlıklarının dönem içindeki hareketleri aşağıdaki gibidir:
| 1 Ocak | 1 Ocak | |
|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| 1 Ocak | 302.939.538 | (208.592.100) |
| Kar veya zarar tablosu ile ilişkilendirilen | 180.885.562 | 423.837.526 |
| Özsermaye altında sınıflandırılan aktüeryal kayıpların vergi etkisi (Dipnot 18) |
4.809.355 | 5.695.691 |
| Enflasyon etkisi | (93.116.767) | 81.998.421 |
| Toplam ertelenmiş vergi varlığı, net | 395.517.688 | 302.939.538 |
| 1 Ocak 31 Aralık 2024 |
1 Ocak 31 Aralık 2023 |
|
|---|---|---|
| Ana ortaklığa ait dönem karı | (651.352.361) | (895.649.025) |
| Dönem içinde mevcut hisselerin ağırlıklı ortalama adedi |
75.000.000 | 75.000.000 |
| Pay başına kazanç/kayıp | (8,68469815) | (11,94198700) |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Nakit ve nakit benzerleri | 202.187.567 | 137.324.746 |
| Ticari alacaklar | 210.392.568 | 340.152.478 |
| Toplam | 412.580.135 | 477.477.224 |
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Ticari borçlar | 512.707.054 | 663.786.998 |
| Borçlanmalar | 450.984.311 | 11.045.402 |
| Toplam | 963.691.365 | 674.832.400 |
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla gerçeğe uygun değeriyle ölçülen finansal varlık ve yükümlülükler bulunmamaktadır.
Şirket, faaliyetleri nedeniyle piyasa riski (kur riski ve faiz oranı riski), kredi riski ve likidite riskine maruz kalmaktadır.
Şirket'in risk yönetimi programı genel olarak finansal piyasalardaki belirsizliğin Şirket finansal performansı üzerindeki muhtemel olumsuz etkilerini asgari seviyeye indirmek üzerine odaklanmaktadır.
Şirket, ABD Doları ve Avro başta olmak üzere yabancı paralardan kaynaklanan kur riskine maruz kalmaktadır. Yabancı para kur riski kayıtlı varlık ve yükümlülüklerden kaynaklanmaktadır. Söz konusu kur riski, döviz pozisyonunun analiz edilmesi ile takip edilmektedir.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla döviz pozisyonu tabloları aşağıdaki gibidir:
| TL Karşılığı | ABD Doları | Avro | Diğer | |
|---|---|---|---|---|
| (fonksiyonel para birimi) | ||||
| 1. Ticari Alacaklar | 87.724.644 | 18.351 | 2.018.166 | 292.655 |
| 2a. Parasal Finansal Varlıklar | 48.865.285 | 461.929 | 801.091 | 70.510 |
| 2b. Parasal Olmayan Finansal Varlıklar | ||||
| 3. Diğer | ||||
| 4. Dönen Varlıklar Toplamı (1+2+3) | 136.589.929 | 480.280 | 2.819.257 | 363.165 |
| 5. Ticari Alacaklar | ||||
| 6a. Parasal Finansal Varlıklar | 28.632.761 | 789.904 | 20.816 | - |
| 6b. Parasal Olmayan Finansal Varlıklar | ||||
| 7. Diğer | ||||
| 8. Duran Varlıklar Toplamı (5+6+7) | 28.632.761 | 789.904 | 20.816 | - |
| 9. Toplam Varlıklar (4+8) | 165.222.690 | 1.270.184 | 2.840.073 | 363.165 |
| 10. Ticari Borçlar | 205.427.491 | 358.761 | 5.201.605 | 38.072 |
| 11. Finansal Yükümlülükler | 183.681.000 | - | 5.000.000 | - |
| 12a. Parasal Olan Diğer Yükümlülükler | - | - | - | - |
| 12b. Parasal Olmayan Diğer Yük. | ||||
| 13. Kısa Vadeli Yük. Toplamı (10+11+12) | 389.108.491 | 358.761 | 10.201.605 | 38.072 |
| 14. Ticari Borçlar | ||||
| 15. Finansal Yükümlülükler | ||||
| 16a. Parasal Olan Diğer Yük. | ||||
| 16b. Parasal Olmayan Diğer Yük. | ||||
| 17. Uzun Vadeli Yük. Toplamı (14+15+16) | - | - | - | - |
| 18. Toplam Yükümlülükler (13+17) | 389.108.491 | 358.761 | 10.201.605 | 38.072 |
| 19. Bilanço dışı Türev Araçlarının Net | ||||
| Varlık/(Yükümlülük) Pozisyonu (19a-19b) | ||||
| 19a. Hedge Edilen Toplam Varlık Tutarı | ||||
| 19b. Hedge Edilen Toplam Yük. Tutarı | ||||
| 20. Net Yabancı Para Varlık/(Yükümlülük) | ||||
| Pozisyonu (9-18+19) | (223.885.801) | 911.423 | (7.361.532) | 325.093 |
| 21. Parasal Kalemler Net Yabancı Para | ||||
| Varlık/ (yükümlülük) pozisyonu (1+2a+5+6a | ||||
| 10-11-12a-14-15-16a) | (223.885.801) | 911.423 | (7.361.532) | 325.093 |
| 22. Döviz Hedge'i İçin Kullanılan Finansal | ||||
| Araçların Toplam Gerçeğe Uygun Değeri | ||||
| 23. Döviz Varlıkların Hedge Edilen Kısmının | ||||
| Tutarı | ||||
| 23. Döviz Yükümlülüklerin Hedge Edilen | ||||
| Kısmının Tutarı | ||||
| 23. İhracat | 907.442.386 | 43.375.971 | 760.144.536 | 32.833.758 |
| 24. İthalat | 844.975.352 | 237.232.600 | 607.742.752 | - |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| TL Karşılığı | ABD Doları | Avro | Diğer | |
|---|---|---|---|---|
| (fonksiyonel para birimi) | ||||
| 1. Ticari Alacaklar | 146.096.461 | 91.493 | 2.999.928 | 20.752 |
| 2a. Parasal Finansal Varlıklar | 94.618.479 | 378.407 | 1.652.383 | 14.280 |
| 2b. Parasal Olmayan Finansal Varlıklar | - | - | - | - |
| 3. Diğer | - | - | - | - |
| 4. Dönen Varlıklar Toplamı (1+2+3) | 240.714.940 | 469.900 | 4.652.311 | 35.032 |
| 5. Ticari Alacaklar | - | - | - | - |
| 6a. Parasal Finansal Varlıklar | 43.460.740 | 662.916 | 325.010 | - |
| 6b. Parasal Olmayan Finansal Varlıklar | - | - | - | - |
| 7. Diğer | - | - | - | - |
| 8. Duran Varlıklar Toplamı (5+6+7) | 43.460.740 | 662.916 | 325.010 | - |
| 9. Toplam Varlıklar (4+8) | 284.175.680 | 1.132.816 | 4.977.321 | 35.032 |
| 10. Ticari Borçlar | 289.970.316 | 986.927 | 8.004.635 | 4.668 |
| 11. Finansal Yükümlülükler | - | - | - | - |
| 12a. Parasal Olan Diğer Yükümlülükler | - | - | - | - |
| 12b. Parasal Olmayan Diğer Yük. | - | - | - | - |
| 13. Kısa Vadeli Yük. Toplamı (10+11+12) | 289.970.316 | 986.927 | 8.004.635 | 4.668 |
| 14. Ticari Borçlar | ||||
| 15. Finansal Yükümlülükler | ||||
| 16a. Parasal Olan Diğer Yük. | ||||
| 16b. Parasal Olmayan Diğer Yük. | ||||
| 17. Uzun Vadeli Yük. Toplamı (14+15+16) | - | - | - | - |
| 18. Toplam Yükümlülükler (13+17) | 289.970.316 | 986.927 | 8.004.635 | 4.668 |
| 19. Bilanço dışı Türev Araçlarının Net | ||||
| Varlık/(Yükümlülük) Pozisyonu (19a-19b) | ||||
| 19a. Hedge Edilen Toplam Varlık Tutarı | ||||
| 19b. Hedge Edilen Toplam Yük. Tutarı | ||||
| 20. Net Yabancı Para Varlık/(Yükümlülük) | (5.794.636) | 145.889 | (3.027.314) | 30.364 |
| Pozisyonu (9-18+19) | ||||
| 21. Parasal Kalemler Net Yabancı Para | ||||
| Varlık/ (yükümlülük) pozisyonu (1+2a+5+6a | (5.794.636) | 145.889 | (3.027.314) | 30.364 |
| 10-11-12a-14-15-16a) | ||||
| 22. Döviz Hedge'i İçin Kullanılan Finansal | ||||
| Araçların Toplam Gerçeğe Uygun Değeri | ||||
| 23. Döviz Varlıkların Hedge Edilen Kısmının | ||||
| Tutarı | ||||
| 23. Döviz Yükümlülüklerin Hedge Edilen | ||||
| Kısmının Tutarı | ||||
| 23. İhracat | 550.427.910 | 761.990 | 13.692.969 | 212.406 |
| 24. İthalat | 733.971.454 | 6.879.492 | 13.296.900 | - |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla döviz kuru duyarlılık analizi tabloları aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2024 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Kar/(Zarar) | Özkaynaklar | ||||
| Yabancı paranın değer kazanması |
Yabancı paranın değer kaybetmesi |
Yabancı paranın değer kazanması |
Yabancı paranın değer kaybetmesi |
||
| ABD Doları kurunun ortalama %10 değişmesi halinde: | |||||
| 1. ABD Doları net varlık/(yükümlülüğü) | 3.185.780 | (3.185.780) | 3.185.780 | (3.185.780) | |
| 2. ABD Doları riskinden korunan kısım (-) | |||||
| 3. ABD Doları net etki (1+2) | 3.185.780 | (3.185.780) | 3.185.780 | (3.185.780) | |
| Avro kurunun ortalama %10 değişmesi halinde; | |||||
| 4. Avro net varlık/(yükümlülüğü) | (27.009.489) | 27.009.489 | (27.009.489) | 27.009.489 | |
| 5. Avro riskinden korunan kısım (-) | |||||
| 6. Avro net etki (4+5) | (27.009.489) | 27.009.489 | (27.009.489) | 27.009.489 | |
| Diğer döviz kurlarının ortalama %10 değişmesi halinde: | |||||
| 7. Diğer döviz net varlık/(yükümlülüğü) | 1.435.129 | (1.435.129) | 1.435.129 | (1.435.129) | |
| 8. Diğer döviz kuru riskinden korunan kısım (-) | |||||
| 9- Diğer döviz varlıkları net etkisi (7+8) | 1.435.129 | (1.435.129) | 1.435.129 | (1.435.129) | |
| Toplam (3+6+9) | (22.388.580) | 22.388.580 | (22.388.580) | 22.388.580 |
| 31 Aralık 2023 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Kar/(Zarar) | Özkaynaklar | ||||
| Yabancı paranın değer kazanması |
Yabancı paranın değer kaybetmesi |
Yabancı paranın değer kazanması |
Yabancı paranın değer kaybetmesi |
||
| ABD Doları kurunun ortalama %10 değişmesi halinde: | |||||
| 1. ABD Doları net varlık/(yükümlülüğü) | 1.873.579 | (1.873.579) | 1.873.579 | (1.873.579) | |
| 2. ABD Doları riskinden korunan kısım (-) | |||||
| 3. ABD Doları net etki (1+2) | 1.873.579 | (1.873.579) | 1.873.579 | (1.873.579) | |
| Avro kurunun ortalama %10 değişmesi halinde; | |||||
| 4. Avro net varlık/(yükümlülüğü) | (2.622.474) | 2.622.474 | (2.622.474) | 2.622.474 | |
| 5. Avro riskinden korunan kısım (-) | |||||
| 6. Avro net etki (4+5) | (2.622.474) | 2.622.474 | (2.622.474) | 2.622.474 | |
| Diğer döviz kurlarının ortalama %10 değişmesi halinde: | |||||
| 7. Diğer döviz net varlık/(yükümlülüğü) | 169.433 | (169.433) | 169.433 | (169.433) | |
| 8. Diğer döviz kuru riskinden korunan kısım (-) | |||||
| 9- Diğer döviz varlıkları net etkisi (7+8) | 169.433 | (169.433) | 169.433 | (169.433) | |
| Toplam (3+6+9) | (579.462) | 579.462 | (579.462) | 579.462 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Grup'un faizli finansal kredisi bulunmamaktadır.
Finansal varlıkların sahipliği, karşı tarafın sözleşmeyi yerine getirememe riskini beraberinde getirir. Şirket'in kredi riski, ağırlıklı olarak ticari alacaklardan doğmaktadır. Şirket, müşterilerden doğabilecek bu riski, müşteriler için belirlenen kredi limitlerini takip ederek yönetmektedir. Kredi limitlerinin kullanımı Şirket tarafından sürekli olarak izlenmekte ve müşterinin finansal pozisyonu, geçmiş tecrübeler ve diğer faktörler göz önüne alınarak müşterinin kredi kalitesi sürekli değerlendirilmektedir. Ticari alacaklar Şirket politikaları ve prosedürleri dikkate alınarak değerlendirilmekte ve bu doğrultuda şüpheli alacak karşılığı ayrıldıktan sonra bilançoda net olarak gösterilmektedir.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| 31 Aralık 2024 | Ticari alacaklar | Diğer alacaklar | Bankalardaki | Toplam | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| İlişkili taraf |
Diğer | İlişkili taraf |
Diğer | mevduat Diğer |
||
| Raporlama tarihi itibarıyla maruz kalınan azami kredi riski (A+B+C+D) (*) - Azami riskin teminat, vs. ile güvence altına alınmış kısmı |
- | 210.392.568 128.688.735 |
- | 23.457.321 | 201.584.201 | 435.434.090 128.688.735 |
| A. Vadesi geçmiş ya da değer düşüklüğüne uğramamış finansal varlıkların net defter değeri |
- | 124.053.509 | - | 23.457.321 | 201.584.201 | 349.095.031 |
| B. Vadesi geçmiş ancak değer düşüklüğüne uğramamış varlıkların net defter değeri |
- | 86.339.059 | - | - | - | 86.339.059 |
| C. Değer düşüklüğüne uğrayan varlıkların net defter değerleri | - | - | - | - | - | - |
| - Vadesi geçmiş (brüt defter değeri) |
- | 1.393.184 | - | - | - | 1.393.184 |
| - Değer düşüklüğü (-) |
- | (1.393.184) | - | - | - | (1.393.184) |
| - Net değerin teminat, vs. ile güvence altına alınmış kısmı |
- | - | - | - | - | - |
| - Net değerin teminat, vs. ile güvence altına alınmış kısmı |
- | - | - | - | - | - |
| - Vadesi geçmiş (brüt defter değeri) |
- | - | - | - | - | - |
| - Değer düşüklüğü (-) |
- | - | - | - | - | - |
| - Net değerin teminat, vs. ile güvence altına alınmış kısmı |
- | - | - | - | - | - |
| D. Bilanço dışı kredi riski içeren unsurlar | - | - | - | - | - | - |
(*) Tutarın belirlenmesinde, alınan teminatlar gibi, kredi güvenilirliğinde artış sağlayan unsurlar dikkate alınmamıştır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| 31 Aralık 2023 | Ticari alacaklar | Diğer alacaklar | Bankalardaki | Toplam | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| İlişkili taraf |
Diğer | İlişkili taraf |
Diğer | mevduat Diğer |
||
| Raporlama tarihi itibarıyla maruz kalınan azami kredi riski (A+B+C+D) (*) |
15.529.633 | 324.622.844 | - | 42.965.902 | 136.649.959 | 519.768.338 |
| - Azami riskin teminat, vs. ile güvence altına alınmış kısmı |
- | 206.868.259 | - | - | - | 206.868.259 |
| A. Vadesi geçmiş ya da değer düşüklüğüne uğramamış finansal varlıkların net defter değeri |
15.529.633 | 190.567.145 | - | 42.965.902 | 136.649.959 | 385.712.639 |
| B. Vadesi geçmiş ancak değer düşüklüğüne uğramamış varlıkların net defter değeri |
- | 134.055.699 | - | - | - | 134.055.699 |
| C. Değer düşüklüğüne uğrayan varlıkların net defter değerleri | - | - | - | - | - | - |
| - Vadesi geçmiş (brüt defter değeri) |
- | 1.927.392 | - | - | - | 1.927.392 |
| - Değer düşüklüğü (-) |
- | (1.927.392) | - | - | - | (1.927.392) |
| - Net değerin teminat, vs. ile güvence altına alınmış kısmı |
- | - | - | - | - | - |
| - Net değerin teminat, vs. ile güvence altına alınmış kısmı |
- | - | - | - | - | - |
| - Vadesi geçmiş (brüt defter değeri) |
- | - | - | - | - | - |
| - Değer düşüklüğü (-) |
- | - | - | - | - | - |
| - Net değerin teminat, vs. ile güvence altına alınmış kısmı |
- | - | - | - | - | - |
| D. Bilanço dışı kredi riski içeren unsurlar | - | - | - | - | - | - |
(*) Tutarın belirlenmesinde, alınan teminatlar gibi, kredi güvenilirliğinde artış sağlayan unsurlar dikkate alınmamıştır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla 86.339.059 TL (31 Aralık 2023: 134.055.699 TL) tutarındaki ticari alacakların vadesi geçmiş ancak değer düşüklüğüne uğramamıştır. Söz konusu ticari alacaklar, geçmişteki borçlarını gecikme olmaksızın ödeyen birbirlerinden bağımsız müşterilerden oluşmaktadır. Ayrıca söz konusu alacakların 41.121.271 TL'si (31 Aralık 2023: 67.208.393 TL) teminat altına alınmıştır. Vadesi geçmiş ancak değer düşüklüğüne uğramamış ticari alacakların yaşlandırması aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Vadesi üzerinden 1-30 gün geçmiş | 78.998.669 | 132.314.527 |
| Vadesi üzerinden 1-3 ay geçmiş | 6.742.827 | 1.298.677 |
| Vadesi üzerinden 3-12 ay geçmiş | 597.563 | 442.495 |
| Vadesi üzerinden 1-5 yıl geçmiş | - | - |
| Toplam | 86.339.059 | 134.055.699 |
Likidite riski bir şirketin fonlama ihtiyaçlarını karşılayamama riskidir. Likidite riski güvenilir kredi kuruluşlarının vermiş olduğu kredilerin de desteğiyle nakit girişleri ve çıkışlarının dengelenmesiyle düşürülmektedir.
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla bilançoya yansıyan türev olmayan finansal yükümlülüklerin vadelerine göre analizi aşağıdaki gibidir:
| Defter değeri |
Sözleşme uyarınca nakit çıkışlar toplamı(I+II+III+IV) |
3 aydan kısa (I) | 3-12 ay arası (II) |
1-5 Yıl arası (III) |
5 Yıldan uzun (IV) |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kiralama işlemlerinden borçlar |
10.612.288 | 15.196.905 | 660.735 | 1.982.205 | 10.571.760 | 1.982.205 |
| İlişkili taraflara kısa vadeli mali borçlar |
200.000.000 | 151.900.972 | 12.797.500 | 139.103.472 | ||
| Banka kredileri | 240.372.023 | 240.372.023 | 240.372.023 | - | - | - |
| Ticari borçlar | 512.707.054 | 516.558.326 | 516.558.326 | - | - | - |
| Çalışanlara sağlanan |
||||||
| faydalar kapsamında |
18.098.641 | 18.098.641 | 18.098.641 | - | - | - |
| borçlar | ||||||
| Diğer borçlar | 61.420.596 | 61.420.596 | 61.420.596 | - | - | - |
| Toplam | 1.043.210.602 | 1.003.547.463 | 849.907.821 | 141.085.677 | 10.571.760 | 1.982.205 |
| Defter değeri |
Sözleşme uyarınca nakit çıkışlar toplamı(I+II+III+IV) |
3 aydan kısa (I) |
3-12 ay arası (II) |
1-5 Yıl arası (III) |
5 Yıldan uzun (IV) |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kiralama işlemlerinden borçlar | 11.045.402 | 16.740.467 | 620.017 | 1.860.052 | 9.920.277 | 4.340.121 |
| Banka kredileri | - | - | - | - | - | - |
| Ticari borçlar | 663.786.997 | 668.386.558 | 668.386.558 | - | - | - |
| Çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlar |
30.695.335 | 30.695.335 | 30.695.335 | - | - | - |
| Diğer borçlar | 42.395.299 | 42.395.299 | 42.395.299 | - | - | - |
| Toplam | 747.923.033 | 758.217.659 | 742.097.209 | 1.860.052 | 9.920.277 | 4.340.121 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
Sermayeyi yönetirken Şirket'in hedefleri, ortaklarına getiri, diğer hissedarlara fayda sağlamak ve sermaye maliyetini azaltmak amacıyla en uygun sermaye yapısını sürdürmek için Şirket'in faaliyetlerinin Devamını sağlayabilmektir.
Sermaye yapısını korumak veya yeniden düzenlemek için Şirket, ortaklara ödenen temettü tutarını değiştirebilir, sermayeyi hissedarlara iade edebilir, yeni hisseler çıkarabilir ve borçlanmayı azaltmak için varlıklarını satabilir.
Sektördeki diğer şirketlerle paralel olarak Şirket sermayeyi borç/sermaye oranını kullanarak izler. Bu oran net borcun toplam sermayeye bölünmesiyle bulunur. Net borç, nakit ve nakit benzeri değerlerin toplam borç tutarından (bilançoda gösterildiği gibi borçlanmalar ve ticari borçları içerir) düşülmesiyle hesaplanır. Toplam sermaye, bilançoda gösterildiği gibi özkaynaklar ile net borcun toplanmasıyla hesaplanır.
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla net borç/sermaye oranları aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Toplam borçlar | 1.148.251.797 | 910.009.683 |
| Eksi: nakit ve nakit benzerleri (Dipnot 4) | (202.187.567) | (137.324.746) |
| Net borç | 946.064.230 | 772.684.937 |
| Toplam özkaynaklar | 2.776.737.407 | 3.443.942.125 |
| Toplam sermaye | 3.722.801.637 | 4.216.627.062 |
| Net borç/sermaye oranı % | 25,41% | 18,32% |
Şirket'in 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla raporlama dönemine ait alınan ücretler toplamı 2.594.540 TL' dir. (31.12.2023: 2.999.491 TL)
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Raporlama dönemine ait bağımsız denetim ücreti | 2.503.646 | 1.600.202 |
| Vergi denetim hizmetlerine ilişkin ücretler | - | 910.928 |
| Diğer güvence hizmetlerinin ücreti | 90.894 | 488.361 |
| Toplam | 2.594.540 | 2.999.491 |
(*) Yukarıdaki ücretler tüm bağlı ortaklıklar ve müşterek yönetime tabi ortaklıkların yasal denetim ve ilgili diğer hizmet ücretleri dahil edilerek belirlenmiş olup, yabancı para cinsinden olan ücretleri ilgili yılların yıllık ortalama kurları kullanılarak TL ye çevrilmiştir.
(*) Yukarıdaki ücretler KDV hariç tutarlardan oluşmaktadır.
Grubun 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla TMS 29 uyarınca net parasal pozisyon kazançları/(kayıpları) detayı aşağıdaki gibidir :
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
| Parasal Olmayan Kalemler | 1 Ocak - 31 Aralık 2024 |
|---|---|
| Finansal durum tablosu kalemleri | (560.811.066) |
| Stoklar | 67.383.219 |
| Peşin ödenmiş giderler | (444.158) |
| Diğer alacaklar | 179.596 |
| Maddi duran varlıklar | 416.944.415 |
| Diğer maddi olmayan duran varlıklar | 7.771.199 |
| Kullanım hakkı varlıkları | 9.352.366 |
| Ödenmiş sermaye | (290.787.440) |
| Paylara ilişkin primler | (3.363.525) |
| Tanımlanmış fayda planları yeniden ölçüm kazançları/(kayıpları) | 20.883.182 |
| Kârdan ayrılan kısıtlanmış yedekler | (250.873.792) |
| Geçmiş yıllar karları/zararları | (537.328.411) |
| Kontrol gücü olmayan paylar | (527.717) |
| Kar veya zarar tablosu | 631.491.275 |
| Hasılat | (621.514.822) |
| Satışların maliyeti (-) | 937.503.538 |
| Genel yönetim giderleri (-) | 19.550.514 |
| Pazarlama giderleri (-) | 44.873.917 |
| Esas faaliyetlerden diğer gelirler/giderler (+)/(-) | 24.061.386 |
| Yatırım faaliyetlerinden gelirler/giderler (+)/(-) | 190.673.014 |
| Finansman gelirleri/giderleri (+)/(-) | 36.343.728 |
| Net parasal pozisyon kazançları /(kayıpları) | 70.680.209 |
a) Grubun 28.01.2025 tarihli Özel Durum Açıklamasında belirtildiği üzere; Şirketimizin istihdam ettiği sendikalı personel ile ilgili Türkiye Selüloz Kağıt, Ağaç ve Mamülleri İşçileri Sendikası ile Selüloz İş) yeniden 2 yıllık dönem için (01.09.2024-31.08.2026) sözleşme yapmak üzere devam eden görüşmeler neticesinde anlaşma sağlanamamış ve uyuşmazlık ile sonuçlandığı, Türkiye Selüloz, Kağıt, Ağaç ve Mamülleri İşçileri (Selüloz İş) Sendikası, Sendika Genel Yönetim Kurulunun 28.01.2025 tarih 08 ve 09 sayılı kararları ile, şirketimizin Kullar Başiskele/KOCAELİ adresinde bulunan üretim tesisinde grev kararı
alındığını, grev kararının 26 Şubat 2025 tarihinde 08:00 de uygulamaya konulacağını ilan ederek, söz konusu kararını gruba tebliğ ettiği, yine aynı konuya ilişkin 25.02.2025 tarihli Özel Durum Açıklamasında belirtildiği üzere; Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin 01.09.2024-31.08.2026 dönemi için anlaşma ile sonuçlandığı ve daha önce ilan edilmiş olan grev kararının uygulamadan kaldırıldığı,
b) Şirketin 24.12.2024 ve 28.02.2025 Tarihinde yaptığı Özel Durum Açıklamalarında belirtildiği üzere; Şirket esas sözleşmesinin 10. maddesi çerçevesinde Yönetim Kurulu'na verilen yetkiye istinaden, Şirketimizce azami 1.000.000.000 TL (birmilyar Türk Lirası) nominal değerli, yurtiçinde, bir veya birden çok seferde, halka arz edilmeksizin tahsisli olarak satışı yapılmak üzere, Türk Lirası cinsinden borçlanma aracı ihraç edilmesine" ilişkin Sermaye Piyasası Kuruluna 24.12.2024 tarihinde yaptığımız izin başvurusu, Sermaye Piyasası Kurulu tarafından herhangi bir resmi tebliğat yapılmaksızın ve de süre verilmeksizin belge eksikliği nedeniyle resen RED edilmiştir. RED işlemi eposta adresimize gönderilen otomatik e-posta bilgilendirilmesi ile öğrenilmiştir. Şirketimiz söz konusu gelişmeyi ve yeniden başvuru yapılıp yapılmamasını değerlendirecektir.
Hususları kamuoyuna açıklanmıştır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle satın alma gücüne göre ifade edilmiştir.)
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 155. maddesinin 1. fıkrasının a bendi ve 156. maddesi hükümleri, 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'nun 19. ve 20. Maddeleri, 1 Seri No.lu KVK Genel Tebliğ, Ticaret Sicili Yönetmeliği ile sair mevzuat hükümleri ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-23.2 sayılı Birleşme ve Bölünme Tebliği'nin 13. maddesi hükümleri uyarınca % 100 oranında Bağlı Ortaklık olan, İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü'nün 978882-0 sicil numarasında kayıtlı, 0311036837000013 Mersis numaralı Dönkasan Dönüştürülen Atık Kağıt Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nin bütün aktifleri, pasifleri ve hak ve vecibeleriyle bir kül halinde , Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş tarafından devralınmak suretiyle Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş. bünyesinde "Kolaylaştırılmış Usulde Birleşme" yöntemi ile birleşme işlemi 25.12.2024 tarihinde tescil edilerek 26.12.2024 Tarihli Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilmiştir. "Kolaylaştırılmış Usulde birleşme" işlemi neticesinde bağlı ortaklık olan Dönkasan Dönüştürülen Atık Kağıt Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi tasfiyesiz infisah etmiştir.
Konsolide finansal tablolarda tam konsolidasyon yolu ile muhasebeleştirilen ve % 100 oranında bağlı ortaklık olan Dönkasan Dönüştürülen Atık Kağıt Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nin birleşmesi neticesinde şerefiye hesaplanmamış ve mali tablo dönem sonuçları üzerinde herhangi bir etki yaratmamıştır.
1) GENEL BİLGİLER;
a) Şirketin Faaliyet Alanı: Şirket mülkiyetine sahip olduğu ve Kullar Köyü/Kocaeli adresinde bulunan fabrikasında kuşeli karton sektöründe imalat işi ile iştigal etmekte ve ürettiği malların yurtiçi ve yurtdışında ticaretini yapmaktadır. Bununla beraber imalat için ihtiyaç duyduğu elektrik ve buhar ihtiyacını, sahibi bulunduğu Otoprodüktör Lisansı çerçevesinde doğalgaz çevrim santrali ile sağlamakta ve ihtiyaç dışı elektrik enerjisini ise elektrik piyasası mevzuatı çerçevesinde satmaktadır. Şirket üretim faaliyetlerini Kullar Köyü/Kocaeli fabrikasında sürdürürken, genel müdürlük, mali işler, pazarlama ve satınalma faaliyetlerini Gayrettepe/İstanbul adresinde bulunan " Genel Müdürlük" ofisinde sürdürmektedir. Şirketin ayrıca Sefaköy/İstanbul adresinde mülkiyetine sahip olduğu satış yeri ve depo olarak kullandığı bir şubesi bulunmaktadır.
Genel Müdürlük: Prof. Dr. Bülent Tarcan Cad. Engin Pak İş Merk. No:5 Kat :3 Gayrettepe/Beşiktaş/İSTANBUL Tel:0-212-273 20 00 Fax: 0-212-273 21 70 Web: www.kartonsan.com.tr Vergi Dairesi: Büyük Mükellefler Vergi Sicil No: 5260057491 Ticaret Sicil No: 95869/41270 Mersis No:0526005749100010
Kocaeli Fabrika Şubesi: Yaylacık Mahallesi, Karamürsel Caddesi, No:300 41140 Kullar/Başiskele/Kocaeli Tel:0-262-349 61 50 Fax:0-262- 349 33 00 Ticaret Sicil No: 31662 Mersis No:0526005749100011
Satış Yeri: Mareşal Fevzi Çakmak Cad. No:1 Sefaköy/İstanbul Tel:0-212 598 95 35 Fax:0-212- 598 95 36
Şirketin Ödenmiş Sermayesi: 75.000.000 TL Şirketin Ödenmiş Sermayesi: 7.500.000.000 Adet Pay
Şirket Sermayesini Temsil Eden Paylar A Grubu Hisse Senetleri 5.287 Adet B Grubu Hisse Senetleri 7.499.994.713 Adet
A Grubu Hisse Senetlerinin Kar Payı İmtiyazı bulunmakta Olup, Oy Hakkı imtiyazı bulunmamaktadır.
b) Organizasyon, Ortaklık Yapısı, Şirket Sermayesine Oluşturan Paylara İlişkin Açıklamalar, Yönetim ve Bağımsız Denetçiye İlişkin Bilgiler:
Şirket hisselerinin tamamı hamiline yazılı paylardan oluşmakta olup tamamına yakın bir kısmı borsada işlem görebilen özelliktedir. Bu sebeple şirketin ortaklık yapısı en son yapılan genel kurulda, genel kurula katılan ve/veya Kamuyu Aydınlatma Platformunda (KAP) yapılan açıklamalar ışığında aşağıda gösterilmiştir. Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı ortaklık yapısında meydana gelen değişiklikler şirketimizce bilinememektedir.
| Ortaklık | Ortaklık | |||
|---|---|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | payı (%) | 31 Aralık 2023 | payı (%) | |
| Pak Holding A.Ş. | 25.790.930 | 34,39 | 25.790.930 | 34,39 |
| Asil Holding A.Ş. | 18.337.579 | 24,45 | 18.337.579 | 24,45 |
| Pak Gıda Üretim ve Pazarlama A.Ş. | 14.468.564 | 19,29 | 14.468.564 | 19,29 |
| Oycan İthalat İhracat ve Ticaret A.Ş. | 10.654 | 0,01 | 10.654 | 0,01 |
| Diğer Ortaklar (Halka Açık Kısım) | 16.392.273 | 21,86 | 16.392.273 | 21,86 |
| Toplam Sermaye | 75.000.000 | 100,00 | 75.000.000 | 100,00 |
Şirketin ödenmiş sermayesi 75.000.000-TL olup, her biri 0,01-TL değerinde 7.500.000.000-adet paydan oluşmaktadır.
Söz konusu sermayeyi temsil senetlerin 5.287 adet payı A Grubu (İmtiyazlı) hisselerden oluşmaktadır. Söz konusu hisselerin kâr dağıtımda imtiyazları bulunmaktadır. Şirket ana sözleşmesinin 25. maddesine göre; birinci temettünün hesabına esas alınan safi kârdan ödenmiş sermayenin yüzde 10'u indirildikten sonra kalan kısım üzerinden %5 oranında A Grubu (İmtiyazlı) Hisse senetleri sahiplerine temettü dağıtılmaktadır.
Sermayeyi temsil eden hisse senetlerinin dökümü :
| Nama/ Hamiline | Tertibi | Grubu | Adedi | Toplam Tutarı (TL) |
Sermayeye Oranı ( % ) |
Şirketin esas |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hamiline | Kaydi Pay | A | 5.287 | 52,87 | - | |
| Hamiline | Kaydi Pay | B | 7.499.994.713 | 7.499.947,13 | 100 | |
| Toplam | 7.500.000.000 | 7.500.000,00 | 100 |
sözleşmesinin Madde:8-Madde:14 arasında göre yönetim kurulu ve denetleme kurulu ile ilgili düzenlemeler bulunmaktadır. Yönetim kurulunun yapısı, çalışma esasları ve oluşturulan komitelerle ilgili olarak raporun "Kurumsal Yönetim" Başlıklı bölümünde açıklamalar yapılmıştır.
Türk Ticaret Kanunu'na Göre Bağımsız Denetçi*
| Adı Soyadı | Görevi | Görev Süresi Başlangıcı |
Görev Süresi Sonu |
Yeniden Seçildiği |
|---|---|---|---|---|
| MGI Bağımsız Denetim A.Ş | Bağımsız Denetçi | 01.01.2024 | 31.12.2024 | Tarih 09.07.2024 |
* MGI Bağımsız Denetim A.Ş. ayrıca SPK mevzuatı çerçevesinde şirketin seçmiş olduğu Bağımsız Denetim Kuruluşudur.
c) İştirak (Müşterek Yönetime Tabi Ortaklık) Ve Bağlı Ortaklıklara İlişkin Bilgiler:
Şirketin aşağıda ortaklık yapıları gösterilen şirketlerde payı bulunmaktadır.
| Selka İç ve Dış Ticaret A.Ş. | |||
|---|---|---|---|
| ORTAK ADI SOYADI/ÜNVANI | ORTAKLIK PAYI | ORANI | |
| Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş. | 1.242.088,75 | 99,37 | |
| Diğer Gerçek ve Tüzel Kişi Ortaklar | 7.911,25 | 0,63 | |
| TOPLAM | 1.250.000,00 | 100 | |
Dönkasan Dönüştürülen Atık Kağıt San. Ve Tic. A.Ş.**
| Ortak Adı Soyadı/Ünvanı | Ortaklık Payı | Oranı |
|---|---|---|
| Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş. | 4.000.000 | 100 |
| Toplam | 4.000.000 | 100 |
**10.06.2015 tarihinde münfesih Dönkasan Dönüşen Kağ.Ham.San.Ve Tic.A.Ş.' nin tam bölünmeye tabi tutulması sonucunda tescil olmuştur.
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 155. maddesinin 1. fıkrasının a bendi ve 156. maddesi hükümleri, 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'nun 19. ve 20. Maddeleri, 1 Seri No.lu KVK Genel Tebliğ, Ticaret Sicili Yönetmeliği ile sair mevzuat hükümleri ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-23.2 sayılı Birleşme ve Bölünme Tebliği'nin 13. maddesi hükümleri uyarınca % 100 Oranında Bağlı Ortaklık olan, İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü'nün 978882-0 sicil numarasında kayıtlı, 0311036837000013 Mersis numaralı Dönkasan Dönüştürülen Atık Kağıt Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nin bütün aktifleri, pasifleri ve hak ve vecibeleriyle bir kül halinde , Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş tarafından devralınmak suretiyle Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş. bünyesinde "Kolaylaştırılmış Usulde Birleşme" yöntemi ile birleşme işlemi 25.12.2024 tarihinde tescil edilerek 26.12.2024 Tarihli Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilmiştir. "Kolaylaştırılmış Usulde birleşme" işlemi neticesinde bağlı ortaklık olan Dönkasan Dönüştürülen Atık Kağıt Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi tasfiyesiz infisah etmiştir.
Şirket kuruluş tarihi olan 1967'den beri kuşeli karton sektöründe faaliyet göstermektedir. Kartonsan'ın ana ürünleri geri dönüştürülmüş kağıttan üretilen ve sektörde Dublex (GD) ve Triplex (GT) olarak bilinen kuşeli kartonlardır. İnsanların günlük hayatta kullandığı kuşeli karton ürünleri arasında gıda, ilaç, deterjan, parfümeri, tekstil, cam eşya ve küçük elektrikli eşya ambalajları, oluklu mukavva laminasyonu, kitap ve defter kapları sayılabilir
Şirketimizin faaliyet gösterdiği sektör ve uygulanan satış politikaları ile ilgili olarak faaliyet raporunun önceki bölümlerinde detaylı olarak açıklamalara yer verilmiştir.
b) Uygulanan Yatırım ve Kar Dağıtım Politikaları
Şirketin planlamakta olduğu yatırımlar genelde tesisin idamesine yönelik yatırımlardan oluşmaktadır. Bununla birlikte 2014 yılında Üretim tesisimizdeki 2 numaralı karton üretim hattında (KM 2) kalite iyileştirmesi ve kapasite artışı sağlayan modernizasyon ve tevsi yatırımı yapılmıştır. Şirketin yıllık kuşeli karton teorik üretim kapasitesi 240.000-Ton/yıl olarak hesaplanmaktadır. Şirket 26.07.2024 Tarihli özel durum açıklamasında belirttiği üzere 1 nolu karton üretim hattında (KM1), ileride başka yeni bir tasarrufta bulununcaya kadar karton üretim faaliyetinin süresiz olarak durdurulmasına karar verilmiştir. Durdurulan 1 nolu karton üretim hattının teorik yıllık kapasitesinin yaklaşık 80.000 Ton/yıl olarak hesaplanmaktadır.
Kartonsan yatırımlarını üretim ve operasyonlarının çevresel etkilerinin sürekli azaltılması hedefi ile bütüncül bir strateji kapsamında gerçekleştirmektedir. Şirketimizin yıllar itibariyle gerçekleştirdiği yatırımlar hakkındaki özet bilgiler ile geleceği yönelik planlarına ilişkin olarak faaliyet raporunun önceki bölümlerinde detaylı olarak açıklamalara yer verilmiştir.
Şirketimiz 2014 yılında kar dağıtım politikasında revize yaparak 27.03.2014 tarihinde yapılan genel kurul toplantısında ortakların bilgisine ve onayına sunmuştur. Söz konusu kar dağıtım politikasına şirketimizin internet sitesinden ve KAP tan ulaşılabilmektedir. ( www.kartonsan.com.tr/yatırımcı ilişkileri/Şirket Kar Dağıtım Politikası\2014)
Şirketimizin kar dağıtım politikası, dağıtılabilir kardan Sermaye Piyasası mevzuatının öngördüğü asgari oranda kar payı dağıtmak şeklindedir. Sermaye Piyasası Kurulu'nun ayrıca bir oran belirlemediği dönemlerde asgari kar dağıtım oranı '% 5 olarak belirlenmiştir. Bununla birlikte bu politika iç ve dış ekonomik koşullardaki gelişmeler ile şirketimizin yatırım fırsatları ve finansman olanaklarına göre her yıl yeniden gözden geçirilmektedir.
Sermaye Piyasası Kurulu, kurumsal yönetim ilkelerinin uygulaması çerçevesinde asgari kar dağıtım zorunluluğunu kaldırmış olmakla birlikte, Genel Kurulda aksine bir karar alınmadığı sürece pay sahiplerimizin olası beklentileri ve büyüme stratejileri arasında bir denge gözetilerek kar payı dağıtılmaya devam edilecektir.
Bu çerçevede şirketimizin bir önceki yıl karından, cari yılda yapılacak kar payı dağıtım önerisi, Genel Kurul öncesi pay sahiplerinin ve kamuoyunun bilgisine sunulmaktadır.
Şirketimizin esas sözleşmesine göre, A grubu hisse senetlerinin kar payı imtiyazı bulunmaktadır. Ayrıca, birinci temettü dağıtımına karar verildiği takdirde yönetim kurulu üyelerine de kar payı dağıtılmaktadır. Birinci temettü miktarının hesaplanmasına esas alınan dağıtılabilir kardan, ödenmiş sermayenin yüzde 10'u indirildikten sonra kalan kısmın yüzde 5'i A grubu hisse senedi sahiplerine, Genel Kurul tarafından belirlenecek belirli bir tutarı ise yönetim kurulu üyelerine kar payı olarak dağıtılmaktadır. Kar payı dağıtımı yasal süreleri içinde gerçekleştirilmektedir. Genel Kurulda aksine bir karar alınmadığı sürece pay sahiplerimizin olası beklentileri ve büyüme stratejileri arasında bir denge gözetilerek kar payı dağıtılmaya devam edilecektir.
2023 Faaliyet Yılına ilişkin hazırlanan Olağan Genel Kurul toplantısı 09.07.2024 tarihinde yapılmıştır. 2023 Faaliyet yılının zarar ile kapanmış olması nedeniyle, Olağan Genel kurulda alınan karar gereğince adi ve imtiyazlı hisse senedi sahiplerine herhangi bir kar dağıtımı yapılmaması kararlaştırılmıştır.
Şirketimiz 2014 yılında Sermaye Piyasası Mevzuatına uyumu gerçekleştirmek amacıyla, Kar Dağıtım Politikasını aşağıdaki şekilde revize edilmesine karar vererek, kamuya açıklamıştır.
2014 ve sonrası yıllarda uygulanacak kar dağıtım politikası aşağıda sunulmaktadır.
Kar Dağıtım Politikası
Şirketimizin kar dağıtım politikası, dağıtılabilir kardan Sermaye Piyasası mevzuatının öngördüğü asgari oranda, söz konusu asgari kar dağıtım oranının belirlenmediği veya kaldırıldığı dönemlerde kar payı imtiyazından kaynaklanan haklar saklı kalmak şartı ile sermayeyi temsil eden hisse senetlerinin tamamına ilgili yasal düzenlemelere göre bulunan dağıtılabilir karın % 5'i oranında asgari kar payı olarak dağıtılması şeklindedir. (Şirket esas sözleşmesinde ve diğer yasal mevzuatta yer alan karın dağıtımına ilişkin diğer düzenlemeler saklıdır.)
Bununla birlikte bu politika iç ve dış ekonomik koşullardaki gelişmeler ile şirketimizin yatırım fırsatları ve finansman olanaklarına göre her yıl yeniden gözden geçirilecektir. Genel Kurulda aksine bir karar alınmadığı sürece pay sahiplerimizin olası beklentileri ve büyüme stratejileri arasında bir denge gözetilerek ilgili yasal düzenlemelere göre bulunan dağıtılabilir karın % 5'i oranında asgari kar payı olarak dağıtılmasına devam edilecektir. Bu çerçevede dönem karından yapılacak kar payı dağıtım önerisine, faaliyet raporunda ayrı bir bölüm olarak yer verilerek, Genel Kurul öncesi pay sahiplerinin ve kamuoyunun bilgisine sunulacaktır.
Şirket dönem karından yapılacak kar payının hesaplanmasında Şirket esas sözleşmesi, Şirket Kar Dağıtım Politikası, Sermaye Piyasası Mevzuatı, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun kar payı dağıtım esaslarına ve düzenlemelerine uyulur. Buna göre;
Şirket esas sözleşmesinin 25. maddesi aşağıda gösterilmiştir.
Madde: 25- Şirketin bir bilanço dönemindeki faaliyetlerinden elde ettiği gelirlerden, ödenen veya tahakkuk ettirilmesi gereken her türlü masraflar, amortismanlar, ödenen prim ve ikramiyeler, ayrılması gereken karşılıklar, vergi ve benzeri mali yükümlülükler ile varsa geçmiş yıl zararları indirildikten sonra geriye kalan miktar, safi karını teşkil eder.
Yukarıdaki bentlere göre yapılan dağıtımdan sonra kalan kar, Şirket Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Genel Kurul kararı ile kısmen veya tamamen dağıtılabilir veya olağanüstü yedek akçe olarak ayrılabilir yahut gelecek yıllara devredilebilir.
Türk Ticaret Kanunu 519'uncu maddesinin 2. fıkrasının (c) bendi hükmü saklıdır.
Yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen birinci temettü ayrılmadıkça, başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve birinci temettü ödenmedikçe Yönetim Kurulu Üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, intifa/kurucu intifa senedi sahiplerine, imtiyazlı pay sahiplerine, çeşitli amaçlarla kurulmuş vakıflara ve benzer nitelikteki kişi / kurumlara kardan pay dağıtılmasına karar verilemez.
d) Kar Payı Avansı Dağıtılması Uygulamasına İlişkin Esaslar aşağıda gösterilmiştir.
Sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde kar payı avansı dağıtmak isteyen ortaklıkların esas sözleşmelerinde hüküm bulunması ve genel kurul kararıyla ilgili hesap dönemi ile sınırlı olacak şekilde yönetim kuruluna kar payı avansı dağıtımına karar vermek üzere yetki verilmesi gerekmektedir.
Şirketimizin hali hazırda geçerli ana sözleşmesinde kar payı avansı dağıtımı yapılabilmesine ilişkin bir hüküm bulunmamaktadır. Şirketimizce bu nedenle kar payı avansı dağıtılması bir politika olarak benimsenmemiştir.
Gelecekte şirket esas sözleşmesinde kar payı avansı dağıtımına ilişkin bir değişiklik yapıldığı takdirde, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatının kar payı dağıtım esaslarına uyulmak şartı ile kar payı avansı dağıtımı yapılabilecektir.
Hali hazırda şirketin kullanmış faizli bir banka kredisi bulunmamaktadır. Şirketin uzun yıllar ortalaması, şirketin öz varlıkları güçlü ve nakit yaratma gücü yüksek gerçekleşmektedir. Bu sebeple dış finansman ihtiyacı oluşmamaktadır. Şirket, ihtiyaç fazlası fonlarının olması durumunda finansal sistem içerisinde vadeli TL ve vadeli döviz tevdiat olarak değerlendirmektedir. Şirketin muhtemel mali riski, kur ve faiz riskidir. Şirketin gerek yurtdışı alacaklarını gerekse döviz tevdiat hesaplarında bulunan yabancı para cinsinden oluşan mevduatları, kur değişimlerine bağlı olarak risk taşımaktadır. Şirketin yabancı para cinsinden varlıkları, yabancı para borçlarından fazla olduğu için kur yükselmeleri şirket lehine, kur düşmeleri ise şirket aleyhine sonuçlar verecektir.
Şirketimiz Denetim Komitesi ve Bağımsız denetçisi tarafından; yapılan işlemler ve faaliyetlerin gerek yasal mevzuata gerekse de şirket politikalarına uygunluğu hususunda ilgili denetimler yapılmaktadır. Yönetim kurulumuz yapılanması gereği SPK ve TTK hükümlerine uygun olarak 2013 yılında ayrıca Riskin Erken Saptanması Komitesi oluşturmuş ve söz konusu komite belirlenen esaslara göre görev yapmaya, kurulduğu tarihten beri devam etmektedir.
İç kontrol sistemimizin denetlenmesi ile ilgili olarak; "ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ve ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi" Kalite Belgeleri 'nin vize edilmesi amacıyla bağımsız dış denetçiler tarafından denetimler yapılmakta ve görülen uygunsuzluklar şirket üst düzey yönetimine bildirilmektedir.
Türkiye'nin coğrafi konumunun sunduğu lojistik avantajı, kaliteli ürün gamı ve müşteri memnuniyetine odaklı hizmet anlayışıyla tamamlayan Kartonsan Avrasya coğrafyasının önemli kuşeli karton üreticisi olmaya devam edecektir.
Faaliyet raporunun önceki bölümlerinde şirketimizin hedef ve beklentilerine ilişkin değerlendirmelere yer verilmiştir.
Şirket kuruluş tarihi olan 1967'den beri kuşeli karton sektöründe faaliyet göstermektedir. Kartonsan'ın ana ürünleri geri dönüştürülmüş kağıttan üretilen ve sektörde Dublex (GD) ve Triplex (GT) olarak bilinen kuşeli kartonlardır. İnsanların günlük hayatta kullandığı kuşeli karton ürünleri arasında gıda, ilaç, deterjan, parfümeri, tekstil, cam eşya ve küçük elektrikli eşya ambalajları, oluklu mukavva laminasyonu, kitap ve defter kapları sayılabilir
Kartonsan, Türkiye kuşeli karton sektörünün önemli, güçlü ve köklü bir katılımcısıdır. Üretim kapasitesi itibarıyla Kartonsan, Avrupa'nın da önemli üreticileri arasında yer almaktadır.
Türkiye ekonomisine katkısının yanı sıra üretimde yüksek oranda atık kağıt kullanma yetkinliği, çevre dostu güncel üretim teknolojileri, yalın yönetim yapılanması ve gerçekleştirdiği istihdam ile ön plana çıkmaktadır. Kağıt üretiminin devlet eliyle yürütüldüğü bir piyasada girişimci ve cesur bir yaklaşımla kurulan Kartonsan, Türkiye'de faaliyete geçen ilk özel kuşeli karton üreticisidir.
Şirketin 2 ayrı karton üretim hattı bulunmakta olup, iki hattın toplam yıllık kuşeli karton teorik üretim kapasitesi yaklaşık 240.000 Ton/yıl olarak hesaplanmaktadır. Şirket 26.07.2024 Tarihli özel durum açıklamasında belirttiği üzere 1 nolu karton üretim hattında (KM1), ileride başka yeni bir tasarrufta bulununcaya kadar karton üretim faaliyetinin süresiz olarak durdurulmasına karar verilmiştir. Durdurulan 1 nolu karton üretim hattının teorik yıllık kapasitesinin yaklaşık 80.000 Ton/yıl olarak hesaplanmaktadır.
Kartonsan ürünleri, Avrasya'nın geniş coğrafyasına yayılmış bir müşteri kitlesine ulaşmaktadır. Şirketimizin sektör içerisindeki yeri ve sektöre ilişkin bilgiler faaliyet raporunun önceki bölümlerinde detaylı olarak açıklanmıştır.
Şirketin planlamakta olduğu yatırımlar genelde tesisin idamesine yönelik yatırımlardan oluşmaktadır. Bununla birlikte
2014 yılında üretim tesisimizdeki 2 numaralı karton üretim hattında (KM 2) kalite iyileştirmesi ve kapasite artışı sağlayan modernizasyon ve tevsi yatırımı yapılmıştır. Söz konusu yatırımın 139,7 Milyon TL'lik kısmı yatırım teşvik belgesi kapsamında gerçekleştirilmiştir. Yatırım sonucunda Kartonsan ulaştığı toplam 240 bin ton/yıl üretim kapasitesiyle, Avrupa'nın önemli üreticileri arasında yer almaktadır. Hali hazırdaki yatırımlar tesisin idamesine, kalite ve verimlilik artışlarına ilişkin olarak olmaktadır.
Şirketin hali hazırda yatırım dönemi devam eden herhangi bir Yatırım Teşvik Belgesi bulunmamaktadır. 2022 ve öncesi yıllarda yapılan yatırımlarla ilgili olan 8.10.2018 Tarih B137821 Teşvik belgesinin belge yatırım süresi sona ermiş olup, tamamlama ekspertizi için Nisan 2023 tarihinde T.C. Teşvik Uygulama Genel Müdürlüğüne başvuru yapılmıştır. Şirketin tamamlama vizesi yapılmış olan Yatırım Teşvik Belgeleri ile ilgili olarak ileriki tarihlerde peyder pey yararlanabileceği toplam vergi indirimi (Kurumlar Vergisi) tutarı 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle 152.312.269 TL'dir.
7) İŞLETMENİN ÜRETİM BİRİMLERİNİN NİTELİKLERİ, KAPASİTE KULLANIM ORANLARI VE ÖNCEKİ YIL İLE KARŞILAŞTIRILMASI
Şirket Kullar Köyü/Kocaeli adresinde bulunan fabrikasında kuşe karton ve tesis için gerekli olan elektrik enerjisini elektrik üretim lisansı çerçevesinde üretmektedir. Şirketin yıllık kuşeli karton teorik üretim kapasitesi 240.000-Ton/yıl olarak hesaplanmaktadır. (31.12.2023: 240.000-Ton/Yıl) 2024 yılı ile 2023 yılının üretim ve satış miktarları aşağıda gösterilmiştir. 31.12.2024 tarihi itibariyle net kapasite kullanım oranının yaklaşık % 73 olduğu görülmektedir. (31.12.2023: % 49 ).
2024 Yılında bakım çalışmaları ve Pazar şartları kapsamında çeşitli tarihlerde 1 nolu üretim hattında üretime ara verilmiştir. Şirket 26.07.2024 Tarihli özel durum açıklamasında belirttiği üzere 1 nolu karton üretim hattında (KM1), ileride başka yeni bir tasarrufta bulununcaya kadar karton üretim faaliyetinin süresiz olarak durdurulmasına karar verilmiştir. Durdurulan 1 nolu karton üretim hattının teorik yıllık kapasitesinin yaklaşık 80.000 Ton/yıl olarak hesaplanmaktadır. Konu ile şirketimiz tarafında yapılan ilgili özel durum açıklamalarına https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/997-kartonsan-karton-sanayi-ve-ticaret-a-s adresinden ulaşılabilinmektedir.
Söz konusu husus üretim ve satış faaliyetlerini direkt etkilemiştir.
Şirketin net üretim miktarları aşağıda açıklanmıştır.
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Kuşe Karton (Ton) | 176.197 | 118.320 |
| Elektrik Üretimi (103Kwh) | 119.203 | 85.205 |
Şirketin 2024-2023 yıllarının konsolide net satış miktar karşılaştırması aşağıdaki gibidir.
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Satış Miktarları | ||
| Kuşe Karton ( Ton) | 173.667 | 134.930 |
| Elektrik Satışları (103Kwh) | 16.917 | 10.815 |
| Hurda Kağıt Satışları (Ton) | 3.934 | 11.204 |
2023 yılında döneminde enflasyon düzeltmesine tabi tutulmuş konsolide net hasılatımız 3.581.180.417-TL iken 2024 yılında konsolide net hasılatımız 3.870.718.964-TL olarak gerçekleşmiştir.
| LİKİDİTE ORANLARI | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|---|
| Cari Oran | Dönen Varlıklar/KVY Kaynak | 1,42 | 1,93 |
| Asit Test Oranı | (Dönen Varlıklar-Stoklar)/KVY Kaynak | 0,54 | 0,88 |
| Stoklar/Cari Aktif | Stoklar/Dönen Varlıklar | 0,62 | 0,54 |
| İşletme Sermayesi | Dönen Varlıklar(Nakit ve Hb hariç)-KVY Borç (Krediler hariç) | 692.070.924 | 578.084.683 |
| İşletme Sermayesi Devir Hızı | 3,46 | 4,93 | |
| Nakit Oran | (Hazır Değerler)/KVY Kaynak | 0,19 | 0,18 |
| MALİ BÜNYE ORANLARI | |||
|---|---|---|---|
| Finansal Kaldıraç | (KV+UV Yab. Kaynaklar)/Aktif | 0,29 | 0,21 |
| Toplam Borçlar/Özkaynak | 0,41 | 0,26 | |
| Kısa Vadeli Borçlar/Özkaynak | 0,39 | 0,22 | |
| Uzun Vadeli Borçlar/Özkaynak | 0,03 | 0,04 | |
| Duran Varlıklar/Özkaynak | 0,86 | 0,83 | |
| Finansal Borçlar/Özkaynak | 0,16 | - | |
| KARLILIK ORANLARI | |||
| Aktif Devir Hızı | Net Satışlar/Aktif Toplamı | 0,99 | 0,82 |
| Brüt Kar Marjı | Brüt Satış Karı/Net Satışlar | (0,10) | (0,19) |
| Aktif Verimliliği | Net Kar/Aktif Toplamı | (0,17) | (0,21) |
| Net Kar/Net Satışlar | (0,17) | (0,25) | |
| Vergi Öncesi Kar/Net Satışlar | (0,21) | (0,36) | |
| Net Kar/Özkaynaklar | (0,24) | (0,26) | |
| Faaliyet Karı/Satış Hasılatı | (0,22) | (0,33) | |
| Hisse Başına Net Kar | (8,68) | (11,94) | |
| Nakit Varlıklar | 202.187.567 | 137.324.746 | |
| Finansal Borçlar | 450.984.311 | 11.045.402 | |
| Net Finansal Pozisyon | (248.796.744) | 126.279.344 | |
| Ticari Alacaklar | 210.392.568 | 340.152.478 | |
| Diğer Alacaklar | 23.457.321 | 42.965.902 | |
| Stoklar | 951.433.814 | 805.914.153 | |
| Ticari Borçlar | 512.707.054 | 663.786.998 | |
| Diğer Borçlar | 79.519.237 | 73.090.633 | |
Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür unvanlarıyla görev yapan Sn. Haluk İber, 15.08.2024 tarihinde şirketimize yaptığı bildirim ile 15.08.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere Yönetim Kurulu Üyeliğinden ve 31.08.2024 tarihinden geçerli olmak üzere Genel Müdürlük görevinden istifa ederek ayrılmıştır. Yönetim Kurulu;" 15.08.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, Sn. Haluk İber'den boşalan "Yönetim Kurulu Üyeliği" görevine, boşalan yönetim kurulu üyesinin görev süresinde görev yapmak, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 363. maddesi uyarınca yapılacak ilk genel kurul toplantısında onaya sunulmak üzere, "Yönetim Kurulu Üyesi" olarak şirketimiz bağlı ortaklıklarından Selka İç ve Dış Ticaret A.Ş nin "Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü" olarak görevini sürdüren, Sn. Ümit Özkan'ı atamış, 01.09.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere Sn. Ümit Özkan'ın Yönetim Kurulu Üyeliği ile birlikte Genel Müdür olarak da" atamıştır.
Şirketimizin rapor açıklanma tarihi itibariyle Genel Müdürüne ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir.
İ.T.Ü Endüstri Mühendisliği mezunudur. 2002-2020 yılları arasında Kartonsan Karton San. ve Tic. A.Ş.'nin çeşitli kademelerinde çalışmıştır. 2015-2020 yılları arasında Kartonsan Karton San. ve Tic. A.Ş.'de Fabrika Müdürü olarak görev almıştır. 2021 yılı başından itibaren Selka İç ve Dış Ticaret A.Ş.'de Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür olarak görev almıştır Ağustos 2024 ayı sonu itibariyle Genel Müdür makamının kaldırılması ile bu görevden ayrılmış olup, Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almaya devam etmektedir. Ayrıca 2015 yılında Dönkasan Dönüşümlü Kağıt San. Ve Tic. A.Ş.'nin tam bölünmesi sonucu kurulan, Kartonsan Karton San. ve Tic. AŞ. Nin bağlı ortaklığı olan Dönkasan Dönüştürülen Atık Kağıt San. ve Tic. A.Ş de Yönetim Kurulu üyesi olarak görev almaya devam etmektedir. 15 Ağustos 2024 tarihinden itibaren Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş de Yönetim Kurulu Üyesi ve 01 Eylül 2024 tarihinden itibaren Genel Müdür unvanı ile görev almaktadır.
11) PERSONEL VE İŞÇİ HAREKETLERİ, TOPLU SÖZLEŞME UYGULAMALARI, PERSONEL VE İŞÇİYE SAĞLANAN HAK VE MENFAATLER:
Grup'un 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla çalışan personel sayısı taşeron işçileri hariç 214 kişidir. (31 Aralık 2023: 285).
İstihdam edilen sendikalı personel ile ilgili Türkiye Selüloz Kağıt, Ağaç ve Mamulleri İşçileri Sendikası (Selüloz İş) ile imzalanan 01.09.2022-31.08.2024 dönemini kapsayan 2 yıllık toplu iş sözleşmesinin süresi 31.08.2024 tarihinde sona ermiştir. Yeniden 2 yıllık dönem için (01.09.2024-31.08.2026) sözleşme yapmak üzere yetkili işçi sendikası ile yapılan görüşmeler neticesinde anlaşma sağlanamamış, bu kapsamda ilgili üretim tesisinde 26.02.2025 Tarih ve Saat 08:00 itibariyle Grev kararının uygulamaya konulacağını bildirmiştir. Yapılan görüşmeler neticesinde 25.02.2025 tarihi itibariyle 2 yıllık dönem için (01.09.2024-31.08.2026) toplu is sözleşmesi imzalanmış ve grev kararı uygulamadan kaldırılmıştır.
Şirket spor, eğitim ve kültür alanında faaliyet gösteren dernek vakıf ve okullara katkıda bulunmaktadır. 2024 yılında yapılan 2023 Faaliyet Yılına ilişkin hazırlanan Olağan Genel Kurul toplantısında yıllık bağış toplam sınırı 2.000.000 TL olarak belirlenmiştir. (2023:2.000.000TL)
Enflasyon düzeltmesine tabi tutulmamış, tarihi tutarlarla ifade edilmek şartı ile 2024 yılı içerisinde yapılan bağış ve yardımların detayı aşağıda gösterilmiştir.
| Yardımlar (TL) | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Dernek ve vakıflara Bağışlar (Eğitim, spor ve Sosyal amaçlı) Sosyal Amaçlı Bağışlar Toplam |
98.675 - 98.675 |
30.511,00 1.000.000,00 1.030.511,00 |
12) GRUBUN İÇ DENETİM VE RİSK YÖNETİM SİSTEMLERİNİN ANA UNSURLARINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR:
Şirketimiz Denetim Komitesi ve Bağımsız denetçisi tarafından; yapılan işlemler ve faaliyetlerin gerek yasal mevzuata gerekse de şirket politikalarına uygunluğu hususunda ilgili denetimler yapılmaktadır
Şirketimiz 2013 yılından başlayarak Riskin Erken Saptanması Komitesi oluşturulmasına karar vermiştir. Söz konusu komite 3 kişiden teşkil ettirilmiş olup, komite başkanı bağımsız yönetim kurulu üyeleri arasından seçilmektedir. Yönetim kurulu her yıl yapılanması gereği komiteyi, yönetim kurulu üye seçimlerine bağlı olarak yeniden teşkil ettirmektedir. Komite belirlenen görevler çerçevesinde görev yapmaktadır. Komite, oluşturduğu raporunu yıl sonlarında yönetim kuruluna sunmaktadır.
Riskin Erken Saptanması Komitesi Hariç diğer Komiteler, en az üç ayda bir olmak üzere yılda en az dört defa şirket merkezinde toplanmaktadır. Riskin Erken Saptanması Komitesi görev ve sorumluluklarının gerektirdiği sıklık ile toplanabilmektedir. Riskin Erken Saptanması Komitesi 2023 yılı içerisinde 6 defa toplantı yaparak, oluşturduğu raporu yönetim kuruluna sunmuştur. Finansal risklerle ilgili olarak konsolide mali tablolara ilişkin dipnotlarda açıklamalar yapılmıştır. Riskin erken saptanması komitesi 2023 Yılına ilişkin hazırlanan olarak hazırladığı raporu, yönetim kuruluna sunmuştur.
Şirketimiz iç kontrol sistemleri oluşturularak uygulamaktadır. İç kontrol sistemimizin denetlenmesi ile ilgili olarak ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 50001 Enerji Yönetimi Sistemi ve OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi kalite belgelerinin vize edilmesi amacıyla bağımsız dış denetçiler tarafından denetimler yapılmakta ve görülen uygunsuzluklar şirket üst düzey yönetimine bildirilmektedir. Çok yönlü iletişimle bildirilen problemlerin çözüm yolları aranmakta ve politikalar oluşturulmaktadır
Yönetim Kurulu risk yönetim mekanizmasının oluşturulması ile iç kontrol mekanizmasının dönemsel olarak denetlenmesini ve sürekli iyileştirilmesi faaliyetini benimsemektedir. Söz konusu iç kontrollerin sonuçları hakkında faaliyet raporlarında bilgi verilmesi, şirket yönetimimizce tercih edilmemektedir. Bu sebeple ara ve yıllık dönem faaliyet raporlarında açıklanmamaktadır
Şirketimiz Yönetim Kurulu şirketin stratejik hedeflerini bir önceki yıl tanımlamakta, bu amaçlara ulaşılabilmesi için gereklik insan ve finansal kaynağını belirlemektedir. Dönemsel (aylık ve 3 aylık ve yıllık periyotlarda) olarak söz konusu hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığı kontrol edilmektedir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu faaliyetlerini şeffaf, hesap verebilir, adil ve sorumlu bir şekilde yürütme ilkesini benimsemiş ve uygulamaktadır.
Şirketimiz Yönetim Kurulu her türlü işlem ve eylemlerinde mevzuata, esas sözleşmeye ve şirket iç düzenlemelerine ve oluşturulan politikalara uygunluğu gözetmektedir.
Şirketimizde bir Ar-Ge bölümü bulunmamaktadır. Yapılan faaliyetler ürün kalitesinin test edilmesine ve iyileştirmesine yönelik olmaktadır.
Grubun 2023 Faaliyet yılına ilişkin Olağan Genel Kurul toplantısı 09.07.2024 tarihinde yapılmıştır. Genel Kurul toplantısında; sermaye tavanının 100.000.000-TL (yüzmilyon Türk Lirası)'dan 5.000.000.000- TL (Beşmilyar Türk Lirası)'na yükseltilmesine ve kayıtlı sermaye tavanı geçerlilik süresinin 2024-2028 olarak belirlenmesine ilişkin, şirket esas sözleşmesinin "Şirketin Sermayesi" başlıklı 6'ncı maddesinin tadil edilmesine ilişkin SPK ve T.C Ticaret Bakanlığı onayından geçen tasarı onaylanarak, dönem içerisinde tescil ve ilan edilmiştir.
Şirketimizin ilişkili tarafları ile gerçekleştirdiği işlemler, faaliyet raporunun ilgili bölümlerinde yer alan Mali Tablolara İlişkin Açıklayıcı Notlar bölümünde DİPNOT 5 bölümünde detaylı olarak verilmiştir. Türk Ticaret Kanunu'nun 199'uncu Maddesi Kapsamında Hazırlanan Bağlı Şirket Raporuna ilerleyen bölümlerde verilmiştir.
Sermaye Piyasası Mevzuatındaki değişikliklere uyumu gerçekleştirmek amacıyla, Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-15.1 Sayılı Tebliği çerçevesinde Bilgilendirme politikası 2014 yılında revize edilerek, kamuya açıklanmıştır.
2014 ve Sonraki Yıllara İlişkin Bilgilendirme Politikası aşağıda verilmiştir.
Şirketimiz, ihraç ettiği sermaye piyasası araçlarının değerini etkileyici ve şirketimiz ile ilgili menfaat sahipleri arasında fırsat eşitsizliğine neden olmayacak, gizli olmayan ve/veya ticari sır kavramına girmeyen, yasal mevzuatın öngördüğü açıklama ve bilgilendirmenin yanı sıra, kurumsal yönetim ilkelerinin özüne uygun olarak, menfaat sahiplerine, şirketin geçmiş performansı ile gelecek beklentilerine ilişkin bilgi ve gelişmeler hakkında adil, zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, analiz edilebilir ve kolay erişilebilir finansal ve finansal olmayan bilgiler konusunda, ilgili menfaat sahiplerinin kendi aralarındaki fırsat eşitliğini bozmadan zamanında, doğru ve tam olarak bilgilendirilmesini hedeflemektedir.
Sermaye Piyasası Mevzuatı ve TTK hükümleri saklı kalmak üzere, şirketimiz tarafından kullanılan temel bilgilendirme araç ve yöntemleri aşağıda sayılmıştır;
a Kamuyu Aydınlatma Platformu'na ("KAP") iletilen özel durum açıklamaları,
b. Periyodik olarak Kamuyu Aydınlatma Platformu'na ("KAP") iletilen finansal raporlar ,
c. T. Ticaret Sicili Gazetesi, Türkiye Çapında Dağıtımı Yapılan Günlük Gazeteler ve Dergiler vasıtasıyla yapılan duyurular ve açıklamalar,
d. Yazılı ve görsel medya vasıtasıyla yapılan basın açıklamaları ve Röportajlar,
e. Menfaat Sahipleri ile Yapılacak Toplantılar, Telefon Görüşmeleri ve Diğer Haberleşme Araçları İle Yapılacak Bilgilendirmeler.
f. Kurumsal İnternet Sitesi, Faaliyet Raporları, Genel Kurul Bilgilendirme Dokümanları, Genel Kurul Toplantıları, Telefon, elektronik posta ("e-posta"), faks , SMS ve cep telefonu vs. iletişim araçları.
II-ÖZEL DURUM AÇIKLAMALARININ VE BİLGİLENDİRMELERİN KAMUYA AÇIKLANMASINA İLİŞKİN ESASLAR
Özel Durumların Kamuya açıklanmasından Sermaye Piyasası Mevzuatının belirlediği kurullara uyulur.
Özel Durumlar, mevzuatın belirlediği kurallar dairesinde ve istisnalar saklı kalmak şartı ile, menfaat sahiplerinin doğru, dolaysız, anlaşılabilir, abartılı ya da yanıltıcı ifadelerden kaçınılarak, fırsat eşitsizliğine neden olmayacak şekilde, ortaya çıktığı anda bilgiye hızlı erişimi sağlamak amacıyla Kamuyu Aydınlatma Platformu'na ("KAP") özel durum açıklamaları yapılarak gerçekleştirilir.
İçsel bilgiler ve bu bilgilere ilişkin daha önce kamuya açıklanan hususlardaki değişiklikler ortaya çıktığından ya da öğrenildiğinde kamuya açıklanır. Şirket, sermaye piyasası mevzuatının düzenlemeleri çerçevesinde; meşru çıkarlarının zarar görmemesi, yatırımcıların yanıltılmaması, zarar görmemesi ve içsel bilgilerdeki gizliliğin sağlanması şartı ile içsel bilgilerin kamuya açıklanmasını erteleyebilir. Şirket, içsel bilginin kamuya açıklanmasını ertelemeye karar vermesi halinde, ertelenen bilgi, ertelemenin ortaklığın yasal haklarının korunmasına etkisi, yatırımcıların yanıltılması riskini oluşturmadığı ve erteleme süresince bu bilginin gizliliğinin korunması için ne gibi tedbirleri aldığını Yönetim Kurulu Kararı'na veya Yönetim Kurulu tarafından yetki verilmiş ise yetki verilen kişinin yazılı onayına bağlar.
Şirket tarafından iş akdi ile veya başka bir şekilde kendilerine bağlı olarak çalışan ve içsel bilgilere erişimi olan kişileri, Merkezi Kayıt Kuruluşu A.Ş ye bildirir ve bu bilgilerde değişiklik olması durumunda en geç 2 iş günü içinde gerekli güncellemeyi yapacaktır. Söz konusu kişilerin listesi aynı zamanda şirketin kurumsal internet sitesinde kamuya açıklar.
Özel durum açıklamaları, şirketimiz yönetim kurulunun yetkilendirdiği Elektronik imza sahibi en az 2 yöneticisi tarafından müştereken imzalanarak kamuya açıklanır. Söz konusu açıklamalar, şirketimizin kurumsal internet sitesinde en geç açıklamanın yapıldığı günü takip eden iş günü yayınlanır. Özel Durum Açıklamaları en az 5 yıl süre ile menfaat sahiplerinin istifadesine sunulmak üzere, internet sitesinde saklanır.
Önceden yapılmış olan Özel Durum Açıklamalarında meydana gelen gelişmeler ve değişiklikler sürekli olarak güncellenerek kamuya duyurulur. Daha önce özel durum açıklaması yoluyla kamuya duyurulan ve henüz sonuçlanmamış bir hususta herhangi bir gelişme olmaz ise, bu durum konuya ilişkin son özel durum açıklama tarihinden itibaren altmışar günlük sürelerde gerekçeleri ile kamuya açıklanır.
Özel durumların kamuya açıklanmasına kadar gizliliğin sağlanmasına yönelik olarak açıklamaların öğrenildiği veya gerçekleştiği anda mevzuattaki sınırlamalar hariç derhal yapılması esastır. Bununla birlikte İçsel Bilgilere erişimi listesinde yer olmayan kişilerin söz konusu açıklamalara ulaşmasını engelleyici güvenlik tedbirleri alınır. Gizliliğin sağlanması amacıyla söz konusu bilgi ve belgelerin fiziki ve elektronik dosyalarına ulaşım kısıtlanır ve şifrelenir. İçsel bilgilere erişimi olan kişilerin bu bilgilerle ilgili olarak kanun ve ilgili mevzuatta yer alan yükümlülüklerinden ve bu bilgilerin kötüye kullanılmasından ve haksız menfaat sağlanması ile ilgili yaptırımlardan haberdar olması sağlanır.
III-İHRAÇ EDİLEN SERMAYE PİYASASI ARAÇLARI İLE İLGİLİ OLAĞANDIŞI FİYAT VE MİKTAR HAREKETLERİ, HABER VE SÖYLENTİLERİN DOĞRULANMASINA İLİŞKİN ESASLAR
Şirket, ihraç ettiği sermaye piyasası araçlarının fiyat ve işlem hacimlerinde olağan piyasa koşulları ile açıklanamayan değişimler olduğundan Borsa İstanbul A.Ş nin talebi üzerine Özel Durum Açıklaması yaparak, kamuya henüz açıklanmamış özel durumların olup olmadığı belirtilir ve Sermaye Piyasası Mevzuatı düzenlemeleri çerçevesinde varsa açıklanmamış tüm özel durumlar kamuya açıklanır.
İhraç edilen sermaye piyasası araçları ile ilgili olarak, söz konusu araçların değerini, fiyatını veya yatırımcıların yatırım kararlarını etkileyecek öneme sahip, basın yayın organları veya diğer iletişim yollarıyla ilk kez kamuya duyurulan veya daha önce kamuya duyurulmuş bilgilerden farklı içerikteki haber veya söylentilerin varlığı ve şirket tarafından öğrenildiği takdirde bunların doğru veya yeterli olup olmadığı konusunda Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde derhal kamuya açıklama yapılır. Kamuya açıklanmamış bilgilere dayanılarak, şirket hakkında yapılan yorum, analiz, değerlendirme ve tahminler bu kapsamda değerlendirilmez.
Şirket hakkında basın yayın organlarında veya internet sitelerinde yer alan haber ve söylentilerle ilgili olarak, şirket yatırımcı ilişkileri bölümü, söz konusu bilgileri öğrendiği andan itibaren, söz konusu haber ve söylentileri mevzuatta belirtilen önemlilik derecesine göre değerlendirir. Söz konusu değerlendirme sonucunda, Özel Durum Açıklaması yapılması gerektiği kanaatine varırsa, şirket yönetimini bilgilendirir ve Özel Durum Açıklaması yapılarak kamunun bilgilendirilmesi sağlanır.
Geleceğe yönelik değerlendirme ve bilgilendirmelerin şirket yönetim kurulu kararına veya yönetim kurulu tarafından yetki verilmiş olması şartı ile yetki verilen kişinin yazılı onayına bağlanması koşulu ile kamuya açıklama yapılabilir.
Şirketin geleceğe yönelik değerlendirmeler, şirket yönetimi tarafından en fazla yılda 4 defa kamuya açıklanır. Söz konusu açıklama Sermaye Piyasası Kurulunun finansal tablolara ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde ilan edilen faaliyet raporları ya da Kamuya Aydınlatma Platformunda (KAP) açıklanmış olması şartıyla yatırımcıları bilgilendirilmesine ilişkin sunumlar aracılığıyla da yapılabilir. Kamuya açıklanan geleceğe yönelik değerlendirmelerde önemli bir değişiklik ortaya çıktığında ya da daha önce kamuya açıklanan hususlar ile gerçekleşmeler arasında önemli ölçüde bir farklılık bulunması halinde, bu farklılığın nedenlerine de yer verecek şekilde Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde ek açıklama yapılır. Bu madde kapsamında hazırlanan faaliyet raporları ve duyurular, açıklamanın yapıldığı tarihi takip eden ilk iş günü şirketin kurumsal internet sitesinde de ilan edilir.
Geleceğe yönelik değerlendirmeler de dahil olmak üzere özel durumlara konu hususların basın yayın organları veya diğer iletişim yollarıyla kamuya açıklandığı durumda, bu duyurunun öncesinde veya eş zamanlı olarak, söz konusu hususların kamuya açık bir toplantıda sehven duyurulması halinde ise konu hakkında derhal, Kamuyu Aydınlatma Platformunda (KAP) açıklama yapılır.
Şirketimiz adına Sermaye Piyasası Kurulunun düzenlemeleri saklı kalmak kaydıyla Yönetim Kurulu Üyeleri, Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcıları, kamuyu bilgilendirme amacıyla gazete ve dergilere münferiden beyanat, söyleşi verebilmektedirler.
Sermaye Piyasası Mevzuatına göre idari sorumluluğu bulunan kişiler aşağıda sayılmıştır;
c) İdari sorumluluğu bulunan kişi ile yakından ilişkili kişiler,
c1) İdari sorumluluğu bulunan kişinin eşini, çocuklarını ve idari sorumluluğu bulunan kişi ile söz konusu işlemin gerçekleştirildiği dönemde aynı evde ikamet eden kişiler,
c2) İdari sorumluluğu bulunan kişiler veya c1 bendinde sayılan kişiler tarafından idari sorumlulukları üstlenilen veya doğrudan ya da dolaylı olarak bu kişiler tarafından kontrol edilen veya bu kişiler yararına kurulmuş olan veya ekonomik çıkarları esas olarak bu kişilerin ekonomik çıkarları ile aynı olan tüzel kişi, kurum, kuruluş ve ortaklıkları,
c3) Şirketin, Sermaye Piyasası Mevzuatı düzenlemelerine göre hazırlanmış bulunan son yıllık finansal durum tablosundaki aktif toplamının % 10 veya daha fazlasını oluşturan bağlı ortaklıklarının, Yönetim kurulu üyelerini ve Yönetim Kurulu üyesi Olmadığı halde, içsel bilgilere doğrudan C dolaylı olarak düzenli bir şekilde erişen, ve şirketin gelecekteki gelişimini ve ticari hedeflerini etkileyen idari kararları verme yetkisi olan kişiler.
Şirketimizin ihraç ettiği sermaye piyasası araçlarına ilişkin idari sorumluluğu bulunan kişiler, yukarıda sayılan esaslara göre belirlenmiştir.
Sermaye Piyasası düzenlemeleri çerçevesinde idari sorumluluğu bulunan kişiler ve bunlarla yakından ilişkili kişiler ile şirketimizin ana ortaklığı tarafından, sermayeyi temsil eden paylar ve bu paylara dayalı diğer sermaye piyasası araçlarına ilişkin olarak gerçekleştirilen tüm işlemler, söz konusu idari sorumluluğu bulunan kişilerin her biri hesabına yapılan işlemlerin toplam tutarı bir takvim yılı içerisinde Sermaye Piyasası Kurulu tebliğlerinde belirtilen tutara ulaşırsa işlemi yapan tarafından kamuya açıklanır. İşlemlerin toplam tutarı, idari sorumluluğu bulunan kişiler ve bunlarla yakından ilişkili kişilerin her biri tarafından gerçekleştirilen tüm işlemler toplanarak hesaplanır.
İdari sorumluluğu bulunan kişiler ve bunlarla yakından ilişkili kişiler ile ihraççının ana ortaklığı tarafından sermayeyi temsil eden paylar ve bu paylara dayalı diğer sermaye piyasası araçlarına ilişkin olarak gerçekleştirilecek ve Sermaye Piyasası Kurulu tebliğlerinde belirtilen tutarı aşan tüm işlemler, satış sonrasında yapılacak açıklamadan ayrı olarak, her bir işlemden asgari olarak 1 iş günü önce satış miktarı belirtilmeksizin kamuya açıklanır.
VI-GENEL KURUL TOPLANTILARI VE SERMAYE PİYASASI ARACI İHRACINA AİT BİLGİLERİN AÇIKLANMASINA İLİŞKİN HUSUSLAR
Genel Kurul Toplantıları ve Sermaye Piyasası araçlarının ihracına ilişkin yapılan bildirim ve açıklamalarda Şirket ana sözleşmesi, Şirket Genel Kurul İç Yönergesi, Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatında belirlenen ilan sürelerine ve asgari açıklanması gereken bilgilerin verilmesi zorunluluklarına uyulur. Söz konusu bilgi ve belgeler şirketin kurumsal internet sitesinde ayrıca ilan edilir.
Ticari sır niteliğinde olmayan, mevzuat ile belirlenenler dışında kamuya açıklanan bilgilerin, tüm Pay Sahiplerimize ve açıklamalardan yararlanacak kişi ve kuruluşlara zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, yorumlanabilir, düşük maliyetle kolay erişilebilir ve eşit bir biçimde duyurulması şirketimizin temel prensibidir.
Periyodik mali tablo ve açıklayıcı notlar, Şirketimizin gerçek finansal durumunu gösterecek şekilde, mevcut yasal mevzuat çerçevesinde hazırlanmakta ve mevzuatın öngördüğü dönemlerde bağımsız denetimden geçirilerek kamuya açıklanmaktadır.
Faaliyet raporu, mevzuatın belirlediği asgari bilgileri kapsayacak şekilde ve kamunun şirketin faaliyetleri hakkında her türlü bilgiye ulaşmasını sağlayacak ayrıntıda hazırlanmaktadır. Söz konusu raporlar Kamuyu Aydınlatma Platformunda (KAP) ve şirketin kurumsal internet sitesinde kamuya açıklanarak, yatırımcıların bilgisine sunulmaktadır.
Yıllık faaliyet raporumuz, Genel Müdürümüz ile mali tablo ve raporların hazırlanmasından sorumlu birimin başındaki Yöneticimiz tarafından hazırlanmakta ve Yönetim Kurulumuz tarafından onaylanmakta olup, mali tabloların şirketin finansal durumunu tam olarak yansıttığına ve şirketin mevzuata tam olarak uyduğuna dair beyanı içermektedir.
Henüz kamuya açıklanmamış ve şirketimiz ile ilgili menfaat sahipleri arasında fırsat eşitliğini bozacak şekilde menfaat sahiplerinden gelen bilgi talepleri değerlendirme dışında bırakılmakta, bunun haricinde kamuya açıklanmış bilgilerle ilgili olarak detay bilgiler dileyen hissedarlarımız ile talep edilen her türlü iletişim araçları ile paylaşılmaktadır.
Şirketimiz internet sitesinde, şirket hakkında güncel veri ve bilgilere yer verilmekte, yatırımcıların ihtiyaç duydukları bilgi ve belgeler "Yatırımcı İlişkileri" linki altında yayınlanmaktadır. Şirket ile ilgili menfaat sahipleri arasında ilişkiyi sağlamak üzere Yatırımcı ilişkileri bölümü kurulmuş olup, bu bölüm aracılığı ile menfaat sahiplerinin bilgilendirilmesi sağlanmaktadır. Söz konusu birime ulaşan ve bilgilendirme talepli toplantı istekleri, şirket yönetimine iletilerek uygun toplantı takviminin belirlenmesine müteakip gerçekleştirilmektedir.
Bilgilendirme toplantıları, genel kurul toplantıları, faaliyet raporları, şirket yönetimince yapılan gazete ve dergilerde yapılan açıklamalar, özel durum açıklamaları, kamuya açıklanan sunum ve raporlar, kamunun erişiminin sağlanması için Şirket ana sözleşmesi, Şirket Genel Kurul İç Yönergesi, Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatında belirlenen yöntemlere ilave olarak, şirketin kurumsal internet sitesinde ayrıca ilan edilir.
Şirketimiz Kurumsal Yönetim İlkelerinde yer alan prensiplerin mevcut piyasa yapısı ve ortaklık yapısı çerçevesinde uygulanmasına çalışmaktadır.
Şirketimiz, Kurumsal Yönetim İlkelerini hem şirket hem de pay sahipleri açısından son derece olumlu görmektedir. Şirket açısından Kurumsal Yönetim İlkelerinin benimsenmiş olmasının düşük sermaye maliyeti, finansman imkanlarının ve likiditenin artması, şirket imajının yükselmesi, yerli ve yabancı yatırımcıların şirketimize ilgisinin artması yönünde önemli fırsatlar yaratacağı düşünülmektedir. Pay sahipleri açısından haklarını daha kolay kullanabilecekleri daha şeffaf bir yönetim ve daha çok bilgi sahibi oldukları bir yapı oluşacaktır. Bu da pay sahipleri için tercih nedeni olacaktır
Şirketimiz Sermaye Piyasası Mevzuatınca uygulanması zorunlu ilkelere eksiksiz uyumu sağlamıştır. Uygulanması zorunlu olup da uygulanmayan ilke bulunmamaktadır. II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğinin 6. Maddesi kapsamında istisna tutulan herhangi bir ilke bulunmamaktadır.
Bunun yanında uygulanması zorunlu olmayan kurumsal yönetim ilkelerinden şirketimizin rekabet gücünü, ticari sırlarını, ortaklar arasında fırsat eşitsizliğine yol açacak bilgileri etkilemeyecek olanların uygulanması ilke olarak kabul edilmiştir. Kurumsal Yönetim Komitesince her yıl uyum çalışmaları yapılmakta ve ilkeler gözden geçirilmektedir.
Sermaye Piyasası Kurulu 10.01.2020 Tarih ve 2/49 sayılı Kararı ile II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği uyarınca yapılan Kurumsal Yönetim Uyum Raporlamasının KAP Platformu üzerinden Kurumsal Yönetim Uyum Raporu ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) şablonları kullanılarak yapılmasına karar vermiştir. Şirketimizin 2023 yılı dönemine ait Kurumsal Yönetim Uyum Raporu ile Şirketimizdeki kurumsal yönetim uygulamalarına ilişkin güncel bilgilerin yer aldığı Kurumsal Yönetim Bilgi Formu'na (KYBF)"https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/997-Kartonsan-karton-sanayi-ve-ticaret-a-s" adresinden ulaşılabilir.
b) Yatırımcı İlişkileri Bölümü Faaliyetleri
Şirketimizin pay sahipleri ile olan ilişkileri 2009 öncesi yıllarda Mali İşler Müdürlüğü tarafından yürütülmekteyken yine Mali İşler Müdürlüğü bünyesinde 2009 yılında " Pay Sahipleriyle İlişkiler Birimi (Yatırımcı İlişkileri Bölümü)" kurulmuştur. Söz konusu bölümün iletişim yapısı ve detay bilgileri aşağıda gösterilmiştir.
Yatırımcı İlişkileri Bölümü 1 yönetici ve 1 eleman olmak üzere 2 personelden oluşmakta ve Kurumsal Yönetim Komitesine bağlı olarak görev yapmaktadır. Yatırımcı İlişkileri Bölümü Yöneticisi aynı zamanda 28.03.2014 tarihinden itibaren Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi olarak görev almaya başlamıştır.
| Adı Soyadı | Görevi | Telefon ve Fax | Adres | |
|---|---|---|---|---|
| Hatice | Yatırımcı İlişkileri | Tel: 0-212-2732000 (309 | [email protected] | Prof. Dr. Bülent |
| KAYA | Bölüm Elemanı | Dahili) | Tarcan Cad. | |
| Fax:0-212-273 21 64 | Engin Pak İş | |||
| Merk. No:5 K:3 | ||||
| Gayrettepe/Beşi | ||||
| ktaş/İstanbul | ||||
| Bülent | Yatırımcı İlişkileri | Tel: 0-212-2732000 (302 | [email protected] | Prof. Dr. Bülent |
| YILMAZ | Bölüm Yöneticisi | Dahili) | Tarcan Cad. | |
| Fax:0-212-273 21 64 | Engin Pak İş | |||
| Merk. No:5 K:3 | ||||
| Gayrettepe/Beşi | ||||
| ktaş/İstanbul |
Yatırımcı ilişkileri bölüm yöneticisi Bülent YILMAZ Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisansına (Sermaye Yatırımcı ilişkileri bölüm yöneticisi Bülent YILMAZ Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisansına (Sermaye Piyasası İleri Düzey Lisansına) ve Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansına sahiptir.
Yatırımcı İlişkileri bölümü; Pay sahiplerinin bilgilendirilmesi faaliyetleri, pay sahiplerinin hak kullanımlarının kolaylaştırılması, genel kurul toplantısının gerçekleştirilmesi ve kamuyu aydınlatma esasları ile ilgili olarak yapılan açıklamalar konusunda 2024 yılında
çalışmalar yürütmeye devam etmiştir. 2023 yılında yapılan çalışmalarla ilgili olarak hazırlanan "Yatırımcı İlişkileri Bölümü 2023 Yılı Faaliyet Raporu" 25.03.2024 tarihinde yönetim kuruluna sunulmuştur. 2024 yılında yapılan çalışmalarla ilgili olarak hazırlanan "Yatırımcı İlişkileri Bölümü 2024 Yılı Faaliyet Raporu" 27.02.2025 tarihinde yönetim kuruluna sunulmuştur.
Şirketin Bilgilendirme politikası kapsamında Yatırımcı İlişkileri Bölümü şirketin ihraç ettiği sermaye piyasası araçlarının değerini etkileyici ve ilgili menfaat sahipleri arasında fırsat eşitsizliğine neden olmayacak, gizli olmayan ve/veya ticari sır kavramına girmeyen, yasal mevzuatın öngördüğü açıklama ve bilgilendirmenin yanı sıra, kurumsal yönetim ilkelerinin özüne uygun olarak, finansal ve finansal olmayan bilgiler konusunda, ilgili menfaat sahiplerinin kendi aralarındaki fırsat eşitliğini bozmadan zamanında, doğru ve tam olarak bilgilendirilmesi faaliyetlerini yürütmektedir.
Bu amaçla şirketimiz ile ilgili menfaat sahiplerinin şirket ile ilgili her türlü konularda bilgi almalarını sağlamak üzere; Yatırımcı İlişkileri Bölümünün iletişim bilgileri şirket internet sitesinde, Yıllık Faaliyet Raporlarında ve KAP platformunda kamuoyuna açıklanmıştır.
İlişkili menfaat sahiplerinin her türlü bilgi talepleri için telefon, e-mail ve faks iletişim kanalları oluşturulmuştur.
2024 yılında Yatırımcı İlişkiler Bölümüne e-mail ve telefon yoluyla 56 adet soru gelmiştir. Yatırımcıların bölümümüze ilettiği yazılı veya sözlü sorular, Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatına uygun olarak henüz kamuya açıklanmamış konular ile ilgili ise; söz konusu soru gerekçesi de belirtilerek cevaplanmamış, kamuya açıklanmış bilgiler çerçevesinde bir soru ise; pay sahiplerinin bilgilendirilmesi sağlanmıştır. Şirketimiz ile doğrudan ilgili olmayan şirketimiz hisse senedi fiyatları ve akıbetine ilişkin soru ve yorumlarla ilgili olarak herhangi bir işlem yapılmamıştır.
Gelen sorular sözlü ve mail olarak mevzuatın elverdiği ve şirketimizle ilgili olduğu cevaplanmıştır.
Soruların içerik olarak dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
| TALEP EDİLEN BİLGİ | Adet | % Oranı |
|---|---|---|
| Mali Tablolarla İlgili Bilgi Talepleri | 33 | % 59 |
| Hisse Fiyatları Artış ve Düşüş Sebepleri | 15 | % 27 |
| Genel Kurul ve Ortaklık Hakları Bilgi Talepleri | 4 | % 7 |
| Sermaye Artışı ve Kayıtlı Sermaye Tavanı İle İlgili Bilgi Talepleri | 3 | % 5 |
| Temettü Ödenmesi İle İlgili Bilgi Talepleri | 1 | % 2 |
| TOPLAM | 56 | % 100 |
Soruların önemli bir kısmı hisse fiyatlarına ve mali tablolara ilişkin olmuştur. Geri kalan sorular ise mali tablo hakkında bilgi talepleri ve temettü dağıtım konularına ilişkindir.
Şirketimiz özellikle finansal okur yazarlığı az olan yatırımcıların, hisse senedi fiyatlarının olağanüstü artışlar veya azalışlar gösterdiği dönemlerde, söz konusu fiyat hareketlerinden menfi etkilenmemeleri için hesaplarının bulunduğu aracı kurumlarda bulunan yatırım danışmalarından destek almalarını önemle tavsiye etmektedir.
Yatırımcıların bölümümüze ilettiği yazılı veya sözlü sorular Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatına uygun olarak henüz kamuya açıklanmamış konular ile ilgili ise söz konusu soru, gerekçesi de belirtilerek cevaplanmamakta, kamuya açıklanmış bilgiler çerçevesinde bir soru ise, pay sahiplerinin bilgilendirilmesi sağlanmaktadır.
Genel bilgilendirme yöntemi olarak Kamuya Aydınlatma Platformu'nda yapılan (KAP) özel durum açıklamaları kullanılmakta olup özel durum açıklamalarımız aynı zamanda internet sitemizde, Merkezi Kayıt Kuruluşunun e-şirket platformunda yayınlanmıştır. Şirketimizin 2024 yılında 31.12.2024 tarihine kadar toplam 62 adet Finansal Rapor, özel durum açıklaması ve hak kullanım bildirimi ve diğer bildirim açıklaması olmuştur.
c) Pay Sahiplerinin Bilgi Edinme Haklarının Kullanımı
Şirketimiz Sermaye Piyasası mevzuatına uygun olarak "Bilgilendirme Politikası" oluşturarak kamuya açıklamıştır. Söz konusu politikaya KAP'tan ( Kamuyu Aydınlatma Platformu: "https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/997-kartonsan-karton-sanayive-ticaret-a-s") ve şirketimizin internet sitesinden http://kartonsan.com.tr/tr/page.php?id=41 adresinden ulaşılabilmektedir.
Şirketimiz, ihraç ettiği sermaye piyasası araçlarının değerini etkileyici ve şirketimiz ile ilgili menfaat sahipleri arasında fırsat eşitsizliğine neden olmayacak, gizli olmayan ve/veya ticari sır kavramına girmeyen, yasal mevzuatın öngördüğü açıklama ve bilgilendirmenin yanı sıra, kurumsal yönetim ilkelerinin özüne uygun olarak, menfaat sahiplerine, şirketin geçmiş performansı ile gelecek beklentilerine ilişkin bilgi ve gelişmeler hakkında adil, zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, analiz edilebilir ve kolay erişilebilir finansal ve finansal olmayan bilgiler konusunda, ilgili menfaat sahiplerinin kendi aralarındaki fırsat eşitliğini bozmadan zamanında, doğru ve tam olarak bilgilendirilmesini hedeflemektedir.
Ticari sır niteliğinde olmayan, mevzuat ile belirlenenler dışında kamuya açıklanan bilgilerin, tüm Pay Sahiplerimize ve açıklamalardan yararlanacak kişi ve kuruluşlara zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, yorumlanabilir, düşük maliyetle kolay erişilebilir ve eşit bir biçimde duyurulması şirketimizin temel prensibidir.
Henüz kamuya açıklanmamış ve şirketimiz ile ilgili menfaat sahipleri arasında fırsat eşitliğini bozacak şekilde menfaat sahiplerinden gelen bilgi talepleri değerlendirme dışında bırakılmakta, bunun haricinde kamuya açıklanmış bilgilerle ilgili olarak detay bilgiler dileyen hissedarlarımız ile talep edilen her türlü iletişim araçları ile paylaşılmaktadır.
Şirketimiz internet sitesinde, şirket hakkında güncel veri ve bilgilere yer verilmekte, yatırımcıların ihtiyaç duydukları bilgi ve belgeler "Yatırımcı İlişkileri" linki altında yayınlanmaktadır. Şirket ile ilgili menfaat sahipleri arasında ilişkiyi sağlamak üzere Yatırımcı İlişkileri Bölümü kurulmuş olup, bu birim aracılığı ile menfaat sahiplerinin bilgilendirilmesi sağlanmaktadır. Söz konusu birime ulaşan ve bilgilendirme talepli toplantı istekleri, şirket yönetimine iletilerek uygun toplantı takviminin belirlenmesine müteakip gerçekleştirilmektedir.
Bilgilendirme toplantıları, genel kurul toplantıları, faaliyet raporları, şirket yönetimince gazete ve dergilerde yapılan açıklamalar, özel durum açıklamaları, kamuya açıklanan sunum ve raporlar, kamunun erişiminin sağlanması için Şirket esas sözleşmesi, Şirket Genel Kurul İç Yönergesi, Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatında belirlenen yöntemlere ilave olarak, şirketin kurumsal internet sitesinde ayrıca ilan edilmektedir.
Şirketimizde her pay sahibinin bilgi alma ve inceleme hakkı vardır. Bilgi alma ve inceleme hakkı, şirket esas sözleşmemizde veya şirket organlarımızın herhangi birinin kararıyla kaldırılmamış ve sınırlandırılmamıştır. Şirketimiz bilgi edinme ve inceleme hakkı çerçevesinde Sermaye Piyasası Mevzuatı gereğince kamuya açıklanmamış bilgi talepleri ile pay sahipleri arasında fırsat eşitsizliğine yol açacak olanlar haricinde kalan konulardaki taleplerin tamamı yanıtlanarak pay sahipleri bilgilendirilmektedir. Söz konusu bilgilendirme şirketimizin Yatırımcı İlişkileri Bölümü tarafından yerine getirilmektedir. Şirketin internet sitesinde, pay sahipliği haklarının kullanımını etkileyebilecek nitelikteki kararlar güncel olarak ilan edilmektedir.
Şirketimiz esas sözleşmesinde her bir pay sahibinin belirli olayların incelenmesi için bireysel olarak özel denetim isteme hakkını veya gündemde yer almasa dahi bireysel olarak genel kuruldan talep edebilmesine olanak sağlayan bir hüküm bulunmamaktadır. Şirket esas sözleşmesinde hüküm bulunmayan hallerde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri uygulanmaktadır. Şirketimiz her yıl hem Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde Bağımsız Denetime tabi tutulmakta hem de Vergi Kanunları çerçevesinde denetimden geçmektedir. Şirketimizde Pay sahipliği haklarının kullanımını (mevzuata aykırılık teşkil etmeyen ve pay sahipleri arasında fırsat eşitsizliğine yol açmayacak haklar) engelleyici herhangi şirket kararı ve esas sözleşme hükmü bulunmamaktadır. Bu çerçevede bireysel Özel Denetim hakkının kullanılması, hedeflenen fayda ve şirkete sağlayacağı maliyet unsurları da göz önünde bulundurularak gerekli görülmemektedir. Ancak pay sahiplerinin çoğunluğunun yazılı olarak şirkete başvurusu, genel kurulda görüşülmek üzere gündem maddesi oluşturulabilmekte ve genel kurulda karar verilmek şartıyla özel denetim yaptırılması hakkı kullanılabilmektedir
Şirketimiz 2024 yılında 2023 yılı faaliyetine ilişkin Olağan Genel Kurulunu 09.07.2024 tarihinde elektronik ve fiziki ortamda eş zamanlı olarak gerçekleştirmiştir. Toplantıya medyadan herhangi bir fiziki katılım gerçekleşmemiştir. Yönetim kontrolünü elinde bulunduran paylar haricinde diğer ortaklar ve menfaat sahipleri de genel kurula katılmışlardır. 75.000.000-TL toplam itibari değerinin; toplam itibari değeri 673-TL olan 67.300 adet payın asaleten, toplam itibari değeri 58.607.726,81 -TL olan 58.607.726.815 adet payın temsilen olmak üzere, toplantıda itibari değeri toplam 59.348.265,81-TL olan 59.348.265.815 adet payın katılımı sonucu % 79,13 oranındaki bir çoğunluk ile hem fiziki hem elektronik ortamda toplantı yapılmıştır. Şirketimizin Genel Kurul toplantısı için esas sözleşmesinde özel bir toplantı nisabı belirlenmemiş olup, toplantı ve karar nisaplarında Türk Ticaret Kanunu'nun hükümleri uygulanmıştır.
Şirketimizin Genel Kurul toplantısı için esas sözleşmesinde özel bir toplantı nisabı belirlenmemiş olup, toplantı ve karar nisaplarında Türk Ticaret Kanunu'nun hükümleri uygulanmıştır. 09.07.2024 Tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısının yapılmasına ilişkin çağrı, ilan ve duyurular; kanun ve esas sözleşmede öngörüldüğü gibi ve gündemi de ihtiva edecek şekilde 12.06.2024 tarihli ve 11102 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nin 396'ncı sayfasında, Milliyet ve Dünya Gazetelerinin 14.06.2024 tarihli nüshalarında, şirketin internet sitesinde (www.kartonsan.com.tr), 10.06.2024 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformunda (KAP), Merkezi Kayıt Kuruluşunun e-şirket uygulamasında ve Elektronik Genel Kurul Sisteminde (EGKS), genel kurul toplantısından en az 21 gün önce ilan edilerek süresi içinde yapılmıştır.
Şirketimizin nama yazılı hisse senetleri mevcut olmadığından ayrıca bir davet şekli yapılmamıştır.
Genel Kurul davet ilanında genel kurulun yeri, gün ve saati, genel kurul toplantısına katılacak vekiller için vekâletname örneği, toplantıya giriş için yerine getirilmesi gerekenler ve 2023 yılı faaliyetlerine ait mali tablolar, yönetim kurulu, bağımsız denetçi raporunun hangi tarihte ve nerede ortakların incelemesine hazır bulundurulacağı hususlarında bilgilere yer verilmiştir. Ayrıca kurumsal yönetim ilkeleri gereğince hazırlanan diğer belgelerle beraber genel kurul belgeleri, şirketin internet sitesinde yatırımcılara özel bir bölümde ayrıca ilan edilmiştir. Söz konusu dokümanlar genel kurul toplantısından 15 gün önce ortakların incelemelerine sunulmuştur. Ge7nel kurul toplantısında yönetim kurulu üyeleri, bağımsız denetçi temsilcisi ve finansal tabloların hazırlanmasında sorumluluğu bulunan mali işler bölümü yetkilileri gerekli bilgilendirmeleri yapmak ve sorulanı cevaplamak üzere hazır bulunmuşlardır. Ortaklar, genel kurulda söz alarak görüş ve temennilerini açıklamışlardır. Ortaklar tarafından toplantı sırasında sorulan sözlü sorular, divan başkanı tarafından ilgililere söz verilmek suretiyle toplantı sırasında yanıtlanmıştır. Ortaklar genel kurul toplantısında yazılı soru sorma haklarını kullanmamışlardır. Bu sebeple Yatırımcı İlişkileri Bölümü tarafından herhangi bir yazılı cevap verilmemiştir.
Dönem içerisinde pay sahipleri tarafından özel denetçi talebi yapılmamıştır.
İlgili genel kurul toplantısında pay sahipleri tarafından ilave gündem önerisi verilmemiştir.
Genel kurul toplantısında dönem içerisinde yapılan bağışlarla ilgili olarak bilgi verilmiştir. Söz konusu bağışlarla ilgili olarak ayrı bir gündem maddesi oluşturulmuştur. Sermaye Piyasası Mevzuatı gereğince dönem içerisindeki yapılacak bağışlarla ilgili olarak genel kurul tarafından tavan tutarı belirlenmiştir.
Genel kurul toplantısında yönetim hâkimiyetini elinde bulunduran pay sahiplerinin, yönetim kurulu üyelerinin, üst düzey yöneticilerin, bunların eş ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri yakınlarının, şirket veya bağlı ortaklıkları ile çıkar çatışmasına neden olabilecek nitelikte işlem yapabilmesi ve rekabet edebilmesi hususları ile ilgili Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Türk Ticaret Kanununun 395. ve 396. maddeleri uyarınca genel kurulun bilgilendirilmesi ve söz konusu işlemlere izin verilmesi hususu ile ilgili olarak ayrı bir gündem maddesi oluşturularak, söz konusu iznin genel kurulca verilmesi sağlanmıştır.
Genel kurul toplantı tutanakları, genel kurul katılım cetvelleri şirket merkezinde, şirket internet sitemizde (www.Kartonsan.com.tr), Merkezi Kayıt Kuruluşunun e-şirket uygulamasında ve Kamuyu Aydınlatma Platformunda ("https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/997-Kartonsan-karton-sanayi-ve-ticaret-a-s") yayınlanarak pay sahiplerinin incelemesine açık tutulmaktadır.
e) Yönetim Kurulu, Komiteler, Bağımsız Denetçi , Üst Düzey Yöneticilere İlişkin Bilgiler ve Sağlanan Mali Haklar.
Şirketin ana sözleşmesinin ilgili maddelerine göre yönetim kurulu denetçiler ile ilgili düzenlemeler aşağıda gösterilmiştir.
Madde: 8- Şirketi; Genel Kurul tarafından seçilecek en az 7 (yedi), en çok 12 (on iki) üyeden kurulu bir Yönetim Kurulu idare ve temsil eder. Yönetim kurulu üye sayısı; üyelerin verimli ve yapıcı çalışmalar yapmalarına, hızlı ve rasyonel kararlar almalarına ve komitelerin oluşumuna ve çalışmalarını etkin bir şekilde organize etmelerine imkan sağlayacak şekilde belirlenir.
Sermaye Piyasası Kurulu tarafından uygulaması zorunlu tutulan Kurumsal Yönetim İlkelerine uyulur. Zorunlu ilkelere uyulmaksızın yapılan işlemler ve alınan yönetim kurulu kararları geçersiz olup esas sözleşmeye aykırı sayılır. Yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre tespit edilir.
Yönetim Kurulu Üyeleri her yıl aralarında bir başkan ve bulunmadığı zamanlarda sırası ile başkana vekalet etmek üzere iki başkan vekili seçer.
Genel Kurul gerekli görürse Yönetim Kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir. Görevine son verilen üyenin tazminat isteme hakkı yoktur.
Yönetim Kurulu'nun Görev ve Yetkileri ve Bunların Devri
Madde: 9- Şirketin yönetimi ve temsili Yönetim Kurulu'na aittir. Yönetim Kurulu, Ana Sözleşme ve kanun ile kendisine yüklenmiş olan görevleri yapar.
Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde gerekli Komiteler oluşturulur. Kurumsal Yönetim Komitesinin iki üyeden oluşması halinde her ikisi, ikiden fazla üyesinin bulunması halinde üyelerin çoğunluğu, icrada görevli olmayan yönetim kurulu üyelerinden oluşur.
Yönetim Kurulu üyeleri aralarında iş bölümüne karar vermeye, kendi üyeleri içinden veya üst düzey yöneticilerinden icra komitesi seçmeye ve genel müdür tayin etmeye yetkilidir. Türk Ticaret Kanunu'nun 367. maddesi hükümleri saklıdır.
Şirket çift imza ile temsil edilir ve borç altına sokulabilir. Şirketi imzaları ile ilzam ve temsil edecek şahıslar ve bunların hangilerinin bir araya gelmesi ile bu imzaların şirketi temsil ve ilzam edeceği, Yönetim Kurulunca karara bağlanır ve bu karara uygun imza sirküleri düzenlenir.
Yönetim Kurulu; Şirket idare ve temsilinde, Sermaye Piyasası Mevzuatı ile kurumsal yönetim ilkeleri tahtında kamuyu aydınlatma ve şeffaflık ile menfaat sahiplerinin mevzuat ve karşılıklı sözleşmelerle düzenlenen haklarını koruma altına alma esaslarına uyar, uyulmasını denetler ve sağlar.
Madde: 9/A- İptal edilmiştir
Yönetim Kurulu'nun Tahvil ve Diğer Sermaye Piyasası Araçlarını İhraç Yetkisi
Madde:10– Şirket Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uyarak yurt içinde ve yurt dışında satılmak üzere tahvil ve sermaye piyasası aracı niteliğindeki diğer borçlanma senetlerini ihraç edebilir. Yönetim Kurulu Sermaye Piyasası Kanunu çerçevesinde tahvil ve sermaye piyasası aracı niteliğindeki diğer borçlanma senetlerini ihraç yetkisine süresiz sahiptir. Bu takdirde, Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanmaz
Madde: 11- Yönetim Kurulu ayda en az bir defa olmak üzere, görevlerini etkin olarak yerine getirebileceği sıklıkta toplanır. Yönetim Kurulu Başkanı, diğer yönetim kurulu üyeleri ve icra komitesi başkanı ile görüşerek yönetim kurulu toplantılarının gündemini belirler. Toplantılar Şirket merkezinde yapılır. Ancak Yönetim Kurulu kararı ile toplantıların Şirket merkezi dışında başka bir yerde veya uzaktan erişim sağlayan her türlü teknolojik yöntemle de yapılması mümkündür. Yönetim Kurulunda her üyenin bir oy hakkı bulunur. Yönetim Kurulu üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır ve toplantıda bulunan üyelerin çoğunluğu ile karar alır.
Madde: 12- Yönetim Kurulu Başkan ve Üyelerine sağlanan ücret, huzur hakkı, ikramiye ve prim ödemelerine ve miktarlarına Sermaye Piyasası mevzuatı ve Kurumsal Yönetim İlkelerine uygun şekilde Genel Kurul tarafından karar verilir.
Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin ücretlendirilmesinde hisse senedi opsiyonları veya şirketin performansına dayalı ödeme planları kullanılmaz. Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinin ücretleri bağımsızlıklarını koruyacak düzeyde olur.
Madde: 13- Genel Kurul, bir yıl için bir veya iki denetçi seçer. Denetçinin seçimi, görev süreleri, görev, yetki ve sorumlulukları, tescil işlemleri ve denetçi ile ilgili diğer konularda Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu ve ilgili mevzuat düzenlemelerine uyulur.
Madde: 14- Denetçilere, Genel Kurul tarafından saptanacak aylık veya senelik bir ücret verilir
Şirketin 2023 faaliyet Yılına ilişkin hazırlanan Olağan Genel Kurul toplantısı 09.07.2024 tarihinde yapılmıştır. Genel Kurul toplantısında 1 er yıl süreyle görev yapmak üzere aşağıda isimleri belirtilen kişiler yönetim kurulu üyesi ve Bağımsız Denetçi seçilmişlerdir. Dönem içinde görev yapan ya da dönem içinde seçilen Şirketin Yönetim Kurulu, Komiteler ve Bağımsız Denetçiye ilişkin bilgileri aşağıda gösterilmiştir.
| Adı Soyadı | Görevi | Ortaklık Dışında Aldığı Görevler |
Grup İçi/Grup Dışı |
Görev Süresi Başlangıcı |
Görev Süresi Sonu |
Yeniden Seçildiği Tarih |
Yeni Görev Süresi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| İlker Cengiz | Yönetim Kurulu Başkanı |
Yönetim Kurulu Üyeliği ve Hukuk Direktörü |
Grup İçi | 30.03.2021 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Aslı Balkır | Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı |
Yönetim Kurulu Üyeliği |
Grup İçi | 02.08.2001 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Süleyman Kaya | Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı |
Yönetim Kurulu Üyeliği |
Grup İçi | 06.02.2006 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Ünal Bozkurt | Yönetim Kurulu Üyesi |
Yönetim Kurulu Üyeliği |
Grup İçi | 05.10.2000 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Sinan Ercan Gülçur |
Yönetim Kurulu Üyesi |
Yönetim Kurulu Üyeliği |
Grup İçi | 05.10.2000 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Mehmet İmregün |
Yönetim Kurulu Üyesi |
Yönetim Kurulu Üyeliği |
Grup İçi | 21.03.2011 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Hatice Canan Pak İmregün |
Yönetim Kurulu Üyesi |
Yönetim Kurulu Üyeliği |
Grup İçi | 01.10.2012 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Haluk İber | Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür |
Yönetim Kurulu Üyeliği |
Grup İçi | 02.03.2006 | 15.08.2024 | ||
| Ümit Özkan | Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür |
Yönetim Kurulu Üyeliği |
Grup İçi | 15.08.2024 | 09.07.2025 | 15.08.2024 | 1 YIL |
| Recep Bildik | Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi |
Öğretim Görevlisi |
Grup Dışı | 31.03.2022 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Rüya Eser | Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi |
Öğretim Görevlisi |
Grup Dışı | 31.03.2022 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Ahmet Sera Özbaşar |
Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi |
Öğretim Görevlisi |
Grup Dışı | 09.07.2024 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Ali Ersin Güredin |
Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi |
Öğretim Görevlisi |
Grup Dışı | 09.04.2024 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Ahmet Göksel Yücel |
Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi |
Öğretim Görevlisi |
Grup Dışı | 29.03.2018 | 09.07.2024 | ||
| Süleyman Kadri Mirze |
Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi |
Öğretim Görevlisi |
Grup Dışı | 29.03.2018 | 09.07.2024 |
Yönetim kurulu yıl içerisinde 31 adet toplantı gerçekleştirmiştir. Yönetim kurulu üyelerinin yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı 2024 yılı için % 95 olarak gerçekleşmiştir. Yıl içerisinde alınan kararların tamamı yerine getirilmiştir.
Şirketimizin hazırlayarak kamuoyuna açıkladığı Genel Kurul Bilgilendirme dokümanlarında Yönetim kurulu üyelerinin özgeçmişlerine yer verilmektedir. Söz konusu Genel Kurul Bilgilendirme dokümanlarına şirketimizin internet sitesinden, Kamuyu Aydınlatma Platformu ("https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/997-kartonsan-karton-sanayi-ve-ticaret-a-s" ) ve e-sirket uygulamasından ulaşılabilmektedir.
(https://www.kartonsan.com.tr/tr/page.php?id=47%20yada%20https://e-sirket.mkk.com.tr/esir/Dashboard.jsp#/belgegoruntuleme/10916)
Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde bağımsız yönetim kurulu üyelikleri ile ilgili olarak, Kurumsal Yönetim Komitesi 2024 yılında 4 bağımsız yönetim kurulu üyesini 28.03.2024 tarihinde belirleyerek, 09.07.2024 tarihinde yönetim kuruluna sunmuştur. Söz konusu bağımsız üyeler, bağımsızlık beyanlarını şirkete vermiş olup, dönem içerisinde bağımsızlığı ortadan kaldıran bir durum ortaya çıkmamıştır. Bağımsız yönetim kurulu üyeleri aşağıda yer alan bağımsızlık beyanlarını şirkete vermişlerdir. Şirketin Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde 1'inci Grupta sayılan şirketler arasında olması sebebiyle, Bağımsız Yönetim Kurulu Aday Listeleri Sermaye Piyasası Kurulu'na gönderilerek, Kurul'un onayı alınmıştır. Söz konusu Yönetim Kurulu Bağımsız Üye adayları 09.07.2024 tarihinde yapılan Genel Kurul toplantısında seçilmişlerdir.
Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş. (Şirket) bağımsız yönetim kurulu üyeliğine aday olduğumdan Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1. sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği, esas sözleşme ve ilgili mevzuatta yer alan kriterler çerçevesinde;
a) Şirket'in yönetim kontrolü ya da önemli derecede1 etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Şirket'in yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Şirket'te önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olmadığını ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurulmamış olduğumu,
b) Son beş yıl içerisinde, başta şirketin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde Şirket'in önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olması sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
ç) Bağlı oldukları mevzuata uygun olması şartıyla, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmadığımı,
d) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,
e) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, Şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığını koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiği görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde Şirket işlerine zaman ayırabileceğimi,
g) Şirketin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmamış olduğumu,
ğ) Şirket'in veya Şirket'in yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı,
h) Yönetim Kurulu Üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu,
ı) Bağımsızlık şartlarını ortadan kaldıran herhangi bir durum oluştuğu taktirde derhal şirket Yönetim Kurulu'na bilgi vereceğimi ve görevimden istifa edeceğimi,
beyan ve taahhüt ederim.
Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevleri alabilmeleri hususu ayrıca kural ve kaidelere bağlanmamakla beraber, genel kurul toplantılarında ayrı bir gündem maddesi halinde ortakların bilgisine ve onayına sunulmaktadır.
Şirketimiz PAK TOPLULUĞU'nun bir iştirak şirketidir. Şirketimizin yönetim kurulu üyelerinin bir kısmı şirketimizin yönetimsel kontrolünü elinde bulunduran diğer grup şirketlerde ve bağlı ortaklıklarda doğal olarak görev almaktadır. Bu sebeple her yıl genel kurul toplantılarında "Yönetim Hâkimiyetini Elinde Bulunduran Pay Sahiplerinin, Yönetim Kurulu Üyelerinin, Üst Düzey Yöneticilerin, Bunların Eş ve İkinci Dereceye Kadar Kan Ve Sıhri Yakınlarının, Şirket veya Bağlı Ortaklıkları İle Çıkar Çatışmasına Neden Olabilecek Nitelikte İşlem Yapabilmesi ve Rekabet Edebilmesi Hususları İle İlgili Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Türk Ticaret Kanununun 395. ve 396. Maddeleri Uyarınca Genel Kurulun Bilgilendirilmesi ve Söz Konusu İşlemlere İzin Verilmesi" gündeme madde olarak eklenmekte ve genel kurul tarafından söz konusu izin talep edilmektedir.
Şirket Yönetim kurulunda kadın üye oranı hedefi belirlememiştir. Uzun yıllardır en az 2 kadın üye yönetim kurulunda görev almıştır. 31.03.2022 tarihinde yapılan genel kurul toplantısından bu yana şirketimizde kadın üye sayısı 3 olarak gerçekleşmektedir. Kadın üye oranı yönünde asgari bir hedef belirlenmediğinden herhangi hedeflere ulaşma hususu ayrıca değerlendirilmemektedir.
Yönetim Kurulunun faaliyet esasları şirket esas sözleşmesinin 9. Ve 10. maddelerinde detaylı olarak düzenlenmiş olup, söz konusu madde metinleri aşağıda gösterilmiştir.
Yönetim Kurulu'nun Görev ve Yetkileri ve Bunların Devri
Madde: 9- Şirketin yönetimi ve temsili Yönetim Kurulu'na aittir. Yönetim Kurulu, Ana Sözleşme ve kanun ile kendisine yüklenmiş olan görevleri yapar.
Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde gerekli Komiteler oluşturulur. Kurumsal Yönetim Komitesinin iki üyeden oluşması halinde her ikisi, ikiden fazla üyesinin bulunması halinde üyelerin çoğunluğu, icrada görevli olmayan yönetim kurulu üyelerinden oluşur.
Yönetim Kurulu üyeleri aralarında iş bölümüne karar vermeye, kendi üyeleri içinden veya üst düzey yöneticilerinden icra komitesi seçmeye ve genel müdür tayin etmeye yetkilidir. Türk Ticaret Kanunu'nun 367. maddesi hükümleri saklıdır.
Şirket çift imza ile temsil edilir ve borç altına sokulabilir. Şirketi imzaları ile ilzam ve temsil edecek şahıslar ve bunların hangilerinin bir araya gelmesi ile bu imzaların şirketi temsil ve ilzam edeceği, Yönetim Kurulunca karara bağlanır ve bu karara uygun imza sirküleri düzenlenir.
Yönetim Kurulu; Şirket idare ve temsilinde, Sermaye Piyasası Mevzuatı ile kurumsal yönetim ilkeleri tahtında kamuyu aydınlatma ve şeffaflık ile menfaat sahiplerinin mevzuat ve karşılıklı sözleşmelerle düzenlenen haklarını koruma altına alma esaslarına uyar, uyulmasını denetler ve sağlar.
Yönetim Kurulu'nun Tahvil ve Diğer Sermaye Piyasası Araçlarını İhraç Yetkisi
Madde:10– Şirket Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uyarak yurt içinde ve yurt dışında satılmak üzere tahvil ve sermaye piyasası aracı niteliğindeki diğer borçlanma senetlerini ihraç edebilir. Yönetim Kurulu Sermaye Piyasası Kanunu çerçevesinde tahvil ve sermaye piyasası aracı niteliğindeki diğer borçlanma senetlerini ihraç yetkisine süresiz sahiptir. Bu takdirde, Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanmaz
Yönetim Kurulu Toplantıları ile ilgili olarak şirket esas sözleşmesinin 11. maddesinde aşağıdaki düzenlemeler yapılmıştır.
Yönetim Kurulu Toplantıları
Madde: 11- Yönetim Kurulu ayda en az bir defa olmak üzere, görevlerini etkin olarak yerine getirebileceği sıklıkta toplanır. Yönetim Kurulu Başkanı, diğer yönetim kurulu üyeleri ve icra komitesi başkanı ile görüşerek yönetim kurulu toplantılarının gündemini belirler. Toplantılar Şirket merkezinde yapılır. Ancak Yönetim Kurulu kararı ile toplantıların Şirket merkezi dışında başka bir yerde veya uzaktan erişim sağlayan her türlü teknolojik yöntemle de yapılması mümkündür. Yönetim Kurulunda her üyenin bir oy hakkı bulunur. Yönetim Kurulu üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır ve toplantıda bulunan üyelerin çoğunluğu ile karar alır.
Şirketimiz Yönetim Kurulu faaliyetlerini şeffaf, hesap verebilir, adil ve sorumlu bir şekilde yürütme ilkesini benimsemiş ve uygulamaktadır. Yönetim kurulu 2024 yılında 31 adet toplantı gerçekleştirmiştir. Toplantıya mazereti olmayan (Sağlık ve yurtdışında olma durumları vs.) tüm üyeler katılmışlardır. Dönem içerisinde alınan kararların tümü toplantıya katılanların oy birliği ile alınmıştır. Bu nedenle kararlarda herhangi bir muhalefet şerhi karar zaptına geçirilmemiştir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu üyeleri arasında görev dağılımı bulunmamakla beraber, oluşturulan komiteler hakkında faaliyet raporlarında ve şirketin internet sitesinde açıklama yapılmaktadır.
Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararlarla ilgili olarak herhangi bir sigorta yapılmamıştır.
Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından her yıl Genel Kurul toplantısını müteakip şirket temsil ve idaresi ile ilgili olarak yazılı imza sirküleri düzenlenmektedir. Söz konusu imza sirkülerinde hiç kimseye tek başına şirketi temsil etme yetkisi verilmemektedir. Önemli nitelikteki iş ve işlemler farklı imza gurupları tarafından en az 2 imza sahibinin imzası ile yapılabilmektedir. Şirketimizde hiç kimsenin tek başına sınırsız karar verme yetkisi bulunmamaktadır.
Şirketimizde yönetim kurulu başkanı ile genel müdür aynı kişi değildir. Uzun yıllar boyunca uygulama da bu şekilde gerçekleşmiştir.
Gelecekte icra başkanı ile yönetim kurulu başkanının aynı kişi olması söz konusu olsa bile bu durumun, menfaat sahiplerinin haklarını etkileyici bir husus olacağı düşünülmemektedir. Bu nedenle konu ile ilgili ortakların bilgilendirilmesi ve faaliyet raporlarında açıklama yapılması gerekmeyecektir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu üyeleri arasından Kurumsal Yönetim Komitesi oluşturulmuştur. Bu komiteye bağlı olarak Yatırımcı İlişkileri Bölümü de oluşturulmuştur. Olası anlaşmazlıkların giderilmesinde ve çözüme ulaştırılmasında şirketimiz Yönetim Kurulu, öncü rol oynamayı kabul etmiştir.
Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı
Şirketimiz Yönetim Kurulu üyeleri arasından Denetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Kurumsal Yönetim Komitesi oluşturulmuştur. Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi oluşturulmamış olup, Kurumsal Yönetim Komitesinin bu görevleri de yerine getirmesi benimsenmiştir. Riskin Erken Saptanması Komitesi, Denetim Komitesi ve Kurumsal Yönetim Komitesinin hangi üyelerden oluşacağı ve de Komitelerin çalışma esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
2024 yalında yapılan görev dağılımları neticesinde Denetim Komitesi toplamda 3 üyeden teşkil ettirilmiş olup, 3 üye de Bağımsız Üyeler arasından seçilmiştir. Başkan da doğal olarak Bağımsız Üye olmuştur.
Kurumsal Yönetim Komitesi 4 üyeden (3 Üye Yönetim Kurulu Üyesi ve 1 Üye Yatırımcı İlişkileri Birim Yöneticisi) ve Riskin Erken Saptanması Komitesi 3 üyeden teşkil ettirilmiş olup, söz konusu komitelerin tümünün başkanlıklarına Bağımsız Yönetim Kurulu üyeleri seçilmiştir.
Şirketimizin 2024 yılındaki görev yapan komiteleri aşağıda gösterilmiştir
| Adı Soyadı | Görevi | Görev Süresi | Görev Süresi | Yeniden | Yeni Görev |
|---|---|---|---|---|---|
| Başlangıcı | Sonu | Seçildiği Tarih | Süresi | ||
| Ali Ersin Güredin | Denetim Komitesi Başkanı | 09.07.2024 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Ahmet Göksel Yücel | Denetim Komitesi Başkanı | 10.04.2018 | 09.07.2024 | - | - |
| Recep Bildik | Denetim Komitesi Üyesi | 31.03.2022 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Rüya Eser | Denetim Komitesi Üyesi | 31.03.2022 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Adı Soyadı | Görevi | Görev Süresi | Görev | Yeniden | Yeni Görev |
|---|---|---|---|---|---|
| Başlangıcı | Süresi Sonu | Seçildiği Tarih | Süresi | ||
| Ahmet Sera Özbaşar | Kurumsal Yönetim Komitesi Bşk. | 09.07.2024 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Süleyman Kadri Mirze | Kurumsal Yönetim Komitesi Bşk. | 10.04.2018 | 09.07.2024 | - | - |
| İlker Cengiz | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi | 30.03.2021 | 09.07.2024 | - | - |
| Ünal Bozkurt | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi | 09.07.2024 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Recep Bildik | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi | 31.03.2022 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Bülent Yılmaz | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi* | 28.03.2014 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
*Yönetim Kurulu Üyesi Olmayıp Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisidir.
| Adı Soyadı | Görevi | Görev Süresi Başlangıcı |
Görev Süresi Sonu |
Yeniden Seçildiği Tarih |
Yeni Görev |
|---|---|---|---|---|---|
| Süresi | |||||
| Rüya Eser | Riskin Erken Saptanması Komitesi Bşk. | 31.03.2022 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Ahmet Göksel Yücel | Riskin Erken Saptanması Komitesi Bşk. | 10.04.2018 | 09.07.2024 | - | - |
| Mehmet İmregün | Riskin Erken Saptanması Komitesi Üyesi | 09.04.2013 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
| Ünal Bozkurt | Riskin Erken Saptanması Komitesi Üyesi | 09.07.2024 | 09.07.2025 | 09.07.2024 | 1 YIL |
İcra Başkanı /genel müdür ya da diğer icracı üyeler komitelerde görev almamışlardır.
Şirketimiz Yönetim Kurulunun yapılanması gereği Bağımsız Yönetim Kurulu Üye sayısı, 4 kişiden ibarettir. Oluşturulan komitelerin en az başkanları ve Denetim Komitesinin tamamının bağımsız üyelerden oluşması gerektiğinden, bir Yönetim Kurulu üyesinin birden fazla komitede görev almaması ilkesi yerine getirilememiştir. Bir bağımsız Yönetim Kurulu üyemiz, en az 2 ayrı komitede görev almak zorunda kalmaktadır.
Şirketimiz Yönetim Kurulu üyeleri arasından oluşturulan Komitelerle ilgili çalışma esasları yazılı hale getirilmiştir. Komitelerin güncel çalışma esaslarına şirketimizin internet sitesinden (http://kartonsan.com.tr/tr/page.php?id=37), Kamuyu Aydınlatma Platformu ("https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/997-kartonsan-karton-sanayi-ve-ticaret-a-s" ) ve e-sirket uygulamasından ulaşılabilmektedir. (http://kartonsan.com.tr/tr/page.php?id=37 ya da https://e-sirket.mkk.com.tr/esir/Dashboard.jsp#/belgegoruntuleme/10916)
Söz konusu esaslar dahilinde tüm komiteler görevlerini yerine getirebilmeleri için gerekli gördükleri yöneticiyi toplantılarına davet edebilmekte ve görüşlerini alabilmektedirler. Ayrıca komite faaliyetleri için gerekli finansal kaynak da Yönetim Kurulu tarafından sağlanmaktadır. Cari dönemde komitelerce herhangi bir finansal kaynak kullanımı olmamıştır.
Komitelerin çalışma esasları tüm komiteler görevlerini yerine getirebilmek için gerekli gördükleri danışmanlık hizmetlerini, bedeli şirket tarafından karşılanmak şartıyla temin edebilmektedirler.
Şirketimiz Yönetim Kurulu üyeleri arasından oluşturulan Komiteler tüm çalışmalarını yazılı hale getirerek kaydını tutmaktadır. Bu konuda yazılı hale getirilen çalışma esaslarına uyarlar. Komiteler faaliyetleri ile ilgili olarak yönetim kuruluna düzenli olarak raporlama yaparlar.
Riskin Erken Saptanması Komitesi Hariç diğer Komiteler, en az üç ayda bir olmak üzere yılda en az dört defa şirket merkezinde toplanmaktadır. Riskin Erken Saptanması Komitesi görev ve sorumluluklarının gerektirdiği sıklık ile toplanabilmektedir. Riskin Erken Saptanması Komitesi en az 2 ayda bir olmak üzere yılda 6 defa toplantı gerçekleştirmektedir.
Şirketimiz 2013 yılından başlayarak Riskin Erken Saptanması Komitesi oluşturulmasına karar vermiştir. Söz konusu komite 3 kişiden teşkil ettirilmiş olup, komite başkanı bağımsız yönetim kurulu üyesi olmuştur. Yönetim kurulu her yıl yapılanması gereği komiteyi, yönetim kurulu üye seçimlerine bağlı olarak yeniden teşkil ettirmektedir. Komite belirlenen görevler çerçevesinde görev yapmaktadır. Komite, oluşturduğu 2023 yılı raporunu 25.12.2023 tarihinde yönetim kuruluna sunmuştur.
Yönetim Kurulunun mali haklarına ilişkin şirket esas sözleşmesinin 12'inci maddesinde düzenleme bulunmakta olup madde metni aşağıda gösterilmiştir.
Madde: 12- Yönetim Kurulu Başkan ve Üyelerine sağlanan ücret, huzur hakkı, ikramiye ve prim ödemelerine ve miktarlarına Sermaye Piyasası mevzuatı ve Kurumsal Yönetim İlkelerine uygun şekilde Genel Kurul tarafından karar verilir.
Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin ücretlendirilmesinde hisse senedi opsiyonları veya şirketin performansına dayalı ödeme planları kullanılmaz. Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinin ücretleri bağımsızlıklarını koruyacak düzeyde olur.
Yönetim Kurulu üyelerinin ve üst düzey yöneticilerin ücretlendirme esasları yazılı hale getirilmiş ve Olağan Genel Kurul toplantılarında ayrı bir madde olarak ortakların bilgisine sunularak pay sahiplerine bu konuda görüş bildirme imkânı tanınmıştır. Söz konusu politikaya; şirket internet sitesinden (www.kartonsan.com.tr), Merkezi Kayıt Kuruluşunun e-şirket uygulamasından (https://e-sirket.mkk.com.tr/esir/Dashboard.jsp#/sirketbilgileri/10916) ve Kamuyu Aydınlatma Platformundan ("https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/997-kartonsan-karton-sanayi-ve-ticaret-a-s") ulaşılabilmektedir.
Yönetim Kurulumuz yapılanması gereği ayrı bir Ücret Komitesi oluşturulmasını tercih etmemiş, Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde bu komitelere tanımlanan yapılması zorunlu görevlerin, Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmesine karar vermiştir.
Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinin ücretlendirmesinde hisse senedi opsiyonları veya şirketin performansına dayalı ödeme planları kullanılmamıştır. Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinin ücretlerinin bağımsızlıklarını koruyacak düzeyde olmasına gayret gösterilmiştir. Genel kurul tarafından bağımsız üyelere aylık ücret ödenmesi kararlaştırılmıştır.
Şirketimizin Yönetim Kurulu Üyelerine veya Üst Düzey Yöneticilerine borç- kredi kullandırması, lehine teminat veya kefalet vermesi şeklinde bir uygulaması bulunmamaktadır. Söz konusu işlemlerin yapılmaması ilke olarak yönetim kurulumuzca kabul edilmiştir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu üyelerine verilen ücretler ve sağlanan tüm menfaatler ara dönem ve yıllık faaliyet raporlarında ve şirketin internet sitesinde yer almaktadır. Kişi bazında açıklama yapılmamakla beraber asgari Yönetim Kurulu- üst düzey yönetici ayrımına yer verilmektedir.
Yönetim Kurulu üyelerimiz ve Üst Düzey Yöneticilerimiz aşağıdaki açıklamalarda belirtilen gelirleri elde etmektedirler.
Yönetim Kurulu Üyelerine Sağlanan Menfaatler
• Huzur Hakkı
Genel Kurul'da miktarı belirlenir.
Gelir Vergisi Kanunu'nun 61/4. maddesine göre yönetim kurulu başkan ve üyelerine bu sıfatları nedeniyle ödenen veya sağlanan para ayın ve menfaatler (huzur hakları) ücret olarak nitelendirilmektedir. Şirketin diğer çalışanlarına yapılan ücret ödemeleri gibi, yönetim kurulu başkan ve üyelerine yapılan huzur hakkı ödemeleri de stopaj yoluyla Vergilendirilmektedir.
• Temettü Ödemesi
Her yıl Yapılan "Genel Kurul Toplantısında" şirket ana sözleşmesinin 25. maddesi çerçevesinde Genel Kurul tarafından belirlenir.
Yönetim Kurulu üyesi olan Genel Müdür ve üst düzey yöneticilerin (bulunması halinde Yönetim Kurulu üyeliği yanında) aşağıda sıralanan gelirleri vardır;
Üst düzey yöneticilere ve Yönetim Kurulu Üyelerine dönemde sağlanan (Yönetim kurulu temettü ödemeleri hariç ücret ve huzur hakkı ödemeleri) menfaatleri aşağıda gösterilmiştir*.
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Faydalar | 26.069.881 | 21.392.361 |
| Yönetim Kurulu Üyelerine Sağlanan Faydalar | 2.345.273 | 2.415.509 |
| Toplam | 28.415.154 | 23.807.870 |
*Enflasyon düzeltmesine tabi tutulmuş tutarlarla ifade edilmiştir.
| ADI SOYADI | GÖREVİ |
|---|---|
| Ümit Özkan Yönetim Kurulu Üyesi (15.08.2024 Tarihinden Sonra) ve Genel Müdür |
|
| (01.09.2024 Tarihinden Sonra) | |
| Haluk İber | Yönetim Kurulu Üyesi (15.08.2024 Tarihine Kadar) ve Genel Müdür |
| (31.08.2024 Tarihine Kadar) | |
| Güven Şanlı | Fabrika Müdürü |
| Volkan Turt | Üretim Müdürü |
| İhsan Doğan | Teknik Müdür |
| Ümit Dinçol | Üretim Hizmetleri Müdürü (31.10.2024 Tarihine Kadar) |
| Raşit Kemal Özkırım | Pazarlama Müdürü |
| Şadiye Başak Kaya | İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemleri Müdürü |
| Atiye Süheyla Tuğtekin | Satınalma Müdürü |
| Bülent Koru | Mali İşler Müdürü |
Faaliyet Döneminde Görev Alan Üst Düzey Yöneticiler
Dönem içerisinde Genel Müdür değişimi yaşanmış ve Üretim Hizmetleri bölümünde organizasyon değişikliği yapılmıştır.
1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 199'uncu maddesi uyarınca, Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu, faaliyet yılının ilk üç ayı içinde, geçmiş faaliyet yılında şirketin hâkim ortağı ve hakim ortağına bağlı şirketlerle ilişkileri hakkında bir rapor düzenlemek ve bu raporun sonuç kısmına faaliyet raporunda yer vermekle yükümlüdür.
Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan 27.02.2025 tarihli Rapor 'da;
"Kartonsan Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş.(Bağlı Şirket)'nin hakim şirket Asil Holding A.Ş.(Hakim Şirket) ve Pak Holding A.Ş. ile ve iki şirketin doğrudan veya dolaylı olarak bağlı şirketi konumundaki şirketler gerçekleştirilen işlemlerin gerçekleştirildiği tarihte, bilgimiz dahilinde olan hal ve şartlara göre, her bir hukuki işlemde uygun bir karşı edim sağlanmıştır. Alınan veya alınmasından kaçınılan bir önlem ve bu çerçevede şirketin herhangi bir zararı bulunmamaktadır.
Şirketimiz, hakim şirket ve ona bağlı şirketlerle 01.01.2024- 31.12.2024 faaliyet yılında yapılan tüm işlemlerde Tarafımızca bilinen hal ve şartlara göre, hakim şirketin yönlendirilmesiyle hakim şirketin ya da ona bağlı bir şirketin yararına yapılan hukuki işlemler de 2024 faaliyet yılında hakim şirketin ya da ona bağlı şirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan, tüm önlemler değerlendirilmiştir. 2024 faaliyet yılına ilişkin olarak bilinen hal ve şartlara göre oluşan bir işlemden dolayı Şirketimizin böyle bir zarara uğramadığını ve menfaat temin edilmediğini hâkim ortağın elde ettiği menfaatlerin veya zararın denkleştirilmesinin söz konusu olmadığını beyan ederiz." Denilmektedir.
Mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle şirket ve yönetim organı üyeleri hakkında herhangi bir idari ya da adli yaptırım uygulanmamıştır.
2024 Yılında Olağanüstü Genel Kurul toplantısı yapılmamıştır.
Kartonsan A.Ş.'nin hisse senetleri Borsa İstanbul A.Ş'nin (BİST) Ulusal Pazarında KARTN sembolü ile işlem görmektedir. Hisse senetlerine ilişkin bilgiler, günlük gazetelerin ekonomi sayfalarında ve yatırım şirketlerinin internet portallarında yayınlanmaktadır.
Kartonsan yıllık raporları ve diğer bilgiler aşağıdaki adresten temin edilebileceği gibi Şirketin www.kartonsan.com.tr adresinde yayında bulunan web sitesinden de elde edilebilir
Prof. Bülent Tarcan Caddesi Engin Pak İş Merkezi No: 5 Kat: 3 Gayrettepe 34349 İstanbul
Kartonsan A.Ş.'nin Yıllık Olağan Genel Kurulu 28.03.2025 Cuma günü saat 10:30'da Engin Pak İş Merkezi Prof. Dr. Bülent Tarcan Caddesi Engin Pak İş Merkezi No:5 Gayrettepe/Beşiktaş/İstanbul adresinde yapılacaktır.
MGI BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş Ahi Evran Caddesi Polaris Plaza No:21 34349 Maslak Sarıyer/İstanbul TEL: 212 346 44 26 FAKS :212 346 44 28
KUZEY YEMİNLİ MALİ MÜŞV. BAĞIM. DENT. A.Ş. Maslak Mh. Eski Büyükdere Caddesi Orjin Plaza İş Merk. No:27/56 34485 Sarıyer/İstanbul TEL : 212 315 30 00
Kartonsan'ın yıl sonu bilançosuna göre ödenmiş sermayesi 75.000.000.- TL'dir. Şirket sermayesi 7.500.000.000.- adet hisseye bölünmüş olup, bunların 5.287' si A, 7.499.994.713' ü B tertip hisse senedidir. Hisse senedinin yıl içindeki en düşük fiyatı 70,60 TL; yüksek fiyatı ise 162,60 TL olarak gerçekleşmiştir. Hisse senedinin 2024 yılında kaydettiği ortalama fiyat 101,86 TL olmuştur. Hisse senedinin en düşük ve en yüksek fiyatları tabloda sunulmuştur.
| Dönem | En düşük (TL) | En yüksek (TL) | |
|---|---|---|---|
| 1/2/2024 | 3/29/2024 | 70,60 | 162,60 |
| 4/1/2024 | 6/28/2024 | 103,10 | 158,50 |
| 7/1/2024 | 9/30/2024 | 85,25 | 128,10 |
| 10/1/2024 | 12/31/2024 | 75,75 | 95,20 |
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.