JTP Co.,Ltd.

Annual Report • Jun 23, 2025

 有価証券報告書（通常方式）_20250623091044

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2025年６月23日
【事業年度】	第38期（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）
【会社名】	JTP株式会社
【英訳名】	JTP CO.,LTD.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　森　豊
【本店の所在の場所】	東京都品川区北品川四丁目７番35号
【電話番号】	03（6408）2488（代表）
【事務連絡者氏名】	常務取締役コーポレート本部長　　伊達　仁
【最寄りの連絡場所】	東京都品川区北品川四丁目７番35号
【電話番号】	03（6408）2488（代表）
【事務連絡者氏名】	常務取締役コーポレート本部長　　伊達　仁
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E05593 24880 JTP株式会社 JTP CO.,LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP false CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E05593-000 2025-03-31 jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05593-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E05593-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E05593-000 2024-04-01 2025-03-31 jpcrp030000-asr_E05593-000:DigitalInnovationBusinessReportableSegmentsMember E05593-000 2025-03-31 jpcrp030000-asr_E05593-000:DigitalInnovationBusinessReportableSegmentsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05593-000 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05593-000 2025-03-31 jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05593-000 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsMember E05593-000 2025-03-31 jppfs_cor:LegalRetainedEarningsMember 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 有価証券報告書（通常方式）_20250623091044

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1）連結経営指標等

回次		第34期	第35期	第36期	第37期	第38期
決算年月		2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月	2025年３月
売上高	（千円）	6,310,435	7,040,137	7,381,520	－	－
経常利益	（千円）	382,791	470,748	476,169	－	－
親会社株主に帰属する当期純利益	（千円）	267,284	253,152	315,015	－	－
包括利益	（千円）	271,127	260,052	326,719	－	－
純資産額	（千円）	2,614,266	2,765,554	2,937,806	－	－
総資産額	（千円）	4,300,551	4,569,159	4,793,199	－	－
１株当たり純資産額	（円）	469.21	495.13	523.52	－	－
１株当たり当期純利益金額	（円）	48.89	45.35	56.24	－	－
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	60.8	60.5	61.3	－	－
自己資本利益率	（％）	11.5	9.4	11.0	－	－
株価収益率	（倍）	16.9	14.3	17.4	－	－
営業活動による キャッシュ・フロー	（千円）	200,409	503,577	527,010	－	－
投資活動による キャッシュ・フロー	（千円）	△75,350	△57,203	△35,135	－	－
財務活動による キャッシュ・フロー	（千円）	297,040	△118,729	△172,366	－	－
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	1,899,101	2,228,798	2,550,188	－	－
従業員数	（人）	394	400	410	－	－
（外、平均臨時雇用者数）	(89)	(70)	(63)	(－)	(－)

（注）１．当社は2023年５月15日の取締役会において、当社の子会社であるJapan Third Party of Americas,Inc.を解散し、清算することについて決議いたしました。解散、清算の決議に伴い、現時点において同社の清算は結了しておりませんが、同社の金額及び質的観点からの重要性は乏しく、また、当社は他に子会社が存在しないことから、第37期より連結財務諸表を作成しておりません。

２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第35期連結会計年度の期首から適用しており、第35期連結会計年度以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 

(2）提出会社の経営指標等

回次		第34期	第35期	第36期	第37期	第38期
決算年月		2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月	2025年３月
売上高	（千円）	6,310,435	7,040,137	7,381,520	8,119,506	9,211,357
経常利益	（千円）	384,376	471,678	466,896	665,884	828,649
当期純利益	（千円）	268,869	254,082	305,741	482,764	562,703
持分法を適用した場合の投資利益	（千円）	－	－	－	－	－
資本金	（千円）	795,475	795,475	795,475	795,475	795,475
発行済株式総数	（株）	6,015,600	6,015,600	6,015,600	6,015,600	6,015,600
純資産額	（千円）	2,638,123	2,783,440	2,934,714	3,304,965	3,655,271
総資産額	（千円）	4,297,537	4,572,424	4,794,563	5,365,224	5,911,212
１株当たり純資産額	（円）	473.49	498.33	522.97	585.40	643.88
１株当たり配当額	（円）	21.00	21.00	31.00	36.00	41.00
（うち１株当たり中間配当額）	(－)	(－)	(10.00)	(5.00)	(12.00)
１株当たり当期純利益金額	（円）	49.18	45.52	54.58	85.66	99.28
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	61.4	60.9	61.2	61.6	61.8
自己資本利益率	（％）	11.5	9.4	10.7	15.5	16.2
株価収益率	（倍）	16.8	14.3	18.0	12.1	12.1
配当性向	（％）	42.7	46.1	56.8	42.0	41.3
営業活動による キャッシュ・フロー	（千円）	－	－	－	548,238	776,378
投資活動による キャッシュ・フロー	（千円）	－	－	－	△103,587	△70,893
財務活動による キャッシュ・フロー	（千円）	－	－	－	△145,665	△242,280
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	－	－	－	2,829,476	3,292,861
従業員数	（人）	394	400	410	446	462
（外、平均臨時雇用者数）	(89)	(70)	(63)	(60)	(48)
株主総利回り	（％）	113.6	92.8	141.3	153.6	180.9
（比較指標：配当込み TOPIX）	（％）	(142.1)	(145.0)	(153.4)	(216.8)	(213.4)
最高株価	（円）	1,199	836	1,150	1,309	1,288
最低株価	（円）	706	615	618	795	814

（注）１．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第35期事業年度の期首から適用しており、第35期事業年度以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

２．第37期より持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社がないため記載しておりません。

３．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額について、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

４．第36期までは連結財務諸表を作成しておりますので、持分法を適用した場合の投資利益、営業活動によるキャッシュ・フロー、投資活動によるキャッシュ・フロー、財務活動によるキャッシュ・フロー並びに現金及び現金同等物の期末残高は記載しておりません。

５．第35期までは、比較指標としてJASDAQ INDEX スタンダードを使用しておりましたが、東京証券取引所の市場区分の見直しにより、第34期から第38期までの比較指標を配当込みTOPIXに変更しております。

６．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所スタンダード市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）におけるものであります。 

２【沿革】

年月	事項
1987年10月	海外ハイテク機器メーカの日本市場参入における際の技術サービス支援を目的として、東京都港区に日本サードパーティ株式会社（現　JTP株式会社）を設立
1988年４月	大阪市に関西事業所を設置
1988年７月	名古屋市に東海サービスセンタを設置
1991年12月	福岡市に九州サービスセンタを設置
1992年４月	本社にUNIXトレーニングセンタを設置、教育事業に進出
1993年11月	英国サービステック社と「サードパーティ・メンテナンス」事業で業務提携
1994年７月	ワークステーション及びPCサーバのインテグレーション及びインストレーション業務を開始
1994年11月	フィールドサービス部門で化学分析機器サービス事業に進出
1995年５月	中国天津市に市政府合作で中日国際電子計算機職業学校を設立
1996年12月	本社を東京都港区高輪三丁目５番23号に移転
1997年２月	企業経営者向けコンピュータ教育等教育事業の差別化を図るため、関連会社株式会社ジェー・ティ・ピー・プラザを設立
1997年２月	LANネットワーク部門を分離し、関連会社株式会社ジェイ・ティー・ピー ネットワーク・コミュニケーションズを設立
1998年７月	データエントリー業界への参画を目的として、関連会社データ・エントリー・ソリューション株式会社を設立
1999年12月	業務用UNIXサーバ・ワークステーション・リマーケティング業務を開始
2000年２月	ロジスティック業務における物流管理と作業状況管理のためのバーコードシステムを開発、東京テクニカルセンタに導入
2000年５月	株式会社ジェイ・ティー・ピー ネットワーク・コミュニケーションズの業務を整理統合し、当社に吸収合併
2000年10月	本社にITトレーニングセンタを開設
2000年12月	部品検査及びロジスティック作業者の受け皿及びピークカット機能を目的として、子会社日本リファビッシュ株式会社を設立
2002年６月	日本サード・パーティ株式会社に商号変更
2003年１月	医療用具の修理業を事業目的に追加
2003年３月	医療用具専業修理業許可を取得
2003年７月	東京都品川区に品川テクニカルラボセンタを開設
2004年２月	建設業（電気工事・電気通信工事）免許を取得
2004年４月	本社を東京都港区港南二丁目15番１号に移転
2004年６月	電気工事業、電気通信工事を事業目的に追加
2005年３月	医療用具輸入販売業許可を取得
2005年４月	中国におけるサービス・サポートの拠点として、中国上海市に子会社上海薩徳帕迪信息技術有限公司を設立
2005年11月	韓国におけるサービス・サポートの拠点として、韓国ソウル市に子会社韓国サード・パーティ株式会社を設立
2006年６月	ジャスダック証券取引所に上場
2006年８月	日本市場及びアジアパシフィック市場へ参入する海外IT企業の情報収集・マーケティングの前線拠点として子会社Japan Third Party of Americas,Inc.を設立
2007年１月	医療機器販売業・医療機器賃貸業許可を取得
2007年６月	医療機器の販売、賃貸を事業目的に追加
2007年８月	東京都中央区に銀座ソリューションセンタを開設
2008年６月	電子計算機並びにその周辺機器の販売、電子計算機並びにその周辺機器による計算処理業務の受託、出版業を事業目的に追加
2008年７月	子会社日本リファビッシュ株式会社の商号をITPセールス株式会社に変更
2009年９月	一般社団法人インターナショナル・エシカル・ハッカー・エンジニア・コンソーシアムを設立
2009年10月	一般社団法人行政刷新研究機構を設立
2010年２月	本社にクラウドコンピューティング教育センタを開設
2011年５月	本社を東京都品川区北品川四丁目７番35号に移転
2011年６月	本店の所在地を東京都港区から東京都品川区へ変更

年月	事項
2012年10月	創立25周年記念式典を帝国ホテルにて開催 世界標準のITスキルアセスメントテスト「GAIT（ゲイト）」の提供を開始
2013年６月	ソーシャルメディア・キュレーションサービス「Wayin（ウェイイン）」の提供を開始
2013年11月	第一種貨物利用運送事業許可を取得
2014年６月	第一種貨物利用運送事業を事業目的に追加
2014年９月	東京テクニカルラボセンターを東京都品川区西五反田七丁目22番17号へ移転
2014年12月	栃木県小山市に小山サービスセンターを開設
2015年１月	ヒューマノイドロボット：NAO（ナオ）に関するサービスを開始
2015年６月	北海道岩見沢市に岩見沢サービスセンターを開設
2016年６月	古物の売買を事業目的に追加
2016年９月	株式会社夢真ホールディングス（現　株式会社オープンアップグループ）と資本業務提携 古物商許可を取得
2016年11月	東京都八王子市にJTPインテグレーションセンタを開設
2017年５月	第１種医療機器製造販売業許可を取得、医療機器製造業を登録
2017年６月	医療機器の製造、製造販売、貸与及び倉庫業を事業目的に追加 AI（人工知能）を使った新サービス「Third　AI（サードアイ）」の提供を開始
2018年２月	労働者派遣事業許可を取得
2018年11月	倉庫業許可を取得
2019年４月	大阪府吹田市に関西医療テクニカルセンタ(KTC)を開設
	ノイダ市にインド支店を開設
2019年６月	毒劇物輸入、及び販売業務と有料職業紹介事業を事業目的に追加
2019年７月	AI画像認識により推奨商品を検索するThird AIマーケティングソリューション「レコメンドアイ」の提供を開始
2019年８月	クラウド運用サービス「Kyrios（キリオス）」の提供を開始
	愛知県名古屋市に中部サービスセンターを、京都府京都市に京都サービスセンターをそれぞれ開設
2019年11月	2021年３月期～2023年3月期 第１次中期経営計画を策定
2019年12月	有料職業紹介事業許可を取得
2020年５月	日商エレクトロニクス株式会社（現　双日テックイノベーション株式会社）と資本業務提携
2020年12月	アースアイズ株式会社と資本業務提携
2021年４月	JTP株式会社に商号変更
2022年４月	東京証券取引所スタンダード市場へ移行
2022年９月	東京テクニカルラボセンターを東京都港区三田三丁目13番12号へ移転
2023年４月	IT技術に特化した体系的な学習プラットフォーム「Learning Booster」の提供を開始
2023年６月	2024年３月期～2027年３月期 第２次中期経営計画を策定
2025年２月	東京テクニカルラボセンターを東京都品川区西五反田七丁目22番17号へ移転

３【事業の内容】

当社の主たる業務は、創業時からの、海外ICTメーカー・医療機器メーカー・化学分析メーカーの日本市場参入を、専門的な技術サービスでサポートするアウトソーシング事業と、アウトソーシング事業で培った知見を自社サービスとして提供するソリューション事業であります。顧客の要求に的確に対応するために「デジタルイノベーション事業」「ICT事業」「ライフサイエンス事業」「その他事業」の４つのセグメントに分けて、サービスを提供しております。また毎年技術方針を定め、最新技術習得を全社員で取り組んでおります。これらにより、より信頼性のある高度なサービス供給体制を整備しております。

セグメント区分	主な事業内容（技術サポート）
デジタルイノベーション事業	IT技術者向け学習データ活用プラットフォーム「Learning Booster（ラーニングブースター）」を提供する人財育成ソリューションサービス、企業の内部脅威対策ソリューションを提供するセキュリティサービス、企業のDX推進を支援するDX開発サービスの３つのサービスで構成されております。
ICT事業	ICTシステムの設計・構築・運用・保守サービスを提供しております。
ライフサイエンス事業	医療機器、化学分析装置などの保守サービスと海外医療機器メーカー向けのコンサルティングサービスの提供及びライフサイエンス分野のICTサービスを提供しております。
その他事業	上記に属さない事業としてインド支店、海外プロジェクト案件が含まれております。

［事業系統図］

（注）点線は当社が行っている業務ではありません。 

４【関係会社の状況】

該当事項はありません。 

５【従業員の状況】

(1) 提出会社の状況

				2025年３月31日現在
従業員数（人）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
462	（48）	36.2	10.4	6,068,492

セグメントの名称	従業員数（人）
デジタルイノベーション事業	76	（7）
ICT事業	260	（22）
ライフサイエンス事業	71	（13）
報告セグメント計	407	（42）
その他	8	（－）
全社（共通）	47	（6）
合計	462	（48）

（注）１．従業員数は就業人員（外、平均臨時雇用者数）であります。

２．平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び確定拠出年金の掛金を含んでおります。

３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。

(2) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。

(3）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合（％）  （注）１．	男性労働者の育児休業取得率（％）  （注）２．	労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．
全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
18.2	60.0	90.7	93.0	94.7	－

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 

 有価証券報告書（通常方式）_20250623091044

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。

(1)経営方針

当社の存在意義（パーパス）として以下を定めております。

「開かれた市場の形成と世界の格差是正を実現する」

私たちは、世界で産み出された技術革新の果実は、広く、等しく享受されるべきだと考えます。しかし日本国内だけでなく、世界においても、経済格差、地域格差、保護主義などの台頭によりその摂理に反して不均衡が起こっています。こうした不均衡を修正し、競争力ある市場形成することによって、国際社会に貢献します。

また当社のミッションとして以下を定めております。

「Connect to the Future」

お客様が描く未来を、私たちが技術で繋いでいくことで国際ビジネス社会における開かれた日本市場を形成し、当社のみならずわが国の国際的地位の向上を図ることで国際貢献を実現します。

(2)目標とする経営指標

2023年６月８日に発表いたしました第２次中期経営計画において、2027年３月期の定量目標として売上高92～100億円、営業利益7.1～10億円を目指しております。また当社経営方針・経営戦略等についての投資家による評価をより容易にし、その理解を深めることを目的として、自己資本をいかに効率的に運用して利益を生み出したかを表す代表的な指標であるROE（自己資本利益率）を、営業利益に並ぶ重要な経営指標と位置づけ、中長期的でROE15%以上の水準を維持することを目標とすることと致しました。

直近３事業年度のROEの推移は次のとおりであります。

	2023年３月期	2024年３月期	2025年３月期
ROE	10.7%	15.5%	16.2%

（注）ROE：当期純利益／期首・期末平均自己資本

(3)中長期的な経営環境及び対処すべき課題

2023年６月８日に2025年３月期を含んだ４か年を対象とした以下の第２次中期経営計画を策定致しました。

・2030年に目指す姿

これまでの技術集団から“事業変革とユーザー企業の自走”を促す「業界随一のイネイブラー」となる

・基本方針

「“知恵集約型”のビジネス形態への完全な転換」

・当社の４つの注力分野

①DX（デジタルトランスフォーメーション）：最新技術を積極的に活用し、業界に特化したAI関連の派生サービスを次々にリリースすることで、ユーザー顧客のDXを加速させる。

②セキュリティ：内部脅威対策サービスを拡充し、同分野でNo.１のスペシャリスト集団を目指す。

③ライフサイエンス：ICTを利活用した遠隔医療関連、医療従事者負担軽減に繋がるサービスを開発することでライフサイエンス分野のDXを加速させる。

④次世代システム運用：DX型プラットフォーム（＊）の運用支援を提案・実施することで、ユーザー顧客のDXを加速させる。

（＊）DX型プラットフォーム：顧客がDXを実現するために必要な、テクノロジーやサービスを提供するプラットフォーム全般をさす。

・人的資本に関する考え方

人的資本は、当社が成長を遂げていくうえで最重要資本と位置づけ、事業を体現するイネイブラー人財の育成、イノベーションと価値創出のための環境整備と文化の醸成、事業で培った育成ノウハウを組み合わせることで、「2030年の目指す姿」への到達を目指します。第２次中期経営計画期間における人的資本への投資（採用と育成）総額は2.5億円を見込んでおります。

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。

（1）ガバナンス

当社は、サステナビリティをめぐる課題への取り組みを推進することが重要事項の一つと認識しており、中長期的に企業価値を向上させるためにも、注力する「サステナビリティ重点課題」を設定し、社会の持続的な発展に貢献できるよう取り組んでおります。当社が置かれている経営環境を踏まえ、サステナビリティに関連するリスク及び機会等については、原則として月１回開催される取締役会における経営の重要な意思決定及び業務執行の監督並びに監査等委員会及び内部監査室による監査を通じて検討を行っており、かかる検討を踏まえて、サステナビリティに寄与するコーポレート・ガバナンスを体制の整備・強化をしております。

コーポレート・ガバナンスの詳細は、「第４　提出会社の状況　４．コーポレート・ガバナンスの状況等　（１）コーポレート・ガバナンスの概要」をご参照ください。 （2）戦略

①サステナビリティ方針

当社は以下存在意義（パーパス）を定め、社会課題の解決に努めることにより企業価値の向上を図ることをサステナビリティ方針としております。

JTPの存在意義（パーパス）：「開かれた市場の形成と世界の格差是正を実現する」

私たちJTPは、世界で産み出された技術革新の果実は、広く、等しく享受されるべきだと考えます。しかし日本国内だけでなく、世界においても、経済格差、地域格差、保護主義などの台頭によりその摂理に反して不均衡が起こっています。こうした不均衡を修正し、競争力ある市場形成することによって、国際社会に貢献します。

具体的には環境・社会・経済に与える影響を勘案し、以下３つの区分で推進していきます。

＜サービス＞

当社が保有する技術力と提供するサービスを通じて、社会課題の解決に貢献します。

＜ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＞

当社は、人財の多様性を互いに尊重し、だれもが活躍することができる職場環境づくりを進め、社員一人ひとりが公平に機会と支援を得て、その能力を最大限に発揮し、自らが組織運営に参画することで、イノベーションと新しい価値創造の実現を目指します。

ダイバーシティ　：多様性のこと。性別、年齢、国籍、人種、民族、宗教、社会的地位、障がいの有無、性的指向、性自認、価値観、働き方等、個人や集団の間に存在しているさまざまな違い。

エクイティ　　　：公平性のこと。他の人と同じ物や機会を提供されても、何らかの理由でそれらが活用できない状況にある人に対し、その不利な状況を改善するために、追加の支援や配慮を行うこと。

インクルージョン：包括性のこと。すべての従業員が職場において信頼され、心理的にも安心感をもち、組織内の意思決定プロセスに十分に参加できること。

＜コンプライアンス＞

「オープンマインド」「パッション」「プロアクティブ」「コラボレーション」「ありがとう」「＋αもうひと知恵」の６つを全役員・従業員の価値や行動の指針となる「JTP Value（バリュー）」と定め、役員・従業員の一人ひとりが法令の遵守はもちろんのこと、高い倫理観と使命感をもって業務を遂行することで、イノベーションと新しい価値創造の実現を目指します。

②多様性の確保の考え方及び人財育成方針・社内環境整備方針

当社における、多様性の確保の考え方及び人財育成方針・社内環境整備方針は次の通りであります。

・多様性の確保の考え方

当社は、人財の多様性を互いに尊重し、だれもが活躍することができる職場環境づくりを進め、社員一人ひとりが公平に機会と支援を得て、その能力を最大限に発揮し、自らが組織運営に参画することで、イノベーションと新しい価値創造の実現を目指します。

・人財育成方針・社内環境整備方針

当社は、日々進歩するIT技術を常に追随できるエンジニアマインドを持ち、顧客のビジネス課題をみつけITで解決策を示す課題解決力を持った人財の育成に注力しており、社員の多様な専門性・志向に応じた育成体系及び幅広いコンテンツの整備、コミュニティ学習を通じた共創促進と学びあう風土の醸成を推進しております。また、高い技術専門性に応じた処遇の実現等、社員の自律的な成長を促す制度を整備するとともに、業務の特性等に応じて働く時間と場所を柔軟に設定できる環境を実現することで、「ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン」を推進し、従業員エンゲージメントを向上しております。多様な人財一人ひとりが自分自身を表現し、活躍できる組織機能・カルチャーをもった、働く人にとってより魅力的な企業へと変革し、第２次中期経営計画の各戦略の実行を支える人財・組織力を最大化するとともに、将来にわたっての企業価値を高めていきます。 （3）リスク管理

当社では、「コンプライアンス管理規程」「危機管理規程」等に基づき、コーポレート本部が全社的なリスク管理を担っており、サステナビリティ関連のリスク及び機会の分析について、状況把握、評価、管理を適宜行い、リスクの未然防止及び会社損失の最小化に努めております。また重要なリスクは、経営会議や取締役会、監査等委員会へ報告されるとともに、随時監督を受けており、かつ必要に応じて弁護士、公認会計士、弁理士、税理士、社会保険労務士等の外部専門家からのアドバイスを受けられる体制を構築し、潜在的なリスクの早期発見に努めております。 （4）指標及び目標

①サステナビリティ方針に係る指標及び目標

当社は、自らの事業活動の環境や社会への影響、ステークホルダーの期待や社会要請に鑑み、中長期的に注力する下記「サステナビリティ重点課題」を設定し、取り組みを推進しています。

なお各取り組みにおけるKPIは、2023年６月８日に公表いたしました「2024年３月期-2027年３月期 第２次中期経営計画資料」の18頁から23頁に記載しておりますので、ご参照ください。

（https://ir.jtp.co.jp/ja/ir/management-policy/mid_term/main/00/teaserItems1/0/linkList/0/link/mid-term-plan.pdf）

サステナビリティ重点課題

取り組みの状況

SDGsの分類

社会課題（IT人材不足、働き方改革、地域創成）解決に直接的に対応したサービス開発

・Learning BoosterによるIT人財の効率的・効果的な育成（デジタルイノベーション事業セグメント人財育成業務）

・AI/ML技術の徹底的活用、サービスの高度化、ITの民主化等の推進（デジタルイノベーション事業セグメントDX業務）

・クラウドネイティブアーキテクチャを採用し、エネルギーの最適化および、レジリエントなインフラの構築（ICT事業セグメント）

・パートナーイネーブルメントによる地方創成（ICT事業セグメント）

・Reinforce HRによる海外エンジニアの採用・紹介（その他事業セグメント）

ライフサイエンス分野における課題（医師不足、在宅医療充実）解決に間接的に対応した事業

・医療現場のDX支援による、医師不足、医療の地域格差の是正及び、地域創成。

・先進的な海外医療機器の日本市場への誘致による世界との格差是正（ライフサイエンス事業セグメント）

②多様性の確保の考え方及び人財育成方針・社内環境整備方針に係る指標及び目標

当社では、上記「（2）戦略」において記載した、多様性の確保の考え方及び人財育成方針・社内環境整備方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次の通りであります。

指標	目標	実績（当事業年度）
男性労働者の育児休業取得率	2027年３月までに100.0%	60.0%
管理職に占める女性労働者の割合	2027年３月までに30.0%	18.2%
労働者に占める外国籍労働者の割合	2027年３月までに10.0%	10.2%

３【事業等のリスク】

以下において、当社の事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、当社として必ずしも重要な事業上のリスクに該当しない事項についても、投資者の判断上、あるいは当社の事業活動を理解する上で重要であると考えられるものについては、投資者に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。なお、当社は、これらの事項が発生する可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、本株式に関する投資判断は、以下の記載事項を慎重に検討した上で行なわれる必要があります。また、以下の記載は当社の事業もしくは本株式への投資に関するリスクの全てを網羅するものではありませんのでご留意ください。

本項における将来に関する事項については、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。

（特に重要なリスク）

(1）事業環境の変化に関するリスク

当社が属する情報サービス業界は、ITサービス専業の企業間の競争はもとより、海外企業や異業種からの参入などにより、競争環境は激化しております。このような環境下で、事業環境の変化等により顧客企業のIT投資ニーズが急速かつ大きく変化した場合や、業界内部での価格競争が現状を大幅に超える水準で推移した場合には、当社の経営成績及び財務状況に影響が及ぶ可能性があります。また、当社は、様々な業種・業態の顧客企業に各種サービスを提供しておりますが、顧客企業のIT投資の実行時期・規模は、経済環境等に直接的・間接的に影響を受けるため、当社の経営成績及び財政状態に影響が及ぶ可能性があります。

(2）情報セキュリティに関するリスク

当社は業務遂行の一環として、個人情報や機密情報を取り扱うことがあります。これらの情報について、サイバー攻撃等による情報セキュリティ事故が発生した場合、当社の社会的信用やブランドイメージの低下、発生した損害に対する賠償金の支払い、法的罰則等により、当社の経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。このため、当社は情報管理を経営の最重要事項に位置付け、社内に専門組織を設置し、各種認証の取得や情報セキュリティ教育を推進するとともに、ビジネス基盤におけるセキュリティ対策を随時実施し、情報管理体制の強化に努めております。

(3）コンプライアンスに関するリスク

当社の事業活動は、国内外の各種法規制の適用を受けております。当社では、行動基準やコンプライアンスプログラム等を制定するとともに、役職員への教育、啓蒙活動を実施し、法令順守に取り組んでおりますが、重大なコンプライアンス違反や事業展開において法令等に触れる事態が発生した場合、当社の社会的信用の低下や業績に影響を与える可能性があります。

(4）システム運用に関するリスク

当社が提供するシステムやサービスには、社会的なインフラに大きく関わっているものもあります。これらにおいて運用中に障害が発生した場合、当社の社会的信用やブランドイメージの低下、発生した損害に対する賠償金の支払い等により、当社の経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

（重要なリスク）

(1）人材の確保について

近年のIT業界は、売り手市場であり、労働集約型企業の印象が強い企業ほど採用活動が困難な状況にあります。当社は、従来の労働集約型企業とは異なり、新しい技術を顧客企業へ提案する企業であり、学歴・国籍・性別などに捉われない事を訴えてきました。結果、安定的に優秀な人材を採用することができており、大企業にも決して劣らない採用システムが構築できていると自負致しております。しかしながら、当社の必要とする資質を持つ人材を確保できない場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響が及ぶ可能性があります。

(2）新規サービス立ち上げ時における収益性の低下について

技術革新の早いIT業界では、技術の習得が条件で取引を開始する際に収益が低下する事がリスクではないかと言う懸念を指摘される向きがあります。しかし、形の無い技術を主体として事業を行ない、取引先とミッションを共有する以上、その取り組みに必要な技術習得に関するコストは、当社にとって当然の投資と考えております。また、当初の期待通りの事業展開が果たせなかったとしても習得した技術や情報は無駄になることはありませんが、収益性の低下については常に考慮し、収益のバランスを取りながら事業運営を行なっております。当社は、今後もこの方針によって事業を運営してまいります。しかしながら、その結果、新規サービス立ち上げ時からの一定の期間は収益的に赤字になることもあり、この場合には、当社の経常利益率を低下させ、当社の経営成績及び財政状態に影響が及ぶ可能性があります。

(3）顧客からのコストダウン要求について

景況感や企業収益の悪化等によるお客様のIT投資抑制傾向は、コストへの要求やIT投資効果への評価の厳格化となって、当社の扱うシステムやサービスの販売価格低下圧力につながり、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

(4）大規模災害等のリスク

地震等の大規模な自然災害の発生やテロ被害等に見舞われ、当社の設備・インフラへ甚大な損害や人的被害が生じた場合、当社の経営成績及び財政状態に影響が及ぶ可能性があります。

(5）海外情勢に伴うリスク

戦争、テロリズム、紛争又はその他の要因による政治的混乱等の発生や、文化や慣習の違いから生ずる労務問題や疾病といった地政学的なリスクが、当社の事業及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。具体的にはライフサイエンスサービス事業において、修理や点検に必要な部品の入庫遅れなどにより、医療機器や化学分析装置の修理や点検等のサービスが予定通りに実施できず、当社の事業及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。  

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

本項における将来に関する事項については、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。

経営成績等の状況の概要

(1）経営成績

当期におけるわが国経済は、食料品やエネルギー価格を中心とした物価上昇や、アメリカの政策動向に伴う金利変動および為替動向等の影響はありましたが、個人消費や設備投資といった内需を中心に底堅く推移しました。日本経済の先行きにつきましては、雇用・所得環境が改善する下で、継続的な財政政策や金融政策の効果もあり、緩やかながらも回復基調が続くことが期待されます。ただし物価の上昇の継続が、消費者マインドの下振れ等を通じて個人消費に及ぼす影響や、通商政策などアメリカの政策動向による影響が、日本経済を下押しするリスクになっています。また金融資本市場の変動等の影響に十分注意する必要がある状況となっております。

なお、当社が属するICTサービス市場におきましては、顧客企業におけるICT投資は幅広い業種で拡大基調が続いており、事業拡大や競争力強化を目的としたICT投資は引き続き力強いものがあります。

当社においては、当期は第２次中期経営計画の２年目にあたります。2030年に目指す姿として「業界随一のイネイブラー」になることを目指し、以下の点に注力いたしました。

ア．顧客企業のDX推進を支援する自社ソリューションの開発を強化しました。

具体的には、当期においては、以下の点をリリースいたしました。

・AIインテグレーションサービス「Third AI（サードアイ）生成AIソリューション」において、最新の生成AIモデル「GPT-4o」への対応完了（5/15リリース）（デジタルイノベーション事業）

・クラウドトータルソリューション「Kyrios（キリオス）」のラインナップとして、IaC・CI/CD導入支援サービスを提供開始（5/22リリース）（ICT事業）

・クラウドトータルソリューション「Kyrios（キリオス）」のラインナップとして、クラウドのマルチアカウント統制を行う「AWS Control Tower 導入支援サービス」提供開始（5/28リリース）（ICT事業）

・AIインテグレーションサービス「Third AI（サードアイ）生成AIソリューション」において、Amazon Web Service（AWS）が提供する生成AIサービス「Amazon Bedrock」での実装を完了（6/11リリース）（デジタルイノベーション事業）

・ガバメントクラウドの導入支援を行う統合運用管理補助者向けサービス「ガバクラ支援ソリューション」を提供開始（6/19リリース）（ICT事業）

・AIインテグレーションサービス「Third AI（サードアイ）生成AIソリューション」において、Googleが提供する生成AIモデル「Gemini Pro」および「Gemini Flash」の実装が完了（6/25リリース）（デジタルイノベーション事業）

・臨床検査室の信頼性を証明するISO15189に準拠した「環境モニタリングシステム」の導入・運用支援サービスを提供開始（6/27リリース）（ライフサイエンス事業）

・AIインテグレーションサービス「Third AI（サードアイ）生成AIソリューション」において、OpenAIの最新モデルGPT-4o miniへの対応を完了（7/19リリース）（デジタルイノベーション事業）

・AIインテグレーションサービス「Third AI（サードアイ）生成AIソリューション」において、OpenAIの最新モデルo1-preview、o1-miniへの対応を完了（9/13リリース）（デジタルイノベーション事業）

・パーソルクロステクノロジーにITスキルのマネジメントプラットフォーム「Learning Booster」を導入（9/30リリース）（デジタルイノベーション事業）

・ガバメントクラウドのファイル連携アカウント導入サービスの提供を開始（10/30リリース）（ICT事業）

・「Third AI 生成 AI ソリューション」に生成AI活用の可能性を最大化する新機能「Plugins」「WebAPIs」「Voice」を搭載（11/6リリース）（デジタルイノベーション事業）

・「Third AI 生成 AI ソリューション」、コンテンツクラウド「Box」との連携に対応（11/27リリース）（デジタルイノベーション事業）

・「Third AI 生成 AI ソリューション」、最新の生成AIモデルOpenAI o1に対応完了（12/24リリース）（デジタルイノベーション事業）

・生成AIアプリ開発ツール「Dify」の環境構築を支援する「Third AI Dify構築支援ソリューション」をリリース（1/22リリース）（デジタルイノベーション事業）

・「Third AI 生成AIソリューション」、Microsoft Azureで利用可能な最新生成AIモデルDeepSeek R1に対応完了（1/31リリース）（デジタルイノベーション事業）

・「Third AI 生成AIソリューション」、最新の生成AIモデルo3-miniに対応完了（2/3リリース）（デジタルイノベーション事業）

・「Third AI 生成AIソリューション」、マルチAIエージェントシステムの機能を追加（2/4リリース）（デジタルイノベーション事業）

・「Third AI 生成AIソリューション」、最新の生成AIモデルGPT-4.5に対応（2/28リリース）（デジタルイノベーション事業）

・「Third AI 生成AIソリューション」、最新の生成AIモデルo1-proに対応（3/26リリース）（デジタルイノベーション事業）

イ．利益率の高いシステム設計・構築及びコンサルティング領域への進出を加速させるため、エンジニア及びコンサルタントの採用及び教育の投資を更に拡大しました。

具体的には、当期においては、エンジニア向けにクラウド技術習得を全社で推進した結果、以下の認定を取得しました。

・「AWS 300 APN Certification Distinction*1」認定を取得（5/13リリース）（ICT事業）

・「2024 Japan AWS Jr. Champions*2」「2024 Japan AWS All Certifications Engineers*3」に社員が選出（6/21リリース）（ICT事業）

・「AWS 400 APN Certification Distinction*1」認定を取得（2/13リリース）（ICT事業）

*1.「AWSパートナーネットワーク (APN) Certification Distinction」(認定数達成表彰) は、APNのパートナー企業におけるAWS認定資格の合計取得数が一定値に達するごとに、AWSから認定を受けることができる制度です。

*2.APN参加企業に所属し、AWSを積極的に学び、コミュニティのリードなど自ら起点となって周囲に影響を与え、アウトプットを通じて周囲へ貢献している、社会人歴１～３年目の若手エンジニアを対象とした表彰プログラムです。

*3.APN参加企業に所属し、「AWS認定資格を全て保持している」AWSエンジニアを対象にした表彰プログラムです。

ウ．AI等を開発強化・利活用を促進し、業務の徹底的な効率化を行いました。

具体的には、当期においては、上記「ア」に記載のAIインテグレーションサービス「Third AI（サードアイ）生成AIソリューション」のサービスリリース前から、全社の取り組みとして全社員がいつでも利用できる環境を整え、業務の効率化を推進しました。

以上の結果、当社の当事業年度の売上高は9,211,357千円（前期比13.4％増）、営業利益は820,158千円（同29.9％増）、経常利益は828,649千円（同24.4％増）、当期純利益は562,703千円（同16.6％増）となりました。なお、人財育成ソリューションサービスにおけるIT技術者向け学習データ活用プラットフォーム「Learning Booster（ラーニングブースター）」について、「固定資産の減損に係る会計基準」に基づき、当社の保有する固定資産について将来の回収可能性を検討した結果、ソフトウエア等について一部減損処理を行ない、当期において減損損失72,314千円を特別損失にて計上いたしました。

各セグメントの状況は、以下の通りです。

①デジタルイノベーション事業

当事業は、IT技術者向け学習データ活用プラットフォーム「Learning Booster（ラーニングブースター）」を提供する人財育成ソリューションサービス、企業の内部脅威対策ソリューションを提供するセキュリティサービス、企業のDX推進を支援するDX開発サービスの３つのサービスで構成されております。

当期において、人財育成ソリューションサービスは、ICTメーカー向けの教育アウトソーシングは減少したものの、顧客企業と直接取引形態のICTトレーニング請負が増加したことから、前期比で増収増益となりました。セキュリティサービスは、顧客企業と直接取引形態の内部脅威対策ソリューション販売が伸びたため前期比で増収増益となりました。DX開発サービスは、OEM形態の生成AI関連サービスが増加したため前期比で増収となりました。

以上の結果、デジタルイノベーション事業の売上高は2,237,709千円（前期比24.1％増）、セグメント利益は179,778千円（同23.9％増）となりました。

②ICT事業

当事業は、ICTシステムの設計・構築・運用・保守サービスを提供しております。

当期において、システム構築サービス（ICTシステムの設計・構築）は、クラウド関連及びガバメントクラウドの大型スポット案件の受注が重なったことで、年間を通じてエンジニアの稼働が高く推移した結果、前期比で大幅な増収増益となりました。システム運用サービス（ICTシステムの運用・保守サービス）は、一部ICTシステムの運用業務の終了が発生したものの、エンドユーザとの直接取引形態のクラウド運用サービス「Kyrios（キリオス）」とヘルプデスク業務が伸長したことにより、前期比で減収増益となりました。

以上の結果、ICT事業の売上高は5,017,442千円（前期比10.8％増）、セグメント利益は1,234,496千円（同34.4％増）となりました。

③ライフサイエンス事業

当事業は、医療機器、化学分析装置などの保守サービスと海外医療機器メーカー向けのコンサルティングサービスの提供及びライフサイエンス分野のICTサービスを提供しております。

当期において、保守サービスとコンサルティングサービスは前期比で減少となりましたが、今期注力しているライフサイエンス分野の企業向けのICTサービスが伸長したため、前期比で増収増益となりました。

以上の結果、ライフサイエンス事業の売上高は1,922,319千円（前期比8.7％増）、セグメント利益は279,440千円（同4.6％増）となりました。

④その他

当事業は上記３事業に属さない、その他の事業となり、インド支店、海外プロジェクト案件が含まれます。

当期においては、グローバル人財紹介サービス「Reinforce HR（レインフォースエイチアール）」の売上高が増加いたしました。

以上の結果、その他の売上高は33,885千円（前期比70.5％増）、セグメント損失は4,012千円（前期は10,753千円のセグメント損失）となりました。

(2）キャッシュ・フロー

当事業年度末における現金及び現金同等物（以下、「資金」という。）の残高は、前事業年度末と比し463,385千円増加し3,292,861千円となりました。

各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は、次の通りです。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

当事業年度において営業活動の結果、得られた資金は776,378千円（前事業年度は548,238千円）でありました。これは、主として税引前当期純利益756,335千円の計上、前受金の増加132,899千円、減価償却費の計上75,674千円、減損損失の計上72,314千円に対し、売上債権及び契約資産の増加63,349千円、法人税等の支払254,067千円等によるものであります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

当事業年度において投資活動の結果、使用した資金は70,893千円（前事業年度は103,587千円）でありました。これは、主として有形固定資産の取得による支出36,793千円、無形固定資産の取得による支出41,873千円、差入保証金の差入れによる支出63,053千円に対し、差入保証金の回収による収入76,066千円等によるものであります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

当事業年度において財務活動の結果、使用した資金は242,280千円（前事業年度は145,665千円）でありました。これは、配当金の支払242,280千円によるものであります。

生産、受注及び販売の状況

(1) 生産実績

当社は、保守管理業務を中心とした技術サービスを提供する事業を主としていることから、生産実績はございませんので、記載を省略しております。

(2) 受注実績

当社が顧客企業と締結している契約で規定されているのは、料金算定の基礎となる単価等であり、受注金額に必要なサービス対応作業時間等については、都度契約等による依頼業務に応じて頻繁に変動します。従いまして、受注金額を確定することが困難な状況であるため、同数値の記載を省略しております。

(3) 販売実績

当事業年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次の通りであります。

セグメントの名称	当事業年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）	前期比（％）
デジタルイノベーション事業（千円）	2,237,709	124.1
IC事業（千円）	5,017,442	110.8
ライフサイエンス事業（千円）	1,922,319	108.7
報告セグメント計（千円）	9,177,471	113.3
その他（千円）	33,885	170.5
合計（千円）	9,211,357	113.4

（注）最近２事業年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次の通りであります。

相手先	前事業年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）		当事業年度 （自  2024年４月１日 至  2025年３月31日）
金額（千円）	割合（％）	金額（千円）	割合（％）
---	---	---	---	---
ソフトバンク株式会社	1,108,311	13.6	1,382,280	15.0

経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析、検討内容

(1）財政状態の分析

当事業年度末の資産合計につきましては、前事業年度末と比し545,987千円（10.2％）増加し5,911,212千円となりました。うち、流動資産は590,528千円（12.8％）増加し5,221,856千円となりました。これは主に、現金及び預金、売掛金、前払費用の増加によるものであります。固定資産は44,540千円（6.1％）減少し689,355千円となりました。これは主に、繰延税金資産の増加に対し、ソフトウエア、差入保証金の減少によるものであります。

負債合計につきましては、前事業年度末と比し195,682千円（9.5％）増加し2,255,941千円となりました。これは主に、未払費用の減少に対し、前受金の増加によるものであります。

純資産合計は、前事業年度末と比し350,305千円（10.6％）増加し3,655,271千円となりました。これは主に、利益剰余金の増加によるものであります。

(2）資本の財源及び資金の流動性についての分析

①　キャッシュ・フロー

キャッシュ・フローの分析については、「第２　事業の状況　４　経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 業績等の概要 （2）キャッシュ・フロー」にて記載した通りであります。

②　資金需要

当社の事業活動における運転資金需要のうち主なものは、サービス提供のための人件費、外注費、販売費及び一般管理費等の営業費用であり、投資を目的とした資金需要は新サービス開発及び機能追加に係るソフトウエア開発費等であります。

(3）経営成績の分析

①　売上高

当事業年度の売上高は9,211,357千円でありました。

その主な要因については、「第２　事業の状況　４　経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 業績等の概要 （1）経営成績」にて記載した通りであります。

②　売上原価、売上総利益

当事業年度の売上原価は7,342,877千円でありました。

これにより、売上総利益は1,868,480千円となりました。

③　販売費及び一般管理費

当事業年度の販売費及び一般管理費は1,048,321千円となりました。

④　営業利益

当事業年度における営業利益は820,158千円となりました。

⑤　営業外損益

当事業年度の営業外損益は、営業外収益14,268千円、営業外費用5,777千円となりました。営業外収益の主な内訳は、受取保険金10,000千円、販売奨励金3,156千円であります。営業外費用の内訳は、為替差損5,777千円であります。

⑥　経常利益

当事業年度における経常利益は828,649千円となりました。

⑦　特別損益

当事業年度の特別損益は、特別損失72,314千円となりました。特別損失の内訳は、減損損失72,314千円であります。

⑧　当期純利益

当事業年度における当期純利益は562,703千円となりました。

重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第５　経理の状況　１　財務諸表　（1）財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載の通りであります。 

５【重要な契約等】

当社の重要な契約は、以下の通りであります。

契約締結日	相手先	契約内容	契約期間
2010年６月30日	りらいあコミュニケーションズ株式会社（現　アルティウスリンク株式会社）	同社との間の取引契約に関する基本的事項を定めた契約	2010年７月１日から2011年６月30日まで以後１年毎の自動更新
2010年７月１日	株式会社フィリップスエレクトロニクスジャパン （現　株式会社フィリップス・ジャパン）	同社との間の取引契約に関する基本的事項を定めた契約	2010年７月１日から2011年６月30日まで以後１年毎の自動更新
2013年２月１日	ＳＡＰジャパン株式会社	トレーニング・デリバリー・パートナーの規定に関する契約	2013年２月１日から2014年１月31日まで以後１年毎の自動更新
2015年４月１日	サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社	同社との間の取引契約に関する基本的事項を定めた契約	2015年４月１日から2016年３月31日まで以後１年毎の自動更新
2016年６月１日	パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社	同社との間の取引契約に関する基本的事項を定めた契約	2016年６月１日から2017年５月31日まで以後１年毎の自動更新
2016年12月14日	デル株式会社（現　デルテクノロジーズ株式会社）	同社との間の取引契約に関する基本的事項を定めた契約	2016年12月14日から 2019年12月13日まで以後１年毎の自動更新
2017年９月28日	日商エレクトロニクス株式会社（現　双日テックイノベーション株式会社）	同社との間の取引契約に関する基本的事項を定めた契約	2017年10月１日から2018年９月30日まで以後１年毎の自動更新
2020年５月29日	日商エレクトロニクス株式会社（現　双日テックイノベーション株式会社）	第三者割当増資による自己株式の処分を含む資本業務提携	―
2020年６月26日	ソフトバンク株式会社	同社との間の取引契約に関する基本的事項を定めた契約	2020年６月26日から2021年６月25日まで以後１年毎の自動更新
2022年６月１日	ＫＤＤＩ株式会社	同社との間の取引契約に関する基本的事項を定めた契約	2022年６月１日から2023年５月31日まで以後１年毎の自動更新
2023年２月１日	ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社	同社との間の取引契約に関する基本的事項を定めた契約	2023年２月１日から2026年１月31日まで以後３年毎の自動更新

６【研究開発活動】

該当事項はありません。

 有価証券報告書（通常方式）_20250623091044

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当社は、当事業年度において建物附属設備にて13,311千円、器具及び備品で30,961千円、ソフトウェアで39,493千円の83,766千円の設備投資を行いました。

デジタルイノベーション事業では、教育コンテンツをオンラインで提供するラーニングプラットフォーム（Learning Booster）の開発及びPC購入等により41,448千円の設備投資を行いました。

ICT事業では、PC購入等により31,851千円の設備投資を行いました。

ライフサイエンス事業では、移転に伴い7,430千円の設備投資を行いました。

全社管理部門では、本社設備の改装及びPC購入等により3,772千円の設備投資を行いました。 

２【主要な設備の状況】

当社における主要な設備は、以下の通りであります。

2025年３月31日現在

事業所名 （所在地）	セグメントの名称	設備の 内容	帳簿価額				従業員数 （人）
建物附属 設備 （千円）	ソフト ウエア （千円）	その他 （千円）	合計 （千円）
---	---	---	---	---	---	---	---
本社 （東京都品川区）	全社 デジタルイノベーション事業 ICT事業	統括業務施設	46,693	43,139	42,842	132,675	348 （32)
東京テクニカルラボセンター （東京都品川区）	ライフサイエンス事業	リペア、検査施設	6,703	2,624	1,878	11,205	59 （10)
関西事業所 （大阪府吹田市）	ICT事業 ライフサイエンス事業	統括業務施設	4,075	－	1,496	5,571	48 （6)
小山サービスセンター他３事業所	ICT事業 ライフサイエンス事業	統括業務施設	766	－	1,943	2,710	7 （－)

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、器具及び備品であります。

２．従業員の（ ）は、臨時雇用者数（年間の平均人員数）を外書しております。

３．東京テクニカルラボセンターは2025年２月24日をもって東京都港区から東京都品川区に移転しております。

４．上記の他、他のものから賃借している主な設備の内容は以下の通りであります。

事業所名 （所在地）	セグメントの名称	設備の内容	年間賃借料 （千円）
本社 （東京都品川区）	全社 デジタルイノベーション事業 ICT事業	事業所設備	114,838

３【設備の新設、除却等の計画】

当事業年度末現在における重要な設備の新設、改修計画は次の通りであります。

(1）重要な設備の新設

該当事項はありません。

(2）重要な設備の除却

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20250623091044

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	20,700,000
計	20,700,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在発行数 （株） （2025年３月31日）	提出日現在発行数 （株） （2025年６月23日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	6,015,600	6,015,600	東京証券取引所 スタンダード市場	単元株式数 100株
計	6,015,600	6,015,600	－	－

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 （株）	発行済株式 総数残高 （株）	資本金 増減額 （千円）	資本金残高 （千円）	資本準備金 増減額 （千円）	資本準備金 残高 （千円）
2013年４月１日（注）	5,955,444	6,015,600	－	795,475	－	647,175

（注）株式分割（１：100）によるものであります。

（５）【所有者別状況】

							2025年３月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満 株式の状 況（株）
政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
個人以外	個人
株主数 （人）	－	1	22	35	20	23	4,257	4,358	－
所有株式数 （単元）	－	85	3,149	9,825	2,568	179	44,261	60,067	8,900
所有株式数 の割合 （％）	－	0.1	5.2	16.4	4.3	0.3	73.7	100.0	－

（注）自己株式338,732株は、「個人その他」に3,387単元及び「単元未満株式の状況」に32株含めております。 

（６）【大株主の状況】

		2025年３月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数 （株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
森　豊	東京都品川区	491,253	8.65
双日テックイノベーション株式会社	東京都千代田区二番町３番地５号	470,000	8.27
光通信株式会社	豊島区西池袋１丁目４番10号	330,000	5.81
JTP従業員持株会	東京都品川区北品川４丁目７番35号	310,262	5.46
JPモルガン証券株式会社	東京都千代田区丸の内２丁目７番３号	108,100	1.90
外池　榮一郎	東京都千代田区	102,000	1.79
金山　洋志	兵庫県南あわじ市	100,000	1.76
槇田　重夫	愛知県豊橋市	98,000	1.72
佐伯　康雄	東京都港区	81,100	1.42
櫛部　興喜	東京都江東区	78,100	1.37
計	－	2,168,815	38.20

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2025年３月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	338,700	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	5,668,000	56,680	－
単元未満株式	普通株式	8,900	－	－
発行済株式総数		6,015,600	－	－
総株主の議決権		－	56,680	－

（注）「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式32株が含まれております。

②【自己株式等】

				2025年３月31日現在
所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数（株）	他人名義所有株式数（株）	所有株式数の合計（株）	発行済株式総数に 対する所有株式数 の割合（％）
JTP株式会社	東京都品川区北品川 四丁目７番35号	338,700	－	338,700	5.63
計	－	338,700	－	338,700	5.63

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】   普通株式

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（２）【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。 

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数 （株）	処分価額の総額 （円）	株式数 （株）	処分価額の総額 （円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他 （譲渡制限付株式報酬制度による自己株式の処分）	31,300	30,736,600	－	－
保有自己株式数	338,732	－	338,732	－

（注）１．当期間における保有自己株式数には、2025年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取は含まれておりません。

２．当事業年度におけるその他（譲渡制限付株式報酬制度による自己株式の処分）は、2024年７月16日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分であります。 

３【配当政策】

当社の利益配分は、将来の事業展開と経営体質の強化のための内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。

また、毎事業年度における配当の回数についての基本方針は、原則年２回としており、これらの配当の決定機関は、取締役会であります。

具体的な配当水準として、１株当たり通期配当金25円もしくは配当性向40％以上のいずれか高い方と致します。

当期の配当につきましては、この方針と当期の業績等を総合的に勘案し、期末配当を１株当たり29円とし、中間配当12円と合わせて、１株当たり合計41円の配当とさせていただくことといたしました。

内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、新規事業開発等に有効投資して参りたいと考えております。

剰余金の配当等の決定において当社は、会社法第459条に基づき、取締役会の決議によって、「会社法第459条第１項各号に掲げる事項を定めることができる。」旨を定款に定めております。また、当社は、取締役会の決議により毎年３月31日又は９月30日の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録株主質権者に対し金銭による剰余金の配当を行う旨を定款に定めております。

なお、第38期の剰余金の配当は、以下の通りであります。

決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2024年11月14日	68,122	12
取締役会決議
2025年５月15日	164,629	29
取締役会決議

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社では、株主をはじめとする各ステークホルダの信頼に足る経営の実現のために、経営の迅速性、正確性及び公平性が企業の姿勢として求められていると認識しております。これらの期待に応え、経営の効率性、健全性及び透明性を確保し、企業価値の継続的な向上と社会から信頼される企業を実現するため、次の通りコーポレート・ガバナンスの体制を整えております。

②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するために、経営に関する意思決定の迅速化・効率化の強化に取り組んでおります。

提出日（2025年６月23日）現在の取締役は、８名の取締役（代表取締役社長 森豊、取締役副社長 為田光昭、常務取締役 伊達仁、長谷川慎也、社外取締役 吉田雅彦、取締役監査等委員 木村裕之、社外取締役監査等委員 井出隆、社外取締役監査等委員 竹内洋平）により構成されております。できる限り少数の意思決定権者にすることで、経営の効率化と意思決定・業務執行の迅速性、効率性を高めるとともに、企業価値の向上を目指すように努力しております。社外取締役には会社経営経験者や公認会計士を据えることにより、当社の経営参与としての機能と経営判断に対する監督・監査機能を備えることができるものと判断しております。取締役会は、毎月の定例開催の他、必要に応じて随時開催しており、常に社内の情報を共有するとともに、迅速な経営判断を阻害しない体制を整えております。

監査等委員会は、監査等委員３名（常勤監査等委員１名、社外取締役である監査等委員２名）により構成されております。毎月の定例開催の他、必要に応じて随時開催して意見の交換を行っております。また、常勤の監査等委員は、経営会議等の重要な会議への出席、取締役(監査等委員である取締役を除く。)、執行役員及び使用人からの職務の執行に関する事項の報告、重要な決裁書類等の閲覧などにより、情報の収集と監査等委員会における情報の共有に努めております。

※当社は、2025年６月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「監査等委員でない取締役５名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は８名（内、社外取締役３名）となります。

③　企業統治に関するその他の事項

取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制、その他会社の業務の適正を確保するための体制についての決定内容の概要は、以下のとおりであります。

a　取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

イ　取締役及び従業員を対象とする法令遵守体制の基礎として、社内規程を定め、その遵守を図る。

ロ　取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するため、内部統制委員会を設置する。当該委員会は、日常的な法令遵守状況をチェックするとともに、取締役会への状況報告、改善の提言を行う。

ハ　取締役は、他の取締役による法令・定款違反に気づいたときには、直ちに監査等委員に報告する。

ニ　取締役の職務執行に対して監査等委員による業務監査を受ける機会を十分に実質的に確保する。

b　取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

イ　取締役の職務執行に関する情報については、電子媒体を効率よく利用し、社内指定のサーバに保管し管理する。

ロ　業務予定に関しては、現行システムとして採用している予定管理ソフトを利用し、日毎に管理する。

ハ　業務と報告を、週報として報告する体制を整備する。

c　損失の危険の管理に関する規程その他の体制

損失（事業展開上のリスク要因）を未然に回避するために、社内規程にある「危機管理規程」の整備及び現場から迅速なリスク情報報告体制を整備する。当社の業務執行に関するリスクとして下記８項目を認識し、実践的運用を図る。

イ　経営戦略に関するリスク全般

ロ　財務金融に関するリスク全般

ハ　法務遂行に関するリスク全般

ニ　海外戦略に関するリスク全般

ホ　業務遂行に関するリスク全般

へ　新技術、新ビジネスに関するリスク全般

ト　災害に対する危険分散に関するリスク全般

チ　その他取締役会が極めて重大と判断するリスク全般

d　取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

イ　取締役の職務の執行が効率的に実施する体制の基礎として、取締役会を月１回定時に開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。

ロ　取締役の担当区分を定め、その職務の執行を効率的に遂行させる。

ハ　取締役の予定及び報告事項は、取締役が相互に閲覧できる。

ニ　取締役会の決定事項に基づいて、組織規程・職務分掌の改定及び執行手続きを行い、速やかに総務部ウェブサイトに掲載する。

e　使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

従業員の職務の執行が法令及び定款に適合するために、担当取締役は各部門長へ適宜ミーティングあるいは勉強会を実施し徹底を図る。また、内部監査部門が各部門を定期的に監査し、改善のための提言を代表取締役及び監査等委員に報告する。

f　監査等委員がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項

監査等委員の職務を補助すべき使用人として、当社の従業員から、監査等委員補助者を任命することができる。

g　前項の使用人の取締役からの独立性に関する事項

イ　前項の従業員の取締役からの独立性を確保するため、当該従業員の任命、異動、人事考課及び給与の改定にあたっては、監査等委員会の同意を得るものとする。

ロ　監査等委員から監査等委員の監査を補助することの要請を受けた従業員は、その要請に関する業務については、取締役及び上長等の指揮・命令を受けないものとする。

h　当社の役職員が、監査等委員会または監査等委員に報告をするための体制及び報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制等に係る事項

イ　当社の役職員は、その職務の執行について監査等委員から説明を求められたときには、速やかに当該事項を報告する。また、当社の取締役は、会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実や、不正の行為または法令、定款に違反する重大な事実を発見もしくはその報告を受けたときには、当該事実を監査等委員に対し報告する。

ロ　当社の役職員は、法令等の違反行為等を発見したときには、内部通報窓口に報告することができる。コンプライアンス担当部署は、監査等委員に対し、内部通報の受付・処理状況を定期的に報告するとともに、経営に与える影響を考慮のうえ必要と認められるとき、または監査等委員から報告を求められたときも速やかに報告する。

ハ　当社の役職員が内部通報窓口及び監査等委員に報告したことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するため、内部通報規程に不利益取扱いの禁止を明示する。

i　監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払または償還の手続その他の職務の執行について生ずる費用または債務の処理に関する方針に関する事項

当社は、監査等委員が職務の執行について生ずる費用の前払または償還の請求をしたときは、当該職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかに当該費用または債務を処理する。

j　その他監査等委員の監査が実効的に行われることを確保するための体制

イ　監査等委員の監査が実効的に実施される体制を作るために、監査等委員会と会計監査人及び内部監査部門との定期的な意見交換の場を設ける。

ロ　監査等委員会と取締役との意見交流を定期的に行う。

ハ　取締役の週報、情報発信を監査等委員に同時発信する。

ニ　取締役へのヒアリング等、監査等委員による定期的な監査結果を終了後速やかに書類にて報告する。

k　業務の適正を確保するための体制の運用状況の概要

当社の取締役会は、取締役８名（うち、取締役（監査等委員である取締役は除く。）は５名（うち、社外取締役１名）、監査等委員である取締役は、３名（うち、社外取締役２名））で構成されており、その取締役会には取締役（監査等委員である取締役を含む）が出席して、各取締役から業務執行状況の報告が行われるとともに、重要事項の審議・決議を行っております。

取締役会において社外取締役は、独立した立場から決議に加わるとともに、企業経営者としての豊富な経験と見識から客観的視点で、当社の経営に対する監督を行い、社外取締役監査等委員（２名）は、公認会計士としての財務及び会計に関する高度な専門知識を有しており、それらを監査に反映することで当社の監査体制の強化を図っております。

また、常勤監査等委員は取締役会のほか、社内重要会議に出席するとともに、取締役等から業務執行の状況を聴取し、業務執行の状況やコンプライアンスに関する問題点を日常業務レベルで監視する体制を整備しております。さらに、内部監査部門及び会計監査人と意見交換などを行い監査の実効性の向上を図っております。

内部統制システムを支える基礎として従業員教育・育成に力を入れており、定期的な社内研修等を通じて社風の浸透を積極的に行っております。これは、当社創業以来、会社は「社会の公器である」としてその経営に全力投球をしてきており、常に密な情報交換、部門間を越えた議論と協力等によって、過剰なセクショナリズムの排除、従業員の目的意識のさらなる向上及び風通しの良い組織形成等を実現できると考えているためです。これら積極的な社風の浸透により、必然的に社内において、法令及び企業倫理の遵守、誠実・公正な行動等が守られる土壌が育成されるものと考えております。

当社の経営組織その他のコーポレート・ガバナンス体制は、次の通りであります。

当社は、会社組織や業務に係る各種規程類を整備し、その適正な運用を実行してきました。特に、内部牽制が組織全体にわたって機能するよう、社内規程によるルール化を徹底するとともに、実際にそれらのルールが守られているか常にチェックするため、内部監査室による内部監査を行い、業務に関するリスクを管理するなど、健全な経営基盤の確立に努めております。

また、監査等委員は取締役会での活発な議論を通じて業務の意思決定の推移及び業務執行状況に関する認識を深めることで監査機能を発揮してまいります。

これに加え、監査等委員と内部監査室のミーティングを毎月開催し、取締役及び従業員から業務実態をヒアリングする等積極的な業務監視を実施してまいります。また、監査等委員と内部監査室との連携を強化し、継続的・組織的な監査を行ってまいります。 

④　取締役（監査等委員を含む）の定数

当社の取締役は13名以内とし、この取締役のうち監査等委員である取締役は３名以上とする旨を定款に定めております。

⑤　取締役会で決議することができる株主総会決議事項

当社は、経済情勢の変化に対応して機動的な資本政策の遂行を可能とすることや株主への機動的な利益還元を行うことを可能とすることを目的とし、取締役会決議によって、「会社法第459条第１項各号に掲げる事項を定めることができる。」旨及び会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

⑥　取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、株主総会において議決権を行使できることができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数の決議をもって行う旨を定款で定めております。また、取締役の選任決議は累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

⑦　取締役の解任の決議要件

当社は、取締役の解任決議について、株主総会において議決権を行使することができる株主の議決権の過半数を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上の決議をもって行う旨を定款に定めております。

⑧　株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とし、会社法第309条第２項に定める株主総会の決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。

⑨　責任限定契約の概要

当社と社外取締役並びに各社外取締役監査等委員は、当社定款第30条及び会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく責任の限度額は、月額報酬の２年分の合計金額又は法令で定める金額のいずれか高い額としております。

⑩　取締役会の活動状況

当事業年度において取締役会を12回開催しており、個々の取締役の出席状況については次の通りであります。

氏名	開催回数	出席回数
森　豊	12回	12回
為田　光昭	12回	12回
伊達　仁	12回	12回
長谷川　慎也	12回	12回
吉田　雅彦	12回	12回
木村　裕之	12回	12回
井出　隆	12回	12回
竹内　洋平	10回	10回

（注）上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び当社定款第25条第２項に基づき、取締役会決議が

あったものとみなす書面決議が１回ありました。

取締役会における具体的な検討内容は、現中期経営計画の進捗状況及び次期中期経営計画の策定、コーポレート・ガバナンスの強化、サステナビリティへの取組み、コンプライアンス及びリスク管理を含めた内部統制システムの運用状況等であります。

⑪　任意の指名・報酬委員会の活動状況

当社は、取締役会の任意の諮問機関として、取締役の選任・解任、報酬の決定プロセスにおいて、指名・報酬委員会を設置し、手続きの公正性・透明性を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。任意の指名・報酬委員会は、取締役会からの諮問に応じて、取締役の指名・報酬等に関する事項について審議し、助言・提言を行います。任意の指名・報酬委員会は、事業年度ごとに２回程度開催しており、社内取締役１名及び社外取締役３名並びに顧問弁護士により構成されております。

提出日（2025年６月23日）現在の任意の指名・報酬委員会の議長及び構成員は以下の通りです。

議　長：吉田　雅彦（社外取締役）

構成員：森　豊（代表取締役社長）、竹内　洋平（社外取締役監査等委員）、井出　隆（社外取締役監査等委員）、伊藤　拓（顧問弁護士）

当事業年度において任意の指名・報酬委員会を１回開催しており、各構成員の出席状況については次の通りであります。

氏名	開催回数	出席回数
森　豊	１回	１回
吉田　雅彦	１回	１回
井出　隆	１回	１回
竹内　洋平	１回	１回
伊藤　拓	１回	１回

（２）【役員の状況】

①　2025年６月23日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は以下のとおりです。

男性8名　女性－名（役員のうち女性の比率－％）

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （株）
代表取締役 社長	森　豊	1973年12月13日生	2002年６月　当社入社 2008年４月　当社事業統括推進室室長 2009年４月　当社ヘルプデスク部部長 2012年４月　当社執行役員新規事業推進本部SNS推進室長 2014年４月　当社社長執行役員 2014年６月　当社代表取締役社長（現任）	(注)２	491,253
取締役副社長 ソリューション事業本部長	為田　光昭	1974年１月21日生	1994年４月　当社入社 2003年４月　当社ITフィールド・ソリューション本部グループマネージャ 2008年４月　当社ナレッジソリューション事業担当 2008年４月　当社プラットフォームソリューション事業担当 2010年４月　当社プロフェッショナルサービス営業推進室担当 2013年６月　当社取締役事業推進本部担当 2015年４月　当社取締役事業統括本部長兼ナレッジサービス部門グループマネージャ 2016年４月　当社取締役新規事業開発本部長 2016年６月　当社常務取締役新規事業開発本部長 2018年６月　当社取締役新規事業開発本部長 2019年４月　当社取締役デジタルトランスフォーメーション事業本部長 2020年４月　当社取締役デジタルイノベーション本部長 2021年４月　当社取締役 2022年４月　当社取締役ソリューション事業本部長 2022年６月　当社取締役副社長ソリューション事業本部長（現任）	(注)２	35,300

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （株）
常務取締役 コーポレート本部長	伊達　仁	1974年７月17日生	1997年３月　当社入社 2000年３月　当社コンピュータ・エンジニアリング・テレフォニ・サポート部門マネージャ 2004年４月　当社総務部マネージャ 2007年４月　当社内部監査室マネージャ 2009年４月　当社新規事業推進企画マネージャ 2011年６月　当社営業部長 2012年６月　当社広報室長 2013年６月　当社取締役IR、コンプライアンス担当 2014年４月　当社取締役IR、広報担当 2015年４月　当社取締役管理本部長 2018年４月　当社取締役管理本部長兼コーポレートコミュニケーション室長 2019年４月　当社取締役コーポレート本部長 2022年６月　当社常務取締役コーポレート本部長（現任）	(注)２	46,000
取締役 ICT事業本部長	長谷川　慎也	1971年７月26日生	1999年９月　当社入社 2006年４月　当社西東京事業部 課長 2016年４月　当社ICT プラットフォームソリューション部長 2020年４月　当社執行役員システムエンジニアリング事業部長 2022年４月　当社執行役員ICT事業本部長 2022年６月　当社取締役ICT事業本部長（現任）	(注)２	7,400
取締役	吉田　雅彦	1947年４月１日生	1969年４月　高千穂交易株式会社入社 1988年４月　日本タンデムコンピューターズ株式会社入社 1999年10月　コンパックコンピュータ株式会社常務取締役営業統括本部長 2002年11月　日本ヒューレット・パッカード株式会社常務執行役員 2004年５月　同社専務執行役員営業担当 2007年２月　同社取締役専務執行役員営業担当 2007年７月　日本HPファイナンシャルサービス株式会社代表取締役社長 2009年４月　日本ヒューレット・パッカード株式会社取締役相談役 2009年６月　株式会社データ・アプリケーション社外取締役 2013年４月　ワクコンサルティング㈱最高顧問（現任） 2013年６月　インテック㈱社外取締役 2013年７月　日本マイクロソフト㈱顧問 2013年10月　㈱P&Aアソシエイツ代表（現任） 2015年６月　当社社外取締役（現任） 2017年６月　株式会社日本テクノス社外取締役（現任） 2017年７月　FPTジャパン㈱（現 FPTジャパンホールディングス㈱）エグゼクティブアドバイザー（現任） 2018年６月　株式会社セゾン情報システムズ（現 株式会社セゾンテクノロジー）社外取締役	(注)２	1,000

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （株）
取締役監査等委員	木村　裕之	1954年10月15日生	1978年４月　東京重機工業株式会社（現 JUKI株式会社）入社 1989年２月　サン・マイクロシステムズ株式会社入社 2000年７月　同社取締役エンタープライズ営業統括本部統括本部長 2002年７月　同社常務取締役インダストリー営業担当 2003年１月　ベリタスソフトウェア株式会社代表取締役社長兼米国本社副社長 2005年10月　株式会社シマンテック代表取締役社長兼米国本社副社長 2008年４月　同社会長兼エグゼクティブ・アドバイザー 2008年８月　株式会社セールスフォース・ドットコム執行役員副社長兼米国本社上級副社長 2010年１月　シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社副社長兼米国本社副社長 2013年４月　当社顧問 2015年５月　ベリタップ・コンサルティング株式会社代表取締役（現任） 2018年６月　当社常勤監査役 2020年６月　当社取締役監査等委員（現任）	(注)３	－
取締役監査等委員	井出　隆	1951年６月19日生	1978年11月　クーパースアンドライブランド会計事務所入所 1994年７月　日本公認会計士協会国際委員会委員 1998年７月　中央監査法人代表社員 2006年７月　新日本監査法人（現 EY新日本有限責任監査法人）入所、シニアパートナー就任 2014年６月　当社監査役 2014年６月　日本瓦斯株式会社社外監査役 2015年６月　日本瓦斯株式会社社外取締役 2020年６月　当社取締役監査等委員（現任） 2025年１月　株式会社東日本地所社外取締役（現任）	(注)３	－
取締役監査等委員	竹内　洋平	1981年９月21日生	2008年12月　あらた監査法人（現 PwC Japan有限責任監査法人）入所 2013年８月　公認会計士登録             竹内洋平公認会計士事務所開設             ふじ総合会計法律事務所　パートナー 2014年１月　税理士登録 2023年４月　磯じまん株式会社社外監査役（現任） 2023年６月　株式会社森組社外取締役（現任） 2024年６月　当社取締役監査等委員（現任）	(注)３	－
計					580,953

（注）１．取締役吉田雅彦及び監査等委員である取締役井出隆、竹内洋平は、社外取締役であります。

２．2024年６月27日開催の定時株主総会の終結の時から１年間であります。

３．2024年６月27日開催の定時株主総会の終結の時から２年間であります。

②　2025年６月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「監査等委員でない取締役５名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定です。

なお、役員の役職等については、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容（役職等）を含めて記載しています。

男性7名　女性1名（役員の内女性の比率12.5％）

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数（株）
代表取締役 社長	森　豊	1973年12月13日	2002年６月　当社入社 2008年４月　当社事業統括推進室室長 2009年４月　当社ヘルプデスク部部長 2012年４月　当社執行役員新規事業推進本部SNS推進室長 2014年４月　当社社長執行役員 2014年６月　当社代表取締役社長（現任）	(注)２	491,253

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数（株）
取締役副社長 ソリューション事業本部長	為田　光昭	1974年１月21日	1994年４月　当社入社 2003年４月　当社ITフィールド・ソリューション本部グループマネージャ 2008年４月　当社ナレッジソリューション事業担当 2008年４月　当社プラットフォームソリューション事業担当 2010年４月　当社プロフェッショナルサービス営業推進室担当 2013年６月　当社取締役事業推進本部担当 2015年４月　当社取締役事業統括本部長兼ナレッジサービス部門グループマネージャ 2016年４月　当社取締役新規事業開発本部長 2016年６月　当社常務取締役新規事業開発本部長 2018年６月　当社取締役新規事業開発本部長 2019年４月　当社取締役デジタルトランスフォーメーション事業本部長 2020年４月　当社取締役デジタルイノベーション本部長 2021年４月　当社取締役 2022年４月　当社取締役ソリューション事業本部長 2022年６月　当社取締役副社長ソリューション事業本部長（現任）	(注)２	35,300
常務取締役 コーポレート本部長	伊達　仁	1974年７月17日	1997年３月　当社入社 2000年３月　当社コンピュータ・エンジニアリング・テレフォニ・サポート部門マネージャ 2004年４月　当社総務部マネージャ 2007年４月　当社内部監査室マネージャ 2009年４月　当社新規事業推進企画マネージャ 2011年６月　当社営業部長 2012年６月　当社広報室長 2013年６月　当社取締役IR、コンプライアンス担当 2014年４月　当社取締役IR、広報担当 2015年４月　当社取締役管理本部長 2018年４月　当社取締役管理本部長兼コーポレートコミュニケーション室長 2019年４月　当社取締役コーポレート本部長 2022年６月　当社常務取締役コーポレート本部長（現任）	(注)２	46,000
取締役 ICT事業本部長	長谷川　慎也	1971年７月26日	1999年９月　当社入社 2006年４月　当社西東京事業部 課長 2016年４月　当社ICT プラットフォームソリューション部長 2020年４月　当社執行役員システムエンジニアリング事業部長 2022年４月　当社執行役員ICT事業本部長 2022年６月　当社取締役ICT事業本部長（現任）	(注)２	7,400
取締役	寺田　由美	1958年８月28日	1982年４月　住友信託銀行株式会社(現三井住友信託銀行株式会社)入行 1988年４月　学校法人河合塾入社 1996年４月　マンパワー・ジャパン株式会社(現マンパワーグループ株式会社)入社 1999年12月　当社入社 2000年４月　当社教育事業部長 2001年４月　当社執行役員 2003年８月　当社退職 2003年９月　株式会社プロファイル エグゼクティブコンサルタント 2004年３月　株式会社プロファイルキャリア エグゼクティブコンサルタント 2007年４月　HRリスペクト株式会社設立代表取締役(現任) 2014年１月　一般社団法人コーチングプラットフォーム設立代表理事(現任) 2024年３月　千代田インテグレ株式会社社外取締役(現任) 2025年６月　当社社外取締役（現任）	(注)２	－

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数（株）
取締役監査等委員	木村　裕之	1954年10月15日	1978年４月　東京重機工業株式会社（現 JUKI株式会社）入社 1989年２月　サン・マイクロシステムズ株式会社入社 2000年７月　同社取締役エンタープライズ営業統括本部統括本部長 2002年７月　同社常務取締役インダストリー営業担当 2003年１月　ベリタスソフトウェア株式会社代表取締役社長兼米国本社副社長 2005年10月　株式会社シマンテック代表取締役社長兼米国本社副社長 2008年４月　同社会長兼エグゼクティブ・アドバイザー 2008年８月　株式会社セールスフォース・ドットコム執行役員副社長兼米国本社上級副社長 2010年１月　シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社副社長兼米国本社副社長 2013年４月　当社顧問 2015年５月　ベリタップ・コンサルティング株式会社代表取締役（現任） 2018年６月　当社常勤監査役 2020年６月　当社取締役監査等委員（現任）	(注)３	－
取締役監査等委員	井出　隆	1951年６月19日	1978年11月　クーパースアンドライブランド会計事務所入所 1994年７月　日本公認会計士協会国際委員会委員 1998年７月　中央監査法人代表社員 2006年７月　新日本監査法人（現 EY新日本有限責任監査法人）入所、シニアパートナー就任 2014年６月　当社監査役 2014年６月　日本瓦斯株式会社社外監査役 2015年６月　日本瓦斯株式会社社外取締役 2020年６月　当社取締役監査等委員（現任） 2025年１月　株式会社東日本地所社外取締役（現任）	(注)３	－
取締役監査等委員	竹内　洋平	1981年９月21日	2008年12月　あらた監査法人（現 PwC Japan有限責任監査法人）入所 2013年８月　公認会計士登録             竹内洋平公認会計士事務所開設             ふじ総合会計法律事務所　パートナー 2014年１月　税理士登録 2023年４月　磯じまん株式会社社外監査役（現任） 2023年６月　株式会社森組社外取締役（現任） 2024年６月　当社取締役監査等委員（現任）	(注)３	－
計					579,953

（注）１．取締役寺田由美及び監査等委員である取締役井出隆、竹内洋平は、社外取締役であります。

２．2025年６月25日開催の定時株主総会の終結の時から１年間であります。

３．2024年６月27日開催の定時株主総会の終結の時から２年間であります。

③　社外役員の状況

社外取締役である寺田由美氏は、HRリスペクト株式会社の代表取締役、一般社団法人コーチングプラットフォームの代表理事、千代田インテグレ株式会社の社外取締役であり、これまで培ってきた組織の活性化を図るための人材育成に関する幅広い知識や専門的スキルを有するだけでなく、経営者としての豊富な知見も有していることから、当該知見を活かして特に企業経営者として豊富な知見について専門的な観点から取締役の職務執行に対する監督、助言を期待し選任しております。なお、同氏は、東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する要件を満たしていることから、一般株主と利益相反が生じるおそれはない方として独立役員に選任しております。なお、同氏と当社との間には特別な利害関係はありません。

監査等委員である社外取締役の井出隆氏は公認会計士であります。株式会社東日本地所の社外取締役であり、財務及び会計に関する専門的知識を有しており、当社の業務執行の監督機能の維持・向上への貢献及び経営全般における助言を期待し、選任しております。なお、同氏は、東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する要件を満たしていることから、一般株主と利益相反が生じるおそれはない方として独立役員に選任しております。なお、同氏と当社との間には特別な利害関係はありません。

監査等委員である社外取締役の竹内洋平氏は公認会計士であります。磯じまん株式会社の社外監査役、株式会社森組の社外取締役であり、財務及び会計に関する専門的知識を有しており、当社の業務執行の監督機能の維持・向上への貢献及び経営全般における助言を期待し、選任しております。なお、同氏は、東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する要件を満たしていることから、一般株主と利益相反が生じるおそれはない方として独立役員に選任しております。なお、同氏と当社との間には特別な利害関係はありません。また当社と兼務先との間にも特別な利害関係はありません。

なお当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準を定めており、選任にあたっては経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣から独立した立場で社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。

④　社外取締役による監督と内部監査、監査等委員会による監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

当社の社外取締役は３名であり、うち２名が監査等委員会の構成員であります。

社外取締役は、取締役会での活発な議論に加え、内部監査室、監査等委員会及び会計監査人と緊密な連携を保つために積極的に情報交換を行ない、共有すべき事項について相互に連携し、把握できるよう努めております。

また、監査等委員会は会計監査人と定期的に双方向での意見交換を行い、業務の適正性の確保に努めております。監査等委員会と内部監査室は、定期的にミーティングを開催し、取締役及び従業員から業務実態をヒアリングする等積極的な業務監視を実施しております。 

（３）【監査の状況】

①　監査等委員会監査の状況

有価証券報告書提出日現在、監査等委員会は、監査等委員３名（うち、監査等委員である社外取締役２名）で構成しております。社外取締役（監査等委員）には、より効率的な会社運営を可能にするよう会計監査を担当する監査法人とは別に専門的知識を有する公認会計士を２名選任しております。また、会社経営経験者を据えることにより監督機能を強化しております。

当事業年度においては、監査等委員会設置会社として監査等委員会を14回開催しており、個々の監査等委員の出席状況については次の通りであります。

氏名	開催回数	出席回数
木村　裕之	14回	14回
井出　　隆	14回	14回
竹内　洋平	10回	10回

監査等委員会における具体的な検討内容は、会社の業績及び財務状況の確認、内部統制システムの評価、会計監査人との意見交換、監査品質の評価などであります。

また、常勤監査等委員の活動としましては、取締役会その他重要な会議への出席、社内重要書類の閲覧、内部監査室が行う業務監査への同席、内部統制評価への同席、計算書類、附属明細書、事業報告の監査及び監査報告の作成などを行っております。

②　内部監査の状況

代表取締役社長直轄の機関として内部監査室を設置しております。内部監査室は、専属者２名により構成されており、各部門の業務が経営方針、社内諸規程並びに関係諸法令に準拠しているかどうかに重点をおいて、内部監査規程に基づいて書類監査及び実地監査を実施しております。内部監査制度に伴い、業務遂行に対するモニタリング、法令及び企業倫理遵守、会社における不祥事等のリスク発生を未然に防止する機能が強化されると考えております。内部監査責任者は、監査結果を代表取締役社長に報告し、改善提案を行うとともに、その後の改善状況についてフォローアップ監査を実施することにより、内部監査の実効性を確保しております。内部監査の結果は、内部監査室から取締役会、社長及び監査等委員会に報告されております。なお、監査等委員会と内部監査室及び会計監査人は緊密な連携を保つために積極的に情報交換を行なっております。また、監査等委員会と内部監査室は、共有すべき事項について相互に連携し、把握できるような関係にあります。

③　会計監査の状況

ａ．監査法人の名称

ひびき監査法人

ｂ．継続監査期間

８年間

ｃ．業務を執行した公認会計士

佐々木　裕美子　　（代表社員業務執行社員）

椙山　嘉洋　　　　（業務執行社員）

ｄ．監査業務に係る補助者の構成

公認会計士　　　　10名、公認会計士試験合格者　　　　１名、その他　　　　１名

ｅ．監査法人の選定方針と理由

長年にわたる会計監査の実績、独立性をはじめ職業的専門家としての適格性、当社の会計監査が適切に行われることを確保する体制などを総合的に勘案した結果、適任と判断したためであります。

ｆ．監査等委員及び監査等委員会による監査法人の評価

当該事業年度においては、監査等委員会設置会社として当社の監査等委員及び監査等委員会は、会計監査人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに、会計監査人からその職務の執行状況についての報告を受け、必要に応じて説明を求めました。また、会計監査人から「職務の遂行が適正に行われることを確保するための体制」（会社計算規則第131条各号に掲げる事項）が「監査に関する品質管理基準」（2005年10月28日企業会計審議会）等に従って整備している旨の通知を受け、必要に応じて説明を求めました。その結果、会計監査人の職務執行に問題ないと評価しました。

④　監査報酬の内容等

ａ．監査公認会計士等に対する報酬の内容

前事業年度		当事業年度
監査証明業務に基づく報酬 （千円）	非監査業務に基づく報酬 （千円）	監査証明業務に基づく報酬 （千円）	非監査業務に基づく報酬 （千円）
24,000	－	24,000	－

ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬（ａ．を除く）

該当事項はありません。

ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ｄ．監査報酬の決定方針

明文化した規定はありませんが、当該監査法人より、監査計画の説明を受け、コーポレート本部及び内部監査室において、計画の妥当性やそれに伴う見積りを精査し、必要に応じて交渉を行い、その後に、監査等委員会の同意を得て決定しています。

ｅ．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

取締役会が提案した会計監査人に対する報酬に対して、当事業年度において当社の監査等委員会が会社法第399条第１項の同意をした理由は、監査計画の妥当性やそれに伴う見積りを精査し、総合的に勘案した結果、一般的に公正妥当な報酬額と判断したためであります。 

（４）【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

取締役（監査等委員である取締役、社外取締役を除く。）の報酬額については、会社の規模、業績を考慮した各人の役職、職責等に応じた固定報酬としての基本報酬と、中長期的インセンティブとしての株式報酬により構成しております。また、社外取締役の報酬は経営の監督機能を十分に機能させるため、基本報酬のみで構成しております。

取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬等の内容は、株主総会が決議した報酬等総額の範囲において、取締役会にて代表取締役社長森豊にその決定権限を一任しています。具体的には、代表取締役社長森豊が、取締役（取締役監査等委員を除く。）各人別の報酬等の金額に関する原案を策定し、委員の過半数が社外取締役により構成される任意の指名・報酬委員会において当該原案について諮問を受けたうえで、諮問結果を尊重して最終決定しています。その権限の内容は、各取締役の管掌業務の内容及び実績・成果等を踏まえた固定報酬額及び譲渡制限付株式の付与のための金銭報酬債権額の決定であり、これらの権限を代表取締役社長に委任した理由は、代表取締役社長が当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の管掌事業の評価を行うのに最も適任であるためです。

監査等委員である取締役の報酬等は、それ以外の取締役と区別して株主総会で決議いただいた報酬等総額の範囲において、監査等委員である取締役の協議によって個人別の報酬等の額を決定することとしております。

2020年６月30日開催の第33回定時株主総会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬限度額は、これまでの取締役の報酬額及び昨今の経済情勢等諸般の事情も考慮して、年額150百万円以内（うち、社外取締役分年額10百万円以内）と決議いただいております。当該決議の時点において、決議の対象となった取締役の員数は５名（うち社外取締役は１名）です。また、監査等委員である取締役の報酬額は、年額20百万円以内と決議いただいております。当該決議の時点において、決議の対象となった監査等委員である取締役の員数は３名です。

さらに、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）を対象に、株価上昇及び中長期的な企業価値向上へのインセンティブを従来以上に高めるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議いただいております。この譲渡制限付株式報酬は、前述の取締役報酬額150百万円以内（うち、社外取締役分年額10百万円以内）の枠内で年額30百万円以内（なお、取締役が引き受ける募集株式の数の上限は、普通株式年３万株以内）と決議いただいております。当該決議の時点において、決議の対象となった取締役の員数は４名です。具体的な支給の時期及び分配については、任意の指名・報酬委員会の諮問を受けた上で前述のとおり決定しております。

②　当該事業年度に係る取締役（取締役監査等委員を除く。）の個人別の報酬等の内容が当該方針に沿うものであると取締役会が判断した理由

取締役の個人別の報酬等の内容の決定にあたっては、委員の過半数が社外取締役により構成される任意の指名・報酬委員会が原案について決定方針との整合性を含め総合的に検討を行っており、取締役会としてもその答申内容を尊重し、決定方針に沿うものであると判断しております。

③　役員報酬等

役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 （千円）	報酬等の種類別の総額（千円）				対象となる 役員の員数（人）
固定報酬	業績連動報酬	株式報酬	左記のうち、 非金銭報酬等
取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）	91,503	78,476	－	13,027	13,027	4
取締役（監査等委員）（社外取締役を除く）	6,000	6,000	－	－	－	1
社外役員	12,300	12,300	－	－	－	4

（注）固定報酬には、確定拠出年金の掛金が含まれております。 

（５）【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、投資株式の区分について、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とした株式の保有については、純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式と区分しております。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等おける検証の内容

当社の保有する純投資目的以外の目的である投資株式については、非上場株式のため、記載しておりません。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（千円）
非上場株式	1	－
非上場株式以外の株式	－	－

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

該当事項はありません。

ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

該当事項はありません。

③　保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

④　当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤　当事業年度の前４事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20250623091044

第５【経理の状況】

１．財務諸表の作成方法について

当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号）に基づいて作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、事業年度（2024年４月１日から2025年３月31日まで）の財務諸表について、ひびき監査法人により監査を受けております。

３．連結財務諸表について

解散及び清算手続き中である海外子会社Japan Third Party of Americas, Inc.の重要性が乏しくなったことから、連結の範囲から除外し、第37期より連結財務諸表を作成しておりません。

４．財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、財務諸表を適正に作成できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、監査法人等が主催する研修会への参加並びに会計専門書の定期購読を行っております。

１【財務諸表等】

（１）【財務諸表】

①【貸借対照表】

		(単位：千円)
	前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 (2025年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	2,830,164	3,295,753
受取手形	※１ 4,425	586
売掛金	1,376,544	1,430,914
契約資産	36,248	49,066
商品	7,908	3,506
仕掛品	7,403	22,789
原材料及び貯蔵品	7,948	7,022
前払費用	360,671	409,431
その他	16,858	16,116
貸倒引当金	△16,844	△13,331
流動資産合計	4,631,328	5,221,856
固定資産
有形固定資産
建物附属設備	305,732	290,714
減価償却累計額	△235,206	△232,476
建物附属設備（純額）	70,526	58,238
器具及び備品	170,200	201,162
減価償却累計額	△127,542	△153,000
器具及び備品（純額）	42,658	48,161
リース資産	3,793	3,793
減価償却累計額	△3,793	△3,793
リース資産（純額）	－	－
有形固定資産合計	113,184	106,399
無形固定資産
ソフトウエア	103,200	45,763
電話加入権	8,584	8,584
無形固定資産合計	111,784	54,347
投資その他の資産
差入保証金	140,466	116,759
繰延税金資産	341,403	386,810
その他	50,422	49,429
貸倒引当金	△23,366	△24,391
投資その他の資産合計	508,926	528,608
固定資産合計	733,896	689,355
資産合計	5,365,224	5,911,212

		(単位：千円)
	前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 (2025年３月31日)
負債の部
流動負債
買掛金	240,729	266,082
未払金	161,962	197,945
未払費用	147,056	87,504
未払法人税等	169,201	156,063
未払消費税等	73,573	104,557
前受金	361,392	494,291
預り金	16,659	20,958
賞与引当金	176,210	179,516
流動負債合計	1,346,786	1,506,919
固定負債
退職給付引当金	712,564	748,703
その他	908	318
固定負債合計	713,472	749,021
負債合計	2,060,258	2,255,941
純資産の部
株主資本
資本金	795,475	795,475
資本剰余金
資本準備金	647,175	647,175
その他資本剰余金	213,067	227,714
資本剰余金合計	860,242	874,889
利益剰余金
利益準備金	9,926	9,926
その他利益剰余金
別途積立金	490,000	490,000
繰越利益剰余金	1,339,537	1,659,105
利益剰余金合計	1,839,463	2,159,031
自己株式	△190,214	△174,124
株主資本合計	3,304,965	3,655,271
純資産合計	3,304,965	3,655,271
負債純資産合計	5,365,224	5,911,212

②【損益計算書】

		(単位：千円)
	前事業年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)	当事業年度 (自　2024年４月１日 　至　2025年３月31日)
売上高	8,119,506	9,211,357
売上原価	6,584,976	7,342,877
売上総利益	1,534,530	1,868,480
販売費及び一般管理費
役員報酬	96,452	108,483
給料及び賞与	287,156	337,389
賞与引当金繰入額	12,083	8,750
退職給付引当金繰入額	8,407	8,310
福利厚生費	61,857	77,320
支払手数料	167,706	221,379
減価償却費	5,126	6,834
貸倒引当金繰入額	8,777	△2,488
その他	255,514	282,340
販売費及び一般管理費合計	903,081	1,048,321
営業利益	631,448	820,158
営業外収益
受取利息	15	797
為替差益	17,331	－
受取精算金	6,961	－
保険配当金	2,239	－
受取保険金	4,180	10,000
販売奨励金	3,390	3,156
その他	767	314
営業外収益合計	34,885	14,268
営業外費用
為替差損	－	5,777
和解金	450	－
その他	－	0
営業外費用合計	450	5,777
経常利益	665,884	828,649
特別損失
固定資産除却損	※１ 715	－
減損損失	－	※２ 72,314
特別損失合計	715	72,314
税引前当期純利益	665,169	756,335
法人税、住民税及び事業税	227,251	239,038
法人税等調整額	△44,846	△45,406
法人税等合計	182,405	193,631
当期純利益	482,764	562,703

【売上原価明細書】

		前事業年度 （自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日）			当事業年度 （自　2024年４月１日 　至　2025年３月31日）
区分	注記 番号	金額（千円）		構成比（％）	金額（千円）		構成比（％）
---	---	---	---	---	---	---	---
Ⅰ　商品売上原価
期首商品棚卸高		23,268			7,908
当期商品仕入高		4,557			742
合　　計		27,826			8,650
期末商品棚卸高		7,908	19,917	0.3	3,506	5,144	0.1
Ⅱ　原材料売上原価
期首原材料棚卸高		7,033			7,948
当期原材料仕入高		493,168			738,602
合　　計		500,201			746,550
期末原材料棚卸高		7,948	492,253	7.5	7,022	739,527	10.0
Ⅲ　労務費	※１		2,822,716	43.0		3,007,200	40.9
Ⅳ　経費	※２		3,231,000	49.2		3,606,390	49.0
当期総製造費用			6,565,888	100.0		7,358,262	100.0
期首仕掛品棚卸高			26,491			7,403
合　　計			6,592,379			7,365,666
期末仕掛品棚卸高			7,403			22,789
当期売上原価			6,584,976			7,342,877

前事業年度

（自　2023年４月１日

至　2024年３月31日）

当事業年度

（自　2024年４月１日

至　2025年３月31日）

原価計算の方法

ソフトウェア開発業務等の原価計算の方法は、個別原価計算によっております。

原価計算の方法

ソフトウェア開発業務等の原価計算の方法は、個別原価計算によっております。

※１．労務費には、次の費目が含まれております。

※１．労務費には、次の費目が含まれております。

賞与引当金繰入額	164,127千円

賞与引当金繰入額	170,765千円

※２．経費のうち主なものは、次の通りであります。

※２．経費のうち主なものは、次の通りであります。

外注費	2,240,437千円
支払手数料	481,326千円

外注費	2,436,295千円
支払手数料	565,205千円

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

							（単位：千円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金 合計	利益準備金	その他利益剰余金
	別途積立金	繰越利益 剰余金
当期首残高	795,475	647,175	196,986	844,161	9,926	490,000	1,002,843
当期変動額
剰余金の配当							△146,070
当期純利益							482,764
自己株式の処分			16,080	16,080
当期変動額合計	－	－	16,080	16,080	－	－	336,693
当期末残高	795,475	647,175	213,067	860,242	9,926	490,000	1,339,537

	株主資本			純資産合計
	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
	利益剰余金 合計
当期首残高	1,502,770	△207,692	2,934,714	2,934,714
当期変動額
剰余金の配当	△146,070		△146,070	△146,070
当期純利益	482,764		482,764	482,764
自己株式の処分		17,477	33,558	33,558
当期変動額合計	336,693	17,477	370,251	370,251
当期末残高	1,839,463	△190,214	3,304,965	3,304,965

当事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

							（単位：千円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金 合計	利益準備金	その他利益剰余金
	別途積立金	繰越利益 剰余金
当期首残高	795,475	647,175	213,067	860,242	9,926	490,000	1,339,537
当期変動額
剰余金の配当							△243,135
当期純利益							562,703
自己株式の処分			14,646	14,646
当期変動額合計	－	－	14,646	14,646	－	－	319,568
当期末残高	795,475	647,175	227,714	874,889	9,926	490,000	1,659,105

	株主資本			純資産合計
	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
	利益剰余金 合計
当期首残高	1,839,463	△190,214	3,304,965	3,304,965
当期変動額
剰余金の配当	△243,135		△243,135	△243,135
当期純利益	562,703		562,703	562,703
自己株式の処分		16,089	30,736	30,736
当期変動額合計	319,568	16,089	350,305	350,305
当期末残高	2,159,031	△174,124	3,655,271	3,655,271

④【キャッシュ・フロー計算書】

		(単位：千円)
	前事業年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)	当事業年度 (自　2024年４月１日 　至　2025年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税引前当期純利益	665,169	756,335
減価償却費	45,685	75,674
貸倒引当金の増減額（△は減少）	8,777	△2,488
賞与引当金の増減額（△は減少）	10,578	3,306
退職給付引当金の増減額（△は減少）	48,645	36,138
固定資産除却損	715	－
減損損失	－	72,314
受取利息	△15	△797
受取保険金	△4,180	△10,000
売上債権及び契約資産の増減額（△は増加）	△94,449	△63,349
棚卸資産の増減額（△は増加）	33,533	△10,057
前払費用の増減額（△は増加）	△117,609	△48,530
仕入債務の増減額（△は減少）	△47,170	25,353
未払金の増減額（△は減少）	2,560	29,518
前受金の増減額（△は減少）	87,819	132,899
未払消費税等の増減額（△は減少）	△4,844	31,494
その他	86,414	△3,098
小計	721,629	1,024,712
利息の受取額	15	732
保険金の受取額	4,180	5,000
法人税等の支払額	△177,586	△254,067
営業活動によるキャッシュ・フロー	548,238	776,378
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出	△43,285	△36,793
無形固定資産の取得による支出	△65,932	△41,873
貸付金の回収による収入	440	440
差入保証金の差入による支出	△11,331	△63,053
差入保証金の回収による収入	16,522	76,066
資産除去債務の履行による支出	－	△5,679
投資活動によるキャッシュ・フロー	△103,587	△70,893
財務活動によるキャッシュ・フロー
配当金の支払額	△145,665	△242,280
財務活動によるキャッシュ・フロー	△145,665	△242,280
現金及び現金同等物に係る換算差額	△181	180
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	298,803	463,385
現金及び現金同等物の期首残高	2,530,672	2,829,476
現金及び現金同等物の期末残高	※ 2,829,476	※ 3,292,861

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．有価証券の評価基準及び評価方法

その他有価証券

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

２．棚卸資産の評価基準及び評価方法

(1）商品

月次総平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

(2）仕掛品

個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

(3）原材料及び貯蔵品

月次総平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

３．固定資産の減価償却の方法

(1）有形固定資産（リース資産を除く）

定率法

ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下の通りであります。

建物附属設備　　　　３～18年

器具及び備品　　　　３～10年

(2）無形固定資産（リース資産を除く）

定額法

なお、主な耐用年数は以下の通りであります。

ソフトウエア（自社利用）　５年

(3）リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数として、残存価額を零とする定額法を採用しております。

４．外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

５．引当金の計上基準

(1）貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2）賞与引当金

従業員の賞与の支給に備えるため、支給対象期間に対応した支給見込額を計上しております。

(3）退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。

①　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②　数理計算上の差異の処理方法

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（７年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から損益処理することとしております。

６．収益及び費用の計上基準

顧客との契約から生じる収益は履行義務に応じて以下のとおり認識しております。なお、収益は顧客との約束において履行された金額で測定しており、対価は履行義務充足時点から概ね１年以内に回収しているため、重要な金利要素の調整は行っておりません。

①　デジタルイノベーション事業

当事業は、人財育成ソリューション、セキュリティ、DX開発の３つのサービスラインで構成されております。人財育成ソリューションの主な履行義務は海外メーカーやサービスベンダーが日本市場へ参入した際に、必要となるエンドユーザー向けの技術トレーニング事業を請負うほか、当社独自のICTの最先端技術トレーニングの提供を行うことであります。受講者に対してトレーニングを提供した時点で履行義務が充足されると判断し、収益を認識しております。セキュリティの主な履行義務は顧客企業のセキュリティリスクが増大する中でコンサルティング、製品の導入、ソリューションの提供を行うことであります。顧客企業に対して契約期間にわたりサービスを利用可能な状態とすることで履行義務が充足されると判断し、契約で定められた月額利用料相当額に基づき収益を認識しております。DX開発の主な履行義務はデジタルトランスフォーメーション時代において中核事業となるAI関連のインテグレーションサービスを行うことであります。開発作業の進捗に伴って顧客に成果が移転し、一定の期間にわたり履行義務を充足することから、その進捗度に応じて収益を認識しております。見積原価総額に対する実際原価の発生割合が開発業務の進捗を適切に示していると考え、期末日における見積原価総額に対する実際発生原価の割合に基づくインプット法を使用して進捗度を合理的に測定し、収益を認識しております。受注金額及び原価総額の見積りに変更が生じる可能性がある場合、随時見積りの見直しを行っております。なお、取引開始から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短い契約については代替的な取り扱いを適用し、一定期間にわたり収益を認識せず、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

②　ICT事業

主な履行義務はICTシステムの設計・構築・運用・保守サービス及びエンジニアによる役務提供をすることであります。設計・構築業務は作業の進捗に伴って顧客に成果が移転し、一定の期間にわたり履行義務を充足することから、その進捗度に応じて収益を認識しております。見積原価総額に対する実際原価の発生割合が設計・構築業務の作業の進捗を適切に示していると考え、期末日における見積原価総額に対する実際発生原価の割合に基づくインプット法を使用して進捗度を合理的に測定し、収益を認識しております。受注金額及び原価総額の見積りに変更が生じる可能性がある場合、随時見積りの見直しを行っております。なお、取引開始から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短い契約については代替的な取り扱いを適用し、一定期間にわたり収益を認識せず、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。また、運用・保守サービス及びエンジニアによる役務提供による取引については、顧客への作業提供を通じて一定の期間にわたり履行義務を充足することから、作業期間にわたり作業の提供に応じて、収益を認識しております。

③　ライフサイエンス事業

主な履行義務はICTが応用的に使われている医療機器、化学分析装置などの据付・点検・校正・修理等のサービスを提供することであります。医療機器、化学分析装置などの据付・点検・校正・修理等のサービス業務は顧客への作業提供をした時点で履行義務が充足されると判断し、収益を認識しております。

７．キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。  

（重要な会計上の見積り）

（繰延税金資産の回収可能性）

１．当事業年度の財務諸表に計上した金額

		（単位：千円）
	前事業年度	当事業年度
繰延税金資産	341,403	386,810

２．識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

繰延税金資産の認識は、将来の事業計画に基づく課税所得の発生時期及び金額によって見積っております。当該見積りは、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、実際に発生した課税所得の時期及び金額が見積りと異なった場合、翌事業年度において、繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。 

（未適用の会計基準等）

・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）

・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）　等

(1）概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2）適用予定日

2028年３月期の期首から適用します。

(3）当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

（表示方法の変更）

（損益計算書）

前事業年度において、「営業外収益」の「その他」に含めていた「販売奨励金」は、営業外収益の100分の10を超えたため、当事業年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度の損益計算書において、「営業外収益」の「その他」に表示していた4,157千円は、「販売奨励金」3,390千円、「その他」767千円として組み替えております。

（貸借対照表関係）

※１　期末日満期手形

期末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理をしております。なお、前事業年度の末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が期末残高に含まれております。

	前事業年度 （2024年３月31日）	当事業年度 （2025年３月31日）
受取手形	303千円	－千円

２　当座貸越契約

当社は、運転資金の効率的な運用を行うため、取引銀行１行と当座貸越契約を締結しております。当該契約に基づく事業年度末における借入未実行残高は、次の通りであります。

	前事業年度 （2024年３月31日）	当事業年度 （2025年３月31日）
当座貸越限度額	500,000千円	500,000千円
借入実行残高	－	－
差引額	500,000	500,000

（損益計算書関係）

※１　固定資産除却損の内容は、次の通りであります。

	前事業年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）	当事業年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）
建物附属設備	715千円	－千円
器具及び備品	0	－
計	715	－

※２　減損損失

前事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

該当事項はありません。

当事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

当社は以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

場所	用途	種類	金額
東京都品川区	事業用資産	ソフトウエア	72,314千円

当社は原則として、事業用資産については、継続的に収支の把握を行っている管理会計上の区分を資産グループの基礎とし、独立したキャッシュ・フローを生み出す最小単位でグルーピングを行っております。

上記資産はデジタルイノベーション事業の人財育成ソリューションサービスにおけるIT技術者向け学習データ活用プラットフォーム「Learning Booster（ラーニングブースター）」事業にかかるものであります。当該事業用資産は、当初の想定よりサービス提供の拡大に時間を要しており、投資額の短期的な回収が見込めなくなったため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。

なお、当該資産の回収可能額は使用価値により測定しており、将来キャッシュ・フローを10.78％の割引率で割引いております。 

（株主資本等変動計算書関係）

前事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当事業年度期首株式数（株）	当事業年度増加株式数（株）	当事業年度減少株式数（株）	当事業年度末株式数 （株）
発行済株式
普通株式	6,015,600	－	－	6,015,600
合計	6,015,600	－	－	6,015,600
自己株式
普通株式	404,032	－	34,000	370,032
合計	404,032	－	34,000	370,032

(注）普通株式の自己株式の株式数の減少34,000株は、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分による減少であります。

２．配当に関する事項

(1）配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2023年５月15日 取締役会	普通株式	117,842	21	2023年３月31日	2023年６月30日
2023年11月14日 取締役会	普通株式	28,227	5	2023年９月30日	2023年11月30日

(2）基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （千円）	配当の原資	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2024年５月13日 取締役会	普通株式	175,012	利益剰余金	31	2024年３月31日	2024年６月28日

当事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当事業年度期首株式数（株）	当事業年度増加株式数（株）	当事業年度減少株式数（株）	当事業年度末株式数 （株）
発行済株式
普通株式	6,015,600	－	－	6,015,600
合計	6,015,600	－	－	6,015,600
自己株式
普通株式	370,032	－	31,300	338,732
合計	370,032	－	31,300	338,732

(注）普通株式の自己株式の株式数の減少31,300株は、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分による減少であります。

２．配当に関する事項

(1）配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2024年５月13日 取締役会	普通株式	175,012	31	2024年３月31日	2024年６月28日
2024年11月14日 取締役会	普通株式	68,122	12	2024年９月30日	2024年11月29日

(2）基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （千円）	配当の原資	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2025年５月15日 取締役会	普通株式	164,629	利益剰余金	29	2025年３月31日	2025年６月26日

（キャッシュ・フロー計算書関係）

※　現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前事業年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）	当事業年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）
現金及び預金勘定	2,830,164千円	3,295,753千円
別段預金	△688	△2,891
現金及び現金同等物	2,829,476	3,292,861

（リース取引関係）

（借主側）

１．ファイナンス・リース取引

所有権移転外ファイナンス・リース取引

①　リース資産の内容

有形固定資産

本社の什器設備等であります

②　リース資産の減価償却の方法

重要な会計方針「３．固定資産の減価償却の方法」に記載の通りであります。

２．オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：千円）

	前事業年度 （2024年３月31日）	当事業年度 （2025年３月31日）
１年内	172,185	173,922
１年超	－	107,680
合計	172,185	281,603

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(1）金融商品に対する取組方針

当社は、資金運用については短期的な預金等に限定しております。また、資金調達については、主として内部留保による方針であります。

(2）金融商品の内容及びそのリスク並びに管理体制

受取手形及び売掛金は、事業活動から生じた営業債権であり、顧客の信用リスクが存在します。当該リスクに関しては、与信管理規程に従い、取引先ごとの信用状況を把握するとともに債権管理要領に従い、債権回収の期日管理を行うことで回収懸念の早期把握に努めております。

差入保証金は、主として不動産賃貸借契約に基づき、支出した敷金であり、退去時において返還されるものであります。預入先の信用リスクに関しては、預入先の信用状況を把握した上で賃貸借契約を結ぶこととしておりますので、信用リスクは僅少であります。

営業債務である買掛金、未払金及び預り金は、支払期日が１年以内であり、流動性リスクに晒されております。また、一部には外貨建てのものがあり、為替の変動リスクに晒されていますが、恒常的に同じ外貨建ての売掛金残高の範囲内にあります。

未払法人税等及び未払消費税等の支払期日は、１年以内であり、流動性リスクに晒されております。流動性リスクについては、手許流動性を支払予定額以上に維持することにより、管理しております。

２．金融商品の時価等に関する事項

貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前事業年度（2024年３月31日）

	貸借対照表計上額 （千円）	時価（千円）	差額（千円）
(1）売掛金	1,376,544	－	－
貸倒引当金	△16,844	－	－
	1,359,699	1,355,270	△4,429
(2）差入保証金(*2)	125,199	124,446	△753
資産計	1,484,899	1,479,716	△5,182

(*1)「現金及び預金」「受取手形」「買掛金」「未払金」「未払法人税等」「未払消費税等」「預り金」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(*2)「貸借対照表計上額」及び「時価」については、資産除去債務の未償却残高15,267千円を控除しております。

当事業年度（2025年３月31日）

	貸借対照表計上額 （千円）	時価（千円）	差額（千円）
差入保証金(*2)	92,881	87,491	△5,389
資産計	92,881	87,491	△5,389

(*1)「現金及び預金」「受取手形」「売掛金」「買掛金」「未払金」「未払法人税等」「未払消費税等」「預り金」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(*2)「貸借対照表計上額」及び「時価」については、資産除去債務の未償却残高23,878千円を控除しております。

（注）金銭債権の決算日後の償還予定額

前事業年度（2024年３月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ５年以内 （千円）	５年超 10年以内 （千円）	10年超 （千円）
現金及び預金	2,830,164	－	－	－
受取手形	4,425	－	－	－
売掛金	1,346,762	29,781	－	－
差入保証金（*）	65,050	－	－	－
合計	4,246,403	29,781	－	－

（*)差入保証金については、償還予定が確定しているもののみ記載しており、償還期日を明確に把握できないもの（60,148千円）については、償還予定額には含めておりません。

当事業年度（2025年３月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ５年以内 （千円）	５年超 10年以内 （千円）	10年超 （千円）
現金及び預金	3,295,753	－	－	－
受取手形	586	－	－	－
売掛金	1,430,914	－	－	－
差入保証金（*）	3,226	－	52,838	－
合計	4,730,480	－	52,838	－

（*)差入保証金については、償還予定が確定しているもののみ記載しており、償還期日を明確に把握できないもの（36,816千円）については、償還予定額には含めておりません。

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：同一の資産又は負債の活発な市場における（無調整の）相場価格により算定した時価

レベル２の時価：レベル１のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した

時価

レベル３の時価：重要な観察できないインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1）時価で貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前事業年度（2024年３月31日）

区分	時価（千円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
売掛金	－	1,355,270	－	1,355,270
差入保証金	－	124,446	－	124,446
資産計	－	1,479,716	－	1,479,716

当事業年度（2025年３月31日）

区分	時価（千円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
差入保証金	－	87,491	－	87,491
資産計	－	87,491	－	87,491

（注）　時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

売掛金

売掛金の時価は、一定の期間ごとに区分した債権ごとに、債権額と満期までの期間及び信用リスクを加味した利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。

差入保証金

差入保証金の時価は、期末から返還までの見積り期間に基づき、将来キャッシュ・フロー（資産除去債務の履行により最終的に回収が見込めない金額控除後）と信用リスクを加味した利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。 

（有価証券関係）

その他有価証券

該当事項はありません。 

（デリバティブ取引関係）

該当事項はありません。 

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社は、確定給付型の制度として、退職一時金制度を設けているほか、確定拠出型の制度として、確定拠出企業年金制度を設けております。

２．確定給付制度

(1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

	前事業年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）	当事業年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）
退職給付債務の期首残高	659,461千円	690,507千円
勤務費用	69,356	69,749
利息費用	4,484	6,974
数理計算上の差異の発生額	△16,278	△38,462
退職給付の支払額	△26,516	△39,700
退職給付債務の期末残高	690,507	689,068

(2）退職給付債務の期末残高と貸借対照表に計上された退職給付引当金の調整表

	前事業年度 （2024年３月31日）	当事業年度 （2025年３月31日）
非積立型制度の退職給付債務	690,507千円	689,068千円
未積立退職給付債務	690,507	689,068
未認識数理計算上の差異	22,056	59,634
貸借対照表に計上された負債と資産の純額	712,564	748,703

(3）退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前事業年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）	当事業年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）
勤務費用	69,356千円	69,749千円
利息費用	4,484	6,974
数理計算上の差異の費用処理額	1,321	△885
確定給付制度に係る退職給付費用	75,161	75,838

(4）数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

	前事業年度 （2024年３月31日）	当事業年度 （2025年３月31日）
割引率	1.01％	1.70％

３．確定拠出制度

当社の確定拠出制度への要拠出額は、前事業年度13,058千円、当事業年度18,886千円であります。 

（ストック・オプション等関係）

該当事項はありません。 

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2024年３月31日）		当事業年度 （2025年３月31日）
繰延税金資産
退職給付引当金	218,187千円		235,979千円
賞与引当金	53,955		54,967
譲渡制限付株式報酬	19,866		30,066
未払役員退職慰労金	229		－
未払法定福利費	8,587		8,748
関係会社株式評価損	7,190		7,402
投資有価証券評価損	15,156		15,602
資産除去債務	19,935		23,837
減損損失	155		22,694
その他	35,979		30,384
小計	379,243		429,683
評価性引当額	△37,840		△42,873
繰延税金資産合計	341,403		386,810

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主な項目別の内訳

	前事業年度 （2024年３月31日）		当事業年度 （2025年３月31日）
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
評価性引当額の増減	△1.5		0.7
永久に損金に算入されない項目	0.4		0.4
住民税均等割	1.6		1.1
賃上げ促進税制に係る税額控除	△3.7		△5.9
税率変更による期末繰延税金資産の増額修正	－		△1.3
その他	0.0		0.0
税効果会計適用後の法人税等の負担率	27.4		25.6

３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第十三号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年４月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産については、法定実効税率を30.6％から31.5％に変更し計算しております。

この変更により、当事業年度の繰延税金資産の金額は8,508千円増加し、法人税等調整額が8,508千円減少しております。

（企業結合等関係）

該当事項はありません。 

（資産除去債務関係）

当社は、事業所等の不動産賃借契約に基づき、退去時における原状回復に係る債務を資産除去債務として認識しております。

なお、資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃借契約に関連する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当事業年度の負担に属する金額を見込まれる入居期間に基づいて算定し、費用に計上する方法によっております。 

（賃貸等不動産関係）

該当事項はありません。 

（収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

（単位：千円）

報告セグメント	サービスライン	金額
デジタルイノベーション事業	人財育成ソリューション	551,323
セキュリティ	718,731
DX開発	532,837
小計	1,802,891
ICT事業	システム構築	1,540,519
システム運用	2,986,983
小計	4,527,502
ライフサイエンス事業		1,769,232
その他（注）		19,879
顧客との契約から生じる収益		8,119,506
その他の収益		－
外部顧客への売上高		8,119,506

（注）「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、インド支店、海外プロジェクト案件を含んでおります。

当事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

（単位：千円）

報告セグメント	サービスライン	金額
デジタルイノベーション事業	人財育成ソリューション	573,532
セキュリティ	977,833
DX開発	686,343
小計	2,237,709
ICT事業	システム構築	2,059,811
システム運用	2,957,630
小計	5,017,442
ライフサイエンス事業		1,922,319
その他（注）		33,885
顧客との契約から生じる収益		9,211,357
その他の収益		－
外部顧客への売上高		9,211,357

（注）「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、インド支店、海外プロジェクト案件を含んでおります。

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

「重要な会計方針」の「収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当事業年度末において存在する顧客との契約から翌事業年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

（１）契約負債の残高等

前事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

（単位：千円）

	当事業年度
	期首残高	期末残高
顧客との契約から生じた債権	1,205,413	1,380,969
契約負債	222,739	358,882

顧客との契約から生じた債権は、貸借対照表上、「受取手形」及び「売掛金」に計上しており、契約負債は「前受金」に含まれております。

契約資産は主にICT事業のICTシステムの設計・構築契約及びデジタルイノベーション事業におけるAI関連のインテグレーションサービス契約について、期末日時点で完了しているが未請求のシステム設計・構築サービス等に係る対価に対する権利に関するものであります。契約資産は、対価に対する権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振替えられます。

契約負債は主に、デジタルイノベーション事業のセキュリティサービスに関する前受金によるものであり契約期間の経過にしたがって収益を認識しております。

当事業年度に認識した収益のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は177,425千円であります。

当事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

（単位：千円）

	当事業年度
	期首残高	期末残高
顧客との契約から生じた債権	1,380,969	1,431,500
契約負債	358,882	417,719

顧客との契約から生じた債権は、貸借対照表上、「受取手形」及び「売掛金」に計上しており、契約負債は「前受金」に含まれております。

契約資産は主にICT事業のICTシステムの設計・構築契約及びデジタルイノベーション事業におけるAI関連のインテグレーションサービス契約について、期末日時点で完了しているが未請求のシステム設計・構築サービス等に係る対価に対する権利に関するものであります。契約資産は、対価に対する権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振替えられます。

契約負債は主に、デジタルイノベーション事業のセキュリティサービスに関する前受金によるものであり契約期間の経過にしたがって収益を認識しております。

当事業年度に認識した収益のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は306,618千円であります。

（２）残存履行義務に配分した取引価格

主にデジタルイノベーション事業のセキュリティサービスの残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。

（単位：千円）

	前事業年度	当事業年度
１年以内	339,759	410,350
１年超５年以内	19,122	7,369
合計	358,882	417,719

なお、ICT事業のシステム設計・構築業務及びデジタルイノベーション事業におけるシステム開発業務において、当初の予想契約期間が１年を超える重要な取引がないため、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。

また、ICT事業のICTシステムの運用・保守サービス及びエンジニアによる役務提供、ライフサイエンス事業の医療機器、化学分析装置などの据付・点検・校正・修理の履行義務に係る残存履行義務に配分した取引価格については、収益認識会計基準第80-22項（２）の定めを適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。 

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。当社の主たる業務は、DX推進を目指す顧客企業に対して、技術面から全面的に支援するイネイブラー(世話役人)として専門的な技術サービスを提供することであります。

「デジタルイノベーション事業」は、IT技術者向け学習データ活用プラットフォーム「Learning Booster（ラーニングブースター）」を提供する人財育成ソリューションサービス、企業の内部脅威対策ソリューションを提供するセキュリティサービス、企業のDX推進を支援するDX開発サービスの３つのサービスで構成されております。

「ICT事業」は、ICTシステムの設計・構築・運用・保守サービスを提供しております。

「ライフサイエンス事業」は、医療機器、化学分析装置などの保守サービスと海外医療機器メーカー向けのコンサルティングサービスの提供及びライフサイエンス分野のICTサービスを提供しております。

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、財務諸表を作成するために採用される会計方針と同一であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

							（単位：千円）
	報告セグメント				その他 （注）１	合計	調整額（注）２、３、４	財務諸表計上額（注）５
	デジタルイノベーション事業	ICT事業	ライフサイエンス事業	計
売上高
外部顧客への売上高	1,802,891	4,527,502	1,769,232	8,099,626	19,879	8,119,506	-	8,119,506
セグメント間の内部売上高又は振替高	-	-	-	-	-	-	-	-
計	1,802,891	4,527,502	1,769,232	8,099,626	19,879	8,119,506	-	8,119,506
セグメント利益又は損失（△）	145,100	918,716	267,045	1,330,862	△10,753	1,320,108	△688,660	631,448
セグメント資産	699,378	785,021	492,460	1,976,861	97,111	2,073,972	3,291,251	5,365,224
その他の項目
減価償却費	17,097	16,289	7,901	41,288	121	41,410	4,274	45,685
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	78,563	16,977	5,066	100,607	14	100,621	8,667	109,288

（注）１．「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、インド支店、海外プロジェクト案件を含んでおります。

２．セグメント利益又は損失（△）の調整額△688,660千円は、全社費用であり、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

３．セグメント資産の調整額3,291,251千円は、全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない余資運用資金（現金及び預金等）及び管理部門等に係る資産であります。

４．有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額8,667千円は、主に本社施設の改修に伴うものであります。

５．セグメント利益又は損失（△）は、財務諸表の営業利益と調整を行っております。

当事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

							（単位：千円）
	報告セグメント				その他 （注）１	合計	調整額（注）２、３、４	財務諸表計上額（注）５
	デジタルイノベーション事業	ICT事業	ライフサイエンス事業	計
売上高
外部顧客への売上高	2,237,709	5,017,442	1,922,319	9,177,471	33,885	9,211,357	-	9,211,357
セグメント間の内部売上高又は振替高	-	-	-	-	-	-	-	-
計	2,237,709	5,017,442	1,922,319	9,177,471	33,885	9,211,357	-	9,211,357
セグメント利益又は損失（△）	179,778	1,234,496	279,440	1,693,715	△4,012	1,689,703	△869,544	820,158
セグメント資産	657,477	933,442	496,261	2,087,182	45,652	2,132,835	3,778,376	5,911,212
その他の項目
減価償却費	30,379	29,022	10,882	70,283	112	70,396	5,278	75,674
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	41,448	31,851	7,430	80,729	-	80,729	3,037	83,766

（注）１．「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、インド支店、海外プロジェクト案件を含んでおります。

２．セグメント利益又は損失（△）の調整額△869,544千円は、全社費用であり、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

３．セグメント資産の調整額3,778,376千円は、全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない余資運用資金（現金及び預金等）及び管理部門等に係る資産であります。

４．有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額3,037千円は、主に本社施設の改修に伴うものであります。

５．セグメント利益又は損失（△）は、財務諸表の営業利益と調整を行っております。

【関連情報】

前事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

（単位：千円）

顧客の氏名又は名称	売上高	関連するセグメント名
ソフトバンク株式会社	1,108,311	デジタルイノベーション事業 ICT事業

当事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

（単位：千円）

顧客の氏名又は名称	売上高	関連するセグメント名
ソフトバンク株式会社	1,382,280	デジタルイノベーション事業 ICT事業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

該当事項はありません。

当事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

「デジタルイノベーション事業」セグメントにおいて、固定資産の減損損失を認識し、72,314千円を特別損失に計上しております。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

該当事項はありません。

当事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

該当事項はありません。

当事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

前事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

該当事項はありません。

当事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

該当事項はありません。 

（１株当たり情報）

	前事業年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）	当事業年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）
１株当たり純資産額	585.40円	643.88円
１株当たり当期純利益金額	85.66円	99.28円

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下の通りであります。

	前事業年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）	当事業年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）
１株当たり当期純利益金額
当期純利益（千円）	482,764	562,703
普通株主に帰属しない金額（千円）	－	－
普通株式に係る当期純利益（千円）	482,764	562,703
期中平均株式数（株）	5,635,535	5,667,778

（重要な後発事象）

該当事項はありません。    

⑤【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

資産の種類	当期首残高 （千円）	当期増加額 （千円）	当期減少額 （千円）	当期末残高 （千円）	当期末減価償却累計額又は償却累計額 （千円）	当期償却額 （千円）	差引当期末 残高 （千円）
有形固定資産
建物附属設備	305,732	13,311	28,329	290,714	232,476	25,599	58,238
器具及び備品	170,200	30,961	－	201,162	153,000	25,458	48,161
リース資産	3,793	－	－	3,793	3,793	－	－
有形固定資産計	479,726	44,272	28,329	495,669	389,270	51,057	106,399
無形固定資産
ソフトウエア	533,395	39,493	72,314 (72,314)	500,575	454,811	24,616	45,763
電話加入権	8,584	－	－	8,584	－	－	8,584
無形固定資産計	541,979	39,493	72,314	509,159	454,811	24,616	54,347

（注）１.「当期減少額」欄の（ ）は内数で、当期の減損損失計上額であります。

２.ソフトウエアに計上しているIT技術者向け学習データ活用プラットフォーム「LearningBooster」において、一部減損損失（72,314千円）を計上しております。 

【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】

該当事項はありません。 

【引当金明細表】

区分	当期首残高 （千円）	当期増加額 （千円）	当期減少額 （目的使用） （千円）	当期減少額 （その他） （千円）	当期末残高 （千円）
貸倒引当金	40,210	1,025	－	3,513	37,722
賞与引当金	176,210	179,516	176,210	－	179,516

（注）貸倒引当金の「当期減少（その他）」は債権回収による取崩し額3,344千円及び為替換算の影響168千円であります。 

【資産除去債務明細表】

資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃借契約に関連する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当事業年度の負担に属する金額を見込まれる入居期間に基づいて算定し、費用に計上する方法によっているため、該当事項はありません。 

（２）【主な資産及び負債の内容】

①　資産の部

イ．現金及び預金

区分	金額（千円）
現金	344
預金
当座預金	24,702
普通預金	2,864,444
別段預金	2,891
定期預金	403,369
小計	3,295,408
合計	3,295,753

ロ．受取手形

①相手先別内訳

相手先	金額（千円）
株式会社日東	296
サンメディックス株式会社	289
合計	586

②期日別内訳

期日別	金額（千円）
2025年４月	586
合計	586

（注）期末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理をしております。

ハ．売掛金

①相手先別内訳

相手先	金額（千円）
ソフトバンク株式会社	122,766
株式会社フィリップス・ジャパン	109,437
デルテクノロジーズ株式会社	103,548
サーモフィッシャー・サイエンティフィック株式会社	92,997
KDDI株式会社	91,325
その他	910,838
合計	1,430,914

②売掛金の発生及び回収並びに滞留状況

当期首残高

（千円）

当期発生高

（千円）

当期回収高

（千円）

当期末残高

（千円）

回収率（％）

滞留期間（日）

(A)

(B)

(C)

(D)

(C)	× 100
(A) ＋ (B)

	(A) ＋ (D)
	２
	(B)
	365

1,376,544

8,884,384

8,830,014

1,430,914

86.1

57.7

ニ．商品

品目	金額（千円）
システム機器	742
超音波画像診断装置	2,764
合計	3,506

ホ．仕掛品

品目	金額（千円）
ICT事業	22,417
ライフサイエンス事業	98
デジタルイノベーション事業	273
合計	22,789

ヘ．原材料及び貯蔵品

品目	金額（千円）
原材料
保守用部品	7,022
小計	7,022
貯蔵品	－
小計	－
合計	7,022

ト．前払費用

品目	金額（千円）
保守料	374,609
事業所等賃借料	17,427
その他	17,394
合計	409,431

チ．繰延税金資産

繰延税金資産は、386,810千円であり、その内容については「１．財務諸表等　（1）財務諸表　注記事項（税効果会計関係）」に記載しております。

②　負債の部

イ．買掛金

相手先	金額（千円）
株式会社スタッフサービス	22,880
株式会社昭電	15,236
ダイワボウ情報システム株式会社	14,924
株式会社オープンアップITエンジニア	10,229
株式会社アウトソーシングテクノロジー	9,724
その他	193,087
合計	266,082

ロ．前受金

品目	金額（千円）
保守料	494,291
合計	494,291

ハ．退職給付引当金

退職給付引当金は、748,703千円であり、その内容については「１．財務諸表等　（1）財務諸表　注記事項（退職給付関係）」に記載しております。 

（３）【その他】

当事業年度における四半期情報等

（累計期間）	第１四半期	中間会計期間	第３四半期	当事業年度
売上高（千円）	2,048,237	4,381,906	6,784,435	9,211,357
税引前中間（当期）（四半期）純利益金額（千円）	98,941	341,082	598,667	756,335
中間（当期）（四半期） 純利益金額（千円）	62,464	225,696	398,227	562,703
１株当たり中間（当期）（四半期）純利益金額（円）	11.06	39.88	70.29	99.28

（会計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益金額 （円）	11.06	28.77	30.39	28.97

（注）当社は、第１四半期及び第３四半期について金融商品取引所の定める規則により四半期に係る財務情報を作成しておりますが、当該四半期に係る財務情報に対する期中レビューは受けておりません。  

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第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	９月30日 ３月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社
取次所	－
買取手数料	株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法	電子公告とし、次の当社ウェブサイトアドレスに掲載します。 （http://www.jtp.co.jp/） ただし、事故その他やむを得ない事由により、電子公告をすることができないときは、日本経済新聞に掲載します。
株主に対する特典	該当事項はありません。

（注）当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第２項各号に掲げる権利、会社法第166条第１項の規定による請求をする権利、株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利並びに単元未満株式の売渡請求をする権利以外の権利を有しておりません。

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第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社には親会社等はありません。

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度（第37期）（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）2024年６月28日関東財務局長に提出

(2）内部統制報告書及びその添付書類

事業年度（第37期）（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）2024年６月28日関東財務局長に提出

(3）半期報告書及び確認書

（第38期中）（自　2024年４月１日　至　2024年９月30日）2024年11月14日関東財務局長に提出

(4）臨時報告書

2024年７月１日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。 

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。