Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Itera Interim / Quarterly Report 2010

Oct 19, 2010

3639_rns_2010-10-19_b02786fe-7a9e-4f9b-af38-17c66bb6c0ce.pdf

Interim / Quarterly Report

Open in viewer

Opens in your device viewer

itera
KVARTALSRAPPORT
2010

03


Itera Q3 2010

→Høydepunkter Q3

→ 2010 er å betrakte som et transformasjonsår for å skape en langsiktig og lønnsom vekstplattform.

→ Driftsresultat (EBIT) i tredje kvartal lik MNOK 3 (7) som gir 3,6 % (7,6 %) i margin.

→ Kjøp av digitalbyrået Visual Funk for å forsterke posisjonen innen digital kommunikasjon.

→ Omsetning i tredje kvartal lik MNOK 84 (88), en nedgang på 5 %.

→ Solid finansiell stilling med bankinnskudd lik MNOK 45 (53) og egenkapitalandel lik 53 % (51 %).

→ God markedssituasjon, tydelig merkevare, forsterket salg og ledelse, flere lang-siktige avtaler og motiverte medarbeidere skaper en god plattform for lønnsom vekst.

→ Resultat før avskrivninger (EBITDA) i tredje kvartal lik MNOK 6 (10) som gir 7,6 % (11,5 %) i margin.

→ Salg av datterselskapet Promis AS med virkning fra 1. juli.

→ NØKKELTALL

Beløp i MNOK 2010 2009 endring 2010 2009 endring 2009
7-9 7-9 % 1-9 1-9 % 1-12
Driftsinntekter 84 88 -5 % 284 312 -9 % 411
Dekningsbidrag 1 71 75 -5 % 232 260 -11 % 344
EBITDA 6 10 -37 % 23 31 -26 % 40
EBITDA margin 7,6 % 11,5 % -34 % 8,1 % 10,0 % -19 % 9,6 %
EBIT 3 7 -55 % 13 21 -37 % 26
EBIT margin 3,6 % 7,6 % -53 % 4,6 % 6,7 % -31 % 6,4 %
Ordinært resultat før skattekostnad 3 7 -53 % 14 21 -33 % 29
Periodens resultat 5 5 7 % 13 15 -14 % 21
Resultatmargin 6,2 % 5,6 % 12 % 4,7 % 5,0 % -6 % 5,0 %
Resultat pr. aksje 0,06 0,06 5 % 0,16 0,18 -11 % 0,25
Utvannet resultat pr. aksje 0,06 0,06 5 % 0,16 0,18 -11 % 0,25
Netto operasjonell kontantstrøm -2 1 -275 % 0 21 -98 % 52
Bankinnskudd 45 53 -15 % 45 53 -15 % 72
Antall ansatte ved periodens slutt 365 383 -5 % 365 383 -5 % 370

3/16
Itera Q3 2010

→ Rapport for tredje kvartal

→ FINANSIELLE FORHOLD

Regnskapsprinsipper

Delårsregnskapet for konsernet inkluderer Itera ASA med datterselskaper. Delårsregnskapet er avlagt i samsvar med IAS 34 som omhandler delårsregnskap og verdipapirhandelloven. Delårsregnskapet er ikke revidert og inneholder ikke all informasjon som kreves i et fullstendig årsregnskap. For ytterligere informasjon om regnskapsprinsipper vises det til konsernets årsrapport for 2009.

Driftsinntekter

Konsernets driftsinntekter i årets tre første kvartaler ble MNOK 284,3 (311,6) og MNOK 84,0 (88,0) i tredje kvartal. Dette gir en nedgang i forhold til fjoråret på 9 % hittil i år og 5 % i tredje kvartal.

Konsernet har i tredje kvartal solgt datterselskapet Promis med virkning fra 1. juli. Nettogevinsten på transaksjonen lik MNOK 8,4 er vist som andre driftsinntekter. Promis hadde en omsetning i tredje kvartal i fjor lik MNOK 6.

Hittil i år er omsetningen påvirket av den pågående transformasjonsprosessen mot et fokusert konsern. I Sverige er det en underliggende vekst på 4 %, mens de utfordrende markedsforholdene i Danmark har gitt en nedgang på 27 %. Den danske virksomheten er nå stabilisert ved utgangen av kvartalet.

Itera har i årets tre første kvartaler ikke opplevd unormale tidsforsinkelser eller kostnadsoverskridelser i leveransene sine.

Driftskostnader

Konsernets driftskostnader i årets tre første kvartaler ble MNOK 271,2 (290,7) og MNOK 81,0 (81,3) i tredje kvartal. Dette tilsvarer en nedgang på 7 % hittil i år. I tredje kvartal er driftskostnadene på samme nivå som i fjor. Personalkostnader er redusert med 10 % til MNOK 184,4 (203,8) hittil i år og med 4 % til MNOK 55,9 (58,2) i tredje kvartal. Kostnadsreduksjonen kommer som en følge av salget av Promis, færre ansatte i gjennomsnitt, samt at en økende andel av de ansatte er lokalisert ved konsernets nearshoringsvirksomhet i Ukraina.

Varekostnaden ble i årets tre første kvartaler MNOK 52,1 (51,8) og MNOK 12,9 (13,4) i tredje kvartal. Varekostnader består i hovedsak av kjøp av tjenester fra underkonsulenter og kostnader knyttet til konsernets driftsvirksomhet. Andre driftskostnader i årets tre første kvartaler ble MNOK 24,8 (24,7) og MNOK 8,8 (6,2) i tredje kvartal. Økningen på 41 % i tredje kvartal skyldes i hovedsak kostnader i forbindelse med konsernets transformasjonsprosess.

Resultat

Driftsresultat før avskrivninger (EBITDA) i årets tre første kvartaler ble MNOK 23,0 (31,1) og MNOK 6,3 (10,1) i tredje kvartal. Dette gir en margin på henholdsvis 8,1 % (10,0 %) og 7,6 % (11,5 %). Ordinære avskrivninger utgjorde MNOK 9,8 (10,2) i årets tre første kvartaler og MNOK 3,4 (3,5) i tredje kvartal.

Driftsresultat (EBIT) i årets tre første kvartaler ble MNOK 13,2 (21,0) og MNOK 3,0 (6,7) i tredje kvartal. Dette gir en driftsmargin på henholdsvis 4,6 % (6,7 %) og 3,6 % (7,6 %). Konsernets virksomhet i Danmark har belastet driftsresultatet med MNOK 1,9 hittil i år.

Salget av datterselskapet Promis har i tredje kvartal gitt en netto gevinst lik MNOK 8,4. Engangskostnader i forbindelse med transformasjonsprosessen, herunder organisasjonsendringer og ny profil har belastet tredje kvartal med MNOK 7,6.

Netto finansinntekter ble MNOK 1,1 (0,4) i årets tre første kvartaler og MNOK 0,2 (0,1) i tredje kvartal. Av dette beløpet utgjør MNOK 0,7 hittil i år og MNOK 0,1 i tredje kvartal urealisert valutagevinst på innlån fra konsernets danske datterselskap.

Resultat etter skattekostnad ble MNOK 13,2 (15,5) i årets tre første kvartaler og MNOK 5,2 (4,9) i tredje kvartal. Estimert skattekostnad hittil i år er MNOK 1,1 (6,0). Betalbar skatt hittil i år utgjør MNOK 0 (0). Konsernet har MNOK 14 i utsatt skattefordel, hvorav MNOK 10 er oppført i balansen. De utsatte skattefordelene vil bidra til at konsernet høyst sannsynlig ikke vil betale skatt før i 2011.

Kontantstrøm, likviditet og soliditet

Kontantstrømmen fra driften var MNOK 0,4 (21,3) i årets tre første kvartaler og MNOK -2,3 (1,3) i tredje kvartal. Kontantstrømmen hittil i år påvirkes av lavere omsetning og en økning i prosjekter i arbeid. Den største negative endringen skyldes at skyldige offentlige avgifter og annen kortsiktig gjeld har gått ned med MNOK 14.


Itera Q3 2010

Konsernet har ingen rentebærende gjeld, og bankinnskudd utgjorde MNOK 45,0 (53,0) ved utgangen av tredje kvartal. Konsernet har i tillegg MNOK 15 i trekkfasilitet som ikke er benyttet. Itera har hittil i år kjøpt 0,2 millioner (0,9) egne aksjer, og eier ved utgangen av tredje kvartal 2,9 (2,4) millioner egne aksjer med en markedsverdi lik MNOK 9,2 (7,8).

Egenkapitalen ved utgangen av tredje kvartal utgjorde MNOK 78,7 (81,3). Dette tilsvarer en egenkapitalandel på 52,8 % (50,5 %).

Investeringer

Konsernets samlede investeringer i årets tre første kvartaler var MNOK 9,0 (MNOK 9,5), hvorav MNOK 2,7 (3,4) i tredje kvartal. Investeringer i immaterielle eiendeler (f.eks. software-as-a-service) utgjorde MNOK 4,2 (3,2) i årets tre første kvartaler og MNOK 1,1 (1,5) i tredje kvartal. De øvrige investeringene er i hovedsak relatert til konsernets driftsvirksomhet.

→ VIRKSOMHETSMESSIGE FORHOLD

2010 er definert som et transformasjonsår, og det strategiske endringsarbeidet har pågått jevnt gjennom hele året. Omstillingen har vist seg å være noe mer krevende enn først antatt. Konsernet forventer imidlertid at strategien mot et fokusert konsern vil bidra til en vesentlig forbedring av driften over tid, slik at Itera kan fremstå i markedet som et vekstelskap med god lønnsomhet.

Mot et fokusert konsern

Iteras strategi innebærer orientering mot større, langsiktige kundeforhold, mot større prosjekter og mot salg og leveranser på tvers av selskapene i konsernet. Dette gjøres ved å bygge og forsterke et bredt tjenestespekter, fra rådgivning, konsepter og løsninger til systemutvikling, applikasjonsforvaltning og drift. Strategien medfører også endringer i merkevarebyggingen; fra å være et konsern med selskaper som kommunikasjons- og profileringsmessig kun har vært løst knyttet sammen, legges det nå mer vekt på å bygge et sterkt og felles brand – Itera.

Samarbeid på tvers

For å legge til rette for salg og leveranser på tvers av selskapene i konsernet er det gjennomført en vesentlig konsolidering av kjerne- og støtteprosesser innen områder som salg, leveranse, metodikk, kommunikasjon, HR og økonomi. To av selskapene – Itera Consulting og Itera Networks – er ytterligere knyttet sammen på tvers av landegrenser. Itera Networks, med virksomhet i Norge og Sverige, er knyttet sammen til en nordisk operasjon med felles ledelse, markedsføring, salg og leveranse. Den nordiske driftsorganisasjonen og servicedesk leverer nå tjenester til nordiske virksomheter uavhengig av geografi. Selskapet leverer i økende grad infrastruktur-

og driftstjenester knyttet til forretningsapplikasjoner levert av søsterselskapene.

Itera Consulting er bindeleddet mellom selskapene i konsernet i store og krevende leveranser. Itera Consulting har operasjoner i Norge, Sverige, Danmark og Ukraina, og har i løpet av kvartalet utviklet en enda mer felles tilnærming til markedet, der bredden i det totale tjenestespekteret utnyttes i stadig større grad i de respektive lokalmarkedene. Nearshoring-virksomheten i Ukraina gir kostnadseffektivitet og nærmest ubegrenset kapasitet – noe samtlige selskap i konsernet opplever positiv respons på i markedet.

Forsterkning av tjenestespekter

Itera tilbyr et tjenestespekter som reflekterer hele livsløpet til kundenes IT-løsninger, fra rådgivning og prosjektledelse via utvikling og integrasjon til forvaltning og drift. Tjenestespekteret er ytterligere forsterket i løpet av kvartalet, med særlig fokus på prosjektledelse, rådgivning og digital kommunikasjon/brukeropplevelse.

Etter at datterselskapet Promis ble solgt i juli, bygger Itera et sterkt prosjektledermiljø tett integrert med øvrig virksomhet. Dette er i tråd med selskapets strategi, som innebærer tettere samarbeid mellom kompetansemiljøene.

Rådgivningsmiljøet er i løpet av kvartalet forsterket med ny ledelse, samt sammenslåing av enheter med beslektet kompetanse innen forretningsrådgivning, brukeropplevelse og strategi.

Itera opplever markedet for digital kommunikasjon som modent. Norske og nordiske virksomheter utnytter i stadig større grad de mulighetene som nye kanaler tilbyr. Kundene våre etterspør løsninger som effektiviserer intern samhandling, som tilbyr mer effektiv kommunikasjon med viktige målgrupper og som bidrar til å nå nye kundesegmenter på innovative måter. Ikke minst representerer sosiale medier som Facebook, YouTube og Twitter nye muligheter for kommunikasjon. Samtidig er kravene til god brukeropplevelse økende. Her er den raske utbredelsen av digitale enheter som iPhone og iPad med på å sette nye standarder. Itera opplever stor etterspørsel etter kompetanse og rådgivning innenfor disse områdene, både fra private og offentlige virksomheter.

For å ta en tydelig og ledende posisjon innen digital kommunikasjon og brukeropplevelse kjøpte Itera Gazette digitalbyrået Visual Funk i tredje kvartal.

Itera Gazette kjenner Visual Funk godt gjennom flere samarbeidsprosjekter det siste året. Selskapet har spesialistkompetanse innenfor interaksjonsdesign, utvikling av digital kommunikasjon og brukeropplevelse, og har lang erfaring med digitale produksjoner for kunder som Telenor, Audi, Shell og Stabburet.


5/16
Itera Q3 2010

Styrket merkevare

Ved utløpet av tredje kvartal er det gjennomført en rebranding av 7 av 9 selskaper i konsernet. Det er i den forbindelse gjennomført en rekke aktiviteter knyttet til markedskommunikasjon, design og intern infrastruktur. Markedskommunikasjonen er harmonisert, og selskapene fremstår med en felles, og lett gjenkjennelig visuell identitet i markedet.

Markeds- og kundeutvikling

Det nordiske markedet for IT-tjenester utviklet seg positivt i tredje kvartal.

Konsernet har en solid kundebase, der mer enn halvparten av inntektene kommer fra kunder med flere enn 1 000 ansatte. Stadig flere kunder tilbys full bredde av tjenester på tvers av enhetene i konsernet.

Markedet i Danmark, som kom senere ut av finanskrisen enn Norge og Sverige, er i ferd med å normaliseres. Antallet forespørsler øker, og Itera fortsetter også her å dreie salgskapasiteten mot helhetlige prosjektleveranser. I løpet av tredje kvartal har Itera Consulting i Danmark inngått flere kontrakter på leveranse av prosjektportaler. Blant kundene er noen av Danmarks største energiselskaper, blant annet SYD ENERGI og EnergiMidt.

Hos flere av Itera Consultings største kunder ses effekten av strategiendringen ved at man i løpet av kvartalet har gått fra å levere CV-basert spisskompetanse i enkeltstående nøkkelroller hos kundene til i større grad å levere flere ressurser i mer teambaserte modeller. Itera Networks har i 2010 lansert en løsning for elektronisk fakturahåndtering. I løpet av tredje kvartal benytter 3 pilotkunder denne løsningen, deriblant to regnskapsbyråer som tilbyr løsningen til alle sine kunder. I takt med økte forventninger fra myndigheter og markedet for øvrig om digitalisering av fakturaer forventes en betydelig vekst innen dette området.

Itera Networks har videre gjennomført sin årlige kundetilfredshetsundersøkelse. Her, som i alle Itera-selskap, er leveransekvalitet et fokusområde. Årets resultater er de beste noensinne, og forteller at man lykkes med arbeidet med å levere kvalitet i alle ledd.

Itera-selskapet Compendia, som er spesialisert innen organisasjons- og personalutvikling, har i løpet av kvartalet inngått flere store langsiktige avtaler. Blant de viktigste er en avtale om levering av konsulenttjenester knyttet til personaloppfølging og HR til Opera Software. Kontrakten er internasjonal, og gjelder for 13 land.

Itera arbeider i stadig større grad på tvers av enhetene, med fri flyt av kompetanse innenfor alle områder. Et eksempel på slikt smidig samarbeid er leveransen av ny nettløsning for Norsk Tipping/Lotto. Itera Gazette leverer total strategi og nettløsning for lotto.no og benytter spesialistkompetanse fra andre enheter i Itera-konsernet basert på kundens behov.

Fleksibel sourcingmodell

Det er økende interesse for tjenester fra lavkostland. Itera er godt posisjonert for å levere slike tjenester gjennom vårt utviklingssenter i Ukraina ("nearshore"). For kundene våre betyr dette lavere gjennomsnittlige timepriser og stor leveransekapasitet. Leveranse-modellen er fleksibel, med prosjektgjennomføring hos kunden, i våre egne lokaler og via utviklingssenteret i Ukraina.

Itera Consulting i Norge har i løpet av kvartalet opparbeidet en leveransemodell for fem større, norske selskaper, deriblant FINN og Bluegarden. Ressursene leveres som en hybridmodell, med en kombinasjon av norske og ukrainske ressurser. Kundene har det til felles at de er innovasjonsdrevet, og stiller høye krav til kapasitet og mengde arbeid levert for hver investerte krone.

Leveranser der nearshoring inngår, er gjerne langvarige, ofte 2-3 år. Tilgangen til en ekstern ressurspool gir også konsernet større fleksibilitet når presset i arbeidsmarkedet lokalt øker.

Analyseselskapet IT Sourcing Ltd rangerer Ukraina som den mest attraktive destinasjonen i Øst-Europa for nearshore etableringer. Ukraina er spesielt attraktiv for en ny generasjon outsourcingmodeller kalt Outsourcing 2.0. Outsourcing 2.0 er basert på smidig utviklingsmetodikk og innovasjon – stikkord som er et viktig fundament i Iteras posisjon. Ukraina betraktes som et slags Silicon Valley i Øst-Europa, på vei mot EU og sikkerhetsmessige tilpasninger til Vest-Europeisk standard.

Ansatte

Kompetanseutvikling

Konsernet arbeider aktivt med å opprettholde og videreutvikle et av de beste fagmiljøene i bransjen. Itera Consulting har i tredje kvartal gjennomført første gjennomkjøring av et program kalt 'Craftsman in Residence'. Programmet baserer seg på en internasjonal bransjebevegelse som innebærer å etablere felles normer for softwareutvikling som fag. Første 'craftsman' som hospiterte hos Itera Consulting var Greg Young, en internasjonalt anerkjent ekspert innen Domain Driven Design. Han holdt en rekke foredrag både internt og eksternt, og opererte som rådgiver og arkitekt for flere av Itera Consultings kunder innen bank og finanssektoren i løpet av oppholdet. Et slikt program er med på å forsterke Itera Consultings posisjon som et av de fremste fagmiljøene i bransjen som tilfører kundene våre unik verdi.


Itera Q3 2010

Det avholdes jevnlig ulike arrangementer der ansatte deler kunnskap. Ofte inviteres også ansatte fra kunder og partnere. Slik kompetansedeling skaper grunnlag for innovasjon, gode relasjoner og økt trivsel.

Konsernet har videre i løpet av kvartalet bygget videre på et felles lederutviklingsprogram for teamledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært gode, og kompetansen som opparbeides implementeres raskt i det daglige arbeidet.

Trivsel

Alle selskap i konsernet gjennomfører medarbeiderundersøkelser. Nytt av året er at flesteparten av selskapene går over til å gjennomføre samme undersøkelse, basert på samme metodikk. Dette for lettere å kunne dele resultater, diskutere erfaringer og utarbeide felles planer og tiltak på tvers av selskapene i konsernet. Resultatene fra undersøkelsene vil foreligge i fjerde kvartal, og planer for forbedringer vil utarbeides suksessivt i samarbeid med de ansatte.

Rekruttering

De ansatte er Iteras nøkkelressurs, og konsernets suksess avhenger av dyktige og motiverte medarbeidere med riktig kompetansesammensetning. Det arbeides mye med rekruttering i alle selskaper i konsernet. I løpet av tredje kvartal er det gjennomført en felles rekrutteringskampanje for tre av konsernets datterselskap. Kampanjen er innovativ, og bygger i stor grad på bruk av sosiale medier og kommunikasjon i de ansattes nettverk. Erfaringene er svært gode, og Itera opplever allerede at merkevaren har positiv nedslagskraft i markedet. Kampanjen ga raskt resultater, og søknadene til Itera-selskapene er imponerende, både i antall og i kvalitet.

Konsernet har nå 365 (383) ansatte. Gjennomsnittlig antall ansatte i årets tre første kvartaler var 372 (387). Datterselskapet Promis som er solgt i tredje kvartal hadde 19 ansatte, slik at underliggende vekst i tredje kvartal er 9 ansatte.

Antall ansatte øker i Norge, Sverige og Ukraina. I Danmark er antall ansatte blitt redusert med 7 personer siste 12 måneder grunnet svakere markedsforhold og fokusering av virksomheten, men virksomheten begynner nå å rekruttere igjen.

Andelen av Iteras kapasitet som er lokalisert nearshore øker, og utgjorde 11 % ved utgangen av tredje kvartal.

Risiko og usikkerhetsfaktorer

Iteras virksomhet påvirkes av ulike forhold, hvor noen ligger innenfor selskapets kontroll mens andre ligger utenfor. Som et tjenesteselskap vil de forretningsmessige risiko være knyttet opp mot konkurranse og prispress, rekruttering, kundenes utvikling og tap på kundefordringer. Markedsmessig risiko inkluderer konjunktursvingninger. Finansiell risiko består av endringer i valutakurser, hovedsakelig på svenske og danske kroner, samt amerikanske dollar mot norske kroner samt rentenivå.

Utsikter

Konsernet opplever god aktivitet i markedet i Norge og Sverige, med høy etterspørsel etter de tjenestene konsernet tilbyr. Markedet i Danmark viser en klar bedring, men er fremdeles noe svakere enn i Norge og Sverige.

Transformasjonen mot et fokusert konsern vil styrke konkurransekraften i forhold til store, langsiktige kundeforhold. Kombinasjonen av en styrket merkevare, helhetlige prosjektleveranser og spesialiserte enheter sikrer innovasjonskraft, langsiktige avtaler og nye muligheter for de ansatte.

Itera føler trygghet for at kombinasjonen av en stabilisert markedssituasjon, styrket salg og ledelse, flere langsiktige avtaler og motiverte medarbeidere vil danne et solid grunnlag for en positiv utvikling for konsernet. Endringene som gjennomføres i konsernet vil resultere i en suksessiv forbedring av driften, hensyntatt normale sesongvariasjoner i forhold til antall arbeidsdager.

Kvalitet, lønnsomhet og vekst vil prioriteres i denne rekkefølgen.

Konsernet gir ingen prognoser.

Neste rapportering

Rapport for fjerde kvartal 2010 og foreløpig regnskap for 2010 presenteres medio februar 2011.


7/16
Itera Q3 2010

→ Erklæring fra styret og konsernsjefen

Vi erklærer etter beste overbevisning at delårsregnskapet for perioden 1. januar til 30. september 2010 er utarbeidet i samsvar med IAS 34 - rapportering, og at opplysningene i rapporten gir et rettvisende bilde av Itera-konsernets eiendeler, gjeld, finansielle stilling og resultat som helhet.

Vi erklærer videre at delårsregnskapet gir en rettvisende oversikt over opplysningene nevnt i verdipapirhandelloven (vphl) § 5-6 fjerde ledd.

Oslo, 19. oktober 2010

Styret i Itera ASA

Gunnar Gjørtz
Styreleder

Mimi K. Berdal
Nestleder

Brita Eilertsen
Styremedlem

John Markus Lervik
Styremedlem

Johan Lindqvist
Styremedlem

Arne Mjøs
Konsernsjef


Itera Q3 2010

→ Resultatregnskap

Beløp i NOK 1000 2010 2009 endring 2010 2009 endring 2009
7-9 7-9 % 1-9 1-9 % 1-12
Driftsinntekter 84 031 88 019 -5 % 284 311 311 553 -9 % 411 456
Driftskostnader
Varekostnad 12 991 13 440 -3 % 52 104 51 827 1 % 67 019
Personalkostnad 55 909 58 232 -4 % 184 395 203 840 -10 % 268 311
Avskrivning 3 352 3 446 -3 % 9 800 10 162 -4 % 13 115
Annen driftskostnad 8 770 6 213 41 % 24 824 24 748 0 % 36 513
Sum driftskostnader 81 022 81 331 0 % 271 123 290 577 -7 % 384 958
Driftsresultat 3 009 6 688 -55 % 13 188 20 976 -37 % 26 498
Finansposter
Annen finansinntekt 177 243 -27 % 1 308 777 68 % 3 405
Annen finanskostnad 18 183 -90 % 204 315 -35 % 566
Sum finansposter 159 60 165 % 1 104 462 139 % 2 839
Ordinært resultat før skattekostnad 3 168 6 748 -53 % 14 292 21 438 -33 % 29 337
Skattekostnad -2 053 1 857 -211 % 1 062 5 967 -82 % 8 688
Periodens resultat 5 221 4 891 7 % 13 230 15 471 -14 % 20 649
Resultat pr. aksje 0,06 0,06 5 % 0,16 0,18 -11 % 0,25
Utvannet resultat pr. aksje 0,06 0,06 5 % 0,16 0,18 -11 % 0,25

Oppstilling andre inntekter og kostnader

Omregningsdifferanser valuta -287 -527 -46 % -754 -2 086 -64 % -2 100
Ikke realisert effekt på investeringer i dattersels -835 -29 2779 % -605 -121 400 % -1 661
Periodens resultat 5 221 4 891 7 % 13 230 15 471 -14 % 20 649
Totalresultat 4 099 4 335 -5 % 11 871 13 264 -11 % 16 888

Henføres til:

Bære i morselskapet 4 099 4 335 -5 % 11 871 13 264 -11 % 16 888

9/16
Itera Q3 2010

→ Balanse

Beløp i NOK 1000 2010 2009 endring 2009
30. sep 30. sep % 31.des
EIENDELER
Anleggsmidler
Utsatt skattefordel 9 941 14 559 -32 % 11 721
Andre immaterielle eiendeler 17 759 11 944 49 % 15 908
Varige driftsmidler 16 141 19 371 -17 % 17 990
Sum anleggsmidler 43 841 45 874 -4 % 45 619
Omløpsmidler
Prosjekter i arbeid 6 197 5 708 9 % 2 651
Kundefordringer 41 625 45 015 -8 % 42 758
Andre kortsiktige fordringer 12 470 11 419 9 % 9 282
Bankinnskudd 44 999 52 956 -15 % 71 655
Sum omløpsmidler 105 292 115 098 -9 % 126 346
Sum eiendeler 149 133 160 972 -7 % 171 965
EGENKAPITAL OG GJELD
Egenkapital
Selskapskapital 25 602 25 602 0 % 25 602
Egne aksjer -860 -721 19 % -802
Annen egenkapital 40 711 40 984 -1 % 59 227
Periodens resultat 13 230 15 471 -14 % 0
Sum egenkapital 78 683 81 336 -3 % 84 027
Langsiktig gjeld
Annen langsiktig gjeld 0 0 0
Sum langsiktig gjeld 0 0 0
Kortsiktig gjeld
Leverandørgjeld 14 344 12 623 14 % 14 301
Betalbar skatt 0 0 0
Skyldige offentlige avgifter 22 008 23 948 -8 % 28 660
Annen kortsiktig gjeld 34 099 43 065 -21 % 44 977
Sum kortsiktig gjeld 70 451 79 636 -12 % 87 938
Sum gjeld 70 451 79 636 -12 % 87 938
Sum egenkapital og gjeld 149 133 160 972 -7 % 171 965

10/16

Itera Q3 2010

→ Kontantstrømoppstilling

Beløp i NOK 1000 2010 2009 2010 2009 2009
7-9 7-9 1-9 1-9 1-12

Kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter

Ordinært resultat før skattekostnad 3 168 6 748 14 292 21 438 29 338
Betalte skatter 0 0 0 0 0
Avskrivninger 3 352 3 446 9 800 10 162 13 115
Endring i prosjekter i arbeid -1 658 -2 069 -3 546 -816 2 241
Endring i kundefordringer 3 072 4 260 1 133 7 434 9 691
Endring i leverandørgjeld 601 267 43 -855 823
Endring i andre tidsavgrensningsposter -10 871 -11 318 -21 360 -16 040 -3 762
Aksjebasert avlønning 0 0 0 0 67
Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter -2 336 1 334 362 21 323 51 513

Kontantstrøm fra investeringsaktivitet

Kjøp av varige driftsmidler -1 659 -1 957 -4 835 -6 261 -8 376
Investering i immaterielle eiendeler -1 080 -1 474 -4 214 -3 200 -7 818
Netto kontantstrøm fra investeringsaktivitet -2 739 -3 431 -9 049 -9 461 -16 194

Kontantstrøm fra finansieringsaktivitet

Kjøp av egne aksjer -287 -2 322 -703 -2 425 -3 422
Salg av egne aksjer 0 0 0 0 0
Utbytte 0 0 -16 512 -16 748 -16 748
Netto kontantstrøm fra finansieringsaktivitet -287 -2 322 -17 215 -19 173 -20 170
Effekt av valutaendringer på kontanter -287 -1 140 -754 0 -3 761
Netto kontantstrøm -5 649 -5 559 -26 656 -7 311 11 388
Bankinnskudd ved begynnelsen av perioden 50 648 58 515 71 655 60 267 60 267
Bankinnskudd ved periodens slutt 44 999 52 956 44 999 52 956 71 655

11/16

Itera Q3 2010

→ Oppstilling av endringer i egenkapitalen

Beløp i NOK 1000 Innskutt egenkapital Egne aksjer Omregnings-differanser Annen egenkapital Sum egenkapital
Egenkapital pr. 31. desember 2008 25 602 -464 1 336 60 773 87 247
Totalresultat for perioden 0 0 -3 761 20 650 16 889
Resultateffekt opsjoner 0 0 0 67 67
Salg egne aksjer 0 0 0 0 0
Kjøp egne aksjer 0 -337 0 -3 091 -3 428
Nedsettelse av aksjekapital 0 0 0 0 0
Utbytte 0 0 0 -16 748 -16 748
Egenkapital pr. 31. desember 2009 25 602 -801 -2 425 61 651 84 027
Totalresultat for perioden 0 0 -1 359 13 230 11 871
Resultateffekt opsjoner 0 0 0 0 0
Salg egne aksjer 0 0 0 0 0
Kjøp egne aksjer 0 -59 0 -644 -703
Nedsettelse av aksjekapital 0 0 0 0 0
Utbytte 0 0 0 -16 512 -16 512
Egenkapital pr. 30. september 2010 25 602 -860 -3 784 57 725 78 683

12/16

Itera Q3 2010

→ Noter

→ Note 1: Nærstående parter

Det har ikke vært vesentlige transaksjoner mellom nærstående parter og konsernet i perioden 1. januar til 30. september 2010.

→ Note 2: Salg av Promis AS

Datterselskapet Promis AS ble solgt med virkning fra 1. juli. Salgssummen var MNOK 15,8 og resultateffekten i konsernet fratrukket kostnadene relatert til transaksjonen ble MNOK 8,4. Resultateffekten er vist under andre driftsinntekter i resultatregnskapet.

→ Note 3: Hendelser etter balansedagen

Det har ikke inntruffet hendelser etter 30. september 2010 som påvirker regnskapet for årets tre første kvartaler.


13/16

Itera Q3 2010

→ Nøkkeltall

Beløp i NOK 1000 2010 2009 endring 2010 2009 endring 2009
7-9 7-9 % 1-9 1-9 % 1-12

Resultat

Driftsinntekter 84 031 88 019 -5 % 284 311 311 553 -9 % 411 456
Dekningsbidrag 1 71 040 74 579 -5 % 232 207 259 726 -11 % 344 437
EBITDA 6 361 10 134 -37 % 22 988 31 138 -26 % 39 613
EBITDA-margin 7,6 % 11,5 % -34 % 8,1 % 10,0 % -19 % 9,6 %
Driftsresultat (EBIT) 3 009 6 688 -55 % 13 188 20 976 -37 % 26 498
EBIT-margin 3,6 % 7,6 % -53 % 4,6 % 6,7 % -31 % 6,4 %
Ordinært resultat før skattekostnad 3 168 6 748 -53 % 14 292 21 438 -33 % 29 337
Periodens resultat 5 221 4 891 7 % 13 230 15 471 -14 % 20 649

Balance

Anleggsmidler 43 841 45 874 -4 % 43 841 45 874 -4 % 45 619
Bankinnskudd 44 999 52 956 -15 % 44 999 52 956 -15 % 71 655
Omløpsmidler 105 292 115 098 -9 % 105 292 115 098 -9 % 126 346
Sum eiendeler 149 133 160 972 -7 % 149 133 160 972 -7 % 171 965
Egenkapital 78 683 81 336 -3 % 78 683 81 336 -3 % 84 027
Sum kortsiktig gjeld 70 451 79 636 -12 % 70 451 79 636 -12 % 87 938
Egenkapitalandel 52,8 % 50,5 % 4 % 52,8 % 50,5 % 4 % 48,9 %
Likviditetsgrad 1,49 1,45 3 % 1,49 1,45 3 % 1,44

Kontantstrøm

Netto operasjonell kontantstrøm -2 336 1 334 -275 % 362 21 323 -98 % 51 513
Netto kontantstrøm -5 649 -5 559 2 % -26 656 -7 311 265 % 11 388

Aksje informasjon

Antall aksjer 85 340 346 85 340 346 0 % 85 340 346 85 340 346 0 % 85 340 346
Gjennomsnittlig antall utestående aksjer 82 556 467 83 597 192 -1 % 82 568 134 83 597 192 -1 % 83 395 215
Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer 82 556 467 83 597 192 -1 % 82 568 134 83 597 192 -1 % 83 395 215
Resultat pr.aksje 0,06 0,06 8 % 0,16 0,19 -13 % 0,25
Utvannet resultat pr. aksje 0,06 0,06 8 % 0,16 0,19 -13 % 0,25
EBITDA pr. aksje 0,08 0,12 -36 % 0,28 0,37 -25 % 0,48
Bokført egenkapital pr. aksje 0,95 0,97 -2 % 0,95 0,97 -2 % 1,01
Utbetalt utbytte pr. aksje 0,00 0,00 0,00 0,00 0,20

Ansatte

Antall ansatte ved utgangen av perioden 365 383 -5 % 365 383 -5 % 370
Gjennomsnittlig antall ansatte 370 384 -4 % 372 387 -4 % 381
Driftsinntekt pr. ansatt 227 229 -1 % 764 805 -5 % 1 080
Dekningsbidrag 1 pr. ansatt 192 194 -1 % 624 671 -7 % 904
Personalkostnad pr. ansatt 151 152 0 % 496 527 -6 % 704
Annen driftskostnad pr. ansatt 24 16 46 % 67 64 4 % 96
EBITDA pr. ansatt 17 26 -35 % 62 80 -23 % 104
EBIT pr. ansatt 8 17 -53 % 35 54 -35 % 70

14/16

Itera Q3 2010

→ Kvartalsutvikling 2008-2010

img-0.jpeg

img-1.jpeg

img-2.jpeg

img-3.jpeg

img-4.jpeg

img-5.jpeg


GOAL

THE FOCUSED ONE BILLION COMPANY

POSITION

Next Generation Digital Solutions
for web-centric Businesses and Knowledge Workers

STRATEGY

Execution Excellence
Seamless Nearshoring
Cross-business Growth

CAPABILITIES

Digital business consulting Portals & collaboration Application management
IT consulting & management Business intelligence Infrastructure consulting
Global sourcing Software-as-a-Service solutions Managed services
Digital communication Application development SaaS incubation center

itera

COMMUNICATION

itera
GAZETTE

CONSULTING

itera
CONSULTING

OPERATIONS

itera
NETWORKS

SOFTWARE-AS-A-SERVICE

COMPENDIA
SAAS INCUBATION CENTRE
CICERO CONSULTING


itera

Itera ASA Arne Mjøa, konsernsjef Frank Martinsen, finansdirektør
iterassa.com Tel: +47 23 00 76 50 Tel: +47 23 00 76 50
Sognsveien 77 A-B Mob: +47 905 23 172 Mob: +47 913 02 982
Pb. 3834 Uflavål stadion, 0885 Oslo [email protected] [email protected]
Tel: +47 23 00 76 50
[email protected]