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Italgas

AGM Information Apr 22, 2025

4178_agm-r_2025-04-22_09a3e74e-5b2e-4ae2-8bab-8850655a8da2.pdf

AGM Information

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Cassa Nazionale DI PREVIDENZA ED ASSISTENZA PER GLI INGEGNERI ED ARCHITETTI LIBERI PROFESSIONISTI

LISTA PER LA NOMINA DEI COMPONENTI IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI ITALGAS S.P.A

Il sottoscritto Azionista di ITALGAS S.p.A. ("Società"), titolare delle azioni ordinarie rappresentanti le percentuali di capitale sociale di seguito indicate:

Azionista i N. azioni %del capitale
sociale
Inarcassa Cassa Nazionale di Previdenza ed 11,137,076
Assistenza per gli Ingegneri ed Architetti Liberi
Professionisti
1.372%
Totale 11.137.076 1.372%

premesso che

è stata convocata l'assemblea degli azionisti della Società, per il giorno 13 maggio 2025 alle ore 14:00 in Torino, Largo Regio Parco, 9, in unica convocazione, ove si procederà alla nomina dei componenti del Consiglio di Amministrazione tramite il voto di lista,

avuto riguardo

· a quanto prescritto dalla normativa vigente, anche regolamentare, dallo statuto e dal Codice di Corporate Governance delle società quotate approvato dal Comitato per la Corporate Governance e promosso da Borsa Italiana S.p.A., ABI, Ania, Assogestioni, Assonime e Confindustria, al quale la Società ha aderito, nella versione applicabile a partire dal 2021 (il "Codice di Corporate Governance"), per la presentazione della lista di candidati funzionale alla suddetta nomina, ivi inclusa la disciplina sui rapporti di collegamento tra soci di riferimento e soci di minoranza, e in particolare a quanto stabilito dallo statuto sociale.

tenuto conto

· delle indicazioni contenute, oltre che nell'avviso di convocazione, (i) nella Relazione Illustrativa del Consiglio di Amministrazione della Società sul quarto punto all'O.d.G. dell'Assemblea ("Relazione"), ex art. 125 ter D.lgs. n. 58 del 24 febbraio 1998 ("IUF"), e (ii) nel documento denominato "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Italgas S.p.A. agli azionisti sulla futura dimensione e composizione del nuovo Consiglio di Amministrazione" ("Orientamenti"), come pubblicati sul sito internet dell'Emittente,

presenta

· la seguente lista di candidati nelle persone e nell'ordine indicati per l'elezione del Consiglio di Amministrazione della Società:

N. Cognome Nome Luogo e data di nascita Genere
(M/F)
1 (*) Montanari Gianmarco Novara, 20 aprile 1972 M
2.(*) Faella Alessandra Vico Equense (NA), 06 giugno 1982

LISTA PER IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

() Candidato in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dalla legge (art. 147-tri, quarto comma, e art. 148, terzo comma, del D-Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58) e dell'art. 2 del Codice di Corporate Governance (anche tenuto conto dei

emarket

CASSA NAZIONALE DI PREVIDENZA ED ASSISTENZA PER GLI INGEGNERI ED ARCHITETTI LIBERI PROFESSIONISTI

criteri quantitativi e qualitativi per la valutazione di indipendenza degli Amministratori e dei Sindaci della Società di cui alla Raccomandazione n. 7, lettere c) e d) del Codice di Corporate Governance).

dichiara

  • · l'assenza di rapporti di collegamento e/o di relazioni significative, anche ai sensi della Comunicazione n. DEM/9017893 del 26.2.2009, con soci che detengano anche congiuntamente una partecipazione di controllo o di maggioranza relativa come previsto dagli artt. 147 ter, III comma, del TUF e 144 quinquies del Regolamento Emittenti approvato con delibera 11971/99 e, più in generale, dallo statuto, dal Codice di Corporate Governance e dalla disciplina vigente;
  • · di impegnarsi a produrre, su richiesta di Italgas S.p.A., la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati,

* * * * * *

La lista è corredata dalla seguente documentazione:

  • dichiarazione di ciascun candidato di accettazione della candidatura, attestante, altresi, sotto la sua responsabilità, l'inesistenza di cause di ineleggibilità e incompatibilità, nonché l'esistenza dei requisiti di indipendenza, anche previsti dall'art. 148, III comma, TUF e dal Codice di Corporate Governance (anche tenuto conto dei criteri quantitativi e qualitativi per la valutazione di indipendenza degli Amministratori e dei Sindaci della Società di cui alla Raccomandazione n. 7, lettere c) e d) del Codice di Corporate Governance, approvati dal Consiglio di Amministrazione della Società e riportati, tra l'altro, negli Orientamenti), di onorabilità prescritti anche dal DM del 30.03.2000 n. 162 nonché come indicati dalla normativa vigente, dallo statuto sociale e, del caso, dal Codice di Corporate Governance per ricoprire la carica di consigliere di Amministrazione della società;
  • curriculum vitae riguardante le caratteristiche personali di ciascun candidato;
  • eventuale elenco degli incarichi di amministrazione e controllo ricoperti presso altre Società e rilevanti ai sensi di legge e di Statuto, nonché del Codice di Corporate Governance e dell'Orientamento sui limiti e divieti di cumulo degli incarichi di amministratore o sindaco ricoperti dai Consiglieri di Italgas in altre "società rilevanti" non appartenenti al Gruppo Italgas riportati negli Orientamenti;
  • copia di un documento di riconoscimento del candidato.

Viene altresi depositata la certificazione comprovante la titolarità, in capo all'Azionista sopra indicato, alla data del deposito della lista, del numero di azioni di ITALGAS S.p.A. necessario per la presentazione della lista medesima.

Ove ITALGAS S.p.A. avesse necessità di contattare il presentatore della lista si prega di contattare: Dott. Roberto Lamonica,

Roma, 17/04/2025

Firma degli Azionisti

Comunicazione ex artt. 43, 44 e 45 del Provvedimento Unico sul Post Trading

1.
Intermediario che effettua la comunicazione
ABI (conto MT) 03307 CAB 01722
Denominazione Societe Generale Securities Services S.p.A.
2. Ultimo Intermediario, se diverso dal precedente
ABI CAB
denominazione
3. data della richiesta (ggmmssaa) 4. data di invio della comunicazione (ggmmssaa)
14/04/2025 14/04/2025
5. n.ro progressivo annuo 6. n.ro della comunicazione precedente 7. causale
605311
8. nominativo del richiedente, se diverso dal titolare degli strumenti finanziari
INARCASSA - CASSA NAZIONALE DI PREVIDENZA ED ASSISTENZA
9. titolare degli strumenti finanziari:
cognome o denominazione INARCASSA - CASSA NAZIONALE DI PREVIDENZA ED ASSISTENZA
nome
codice fiscale o LEI 80122170584
comune di nascita provincia di nascita
data di nascita (ggmmssaa) nazionalità ITALIA
Indirizzo o sede legale VIA SALARIA 229
città
00199 ROMA ROMA RM
Stato
10. strumenti finanziari oggetto di comunicazione:
ISIN o Cod. interno IT0005211237
denominazione ITALGAS
11. quantità strumenti finanziari oggetto di comunicazione:
11.137.076,00
12. vincoli o annotazioni sugli strumenti finanziari oggetto di comunicazione
natura
Beneficiario vincolo
13. data di riferimento (ggmmssaa) 14. termine di efficacia 15. diritto esercitabile
14/04/2025 18/04/2025 DEP
16. note
CERTIFICAZIONE POSSESSO PER LA PRESENTAZIONE LISTA CDA
Firma dell'Intermediario Matteo Digitally signed by
Matteo DRAGHETTI
___
Date: 2025.04.14
DRAGHETTI
14:50:39 +02'00'
17. Sezione riservata all'Emittente (solo per Comunicazioni ai sensi dell'art. 44 del Provvedimento)
Data della rilevazione nell'Elenco
Causale Iscrizione Maggiorazione n. voti [2] Cancellazione
rilevazione:
Numero voti (NV) incrementali al
3V– gg.mm.aaaa 4V– gg.mm.aaaa 5V– gg.mm.aaaa
6V– gg.mm.aaaa 7V– gg.mm.aaaa 8V– gg.mm.aaaa 9V– gg.mm.aaaa 10V – gg.mm.aaaa
Per informazioni sui diritti voto esercitabili rivolgersi a:
Motivazione della cancellazione o del rifiuto di iscrizione

Spettabile Italgas S.p.A. Via Carlo Bo 11 20143, Milano

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA (artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) ACCETTAZIONE DELLA CANDIDATURA E DICHIARAZIONE SUL POSSESSO DEI REQUISITI PREVISTI DALLA NORMATIVA VIGENTE E DALLO STATUTO

Il sottoscritto Gianmarco Montanari, nato a Novara, il 20/04/1972,

, codice fiscale MNTGMR72D20F952V, consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, con riferimento alla candidatura alla carica di membro del consiglio di amministrazione di Italgas S.p.A. ("Italgas" o la "Società") in vista dell'assemblea ordinaria di Italgas convocata per il 13 maggio 2025 in unica convocazione (l'"Assemblea"), sotto la propria responsabilità

DICHIARA

  • − di essere a conoscenza di quanto previsto, per quanto di rilievo, dalla disciplina vigente, dallo statuto della Società (lo "Statuto") e dal Codice di Corporate Governance approvato dal Comitato per la Corporate Governance (il "Codice di Corporate Governance"), nonché dall'avviso di convocazione dell'Assemblea, dalla relazione illustrativa sul punto 4 all'ordine del giorno dell'Assemblea e dagli "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Italgas S.p.A. agli Azionisti sulla futura dimensione e composizione del nuovo Consiglio di Amministrazione" approvati in data 12 febbraio 2025;
  • − di accettare la suddetta candidatura [come da lista presentata da INARCASSA] e, ove nominato/a dall'Assemblea, di accettare sin d'ora la carica;
  • − di non ricadere in alcuna situazione di ineleggibilità, incompatibilità e decadenza in relazione alla carica di amministratore della Società prevista dalla normativa vigente e dallo Statuto e di essere in possesso dei prescritti requisiti secondo quanto di seguito nel dettaglio specificato, avuto altresì riguardo ad eventuali incompatibilità in relazione all'incarico di revisione legale dei conti conferito dall'Assemblea della Società del 12 maggio 2020 alla società di revisione Deloitte & Touche S.p.A.;

A) REQUISITI DI ONORABILITÀ

− di possedere i requisiti di onorabilità stabiliti per i membri degli organi di controllo con Regolamento del Ministro della giustizia n. 162/2000, emanato ai sensi dell'art. 148, comma 4, del decreto legislativo n. 58/1998 (Testo Unico della Finanza, "TUF"), come richiamato dall'art. 147-quinquies del TUF (1);

(1) Ai sensi dell'art. 2 del Regolamento del Ministro della giustizia n. 162/2000, emanato sulla base dell'art. 148, comma 4, del TUF, come richiamato dall'art. 147-quinquies, "1. La carica (…) non può essere ricoperta da coloro che: a) sono stati sottoposti a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi del d.lgs. n. 159/2011 ("Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136"), e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione; b) sono stati condannati con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione: 1. a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia tributaria e di strumenti di pagamento; 2. alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile [Disposizioni penali in materia di società e consorzi] e nel regio decreto 16 marzo 1942, n. 267 [Disciplina del fallimento, del concordato preventivo e della liquidazione coatta amministrativa]; 3. alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la

B) REQUISITI DI INDIPENDENZA (2)

  • B.1 Requisiti di indipendenza ai sensi del combinato disposto degli articoli 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, lettere b) e c), del TUF (3)
  • V di possedere i requisiti di indipendenza così come definiti dalle sopra citate disposizioni del TUF;

ovvero

di non possedere i requisiti di indipendenza così come definiti dalle sopra citate disposizioni del TUF, per i seguenti motivi:

………………………………………………………………………………………………………… ……………………………….…………………………………………………………………………

B.2 Requisiti di indipendenza ai sensi dell'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance (4) , tenuto anche conto dei criteri quantitativi e qualitativi per valutare la significatività (i) delle relazioni commerciali, finanziarie o professionali e (ii) della remunerazione aggiuntiva, approvati dal Consiglio di Amministrazione su proposta del Comitato Nomine e Remunerazione (5)

(2) Barrare la casella di interesse, provvedendo all'eventuale completamento.

  • il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori di Italgas, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società controllate da Italgas, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo;
  • coloro che sono legati a Italgas o alle società da questa controllate o alle società che la controllano o a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori di Italgas e ai soggetti di cui al precedente alinea da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.

(4) Ai sensi dell'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance, le circostanze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti:

  • a) è un azionista significativo della Società;
  • b) è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente:
  • della Società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo; - di un azionista significativo della Società;
  • c) direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, ovvero in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale:
    • con la Società, o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
    • con un soggetto che, anche insieme con altri attraverso un patto parasociale, controlla la Società; o, se il controllante è una società o un ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
  • d) riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da parte della Società, di una sua controllata o della società controllante una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente;
  • e) è stato amministratore della Società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi;
  • f) riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo della Società abbia un incarico di amministratore;
  • g) è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale della Società;
  • h) è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti.

Per le definizioni di "azionista significativo", "amministratori esecutivi", e "top management" cfr. il Codice di Corporate Governance.

(5) In data 16 dicembre 2024 il Consiglio di Amministrazione ha approvato – ai sensi dell'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance – i seguenti criteri quantitativi e qualitativi per valutare la significatività, ai fini della valutazione di indipendenza, (i) delle relazioni commerciali, finanziarie o professionali di cui alla lett. c) dell'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance e (ii) della remunerazione aggiuntiva di cui alla lett. d) dell'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance:

  • l'indipendenza del Consigliere di Amministrazione o del Sindaco di Italgas (l'"Esponente") è o appare compromessa se direttamente o indirettamente – ha nell'esercizio in corso, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale (le "Relazioni Rilevanti"):
    • a) con Italgas o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management di

fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica; 4. alla reclusione per un tempo non inferiore ad un anno per un qualunque delitto non colposo.

2. La carica (…) non può essere ricoperta da coloro ai quali sia stata applicata su richiesta delle parti una delle pene previste dal comma 1, lettera b), salvo il caso dell'estinzione del reato". Il suddetto divieto si applica anche con riferimento alle fattispecie disciplinate da ordinamenti stranieri, accertate come equivalenti dal Consiglio di Amministrazione.

(3) In virtù del combinato disposto degli artt. 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, lettere b) e c), del TUF, non possono essere considerati indipendenti:

(i "Criteri")

V di possedere i requisiti di indipendenza come definiti dall'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance tenuto anche conto dei Criteri;

ovvero

di non possedere i requisiti di indipendenza come definiti dall'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance tenuto anche conto dei Criteri, per i seguenti motivi:

……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………

− di impegnarsi a mantenere il possesso dei sopradetti requisiti di indipendenza durante il mandato.

C) CAUSE DI INCOMPATIBILITÀ EX DPCM 25 MAGGIO 2012

− di non trovarsi nelle situazioni di incompatibilità di cui all'art. 2, comma 2, lettera c), del DPCM 25 maggio 2012 recante "Criteri, condizioni e modalità per adottare il modello di separazione proprietaria della società SNAM Spa ai sensi dell'art. 15 della legge 24 marzo 2012, n. 27", e, in particolare, di non rivestire alcuna carica nell'organo amministrativo o di controllo né funzioni dirigenziali in ENI S.p.A. e sue controllate, né di intrattenere alcun rapporto, diretto o indiretto, di natura professionale o patrimoniale con alcuna delle predette società;

D) LIMITE AL CUMULO DEGLI INCARICHI

  • b) inistrazione e hanno il potere e la responsabilità della pianificazione, della direzione e del controllo delle attività di Italgas e del gruppo ad essa facente capo);
  • c) con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla Italgas; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
  • le Relazioni Rilevanti sono di norma da considerarsi significative se il corrispettivo complessivo annuo derivante dalle Relazioni Rilevanti superi nell'esercizio in corso o abbia superato in uno dei tre esercizi precedenti, singolarmente considerati, il "Parametro di Riferimento", ossia l'importo complessivo medio del compenso fisso annuo percepito nell'ultimo esercizio da un Consigliere non esecutivo o da un Sindaco effettivo nel caso, rispettivamente, di Consiglieri non esecutivi e Sindaci Effettivi, ovvero del/della Presidente del Consiglio o del/della Presidente del Collegio Sindacale nel caso, rispettivamente, di Presidenti dei due organi sociali, per la carica e per l'eventuale partecipazione ai comitati (o organismi) raccomandati dal Codice di Corporate Governance o previsti dalla normativa vigente;
  • in corso di mandato, per potersi qualificare quali indipendenti, gli Esponenti non dovranno intrattenere alcuna Relazione Rilevante con Italgas o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
  • nel caso in cui l'Esponente sia anche partner di uno studio professionale o di una società di consulenza, il Consiglio di Amministrazione valuterà, inoltre, la significatività delle relazioni professionali che possono avere un effetto sulla sua posizione e sul suo ruolo all'interno dello studio o della società di consulenza o che comunque attengono a importanti operazioni di Italgas e del Gruppo Italgas, anche indipendentemente dai parametri quantitativi sopra descritti;
  • per quanto riguarda l'indipendenza e la remunerazione aggiuntiva, l'indipendenza dell'Esponente di Italgas è o appare compromessa qualora questi abbia ricevuto nell'esercizio in corso o nei precedenti tre esercizi, da parte di Italgas, di una sua controllata o della società controllante Italgas, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati (o organismi) raccomandati dal Codice di Corporate Governance o previsti dalla normativa vigente (la "Remunerazione Aggiuntiva"). La Remunerazione Aggiuntiva è di norma da considerarsi significativa, se è nell'esercizio in corso o è stata in uno dei tre esercizi precedenti, singolarmente considerati, pari o superiore al 50% del Parametro di Riferimento;
  • in corso di mandato, per potersi qualificare quali indipendenti, gli Esponenti non dovranno percepire alcuna Remunerazione Aggiuntiva da parte di Italgas o delle società controllate da Italgas;
  • nell'esercizio 2024 il Parametro di Riferimento, che deve essere tenuto in considerazione ai fini della valutazione dell'indipendenza, è stato pari a: (i) Euro 85.714,29 per Consigliere non esecutivo; (ii) Euro 45.000 per Sindaco Effettivo; (iii) Euro 300.000 per Presidente del Consiglio di Amministrazione; (iv) Euro 70.000 per Presidente del Collegio Sindacale;
  • l'indipendenza dell'Esponente di Italgas appare compromessa anche se è un suo stretto familiare ad aver intrattenuto una significativa Relazione Rilevante ai sensi della lettera c) della Raccomandazione n. 7 del Codice di Corporate Governance ovvero ad aver ricevuto una significativa Remunerazione Aggiuntiva ai sensi della lettera d) della medesima Raccomandazione n. 7 del Codice. Sono da ritenere stretti familiari i genitori, i figli maggiorenni, il coniuge non legalmente separato e i conviventi.

Italgas (intendendosi per top management di Italgas gli alti dirigenti che non sono membri dell'organo di amm

− di rispettare il limite al cumulo degli incarichi di cui alla delibera del Consiglio di Amministrazione di Italgas del 16 dicembre 2024 (6) e di impegnarsi a rispettare tale limite per la durata dal mandato;

E) ULTERIORI REQUISITI

  • − di non trovarsi nelle condizioni previste dall'art. 2382 del codice civile (7) e che non esistono a proprio carico interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione Europea;
  • − di non ricoprire, e di non aver ricoperto negli ultimi dodici mesi, le cariche di Presidente del Consiglio dei Ministri, Ministro, Vice Ministro, Sottosegretario di Stato e di Commissario straordinario del Governo, ai sensi della l. n. 215/2004 ("Norme in materia di risoluzione dei conflitti di interessi");
  • − di non aver ricoperto, negli ultimi cinque anni, incarichi di amministratore in enti, istituzioni, aziende pubbliche, società a totale o parziale capitale pubblico che abbiano chiuso in perdita per tre esercizi consecutivi (art. 1, comma 734, l. 296/2006);
  • − di non trovarsi in una delle situazioni di cui all'art. 2390 del codice civile;
  • − di non essere candidato in nessuna altra lista per l'elezione degli organi sociali di Italgas;
  • − di non trovarsi in nessuna delle condizioni ostative di cui alla normativa vigente.

***

Il dichiarante allega alla presente, per le finalità previste dalla normativa vigente, un proprio curriculum vitae personale e professionale, un elenco degli incarichi di amministrazione e/o controllo rivestiti in altre Società Rilevanti(8) , ai sensi di legge e di Statuto, nonché copia di un documento di identità.

Per effetto delle dichiarazioni di cui sopra, il sottoscritto dichiara dunque di essere in possesso dei requisiti prescritti dalla normativa applicabile e dallo Statuto per ricoprire la carica di amministratore di Italgas S.p.A.

Dichiara inoltre di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società ogni successiva variazione delle informazioni rese con la presente dichiarazione.

Rosta (TO) __________ 10/04/2025

(luogo) (data)

Dichiarante

(6) In particolare, il Consiglio di Amministrazione di Italgas ha adottato il seguente orientamento sui limiti e divieti di cumulo degli incarichi di amministratore o sindaco ricoperti dai Consiglieri in altre "Società Rilevanti" non appartenenti al Gruppo Italgas:

(i) per gli amministratori non esecutivi il limite di 4 incarichi ulteriori (ponderando in misura doppia incarichi esecutivi ovvero da presidente non esecutivo);

(ii) per l'Amministratore Delegato ed eventuali ulteriori amministratori esecutivi:

- nessuna altra carica come amministratore esecutivo;

- massimo un'altra carica come amministratore non-esecutivo e/o sindaco (e/o membro di altro organo di controllo), con possibilità di deroga, fino a tre cariche complessive, con il parere favorevole del Consiglio di Amministrazione;

(iii) divieto di c.d. interlocking, per l'Amministratore Delegato di Italgas, che non potrà assumere la carica di Consigliere di Amministrazione di altra società emittente non appartenente al Gruppo Italgas di cui sia Amministratore Delegato un altro Consigliere di Amministrazione di Italgas.

Per "Società Rilevanti", ai fini della verifica, sono considerate le società, italiane o estere, per le quali sia verificato almeno uno dei seguenti criteri: (i) società emittenti (in mercati regolamentati italiani o esteri); (ii) società operanti nei settori assicurativo, bancario o finanziario (ad es., società di gestione del risparmio, SIM); (iii) società con patrimonio netto superiore a 1 miliardo di euro.

(7) Ai sensi dell'art. 2382 del codice civile, "1. Non può essere nominato amministratore, e se nominato decade dal suo ufficio, l'interdetto, l'inabilitato, il fallito, o chi è stato condannato ad una pena che importa l'interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l'incapacità ad esercitare uffici direttivi". Si rammenta altresì che ai sensi dell'art. 2383, comma 1, del codice civile, "[…] La nomina è in ogni caso preceduta dalla presentazione, da parte dell'interessato, di una dichiarazione circa l'inesistenza, a suo carico, delle cause di ineleggibilità previste dall'articolo 2382 e di interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate nei suoi confronti in uno Stato membro dell'Unione europea".

(8) Per "Società Rilevanti", ai fini della verifica, sono considerate le società, italiane o estere, per le quali sia verificato almeno uno dei seguenti criteri: (i) società emittenti (in mercati regolamentati italiani o esteri); (ii) società operanti nei settori assicurativo, bancario o finanziario (ad es., società di gestione del risparmio, SIM); (iii) società con patrimonio netto superiore a 1 miliardo di euro.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E CONTROLLI SULLE DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE

Il/La sottoscritto/a dichiara:

  • − di aver preso visione dell'informativa di cui all'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 riportata in calce alla presente dichiarazione;
  • − di autorizzare INARCASSA e Italgas, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato;
  • − di impegnarsi a produrre, su richiesta di INARCASSA o di Italgas, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati;
  • − di essere consapevole del fatto che la presente dichiarazione, il curriculum vitae e gli altri allegati saranno pubblicati sul sito web di Italgas, nonché con le altre modalità e nei termini prescritti dalle disposizioni di legge e regolamentari applicabili.

10/04/2025 Rosta (TO)

(luogo) (data)

Dichiarante __________________________________

❖ Nato a Novara il 20 aprile 1972 ❖

MontanariGianm CF MNTGMR72D20F952V

Achiever, esperienza apicale nel privato e nel pubblico, esperienza internazionale, tech savvy

Esperienza Professionale

2023_02–oggi Fondazione Centro
Nazionale della
Mobilità Sostenibile
MOST
Direttore Generale
Servizi, Ricerca, Innovazione, Start Up
Fondazione di Ricerca Applicata su temi di Mobilità
Sostenibile, i principali settori di ricerca seguiti sono: Energy,
Sustainability, Robotics, Artificial Intelligence, Computational
Sciences, New Materials
2017–2023_01 Istituto Italiano di
Tecnologia
Direttore Generale
Servizi, Ricerca, Innovazione, Start Up
Principali
settori
di
ricerca
seguiti:
Energy,
Lifetech,
Sustainability, Robotics, Artificial Intelligence, Computational
Sciences, Smart-Nano Materials
2013-2016 Comune di Torino Direttore Generale
2013-2016 Presidente OIV Comune di Torino
2013-2016 Disability Manager Torino
Pubblica Amministrazione – Holding di Partecipazioni
2009-2013 Equitalia Direttore Centrale
Industria Pubblica di Servizi
2005-2009 Unicredit Group Direttore Direzione Global Services (COO +
CIO)
1999-2004 A&G Management
Consulting
Settore bancario
Senior Manager
Servizi professionali
1997-1998 Rieter Automotive
Fmit
Controller Divisione Italiana e Assistente CFO
e CIO

Industria manifatturiera settore automotive

Main Board Membership

2017-oggi FinecoBank
Vice
Presidente
non
esecutivo
ed
indipendente,
Presidente
Comitato
Remunerazione e Membro Comitato Governance e Sostenibilità, ex Membro
Comitato Rischi e Parti correlate per triennio 2017-2020 e Comitato Nomine
per triennio 2020-2023
2022-oggi Italgas – scadenza 2025
Consigliere Indipendente e Presidente Comitato Rischi e Parti correlate
2021-oggi Tinexta
Consigliere Indipendente

Principali Board Membership passate

Agenzia delle Entrate Componente Comitato di Gestione AGID Agenzia per l'Italia Digitale Componente Comitato di Indirizzo GTT Consigliere di Amministrazione MIMS Ministero delle Infrastrutture e della Mobilità Sostenibile Membro Organismo Indipendente di Valutazione OIV

Istruzione Universitaria

Board Director Diploma awarded with Distinction
IMD di Losanna
Laurea triennale in Diritto ed Economia per le Imprese
Facoltà di Giurisprudenza di Torino
Laurea triennale in Scienze dell'Amministrazione e Consulenza del
Lavoro
Facoltà di Scienze Politiche di Torino
Laurea specialistica in Economia e Direzione delle Imprese
Facoltà di Economia di Torino
Laurea triennale in Economia Aziendale
Facoltà di Economia di Torino
Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale
Politecnico di Torino
1994 Studente Erasmus presso University of Technology of Eindhoven

Alta Formazione

2021 International Directors Programme
INSEAD Parigi

2021 Making Corporate Board More Effective
Harvard Business School
2020 Board and Strategy for Boards
IMD di Ginevra
High Performance Boards Program
IMD di Ginevra
Digital Transformation for Boards
IMD di Ginevra
Finance for Boards
IMD di Ginevra
Professional Coach Master
Formorienta
2009 OWP, Orchestrating Winning Performance
IMD di Ginevra
2008 Programma per Executive
Bocconi di Milano
2000 Strategy formulation and implementation
Columbia University di New York
1999 Young Managers Program
INSEAD di Parigi
1997 Project Manager
AMMA di Torino

Pubblicazioni

2026 atteso Coach for Sport, Business & Directors
03.2020 Tech Impact. The lights and shadows of technological development
Edito da Guerini e Associati
03.2019 Tech Impact. Luci e ombre dello sviluppo tecnologico
Edito da Guerini e Associati
09.2016 Marketing del III millennio. Economie emergenti e concept evolutivi di
imprese in rete. Prefazione
Edito da Amici d'autore
09.2014 Strategie di marketing del III millennio. Prefazione
Edito da Amici d'autore
03.2014 The Samsung Way
Edito da Amici d'autore

Abilitazioni Professionali

  • Iscritto dal 15/10/2020 nell'Elenco Nazionale degli Organismi Indipendenti di Valutazione della performance al n. 5853 ai sensi dell'articolo 5 del D.M. del 6 agosto 2020 con attribuzione della fascia massima: Fascia 3
  • Collaboratore della Gestione Sportiva certificato A.DI.SE. tessera n 2979.
  • Iscritto nel Registro dei Collaboratori della Gestione Sportiva della FGIC Federazione Italiana Giuoco Calcio con il numero 1690.
  • Professional coach certificato iscritto nell'Elenco Nazionale dei Coach Professionisti A.Co.I. al N° 1335

  • Giornalista Pubblicista iscritto all'albo dei Giornalisti del Piemonte
  • Abilitato all'esercizio della professione di Ingegnere
  • Abilitato all'esercizio della professione di Promotore Finanziario
  • Certificato 6 Sigma BlackBelt
  • Compiuta pratica per l'esercizio della professione di Commercialista e Revisore dei Conti

Riconoscimenti e Premi

  • Commendatore Ordine al Merito della Repubblica Italiana
  • Ambasciatore di Genova nel Mondo.
  • Ufficiale Ordine al Merito della Repubblica Italiana
  • Cavaliere Ordine al Merito della Repubblica Italiana
  • Nobile Protettore dell'Arte del Sant'Olcese
  • Testimonial Ex Alumni Politecnico di Torino
  • Premio Laureato dell'anno della facoltà di Economia di Torino

Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio CV ex art. 13 D.Lgs. 196/2003 ed art. 13 GDPR (Reg. UE 2016/679)

Torino, 10 Aprile 2025 Gianmarco Montanari

Gianmarco Montanari

  • MOST Director General & NED
  • Innovation, Corporate Governance & ESG Savvy

Achiever, top experience in the private and public sectors, international experience, tech savvy

Main Executive Work Experiences

2023 – Centro Nazionale Director General
today MOST Innovation, Scientific Research, Start up, Academy
Centro Nazionale MOST is a
National Research and
Development Foundation on Sustainable Mobility Issues .
Main research fields: Infrustructure, Robotics, Artificial
Intelligence,
Energy,
Smart
Materials,
Computational
Sciences, digital Tech.
2017–2022 Istituto Italiano di
Tecnologia
Director General
Innovation, Scientific Research, Start up, Academy
(2.000 employees 51% of which coming from 65 foreign
countries, 43% women, average age 35 years old, 15 territorial
offices, 150 million euro in annual revenue).
Main research fields: Robotics, Artificial Intelligence, Lifetech,
Energy, Smart-Nano Materials, Computational Sciences,
digital Tech
2013-2016 City of Turin General Director (City Manager)
Public Administration – Holding Company
(11.000 employees, 1,4 billion euro in revenue, 145 directors)
2009-2013 Equitalia General Director
Rome, Milan: Industrial Services
2005-2009 Unicredit
Group
Operations & Innovation Director (COO + CIO)
Chief Operation & Innovation Information Officer in
Unicredit Group (Second Italian Banking Group after
Intesa San Paolo)
Milan, Bucarest, Vien, Munich: Banking Industry
1999-2004 A&G
Management
Senior Manager
Turin, Milan, Rome: Professional Services
1997-1998 Rieter
Automotive
Group
Italian Division Controller & Deputy CFO & CIO
Turin, Zurich, Winterthur: Manufacturing industry

Main Board/Council Memberships

2017-today FinecoBank
Deputy Chair, NED.
2021-today Tinexta
NED
2022-today Italgas
NED

Main Past Board/Council Memberships

AGID Italian Agency for Digital & Innovation Steering Committee Member Agenzia delle Entrate (National Revenue Agency) Steering Committee Member GTT SpA Board Member. Transportation Services (5.000 employees, 500 million euro in revenue)

University Education Degrees

2021 Board Director Diploma awarded with Distinction,
IMD of Lausanne
1996 Master Degree in Management Engineering
Polytechnic of Turin
1994 Erasmus Program at University of Technology
2012 Bachelor Degree in Law and Economics
Faculty of Law of Turin
2011 Bachelor Degree in Administration Studies and Labour Consultancy
Faculty of Political Sciences of Turin
2007 Master Degree in Economics and Business Leadership
Faculty of Economics of Turin
2005 Bachelor Degree in Business Administration
Faculty of Economics of Turin

Specializations

International specializations on management, governance and high-tech issues at Harvard Business School, IMD, INSEAD, Columbia University, Bocconi, including:

  • Board Director Diploma awarded with Distinction, IMD of Lausanne
  • International Directors Program, at INSEAD
  • Making Corporate Board More Effective, at the Harvard Business School.

Professional Qualifications and Licenses

  • Licensed fully qualified Sport Soccer Manager by FIGC
  • Licensed fully qualified Executive Coach by ACOI
  • Licensed fully qualified OIV by the Ministry of Public Administration
  • Licensed fully qualified Engineer
  • Licensed fully qualified Financial Advisor
  • Licensed fully qualified Freelance Journalist
  • 6 Sigma BlackBelt Certificate

• Professional Accountant and Auditor complete training

Hobby

  • Practiced basketball, volleyball, athletics at a competitive level up to 20 years, today i practice paddle tennis and skiing
  • Sports manager
  • Traveling with family and cinema lover
  • Pro bono administrator of Istituti Riuniti Salotto and Fiorito
  • Writing, published: 2020, Tech Impact. The lights and shadows of technological development; 2016, Marketing of the III millennium. Emerging economies and evolutionary concepts of networked companies. Preface; 2017, Tech Impact. Lights and shadows of technological development; 2014, The Samsung Way.

Awards and Prizes

  • Commendatore Ordine al Merito della Repubblica Italiana
  • Genoa Ambassador in the World
  • Ufficiale Ordine al Merito della Repubblica Italiana
  • Cavaliere Ordine al Merito della Repubblica Italiana
  • High Protector of the Sant'Olcese Art
  • Testimonial Alumni Polytechnic of Turin
  • Graduate of the year award, Faculty of Economics of Turin

I authorize handling of my personal information pursuant to and by effect of Law 196/2003 and of GDPR (Reg. UE 2016/679)

10/04/2025

Gianmarco Montanari

Spettabile Italgas S.p.A. Via Carlo Bo 11 20143, Milano

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA (artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) ACCETTAZIONE DELLA CANDIDATURA E DICHIARAZIONE SUL POSSESSO DEI REQUISITI PREVISTI DALLA NORMATIVA VIGENTE E DALLO STATUTO

VTCD EQUERSE (NA) . il 6/6/1082
. codice
fiscale ELLL S.N. 8 2. H. 4 6. 4. S. M. , consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28
dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti falsi o contenenti dati non
più rispondenti a verità sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, con
riferimento alla candidatura alla carica di membro del consiglio di amministrazione di Italgas Sp.A.
("Italgas" o la "Società") in vista dell'assemblea ordinaria di Italgas convocata per il 13 maggio 2025 in
unica convocazione (l'"Assemblea"), sotto la propria responsabilità
DICHIARA
- di essere a comprenza di quanto previsto por quanto di miliono dalla dicciniuna vigente dalla
  • statuto della Società (lo "Statuto") e dal Codice di Corporate Governance approvato dal Comitato per la Corporate Governance (il "Codice di Corporate Governance"), nonché dall'avviso di convocazione dell'Assemblea, dalla relazione illustrativa sul punto 4 all'ordine del giorno dell'Assemblea e dagli "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Italgas S.p.A. agli Azionisti sulla futura dimensione e composizione del nuovo Consiglio di Amministrazione" approvati in data 12 febbraio 2025;
  • di accettare la suddetta candidatura come da lista presentata da INARCASSA Cassa nazionale di previdenza ed assistenza per gli ingegneri ed architetti liberi professionisti ove nominato/a dall'Assemblea, di accettare sin d'ora la carica;
  • di non ricadere in alcuna situazione di ineleggibilità, incompatibilità e decadenza in relazione alla carica di amministratore della Società prevista dalla normativa vigente e dallo Statuto e di essere in possesso dei prescritti requisiti secondo quanto di seguito nel dettaglio specificato, avuto altresì riguardo ad eventuali incompatibilità in relazione all'incarico di revisione legale dei conferito dall'Assemblea della Società del 12 maggio 2020 alla società di revisione Deloitte & Touche S.p.A .;

A) REQUISITI DI ONORABILITÀ

di possedere i requisiti di onorabilità stabiliti per i membri degli organi di controllo con Regolamento del Ministro della giustizia n. 162/2000, emanato ai sensi dell'art. 148, comma 4, del decreto legislativo n. 58/1998 (Testo Unico della Finanza, "TUF"), come richiamato dall'art. 147quinquies del TUF (";

«» Ai sensi dell'art. 2 del Regolamento della giustizia n. 162/2000, emanato sulla base dell'art. 148, comma 4, del TUF, come richiamato dall'art. 147-quinquies, "I. La carica ( ... ) non può essere ricoperta da coloro che: a) sono stati sottoposti a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi del d.lgs. n. I 59/2011 ("Codice delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione annom degli anicoli l e 2 della legge J 3 gostonza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione: 1. a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia rribularia e di strumenti

B) REQUISITI DI INDIPENDENZA (3)

B.1 Requisiti di indipendenza ai sensi del combinato disposto degli articoli 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, lettere b) e c), del TUF (s)

di possedere i requisiti di indipendenza così come definiti dalle sopra citate disposizioni del TUF;

ovvero

di non possedere i requisiti di indipendenza così come definiti dalle sopra citate disposizioni del TUF, per i seguenti motivi:

B.2 Requisiti di indipendenza ai sensi dell'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance (4), tenuto anche conto dei criteri quantitativi e qualitativi per valutare la significatività (i) delle relazioni commerciali, finanziarie o professionali e (ii) della remunerazione aggiuntiva, approvati dal Consiglio di Amministrazione su proposta del Comitato Nomine e Remunerazione (s) (i "Criteri")

di paganento; 2. alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del codice civile [Disposizioni penali in nateria di società e consorzi) e nel regio decreto 16 marzo 1942, n. 267 (Disciplina del fallimento, del concordato preventivo e della liguidazione coatta anministrativa]; 3. alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delito contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico 4. alla reclusione per un tempo non inferiore ad un anno per un qualunque delitto non colposo.

  1. La carica ( ... ) non può essere ricoperta da coloro ai quali sia stata applicata delle parii una delle pene previste dal comma I, lettera b), salvo il caso dell'estinzione del reato". Il suddetto divieto si applica anche con riferimento alle fattispecie disciplinate da ordinamenti stranieri, accertate come equivalenti dal Consiglio di Amministrazione.

al Barrare la casella di interesse, provvedendo all'eventuale completamento.

  • 1) In virtà del combinato disposto degli art. 147-ter, comma 3, lettere b) e c), del TUF, non possono essere considerati indipendenti:
  • il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società controllate da lalgas, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo:
  • coloro che sono legati a Italgas o alle società da questa controllate o alle società che la controllano o a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori di Italgas e ai soggetti di cui al precedente alinea da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.

« Ai sensi dell'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance, le circostanze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti:

è un azionista significativo della Socictà; a)

  • è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente:
  • della Società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo; di un azionista significativo della Società;
  • c) direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, ovvero in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale:
    • con la Società, o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
    • con un soggetto che, anche insieme con altri attraverso un parasociale, controlla la Società; o, se il controllante è una società o un ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
  • d) riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da parte della Società, di una sua controllata o della società controllante una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente:
  • è stato amministratore della Società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi;
  • riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo della Società abbia un
  • incarico di amministratore; è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla società incaricata della revisione legale della g) Società:
  • è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti.

Per le definizioni di "azionista significativo", "amministratori esecutivi", e "top management" eff. il Codice di Corporate Governance.

11 data 16 dicembre 2024 il Consiglio di Amministrazione ha approvato - ai sensi dell'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance - i seguenti criteri quantitativi per valutare la significatività, ai fini della valutazione di indipendenza, (i) delle relazioni commerciali, finanziarie o professionali di cui alla lett. c) dell'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance e (ii) della remunerazione aggiuntiva di cui alla lett. 2, raccomandazione 7 del Codice di

di possedere i requisiti di indipendenza come definiti dall'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance tenuto anche conto dei Criteri;

ovvero

di non possedere i requisiti di indipendenza come definiti dall'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance tenuto anche conto dei Criteri, per i seguenti motivi:

  • di impegnarsi a mantenere il possesso dei sopradetti requisiti di indipendenza durante il mandato.

CAUSE DI INCOMPATIBILITÀ EX DPCM 25 MAGGIO 2012 C)

· di non trovarsi nelle situazioni di incompatibilità di cui all'art. 2, comma 2, lettera c), del DPCM 25 maggio 2012 recante "Criteri, condizioni e modalità per adottare il modello di separazione proprietaria della società SNAM Spa ai sensi dell'art. 15 della legge 24 marzo 2012, n. 27", e, in particolare, di non rivestire alcuna carica nell'organo amministrativo o di controllo né funzioni dirigenziali in ENI S.p.A. e sue controllate, né di intrattenere alcun

Corporate Governance:

  • l'indipendenza del Consigliere di Amministrazione o del Sindaco di Italgas (1"Esponente") è o appare compromessa se - direttamente o indirettamente - ha nell'esercizio in corso, o ha avuto nei tre eseccizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale (le "Relazioni Rilevanti"):
    • con Italgas o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management di a) Italgas (intendendosi per top management di Italgas gli alti dirigenti che non sono membri dell'organo di amministrazione e hanno il potere e la responsabilità della pianificazione, della direzione e del controllo delle attività di Italgas e del gruppo ad essa facente capo);
    • b) con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla Italgas; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
  • le Relazioni Rilevanti sono di norma da considerarsi significative se il corrispettivo annuo derivante dalle Relazioni Rilevanti superi nell'esercizio in corso o abbia superato in uno dei tre esercizi precedenti, singolamente considerati, il "Parametro di Riferimento", ossia l'importo complessivo medio del compenso fisso annuo percepito nell'ultimo esercizio da un Consigliere non esecutivo o da un Sindaco effettivo nel caso, rispettivamente, di Consiglieri non esecutivi e Sindaci Effettivi, ovvero del/della Presidente del Consiglio o del/della Presidente del Collegio Sindacale nel caso, rispettivamente, di Presidenti dei due organi sociali, per la carica e per l'eventuale partecipazione ai comitati (o organismi) raccomandati dal Codice di Corporate Governance o previsti dalla normativa vigente;
  • in corso di mandato, per potersi quali indipendenti, gli Esponenti non dovranno intrattenere alcuna Relazione Rilevante con Italgas o le società da essa controllate, o con i relativi anministratori esecutivi o il top management;
  • nel caso in cui l'Esponente sia anche partner di uno studio professionale o di una società di consulenza, il Consiglio di Amministrazione valuterà, inoltre, la significatività delle relazioni professionali che possono avere un effetto sulla sua posizione e sul suo ruolo all'interno della società di consulenza o che comunque attengono a importanti operazioni di Italgas e del Gruppo Italgas, anche indipendentemente dai parametri quantitativi sopra descritti;
  • per quanto riguarda l'indipendenza e la remunerazione aggiuntiva, l'indipendenza dell'Esponente di Italgas è o appare compromessa qualora questi abbia ricevuto nell'esercizio in corso o nei precedenti tre esercizi, da parte di Italgas, di una sua controllata o della società controllante l'algas, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati (o organismi) raccomandati dal Codice di Corporate Governance o previsti dalla normativa vigente (la "Remunerazione Aggiuntiva"). La Remunerazione Aggiuntiva è di norma da considerarsi significativa, se è nell'esercizio in corso o è stata in uno dei tre esercizi precedenti, singolarmente considerati, pari o superiore al 50% del Parametro di Riferimento;
  • in corso di mandato, per potersi qualificare quali indipendenti, gli Esponenti non dovranno percepire alcuna Remunerazione Aggiuntiva da parte di Italgas o delle società controllate da Italgas;
  • nell'esercizio 2024 il Parametro di Riferimento, che deve essere tenuto in considerazione ai fini della valutazione dell'indipendenza, è stato pari a: (i) Euro 85.714,29 per Consigliere non esecutivo; (ii) Euro 45.000 per Sindaco Effettivo; (ii) Euro 300.000 per Presidente del Consiglio di Amministrazione; (iv) Euro 70.000 per Presidente del Collegio Sindacale;
  • l'indipendenza dell'Esponente di Italgas appare compromessa anche se è un suo stretto familiare ad aver intrattenuto una significativa Relazione Rilevante ai sensi della lettera c) della Raccomandazione n. 7 del Codice di Corporate Governance ovvero ad aver ricevuto una significativa Remunerazione Aggiuniva ai sensi della medesina Raccomandazione n. 7 del Codice. Sono da ritenere stretti familiari i genitori, il coniuge non legalmente separato e i conviventi.

rapporto, diretto o indiretto, di natura professionale o patrimoniale con alcuna delle predette società;

LIMITE AL CUMULO DEGLI INCARICHI D)

di rispettare il limite al cumulo degli incarichi di cui alla delibera del Consiglio di Amministrazione di Italgas del 16 dicembre 2024 (0) e di impegnarsi a rispettare tale limite per la durata dal mandato;

E) ULTERIORI REQUISITI

  • di non trovarsi nelle condizioni previste dall'art. 2382 del codice civile 17 e che non esistono a proprio carico interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione Europea;
  • di non ricoprire, e di non aver ricoperto negli ultimi dodici mesi, le cariche di Presidente del Consiglio dei Ministri, Ministro, Vice Ministro, Sottosegretario di Stato e di Commissario straordinario del Governo, ai sensi della 1. n. 215/2004 ("Norme in materia di risoluzione dei conflitti di interessi");
  • di non aver ricoperto, negli ultimi cinque anni, incarichi di amministratore in enti, istituzioni, aziende pubbliche, società a totale o parziale capitale pubblico che abbiano chiuso in perdita per tre esercizi consecutivi (art. 1, comma 734, 1. 296/2006);
  • di non trovarsi in una delle situazioni di cui all'art. 2390 del codice civile;
  • di non essere candidato in nessuna altra lista per l'elezione degli organi sociali di Italgas;
  • di non trovarsi in nessuna delle condizioni ostative di cui alla normativa vigente.

***

Il/la dichiarante allega alla presente, per le finalità previste dalla normativa vigente, un proprio curriculum vitae personale e professionale, un elenco degli incarichi di amministrazione elo controllo rivestiti in altre Società Rilevanti", ai sensi di legge e di Statuto, nonché copia di un documento di identità.

Per effetto delle dichiarazioni di cui sopra, illa sottoscritto/a dichiara dunque di essere in possesso dei requisiti prescritti dalla normativa applicabile e dallo Statuto per ricoprire la carica di amministratore di Italgas S.p.A.

Dichiara inoltre di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della

massimo un'altra carica come amministratore non-esecutivo elo sindaco (e/o membro di controllo), con possibilità di deroga, fino a tre cariche complessive, con il parere favorevole del Consiglio di Amministrazione;

(ii) divieto di c.d. interlocking. per l'Amministratore Delegato di Italgas, che non potrà assumere la carica di Consigliere di Amninistrazione di altra società emittente non appartenente al Gruppo Italgas di cui sia Amministratore Delegato un altro Consigliere di Amministrazione di Italgas.

Per "Società Rilevanti", ai fini della verifica, sono considerate le società, italiane o estere, per le quali sia verificato almeno uno dei seguenti criteri: (1) società emittenti (in mercati regolamentati italiani o esteri assicurativo, bancario o finanziario (ad es., società di gestione del risparmio, SIM); (ii) società con patrimonio netto superiore a 1 miliardo di euro.

n Ai sensi dell'art. 2382 del codice civile, "I. Non può essere nominato amminato decade dal suo ufficio, l'interdetto, l'inabilitato, il fallito, o chi è stato condannato ad una pena che temporanea, dai pubblici uffici o l'incapacità ad esercitare uffici direttiv". Si rammenta altresi dell'art. 2383, comma 1, del codice civile, "[ ... ] La nomina è in ogni caso preceduta dalla presentazione, da parte dell'interessato, di una dichiarza, a suo carico, delle cause di ineleggibilità previse dall'articolo 2382 e di interdizio di amministratore adottate nei suoi confronti in uno Stato membro dell'Unione europea".

«» Per "Società Rilevanti", ai fini della verifica, sono considerate le società, italiane o estere, per le quali sia verificato almeno uno dei seguenti criteri: (1) società emittenti (in mercati regolamenti nei settori assicurativo, bancario o finanziario (ad es., società di gestione del rispamio, SIM); (ii) società con patrimonio netto superiore a 1 miliardo di euro.

In particolare, il Consiglio di Amministrazione di Italgas ha adottato il simiti e divieti di cumulo degli incarichi di amministratore o sindaco ricoperti dai Consiglieri in altre "Società Rilevanti" non appartenenti al Gruppo Italgas: (i) per gli amministratori non escutivi il limite di 4 incarichi ulteriori (ponderando in misura doppia incarichi esceutivi ovvero da presidente non esecutivo);

(ii) per l'Amministratore Delegato ed eventuali ulteriori amministratori esecutivi:

nessuna altra carica come amministratore esecutivo;

Società ogni successiva variazione delle informazioni rese con la presente dichiarazione.

(data)

Quogo

Dichiarante

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E CONTROLLI SULLE DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE

Il/La sottoscritto/a dichiara:

  • di aver preso visione dell'informativa di cui all'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 riportata in calce alla presente dichiarazione;
  • di autorizzare INARCASSA Cassa nazionale di previdenza ed assistenza per gli ingegneri ed i architetti liberi professionisti e Italgas, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato;
  • di impegnarsi a produrre, su richiesta di INARCASSA Cassa nazionale di previdenza ed assistenza per gli ingegneri ed architetti liberi professionisti o di Italgas, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati;
  • di essere consapevole del fatto che la presente dichiarazione, il curriculum vitae e gli altri allegati saranno pubblicati sul sito web di Italgas, nonché con le altre modalità e nei termini prescritti dalle disposizioni di legge e regolamentari applicabili.

(luogo)

(data)

Dichiarante

Alessandra Born 1982 Nationality Italian FAFII A

ப்ற www.linkedin.com/in/alessandra-faella/

FDUCATION

Business School Polytechnic Milan, Italy

Scholarship: MIP4WOMEN 2020-21 Executive Master Digital Transformation

Università Commerciale Bocconi, Milan, Italy Top grad: 110/110 Laude

2004 BSc Economics & Innovation

ESADE Business School, Spain 2006 MBA Exchange program Chalmers Polytechnic, Sweden 2004 Exchange program

Luiss
Business
School

LUISS Business School, Rome, Italy 2021-22 Board Academy in Corporate Governance

CERTIFICATIONS

2025 Women on Board Federmanager & AIDP (governance)

2021 NED Community & AIDC The Effective Board (governance)

2019 Italian Ministry of Economic Development. Innovation Manager

2010 Università Partenope Napoli, Italy, Dottore Commercialista

LANGUAGES

Fluent: Italian, English, Spanish Basic: French, German

ADDITIONAL INFO

Professional Associations: Non Executive Directors Community, Federmanager, Associazione Italiana Dottori Commercialisti

Social & Community: Women's Network, Diversity & Inclusion, GLBT Alliance.

Volunteer: Dynamo Camp, Houston Food Bank, Mensa dei Poveri di Napoli

Strategy, Governance, Energy & Utilities

PROFESSIONAL PROFILE

Non-executive and independent director, professional in the energy / utilities and industrial field with 20 years of experience in management and strategy / digital transformation (Dresser / General Electric), governance / sustainability (Terna), strategy (Bain & Company). He has worked on industrial plans, top and bottom-line expansion, risk management and governance, in global roles (Europe and Americas headquarters) for listed companies.

Strengths: governance, energy and utilities, strategy, sales, corporate and cultural transformation, ESG.

EXPERIENCE

2006 MSc General Management

Member of the Board of Directors Rome, Italy. Member of Remuneration Committee and Control, Risks & Sustainability Committee. Independent, Non-Executive Director. Terna is the Italian Transmission and System Operator for electricity.

2016-present. BAKER HUGHES, Dresser Italia www.bakerhughes.com

aghes 2020-present. Valves Global Aftermarket Sales Director Naples, Italy. Dresser Italia Global director for services sales (\$400M). Achieved double digit orders growth with above market profitability. Enabled e-commerce deployment & expansion beyond Oil & Gas. Managing & influencing sales thru 200+ distributors globally, key accounts planning, strategic frame agreements.

2016-19. Global Sales & Operations Planning Leader

Ensured execution of \$1B orders each year, leading a global team of sales & project managers. Raised margins (+4%), sped up orders intake (x2), impacted working capital (+30% inventory turns). Triggered and sustained digital transformation of sales and operations planning.

2011-16. GENERAL ELECTRIC OIL & GAS

2014-16. Global General Management Leadership Program Houston, TX

Business Integration Leader (\$200M business). Managed team of 30+ professionals to ensure smooth sales, manufacturing & sourcing operations in Americas.

Materials Manager & Inventory Leader (\$300M inventory). Optimized US based supply chain operations during intense Oil & Gas downturn (6 service & manufacturing sites, achieved cost reduction of 25%),

2011-15. Global Marketing & Strategy Manager Florence, Italy

Generated Market Insight & defined Strategy for a \$4Bn P&L. Managed product portfolio (34% product cost reduction), modelled go-to market & accelerated sales force effectiveness tools (200+ sales team).

2007-11. BAIN & COMPANY www.bain.com

Senior Strategy Consultant (Italy, Germany, Spain, UK, Mexico). Worked with Boards of Directors on multiple Industrial Plans. Promoted 2 times in 4 years. Key projects: Transform and increase revenue (De Longhi), organize mergers and acquisitions (Medtronic, Sorin), reshape organization and sales channels (Heineken), launch new products (Lottomatica), divest and reduce costs (DeAgostini),

2006-07. HENKEL www.henkel.com

Key Account Manager, Italy. Managed over 100 retailers & wholesalers, growing revenues from 200K€ to 1M€.

2006. ACCENTURE www.accenture.com

Digital Consultant, Japan. Deployed digitization of financial processes from Italian HQ to Japan subsidiary. 2004-05. L'OREAL | RICHEMONT www.loreal.com www.richemont.com

Intern in Marketing, Retail, Communications, in Italy & Switzerland

ABILITIES & ENABLERS

Network Activator Strategic Mindset System Thinker, Innovator, ESG

Leading by Engaging People's person

I authorize the use of my data as per General Data Protection Regulation (UE 2016/679)

Updated April 2025

Alessandra Amo di nascita 1982 Nazionalità Italiano FAELLA

in www.linkedin.com/in/alessandra-faella/

ISTRUZIONF

Business School Politecnico | di Milano, Italia

2020-21 Executive Master in Transformazione Digitale

Università Commerciale Bocconi, Milano, Italia 110/110 Lode

2004 Laurea Triennale: Economia e Innovazione

2006 Laurea Magistrale General Management

ESADE Business School, Spagna 2006 MBA Exchange program Chalmers Polytechnic, Svezia 2004 Exchange program

Luiss Business School

LUISS Business School, Roma, Italia 2021-22 Board Academy in Corporate Governance

CERTIFICAZIONI

2025 Women on Board Federmanager & AIDP (governance)

2021 NED Community & AIDC The Effective Board (governance)

2019 MISE. Innovation Manager

2010 Università Partenope Napoli, Italia, Dottore Commercialista

LINGUE

Fluente: Italiano, Inglese, Spagnolo Basico: Francese, Tedesco

ULTERIORI INFO

Associazioni Professionali: Non Executive Directors Community (NED), Federmanager, Associazione Italiana Dottori Commercialisti

Social & Community: Women's Network, Diversity & Inclusion, GI BT Alliance.

Volontariato: Dynamo Camp, Houston Food Bank, Mensa dei Poveri di Napoli

PROFILO PROFESSIONALE

Amministratore non esecutivo e indipendente, professionista nel campo energy / utilities e industrial con 20 anni di esperienza in management e strategia / Borsa di Studio: MIP4WOMEN | trasforazione digitale (Dresser / General Electric), governance / sustainability (Terna), strategia (Bain & Company). Ha lavorato su piani industriali, espansione top e bottom line, gestione rischi e governance, in ruoli globali (sede Europa e Americhe) per realtà quotate.

Strategia, Governance, Energy & Utilities

Punti di forza: governance, energia e utilities, strategia, vendite, trasformazione aziendale e culturale, ESG.

ESPERIENZA

Terna Maggio 2020-2023. TERNA www.terna.it

Membro del Consiglio di Amministrazione Roma, Italia. Membro del Comitato Remunerazione e Membro Comitato Controllo, Rischi e Sostenibilità. Amministratore Independente e Non-Esecutivo. Terna è il Transmission and System Operator Italiano per l'energia elettrica.

2016-oggi. DRESSER ITALIA, Baker Hughes www.bakerhughes.com

Hughes 2020-oggi. Valves Global Aftermarket Sales Director Napoli, Italia. Dresser Italia Global Director of Services Sales (\$400M). Achieved double digit order growth with above market profitability. Enabled e-commerce implementation and digital maintenance. Responsible for managing and influencing sales through 200 international distributors, key accounts, strategic framework agreements.

2016-19. Global Sales & Operations Planning Leader Firenze, Italia. Baker Hughes

Garantito l'esecuzione di ordini (1 B\$/year), guidando un team globale di venditori e project manager. Aumento dei margini (+4%), accelerazione dell'assunzione di ordini (x2), impatto sul capitale circolante (+30% sui turni di inventario). Trasformazione digitale innescata e sostenuta delle vendite e delle operazioni.

2011-16. GENERAL ELECTRIC OIL & GAS

2014-16. Global General Management Leadership Program Houston, TX, USA

Business Integration Leader (200M\$). Gestione di team multidisciplinare (vendita, produzione e approvvigionamento) nelle Americhe.

Materials Manager e Inventory Leader (inventario 300M\$). Ottimizzazione delle operazioni di supply chain negli USA durante la crisi del settore Oil & Gas (6 siti di produzione, ottenuto riduzione costi del 25%).

2011-15. Global Marketing & Strategy Manager Firenze, Italia

Responsabile di analisi di mercato e strategia un P&L da 4B\$. Portafoglio prodotti gestito (riduzione del costo del prodotto del 34%), modelli di go-to-market e strumenti accelerati per l'efficacia della forza vendita (200FTE),

2007-11. BAIN & COMPANY www.bain.com

Consulente strategico senior (Italia, Germania, Spagna, Regno Unito, Messico). Ha lavorato con i CdA per molteplici Piani Industriali. Promossa 2 volte in 4 anni. Principali progetti: trasformare e aumentare il fatturato (De Longhi), organizzare fusioni e acquisizioni (Medtronic, Sorin), rimodellare l'organizzazione e i canali di vendita (Heineken), lanciare nuovi prodotti (Lottomatica), disinvestire e ridurre i costi (DeAgostini).

2006-07. HENKEL www.henkel.com

Key Account Manager, Italia. Ha gestito oltre 100 rivenditori e grossisti, aumentando i ricavi da 200K€ a 1M€.

2006. ACCENTURE www.accenture.com

Digital Consultant, Benetton Giappone. Implementazione digitalizzazione processi finanziari per filiale JP.

2004-05. L'OREAL | RICHEMONT www.loreal.com www.richemont.com

Intern in Marketing, Retail, Comunicazione, in Italia e Svizzera.

ABILITA' & ENABLERS

Network Activator Strategic Mindset System Thinker, Innovator, ESG

Leading by Engaging People's person

Autorizzo l'uso dei miei dati secondo General Data Protection Regulation (UE 2016/679)

Aggiornato aprile 2025

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