Pre-Annual General Meeting Information • Oct 21, 2025
Pre-Annual General Meeting Information
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To the kind attention of its Chairman
c.c. To the Board of Statutory Auditors of Juventus Football Club S.p.A.
To the kind attention of the Chairman
By certified email to [email protected]
Issuers Supervision Division
Corporate Controls and Shareholder Rights Protection Office
by certified email to [email protected] and [email protected]
San Salvador, 6 October 2025
The undersigned Tether Investments, S.A. de C.V. ("Tether" or also the "Requesting Shareholder"), a company incorporated under the laws of the Republic of El Salvador, with registered office at Final Av. La Revolucion, Colonia San Benito, Edif. Centro, Corporativo Presidente Plaza, Nivel 12, Oficina 2, Distrito de San Salvador (Republic of El Salvador), Tax Code 0623-200125-111-2, in the person of a duly authorized representative vested with the necessary powers, in its capacity as shareholder of Juventus Football Club S.p.A. ("Juventus" or also the "Company"), with registered office in Turin, holder of a stake of approximately 11.5% of the Company's share capital, as it results from the attached certificate, pursuant to and for the purposes of Article 126 bis of Legislative Decree 58/1998 (the "TUF")
the integration of the agenda (the "Request for Integration") of the Shareholders' Meeting of Juventus convened, in a single call, for 7 November 2025 (the "GM"), with the addition of the following item no. 3 to the agenda of the GM in extraordinary session:
for the reasons and in accordance with the methods and terms set out below, which are to be considered as an integral part of this Request for Integration prepared and sent to the Company also pursuant to and for the purposes of Article 126-bis, paragraphs 1 and 4 of the TUF.
By means of the notice of call published on the Company's website on 26 September 2025 (the "Notice of Call"), the GM was convened for 7 November 2025, in a single call, in ordinary and extraordinary session, with the following agenda:
In view of the forthcoming renewal of Juventus' administrative body by the GM, Tether requests that certain proposals to amend the Company's By-laws (the "By-laws") relating to the mechanism for appointing directors from the minority slate, as well as the composition of the board committees (all as detailed in paragraph B. of this Request for Integration), be submitted to the GM for approval by adding - to the Notice of Call - an additional item to the agenda of the extraordinary part of the GM to be included as the third item on the agenda, as detailed in paragraphs B. and C. of this Request for Integration. In order to allow Shareholders to proceed with the appointment of the management body within the framework of the new governance structure resulting from the amendments to the By-laws proposed in this Request for Integration as a new item 3 on the agenda of the GM in extraordinary session (and therefore at the same meeting called, in ordinary session, to approve the financial statements as at 30 June 2025 and the renewal of the Board of Directors), Tether also requests:
Finally, Tether requires that a separate resolution for each of the amendments referred to in paragraphs B.1 and B.2 above is submitted to the GM referred to in this Request for Integration and, therefore, that each amendment shall be subject to a separate vote, as further explained in paragraph C. below.
Pursuant to and for the purposes of Article 126-bis, paragraph 4, of the TUF, the proposed amendments to Articles 13 and 17 of the By-laws covered by this Request for Integration are set out below.
Tether believes it is necessary, in the interests of the Company and for a more effective protection of shareholders not belonging to the controlling group, to strengthen minority representation on the Juventus Board of Directors, making governance controls more efficient and thus aligning the composition of the body with the best practices of companies at national and international level. Greater strengthening of the role of minority shareholders in the procedures for selecting and appointing the management body ensures more adequate consideration and protection of the interests of noncontrolling shareholders and, more generally, of the interests of investors, the market and all the stakeholders.
Tether also proposes, within the interest of all Juventus shareholders and other relevant stakeholders, in order to make the process of replacing directors who may leave office during their term of office more effective, to amend the Bylaws to introduce a system for replacing directors that provides, as a first step, for the replacement of non-elected candidates drawn from the same slate to which the outgoing directors belonged; this system would give preference to candidates included in the slates already submitted to the vote of the shareholders' meeting, thus allowing an optimal replacement with candidates whose specific characteristics have already been assessed when the entire board was appointed, without prejudice to the principle of minority representation on the Board in the event that it is not possible to use the aforementioned replacement mechanism.
More specifically, Tether proposes the following amendments to Article 13 of the Bylaws:
by appointing their substitutes from among the persons included in the same slate from which the outgoing directors were appointed, regardless of whether it is a so-called majority or minority slate, and (ii) should the mechanism referred to in point (i) above not be applicable, the principle of minority representation on the Board shall in any case be observed.
The table below shows the proposed amendments (with additions indicated in bold and deletions crossed out) compared with the text of Article 13 of the By-laws currently in force.
| Article 13 | |
|---|---|
| Text in force | Proposed Text |
| The Company shall be managed by a Board of Directors composed of a number of members variable from a minimum of 3 to a maximum of 15 depending on the number established by the Meeting. |
Unchanged |
| Appointment of the Board of Directors takes place on the basis of the lists of candidates deposited at the company offices no later than the twenty-fourth day before the date of the meeting. In the presence of a number of lists, one of the members of the board of directors is expressed by the second list that has obtained the most votes. |
Appointment of the Board of Directors takes place on the basis of the lists of candidates deposited at the company offices no later than the twenty-fourth day before the date of the meeting. In the presence of a number of lists, one two of the members of the board of directors is are expressed by the second list that has obtained the most votes. |
| Only shareholders who, singly or together with others, are owners of shares with voting rights representing at least 2.5% of company capital or the different percentage laid down for the company by the regulations in force, may submit lists. Evidence of this this portion of ownership must be given through special notices which must be sent to the company at least twenty-one days before the meeting date. All this will be mentioned in the notice of the meeting. |
Unchanged |
| No shareholder, nor shareholders linked by relations of control or related pursuant |
Unchanged |
| to the Italian civil code, may present or vote for more than one list, not even through a third party or fiduciary company. Each candidate may be included in only one list or will otherwise be considered ineligible. |
|
|---|---|
| The candidates included in the lists must be listed with progressive numbers and possess the integrity requirements established by law. The candidate named under number one in sequential order must also possess the requisite of independence as set forth by law, as well as the requirements set forth by the code of corporate governance to which the company has already declared to adhere. |
Unchanged |
| Lists that include three or more candidates must also include both male and female candidates, so that the composition of the Board of Directors complies with the regulations on gender balance. |
Unchanged |
| Each list shall be accompanied by detailed information on the candidates' personal and professional qualities, as well as the declarations in which the individual candidates accept the candidature and state, under their own responsibility, that they possess the requirements demanded. Any candidates who do not comply with the aforesaid provisions shall be considered ineligible. |
Unchanged |
| The number of directors to be elected is decided by the meeting according to the following procedure: |
The number of directors to be elected is decided by the meeting according to the following procedure: |
| 1. all the directors to be elected except one are elected from the list that has obtained most votes, on the basis of the progressive order of the list; |
1. all the directors to be elected except one two are elected from the list that has obtained most votes, on the basis of the progressive order of the list; |
| 2. in accordance with the law, one director is elected from the second list that has obtained the highest number of votes, on |
2. in accordance with the law, one two directors is are elected from the second list that has obtained the highest number |
| the basis of the progressive order of the list. |
of votes, on the basis of the progressive order of the list. |
|---|---|
| Lists that obtained a percentage of votes lower than half of the amount set out in paragraph three of this article shall not be taken in account. |
Unchanged |
| However, further to the above, if the composition of the Board of Directors does not comply with regulations on gender balance, the most recently elected candidates of the most represented gender on the list that obtained the highest number of votes, considering their progressive number, will be replaced in the number necessary to ensure compliance with the above regulation by the top ranking candidates not elected on the same list of the less represented gender. If application of this procedure still does not ensure compliance with the prevailing regulation on gender balance, the most recently elected candidates of the more represented gender on the list that obtained the highest number of votes, considering their progressive number, will be replaced by the Shareholders' Meeting in the number necessary to ensure compliance with the prevailing regulation, with the majorities described in article 11. |
Unchanged |
| The above rules for the appointment of the board of directors are not applied unless at least two lists have been presented or voted on in the meetings that must substitute directors during the course of their mandate. In these cases, the meeting decides with a relative majority vote to ensure compliance with the law and the By-Laws on matters of the composition of the Board of Directors. |
Unchanged |
If in during the financial year one or more Directors were to leave their office, the Board shall replace the Directors in accordance with the civil code to ensure compliance with the law and the By-Laws on requirement regarding Board of Directors composition If in during the financial year one or more Directors were to leave their office, the Board shall replace the Directors in accordance with the civil code to ensure compliance with as long as the majority is always made up of directors appointed by the Shareholders' Meeting, the provisions of Article 2386 of the civil code shall apply, as follows: a) the Board shall appoint substitutes from among the members of the same list to which the Directors who have ceased to hold the office belonged, and the Shareholders' Meeting shall resolve, with the majorities required by law, in accordance with the same principle; b) if there are no previously unelected candidates or candidates meeting the requirements on the aforementioned list, or in any case where for any reason it is not possible to comply with the provisions of letter a), the Board of Directors shall replace them, as shall the Shareholders' Meeting, with the majorities required by law, without a list vote and in compliance with the requirements of the law and the By-Laws on requirement regarding Board of Directors the composition of the body, including the statutory principle of minority representation. If, due to resignation or other causes, the majority of Directors should leave office, the whole Board shall be deemed to be resigning and the Directors still in office should urgently call a Meeting for the new appointments. Unchanged The Directors remain in office for a maximum of three years and their mandate expires at the date of the Shareholders' Meeting for the approval of the last financial statements of their period in office; these Directors can be re-Unchanged
| appointed. The term of office of any Director appointed by the Meeting in the course of a three-year term shall expire on expiry of the term of office of Directors in office at the time of the appointment. |
|
|---|---|
| Directors who receive definitive convictions in the courts entailing additional sentences incompatible with their position are suspended from their position for the period established by the sentence. |
Unchanged |
| Directors who are subjected to disciplinary measures by the bodies of the F.I.G.C. that entail the permanent exclusion from any level and category of the F.I.G.C. must leave office and cannot fill or be nominated or elected to other Company positions. |
Unchanged |
Furthermore, in order to introduce corporate governance rules that comply with the best practices and are capable of significantly improving and making more efficient the dialogue and actions of the Board, in the interests of the Company and all its Shareholders, Tether considers it necessary to submit to the GM in extraordinary session a proposal to amend Article 17 of the Bylaws aimed at ensuring the representation of Juventus' minority shareholders also within the committees established within the Company's Board of Directors in accordance with the law or in accordance with the Recommendations set out in the Corporate Governance Code for listed companies (the "CG Code"), to which the Company adheres.
In fact, the inclusion of minority representatives on the internal committees – namely the Control and Risk Committee (which also acts as the committee responsible for related party transactions), the Appointments and Remuneration Committee and the ESG Committee – which are privileged venues for preparatory, advisory and consultative activities in support of the management body, significantly contributes to strengthening the balance and transparency of decision-making processes, as well as improving the quality of internal debate, enhancing the role of minority directors in actively participating in the development of corporate strategies and the pursuit of the Company's sustainable success, through the performance of the functions assigned to the aforementioned committees by the Board itself in line with the recommendations of the CG Code. The inclusion of candidates designated by the minority shareholders in the aforementioned committees ensures their involvement in the creation of long-term value for the benefit of all shareholders and the other stakeholders and, more generally, in the typical activities carried out by the committees themselves, which mainly consist of assisting the management body in relation to: (i) the composition and appointment of its members; (ii) the remuneration and incentive system for them and other executives with strategic responsibilities; (iii) the Company's internal control and risk management system and the approval of the Company's periodic financial and non-financial reports; (iv) related party transactions; (iv) sustainability, with the aim of promoting the progressive integration of environmental, social and governance factors (understood with reference to sustainability) into the Company's activities for the pursuit of sustainable success.
The table below shows the proposed amendments (with additions indicated in bold) compared with the text of Article 17 of the By-laws currently in force.
| Article 17 | |
|---|---|
| Text in force | Proposed text |
| The Board of Directors is vested with all and every power for the ordinary and extraordinary management of the Company. The Board is therefore empowered to take such action as it shall deem proper to pursue the Company's business purpose, with the exception of the powers reserved by law to the Shareholders' Meeting. |
Unchanged |
| The Board of Directors can issue non convertible bonds and also pass resolutions regarding transactions as provided by article 2365, second paragraph, of the Italian Civil Code as well as decide for the spin-off of companies according to the provisions of the law. |
Unchanged |
| The Board of Directors may establish committees with investigative, advisory and consultative functions, determining their powers, responsibilities and operating |
| procedures. These committees shall be |
|---|
| made up of Board members, one of |
| whom shall be drawn from the minority |
| list submitted in accordance with the |
| By-Laws. |
* * *
For the sake of completeness, it should be noted that the proposed amendments to the By-laws referred to in this Request for Integration do not give rise to the right of withdrawal under the applicable law.
C. Request for the integration of the agenda of the GM through the inclusion of a new item 3 in the agenda of the GM in extraordinary session, with the request that the items on the agenda of the GM in extraordinary session be resolved upon prior to the items on the agenda of the GM in ordinary session
Pursuant to and for the purposes of Article 126-bis, paragraphs 1 and 4, of the TUF and the other applicable legal and regulatory provisions, the agenda of the Notice of Call as amended and supplemented by this Request for Integration and the proposed resolutions to be submitted to the GM relating to the item on the agenda covered by this Request for Integration are set out below.
Tether hereby requests that the original Notice of Call (published on the Company's website on 26 September 2025) be supplemented by the addition of a new item 3 to the agenda of the extraordinary part, with the request that the items on the agenda of the GM in extraordinary session be resolved upon prior to the items on the agenda of the GM in ordinary session, in the text to be included in the Notice of Call, which, for the sake of completeness, is reproduced in full below:
Pursuant to and for the purposes of Article 126-bis, paragraph 1, of the TUF and the applicable provisions of law and regulations, the proposed resolutions to be submitted to the GM, which are the subject of this Request for Integration, are set out below.
"The Extraordinary Shareholders' Meeting of Juventus Football Club S.p.A., taking into account the request for integration of the agenda submitted by the shareholder Tether Investments S.A. de C.V. pursuant to and for the purposes of Article 126-bis, paragraph 1, of Legislative Decree 58/1998 on 6 October 2025, having reviewed and approved the report on the matters to be discussed contained in the aforementioned request for integration of the agenda pursuant to and for the purposes of Article 126-bis, paragraph 4, of the same legislative decree, [having considered
the assessments of the Board of Directors pursuant to the aforementioned Article 126-bis, paragraph 4 of Legislative Decree 58/1998],
1) to amend, in accordance with the proposals of the shareholder Tether Investments S.A. de C.V., Article 13 of the By-laws as follows:
The Company shall be managed by a Board of Directors composed of a number of members variable from a minimum of 3 to a maximum of 15 depending on the number established by the Meeting.
Appointment of the Board of Directors takes place on the basis of the lists of candidates deposited at the company offices no later than the twenty-fourth day before the date of the meeting. In the presence of a number of lists, two of the members of the board of directors are expressed by the second list that has obtained the most votes.
Only shareholders who, singly or together with others, are owners of shares with voting rights representing at least 2.5% of company capital or the different percentage laid down for the company by the regulations in force, may submit lists. Evidence of this this portion of ownership must be given through special notices which must be sent to the company at least twenty-one days before the meeting date. All this will be mentioned in the notice of the meeting.
No shareholder, nor shareholders linked by relations of control or related pursuant to the Italian civil code, may present or vote for more than one list, not even through a third party or fiduciary company. Each candidate may be included in only one list or will otherwise be considered ineligible.
The candidates included in the lists must be listed with progressive numbers and possess the integrity requirements established by law. The candidate named under number one in sequential order must also possess the requisite of independence as set forth by law, as well as the requirements set forth by the code of corporate governance to which the company has already declared to adhere.
Lists that include three or more candidates must also include both male and female candidates, so that the composition of the Board of Directors complies with the regulations on gender balance.
Each list shall be accompanied by detailed information on the candidates' personal and professional qualities, as well as the declarations in which the individual candidates accept the candidature and state, under their own responsibility, that they possess the requirements demanded. Any candidates who do not comply with the aforesaid provisions shall be considered ineligible.
The number of directors to be elected is decided by the meeting according to the following procedure:
Lists that obtained a percentage of votes lower than half of the amount set out in paragraph three of this article shall not be taken in account.
However, further to the above, if the composition of the Board of Directors does not comply with regulations on gender balance, the most recently elected candidates of the most represented gender on the list that obtained the highest number of votes, considering their progressive number, will be replaced in the number necessary to ensure compliance with the above regulation by the top ranking candidates not elected on the same list of the less represented gender. If application of this procedure still does not ensure compliance with the prevailing regulation on gender balance, the most recently elected candidates of the more represented gender on the list that obtained the highest number of votes, considering their progressive number, will be replaced by the Shareholders' Meeting in the number necessary to ensure compliance with the prevailing regulation, with the majorities described in article 11.
The above rules for the appointment of the board of directors are not applied unless at least two lists have been presented or voted on in the meetings that must substitute directors during the course of their mandate. In these cases, the meeting decides with a relative majority vote to ensure compliance with the law and the By-Laws on matters of the composition of the Board of Directors.
If in during the financial year one or more Directors were to leave their office as long as the majority is always made up of directors appointed by the Shareholders' Meeting, the provisions of Article 2386 of the civil code shall apply, as follows: a) the Board shall appoint substitutes from among the members of the same list to which the Directors who have ceased to hold the office belonged, and the Shareholders' Meeting shall resolve, with the majorities required by law, in accordance with the same principle; b) if there are no previously unelected candidates or candidates meeting the requirements on the aforementioned list, or in any case where for any reason it is not possible to comply with the provisions of letter a), the Board of Directors shall replace them, as shall the Shareholders' Meeting, with the majorities required by law, without a list vote and in compliance with the requirements of the law and the By-Laws regarding the composition of the body, including the statutory principle of minority representation.
If, due to resignation or other causes, the majority of Directors should leave office, the whole Board shall be deemed to be resigning and the Directors still in office should urgently call a Meeting for the new appointments.
The Directors remain in office for a maximum of three years and their mandate expires at the date of the Shareholders' Meeting for the approval of the last financial statements of their period in office; these Directors can be re-appointed. The term of office of any Director appointed by the Meeting in the course of a three-year term shall expire on expiry of the term of office of Directors in office at the time of the appointment.
Directors who receive definitive convictions in the courts entailing additional sentences incompatible with their position are suspended from their position for the period established by the sentence.
Directors who are subjected to disciplinary measures by the bodies of the F.I.G.C. that entail the permanent exclusion from any level and category of the F.I.G.C. must leave office and cannot fill or be nominated or elected to other Company positions."
2) to authorise the pro tempore legal representatives to carry out the necessary formalities to ensure that the resolutions are entered in the Register of Companies, with the power to introduce any changes, corrections or additions that are not substantial but are appropriate for the purpose or requested by the competent authorities, including at the time of registration, and, in general, to take all necessary steps for the complete execution of the resolutions themselves, with all powers necessary and appropriate for this purpose, without exception or limitation.
"The Extraordinary Shareholders' Meeting of Juventus Football Club S.p.A., taking into account the request to supplement the agenda submitted by shareholder Tether Investments S.A. de C.V. pursuant to and for the purposes of Article 126-bis, paragraph 1, of Legislative Decree 58/1998 on 6 October 2025, having reviewed and approved the report on the matters to be discussed contained in the aforementioned request for the integration of the agenda pursuant to and for the purposes of Article 126-bis, paragraph 4, of the same legislative decree, [having considered the assessments of the Board of Directors pursuant to the aforementioned Article 126-bis, paragraph 4 of Legislative Decree 58/1998],
1) to amend, in accordance with the proposals of the shareholder Tether Investments S.A. de C.V., Article 17 of the By-laws as follows:
The Board of Directors is vested with all and every power for the ordinary and extraordinary management of the Company. The Board is therefore empowered to take such action as it shall deem proper to pursue the Company's business purpose, with the exception of the powers reserved by law to the Shareholders' Meeting.
The Board of Directors can issue non-convertible bonds and also pass resolutions regarding transactions as provided by article 2365, second paragraph, of the Italian Civil Code as well as decide for the spin-off of companies according to the provisions of the law.
The Board of Directors may establish committees with investigative, advisory and consultative functions, determining their powers, responsibilities and operating procedures. These committees shall be made up of Board members, one of whom shall be drawn from the minority list submitted in accordance with the By-Laws."
2) to authorise the pro tempore legal representatives to carry out the necessary formalities to ensure that the resolutions are entered in the Register of Companies, with the power to introduce any changes, corrections or additions that are not substantial but are appropriate for the purpose or requested by the competent authorities, including at the time of registration, and, in general, to take all necessary steps for the complete execution of the resolutions themselves, with all powers necessary and appropriate for this purpose, without exception or limitation.
* * *
The Company is invited to take note that the Requesting Shareholder is not currently aware of the proposed amendments to the By-laws referred to in the item 2 of the agenda of the GM in extraordinary session as reported in the Notice of Call published on the Juventus website on 26 September 2025, as the relevant explanatory report prepared pursuant to Article 125-ter of the TUF and Article 72 of Consob Regulation No. 11971/1999 has not yet been published by the Company. Therefore, it is confirmed that the proposed amendments to the By-laws contained in the Request for Integration concern Articles 13 and 17 in the text of the By-laws in force on the date of this Request for Integration.
* * *
In light of the above, Tether requests, pursuant to and for the purposes of Article 126-bis of the TUF, the addition to the agenda of the Ordinary and Extraordinary Shareholders' Meeting of Juventus, convened in a single call for 7 November 2025, by adding a new item 3 on the agenda of the GM in extraordinary session with the request that the items on the agenda of the GM in extraordinary session be resolved upon prior to the items on the agenda of the GM in ordinary session, all for the reasons, in the manner and under the terms set out in this Request for Integration, referred to in full herein, and transmits this request to the Board of Directors and, for information, to the Board of Statutory Auditors of Juventus, for the attention of their respective Chairmen, for all legal purposes.
Tether also requests, pursuant to and for the purposes of Article 126-bis of the TUF and therefore, where necessary, as a (possible) amendment to the proposed resolution regarding the appointment of the administrative body referred to in item 3 of the agenda of the GM in ordinary session (as reported in the Notice of Call), that the effectiveness of the resolutions adopted by the GM in ordinary session regarding the appointment of the Board of Directors is subject to the effectiveness of the resolutions adopted by the GM in extraordinary session on the new item on the agenda covered by this Request for Integration (and therefore to the relevant filing with the competent Companies Register) in the event that the proposals on the agenda contained in this Request for Integration are approved by the GM.
Yours faithfully,
Tether Investments, S.A. de C.V.
Giancarlo Devasini Sole Administrator
San Salvador, 6 ottobre 2025
Alla cortese attenzione del suo Presidente
Alla cortese attenzione del suo Presidente
A mezzo PEC all'indirizzo [email protected]
Divisione Vigilanza Emittenti
Ufficio Controlli Societari e Tutela dei Diritti dei Soci
a mezzo PEC all'indirizzo [email protected] e [email protected]
La scrivente Tether Investments S.A. de C.V. ("Tether" o anche il "Socio Richiedente"), società costituita ai sensi del diritto della Repubblica di El Salvador, con sede legale in Final Av. La Revolucion, Colonia San Benito, Edif. Centro, Corporativo Presidente Plaza, Nivei 12, Oficina 2, Distrito de San Salvador (Republica de El Salvador), Tax Code 0623- 200125-111-2, rappresentata da procuratore munito dei necessari poteri, in qualità di azionista della società Juventus Football Club S.p.A. ("Juventus" o anche la "Società"), con sede in Torino, titolare di una partecipazione pari a circa l'11,5% del capitale sociale della Società, come da certificazione allegata, con la presente, ai sensi e per gli effetti dell'art. 126-bis del D.Lgs. 58/1998 (il "TUF")
l'integrazione dell'ordine del giorno (la "Richiesta di Integrazione) dell'Assemblea degli Azionisti di Juventus convocata, in unica convocazione, per il giorno 7 novembre 2025 (l'"Assemblea"), con l'aggiunta del seguente punto n. 3 all'ordine del giorno di parte straordinaria:
per le motivazioni e con le modalità e nei termini di seguito indicati e da intendersi come parti integranti della presente Richiesta di Integrazione predisposta e inviata alla Società anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 126-bis, commi 1 e 4 del TUF.
Con avviso pubblicato sul sito internet della Società in data 26 settembre 2025 (l'"Avviso di Convocazione"), l'Assemblea è stata convocata per il giorno 7 novembre 2025, in unica convocazione, in sede ordinaria e straordinaria, con il seguente ordine del giorno:
1. Proposta di attribuzione al Consiglio di Amministrazione di una delega, ai sensi dell'art. 2443 del codice civile, ad aumentare a pagamento e in via scindibile, in una o più tranche, il capitale sociale, ai sensi dell'art. 2441, comma 4, secondo periodo, del codice civile, nei
In vista del prossimo rinnovo dell'organo di amministrazione di Juventus da parte dell'Assemblea, Tether richiede di sottoporre all'approvazione dell'Assemblea alcune proposte di modifica dello Statuto sociale della Società (lo "Statuto") relative al meccanismo di nomina dei consiglieri tratti dalla lista di minoranza, nonché alla composizione dei comitati endoconsiliari (il tutto come illustrato nel dettaglio al successivo paragrafo B. della presente Richiesta di Integrazione), mediante inserimento – nell'Avviso di Convocazione – di un ulteriore punto all'ordine del giorno della parte straordinaria da includere come terzo punto all'ordine del giorno, il tutto come illustrato nel dettaglio ai successivi paragrafi B. e C. della presente Richiesta di Integrazione.
Al fine di consentire agli Azionisti di procedere alla nomina dell'organo amministrativo nel quadro del nuovo assetto di governance risultante dalle modifiche statutarie proposte nella presente Richiesta di Integrazione quale nuovo punto 3 dell'ordine del giorno di parte straordinaria (e quindi nella stessa adunanza chiamata, in sede ordinaria, ad approvare il bilancio di esercizio al 30 giugno 2025 e il rinnovo del Consiglio di Amministrazione), Tether richiede inoltre:
Infine, Tether richiede che le proposte di modifica di cui ai successivi paragrafi B.1. e B.2, formino oggetto di distinte proposte di deliberazione da sottoporre all'Assemblea straordinaria e, pertanto, siano poste in votazione separatamente, il tutto come meglio illustrato al paragrafo C. che segue.
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 126-bis, comma 4, del TUF, si illustrano qui di seguito le proposte di modifica degli artt. 13 e 17 dello Statuto oggetto della presente Richiesta di Integrazione.
Tether ritiene necessario, nel miglior interesse della Società e di una più efficace tutela agli Azionisti estranei al gruppo di riferimento della stessa, rafforzare la rappresentanza della minoranza nel Consiglio di Amministrazione di Juventus, rendendo maggiormente efficienti i presidi di governance e così allineando la composizione dell'organo alle best-in class companies a livello nazionale e internazionale. Una maggiore valorizzazione del ruolo della minoranza nei meccanismi di selezione e di nomina dell'organo di amministrazione garantisce, infatti, una più adeguata considerazione e tutela degli interessi degli Azionisti diversi dagli Azionisti di controllo e, più in generale, degli interessi degli investitori, del mercato e tutti gli stakeholder.
Tether propone altresì, a beneficio di tutti gli Azionisti di Juventus e degli altri stakeholder rilevanti, di rendere più efficace il processo di sostituzione degli amministratori eventualmente cessati nel corso del mandato, introducendo nello Statuto un sistema di sostituzione degli amministratori che preveda preliminarmente il subentro dei candidati non eletti tratti dalla medesima lista di appartenenza degli Amministratori cessati; tale sistema accorderebbe un meccanismo di preferenza ai candidati acclusi nelle liste già sottoposte a votazione assembleare consentendo una sostituzione ottimale con candidati le cui specifiche caratteristiche siano già state vagliate in sede di nomina dell'intero organo, fermo restando il principio di rappresentanza delle minoranze in Consiglio nei casi in cui non sia possibile far ricorso al predetto meccanismo di sostituzione.
Più in particolare, Tether propone le seguenti modifiche all'art. 13 dello Statuto:
lista candidati non eletti in precedenza; (ii) qualora non sia possibile applicare il meccanismo di cui al punto (i) che precede, che sia in ogni caso rispettato il principio di rappresentanza delle minoranze in Consiglio.
Nella tabella che segue sono riportate le modifiche proposte (con le integrazioni indicate in carattere grassetto e le eliminazioni riportate in carattere barrato) a confronto con il testo dell'art. 13 dello Statuto sociale vigente.
| Articolo 13 | |
|---|---|
| Testo vigente | Testo proposto |
| La società è amministrata da un consiglio di amministrazione formato da un numero di componenti variabile da un minimo di 3 ad un massimo di 15 secondo la determinazione che viene fatta dall'assemblea. |
Invariato |
| La nomina del consiglio di amministrazione avviene sulla base di liste di candidati depositate presso la sede della società entro il venticinquesimo giorno precedente la data dell'assemblea. In presenza di più liste uno dei membri del consiglio di amministrazione è espresso dalla seconda lista che abbia ottenuto il maggior numero di voti. |
La nomina del consiglio di amministrazione avviene sulla base di liste di candidati depositate presso la sede della società entro il venticinquesimo giorno precedente la data dell'assemblea. In presenza di più liste uno due dei membri del consiglio di amministrazione è sono espressio dalla seconda lista che abbia ottenuto il maggior numero di voti. |
| Hanno diritto a presentare le liste soltanto gli azionisti che, da soli o insieme ad altri, siano complessivamente titolari di azioni con diritto di voto rappresentanti almeno il 2,5% del capitale sociale ovvero la diversa percentuale prevista per la società dalla disciplina vigente. Tale quota di partecipazione deve risultare da apposite comunicazioni che devono pervenire alla società almeno ventuno giorni prima della data dell'assemblea. Di tutto ciò è fatta menzione nell'avviso di convocazione. |
Invariato |
| Ogni azionista, nonché gli azionisti legati da rapporti di controllo o collegamento ai sensi del codice civile, non possono presentare o votare, neppure per interposta persona o società fiduciaria, più di una lista. Ogni candidato può presentarsi in una sola lista a pena di ineleggibilità. |
Invariato |
|---|---|
| I candidati inseriti nelle liste devono essere elencati in numero progressivo e possedere i requisiti di onorabilità previsti dalla legge. Il candidato indicato al numero uno dell'ordine progressivo deve essere in possesso anche dei requisiti di indipendenza previsti dalla legge nonché di quelli previsti dal codice di comportamento in materia di governo societario al quale la società ha dichiarato di aderire. |
Invariato |
| Le liste che presentano un numero di candidati pari o superiore a tre devono inoltre includere candidati di genere diverso in modo da consentire una composizione del consiglio di amministrazione nel rispetto della normativa vigente in materia di equilibrio tra i generi. |
Invariato |
| Unitamente a ciascuna lista sono inoltre depositate un'esauriente informativa sulle caratteristiche personali e professionali dei candidati, nonché le dichiarazioni con le quali i singoli candidati accettano la candidatura e attestano, sotto la propria responsabilità, il possesso dei requisiti prescritti. I candidati per i quali non sono osservate le regole di cui sopra non sono eleggibili. |
Invariato |
Determinato da parte dell'assemblea il numero degli amministratori da eleggere, si procede come segue:
Determinato da parte dell'assemblea il numero degli amministratori da eleggere, si procede come segue:
Non si tiene conto delle liste che abbiano conseguito in assemblea una percentuale di voti inferiore alla metà di quella richiesta al terzo comma del presente articolo.
Invariato
Qualora, a seguito di quanto precede, la composizione del consiglio di amministrazione non consenta il rispetto della normativa vigente in materia di equilibrio tra i generi, gli ultimi eletti del genere più rappresentato della lista che ha ottenuto il maggior numero di voti, tenuto conto del loro numero progressivo, vengono, nel numero necessario ad assicurare il rispetto della predetta normativa, sostituiti, sempre sulla base del loro numero progressivo, dai primi candidati non eletti della medesima lista del genere meno rappresentato. Nel caso in cui l'applicazione di tale procedura non consenta comunque il rispetto della normativa vigente in materia di equilibrio tra i generi, gli ultimi eletti del genere più rappresentato della lista che ha ottenuto il Invariato
maggior numero di voti, tenuto conto del loro numero progressivo, vengono, nel numero necessario ad assicurare il rispetto della predetta normativa, sostituiti dall'assemblea, con le maggioranze di cui all'articolo 11.
Le precedenti regole in materia di nomina del consiglio di amministrazione non si applicano qualora non siano presentate o votate almeno due liste né nelle assemblee che devono provvedere alla sostituzione di amministratori in corso di mandato. In tali casi l'assemblea delibera a maggioranza relativa assicurando il rispetto dei requisiti di legge e di statuto in materia di composizione del consiglio di amministrazione.
Se nel corso dell'esercizio vengono a mancare uno o più amministratori, si provvede secondo le norme relative del codice civile assicurando il rispetto dei requisiti di legge e di statuto in materia di composizione del consiglio di amministrazione.
Se nel corso dell'esercizio vengono a mancare uno o più amministratori, si provvede secondo le norme relative del codice civile assicurando il purché la maggioranza sia sempre costituita da amministratori nominati dall'assemblea, si provvederà ai sensi dell'art. 2386 c.c., come segue: a) il consiglio nomina i sostituti nell'ambito degli appartenenti alla medesima lista cui appartenevano gli amministratori cessati e l'assemblea delibera, con le maggioranze di legge, rispettando lo stesso principio; b) qualora non residuino nella predetta lista candidati non eletti in precedenza ovvero candidati con i requisiti richiesti, o comunque quando per qualsiasi ragione non sia possibile rispettare quanto disposto nella lettera a), il consiglio provvede alla sostituzione, così come provvede l'assemblea, con le maggioranze di legge, senza voto di lista e nel rispetto dei requisiti di legge e di statuto in materia di per la
| composizione dell'organo del consiglio di amministrazione, ivi incluso il principio statutario di rappresentanza della minoranza. |
|
|---|---|
| Qualora, per dimissioni od altre cause, venisse a cessare la maggioranza degli amministratori nominati dall'assemblea, l'intero consiglio si intenderà cessato e gli amministratori rimasti in carica dovranno convocare d'urgenza l'assemblea per le nuove nomine. |
Invariato |
| Gli amministratori non possono essere nominati per un periodo superiore a tre esercizi e scadono alla data dell'assemblea convocata per l'approvazione del bilancio relativo all'ultimo esercizio della loro carica; gli stessi sono rieleggibili. I nominati dall'assemblea nel corso del mandato scadono con quelli già in carica all'atto della loro nomina. |
Invariato |
| Gli amministratori che risultino colpiti da provvedimenti definitivi della giurisdizione ordinaria comportanti pene accessorie incompatibili con la permanenza nella carica, sono sospesi dalla carica stessa per il tempo stabilito negli anzidetti provvedimenti. |
Invariato |
| Gli amministratori che siano colpiti da provvedimenti disciplinari degli organi della F.I.G.C. che comportino la preclusione alla permanenza in qualsiasi rango o categoria della F.I.G.C. decadono dalla carica e non possono ricoprire o essere nominati o eletti ad altre cariche sociali. |
Invariato |
Sempre nell'ottica di introdurre regole di corporate governance rispondenti alle best practice e in grado di migliorare significativamente nonché rendere maggiormente efficiente la dialettica e l'azione consigliare, nell'interesse della Società e di tutti i suoi Azionisti, Tether ritiene necessario sottoporre all'Assemblea una proposta di modifica dell'art. 17 dello Statuto volta a garantire la rappresentanza degli Azionisti di minoranza di Juventus anche all'interno dei comitati istituiti all'interno del Consiglio di Amministrazione della Società ai sensi di legge o in conformità alle Raccomandazioni del Codice di Corporate Governance delle società quotate (il "Codice CG"), cui la Società aderisce.
Infatti, l'inclusione di rappresentanti della minoranza nei comitati endoconsiliari – ossia il Comitato Controllo e Rischi (che svolge altresì la funzione di comitato competente per le operazioni poste in essere con parti correlate), il Comitato per le Nomine e la Remunerazione e il Comitato ESG – quali sedi privilegiate per l'attività istruttoria, propositiva e consultiva a favore dell'organo amministrativo, contribuisce significativamente a rafforzare l'equilibrio e la trasparenza dei processi decisionali, oltre che a migliorare la qualità del confronto interno, valorizzando il ruolo dei consiglieri di minoranza nel partecipare attivamente all'elaborazione delle strategie aziendali e al perseguimento del successo sostenibile della Società, attraverso lo svolgimento delle funzioni attribuite ai predetti comitati dal Consiglio stesso in linea con quanto raccomandato dal Codice CG. L'inclusione dei candidati designati dalla minoranza nei predetti comitati garantisce, infatti, un loro coinvolgimento nella partecipazione alla creazione di valore nel lungo termine a beneficio di tutti gli Azionisti e degli altri stakeholder e, più in generale, nell'attività tipica svolta dagli stessi comitati, che si esplica principalmente nell'assistenza all'organo di amministrazione in relazione: (i) alla composizione e alla nomina dei suoi membri; (ii) al sistema di remunerazione e incentivazione degli stessi e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche; (iii) al sistema di controllo interno e di gestione dei rischi della Società e all'approvazione delle relazioni periodiche di carattere finanziario e non della stessa; (iv) alle operazioni con parti correlate; (iv) alla sostenibilità, con l'obiettivo della promozione della progressiva integrazione dei fattori ambientali, sociali e di governance (intesa con riferimento alla sostenibilità) nelle attività aziendali volte al perseguimento del successo sostenibile.
Nella tabella che segue sono riportate le modifiche proposte (con le integrazioni indicate in carattere grassetto) a confronto con il testo dell'art. 17 dello Statuto sociale vigente.
| Articolo 17 | |
|---|---|
| Testo vigente | Testo proposto |
| Il consiglio è investito dei più ampi poteri per l'amministrazione ordinaria e |
Invariato |
| straordinaria della società. Esso ha pertanto la facoltà di compiere tutti gli atti anche di disposizione che ritiene necessari od opportuni per il conseguimento dell'oggetto sociale, esclusi soltanto quelli che la legge espressamente riserva all'assemblea degli azionisti. |
|
|---|---|
| Il consiglio è inoltre competente, oltre che ad emettere obbligazioni non convertibili, ad assumere le deliberazioni concernenti tutte le operazioni consentite dall'art. 2365 secondo comma c.c. e la scissione nel caso previsto dalla legge. |
Invariato |
| Il consiglio può istituire comitati con funzioni istruttorie, consultive e propositive, determinandone le competenze, le attribuzioni e le modalità di funzionamento, costituti da amministratori di cui almeno uno tratto dalla lista di minoranza presentata a norma di statuto. |
* * *
Per completezza, si segnala che le proposte di modifica statutaria oggetto della presente Richiesta di Integrazione non determinano l'insorgere del diritto di recesso ai sensi di legge.
C. Richiesta di Integrazione dell'ordine del giorno dell'Assemblea mediante l'inserimento del nuovo punto 3 all'ordine del giorno dell'Assemblea, parte straordinaria, con anticipazione della trattazione degli argomenti all'ordine del giorno di parte straordinaria rispetto alla trattazione degli argomenti all'ordine del giorno di parte ordinaria
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 126-bis, commi 1 e 4, del TUF e delle disposizioni di legge e di regolamento comunque applicabili, si riportano qui di seguito l'ordine del giorno dell'Avviso di Convocazione come modificato e integrato a seguito della presente Richiesta di Integrazione e le proposte di deliberazione da sottoporre all'Assemblea relative al punto all'ordine del giorno oggetto della presente Richiesta di Integrazione.
Tether con la presente richiede che l'originario Avviso di Convocazione dell'Assemblea (pubblicato sul sito internet della Società in data 26 settembre 2025) sia integrato mediante inserimento del nuovo punto 3 dell'ordine del giorno di parte straordinaria, con anticipazione della trattazione degli argomenti all'ordine del giorno di parte straordinaria rispetto alla trattazione degli argomenti all'ordine del giorno di parte ordinaria, nel testo da includersi nell'Avviso di Convocazione dell'Assemblea che, per quanto occorrer possa, di seguito si riporta integralmente:
3.5 determinazione dei compensi dei componenti del Consiglio di Amministrazione.
4. Integrazione, su proposta motivata del Collegio Sindacale, del corrispettivo per l'incarico di revisione legale dei conti e per l'incarico di attestazione della conformità della rendicontazione di sostenibilità per gli esercizi dal 2024/2025 al 2029/2030.
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 126-bis, comma 1, del TUF e delle disposizioni di legge e di regolamento comunque applicabili, si riportano qui di seguito le proposte di deliberazione da sottoporre all'Assemblea che formano oggetto della presente Richiesta di Integrazione.
"L'Assemblea straordinaria di Juventus Football Club S.p.A., tenuto conto della richiesta di integrazione dell'ordine del giorno presentata dal socio Tether Investments S.A. de C.V. ai sensi e per gli effetti dell'art. 126-bis, comma 1, del D.Lgs. 58/1998 in data 6 ottobre 2025, vista e approvata la relazione sulle materie da trattare contenuta nella predetta richiesta di integrazione dell'ordine del giorno ai sensi e per gli effetti dell'art. 126-bis, comma 4, del medesimo decreto legislativo, [viste le valutazioni del Consiglio di Amministrazione ai sensi del predetto art. 126 bis, comma 4 del D.Lgs. 58/1998],
1) di modificare, conformemente alle proposte del socio Tether Investments S.A. de C.V. l'art. 13 dello Statuto sociale nel testo di seguito riportato:
La società è amministrata da un consiglio di amministrazione formato da un numero di componenti variabile da un minimo di 3 ad un massimo di 15 secondo la determinazione che viene fatta dall'assemblea.
La nomina del consiglio di amministrazione avviene sulla base di liste di candidati depositate presso la sede della società entro il venticinquesimo giorno precedente la data dell'assemblea. In presenza di più liste due dei membri del consiglio di amministrazione sono espressi dalla seconda lista che abbia ottenuto il maggior numero di voti.
Hanno diritto a presentare le liste soltanto gli azionisti che, da soli o insieme ad altri, siano complessivamente titolari di azioni con diritto di voto rappresentanti almeno il 2,5% del capitale sociale ovvero la diversa percentuale prevista per la società dalla disciplina vigente. Tale quota di partecipazione deve risultare da apposite comunicazioni che devono pervenire alla società almeno ventuno giorni prima della data dell'assemblea. Di tutto ciò è fatta menzione nell'avviso di convocazione.
Ogni azionista, nonché gli azionisti legati da rapporti di controllo o collegamento ai sensi del codice civile, non possono presentare o votare, neppure per interposta persona o società fiduciaria, più di una lista. Ogni candidato può presentarsi in una sola lista a pena di ineleggibilità.
I candidati inseriti nelle liste devono essere elencati in numero progressivo e possedere i requisiti di onorabilità previsti dalla legge. Il candidato indicato al numero uno dell'ordine progressivo deve essere in possesso anche dei requisiti di indipendenza previsti dalla legge nonché di quelli previsti dal codice di comportamento in materia di governo societario al quale la società ha dichiarato di aderire.
Le liste che presentano un numero di candidati pari o superiore a tre devono inoltre includere candidati di genere diverso in modo da consentire una composizione del consiglio di amministrazione nel rispetto della normativa vigente in materia di equilibrio tra i generi.
Unitamente a ciascuna lista sono inoltre depositate un'esauriente informativa sulle caratteristiche personali e professionali dei candidati, nonché le dichiarazioni con le quali i singoli candidati accettano la candidatura e attestano, sotto la propria responsabilità, il possesso dei requisiti prescritti. I candidati per i quali non sono osservate le regole di cui sopra non sono eleggibili.
Determinato da parte dell'assemblea il numero degli amministratori da eleggere, si procede come segue:
Non si tiene conto delle liste che abbiano conseguito in assemblea una percentuale di voti inferiore alla metà di quella richiesta al terzo comma del presente articolo.
Qualora, a seguito di quanto precede, la composizione del consiglio di amministrazione non consenta il rispetto della normativa vigente in materia di equilibrio tra i generi, gli ultimi eletti del genere più rappresentato della lista che ha ottenuto il maggior numero di voti, tenuto conto del loro numero progressivo, vengono, nel numero necessario ad assicurare il rispetto della predetta normativa, sostituiti, sempre sulla base del loro numero progressivo, dai primi candidati non eletti della medesima lista del genere meno rappresentato. Nel caso in cui l'applicazione di tale procedura non consenta comunque il rispetto della normativa vigente in materia di equilibrio tra i generi, gli ultimi eletti del genere più rappresentato della lista che ha ottenuto il maggior numero di voti, tenuto conto del loro numero progressivo, vengono, nel numero necessario ad assicurare il rispetto della predetta normativa, sostituiti dall'assemblea, con le maggioranze di cui all'articolo 11.
Le precedenti regole in materia di nomina del consiglio di amministrazione non si applicano qualora non siano presentate o votate almeno due liste né nelle assemblee che devono provvedere
alla sostituzione di amministratori in corso di mandato. In tali casi l'assemblea delibera a maggioranza relativa assicurando il rispetto dei requisiti di legge e di statuto in materia di composizione del consiglio di amministrazione.
Se nel corso dell'esercizio vengono a mancare uno o più amministratori, purché la maggioranza sia sempre costituita da amministratori nominati dall'assemblea, si provvederà ai sensi dell'art. 2386 c.c., come segue: a) il consiglio nomina i sostituti nell'ambito degli appartenenti alla medesima lista cui appartenevano gli amministratori cessati e l'assemblea delibera, con le maggioranze di legge, rispettando lo stesso principio; b) qualora non residuino nella predetta lista candidati non eletti in precedenza ovvero candidati con i requisiti richiesti, o comunque quando per qualsiasi ragione non sia possibile rispettare quanto disposto nella lettera a), il consiglio provvede alla sostituzione, così come provvede l'assemblea, con le maggioranze di legge, senza voto di lista e nel rispetto dei requisiti di legge e di statuto per la composizione dell'organo, ivi incluso il principio statutario di rappresentanza della minoranza.
Qualora, per dimissioni od altre cause, venisse a cessare la maggioranza degli amministratori nominati dall'assemblea, l'intero consiglio si intenderà cessato e gli amministratori rimasti in carica dovranno convocare d'urgenza l'assemblea per le nuove nomine.
Gli amministratori non possono essere nominati per un periodo superiore a tre esercizi e scadono alla data dell'assemblea convocata per l'approvazione del bilancio relativo all'ultimo esercizio della loro carica; gli stessi sono rieleggibili. I nominati dall'assemblea nel corso del mandato scadono con quelli già in carica all'atto della loro nomina.
Gli amministratori che risultino colpiti da provvedimenti definitivi della giurisdizione ordinaria comportanti pene accessorie incompatibili con la permanenza nella carica, sono sospesi dalla carica stessa per il tempo stabilito negli anzidetti provvedimenti.
Gli amministratori che siano colpiti da provvedimenti disciplinari degli organi della F.I.G.C. che comportino la preclusione alla permanenza in qualsiasi rango o categoria della F.I.G.C. decadono dalla carica e non possono ricoprire o essere nominati o eletti ad altre cariche sociali."
2) di conferire mandato ai legali rappresentanti pro tempore per provvedere alle formalità necessarie affinché le deliberazioni siano iscritte nel Registro delle Imprese, con facoltà di introdurvi le eventuali variazioni, rettifiche o aggiunte non sostanziali che fossero allo scopo opportune o richieste dalle competenti Autorità, anche in sede di iscrizione e, in genere, per provvedere a tutto quanto occorra per la completa esecuzione delle deliberazioni stesse, con ogni e qualsiasi potere a tal fine necessario e opportuno, nessuno escluso ed eccettuato".
"L'Assemblea straordinaria di Juventus Football Club S.p.A., tenuto conto della richiesta di integrazione dell'ordine del giorno presentata dal socio Tether Investments S.A. de C.V. ai sensi
e per gli effetti dell'art. 126-bis, comma 1, del D.Lgs. 58/1998 in data 6 ottobre 2025, vista e approvata la relazione sulle materie da trattare contenuta nella predetta richiesta di integrazione dell'ordine del giorno ai sensi e per gli effetti dell'art. 126-bis, comma 4, del medesimo decreto legislativo, [viste le valutazioni del Consiglio di Amministrazione ai sensi del predetto art. 126 bis, comma 4 del D.Lgs. 58/1998],
1) di modificare, conformemente alle proposte del socio Tether Investments S.A. de C.V. l'art. 17 dello Statuto sociale nel testo di seguito riportato:
Il consiglio è investito dei più ampi poteri per l'amministrazione ordinaria e straordinaria della società. Esso ha pertanto la facoltà di compiere tutti gli atti anche di disposizione che ritiene necessari od opportuni per il conseguimento dell'oggetto sociale, esclusi soltanto quelli che la legge espressamente riserva all'assemblea degli azionisti.
Il consiglio è inoltre competente, oltre che ad emettere obbligazioni non convertibili, ad assumere le deliberazioni concernenti tutte le operazioni consentite dall'art. 2365 secondo comma c.c. e la scissione nel caso previsto dalla legge.
Il consiglio può istituire comitati con funzioni istruttorie, consultive e propositive, determinandone le competenze, le attribuzioni e le modalità di funzionamento, costituti da amministratori di cui almeno uno tratto dalla lista di minoranza presentata a norma di statuto."
2) di conferire mandato ai legali rappresentanti pro tempore per provvedere alle formalità necessarie affinché le deliberazioni siano iscritte nel Registro delle Imprese, con facoltà di introdurvi le eventuali variazioni, rettifiche o aggiunte non sostanziali che fossero allo scopo opportune o richieste dalle competenti Autorità, anche in sede di iscrizione e, in genere, per provvedere a tutto quanto occorra per la completa esecuzione delle deliberazioni stesse, con ogni e qualsiasi potere a tal fine necessario e opportuno, nessuno escluso ed eccettuato".
* * *
Si invita la Società a prendere atto che il Socio Richiedente non è allo stato a conoscenza delle proposte di modifica statutarie di cui al punto 2 di parte straordinaria all'ordine del giorno dell'Assemblea come riportato nell'Avviso di Convocazione pubblicato sul sito internet di Juventus in data 26 settembre 2025, in quanto la relativa relazione illustrativa redatta ai sensi dell'art. 125-ter del TUF e dell'art. 72 del Regolamento Consob n. 11971/1999 non è stata ancora pubblicata dalla Società. Pertanto, si conferma che le proposte di modifica statutaria contenute nella Richiesta di Integrazione riguardano gli artt. 13 e 17 nel testo statutario vigente alla data della presente Richiesta di Integrazione.
* * *
Alla luce di quanto sopra esposto, Tether richiede, ai sensi e per gli effetti dell'art. 126 bis del TUF, l'integrazione dell'ordine del giorno dell'Assemblea ordinaria e
straordinaria di Juventus, convocata, in unica convocazione, per il giorno 7 novembre 2025, mediante inserimento del nuovo punto 3 dell'ordine del giorno di parte straordinaria, con anticipazione della trattazione degli argomenti all'ordine del giorno di parte straordinaria rispetto alla trattazione degli argomenti all'ordine del giorno di parte ordinaria, il tutto per le motivazioni, con le modalità e nei termini di cui alla presente Richiesta di Integrazione, qui integralmente richiamati, e trasmette la presente al Consiglio di Amministrazione e per conoscenza al Collegio Sindacale di Juventus, all'attenzione dei rispettivi Presidenti, per ogni effetto di legge.
Tether richiede altresì, anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 126-bis del TUF e quindi a valere, ove occorrendo, come (eventuale) modifica della proposta di deliberazione in merito alla nomina dell'organo amministrativo di cui al punto 3 dell'ordine del giorno di parte ordinaria (quale riportato nell'Avviso di Convocazione), che l'efficacia delle deliberazioni assunte dall'Assemblea ordinaria circa la nomina del Consiglio di Amministrazione sia subordinata all'efficacia delle deliberazioni assunte dall'Assemblea straordinaria sul nuovo punto all'ordine del giorno oggetto della presente Richiesta di Integrazione (e quindi alla relativa iscrizione nel competente Registro delle Imprese) per il caso in cui le proposte all'ordine del giorno contenute nella presente Richiesta di Integrazione siano approvate dalla medesima Assemblea.
Cordiali saluti.
Tether Investments S.A. de C.V.
Giancarlo Devasini
Amministratore Unico
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