Jointown Pharmaceutical Group Co., Ltd — Remuneration Information 2017

Apr 27, 2017

证券代码： 600998 证券简称：九州通 公告编号：临 2017-046

转债代码： 110034 转债简称：九州转债

九州通医药集团股份有限公司

关于2017年限制性股票激励计划（草案）及摘要的修订说明公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

九州通医药集团股份有限公司（以下简称“公司”或“九州通”）于2017 年4 月1 日召开第三届董事会第二十次会议及第三届监事会第十四次会议审议通 过了《关于九州通2017 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等相 关议案；相关事项已于 2017 年4 月5 日在《上海证券报》、《中国证券报》、《证 券时报》、《证券日报》和上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）进行了公告。

为确保本次限制性股票激励计划的顺利进行，根据激励对象的实际反馈情况 与需求，依据相关规定，公司已于2017 年4 月23 日召开第三届董事会第二十一 次会议及第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于九州通修订2017 年限 制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，对《九州通2017 年 限制性股票激励计划（草案）及摘要》进行修订，并已于 2017 年4 月25 日在 《上海证券报》、《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》和上海证券交易所网 站（www.sse.com.cn）披露了《九州通2017 年限制性股票激励计划（草案修订 版）摘要公告》（详见公告编号：2017-039 号）。现对本次修订的主要内容说明 如下：

一、特别提示

修订前：

五、其中首次授予 49,500,000 股，占本激励计划拟授予股票总数的 90.0000%， 占公司股本总额的 3.0054%；预留 5,500,000 股，占本激励计划拟授予股票总数 的 10.0000%，占公司股本总额的 0.3339%。

七、本计划首次授予的限制性股票涉及的激励对象包括公司董事、高级管理 人员、子公司主要管理人员、公司中层管理人员、公司核心技术人员及核心业务 人员，共计 2720 人。

十一、根据《考核办法》，激励对象于解锁的前一年度个人绩效考核合格， 方可解锁当期可解锁限制性股票。

修订后：

五、其中首次授予49,289,650 股，占本激励计划拟授予股票总数的89.6175%， 占公司股本总额的2.9926%；预留5,710,350 股，占本激励计划拟授予股票总数 的10.3825%，占公司股本总额的0.3467%。

七、本计划首次授予的限制性股票涉及的激励对象包括公司董事、高级管理 人员、子公司主要管理人员、公司中层管理人员、公司核心技术人员及核心业务 人员，共计 2692 人。

十一、根据《考核办法》，激励对象于解锁的前一年度个人绩效考核为合格 及以上，且激励对象所在公司业绩目标达成时，才能全额解锁当期限制性股票， 公司董事会薪酬与考核委员会授权公司相关管理部门负责激励对象所在公司业 绩目标与解锁系数等具体方案的制定与考核实施。

二、激励对象的范围

修订前：

本计划首次授予的限制性股票涉及的激励对象共计 2720 人 修订后：

本计划首次授予的限制性股票涉及的激励对象共计 2692 人

三、激励计划的股票数量

修订前：

其中首次授予 49,500,000 股，占本激励计划拟授予股票总数的 90.0000%， 占公司股本总额的 3.0054%；预留 5,500,000 股，占本激励计划拟授予股票总数 的 10.0000%，占公司股本总额的 0.3339%。

修订后：

其中首次授予49,289,650 股，占本激励计划拟授予股票总数的89.6175%，

占公司股本总额的2.9926%；预留5,710,350 股，占本激励计划拟授予股票总数 的10.3825%，占公司股本总额的0.3467%。

四、限制性股票的分配情况

修订前：

本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

序号	姓名	职务	获授的限制性股票数量（股）	占授予限制性股票总数的比例	占公司股本总额的比例
1	龚翼华	董事兼总经理	900,000	1.6364%	0.0546%
2	陈启明	董事兼常务副总经理、投资副总经理	330,000	0.6000%	0.0200%
3	林新扬	董事兼董事会秘书	260,000	0.4727%	0.0158%
4	刘素芳	副总经理	250,000	0.4545%	0.0152%
5	许明珍	副总经理	250,000	0.4545%	0.0152%
6	郭磊	副总经理	250,000	0.4545%	0.0152%
7	陈松柏	副总经理	230,000	0.4182%	0.0140%
8	杨菊美	副总经理	250,000	0.4545%	0.0152%
9	子公司主要管理人员、公司中层管理人员、公司核心技术人员及核心业务人员等2712 人		46,780,000	85.0545%	2.8403%
10	预留部分		5,500,000	10.0000%	0.3339%
合计			55,000,000	100.0000%	3.3393%

修订后：

本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

序号	姓名	职务	获授的限制性股票数量（股）	占授予限制性股票总数的比例	占公司股本总额的比例
1	龚翼华	董事兼总经理	900,000	1.6364%	0.0546%
2	陈启明	董事兼常务副总经理、投资副总经理	330,000	0.6000%	0.0200%
3	林新扬	董事兼董事会秘书	260,000	0.4727%	0.0158%
4	刘素芳	副总经理	250,000	0.4545%	0.0152%
5	许明珍	副总经理	250,000	0.4545%	0.0152%
6	郭磊	副总经理	250,000	0.4545%	0.0152%
7	陈松柏	副总经理	230,000	0.4182%	0.0140%
8	杨菊美	副总经理	250,000	0.4545%	0.0152%

9	子公司主要管理人员、公司中层管理人员、公司核心技术人员及核心业务人员等2684 人	46,569,650	84.6721%	2.8275%
10	预留部分	5,710,350	10.3825%	0.3467%
合计		55,000,000	100.0000%	3.3393%

五、限制性股票的解锁条件

修订前：

3、个人考核指标：

根据《考核办法》，每一会计年度结束后，公司董事会薪酬与考核委员会组 织相关部门从业绩、效能等方面对激励对象个人年度绩效进行综合考核，并将考 核结果划分为 S、A、B、C，分别对应优秀、良好、合格和不合格。激励对象只 有在上一年度绩效考核结果为合格及以上时，才能全额解锁当期限制性股票。若 激励对象上一年度绩效考核结果为不合格，则取消其当期限制性股票的解锁权利， 其当期限制性股票由公司统一回购注销。

修订后：

3、个人考核指标：

根据《考核办法》，每一会计年度结束后，公司董事会薪酬与考核委员会组 织相关部门从业绩、效能等方面对激励对象个人年度绩效进行综合考核，并将考 核结果划分为 S、A、B、C，分别对应优秀、良好、合格和不合格。激励对象只 有在上一年度绩效考核结果为合格及以上，且激励对象所在公司业绩目标达成时， 才能全额解锁当期限制性股票，公司董事会薪酬与考核委员会授权公司相关管理 部门负责激励对象所在公司业绩目标与解锁系数等具体方案制定与考核实施。若 激励对象上一年度绩效考核结果为不合格，则取消其当期限制性股票的解锁权利， 其当期限制性股票由公司统一回购注销。

六、激励计划对公司业绩的影响

修订前：

本激励计划首次向激励对象授予限制性股票 49,500,000 股（不包括预留部 分），按照相关估值工具确定授予日限制性股票的公允价值，最终确定授予日公 司向激励对象授予的权益工具公允价值总额为 27,998.81 万元，该等公允价值总

额作为公司本激励计划首次授予的总成本，并在本激励计划的实施过程中按照解 锁比例进行分期确认。根据会计准则的规定，具体金额应以实际授予日计算的限 制性股票公允价值为准。

假设本激励计划首次授予日为 2017 年 4 月 30 日，授予日公司股票价格为 21.95 元，则首次授予的限制性股票成本（不包括预留部分）为 27,998.81 万元， 2017 年至 2019 年成本摊销情况见下表：

				单位：万元
摊销总费用	2017 年	2018 年	2019 年	2020 年
27,998.81	10,888.43	10,732.88	5,133.12	1,244.39

修订后：

本激励计划首次向激励对象授予限制性股票 49,289,650 股（不包括预留部 分），按照相关估值工具确定授予日限制性股票的公允价值，最终确定授予日公 司向激励对象授予的权益工具公允价值总额为 27,879.83 万元，该等公允价值总 额作为公司本激励计划首次授予的总成本，并在本激励计划的实施过程中按照解 锁比例进行分期确认。根据会计准则的规定，具体金额应以实际授予日计算的限 制性股票公允价值为准。

假设本激励计划首次授予日为 2017 年 5 月 31 日，授予日公司股票价格为 21.95 元，则首次授予的限制性股票成本（不包括预留部分）为 27,879.83 万元， 2017 年至 2019 年成本摊销情况见下表：

单位：万元

				单位：万元
摊销总费用	2017 年	2018 年	2019 年	2020 年
27,879.83	9,486.89	11,384.26	5,459.80	1,548.88

特此公告 。

九州通医药集团股份有限公司

二〇一七年四月二十七日