Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Itera Remuneration Information 2019

Dec 17, 2019

3639_rns_2019-12-17_6cc03fb5-9da5-4d3b-bd5f-fb0c97b44d28.html

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

{# SEO P0-1: filing HTML is rendered server-side so Googlebot sees the full text without executing JS or following an iframe to a Disallow'd CDN path. The content has already been sanitized through filings.seo.sanitize_filing_html. #}

Aksjeopsjonsprogram

Aksjeopsjonsprogram

Styret i Itera ASA (Itera) har i henhold til generalforsamlingsvedtak den 21. mai 2019 vedtatt å implementere et aksjeopsjonsprogram for enkelte nøkkelmedarbeidere ansatte i Itera-konsernet. Programmet omfatter 440.000 opsjoner i Itera ASA og har en varighet på opptil 4 år.

Innløsningskursen for opsjonene i Itera er NOK 10,29 som er basert på gjennomsnittlig volumveid transaksjonskurs ved Oslo Børs siste 10 handledager før tildelingstidspunkt. Innløsningskursen justeres ikke for utbytteutbetalinger i opptjeningsperioden.

Opsjonene kan innløses til følgende tider:

- med inntil 1/3 av opsjonene i perioden 01.12.2022-08.12.2022

- resterende opsjoner i perioden 01.12.2023-01.12.2023

Opsjoner som ikke blir innløst i den første innløsningsperioden, blir automatisk rullert videre til den neste innløsningsperioden.

Innløsning av opsjoner er betinget av at den ansatte er i uoppsagt stilling i konsernet på innløsningstidspunktet.

Av opsjonene som tildeles, er følgende primærinnsidere:

Erik Berg Solheim, styremedlem: 30.000 opsjoner. Ny beholdning er 45.511 aksjer og 42.000 opsjoner.

Odd Khalifi, observatør til styret: 100.000 opsjoner. Ny beholdning er 65.284 aksjer og 124.000 opsjoner.

For ytterligere informasjon, kontakt:

Bent Hammer, Finansdirektør

Tlf.: +47 982 15 497