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Japan Lifeline Co., Ltd.

Annual Report Jun 19, 2024

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 有価証券報告書(通常方式)_20240618155031

【表紙】

【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2024年6月19日
【事業年度】 第44期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
【会社名】 日本ライフライン株式会社
【英訳名】 Japan Lifeline Co., Ltd.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長  鈴木 啓介
【本店の所在の場所】 東京都品川区東品川二丁目2番20号
【電話番号】 03-6711-5200(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役経営管理統括部長  江川 毅芳
【最寄りの連絡場所】 東京都品川区東品川二丁目2番20号
【電話番号】 03-6711-5200(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役経営管理統括部長  江川 毅芳
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E02881 75750 日本ライフライン株式会社 Japan Lifeline Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-04-01 2024-03-31 FY40 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E02881-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jpcrp030000-asr_E02881-000:ReserveForTaxSystemToPromoteOpenInnovationMember E02881-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jpcrp030000-asr_E02881-000:ReserveForTaxSystemToPromoteOpenInnovationMember E02881-000 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jpcrp030000-asr_E02881-000:ReserveForTaxSystemToPromoteOpenInnovationMember E02881-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jpcrp030000-asr_E02881-000:ReserveForTaxSystemToPromoteOpenInnovationMember E02881-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jpcrp030000-asr_E02881-000:ReserveForTaxSystemToPromoteOpenInnovationMember E02881-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02881-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember 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 有価証券報告書(通常方式)_20240618155031

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次 第40期 第41期 第42期 第43期 第44期
決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月
売上高 (百万円) 51,761 51,286 51,469 51,750 51,384
経常利益 (百万円) 10,425 10,519 10,005 10,905 10,581
親会社株主に帰属する

当期純利益
(百万円) 7,748 2,000 7,484 6,891 7,515
包括利益 (百万円) 7,552 2,249 7,652 6,617 8,170
純資産額 (百万円) 51,406 51,304 54,567 56,195 58,102
総資産額 (百万円) 75,000 72,962 73,197 74,641 73,509
1株当たり純資産額 (円) 640.54 638.36 682.79 721.20 775.43
1株当たり当期純利益 (円) 96.55 24.91 93.13 88.22 98.73
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 68.5 70.3 74.5 75.3 79.0
自己資本利益率 (%) 15.8 3.9 14.1 12.4 13.2
株価収益率 (倍) 14.1 56.2 11.0 10.4 12.3
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 7,096 11,432 10,246 11,201 6,918
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △4,419 △3,731 △1,131 △2,461 △4,056
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △1,136 △3,720 △6,804 △6,476 △8,553
現金及び現金同等物の

期末残高
(百万円) 9,555 13,708 16,058 18,357 12,669
従業員数 (人) 1,074 1,167 1,205 1,166 1,216
(ほか、平均臨時雇用者数) (266) (283) (263) (319) (364)

(注)1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第42期連結会計年度の期首から適用しており、第42期連結会計年度以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 

(2)提出会社の経営指標等

回次 第40期 第41期 第42期 第43期 第44期
決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月
売上高 (百万円) 51,700 51,250 51,417 51,710 51,384
経常利益 (百万円) 10,466 10,671 10,201 10,682 10,553
当期純利益 (百万円) 8,078 1,862 7,686 6,488 7,302
資本金 (百万円) 2,115 2,115 2,115 2,115 2,115
発行済株式総数 (千株) 85,419 85,419 85,419 82,919 75,758
純資産額 (百万円) 51,859 51,874 55,113 56,305 57,621
総資産額 (百万円) 75,352 73,460 73,700 74,740 73,360
1株当たり純資産額 (円) 646.19 645.46 689.61 722.61 769.02
1株当たり配当額 (円) 29.00 49.00 38.00 38.00 42.00
(1株当たり中間配当額) (-) (-) (-) (-) (-)
1株当たり当期純利益 (円) 100.67 23.19 95.64 83.06 95.93
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 68.8 70.6 74.8 75.3 78.5
自己資本利益率 (%) 16.4 3.6 14.4 11.6 12.8
株価収益率 (倍) 13.5 60.4 10.7 11.0 12.7
配当性向 (%) 28.8 211.3 39.7 45.8 43.8
従業員数 (人) 995 995 984 962 953
(ほか、平均臨時雇用者数) (266) (283) (263) (319) (364)
株主総利回り (%) 76.1 80.9 62.5 58.5 77.4
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (90.5) (128.6) (131.2) (138.8) (196.2)
最高株価 (円) 2,065 1,668 1,608 1,132 1,357
最低株価 (円) 1,051 1,160 983 880 887

(注)1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2 第41期の1株当たり配当額49.00円には、記念配当20.00円を含んでおります。

3 最高株価及び最低株価は、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであり、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

4 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第42期事業年度の期首から適用しており、第42期事業年度以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

5 株主総利回り及び比較指標の最近5年間の推移は以下のとおりであります。

0101010_001.png 

2【沿革】

1981年2月 東京都豊島区西池袋に、「心臓心拍補助器の販売及び輸入販売」を目的として日本ライフライン株式会社を設立(現 主な事業目的を「医療用機器の製造、販売、輸出および輸入販売」とする)
1983年8月 本社を東京都豊島区要町に移転
1985年7月 株式会社プロメドシステム、株式会社ジャパンハートプロダクトを設立(1989年5月 販売機能を当社に集約し解散)、コーデックス株式会社を設立(1989年6月 販売機能を当社に集約し解散)
1988年6月 本社を東京都豊島区池袋に移転
1992年1月 東京都江東区に商品センターを開設(2005年5月 東京都大田区平和島へ移転、ディストリビューションセンターと改称の後、2014年5月 東京都大田区羽田へ移転、羽田ロジスティックスセンターと改称)
1997年12月 株式を日本証券業協会に店頭売買有価証券として登録(現 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))、株式公開
1999年8月 東京都板橋区にリサーチセンターを開設(2006年7月 東京都北区へ移転)
2000年10月 東京都北区に浮間ファクトリーを開設(2014年11月 閉鎖)
2001年4月 初の自社製品となるPTCAガイドワイヤーを発売
2007年7月 東京都品川区に研修センターとして天王洲アカデミアを開設
8月 ソーリン・グループ・ジャパン株式会社の全株式を取得(2007年9月 当社に吸収合併)
2008年1月 本社を東京都品川区東品川に移転
2009年2月 株式会社ウベ循研の全株式を取得、JUNKEN MEDICAL株式会社と改称(2017年4月 当社に吸収合併)
2010年10月 Synexmed (Hong Kong) Limited(2023年3月 清算手続結了)及び同社完全子会社の心宜医疗器械(深圳)有限公司の全株式を取得(2023年3月 Enlight Medical Limitedに全株式を譲渡)
12月 千葉県市原市にJUNKEN MEDICAL株式会社市原工場を開設(2017年4月 吸収合併により子会社工場を市原ファクトリーに改称)
2012年1月 埼玉県戸田市にMedical Technology Parkを建設、同施設内に戸田ファクトリーを開設、リサーチセンターを移転(2018年4月 Medical Technology Parkを拡張の後リサーチセンターを移転、2020年4月 リサーチセンターを研究開発統括部と改称)
12月 株式会社ハートブレーンを設立(2016年1月 当社に吸収合併)
2014年10月 栃木県小山市に小山ファクトリーを開設(2020年3月 拡張)
2016年5月 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から東京証券取引所市場第一部に市場変更
2017年7月 マレーシアにJLL Malaysia Sdn. Bhd.(現・連結子会社)を設立
2018年7月 大阪府茨木市に関西ロジスティックスセンターを開設
2019年11月 韓国にJLL Korea Co.,Ltd.(現・非連結子会社)を設立
2020年6月 マレーシアにJLL Malaysia Sdn. Bhd.マレーシア工場を開設
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

3【事業の内容】

当社グループは、当社及び子会社2社(連結子会社1社、非連結子会社1社)により構成されており、心臓血管領域を中心とした医療機器の製造、輸入および販売を行っております。セグメント情報につきましては、当社グループは単一の事業を営んでおり、品目別の分類による各社の位置付けは以下のとおりであります。

(リズムディバイス)

心臓の不整脈の治療に用いる心臓ペースメーカ、ICD(植込み型除細動器)及びCRT-D(除細動機能付き両心室ペースメーカ)が主たる商品となります。当社がこれらの商品の仕入及び販売を行っております。

(EP/アブレーション)

心臓の不整脈の検査に用いるEP(電気生理用)カテーテル及び不整脈の治療に用いるアブレーションカテーテルが主たる製品となります。当社がこれらの製品の製造、仕入及び販売を行うほか、JLL Malaysia Sdn. Bhd.も一部製品の製造を行い、当社への販売を行っております。

(心血管関連)

大動脈疾患の治療に用いる人工血管、オープンステントグラフト及びステントグラフト、ならびに脳血管内治療に用いる塞栓用コイル、血栓吸引カテーテルが主たる製品となります。当社がこれらの製品の製造、仕入及び販売を行っております。

(消化器)

消化器疾患の治療に用いる大腸用ステント、胃十二指腸用ステント、肝癌治療用ラジオ波焼灼電極針ならびに胆管チューブステントが主たる製品となります。当社がこれらの製品の製造、仕入及び販売を行っております。

事業系統図を示せば次のとおりであります。

0101010_002.png

(注)1 海外メーカーの場合は国内輸入元、国内メーカーの場合は国内総販売元を経由して商品を仕入れる場合があります。

2 JLL Malaysia Sdn. Bhd.は連結子会社であります。

4【関係会社の状況】

名称 住所 資本金 主要な事業の

内容
議決権の

所有割合

(%)
関係内容
(連結子会社)
JLL Malaysia Sdn. Bhd.

(注)
マレーシア

ペナン州
95

(百万マレーシアリンギット)
EPカテーテル等の製造、販売 100.0 1 当社がEPカテーテル等の仕入を行っている。

2 当社役員3名が役員を兼務している。

(注)特定子会社に該当しております。 

5【従業員の状況】

(1)連結会社における状況

2024年3月31日現在
部門 従業員数(人)
営業部門 439 (-)
マーケティング部門 74 (4)
生産部門 448 (284)
研究開発部門 92 (26)
管理部門 163 (50)
合計 1,216 (364)

(注)1 当社グループは単一の事業を営んでいるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。

2 従業員数は就業人員であります。

3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

なお、雇用数は、臨時従業員の総執務時間数を一般従業員の就業規則に基づく年間所定労働時間数で除して算出しております。

(2)提出会社における状況

2024年3月31日現在
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
953 (364) 41.9 10.8 9,000,006
部門 従業員数(人)
営業部門 439 (-)
マーケティング部門 74 (4)
生産部門 185 (284)
研究開発部門 92 (26)
管理部門 163 (50)
合計 953 (364)

(注)1 従業員数は就業人員であります。

2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

なお、雇用数は、臨時従業員の総執務時間数を一般従業員の就業規則に基づく年間所定労働時間数で除して算出しております。

3 平均年間給与は、時間外勤務手当等の諸手当及び賞与の額を含んでおります。

(3)労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)

   (注1)
男性労働者の育児休業取得率(%)

   (注2)
労働者の男女の賃金の差異(%)

(注1、3、4)
全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者
3.6 56.4 38.9 55.4 54.6

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3 当社では正規・非正規従業員のいずれにおいても、賃金規程等の制度上、男女による昇進・昇給等の運用上及び採用基準上の差を設けておりません。

4 全労働者における差異は、非正規雇用の女性比率が高いことによります。

正規雇用労働者における差異は、男性の管理職比率が高いこと、ならびに男性の平均勤続年数が長いことによります。

パート・有期労働者における差異は、男性の平均勤続年数が長いことによります。

 有価証券報告書(通常方式)_20240618155031

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。

(1)経営方針

当社グループは、「最新最適な医療機器を通じて健康社会の実現に貢献する」ことを経営理念として、主に国内の総合病院等の顧客向けに心臓領域を中心とする医療機器事業を展開しています。メーカー機能と商社機能の両方からなるハイブリッド型のビジネスモデルと全国規模の自社販売網を有していることが当社グループの特長であり、業界内でユニークなポジションを確立しています。メーカー機能は、自社製品を通じて、医師が日々の手術で用いる機器へのニーズをラインナップの豊富さや使いやすさという点において高い水準で満たしています。商社機能は、海外の優れたテクノロジーを素早く国内に導入することで、国内における最先端の医療へのアクセスを提供しています。当社グループは、自社製品と仕入商品を戦略的かつ選択的に組み合わせることで、柔軟で強靭なプロダクト・ポートフォリオを構築し、医療機器業界の中で差別化を図っています。経営方針としては、このハイブリッド型のビジネスモデルをさらに高度に洗練させることです。これにより、真に価値のある医療機器をタイムリーに医療現場に提供し続けることが可能となり、健康社会の実現に貢献できると考えています。

(2)経営環境

日本の医療需要は人口の高齢化に伴い増加しており、今後もそのトレンドは継続することが予想されています。一方、医療供給はひっ迫しており、各種医療サービスの持続可能性が懸念されています。国は、現行の医療システムが医療従事者の慢性的な長時間労働に依存している状況を改善するため、「医師の働き方改革」を推進しています。

また、医療機器業界における企業間の競争は年々激しさを増しています。研究開発への投資の加速により新しいテクノロジーが登場することで、既存製品のライフサイクルは短期化する傾向にあります。これにより、製品の陳腐化が進むと、在庫の廃棄リスクが高まります。また、参入企業の増加により市場でコモディティ化が進んだ製品は、価格競争の対象となり、国の医療費削減の方針とも相まって、公定価格である保険償還価格が引き下げられる傾向にあります。

このような状況で、今後も医療機器業界において厳しい競争に勝ち残るには、単に治療効果の高い製品を提供するだけでなく、医療の持続可能性に関連する様々な社会課題の解決にも貢献することが求められます。

当社グループは、自社の強みを活かし、医療システムのステークホルダーである医療機関・医療従事者・患者様等のベネフィットを拡大する観点から、付加価値の高い製品やサービスを積極的に導入することで、これに取り組んでいきます。

(3)経営戦略及び対処すべき課題

① 中期経営計画への取り組み

当社は、2023年5月に2024年3月期から2028年3月期まで5ヵ年の中期経営計画を公表しました。中期経営計画では、以下の5つの数値目標を設定しています。

(数値目標)

売上高

630億円

(2028年3月期)
新領域*売上高

80億円

(2028年3月期)
営業利益率

20%水準

(毎期)
EPS

120円

(2028年3月期)
ROIC

12%

(2028年3月期)

*脳血管領域と消化器領域

これらの数値目標を達成するために、次の3点を重点課題として取り組んでいます。

1.新領域の拡大

当社グループは創業以来約40年にわたって心臓血管領域に特化した事業活動を行ってきましたが、新たな収益機会の獲得を目指して脳血管及び消化器領域に参入しております。これらの領域は、今後高い市場成長が期待でき、かつ、当社グループが心臓血管領域で培ってきた知見や技術を活かすことができます。

中期経営計画の1年目にあたる2024年3月期は、脳血管領域の売上高は912百万円(前期比約4倍)、消化器領域の売上高は925百万円(同41.5%増)となりました。両領域とも、前期比で大幅に伸長しており、会社予想に対しても上回りました。

脳血管領域は、海外メーカーからの仕入商品で事業展開しており、当社グループはWallaby Medical社と脳血管内治療デバイス11品目の日本国内における独占販売契約を締結しております。Wallaby Medical社グループ(Wallaby Medical社(中国)及び同社の子会社であるphenox社(ドイツ))の商品は、業界随一の製品ラインナップを誇っており、これらを日本国内で上市することにより、脳血管領域におけるプレゼンスを確立していきます。2024年3月期は、血栓吸引カテーテルを上市して新たに脳梗塞治療への足掛かりを築いたほか、既存品である塞栓用コイルについても、追加モデルを複数導入したことで市場への浸透が加速しました。2025年3月期以降も、新商品の導入を継続していきます。

消化器領域は、主に心臓血管領域で確立した自社特有の技術を活用した自社製品を中心に展開しており、特に胆膵領域の処置具の販売に注力しています。2024年3月期は、カテーテルの高機能シャフト製造技術を応用した胆管チューブステントが医療現場で高い評価を受け、市場シェアを飛躍的に伸ばしました。既存品についても、大腸用ステントや肝癌治療用ラジオ波電極針等の販売が堅調に推移しました。2025年3月期以降も、胆膵領域では自社技術を活かした複数の自社製品の上市を見込んでおり、当社ブランドのさらなる浸透を図っていきます。

2.競争力のある製品の継続的導入

当社グループの従来からの強み領域である心臓血管領域においては、当社が併せ持つメーカー機能及び商社機能のそれぞれの強みを活かし、昨今の競争環境や医療のトレンドに適応したプロダクト・ポートフォリオを構築・強化することで、常に高い競争力を発揮していきます。

2024年3月期は、「守り」と「攻め」の両面の施策において、大きな進捗がありました。

第一に、「守り」の施策については、新たに競争が生じたコア自社製品の強化の取り組みが進捗しました。かつて市場で「オンリーワン」であった2つのコア自社製品である心腔内除細動カテーテル「BeeAT(ビート)」及びオープンステントグラフト「FROZENIX(フローゼニクス)」の市場に競合他社の新規参入がありました。

この状況に対応するため、2024年3月期は、両製品ともにラインナップを大幅に拡充し、様々な症例や治療ニーズへの対応力を上げることで、他社との差別化を徹底しました。心腔内除細動カテーテルについては、パイオニアとして、引き続きシェアを維持するために医療現場のニーズを的確に反映した新モデルを開発し、発売しました。オープンステントグラフトについては、手術における合併症リスクを低減した新製品を市場に投入し、従来は使用されていなかった症例に使用範囲が拡大しました。

2025年3月期以降も、コア自社製品の研究開発活動を継続し、改良やモデル追加を適宜行いつつ、増産体制も整備し、販売機会を確保できるよう取り組んでいきます。

第二に、「攻め」の施策については、次世代の収益の柱として期待できる付加価値の高い新製品の導入を行いました。2024年3月期より、ヘモネティクスジャパン社からの仕入商品として、大腿静脈用止血デバイス「VASCADE MVP(バスケード・エムブイピー)」の日本国内での独占販売を開始し、計画を上回るペースで医療現場への導入が進みました。大腿静脈用止血デバイスは、心房細動のアブレーション手術後の早期止血を可能とし、医療従事者の負担軽減と患者様のクオリティ・オブ・ライフの双方へ貢献できるため、今後、重点取組商品として販売を強化していきます。

さらに、2024年3月期にはメリルライフサイエンス社(インド)と経カテーテル生体弁について日本国内における独占販売契約を締結しました。経カテーテル生体弁については、数年以内の上市を目指して導入準備を進めていきます。

3.資本効率を意識した経営の強化

当社グループは、上記1.2.の施策により着実な事業の成長を実現するとともに、適切な資本配分を行うことで、資本効率を高めていきます。資本効率のKPIとしては、ROIC(投下資本利益率)を採用しており、自社の推定資本コストとしてWACC8%程度を踏まえたうえで、2028年3月期にROIC12%以上となることを目標としています。

中期経営計画において、キャッシュ・アロケーション及び株主還元の方針を下記のとおり公表しております。中期経営計画期間においては、原則として、その方針にしたがった事業運営を行うこととしています。

(キャッシュ・アロケーションの方針)

● 財務安全性確保のため手元キャッシュは100億円程度

● 上記を超過する分は余剰キャッシュと定義し、次の順番で使途を検討する

・ 事業用資産の取得

・ 研究開発を含む成長投資・設備投資

・ 配当(ベース)

・ M&A

・ 配当(上乗せ)または自己株式の取得

・ 現預金として保有

(株主還元の方針)

● 配当(ベース)は安定性と継続性を重視し、配当性向40%またはDOE(株主資本配当率)5%のいずれか高い方を採用する

● 上記に加え、業績・株価・中期経営計画の数値目標の達成状況を踏まえ、追加の還元策として、配当(上乗せ)または自己株式の取得を検討する

● 中期経営計画の期間における還元総額の目安は250億円程度とする

なお、ROICを向上させるための個別の施策として、2024年3月期の主な取り組み事項としては以下のとおりです。

● 営業効率を高めるための医師向けのオンライン・プラットフォームを活用したデジタルマーケティングの推進

● 長期間使用していた基幹システムの刷新

● 取締役・従業員に対する業績連動型報酬制度の見直し

● IRの強化の一環として、自社初となる統合報告書の発行

② サステナビリティへの取り組み

当社ではサステナビリティへの取り組みについても対処すべき課題と認識しております。

詳細につきましては「2 サステナビリティに関する考え方及び取組」をご覧ください。 

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

(1)サステナビリティ

当社の経営理念である「最新最適な医療機器を通じて健康社会の実現に貢献する」には、医療機器を取り扱う企業として、患者様や医療従事者に優れた医療機器を提供するという経済的な価値だけでなく、健康社会の実現という社会的な価値も同時に追求していくという思いが込められております。

患者様、医療従事者、取引先、地域社会、株主・投資家、従業員等、様々なステークホルダーの皆様の期待に応え、サステナビリティの取り組みを強化することで中長期にわたる持続的な企業価値の向上を目指してまいります。

ガバナンス

当社のサステナビリティの取り組みは、代表取締役社長が委員長を務め、業務執行取締役が委員であるサステナビリティ委員会が中心となり、会社全体の活動方針の決定や推進を行っております。委員会の傘下にはマテリアリティごとに7つの分科会が設置され、委員会の指示の下、具体的な活動を行っております。委員会は四半期ごとに各分科会より活動報告を受け、目標達成に向けた進捗状況をモニタリングしております。

また、取締役会はサステナビリティ委員会から定期的に報告を受け、監督を行うとともに、サステナビリティに関する重要な事項を決定しております。

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戦略

当社は、様々な社会課題を「当社にとっての重要性」と「ステークホルダーにとっての重要性」の2つの視点から評価、優先順位付けをし、取締役会において7つのマテリアリティ(重要課題)を特定いたしました。特定したマテリアリティは、以下の指標および目標をご覧ください。

それぞれのマテリアリティにおいて2030年をターゲットにしたありたい姿を定め、そのありたい姿を実現するために中期目標(2025年3月期)を設定しております。

リスク管理

当社は、リスクマネジメント委員会が中心となって全社的なリスク評価や対応策の検討を実施しております。マテリアリティと関連するリスクについては、各分科会が主管部門と連携して影響度および発生可能性の観点から定期的にリスク評価を見直し、その優先順位に応じて対応を行っております。 

指標及び目標

当社は、マテリアリティごとの中期目標の達成に向けて、その進捗状況を把握・管理するためKPI(Key Performance Indicator)を設定しております。設定したKPIをモニタリングし、取り組みの有効性を検証しながら、必要に応じて新たな対策を講じております。KPIの進捗や取り組みの内容については、サステナビリティ委員会に状況報告を行っております。各マテリアリティと主なKPIおよび前期の活動実績は下記の通りです。

Environment:環境 マテリアリティ「環境負荷の低減」
<CO₂排出量>

・太陽光発電システムの国内全工場への導入が完了し、マレーシア工場への導入を準備

<産業廃棄物のリサイクル率>

・国内工場から排出される産業廃棄物のリサイクルを進め、リサイクル率97%を達成
Social:社会 マテリアリティ「従業員が安心して働ける職場づくり」
<人権リスクの低減に向けた取り組みの強化>

・当社の事業活動における人権リスクの特定・防止・軽減のために人権デューデリジェンスを実施

<女性管理職比率>

・女性活躍推進の継続的取り組みとして研修や講演会を開催
Social:社会 マテリアリティ「人材の育成と活躍機会の提供」
<従業員満足度の把握および向上>

・従業員満足度調査の結果を踏まえ、従業員エンゲージメント向上に向けたアクションプランを実施

<一人当たり教育研修費>

・既存制度を検証し、より充実した教育研修体系を構築
Social:社会 マテリアリティ「製品の品質と安定供給」
<グローバルな規制要求事項への対応>

・自社製品の海外展開を視野に入れ、品質マネジメントシステムの高度化を図りMDSAPを取得

<生産ライン複線化の推進>

・非常時における安定供給確保のため、主要製品の製造ラインや重要部材の購買先の複線化を実施
Governance:ガバナンス マテリアリティ「コーポレート・ガバナンスの強化」
<コーポレート・ガバナンスコードへの対応>

・取締役に対する業績連動型株式報酬制度において業績連動性を高める改定を行うとともに、クローバ

ック制度を導入

<情報セキュリティ対策の強化>

・メールセキュリティの強化や従業員に対する研修・訓練を実施
Governance:ガバナンス マテリアリティ「コンプライアンスの推進」
<コンプライアンス体制の強化>

・大学等研究機関への奨学寄附の透明性・公平性を高めるために社内審査体制を強化

<内部通報制度の理解向上に向けた取り組みの推進>

・海外子会社を含む当社グループ全体への内部通報制度の周知活動の継続

* MDSAP:Medical Device Single Audit Program(医療機器単一調査プログラム)

アメリカ、オーストラリア、ブラジル、カナダ、日本の5か国の規制要求事項に対する、製造業者のQMSの適合性および妥当性について、認定された調査機関による1度の調査で確認するプログラム

詳細な取り組み状況は当社ウェブサイトにて開示しております。https://www.jll.co.jp/sustainability/sustainability_management.html

(2)気候変動

ガバナンス

気候変動に関する取り組みについては、サステナビリティ委員会の指揮の下、環境分科会が中心となり具体的な対応の検討や活動の推進を行っております。環境分科会は、サステナビリティ委員会に対して四半期ごとに活動の進捗状況やリスク評価・対策等について報告を行い、適宜その指示を受けております。また、気候変動のリスクに関して、サステナビリティ委員会はリスクマネジメント委員会と情報共有を行う等、連携して対応を行っております。

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戦略

当社は、気候変動によるリスクと機会の特定にあたり、IPCC(気候変動に関する政府間パネル)やIEA(国際エネルギー機関)が発表する情報を基に1.5℃/2℃シナリオおよび4℃シナリオを設定いたしました。環境分科会において時間的視点、発生可能性および影響範囲の観点から当社事業への財務的影響をシナリオ分析し、評価いたしました。

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気候変動によるリスクと機会のシナリオ分析の詳細は当社ウェブサイトにて開示しております。

https://www.jll.co.jp/sustainability/environment.html#en01

リスク管理

気候変動に関するリスクは環境分科会が中心となり、時間的視点、発生可能性および影響範囲の観点から定期的にリスクを見直し、その優先度に応じて対応を行っております。サステナビリティ委員会は四半期ごとに環境分科会から報告を受けることで、リスク管理の状況の確認を行っております。サステナビリティ委員会はリスクマネジメント委員会と情報共有を行う等、連携して対応を行っております。

指標及び目標

マテリアリティである「環境負荷の低減」に関して「CO₂排出量」をKPIとして進捗管理を行っております。目標と過去3年間の「CO₂排出量」の推移は下記の通りです。

<CO2排出量削減目標>

2030年CO2排出量50%削減(2021年3月期比)

※ グローバルScope1、2排出量(※1)を対象

<CO₂排出量実績(連結)Scope1、2排出量対象>                   (単位:t- CO₂)

2021/3期 2022/3期 2023/3期 2024/3期
CO₂排出量実績

(グローバルScope1、2排出量対象)
6,950 6,720 6,612 5,866
基準年度比較 ▲3.3% ▲4.9% ▲15.6%

CO₂排出量(グローバルScope1、2排出量対象)の詳細は当社ウェブサイトにて開示しておりますのでご確認ください。

https://www.jll.co.jp/sustainability/environment.html

なお、現在Scope3排出量(※2)の把握を進めており、算出が完了次第開示いたします。

(※1)Scope1、2排出量:自社の事業を通じて直接的・間接的に排出される温室効果ガス排出量

(※2)Scope3排出量:自社のサプライチェーン全体から間接的に排出される温室効果ガス排出量

(3)人的資本・多様性

ガバナンス

当社は、人的資本・多様性への取り組みを重要な経営課題として位置付けており、人的資本・多様性に関連する全社方針等の重要事項については取締役会およびサステナビリティ委員会において審議・決定しております。

サステナビリティ委員会は、人的資本・多様性に関する具体的な取り組みを推進する人材・多様性分科会より四半期ごとに具体的な活動報告を受けることで目標達成に向けた進捗状況をモニタリングし、分科会に対して必要な指示を行っております。

戦略

当社は、事業活動を支える大切な経営基盤である従業員が、多様性を活かしながら働くことのできる環境を整えることが会社の持続的成長のために重要だと考えております。このことは、当社のマテリアリティである「従業員が安心して働ける職場づくり」における取り組みにおいて、社内環境の整備等を図ることで実現してまいります。

また、当社は会社の競争優位性を生み出す源泉である従業員が新たな挑戦を通じて成長することによって企業価値の向上が実現できると考えております。これは、「人材の育成と活躍機会の提供」というマテリアリティにおける取り組みにおいて、人材育成の方針に則り、従業員それぞれがやりがいをもって働くことができる環境を整えていくことで実現してまいります。

それぞれのマテリアリティに関連する方針と2024年3月期の主な取り組みは下記の通りです。

①マテリアリティ 「従業員が安心して働ける職場づくり」

<社内環境整備の方針>

当社は人種・信条・性別・国籍・身分・年齢・心身の障害・学歴等による差別を排除し、多様な価値観、働き方を尊重してそれぞれの個性や能力が発揮できるように相互に協力して働きます。また、相手の尊厳を傷つけるような嫌がらせ(セクシャル・ハラスメント、パワー・ハラスメント等の行為を含む)がない職場環境を目指してまいります。

②マテリアリティ 「人材の育成と活躍機会の提供」

<人材育成の方針>

当社が求める人材像は、「自ら考え、行動することのできる人、嘘のない誠実な人」であり、特に、新しいことを積極的に学び、自分の見識を高めるプロフェッショナルな意識と、個人主義に走らずチームワークを大切にできることを重視しております。人材の育成においてもこれらの観点から従業員の成長機会を提供できるように取り組んでまいります。 

リスク管理

人的資本・多様性のリスクに関しては、人材・多様性分科会および人事部が中心となり、影響度および発生可能性の観点から定期的にリスク評価を見直し、その優先度に応じて対応を行っています。サステナビリティ委員会は、人材・多様性分科会から四半期ごとに報告を受けることで、リスク管理の状況確認を行っております。

指標及び目標

マテリアリティである「従業員が安心して働ける職場づくり」に関して、主に「女性管理職比率」をKPIとして進捗管理を行っております。目標および過去3年間の実績の推移は下記の通りです。

<女性管理職比率>

目標 2022年3月期 2023年3月期 2024年3月期
管理職に占める女性従業員の割合(単体) 2030年15% 2.1% 2.6% 3.6%
管理職に占める女性従業員の割合(連結) - 4.4% 3.5% 4.5%

その他マテリアリティに関連する指標「男性の育児休業取得率」および「男女間賃金格差」は第1 企業の概況 5 従業員の状況に記載しております。

マテリアリティである「人材の育成と活躍機会の提供」に関して、主に「一人当たり教育研修費」をKPIとして進捗管理を行っております。目標および過去3年間の実績の推移は下記の通りです。

<一人当たり教育研修費>

目標 2022年3月期 2023年3月期 2024年3月期
一人当たり教育研修費(単体) 対前年比5%増加 69,495円 97,142円 79,108円
対前年比 +10.8% +39.8%(※) ▲18.6%

※ 2023/3期、新領域(脳血管および消化器領域)への展開に資する教育研修費が一時的に大幅増加

その他のマテリアリティに関する指標「人材方針策定および人材開発推進体制の構築」および「従業員満足度の把握と向上」にも積極的に取り組んでまいります。 

3【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を与える可能性のある主要なリスクとして以下の事項があります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 事業戦略に関するリスク

① 技術革新への対応について

当社グループが販売する医療機器には、その独自性や操作性が評価され、高い市場シェアを有している製品があります。しかしながら、医療機器業界では競合企業が研究開発を活発に行っており、当社製品と競合する医療機器が導入された場合や、革新的な医療機器が上市されたことにより治療方法自体が大きく変化した場合、当社製品の市場シェアが低下し、当社グループの経営成績及び財務状況に影響を与える可能性があります。

現在、オンリーワン製品であるS-ICD(完全皮下植込み型除細動器)、コア自社製品として販売している心腔内除細動カテーテル及びオープンステントグラフトの3品目で2024年3月期の売上高の約4割を占めておりますが当該リスクが顕在化した場合、一定の影響があると認識しております。当社グループとしては、コア自社製品における競合他社の新規参入に対抗した製品ラインナップの大幅な強化・拡充を通じてシェアを維持するとともに、医療技術の動向を注視しながら新規性の高い製品の導入に努めることで、リスクの低減を図ってまいります。

② 製品の不具合の発生について

当社グループが取り扱う製品は医療機器であり、製品の不具合に起因する健康被害の発生や、健康被害の発生が懸念される場合、製品の販売停止、回収等の措置を講じる可能性があります。また、健康被害が製品の不具合に起因して発生した場合、損害賠償請求等の訴訟を提起される可能性があります。これらのリスクが顕在化した場合、当社グループの経営成績及び財務状況に影響を与える可能性があります。当社グループでは、医療機器の有効性や安全性を確保するための様々な規制や品質管理に関する規格に準拠し、厳格な管理を行うことでリスクの低減に努めております。

③ 特定の仕入先に対する依存について

当社グループは、一部の商品や自社製品の原材料の供給を特定の仕入先に依存しております。災害等の要因により商品や原材料の供給が円滑に行われなくなった場合や、競合企業による商品仕入先の買収により当社との販売契約が終了された場合、該当する製品の販売が継続できなくなり、当社グループの経営成績及び財務状況に影響を与える可能性があります。特に商品の仕入については、2024年3月期における仕入先上位5社の商品が連結売上高の約4割を占めており、当該仕入先に係るリスクが顕在化した場合、一定の影響があることを認識しております。

過去に商品仕入先の買収による販売契約の終了は複数回生じており、このようなリスクを完全に回避することは困難ですが、契約期間の長期化や支配権変更時の補償条件の設定等により、リスクの低減に努めております。

④ 取引先等への投融資について

当社グループの資産には、海外スタートアップを中心とする取引先への投資有価証券及び貸付金が含まれております。当社の取引先は独自の技術を持っている一方、特定のメーカー系列に属さない独立性の高い経営体制をとっており、このような取引先に対して投融資を行うことで協力関係を強化するとともに、安定的な製品開発の支援を通じて商品パイプラインの確保を図っております。これらの投資有価証券及び貸付金は、取引先の経営状況の悪化により、投資有価証券評価損や貸倒引当金の計上に至り、当社グループの経営成績及び財務状況に影響を与える可能性があります。

なお、2024年3月期には将来の事業機会の獲得を目的として出資していたベンチャー企業において、投資先の事業計画に大幅な見直しが必要となったことによって投資有価証券評価損517百万円を計上いたしました。

過去に取引先への投融資による損失計上は複数回生じています。将来のパイプライン確保のために必要であり、このようなリスクを完全に回避することは困難ですが、当社は投融資委員会を設置し、新規の投融資案件につき投融資の可否を審議するとともに、既存の投融資案件についても投融資先の経営状態、財務状況等を定期的にモニタリングし投融資の評価及び継続等について審議しております。

(2) 経営基盤に関するリスク

① 医療機器の製造・販売に係る許認可について

当社グループは、医療機器の製造販売を行うにあたり、医薬品医療機器等法の規制を受けており、当社は以下のとおり第一種医療機器製造販売業許可を監督官庁より取得しております。当社グループでは法的規制を遵守しており、業許可の基準を満たしておりますが、製造販売業許可が更新できない、もしくは取り消された場合、医療機器の販売ができなくなる可能性があります。

また、新たな医療機器の国内販売を開始するにあたり、仕入先が薬事承認を取得する一部の商品を除き、当社グループが同法の定めに従い品質、有効性及び安全性等に関する審査を受け、監督官庁の承認を取得しております。当該医療機器に係る承認が取得できない、または承認取得までの期間が想定を超えて長期化した場合、当社グループの販売戦略の変更が必要となるおそれがあり、当社グループの経営成績及び財務状況に影響を与える可能性があります。

許認可等の名称 許認可等の内容 有効期限 主な許認可取消し事由
第一種医療機器

製造販売業許可証
第一種医療機器製造販売に関する許可

許可番号:13B1X00007
2027年6月30日

(5年毎の更新)
不正な手段による許可の取得や役員等の欠格条項違反に該当した場合は許可の取消し

(医薬品医療機器等法第75条)

② 情報セキュリティについて

当社は、販売物流業務、生産管理業務及び経理業務等の事業全般においてITシステムを活用しております。このため、サイバー攻撃等により大規模なシステム障害が発生し、復旧までに時間を要した場合や、不正アクセス等により個人情報や製品情報等の機密性が高い情報が漏洩した場合、事業活動の停滞をはじめ、会社の信用低下や訴訟の提起等により、当社グループの経営成績及び財務状況に影響を与える可能性があります。これらのリスクに対して、コンピュータウイルスやサイバー攻撃に対する防衛策の強化、有事におけるマネジメント体制の構築、各種情報セキュリティ関連規程の整備を進めるとともに、全従業員に対する標的型攻撃メール訓練の実施やメールセキュリティシステムの導入を進めております。特に秘匿性の高い患者様のプライバシーに関わる情報等については、2021年12月にプライバシーマークを取得し、これまで以上に適切な保護措置を講ずる体制を整備しております。

(3) 外部環境に関するリスク

① 特定保険医療材料の償還価格改定について

当社グループが販売する製品の大部分は、健康保険の給付対象となる特定保険医療材料であり、その価格は保険償還価格として政府が決定しており、医療費抑制策の一環として、保険償還価格は継続的に改定されております。保険償還価格の引下げにより製品の販売価格が下落するため、大幅な引下げが行われた場合、当社グループの経営成績及び財務状況に影響を与える可能性があります。

2024年6月に実施された改定では、2024年3月期の連結売上高に対して約2%の影響を見込んでおります。保険償還価格の想定外の引下げリスクに備えるため、医療保険制度や保険償還価格の改定に関する動向を常に注視するとともに、保険償還価格改定の影響を受けにくい新規性が高い製品の導入を図り、リスクの低減に努めてまいります。

② 外国為替相場の変動やインフレーションについて

当社の仕入商品や自社製品の部材・原材料については、円安やインフレーション進行の影響により仕入コストが上昇し、当社グループの経営成績及び財務状況に影響を与える可能性があります。

ただし、現状、当社の商品仕入の約70%は円建てであり、円安の影響は限定的であります。さらに、外国通貨建ての一部の取引に関しては、一定以上の為替変動があった場合は仕入価格を調整する為替条項を設ける等、リスクの低減を図っております。また、売上原価の計算には移動平均法を用いており、一時的なコスト増加の影響は、長期間にわたって平準化されます。

③ 災害の発生について

地震、台風、洪水等の自然災害や火災等の災害により、当社もしくは取引先の事業所における損害やサプライチェーンの寸断が発生し、その復旧に時間を要した場合、事業活動が停滞し、当社グループの経営成績及び財務状況に影響を与える可能性があります。

このようなリスクに対して、災害防災マニュアルや事業継続基本規程の整備、BCP(事業継続計画)の策定、社員安否確認システムの導入等の対策を講じております。また、国内外のサプライチェーンについては、生産拠点や原材料の仕入先の複線化を進める等の取り組みを行うことで、リスクの低減に努めております。  

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。

経営方針、経営環境、経営戦略及び対処すべき課題ならびに経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等につきましては、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご覧ください。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1)当期の経営成績の概況

当社グループは、2023年5月に中長期の成長戦略として、5か年の中期経営計画を公表しました。本計画の1年目にあたる当期は、「新領域の拡大」「競争力のある製品の継続的導入」「資本効率を意識した経営の強化」に重点的に取り組みました。

「新領域の拡大」においては、脳血管領域で血栓吸引カテーテル等の複数の新商品を上市したほか、消化器領域では主力製品と位置付けている胆管チューブステントの大幅なシェアアップを達成しました。

「競争力のある製品の継続的導入」においては、コア自社製品における競合他社の新規参入に対抗すべく、心腔内除細動カテーテルやオープンステントグラフトの製品ラインナップを大幅に強化・拡充しました。さらに、術後の患者様のクオリティ・オブ・ライフの改善と医療現場の負担軽減の両方が期待できる大腿静脈用止血デバイスを新たに上市しました。

「資本効率を意識した経営の強化」においては、取締役に対する業績連動型株式報酬制度の改定及び従業員向けの業績連動決算賞与の新規導入、営業効率の改善を図るためのデジタルマーケティングの推進、自己株式の取得を通じた株主還元の強化等に取り組みました。

上記施策の順調な進捗に加え、当期は新型コロナウイルス感染症が感染症法上で季節性インフルエンザと同等の位置づけに変更され、営業活動の制約が緩和されたこと、心房細動のアブレーション症例数が前期比8~9%程度増加したこと等が業績の追い風となりました。

なお、当期においては、外国為替相場が大きく円安方向に変動しましたが、当社グループの業績に対する影響は限定的でした。商品仕入の約70%は円建てであること、さらに、売上原価に移動平均法を用いているため、調達コストの一時的な増加が生じてもその影響は長期間にわたって平準化されることが、その主な理由です。

当連結会計年度の業績の詳細は以下のとおりです。

(単位:百万円)
区分 前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
増減 増減率

(%)
金額 構成比

(%)
金額 構成比

(%)
① 売上高 51,750 100.0 51,384 100.0 △365 △0.7
② 売上総利益 29,895 57.8 30,986 60.3 1,091 3.7
③ 営業利益 10,837 20.9 10,892 21.2 55 0.5
④ 経常利益 10,905 21.1 10,581 20.6 △324 △3.0
⑤ 親会社株主に帰属する

  当期純利益
6,891 13.3 7,515 14.6 623 9.1

① 売上高

売上高は51,384百万円(前期比0.7%減)となりました。詳細は後段の「品目別売上高」に記載しています。

② 売上総利益

売上総利益は30,986百万円(前期比3.7%増)となりました。心房細動のアブレーション症例数の増加による自社製品の増収により、「RF Needle(アールエフニードル)」の商流変更による減収の影響を吸収しました。また、自社製品比率が前期比3.9pt上昇し、58.8%となったことに加え、棚卸資産の廃棄損・評価損が前期と比べ116百万円減少したことで、売上総利益率は60.3%(前期比+2.5pt)となりました。

③ 営業利益

営業利益は10,892百万円(前期比0.5%増)となり、過去最高を更新しました。営業利益率は21.2%(前期比+0.3pt)となりました。販売費及び一般管理費は、前期と比べ1,036百万円増加しました。主な増加要因は以下のとおりです。

● 営業活動量の増加に伴う販売関連費用の増加

● 基幹システムの刷新に係るIT関連費用の増加

● 従業員向けの業績連動決算賞与の導入に伴う賞与引当金繰入の増加

● 第4四半期において、取引先に対する売上債権の一部に回収懸念が生じたことによる貸倒引当金繰入の計上

④ 経常利益

経常利益は10,581百万円(前期比3.0%減)となりました。営業外収益としては、受取利息、受取配当金、為替差益等で390百万円を計上しました。営業外費用としては、将来の事業機会の獲得を目的として出資していた国内のベンチャー企業において、当社が関連するプロジェクトの事業化の見通しが立たなくなったことに伴う投資有価証券評価損のほか、自己株式の取得に係る金融手数料等で701百万円を計上しました。

⑤ 親会社株主に帰属する当期純利益

親会社株主に帰属する当期純利益は7,515百万円(前期比9.1%増)となりました。前期に、政策保有目的で株式を保有している商品仕入先における事業計画の見直しを伴う増資により、当社の持分の希薄化による投資有価証券評価損を計上していたため、前期との比較では増益となりました。

(品目別売上高)

(単位:百万円)
区分 前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
増減 増減率
リズムディバイス 12,403 13,501 1,098 8.9%
EP/アブレーション 26,292 24,249 △2,043 △7.8%
心血管関連 11,006 12,319 1,313 11.9%
消化器 2,048 1,314 △733 △35.8%
合計 51,750 51,384 △365 △0.7%

※ 各品目区分に分類される主たる商品は以下のとおりです。

なお、当連結会計年度より、従来の「外科関連」を「心血管関連」に、従来の「消化器/PI」を「消化器」に名称変更しており、心房中隔欠損閉鎖器具は、旧区分の「消化器/PI」から新区分の「心血管関連」へ区分を変更しております。前連結会計年度との比較は、変更後の区分に組み替えた数値で算出しております。

リズムディバイス 心臓ペースメーカ、T-ICD(経静脈植込み型除細動器)、S-ICD(完全皮下植込み型除細動器)、CRT-P(両心室ペースメーカ)、CRT-D(除細動機能付き両心室ペースメーカ)、AED(自動体外式除細動器)
EP/アブレーション EP(電気生理用)カテーテル、アブレーションカテーテル、内視鏡レーザーアブレーションカテーテル、心腔内除細動カテーテル、食道温モニタリングカテーテル、スティーラブルシース、大腿静脈用止血デバイス
心血管関連 人工血管、オープンステントグラフト、ステントグラフト、塞栓用コイル、血栓吸引カテーテル、心房中隔欠損閉鎖器具
消化器 胆管チューブステント、胆管拡張バルーン、胆道鏡システム、大腸用ステント、胃・十二指腸用ステント、肝癌治療用ラジオ波焼灼電極針

<相手先別売上高>

(単位:百万円)
相手先 前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
販売高 割合(%) 販売高 割合(%)
ディーブイエックス株式会社 5,984 11.6% 5,242 10.2%

① リズムディバイス

リズムディバイスの売上高は、13,501百万円(前期比8.9%増)となり、過去最高を更新しました。ペースメーカ関連は、第3四半期において、既に販売終了となっていた旧モデルに自主回収が発生し、本体の交換症例が増加したため、堅調に推移しました。ICD関連は、市場でオンリーワンであるS-ICDの拡販に注力し、新規採用施設を増加させたことで、当期は二桁成長となりました。

② EP/アブレーション

EP/アブレーションの売上高は、24,249百万円(前期比7.8%減)となりました。EPカテーテルは、心房細動のアブレーション症例数が前期比8~9%程度の増加となったことを背景に、心腔内除細動カテーテルをはじめとする自社製品が好調に推移しました。また、当期の第3四半期に上市した大腿静脈用止血デバイスは、医療現場で高い評価を受け良好な立ち上がりとなりました。しかしながら、当期より主力商品の1つであった「RF Needle」に商流変更が生じており、この影響によりトータルでは減収となりました。

③ 心血管関連

心血管関連の売上高は、12,319百万円(前期比11.9%増)となり、過去最高を更新しました。人工血管関連は、仕入商品の腹部用ステントグラフトや自社製品のオープンステントグラフトが好調に推移しました。従来オンリーワン製品として販売していたオープンステントグラフトについては、第3四半期に他社の新規参入があったものの、新モデルの発売によるラインナップの強化や新規市場の開拓に努めたことにより増収となりました。さらに、脳血管関連についても、当期は血栓吸引カテーテルや塞栓用コイルの追加モデル等の複数の新商品の上市を行っており、預託施設数の拡大とともに販売が好調に推移しました。

④ 消化器

消化器の売上高は、1,314百万円(前期比35.8%減)となりました。消化器関連は、自社製品の胆管チューブステントが好調に推移し、販売2年目で大幅に市場シェアを拡大させました。また、大腸用ステントや肝癌治療用ラジオ波焼灼電極針等の既存の自社製品も堅調に推移しました。一方、コロナリー・インターベンション関連は事業終了に向け、当期は販売を徐々に縮小させました。この影響により、トータルでは大幅な減収となりました。

(2)当期の財政状態の概況

① 資産

当連結会計年度末の資産につきましては、流動資産が前連結会計年度末に比べ4,259百万円減少し、42,871百万円となりました。これは主として、棚卸資産が2,011百万円増加した一方で、法人税等の支払い、配当金の支払いならびに自己株式の取得等により現金及び預金が5,688百万円減少したことによるものであります。

固定資産は前連結会計年度末に比べ3,127百万円増加し、30,638百万円となりました。これは主として、投資有価証券が2,102百万円、有形固定資産が982百万円、それぞれ増加したことによるものであります。

以上の結果、資産合計は前連結会計年度末から1,132百万円減少し、73,509百万円となりました。

② 負債

当連結会計年度末の負債につきましては、流動負債が前連結会計年度末に比べ206百万円減少し、14,175百万円となりました。これは主として、支払手形及び買掛金が824百万円、未払金が527百万円増加した一方で、短期借入金が1,500百万円減少したことによるものであります。

また、固定負債は前連結会計年度末に比べ2,832百万円減少し、1,231百万円となりました。これは主として、退職給付に係る負債が2,289百万円、長期借入金が416百万円、それぞれ減少したことによるものであります。

以上の結果、負債合計は前連結会計年度末から3,038百万円減少し、15,406百万円となりました。

③ 純資産

当連結会計年度末の純資産につきましては、前連結会計年度末に比べ1,906百万円増加し、58,102百万円となりました。これは主として、剰余金の配当を2,965百万円実施した一方で、親会社株主に帰属する当期純利益を7,515百万円計上したことにより利益剰余金が4,550百万円増加、ならびに自己株式の取得と消却により資本剰余金が

4,908百万円、自己株式が1,609百万円、それぞれ減少したことによるものであります。

(3)当期のキャッシュ・フローの概況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は、前連結会計年度末に比べ5,688百万円減少し、12,669百万円となりました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況は次のとおりであります。

① 営業活動によるキャッシュ・フロー

当連結会計年度における営業活動による資金の増加は、6,918百万円(前期は11,201百万円の収入)となりました。主な増加要因は、税金等調整前当期純利益の10,575百万円、減価償却費の1,471百万円であり、主な減少要因は、法人税等の支払額の2,916百万円、棚卸資産の増加額の2,011百万円、退職給付に係る負債の減少額の1,886百万円であります。

② 投資活動によるキャッシュ・フロー

当連結会計年度における投資活動による資金の減少は、4,056百万円(前期は2,461百万円の支出)となりました。これは主として、投資有価証券の取得による支出が2,263百万円、有形固定資産の取得による支出が2,123百万円となったことによるものであります。

③ 財務活動によるキャッシュ・フロー

当連結会計年度における財務活動による資金の減少は、8,553百万円(前期は6,476百万円の支出)となりました。これは主として、自己株式の取得による支出が3,319百万円、配当金の支払額が2,965百万円、短期借入金の返済による支出が1,500百万円となったことによるものであります。

(4)生産、受注及び販売の実績

ⅰ 生産実績

当連結会計年度における生産実績を商品区分別に示すと次のとおりであります。

(単位:百万円)
区分 前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
増減率
リズムディバイス 17 11 △32.0%
EP/アブレーション 5,453 6,388 17.1%
心血管関連 1,116 1,275 14.2%
消化器 789 570 △27.8%
合計 7,376 8,245 11.8%

(注) 1.金額は製造原価によっております。

2.当連結会計年度より、従来の「外科関連」を「心血管関連」に、従来の「消化器/PI」を「消化

器」に名称変更しており、心房中隔欠損閉鎖器具は、旧区分の「消化器/PI」から新区分の「心血管関

連」へ区分を変更しております。前連結会計年度との比較は、変更後の区分に組み替えた数値で算出して

おります。

ⅱ 受注実績

当社グループの事業形態は、原則として受注残高が発生しないため、記載を省略しております。

ⅲ 販売実績

販売実績につきましては、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」をご覧ください。

(5)資本の財源及び資金の流動性に係る情報

ⅰ 資本の財源

当社グループの主要な運転資金需要は、商品の仕入、製品製造のための材料費、労務費、経費並びに販売費及び一般管理費等の営業費用であります。投資を目的とした資金需要は、設備の新設及び改修、商品パイプラインの確保等を目的とする商品仕入先に対する貸付等に係る投資であります。また今後、当社グループの企業価値向上への寄与が見込まれる場合には、M&A等を含めた投資の検討を行ってまいります。

これらの資金需要につきましては、営業活動によるキャッシュ・フロー及び自己資金のほか、金融機関からの借入等による資金調達にて対応していくことを基本としております。なお、金融市場及び手許資金等の状況を勘案し、必要と判断した場合には金融機関からの長期借入による対応も検討してまいります。

ⅱ 資金の流動性

当社グループでは、資金調達の機動性及び安定性を高めることを目的として、コミットメントライン契約を締結し、流動性リスクに備えております。当連結会計年度末におけるコミットメントラインの総額は8,500百万円、借入実行残高は3,500百万円、借入未実行残高は5,000百万円となっております。

(6)重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成には、会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要とします。これらの見積りについて、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。

なお、当社グループで採用する重要な会計方針、会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)、(重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 

5【経営上の重要な契約等】

(1)海外メーカー等との契約

輸入商品について、各メーカー等との間で、輸入に係る日本総代理店契約を結んでおります。

主なメーカー等との「総代理店契約」の概要は以下のとおりであります。

契約会社名 相手先の名称 国名 契約品目 契約内容 契約期間 備考
日本ライフライン株式会社 オクルテックホールディング社 スイス 構造的心疾患治療器具 日本における独占販売権 対象製品の保険償還価格決定の日から10年間

(以降2年毎の自動更新)
日本ライフライン株式会社 カーディオフォーカス社 アメリカ 内視鏡式レーザーバルーン 日本における独占販売権 対象商品の保険償還価格決定の日から7年間

(3年間のみの自動更新)
日本ライフライン株式会社 エンドロジックス社 アメリカ 腹部大動脈

ステント付グラフト
日本における独占販売権 2015年9月4日から

2029年12月31日まで

(1年間のみの協議更新)
日本ライフライン株式会社 エンドスパン社 イスラエル 胸部大動脈疾患治療用ステントグラフト 日本における独占販売権 対象商品の保険償還価格決定の日から10年間

(以降5年毎の協議更新)
日本ライフライン株式会社 ワラビー・メディカル社 香港 脳血管内治療デバイス 日本における独占販売権 2022年8月22日から10年間

(以降2年毎の協議更新)
日本ライフライン株式会社 メリルライフサイエンス社 インド 経カテーテル生体弁 日本における独占販売権 対象製品の保険償還価格決定の翌月1日から10年間

(以降5年毎の自動更新)

(2)国内メーカー等との契約

契約会社名 相手先の名称 国名 契約品名 契約内容 契約期間 備考
日本ライフライン株式会社 ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社 日本 ボストン・サイエンティフィック社製CRM関連製品 日本における独占的販売代理店契約 2019年9月1日から

2029年8月31日まで

(以降2年毎の自動延長)
日本ライフライン株式会社 ヘモネティクスジャパン合同会社 日本 大腿静脈用止血デバイス 日本における独占的販売代理店契約 2023年6月28日から

2027年3月31日まで

(以降1回のみ1年の自動更新)

6【研究開発活動】

当社は、「最新最適な医療機器を通じて健康社会の実現に貢献する」という経営理念に基づき、患者様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上に寄与することを目指し、医療現場のニーズを的確かつ迅速に反映した高品質・高付加価値な自社製品の開発に取り組んでおります。

商社とメーカーの機能を併せ持つ当社のビジネスモデルの特長を活かし、複眼的な視野から国内外の最新の治療動向を把握することで、製品開発の可能性について広範囲に探索を行っております。また、当社は、心臓血管領域を中心とした治療領域において、先端的な研究を行っている国内外の大学や企業とのネットワークを活かして共同開発を行うことにより、新規性が高い製品の開発に取り組んでおります。

当社の研究開発活動は、メディカル・テクノロジー・パーク(埼玉県戸田市)と市原ファクトリー(千葉県市原市)の2拠点で行っております。それぞれ研究開発部門と製造部門が同一拠点内に設置されているメリットを活かして緊密に連携することにより、量産体制の円滑な立ち上げや製造原価の低減を実現しております。

当社は、2023年5月に公表した中期経営計画において、長期的に自社製品比率55~65%程度を目指すべき水準と設定しております。当社創業以来の主力事業である心臓血管領域において、製品のさらなる拡充を図るとともに、これまで培ってきた心臓血管用のカテーテルやステントに関する技術を、消化器領域や他の治療領域の製品に応用することで、独自性と高い競争力を持った製品の開発に注力しております。

以上により、当連結会計年度においては、2,366百万円の研究開発費を計上いたしました。品目区分別の研究開発活動につきましては、次のとおりであります。

(EP/アブレーション)

カテーテル用シャフトに関して、独自の技術構造と機能を持った高機能シャフトを低コストで内製化できていることが当社の強みであり、これらの強みを活かして不整脈の検査や治療に用いる高付加価値のディスポーザブルカテーテルの開発に取り組んでおります。また、そのカテーテルと組み合わせて用いるジェネレータ装置およびモニタリング装置についても、開発を推進しております。

主力製品である心腔内除細動カテーテル「BeeAT(ビート)」については、臨床現場からの要望が高かった内腔付きモデルや下大静脈アプローチ対応モデル等、新たなラインナップを拡充しました。次世代の心臓アブレーション技術であるPFA(パルス電界アブレーション)については、他社との共同開発を進めております。

(心血管関連)

大動脈疾患の治療に用いるコア自社製品であるオープンステントグラフトや人工血管等を中心に、医療現場のニーズにきめ細かく応えるため、製品ラインナップのさらなる拡充に取り組んでおります。

2024年3月期には、オープンステントグラフトの新たなラインナップとして、「Frozenix Partial ET(フローゼニクス・パーシャルイーティー)」を上市しました。「Frozenix Partial ET」は、従来品の特長を継承しつつ、ステントワイヤー径を変更したことで、ステントグラフトの留置に起因する合併症を軽減する効果が期待できます。また、追加治療が必要となるケースに備え、手技が容易となるような独自の製品デザインが取り入れられています。本製品の導入により、オープンステントグラフトの新たな市場を開拓し、さらなる普及を目指します。

(消化器)

大腸用および胃十二指腸用のステントにおいては、「JENTLLY(ジェントリー)」シリーズの投入に注力しております。国内メーカーならではの臨床現場との距離感の近さを活かし、日本の医師と共同で開発を行うとともに、上市後も医療現場から寄せられる意見をもとに、拡張力の最適化やデリバリーシステムの操作性改良等、改善を継続しております。

胆膵関連デバイスにおいては、胆道鏡および乳頭拡張バルーンに関して国内臨床評価で確認された課題点に対する製品改良に継続して取り組んでおり、2025年3月期中に上市する予定です。 

 有価証券報告書(通常方式)_20240618155031

第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当連結会計年度に実施しました設備投資の総額は3,568百万円であり、その主なものは当社の基幹システム刷新に伴うソフトウエアにかかわるものであります。 

2【主要な設備の状況】

2024年3月31日現在における各事業所の設備、投下資本並びに従業員の配置状況は次のとおりであります。

(1)提出会社

事業所名

(所在地)
設備の内容

(取扱業務)
設備の種類別帳簿価額 従業員数

(臨時雇用)

(人)
建物及び

構築物

(百万円)
機械装置

及び運搬具

(百万円)
土地

(百万円)

〔面積㎡〕
その他の

有形固定資産

(百万円)
合計

(百万円)
本社

(東京都品川区)
事務所

(全社管理)
66 823 889 202
(29)
天王洲アカデミア

(東京都品川区)
研修センター

(研修業務)
15 17 32
(-)
羽田ロジスティックス

センター(東京都大田区)
物流センター

(商品管理)
2 12 14
(-)
関西ロジスティックス

センター(大阪府茨木市)
物流センター

(商品管理)
4 2 7
(-)
戸田ファクトリー

(埼玉県戸田市)
工場

(製造)
586 172 2,639 190 3,587 100
〔3,445.8〕 (105)
小山ファクトリー

(栃木県小山市)
工場

(製造)
1,979 153 367 293 2,794 57
〔22,503.5〕 (80)
市原ファクトリー

(千葉県市原市)
工場及び研究施設

(製造及び研究開発)
831 86 494 79 1,491 46
〔8,341.9〕 (103)
研究開発統括部

(埼玉県戸田市)
研究施設

(研究開発)
1,621 343 12 91 2,068 78
〔3,655.4〕 (23)
北海道支店

(北海道札幌市中央区他)
事務所

(販売業務)
9 53 63 32
(2)
東北支店

(宮城県仙台市青葉区他)
事務所

(販売業務)
16 13 30 37
(2)
北関東支店

(埼玉県さいたま市南区他)
事務所

(販売業務)
16 18 34 35
(2)
東関東支店

(千葉県千葉市美浜区他)
事務所

(販売業務)
10 26 36 23
(2)
東京支店

(東京都豊島区他)
事務所

(販売業務)
3 120 123 69
(1)
横浜支店

(神奈川県横浜市中区)
事務所

(販売業務)
6 7 14 30
(2)
静岡支店

(静岡県浜松市中央区他)
事務所

(販売業務)
4 20 24 12
(1)
東海支店

(愛知県名古屋市中区他)
事務所

(販売業務)
9 21 31 33
(2)
北陸信州支店

(石川県金沢市他)
事務所

(販売業務)
9 16 26 19
(2)
大阪支店

(大阪府大阪市北区他)
事務所

(販売業務)
10 27 37 54
(1)
兵庫支店

(兵庫県神戸市中央区他)
事務所

(販売業務)
7 22 30 11
(1)
中国支店

(広島県広島市中区他)
事務所

(販売業務)
10 19 30 34
(2)
四国支店

(香川県高松市他)
事務所

(販売業務)
7 10 17 15
(-)
九州第一支店

(福岡県福岡市博多区他)
事務所

(販売業務)
17 31 48 45
(3)
九州第二支店

(福岡県北九州市小倉北区他)
事務所

(販売業務)
6 15 22 21
(1)

(注)1 自社所有物件以外の賃借またはリースにより使用中の設備等は以下のとおりであります。なお、記載した金額は、年間賃借料及びリース料の合計額であります。

事業所名 設備の内容 建物

(百万円)
ソフトウエア

他事務機器

(百万円)
車輌

(百万円)
機械装置

(百万円)
本社 事務所 266 274 45
天王洲アカデミア 研修センター 71
羽田ロジスティックスセンター 物流センター 101
関西ロジスティックスセンター 物流センター 66
戸田ファクトリー 工場 0 3 23
小山ファクトリー 工場 0 1 25
市原ファクトリー 工場及び研究施設 0 1 10
研究開発統括部 研究施設 3
北海道支店 事務所 25 0 15
東北支店 事務所 27 0 13
北関東支店 事務所 23 0 17
東関東支店 事務所 12 0 8
東京支店 事務所 49 0 32
横浜支店 事務所 14 0 11
静岡支店 事務所 10 0 4
東海支店 事務所 20 0 13
北陸信州支店 事務所 12 0 7
大阪支店 事務所 46 0 28
兵庫支店 事務所 7 0 3
中国支店 事務所 18 0 14
四国支店 事務所 10 0 6
九州第一支店 事務所 41 0 15
九州第二支店 事務所 16 0 7
社宅(176ヶ所) 福利厚生施設 138

2 主要な設備のうち、販売能力等に重要な影響を及ぼすような設備の休止はありません。

(2)海外子会社

会社名 事業所名

(所在地)
設備の内容

(取扱業務)
設備の種類別帳簿価額 従業員数

(臨時雇用)

(人)
建物及び

構築物

(百万円)
機械装置

及び運搬具

(百万円)
土地

(百万円)

〔面積㎡〕
その他の有形固定資産

(百万円)
合計

(百万円)
JLL Malaysia Sdn. Bhd. マレーシア工場

(マレーシア ペナン州)
工場

(製造)
1,831 124 19 1,975 263
(-)  

3【設備の新設、除却等の計画】

特記すべき事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20240618155031

第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 346,400,000
346,400,000
②【発行済株式】
種類 事業年度末現在発行数

(株)

(2024年3月31日)
提出日現在発行数

(株)

(2024年6月19日)
上場金融商品取引所名

又は登録認可金融商品

取引業協会名
内容
普通株式 75,758,470 75,758,470 東京証券取引所

プライム市場
1.完全議決権株式(注)

2.単元株式数100株
75,758,470 75,758,470

(注)優先的内容を有する種類、議決権に関して内容の異なる種類の株式は発行しておりません。 

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金増減額

(百万円)
資本金残高

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2019年5月31日(注) △5,000,000 85,419,976 2,115 2,133
2022年7月15日(注) △2,500,000 82,919,976 2,115 2,133
2024年3月13日(注) △7,161,506 75,758,470 2,115 2,133

(注)自己株式の消却による減少であります。 

(5)【所有者別状況】

2024年3月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人その他
個人以外 個人
株主数(人) - 20 29 83 221 15 11,788 12,156
所有株式数(単元) - 184,435 11,217 194,493 145,757 42 221,427 757,371 21,370
所有株式数の割合

(%)
- 24.35 1.48 25.67 19.24 0.01 29.25 100.00

(注) 自己株式が「個人その他」に6,595単元、「単元未満株式の状況」に88株含まれております。これには、役員報酬BIP信託に残存する当社株式1,696単元は含まれておりません。 

(6)【大株主の状況】

2024年3月31日現在
氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式

(自己株式を

除く。)の

総数に対する

所有株式数の

割合(%)
エムティ商会株式会社 東京都港区六本木一丁目9-18 9,860 13.13
KS商事株式会社 東京都品川区北品川四丁目8-14 8,864 11.80
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8-1 8,196 10.91
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 8,041 10.71
鈴木 啓介 東京都品川区 2,325 3.10
日本ライフライン従業員持株会 東京都品川区東品川二丁目2-20 1,168 1.56
JP MORGAN CHASE BANK 385781

(常任代理人 株式会社みずほ銀行

 決済営業部 部長 梨本 譲)
25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM 972 1.29
STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234

(常任代理人 株式会社みずほ銀行

 決済営業部 部長 梨本 譲)
1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY,

MA 02171,U.S.A
885 1.18
中尾 孝 大阪市此花区 761 1.01
日本生命保険相互会社

(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 取締役社長 向原 敏和)
東京都千代田区丸の内一丁目6-6 720 0.96
41,795 55.65

(注) 上記のほか、当社所有の自己株式659千株があり、これには役員報酬BIP信託に残存する当社株式169千株は含まれておりません。 

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2024年3月31日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) 普通株式 659,500 自己保有株式
完全議決権株式(その他) 普通株式 75,077,600 750,776
単元未満株式 普通株式 21,370 1単元(100株)に満たない普通株式
発行済株式総数 75,758,470
総株主の議決権 750,776

(注)1 単元未満株式欄には、自己株式88株(自己保有株式)が含まれております。

2 完全議決権株式(その他)には、役員報酬BIP信託に残存する自社の株式が169,612株(議決権の数が1,696個)含まれております。この株式には、役員報酬BIP信託契約により議決権の行使を行わない旨が定められております。 

②【自己株式等】
2024年3月31日現在
所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数の

合計(株)
発行済株式

総数に対する

所有株式数の

割合(%)
日本ライフライン株式会社 東京都品川区東品川二丁目2-20 659,500 - 659,500 0.87
659,500 - 659,500 0.87

(注)上記のほか、単元未満株式88株を自己名義で所有しております。 

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】

(当社取締役に対する業績連動型株式報酬制度)

当社は、取締役(監査等委員である取締役、社外取締役及び国外居住者を除く。以下同じ。)を対象に、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度(以下「本制度」という。)を導入しております。

第43回定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)に対する本制度の額及び内容改定が決議されたことを受け、2023年7月より取締役(監査等委員である取締役を除く。)に対する報酬構成及び報酬額の決定方法を一部改定しました。

① BIP信託の概要

本制度は、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託の仕組みを採用しております。BIP信託は、信託が、当社が拠出する取締役の報酬額を原資として当社株式を取得し、業績の目標達成度等に応じて取締役に対し業績連動型株式報酬として当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付する制度です。信託期間は2024年3月31日で終了する事業年度から2026年3月31日で終了する事業年度までの3事業年度ですが、信託期間の満了時において信託期間の満了時において信託期間の変更及び追加信託を行う場合、信託期間は延長されます。信託内の当社株式については信託期間を通じ、議決権は行使されません。

② 取締役に取得させる予定の株式の総数

対象期間における株式の総数の上限は396,600株とします。

③ 当該業績連動型株式報酬制度による受益者要件を充足する者

当社の取締役のうち受益者要件を満たしている者

(従業員持株会を通じた株式付与制度)

当社は、2024年5月1日開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度(以下「本制度」といいます。)の導入を決議し、本制度に基づき、下記のとおり、日本ライフライン従業員持株会(以下「本持株会」といいます。)を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分を行うことについて決議しました。

① 処分の概要

(1)処分期日 2024年7月26日
(2)処分する株式の種類及び数 当社普通株式 156,995株

(本有価証券報告書提出日における最大値)
(3)処分価額 1株につき1,165円
(4)処分総額 182,899,175円

(本有価証券報告書提出日における見込額であり、上記(3)の処分価額に上記(2)の処分株式数を乗じた額)
(5)処分方法 第三者割当の方法により、本持株会からの引受けの申し込みがされることを条件として、上記(2)に記載の処分する株式の数の範囲で本持株会が定めた申込み株式の数を本持株会に対して割り当てます(当該割り当てた数が処分する株式の数となります。)。
(6)割当予定先 日本ライフライン従業員持株会 156,995株

② 受益者その他の権利を受けることができる者の範囲

当社従業員のうち、本持株会に割り当てられた株式に係る持分を取得することに同意した者であって、かつ所定の要件を充足する本持株会会員 

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 会社法第155条第3号及び第7号による普通株式の取得 

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(2)【取締役会決議による取得の状況】

区分 株式数(株) 価額の総額(円)
取締役会(2023年5月10日)での決議状況

(取得期間 2023年5月11日~2024年2月29日)
3,000,000(上限) 4,000,000,000(上限)
当事業年度前における取得自己株式 - -
当事業年度における取得自己株式 3,000,000 3,319,770,616
残存決議株式の総数及び価額の総額 - -
当事業年度の末日現在の未行使割合(%) - -
当期間における取得自己株式 - -
提出日現在の未行使割合(%) - -

(注)当事業年度の末日までに取得が完了しているため、未行使割合は記載しておりません。

区分 株式数(株) 価額の総額(円)
取締役会(2024年5月1日)での決議状況

(取得期間 2024年5月2日~2024年6月28日)
5,500,100(上限) 5,747,604,500(上限)
当事業年度前における取得自己株式 - -
当事業年度における取得自己株式 - -
残存決議株式の総数及び価額の総額 - -
当事業年度の末日現在の未行使割合(%) - -
当期間における取得自己株式 - -
提出日現在の未行使割合(%) 100.00 100.00

(注)2024年5月1日開催の取締役会において、当社普通株式につき公開買付けを行うことを決議いたしました。

公開買付けの概要は以下のとおりです。

① 買付け予定の株式数 :5,500,000株(上限)

② 買付等の価格    :普通株式1株につき、1,045円

③ 買付け等の期間   :2024年5月2日から2024年6月3日まで

④ 公開買付公告日   :2024年5月2日

⑤ 決済の開始日    :2024年6月25日

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

会社法第192条第1項の規定に基づく単元未満株式の買取請求による取得

区分 株式数(株) 価額の総額(円)
当事業年度における取得自己株式 133 137,202
当期間における取得自己株式 - -

(注)当期間における取得自己株式には、2024年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。 

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式 7,161,506 4,936
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他
保有自己株式数 659,588 659,588

(注)1 当事業年度及び当期間における保有自己株式数には、役員報酬BIP信託が保有している自社の株式(当事業年度末時点169,612株、当期間末時点169,612株)は含まれておりません。

2 当期間における保有自己株式数には、2024年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数の増減は含まれておりません。 

3【配当政策】

当社は、当期の業績及び今後の事業展開における資金需要等を勘案し、必要な内部留保を確保しながら配当性向40%またはDOE(株主資本配当率)5%のいずれか高い方を目安として安定的な配当を継続するとともに、株主の皆様に対する利益還元策を適宜実施していくことを基本方針としております。当社の剰余金の配当は、期末配当として年1回を基本方針としており、株主総会にて決定しております。

以上を踏まえ、当期の配当は、期末配当として1株当たり42円(配当性向:42.5%、DOE:5.6%)としました。

2024年3月期から2028年3月期までの中期経営計画期間中で配当と自己株式の取得を合わせて総額250億円程度の株主還元を目安としております。中期経営計画において公表したキャッシュ・アロケーションの方針に則り、財務健全性を確保しながら、成長投資と株主還元をバランスよく実施してまいります。

2025年3月期の配当は、期末配当として1株当たり46円(配当性向:40.5%、DOE:5.8%)を予定しております。さらに、2024年5月1日の取締役会にて自己株式の取得及び自己株式の公開買付け(上限5,500,100株)を決議しております。

なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円)
2024年6月26日 定時株主総会決議(予定) 3,154 42.00

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、「最新最適な医療機器を通じて健康社会の実現に貢献する」という経営理念を掲げております。この経営理念には、医療機器を取り扱う企業として、患者様や医療関係者に優れた医療機器を提供するとともに、健康社会の実現という社会的な役割を果たすことを通じて、企業価値の向上を目指すという思いを込めております。当社を取り巻く様々なステークホルダーからの期待や要請に応えるため、サステナビリティ推進の取り組みを行っていくことが、中長期にわたる持続的な成長を可能とする基盤の強化につながると考えております。なかでも、実効性のあるコーポレート・ガバナンスは、企業のサステナビリティの根幹をなすものであり、ガバナンスの強化を図ることにより、経営の透明性及び客観性を確保するとともに、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制の構築に努めてまいります。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は、監査等委員会設置会社であります。構成員の過半数が社外取締役である監査等委員会の設置により、業務執行に対する監査及び監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図り、経営の透明性及び客観性を高めております。

当社の取締役会におきましては、社外取締役を6名(うち監査等委員であるものは3名)選任することで、客観的かつ多角的な視点から取締役会に対する提言や助言を得ることにより、業務執行に対する監督が適切に行われる体制をとっております。

また、監査等委員である社外取締役が各専門領域における幅広い見識や豊富な経験を基に、当社事業に精通した常勤監査等委員である取締役とともに業務執行の状況を把握し、また内部監査部門とも連携することにより、取締役会の監査及び監督の実効性を確保しております。

さらに、取締役会の諮問機関として、委員の過半数が独立社外取締役で構成され、独立社外取締役が委員長を務める任意の指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役の指名・報酬等に関する審議を行うことにより、指名・報酬に関する手続きの透明性及び客観性を高め、経営の監督を適切に行えるよう体制を整えております。

コーポレート・ガバナンス及び内部統制システムの模式図は次のとおりです。(有価証券報告書提出日現在)

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ⅰ 取締役会

当社の取締役(監査等委員であるものを除く。)は15名以内、監査等委員である取締役は5名以内とする旨を定款に定めております。現在は、全取締役15名のうち6名が社外取締役であり、全員を独立役員として届け出ております。取締役会は、毎月1回の定時取締役会及び必要のある都度臨時取締役会を開催しております。当事業年度の取締役会においては、法令、定款及び取締役会規程に基づき、予算、決算、中期経営計画、重要な組織・人事、投融資案件、重要な契約、自己株式の取得、サステナビリティに関する重要な事項等を審議し決定いたしました。また、月次決算、取締役の職務執行状況、コンプライアンスに関する重要な事項等に加え、投融資委員会やサステナビリティ委員会から報告を受け、議論・意見交換を実施いたしました。社外取締役は、相互に連携を図りながら、客観的な立場から取締役の業務執行に対し監督や助言を実施いたしました。取締役会の構成員及び各取締役の出席状況は下記のとおりです。

役職名 氏名 出席状況

(2024年3月期)
代表取締役社長 鈴木 啓介 12回/12回
代表取締役副社長 鈴木 厚宏 12回/12回
常務取締役 山田 健二 12回/12回
常務取締役 村瀬 達也 12回/12回
取締役 髙宮 徹 12回/12回
取締役 出井 正 12回/12回
取締役 干場 由美子 12回/12回
取締役 江川 毅芳 10回/10回
社外取締役 佐々木 文裕 12回/12回
社外取締役 池井 良彰 12回/12回
社外取締役 内木 祐介 12回/12回
取締役(常勤監査等委員) 髙橋 省悟 12回/12回
社外取締役(監査等委員) 中村 勝彦 12回/12回
社外取締役(監査等委員) 浅利 大造 12回/12回
社外取締役(監査等委員) 苅米 裕 12回/12回

※ 江川毅芳氏は、2023年6月28日に取締役に就任した後に開催された取締役会10回全てに出席しております。

ⅱ 監査等委員会

当社の監査等委員会は、社外取締役3名を含む4名(うち1名は常勤監査等委員)で構成されております。毎月1回の定時監査等委員会及び必要のある都度臨時監査等委員会を開催しております。社外取締役3名につきましては、企業経営者としての経験はないものの、弁護士又は税理士として、それぞれの専門的視点から当社の監査及び監督を実施しております。監査等委員会の活動状況等を含む詳細につきましては、「(3)監査の状況」に、また、構成員の氏名等については「(2)役員の状況」に記載しております。また、監査室の社員1名が監査等委員会の職務を補助する使用人を兼務しております。

ⅲ 指名・報酬諮問委員会

当社は、取締役会の諮問機関として、任意の指名・報酬諮問委員会を設置しております。委員会は、取締役の指名・報酬等に関する手続きの客観性及び透明性を確保するため、委員の過半数を独立社外取締役から選定し、委員長は独立社外取締役が務めております。当事業年度の委員会においては、取締役の選任、代表取締役の選定、役付取締役の選定、取締役の報酬体系及び報酬方針等について審議し取締役会に対して答申を行ったほか、取締役(監査等委員であるものを除く。)の個人別報酬を決定いたしました。委員会の構成員及び各委員の出席状況は下記のとおりです。

役職名 氏名 出席状況

(2024年3月期)
委員長 社外取締役(独立) 佐々木 文裕 3回/3回
委員 社外取締役(独立) 池井 良彰 3回/3回
委員 社外取締役(独立) 浅利 大造 3回/3回
委員 代表取締役社長 鈴木 啓介 3回/3回
委員 代表取締役副社長 鈴木 厚宏 3回/3回

ⅳ 社内委員会

(A) コンプライアンス委員会

当社は、コンプライアンス全般に関する統括責任者として、取締役会がチーフ・コンプライアンス・オフィサー(CCO)を任命しております。CCOの諮問機関として、CCOを委員長とするコンプライアンス委員会を設置しており、コンプライアンス上の課題・問題を的確に把握、管理し対処するため、四半期ごと及び必要に応じて臨時で委員会を開催しております。CCOは、取締役会においてコンプライアンスに関する報告を四半期ごと及び必要に応じて行っております。委員会の構成員は下記のとおりです。

委員長(CCO) 常務取締役 山田 健二
委員 代表取締役副社長 鈴木 厚宏
委員 常務取締役 村瀬 達也
委員 取締役 髙宮 徹
委員 取締役 出井 正
委員 取締役 干場 由美子
委員 取締役 江川 毅芳

※ 上記以外に法務部長及び監査室長が委員として選任されております。

また、監査等委員である取締役がオブザーバーとして委員会に出席しております。

(B) リスクマネジメント委員会

当社は、リスク管理の責任者として、取締役会がチーフ・リスクマネジメント・オフィサー(CRO)を任命しております。CROを委員長とするリスクマネジメント委員会は、リスク管理の全社的推進とリスク管理に必要な情報の共有を図るため、定期的に開催しております。また、CROは、取締役会においてリスクマネジメントに関する報告を必要に応じて行っております。委員会の構成員は下記のとおりです。

委員長(CRO) 取締役 干場 由美子
委員 常務取締役 山田 健二

※ 上記以外に部門責任者11名が委員として選任されております。

また、監査等委員である取締役がオブザーバーとして委員会に出席しております。

(C) サステナビリティ委員会

当社は、サステナビリティに関する会社全体の活動の取りまとめ及び推進のため、サステナビリティ委員会を設置しております。代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会は、サステナビリティに関する個別の課題への取り組みを推進する分科会の活動について指揮、調整及び進捗状況の確認を行うため、原則として四半期ごとに開催しております。また、取締役会において委員会の活動報告を四半期ごとに行っております。委員会の構成員は下記のとおりです。

委員長 代表取締役社長 鈴木 啓介
委員 代表取締役副社長 鈴木 厚宏
委員 常務取締役 山田 健二
委員 常務取締役 村瀬 達也
委員 取締役 髙宮 徹
委員 取締役 出井 正
委員 取締役 干場 由美子
委員 取締役 江川 毅芳

※ 監査等委員である取締役がオブザーバーとして委員会に出席しております。

(D) 情報セキュリティ委員会

当社は、情報セキュリティを維持管理する責任者として、取締役会がチーフ・インフォメーション・セキュリティ・オフィサー(CISO)を任命しております。CISOを委員長とする情報セキュリティ委員会は、定期的に開催しております。情報セキュリティインシデントが発生した場合の対策の策定・実施を行う社内CSIRT(Computer Security Incident Response Team)及び外部の専門組織であるSOC(Security Operation Center)と連携を図りながら、全社的な情報セキュリティ管理を行っております。また、CISOは、取締役会において情報セキュリティに関する報告を必要に応じて行っております。委員会の構成員は下記のとおりです。

委員長(CISO) 取締役 干場 由美子
委員 常務取締役 山田 健二

※ 上記以外に各部門の情報セキュリティ責任者11名が委員として選任されております。

また、監査等委員である取締役がオブザーバーとして委員会に出席しております。

(E) 投融資委員会

当社は、取引先等に対する投融資案件につき、妥当性及びリスク等を総合的に評価するため、投融資委員会を設置しております。投融資委員会は、審議対象となる投融資案件が発生する都度開催し、案件の必要性、妥当性及びリスク等を総合的に評価し投融資の実行の可否を審議いたします。また取締役会の承認を経て実施された投融資案件につき、定期的にモニタリングを実施し、投融資の評価及び継続等について審議しております。委員会の構成員は下記のとおりです。

委員長 代表取締役社長 鈴木 啓介
委員 代表取締役副社長 鈴木 厚宏
委員 常務取締役 山田 健二
委員 常務取締役 村瀬 達也
委員 取締役 髙宮 徹
委員 取締役 江川 毅芳
委員 社外取締役 池井 良彰

※ 上記以外に部門責任者3名が出席しております。

また、監査等委員である取締役がオブザーバーとして委員会に出席しております。

③ 企業統治に関するその他の事項

内部統制システムの構築は、冒頭に述べましたコーポレート・ガバナンスに関する当社の考えを、業務執行レベルにおいて実践することを担保するために必要不可欠であり、また、構築されたシステムが機能することで初めて当社の経営理念に沿った経営が実現するものであります。よって、内部統制システムは、それを構築するのみならず、適切に運用されているかどうかをチェックしていくことがより重要であると考えております。

なお、2006年5月22日の取締役会において内部統制システム構築の基本方針を定め、2011年4月28日、2015年5月20日、2019年5月24日、2021年6月25日及び2023年3月31日に一部改定を行いました。当社ではこの基本方針に基づいて内部統制システムの整備及び運用を行っております。

<内部統制システム構築の基本方針>

(1) 取締役・使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

① 取締役及び使用人は「倫理綱領」及び行動規範を行動の指針とし、法令、社会倫理及び定款その他の社内規程を遵守して行動する。

② 社内のコンプライアンス体制整備は、「コンプライアンス推進規程」に基づき、チーフ・コンプライアンス・オフィサー及びコンプライアンス委員会を中心に取り組む。

③ 全ての取締役及び使用人に対して、「倫理綱領」、「行動規範」及びコンプライアンスに関する社内規程を社内掲示板で周知するとともに研修を実施することで、コンプライアンスの徹底を図る。

④ コンプライアンス上の諸問題を報告、通報及び相談が気軽にできる窓口としてコンプライアンス相談窓口を社内に、ヘルプラインを社外に設置する。

⑤ 反社会的勢力に対しては、「行動規範」及び「反社会的勢力排除に関する規程」に基づき一切の関係を遮断するとともに、万一、反社会的勢力との関係が懸念される場合は、速やかに主管部門に報告し、警察等の外部機関と連携をとりながら毅然とした態度で対応する。

⑥ 監査室は「内部監査規程」に基づき、法令、定款及び社内規程の遵守状況につき監査する。

⑦ 取締役会の諮問機関として、委員の半数以上が独立社外取締役で構成され、独立社外取締役が委員長を務める任意の指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役の指名・報酬等に関する評価や決定プロセスにおける客観性及び透明性を確保する。

(2) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

① 株主総会及び取締役会等の重要な会議の議事録、取締役が決裁者となる稟議書及び申請書、その他取締役の職務執行に係る重要な文書(電磁的記録を含む)は、「文書管理規程」に従い保存及び管理する。

② 取締役は上記文書を常時閲覧できる。

(3) 損失の危険の管理に関する規程その他の体制

① 「リスク管理規程」に基づき、リスク管理の全社的推進とリスク管理に必要な情報の共有を図るためチーフ・リスクマネジメント・オフィサー及びリスクマネジメント委員会を設置する。

② 製品の品質・安全、情報セキュリティ、災害、取引先への投融資等のリスクに関する規程を定め、主管部門等を中心にリスク対策を講じる。

③ 重大なリスクの発現による緊急事態において全社的な対応を要する場合は、社長を本部長とする対策本部を設置し、迅速な対応を行い、損失を最小限にとどめる。

(4) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

① 取締役会は、取締役の職務執行が適正かつ効率的に行われるよう「業務分掌規程」及び「職務権限規程」を定める。

② 取締役会において年間予算を策定するとともに、取締役会において各担当取締役よりその進捗状況につき報告を行い、課題につき検討し必要な対策を講じる。

(5) 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

① 子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制

ⅰ 当社は、「関係会社管理規程」に基づき、子会社の取締役等の職務執行に係る事項の報告及び決算報告や議事録等の資料の提出を受ける。

ⅱ 当社は、当社の取締役(監査等委員であるものを除く。)または使用人に子会社の取締役または監査役を兼務させ、当該取締役等から適宜当該子会社の職務執行状況について報告を受ける。

② 子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

ⅰ 当社は、「リスク管理規程」に基づき、チーフ・リスクマネジメント・オフィサー及びリスクマネジメント委員会を中心に、子会社のリスク管理体制の構築を図る。

ⅱ 子会社において重大なリスクが発現した場合は、子会社の社長を中心として迅速な対応を行い、また、必要に応じて当社も支援を行うことにより損失を最小限にとどめる。

③ 子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

当社は、「関係会社管理規程」に基づき主管部門が経営管理を行うとともに、子会社の「業務分掌規程」及び「職務権限規程」を定める等、業務が適正に遂行されるための体制整備の支援を行う。

④ 子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

ⅰ 当社は、「関係会社管理規程」に基づき子会社におけるコンプライアンス体制が整備されるよう、必要な助言、指導及び援助を行う。

ⅱ 監査室は、「内部監査規程」に基づき、子会社における法令、定款及び社内規程の遵守状況につき監査する。

(6) 監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項

監査等委員会が、その職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合は、監査等委員会と協議のうえ、適任と認められる人員を配置する。

(7) 前号の使用人の取締役からの独立性に関する事項

① 監査等委員会から監査業務の補助を命じられた使用人は、当該業務に関して、取締役(監査等委員であるものを除く。)の指揮命令を受けない。

② 監査等委員会から監査業務の補助を命じられた使用人の人事に係る事項については、事前に監査等委員会と協議を行う。

(8) 監査等委員会の職務を補助すべき使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

① 監査等委員会から監査業務の補助を命じられた使用人は、監査等委員会の指揮命令に基づき業務を遂行する。

② 取締役(監査等委員であるものを除く。)は、監査等委員会から監査業務の補助を命じられた使用人の業務が円滑に行われるよう、監査環境の整備に努める。

(9) 当社及び子会社の取締役及び使用人が監査等委員会に報告をするための体制その他の監査等委員への報告に関する体制

① 当社及び子会社の取締役及び使用人は監査等委員会に対し、以下の事項につき的確かつ迅速な報告を行う。

ⅰ 会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実

ⅱ 法令または定款に違反する行為及びそのおそれのある行為

ⅲ 会社法及び金融商品取引法に基づく内部統制の整備及び運用状況

ⅳ 監査室が実施した内部監査の結果

ⅴ その他監査等委員会が報告を求めた事項

② 当社及び子会社の取締役及び使用人は、監査等委員会から報告を求められた場合は、速やかに当該事項を報告する。

(10) 監査等委員会へ報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

監査等委員会へ報告を行った当社及び子会社の取締役、監査等委員及び使用人に対し、当該報告を行ったことを理由として不利な取扱いを行わない。

(11) 監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払または償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用または債務の処理に係る方針に関する事項

監査等委員がその職務の執行について生ずる費用の前払または支出した費用等の償還等を請求した場合は、当該費用等が監査等委員の職務の執行に必要でないと認められる場合を除き、速やかにこれに応じる。

(12) その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

① 監査等委員は、必要に応じて社内の会議に参加することができる。

② 監査等委員会は、代表取締役と定期的な意見交換会を開催する。

③ 監査室は、監査計画の策定にあたり、事前に監査等委員会と協議を行う。

④ 監査室は、監査等委員会に対し、定期的に報告を行う。

(13) 財務報告の信頼性を確保するための体制

① 財務報告の信頼性を確保するための内部統制の体制整備及び運用状況の評価は、財務報告に係る内部統制の基本方針に基づいて行うものとし、主管部門を定め、当該部門が中心となり取り組む。

② 内部統制の体制もしくは運用に不備が発見された場合は、経営者及び取締役会に報告を行うとともに速やかに不備の是正を図る。

④ 責任限定契約の内容の概要

当社と各社外取締役は、会社法第427条第1項の定めに基づき、会社法第423条第1項に定める責任について、その職務を行うにつき善意でかつ重大な過失がない時は、会社法第425条第1項に定める最低責任限度額を限度とする契約を締結しております。

⑤ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、当社及び当社の子会社の取締役、監査役及び執行役員並びにその相続人等を被保険者とした会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。被保険者がその職務の執行に起因して損害賠償請求をされた場合に負担することになる損害賠償金及び訴訟費用等を当該保険契約により填補することとしており、保険料は全額会社が負担しております。

また、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするための措置として、被保険者による犯罪行為等に起因する損害等については、填補の対象外としております。

⑥ 取締役の員数

当社の取締役(監査等委員であるものを除く。)は、15名以内とし、監査等委員である取締役は5名以内とする旨を定款に定めております。

⑦ 取締役選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

⑧ 株主総会決議事項を取締役会で決議することができるとした事項

ⅰ 自己株式の取得

当社は、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、機動的な資本政策の遂行を可能とすることを目的とするものであります。

ⅱ 中間配当

当社は、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元の実施を可能とすることを目的とするものであります。

⑨ 取締役の責任免除

当社は、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議によって、任務を怠ったことによる取締役(取締役であったものを含む。)の損害賠償責任を法令の限度において、免除することができる旨を定款に定めております。これは、取締役が期待される役割を十分に発揮できるよう環境を整備することを目的とするものであります。

⑩ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める決議は、議決権を行使できる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。 

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

有価証券報告書提出日(2024年6月19日)現在の取締役の状況は次のとおりです。

男性 14名 女性 1名 (役員のうち女性の比率6.7%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

代表取締役社長

鈴木 啓介

1953年9月9日生

1981年2月 株式会社メディカル八千代田東京販売、有限会社カーディオ・センター代表取締役を経て、当社取締役
1987年4月 当社取締役副社長(1992年11月退任)
1994年1月 当社相談役
1997年6月 当社取締役副社長
2005年6月 当社代表取締役社長(現任)

(注)2

2,325

代表取締役副社長

管理本部

開発生産本部

統括事業本部

薬事統括本部

管掌

鈴木 厚宏

1958年6月5日生

1984年9月 遠州興業有限会社を経て、当社入社
1992年1月 当社東海支店長
2000年4月 当社営業本部副本部長
2005年6月 当社取締役営業本部長
2007年4月 当社取締役事業本部長
2007年6月 当社常務取締役事業本部長
2011年6月 当社専務取締役事業本部長
2013年6月 当社取締役副社長事業本部長
2015年4月 当社取締役副社長
2015年6月 当社代表取締役副社長(現任)

(注)2

358

常務取締役

管理本部長

山田 健二

1971年11月26日生

1998年5月 株式会社エービーシー・マートを経て、当社入社
2011年4月 当社経営管理部長
2013年7月 当社執行役員経営管理部長
2014年4月 当社執行役員管理本部副本部長
2015年4月 当社執行役員管理本部長
2015年6月 当社取締役管理本部長
2017年7月 当社取締役開発生産本部長
2017年8月 JLL Malaysia Sdn. Bhd.

(連結子会社)Managing Director
2020年7月 当社常務取締役管理本部長(現任)

(注)2

27

常務取締役

統括事業本部長 

村瀬 達也

1973年11月12日生

2009年10月 フィッシャーアンドパイケルヘルスケア株式会社を経て、当社入社
2015年4月 当社EG事業推進部長
2016年4月 当社AST事業部長
2018年4月 当社CVE事業部長
2020年7月 当社執行役員CVE事業部長
2022年4月 当社上席執行役員CVG事業本部長
2022年6月 当社取締役CVG事業本部長
2024年1月 当社常務取締役統括事業本部長(現任)

(注)2

5

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

取締役

開発生産本部長

髙宮 徹

1964年11月17日生

2006年8月 スミスアンドネフューオーソペディックス株式会社を経て、当社入社
2009年4月 当社TVI事業部SHT部長
2011年4月 当社EST事業部長
2012年4月 当社CVE事業部長
2013年7月 当社執行役員CVE事業部長
2014年4月 当社執行役員CV統括事業部長
2015年4月 当社執行役員CV事業本部長
2017年6月 当社取締役CV事業本部長
2021年4月 当社取締役CVG事業本部長
2022年4月 当社取締役開発生産本部長(現任)
JLL Malaysia Sdn. Bhd.

(連結子会社)

Managing Director(現任)

(注)2

4

取締役

薬事統括本部長

出井 正

1965年5月30日生

2009年10月 インバテック・ジャパン株式会社を経て、当社入社
2011年4月 当社薬事申請部長
2013年4月 当社薬事統括部長
2013年7月 当社執行役員薬事統括部長
2015年4月 当社執行役員薬事統括本部長
2017年6月 当社取締役薬事統括本部長(現任)

(注)2

5

取締役

総務統括部長

干場 由美子

1962年3月3日生

1992年4月 株式会社アーチを経て、当社入社
2008年4月 当社管理部長
2011年4月 当社総務部長
2014年7月 当社執行役員総務部長
2015年4月 当社執行役員総務統括部長
2018年4月 当社執行役員人事総務統括部長
2018年6月 当社取締役人事総務統括部長
2024年4月 当社取締役総務統括部長(現任)

(注)2

17

取締役

経営管理統括部長 

江川 毅芳

1976年1月14日生

2018年5月 EY新日本有限責任監査法人、株式会社Francfrancを経て、当社入社
2019年4月 当社財務経理部長
2022年4月 当社執行役員経営管理統括部長
2023年4月 当社上席執行役員経営管理統括部長
2023年6月 当社取締役経営管理統括部長(現任)

(注)2

2

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

取締役

佐々木 文裕

1957年7月10日生

1981年4月 株式会社日本リクルートセンター入社
2001年4月 株式会社リクルート執行役員
2011年4月 株式会社リクルート顧問
2012年4月 株式会社ザイマックスアカウンティングパートナー(現 株式会社ザイマックスウィズ)代表取締役社長
2012年6月 当社社外取締役(現任)
2012年7月 アビリタス ホスピタリティ株式会社代表取締役チーフエグゼクティブオフィサー
2015年10月 株式会社ザイマックスホテルズ(現 株式会社からくさホテルズ)代表取締役社長
2017年4月 株式会社ザイマックス常務執行役員

株式会社ザイマックスフェロー(現 株式会社ザイマックストラスト)代表取締役社長

株式会社ザイマックス・スクェア代表取締役社長

株式会社ザイマックスヴィレッジ代表取締役
2021年11月 株式会社ザイマックス

専務執行役員

(注)2

4

取締役

池井 良彰

1957年5月4日生

1981年4月 三菱商事株式会社入社
1999年4月 株式会社オークネット執行役員経営戦略室長
2001年10月 株式会社レコフ常務執行役員兼大阪支店長
2007年11月 株式会社MAパートナーズ代表取締役(現任)
2012年7月 ストレックス株式会社専務取締役
2017年6月 当社社外取締役(現任)

(注)2

4

取締役

内木 祐介

1960年5月20日生

1984年4月 オリンパス光学工業株式会社(現オリンパス株式会社)入社
1996年3月 ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社入社
2006年2月 ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社執行役員
2008年8月 ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社専務執行役員
2011年9月 ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社代表取締役社長
2019年7月 ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社代表取締役会長
2020年7月 ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社顧問
2021年6月 当社社外取締役(現任)

(注)2

-

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

取締役

(常勤監査等委員)

髙橋 省悟

1964年7月8日生

1994年12月 ユニバーサル証券株式会社を経て、当社入社
2009年4月 当社法務室長
2010年3月 当社法務室長兼開発生産部長
2011年4月 当社開発生産本部長
2011年6月 当社取締役開発生産本部長
2013年6月 当社常務取締役開発生産本部長
2017年7月 当社常務取締役管理本部長
2020年7月 当社常務取締役開発生産本部長
JLL Malaysia Sdn.Bhd.

(連結子会社)

Managing Director
2022年4月 当社常務取締役
2022年6月 当社取締役(常勤監査等委員)(現任)

(注)3

22

取締役

(監査等委員)

中村 勝彦

1964年10月29日生

1992年4月 TMI総合法律事務所入所
1999年10月 シモンズ・アンド・シモンズ法律事務所入所
2001年4月 TMI総合法律事務所パートナー(現任)
2002年6月 株式会社サンプラネット社外監査役(現任)
2012年6月 当社社外監査役
2015年5月 一般社団法人日本商品化権協会監事(現任)
2021年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

-

取締役

(監査等委員)

浅利 大造

1959年6月7日生

1987年8月 学校法人大原学園大原簿記学校入社
1990年9月 公認会計士石渡、西村、中根共同事務所(現Moore至誠税理士法人)入所
1992年12月 税理士登録
1993年11月 浅利宏税理士事務所入所
2002年7月 税理士法人清和設立 代表社員就任(現任)
2014年6月 当社監査役
2021年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

4

取締役

(監査等委員)

苅米 裕

1963年4月12日生

1987年8月 学校法人大原学園大原簿記学校入社
1990年9月 右山昌一郎税理士事務所(現税理士法人右山事務所)副所長
1992年10月 税理士登録
2003年6月 苅米裕税理士事務所所長
2006年6月 当社監査役
2015年7月 関東信越国税不服審判所国税審判官
2018年7月 苅米裕税理士事務所所長(現任)
2019年6月 株式会社バンダイナムコエンターテインメント社外監査役(現任)
2021年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
2022年4月 千葉商科大学大学院会計ファイナンス研究科教授(現任)

(注)3

-

2,783

(注)1 取締役佐々木文裕氏、池井良彰氏、内木祐介氏、中村勝彦氏、浅利大造氏及び苅米裕氏は、会社法第2条第15号に定める社外取締役であります。

2 取締役(監査等委員であるものを除く。)の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2024年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

3 監査等委員である取締役の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4 代表取締役社長鈴木啓介氏と代表取締役副社長鈴木厚宏氏は、兄弟関係であります。

5 当社は、経営環境の変化に迅速に対応すること等を目的として執行役員制度を導入しております。執行役員は8名で構成されております。

2024年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)12名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、取締役の状況は次のとおりとなる予定です。

なお、当該定時株主総会の直後に開催予定の取締役会の決議事項の内容(役職名)も含めて記載しております。

男性 14名 女性 2名 (役員のうち女性の比率12.5%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

代表取締役社長

鈴木 啓介

1953年9月9日生

1981年2月 株式会社メディカル八千代田東京販売、有限会社カーディオ・センター代表取締役を経て、当社取締役
1987年4月 当社取締役副社長(1992年11月退任)
1994年1月 当社相談役
1997年6月 当社取締役副社長
2005年6月 当社代表取締役社長(現任)

(注)2

2,325

代表取締役副社長

管理本部

開発生産本部

統括事業本部

薬事統括本部

管掌

鈴木 厚宏

1958年6月5日生

1984年9月 遠州興業有限会社を経て、当社入社
1992年1月 当社東海支店長
2000年4月 当社営業本部副本部長
2005年6月 当社取締役営業本部長
2007年4月 当社取締役事業本部長
2007年6月 当社常務取締役事業本部長
2011年6月 当社専務取締役事業本部長
2013年6月 当社取締役副社長事業本部長
2015年4月 当社取締役副社長
2015年6月 当社代表取締役副社長(現任)

(注)2

358

常務取締役

統括事業本部長

村瀬 達也

1973年11月12日生

2009年10月 フィッシャーアンドパイケルヘルスケア株式会社を経て、当社入社
2015年4月 当社EG事業推進部長
2016年4月 当社AST事業部長
2018年4月 当社CVE事業部長
2020年7月 当社執行役員CVE事業部長
2022年4月 当社上席執行役員CVG事業本部長
2022年6月 当社取締役CVG事業本部長
2024年1月 当社常務取締役統括事業本部長(現任)

(注)2

5

常務取締役

管理本部長

山田 健二

1971年11月26日生

1998年5月 株式会社エービーシー・マートを経て、当社入社
2011年4月 当社経営管理部長
2013年7月 当社執行役員経営管理部長
2014年4月 当社執行役員管理本部副本部長
2015年4月 当社執行役員管理本部長
2015年6月 当社取締役管理本部長
2017年7月 当社取締役開発生産本部長
2017年8月 JLL Malaysia Sdn. Bhd.

(連結子会社)Managing Director
2020年7月 当社常務取締役管理本部長(現任)

(注)2

27

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

取締役

開発生産本部長

髙宮 徹

1964年11月17日生

2006年8月 スミスアンドネフューオーソペディックス株式会社を経て、当社入社
2009年4月 当社TVI事業部SHT部長
2011年4月 当社EST事業部長
2012年4月 当社CVE事業部長
2013年7月 当社執行役員CVE事業部長
2014年4月 当社執行役員CV統括事業部長
2015年4月 当社執行役員CV事業本部長
2017年6月 当社取締役CV事業本部長
2021年4月 当社取締役CVG事業本部長
2022年4月 当社取締役開発生産本部長(現任)
JLL Malaysia Sdn. Bhd.

(連結子会社)

Managing Director(現任)

(注)2

4

取締役

薬事統括本部長

出井 正

1965年5月30日生

2009年10月 インバテック・ジャパン株式会社を経て、当社入社
2011年4月 当社薬事申請部長
2013年4月 当社薬事統括部長
2013年7月 当社執行役員薬事統括部長
2015年4月 当社執行役員薬事統括本部長
2017年6月 当社取締役薬事統括本部長(現任)

(注)2

5

取締役

総務統括部長

干場 由美子

1962年3月3日生

1992年4月 株式会社アーチを経て、当社入社
2008年4月 当社管理部長
2011年4月 当社総務部長
2014年7月 当社執行役員総務部長
2015年4月 当社執行役員総務統括部長
2018年4月 当社執行役員人事総務統括部長
2018年6月 当社取締役人事総務統括部長
2024年4月 当社取締役総務統括部長(現任)

(注)2

17

取締役

経営管理統括部長

江川 毅芳

1976年1月14日生

2018年5月 EY新日本有限責任監査法人、株式会社Francfrancを経て、当社入社
2019年4月 当社財務経理部長
2022年4月 当社執行役員経営管理統括部長
2023年4月 当社上席執行役員経営管理統括部長
2023年6月 当社取締役経営管理統括部長(現任)

(注)2

2

取締役

不整脈事業本部長

伊藤 孝志

1968年3月23日生

1993年4月 当社入社
2015年4月 当社CRM事業推進部長
2018年4月 当社CRM事業部長
2020年7月 当社執行役員CRM事業部長
2022年4月 当社執行役員デバイス事業部長
2024年1月 当社上席執行役員不整脈事業本部長
2024年6月 当社取締役不整脈事業本部長(予定)

(注)2

-

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

取締役

佐々木 文裕

1957年7月10日生

1981年4月 株式会社日本リクルートセンター入社
2001年4月 株式会社リクルート執行役員
2011年4月 株式会社リクルート顧問
2012年4月 株式会社ザイマックスアカウンティングパートナー(現 株式会社ザイマックスウィズ)代表取締役社長
2012年6月 当社社外取締役(現任)
2012年7月 アビリタス ホスピタリティ株式会社代表取締役チーフエグゼクティブオフィサー
2015年10月 株式会社ザイマックスホテルズ(現 株式会社からくさホテルズ)代表取締役社長
2017年4月 株式会社ザイマックス常務執行役員

株式会社ザイマックスフェロー(現 株式会社ザイマックストラスト)代表取締役社長

株式会社ザイマックス・スクェア代表取締役社長

株式会社ザイマックスヴィレッジ代表取締役
2021年11月 株式会社ザイマックス

専務執行役員

(注)2

4

取締役

池井 良彰

1957年5月4日生

1981年4月 三菱商事株式会社入社
1999年4月 株式会社オークネット執行役員経営戦略室長
2001年10月 株式会社レコフ常務執行役員兼大阪支店長
2007年11月 株式会社MAパートナーズ代表取締役(現任)
2012年7月 ストレックス株式会社専務取締役
2017年6月 当社社外取締役(現任)

(注)2

4

取締役

川原 奈緒子

1983年4月29日生

2010年12月 東京グリーン法律事務所入所
2021年10月 株式会社小平ケミカル監査役(非常勤)(現任)
2024年6月 当社社外取締役(予定)

(注)2

-

取締役

(常勤監査等委員)

髙橋 省悟

1964年7月8日生

1994年12月 ユニバーサル証券株式会社を経て、当社入社
2009年4月 当社法務室長
2010年3月 当社法務室長兼開発生産部長
2011年4月 当社開発生産本部長
2011年6月 当社取締役開発生産本部長
2013年6月 当社常務取締役開発生産本部長
2017年7月 当社常務取締役管理本部長
2020年7月 当社常務取締役開発生産本部長
JLL Malaysia Sdn.Bhd.

(連結子会社)

Managing Director
2022年4月 当社常務取締役
2022年6月 当社取締役(常勤監査等委員)(現任)

(注)3

22

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

取締役

(監査等委員)

中村 勝彦

1964年10月29日生

1992年4月 TMI総合法律事務所入所
1999年10月 シモンズ・アンド・シモンズ法律事務所入所
2001年4月 TMI総合法律事務所パートナー(現任)
2002年6月 株式会社サンプラネット社外監査役(現任)
2012年6月 当社社外監査役
2015年5月 一般社団法人日本商品化権協会監事(現任)
2021年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

-

取締役

(監査等委員)

浅利 大造

1959年6月7日生

1987年8月 学校法人大原学園大原簿記学校入社
1990年9月 公認会計士石渡、西村、中根共同事務所(現Moore至誠税理士法人)入所
1992年12月 税理士登録
1993年11月 浅利宏税理士事務所入所
2002年7月 税理士法人清和設立 代表社員就任(現任)
2014年6月 当社監査役
2021年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

4

取締役

(監査等委員)

苅米 裕

1963年4月12日生

1987年8月 学校法人大原学園大原簿記学校入社
1990年9月 右山昌一郎税理士事務所(現税理士法人右山事務所)副所長
1992年10月 税理士登録
2003年6月 苅米裕税理士事務所所長
2006年6月 当社監査役
2015年7月 関東信越国税不服審判所国税審判官
2018年7月 苅米裕税理士事務所所長(現任)
2019年6月 株式会社バンダイナムコエンターテインメント社外監査役(現任)
2021年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
2022年4月 千葉商科大学大学院会計ファイナンス研究科教授(現任)

(注)3

-

2,783

(注)1 取締役佐々木文裕氏、池井良彰氏、川原奈緒子氏、中村勝彦氏、浅利大造氏及び苅米裕氏は、会社法第2条第15号に定める社外取締役であります。

2 取締役(監査等委員であるものを除く。)の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

3 監査等委員である取締役の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4 代表取締役社長鈴木啓介氏と代表取締役副社長鈴木厚宏氏は、兄弟関係であります。

5 当社は、経営環境の変化に迅速に対応すること等を目的として執行役員制度を導入しております。執行役員は8名で構成されております。

② 社外役員の状況

当社では、社外取締役6名(うち監査等委員であるものは3名)を選任しております。社外取締役の選任にあたっては、株式会社東京証券取引所が定める独立性の基準に加え、当社が定める社外取締役の独立性判断基準に基づき、独立した立場で社外取締役としての職務を遂行できることを前提に判断しております。

(社外取締役の独立性判断基準)

当社は次のいずれの項目にも該当しない社外取締役を、一般株主と利益相反の生じるおそれのない独立社外取締役と判断します。

1 現在及び過去10年間において、当社及び当社子会社(以下「当社グループ」という。)の業務執行取締役、執行役員その他の使用人等(以下「業務執行者」という。)であった者

2 当社グループを主要な取引先とする者(直近事業年度において、当社グループとの取引額が、当該取引先の連結売上高の2%以上である者)またはその業務執行者

3 当社グループの主要な取引先(直近事業年度において、当該取引先との取引額が、当社グループの連結売上高の2%以上である取引先)またはその業務執行者

4 当社グループの主要な借入先(直近事業年度末において、当社グループの借入額が、当社グループにおける連結総資産の2%を超える借入先)またはその業務執行者

5 当社グループから役員報酬以外に多額の金銭その他の財産(金銭その他の財産が、過去3事業年度の平均で、個人の場合は年間1,000万円、法人等の場合は当該法人等の連結売上高の2%の額を超える場合)を得ているコンサルタント、会計専門家または法律専門家(当該財産を得ている者が法人等である場合には、当該法人等に所属する者)

6 当社の総議決権の10%以上を有する者または法人の業務執行者

7 当社グループから取締役(常勤・非常勤を問わない)を受け入れている会社の業務執行者

8 当社グループから直近事業年度において年間1,000万円を超える寄付または助成を受けている者または組織の業務執行者

9 当社グループの会計監査人または会計監査人である監査法人に所属する者

10 最近1年間において、2から9のいずれかに該当していた者

11 1から9のいずれかに該当する者(重要な地位にある者(取締役(社外取締役を除く)、執行役員、執行役またはそれらに準じる権限を有する者)に限る)の近親者(配偶者または二親等内の親族)

2024年6月19日(有価証券報告書提出日)現在における社外取締役(監査等委員であるものを除く。)におきましては、企業経営における幅広い見識や豊富な経験を有する人材を選任することにより、当社の意思決定及び業務執行の監督における客観性及び透明性を確保することができるものと考え、以下のとおり選任しております。

氏名 当社との関係 当該社外取締役を

選任している理由
佐々木 文裕 同氏は、2023年3月まで株式会社ザイマックスの専務執行役員であり、当社は同社と取引関係がありましたが、直近事業年度における取引金額が双方の連結売上高の2%未満であり、当社が定める社外取締役の独立性判断基準に該当することから、同氏の独立性に影響をおよぼすおそれはないものと判断しております。 同氏は、企業経営者としての豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社の経営に対して適切な監督を行うとともに、客観的かつ多角的な視点から有益な助言や提言を頂いております。また、指名・報酬諮問委員会の委員長として指名・報酬決定プロセスの客観性及び透明性の確保に重要な役割を果たしております。取締役会の監督機能の強化や持続的な企業価値向上に向けた助言や提言が期待できるものと判断し、社外取締役に選任しております。
氏名 当社との関係 当該社外取締役を

選任している理由
池井 良彰 同氏は、株式会社MAパートナーズの代表取締役であり、当社は同社と2017年3月期に取引がありましたが、取引金額が双方の連結売上高の2%未満であったこと及び既に1年以上が経過しており、当社が定める社外取締役の独立性判断基準に該当することから、同氏の独立性に影響をおよぼすおそれはないものと判断しております。 同氏は、長年にわたりM&A業界に携わっており、また、企業経営者としても豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社の経営に対して適切な監督を行うとともに、客観的かつ多角的な視点から有益な助言や提言を頂いております。また、指名・報酬諮問委員会や投融資委員会の委員としてコーポレート・ガバナンスの向上に重要な役割を果たしております。取締役会の監督機能の強化や持続的な企業価値向上に向けた助言や提言が期待できるものと判断し、社外取締役に選任しております。
内木 祐介 同氏は、2020年6月までボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社の会長でありました。当社は同社と取引関係があり、双方における主要な取引先に該当しますが、同氏は退任後1年以上が経過しております。また、同氏は、2021年6月まで当社と業務委託契約を締結しておりましたが、年間の取引金額は1,000万円以下であります。以上により、当社が定める社外取締役の独立性判断基準に該当することから、同氏の独立性に影響をおよぼすおそれはないものと判断しております。 同氏は、長年にわたり医療機器業界に携わっており、また、同業界において経営者を務めるなど、医療機器事業及び企業経営における豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社の経営に対して適切な監督を行うとともに、当社事業をはじめ経営全般において有益な助言や提言を頂いております。取締役会の監督機能の強化や持続的な企業価値向上に向けた有益な助言や提言を頂くことが期待できるものと判断し、社外取締役に選任しております。

監査等委員である社外取締役におきましては、弁護士や税理士としての各専門領域における幅広い見識や豊富な経験を基に監査・監督を実行することにより、当社のコーポレート・ガバナンスの強化を図ることができるものと考え、以下のとおり選任しております。

氏名 当社との関係 当該社外取締役を

選任している理由
中村 勝彦 同氏は、TMI総合法律事務所パートナー(弁護士)であり、当社は同事務所と顧問契約を締結しておりますが、年間の取引金額は同事務所の連結売上高の2%以下であり、当社が定める社外取締役の独立性判断基準に該当することから、同氏の独立性に影響をおよぼすおそれはないものと判断しております。 同氏は、弁護士としての専門知識と豊富な経験を有しており、また、当社の監査等委員である社外取締役としての実績に加え、他社の社外監査役を務められております。これらのことから、同氏は、企業経営に直接関与された経験はありませんが、客観的な立場から業務執行の監査や意思決定を行い、取締役会の監査及び監督機能の強化への貢献が期待できるものと判断し、監査等委員である社外取締役に選任しております。
氏名 当社との関係 当該社外取締役を

選任している理由
浅利 大造 同氏は、当社が定める社外取締役の独立性判断基準に該当することから、同氏の独立性に影響をおよぼすおそれはないものと判断しております。 同氏は、税理士としての専門知識と豊富な経験に加え、当社の監査等委員である社外取締役及び指名・報酬諮問委員会の委員としての実績を有しております。これらのことから、同氏は、企業経営に直接関与された経験はありませんが、客観的な立場から業務執行の監査や意思決定を行い、取締役会の監査及び監督機能の強化への貢献が期待できるものと判断し、監査等委員である社外取締役に選任しております。
苅米 裕 同氏は、2021年6月まで当社と顧問契約を締結しておりましたが、年間の取引金額は1,000万円以下であり、当社が定める社外取締役の独立性判断基準に該当することから、同氏の独立性に影響をおよぼすおそれはないものと判断しております。 同氏は、税理士としての専門知識とともに、国税審判官、当社の監査等委員である取締役及び他社の社外監査役等の幅広い経験及び知見を有しております。これらのことから、同氏は、企業経営に直接関与された経験はありませんが、客観的な立場から業務執行の監査や意思決定を行い、取締役会の監査及び監督機能の強化への貢献が期待できるものと判断し、監査等委員である社外取締役に選任しております。

各社外取締役の当社株式の保有状況につきましては、「①役員一覧」に記載のとおりであります。また、上記に記載した以外に各社外取締役と当社との間に人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。

なお、2024年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)12名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されると、社外取締役の状況は次のとおりとなる予定であり、各社外取締役における当社との関係及び選任理由は以下のとおりです。

社外取締役

氏名 当社との関係 当該社外取締役を

選任している理由
佐々木 文裕 同氏は、2023年3月まで株式会社ザイマックスの専務執行役員であり、当社は同社と取引関係がありましたが、2023年3月期における取引金額が双方の連結売上高の2%未満であったこと、及び同社の業務執行者でなくなってから既に1年以上が経過しており、当社が定める社外取締役の独立性判断基準に該当することから、同氏の独立性に影響をおよぼすおそれはないものと判断しております。 同氏は、企業経営者としての豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社の経営に対して適切な監督を行うとともに、客観的かつ多角的な視点から有益な助言や提言を頂いております。また、指名・報酬諮問委員会の委員長として指名・報酬決定プロセスの客観性及び透明性の確保に重要な役割を果たしております。引き続き、取締役会の監督機能の強化や持続的な企業価値向上に向けた助言や提言が期待できるものと判断し、社外取締役に選任しております。
池井 良彰 同氏は、株式会社MAパートナーズの代表取締役であり、当社は同社と2017年3月期に取引がありましたが、取引金額が双方の連結売上高の2%未満であったこと及び取引終了から既に1年以上が経過しており、当社が定める社外取締役の独立性判断基準に該当することから、同氏の独立性に影響をおよぼすおそれはないものと判断しております。 同氏は、長年にわたりM&A業界に携わっており、また、企業経営者としても豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社の経営に対して適切な監督を行うとともに、客観的かつ多角的な視点から有益な助言や提言を頂いております。また、指名・報酬諮問委員会や投融資委員会の委員としてコーポレート・ガバナンスの向上に重要な役割を果たしております。引き続き、取締役会の監督機能の強化や持続的な企業価値向上に向けた助言や提言が期待できるものと判断し、社外取締役に選任しております。
川原 奈緒子 同氏は、当社が定める社外取締役の独立性判断基準に該当することから、同氏の独立性に影響をおよぼすおそれはないものと判断しております。 同氏は、弁護士として企業法務における専門知識と豊富な経験を有しており、また、他社の社外監査役も務めております。これらのことから、同氏は、企業経営に直接関与された経験はありませんが、客観的かつ多角的な視点から取締役会の監督機能の強化や持続的な企業価値向上に向けた助言や提言が期待できるものと判断し、社外取締役に選任しております。

監査等委員である社外取締役

氏名 当社との関係 当該社外取締役を

選任している理由
中村 勝彦 同氏は、TMI総合法律事務所パートナー(弁護士)であり、当社は同事務所と顧問契約を締結しておりますが、年間の取引金額は同事務所の連結売上高の2%以下であり、当社が定める社外取締役の独立性判断基準に該当することから、同氏の独立性に影響をおよぼすおそれはないものと判断しております。 同氏は、弁護士としての専門知識と豊富な経験を有しており、また、当社の監査等委員である社外取締役としての実績に加え、他社の社外監査役を務められております。これらのことから、同氏は、企業経営に直接関与された経験はありませんが、客観的な立場から業務執行の監査や意思決定を行い、取締役会の監査及び監督機能の強化への貢献が期待できるものと判断し、監査等委員である社外取締役に選任しております。
浅利 大造 同氏は、当社が定める社外取締役の独立性判断基準に該当することから、同氏の独立性に影響をおよぼすおそれはないものと判断しております。 同氏は、税理士としての専門知識と豊富な経験に加え、当社の監査等委員である社外取締役及び指名・報酬諮問委員会の委員としての実績を有しております。これらのことから、同氏は、企業経営に直接関与された経験はありませんが、客観的な立場から業務執行の監査や意思決定を行い、取締役会の監査及び監督機能の強化への貢献が期待できるものと判断し、監査等委員である社外取締役に選任しております。
苅米 裕 同氏は、2021年6月まで当社と顧問契約を締結しておりましたが、年間の取引金額は1,000万円以下であり、当社が定める社外取締役の独立性判断基準に該当することから、同氏の独立性に影響をおよぼすおそれはないものと判断しております。 同氏は、税理士としての専門知識とともに、国税審判官、当社の監査等委員である取締役及び他社の社外監査役等の幅広い経験及び知見を有しております。これらのことから、同氏は、企業経営に直接関与された経験はありませんが、客観的な立場から業務執行の監査や意思決定を行い、取締役会の監査及び監督機能の強化への貢献が期待できるものと判断し、監査等委員である社外取締役に選任しております。

③ 社外取締役による監督または監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役(監査等委員であるものを除く。)は、取締役会への出席を通じ、内部監査部門から、業務活動に関する運営状況、業務実施の有効性及び正確性、コンプライアンスの遵守状況等について報告を受けるほか、適宜、重要性の高い案件等についても報告を受けます。また、監査等委員である取締役との意見交換等を通じて、監査等委員会及び会計監査人による監査の状況等について、情報共有を行います。

監査等委員である社外取締役は、監査等委員会で策定した監査計画に基づいて、当社及び子会社の業務全般について、常勤監査等委員である取締役を中心として計画的かつ網羅的な監査を実施いたします。また、取締役会その他重要な会議に出席し、意見を述べるほか、取締役及び使用人からの聴取、重要な決裁書類等の閲覧を通じ監査を実施いたします。監査等委員である取締役4名は定期的に監査等委員会を開催するとともに、内部監査部門及び会計監査人と積極的に情報交換を行い、連携をとります。 

(3)【監査の状況】

① 監査等委員会による監査の状況

当社の監査等委員会は、当社事業に精通した常勤監査等委員である取締役1名及び、当社からの独立性が高い監査等委員である社外取締役3名で構成されており、実効性のある監査を行うことができる体制をとっております。

常勤監査等委員である取締役髙橋省悟氏は、当社の管理部門及び開発生産部門における長年の経験から当社事業に精通しており、豊富な経験と高い見識を有しております。監査等委員である取締役中村勝彦氏は、弁護士としての高度な専門知識と豊富な経験を有しており、監査等委員である取締役浅利大造氏及び監査等委員である取締役苅米裕氏は、税理士としての高度な専門知識と豊富な経験を有しております。

各監査等委員は取締役会や必要に応じ重要な会議へ出席するほか、監査等委員会は代表取締役と定期的に会合をもち、会社が対処すべき課題、監査等委員会による監査の環境整備の状況及び監査上の重要課題等について意見交換し、意思疎通を密に図っております。

なお、監査等委員会は内部監査部門である監査室から随時報告を受けております。また、監査室の監査計画について事前に協議を行うとともに、必要に応じ、両者が連携して監査手続を実施しております。

また、会計監査人から定期的に報告を受けるとともに、必要に応じ、適宜情報交換を行っております。

当社は監査等委員会を原則として毎月1回開催しており、当事業年度における個々の監査等委員である取締役の出席状況については次のとおりです。

役職名 氏名 出席状況

(2024年3月期)
常勤監査等委員 髙橋 省悟 12回/12回
監査等委員 中村 勝彦 12回/12回
監査等委員 浅利 大造 12回/12回
監査等委員 苅米 裕 12回/12回

当事業年度における監査等委員会の主な決議及び協議事項は、監査の方針及び監査計画の策定、監査費用の予算の策定、監査報告の作成、会計監査人を再任することの適否の決定、取締役(監査等委員であるものを除く。)選任についての意見の決定、取締役(監査等委員であるものを除く。)の報酬等についての意見の決定、監査等委員である取締役の選任に関する議案を株主総会に提出することへの同意、会計監査人の報酬等への同意、監査等委員である取締役の個別報酬、補助使用人の選定、会計監査人の評価、会計監査人に対する非保証業務事前了解、BIP信託への第三者割当による自己株式処分に関する意見の決定等であります。また、当事業年度は、取締役の不正行為、法令・定款違反、内部統制システム運用状況を経常監査項目として、投融資先の状況の把握、基幹システム変更後の内部統制状況の把握を重点監査項目として、監査を実施いたしました。

常勤の監査等委員である取締役は、実効的に監査を行うため、重要な会議への出席、重要な決裁書類の閲覧、監査室との意見交換による内部監査状況の把握、営業所及び工場への往査、実地棚卸への立会等を実施いたしました。

② 内部監査の状況

当社における内部監査は、社長直轄の組織であり、専任者5名(公認内部監査人(CIA)資格保有者1名及び米国公認会計士(USCPA)(イリノイ州)資格保有者1名)で構成される監査室が実施しており、他の業務執行から独立した立場から、内部監査規程に基づき、当社及び子会社における法令等の遵守状況、業務活動における効率性、内部統制の整備・運用状況等の監査を定期的に行い、代表取締役社長に報告しております。

内部監査結果及び是正状況については、定期的に監査等委員会及び取締役会において報告を行っております。

また、会計監査人から定期的に報告を受けるとともに、必要に応じ、適宜情報交換を行っております。

③ 会計監査の状況

ⅰ 監査法人の名称

EY新日本有限責任監査法人

ⅱ 継続監査期間

1996年以降

ⅲ 業務を執行した公認会計士の氏名

指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士  野元 寿文

指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士  葛西 信彦

ⅳ 監査業務に係る補助者の構成

公認会計士      6名

その他の会計従事者  11名

ⅴ 監査法人の選定方針と理由

当社は、会計監査人の選定及び評価に際しては、当社の業務内容に対応して効率的かつ効果的な監査業務を実施することができる会計監査人としての専門性、独立性、品質管理体制、監査実施体制、監査実績及び監査報酬等を総合的に考慮して判断しております。選定に際しては、一定期間ごとに、複数の監査法人から提案を受けることとしております。

会計監査人が会社法第340条第1項に定められている事由のいずれかに該当すると認められる場合、監査等委員会は、監査等委員全員の同意により、当該会計監査人を解任いたします。また、監査等委員会は、会計監査人が職務を適切に遂行することが困難と認められる場合等には、株主総会に提出する会計監査人の解任または不再任に関する議案の内容を、監査法人の交代により当社にとってより適切な監査体制の整備が可能であると判断した場合等には、会計監査人の不再任に関する議案の内容を決定いたします。

当事業年度において、監査等委員会が、当事業年度の会計監査人としてEY新日本有限責任監査法人を選任した理由は、下記の「監査法人の評価」に記載される評価内容を通じて、当社の会計監査人として相当であること、当社の会計監査が適切かつ妥当に行われることを確保する体制が整えられていること、及び、監査実績等を勘案した結果、再任が望ましいと判断したためです。

ⅵ 監査等委員及び監査等委員会による監査法人の評価

当事業年度において、当社の監査等委員会は、会計監査人の相当性、独立性、専門性及び業務内容等について、継続的に評価を行っております。評価に際しては、会計監査人としての適格性、監査チームの職務遂行体制の適切性、監査の実施状況、監査報酬の合理性、監査におけるコミュニケーションの状況等を総合的に考慮して評価しております。具体的には、次の方法に基づき、評価を行っております。

(A) 会計監査人から四半期財務報告のレビュー、及び、監査手続の結果についての報告を受け、内容を評価しております。

(B) 会計監査人から監査日数、監査期間、監査実施内容などの監査計画の説明を受け、監査報酬に合意しております。定期的に、監査の実施状況の説明を受け、内容を確認しております。

(C) 会計監査人から監査の品質管理体制、独立性、専門性等について、報告を受け、内容を評価しております。

(D) 毎年1回、監査室及び財務経理部から会計監査人の監査活動について報告を受け、報告内容を確認しております。

④ 監査報酬の内容等

ⅰ 監査公認会計士等に対する報酬

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 45 47
連結子会社
45 47

(注)1 当社及び当社連結子会社における非監査業務に基づく報酬につきましては、前連結会計年度、当連結会計年度ともに該当事項はありません。

2 前連結会計年度における上記報酬の額に、追加報酬の額が0百万円含まれております。

ⅱ 監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬(ⅰを除く)

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 11 9
連結子会社 2 1
14 10

(注) 当社及び当社連結子会社における非監査業務に基づく報酬につきましては、EY税理士法人による税務等に関するアドバイザリー業務等であります。

ⅲ その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ⅳ 監査報酬の決定方針

監査公認会計士等からの見積提案を基に、監査計画、監査内容、監査日数等の要素を勘案し、当社の規模に照らして監査報酬を検討しております。この検討結果を受け、監査等委員会の同意を得て決定する手続きを実施しております。

ⅴ 監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りなどが当社の事業規模や事業内容に照らし適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について同意の判断を行っております。 

(4)【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、取締役の指名及び評価や報酬決定プロセスにおける客観性及び透明性を確保するため、取締役会の諮問機関として、社外取締役を委員長とする指名・報酬諮問委員会を設置しております。取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針につきましては、指名・報酬諮問委員会において審議の上、同委員会からの答申内容を踏まえて取締役会にて決定いたします。

ⅰ 取締役報酬に関する基本方針

当社は、当社の持続的な成長及び企業価値の向上を図るうえで、取締役報酬制度が適切に機能するよう、以下の基本方針を定めております。

(A) 業績目標を達成するための適切な動機付けとなること

(B) 優秀な人材の確保につながる競争力ある報酬水準であること

(C) 中長期的な企業価値向上につながるものであること

(D) 報酬の決定プロセスは客観性及び透明性の高いものであること

ⅱ 報酬構成及び報酬額の決定方法

当社は、取締役報酬制度の見直しを行い、第43回定時株主総会において取締役(監査等委員であるものを除く。)に対する業績連動型株式報酬等(役員報酬BIP信託)の額及び内容改定が決議されたこと、当該株主総会後に開催した取締役会において、取締役(監査等委員であるものを除く。)に対する報酬構成割合及び業績連動賞与の報酬額の決定方法を含む取締役報酬方針の一部改定が決議されたことを受け、当事業年度より取締役報酬を一部改定いたしました。

取締役報酬は、固定報酬、短期業績に連動する金銭報酬としての業績連動賞与及び中長期的な企業価値向上のためのインセンティブとしての業績連動型株式報酬(役員報酬BIP信託)により構成しております。固定の金銭報酬に加えて、短期業績に連動する金銭報酬としての業績連動賞与と中長期的な企業価値向上のためのインセンティブとして業績連動株式報酬を採用しております。なお、社外取締役(監査等委員であるものを除く。)及び監査等委員である取締役については、その役割と独立性の観点から固定報酬のみを支給いたします。

(A) 固定報酬

(a) 支給対象者

取締役

(b) 個別支給額

取締役(監査等委員であるものを除く。)の固定報酬は、取締役会からの委任を受けた指名・報酬諮問委員会が、各取締役の役位や職責、業績への貢献度等を踏まえるとともに、外部のデータベースサービスにおける報酬水準をベンチマークとし、総合的に勘案し決定いたします。監査等委員である取締役の固定報酬は、監査等委員会における協議により決定いたします。

(c) 支給方法

固定報酬は月額固定の金銭報酬として月例にて支給いたします。

(B) 業績連動賞与

(a) 支給対象者

取締役(社外取締役及び監査等委員であるものを除く。)

(b) 個別支給額

業績連動賞与は、業績連動変数に基づき算定される基本賞与と指名・報酬諮問委員会によって決定される個人別寄与度に基づき算定される分配賞与によって構成されます。基本賞与と分配賞与との割合は基本賞与8に対し、分配賞与2を基準といたします。

基本賞与は、支給対象となる取締役ごとに定められる基本賞与基準額に各事業年度の期首に開示する一事業年度の連結業績予想の連結売上高、連結営業利益(業績連動報酬控除前)及び1株当たり当期純利益(EPS)の3つの個別業績達成率に基づき算出される業績連動変数を乗じて支給額を算定いたします。

<業績連動変数の算定方法>

(ア)全ての個別業績達成率が90%以上であり、3つの個別業績達成率を掛け合わせた値が100%以上であるときには、3つの個別業績達成率を掛け合わせた値を3乗した値を業績連動変数といたします。

(イ)全ての個別業績達成率が90%以上であり、3つの個別業績達成率を掛け合せた値が100%未満であるときには、次の計算式により算出される値を業績連動変数といたします。

<計算式>

業績連動変数=20%+3×(3つの個別業績達成率を掛け合わせた値(%)- 72%)

(ウ) 1つ以上の個別業績達成率が0.9未満である場合には、業績連動変数を0といたします。

分配賞与は、支給対象となる取締役の分配賞与基準額の総和に、原則として基本賞与と同じ業績連動変数を乗じた金額から、指名・報酬諮問委員会が各々の個人別寄与度に応じて各取締役に分配する金額を決定いたします。ただし、1つ以上の個別業績達成率が0.9未満である場合でも、その他の2つの個別業績達成率が1.0以上であるときには、指名・報酬委員会は、経営環境その他を考慮して、1.0を上限として分配賞与の業績連動変数を定めることができます。

(c) 支給方法

業績連動賞与は金銭報酬として年1回、事業年度終了後3カ月以内に支給いたします。

(C) 業績連動株式報酬(役員報酬BIP信託)

(a) 支給対象者

取締役(監査等委員であるもの及び社外取締役を除く。)

(b) 個別支給額

業績連動株式報酬は、支給対象となる取締役ごとに定められる基準ポイントに各事業年度の期首に開示する一事業年度の連結業績予想の連結売上高、連結営業利益(業績連動報酬控除前)及び1株当たり当期純利益(EPS)の業績達成度により設定される 業績連動変数を乗じて計算される付与ポイントに応じて(1ポイントにつき1株を交付)、毎年、当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭 を取締役に交付及び給付いたします。

<業績連動変数の算定方法>

次の(ア)~(ウ)で計算された変数に1株当たり当期純利益(EPS)の業績達成率(100%達成を1.0とする)を掛けることによって最終的な業績連動変数を算出いたします。ただし1株当たり当期純利益(EPS)の達成率が0.9未満の場合は業績連動変数を0といたします。

(ア)連結売上高および連結営業利益の業績達成率がともに1.0以上であった場合

連結売上高および連結営業利益の業績達成率がともに1.0以上、1.025未満であった場合の変数を1.0とし、それぞれの業績達成率が1.0から0.025増加するごとに0.1を加算して変数を算出いたします。(上限2.0)

(イ)連結売上高または連結営業利益の業績達成率のいずれかが0.95以上、1.0未満であった場合

連結売上高および連結営業利益の業績達成率がともに0.95以上、1.0未満であった場合の変数を0.6とし、いずれかの業績達成率が1.0から0.025増加するごとに0.05を加算して変数を算出いたします。(上限0.95)

(ウ)連結売上高または連結営業利益の業績達成率のいずれかが0.9以上、0.95未満であった場合

連結売上高および連結営業利益の業績達成率がともに0.9以上、0.95未満であった場合の変数を0.2とし、いずれかの業績達成率が1.0までは0.05増加するごとに、1.0からは0.025増加するごとに0.1を加算して変数を算出いたします。(上限0.9)

(エ)連結売上高または連結営業利益の達成率が0.9未満の場合は変数を0といたします。

(c) 支給方法

業績連動株式報酬は当社株式及び当社株式の換価処分金相当額を年1回、事業年度終了後に、交付及び支給いたします。

(注)当事業年度における業績連動賞与及び業績連動株式報酬に係る指標の目標及び実績は以下のとおりです。なお以下に示す実績額は、業績連動賞与及び業績連動株式報酬の算定における目標達成率ならびに従業員業績連動賞与における目標達成率を実際の業績に関わらず何れも1.0として算出した数値となっております。

2024年3月期業績指標 目標 実績
連結売上高 (百万円) 48,807 51,384
連結営業利益 (百万円) 9,763 11,237
1株当たり当期純利益(EPS) (円) 89.13 101.88

ⅲ 取締役の種類別の報酬割合の決定に関する方針

報酬総額に占める業績連動報酬の割合は、対象取締役の平均として、標準的な業績達成度の場合に、概ね固定報酬8に対し、業績連動報酬2としております。また、報酬に占める非金銭報酬の割合は、対象取締役の平均として、金銭報酬9に対し、非金銭報酬1としております。

ⅳ 当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容が決定方針に沿うものであると取締役会が判断した理由

取締役の個人別の報酬等の内容の決定に当たっては、指名・報酬諮問委員会が原案について決定方針に基づき、多角的な検討を行っていることから、取締役会としても当該プロセスを経て決定された内容が、決定方針に沿うものであると判断しております。

ⅴ 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項

取締役(監査等委員であるものを除く。)の個人別の報酬等の内容の決定は、取締役会からの委任を受けて、社外取締役 佐々木文裕氏(委員長)、社外取締役 池井良彰氏、社外取締役 浅利大造氏、代表取締役社長 鈴木啓介氏及び代表取締役副社長 鈴木厚宏氏で構成される指名・報酬諮問委員会において決定しております。

その権限の内容は、各取締役の固定報酬額の決定であり、この権限を委任した理由は、取締役の報酬等に関する手続きの客観性及び透明性を高めるためであります。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額 対象となる

役員の員数

(人)
固定報酬

(百万円)
賞与

(百万円)
業績連動報酬

(百万円)
左記のうち、

非金銭報酬等

(百万円)
取締役

(監査等委員及び社外取締役を除く)
501 389 112 47 9
取締役(監査等委員)

(社外取締役を除く)
29 29 1
社外役員 54 54 6

(注)1 上表には、2023年6月28日開催の第43回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任した取締役1名を含んでおります。

2 業績連動株式報酬(役員報酬BIP信託)の内容及び算定方法並びに指標の内容及び選定理由に関しましては、①に記載のとおりであり、その実績は「第1企業の概況 1主要な経営指標等の推移」に記載のとおりであります。

3 上記報酬等の総額のほか、2017年6月28日開催の第37回定時株主総会決議に基づき、役員退職慰労金を退任取締役1名に対して2百万円支給しております。なお、この金額には、過年度の事業報告において開示した役員退職慰労引当金の繰入額2百万円が含まれております。

③ 役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である役員が存在しないため、記載しておりません。 

(5)【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、投資株式について、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式と区分しております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ⅰ 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式について、取引先等との関係構築・強化を通じて、当社のみでは容易に得ることのできない知見の獲得や当社事業とのシナジー効果が期待でき、事業の円滑な遂行及び中長期的な成長に資するものであることを保有方針としております。また、個別銘柄については、投融資委員会にて定期的にモニタリングを実施し、投融資の評価及び継続等について審議を行い、その審議結果に基づき毎年取締役会にて保有先企業との取引状況等を踏まえ、当社の中長期的な事業戦略上における保有メリットについて確認することで、妥当性の検証を行っております。保有の意義が乏しいと判断した株式は、適宜売却し保有を縮減いたします。

ⅱ 銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 6 723
非上場株式以外の株式

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

該当事項はありません。

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

該当事項はありません。

ⅲ 特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

該当事項はありません。

みなし保有株式

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

区分 当事業年度 前事業年度
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 1 51 1 51
非上場株式以外の株式
区分 当事業年度
受取配当金の

合計額(百万円)
売却損益の

合計額(百万円)
評価損益の

合計額(百万円)
非上場株式 0
非上場株式以外の株式

④ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20240618155031

第5【経理の状況】

1 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1)当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2)当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号 以下「財務諸表等規則」という)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2 監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2023年4月1日から2024年3月31日まで)及び事業年度(2023年4月1日から2024年3月31日まで)の連結財務諸表及び財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人の監査を受けております。

3 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表の適正性を確保するための特段の取り組みを行っております。具体的には、各種民間団体開催のセミナーへの参加、専門誌の購読などにより、会計基準等の内容を適切に把握し、また、会計基準等の変更等に的確に対応できる体制を整備しております。

1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 18,357 12,669
受取手形及び売掛金 ※1 13,223 ※1 13,283
棚卸資産 ※2 13,142 ※2 15,154
その他 ※3 2,406 ※3 1,763
流動資産合計 47,130 42,871
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物(純額) ※4 7,102 ※4 7,086
機械装置及び運搬具(純額) ※4 628 ※4 879
土地 3,214 3,514
リース資産(純額) ※4 768 ※4 589
建設仮勘定 46 303
その他(純額) ※4 690 ※4 1,062
有形固定資産合計 12,452 13,434
無形固定資産
その他 2,414 2,292
無形固定資産合計 2,414 2,292
投資その他の資産
投資有価証券 ※5 5,498 ※5 7,601
長期貸付金 2,547 2,719
長期前払費用 2,202 2,132
繰延税金資産 2,979 2,733
退職給付に係る資産 69
その他 813 1,208
貸倒引当金 △1,397 △1,555
投資その他の資産合計 12,643 14,910
固定資産合計 27,510 30,638
資産合計 74,641 73,509
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 3,429 4,254
短期借入金 ※7 5,000 ※7 3,500
1年内返済予定の長期借入金 568 416
未払金 651 1,178
未払法人税等 1,585 1,750
賞与引当金 1,510 1,794
役員賞与引当金 32 80
その他 1,604 1,200
流動負債合計 14,381 14,175
固定負債
長期借入金 536 120
リース債務 581 453
長期未払金 175 172
役員株式報酬引当金 141 163
退職給付に係る負債 2,289
その他 339 321
固定負債合計 4,063 1,231
負債合計 18,445 15,406
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
純資産の部
株主資本
資本金 2,115 2,115
資本剰余金 13,774 8,866
利益剰余金 42,741 47,291
自己株式 △2,365 △756
株主資本合計 56,265 57,516
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 △312 △34
為替換算調整勘定 299 348
退職給付に係る調整累計額 △56 271
その他の包括利益累計額合計 △69 585
純資産合計 56,195 58,102
負債純資産合計 74,641 73,509
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
売上高 ※1 51,750 ※1 51,384
売上原価 21,855 20,397
売上総利益 29,895 30,986
販売費及び一般管理費
販売促進費 97 107
広告宣伝費 398 567
役員報酬 462 473
給料及び手当 5,899 5,756
退職給付費用 ※2 439 ※2 407
賞与引当金繰入額 1,260 1,480
役員賞与引当金繰入額 32 78
役員株式報酬引当金繰入額 42 43
法定福利費 1,077 1,111
旅費及び交通費 820 1,028
消耗品費 85 99
不動産賃借料 759 766
減価償却費 592 609
研究開発費 ※3 2,316 ※3 2,366
貸倒引当金繰入額 145
その他 ※4 4,773 ※4 5,052
販売費及び一般管理費合計 19,057 20,094
営業利益 10,837 10,892
営業外収益
受取利息 105 156
受取配当金 76 52
為替差益 18 61
事業譲渡益 42
スクラップ売却益 33
雑収入 59 77
営業外収益合計 293 390
営業外費用
支払利息 34 26
投資有価証券評価損 11 503
貸倒引当金繰入額 71 12
支払手数料 53 86
雑損失 53 73
営業外費用合計 224 701
経常利益 10,905 10,581
特別利益
固定資産売却益 ※5 4 ※5 7
投資有価証券売却益 6
子会社整理益 ※6 96
特別利益合計 100 13
特別損失
固定資産除却損 ※5 9 ※5 19
投資有価証券売却損 17
投資有価証券評価損 ※7 1,190
特別損失合計 1,217 19
税金等調整前当期純利益 9,789 10,575
法人税、住民税及び事業税 2,899 3,082
法人税等調整額 △2 △22
法人税等合計 2,897 3,060
当期純利益 6,891 7,515
親会社株主に帰属する当期純利益 6,891 7,515
【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当期純利益 6,891 7,515
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 △306 278
為替換算調整勘定 62 49
退職給付に係る調整額 △30 327
その他の包括利益合計 ※1 △274 ※1 655
包括利益 6,617 8,170
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 6,617 8,170
③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 2,115 14,853 38,890 △1,496 54,362
当期変動額
剰余金の配当 △3,041 △3,041
自己株式の取得 △1,948 △1,948
自己株式の消却 △1,079 1,079
親会社株主に帰属する当期純利益 6,891 6,891
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △1,079 3,850 △868 1,902
当期末残高 2,115 13,774 42,741 △2,365 56,265
その他の包括利益累計額 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 △6 237 △26 205 54,567
当期変動額
剰余金の配当 △3,041
自己株式の取得 △1,948
自己株式の消却
親会社株主に帰属する当期純利益 6,891
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △306 62 △30 △274 △274
当期変動額合計 △306 62 △30 △274 1,628
当期末残高 △312 299 △56 △69 56,195

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 2,115 13,774 42,741 △2,365 56,265
当期変動額
剰余金の配当 △2,965 △2,965
自己株式の取得 △3,319 △3,319
自己株式の処分 28 △7 20
自己株式の消却 △4,936 4,936
親会社株主に帰属する当期純利益 7,515 7,515
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △4,908 4,550 1,609 1,251
当期末残高 2,115 8,866 47,291 △756 57,516
その他の包括利益累計額 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 △312 299 △56 △69 56,195
当期変動額
剰余金の配当 △2,965
自己株式の取得 △3,319
自己株式の処分 20
自己株式の消却
親会社株主に帰属する当期純利益 7,515
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 278 49 327 655 655
当期変動額合計 278 49 327 655 1,906
当期末残高 △34 348 271 585 58,102
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 9,789 10,575
減価償却費 1,566 1,471
長期前払費用償却額 318 318
貸倒引当金の増減額(△は減少) 71 157
賞与引当金の増減額(△は減少) 143 284
役員賞与引当金の増減額(△は減少) 17 47
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) 216 △1,886
役員株式報酬引当金の増減額(△は減少) 42 22
受取利息及び受取配当金 △181 △208
支払利息 34 26
固定資産除売却損益(△は益) 5 11
投資有価証券評価損益(△は益) 1,202 503
投資有価証券売却損益(△は益) 17 △6
子会社整理益 △96
売上債権の増減額(△は増加) △779 △437
棚卸資産の増減額(△は増加) 1,720 △2,011
未収入金の増減額(△は増加) △892 540
仕入債務の増減額(△は減少) 138 824
未払消費税等の増減額(△は減少) 215 △494
未払費用の増減額(△は減少) 253 231
その他 226 △177
小計 14,028 9,794
利息及び配当金の受取額 69 66
利息の支払額 △35 △26
法人税等の支払額 △2,861 △2,916
営業活動によるキャッシュ・フロー 11,201 6,918
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △465 △2,123
無形固定資産の取得による支出 △1,264 △217
固定資産の売却による収入 23 22
投資有価証券の取得による支出 △420 △2,263
投資有価証券の売却による収入 153 65
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による収入 28 459
長期貸付けによる支出 △530 △5
長期貸付金の回収による収入 16 11
その他の支出 △22 △26
その他の収入 19 20
投資活動によるキャッシュ・フロー △2,461 △4,056
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の返済による支出 △300 △1,500
長期借入金の返済による支出 △1,076 △568
自己株式の取得による支出 △1,948 △3,319
リース債務の返済による支出 △101 △200
配当金の支払額 △3,050 △2,965
財務活動によるキャッシュ・フロー △6,476 △8,553
現金及び現金同等物に係る換算差額 35 4
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 2,298 △5,688
現金及び現金同等物の期首残高 16,058 18,357
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 18,357 ※1 12,669
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1 連結の範囲に関する事項

(1)連結子会社の数    1社

連結子会社の名称

JLL Malaysia Sdn. Bhd.

(2)主要な非連結子会社の名称

主要な非連結子会社

特記すべき非連結子会社はありません。

2 持分法の適用に関する事項

持分法を適用しない非連結子会社の名称

JLL Korea Co.,Ltd.

持分法を適用しない理由

持分法を適用しない非連結子会社は、当期純損益(持分に見合う額)及び、利益剰余金(持分に見合う額)がいずれも小規模であり、かつ、質的にも重要性が乏しく連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため、持分法の適用範囲から除外しております。

3 連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のJLL Malaysia Sdn. Bhd.につきましては、決算日が12月31日であり、連結決算日との差異が3か月を超えないため、当該連結子会社の事業年度に係る財務諸表を使用しております。

なお、連結決算日との間で生じた重要な取引については連結上必要な修正を行っております。

4 会計方針に関する事項

(1)有価証券の評価基準及び評価方法

その他有価証券

① 市場価格のない株式等以外のもの

時価法によっております。その結果算定された評価差額の処理は、洗替方式に基づき、評価差額の合計額を純資産の部に計上する全部純資産直入法によっております。

また、売却原価算定のための評価方法は、移動平均法によっております。

② 市場価格のない株式等

移動平均法に基づく原価法によっております。なお、投資事業組合等への出資については組合契約等に規定される決算報告日に応じて入手可能な決算書等に基づいて持分相当額を純額で取り込む方法を採用しております。

(2)棚卸資産の評価基準及び評価方法

移動平均法に基づく原価法(収益性の低下による簿価切り下げの方法)によっております。

(3)固定資産の減価償却の方法

① 有形固定資産

ⅰ リース資産以外の有形固定資産

当社及び連結子会社は定額法によっております。

主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物   3~50年

機械装置及び運搬具 3~15年

ⅱ リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零として算定する定額法によっております。

② 無形固定資産

自社利用のソフトウエア等につきましては、社内における利用可能期間(10年以内)等に基づき均等償却を行っております。

③ 長期前払費用

契約期間等にわたり均等償却しております。

(4)引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、以下の基準により計上しております。

ⅰ 一般債権

貸倒実績率に基づき計上しております。

ⅱ 貸倒懸念債権及び破産更生債権等

個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

② 賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しております。

③ 役員賞与引当金

役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、当連結会計年度末における支給見込額に基づき計上しております。

④ 役員株式報酬引当金

役員報酬BIP信託による当社株式の交付に備えるため、株式交付規程に基づき、取締役に割り当てられたポイントに応じた株式の支給見込額を計上しております。

(5)退職給付に係る会計処理の方法

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっております。

② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により費用処理をしております。

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

③ 未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の会計処理方法

未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用については、税効果を調整の上、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上しております。

(6)重要な収益及び費用の計上基準

当社グループはリズムディバイス・EP/アブレーション・心血管関連・消化器と4つの品目区分の商品または製品(以下「製品」とする。)を取り扱っており、製品の製造、販売を主な事業としております。当該4品目区分における販売形態は下記の3つとなっており、そのうち預託売上が全体の90%以上を占めております。

① 預託売上

主な販売方法としては預託売上があり、製品を代理店または病院に在庫として預託し、手術の際に当社から代理店を経由して病院に販売されます。製品の使用時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得し、履行義務が充足されると判断していることから、製品の使用時点で収益を認識しております。

② 買取売上

買取売上については国内顧客に対しての販売は出荷から顧客の検収までの期間が短期間であるため、代理店より発注書を受領し、製品の出荷を行うことで収益を認識しております。出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、製品の移転という一時点で顧客が当該製品に対する支配を獲得し、履行義務が充足する取引として製品の出荷時点で収益を認識しております。

③ その他売上

その他売上については主に機材のレンタル、保守修理、販売支援等があります。契約に基づき、一時点で充足する履行義務については提供時点で収益を認識しております。一方で、契約に定められる一定期間にわたりサービス等の提供により充足される履行義務については、主として経過した期間に応じて収益を認識しております。

預託売上、買取売上については、契約条件によっては、当社は、値引き、割戻 、返品等に応じる義務を負っております。この場合の取引価格は、顧客との契約において約束された対価からこれらの金額を控除した金額で算定しております。

なお、いずれの取引においても、対価は履行義務を充足してから1年以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

(7)重要な外貨建の資産または負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外連結子会社の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めて計上しております。

(8)重要なヘッジ会計の方法

① ヘッジ会計の方法

金利スワップについては借入金に対して特例処理を行っております。

② ヘッジ手段とヘッジ対象

(ヘッジ手段) 金利スワップ

(ヘッジ対象) 借入金

③ ヘッジ方針

当社は、借入金利息の金利変動リスクを回避する目的で金利スワップ取引を行っております。

なお、ヘッジ対象の識別は個別契約毎に行っております。

④ ヘッジ有効性の評価の方法

金利スワップ取引については特例処理を行っておりますので、決算時におけるヘッジ有効性の評価は省略しております。

(9)連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

連結キャッシュ・フロー計算書における資金(現金及び現金同等物)は、手許現金、随時引き出し可能な預金のほか、容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わず、取得日から3か月以内に償還期限の到来する短期投資が含まれております。 

(重要な会計上の見積り)

会計上の見積りにより当連結会計年度に係る連結財務諸表にその額を計上した項目であって、翌連結会計年度に係る連結財務諸表に重要な影響を及ぼす可能性があるものは、次のとおりです。

1 商品の開発元、取引先等への株式投資及び貸付金の回収可能性の評価

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
投資有価証券 1,226 1,480
投資有価証券評価損 1,190 517
長期貸付金 2,474 2,652
貸倒引当金 (1,397) (1,274)
貸倒引当金繰入額 71 12

(注)1 当社が保有している商品の開発元、取引先等に対する投資有価証券及び貸付金については、総合的に判断を行い、減損及び回収可能性の判断を行っております。

2 前連結会計年度において、デット・エクイティ・スワップにより取得した投資有価証券に関して、投資有価証券評価損1,190百万円を計上し、投資有価証券は228百万円となっております。

3 当連結会計年度において、商品の開発元に対する投資有価証券に関して、投資有価証券評価損517百万円を計上し、投資有価証券は104百万円となっております。

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法

商品の開発元、取引先等に対する投資有価証券及び貸付金については、定期的に投資先から入手している財務情報、事業計画等に基づき、投資有価証券の実質価額及び貸付金の回収可能性を評価しております。

商品の開発元、取引先等に対する投資有価証券については、実質価額の評価に際して、第三者算定機関から株式価値算定書を入手し、超過収益力等を反映することがあります。定期的に投資先から入手している財務情報、事業計画等に基づき、投資先の財政状態の悪化により実質価額が著しく低下したという減損の客観的証拠がある場合には、投資有価証券の帳簿価額を実質価額まで減額し、投資有価証券評価損として認識します。投資先から入手した事業計画等において、一定期間経過後に財政状態が改善されることが合理的に見込まれており、かつ、事業計画等の大幅な遅延や、大幅な下振れがない場合には、減損処理の対象としない場合があります。

商品の開発元、取引先等に対する貸付金については、債務者の財政状態及び経営成績等に応じて、債権を区分したうえで、貸倒見積高を算定しており、回収可能性が低いと判断した場合には、帳簿価額から回収可能価額を控除した金額を貸倒引当金として計上します。

② 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

投資有価証券の実質価額の見積りは、主に取引先の予想販売数量、予想販売価格、市場成長率を基礎として立案した事業計画に基づいております。なお、当連結会計年度に投資有価証券評価損を計上した投資有価証券は、投資先が事業計画の大幅な見直しを行ったため、1株当たりの純資産額を基礎とした金額を計上しております。

また、貸付金の回収可能価額の見積りは、主に取引先の臨床試験状況及び製造販売に係る規制当局からの承認取得を基礎として立案した事業計画に基づいております。

③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

主要な仮定については、事業戦略の変更や市場環境の変化、臨床試験の遅延や、規制当局からの承認が得られない場合等により事業計画の見直しが必要となる場合があります。これにより投資有価証券評価損や貸倒引当金繰入額を計上する可能性があります。

2 繰延税金資産の回収可能性

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
繰延税金資産(純額) 2,979 2,733

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法

当社グループは、将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しています。課税所得の見積りは中期経営計画及び予算を基礎としています。

② 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

課税所得の見積りは、主に市場環境、保険償還価格等を考慮した中期経営計画及び予算に基づいております。

③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

繰延税金資産の回収可能性は中期経営計画及び予算に基づく課税所得の見積りに依存するため、主要な仮定に関する見積りの不確実性が高く、前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、課税所得の見積額が変動する可能性があり、繰延税金資産の回収可能性の判断に重要な影響を与えるリスクがあります。これにより、繰延税金資産の取崩しが発生する可能性があります。 

(会計方針の変更)

(会計上の見積りの変更と区別することが困難な会計方針の変更)

(有形固定資産の減価償却方法の変更)

有形固定資産(リース資産を除く)の減価償却方法については、従来、当社は主に定率法(ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)ならびに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物は定額法)を、海外連結子会社は主に定額法を採用しておりましたが、当連結会計年度より当社においても、将来にわたり、有形固定資産の減価償却方法を定額法に変更しております。

インターベンション事業の終息等に伴い、当社グループの事業構造ならびに製造に関する体制が大きく変化したこと、及び、これらの変化を踏まえた新中期経営計画の策定を契機に、有形固定資産の使用実態に照らして減価償却の方法を再度検討いたしました。この結果、有形固定資産は長期安定的な稼動が見込まれること、急激な技術的陳腐化は見られないこと、今後の投資に対する効果が平均的に生ずると見込まれること等から、定額法を採用することが費用配分の観点から合理的であると判断したことによるものであります。

これにより、従来の方法によった場合に比べ、当連結会計年度の営業利益は175百万円、経常利益及び税金等調整前当期純利益はそれぞれ172百万円増加しております。 

(追加情報)

(株式報酬型「役員報酬BIP信託」に係る取引について)

当社は、役員報酬BIP信託を導入しております。役員報酬BIP信託とは、欧米の業績連動型株式報酬(Performance Share)制度及び譲渡制限付株式報酬(Restricted Stock)制度と同様に、業績の目標達成度及び役位に応じて、当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を取締役に交付及び給付する制度であります。

当社は、取締役のうち一定の要件を充足する者を受益者として、当社株式の取得資金を拠出することにより信託を設定しました。当該信託は予め定める株式交付規程に基づき取締役に交付すると見込まれる数の当社株式を、当社から取得(自己株式の処分)いたしました。その後、当社は株式交付規程に従い、取締役に対し各連結会計年度の業績達成度及び役位に応じてポイントを付与し、評価対象連結会計年度の終了後または取締役の退任後、累積ポイントの70%に相当する数の当社株式(単元未満株式については切捨て)を当該信託を通じて交付し、残りの当社株式については当該信託内で換価処分した換価処分金相当額の金銭を当該信託から給付いたします。これらに伴う会計処理については、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第30号平成27年3月26日)に準じております。

なお、当連結会計年度末に役員報酬BIP信託が所有する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により連結貸借対照表の純資産の部に自己株式として計上しており、前連結会計年度末において、計上額は254百万円、株式数は109,600株、当連結会計年度末において、計上額は301百万円、株式数は169,612株であります。

(退職給付信託の追加拠出)

当社は、当連結会計年度において、退職給付制度の更なる健全化を目的として、退職給付信託へ現金2,000百万円を追加拠出いたしました。これにより、退職給付に係る資産が同額増加しております。 

(連結貸借対照表関係)

※1 受取手形及び売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は、「(収益認識関係)3当連結会計年度及び翌連結会計年度以降の収益の金額を理解するための情報」に記載のとおりです。

※2 棚卸資産の内訳

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
商品及び製品 9,544 百万円 10,492 百万円
仕掛品 2,065 百万円 2,600 百万円
原材料及び貯蔵品 1,532 百万円 2,061 百万円

※3 前連結会計年度(2023年3月31日)

長期前払費用のうち1,923百万円及びその1年内償却額として流動資産の「その他」に含めて表示した346百万円は、仕入先との長期契約に基づき支払った契約金であります。当該契約の目的は、契約期間における商品仕入ルートを確保するためのものであります。

当連結会計年度(2024年3月31日)

長期前払費用のうち1,584百万円及びその1年内償却額として流動資産の「その他」に含めて表示した342百万円は、仕入先との長期契約に基づき支払った契約金であります。当該契約の目的は、契約期間における商品仕入ルートを確保するためのものであります。

※4 有形固定資産の減価償却累計額

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
有形固定資産の減価償却累計額 8,789 百万円 9,496 百万円

※5 非連結子会社に対する投資有価証券

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
投資有価証券 9 百万円 9 百万円

6 偶発債務

該当事項はありません。

※7 当社は、資金調達の機動性及び安定性を高めることを目的として、主要取引銀行との間にコミットメントライン契約を締結しております。また、前連結会計年度及び当連結会計年度におきまして、その他の取引銀行2行との間にシンジケート方式によるコミットメントライン契約を締結しております。これらの契約に基づく借入未実行残高等は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
コミットメントラインの総額 8,500 百万円 8,500 百万円
借入実行残高 5,000 百万円 3,500 百万円
差引額 3,500 百万円 5,000 百万円
(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※2 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

販売費及び一般管理費の「退職給付費用」には、退職給付引当金繰入額241百万円の他に、確定拠出年金に係る拠出額等及び厚生年金基金への拠出額を含めております。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

販売費及び一般管理費の「退職給付費用」には、退職給付引当金繰入額289百万円の他に、確定拠出年金に係る拠出額等及び厚生年金基金への拠出額を含めております。

※3 研究開発費の総額は、販売費及び一般管理費に区分掲記しております。

※4 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

販売費及び一般管理費の「その他」のうち318百万円は、連結貸借対照表の注記3に記載した長期前払費用の償却額であります。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

販売費及び一般管理費の「その他」のうち318百万円は、連結貸借対照表の注記3に記載した長期前払費用の償却額であります。

※5 固定資産除売却損益の内容は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
固定資産売却益
機械及び装置 2 百万円 0 百万円
器具及び備品 1 百万円 6 百万円
その他の有形固定資産 0 百万円 0 百万円
4 百万円 7 百万円
固定資産除却損
建物及び構築物 6 百万円 7 百万円
機械及び装置 0 百万円 0 百万円
器具及び備品 2 百万円 6 百万円
その他の無形固定資産 0 百万円 5 百万円
9 百万円 19 百万円

※6 子会社整理益の内容は、次のとおりであります。

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

連結子会社であったSynexmed(Hong Kong) Limitedの清算および心宜医疗器械(深圳)有限公司の株式譲渡によるものです。

※7 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

特別損失の「投資有価証券評価損」は、当社が保有する投資有価証券の一部(非上場株式1銘柄)について、取得価額に比べて評価が著しく下落したため、減損処理による投資有価証券評価損を計上したものです。

(連結包括利益計算書関係)

※1 その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 △441 百万円 400 百万円
組替調整額 百万円 百万円
税効果調整前 △441 百万円 400 百万円
税効果額 △135 百万円 △122 百万円
その他有価証券評価差額金 △306 百万円 278 百万円
為替換算調整勘定
当期発生額 62 百万円 49 百万円
為替換算調整勘定 62 百万円 49 百万円
退職給付に係る調整額
当期発生額 △79 百万円 441 百万円
組替調整額 35 百万円 30 百万円
税効果調整前 △43 百万円 472 百万円
税効果額 △13 百万円 △144 百万円
退職給付に係る調整額 △30 百万円 327 百万円
その他の包括利益合計 △274 百万円 655 百万円
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

1 発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 85,419,976 2,500,000 82,919,976

(注)(変動事由の概要)

減少数の内訳は、次のとおりであります。

2022年2月25日の取締役会決議による自己株式の消却に伴う減少 2,500,000株

2 自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 5,500,841 1,998,720 2,500,000 4,999,561

(注) 当連結会計年度末の自己株式数には、役員報酬BIP信託が所有する当社株式109,600株が含まれております。

(変動事由の概要)

増加数の内訳は、次のとおりであります。

① 2022年2月25日の取締役会決議による自己株式の取得に伴う増加 1,998,700株

② 単元未満株式の買取りに伴う増加 20株

減少数の内訳は、次のとおりであります。

2022年2月25日の取締役会決議による自己株式の消却に伴う減少 2,500,000株 3 新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 4 配当に関する事項

(1)配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額(円) 基準日 効力発生日
2022年6月28日

定時株主総会
普通株式 3,041 38.00 2022年3月31日 2022年6月29日

(注) 配当金の総額に含まれる、役員報酬BIP信託が所有する自社の株式に対する配当金額は4百万円であります。

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年6月28日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 2,965 38.00 2023年3月31日 2023年6月29日

(注) 配当金の総額に含まれる、役員報酬BIP信託が所有する自社の株式に対する配当金額は4百万円であります。 

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1 発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 82,919,976 7,161,506 75,758,470

(注)(変動事由の概要)

減少数の内訳は、次のとおりであります。

2023年5月10日の取締役会決議による自己株式の消却に伴う減少 7,161,506株

2 自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 4,999,561 3,069,133 7,239,494 829,200

(注) 当連結会計年度末の自己株式数には、役員報酬BIP信託が所有する当社株式169,612株が含まれております。

(変動事由の概要)

増加数の内訳は、次のとおりであります。

① 2023年5月10日の取締役会決議による取得に伴う増加 3,000,000株

② 役員報酬BIP信託が当社株式を取得したことによる増加 69,000株

③ 単元未満株式の買取りに伴う増加 133株

減少数の内訳は、次のとおりであります。

① 2023年5月10日の取締役会決議による消却に伴う減少 7,161,506株

② 役員報酬BIP信託への第三者割当に伴う処分による減少 69,000株

③ 役員報酬BIP信託からの給付による減少 8,988株 3 新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 4 配当に関する事項

(1)配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額(円) 基準日 効力発生日
2023年6月28日

定時株主総会
普通株式 2,965 38.00 2023年3月31日 2023年6月29日

(注) 配当金の総額に含まれる、役員報酬BIP信託が所有する自社の株式に対する配当金額は4百万円であります。

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年6月26日

定時株主総会(予定)
普通株式 利益剰余金 3,154 42.00 2024年3月31日 2024年6月27日

(注) 配当金の総額に含まれる、役員報酬BIP信託が所有する自社の株式に対する配当金額は7百万円であります。 

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に記載されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
現金及び預金勘定 18,357 百万円 12,669 百万円
現金及び現金同等物の期末残高 18,357 百万円 12,669 百万円
(金融商品関係)

1 金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、設備投資計画、研究開発計画等に照らして、必要な資金を調達しております。資金運用については安全性の高い金融資産で運用し、また、短期的な資金調達については銀行借入による方針です。デリバティブは、為替変動リスク及び金利変動リスクを回避するために利用し、投機的な取引は行いません。

(2)金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されています。当該リスクに関しては、当社グループの与信管理規程に従い、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、主な取引先の信用状況を定期的に把握する体制としています。

投資有価証券である株式等は、市場価格の変動リスク及び投資先の経営状況の悪化による減損の計上に至るリスクに晒されています。これについては、投融資委員会を設置し、定期的に、把握された時価、経営状態、財務状況等をモニタリングし投融資の評価及び継続等について審議を行い、その審議結果に基づき毎年取締役会にて保有先企業との取引状況等を踏まえ、当社の中長期的な事業戦略上における保有メリットについて確認することで、妥当性の検証を行っております。保有の意義が乏しいと判断した株式は、適宜売却し保有を縮減いたします。

長期貸付金は従業員に対する福利厚生を目的とした社内貸付金のほか、商品の仕入先もしくは商品導入の準備を進めている海外医療機器メーカーに対する貸付金であり、為替の変動リスク及び貸付先の経営状況の悪化による貸倒引当金の計上に至るリスクに晒されております。為替リスクについては必要に応じて通貨スワップ等を利用しリスクをヘッジしており、貸倒引当金の計上に至るリスクについては取引先の経営状態を注視し、リスクの低減に努めております。

営業債務である支払手形及び買掛金、並びに未払金は、その全てが1年以内の支払期日です。

借入金のうち、短期借入金は主に運転資金、また、長期借入金は設備投資等を目的とした資金調達であります。なお、一部の長期借入金は変動金利によっておりますが、これについては必要に応じて金利スワップを利用して金利変動リスクをヘッジしております。

長期未払金は、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打ち切り支給額であります。

また、営業債務や借入金は、流動性リスクに晒されていますが、当社グループでは、各社が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより、流動性リスクを管理しています。

(3)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

2 金融商品の時価等に関する事項

当連結会計年度末(2024年3月31日)における連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については次のとおりであります。

なお、「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「支払手形及び買掛金」「短期借入金」「未払金」等は、現金であること、または短期間で決済されるため、時価は帳簿価額と近似するものであることから、記載を省略しております。また、市場価格のない株式等及び重要性の乏しいものについては含まれておりません((注)参照)。

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)
科目 連結貸借対照表計上額 時価 差額
投資有価証券
その他有価証券 3,372 3,372
長期貸付金 2,547
貸倒引当金(※1) △1,302
1,244 1,250 5
資産計 4,616 4,622 5
長期借入金(※2) 1,104 1,100 △3
リース債務(※3) 779 804 25
負債計 1,883 1,904 21

(※1) 長期貸付金に対応する一般貸倒引当金及び個別貸倒引当金を控除しております。

(※2) 長期借入金の連結貸借対照表計上額及び時価については、1年内返済予定の長期借入金を含めております。

(※3) リース債務の連結貸借対照表計上額及び時価については、1年内返済予定のリース債務を含めております。

(注) 市場価格のない株式は「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 前連結会計年度
(2023年3月31日)
非上場株式等 1,287 百万円

なお、連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資については記載を省略しております。当該出資の連結貸借対照表計上額は839百万円であります。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
科目 連結貸借対照表計上額 時価 差額
投資有価証券
その他有価証券 4,579 4,579
長期貸付金 2,719
貸倒引当金(※1) △1,274
1,444 1,638 193
資産計 6,024 6,217 193
長期借入金(※2) 536 533 △2
リース債務(※3) 598 619 20
負債計 1,134 1,153 18

(※1) 長期貸付金に対応する一般貸倒引当金及び個別貸倒引当金を控除しております。

(※2) 長期借入金の連結貸借対照表計上額及び時価については、1年内返済予定の長期借入金を含めております。

(※3) リース債務の連結貸借対照表計上額及び時価については、1年内返済予定のリース債務を含めております。

(注) 市場価格のない株式は「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 当連結会計年度
(2024年3月31日)
非上場株式等 1,541 百万円

なお、連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資については記載を省略しております。当該出資の連結貸借対照表計上額は1,479百万円であります。

3 金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)
科目 1年以内 1年超5年以内 5年超10年以内 10年超
現金及び預金 18,357
受取手形及び売掛金 13,223
長期貸付金 14 2,508 16 7
合計 31,595 2,508 16 7

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
科目 1年以内 1年超5年以内 5年超10年以内 10年超
現金及び預金 12,669
受取手形及び売掛金 13,283
長期貸付金 10 2,681 27
合計 25,963 2,681 27

4 長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)
科目 1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
短期借入金 5,000
長期借入金 568 416 120
リース債務 197 142 180 74 50 133
合計 5,765 558 300 74 50 133

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
科目 1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
短期借入金 3,500
長期借入金 416 120
リース債務 145 183 77 53 33 104
合計 4,061 303 77 53 33 104

5 金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産または負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2023年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券 3,372 3,372
資産計 3,372 3,372

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券 4,579 4,579
資産計 4,579 4,579

(2)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2023年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期貸付金 1,250 1,250
資産計 1,250 1,250
長期借入金 1,100 1,100
リース債務 804 804
負債計 1,904 1,904

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期貸付金 1,638 1,638
資産計 1,638 1,638
長期借入金 533 533
リース債務 619 619
負債計 1,153 1,153

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

(1)投資有価証券

投資有価証券はその他有価証券として投資信託及び債券を保有しており、これらの時価については、取引金融機関から提示された価格により算定しております。活発な市場における相場価格とは認められないため、レベル2の時価に分類しております。

(2)長期貸付金

これに係る時価については、元利金の合計額をリスクフリーレートに信用リスクを加味したレートで

割り引いて時価を算定しており、レベル2の時価に分類しております。

(3)長期借入金

これに係る時価については、返済期限ごとにその将来キャッシュ・フローを再調達金利で割り引いた現在価値により算定しており、レベル2の時価に分類しております。

なお、長期借入金の一部につきましては変動金利によっており、金利スワップ取引によるヘッジ会計を適用しておりますが、特例処理を行っているため、当該デリバティブ取引の時価情報については元本と一体として注記しております。

(4)リース債務

これに係る時価については、元利金の合計額を同様のリース取引を行った場合に想定される利率で割り引いて算定しており、レベル2の時価に分類しております。 

(有価証券関係)

1 その他有価証券

前連結会計年度(2023年3月31日)

区分 種類 連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの 株式
債券
その他
小計
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの 株式
債券
その他 3,372 3,962 △590
小計 3,372 3,962 △590
合計 3,372 3,962 △590

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 種類 連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの 株式
債券 1,000 1,000 0
その他 530 385 144
小計 1,530 1,385 144
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの 株式
債券
その他 3,049 3,575 △526
小計 3,049 3,575 △526
合計 4,579 4,960 △381

(注)1 表中の「取得原価」は減損処理後の金額であります。

2 時価が取得原価に比べ30%以上下落した場合には、「著しく下落した」ものとし、回復する見込みがあると認められる場合を除き、減損処理をしております。

3 非上場株式等(連結貸借対照表計上額は、前連結会計年度2,126百万円、当連結会計年度3,021百万円)は、上記に含めておりません。

2 連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(2023年3月31日)

種類 売却額

(百万円)
売却益の合計

(百万円)
売却損の合計

(百万円)
株式
債券
その他 141 17
合計 141 17

当連結会計年度(2024年3月31日)

種類 売却額

(百万円)
売却益の合計

(百万円)
売却損の合計

(百万円)
株式
債券
その他 71 6
合計 71 6
(デリバティブ取引関係)

1 ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

通貨関連

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。

2 ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

金利関連

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

区分 取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等

(百万円)
契約額等のうち

1年超

(百万円)
時価

(百万円)
金利スワップの特例処理 金利スワップ取引

変動受取・固定支払
長期借入金 110 60 -(注)

(注) 金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

区分 取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等

(百万円)
契約額等のうち

1年超

(百万円)
時価

(百万円)
金利スワップの特例処理 金利スワップ取引

変動受取・固定支払
長期借入金 60 30 -(注)

(注) 金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。

(退職給付関係)

1 採用している退職給付制度の概要

当社は、従業員の退職給付に充てるため、総合設立型の厚生年金基金制度に加入しているほか、確定給付型の退職一時金制度及び確定拠出型年金制度を採用しております。

退職一時金制度(非積立型制度でありますが、退職給付信託を設定した結果、積立型制度となっているものがあります。)では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給します。

なお、海外連結子会社は退職給付制度を採用しておりません。

2 確定給付制度

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
退職給付債務の期首残高 3,078 百万円 3,306 百万円
勤務費用 275 百万円 294 百万円
利息費用 11 百万円 12 百万円
数理計算上の差異の発生額 7 百万円 △154 百万円
退職給付の支払額 △67 百万円 △176 百万円
退職給付債務の期末残高 3,306 百万円 3,281 百万円

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
年金資産の期首残高 1,066 百万円 1,016 百万円
期待運用収益 21 百万円 47 百万円
数理計算上の差異の発生額 △71 百万円 287 百万円
事業主からの拠出額 百万円 2,000 百万円
年金資産の期末残高 1,016 百万円 3,351 百万円

(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 3,306 百万円 3,281 百万円
年金資産 △1,016 百万円 △3,351 百万円
2,289 百万円 △69 百万円
非積立型制度の退職給付債務 百万円 百万円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 2,289 百万円 △69 百万円
退職給付に係る負債 2,289 百万円 百万円
退職給付に係る資産 百万円 △69 百万円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 2,289 百万円 △69 百万円

(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
勤務費用 275 百万円 294 百万円
利息費用 11 百万円 12 百万円
期待運用収益 △21 百万円 △47 百万円
数理計算上の差異の費用処理額 35 百万円 30 百万円
過去勤務費用の費用処理額 0 百万円 0 百万円
確定給付制度に係る退職給付費用 302 百万円 289 百万円

(5) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
過去勤務費用 △0 百万円 △0 百万円
数理計算上の差異 △35 百万円 △30 百万円
合計 △35 百万円 △30 百万円

(6) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
未認識過去勤務費用 0 百万円 0 百万円
未認識数理計算上の差異 80 百万円 △391 百万円
合計 81 百万円 △390 百万円

(7) 年金資産に関する事項

① 年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
債券 20.2
株式 29.5
現金及び預金 100 1.9
その他 48.4
合計 100 100

② 長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
割引率 0.4 0.4
長期期待運用収益率 2.0 2.0~3.0

3 確定拠出制度

当社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度118百万円(従業員拠出額は含まない)、当連結会計年度118百万円(従業員拠出額は含まない)であります。

4 複数事業主制度

確定拠出制度と同様に会計処理する複数事業主制度の厚生年金基金への拠出額は、前連結会計年度133百万円、当連結会計年度110百万円であります。

(1) 複数事業主制度の直近の積立状況

(2022年3月31日 現在) (2023年3月31日 現在)
年金資産の額 182,141 百万円 178,035 百万円
年金財政計算上の数理債務の額と

最低責任準備金の額との合計額
151,351 百万円 153,464 百万円
差引額 30,789 百万円 24,570 百万円

(2) 制度全体に占める当社の掛金拠出割合

(2023年3月31日 現在) (2024年3月31日 現在)
1.8 1.9

(3) 補足説明

上記(1)の差引額の主な要因は、年金財政計算上の未償却過去勤務債務残高(前連結会計年度6,169百万円、当連結会計年度6,167百万円)、不足金(当連結会計年度6,221百万円)、剰余金(前連結会計年度11,809百万円)及び別途積立金(前連結会計年度25,149百万円、当連結会計年度36,959百万円)であります。本制度における過去勤務債務の償却方法は元利均等償却であり、償却残余期間は2022年3月末で2年5か月、2023年3月末で5年10か月であります。当社は、連結財務諸表上、特別掛金(前連結会計年度133百万円、当連結会計年度110百万円)を費用処理しております。

厚生年金基金の年金資産の額を加入人員に基づき按分した額は、前連結会計年度2,675百万円、当連結会計年度2,696百万円であります。

なお、上記(2)の割合は当社の実際の負担割合とは一致しません。 

(税効果会計関係)

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
繰延税金資産
退職給付に係る負債 676 百万円 98 百万円
退職給付信託 311 百万円 923 百万円
退職給付に係る調整累計額 24 百万円 百万円
デット・エクイティ・スワップ損失 731 百万円 731 百万円
債権放棄損 659 百万円 600 百万円
賞与引当金 462 百万円 549 百万円
貸倒引当金 425 百万円 474 百万円
投資有価証券評価損 364 百万円 364 百万円
事業税未納付額 102 百万円 103 百万円
未実現利益 21 百万円 35 百万円
その他 668 百万円 901 百万円
小計 4,449 百万円 4,783 百万円
評価性引当額 △1,410 百万円 △1,873 百万円
繰延税金資産合計 3,039 百万円 2,910 百万円
繰延税金負債
退職給付に係る調整累計額 百万円 119 百万円
除去資産 24 百万円 22 百万円
固定資産圧縮積立金 17 百万円 17 百万円
オープンイノベーション促進税制積立金 16 百万円 16 百万円
繰延税金負債合計 59 百万円 176 百万円
繰延税金資産の純額 2,979 百万円 2,733 百万円

(表示方法の変更)

前連結会計年度において「退職給付に係る負債」に含めていた「退職給付信託」及び「退職給付に係る調整累計額」は、開示の明瞭性を高めるため、当連結会計年度より独立掲記しております。上記の前連結会計年度に係る表示については、この変更を反映し、組み替えて表示しております。

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異原因

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
法定実効税率 30.6 30.6
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.4 0.4
住民税均等割 0.7 0.6
評価性引当額の増減 3.3 1.6
税額控除 △3.8 △3.2
その他 △1.6 △1.1
税効果会計適用後の法人税等の負担率 29.6 28.9
(資産除去債務関係)

前連結会計年度(2023年3月31日)

資産除去債務の金額に重要性が乏しい為、記載を省略しております。

当連結会計年度(2024年3月31日)

資産除去債務の金額に重要性が乏しい為、記載を省略しております。 

(収益認識関係)

1 顧客との契約から生じる収益を分解した情報

(単位:百万円)
区分 前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
リズムディバイス
ペースメーカ関連 4,979 5,241
ICD関連 7,049 7,857
その他 374 402
小計 12,403 13,501
EP/アブレーション
EPカテーテル 19,654 21,211
アブレーションカテーテル 1,011 840
その他 5,626 2,197
小計 26,292 24,249
心血管関連
人工血管関連 10,353 10,956
脳血管関連 230 912
その他 423 449
小計 11,006 12,319
消化器
消化器関連 654 925
その他 1,394 388
小計 2,048 1,314
顧客との契約から生じる収益 51,750 51,384

(注)当連結会計年度より、従来の「外科関連」を「心血管関連」に、従来の「消化器/PI」を「消化器」に名称変更しており、心房中隔欠損閉鎖器具は、旧区分の「消化器/PI」から新区分の「心血管関連」へ区分を変更しております。前連結会計年度の製品及びサービスごとの情報につきましては、変更後の区分に組み替えて表示しております。

2 顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 4 会計方針に関する事項 (6)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

3 当連結会計年度及び翌連結会計年度以降の収益の金額を理解するための情報

当社グループは、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初に予想される契約期間が1年以内の契約については注記の対象に含めていません。また、当社の契約資産及び契約負債については、残高に重要性が乏しく、重大な変動も発生していないため、記載を省略しております。なお、受取手形及び売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は、それぞれ以下のとおりであります。

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

前連結会計年度(期首)

(2022年4月1日)
前連結会計年度(期末)

(2023年3月31日)
受取手形 2,078 百万円 2,093 百万円
売掛金 10,359 百万円 11,130 百万円

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

当連結会計年度(期首)

(2023年4月1日)
当連結会計年度(期末)

(2024年3月31日)
受取手形 2,093 百万円 1,210 百万円
売掛金 11,130 百万円 12,073 百万円
(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1 報告セグメントの概要

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

当社及び連結子会社の営む事業は医療用機器の製造及び販売業であり、また、主な販売先は国内に所在しております。当社及び連結子会社の構成単位のうち、分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために定期的に検討を行う対象として報告セグメントとすべきものはありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

当社及び連結子会社の営む事業は医療用機器の製造及び販売業であり、また、主な販売先は国内に所在しております。当社及び連結子会社の構成単位のうち、分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために定期的に検討を行う対象として報告セグメントとすべきものはありません。 

【関連情報】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

1 製品及びサービスごとの情報

(単位:百万円)
区分 外部顧客に対する売上高
リズムディバイス 12,403
EP/アブレーション 26,292
心血管関連 11,006
消化器 2,048
合計 51,750

(注)当連結会計年度より、従来の「外科関連」を「心血管関連」に、従来の「消化器/PI」を「消化器」に名称変更しており、心房中隔欠損閉鎖器具は、旧区分の「消化器/PI」から新区分の「心血管関連」へ区分を変更しております。上記の製品及びサービスごとの情報につきましては、変更後の区分に組み替えて表示しております。

2 地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

(単位:百万円)
日本 マレーシア 合計
10,446 2,005 12,452

3 主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)
相手先 販売高
ディーブイエックス株式会社 5,984

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1 製品及びサービスごとの情報

(単位:百万円)
区分 外部顧客に対する売上高
リズムディバイス 13,501
EP/アブレーション 24,249
心血管関連 12,319
消化器 1,314
合計 51,384

(注)当連結会計年度より、従来の「外科関連」を「心血管関連」に、従来の「消化器/PI」を「消化器」に名称変更しており、心房中隔欠損閉鎖器具は、旧区分の「消化器/PI」から新区分の「心血管関連」へ区分を変更しております。

2 地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

(単位:百万円)
日本 マレーシア 合計
11,459 1,975 13,434

3 主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)
相手先 販売高
ディーブイエックス株式会社 5,242

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

該当事項はありません。

【関連当事者情報】

関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

前連結会計年度(自 2022年4月1日  至 2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日  至 2024年3月31日)

該当事項はありません。 

(1株当たり情報)
項目 前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
1株当たり純資産額(円) 721.20 775.43
1株当たり当期純利益(円) 88.22 98.73

(注)1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2 株主資本において自己株式として計上されている役員報酬BIP信託に残存する自社の株式は、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益の算定上、自己株式として取り扱っております。前連結会計年度において、当該自己株式の期末時点の株式数は109,600株、期中平均株式数は109,600株、当連結会計年度において、当該自己株式の期末時点の株式数は169,612株、期中平均株式数は148,626株であります。

3 1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目 前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 6,891 7,515
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益

(百万円)
6,891 7,515
普通株式の期中平均株式数(千株) 78,116 76,122
(重要な後発事象)

(自己株式の取得及び自己株式の公開買付け)

当社は、2024年5月1日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条第1項及び当社定款の規定に基づき、自己株式の取得を行うこと、及びその具体的な取得方法として、以下のとおり、自己株式の公開買付け(以下「本公開買付け」といいます。)を行うことを決議いたしました。

1 買付け等の目的

当社の筆頭株主であり、当社創業家の資産管理業務を行っているエムティ商会株式会社(以下「エムティ商会」といいます。)より、所有する当社普通株式の一部について、売却する意向がある旨の連絡を受けました。

当社は、これを受け、当社が当社普通株式を自己株式として取得することは、当社の1株当たり当期純利益(EPS)の向上、自己資本当期純利益率(ROE)等の資本効率向上に寄与し、株主の皆様に対する利益還元にも繋がるものと判断いたしました。さらに、自己株式の具体的な取得方法を検討した結果、エムティ商会以外の株主にも一定の検討期間を提供した上で市場価格の動向を見ながら応募する機会を確保できる公開買付けの方法が、株主間の平等性、取引の透明性の観点からも、最も適切であると判断いたしました。

また、本公開買付けにおける買付け等の価格の決定に際しては、当社普通株式が金融商品取引所に上場されていること、上場会社の行う自己株式の取得が市場の需給関係に基づいて形成される株価水準に即した機動的な買付けができることから金融商品取引所を通じた市場買付けによって行われることが多いこと等を勘案した上、基準の明確性及び客観性を重視し、当社普通株式の市場価格を基礎とすべきであると考え、その上で、本公開買付けに応募せず当社普通株式を引き続き所有する株主の皆様の利益を尊重する観点から、資産の社外流出を可能な限り抑えるべく、当社普通株式の市場価格に一定のディスカウントを行った価格で買い付けることが望ましいと判断いたしました。

2 自己株式の取得に関する取締役会決議内容

① 取得対象株式の種類 :当社普通株式

② 取得し得る株式の総数:5,500,100株(上限)(発行済株式総数に対する割合 7.26%)

③ 株式の取得価額の総額:5,747,604,500円(上限)

④ 取得期間      :2024年5月2日から2024年6月28日まで

⑤ 取得の方法     :自己株式の公開買付け

3 自己株式の公開買付の概要

① 買付け予定の株式数 :5,500,000株(上限)

② 買付等の価格    :普通株式1株につき、1,045円

③ 買付け等の期間   :2024年5月2日から2024年6月3日まで

④ 公開買付公告日   :2024年5月2日

⑤ 決済の開始日    :2024年6月25日

4 買付等の結果

① 応募株式の総数 :5,000,100株

② 買付株式の総数 :5,000,100株

③ 取得価額の総額 :5,225,104,500円 

⑤【連結附属明細表】
【借入金等明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 5,000 3,500 0.30
1年以内に返済予定の長期借入金 568 416 0.33
1年以内に返済予定のリース債務 197 145 1.58
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 536 120 0.79 2025年4月~

 2026年3月
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 581 453 1.36 2025年4月~

 2030年4月
その他有利子負債
合計 6,883 4,634

(注)1 「平均利率」については、借入金及びリース債務の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

2 長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。)及びリース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後5年内における1年毎の返済予定の総額

区分 1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
長期借入金 120
リース債務 183 77 53 33
【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、連結財務諸表規則第92条の2の規定により記載を省略しております。 

(2)【その他】

当連結会計年度の四半期情報等

(累計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 連結会計年度
売上高 (百万円) 12,954 25,132 38,302 51,384
税金等調整前

四半期(当期)純利益
(百万円) 3,240 5,626 8,585 10,575
親会社株主に帰属する

四半期(当期)純利益
(百万円) 2,330 4,033 6,173 7,515
1株当たり四半期(当期)純利益 (円) 30.03 52.41 80.70 98.73
(会計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期
1株当たり四半期純利益 (円) 30.03 22.32 28.32 17.90

 有価証券報告書(通常方式)_20240618155031

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 18,089 12,245
受取手形 2,093 1,210
売掛金 11,169 12,073
商品 6,029 6,376
製品 3,591 4,221
仕掛品 2,064 2,632
原材料 1,201 1,671
貯蔵品 331 390
前払費用 ※1 739 ※1 830
その他 ※1 1,673 ※1 908
流動資産合計 46,984 42,560
固定資産
有形固定資産
建物 5,065 5,122
構築物 153 132
機械及び装置 530 754
工具、器具及び備品 611 972
土地 3,214 3,514
リース資産(純額) 768 589
建設仮勘定 46 300
その他 55 74
有形固定資産合計 10,446 11,459
無形固定資産
ソフトウエア 245 1,776
ソフトウエア仮勘定 1,514 10
その他 639 491
無形固定資産合計 2,398 2,278
投資その他の資産
投資有価証券 5,489 7,591
関係会社株式 2,525 2,525
長期貸付金 2,547 2,719
長期前払費用 1,989 1,919
繰延税金資産 2,954 2,665
敷金及び保証金 705 718
その他 96 477
貸倒引当金 △1,397 △1,555
投資その他の資産合計 14,910 17,062
固定資産合計 27,756 30,799
資産合計 74,740 73,360
(単位:百万円)
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 ※1 3,527 ※1 4,319
短期借入金 ※2 5,000 ※2 3,500
1年内返済予定の長期借入金 568 416
未払金 ※1 652 ※1 769
未払費用 532 766
未払法人税等 1,585 1,750
未払消費税等 400
賞与引当金 1,510 1,794
役員賞与引当金 32 80
預り金 103 231
その他 549 583
流動負債合計 14,461 14,212
固定負債
長期借入金 536 120
リース債務 581 453
長期未払金 175 172
退職給付引当金 2,208 321
役員株式報酬引当金 141 163
その他 330 295
固定負債合計 3,973 1,526
負債合計 18,435 15,738
純資産の部
株主資本
資本金 2,115 2,115
資本剰余金
資本準備金 2,133 2,133
その他資本剰余金 11,641 6,733
資本剰余金合計 13,775 8,867
利益剰余金
利益準備金 528 528
その他利益剰余金
固定資産圧縮積立金 40 39
オープンイノベーション促進税制

積立金
38 38
別途積立金 6,000 6,000
繰越利益剰余金 36,486 40,824
利益剰余金合計 43,093 47,430
自己株式 △2,365 △756
株主資本合計 56,618 57,656
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 △312 △34
評価・換算差額等合計 △312 △34
純資産合計 56,305 57,621
負債純資産合計 74,740 73,360
②【損益計算書】
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
売上高 51,710 51,384
売上原価 ※1 22,466 ※1 20,697
売上総利益 29,244 30,687
販売費及び一般管理費 ※1、※2 18,625 ※1、※2 19,810
営業利益 10,618 10,876
営業外収益
受取利息 100 145
受取配当金 76 52
為替差益 8 61
事業譲渡益 42
スクラップ売却益 33
雑収入 65 76
営業外収益合計 283 378
営業外費用
支払利息 34 26
投資有価証券評価損 11 503
貸倒引当金繰入額 71 12
支払手数料 53 86
雑損失 48 73
営業外費用合計 219 701
経常利益 10,682 10,553
特別利益
固定資産売却益 ※3 4 ※3 7
投資有価証券売却益 6
特別利益合計 4 13
特別損失
固定資産除却損 ※3 9 ※3 19
投資有価証券売却損 17
子会社株式売却損 84
投資有価証券評価損 1,190
特別損失合計 1,302 19
税引前当期純利益 9,384 10,548
法人税、住民税及び事業税 2,899 3,079
法人税等調整額 △2 166
法人税等合計 2,896 3,246
当期純利益 6,488 7,302

【製造原価明細書】

区分 注記

 番号
前事業年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
金額(百万円) 構成比(%) 金額(百万円) 構成比(%)
Ⅰ 材料費 2,816 33.2 3,505 36.9
Ⅱ 労務費 1,888 22.3 2,159 22.7
Ⅲ 経費
外注加工費 2,300 2,377
減価償却費 466 403
その他 1,006 1,054
3,773 44.5 3,834 40.4
当期総製造費用 8,478 100.0 9,499 100.0
期首仕掛品棚卸高 1,670 2,064
合計 10,148 11,564
期末仕掛品棚卸高 2,064 2,632
他勘定振替高 ※2 377 204
当期製品製造原価 7,706 8,727

(注)1 原価計算の方法

原価計算は、工程別実際総合原価計算によっております。

※2 他勘定振替高の内訳

主として研究開発費への振替であります。 

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計
当期首残高 2,115 2,133 12,720 14,854
当期変動額
剰余金の配当
当期純利益
自己株式の取得
自己株式の消却 △1,079 △1,079
固定資産圧縮積立金の取崩
オープンイノベーション促進税制積立金の積立
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 △1,079 △1,079
当期末残高 2,115 2,133 11,641 13,775
株主資本
利益剰余金
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
固定資産

圧縮積立金
オープンイノベーション促進

税制積立金
別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 528 40 6,000 33,076 39,646
当期変動額
剰余金の配当 △3,041 △3,041
当期純利益 6,488 6,488
自己株式の取得
自己株式の消却
固定資産圧縮積立金の取崩 △0 0
オープンイノベーション促進

税制積立金の積立
38 △38
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 △0 38 3,409 3,447
当期末残高 528 40 38 6,000 36,486 43,093
(単位:百万円)
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △1,496 55,119 △6 △6 55,113
当期変動額
剰余金の配当 △3,041 △3,041
当期純利益 6,488 6,488
自己株式の取得 △1,948 △1,948 △1,948
自己株式の消却 1,079
固定資産圧縮積立金の取崩
オープンイノベーション促進

税制積立金の積立
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
△306 △306 △306
当期変動額合計 △868 1,498 △306 △306 1,192
当期末残高 △2,365 56,618 △312 △312 56,305

当事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計
当期首残高 2,115 2,133 11,641 13,775
当期変動額
剰余金の配当
当期純利益
自己株式の取得
自己株式の消却 △4,936 △4,936
自己株式の処分 28 28
固定資産圧縮積立金の取崩
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 △4,908 △4,908
当期末残高 2,115 2,133 6,733 8,867
株主資本
利益剰余金
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
固定資産

圧縮積立金
オープンイノベーション促進

税制積立金
別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 528 40 38 6,000 36,486 43,093
当期変動額
剰余金の配当 △2,965 △2,965
当期純利益 7,302 7,302
自己株式の取得
自己株式の消却
自己株式の処分
固定資産圧縮積立金の取崩 △0 0
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 △0 4,337 4,336
当期末残高 528 39 38 6,000 40,824 47,430
(単位:百万円)
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △2,365 56,618 △312 △312 56,305
当期変動額
剰余金の配当 △2,965 △2,965
当期純利益 7,302 7,302
自己株式の取得 △3,319 △3,319 △3,319
自己株式の消却 4,936
自己株式の処分 △7 20 20
固定資産圧縮積立金の取崩
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
278 278 278
当期変動額合計 1,609 1,037 278 278 1,316
当期末残高 △756 57,656 △34 △34 57,621
【注記事項】
(重要な会計方針)

1 有価証券の評価基準及び評価方法

(1)その他有価証券

① 市場価格のない株式等以外のもの

時価法によっております。その結果算定された評価差額の処理は、洗替方式に基づき、評価差額の合計額を純資産の部に計上する全部純資産直入法によっております。

また、売却原価算定のための評価方法は、移動平均法によっております。

② 市場価格のない株式等

移動平均法に基づく原価法によっております。

なお、投資事業組合等への出資については組合契約等に規定される決算報告日に応じて入手可能な決算書等に基づいて持分相当額を純額で取り込む方法を採用しております。

(2)子会社株式及び関連会社株式

移動平均法に基づく原価法によっております。

2 棚卸資産の評価基準及び評価方法

移動平均法による原価法(収益性の低下による簿価切り下げの方法)によっております。

3 固定資産の減価償却の方法

(1)有形固定資産

① リース資産以外の有形固定資産

定額法によっております。

主な耐用年数は次のとおりであります。

建物        3~38年

構築物       7~45年

機械及び装置    3~15年

工具、器具及び備品 3~20年

② リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零として算定する定額法によっております。

(2)無形固定資産

自社利用のソフトウエア等につきましては、社内における利用可能期間(10年以内)等に基づき均等償却を行っております。

(3)長期前払費用

契約期間等にわたり均等償却しております。

4 引当金の計上基準

(1)貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、以下の基準により計上しております。

① 一般債権

貸倒実績率に基づき計上しております。

② 貸倒懸念債権及び破産更生債権等

個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2)賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額の当事業年度負担額を計上しております。

(3)役員賞与引当金

役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、当事業年度末における支給見込額に基づき計上しております。

(4)役員株式報酬引当金

役員報酬BIP信託による当社株式の交付に備えるため、株式交付規程に基づき、取締役に割り当てられたポイントに応じた株式の支給見込額を計上しております。

(5)退職給付引当金

従業員の退職給付支給に備えるため、当事業年度末における退職給付見込額のうち当事業年度末において発生していると認められる退職給付費用の額に基づき計上しております。

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっております。

② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により費用処理をしております。

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

5 収益及び費用の計上基準

当社はリズムディバイス・EP/アブレーション・心血管関連・消化器と4つの品目区分の商品または製品(以下「製品」とする。)を取り扱っており、製品の製造、販売を主な事業としております。当該4品目区分における販売形態は下記の3つとなっており、そのうち預託売上が全体の90%以上を占めております。

(1)預託売上

主な販売方法としては預託売上があり、製品を代理店または病院に在庫として預託し、手術の際に当社から代理店を経由して病院に販売されます。製品の使用時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得し、履行義務が充足されると判断していることから、製品の使用時点で収益を認識しております。

(2)買取売上

買取売上については国内顧客に対しての販売は出荷から顧客の検収までの期間が短期間であるため、代理店より発注書を受領し、製品の出荷を行うことで収益を認識しております。出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、製品の移転という一時点で顧客が当該製品に対する支配を獲得し、履行義務が充足する取引として製品の出荷時点で収益を認識しております。

(3)その他売上

その他売上については主に機材のレンタル、保守修理、販売支援等があります。契約に基づき、一時点で充足する履行義務については提供時点で収益を認識しております。一方で、契約に定められる一定期間にわたりサービス等の提供により充足される履行義務については、主として経過した期間に応じて収益を認識しております。

預託売上、買取売上については、契約条件によっては、当社は、値引き、割戻 、返品等に応じる義務を負っております。この場合の取引価格は、顧客との契約において約束された対価からこれらの金額を控除した金額で算定しております。

なお、いずれの取引においても、対価は履行義務を充足してから1年以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

6 ヘッジ会計の方法

(1)ヘッジ会計の方法

金利スワップについては借入金に対して特例処理を行っております。

(2)ヘッジ手段とヘッジ対象

(ヘッジ手段) 金利スワップ

(ヘッジ対象) 借入金

(3)ヘッジ方針

当社は、借入金利息の金利変動リスクを回避する目的で金利スワップ取引を行っております。

なお、ヘッジ対象の識別は個別契約毎に行っております。

(4)ヘッジ有効性の評価の方法

金利スワップ取引については特例処理を行っておりますので、決算時におけるヘッジ有効性の評価は省略しております。

7 その他財務諸表作成のための重要な事項

(1)退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の会計処理の方法は、連結財務諸表における会計処理の方法と異なっております。

(2)外貨建の資産または負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。 

(重要な会計上の見積り)

会計上の見積りにより当事業年度に係る財務諸表にその額を計上した項目であって、翌事業年度に係る財務諸表に重要な影響を及ぼす可能性があるものは、次のとおりです。

1 商品の開発元、取引先等への株式投資及び貸付金の回収可能性の評価

(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前事業年度 当事業年度
投資有価証券 1,226 1,480
投資有価証券評価損 1,190 517
長期貸付金 2,474 2,652
貸倒引当金 (1,397) (1,274)
貸倒引当金繰入額 71 12

(注)1 当社が保有している商品の開発元、取引先等に対する投資有価証券及び貸付金については、総合的に判断を行い、減損及び回収可能性の判断を行っております。

2 前事業年度において、デット・エクイティ・スワップにより取得した投資有価証券に関して、投資有価証券評価損1,190百万円を計上し、投資有価証券は228百万円となっております。

3 当事業年度において、商品の開発元に対する投資有価証券に関して、投資有価証券評価損517百万円を計上し、投資有価証券は104百万円となっております。

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

① 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法

商品の開発元、取引先等に対する投資有価証券及び貸付金については、定期的に投資先から入手している財務情報、事業計画等に基づき、投資有価証券の実質価額及び貸付金の回収可能性を評価しております。

商品の開発元、取引先等に対する投資有価証券については、実質価額の評価に際して、第三者算定機関から株式価値算定書を入手し、超過収益力等を反映することがあります。定期的に投資先から入手している財務情報、事業計画等に基づき、投資先の財政状態の悪化により実質価額が著しく低下したという減損の客観的証拠がある場合には、投資有価証券の帳簿価額を実質価額まで減額し、投資有価証券評価損として認識します。投資先から入手した事業計画等において、一定期間経過後に財政状態が改善されることが合理的に見込まれており、かつ、事業計画等の大幅な遅延や、大幅な下振れがない場合には、減損処理の対象としない場合があります。

商品の開発元、取引先等に対する貸付金については、債務者の財政状態及び経営成績等に応じて、債権を区分したうえで、貸倒見積高を算定しており、回収可能性が低いと判断した場合には、帳簿価額から回収可能価額を控除した金額を貸倒引当金として計上します。

② 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

投資有価証券の実質価額の見積りは、主に取引先の予想販売数量、予想販売価格、市場成長率を基礎として立案した事業計画に基づいております。なお、当事業年度に投資有価証券評価損を計上した投資有価証券は、投資先が事業計画の大幅な見直しを行ったため、1株当たりの純資産額を基礎とした金額を計上しております。

また、貸付金の回収可能価額の見積りは、主に取引先の臨床試験状況及び製造販売に係る規制当局からの承認取得を基礎として立案した事業計画に基づいております。

③ 翌事業年度の財務諸表に与える影響

主要な仮定については、事業戦略の変更や市場環境の変化、臨床試験の遅延や、規制当局からの承認が得られない場合等により事業計画の見直しが必要となる場合があります。これにより投資有価証券評価損や貸倒引当金繰入額を計上する可能性があります。

2 繰延税金資産の回収可能性

(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前事業年度 当事業年度
繰延税金資産(純額) 2,954 2,665

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

① 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法

当社は、将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しています。課税所得の見積りは中期経営計画及び予算を基礎としています。

② 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

課税所得の見積りは、主に市場環境、保険償還価格等を考慮した中期経営計画及び予算に基づいております。

③ 翌事業年度の財務諸表に与える影響

繰延税金資産の回収可能性は中期経営計画及び予算に基づく課税所得の見積りに依存するため、主要な仮定に関する見積りの不確実性が高く、前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、課税所得の見積額が変動する可能性があり、繰延税金資産の回収可能性の判断に重要な影響を与えるリスクがあります。これにより、繰延税金資産の取崩しが発生する可能性があります。 

(会計方針の変更)

(会計上の見積りの変更と区別することが困難な会計方針の変更)

(有形固定資産の減価償却方法の変更)

有形固定資産(リース資産を除く)の減価償却方法については、従来、当社は主に定率法(ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)ならびに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物は定額法)を、海外連結子会社は主に定額法を採用しておりましたが、当事業年度より当社においても、将来にわたり、有形固定資産の減価償却方法を定額法に変更しております。

インターベンション事業の終息等に伴い、当社グループの事業構造ならびに製造に関する体制が大きく変化したこと、及び、これらの変化を踏まえた新中期経営計画の策定を契機に、有形固定資産の使用実態に照らして減価償却の方法を再度検討いたしました。この結果、有形固定資産は長期安定的な稼動が見込まれること、急激な技術的陳腐化は見られないこと、今後の投資に対する効果が平均的に生ずると見込まれること等から、定額法を採用することが費用配分の観点から合理的であると判断したことによるものであります。

これにより、従来の方法によった場合に比べ、当事業年度の営業利益は175百万円、経常利益及び税引前当期純利益はそれぞれ172百万円増加しております。 

(追加情報)

(株式報酬型「役員報酬BIP信託」に係る取引について)

当社は、役員報酬BIP信託を導入しております。役員報酬BIP信託とは、欧米の業績連動型株式報酬(Performance Share)制度及び譲渡制限付株式報酬(Restricted Stock)制度と同様に、業績の目標達成度及び役位に応じて、当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を取締役に交付及び給付する制度であります。

当社は、取締役のうち一定の要件を充足する者を受益者として、当社株式の取得資金を拠出することにより信託を設定しました。当該信託は予め定める株式交付規程に基づき取締役に交付すると見込まれる数の当社株式を、当社から取得(自己株式の処分)いたしました。その後、当社は株式交付規程に従い、取締役に対し各連結会計年度の業績達成度及び役位に応じてポイントを付与し、評価対象事業年度の終了後または取締役の退任後、累積ポイントの70%に相当する数の当社株式(単元未満株式については切捨て)を当該信託を通じて交付し、残りの当社株式については当該信託内で換価処分した換価処分金相当額の金銭を当該信託から給付いたします。これらに伴う会計処理については、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第30号平成27年3月26日)に準じております。

なお、当事業年度末に役員報酬BIP信託が所有する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により貸借対照表の純資産の部に自己株式として計上しており、前事業年度末において、計上額は254百万円、株式数は109,600株、当事業年度末において、計上額は301百万円、株式数は169,612株であります。

(退職給付信託の追加拠出)

当社は、当事業年度において、退職給付制度の更なる健全化を目的として、退職給付信託へ現金2,000百万円を追加拠出いたしました。これにより、退職給付に係る資産が同額増加しております。 

(貸借対照表関係)

※1 関係会社に対する金銭債権債務は次のとおりです。

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
短期金銭債権 69 百万円 49 百万円
短期金銭債務 58 百万円 63 百万円

※2 当社は、資金調達の機動性及び安定性を高めることを目的として、主要取引銀行との間にコミットメントライン契約を締結しております。また、前事業年度及び当事業年度におきまして、その他の取引銀行2行との間にシンジケート方式によるコミットメントライン契約を締結しております。これらの契約に基づく借入未実行残高等は次のとおりであります。

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
コミットメントラインの総額 8,500 百万円 8,500 百万円
借入実行残高 5,000 百万円 3,500 百万円
差引額 3,500 百万円 5,000 百万円
(損益計算書関係)

※1 関係会社との取引高

前事業年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
営業取引高 仕入高 146 百万円 百万円
外注加工費 969 百万円 818 百万円
販売費及び一般管理費 99 百万円 22 百万円

※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。

前事業年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
給料及び手当 5,729 百万円 5,689 百万円
賞与引当金繰入額 1,260 百万円 1,480 百万円
役員賞与引当金繰入額 32 百万円 78 百万円
役員株式報酬引当金繰入額 42 百万円 43 百万円
研究開発費 2,316 百万円 2,366 百万円
減価償却費 495 百万円 519 百万円
貸倒引当金繰入額 百万円 145 百万円
おおよその割合
販売費 59.1 57.2
一般管理費 40.9 42.8

※3 固定資産除売却損益の内訳は、次のとおりであります。

前事業年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
固定資産売却益
機械及び装置 2 百万円 0 百万円
器具及び備品 1 百万円 6 百万円
その他の有形固定資産 0 百万円 0 百万円
4 百万円 7 百万円
固定資産除却損
建物 6 百万円 7 百万円
機械及び装置 0 百万円 0 百万円
器具及び備品 2 百万円 6 百万円
その他の無形固定資産 0 百万円 5 百万円
9 百万円 19 百万円
(有価証券関係)

子会社株式

市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分 前事業年度

(百万円)
当事業年度

(百万円)
子会社株式 2,525 2,525
(税効果会計関係)

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
繰延税金資産
退職給付引当金 676 百万円 98 百万円
退職給付信託 311 百万円 923 百万円
デット・エクイティ・スワップ損失 731 百万円 731 百万円
債権放棄損 659 百万円 600 百万円
賞与引当金 462 百万円 549 百万円
貸倒引当金 425 百万円 474 百万円
投資有価証券評価損 364 百万円 364 百万円
事業税未納付額 102 百万円 103 百万円
その他 961 百万円 749 百万円
小計 4,695 百万円 4,595 百万円
評価性引当額 △1,681 百万円 △1,873 百万円
繰延税金資産合計 3,014 百万円 2,722 百万円
繰延税金負債
除去資産 24 百万円 22 百万円
固定資産圧縮積立金 17 百万円 17 百万円
オープンイノベーション促進税制積立金 16 百万円 16 百万円
繰延税金負債合計 59 百万円 56 百万円
繰延税金資産の純額 2,954 百万円 2,665 百万円

(表示方法の変更)

前事業年度において「退職給付引当金」に含めていた「退職給付信託」は、開示の明瞭性を高めるため、当事業年度より独立掲記しております。上記の前事業年度に係る表示については、この変更を反映し、組み替えて表示しております。

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異原因

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
法定実効税率 30.6 30.6
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.4 0.4
住民税均等割 0.7 0.6
評価性引当額の増減 4.1 1.8
税額控除 △4.0 △3.2
その他 △0.9 0.6
税効果会計適用後の法人税等の負担率 30.9 30.8
(収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

(重要な後発事象)

(自己株式の取得及び自己株式の公開買付け)

連結財務諸表の「注記事項(重要な後発事象)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
資産の種類 当期首残高

(百万円)
当期増加額

(百万円)
当期減少額

(百万円)
当期末残高

(百万円)
当期末

減価償却

累計額又は

償却累計額

(百万円)
当期償却額

(百万円)
差引当期末

残高

(百万円)
有形固定資産
建物 8,007 404 9 8,402 3,279 347 5,122
構築物 404 1 406 274 23 132
機械及び装置 2,364 541 191 2,714 1,959 170 754
工具、器具及び備品 3,080 810 322 3,567 2,595 226 972
土地 3,214 299 3,514 3,514
リース資産 1,411 20 286 1,145 556 182 589
建設仮勘定 46 2,024 1,770 300 300
その他 339 85 15 409 335 66 74
有形固定資産計 18,869 4,188 2,596 20,461 9,001 1,015 11,459
無形固定資産
ソフトウエア 1,181 1,723 13 2,891 1,115 178 1,776
ソフトウエア仮勘定 1,514 246 1,750 10 10
その他 899 1 897 405 147 491
無形固定資産計 3,595 1,969 1,765 3,798 1,520 326 2,278

(注)1 その他の有形固定資産は、車両及び運搬具及び取得価額が10万円以上20万円未満の償却資産について、取得年度毎に一括して3年間で均等償却しているものであります。

2 当期首残高及び当期末残高について、取得価額により記載しております。

3 当期増加額のうち主なものは、次のとおりであります。

ソフトウエア  基幹システム刷新に伴うライセンス費用・設定等 1,614百万円 

【引当金明細表】
科  目 当期首残高

(百万円)
当期増加額

(百万円)
当期減少額 当期末残高

(百万円)
目的使用

(百万円)
その他

(百万円)
貸倒引当金 1,397 157 1,555
賞与引当金 1,510 3,019 2,735 1,794
役員賞与引当金 32 78 30 80
役員株式報酬引当金 141 43 20 163

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

(3)【その他】

該当事項はありません。 

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第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 6月中
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 9月30日、3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り・買増し
取扱場所 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所
買取・買増手数料 無料
公告掲載方法 当会社の公告方法は、電子公告としております。但し、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。

なお、電子公告は当会社のホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりです。

https://www.jll.co.jp
株主に対する特典 なし

(注) 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。

会社法第189条第2項各号に掲げる権利

会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の株式を売り渡すことを請求する権利 

 有価証券報告書(通常方式)_20240618155031

第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1)有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度(第43期)(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)2023年6月28日 関東財務局長に提出

(2)内部統制報告書及びその添付書類

2023年6月28日 関東財務局長に提出

(3)四半期報告書及び確認書

(第44期第1四半期)(自 2023年4月1日 至 2023年6月30日)2023年8月10日 関東財務局長に提出

(第44期第2四半期)(自 2023年7月1日 至 2023年9月30日)2023年11月14日 関東財務局長に提出

(第44期第3四半期)(自 2023年10月1日 至 2023年12月31日)2024年2月14日 関東財務局長に提出

(4)臨時報告書

2023年6月30日 関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書であります。

2024年5月1日 関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2(従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度に伴う自己株式の処分)の規定に基づく臨時報告書であります。

2024年6月4日 関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第4号(主要株主である筆頭株主の異動)の規定に基づく臨時報告書であります。

(5)自己株券買付状況報告書

報告期間(自2023年6月1日 至2023年6月30日)2023年7月10日関東財務局長に提出

報告期間(自2023年7月1日 至2023年7月31日)2023年8月10日関東財務局長に提出

報告期間(自2023年8月1日 至2023年8月31日)2023年9月8日関東財務局長に提出

報告期間(自2023年9月1日 至2023年9月30日)2023年10月10日関東財務局長に提出

報告期間(自2023年10月1日 至2023年10月31日)2023年11月10日関東財務局長に提出

報告期間(自2023年11月1日 至2023年11月30日)2023年12月8日関東財務局長に提出

報告期間(自2023年12月1日 至2023年12月31日)2024年1月10日関東財務局長に提出

報告期間(自2024年1月1日 至2024年1月31日)2024年2月9日関東財務局長に提出

報告期間(自2024年2月1日 至2024年2月29日)2024年3月8日関東財務局長に提出

報告期間(自2024年5月1日 至2024年5月31日)2024年6月10日関東財務局長に提出 

 有価証券報告書(通常方式)_20240618155031

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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