JIANGSU AIDEA PHARMACEUTICAL GROUP CO., LTD. — Remuneration Information 2021

Apr 14, 2021

证券代码：688488 证券简称：艾迪药业 公告编号：2021-020

江苏艾迪药业股份有限公司

2021 年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

江苏艾迪药业股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公 司法》《上市公司治理准则》《公司章程》及《董事会薪酬与考核委员会议事规 则》等有关规定，结合公司年度经营状况、考核体系以及相关岗位职责等实际情 况并参考所处行业和地区的薪酬水平，制定了《2021年度董事、监事和高级管理 人员薪酬方案》，本方案已经2021年4月14日召开的第一届董事会第十六次会议 和第一届监事会第十二次会议审议通过，尚需提交股东大会审议。现将具体内容 公告如下：

一、方案适用对象及适用期限

适用对象：公司 2021 年度任期内的董事、监事和高级管理人员 适用期限：2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日

二、薪酬发放标准

（一）董事薪酬

公司独立董事薪酬标准为 10 万元/年（含税）；在公司担任具体职务的非独 立董事按其具体任职岗位领取薪酬，不再另外领取董事职务报酬；未在公司担任 具体职务的非独立董事不在公司领取薪酬。

（二）监事薪酬

公司监事按其在公司具体任职岗位领取薪酬，不再另外领取监事职务报酬。

（三）高级管理人员薪酬

根据高级管理人员在公司具体任职岗位，并按公司薪酬与绩效考核管理制度 考核后领取薪酬。

四、独立董事意见

公司独立董事认为：公司董事、监事、高级管理人员 2021 年度薪酬方案是 依据公司发展现状及所处地区、行业的薪酬水平制定，相关决策程序合法有效， 有利于激发董事、监事和高级管理人员工作的积极性和主动性，并推动公司稳健 发展，不存在损害公司及股东利益的情况。

独立董事同意《关于公司<2021 年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案> 的议案》，并同意将该议案提交公司 2020 年年度股东大会审议。

特此公告。

江苏艾迪药业股份有限公司董事会 2021 年 4 月 15 日