Remuneration Information • Apr 3, 2025
Remuneration Information
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sul punto 3 dell'Ordine del giorno dell'Assemblea ordinaria degli Azionisti di IREN S.p.A.
del 24 aprile 2025 alle ore 10,00 in unica convocazione
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Signori Azionisti,
il Consiglio di Amministrazione di IREN S.p.A., in conformità a quanto disposto dall'art. 125 ter del D. Lgs. 58 del 24 febbraio 1998, nonché dell'articolo 84 ter del Regolamento Emittenti Delibera Consob 14/5/1999 n. 11971 e successive modifiche ed integrazioni, con la presente relazione illustra il contenuto ed espone la proposta concernente la materia posta al punto 3 dell'ordine del giorno dell'assemblea ordinaria degli Azionisti convocata per il giorno 24 aprile 2025 alle ore 10,00 in unica convocazione.
Relazione sulla politica in materia di remunerazione 2025 predisposta ai sensi dell'art. 123-ter del TUF (così come modificato dal D.Lgs. 49/2019), sezione prima: deliberazioni inerenti e conseguenti.
Signori Azionisti,
l'art. 123 ter del TUF (così come modificato dal D.Lgs. 49/2019) richiede un voto deliberativo vincolante sulla sezione della Relazione sulla remunerazione prevista dal comma 3 del medesimo articolo, mentre sulla seconda sezione della suddetta Relazione sulla remunerazione è richiesto ai di esprimersi con una votazione non vincolante.
La Relazione è stata approvata dal Consiglio di Amministrazione, su proposta del Comitato per la remunerazione e le nomine, verrà messa a disposizione del pubblico tempestivamente e comunque almeno 21 giorni prima dell'assemblea.
Il Consiglio di Amministrazione propone all'Assemblea degli Azionisti di approvare la sezione prima della Relazione sulla remunerazione. L'Assemblea degli Azionisti, se concorda, è pertanto invitata ad approvare la seguente deliberazione:
"L'Assemblea degli Azionisti
di approvare la sezione prima ("Politiche sulla Remunerazione 2025") della Relazione sulla politica in materia di remunerazione 2025 e sui compensi corrisposti 2024".
Reggio Emilia, 1^ aprile 2025
Per il Consiglio di Amministrazione
Il Presidente Ing. Luca Dal Fabbro
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