Inzone Group Co.,Ltd — Remuneration Information 2020

Nov 5, 2020

银座集团股份有限公司独立董事

关于公司股票期权激励计划调整及首次授予事项的 独立意见

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称“《管理办法》”）、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试 行办法》、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》等 法律、法规及规范性文件和《公司章程》有关的规定，我们作为公司独立董事， 就公司《银座集团股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称 “股权激励计划”）的调整及首次授予事项，发表独立意见如下：

一、 《关于调整股票期权激励计划首次授予相关事项的议案》的独立意见

鉴于赵志强、杨公科 2 名激励对象因个人原因自愿放弃获授股票期权，董事 会根据股东大会的授权对股权激励计划首次授予相关事项进行调整：股权激励计 划的激励对象人数由 97 人调整为 95 人，部分激励对象授予数量同步调整，股票 期权总数 1,545 万份、首次授予总数 1,365 万份及股权激励计划其他内容不变。

我们认为，调整后的激励对象不存在禁止获授股票期权的情形，主体资格合 法、有效；股票期权授予数量及分配情况符合《公司法》《证券法》《管理办法》 等法律、法规和规范性文件及股权激励计划的相关规定；董事会根据公司 2020 年第四次临时股东大会授权进行调整，已履行了必要程序；本次调整不存在损害 公司及股东利益的情形。

综上，我们同意公司董事会对股权激励计划首次授予相关事项的调整。 二、《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》的独立意见

股权激励计划首次授予日为 2020 年 11 月 5 日，向 95 名激励对象首次授予 1,365 万份股票期权，行权价格为 7.045 元/份。

我们认为：首次授予所确定的激励对象符合《公司法》《证券法》《管理办 法》等法律、法规及规范性文件和股权激励计划的相关规定，激励对象的主体资 格合法、有效；首次授予日为 2020 年 11 月 5 日，符合《管理办法》等有关法律、

法规及股权激励计划关于授予日的相关规定；首次授予的授予数量、授予价格符 合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规及规范性文件和股权激励计 划的相关规定；本次授予已满足《管理办法》等有关法律、法规及股权激励计划 规定的激励对象获受股票期权的条件，不存在不得获授股票期权的情形。

综上，我们同意公司向激励对象首次授予股票期权。

独立董事：梁仕念、刘冰 2020 年 11 月 5 日