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IX Knowledge Incorporated
Annual Report • Jun 23, 2025
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| 【表紙】 | |
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年６月23日 |
| 【事業年度】 | 第47期（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
| 【会社名】 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
| 【英訳名】 | I X Knowledge Incorporated |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 安藤 文男 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都港区海岸三丁目22番23号 |
| 【電話番号】 | ０３（６４００）７０００（代表) |
| 【事務連絡者氏名】 | 代表取締役 専務執行役員 経営企画本部長 中谷 彰宏 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都港区海岸三丁目22番23号 |
| 【電話番号】 | ０３（６４００）７０００（代表) |
| 【事務連絡者氏名】 | 代表取締役 専務執行役員 経営企画本部長 中谷 彰宏 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
E04815 97530 アイエックス・ナレッジ株式会社 I X Knowledge Incorporated 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E04815-000 2025-06-23 E04815-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E04815-000:AndoFumioMember E04815-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E04815-000:FujiYasunoriMember E04815-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E04815-000:HayashiMikioMember E04815-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E04815-000:HirataKazuhisaMember E04815-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E04815-000:IchikawaYoshinoriMember E04815-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E04815-000:InukaiHirofumiMember E04815-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E04815-000:KurokiShokoMember E04815-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E04815-000:MiyanoTsukasaMember E04815-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E04815-000:NakayaAkihiroMember E04815-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E04815-000:OkamiYoshinoriMember E04815-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E04815-000:SatoMioMember E04815-000 2025-06-23 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第一部 【企業情報】
第１ 【企業の概況】
１ 【主要な経営指標等の推移】
(1) 連結経営指標等
| 回次 | 第 43 期 | 第 44 期 | 第 45 期 | 第 46 期 | 第 47 期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 売上高 | (千円) | － | － | 20,206,062 | 21,748,232 | 22,828,117 |
| 経常利益 | (千円) | － | － | 1,533,586 | 1,739,322 | 1,950,700 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
(千円) | － | － | 1,027,562 | 1,275,159 | 1,326,531 |
| 包括利益 | (千円) | － | － | 1,209,167 | 1,702,972 | 1,527,152 |
| 純資産額 | (千円) | － | － | 7,495,260 | 8,813,171 | 10,059,430 |
| 総資産額 | (千円) | － | － | 12,724,099 | 13,652,250 | 15,070,047 |
| １株当たり純資産額 | (円) | － | － | 776.84 | 921.73 | 1,051.79 |
| １株当たり当期純利益金額 | (円) | － | － | 105.44 | 132.21 | 138.72 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益金額 |
(円) | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | (％) | － | － | 58.9 | 64.6 | 66.8 |
| 自己資本利益率 | (％) | － | － | 14.9 | 15.6 | 14.1 |
| 株価収益率 | (倍) | － | － | 9.0 | 8.8 | 7.4 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー |
(千円) | － | － | 1,041,865 | 1,146,295 | 838,184 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー |
(千円) | － | － | △462,685 | △18,027 | △30,706 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー |
(千円) | － | － | △313,617 | △448,770 | △145,995 |
| 現金及び現金同等物 の期末残高 |
(千円) | － | － | 5,094,158 | 5,773,941 | 6,435,423 |
| 従業員数 | (人) | － | － | 1,260 | 1,264 | 1,268 |
(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．第45期より連結財務諸表を作成しているため、それ以前については記載しておりません。 #### (2) 提出会社の経営指標等
| 回次 | 第 43 期 | 第 44 期 | 第 45 期 | 第 46 期 | 第 47 期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 売上高 | (千円) | 17,289,478 | 18,541,969 | 20,206,062 | 21,198,716 | 22,157,935 |
| 経常利益 | (千円) | 923,153 | 1,233,256 | 1,561,896 | 1,655,989 | 1,817,617 |
| 当期純利益 | (千円) | 630,467 | 848,908 | 1,056,888 | 1,226,123 | 1,249,090 |
| 持分法を適用した場合の 投資利益 |
(千円) | 29,038 | 23,303 | － | － | － |
| 資本金 | (千円) | 1,180,897 | 1,180,897 | 1,180,897 | 1,180,897 | 1,180,897 |
| 発行済株式総数 | (株) | 11,200,000 | 11,200,000 | 10,800,000 | 10,800,000 | 10,800,000 |
| 純資産額 | (千円) | 5,555,380 | 6,266,096 | 7,114,007 | 8,359,087 | 9,460,378 |
| 総資産額 | (千円) | 10,649,242 | 11,209,924 | 12,429,267 | 13,307,278 | 14,660,449 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 557.76 | 636.91 | 737.32 | 874.24 | 989.16 |
| １株当たり配当額 | (円) | 15.00 | 20.00 | 30.00 | 30.00 | 40.00 |
| (うち１株当たり中間配当額) | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) | |
| １株当たり当期純利益金額 | (円) | 63.30 | 85.78 | 108.45 | 127.13 | 130.62 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 | (円) | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | (％) | 52.2 | 55.9 | 57.2 | 62.8 | 64.5 |
| 自己資本利益率 | (％) | 12.0 | 14.4 | 15.8 | 15.8 | 14.0 |
| 株価収益率 | (倍) | 13.4 | 8.3 | 8.8 | 9.2 | 7.9 |
| 配当性向 | (％) | 23.7 | 23.3 | 27.7 | 23.6 | 30.6 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー |
(千円) | 951,281 | 339,135 | － | － | － |
| 投資活動による キャッシュ・フロー |
(千円) | △218,851 | 84,259 | － | － | － |
| 財務活動による キャッシュ・フロー |
(千円) | △189,644 | △90,047 | － | － | － |
| 現金及び現金同等物 の期末残高 |
(千円) | 4,495,248 | 4,828,596 | － | － | － |
| 従業員数 | (人) | 1,231 | 1,232 | 1,234 | 1,237 | 1,242 |
| 株主総利回り | (％) | 179.63 | 154.89 | 210.81 | 261.75 | 242.62 |
| (比較指標：配当込みTOPIX) | (142.13) | (144.96) | (153.38) | (216.79) | (213.44) | |
| 最高株価 | (円) | 1,184 | 909 | 1,058 | 1,175 | 1,232 |
| 最低株価 | (円) | 423 | 628 | 639 | 897 | 867 |
(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．最高・最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)におけるものであり2022年４月４日以降は東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。
３．第45期の１株当たり配当額30円には、特別配当５円が含まれております。
４．第47期の１株当たり配当額40円については、2025年６月24日開催予定の定時株主総会の決議事項になっております。
５．第47期の１株当たり配当額40円には、誕生25周年記念配当５円が含まれております。
６．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第44期の期首から適用しており、第44期以降の主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
７．第45期より連結財務諸表を作成しているため、第45期から第47期の持分法を適用した場合の投資利益、営業活動によるキャッシュ・フロー、投資活動によるキャッシュ・フロー、財務活動によるキャッシュ・フロー及び現金及び現金同等物の期末残高は記載しておりません。 ### ２ 【沿革】
| 年月 | 概要 |
| 1979年６月 | 日本ナレッジインダストリ株式会社は、東京都品川区西五反田二丁目28番２号に設立、ソフトウェア開発を主とする知識・情報産業として事業を開始 |
| 1981年４月 | 本社を東京都品川区西五反田七丁目22番17号に移転 |
| 1986年１月 | システム開発株式会社よりソフトウェア部門の営業譲受 |
| 1986年４月 | 名古屋駐在所（のち名古屋営業所）を開設 |
| 1986年10月 | 九州支社を開設 |
| 1988年５月 | 日本証券業協会に株式店頭登録 |
| 1990年４月 | ソフトウェア制作拠点及び研修所として南品川事務所（のち品川システムセンタ）開設 |
| 1995年４月 | 札幌営業所を開設 |
| 1997年４月 | 大阪営業所（のち関西支社）を開設 |
| 1999年８月 | 「プライバシーマーク」の認証を取得 |
| 1999年10月 | 株式会社アイエックス（1964年７月設立）と合併し、商号をアイエックス・ナレッジ株式会社に変更 本社、品川システムセンタ、関西支社、九州支社、札幌営業所、水戸営業所、新潟営業所、名古屋営業所の体制となる |
| 2000年７月 | 「ＩＳＯ９００１」の認証を取得 |
| 2002年４月 | 本社を東京都港区海岸三丁目22番23号に移転 品川システムセンタを閉鎖 |
| 2003年４月 | 九州支社、関西支社、名古屋営業所、新潟営業所、水戸営業所、札幌営業所をシステムセンターへと機能転換。名称をそれぞれ九州センター、関西センター、名古屋センター、新潟センター、水戸センター、札幌センターと定める |
| 2003年７月 | 100％出資子会社として、株式会社ＩＫＩアットラーニングを設立 |
| 2003年12月 | 100％出資子会社として、アイ・ティ・ジャパン株式会社を設立 |
| 2004年８月 | 札幌センターを閉鎖 北洋情報システム（株）（現ＨＩＳホールディングス（株））と資本・業務提携 |
| 2004年12月 | 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
| 2005年５月 | 名古屋センターを閉鎖し、同センターの業務を関西センターに統合 |
| 2005年10月 | 「ＩＳＯ１４００１」の認証を取得 |
| 2006年２月 | 株式の追加取得により、関連会社アイケーネット株式会社を子会社化 |
| 2007年３月 | 会社分割により、新潟センターと水戸センターを子会社アイ・ティ・ジャパン株式会社に承継 |
| 2007年４月 | 子会社アイ・ティ・ジャパン株式会社が関連会社ときわ情報株式会社を吸収合併し、商号を株式会社アイエックスときわテクノロジーに変更 |
| 2009年10月 | 当社が子会社株式会社アイエックスときわテクノロジーを吸収合併 |
| 2010年４月 | ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場 |
| 2010年９月 | 100％出資子会社として中国・大連市に現地法人大連愛凱系統集成有限公司（大連ＩＫＩ）を設立 |
| 2011年４月 | 九州センター、関西センター、新潟センター、水戸センターを事業所へと名称変更。それぞれ九州事業所、関西事業所、新潟事業所、水戸事業所と定める |
| 2012年９月 | 水戸事業所を閉鎖し、同事業所の機能を東京本社に統合 |
| 2013年３月 | 子会社アイケーネット株式会社の当社が所有する全株式を株式会社アクロネットに売却 |
| 2013年４月 | 子会社株式会社ＩＫＩアットラーニングの全事業を譲り受ける |
| 2013年７月 | 東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場 |
| 子会社株式会社ＩＫＩアットラーニングを清算結了 | |
| 2014年３月 | 「ＩＳＯ１４００１」の承認を返上し、独自の環境保全活動へ移行 |
| 2015年１月 | 九州事業部門をｅＢＡＳＥ－ＰＬＵＳ株式会社に事業譲渡し、九州事業所を閉鎖 |
| 2016年５月 | 自己株式1,234,660株を消却 |
| 2016年11月 | 中国現地子会社（大連ＩＫＩ）の当社出資持分の全てを大連共興達信息技術有限公司に譲渡 |
| 2017年12月 | 自己株式600,000株を消却 |
| 2022年４月 | 東京証券取引所市場区分再編に伴いスタンダード市場に上場 |
| 2023年２月 | 自己株式400,000株を消却 |
| 株式の取得により、株式会社シーアンドエーコンピューターを連結子会社化 |
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、当社の連結子会社及び持分法適用関連会社の計３社により構成されており、「情報サービス業」の単一セグメントであります。
当社は独立系のシステムインテグレーターとして、お客様の業種・業態を問わず、メーカー・ベンダー製品に依存しないニュートラルな立場から、一貫したサービス提供を強みとしております。
当社グループの事業系統図はつぎのとおりであります。
当社は情報サービス（コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス、システムマネージメントサービス、商品販売）を主たる業務としております。
ａ.コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス
お客様の様々な経営課題に対し、ビジネス知識・経験・業務ノウハウを兼ね備えたＩＴコンサルタントやエンジニアが、システムのデザインから開発・導入、保守まで、先進のＩＴを駆使して、お客様と成功イメージを共有しながら、最善なＩＴソリューションを導き出しております。
また、第三者的な立場で、業務要件の実現性、システム品質の妥当性・操作性など、実運用の適合性を検証する総合品質ソリューションサービスである「システム検証サービス」を提供しております。
ｂ.システムマネージメントサービス
24時間365日体制での稼働監視や障害対応、システム利用者からの各種問合せに対応するヘルプデスク業務等、システム運用全般において発生する様々な作業をサポートしております。また、運用業務のアウトソーシングサービス、運用業務効率化のための運用設計及び基盤構築など、専門技術者による技術支援サービスを提供し、システム運用に関するあらゆる局面において、お客様のビジネスをご支援しております。
ｃ.商品販売（ソフトウェア・プロダクト、コンピュータ及び関連機器消耗品の販売）
比較的低コストでシステム導入も容易な各種パッケージソリューションなどを取り扱っております。
連結子会社及び持分法適用関連会社においては、情報サービス及び情報サービスに付帯する業務を行っております。 ### ４ 【関係会社の状況】
| 名称 | 住所 | 資本金 （千円） |
主要な事業内容 | 議決権の所有割合 （％） |
関係内容 |
| （連結子会社） | |||||
| ㈱シーアンドエーコンピューター | 東京都江東区 | 10,000 | 土木建設関係のソフトウェア開発 | 100.0 | 役員の兼任及び営業上の取引あり。 |
| （持分法適用関連会社） | |||||
| ＨＩＳホールディングス㈱ | 札幌市中央区 | 95,000 | 情報システムに関するコンサルティング及びソフトウェアの開発・販売・保守 | 20.0 | 役員の兼任及び営業上の取引あり。 |
(1) 連結会社の状況
| 2025年３月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数（人） |
| 情報サービス業 | 1,268 |
| 合計 | 1,268 |
(注) 従業員数は就業人員（当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であります。また、休職者、嘱託、契約社員は含まれておりません。
(2) 提出会社の状況
| 2025年３月31日現在 | |||
| 従業員数（人） | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与（円） |
| 1,242 | 39才3ヶ月 | 15年3ヶ月 | 5,756,934 |
| 事業区分 | 従業員数（人） |
| 情報サービス | 1,123 |
| 管理部門 | 119 |
| 合計 | 1,242 |
(注) １．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であります。また、休職者、嘱託、契約社員は含まれておりません。
２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
３．当社の従業員は、すべて情報サービス業のセグメントに属しております。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
| 当事業年度 | ||||
| 管理職に占める 女性労働者の割合(％) (注１) |
男性労働者の 育児休業取得率(％) (注２) |
労働者の男女の賃金の差異(％)(注１)(注３) | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・ 有期労働者 |
||
| 9.1 | 69.2 | 87.8 | 86.6 | 87.7 |
(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３．男女の賃金の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差異はなく、等級別人数構成の差によるものであります。
② 連結子会社
連結子会社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
0102010_honbun_0656500103704.htm
第２ 【事業の状況】
１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1) 経営方針
「しっかりとしたモノ（システム）づくりと高品質なサービスの提供」により、「すべてのステークホルダーから選ばれる企業」をビジョンに掲げ、「中核事業の拡大」「次期成長事業の創出」「事業基盤の強化」の３本の柱からなる「中期経営方針」のもと、中期経営計画として、営業体制の強化、開発体制の強化、案件対応力の強化、デジタル化（ＤＸ）への対応、中長期を見据えた積極的な投資活動による事業基盤の強化を重点取組事項として事業を推進してまいります。
(2) 経営環境
当社グループが属する情報サービス市場におきましては、クラウドやＡＩ、ＩｏＴなどの新たな技術を活用したデジタル化（ＤＸ）による企業のビジネス変革の動きが継続しており、それを支えるＩＴ需要は堅調に推移すると見込まれます。一方で、緊迫化する世界情勢や急激な円安による物価高騰など先行き不透明な状況が続いており、企業のＩＴ投資への影響を注視していく必要があります。
(3) 目標とする経営指標
当社グループは安定的かつ継続的な企業価値の向上のため、中期経営方針のもと新たに策定した中期経営計画の最終期である2028年３月期において、売上高252億円、営業利益22.3億円の達成を目標としております。なお、当該目標につきましては、達成を保証するものではありません。
(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
当社グループは、共創によりＩＴと社会を繋ぎ豊かな未来を創造すべく制定したグループパーパス「社会とＩＴの未来をともにつなぐ（Connecting people one world）」の下、「中核事業の拡大」「次期成長事業の創出」「事業基盤の強化」を３本柱とした中期経営方針に、企業価値向上に資する人的資本などの非財務の視点を加え、財務・非財務の戦略を一元化したサステナビリティ経営によりケイパビリティの拡大に取り組んでまいります。
① 中核事業の拡大
当社グループの強みは、産業・サービス、社会・公共、情報・通信、金融・証券並びに土木建設の５つの分野において、長年にわたり事業活動で培ってきた業務知識及び顧客の要望を実現する技術力、そして、それらの強みと社員一人ひとりの人間力が結びつくことでお客様から勝ち得た信頼です。「顧客の課題解決・企業価値向上をどのように実現するか」という本質を押さえたうえで、これらの強みを伸ばし、中核事業である一貫したシステムインテグレーションサービスの受注拡大に向けて迅速かつ的確に経営資源を集中し、お客様やパートナー企業との共創を進めることで、収益基盤の強化を図ってまいります。
具体的には、当社専門部隊による社内横断的な人材育成や業務支援を通じたクラウドネイティブな開発への対応力の強化に加え、当社グループとしての営業体制の強化やパートナー企業との連携強化により多様化する顧客ニーズに対応し、中核事業の拡大を目指してまいります。
② 次期成長事業の創出
当社グループは、お客様やパートナー企業との共創や他社の技術・サービスを活用したオープンイノベーションに取り組み、お客様が推進するＤＸへの対応力を強化してまいります。また、クラウドを中心にブロックチェーン、ＡＩ、ＩｏＴといったデジタル先端技術を活用したビジネスイノベーションの取り組みにより、次期成長事業の創出を目指してまいります。
③ 事業基盤の強化
雇用情勢や所得環境の改善が見られる一方で、欧米の政策動向や地政学リスクの長期化等の影響により依然として先行きが不透明な中、当社グループは引き続き、事業の継続性を見据えた積極的な投資を行い、事業基盤の強化に取り組んでまいります。
サステナビリティ経営においては、2025年４月にサステナビリティ推進委員会を設置し、「グローバル基準での環境対策」「多様性を重視した社会への貢献」「ガバナンスを重視した経営」を３本柱とするＥＳＧに取り組みます。さらに、「プロフェッショナル人財育成・リスキル」「ダイバーシティ＆インクルージョン推進」「エンゲージメント＆職場環境向上」を軸とした人的資本への取り組みにより、すべての従業員が生き生きと活躍できる環境を整備し、人財力の強化を図ってまいります。これらにより、「ＩＫＩのＳＤＧｓ宣言」で目指す「平和と公正な社会」「すべての人が生き生きと活躍できる社会」「豊かで持続可能な社会」の実現に貢献してまいります。
加えて、従前から取り組んできている事業提携・Ｍ＆Ａによる事業投資を中長期的な事業基盤の強化と位置づけ、更なる取り組みを推進してまいります。
これらの取り組みを通じて急激な社会変化に対応し、顧客や社会に対する高付加価値サービスの提供へと繋げてまいります。また、すべてのステークホルダーから高い信頼を獲得し、当社グループのブランド力、企業価値向上を目指してまいります。 ### ２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティとして「持続可能な開発目標（ＳＤＧs）」を経営課題の一つと捉え、企業理念と行動指針のもと2021年にＩＫＩのＳＤＧｓを宣言いたしました。
また、グループパーパス「社会とＩＴの未来をともにつなぐ（Connecting people one world）」を2024年に制定し、サステナビリティ経営による持続的成長と企業価値の向上に努めております。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
また、連結上の主要会社は当社であるため、当社に焦点を当てた記載をしております。
ＩＫＩのＳＤＧｓ宣言
アイエックス・ナレッジ株式会社は、“情報サービスを通じ人と社会の豊かさに貢献する”という企業理念のもと、持続可能な社会の実現に向けた世界共通の目標である「持続可能な開発目標（SDGs）」を経営課題の一つと捉え、全社一丸となって推進する事業活動を通じて、その達成に向け積極的に貢献してまいります。
① 平和と公正な社会の実現に貢献 ～公平で平等な企業活動の推進～
地域社会との密接な連携と良好な関係の構築、反社会的勢力からの断絶等、企業市民としての社会的責任を果たすと同時に、公平で平等な企業活動、法令の遵守はもとより企業倫理や社会的規範を尊重し良識ある事業活動を実践することで、企業としての信頼を高め、平和と公正な社会の実現に貢献してまいります。
② すべての人が生き生きと活躍できる社会の実現に貢献 ～人材育成や女性活躍の推進～
従業員一人ひとりの人格や個性を尊重し、豊かさと達成感が実感できる組織の構築に努めるとともに、専門性と創造性に富む個性豊かな人材の育成、女性の活躍推進、広く次世代を担う人材の創出とその支援に取り組み、国籍や性別等を問わず、すべての人が生き生きと活躍できる社会の実現に貢献してまいります。
③ 豊かで持続可能な社会の実現に貢献 ～ＩＴを活用した付加価値の創出～
お客様や目的意識を共有するビジネスパートナーの皆様とともに、情報サービス企業として培ってきた業務知識や技術力に加え、先端技術を活用した高付加価値サービスの創出によって、より多くのお客様に満足いただけるサービスを提供し、豊かで持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
(1) ガバナンス
当社の人的資本を含むサステナビリティ経営の推進体制としましては、これまで設置していた内部統制推進委員会及び経営会議に加え、さらに迅速でかつ柔軟なサステナビリティ経営を目指すべく、その中心となる組織として2025年４月に「サステナビリティ推進委員会」を新設しております。当該委員会は、これまで部門単位で行っていたサステナビリティの取り組みに関する情報の集約を行うとともに、当社内での議論をより深めることで、重要課題（マテリアリティ）を特定し、課題解決に向けて各種施策の策定・推進するための検討、取締役会への提案・報告を行うことを主な役割としております。さらに、グループ会社と連携しながら課題解決に取り組むことでグループ全体の活動を推進いたします。
また、取締役会は、中期経営計画策定時や業務報告時に、必要に応じて対応の指示を行っております。なお、リスク管理については内部統制推進委員会の下部会議体であるコンプライアンス・リスク管理委員会が所管し、機会管理については経営会議で実施しております。
＜サステナビリティ推進委員会の位置づけ＞
#### (2) 戦略
当社グループのサステナビリティとしての経営課題である「持続可能な開発目標（ＳＤＧs）」を実現するために、「グローバル基準での環境対策」「多様性を重視した社会への貢献」「ガバナンスを重視した経営」を３本柱とするＥＳＧに取り組みます。さらに、「プロフェッショナル人材育成・リスキル」「ダイバーシティ＆インクルージョン推進」「エンゲージメント＆職場環境向上」を軸とした人的資本への取り組みにより、すべての従業員が生き生きと活躍できる環境を整備し、人材力の強化を図ってまいります。
＜人的資本＞
当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりです。
① 基本方針
当社の企業理念を実現すべく、サステナビリティ経営を推進するにあたり、人材を重要な「資本」と捉え、人材戦略方針を定めております。具体的にはa.プロフェッショナル人材育成・リスキル、b.ダイバーシティ＆インクルージョン推進、c.エンゲージメント＆職場環境向上を三つの柱に各種施策を講じてまいります。
② 取り組み方針
a. プロフェッショナル人材育成・リスキル
当社は、中期経営計画を遂行することができる人材の採用、育成、配置及び登用を行ってまいります。
採用戦略については、新卒採用、キャリア採用に加え、リファラル採用や従業員おかえりなさい制度を導入し、幅広い手法を用いて人材を確保してまいります。
教育戦略については、事業環境の変化に対応していくため、従業員がプロフェッショナルとして、主にＤＸをはじめ、ネットワークやセキュリティ等の分野での新技術を習得できるよう多様な技術研修を実施するほか、ビジネススキル・ヒューマンスキル研修を実施し、技術力と人間力の向上を図っております。
配置戦略については、従業員のキャリアパスを設定し多様な経験による成長の支援を行うとともに、経営戦略に合わせた機動的な人員配置を行い、適正な登用を行ってまいります。
さらに、上記戦略を実現するために、人事制度を柔軟に見直すことで、年次を問わず、貢献した従業員がより評価されるための環境整備を行ってまいります。
b. ダイバーシティ＆インクルージョン推進
当社は、行動指針に定めるとおり、人種、国籍、出身地域、宗教、障害、年齢、性別、その他の差異に基づく差別の禁止を念頭に、多様化する従業員のキャリア意識や働き方に対する価値観の変化に対応すべく各種のダイバーシティを推進いたします。
女性活躍推進戦略については、女性従業員の積極的な採用、女性管理職登用の向上を目指すとともに、次世代を担う女性が活躍する環境づくりを行っております。
また、グローバル人材について、国籍問わず多様な人材を登用してまいります。
さらに、障がいのある方の就労及び活躍の機会を創出してまいります。
c. エンゲージメント＆職場環境向上
当社は、従業員一人ひとりが、心身ともに健康で、能力を最大限発揮できる環境づくりを実現するため、健康経営及び働き方改革を推進いたします。
また、従業員の安全を確保するため、長時間労働防止や各種コンプライアンスを遵守すべく、会社全体で啓蒙活動を推進するとともに、役員及び人事部門でモニタリングを行い、誰もが安心して働くことができる環境を構築してまいります。
さらに、従業員のエンゲージメントの状態を可視化し、モニタリングを基にした各施策を講じることで、会社と従業員の関係強化を図ってまいります。 #### (3) リスク管理
リスク管理については、リスク管理に関する基本方針を定め、リスク管理を通して当社の経営資源を有効かつ効率的に活用し、推進しております。コンプライアンス・リスク管理委員会で人的資本を含むサステナビリティ関連のリスクについて審議し、その重要性を判断するとともに適正なリスク管理を行っております。また、必要に応じて代表取締役社長を委員長とする内部統制推進委員会での審議を求めるとともに、活動状況を内部統制推進委員会に報告しております。
機会管理については、経営会議で人的資本を含む重要経営課題を抽出して担当部門を決定し、担当部門がリスク及び機会に見合った適切かつ安定的な収益の確保が出来るよう施策を実行しております。 #### (4) 指標及び目標
当社の上記戦略においては、以下を重要指標及び目標として取組みを実施しております。
| 指標 | 目標 | 実績 （当事業年度） |
| 管理職に占める女性労働者の割合（注１） | 2027年３月までに11.0％ | 9.1％ |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 2027年３月までに85.0％ | 69.2％ |
| 労働者の男女の賃金の差異（注２） | － | 87.8％ |
(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)に基づき、監督または管理の地位にある者として、スペシャリスト職層(SP職)及びジェネラリスト職層(G職)を管理職として定義し算出しております。
２．男女の賃金の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差異はなく、等級別人員構成の差によるものであります。
上記指標は、当社が定める「ＩＫＩのＳＤＧｓ宣言」における「すべての人が生き生きと活躍できる社会」の目標においても重要な指標となること、また「人的資本経営」にも資する重要指標でもあることから本指標を目標として取組んでおります。
女性管理職の割合については、以下の施策に取組んでおります。
・将来管理職となる素質を持った人材を選定し、候補生として計画的かつ継続的に育成を行う。
・管理職層とのキャリアに関する面談または座談会を行う機会を若年層向けに設ける。
・社内外の人脈形成のための研修参加、社外活動への推薦を積極的に推進する。
・女性管理職及び候補者の定期的なフォローアップ策を講じ実施する。
男性の育児休業取得率は前事業年度（80.0％）と比較して若干低下しておりますが、これは育児休業の取得が翌事業年度にずれ込んだことが原因です。なお、継続的に社内周知を強化してきたことで、男性の育児休業取得への理解が深まり、利用者数は増加しております。
男女の賃金の差異については、施策の検討を進めながら目標を設定する予定でおります。
人材育成方針についてはキャリアパスに基づいて、毎年度「人材教育計画」を策定し人材育成の指針とすると共に、中長期計画において３ヶ年の採用計画を策定し「採用」-「育成」-「離職率低減」を一貫した人材計画として推進しております。
2026年度までの人員計画については、当事業年度末の従業員数の10％以上増員を目標として取り組んでまいります。
なお、採用人数、離職率及び従業員数の実績は下表のとおりです。
| 期間 | 採用人数 | 自己都合 離職者数 （注１） |
年間離職率 （自己都合） （注１） |
従業員数 （注２） |
|
| 新卒 | 中途 | ||||
| 第45期（2022年度） | 82名 | 6名 | 55名 | 3.94％ | 1,287名 |
| 第46期（2023年度） | 74名 | 8名 | 39名 | 2.79％ | 1,298名 |
| 第47期（2024年度） | 89名 | 9名 | 61名 | 4.28％ | 1,320名 |
(注) １．離職者数及び年間離職率は、退職者のうち、自己都合による退職から算定したものであります。
２．従業員数は嘱託、契約社員を含めた就業人員数（出向者及び休職者を除く。）であります。
エンゲージメントについては全社員を対象に調査を行い、全社的な課題の定量的な把握とデータに基づく意思決定を可能にする人的資本の可視化に着手しております。
なお、調査の結果、設定した指標に対する実績は前事業年度（35.0％）と比較して改善しております。
| 指標 | 目標 | 実績 （当事業年度） |
| エンゲージメントスコア | 2027年３月までに60.0％ | 50.0％ |
(注) エンゲージメントスコアの結果は外部のサーベイツールによって算出し、構成要素となる設問の肯定的回答率（5段階評価の上位２つ）の割合を開示しております。 ### ３ 【事業等のリスク】
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生する可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。
① 事業環境の変化に伴うリスク
当社グループが属する情報サービス業界におきましては、業者間の競争激化や先進技術への対応状況等を背景に案件価格が低下することがあります。このため、経済情勢の変化等により、顧客企業等の情報化投資動向が急速かつ大きく変化した場合や、業界内部での価格競争が現状を大きく超える水準で継続した場合、当社グループの先進技術への対応が他社に比較して遅れている場合等においては、価格競争の激化による不採算案件の増加や案件獲得失敗の可能性があります。
このような事態を極力防止するため、当社グループでは、営業担当者や案件担当者を通して顧客企業等の情報化投資動向の把握に努め、当社グループが提供するサービス領域の拡大、対応可能な技術分野・業務分野の多様化を推進し、経済情勢の変化への対応力強化及び競争力の強化に努めております。
② 技術要員調達リスク
優秀な技術者の確保・育成が困難な場合には、高度かつ多様化する技術に対応した事業活動を行うことができなくなる可能性があります。
このため、当社グループでは、事業の根幹を成す技術要員の確保に当たり、毎年春の新卒採用及び不定期のキャリア採用と社内における教育・研修により優れた技術者を育成するとともに、同業の協力企業からの要員派遣を受け入れ、事業案件の要員に充てております。
③ システム開発業務に伴うリスク
当社グループは、基幹事業として顧客企業等の各種情報システムの受託開発を行っております。複雑化し短納期化するシステムの開発においては、計画通りに品質を確保できない場合や、開発期間内に完了しないことによるコスト増大の可能性があります。
このような事態を極力防止するため、当社グループでは、案件の受注段階でのチェックやプロセスの進捗管理を、専門部署を設けて取り組んでおります。
④ 法令の遵守に関するリスク
当社グループは、事業活動を行うにあたって、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(労働者派遣法)」及び「下請代金支払遅延等防止法(下請法)」等の関連法令の適用を受けており、これらの法律に違反した場合は、それぞれの法令で定められている罰則の適用を受けることがあります。
このため、当社グループでは、各プロジェクトにおいて遵守事項の点検を徹底し、法令遵守に取り組んでおります。
⑤ 知的財産権に関するリスク
当社グループが事業活動を行うにあたり必要となる知的財産権等について、使用許諾を受けられない場合、特定の技術サービスが提供できなくなる可能性があります。
このため、当社グループでは、必要となる知的財産権等について、法令や契約に則り、事前に当該権利の所有者による許諾を受けた上で使用することとしております。
⑥ 資本提携等による投資対象会社の経営悪化によるリスク
資本提携等による投資を行う場合には、投資後に予期せぬ債務が発生する可能性に加え、事業環境や競合状況の変化等により当初の事業計画の遂行に支障が生じる可能性、当該企業の顧客基盤や主要な従業員の流出等により当初見込んだシナジーが期待できない可能性、投資額を十分に回収できない可能性及び当社グループの期待どおりに事業を展開できなくなる可能性があります。
このため、当社グループでは、資本提携等による投資を行う場合においては、対象企業の財務内容等についてデューディリジェンスを行うことにより、事前にリスクを把握するように努めているほか、投資対象会社に関する適切な管理を行い、期待どおりの事業展開ができるよう推進してまいります。
⑦ 役員並びに従業員等のコンプライアンス違反行為等によるリスク
当社グループの役員並びに従業員等がコンプライアンスに違反等した場合は、マスコミの批判的報道をはじめとする厳しい社会的制裁が加えられるとともに、社会からの信用を喪失し、事業存続上重大な影響が生じるリスクが常に存在しております。
このため、当社グループでは、役員並びに従業員等の法令遵守を徹底するために「ＩＫＩグループ企業理念及び行動基準」を定め、コンプライアンス教育を徹底するとともに、リスク管理等内部管理体制の充実を図り、実効性ある法令遵守体制構築を推進してまいります。
⑧ 過重労働、安全衛生管理の不備等によるリスク
当社グループは、従業員の過重労働、安全衛生管理の不備による人的資産及び社会的信頼を喪失するリスクを抱えております。
このため、当社グループでは、時間外・休日労働時間の削減、健康管理体制の整備・健康診断、メンタルヘルス対策支援等を推進し、労務管理の充実に取り組んでおります。
⑨ 秘密情報の流出・漏洩等のリスク
当社グループが保有する情報(顧客情報、個人情報、営業機密等)は、情報の流失・漏洩等のリスクを抱えております。
このため、当社グループでは、情報セキュリティ対策の本来の目的である「安全・安心なビジネス環境の実現」を構築すべく、適時・適切で安全なシステムの実現とビジネス環境に合った対策を推進しております。
⑩ 特定顧客への依存に関するリスク
当社グループは、主要顧客上位５社（グループ企業を含む）からの売上高が全体の売上高の５割以上を占めており、当該顧客の事業方針の変更や経営状態の変化が生じた場合は、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
このため、当社グループでは、新規顧客の獲得を進めるとともに、中核事業を中心とした事業拡大と次期成長事業の創出、事業基盤の強化に努めてまいります。
⑪ 災害の発生やパンデミック等による損失のリスク
地震、水害、火災、爆発、テロ、汚染、コンピューターウイルスへの感染、感染症のパンデミック等の災害発生により業務の全部または一部が停止する危険性があり、当社グループの事業存続上の重大な影響が生じるリスクを抱えております。
このため、当社グループでは、災害対策マニュアルの作成、安否確認体制の整備、在宅勤務体制の整備、システム障害を回避・最小限にするためのバックアップ体制等の対策を推進しております。 ### ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
（1）経営成績等の状況の概要
① 財政状態及び経営成績の状況
当連結会計年度におけるわが国経済は、為替動向や地政学的リスク等の影響による物価高騰など先行き不透明な状況にありましたが、雇用・所得環境の改善やインバウンド需要をはじめとする消費の回復等により、景気は緩やかな回復基調となりました。
国内の情報サービス市場におきましては、企業のビジネス変革や働き方改革に向けたデジタル化（ＤＸ）の取り組みが継続しており、それを支えるＩＴ需要は堅調に推移しました。
このような環境において当社グループは、共創によりＩＴと社会を繋ぎ豊かな未来を創造すべくグループ一丸となった経営体制を構築していく企業風土の醸成を目的としたグループパーパス「社会とＩＴの未来をともにつなぐ（Connecting people one world）」を制定いたしました。このグループパーパスの下、「中核事業の拡大」「次期成長事業の創出」「事業基盤の強化」を３本柱とした中期経営方針に、企業価値向上に資する人的資本などの非財務の視点を加え、財務・非財務の戦略を一元化したサステナビリティ経営によりケイパビリティの拡大に取り組んでまいりました。
当連結会計年度の売上高は、22,828百万円と前年同期と比べて5.0％増加いたしました。利益面は、売上高の増加に加え、継続的な販売費及び一般管理費抑制の取り組みにより、営業利益1,867百万円（前年同期比12.8％増）、経常利益1,950百万円（同12.2％増）、また親会社株主に帰属する当期純利益は1,326百万円（同4.0％増）となり、いずれも増益となりました。
当連結会計年度末における財政状態は、次のとおりであります。
（資産）
当連結会計年度末における資産合計は15,070百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,417百万円増加しました。これは主に「現金及び預金」の増加661百万円、「売掛金」の増加572百万円、「投資有価証券」の増加233百万円によるものであります。
（負債）
当連結会計年度末における負債合計は5,010百万円となり、前連結会計年度末に比べ171百万円増加しました。これは主に「退職給付に係る負債」の減少448百万円、「未払法人税等」の増加292百万円、「買掛金」の増加145百万円、「受注損失引当金」の増加107百万円、「長期借入金」の増加100百万円によるものであります。
（純資産）
当連結会計年度末における純資産合計は10,059百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,246百万円増加しました。これは主に「利益剰余金」の増加1,039百万円、「その他有価証券評価差額金」の増加133百万円によるものであります。
この結果、自己資本比率は、前連結会計年度末の64.6％から66.8％となっております。
② キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は前連結会計年度末に比べ661百万円（11.5％）増加し、当連結会計年度末には6,435百万円となりました。
当連結会計年度末における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。
(営業活動によるキャッシュ・フロー)
営業活動の結果得られた資金は838百万円（対前年同期比26.9％減）となりました。これは主に収入では税金等調整前当期純利益の計上1,949百万円、受注損失引当金の増加107百万円であり、支出では売上債権の増加648百万円、法人税等の支払による支出371百万円、退職給付信託の設定による支出200百万円を反映したものであります。
(投資活動によるキャッシュ・フロー)
投資活動の結果使用した資金は30百万円（対前年同期比70.3％増）となりました。これは主にその他投資等に含まれる差入保証金による支出21百万円、有価証券の取得による支出13百万円、固定資産の取得による支出8百万円、有価証券の償還による収入10百万円によるものであります。
(財務活動によるキャッシュ・フロー)
財務活動の結果使用した資金は145百万円（対前年同期比67.5％減）となりました。これは長期借入れによる収入200百万円、配当金の支払額285百万円、長期借入金の返済による支出60百万円によるものであります。
③ 生産、受注及び販売の状況
当社グループは、情報サービス事業の単一セグメントであるため、生産、受注及び販売の状況につきましては、品目別に記載しております。
ａ．生産実績
| 品目 | 当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 金額（千円） | 前年同期比（％） | |
| コンサルティング及びシステム インテグレーションサービス |
17,652,692 | 104.2 |
| システムマネージメントサービス | 5,171,048 | 107.7 |
| 合計 | 22,823,740 | 105.0 |
(注) １．金額は販売価格によっております。
ｂ．受注状況
| 品目 | 当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 受注高（千円） | 前年同期比（％） | 受注残高（千円） | 前年同期比（％） | |
| コンサルティング及びシステム インテグレーションサービス |
17,703,090 | 101.8 | 5,700,032 | 100.9 |
| システムマネージメントサービス | 5,225,885 | 100.0 | 1,651,383 | 103.4 |
| 合計 | 22,928,976 | 101.4 | 7,351,416 | 101.5 |
ｃ．販売実績
| 品目 | 当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 金額（千円） | 前年同期比（％） | |
| コンサルティング及びシステム インテグレーションサービス |
17,652,692 | 104.2 |
| システムマネージメントサービス | 5,171,048 | 107.7 |
| 商品販売 | 4,376 | 61.0 |
| 合計 | 22,828,117 | 105.0 |
(注) １．当連結会計年度における主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。
| 相手先 | 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||
| 金額 (千円) | 割合（％） | 金額 (千円) | 割合（％） | |
| ㈱エヌ・ティ・ティ・データ | 3,674,984 | 16.9 | 3,610,834 | 15.8 |
| ㈱日立製作所 | 2,719,203 | 12.5 | 2,306,304 | 10.1 |
２．本表の記載金額につきましては、消費税等は含まれておりません。
（2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。
① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容
ａ． 当連結会計年度における経営成績等
（売上高）
当連結会計年度における品目別の売上高の状況は次のとおりであります。
＜コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス＞
大手ベンダー経由のシステム開発案件や総合物流企業におけるシステム開発案件が堅調に推移し、当サービスの売上高は17,652百万円（前年同期比4.2％増）となりました。
＜システムマネージメントサービス＞
大手ベンダー経由の基盤・環境構築案件が拡大し、売上高は5,171百万円（前年同期比7.7％増）となりました。
＜商品販売＞
商品販売（ソフトウェア・プロダクト、コンピュータ及び関連機器消耗品の販売）の売上高につきましては４百万円（前年同期比39.0％減）となりました。
（営業利益）
売上高の増加に加え、適正な原価管理による原価率の低減、さらに、働き方改革や社内デジタル化への継続的な取り組みによる販管費の抑制が寄与し、営業利益は1,867百万円（前年同期比12.8％増）となりました。
この結果、経営目標の達成状況を判断するための客観的な指標等としている売上高、営業利益並びに営業利益率の達成状況は次のとおりとなりました。
| 指標 | 2025年３月期 （計画） |
2025年３月期 （実績） |
計画・実績差 | 計画比（％） |
| 売上高（千円） | 22,231,704 | 22,828,117 | 596,412 | 102.7 |
| 営業利益（千円） | 1,752,978 | 1,867,757 | 114,779 | 106.5 |
| 営業利益率（％） | 7.9 | 8.2 | 0.3 | － |
引き続き、事業の継続性を見据えた積極的な投資を行い、事業基盤の強化に取り組んでまいります。また、お客様の既存システムへの対応とともに、今後さらに加速する「ＤＸ」への対応が重要と考えております。当社グループの事業における「ＤＸ」の最優先課題をクラウドネイティブ人材の育成と定め、クラウドネイティブな開発に対応できる体制を構築することで、お客様のＤＸシフトを支援し、お客様のビジネス成長に貢献すると同時に、クラウド事業の拡大に取り組んでまいります。
ｂ． 経営成績に重要な影響を与える可能性がある要因
情報サービス市場においては、クラウドやＡＩなどの技術を活用したデジタル化（ＤＸ）による企業のビジネス変革が進む中で、高度かつ多様化する顧客ニーズへの対応力が求められております。
当社グループは、こうした状況を経営成績に重要な影響を与える要因と捉え、引き続きスピード感をもって事業を進めるとともに、効率的な資源配分を実施し、事業規模の拡大とサービスの付加価値向上を推進してまいります。具体的には、ＤＸを見据えた既存システムへの対応、さらには新たな技術への挑戦による付加価値やビジネスモデルの創出を当社グループの役割と捉え、顧客のビジネス課題を解決し、新たな市場への取り組みを進めてまいります。
上記に記載した事項以外に、「第２ 事業の状況 ３ 事業等のリスク」に記載している事項も経営成績に影響を与えることが考えられます。
② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報
ａ．キャッシュ・フローの状況の分析
当連結会計年度における当社グループのキャッシュ・フローの状況とその要因については、「第２ 事業の状況 ４ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要 ②キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりです。
なお、キャッシュ・フロー関連指標の推移は次のとおりです。
| 第43期 | 第44期 | 第45期 | 第46期 | 第47期 | |
| 自己資本比率（％） | 52.2 | 55.9 | 58.9 | 64.6 | 66.8 |
| 時価ベースの自己資本比率（％） | 79.4 | 62.3 | 72.0 | 81.5 | 65.5 |
| キャッシュ・フロー対有利子負債比率（年） | 0.1 | 0.7 | 0.25 | 0.17 | 0.41 |
| インタレスト・カバレッジ・レシオ（倍） | 1,998.4 | 1,223.8 | 871.64 | 934.22 | 701.45 |
自己資本比率：自己資本／総資産
時価ベースの自己資本比率：株式時価総額／総資産
キャッシュ・フロー対有利子負債比率：有利子負債／キャッシュ・フロー
インタレスト・カバレッジ・レシオ：キャッシュ・フロー／利払い
(注) １．各指標は、いずれも財務数値により計算しております。なお、第45期より連結財務諸表を作成しているため、第45期以降の指標につきましては、連結ベースの財務数値により、第44期以前につきましては、それぞれ単体ベースの財務数値により算出しております。
２．株式時価総額は、期末株価終値に期末発行済株式数（自己株式控除後）を乗じて算出しております。
３．キャッシュ・フローは連結キャッシュ・フロー計算書の「営業活動によるキャッシュ・フロー」を使用しております。有利子負債は連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象としております。また、利払いについては連結キャッシュ・フロー計算書の「利息の支払額」を使用しております。
ｂ．資本の財源及び資金の流動性
当社グループの資金需要の主なものは、サービス提供のための労務費、外注費、経費並びに販売費及び一般管理費等の営業費用であります。
これらの資金需要につきましては、営業活動によるキャッシュ・フロー及び自己資金のほか、設備投資等の需要に応じて、金融機関からの借入等による資金調達によって対応していくこととしております。
なお、現在の現金及び現金同等物の残高、営業活動から得る現金及び現金同等物は、今後も資金の高い流動性を保ちながら事業経営していくことが可能な水準であると考えております。
③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。
この連結財務諸表の作成にあたり採用している重要な会計方針は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（1）連結財務諸表 注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）」に記載しているとおりです。
また、連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （1）連結財務諸表 注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。引当金等の見積りの評価については、過去の実績や状況に応じ合理的と考えられる様々な要因に基づき行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、異なる可能性があります。 ### ５ 【重要な契約等】
当連結会計年度において、新たに締結した重要な契約等はありません。 ### ６ 【研究開発活動】
該当事項はありません。
0103010_honbun_0656500103704.htm
第３ 【設備の状況】
１ 【設備投資等の概要】
当連結会計年度において重要な設備投資及び設備の除却、売却等はありません。 ### ２ 【主要な設備の状況】
当連結会計年度末における、当社グループの各事業所の設備並びに従業員の配置状況は次のとおりであります。
なお、当社グループは情報サービス事業の単一セグメントであるため、事業区分に関連付けて記載しております。
(1) 提出会社
| 2025年３月31日現在 | |||||||||
| 事業所名 (所在地) |
事業区分 | 設備の 内容 |
帳 簿 価 額 （千円） | 従業 員数 (名) |
|||||
| 建物及び構築物 | 工具、器具及び備品 | 土地 (面積㎡) |
リース 資産 |
その他 | 合計 | ||||
| 本社 （東京都港区） |
情報サービス 管理部門 |
事務所 及び 設備 （注） |
18,460 | 4,694 | － (－) |
－ | 3,707 | 26,862 | 1,123 |
| 関西事業所 （大阪市中央区） |
情報サービス | 事務所 及び 設備 （注） |
4,668 | 489 | － (－) |
－ | － | 5,158 | 77 |
| 新潟事業所 （新潟市中央区） |
情報サービス | 事務所 及び 設備 （注） |
1,655 | 404 | － (－) |
－ | － | 2,059 | 42 |
| 梶が谷社宅 （川崎市高津区） |
管理部門 | 社宅 | 31,109 | 3,840 | 101,841 (440.77) |
－ | － | 136,791 | － |
(注) 本社、関西事業所、新潟事業所は賃借しており、年間賃借料は295,307千円であります。
(2) 国内子会社
| 2025年３月31日現在 | ||||||||||
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
事業区分 | 設備の 内容 |
帳 簿 価 額 （千円） | 従業 員数 (名) |
|||||
| 建物及び構築物 | 工具、 器具 及び備品 |
土地 (面積㎡) |
リース 資産 |
その他 | 合計 | |||||
| 株式会社 シーアンドエーコンピューター |
本社 （東京都 江東区） |
情報 サービス 管理部門 |
事務所 及び 設備 （注） |
0 | 1,365 | － | － | － | 1,365 | 26 |
(注) 本社は賃借しており、年間賃借料は9,496千円であります。
(3) 在外子会社
該当事項はありません。
３ 【設備の新設、除却等の計画】
(1)重要な設備の新設等
2025年３月31日現在における重要な設備の新設等の計画は下記のとおりであります。当社グループは情報サービス事業の単一セグメントであるため、セグメントの名称に関する記載を省略しております。
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
設備の内容 | 投資予定額 (千円) |
資金調達 方法 |
着手年月 | 完成予定 年月 |
完成後の 増加能力 |
|
| 総額 | 既支払額 | |||||||
| 提出 会社 |
関西事業所 （大阪市中央区） |
事業所移転に伴う事務所及び設備 | 54,660 | 4,516 | 自己資金 | 2024年 12月 |
2025年 ４月 |
(注) |
(注) 完成後の増加能力については、計数的把握が困難であるため記載を省略しております。
(2)重要な設備の除却等
「２ 主要な設備の状況」に記載している関西事業所の建物等の一部については、関西事業所移転予定月までに全額を償却または除却する予定です。
0104010_honbun_0656500103704.htm
第４ 【提出会社の状況】
１ 【株式等の状況】
(1) 【株式の総数等】
① 【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数（株） |
| 普通株式 | 50,000,000 |
| 計 | 50,000,000 |
| 種類 | 事業年度末現在発行数（株） （2025年３月31日） |
提出日現在発行数（株） （2025年６月23日） |
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容 |
| 普通株式 | 10,800,000 | 10,800,000 | 東京証券取引所 スタンダード市場 |
単元株式数 100株 |
| 計 | 10,800,000 | 10,800,000 | － | － |
(2) 【新株予約権等の状況】
① 【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】
該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式総数増減数 （株） |
発行済株式総数残高（株） | 資本金増減額 （千円） |
資本金残高 （千円） |
資本準備金増減額（千円） | 資本準備金残高（千円） |
| 2023年２月22日 | △400,000 | 10,800,000 | － | 1,180,897 | － | 295,224 |
(注) 自己株式の消却による減少であります。 #### (5) 【所有者別状況】
| 2025年３月31日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況（１単元の株式数 100株） | 単元未満株式の状況（株） | |||||||
| 政府及び地方公共団体 | 金融機関 | 金融商品取引業者 | その他の法人 | 外国法人等 | 個人その他 | 計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数 （人） |
－ | 7 | 19 | 44 | 22 | 5 | 2,325 | 2,422 | － |
| 所有株式数 （単元） |
－ | 6,050 | 2,064 | 14,708 | 2,561 | 29 | 82,285 | 107,697 | 30,300 |
| 所有株式数の割合（％） | － | 5.62 | 1.91 | 13.66 | 2.38 | 0.03 | 76.40 | 100.00 | － |
(注) 自己株式1,235,936株は「個人その他」に12,359単元及び「単元未満株式の状況」に36株を含めて記載しております。 #### (6) 【大株主の状況】
| 2025年３月31日現在 | |||
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 （千株） |
発行済株式(自己 株式を除く。)の 総数に対する 所有株式数の割合(％) |
| 安藤 文男 | 神奈川県横浜市中区 | 1,521 | 15.91 |
| ＩＫＩ持株会 | 東京都港区海岸３丁目22－23 | 752 | 7.87 |
| 光通信㈱ | 東京都豊島区西池袋１丁目４－10 | 705 | 7.37 |
| ヨシダ トモヒロ | 大阪府大阪市淀川区 | 320 | 3.35 |
| ㈱三菱ＵＦＪ銀行 | 東京都千代田区丸の内１丁目４番５号 | 214 | 2.24 |
| ㈱千葉興業銀行 （常任代理人 ㈱日本カストディ銀行） |
千葉県千葉市美浜区幸町２丁目１－２ （東京都中央区晴海１丁目８－12） |
203 | 2.12 |
| 有限会社エム・ビ・エス | 東京都世田谷区南烏山５丁目22－２ | 200 | 2.09 |
| 三井倉庫ホールディングス㈱ | 東京都港区西新橋３丁目20－１ | 200 | 2.09 |
| 岡三証券㈱ | 東京都中央区日本橋室町２丁目２－１ | 112 | 1.18 |
| 西尾 ミツル | 東京都世田谷区 | 79 | 0.83 |
| 平瀬 チヅル | 東京都世田谷区 | 79 | 0.83 |
| 計 | － | 4,388 | 45.88 |
(注) 上記のほか当社所有の自己株式1,235千株があります。
(7) 【議決権の状況】
① 【発行済株式】
| 2025年３月31日現在 | |||
| 区分 | 株式数（株） | 議決権の数（個） | 内容 |
| 無議決権株式 | － | － | － |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － |
| 完全議決権株式（自己株式等） | 普通株式 | － | － |
| 1,235,900 | |||
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 95,338 | － |
| 9,533,800 | |||
| 単元未満株式 | 普通株式 | － | － |
| 30,300 | |||
| 発行済株式総数 | 10,800,000 | － | － |
| 総株主の議決権 | － | 95,338 | － |
（注）「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式36株が含まれております。 ##### ② 【自己株式等】
| 2025年３月31日現在 | |||||
| 所有者の氏名又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義所有株式数（株） | 他人名義所有株式数（株） | 所有株式数の合計（株） | 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） |
| アイエックス・ナレッジ㈱ | 東京都港区海岸３丁目22－23 | 1,235,900 | － | 1,235,900 | 11.44 |
| 計 | － | 1,235,900 | － | 1,235,900 | 11.44 |
２ 【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】 会社法第155条第３号、会社法第155条第７号及び会社法第155条第13号による普通株式の取得 #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】
会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づく取締役会決議による取得
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
| 取締役会（2024年２月９日）での決議状況 （取得期間2024年２月13日～2024年４月30日） |
100,000 | 100,000,000 |
| 当事業年度前における取得自己株式 | 93,800 | 99,903,800 |
| 当事業年度における取得自己株式 | － | － |
| 残存決議株式の総数及び価額の総額 | 6,200 | 96,200 |
| 当事業年度の末日現在の未行使割合(％) | 6.2 | 0.1 |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
| 提出日現在の未行使割合 | 6.2 | 0.1 |
会社法第155条第７号による普通株式の取得
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
| 当事業年度における取得自己株式 | 240 | 259,600 |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
(注) 当期間における取得自己株式には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式は含まれておりません。
会社法第155条第13号による普通株式の取得
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
| 当事業年度における取得自己株式 | 3,529 | － |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
(注) 当社の役員に対して譲渡制限付株式として割り当てた普通株式の一部を無償取得したものです。
当期間における取得自己株式には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの会社法第155条第13号による普通株式の取得は含まれておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
| 株式数（株） | 処分価額の総額 （円） |
株式数（株） | 処分価額の総額 （円） |
|
| 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分） | 6,298 | 3,224,576 | － | － |
| 保有自己株式数 | 1,235,936 | － | 1,235,936 | － |
（注）当期間における保有自己株式数には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。 ### ３ 【配当政策】
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置付け、安定的かつ継続的に配当を行うことを基本方針としております。また、情報サービス業界における急激な需要の変化や技術革新に対応した積極的かつ継続的な教育投資、技術開発投資を行い、会社の競争力を維持・強化するために内部留保の充実にも努めてまいります。従いまして、株主の皆様に対する配当につきましては、安定配当と再投資のための資金確保を念頭におきつつ、財務状態、経営成績等を総合的に勘案することとしております。
配当の回数につきましては、年１回の期末配当を行うことを基本方針とし、剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。
なお、当期(第47期)の期末配当につきましては、2025年６月24日開催の第47回定時株主総会において、１株当たり40円(普通配当35円、記念配当５円、年間１株当たり40円)を予定しております。
また、当社は「取締役会の決議により毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。
当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 （千円） |
１株当たり配当額 （円） |
| 2025年６月24日 定時株主総会決議（予定） |
382,562 | 40 |
４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社は、コンプライアンス（法令遵守）の実践、適正なリスク管理体制の構築並びに経営の意思決定及び業務執行に係るプロセスの透明性・有効性・効率性の確保を基本理念と定め、コーポレート・ガバナンスの充実に努めることにより「全てのステークホルダーから選ばれる企業」を目指してまいります。
特に、企業活動の中心をなす会社機関、すなわち取締役会及び監査役会のあり方が重要であり、これらの機関が企業活動を行う中で効率的かつ健全に作用することが、企業価値の向上に繋がるものと認識しております。
当社では、取締役会及び監査役会を中心に、会計監査人及び内部監査部門である監査室との連携を保つとともに、内部統制推進委員会の適切な運営を通して、当社グループを念頭に上記基本理念の実現を目指してまいります。
なお、当社では、経営上の重要事項の決定については、合議制による慎重な判断が必要であると考え、また、監査役会の機能強化も現行制度で可能と判断し、監査役会設置会社を選択しております。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
ａ．企業統治の体制の概要
取締役会は、社外取締役３名を含む７名の取締役で構成され、経営上の重要事項について十分な討議のもと意思決定を行っております。加えて、取締役会の構成員である取締役が有する業務執行に対する監視監督権限を充実・強化するため、取締役から業務執行権限を分離し、これを取締役会の決議に基づき選任する執行役員に委譲しております。取締役社長及び執行役員は、取締役会において決定した経営方針に基づき業務を執行しております。
なお、取締役会において、経営体制の一層の強化・充実を図るとともに、機動的な執行体制を実現させるため、３名の代表取締役の体制としております。
監査役会は、監査役総数５名のうち３名を社外監査役とし、監査役会が第三者機関として有効に取締役の業務執行状況を監査する機能を果たしております。
経営会議は、取締役（社外取締役を除く）及び執行役員で構成され、取締役会で決議された事項や重要課題の具体的な対策・アクションプランを審議するとともに、取締役会に対し、業務執行状況の報告や経営判断を要する事項の付議を行っております。
ガバナンス委員会は、社外取締役３名を含む５名の委員とオブザーバーの社外監査役３名の体制で、取締役会の諮問機関として、取締役会の独立性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスのより一層の充実を図ることを目的に設置しております。取締役会より諮問された事項（コーポレート・ガバナンス体制の構築、整備等に関する事項等）について審議し、取締役会に答申しております。
指名報酬委員会は、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させるため、取締役会の任意の諮問機関として取締役及び監査役の指名並びに取締役の報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化することを目的として設置するものであります。本委員会は、委員長をはじめその委員の半数以上を社外取締役から選任するものとし、取締役会からの諮問に応じ経営陣幹部（代表取締役及び役付取締役）の選解任に関する事項、取締役及び監査役の指名等に関する事項並びに取締役の報酬等に関する事項を審議し、取締役会に答申を行っております。
＜コーポレート・ガバナンス体制図＞
＜組織ごとの構成員＞ ◎は議長
| 役職名 | 氏名 | 取締役会 | 監査役会 | 経営会議 | ガバナンス委員会 | 指名報酬 委員会 |
| 代表取締役社長 | 安藤 文男 | ◎ | ○ | ◎ | ○ | |
| 代表取締役副社長 | 犬飼 博文 | ○ | ◎ | |||
| 代表取締役専務執行役員 | 中谷 彰宏 | ○ | ○ | ○ | ○ | |
| 取締役相談役 | 林 三樹雄 | ○ | ||||
| 社外取締役 | 佐藤 孝夫 | ○ | ○ | ◎ | ||
| 社外取締役 | 黒木 彰子 | ○ | ○ | ○ | ||
| 社外取締役 | 佐藤 未央 | ○ | ○ | ○ | ||
| 常勤監査役 | 清水 寛 | (注)１ | ◎ | (注)１ | ||
| 常勤監査役 | 宮野 吏 | (注)１ | ○ | (注)１ | ||
| 社外監査役 | 藤 康範 | (注)１ | ○ | (注)２ | ||
| 社外監査役 | 高木 真也 | (注)１ | ○ | (注)２ | ||
| 社外監査役 | 岡見 吉規 | (注)１ | ○ | (注)２ | ||
| 常務執行役員 | 市川 美徳 | ○ | ||||
| 上席執行役員 | 桑原 高志 | ○ | ||||
| 執行役員 | 庄司 淳 | ○ | ||||
| 執行役員 | 室岡 竜也 | ○ | ||||
| 執行役員 | 南田 由香里 | ○ | ||||
| 執行役員 | 田島 清博 | ○ |
(注) １．監査役は取締役会・経営会議の構成員ではありませんが、取締役の職務執行状況を監査する機能を果たすため出席し、必要に応じ意見陳述等行っています。
２．社外監査役はガバナンス委員会の構成員ではありませんが、オブザーバーとして出席し、必要に応じ意見陳述等行っています。
ｂ．企業統治の体制を採用する理由
会社の業務執行については、取締役の地位とは離れて新たに執行役員に担わせることにより、取締役会が本来有する業務執行に対する監督機能を充実・強化し、経営の透明性を確保することが可能となります。
他方、取締役会においては、その意思決定機能を経営に関する事項にできる限り限定し、効率的な運営を確保するとともに、業務執行に関する事項については、取締役社長及び執行役員による意思決定に委ねることによって、機動的で迅速な業務執行を実現することが可能となり、経営の合理性・効率性が図られます。
加えて、当社は監査役会設置会社を採用しておりますところ、外部の視点を有する社外監査役が取締役会に出席のうえ、経営の適正性のみならずその妥当性に関してまで積極的に質問を発しまたは適切な意見を述べることにより、業務執行を担当する取締役社長及び執行役員に対し経営判断に係る合理的な説明を促す機会を与えることを通じて、取締役会が有する監督機能の補完ないし担保として、取締役会の意思決定及び取締役社長等の業務執行に対する広義の監督機能を果たすことができているものと考えております。
以上を踏まえ、当社は、現状の体制を採用しております。
③ 企業統治に関するその他の事項
ａ．内部統制システムの整備状況
当社は2006年５月19日開催の取締役会において、「内部統制システムに関する基本方針」を決議するとともに、各事業年度において必要に応じ再決議しております。この方針のもと、当社グループは、コンプライアンス（法令遵守）の実践、適正なリスク管理体制の構築、経営の意思決定及び業務執行に係るプロセスの透明性・有効性・効率性の確保並びに財務報告及び非財務報告の信頼性の確保を基本理念とし、取締役社長を委員長として設置された内部統制推進委員会が内部統制に関連する諸施策を横断的に統合する組織として、内部統制システムの運用状況及び成果について検証することとしております。
内部統制推進委員会は、下部会議体として、コンプライアンス・リスク管理委員会、情報処理委員会、個人情報保護委員会、情報セキュリティ委員会を持ち、それぞれの分野で適切な内部統制システムの構築と運用に努めております。
ｂ．リスク管理体制の整備状況
当社では、内部統制推進委員会を設置し、同委員会の下部会議体であるコンプライアンス・リスク管理委員会、情報処理委員会、個人情報保護委員会、情報セキュリティ委員会がそれぞれの所管事項について、リスク管理を実施しております。
コンプライアンスについて、「ＩＫＩグループ企業理念及び行動基準」を制定し、当社グループを対象とする企業行動基準として、当社並びに子会社の取締役及び使用人が法令、定款、社内規程並びに企業倫理を遵守した行動をとるための行動規範を定めております。
また、当社グループの従業員等から直接内部通報を受け付ける「コンプライアンス・ホットライン制度」を導入しております。通報窓口として、コンプライアンス担当の取締役のホットライン、社外取締役・監査役のホットライン、外部機関（弁護士事務所）のホットラインを設置しております。
リスク管理について、リスク管理に関する基本方針を制定し、この方針に基づき、リスクの洗い出し、リスクの評価、対応すべきリスクの抽出と対応策の設定等を行っております。その中でも、情報リスク（取扱い情報、情報インフラの観点からの企業リスク）については、情報セキュリティを強化するため、情報処理規程に加え、情報セキュリティ運用マニュアルを制定するとともに、個人情報の保護を推進するため、プライバシーマークを取得しております。
ｃ．責任限定契約の内容の概要
当社は、社外取締役及び社外監査役と会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、それぞれ当社定款に定めた金額（社外取締役10百万円、社外監査役２百万円）または会社法第425条第１項に定める最低責任限度額のいずれか高い額としております。
ｄ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要
当社は、役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者が負担することになる損害賠償請求に起因する損害を当該保険契約により填補することとしております。当該保険契約の被保険者は当社の取締役及び監査役であります。なお、保険料は全額当社が負担しております。
ｅ．取締役の定数
当社の取締役は20名以内とする旨定款に定めております。
ｆ．取締役の選任の決議要件
当社は、取締役の選任決議について、株主総会において議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及びその選任決議は累積投票によらないものとする旨定款に定めております。
ｇ．株主総会決議事項を取締役会で決議することができる事項
イ．当社は、機動的に自己株式を取得することができるよう、会社法第165条第２項の規定に基づき、取締役会の決議によって市場取引等により自己株式を取得することができる旨定款に定めております。
ロ．当社は、取締役及び監査役がそれぞれの職務遂行にあたり期待される役割を十分に発揮することができるよう、取締役会の決議によって、取締役（取締役であった者を含む。）及び監査役（監査役であった者を含む。）の会社法第423条第１項の賠償責任について法令に定める要件に該当する場合には、賠償責任額から法令に定める最低責任限度額を控除して得た額を限度として免除することができる旨定款に定めております。
ハ．当社は、株主への機動的な利益還元を可能とするため、取締役会の決議によって、会社法第454条第５項に定める剰余金の配当（中間配当金）をすることができる旨定款に定めております。
ｈ．株主総会の特別決議要件
当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。
これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。
④ 取締役会の活動状況
当事業年度においては、取締役会を18回開催しており、個々の取締役の出席状況は次のとおりであります。
| 氏名 | 当社における地位 | 取締役会出席状況（出席率） |
| 安藤 文男 | 代表取締役社長 | 18回中18回（100.0％） |
| 犬飼 博文 | 代表取締役副社長 | 18回中18回（100.0％） |
| 中谷 彰宏 | 代表取締役 | 18回中18回（100.0％） |
| 林 三樹雄 | 取締役相談役 | 18回中18回（100.0％） |
| 佐藤 孝夫 | 社外取締役 | 18回中17回（94.4％） |
| 黒木 彰子 | 社外取締役 | 18回中16回（88.9％） |
| 佐藤 未央 | 社外取締役 | 18回中18回（100.0％） |
| 清水 寛 | 常勤監査役 | 18回中18回（100.0％） |
| 宮野 吏 | 常勤監査役 | 18回中18回（100.0％） |
| 藤 康範 | 社外監査役 | 18回中18回（100.0％） |
| 高木 真也 | 社外監査役 | 18回中18回（100.0％） |
| 岡見 吉規 | 社外監査役 | 18回中18回（100.0％） |
取締役会における具体的な検討内容として、取締役会規程に従い、株主総会に関する事項、株式等に関する事項、決算に関する事項、取締役・執行役員及び使用人等の人事に関する事項、組織及び規程に関する事項、関係会社の株主総会の決議事項に関する議決権の行使、当社の方針に関する事項、資産の得喪に関する事項、法令及び定款に定められた事項を決議し、また、法令に定められた事項及び重要な業務の執行状況につき報告を受けております。
⑤ 指名報酬委員会の活動状況
当事業年度においては、指名報酬委員会を２回開催しており、個々の取締役の出席状況は次のとおりであります。
| 氏名 | 当社における地位 | 指名報酬委員会出席状況（出席率） |
| 安藤 文男 | 代表取締役社長 | ２回中２回（100.0％） |
| 中谷 彰宏 | 代表取締役 | ２回中２回（100.0％） |
| 佐藤 孝夫 | 社外取締役（委員長） | ２回中２回（100.0％） |
| 黒木 彰子 | 社外取締役 | ２回中１回（50.0％） |
| 佐藤 未央 | 社外取締役 | ２回中２回（100.0％） |
指名報酬委員会の具体的な検討内容として、指名報酬委員会内規に従い、取締役会より諮問された事項（経営陣幹部（代表取締役及び役付取締役）の選解任及び取締役、監査役の指名に関する事項、取締役の報酬に関する事項等）について審議し、取締役会に答申しております。 ### (2) 【役員の状況】
① 役員一覧
ａ．提出日現在の役員の状況
提出日現在の役員の状況は、以下のとおりです。
男性10名 女性2名 （役員のうち女性の比率16.7％）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（百株）
代表取締役
社長
安藤 文男
1955年６月23日生
| 1979年５月 | ㈱アイエックス入社、取締役 |
| 1987年３月 | 同社常務取締役総務担当 |
| 1990年７月 | 同社専務取締役事業本部長 |
| 1991年６月 | 同社取締役副社長事業担当 |
| 1994年７月 | 同社代表取締役副社長 |
| 1996年６月 | 同社代表取締役社長 |
| 1999年10月 | 当社代表取締役副社長 |
| 2001年10月 | 代表取締役社長（現任） |
(注)３
15,216
代表取締役副社長
事業部門・営業部門担当
犬飼 博文
1968年９月５日生
| 1987年４月 | ㈱アイエックス入社 |
| 1999年10月 | 合併により当社入社 |
| 2008年４月 | エンベデッド事業部長 |
| 2011年４月 | 情報通信事業部長 |
| 2015年４月 | プラットフォームサービス事業部長 |
| 2016年４月 | 執行役員プラットフォームサービス事業部・インフラサポートサービス事業部統括 |
| 2018年４月 | 執行役員第２事業統括本部長 |
| 2019年６月 | 取締役事業部門・営業部門担当 |
| 2020年11月 | ＨＩＳホールディングス㈱取締役（現任） |
| 2021年４月 | 取締役執行役員事業部門・営業部門担当 |
| 2021年６月 | 取締役常務執行役員事業部門・営業部門担当 |
| 2022年４月 | 取締役専務執行役員事業部門・営業部門担当 |
| 2023年４月 | 取締役副社長事業部門・営業部門担当 |
| 2023年６月 | 代表取締役副社長事業部門・営業部門担当 |
| 2024年３月 | 代表取締役副社長事業部門・営業部門担当兼営業本部長 |
| 2025年４月 | 代表取締役副社長事業部門・営業部門担当（現任） |
(注)３
66
代表取締役専務執行役員
管理部門担当
中谷 彰宏
1965年４月29日生
| 1988年４月 | ㈱三和銀行（現㈱三菱ＵＦＪ銀行）入社 |
| 1995年10月 | 同社システム部部長代理 |
| 2003年１月 | ㈱パワードコム（現ＫＤＤＩ㈱）入社 |
| 2005年７月 | 同社常務執行役員公共・金融統括部長 |
| 2006年１月 | ＫＤＤＩ㈱入社（㈱パワードコムとの合併） 同社ソリューション営業本部企業営業１部長 |
| 2010年６月 | ㈱日本緊急通報サービス 社外取締役 |
| 2011年５月 | ㈱ｉＤｅｅｐソリューションズ（現シャープマーケティングジャパン㈱）入社 同社営業統括本部長 |
| 2012年４月 | ㈱大和総研ビジネス・イノベーション（現㈱大和総研）入社 同社上席コンサルタント |
| 2018年５月 | 当社入社執行役員営業戦略担当 |
| 2018年９月 | 執行役員経営企画本部副本部長兼経営管理部長 |
| 2019年７月 | 執行役員経営企画本部長兼経営管理部長 |
| 2020年４月 | 執行役員経営企画本部長 |
| 2020年６月 | 取締役執行役員管理部門担当兼経営企画本部長 |
| 2022年４月 | 取締役常務執行役員管理部門担当兼経営企画本部長 |
| 2023年２月 | ㈱シーアンドエーコンピューター取締役（現任） |
| 2023年４月 | 取締役専務執行役員管理部門担当兼経営企画本部長 |
| 2023年６月 | 代表取締役専務執行役員管理部門担当兼経営企画本部長（現任） |
(注)３
62
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（百株）
取締役相談役
林 三樹雄
1951年12月16日生
| 1973年４月 | ㈱アイエックス入社 |
| 1999年10月 | 合併により当社入社 |
| 2003年４月 | 営業統括本部営業第一部長 |
| 2004年４月 | 営業本部営業第一部長 |
| 2005年４月 | 第５事業部長 |
| 2006年６月 | 取締役第５事業部長 |
| 2008年１月 | 常務取締役第５事業部長 |
| 2008年４月 | 常務取締役事業部門管掌兼金融第一・金融第二・ビジネスソリューション・ＩＣＴソリューション事業部担当 |
| 2009年４月 | 常務取締役事業部門管掌兼第三営業部・金融第一・金融第二・ビジネスソリューション・ＩＣＴソリューション事業部担当 |
| 2011年４月 | 常務取締役 |
| 2013年６月 | 代表取締役専務取締役 |
| 2015年４月 | 代表取締役副社長 |
| 2023年６月 | 取締役相談役（現任） |
(注)３
194
取締役
佐藤 孝夫
1954年７月17日生
| 1977年４月 | 吉田工業㈱（現ＹＫＫ㈱）入社 |
| 1984年10月 | 監査法人朝日会計社（現有限責任あずさ監査法人）入社 |
| 1988年３月 | 公認会計士登録 |
| 1996年５月 | 同法人社員 |
| 2003年５月 | 同法人代表社員 |
| 2007年７月 | 同法人本部理事 |
| 2014年７月 | 同法人監事 |
| 2017年７月 | ㈱ＮＨＫ出版 社外監査役（現任） |
| 2018年６月 | 当社取締役（現任） |
| 2018年６月 | (一財)ＮＨＫインターナショナル監事 |
| 2018年９月 | (学）筑波学院大学（現(学）日本国際学園）監事（現任） |
| 2020年６月 | 三菱倉庫㈱ 社外監査役（現任） |
(注)３
－
取締役
黒木 彰子
（戸籍名：
千田 彰子）
1963年５月26日生
| 1987年４月 | 三菱信託銀行㈱（現三菱UFJ信託銀行㈱）入社 |
| 1989年１月 | ワイアット㈱（現タワーズワトソン㈱）入社 |
| 1996年10月 | 富士通㈱入社 |
| 2005年10月 | グローバル・イノベーション・パートナーズ㈱ 監査役 |
| 2010年４月 | 地方公務員共済組合連合会資金運用委員会 委員 |
| 2017年２月 | ㈱ジャステック 取締役執行役員総務経理本部本部長（ＣＦＯ・ＣＨＲＯ） |
| 2019年６月 | 当社取締役（現任） |
| 2021年６月 | ㈱シーボン社外取締役 |
| 2022年４月 | (学）帝京大学経済学部 教授（現任） |
| 2023年６月 | 大崎電気工業㈱社外取締役（現任） |
| 2024年１月 | パーク２４㈱社外取締役（現任） |
| 2024年６月 | 千代田化工建設㈱社外取締役（現任） |
(注)３
－
取締役
佐藤 未央
1975年３月19日生
| 1997年４月 | 日本システムウエア㈱入社 |
| 2001年６月 | デルタエージェント㈱入社 |
| 2006年４月 | 最高裁判所司法研修所入所 |
| 2007年９月 | 弁護士登録（東京弁護士会所属） |
| 2007年９月 | 弁護士法人古田＆アソシエイツ法律事務所（現弁護士法人クレア法律事務所）入所 |
| 2015年１月 | 同事務所パートナー弁護士 |
| 2015年５月 | ㈱イーゲル社外取締役（現任） |
| 2015年11月 | Ａ.佐川法律事務所パートナー弁護士（現任） |
| 2019年３月 | ＫＩＹＯラーニング㈱社外監査役（現任） |
| 2021年６月 | 当社取締役（現任） |
| 2021年７月 | ㈱ＣＬＵＥ社外監査役 |
| 2022年11月 | ㈱キャスター社外監査役（現任） |
(注)３
－
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（百株）
常勤監査役
清水 寛
1962年10月19日生
| 1985年４月 | ㈱アイエックス入社 |
| 1999年10月 | 合併により当社入社 |
| 2004年10月 | 総務部長 |
| 2006年６月 | 取締役総務部長 |
| 2008年４月 | 取締役管理部門担当兼総務部長 |
| 2009年４月 | 取締役管理部門担当 |
| 2011年４月 | 取締役執行役員 経営企画本部長 |
| 2013年４月 | 取締役管理部門担当 |
| 2019年６月 | 顧問 |
| 2020年６月 | 常勤監査役(現任) |
(注)６
59
常勤監査役
宮野 吏
1961年８月18日生
| 1986年４月 | 当社入社 |
| 2011年４月 | 品質ソリューション事業部長 |
| 2018年４月 | 執行役員第３事業統括本部長 |
| 2021年４月 | 経営企画本部長補佐 |
| 2022年６月 | 常勤監査役（現任） |
(注)６
65
監査役
藤 康範
1957年１月８日生
| 1979年４月 | ㈱三菱銀行（現㈱三菱ＵＦＪ銀行）入社 |
| 2005年７月 | 同社ドイツ総支配人兼デュッセルドルフ支店長 |
| 2009年４月 | ㈱ツムラ執行役員ＣＳＲ推進室長 |
| 2011年６月 | 同社取締役執行役員ＣＳＲ推進室長 |
| 2015年６月 | 同社取締役上席執行役員コンプライアンス統括部長 |
| 2019年６月 | 同社顧問 |
| 2020年３月 | ㈱小野測器監査役（非常勤）（現任） |
| 2021年６月 | 当社監査役（現任） |
(注)５
21
監査役
高木 真也
1957年10月６日生
| 1980年４月 | 日本電信電話公社（現日本電信電話）入社 |
| 2008年６月 | ㈱エヌ・ティ・ティ・データ中国代表取締役社長 |
| 2011年６月 | ㈱クニエ代表取締役社長 |
| 2021年６月 | ネットイヤーグループ㈱取締役監査等委員会委員長 |
| 2021年６月 | ㈱ＮＴＴデータ・スマートソーシング監査役 |
| 2021年６月 | ㈱クニエExective Advisor（顧問） |
| 2022年６月 | 当社監査役（現任） |
| 2023年７月 | ㈱エヌ・ティ・ティ・アド顧問（現任） |
| 2023年８月 | 日本電気㈱顧問（現任） |
(注)６
－
監査役
岡見 吉規
1957年８月11日生
| 1980年４月 | ㈱日立製作所入社 |
| 2013年４月 | ㈱日立システムズ執行役員 |
| 2014年４月 | 同社常務執行役員 |
| 2015年４月 | 同社専務執行役員 |
| 2018年４月 | 同社取締役専務執行役員 |
| 2021年４月 | 同社ビジネスクラウドサービス事業グループエグゼクティブアドバイザー |
| 2022年５月 | ㈱ゲットイット顧問（現任） |
| 2023年６月 | 当社監査役（現任） |
(注)４
－
計
15,683
(注) １．取締役佐藤孝夫、黒木彰子及び佐藤未央は、社外取締役であります。
２．監査役藤康範、高木真也及び岡見吉規は、社外監査役であります。
３．2023年６月22日開催の定時株主総会の終結時から２年間
４．2023年６月22日開催の定時株主総会の終結時から４年間
５．2021年６月24日開催の定時株主総会の終結時から４年間
６．2022年６月23日開催の定時株主総会の終結時から４年間
７．当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。取締役以外の執行役員は６名で、第１事業統括本部長 市川美徳、第１事業統括本部副本部長 庄司淳、第１事業統括本部副本部長 室岡竜也、第２事業統括本部長 桑原高志、第２事業統括本部副本部長 南田由香里、営業本部長 田島清博で構成されております。
ｂ．定時株主総会後の役員の状況
当社は、2025年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役６名選任の
件」及び「監査役１名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、以下のとおりと
なる予定です。なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会及び監査役会の決議
事項の内容を含めて記載しています。
男性10名 女性1名 （役員のうち女性の比率9.1％）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（百株）
代表取締役
会長
安藤 文男
1955年６月23日生
| 1979年５月 | ㈱アイエックス入社、取締役 |
| 1987年３月 | 同社常務取締役総務担当 |
| 1990年７月 | 同社専務取締役事業本部長 |
| 1991年６月 | 同社取締役副社長事業担当 |
| 1994年７月 | 同社代表取締役副社長 |
| 1996年６月 | 同社代表取締役社長 |
| 1999年10月 | 当社代表取締役副社長 |
| 2001年10月 | 代表取締役社長 |
| 2025年６月 | 代表取締役会長（現任） |
(注)３
15,216
代表取締役
社長
犬飼 博文
1968年９月５日生
| 1987年４月 | ㈱アイエックス入社 |
| 1999年10月 | 合併により当社入社 |
| 2008年４月 | エンベデッド事業部長 |
| 2011年４月 | 情報通信事業部長 |
| 2015年４月 | プラットフォームサービス事業部長 |
| 2016年４月 | 執行役員プラットフォームサービス事業部・インフラサポートサービス事業部統括 |
| 2018年４月 | 執行役員第２事業統括本部長 |
| 2019年６月 | 取締役事業部門・営業部門担当 |
| 2020年11月 | ＨＩＳホールディングス㈱取締役（現任） |
| 2021年４月 | 取締役執行役員事業部門・営業部門担当 |
| 2021年６月 | 取締役常務執行役員事業部門・営業部門担当 |
| 2022年４月 | 取締役専務執行役員事業部門・営業部門担当 |
| 2023年４月 | 取締役副社長事業部門・営業部門担当 |
| 2023年６月 | 代表取締役副社長事業部門・営業部門担当 |
| 2024年３月 | 代表取締役副社長事業部門・営業部門担当兼営業本部長 |
| 2025年４月 | 代表取締役副社長事業部門・営業部門担当 |
| 2025年６月 | 代表取締役社長（現任） |
(注)３
66
代表取締役専務執行役員
管理部門担当
中谷 彰宏
1965年４月29日生
| 1988年４月 | ㈱三和銀行（現㈱三菱ＵＦＪ銀行）入行 |
| 1995年10月 | 同社システム部部長代理 |
| 2003年１月 | ㈱パワードコム（現ＫＤＤＩ㈱）入社 |
| 2005年７月 | 同社常務執行役員公共・金融統括部長 |
| 2006年１月 | ＫＤＤＩ㈱入社（㈱パワードコムとの合併） 同社ソリューション営業本部企業営業１部長 |
| 2010年６月 | ㈱日本緊急通報サービス 社外取締役 |
| 2011年５月 | ㈱ｉＤｅｅｐソリューションズ（現シャープマーケティングジャパン㈱）入社 同社営業統括本部長 |
| 2012年４月 | ㈱大和総研ビジネス・イノベーション（現㈱大和総研）入社 同社上席コンサルタント |
| 2018年５月 | 当社入社執行役員営業戦略担当 |
| 2018年９月 | 執行役員経営企画本部副本部長兼経営管理部長 |
| 2019年７月 | 執行役員経営企画本部長兼経営管理部長 |
| 2020年４月 | 執行役員経営企画本部長 |
| 2020年６月 | 取締役執行役員管理部門担当兼経営企画本部長 |
| 2022年４月 | 取締役常務執行役員管理部門担当兼経営企画本部長 |
| 2023年２月 | ㈱シーアンドエーコンピューター取締役（現任） |
| 2023年４月 | 取締役専務執行役員管理部門担当兼経営企画本部長 |
| 2023年６月 | 代表取締役専務執行役員管理部門担当兼経営企画本部長（現任） |
(注)３
62
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（百株）
取締役常務執行役員
事業部門・営業部門担当
市川 美徳
1967年9月7日生
| 1986年４月 | ㈱アイエックス入社 |
| 1999年10月 | 合併により当社入社 |
| 2016年４月 | インフラサポートサービス事業部長 |
| 2018年４月 | 第２事業統括本部インフラサポートサービス事業部長兼インフラサポートサービス１部長 |
| 2019年４月 | 第２事業統括本部インフラサポートサービス事業部長 |
| 2020年４月 | 執行役員第４事業統括本部長 |
| 2021年４月 | 執行役員第１事業統括本部長 |
| 2022年４月 | 上席執行役員第１事業統括本部長 |
| 2023年２月 | ㈱シーアンドエーコンピューター取締役（現任） |
| 2024年７月 | 常務執行役員第１事業統括本部長 |
| 2024年12月 | 常務執行役員第１事業統括本部長兼インフラサポートサービス第１事業部長 |
| 2025年４月 | 常務執行役員第１事業統括本部長 |
| 2025年６月 | 取締役常務執行役員事業部門・営業部門担当兼第１事業統括本部長（現任） |
(注)３
9
取締役
佐藤 孝夫
1954年７月17日生
| 1977年４月 | 吉田工業㈱（現ＹＫＫ㈱）入社 |
| 1984年10月 | 監査法人朝日会計社（現有限責任あずさ監査法人）入社 |
| 1988年３月 | 公認会計士登録 |
| 1996年５月 | 同法人社員 |
| 2003年５月 | 同法人代表社員 |
| 2007年７月 | 同法人本部理事 |
| 2014年７月 | 同法人監事 |
| 2017年７月 | ㈱ＮＨＫ出版 社外監査役（現任） |
| 2018年６月 | 当社取締役（現任） |
| 2018年６月 | (一財)ＮＨＫインターナショナル監事 |
| 2018年９月 | (学）筑波学院大学（現(学）日本国際学園）監事（現任） |
| 2020年６月 | 三菱倉庫㈱ 社外監査役（現任） |
(注)３
－
取締役
佐藤 未央
1975年３月19日生
| 1997年４月 | 日本システムウエア㈱入社 |
| 2001年６月 | デルタエージェント㈱入社 |
| 2006年４月 | 最高裁判所司法研修所入所 |
| 2007年９月 | 弁護士登録（東京弁護士会所属） |
| 2007年９月 | 弁護士法人古田＆アソシエイツ法律事務所（現弁護士法人クレア法律事務所）入所 |
| 2015年１月 | 同事務所パートナー弁護士 |
| 2015年５月 | ㈱イーゲル社外取締役（現任） |
| 2015年11月 | Ａ.佐川法律事務所パートナー弁護士（現任） |
| 2019年３月 | ＫＩＹＯラーニング㈱社外監査役（現任） |
| 2021年６月 | 当社取締役（現任） |
| 2021年７月 | ㈱ＣＬＵＥ社外監査役 |
| 2022年11月 | ㈱キャスター社外監査役（現任） |
(注)３
－
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（百株）
常勤監査役
清水 寛
1962年10月19日生
| 1985年４月 | ㈱アイエックス入社 |
| 1999年10月 | 合併により当社入社 |
| 2004年10月 | 総務部長 |
| 2006年６月 | 取締役総務部長 |
| 2008年４月 | 取締役管理部門担当兼総務部長 |
| 2009年４月 | 取締役管理部門担当 |
| 2011年４月 | 取締役執行役員 経営企画本部長 |
| 2013年４月 | 取締役管理部門担当 |
| 2019年６月 | 顧問 |
| 2020年６月 | 常勤監査役(現任) |
(注)６
59
常勤監査役
宮野 吏
1961年８月18日生
| 1986年４月 | 当社入社 |
| 2011年４月 | 品質ソリューション事業部長 |
| 2018年４月 | 執行役員第３事業統括本部長 |
| 2021年４月 | 経営企画本部長補佐 |
| 2022年６月 | 常勤監査役（現任） |
(注)６
65
監査役
高木 真也
1957年10月６日生
| 1980年４月 | 日本電信電話公社（現日本電信電話）入社 |
| 2008年６月 | ㈱エヌ・ティ・ティ・データ中国代表取締役社長 |
| 2011年６月 | ㈱クニエ代表取締役社長 |
| 2021年６月 | ネットイヤーグループ㈱取締役監査等委員会委員長 |
| 2021年６月 | ㈱ＮＴＴデータ・スマートソーシング監査役 |
| 2021年６月 | ㈱クニエExective Advisor（顧問） |
| 2022年６月 | 当社監査役（現任） |
| 2023年７月 | ㈱エヌ・ティ・ティ・アド顧問（現任） |
| 2023年８月 | 日本電気㈱顧問（現任） |
(注)６
－
監査役
岡見 吉規
1957年８月11日生
| 1980年４月 | ㈱日立製作所入社 |
| 2013年４月 | ㈱日立システムズ執行役員 |
| 2014年４月 | 同社常務執行役員 |
| 2015年４月 | 同社専務執行役員 |
| 2018年４月 | 同社取締役専務執行役員 |
| 2021年４月 | 同社ビジネスクラウドサービス事業グループエグゼクティブアドバイザー |
| 2022年５月 | ㈱ゲットイット顧問（現任） |
| 2023年６月 | 当社監査役（現任） |
(注)４
－
監査役
平田 和久
1962年５月15日生
| 1985年４月 | ㈱三菱銀行（現㈱三菱ＵＦＪ銀行）入行 |
| 2004年７月 | 同社門真支社長 |
| 2009年５月 | 同社法人企画部法人事務改革室長 |
| 2013年４月 | 同社法人業務部（大阪）部長 |
| 2014年７月 | ヒロセ㈱（現ヒロセホールディングス㈱）執行役員 |
| 2017年６月 | 太洋ヒロセ㈱取締役 |
| 2019年５月 | 千歳興産㈱（現千歳コーポレーション㈱）常務取締役 |
| 2020年11月 | 同社専務取締役 |
| 2022年６月 | エム・ユー不動産調査㈱代表取締役社長 |
| 2024年６月 | 同社顧問 |
| 2025年５月 | ㈱小泉顧問（現任） |
| 2025年６月 | 当社監査役（現任） |
(注)５
－
計
15,477
(注) １．取締役佐藤孝夫及び佐藤未央は、社外取締役であります。
２．監査役高木真也、岡見吉規及び平田和久は、社外監査役であります。
３．2025年６月24日開催の定時株主総会の終結時から２年間
４．2023年６月22日開催の定時株主総会の終結時から４年間
５．2025年６月24日開催の定時株主総会の終結時から４年間
６．2022年６月23日開催の定時株主総会の終結時から４年間
７．当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。取締役以外の執行役員は５名で、第１事業統括本部副本部長 庄司淳、第１事業統括本部副本部長 室岡竜也、第２事業統括本部長 桑原高志、第２事業統括本部副本部長 南田由香里、営業本部長 田島清博で構成されております。 ##### ② 社外役員の状況
ａ．社外役員の人数及び人的関係、資本関係または取引関係その他の利害関係
提出日現在、当社の社外取締役は３名、社外監査役は３名であります。
当社は社外取締役黒木彰子氏、佐藤未央氏及び佐藤孝夫氏、並びに社外監査役藤康範氏及び高木真也氏を株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員として同取引所に届け出ております。
社外取締役黒木彰子氏及び佐藤未央氏、並びに社外監査役藤康範氏及び高木真也氏は、従前から主要な顧客・取引先の役員、当社から多額の報酬を受けているコンサルタント・会計専門家並びにこれらの近親者等ではないことから、人的関係または取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役佐藤孝夫氏は、2017年６月まで当社の会計監査人である有限責任あずさ監査法人に在籍しておりましたが、人的関係または取引関係その他の利害関係はありません。また、当社は同監査法人に対し、2025年３月期において年間47百万円の報酬を支払っておりますが、取引の規模及び性質に照らして、当社経営に著しい影響を及ぼす可能性はないと考えております。
社外監査役岡見吉規氏は、2022年３月まで当社と取引のある株式会社日立システムズに在籍しておりました。当社と同社との間には、システム開発等の受託に係る取引関係があり、その取引高は、2025年３月期における当社の売上高の0.68％であります。ただし、人的関係、資本関係その他の利害関係はありません。
2025年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役６名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、佐藤孝夫氏及び佐藤未央氏は再任され、任期満了で黒木彰子氏が退任し、当社の社外取締役は２名となる予定です。
2025年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「監査役１名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、任期満了で退任する藤康範氏に代わり、新たに平田和久氏が社外監査役に就任し、当社の社外監査役は３名となる予定です。
ｂ．社外取締役及び社外監査役が当社の企業統治において果たす機能及び役割
外部の視点を有する社外取締役及び社外監査役が取締役会に出席のうえ、経営の適正性のみならずその妥当性に関してまで積極的に質問を発しまたは適切な意見を述べることにより、業務執行を担当する取締役社長及び執行役員に対し経営判断に係る合理的な説明を促す機会を与えることを通じて、取締役会の意思決定及び取締役社長等の業務執行に対する広義の監督機能を果たすことができているものと考えております。
ｃ．社外取締役及び社外監査役の選任状況に関する当社の考え方
社外取締役佐藤孝夫氏については、公認会計士としての専門知識や見解と豊富な実務経験が、当社の経営の意思決定に有効かつ適正に活かされるものと判断し選任しております。
社外取締役佐藤未央氏については、弁護士としての専門的見地とＩＴ業界に対する経験や知識が、当社経営の意思決定に有効かつ適正に活かされるものと判断し選任しております。
社外監査役高木真也氏については、情報サービス業界・コンサルティング業界に関する豊富な経験と幅広い知識が、第三者の視点から有効かつ適切な監査活動を実施することができるものと判断し選任しております。
社外監査役岡見吉規氏については、会社経営についての豊富な経験と幅広い知識が、第三者の視点から有効かつ適切な監査活動を実施することができるものと判断し選任しております。
社外監査役平田和久氏については、金融業界に関する豊富な経験と会社経営により培われた深い知識や経験が、第三者の視点から有効かつ適切な監査活動を実施することができるものと判断し選任しております。
ｄ．社外取締役または社外監査役を選任するための当社からの独立性に関する基準または方針の内容
当社は、東京証券取引所が上場会社に対し確保することを義務づけている独立役員の指定にあたって、あらかじめ同取引所の定める独立役員の要件に加重した、できる限り定量的な独立性に関する内部基準を設けております。
例えば、その候補者が「主要な取引先」の業務執行者に該当するか否かを検討する場合には、会社法の定める定性的な要件に加え、当社との間における年間取引総額が当社の売上高または取引先の連結売上高の２％を超えるか否かを判断要素として設けております。
この点、社外取締役または社外監査役を選任するにあたっては、選任されたこれらの者を独立役員に指定するか否かとは別にして、上記基準を援用することとしております。
③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役は、取締役会において、外部の視点から適切な意見を述べることにより、経営全般の監督を行うとともに、定期的に監査役及び取締役社長との意見交換等を行っております。
社外監査役は、常勤監査役から内部監査結果の報告を受け、必要に応じて特定事項の調査の依頼や共同での監査の実施を行うなど、緊密な連携を維持し効率的な監査を実施しております。また、会計監査人による監査結果の説明を行う際に同席するなど、会計監査人と連携をとりながら監査業務を遂行しております。 (3) 【監査の状況】
① 監査役監査の状況
提出日現在、当社の監査役会は、監査役５名（うち３名は社外監査役）で構成されております。監査役会においては、監査方針及び監査計画を決定し、各監査役はこれに基づき、公正かつ客観的な視点から企業活動の実態を正確に把握することにより監査活動を実施しております。また、各監査役は、実施した監査の内容を監査役会に報告し、情報の共有を図っております。
当事業年度においては、監査役会を13回開催しており、個々の監査役の出席状況は次のとおりであります。
| 氏名 | 当社における地位 | 監査役会出席状況（出席率） |
| 清水 寛 | 常勤監査役 | 13回中13回（100.0％） |
| 宮野 吏 | 常勤監査役 | 13回中13回（100.0％） |
| 藤 康範 | 社外監査役 | 13回中13回（100.0％） |
| 高木 真也 | 社外監査役 | 13回中12回（92.3％） |
| 岡見 吉規 | 社外監査役 | 13回中13回（100.0％） |
(注) １．当社は、2025年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「監査役１名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、藤康範氏は退任し、新たに平田和久氏が監査役に就任する予定です。
２．各監査役の略歴については、「第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等（２）役員の状況 ①役員一覧」に記載しています。
監査役会における主な検討事項として、監査方針や監査計画の策定、監査報告書の作成、取締役の職務執行状況、会計監査人の再任及び報酬、定時株主総会への報告事項及び付議議案の内容等について審議いたしました。また、当事業年度の重点監査項目として掲げた取締役会の意思決定プロセス、コーポレートガバナンスへの対応状況、経営方針の浸透状況、労務管理の状況等について、監査役会を通じて各監査役が情報を共有し、監査活動に活かしております。
常勤監査役は、経営会議、内部統制推進委員会、コンプライアンスリスク管理委員会等の社内の重要な会議に出席し社内情報の収集に積極的に努め、内部統制システムの構築・運用の状況を日常的に監視・検証するとともに、社内の重要な会議の議事録や決裁書類の閲覧を行うことで、取締役の職務執行状況を監視しております。また、内部通報の窓口として、コンプライアンスの実践状況を監視する責務を担っております。
社外監査役は、日常の監査活動を行うほか、独立役員として、取締役会及び監査役会において、一般株主の利益保護を踏まえた意見を積極的に表明しております。
監査役、監査室（内部監査部門）及び会計監査人は、各々の監査計画や監査状況に関して相互の情報交換・意見交換を行うなど連携を密にし、監査の実効性と効率性の向上を目指しております。
② 内部監査の状況
内部監査業務は、社長直轄の監査室（６名）が担当しております。毎年、監査計画に基づいた業務監査等を監査役と情報の共有を図りながら実施し、業務の適正性の確保に努めております。監査結果につきましては代表取締役社長に報告するとともに、取締役会（年１回）及び監査役会（年３回）に直接報告する仕組みを構築しております。
③ 会計監査の状況
ａ．監査法人の名称
有限責任 あずさ監査法人
ｂ．継続監査期間
25年間
ｃ．業務を執行した公認会計士
山本 美晃
切替 丈晴
ｄ．監査業務に係る補助者の構成
公認会計士４名、その他16名
ｅ．監査法人の選定方針と理由
当社は、会計監査人に求められる独立性、専門性、適格性及び管理体制等、監査の品質水準を満たしているかを総合的に勘案し会計監査人を選定しております。
監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、会計監査人の解任又は不再任に関する議案を決定いたします。
また、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査役全員の同意に基づき監査役会が、会計監査人を解任いたします。
ｆ．監査役及び監査役会による監査法人の評価
当社の監査役及び監査役会は、日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」を踏まえた当社基準により評価しております。
なお、当社の会計監査人である有限責任あずさ監査法人につきましては、会計年度毎に評価を行っており、職務遂行状況、監査体制、独立性及び専門性等の監査水準は適切と認識しております。
④ 監査報酬の内容等
ａ．監査公認会計士等に対する報酬の内容
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に 基づく報酬(千円) |
非監査業務に 基づく報酬(千円) |
監査証明業務に 基づく報酬(千円) |
非監査業務に 基づく報酬(千円) |
|
| 提出会社 | 40,500 | － | 43,605 | － |
| 連結子会社 | － | － | － | － |
| 計 | 40,500 | － | 43,605 | － |
(注) 当連結会計年度における上記の報酬以外に、前連結会計年度に係る追加報酬4,300千円があります。
ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（ａ．を除く）
該当事項はありません。
ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
ｄ．監査報酬の決定方針
当社が会計監査人と監査契約を締結する場合には、会計監査人に対する監査報酬及び非監査報酬の額、監査担当者、その他監査契約の内容が適切であるかについて契約毎に当社監査役が検証しております。
ｅ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由
監査役会は、日本監査役協会が公表する「会計監査人との連携に関する実務指針」を踏まえ、前事業年度の監査計画と実績の比較、監査時間及び報酬額の推移を確認したうえで、当事業年度の監査予定時間及び報酬額の妥当性等を検討した結果、会計監査人の報酬等につき、会社法第399条第１項の同意を行っております。 (4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレートガバナンス体制をより一層充実させることを目的として、取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を設置しております（2022年４月１日）。
役員のうち取締役の報酬については、役位別の定額による月額報酬である基本報酬（固定報酬）及び当社の各事業年度に係る業績等を勘案のうえ決定する年次賞与（業績連動報酬）並びに譲渡制限付株式報酬（非金銭報酬）から構成する旨定める内規を作成しており、指名報酬委員会に取締役の報酬決定方針について諮問を行い、その答申をもって2022年12月15日に取締役会決議を行っております。なお、社外取締役の報酬については、基本報酬のみをもって構成するものとしております。
＜基本報酬＞
ａ．基本報酬は、株主総会で決議された総額（年額）の範囲内で支給する。
ｂ．各取締役への配分額は、取締役会において決議するものとし、その配分は、内規に定める基本報酬月額を基準とする。
＜賞与＞
ａ．賞与は、当期の業績を勘案し、取締役会の決議により基本報酬とは別に支給する。また、当該決定に際して指名報酬委員会に諮問し支給の妥当性について意見を求めるものとする。なお、基本報酬と合算した総額が、株主総会で決議された総額（年額）の範囲内となるよう支給する。
ｂ．賞与支給の基準値は、連結及び個別の経常利益の単年度目標に対する達成率から以下のとおりとする
| 達成率 | 取締役の区分 | 賞与支給の基準値の算出方法 |
| ０％以上80％未満 | 区分なし | 賞与月数＝2.5×達成率 |
| 80％以上120％未満 | 代表取締役 | 賞与月数＝7.5×達成率－4.0 |
| 取締役 | 賞与月数＝5.0×達成率－2.0 | |
| 120％以上 | 区分なし | 達成率を120％とした賞与月数 |
業績連動報酬の算定の基礎として選定した業績指標の内容及び選定した理由
取締役年次賞与につきましては、連結及び個別の経常利益の単年度目標に対する達成率から、賞与支給の基準値を算出しております。当該指標を選定した理由は、経常利益は一過性の特別損益を除く収益性を表す財務数値であるためです。また、指名報酬委員会の答申を踏まえて、取締役会の決議により支給を決定しております。
当該指数の実績は下表のとおりです。
| 業績連動報酬の種類 | 業績指標（連結） | 連結達成率 |
| 賞与 | 経常利益 | 111％ |
＜株式報酬＞
ａ．譲渡制限付株式付与のために発行または処分される当社の普通株式の総額は、現行の金銭報酬額とは別枠で年額30百万円以内、普通株式の総数は年50千株以内とする。
ｂ．株式報酬は勤務条件に基づく在任報酬と中期経営計画に基づく業績報酬とし、基本報酬0.5カ月分をそれぞれに割り当てる。
ｃ．業績報酬の評価期間は１事業年度とし、中期経営計画に定める売上高と営業利益を基に算出した業績指標を超えることを条件とし、この条件を満たさない場合は、当社が当該株式を無償取得する。
ｄ．具体的な支給時期及び配分については、取締役会において決定する。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 （千円） |
報酬等の種類別の総額（千円） | 対象となる役員 の員数（人） |
||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 非金銭報酬等 | |||
| 取締役 （社外取締役を除く） |
127,140 | 85,200 | 35,729 | 6,211 | 4 |
| 監査役 （社外監査役を除く） |
17,700 | 17,700 | － | － | 2 |
| 社外役員 | 25,200 | 25,200 | － | － | 6 |
(注) １．取締役の報酬限度額については、2002年６月27日開催の第24回定時株主総会において、年額300,000千円以内と決議されており、当該決議時の取締役の員数は17名であります。また、当該報酬枠とは別枠で、2022年６月23日開催の第44回定時株主総会において、譲渡制限付株式の付与のための報酬額として、年額30,000千円以内、株式の上限を年50千株以内（社外取締役は付与対象外）と決議されており、当該決議時の取締役（社外取締役を除く。）の員数は４名であります。
２．監査役の報酬限度額については、1999年７月30日開催の臨時株主総会において、年額50,000千円以内と決議されております。なお、当該決議時の監査役の員数は４名であります。
３．監査役の報酬については、常勤監査役・非常勤監査役の区別に従い、監査役の協議のうえ監査役会の決議にて報酬を決定しております。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 取締役の個人別の報酬等の内容が決定方針に沿うものであると取締役会が判断した理由
取締役の個人別の報酬等の内容は、指名報酬委員会で取締役会の決定内容について決定方針との整合性を含めた多角的な検討を行っているため、取締役会も基本的にその答申を尊重しており決定方針に沿うものであると判断しております。 (5) 【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、取引関係の維持・強化等事業上の必要性、経済合理性等を総合的に勘案し、中長期的な企業価値の向上に繋がるか否かを判断し、該当する株式を純投資目的以外の投資株式(政策保有株式)、それ以外を純投資目的株式に区分しております。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
個別の銘柄について、保有目的が適切であること及び取引状況、配当利回り、時価変動リスクが資本コストに見合っているかを毎年取締役会で検証します。検証の結果、保有意義が希薄化した銘柄については、市場環境等を考慮の上、売却を進めます。
ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額
| 銘柄数 (銘柄) |
貸借対照表計上額の 合計額(千円) |
|
| 非上場株式 | 1 | 200,000 |
| 非上場株式以外の株式 | 9 | 1,602,570 |
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
該当事項はありません。
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
該当事項はありません。
ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
特定投資株式
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株 式の保有 の有無 |
| 株式数(株) | 株式数(株) | |||
| 貸借対照表計上額 (千円) |
貸借対照表計上額 (千円) |
|||
| ＴＤＣソフト㈱ | 400,000 | 400,000 | 共同研究活動や情報交換など、営業面、技術面の協力関係があり、また協力企業として基本契約を締結していることから、今後も協力関係強化のため保有を継続しております | 有 |
| 509,200 | 464,400 | |||
| ㈱日立製作所 | 85,500 | 17,100 | 当社の主要取引先であり、システム開発業務及び運用保守業務等の安定した継続取引があることから保有を継続しております。なお、持株会を通じて株式を定期取得しておりましたが、2020年12月に退会しております 株式数が増加した理由：2024年６月に株式分割（１株→５株）を行ったため |
無 |
| 295,659 | 237,775 | |||
| ㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ | 117,500 | 117,500 | 当社の主要取引銀行の一つであり、システム開発業務等の安定した継続取引があることから保有を継続しております | 有 |
| 236,292 | 182,947 | |||
| 三井倉庫ホールディングス㈱ | 28,000 | 28,000 | システム開発業務等の安定した継続取引があることから保有を継続しております | 有 |
| 222,880 | 131,740 | |||
| ㈱ＣＡＣＨｏｌｄｉｎｇｓ | 70,000 | 70,000 | 戦略パートナーシップ契約に基づき株式を保有しております | 有 |
| 145,040 | 137,550 | |||
| ㈱千葉興業銀行 | 59,750 | 59,750 | 運用保守業務を中心に安定した継続取引があることから保有を継続しております | 有 |
| 77,316 | 64,948 | |||
| ㈱岡三証券グループ | 100,000 | 100,000 | 資金運用及び各種アドバイザリー契約等の取引があることから保有を継続しております | 有 |
| 66,300 | 81,700 | |||
| ㈱東京きらぼしフィナンシャルグループ | 7,770 | 7,770 | システム開発業務及びシステム運用業務の安定した継続取引があることから保有を継続しております | 有 |
| 45,299 | 37,878 | |||
| ＢＩＰＲＯＧＹ㈱ | 1,000 | 1,000 | システム開発業務及びシステム運用業務の安定した継続取引があることから保有を継続しております | 無 |
| 4,583 | 4,531 |
(注) 当社は、特定投資株式における定量的な保有効果の記載が困難であるため、保有の合理性を検証した方法について記載いたします。当社は、個別の政策保有株式について、取引状況、取引高、配当総額及び配当利回りをもとに政策保有の意義を検証しており、2025年３月31日を基準とした検証の結果、現状保有する政策保有株式はいずれも保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。
③ 保有目的が純投資目的である投資株式
| 区分 | 当事業年度 | 前事業年度 | ||
| 銘柄数 (銘柄) |
貸借対照表計上額の 合計額(千円) |
銘柄数 (銘柄) |
貸借対照表計上額の 合計額(千円) |
|
| 非上場株式 | － | － | － | － |
| 非上場株式以外の株式 | 2 | 263,441 | 2 | 308,161 |
| 区分 | 当事業年度 | ||
| 受取配当金の 合計額(千円) |
売却損益の 合計額(千円) |
評価損益の 合計額(千円) |
|
| 非上場株式 | － | － | － |
| 非上場株式以外の株式 | 10,047 | － | － |
④ 当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの
該当事項はありません。
⑤ 当事業年度の前４事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの
| 銘柄 | 株式数 （株） |
貸借対照表計上額 （千円） |
変更した 事業年度 |
変更の理由及び変更後の保有又は売却に関する方針 |
| (株)クロスキャット | 86,000 | 88,924 | 2022年３月期 | 変更の理由：政策保有株式としての持ち合いを解消したため 変更後の保有又は売却に関する方針：市場環境等を考慮した上で売却を進める方針 |
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第５ 【経理の状況】
１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。
(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
また、当社は特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
２．監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(2024年４月１日から2025年３月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度（2024年４月１日から2025年３月31日まで）の財務諸表について有限責任 あずさ監査法人により監査を受けております。
３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、研修の参加等を通じて積極的に情報を収集しております。
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１ 【連結財務諸表等】
(1) 【連結財務諸表】
① 【連結貸借対照表】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
||||||||||
| 資産の部 | |||||||||||
| 流動資産 | |||||||||||
| 現金及び預金 | 5,798,941 | 6,460,423 | |||||||||
| 受取手形 | 17,905 | 3,865 | |||||||||
| 電子記録債権 | - | 7,581 | |||||||||
| 売掛金 | 3,315,050 | 3,887,805 | |||||||||
| 契約資産 | 179,247 | 261,666 | |||||||||
| 有価証券 | 10,000 | - | |||||||||
| 商品及び製品 | - | 1,480 | |||||||||
| その他 | 189,406 | 196,758 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △225 | - | |||||||||
| 流動資産合計 | 9,510,326 | 10,819,581 | |||||||||
| 固定資産 | |||||||||||
| 有形固定資産 | |||||||||||
| 建物及び構築物 | 610,920 | 621,171 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △532,183 | △540,056 | |||||||||
| 建物及び構築物（純額） | 78,737 | 81,115 | |||||||||
| 土地 | 116,992 | 116,992 | |||||||||
| その他 | 216,653 | 220,838 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △203,996 | △206,336 | |||||||||
| その他（純額） | 12,656 | 14,501 | |||||||||
| 有形固定資産合計 | 208,386 | 212,609 | |||||||||
| 無形固定資産 | |||||||||||
| ソフトウエア | 57,556 | 30,593 | |||||||||
| ソフトウエア仮勘定 | - | 529 | |||||||||
| のれん | 137,129 | 114,274 | |||||||||
| 顧客関連資産 | 133,714 | 111,428 | |||||||||
| その他 | 8,835 | 8,835 | |||||||||
| 無形固定資産合計 | 337,235 | 265,662 | |||||||||
| 投資その他の資産 | |||||||||||
| 投資有価証券 | ※１ 2,672,076 | ※１ 2,905,513 | |||||||||
| 繰延税金資産 | 659,820 | 574,105 | |||||||||
| その他 | 264,405 | 292,575 | |||||||||
| 投資その他の資産合計 | 3,596,302 | 3,772,194 | |||||||||
| 固定資産合計 | 4,141,924 | 4,250,466 | |||||||||
| 資産合計 | 13,652,250 | 15,070,047 |
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
||||||||||
| 負債の部 | |||||||||||
| 流動負債 | |||||||||||
| 買掛金 | 800,520 | 946,412 | |||||||||
| １年内返済予定の長期借入金 | 60,000 | 100,000 | |||||||||
| 未払金 | 367,777 | 303,136 | |||||||||
| 未払法人税等 | 207,864 | 500,078 | |||||||||
| 契約負債 | 10,070 | 8,147 | |||||||||
| 賞与引当金 | 1,130,318 | 1,186,074 | |||||||||
| 役員賞与引当金 | 37,625 | 42,705 | |||||||||
| 受注損失引当金 | 62,063 | 169,070 | |||||||||
| その他 | 459,578 | 408,622 | |||||||||
| 流動負債合計 | 3,135,818 | 3,664,246 | |||||||||
| 固定負債 | |||||||||||
| 長期借入金 | 140,000 | 240,000 | |||||||||
| 退職給付に係る負債 | 1,428,060 | 979,122 | |||||||||
| 繰延税金負債 | 40,125 | 31,088 | |||||||||
| 資産除去債務 | 65,275 | 66,359 | |||||||||
| その他 | 29,800 | 29,800 | |||||||||
| 固定負債合計 | 1,703,260 | 1,346,370 | |||||||||
| 負債合計 | 4,839,078 | 5,010,617 | |||||||||
| 純資産の部 | |||||||||||
| 株主資本 | |||||||||||
| 資本金 | 1,180,897 | 1,180,897 | |||||||||
| 資本剰余金 | 1,106,558 | 1,111,189 | |||||||||
| 利益剰余金 | 6,106,689 | 7,146,375 | |||||||||
| 自己株式 | △633,730 | △632,409 | |||||||||
| 株主資本合計 | 7,760,415 | 8,806,053 | |||||||||
| その他の包括利益累計額 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 878,016 | 1,011,111 | |||||||||
| 退職給付に係る調整累計額 | 174,739 | 242,265 | |||||||||
| その他の包括利益累計額合計 | 1,052,756 | 1,253,377 | |||||||||
| 純資産合計 | 8,813,171 | 10,059,430 | |||||||||
| 負債純資産合計 | 13,652,250 | 15,070,047 |
0105020_honbun_0656500103704.htm
② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||||||||||
| 売上高 | ※１ 21,748,232 | ※１ 22,828,117 | |||||||||
| 売上原価 | ※２ 17,387,024 | ※２ 18,279,200 | |||||||||
| 売上総利益 | 4,361,207 | 4,548,916 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費 | ※３ 2,706,085 | ※３ 2,681,159 | |||||||||
| 営業利益 | 1,655,122 | 1,867,757 | |||||||||
| 営業外収益 | |||||||||||
| 受取利息 | 6,491 | 6,050 | |||||||||
| 受取配当金 | 40,724 | 52,546 | |||||||||
| 助成金収入 | 1,404 | 787 | |||||||||
| 受取手数料 | 1,994 | 1,860 | |||||||||
| 為替差益 | 8,337 | - | |||||||||
| 持分法による投資利益 | 24,635 | 18,357 | |||||||||
| 雑収入 | 6,663 | 5,712 | |||||||||
| 営業外収益合計 | 90,252 | 85,313 | |||||||||
| 営業外費用 | |||||||||||
| 支払利息 | 1,222 | 1,133 | |||||||||
| 支払手数料 | 834 | - | |||||||||
| 為替差損 | - | 908 | |||||||||
| 雑損失 | 3,994 | 328 | |||||||||
| 営業外費用合計 | 6,051 | 2,370 | |||||||||
| 経常利益 | 1,739,322 | 1,950,700 | |||||||||
| 特別利益 | |||||||||||
| 固定資産売却益 | - | ※４ 20 | |||||||||
| 投資有価証券売却益 | 159 | - | |||||||||
| 特別利益合計 | 159 | 20 | |||||||||
| 特別損失 | |||||||||||
| 固定資産廃棄損 | ※５ 0 | ※５ 0 | |||||||||
| 投資有価証券売却損 | - | 820 | |||||||||
| 特別損失合計 | 0 | 820 | |||||||||
| 税金等調整前当期純利益 | 1,739,482 | 1,949,901 | |||||||||
| 法人税、住民税及び事業税 | 443,490 | 658,975 | |||||||||
| 法人税等調整額 | 20,832 | △35,606 | |||||||||
| 法人税等合計 | 464,323 | 623,369 | |||||||||
| 当期純利益 | 1,275,159 | 1,326,531 | |||||||||
| 非支配株主に帰属する当期純利益 | - | - | |||||||||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,275,159 | 1,326,531 |
0105025_honbun_0656500103704.htm
【連結包括利益計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||||||||||
| 当期純利益 | 1,275,159 | 1,326,531 | |||||||||
| その他の包括利益 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 404,016 | 133,094 | |||||||||
| 退職給付に係る調整額 | 23,795 | 67,526 | |||||||||
| その他の包括利益合計 | ※ 427,812 | ※ 200,620 | |||||||||
| 包括利益 | 1,702,972 | 1,527,152 | |||||||||
| （内訳） | |||||||||||
| 親会社株主に係る包括利益 | 1,702,972 | 1,527,152 | |||||||||
| 非支配株主に係る包括利益 | - | - |
0105040_honbun_0656500103704.htm
③ 【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
| (単位：千円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 1,180,897 | 1,105,410 | 5,120,982 | △536,974 | 6,870,316 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △289,452 | △289,452 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,275,159 | 1,275,159 | |||
| 自己株式の取得 | △100,044 | △100,044 | |||
| 譲渡制限付株式報酬 | 1,147 | 3,288 | 4,436 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | - | 1,147 | 985,707 | △96,756 | 890,099 |
| 当期末残高 | 1,180,897 | 1,106,558 | 6,106,689 | △633,730 | 7,760,415 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | |||
| その他 有価証券 評価差額金 |
退職給付 に係る 調整累計額 |
その他の 包括利益 累計額合計 |
||
| 当期首残高 | 473,999 | 150,944 | 624,943 | 7,495,260 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △289,452 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,275,159 | |||
| 自己株式の取得 | △100,044 | |||
| 譲渡制限付株式報酬 | 4,436 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 404,016 | 23,795 | 427,812 | 427,812 |
| 当期変動額合計 | 404,016 | 23,795 | 427,812 | 1,317,911 |
| 当期末残高 | 878,016 | 174,739 | 1,052,756 | 8,813,171 |
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
| (単位：千円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 1,180,897 | 1,106,558 | 6,106,689 | △633,730 | 7,760,415 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △286,846 | △286,846 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,326,531 | 1,326,531 | |||
| 自己株式の取得 | △259 | △259 | |||
| 譲渡制限付株式報酬 | 4,631 | 1,580 | 6,211 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | - | 4,631 | 1,039,685 | 1,320 | 1,045,637 |
| 当期末残高 | 1,180,897 | 1,111,189 | 7,146,375 | △632,409 | 8,806,053 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | |||
| その他 有価証券 評価差額金 |
退職給付 に係る 調整累計額 |
その他の 包括利益 累計額合計 |
||
| 当期首残高 | 878,016 | 174,739 | 1,052,756 | 8,813,171 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △286,846 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,326,531 | |||
| 自己株式の取得 | △259 | |||
| 譲渡制限付株式報酬 | 6,211 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 133,094 | 67,526 | 200,620 | 200,620 |
| 当期変動額合計 | 133,094 | 67,526 | 200,620 | 1,246,258 |
| 当期末残高 | 1,011,111 | 242,265 | 1,253,377 | 10,059,430 |
0105050_honbun_0656500103704.htm
④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 税金等調整前当期純利益 | 1,739,482 | 1,949,901 | |||||||||
| 減価償却費 | 43,605 | 47,061 | |||||||||
| のれん償却額 | 22,854 | 22,854 | |||||||||
| 顧客関連資産償却額 | 22,285 | 22,285 | |||||||||
| 株式報酬費用 | 4,436 | 6,211 | |||||||||
| 退職給付に係る負債の増減額（△は減少） | △88,305 | △147,020 | |||||||||
| 退職給付信託の設定額 | - | △200,000 | |||||||||
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | △50,631 | 55,756 | |||||||||
| 受注損失引当金の増減額（△は減少） | 18,356 | 107,007 | |||||||||
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | - | △225 | |||||||||
| 受取利息及び受取配当金 | △47,216 | △58,596 | |||||||||
| 支払利息 | 1,222 | 1,133 | |||||||||
| 為替差損益（△は益） | △8,337 | 908 | |||||||||
| 持分法による投資損益（△は益） | △24,635 | △18,357 | |||||||||
| 固定資産売却損益（△は益） | - | △20 | |||||||||
| 固定資産廃棄損 | 0 | 0 | |||||||||
| 投資有価証券売却損益（△は益） | △159 | 820 | |||||||||
| 売上債権の増減額（△は増加） | 69,375 | △648,714 | |||||||||
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | 440 | △1,480 | |||||||||
| 仕入債務の増減額（△は減少） | △74,208 | 145,891 | |||||||||
| 未払金の増減額（△は減少） | 31,692 | △70,251 | |||||||||
| 未払消費税等の増減額（△は減少） | 11,178 | △1,685 | |||||||||
| その他の資産の増減額（△は増加） | 3,577 | △16,017 | |||||||||
| その他の負債の増減額（△は減少） | 84,574 | △49,753 | |||||||||
| 小計 | 1,759,589 | 1,147,708 | |||||||||
| 利息及び配当金の受取額 | 52,402 | 63,589 | |||||||||
| 利息の支払額 | △1,227 | △1,194 | |||||||||
| 法人税等の支払額 | △664,469 | △371,918 | |||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 1,146,295 | 838,184 | |||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 定期預金の払戻による収入 | 64,436 | - | |||||||||
| 有価証券の取得による支出 | △134,162 | △13,469 | |||||||||
| 有価証券の売却による収入 | 65,182 | 2,000 | |||||||||
| 有価証券の償還による収入 | - | 10,000 | |||||||||
| 固定資産の取得による支出 | △14,602 | △8,419 | |||||||||
| 固定資産の売却による収入 | 5 | 21 | |||||||||
| その他の支出 | △490 | △21,772 | |||||||||
| その他の収入 | 1,603 | 933 | |||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △18,027 | △30,706 |
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 長期借入れによる収入 | - | 200,000 | |||||||||
| 長期借入金の返済による支出 | △60,000 | △60,000 | |||||||||
| 自己株式の取得による支出 | △100,044 | △259 | |||||||||
| 配当金の支払額 | △288,726 | △285,735 | |||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △448,770 | △145,995 | |||||||||
| 現金及び現金同等物に係る換算差額 | 285 | - | |||||||||
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 679,783 | 661,482 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 5,094,158 | 5,773,941 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※ 5,773,941 | ※ 6,435,423 |
0105100_honbun_0656500103704.htm
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)
１．連結の範囲に関する事項
(1) 連結子会社の数
1社
主要な連結子会社の名称
株式会社シーアンドエーコンピューター #### (2) 主要な非連結子会社名
該当事項はありません。
２．持分法の適用に関する事項
(1) 持分法を適用した関連会社数
1社
会社等の名称
ＨＩＳホールディングス株式会社 #### (2) 持分法を適用しない関連会社のうち主要な会社等の名称
該当事項はありません。 #### (3) 持分法の適用の手続きについて特に記載すべき事項
持分法適用会社のＨＩＳホールディングス株式会社の決算日は８月31日ですが、２月28日において仮決算を実施したうえで連結財務諸表を作成しております。ただし、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結決算上必要な調整を行っております。 ３．連結子会社の事業年度等に関する事項
連結子会社である株式会社シーアンドエーコンピューターの決算日は、連結決算日と一致しております。 ４．会計方針に関する事項
(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法
① 有価証券
ａ 満期保有目的の債券
償却原価法(利息法)を採用しております。
ｂ その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は主として移動平均法により算定)を採用しております。
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法を採用しております。
② 棚卸資産
ａ 商品及び製品
移動平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物及び構築物 ８～34年
車両運搬具 ６年
工具、器具及び備品 ４～15年
② 無形固定資産(リース資産を除く)
ａ ソフトウェア
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。
また、市場販売目的のソフトウェアについては、見込販売収益による償却方法と見込販売期間（３年以内）の均等配分額を比較し、いずれか大きい額を償却する方法によっております。
ｂ 顧客関連資産
経済的耐用年数（７年）に基づく定額法を採用しております。
③ リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しております。
③ 役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支出に備えて、当連結会計年度に見合う支給見込額に基づき計上しております。
④ 受注損失引当金
受注契約に係る将来の損失に備えるため、当連結会計年度において、将来の損失が見込まれ、かつ当該損失額を合理的に見積もることができるものについて、翌連結会計年度以降の損失見込額を計上しております。
(4) 退職給付に係る会計処理の方法
従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における見込額に基づき、退職給付債務から年金資産の額を控除した額を計上しております。
なお、連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額の期間帰属方法は、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(11年)による定額法により按分した額を費用処理しております。
数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(11年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。
(5) 重要な収益及び費用の計上基準
コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス、システムマネージメントサービス、または商品の販売に係る顧客との契約から、別個の約束された財又はサービス（履行義務）を特定し、それらの履行義務に対応して収益を認識しております。
・コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス
受託開発におけるシステムのデザインから開発・導入・保守までの一貫サービス提供、コンサルティング・サービス、検証サービスを提供しております。
・システムマネージメントサービス
システム基盤構築サービス、システム運用・管理サービスを提供しております。
コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス、システムマネージメントサービスの提供については、作業の進捗が履行義務の充足度に比例すると判断しているため、作業の進捗度に応じて一定期間にわたり収益を認識しております。進捗度を合理的に測定できる場合は、見積総原価に対する累積実際発生原価の割合に基づいて収益を認識しております（インプット法）。完成までの進捗状況等に変更が生じる可能性がある場合は、適宜見積りの見直しを行っております。
なお、履行義務の充足にかかる進捗度を合理的に見積ることができないが、発生する費用を回収することが見込まれる場合は、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができる時まで、原価回収基準にて収益を認識しております。
また、一部の契約については、契約に定められた期間にわたりシステム保守等のサービスを提供する義務を負っております。当該履行義務は、時の経過につれて充足されるため、当該契約期間に応じて按分し収益を認識しております。
・商品販売
ソフトウェア・プロダクト、コンピュータ及び関連機器消耗品の販売を行っております。
商品販売は原則として、商品の引渡時点において顧客がその支配を獲得し、履行義務を充足することから、当該商品の引渡時点において収益を認識しております。
(6) のれんの償却方法及び償却期間
のれんの償却につきましては、発生年度以降20年以内のその効果の及ぶ期間にわたって均等償却しております。
(7) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。 (重要な会計上の見積り)
１．一定の期間にわたり充足される履行義務に係る売上高及び受注損失引当金
(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |||
| 一定の期間にわたり充足される履行義務に係る売上高 | 21,741,060 | 千円 | 22,823,740 | 千円 |
| （うち期末時点において進行中の金額） | 179,247 | 千円 | 261,666 | 千円 |
| 受注損失引当金 | 62,063 | 千円 | 169,070 | 千円 |
(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
一定の期間にわたり充足される履行義務について、進捗度を合理的に測定できる場合には、見積総原価に対する累積実際発生原価の割合に基づいて収益を認識しています。また、当連結会計年度において将来の損失が見込まれ、かつ当該損失額を合理的に見積ることができるものについては、翌連結会計年度以降の損失見込額を計上しております。
収益認識における進捗度や損失見込額の基礎となる総原価の見積りは最新の情報を使用しておりますが、業務に従事する要員の作業時間の増減や、対応を要する事項の増減など複数の不確実性を伴う要素が含まれるため、実際の損失額が大きく変動するなど、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。
２．退職給付に係る負債
(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |||
| 退職給付に係る負債 | 1,428,060 | 千円 | 979,122 | 千円 |
(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
退職給付に係る負債の算出に用いる退職一時金制度の退職給付費用及び債務は、数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出されております。これらの前提条件には割引率、退職率、直近の統計数値に基づいて算出される死亡率及び退職給付信託の長期期待運用収益率などが含まれます。実際の結果が前提条件と異なる場合、又は前提条件が変更された場合、翌連結会計年度の退職給付債務及び退職給付費用に重要な影響を及ぼす可能性があります。
なお、当社において退職給付信託を設定しております。また、当連結会計年度の退職給付に係る負債の算出に用いた各数値は、連結財務諸表「注記事項（退職給付関係）」に記載しております。
３．のれん及び顧客関連資産の評価
(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |||
| のれん | 137,129 | 千円 | 114,274 | 千円 |
| 顧客関連資産 | 133,714 | 千円 | 111,428 | 千円 |
(2) その他見積りの内容に関する理解に資する情報
株式会社シーアンドエーコンピューターに係るのれん及び顧客関連資産は、2023年２月に同社を買収した際に計上したものであり、７年間の均等償却を行っております。また、買収時に見込んだ事業計画の達成状況等を確認し、減損の兆候があると認められる場合には、割引前将来キャッシュ・フローの総額とのれん等を含む資産グループの帳簿価額を比較することによって、減損損失の認識の要否を判定しております。
割引前将来キャッシュ・フローの算出に用いる主要な仮定は、事業計画に含まれる将来性に対する経営者の予測であり、特に、当該事業の売上予測や既存顧客の継続率が該当します。
当連結会計年度において減損の兆候はありませんが、市場環境等の変化により主要な仮定に見直しが必要となった場合には、翌連結会計年度において減損損失が発生する可能性があります。 ##### (未適用の会計基準等)
・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号 2024年９月13日）
・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号 2024年９月13日）
ほか、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正
（1）概要
国際的な会計基準と同様に、借手のすべてのリースについて資産・負債を計上する等の取扱いを定めるもの。
（2）適用予定日
2028年３月期の期首より適用予定であります。
（3）当該会計基準等の適用による影響
「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
(連結貸借対照表関係)
※１ 関連会社に対するものは、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 投資有価証券(株式) | 334,020 | 千円 | 345,737 | 千円 |
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 当座貸越極度額 | 2,900,000 | 千円 | 2,600,000 | 千円 |
| 借入実行残高 | － | － | ||
| 差引額 | 2,900,000 | 2,600,000 |
(連結損益計算書関係)
※１ 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※２ 売上原価に含まれている受注損失引当金繰入額（△は戻入額）
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 18,356 | 千円 | 107,007 | 千円 |
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 給料及び手当 | 953,291 | 千円 | 918,381 | 千円 |
| 賞与引当金繰入額 | 210,485 | 171,052 | ||
| 退職給付費用 | 63,214 | 46,390 | ||
| 役員賞与引当金繰入額 | 35,729 | 40,729 |
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 工具、器具及び備品 | － | 千円 | 20 | 千円 |
| 計 | － | 20 |
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 工具、器具及び備品 | 0 | 千円 | 0 | 千円 |
| 計 | 0 | 0 |
(連結包括利益計算書関係)
※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| その他有価証券評価差額金 | ||||
| 当期発生額 | 582,450 | 千円 | 210,987 | 千円 |
| 組替調整額 | △125 | － | ||
| 法人税等及び税効果調整前 | 582,324 | 210,987 | ||
| 法人税等及び税効果額 | △178,307 | △77,892 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 404,016 | 133,094 | ||
| 退職給付に係る調整額 | ||||
| 当期発生額 | 23,797 | 95,236 | ||
| 組替調整額 | 10,499 | 6,680 | ||
| 法人税等及び税効果調整前 | 34,297 | 101,917 | ||
| 法人税等及び税効果額 | △10,501 | △34,391 | ||
| 退職給付に係る調整額 | 23,795 | 67,526 | ||
| その他の包括利益合計 | 427,812 | 200,620 |
(連結株主資本等変動計算書関係)
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度末株式数（株） | |
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 10,800,000 | － | － | 10,800,000 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 | 1,151,581 | 93,940 | 7,056 | 1,238,465 |
(注) １．普通株式の自己株式の株式数の増加のうち93,800株は、2024年２月９日開催の取締役会決議に基づく買付けによるものであり、140株は、単元未満株式の買取りによるものであります。
- 普通株式の自己株式の株式数の減少のうち、7,056株は取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分による減少であります。 ##### ２．配当に関する事項
(1) 配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 (千円) |
１株当たり 配当額(円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2023年６月22日 定時株主総会 |
普通株式 | 289,452 | 30 | 2023年３月31日 | 2023年６月23日 |
(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 (千円) |
配当の原資 | １株当たり 配当額(円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2024年６月27日 定時株主総会 |
普通株式 | 286,846 | 利益剰余金 | 30 | 2024年３月31日 | 2024年６月28日 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度末株式数（株） | |
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 10,800,000 | － | － | 10,800,000 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 | 1,238,465 | 3,769 | 6,298 | 1,235,936 |
(注) １．普通株式の自己株式の株式数の増加のうち3,529株は、譲渡制限付株式の没収によるものであり、増加240株は、単元未満株式の買取りによるものであります。
- 普通株式の自己株式の株式数の減少のうち、6,298株は取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分による減少であります。 ##### ２．配当に関する事項
(1) 配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 (千円) |
１株当たり 配当額(円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2024年６月27日 定時株主総会 |
普通株式 | 286,846 | 30 | 2024年３月31日 | 2024年６月28日 |
(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
2025年６月24日開催の定時株主総会の議案として、次のとおり付議する予定です。
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 (千円) |
配当の原資 | １株当たり 配当額(円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2025年６月24日 定時株主総会 |
普通株式 | 382,562 | 利益剰余金 | 40 | 2025年３月31日 | 2025年６月25日 |
(注) １株当たり配当額には誕生25周年記念配当５円が含まれております。
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)
※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 現金及び預金 | 5,798,941 | 千円 | 6,460,423 | 千円 |
| 預入期間が３か月を超える 定期預金 |
△25,000 | △25,000 | ||
| 現金及び現金同等物 | 5,773,941 | 6,435,423 |
１．金融商品の状況に関する事項
(1) 金融商品に対する取組方針
当社グループは、資金計画等に基づき必要な資金を主に銀行借入で調達し、一時的な余資については主に銀行預金で運用しております。
(2) 金融商品の内容及びそのリスク
営業債権である受取手形、売掛金及び電子記録債権は、顧客の信用リスクに晒されております。有価証券及び投資有価証券は、主に業務上の関係を有する企業の株式、投資信託及び満期保有目的の債券であり、市場価格の変動リスク及び発行体の信用リスクに晒されております。営業債務である買掛金及び未払金は、その大部分が１ヶ月以内に支払期日が到来するものとなっております。借入金は、主に運転資金に係る資金調達を目的としたものであり、償還日は最長で決算日後５年であります。
(3) 金融商品に係るリスク管理体制
① 信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理
当社グループは、与信管理規程及び販売管理規程に従い、営業債権について、主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引先ごとに期日及び残高を確認するとともに財務状況の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。
満期保有目的の債券は、格付の高い債券のみを対象としているため、信用リスクは僅少であります。
② 市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理
当社グループは、有価証券及び投資有価証券について、定期的に時価及び発行体（取引先企業）の財務状況等を把握し、また、満期保有目的の債券以外のものについて、取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。
③ 資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理
当社グループは、主管部門である財務経理部が適時に資金計画を作成・更新するとともに、手許流動性を資金計画策定時に定めた水準に維持することなどにより、流動性リスクを管理しております。
(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。
２．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
前連結会計年度(2024年３月31日)
| 連結貸借対照表計上額 (千円) |
時価 (千円) |
差額 (千円) |
|
| (1) 有価証券及び投資有価証券 | |||
| ① 満期保有目的の債券 | 181,086 | 180,317 | △768 |
| ② その他有価証券 | 1,964,149 | 1,964,149 | － |
| (2) 差入保証金 | 232,525 | 215,644 | △16,880 |
| 資産計 | 2,377,761 | 2,360,111 | △17,649 |
| (1) 長期借入金(1年内返済予定の長期借入金を含む) | 200,000 | 199,282 | △717 |
| 負債計 | 200,000 | 199,282 | △717 |
(※１) 「現金及び預金」「売掛金」「受取手形」「買掛金」「未払金」「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
(※２) 市場価格のない株式等は、「(1) 有価証券及び投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。
| 区分 | 前連結会計年度(千円) |
| 関連会社株式 | 334,020 |
| 優先株式 | 200,000 |
| 非上場株式 | 2,820 |
| 計 | 536,840 |
当連結会計年度(2025年３月31日)
| 連結貸借対照表計上額 (千円) |
時価 (千円) |
差額 (千円) |
|
| (1) 投資有価証券 | |||
| ① 満期保有目的の債券 | 171,250 | 168,707 | △2,542 |
| ② その他有価証券 | 2,188,525 | 2,188,525 | － |
| (2) 差入保証金 | 253,415 | 212,360 | △41,054 |
| 資産計 | 2,613,190 | 2,569,593 | △43,597 |
| (1) 長期借入金(1年内返済予定の長期借入金を含む) | 340,000 | 338,985 | △1,014 |
| 負債計 | 340,000 | 338,985 | △1,014 |
(※１) 「現金及び預金」「売掛金」「受取手形」「電子記録債権」「買掛金」「未払金」「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
(※２) 市場価格のない株式等は、「(1) 投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。
| 区分 | 当連結会計年度(千円) |
| 関連会社株式 | 345,737 |
| 優先株式 | 200,000 |
| 非上場株式 | － |
| 計 | 545,737 |
(注１) 金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度(2024年３月31日)
| １年以内 (千円) |
１年超 ５年以内 (千円) |
５年超 10年以内 (千円) |
10年超 (千円) |
|
| 現金及び預金 | 5,798,941 | － | － | － |
| 受取手形 | 17,905 | － | － | － |
| 売掛金 | 3,315,050 | － | － | － |
| 有価証券及び投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的の債券 | 10,000 | 171,086 | － | － |
| 合計 | 9,141,897 | 171,086 | － | － |
当連結会計年度(2025年３月31日)
| １年以内 (千円) |
１年超 ５年以内 (千円) |
５年超 10年以内 (千円) |
10年超 (千円) |
|
| 現金及び預金 | 6,460,423 | － | － | － |
| 受取手形 | 3,865 | － | － | － |
| 電子記録債権 | 7,581 | － | － | － |
| 売掛金 | 3,887,805 | － | － | － |
| 投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的の債券 | － | 171,250 | － | － |
| 合計 | 10,359,675 | 171,250 | － | － |
(注２) 長期借入金の有利子負債の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度(2024年３月31日)
| １年以内 (千円) |
１年超 ２年以内 (千円) |
２年超 ３年以内 (千円) |
３年超 ４年以内 (千円) |
４年超 ５年以内 (千円) |
５年超 (千円) |
|
| 長期借入金 | 60,000 | 60,000 | 60,000 | 20,000 | － | － |
当連結会計年度(2025年３月31日)
| １年以内 (千円) |
１年超 ２年以内 (千円) |
２年超 ３年以内 (千円) |
３年超 ４年以内 (千円) |
４年超 ５年以内 (千円) |
５年超 (千円) |
|
| 長期借入金 | 100,000 | 100,000 | 60,000 | 40,000 | 40,000 | － |
３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。
レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度(2024年３月31日)
| 区分 | 時価(千円) | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 1,651,632 | － | － | 1,651,632 |
| 債券 | － | 98,001 | － | 98,001 |
| その他 | 214,516 | － | － | 214,516 |
| 資産計 | 1,866,148 | 98,001 | － | 1,964,149 |
当連結会計年度(2025年３月31日)
| 区分 | 時価(千円) | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 1,866,011 | － | － | 1,866,011 |
| 債券 | － | 98,074 | － | 98,074 |
| その他 | 224,440 | － | － | 224,440 |
| 資産計 | 2,090,451 | 98,074 | － | 2,188,525 |
(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度(2024年３月31日)
| 区分 | 時価(千円) | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 有価証券及び投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的の債券 | ||||
| 債券 | － | 180,317 | － | 180,317 |
| 差入保証金 | － | 215,644 | － | 215,644 |
| 資産計 | － | 395,962 | － | 395,962 |
| 長期借入金 | － | 199,282 | － | 199,282 |
| 負債計 | － | 199,282 | － | 199,282 |
当連結会計年度(2025年３月31日)
| 区分 | 時価(千円) | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的の債券 | ||||
| 債券 | － | 168,707 | － | 168,707 |
| 差入保証金 | － | 212,360 | － | 212,360 |
| 資産計 | － | 381,068 | － | 381,068 |
| 長期借入金 | － | 338,985 | － | 338,985 |
| 負債計 | － | 338,985 | － | 338,985 |
(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
上場株式、その他に含まれる投資信託の時価は相場価格を用いて評価しております。これらは活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。一方で、債券は市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類しております。
差入保証金
賃借物件である本社及び事業所の敷金の時価は、当該推定入居年数の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
長期借入金
長期借入金（１年内返済予定のものを含む）の時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。 ###### (有価証券関係)
１．満期保有目的の債券
前連結会計年度(2024年３月31日)
| 区分 | 連結貸借対照表計上額 (千円) |
時価 (千円) |
差額 (千円) |
| 時価が連結貸借対照表計上額を 超えるもの |
100,000 | 100,559 | 559 |
| 時価が連結貸借対照表計上額を 超えないもの |
81,086 | 79,757 | △1,328 |
| 合計 | 181,086 | 180,317 | △768 |
当連結会計年度(2025年３月31日)
| 区分 | 連結貸借対照表計上額 (千円) |
時価 (千円) |
差額 (千円) |
| 時価が連結貸借対照表計上額を 超えるもの |
－ | － | － |
| 時価が連結貸借対照表計上額を 超えないもの |
171,250 | 168,707 | △2,542 |
| 合計 | 171,250 | 168,707 | △2,542 |
２．その他有価証券
前連結会計年度(2024年３月31日)
| 区分 | 連結貸借対照表計上額 (千円) |
取得原価 (千円) |
差額 (千円) |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの |
|||
| 株式 | 1,651,632 | 388,039 | 1,263,592 |
| その他 | 179,494 | 172,525 | 6,969 |
| 小計 | 1,831,126 | 560,565 | 1,270,561 |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの |
|||
| 債券 | 98,001 | 100,800 | △2,799 |
| その他 | 35,021 | 37,265 | △2,243 |
| 小計 | 133,022 | 138,065 | △5,042 |
| 合計 | 1,964,149 | 698,630 | 1,265,518 |
(注) 非上場株式等(連結貸借対照表計上額202,820千円)について市場価格がないことから上表の「その他有価証券」には含めておりません。
当連結会計年度(2025年３月31日)
| 区分 | 連結貸借対照表計上額 (千円) |
取得原価 (千円) |
差額 (千円) |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの |
|||
| 株式 | 1,866,011 | 388,039 | 1,477,971 |
| その他 | 157,773 | 154,159 | 3,613 |
| 小計 | 2,023,784 | 542,199 | 1,481,584 |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの |
|||
| 債券 | 98,074 | 100,800 | △2,726 |
| その他 | 66,666 | 69,019 | △2,352 |
| 小計 | 164,740 | 169,819 | △5,078 |
| 合計 | 2,188,525 | 712,019 | 1,476,506 |
(注) 優先株式(連結貸借対照表計上額200,000千円)について市場価格がないことから上表の「その他有価証券」には含めておりません。
３．連結会計年度中に売却したその他有価証券
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
| 区分 | 売却額 (千円) |
売却益の合計額 (千円) |
売却損の合計額 (千円) |
| 株式 | 200 | 159 | － |
| その他 | 65,192 | － | － |
| 合計 | 65,392 | 159 | － |
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
| 区分 | 売却額 (千円) |
売却益の合計額 (千円) |
売却損の合計額 (千円) |
| 株式 | 2,000 | － | 820 |
| その他 | － | － | － |
| 合計 | 2,000 | － | 820 |
１．採用している退職給付制度の概要
当社は確定給付型の制度として退職一時金制度を、確定拠出型の制度として確定拠出年金制度を採用しております。加えて、複数事業主制度の年金基金に加入しております。また、退職一時金制度に退職給付信託を設定しておりますので、当連結会計年度末における見込額に基づき、退職給付債務から年金資産の額を控除した額を計上しております。
連結子会社は確定給付型の制度として退職一時金制度を採用するとともに、複数事業主制度の年金基金に加入しております。なお、連結子会社が有する退職一時金制度は簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
当社及び連結子会社が加入する複数事業主制度の年金基金は、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
２．複数事業主制度
前連結会計年度(2024年３月31日)
確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の年金基金への要拠出額は、73,587千円であります。
(1) 複数事業主制度全体の直近の積立状況（2023年３月31日現在）
①全国情報サービス産業企業年金基金
| 年金資産の額 | 268,557,476 | 千円 |
| 年金財政計算上の数理債務の額と最低責任準備金の額との合計額 | 216,477,612 | |
| 差引額 | 52,079,864 |
②日本ＩＴソフトウェア企業年金基金
| 年金資産の額 | 55,007,211 | 千円 |
| 年金財政計算上の数理債務の額と最低責任準備金の額との合計額 | 53,285,495 | |
| 差引額 | 1,721,716 |
(2) 複数事業主制度全体の掛金に占める当社グループの割合（2023年３月31日現在）
全国情報サービス産業企業年金基金 1.06％
日本ＩＴソフトウェア企業年金基金 0.10％
(3) 補足説明
上記(2)の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しません。
当連結会計年度(2025年３月31日)
確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の年金基金への要拠出額は、74,974千円であります。
(1) 複数事業主制度全体の直近の積立状況（2024年３月31日現在）
①全国情報サービス産業企業年金基金
| 年金資産の額 | 277,016,587 | 千円 |
| 年金財政計算上の数理債務の額と最低責任準備金の額との合計額 | 224,936,722 | |
| 差引額 | 52,079,864 |
②日本ＩＴソフトウェア企業年金基金
| 年金資産の額 | 58,726,013 | 千円 |
| 年金財政計算上の数理債務の額と最低責任準備金の額との合計額 | 57,004,297 | |
| 差引額 | 1,721,716 |
(2) 複数事業主制度全体の掛金に占める当社グループの割合（2024年３月31日現在）
全国情報サービス産業企業年金基金 1.03％
日本ＩＴソフトウェア企業年金基金 0.10％
(3) 補足説明
上記(2)の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しません。
３．確定給付制度
(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 退職給付債務の期首残高 | 2,135,814 | 千円 | 2,036,326 | 千円 |
| 勤務費用 | 93,629 | 89,727 | ||
| 利息費用 | 15,804 | 20,566 | ||
| 数理計算上の差異の発生額 | △12,385 | △117,722 | ||
| 退職給付の支払額 | △196,537 | △251,829 | ||
| 退職給付債務の期末残高 | 2,036,326 | 1,777,068 |
(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 年金資産の期首残高 | 585,151 | 千円 | 608,265 | 千円 |
| 退職給付信託の設定額 | － | 200,000 | ||
| 期待運用収益 | 11,703 | 12,165 | ||
| 数理計算上の差異の発生額 | 11,411 | △22,485 | ||
| 年金資産の期末残高 | 608,265 | 797,945 |
(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 積立型制度の退職給付債務 | 2,036,326 | 千円 | 1,777,068 | 千円 |
| 年金資産 | △608,265 | △797,945 | ||
| 1,428,060 | 979,122 | |||
| 非積立型制度の退職給付債務 | － | － | ||
| 連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額 |
1,428,060 | 979,122 | ||
| 退職給付に係る負債 | 1,428,060 | 979,122 | ||
| 退職給付に係る資産 | － | － | ||
| 連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額 |
1,428,060 | 979,122 |
(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 勤務費用 | 93,629 | 千円 | 89,727 | 千円 |
| 利息費用 | 15,804 | 20,566 | ||
| 期待運用収益 | △11,703 | △12,165 | ||
| 数理計算上の差異の費用処理額 | 10,499 | 6,680 | ||
| 確定給付制度に係る 退職給付費用 |
108,231 | 104,809 |
(5) 退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 数理計算上の差異 | 34,297 | 千円 | 101,917 | 千円 |
| 合計 | 34,297 | 101,917 |
(6) 退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 未認識数理計算上の差異 | 251,858 | 千円 | 353,775 | 千円 |
| 合計 | 251,858 | 353,775 |
(7) 年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| その他（投資信託等） | 100 | ％ | 100 | ％ |
| 合計 | 100 | 100 |
(注) 年金資産は退職一時金制度に対して設定した退職給付信託で構成されております。
② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 割引率 | 1.01 | ％ | 1.80 | ％ |
| 長期期待運用収益率 | 2.00 | 2.00 | ||
| 予想昇給率 | 2.22 | 2.33 |
４．確定拠出制度
当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度217,247千円、当連結会計年度209,636千円であります。 ###### (ストック・オプション等関係)
１．取締役の報酬等として株式を無償交付する取引のうち、事前交付型の内容、規模及びその変動状況
(1) 事前交付型の内容
| 2022年度事前交付型（勤務継続型） | 2022年度事前交付型（業績連動型） | |
| 付与対象者の区分及び人数（名） | 当社取締役４名 | 当社取締役４名 |
| 株式の種類別の付与された株式数 | 当社普通株式 5,289株 | 当社普通株式 5,290株 |
| 付与日 | 2022年８月10日 | 2022年８月10日 |
| 対象勤務期間 | 2022年７月１日～2023年６月30日 | 2022年７月１日～2023年６月30日 |
| 譲渡制限解除条件 | (注)１ | (注)２ |
| 譲渡制限期間 | 付与日から取締役を退任するまでの期間 | 付与日から取締役を退任するまでの期間 |
(注) １．対象取締役が役務提供予定期間（2022年７月１日から2023年６月30日まで）中、継続して、当社の取締役の地位にあることを条件として、本割当株式の全部について、譲渡制限期間の満了時点で譲渡制限を解除いたします。ただし、対象取締役が、死亡、任期満了、定年その他当社の取締役会が正当と認める事由により、役務提供予定期間が満了する前に当社の取締役の地位を退任した場合には、当該退任した時点において保有する本割当株式の数に、2022年７月１日から退任日を含む月までの月数を12で除した数を乗じた数の株数（ただし、計算の結果、１未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てる）について、対象取締役の退任の直後の時点をもって、譲渡制限を解除いたします。
２．対象取締役が役務提供予定期間（2022年７月１日から2023年６月30日まで）中、継続して、当社の取締役の地位にあり、かつ３ヵ年の中期経営計画１年目において、３ヵ年計画最終年度の売上高及び営業利益増加額の30％を１年目の実績とした金額が超えていることを条件として、本割当株式の全部について、譲渡制限期間が満了した時点をもって譲渡制限を解除いたします。ただし、譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会（ただし、当該組織再編等に関して当社の株主総会による承認を要さない場合においては、当社の取締役会）で承認された場合には、上記の譲渡制限の解除条件を充足している場合に限り、本割当株式の全部について、組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもって、これに係る本譲渡制限を解除いたします。
| 2023年度事前交付型（勤務継続型） | 2023年度事前交付型（業績連動型） | |
| 付与対象者の区分及び人数（名） | 当社取締役４名 | 当社取締役４名 |
| 株式の種類別の付与された株式数 | 当社普通株式 3,527株 | 当社普通株式 3,529株 |
| 付与日 | 2023年８月10日 | 2023年８月10日 |
| 対象勤務期間 | 2023年７月１日～2024年６月30日 | 2023年７月１日～2024年６月30日 |
| 譲渡制限解除条件 | (注)１ | (注)２ |
| 譲渡制限期間 | 付与日から取締役を退任するまでの期間 | 付与日から取締役を退任するまでの期間 |
(注) １．対象取締役が役務提供予定期間（2023年７月１日から2024年６月30日まで）中、継続して、当社の取締役の地位にあることを条件として、本割当株式の全部について、譲渡制限期間の満了時点で譲渡制限を解除いたします。ただし、対象取締役が、死亡、任期満了、定年その他当社の取締役会が正当と認める事由により、役務提供予定期間が満了する前に当社の取締役の地位を退任した場合には、当該退任した時点において保有する本割当株式の数に、2023年７月１日から退任日を含む月までの月数を12で除した数を乗じた数の株数（ただし、計算の結果、１未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てる）について、対象取締役の退任の直後の時点をもって、譲渡制限を解除いたします。
２．対象取締役が役務提供予定期間（2023年７月１日から2024年６月30日まで）中、継続して、当社の取締役の地位にあり、かつ３ヵ年の中期経営計画１年目において、３ヵ年計画最終年度の売上高及び営業利益増加額の30％を１年目の実績とした金額が超えていることを条件として、本割当株式の全部について、譲渡制限期間が満了した時点をもって譲渡制限を解除いたします。ただし、譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会（ただし、当該組織再編等に関して当社の株主総会による承認を要さない場合においては、当社の取締役会）で承認された場合には、上記の譲渡制限の解除条件を充足している場合に限り、本割当株式の全部について、組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもって、これに係る本譲渡制限を解除いたします。
| 2024年度事前交付型（勤務継続型） | 2024年度事前交付型（業績連動型） | |
| 付与対象者の区分及び人数（名） | 当社取締役４名 | 当社取締役４名 |
| 株式の種類別の付与された株式数 | 当社普通株式 3,148株 | 当社普通株式 3,150株 |
| 付与日 | 2024年８月９日 | 2024年８月９日 |
| 対象勤務期間 | 2024年７月１日～2025年６月30日 | 2024年７月１日～2025年６月30日 |
| 譲渡制限解除条件 | (注)１ | (注)２ |
| 譲渡制限期間 | 付与日から取締役を退任するまでの期間 | 付与日から取締役を退任するまでの期間 |
(注) １．対象取締役が役務提供予定期間（2024年７月１日から2025年６月30日まで）中、継続して、当社の取締役の地位にあることを条件として、本割当株式の全部について、譲渡制限期間の満了時点で譲渡制限を解除いたします。ただし、対象取締役が、死亡、任期満了、定年その他当社の取締役会が正当と認める事由により、役務提供予定期間が満了する前に当社の取締役の地位を退任した場合には、当該退任した時点において保有する本割当株式の数に、2024年７月１日から退任日を含む月までの月数を12で除した数を乗じた数の株数（ただし、計算の結果、１未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てる）について、対象取締役の退任の直後の時点をもって、譲渡制限を解除いたします。
２．対象取締役が役務提供予定期間（2024年７月１日から2025年６月30日まで）中、継続して、当社の取締役の地位にあり、かつ３ヵ年の中期経営計画１年目において、３ヵ年計画最終年度の売上高及び営業利益増加額の30％を１年目の実績とした金額が超えていることを条件として、本割当株式の全部について、譲渡制限期間が満了した時点をもって譲渡制限を解除いたします。ただし、譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会（ただし、当該組織再編等に関して当社の株主総会による承認を要さない場合においては、当社の取締役会）で承認された場合には、上記の譲渡制限の解除条件を充足している場合に限り、本割当株式の全部について、組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもって、これに係る本譲渡制限を解除いたします。
(2) 事前交付型の規模及びその変動状況
① 費用計上額及び科目名
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 販売費及び一般管理費の役員報酬 | 4,436 | 千円 | 6,211 | 千円 |
② 株式数
| 2022年度事前交付型 | 2023年度事前交付型 | 2024年度事前交付型 | |
| 前連結会計年度末(株) | 10,579 | 7,056 | － |
| 付与(株) | － | － | 6,298 |
| 没収(株) | － | 3,529 | － |
| 権利確定(株) | 10,579 | 3,527 | － |
| 未確定残(株) | － | － | 6,298 |
③ 単価情報
| 2022年度事前交付型 | 2023年度事前交付型 | 2024年度事前交付型 | |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 671 | 1,006 | 1,127 |
(注) 譲渡制限付株式の付与に係る取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値としております。 ###### (税効果会計関係)
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
||||
| 繰延税金資産 | |||||
| 賞与引当金 | 346,806 | 千円 | 364,117 | 千円 | |
| 退職給付に係る負債 | 437,272 | 308,619 | |||
| 退職給付信託の設定額 | 184,569 | 252,650 | |||
| 受注損失引当金 | 19,003 | 51,769 | |||
| 減損損失 | 41,784 | 41,132 | |||
| その他 | 87,575 | 90,923 | |||
| 繰延税金資産小計 | 1,117,012 | 1,109,212 | |||
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △61,841 | △58,585 | |||
| 繰延税金資産合計 | 1,055,170 | 1,050,627 | |||
| 繰延税金負債 | |||||
| その他有価証券評価差額金 | △387,501 | △465,394 | |||
| その他 | △47,973 | △42,215 | |||
| 繰延税金負債合計 | △435,475 | △507,609 | |||
| 繰延税金資産純額 | 619,695 | 543,017 |
(表示方法の変更)
前連結会計年度の注記において、「繰延税金資産」の「その他」に含めていた「受注損失引当金」は重要性が増したため、独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の注記の組み替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の注記において、「繰延税金資産」の「その他」で表示していた106,579千円は、「受注損失引当金」19,003千円、「その他」87,575千円として組み替えております。
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
||||
| 法定実効税率 | 30.6 | ％ | 30.6 | ％ | |
| （調整） | |||||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.9 | 0.8 | |||
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △0.2 | △0.2 | |||
| 住民税均等割 | 0.4 | 0.3 | |||
| 所得拡大促進税制による税額控除 | △3.9 | － | |||
| 税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 | － | △1.0 | |||
| 評価性引当額の増減 | △1.3 | △0.3 | |||
| 役員賞与 | 0.6 | 0.7 | |||
| その他 | △0.4 | 1.1 | |||
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 26.7 | 32.0 |
３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
税法の改正に伴い、2026年４月１日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.62％から31.52％に変更し計算しております。
この変更により、当連結会計年度の繰延税金資産（繰延税金負債の金額を控除した金額）が2,763千円増加し、法人税等調整額が19,235千円、その他有価証券評価差額金が13,288千円、退職給付に係る調整累計額が3,183千円、それぞれ減少しております。 ###### (資産除去債務関係)
資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの
(1) 当該資産除去債務の概要
本社及び事業所の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。
(2) 当該資産除去債務の金額の算定方法
使用見込期間を取得から20年と見積り、割引率は0.220％～1.940％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。
(3) 当該資産除去債務の総額の増減
当連結会計年度において、資産の除去時点において必要とされる除去費用が、固定資産取得時における見積額を大幅に超過する見込みであることが明らかになったことから、退去時に必要とされる原状回復費用に関して見積もりの変更を行い、当連結会計年度において5,498千円を変更前の資産除去債務に加算しております。資産除去債務の残高の推移は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 期首残高 | 65,184 | 千円 | 65,275 | 千円 |
| 有形固定資産の取得に伴う増加額 | － | 4,280 | ||
| 見積りの変更による増加額 | － | 5,498 | ||
| 時の経過による調整額 | 90 | 105 | ||
| 期末残高（１年内履行予定分を含む） | 65,275 | 75,159 |
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| 売上高（千円） | |
| コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス | 16,940,241 |
| システムマネージメントサービス | 4,800,819 |
| 商品販売 | 7,172 |
| 外部顧客への売上高 | 21,748,232 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| 売上高（千円） | |
| コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス | 17,652,692 |
| システムマネージメントサービス | 5,171,048 |
| 商品販売 | 4,376 |
| 外部顧客への売上高 | 22,828,117 |
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。
主要な事業における主な履行義務の内容及び収益を認識する通常の時点については、連結財務諸表「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）４．会計方針に関する事項 (5)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。
なお、当社グループの取引に関する支払条件は、通常履行義務の充足時点から１年以内に支払期日が到来し、契約に重要な金融要素は含まれておりません。
３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
(1) 契約資産及び契約負債の残高等
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |||
| 顧客との契約から生じた債権（期首残高） | 3,400,087 | 千円 | 3,332,956 | 千円 |
| 顧客との契約から生じた債権（期末残高） | 3,332,956 | 3,899,251 | ||
| 契約資産（期首残高） | 181,492 | 179,247 | ||
| 契約資産（期末残高） | 179,247 | 261,666 | ||
| 契約負債（期首残高） | 13,000 | 10,070 | ||
| 契約負債（期末残高） | 10,070 | 8,147 |
当社グループでは、コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス等に対する対価を受け取る権利（債権を除く）を契約資産として計上しております。契約資産は、時の経過以外の条件を充足し支払に対する権利が無条件になった時点で営業債権に振り替えております。
また、履行義務の充足より前に顧客から受領した前受対価を、契約負債として計上しております。コンサルティング及びシステムインテグレーション等のサービスの提供に伴い履行義務は充足され、契約負債は収益へ振り替えております。
前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、13,000千円であります。
前連結会計年度において、過去の期間に充足した履行義務から認識した収益の額に重要性はありません。
当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、10,070千円であります。
当連結会計年度において、過去の期間に充足した履行義務から認識した収益の額に重要性はありません。
(2) 残存履行義務に配分した取引価格
当社グループでは、個別の予想契約期間が１年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。
0105110_honbun_0656500103704.htm
(セグメント情報等)
【セグメント情報】
当社グループは、情報サービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【関連情報】
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
１．製品及びサービスごとの情報
単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1)売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 ３．主要な顧客ごとの情報
| 顧客の名称又は氏名 | 売上高（千円） | 関連するセグメント名 |
| ㈱エヌ・ティ・ティ・データ | 3,674,984 | 情報サービス事業 |
| ㈱日立製作所 | 2,719,203 | 情報サービス事業 |
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
１．製品及びサービスごとの情報
単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1)売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 ３．主要な顧客ごとの情報
| 顧客の名称又は氏名 | 売上高（千円） | 関連するセグメント名 |
| ㈱エヌ・ティ・ティ・データ | 3,610,834 | 情報サービス事業 |
| ㈱日立製作所 | 2,306,304 | 情報サービス事業 |
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
該当事項はありません。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
当社グループは、情報サービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
該当事項はありません。 ###### 【関連当事者情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
該当事項はありません。 ###### (１株当たり情報)
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| １株当たり純資産額 | 921.73 | 円 | 1,051.79 | 円 |
| １株当たり当期純利益 | 132.21 | 円 | 138.72 | 円 |
(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 前連結会計年度末 (2024年３月31日) |
当連結会計年度末 (2025年３月31日) |
|
| 親会社株主に帰属する当期純利益(千円) | 1,275,159 | 1,326,531 |
| 普通株主に帰属しない金額(千円) | － | － |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益 (千円) |
1,275,159 | 1,326,531 |
| 普通株式の期中平均株式数(千株) | 9,644 | 9,562 |
該当事項はありません。
0105120_honbun_0656500103704.htm
⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 （千円） |
当期末残高 （千円） |
平均利率 （％） |
返済期限 |
| １年以内に返済予定の長期借入金 | 60,000 | 100,000 | 1.09 | － |
| 長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。） | 140,000 | 240,000 | 1.35 | 2030年 |
| 合計 | 200,000 | 340,000 | － | － |
(注) １．平均利率については、借入金の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。
２．長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。
| 区分 | １年超２年以内 （千円） |
２年超３年以内 （千円） |
３年超４年以内 （千円） |
４年超５年以内 （千円） |
| 長期借入金 | 100,000 | 60,000 | 40,000 | 40,000 |
当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため記載を省略しております。
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(2) 【その他】
当連結会計年度における半期情報等
| 中間連結会計期間 | 当連結会計年度 | |
| 売上高（千円） | 11,114,321 | 22,828,117 |
| 税金等調整前 中間（当期）純利益（千円） |
980,904 | 1,949,901 |
| 親会社株主に帰属する 中間（当期）純利益（千円） |
667,668 | 1,326,531 |
| １株当たり 中間（当期）純利益（円） |
69.83 | 138.72 |
0105310_honbun_0656500103704.htm
２ 【財務諸表等】
(1) 【財務諸表】
① 【貸借対照表】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
||||||||||
| 資産の部 | |||||||||||
| 流動資産 | |||||||||||
| 現金及び預金 | 5,390,878 | 5,945,498 | |||||||||
| 受取手形 | 17,905 | 3,865 | |||||||||
| 電子記録債権 | - | 7,581 | |||||||||
| 売掛金 | ※２ 3,222,647 | 3,764,955 | |||||||||
| 契約資産 | 176,448 | 260,260 | |||||||||
| 有価証券 | 10,000 | - | |||||||||
| 商品及び製品 | - | 1,480 | |||||||||
| 前払費用 | 176,332 | 182,990 | |||||||||
| その他 | 8,195 | 15,500 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △225 | - | |||||||||
| 流動資産合計 | 9,002,183 | 10,182,132 | |||||||||
| 固定資産 | |||||||||||
| 有形固定資産 | |||||||||||
| 建物 | 605,637 | 615,887 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △526,899 | △534,772 | |||||||||
| 建物（純額） | 78,737 | 81,115 | |||||||||
| 構築物 | 4,900 | 4,900 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △4,900 | △4,900 | |||||||||
| 構築物（純額） | 0 | 0 | |||||||||
| 車両運搬具 | 8,907 | 9,185 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △3,709 | △5,478 | |||||||||
| 車両運搬具（純額） | 5,198 | 3,707 | |||||||||
| 工具、器具及び備品 | 194,677 | 196,536 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △187,331 | △187,107 | |||||||||
| 工具、器具及び備品（純額） | 7,345 | 9,428 | |||||||||
| 土地 | 116,992 | 116,992 | |||||||||
| リース資産 | 8,740 | 8,740 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △8,740 | △8,740 | |||||||||
| リース資産（純額） | - | - | |||||||||
| 有形固定資産合計 | 208,274 | 211,243 | |||||||||
| 無形固定資産 | |||||||||||
| ソフトウエア | 55,466 | 29,244 | |||||||||
| ソフトウエア仮勘定 | - | 529 | |||||||||
| 電話加入権 | 8,689 | 8,689 | |||||||||
| 無形固定資産合計 | 64,156 | 38,463 | |||||||||
| 投資その他の資産 | |||||||||||
| 投資有価証券 | 2,338,055 | 2,559,775 | |||||||||
| 関係会社株式 | 695,398 | 695,398 | |||||||||
| 差入保証金 | 229,373 | 248,236 | |||||||||
| 繰延税金資産 | 737,956 | 686,632 | |||||||||
| その他 | 31,879 | 38,566 | |||||||||
| 投資その他の資産合計 | 4,032,663 | 4,228,610 | |||||||||
| 固定資産合計 | 4,305,094 | 4,478,317 | |||||||||
| 資産合計 | 13,307,278 | 14,660,449 |
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
||||||||||
| 負債の部 | |||||||||||
| 流動負債 | |||||||||||
| 買掛金 | ※２ 793,920 | ※２ 933,057 | |||||||||
| １年内返済予定の長期借入金 | 60,000 | 100,000 | |||||||||
| 未払金 | 357,207 | 296,335 | |||||||||
| 未払法人税等 | 173,190 | 456,530 | |||||||||
| 未払消費税等 | 221,627 | 209,818 | |||||||||
| 契約負債 | 9,321 | 8,147 | |||||||||
| 預り金 | 147,079 | 85,527 | |||||||||
| 賞与引当金 | 1,112,606 | 1,162,358 | |||||||||
| 役員賞与引当金 | 33,252 | 37,280 | |||||||||
| 受注損失引当金 | 62,063 | 169,070 | |||||||||
| その他 | 62,927 | 72,887 | |||||||||
| 流動負債合計 | 3,033,196 | 3,531,012 | |||||||||
| 固定負債 | |||||||||||
| 長期借入金 | 140,000 | 240,000 | |||||||||
| 退職給付引当金 | 1,679,919 | 1,332,898 | |||||||||
| 資産除去債務 | 65,275 | 66,359 | |||||||||
| 長期未払金 | 29,800 | 29,800 | |||||||||
| 固定負債合計 | 1,914,994 | 1,669,058 | |||||||||
| 負債合計 | 4,948,190 | 5,200,071 | |||||||||
| 純資産の部 | |||||||||||
| 株主資本 | |||||||||||
| 資本金 | 1,180,897 | 1,180,897 | |||||||||
| 資本剰余金 | |||||||||||
| 資本準備金 | 295,224 | 295,224 | |||||||||
| その他資本剰余金 | 811,334 | 815,965 | |||||||||
| 資本剰余金合計 | 1,106,558 | 1,111,189 | |||||||||
| 利益剰余金 | |||||||||||
| その他利益剰余金 | |||||||||||
| 繰越利益剰余金 | 5,827,345 | 6,789,589 | |||||||||
| 利益剰余金合計 | 5,827,345 | 6,789,589 | |||||||||
| 自己株式 | △633,730 | △632,409 | |||||||||
| 株主資本合計 | 7,481,070 | 8,449,267 | |||||||||
| 評価・換算差額等 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 878,016 | 1,011,111 | |||||||||
| 評価・換算差額等合計 | 878,016 | 1,011,111 | |||||||||
| 純資産合計 | 8,359,087 | 9,460,378 | |||||||||
| 負債純資産合計 | 13,307,278 | 14,660,449 |
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② 【損益計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||||||||||
| 売上高 | 21,198,716 | 22,157,935 | |||||||||
| 売上原価 | 17,032,015 | 17,864,386 | |||||||||
| 売上総利益 | 4,166,701 | 4,293,549 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費 | ※１ 2,575,828 | ※１ 2,546,589 | |||||||||
| 営業利益 | 1,590,872 | 1,746,959 | |||||||||
| 営業外収益 | |||||||||||
| 受取利息 | 6,490 | 6,006 | |||||||||
| 受取配当金 | 47,364 | 59,186 | |||||||||
| 助成金収入 | 1,404 | 787 | |||||||||
| 受取手数料 | 1,994 | 1,860 | |||||||||
| 為替差益 | 8,337 | - | |||||||||
| 雑収入 | 5,576 | 5,142 | |||||||||
| 営業外収益合計 | ※２ 71,168 | ※２ 72,981 | |||||||||
| 営業外費用 | |||||||||||
| 支払利息 | 1,222 | 1,133 | |||||||||
| 為替差損 | - | 908 | |||||||||
| 支払手数料 | 834 | - | |||||||||
| 雑損失 | 3,994 | 281 | |||||||||
| 営業外費用合計 | 6,051 | 2,324 | |||||||||
| 経常利益 | 1,655,989 | 1,817,617 | |||||||||
| 特別利益 | |||||||||||
| 投資有価証券売却益 | 159 | - | |||||||||
| 固定資産売却益 | - | ※３ 20 | |||||||||
| 特別利益合計 | 159 | 20 | |||||||||
| 特別損失 | |||||||||||
| 固定資産廃棄損 | ※４ 0 | ※４ 0 | |||||||||
| 投資有価証券売却損 | - | 820 | |||||||||
| 特別損失合計 | 0 | 820 | |||||||||
| 税引前当期純利益 | 1,656,149 | 1,816,818 | |||||||||
| 法人税、住民税及び事業税 | 401,231 | 594,297 | |||||||||
| 法人税等調整額 | 28,793 | △26,569 | |||||||||
| 法人税等合計 | 430,025 | 567,728 | |||||||||
| 当期純利益 | 1,226,123 | 1,249,090 |
売上原価明細書
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||||
| 区分 | 注記 番号 |
金額（千円） | 構成比 （％） |
金額（千円） | 構成比 （％） |
| Ⅰ 材料費 | 2,679 | 0.0 | 1,183 | 0.0 | |
| Ⅱ 労務費 | 7,913,323 | 46.5 | 7,977,668 | 44.7 | |
| Ⅲ 外注費 | 8,562,417 | 50.4 | 9,243,926 | 51.8 | |
| Ⅳ 経費 | ※１ | 519,454 | 3.1 | 629,058 | 3.5 |
| 当期総情報サービス費用 | 16,997,876 | 100.0 | 17,851,837 | 100.0 | |
| 他勘定からの振替高 | ※２ | 1 | 370 | ||
| 合計 | 16,997,878 | 17,852,207 | |||
| 他勘定への振替高 | ※３ | 67 | 540 | ||
| 商品及び製品期首棚卸高 | 440 | － | |||
| 商品及び製品当期仕入高 | 33,763 | 14,200 | |||
| 商品及び製品期末棚卸高 | － | 1,480 | |||
| 当期売上原価 | 17,032,015 | 17,864,386 | |||
(注) ※１ 主な内訳は、次のとおりであります。
| 項目 | 前事業年度(千円) | 当事業年度(千円) |
| 賃借料 | 212,187 | 207,032 |
| 支払手数料 | 106,963 | 113,226 |
| 旅費及び交通費 | 40,875 | 36,459 |
| 受注損失引当金繰入額（△は戻入額） | 18,356 | 107,007 |
※２ 他勘定からの振替高の内容は、次のとおりであります。
| 項目 | 前事業年度(千円) | 当事業年度(千円) |
| 販売費及び一般管理費からの振替 | 1 | 370 |
| 計 | 1 | 370 |
※３ 他勘定への振替高の内容は、次のとおりであります。
| 項目 | 前事業年度(千円) | 当事業年度(千円) |
| 販売費及び一般管理費へ振替 | 67 | 10 |
| ソフトウエア仮勘定へ振替 | － | 529 |
| 計 | 67 | 540 |
(原価計算の方法)
当社の原価計算は、個別原価計算を採用しております。
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③ 【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| (単位：千円) | ||||||
| 株主資本 | ||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | ||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | ||
| 繰越利益剰余金 | ||||||
| 当期首残高 | 1,180,897 | 295,224 | 810,186 | 1,105,410 | 4,890,673 | 4,890,673 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △289,452 | △289,452 | ||||
| 当期純利益 | 1,226,123 | 1,226,123 | ||||
| 自己株式の取得 | ||||||
| 譲渡制限付株式報酬 | 1,147 | 1,147 | ||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||
| 当期変動額合計 | - | - | 1,147 | 1,147 | 936,671 | 936,671 |
| 当期末残高 | 1,180,897 | 295,224 | 811,334 | 1,106,558 | 5,827,345 | 5,827,345 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券 評価差額金 |
評価・換算 差額等合計 |
||
| 当期首残高 | △536,974 | 6,640,007 | 473,999 | 473,999 | 7,114,007 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △289,452 | △289,452 | |||
| 当期純利益 | 1,226,123 | 1,226,123 | |||
| 自己株式の取得 | △100,044 | △100,044 | △100,044 | ||
| 譲渡制限付株式報酬 | 3,288 | 4,436 | 4,436 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 404,016 | 404,016 | 404,016 | ||
| 当期変動額合計 | △96,756 | 841,063 | 404,016 | 404,016 | 1,245,080 |
| 当期末残高 | △633,730 | 7,481,070 | 878,016 | 878,016 | 8,359,087 |
当事業年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| (単位：千円) | ||||||
| 株主資本 | ||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | ||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | ||
| 繰越利益剰余金 | ||||||
| 当期首残高 | 1,180,897 | 295,224 | 811,334 | 1,106,558 | 5,827,345 | 5,827,345 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △286,846 | △286,846 | ||||
| 当期純利益 | 1,249,090 | 1,249,090 | ||||
| 自己株式の取得 | ||||||
| 譲渡制限付株式報酬 | 4,631 | 4,631 | ||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||
| 当期変動額合計 | - | - | 4,631 | 4,631 | 962,244 | 962,244 |
| 当期末残高 | 1,180,897 | 295,224 | 815,965 | 1,111,189 | 6,789,589 | 6,789,589 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券 評価差額金 |
評価・換算 差額等合計 |
||
| 当期首残高 | △633,730 | 7,481,070 | 878,016 | 878,016 | 8,359,087 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △286,846 | △286,846 | |||
| 当期純利益 | 1,249,090 | 1,249,090 | |||
| 自己株式の取得 | △259 | △259 | △259 | ||
| 譲渡制限付株式報酬 | 1,580 | 6,211 | 6,211 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 133,094 | 133,094 | 133,094 | ||
| 当期変動額合計 | 1,320 | 968,196 | 133,094 | 133,094 | 1,101,290 |
| 当期末残高 | △632,409 | 8,449,267 | 1,011,111 | 1,011,111 | 9,460,378 |
0105400_honbun_0656500103704.htm
【注記事項】
(重要な会計方針)
１．有価証券の評価基準及び評価方法
(1) 満期保有目的の債券
償却原価法(利息法)を採用しております。
(2) 子会社株式及び関連会社株式
移動平均法による原価法を採用しております。
(3) その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法を採用しております。
２．棚卸資産の評価基準及び評価方法
(1) 商品及び製品
移動平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
３．固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産（リース資産を除く）
定率法によっております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法によっております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 ８～34年
車両運搬具 ６年
工具、器具及び備品 ４～15年
(2) 無形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。
また、市場販売目的のソフトウェアについては、見込販売収益による償却方法と見込販売期間（３年以内）の均等配分額を比較し、いずれか大きい額を償却する方法によっております。
(3) リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
４．引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上することとしております。
(2) 賞与引当金
従業員賞与の支出に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。
(3) 役員賞与引当金
役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。
(4) 受注損失引当金
受注契約に係る将来の損失に備えるため、当事業年度において、将来の損失が見込まれ、かつ当該損失額を合理的に見積もることができるものについて、翌事業年度以降の損失見込額を計上しております。
(5) 退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における見込額に基づき、退職給付債務から年金資産の額を控除した額を計上しております。
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額の期間帰属方法は、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（11年）による定額法により按分した額を費用処理しております。
数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（11年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。
５．収益及び費用の計上基準
コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス、システムマネージメントサービス、または商品の販売に係る顧客との契約から、別個の約束された財又はサービス（履行義務）を特定し、それらの履行義務に対応して収益を認識しております。
・コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス
受託開発におけるシステムのデザインから開発・導入・保守までの一貫サービス提供、コンサルティング・サービス、検証サービスを提供しております。
・システムマネージメントサービス
システム基盤構築サービス、システム運用・管理サービスを提供しております。
コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス、システムマネージメントサービスの提供については、作業の進捗が履行義務の充足度に比例すると判断しているため、作業の進捗度に応じて一定期間にわたり収益を認識しております。進捗度を合理的に測定できる場合は、見積総原価に対する累積実際発生原価の割合に基づいて収益を認識しております（インプット法）。完成までの進捗状況等に変更が生じる可能性がある場合は、適宜見積りの見直しを行っております。
なお、履行義務の充足にかかる進捗度を合理的に見積ることができないが、発生する費用を回収することが見込まれる場合は、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができる時まで、原価回収基準にて収益を認識しております。
また、一部の契約については、契約に定められた期間にわたりシステム保守等のサービスを提供する義務を負っております。当該履行義務は、時の経過につれて充足されるため、当該契約期間に応じて按分し収益を認識しております。
・商品販売
ソフトウェア・プロダクト、コンピュータ及び関連機器消耗品の販売を行っております。
商品販売は原則として、商品の引渡時点において顧客がその支配を獲得し、履行義務を充足することから、当該商品の引渡時点において収益を認識しております。 (重要な会計上の見積り)
１．一定の期間にわたり充足される履行義務に係る売上高及び受注損失引当金
(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 一定の期間にわたり充足される履行義務に係る売上高 | 21,191,544千円 | 22,153,559千円 |
| （うち期末時点において進行中の金額） | 176,448千円 | 260,260千円 |
| 受注損失引当金 | 62,063千円 | 169,070千円 |
(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
連結財務諸表「注記事項（重要な会計上の見積り）１．一定の期間にわたり充足される履行義務に係る売上高及び受注損失引当金」に記載した内容と同一であります。
２．退職給付引当金
(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 退職給付引当金 | 1,679,919千円 | 1,332,898千円 |
(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
連結財務諸表「注記事項（重要な会計上の見積り）２．退職給付に係る負債」に記載した内容と同一であります。
(貸借対照表関係)
１ 当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行４行（前事業年度は５行）と当座貸越契約を締結しております。これら契約に基づく事業年度末の借入未実行残高は次のとおりであります。
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
|||
| 当座貸越極度額 | 2,900,000 | 千円 | 2,600,000 | 千円 |
| 借入実行残高 | － | － | ||
| 差引額 | 2,900,000 | 2,600,000 |
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 短期金銭債権 | 21 | 千円 | － | 千円 |
| 短期金銭債務 | 20,889 | 17,340 |
(損益計算書関係)
※１ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 給料及び手当 | 917,241 | 千円 | 888,169 | 千円 |
| 賞与引当金繰入額 | 207,475 | 169,515 | ||
| 退職給付費用 | 61,916 | 45,202 | ||
| 役員賞与引当金繰入額 | 31,729 | 35,729 | ||
| 減価償却費 | 16,964 | 13,184 |
おおよその割合
| 販売費 | 19％ | 18％ |
| 一般管理費 | 81％ | 82％ |
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 営業取引による取引高 | ||||
| 売上高 | 196 | 千円 | 70 | 千円 |
| 外注費 | 221,072 | 195,575 | ||
| 営業取引以外の取引による取引高 | － | 415 |
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 工具、器具及び備品 | － | 千円 | 20 | 千円 |
| 計 | － | 20 |
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 工具、器具及び備品 | 0 | 千円 | 0 | 千円 |
| 計 | 0 | 0 |
子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。
なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。
| 区分 | 前事業年度 (千円) |
当事業年度 (千円) |
| 子会社株式 | 652,398 | 652,398 |
| 関連会社株式 | 43,000 | 43,000 |
| 計 | 695,398 | 695,398 |
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
||
| 繰延税金資産 | |||
| 賞与引当金 | 340,679千円 | 355,914千円 | |
| 退職給付引当金 | 514,391 | 420,129 | |
| 退職給付信託の設定額 | 184,569 | 252,650 | |
| 受注損失引当金 | 19,003 | 51,769 | |
| 減損損失 | 41,784 | 41,132 | |
| その他 | 87,575 | 90,923 | |
| 繰延税金資産小計 | 1,188,004 | 1,212,519 | |
| 評価性引当額 | △61,841 | △58,585 | |
| 繰延税金資産合計 | 1,126,163 | 1,153,933 | |
| 繰延税金負債 | |||
| その他有価証券評価差額金 | △387,501 | △465,394 | |
| その他 | △705 | △1,906 | |
| 繰延税金負債合計 | △388,207 | △467,301 | |
| 繰延税金資産の純額 | 737,956 | 686,632 |
(表示方法の変更)
前事業年度の注記において、「繰延税金資産」の「その他」に含めていた「受注損失引当金」は重要性が増したため、独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の注記の組み替えを行っております。
この結果、前事業年度の注記において、「繰延税金資産」の「その他」で表示していた106,579千円は、「受注損失引当金」19,003千円、「その他」87,575千円として組み替えております。
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
||
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ | |
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.9 | 0.8 | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △0.2 | △0.2 | |
| 住民税均等割 | 0.4 | 0.3 | |
| 所得拡大促進税制による税額控除 | △4.1 | － | |
| 税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 | － | △1.1 | |
| 評価性引当額増減 | △1.4 | △0.3 | |
| 役員賞与 | 0.6 | 0.7 | |
| その他 | △0.8 | 0.4 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 26.0 | 31.2 |
３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
税法の改正に伴い、2026年４月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.62％から31.52％に変更し計算しております。
この変更により、当事業年度の繰延税金資産（繰延税金負債の金額を控除した金額）が6,695千円増加し、法人税等調整額が19,984千円、その他有価証券評価差額金が13,288千円、それぞれ減少しております。 (収益認識関係)
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
前事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| 売上高（千円） | |
| コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス | 16,523,452 |
| システムマネージメントサービス | 4,668,091 |
| 商品販売 | 7,172 |
| 外部顧客への売上高 | 21,198,716 |
当事業年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| 売上高（千円） | |
| コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス | 17,117,087 |
| システムマネージメントサービス | 5,036,471 |
| 商品販売 | 4,376 |
| 外部顧客への売上高 | 22,157,935 |
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。
主要な事業における主な履行義務の内容及び収益を認識する通常の時点については、財務諸表「注記事項（重要な会計方針） ５．収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。
なお、当社の取引に関する支払条件は、通常履行義務の充足時点から１年以内に支払期日が到来し、契約に重要な金融要素は含まれておりません。
３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当事業年度末において存在する顧客との契約から翌事業年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
(1) 契約資産及び契約負債の残高等
| 前事業年度 | 当事業年度 | |||
| 顧客との契約から生じた債権（期首残高） | 3,215,328 | 千円 | 3,240,553 | 千円 |
| 顧客との契約から生じた債権（期末残高） | 3,240,553 | 3,776,401 | ||
| 契約資産（期首残高） | 167,853 | 176,448 | ||
| 契約資産（期末残高） | 176,448 | 260,260 | ||
| 契約負債（期首残高） | 13,000 | 9,321 | ||
| 契約負債（期末残高） | 9,321 | 8,147 |
当社では、コンサルティング及びシステムインテグレーションサービス等に対する対価を受け取る権利（債権を除く）を契約資産として計上しております。契約資産は、時の経過以外の条件を充足し支払に対する権利が無条件になった時点で営業債権に振り替えております。
また、履行義務の充足より前に顧客から受領した前受対価を、契約負債として計上しております。コンサルティング及びシステムインテグレーション等のサービスの提供に伴い履行義務は充足され、契約負債は収益へ振り替えております。
前事業年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、13,000千円であり、当事業年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、9,321千円であります。
当事業年度において、過去の期間に充足した履行義務から認識した収益の額に重要性はありません。
(2) 残存履行義務に配分した取引価格
当社では、個別の予想契約期間が１年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。 ###### (重要な後発事象)
該当事項はありません。
0105410_honbun_0656500103704.htm
④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
| 資産の種類 | 当期首残高 （千円） |
当期増加額 （千円） |
当期減少額 （千円） |
当期末残高 （千円） |
当期末減価償却累計額又は償却累計額 （千円） |
当期償却額 （千円） |
差引当期末 残高 （千円） |
| 有形固定資産 | |||||||
| 建物 | 605,637 | 10,250 | － | 615,887 | 534,772 | 7,872 | 81,115 |
| 構築物 | 4,900 | － | － | 4,900 | 4,900 | － | 0 |
| 車両運搬具 | 8,907 | 278 | － | 9,185 | 5,478 | 1,769 | 3,707 |
| 工具、器具及び備品 | 194,677 | 5,790 | 3,931 | 196,536 | 187,107 | 3,707 | 9,428 |
| 土地 | 116,992 | － | － | 116,992 | 116,992 | ||
| 有形固定資産計 | 931,114 | 16,319 | 3,931 | 943,502 | 732,258 | 13,350 | 211,243 |
| 無形固定資産 | |||||||
| ソフトウエア | 178,153 | 350 | － | 178,503 | 149,258 | 26,572 | 29,244 |
| ソフトウエア仮勘定 | － | 529 | － | 529 | － | － | 529 |
| 電話加入権 | 8,689 | － | － | 8,689 | － | － | 8,689 |
| 無形固定資産計 | 186,842 | 879 | － | 187,722 | 149,258 | 26,572 | 38,463 |
(注) １．当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。
| 資産の種類 | 内容 | 金額 （千円） |
| 建物 | 関西事業所の建物付属設備によるものです。 | 10,250 |
| 工具、器具及び備品 | 梶ヶ谷寮の器具備品によるものです。 | 5,790 |
２．当期減少額のうち主なものは次のとおりであります。
| 資産の種類 | 内容 | 金額 （千円） |
| 工具、器具及び備品 | パソコンの除却によるものです。 | 3,931 |
| 科目 | 当期首残高 （千円） |
当期増加額 （千円） |
当期減少額 （千円） |
当期末残高 （千円） |
| 貸倒引当金 | 225 | － | 225 | － |
| 賞与引当金 | 1,112,606 | 1,162,358 | 1,112,606 | 1,162,358 |
| 役員賞与引当金 | 33,252 | 37,280 | 33,252 | 37,280 |
| 受注損失引当金 | 62,063 | 380,278 | 273,271 | 169,070 |
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】
該当事項はありません。
0106010_honbun_0656500103704.htm
第６ 【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | ４月１日から３月31日まで |
| 定時株主総会 | ６月中 |
| 基準日 | ３月31日 |
| 剰余金の配当の基準日 | ９月30日 ３月31日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り・買増し | |
| 取扱場所 | （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 |
| 取次所 | ────── |
| 買取・買増手数料 | 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 |
| 公告掲載方法 | 電子公告（https://www.ikic.co.jp/）とします。ただし、やむを得ない事由により電子公告をすることができないときは、日本経済新聞に掲載いたします。 |
| 株主に対する特典 | なし |
(注) 当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第２項に掲げる権利、取得請求権付株式の取得を請求する権利、募集株式または募集新株予約権の割当てを受ける権利並びに単元未満株式の買増しを請求する権利以外の権利を有しておりません。
0107010_honbun_0656500103704.htm
第７ 【提出会社の参考情報】
１ 【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 ### ２ 【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度（第46期）（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）2024年６月27日関東財務局長に提出
(2) 有価証券報告書の訂正報告書及び確認書
第46期(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) 2024年９月６日関東財務局長に提出
(3) 内部統制報告書及びその添付書類
2024年６月27日関東財務局長に提出
(4) 半期報告書及び確認書
第47期中（自 2024年４月１日 至 2024年９月30日）2024年11月11日関東財務局長に提出
(5) 臨時報告書
金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２の規定に基づく臨時報告書
2024年７月１日関東財務局長に提出
0201010_honbun_0656500103704.htm
第二部 【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。