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Jiangxi Welgao Electronics Co., Ltd. Management Reports 2025

Apr 21, 2025

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Management Reports

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江西威尔高电子股份有限公司

2024 年度董事会工作报告

江西威尔高电子股份有限公司(以下简称“公司”)董事会在2024 年工作 中,全体董事严格遵守《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”) 《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)等法律法规,以及《江 西威尔高电子股份有限公司公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等规章制 度,本着对全体股东负责的态度,恪尽职守、诚实守信、勤勉尽责地履行义务及 行使职权,认真贯彻落实公司股东大会各项决议,有效开展董事会各项工作,不 断完善公司治理,提升规范运作水平,保障了公司良好运作和可持续发展,维护 了公司及股东的合法权益。现就2024 年度董事会工作情况汇报如下:

一、2024 年度公司总体经营情况

2024 年度,公司营业收入 1,021,642,094.57 元,较上年同期 24.18%;实现归 属于上市公司股东的净利润 55,860,514.04 元,较上年同期-38.05%;截至 2024 年 12 月 31 日,公司总资产为 2,468,018,304.72 元,较上年同期增加 25.83%。

面对复杂多变的市场经济环境,部分业务受国际贸易摩擦、外汇汇率波动、 原材料价格上涨、泰国新工厂成本和费用增加等因素的影响,对公司本期业绩产 生了一定影响。此外,公司将继续加大研发投入,并不断完善行业布局及渠道建 设,增强市场核心竞争力,为公司未来发展打下坚实、良好的基础。

二、2024 年度公司董事会日常工作情况

(一)董事会会议召开情况


会议名称 召开时间 议题
1 第一届董事会第
十八次会议
2024/1/17 审议通过:
1、《关于2024 年公司及子公司担保额度预计的议案》
2、《关于公司及子公司向银行申请综合授信额度的议案》
3、《关于公司及子公司开展远期结售汇及外汇期权业务的议
案》
4、《关于调整公司第一届董事会审计委员会委员的议案》
5、《关于增加使用闲置募集资金进行现金管理的议案》

1

6、《关于召开2024 年第一次临时股东大会的议案》
7、《关于制定及修订公司部分治理制度的议案》
2 第一届董事会第
十九次会议
2024/4/21 审议通过:
1、《关于<2023 年度董事会工作报告>的议案》
2、《关于<2023 年度总经理工作报告>的议案》
3、《关于<2023 年年度报告>及其摘要的议案》
4、《关于<2023 年度财务决算报告>的议案》
5、《关于<2023 年度利润分配预案>的议案》
6、《关于<2023 年度内部控制自我评价报告>的议案》
7、《关于续聘2024 年度审计机构的议案》
8、《关于<2023 年度募集资金存放与使用情况专项报告>的议
案》
9、《关于公司 2024 年度董事、监事、高级管理人员薪酬及
津贴方案的议案》
10、《关于召开2023 年年度股东大会的议案》
11、《关于<2024 年第一季度报告>的议案》
12、《关于使用超额募集资金投资建设年产60 万㎡线路板项
目的议案》
3 第一届董事会第
二十次会议
2024/7/10 审议通过:
1、《关于<江西威尔高电子股份有限公司 2024 年限制性股票
激励计划(草案)>及其摘要的议案》
2、《关于<江西威尔高电子股份有限公司 2024 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》
3、《关于提请股东大会授权董事会办理2024 年限制性股票激
励计划相关事宜的议案》
4、《关于募集资金投资项目延期的议案》
5、《关于<2023 年度环境、社会和治理(ESG)报告>的议案》
6、《关于董事会换届选举暨提名第二届董事会非独立董事候
选人的议案》
7、《关于董事会换届选举暨提名第二届董事会独立董事候选
人的议案》
8、《关于召开2024 年第二次临时股东大会的议案》
4 第二届董事会第
一次会议
2024/7/29 审议通过:
1、《关于选举公司第二届董事会董事长的议案》
2、《关于选举公司第二届董事会各专门委员会成员的议案》
3、《关于聘任公司总经理的议案》
4、《关于聘任公司董事会秘书的议案》
5、《关于聘任公司财务负责人的议案》
6、《关于聘任公司证券事务代表的议案》
7、《关于向2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限
制性股票的议案》

2

5 第二届董事会第
二次会议
2024/8/27 审议通过:
1、《关于<2024 年半年度报告>及其摘要的议案》
2、《关于<2024 年半年度募集资金存放与使用情况专项报告>
的议案》
3、《关于开展外汇套期保值业务的议案》
4、《关于制定<外汇套期保值业务管理制度>的议案》
6 第二届董事会第
三次会议
2024/9/20 审议通过:
1、《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》
2、《关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的议案》
3、《关于使用部分闲置自有资金进行委托理财的议案》
7 第二届董事会第
四次会议
2024/10/24 审议通过:
1、《关于公司<2024 年第三季度报告>的议案》
2、《关于向全资子公司增资的议案》
8 第二届董事会第
五次会议
2024/12/5 审议通过:
1、《关于变更会计师事务所的议案》
2、《关于召开2024 年第三次临时股东大会的议案》
3、《关于2025 年公司及子公司申请综合授信额度及担保额度
预计的议案》
4、《关于聘任证券事务代表的议案》
5、《关于制定<舆情管理制度>的议案》
6、《关于使用部分超募资金永久补充流动资金的议案》

2024 年,公司共召开了8 次董事会,会议的召集及召开程序、召集人和出 席会议人员资格及表决程序均符合有关法律法规、规范性文件及《公司章程》的 规定,会议决议均合法有效。对公司的战略规划、经营情况、投资安排、绩效考 核等各项事宜做出审议与决策。会议具体情况如下:

(二)董事会对股东大会决议的执行情况

报告期内,公司共召开1 次年度股东大会和3 次临时股东大会,公司根据 《公司法》《证券法》等有关法律法规及《公司章程》的规定履行职责,严格按 照股东大会的授权,认真执行股东大会的各项决议,推动公司治理规范化运作和 健康发展,具体情况如下:


会议名称 召开时间 议题
1 2024/2/2 审议通过:
1、《关于2024 年公司及子公司担保额度预计的议
案》

3

2024 年第一次临
时股东大会
2、《关于公司及子公司开展远期结售汇及外汇期
权业务的议案》
3、《关于制定<会计师事务所选聘制度>的议案》
4、《关于修订<独立董事工作制度>的议案》
2 2023 年年度股东
大会
2024/5/13 审议通过:
1、《关于<2023 年度董事会工作报告>的议案》
2、《关于<2023 年度监事会工作报告>的议案》
3、《关于<2023 年年度报告>及其摘要的议案》
4、《关于<2023 年度财务决算报告>的议案》
5、《关于<公司2023 年度利润分配预案>的议案》
6、《关于公司2024 年度董事、监事、高级管理人员薪酬及津
贴方案的议案》
7、《关于续聘2024 年度审计机构的议案》
8、《关于使用超额募集资金投资建设年产60 万㎡线路板项目
的议案》
3 2024 年第二次临
时股东大会
2024/7/29 审议通过:
1、《关于选举第二届董事会非独立董事的议案》
2、《关于选举第二届董事会独立董事的议案》
3、《关于选举第二届监事会非职工代表监事的议案》
4、《关于<江西威尔高电子股份有限公司 2024 年限制性股票
激励计划(草案)>及其摘要的议案》
5、《关于<江西威尔高电子股份有限公司 2024 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》
6、《关于提请股东大会授权董事会办理2024 年限制性股票激
励计划相关事宜的议案》
4 2024 年第三次临
时股东大会
2024/12/30 审议通过:
1、《关于变更会计师事务所的议案》

2、《关于使用部分超募资金永久补充流动资金的议案》
3、《关于2025 年公司及子公司申请综合授信额度及担保额度
预计的议案》

(三)董事会下设专门委员会在报告期内履行职责情况

1、董事会战略委员会履职情况

报告期内,公司董事会战略委员会严格按照《战略委员会议事规则》《公司 章程》等相关要求,召开了1 次董事会战略委员会,审议通过了《关于使用超额 募集资金投资建设年产60 万㎡线路板项目的议案》。对公司长期发展战略和重 大投资决策进行研究并提出建议性意见。

4

2、董事会提名委员会履职情况

报告期内,公司董事会提名委员会严格按照《提名委员会议事规则》《公司 章程》等相关要求,公司共召开了2 次董事会提名委员会。会议审议了新一届非 独立董事和独立董事、非职工代表监事的候选人任职资格以及聘任证券事务代表 事项,切实履行了提名委员会工作职责。

3、董事会薪酬与考核委员会履职情况

报告期内,公司董事会薪酬与考核委员会严格按照《薪酬与考核委员会议事 规则》的相关要求,公司共召开了3 次董事会薪酬与考核委员会。对公司董事、 监事和高级管理人员2024 年的薪酬及津贴情况进行了讨论,并对公司2024 年 股权激励的计划和实行提出了建设性意见。

4、董事会审计委员会履职情况

报告期内,公司董事会审计委员会根据《审计委员会议事规则》《公司章程》 的有关要求,公司共召开4 次审计委员会,对公司报告期内各项定期报告、利润 分配事项、财务决算报告、内部控制情况、募集资金存放与使用、续聘及更换审 计机构等事项进行了指导、监督、检查,有效加强了公司内部审计和外部审计之 间的沟通,促进了公司内部控制制度的建立健全、保障了内部控制制度的有效执 行,为公司健康、可持续的发展做出了贡献。

(四)独立董事履职情况

报告期内,公司独立董事严格按照《公司章程》《董事会议事规则》《独立 董事制度》等相关规定,忠实勤勉地履行独立董事职责,认真审议董事会议案, 对历次董事会审议的议案以及公司其他事项均未提出异议,对公司的重大决策提 供了专业性建议和意见,提高了公司决策的科学性和客观性。

(五)信息披露情况

报告期内,董事会严格按照《公司法》《证券法》《上市规则》等法律法规 以及《公司章程》的规定,认真自觉履行信息披露义务,严把信息披露关,切实 提高公司规范运作水平和透明度。

报告期内,公司信息披露不存在未在规定时间内完整提交拟披露公告的情况, 不存在未在规定时间内完成定期报告披露的情况,公司能够按照法律法规以及相

5

关规则规定的披露时限及时报送并在指定网站披露相关文件。公司信息披露真实、 准确、完整、及时,能客观地反映公司发生的相关事项,确保没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。自觉履行信息披露义务,及时准确地在指定报刊、网站披 露相关文件,确保无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

(六)投资者关系管理情况

报告期内,公司高度重视投资者关系管理工作,严格按照《公司法》《证券 法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)等 法律法规、规范性文件和《公司章程》的相关要求,建立董事会与投资者的良好 沟通机制,通过全景网平台召开2023 年度及2024 年第一季度网上业绩说明会、 股东大会、参加证券公司组织的电话会议、深交所互动易问答、投资者热线电话 等交流方式,与投资者进行了充分的交流,形成了良性互动,增进了投资者对公 司的熟悉与了解,切实维护投资者合法权益。

三、2025 年董事会重点工作

2025 年度,公司董事会将继续秉持对全体股东负责的原则,勤勉尽责,科学 高效决策重大事项,以良好的业绩回报社会、回报股东。2025 年公司董事会将重 点开展以下工作:

(一)规范信息披露,强化投资者关系

公司董事会将严格按照《公司法》《证券法》《上市规则》等法律法规、 规范性文件和《公司章程》的相关要求,认真、自觉履行信息披露义务,优化 和梳理信息披露全流程,确保公司信息披露内容的真实、准确、完整;进一步 强化投资者关系管理工作,通过投资者电话、投资者互动平台、现场调研、业 绩说明会等多渠道、多形式与投资者建立紧密的联系,促进公司与投资者之间 长期、稳定的良好互动关系,不断提升公司在资本市场的良好形象。

(二)规范运作与治理水平

董事会将严格按照《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规 则》等相关规定,规范运作并高效执行股东大会及董事会的决议。独立董事和 专门委员会将发挥更大的作用,为董事会的决策提供有力支持。同时,将加强

6

董事、监事和高级管理人员的培训,提升履职能力和规范性,不断完善公司的 内控体系,加强风险防范能力,确保公司的长期稳定发展。

(三)积极推动2025 年经营目标的达成

2025 年,公司董事会将继续发挥在公司治理中的核心引领作用,确保日常 工作的扎实与高效。董事会将紧密围绕公司的实际情况和战略目标,秉持对全体 股东负责的原则,科学高效的决策重大事项,积极达成公司2025 年的经营目标。 主要经营工作计划有:

1、强化高端产品及新领域研发力度

关注行业前沿技术,如 5G、物联网、人工智能等领域对线路板的高性能需 求,进一步深入对多高层板、高频高速板、特殊工艺板的研发,积极把握“智能 制造”带来的新型工业自动化发展趋势、新一代通信建设及其带来的物联网发展 变革、新能源、汽车电子、AI 等发展机遇,重点发展处于起步阶段、工艺复杂程 度高、产品利润空间大的新兴产品,进一步加强公司的生产技术及研发优势,抓 住市场机遇,使之成为公司重要的收入来源和新的利润增长点。

2、实现泰国工厂产能提升

2025 年完成对泰国年产120 万平方米印制电路板项目计划的满产,扩大中 高端产品生产能力,优化产品结构。完善MES 系统与AGV 物流体系,实现稳定 盈利目标。

3、加大市场开拓,提升品牌价值

(1)加强现有重点客户深入合作,尤其是提升与工业控制、显示领域、AI 领域的客户合作层次,加大国外高端市场开拓的力度。利用泰国工厂的地理优 势和关税优势,积极布局出海,聚焦印度、东南亚、南非等海外市场以及“一 带一路”沿线国家,精准开发海外新客户,提高海外市场占有率,尤其是泰国 本土客户。

(2)积极参与曼谷的工业展,以提升品牌知名度;构建国际销售团队,以 增强销售服务。在客户服务领域,实施客户导向策略,对主要批量客户在产品 设计、准时交付和全天候售后服务等方面进行细致维护,旨在提高客户满意度 和忠诚度。优化营销体系,强化销售人员管理,改进销售考核机制,扩大销售

7

队伍,并加强业务能力培训;同时,改进售后服务架构,加强服务培训,提升 服务效率和水平,快速响应客户需求,通过提高服务效率来增强用户体验。

4、强化品质稳定,实现降本增效

江西工厂精益生产,推行“阿米巴”管理模式,降低单位能耗,泰国工厂 优化用工结构,合理安排缅甸、泰国的员工占比,降低人力成本,惠州工厂完 成升级改造,提升生产效率。各工厂购置先进的自动化生产设备,提升良品 率,降低生产成本;引进先进、高效的自动化生产线及深度应用制造信息化管 理系统,进一步细化生产信息化、数字化管理,品质追溯管理,实现中泰三个 工厂数据互联,产能动态调配。全面提升生产运营效率,从而实现产值效率最 大化,为公司创造更大的经济效益。

5、加强人才培养,提升团队建设

公司将通过外部引进、内部培养相结合的方式吸纳各类人才,重视岗位培 训与绩效考核,优化薪酬体系,全面梳理关键岗位职责规范,完善公司的专业 工作和管理团队,吸纳专业化、国际化的公司管理团队核心成员;同时积极开 展对管理层及核心员工的股权激励,进一步建立、健全公司长效激励机制,使 各方共同关注公司的长远发展,为公司战略目标的实现提供助力。

江西威尔高电子股份有限公司董事会 2025 年4 月21 日

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