AGM Information • Dec 29, 2025
AGM Information
Open in ViewerOpens in native device viewer

(״החברה״)
2025 בדצמבר 29
כתב הצבעה לפי תקנות החברות (הצבעה בכתב והודעות עמדה), התשסייו-2005
סוג האסיפה: כללית מיוחדת (״האסיפה״) מועד האסיפה: ביום ג׳, 3 בפברואר 2026, בשעה 15:00
מקום האסיפה: רחוב המנופים 2 (קומה 8), הרצליה
ביום 23 בדצמבר 2025 אישרו חברי ועדת התגמול וביום 28 בדצמבר 2025 אישר דירקטוריון החברה (כפוף לאישור האסיפה המזומנת כאמור בסעיף 9 לדוח הזימון) את התקשרות החברה (בסעיף זה: "ההתקשרות הראשונה המוצעת") בהסכם ניהול עם חברה בבעלותו ובשליטתו המלאה של טוכמאיר ("הסכם הניהול עם טוכמאיר" ו"החברה הפרטית בבעלות טוכמאיר", בהתאמה), להעמדת שירותי יו"ר דירקטוריון לחברה באמצעות טוכמאיר ("שירותי יו"ר דירקטוריון"), בתנאים המפורטים בסעיף 1.4 לדוח הזימון. יצוין, כי לא חלו שינויים בתנאי כהונתו והעסקתו של טוכמאיר ביחס להתקשרות הקודמת והכול כמפורט בדוח הזימון.
ביום 23 בדצמבר 2025 אישרו חברי ועדת התגמול וביום 28 בדצמבר 2025 אישר דירקטוריון החברה (כפוף לאישור האסיפה המזומנת כאמור בסעיף 9 לדוח הזימון), את התקשרות החברה (בסעיף זה: "ההתקשרות השנייה המוצעת") בהסכם ניהול עם חברה בבעלותו ובשליטתו המלאה של רוזן ("הסכם הניהול עם רוזן", בהתאמה), להעמדת שירותי מנכ"לות חברה באמצעות רוזן בתפקיד מנכ"ל החברה ("שירותי מנכ"לות")2, בתנאים המפורטים בסעיף 1.4 לדוח הזימון. יצוין, כי לא חלו שינויים בתנאי כהונתו והעסקתו של רוזן ביחס להתקשרות הקודמת להכול כמפורט בדוח הזימון.
ביום 2 במרץ 2023 אישרה האסיפה הכללית של בעלי המניות של החברה את מדיניות התגמול הנוכחית של החברה (יימדיניות התגמול הנוכחיתיי).
בהתאם להוראות סעיף 267א(ד) לחוק החברות, יש לאשר את מדיניות התגמול אחת לשלוש שנים. לפיכך, ועדת התגמול ודירקטוריון החברה דנו ביום 23 בדצמבר 2025 וביום 28 בדצמבר 2025 במדיניות תגמול חדשה ("מדיניות התגמול החדשה") אשר, כפוף לאישורה, תיכנס לתוקף ותחליף את מדיניות התגמול הנוכחית לתקופה של שלוש שנים. יובהר כי ככל ולא תאושר מדיניות התגמול התדשה, תישאר בתוקף מדיניות התגמול הנוכחית עד ליום 2 במרץ 2026 כאמור בדוח הזימון.
מדיניות התגמול החדשה מצורפת כנספח א' לדוח הזימון ולמען הנוחות בלבד, מצורפת במהדורת סימון שינויים ביחס למדיניות התגמול הנוכחית. יצוין כי לא חלו שינויים מהותיים בין מדיניות התגמול המוכחית למדיניות התגמול החדשה למעט עדכון נוסחים וסעיפים בהתאם למקובל ולנהוג בשוק ויודגש כי לא חל שינוי מהותי בהרכב התגמול והסכומים הנקובים בו.
בעלי המניות של החברה יוכלו לעיין, לפי בקשתם, בכל מסמך הנוגע לנושאים שעל סדר יומה של האסיפה הכללית במשרדי החברה בשעות העבודה המקובלות, בתיאום מראש עם רעות הדר, סמנכ״לית, יועצת משפטית ומזכירת החברה, טלפון: 09-9720720. כמו-כן, ניתן לעיין בדוח הזימון,
יצוין כי טוכמאיר יהיה רשאי להחליף את החברה הפרטית בחברות אחרות בבעלותו ובשליטתו המלאה במהלך תקופת ההתקשרות כאמור, בתנאים זהים להתקשרות כאמור, בשינויים המחויבים, וזאת ללא צורך באישור נוסף של אורגני החררה
יצוין כי רוזן יהיה רשאי להחליף את החברה הפרטית בחברות אחרות בבעלותו ובשליטתו המלאה במהלך תקופת ההתקשרות כאמור, בתנאים זהים להתקשרות כאמור, בשינויים המחויבים, וזאת ללא צורך באישור נוסף של אורגני החברה.
בכתב ההצבעה ובהודעות העמדה כמשמעותן בסעיף 88 לחוק החברות, ככל שתינתנה, באתר ההפצה ובאתר הבורסה.
בעל מניה המשתתף בהצבעה ביחס להחלטות המפורט ו ת בסעיפים 2.1 עד 2.3 לעיל שעל סדר היום, יסמן בחלק השני של כתב ההצבעה, במקום המיועד לכך, האם הוא בעל שליטה בחברה וכן קיומו או היעדרו של עניין אישי בקשר עם ההחלטה המוצעת, כנדרש מכוח הוראת סעיף 276 לחוק החברות ותקנה 7)א()8( לתקנות החברות )הצבעה בכתב והודעות עמדה(, התשס"ו ,2005- ויתאר את מהות העניין האישי, ככל שקיים.
3
בעל מניות לא רשום הינו מי שלזכותו רשומה אצל חבר בורסה מניה ואותה מניה נכללת בין המניות הרשומות במרשם בעלי המניות על שם חברה לרישומים.
| שם החברה: שם החברה (למסירה ולמשלוח כתבי הצבעה): מען החברה (למסירה ולמשלוח כתבי הצבעה): מסי החברה: מטי החברה: מועד האסיפה: מועד האסיפה: מיוחדת מיוחדת המועד הקובע: שם בעל המניות: שם בעל המניות: מסי זהות: מסי זהות: מסי דרכון: המדינה שבה הוצא: בתוקף עד: בתוקף עד: שם העל המניות הוא תאגיד- |
|---|
| מסי החברה: מסי החברה: מועד האסיפה: מועד האסיפה: סוג האסיפה: סוג האסיפה: מיוחדת מיוחדת מיוחדת מרטי בעל המניות: מסי זהות: מסי זהות: מסי דרכון: מסי דרכון: המדינה שבה הוצא: בתוקף עד: |
| מועד האסיפה: מועד האסיפה: סוג האסיפה: מיוחדת מיוחדת מיוחדת מיוחדת מיוחדת פרטי בעל המניות שם בעל המניות: מסי זהות: אם אין לבעל המניות תעודת זהות ישראלית- מסי דרכון: המדינה שבה הוצא: בתוקף עד: |
| סוג האסיפה: מיוחדת מיוחדת מוד הקובע: מרטי בעל המניות: שם בעל המניות: מסי זהות: אם אין לבעל המניות תעודת זהות ישראלית- מסי דרכון: המדינה שבה הוצא: בתוקף עד: |
| מועד הקובע: מרטי בעל המניות: שם בעל המניות: שם בעל המניות: מס׳ זהות: מס׳ דרכון: מס׳ דרכון: המדינה שבה הוצא: בתוקף עד: |
| פרטי בעל המניות: האם נמנה על אחד מסוגי ב שם בעל המניות: 1. בעל עניין 2 - מס׳ זהות: 2. נושא משרה בכירה 6 – מס׳ דרכון: 3. משקיע מוסדי 7 - המדינה שבה הוצא: בתוקף עד: |
| שם בעל המניות: מס' זהות: מס' זהות: אם אין לבעל המניות תעודת זהות ישראלית- מס' דרכון: המדינה שבה הוצא: בתוקף עד: |
| מס׳ זהות: 1. בעל עניין 5 2. נושא משרה בכירה 6 – 2. נושא משרה בכירה 6 – מס׳ דרכון: 3. משקיע מוסדי 7 משקיע מוסדי 7 – המדינה שבה הוצא: בתוקף עד: |
| אם אין לבעל המניות תעודת זהות ישראלית- 2. נושא משרה בכירה 6 – מסי דרכון: 3. משקיע מוסדי 7 - המדינה שבה הוצא: בתוקף עד: |
| מס׳ דרכון: |
| המדינה שבה הוצא : בתוקף עד : |
| בתוקף עד : |
| אם בעל המניות הוא תאגיד- |
| מס׳ תאגיד : |
| מדינת התאגדות : |
| אופן ההצבעה: |
| מס"ד הנושא שעל סדר היום אופן ההצבעה 8 הא |
| בע |
| הר |
| סעי |
| , |
| 413403 4434 4416 |
| בעד נגד נמנע |
| העמדת שירותי יו״ר דירקטוריון לחברה על ידי חברה פרטית בבעלות מר אסף טוכמאיר |
| העמדת שירותי מנכ"ל חברה על ידי חברה |
| פרטית בבעלות מר ברק רוזן |
לבעלי מניות המחזיקים במניות באמצעות חבר בורסה לפי סעיף 177(1) לחוק החברות – כתב הצבעה זה תקף רק בצירוף אישור בעלות. לבעלי מניות הרשומים במרשם בעלי המניות של החברה – כתב ההצבעה תקף רק בצירוף צילום תעודת הזהות/דרכון/תעודת התאגדות.
נא להקיף בעיגול את האפשרות המתאימה בכל אחד מהסעיפים.
כהגדרתו בסעיף 1 לחוק ניירות ערך, התשכייח-1968 (ייחוק ניירות ערךיי).
כהגדרתו בסעיף 37(ד) לחוק ניירות ערך.
6
כהגדרתו בתקנה 1 לתקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (השתתפות חברה מנהלת באסיפה כללית), התשסייט-2009, וכן מנהל קרן להשקעות משותפות בנאמנות כמשמעותו בחוק השקעות משותפות בנאמנות, התשנייד-1994.
אי סימון ייחשב כהימנעות מהצבעה באותו נושא.
ארט בון איוטב בור בופרור באורנו מיטוו. בעל מניות שלא ימלא טור זה או שיסמן "כן" ולא יפרט, הצבעתו לא תבוא במניין.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.