AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

JSW S.A.

Remuneration Information Jul 7, 2023

5664_rns_2023-07-07_c5cee035-147e-4a75-8a41-aaf0b05022e5.pdf

Remuneration Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Załącznik nr 2. do RB 14/2023 z dnia O. 04-04-2023 r.

Jastrzębie-Zdrój, O.4.07.2023 r.

Stanowisko Zarządu i Rady Nadzorczej JSW S.A. w sprawie wniosku akcjonariusza

o udzielenie informacji dotyczących spółki w trybie art. 428 § 6 KSH

W dniu 08.02.2023 r. Zarząd JSW S.A. podpisał z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi Porozumienie, na mocy którego ustał wskaźnik wzrostu funduszu wynagrodzeń w roku 2023 na poziomie 15,4% (o czym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 3/2023).

Aktualnie, na wniosek Reprezentatywnych Organizacji Związkowych JSW S.A. prowadzone są rozmowy pomiędzy Zarządem JSW S.A. a Reprezentatywnymi Organizacjami JSW S.A. w sprawie realizacji zapisów ww. Porozumienia płacowego.

W dniu 14.06.2023 r. odbyło się pierwsze spotkanie w tej sprawie.

Strony przedstawiły swoje stanowiska w sprawie, rozmowy będą kontynuowane.

W trakcie spotkania z Reprezentatywnymi Organizacjami nie zapadły żadne ustalenia w zakresie formy realizacji, uzgodnionego ww. Porozumieniem, wskaźnika wzrostu funduszu wynagrodzeń dla pracowników JSW S.A. w 2023 r. Nie zapadły również żadne ustalenia ani deklaracje dotyczące kwoty ewentualnej nagrody jednorazowej, o wypłatę której strona społeczna wniosła w piśmie z dnia 05.06.2023 r.

Prowadzone rozmowy dotyczą ewentualnej wypłaty jednorazowej nagrody dla pracowników, a nie wypłaty nagrody z wypracowanego w roku ubiegłym zysku. Nagrody i wyróżnienia w pracy są formą doceniania pracowników.

Spółka zaciągając zobowiązanie finansowe w PFR informowała akcjonariuszy o ograniczeniach w wypłacie dywidendy wynikających z tego faktu (Raport bieżący 40/2020, 41/2020).

Spółka nadal ma zobowiązanie wobec PFR. To w oczywisty sposób ograniczało Zarząd Spółki w możliwości rekomendowania wypłaty dywidendy, gdyż oznaczałoby to złamanie warunków podpisanych w 2020 r. umów z PFR. Pozyskane pożyczki z PFR odnoszą się do pomocy publicznej iZarząd Spółki jest zobowiązany respektować wszystkie postanowienia zawarte w podpisanych umowach.

Ponadto informujemy, że zgodnie z pkt 3.10a) Regulaminu Walnego Zgromadzenia JSW S.A. – Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może być zwołane przez Zarząd z własnej inicjatywy lub na wniosek akcjonariusza reprezentującego co najmniej 1/20 kapitału zakładowego.

omasz C lastro glowa SA Zaste Wojclech Kaluža

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.