ITE — Capital/Financing Update 2019

Feb 22, 2019

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本資料由　 (上市公司) 3014 聯陽　公司提供

序號	4	發言日期	108/02/22	發言時間	14:19:23
發言人	王詹定	發言人職稱	專案副總經理	發言人電話	03-5798658#21168
主旨	董事會決議發行限制員工權利新股
符合條款	第	11	款	事實發生日	108/02/22
說明	1.董事會決議日期:108/02/22 2.預計發行價格:每受配壹股發行價格為面額新台幣壹拾元。 3.預計發行總額(股):本次限制員工權利新股之發行總額為新台幣50,000,000元， 每股面額新台幣10元，共計發行普通股5,000,000股。 4.既得條件:員工自獲配限制員工權利新股之即日起 (即該次限制員工權利新股增資基準日) 屆滿下述時程仍在職，且屆滿下述各時程前一年內績效考核均達”良”以上 且遵守服務守則之保密規定，可分別達成既得條件之股份比例如 下： 任職屆滿1年：30% 任職屆滿2年：30% 任職屆滿3年：40% 5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:既得條件未達前應由公司指定集中保管單位 保管；既得條件未達前即不在職得由公司依相關規定以面額買回註銷。發生繼承得由公 司依相關規定以面額買回註銷；但若員工因公殉職時既得股數為依在職月份數之比例 計算(四捨五入)取仟股整數，唯仍應依原既得期間參與保管至原定既得期間期滿，未達 既得股數之部份仍由公司以面額買回。 6.其他發行條件:無。 7.員工之資格條件: (一) 以本公司全職員工且最近期績效評核為良以上者為限。 (二) 所有合於資格條件者及其可受配認股數，經公司參酌其資歷貢獻提報董事會 訂定之，惟具經理人身分者應先經薪資報酬委員會同意。 8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:為持續吸引及留任公司所需之科技及專業 人才，並激勵員工、提高員工對公司之向心力及歸屬感，以共同創造公司及股東之 利益。 9.可能費用化之金額:目前已流通在外股數161,107,324股，預計發行限制員工權利新股占 已發行股份總數之3.10%。以108年2月21日之每股收盤價新台幣35.25元估算費用化之 金額約為新台幣126,250仟元，以辦法所訂既得期間，發行後(暫以109年5月 發行估計) 於109~112年度每年金額各約為39,892 仟元、53,130仟元、25,513仟元、7,715仟元。 10.對公司每股盈餘稀釋情形:於109~112年度之每股盈餘影響0.25元、033元、0.16元、 0.05元，尚不致對股東權益造成重大影響 11.其他對股東權益影響事項:無。 12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:本限制員工權利股票為普通股， 唯相關股份股東權利依證券發行法規及此辦法受有限制，在未達既得未達期間交付 保管，然得領受各種股利分配且所分配不參與保管，受限制為處分股票的任何權利， 包括但不限於自由買賣轉讓、設質、抵押、贈予等，其它股東權利則不受限制。 13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):本新股由公司指定單位集中保管。 14.其他應敘明事項:若因應法令或主管單位之要求須修訂前列相關條件內容，擬提 請股東常會授權董事會全權處理。

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