AI assistant
Jiangsu Transimage Technology Co., Ltd. — Management Reports 2019
Mar 15, 2019
54865_rns_2019-03-15_c998ebfb-4d22-4b87-bfe7-def784e189a0.PDF
Management Reports
Open in viewerOpens in your device viewer
江苏传艺科技股份有限公司
2018 年度总经理工作报告
尊敬的各位董事:
在公司董事会的领导下,2018 年面对主要原材料大幅涨价、人工成本上升 等方面的多重压力和挑战,在消费电子整体供过于求等不利因素的影响下,2018 年度公司整体营业收入同比依然实现了70.95%的增长,净利润实现了23.83%的 增长。个人认为公司经营2018 年度取得的成绩还是值得肯定的,基本达成董事 会制定的年度目标,更要借此机会感谢公司全体同仁的不懈努力和团队合作。
一、 公司发展战略和经营计划在2018 年度整体进展情况概要
2018 年度,公司持续执行既定的战略,专注于主业,以技术、品质和服务 作为核心价值,持续深入完善发展主业产业链并向移动通讯等领域扩展。将公司 资源优先投入到与之密切相关的人力培养、技术研发、设备改进和制度建设中, 着力于夯实公司核心价值,提升公司核心竞争力,提升组织效率。
(一)日常营运情况
在日常经营管理方面,公司加快工业4.0 管理模式的推进,加大自动化和智 能化管理的投资和研发,致力于提升人均产值和产品附加价值,以智能化的数据 分析能力提升制程能力,减少品质异常和等待的浪费。在此基础上,公司整体上 基本达成了董事会年初制定的2018 年度经营计划。公司的营业收入实现了较好 的增长,营利利润也基本达成年度经营计划。2018 年度公司主要会计数据和财 务指标如下:
单位:人民币元
| 单位:人民币元 | |||
|---|---|---|---|
| 2018 年 | 2017 年 | 本年比上年增减(%) | |
| 营业收入 | 1,143,027,794.38 | 668,634,585.88 | 70.95 |
==> picture [61 x 28] intentionally omitted <==
| 归属于上市公司股东的净利润 | 96,301,421.78 | 77,766,282.58 | 23.83% |
|---|---|---|---|
| 经营活动产生的现金流量净额 | 25,535,089.48 | 76,821,480.95 | -66.76% |
| 基本每股收益 | 0.39 | 0.35 | 11.43% |
| 2018 年末 | 2017 年末 | 本年末比上年末增减(%) | |
| 总资产 | 1,603,252,177.37 | 1,087,896,781.70 | 47.37% |
| 归属于上市公司股东的净资产 | 970,747,992.23 | 891,681,773.23 | 8.87% |
(二)战略合作情况
在战略合作方面,经董事会批准,收购了东莞市崇康电子有限公司100%股 权,公司进入手机产业链,进一步巩固公司高端客户资源;收购了东莞市美泰电 子有限公司100%股权,进入台式机键盘领域,夯实公司在注塑、开模的生产制 造实力,有利于进一步巩固与终端品牌客户的整合需求,实现一站式供货,提升 综合竞争力。
二、公司2018 年度核心业务经营情况及展望
2018 年度公司主营业务及产品结构以笔记本电脑键盘、台式电脑键盘及周 边产品为主,拓展到手机零组件及智能机器人等产品。
(一)技术开发与创新计划
根据市场发展趋势、下游客户需求和主要竞争对手动态合理规划,有计划、 有目的、有步骤的进行技术开发和创新。着重提升内部研发能力,持续增加技术 研发的投入,进行生产工艺改进,开发高附加值的新产品,保证公司产品的竞争
==> picture [61 x 28] intentionally omitted <==
优势和可持续发展;重点完善公司研发管理体系与研发激励机制,加大对技术研 发人员研发和创新成果的激励,同时引进更多专业人才,保持公司技术研发队伍 的活力与创新能力。
(二)人力资源管理建设计划
努力建立与业务战略相配称的人力资源开发与管理职能团队,以企业发展战 略为导向,重点把握招聘甄选、人才培育、人员配置、绩效评估、员工激励、员 工关怀等关键环节,提升公司人力资源开发与管理的能力,发挥人才对企业发展 的重要支撑作用,以实现人才与公司的共同成长。公司将进一步通过内部培训、 联合培养、人才引进等多种方式大力扩充人才队伍,不断改善员工的知识结构、 年龄结构和专业结构,建立符合企业快速发展需要的人才梯队。
(三)市场开发计划
巩固和扩大公司现已占有的笔记本电脑键盘、台式机电脑键盘及其零组件和 手机零组件市场份额,抓住国际市场对笔记本电脑、手机等消费电子产品制造不 断升级换代的有利时机,积极扩充产品线,拓展产品应用领域。同时公司将继续 深入和下游知名笔记本电脑键盘厂商、笔记本电脑整机厂商和手机品牌商的合作, 积极配合下游需求进行区位布局,发挥公司的研发和创新能力及成本优势,与客 户建立持久稳固的合作关系。
(四)投资计划
有步骤地实施募投项目计划,进一步优化公司的产品结构,提升技术实力, 实现高端制造、智能化管理,旨在将进一步扩大公司现有产能,同时促进产品的 改造升级,生产出适销对路的高质量、高性能产品,并扩大公司经营规模,提高 产品质量,强化公司产品竞争力,保证公司在行业中的竞争地位,从而进一步提 高公司的持续发展能力。
(五)品牌管理规划
树立公司品牌核心竞争力,在品牌建设和市场营销网络建设方面不断加大投 入,建立适应市场的快速反应机制,不断增强公司的产品竞争力和品牌竞争力,
==> picture [61 x 28] intentionally omitted <==
努力在市场上提高公司品牌知名度,在激烈的市场竞争中占据有利地位。进一步 提高产品质量,丰富产品规格种类,以更好满足客户对新型号、高质量产品的要 求。
(六)深化改革和组织结构调整的计划
公司将严格遵守国家法律法规和公司章程的规定,不断的完善法人治理结构, 形成各组织结构清晰,互相制衡的营运体制。按照企业发展计划的要求,充实完 善各项制度,形成健全的公司管理机制以提高公司的管理水平,公司将建立良好 的信息披露制度,重视公司社会责任活动,树立并维护公司良好的社会形象,提 高公司知名度。
(七)狠抓规范管理,重视以“法”治企
规范管理是对现代企业的基本要求,也是对公众上市公司的基本要求,更是 对立志于打造百年企业的要求。“法”是国家法律政策,是企业规章制度和运行 的逻辑。为此,我们将努力从三个方面加强企业的规范:一是进一步建立和完善 公司制度,特别是具体的生产经营、质量控制、降低成本、安全文明生产等内控 制度和内控流程,形成更为完善的制度体系;二是加大制度执行和执行监督的工 作力度,建立董事会、监事会、审计部等机构对制度执行的监督检查力度,做到 令行禁止;三是加强规范管理的学习培训工作,用法律制度精神武装高管、管理 人员、普通员工的思想,以制度的统一促使员工思想的统一,为公司的持续稳定 发展打下制度和思想基础。
(八)利用好上市公司平台,借助资本力量整合上下游资源及相关业务领域, 进一步做大做强企业,谋求企业实现跨越式发展。
展望2019 年,行业不仅普遍面临成本上升压力,而且整体产能依然过剩, 价格竞争态势严峻。公司经营团队唯有继续深化管理、薪酬激励体系等方面的改 革,提升组织效率;稳健的投入到具有竞争优势的产品、技术领域,优化产品结 构,提高设备利用率和产品附加价值;合理调整负债比例,持续优化公司整体财 务结构;审慎应对市场经营风险,扬长补短以期缓解克服各种不利因素的影响, 才能为股东带来合理的投资回报。
==> picture [61 x 28] intentionally omitted <==
特此报告。
江苏传艺科技股份有限公司
总经理:邹伟民 2019 年 3 月 14 日
==> picture [61 x 28] intentionally omitted <==