Kamux Oyj — Share Issue/Capital Change 2021

Feb 26, 2021

Kamuxin osakepohjainen kannustinjärjestelmä vuosille 2021―2023

Kamuxin osakepohjainen kannustinjärjestelmä vuosille 2021―2023

Kamux Oyj      Pörssitiedote     26. helmikuuta 2021 klo 8.50

Kamuxin osakepohjainen kannustinjärjestelmä vuosille 2021―2023

Kamux Oyj:n hallitus on päättänyt hyväksyä uuden pitkän aikavälin
kannustinjärjestelmän konsernin avainhenkilöille vuosille 2021-2023
(”järjestelmä”). Järjestelmän tavoitteena on kannustaa ja sitouttaa konsernin
avainhenkilöitä toteuttamaan pitkäjänteisesti strategiaa ja kasvattamaan
osakkeenomistajien tuottoa sekä yhtenäistää yhtiön osakkeenomistajien ja
avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi.

Järjestelmä alkaa vuoden 2021 alusta ja se on jaettu kolmeen vuoden mittaiseen
ansaintajaksoon. Järjestelmän mahdollisen palkkion maksu perustuu hallituksen
asettaman yhtiön liikevaihto- ja liikevoittotavoitteen saavuttamiseen
vuositasolla. Lisäksi järjestelmässä on yhtiön markkina-arvon kasvuun perustuva
lisäosa, jonka perusteella osallistujalla on mahdollisuus saada lisäosakkeita
vuoden 2023 ansaintajakson päättymisen jälkeen. Mahdollinen palkkio suoritetaan
ensisijaisesti Kamuxin osakkeina tai rahana tai näiden yhdistelmänä
ansaintajakson päättymisen jälkeisen huhtikuun loppuun mennessä ja mahdolliset
lisäosakkeet maksetaan vuoden 2023 ansaintajakson päättymisen jälkeisen
huhtikuun loppuun mennessä.

Hallitus on valinnut 40 konsernin johtoon kuuluvaa avainhenkilöä osallistumaan
järjestelmään. Hallitus voi järjestelmän ehtojen mukaisesti päättää
ansaintajakson aikana uusien osallistujien ottamisesta mukaan järjestelmään. Jos
osallistujan työ- tai toimisuhde päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota ei
pääsääntöisesti makseta.

Mikäli ansaintakriteereille asetetut enimmäistavoitteet saavutetaan,
järjestelmän nojalla suoritettavien palkkioiden kokonaismäärä on koko
järjestelmän ajalta arviolta 4,4 miljoonaa euroa (brutto), vastaten arviolta
enintään noin 370 000 kappaletta Kamuxin osaketta, kun arvo lasketaan Kamuxin
osakkeen tammikuun 2021 osakevaihdolla painotetun keskikurssin perusteella.

Palkkiona annettuihin netto-osakkeisiin kohdistuu luovutusrajoitus
sitouttamisjakson aikana. Sitouttamisjakso alkaa palkkion maksamisesta ja
päättyy 30.4.2024. Konsernin johtoryhmän on omistettava puolet järjestelmän
perusteella palkkiona saamistaan netto-osakkeista, kunnes hänen
osakeomistuksensa yhtiössä yhteensä vastaa hänen vuosipalkkansa arvoa
(omistusvelvollisuus). Tämä osakemäärä on omistettava niin kauan kuin
osallistujan jäsenyys konsernin johtoryhmässä jatkuu.

KAMUX OYJ

Hallitus

Lisätietoja:

Toimitusjohtaja Juha Kalliokoski

Yhteydenotot:

Viestintäjohtaja, Satu Otala, puh. 0400 629 337

ir@kamux.fi

Kamux Oyj on nopeasti kasvanut käytettyjen autojen sekä niihin liittyvien
palveluiden myyntiin erikoistunut vähittäiskaupan ketju. Kamux yhdistää
digitaalisen kaupankäynnin kattavaan myymäläverkostoon tarjotakseen
asiakkailleen erinomaisen palvelukokemuksen ajasta tai paikasta riippumatta.
Digitaalisten kanavien lisäksi yhtiöllä on yhteensä 78 myymälää Suomessa,
Ruotsissa ja Saksassa. Kamux aloitti toimintansa vuonna 2003 Hämeenlinnassa ja
on myynyt perustamisensa jälkeen noin 300 000 käytettyä autoa, joista 55 432
autoa vuonna 2019. Kamuxin liikevaihto nousi 658,5 miljoonaan euroon vuonna
2019. Kamuxin palveluksessa oli kokoaikaisiksi työntekijöiksi muutettuna
keskimäärin 595 henkilöä vuonna 2019. Kamuxin osakkeet on listattu Nasdaq
Helsingissä.

www.kamux.com